時間：2023-05-30 09:13:37
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇加薪申請，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、尊敬的領導：您好。
2、首先很感謝公司導給我鍛煉的機會，讓我學會多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性。
3、我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
4、如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
5、期待領導批復。
6、此致敬禮。
7、申請人：XXX。
（來源：文章屋網 ）
加薪申請報告范文一尊敬的xxx領導：
您好!
我于XX年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
申請人：XXXXX
XX年4月13日
加薪申請報告范文二***長，您好!
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：
加薪申請報告范文三尊敬的領導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請報告。
我于XXXX年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
員工請求漲工資申請書
**經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
員工請求漲工資申請書范文
尊敬的領導：
您好!
自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如*電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、數據庫開發員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從**年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
員工請求漲工資申請范文
公司領導: 我是*年*月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環 境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。 自加入*以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做 得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種 培訓考試學習，比如*-**-**-*，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。 所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感 到慶幸。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在 全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發 展的最主要因素之一。 為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申 請。申請工資及福利向上提升*%。 當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工（含部門經理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼!
申請方
日期
·申請報告怎么寫 ·申請報告格式 ·設備申請報告 ·活動申請報告 ·加薪申請報告
·助學金申請報告 ·經濟適用房住房申請報告 ·申請報告格式 ·職稱申請報告
首先給領導發郵件，我們需要申請一個合適的郵箱，現在市場上有許多的網絡郵箱，例如163，126，qq，思威電郵等郵件服務公司。你需要去申請一個郵箱，才可以給領導發郵件。 申請好郵箱之后，請想好你要給領導發郵件的內容，例如：我想要加薪水，我要辭職等等。
首先我們需要一個郵箱，例如：allen.zhong@email-cm.com.
按發郵件程序打開郵箱，點寫信——收信人——主題——添加附件——發送。打電話通知收信
寫信則按寫信的格式好了
（1）稱呼 寫一封信，先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行，然后，再在后面加上冒號，表示下面有話要說。
（2）問候語 問候語要寫在稱呼的下一行，空兩格。它可以獨立成為一段。
（3）正文 正文一般分為連接語、主體文、總括語三個部分。每一個部分開頭都應另起一行，空兩格落筆。
（4）祝頌語 祝頌語是表示致敬或祝賀一類的話，如“此致”、“祝”等。它可以緊接著正文寫，也可以獨占一行，空兩格寫。另外，在寫與“此致”和“祝”相配套的“敬禮”、“健康”一類表示祝愿的話語時，一般要另起一行頂格寫。
（5）署名 寫完信之后，在信的右下角寫上發信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂，如“同學”、“好友”，“弟”“妹”等。
（6）日期 發信的日期可也可以另起一行，寫在具名的下邊。
下面我就以想要加薪水給領導寫一封郵件格式。
尊敬的**領導：
您好。
我是銷售部的小仲，很高興您能在百忙之后閱讀我的郵件。
**以下省略一萬字。
祝：
工作順利，事業向上。
銷售部小仲
在XX年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請人：
年 月 日
獎金申請報告二：尊敬的公司領導:
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年，符合公司***規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成******，為公司創造經濟價值****元，嚴格遵守公司的*****，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金申請!
申請人：
年 月 日
獎金申請報告三：尊敬的公司領導:
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。
以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年5月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年4月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
幼兒園名稱：
（名稱應當符合《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業單位名稱管理暫行規定》的規定。）
幼兒園性質：
自愿舉辦，從事教育事業的民辦非企業法人單位。
辦園宗旨：
（遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質量，遵守社會道德風尚。）
辦學目標：
（寫明本園要教育的對象，實現的目標。）
辦園能力：
幼兒園主辦人具備的條件：XXXXXXXXX
幼兒園的辦園理念、管理水平；幼兒園教師的從教經驗、資歷、水平以及取得的榮譽。
辦園條件：
建筑和環境：XXXXXXXX
教學設備：XXXXXXX
資金保障：
幼兒園辦園資金來源合法且充足，辦園啟動資金最低不少于5萬元。
申請人：
不要害怕說出你有能力做好某項工作，或者有資格獲得提升。一位旅館副經理告訴我：“我能替本部門的每一個人出面說話，可是一旦遇到我想要的東西，我就什么也說不出口了。”他因此失去了不少晉升機會。
這就是說，你必須是個“野心家”。正如在適當時間最好加班加點一樣，對空缺最好也要有股機靈勁。
10年前，當一家公司準備實現電腦管理時，一位人力資源部助理自告奮勇要求參與這項新工程的籌建。盡管他已經有足夠的事做，計算機也不是他的專業，可他還是滿腔熱情地接下了這一使命，并很快學會了有關這種裝備的各種知識。
這位助理幫助公司選購機器和軟件，然后監管對工作人員使用計算機的培訓―――包括高級管理人員。今天，他的職責范圍不僅有計算機，而且還包括辦公室和公司外部的產業。
善于給自己“貼金”
在許多公司，只要你能得到優秀的評定，就有晉升資格，所以你要充分利用評定。經理會預先通知你，并且往往給你時間填寫表格，內容包括你的自我鑒定、你的實力和貢獻等。你還有機會寫寫你認為需要改進的地方，以及你的職業目標是什么。
如果你在過去一年里成功地完成了某個項目，要如實說明。如果你延長了工作時間，或指導過別的雇員，或志愿參與了特殊活動，現正是告訴老板的時候。
在大多數鑒定表上，一個重要的話題是“雇員的職業目標”，你要明確果斷地告訴你的老板，你真正想要什么。
適時地說出你的失望
大多數加薪幅度都是預先定好的。經理們往往有個分配給本部門的固定金額總數，在金額分配上，他們一般盡量提攜那些工資過低的和獎賞那些表現十分突出的。
如果給你的加薪不多，務必要向主管表明你是多么失望。提醒他注意你完成的新項目帶來的成千上萬的效益。
“我還以為我永遠也掙不到更多的錢呢，”―位朋友告訴我，“我一成不變地每年加薪3％，但在操行評定中我總是讓老板知道我的急切心情。”5年后他的工資晉升了10％，并提升了職務。
另辟蹊徑又一村
如果你連續多年得不到晉升，或者已經到了晉升范圍的頂點，那就應該整理―下個人簡歷，另找工作了。
首先應著眼于公司內部。大多數公司都有職位空缺，大膽嘗試，謀求你感興趣的工作―――不管你是否完全具備能力。
“當我申請本公司的一個助理財務經理職務時，人人都很吃驚，”一家制造公司的銷售人說，“盡管明知自己欠缺幾個條件，可我還是提出了想要那份工作。”
如何讓老板心甘情愿地為你漲薪？快速漲薪又有哪些不為人知的秘密？要知道職場漲薪可是一件技術活，本期特邀向陽生涯首席職業規劃師洪向陽為職場人傳授切實有效的五大“漲薪”訣竅。
訣竅一：及時規劃是關鍵
Tony是一家貿易公司的市場專員，剛到公司時他對自己的薪水還比較滿意，畢竟工作輕松沒壓力。但三年過去了，隨著公司的人員變動和薪水制度的改革，當年和他一起入職的幾位同事，有的升職，有的加薪，但Tony卻一個也沒撈著。Tony眼紅別人的高薪，和老板當面提過幾次加薪申請但都沒有回音。加薪無望，職位和公司新招的應屆畢業生一樣，身為老員工的Tony幾次想跳槽，卻礙于沒有明確方向不敢貿然離開。
向陽生涯專家針對Tony的情況，對他的狀況進行了深入分析。有了職業規劃師的引導和幫助，Tony對自身的優勢和不足都有了深刻認識，同時也明確了他的職業發展方向。一個月后，Tony 在原來的公司里實現了內部轉崗，他的職業生涯進入了一個嶄新的階段，薪水也達到了期望中的水平。
專家建議：
如果職業規劃不清晰，職業的經驗積累和職業生涯路線的走勢圖只能是W型，永遠上不了新的臺階，只能原地踏步。職場人首先要明確自己的職業定位，然后根據個人的實際情況定制出一個科學、可行的職業規劃。腳踏實地地做好知識、技能等方面的累積，職業生涯路線會呈階梯狀上升，個人的能力和經驗值也會相應地不斷提升，修煉到位，高薪自然唾手可得。
訣竅二：積極充電提升實力
“要想拿兩萬的工資，就一定要有拿兩萬塊的范兒。”個人的商業價值決定了薪水高低。企業的發展需要高素質的人才，員工的技能、知識水平及工作能力直接影響公司的效益和員工的個人成功。
要想加薪，提高個人能力和工作技能是硬道理。有意識地加強職業化素質修煉與職業競爭力提升培訓，可以幫助你提升工作能力、職業技能，調整職業心態，樹立信心。這是提高自身競爭力和商業價值最直接的方法。
專家建議：
很多職場人只注重外生涯的發展，總想著要一個好的工作環境，好的薪水，好的企業文化等等，卻常常忽略內職業生涯成長，包括知識的積累、技能的提升、心理素質的增強等。當你有目的、有計劃地選擇適合自己的培訓課程，重點突破個人能力、經驗上的“短板”，你的內生涯就會成長起來，那時外生涯的改變和提升就是顯而易見的，獲取高薪也不會變得遙遙無期了。
訣竅三：身兼數職多做貢獻
俗話說，早起的鳥兒有蟲吃，這里強調了“勤快”。想要多金，一個人勤快點多干活兒，這是最直接的方法。身兼數職可以是在公司內，也可以是在公司外。
公司內，根據崗位要求的特點，在能合理安排工作時間的條件下，可能考慮申請多一個崗位的工作，這種做法，公司是很歡迎的。Jane在公司本來是文員，薪水并不高，但時常接觸文案和策劃等工作內容，對公司業務比較熟悉。她向公司申請兼做銷售業務的工作，在做文員工作之余的時間里，她就聯系客戶洽談業務。不久，文員的底薪+銷售提成的工資一下讓她的收入高出了許多。
專家建議：
通過兩份或三份工作來創收，是讓收入增加的最直接、快速的方式。向職生涯首席職業規劃師洪向陽提醒，考慮到一個人的精力是有限的，一心兩用甚至多用往往很難專注于一個領域取得最好的成績。找準職業定位，做好職業規劃，對自己的職業生涯做長線投資，才能使你最終獲得穩定、豐厚的收入。
訣竅四：理財規劃以錢養錢
職場“窮忙族”最痛苦的莫過于每月領完苦哈哈的低工資，還得心中盤算著每月信用卡的最低還款額、房租、水電費和各種日常生活支出，入不敷出是“窮忙族”心中的痛。
理財專家指出，只有對自己的收支有清楚的了解，然后下一步才能實施有效的資源調配和控制。制定理財計劃，控制消費支出，從記賬入手是理財的初級階段。對于收入不高的白領可采取“強制儲蓄”的方法，每個月定期定量存一筆小數額的存款，會在一定程度上解決經濟上的危機。
專家建議：
與規劃自己的職業生涯類似，理財也是一個長期行為，需要有效的執行規劃中的各個環節。這不僅能增加自己的財富，還能從中學習到很多經濟知識。同時，理財也是對人生的另一種長遠規劃，手中的現金流能持續維持，并且有一筆應急的不動款，這樣能夠大大提升對抗人生意外風險的能力。
訣竅五：營銷自己展現優勢
不是只有銷售人員才要營銷產品，推銷自己。再知名的企業也要為自己的產品打廣告，不惜重金在黃金時段一遍遍宣傳產品。除了埋頭工作，怎么讓上司欣賞自己、認同自己的成績？怎么在客戶面前展示自己是一個值得信賴的人？你要換“東家”時，怎么讓自己受到青睞，讓心儀的公司投來橄欖枝呢？這需要我們時刻把自己當作產品來營銷，展示自己最優秀的一面，突出特長。表現出自己樂觀、積極向上的工作態度，以出色的業績證明自己，你將會成為就業市場上的搶手人才。
專家建議：
有些人靠隱藏真實的自己以虛偽的一面來包裝自己，這樣的營銷是失敗的。
唯有讓周圍的人對你產生真正的信任、尊敬和認可，才能減少你在工作中的阻礙，與人溝通更融洽，你的晉升通道也會更順利。
您好!
自XX年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，學習平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著公司的業務不斷發展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時，為滿足公司發展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
不管你下定了怎樣的信心,步入上司辦公室的一刻心里難免有些忐忑。能夠順利說服上司當然最好,碰一鼻子灰未免有些尷尬,更恐怖的是你的行為可能是在逼上司快刀斬亂麻――炒你的魷魚!
因此談加薪,自然有談加薪的秘籍。要修習在身,運用純熟,才能確保你實現自己的愿望。
秘籍一:看看上司的想法
伸手要錢,上司肯定會對你有看法,不過有幾點上司是一定會考慮的。
1.上司會考慮一下員工的穩定性問題。既然你申請加薪,那么肯定是對現在的待遇不滿,那么究竟是高薪挽留,還是無情拒絕,對上司來說這是個頭疼的問題。
2.當然,決定上司怎樣對待你的請求的,還是你個人的綜合能力和個人一貫的工作表現。你當然會在提出加薪要求的時候對上司提到你對公司的貢獻,上司也會決策之前綜合考慮你的價值。
3.很多情形,提出加薪的員工通常都已經或者是正在為自己找后路。如果不答應加薪,他會立馬走人。如果這個員工有實力,有能力,上司是會考慮給他加薪的。
秘籍二:把握自己的作風。
兵法有云,知己知彼百戰不殆。知道了上司們在想什么,那么你在走進上司辦公室前就要拿出你的對策。
1.熟知上司的價值觀念和公司的企業文化。如果是開放性溝通性的企業,那么你加薪的要求就會比較容易被上司接受。相反,那么你就要提前評估自己在公司的價值,感覺自己的確有這個把握,再踏入上司的大門。
2.無論你的價值是重要還是次要,和上司談到自己的貢獻時一定要實事求是,并且說明自己如何適合目前的工作崗位。注意對自己的評價不要因為要求漲薪說的離譜,這樣即使本來上司想答應你的條件也可能會為你的自不量力而轉變為你的自尋短見。
For all of his hard work, Adrian's boss decides to reward him with a promotion! He feels on top of the world and wants to celebrate with Ping, so he invites her to meet him at their favorite restaurant. He also has something very important he wants to ask Ping. What could it be?
(In the office)
Boss:Adrian, can I see you in my office for a few minutes?
Adrian:Sure, boss. Is something the matter?
Boss:Sit down. There's a supervisor position available and I think you'd be perfect forit.
Adrian:Are you offering me a promotion? That's fantastic!
Boss:No, I'm not offering you a promotion, but I can support your request for one.
Adrian:Oh. I thought...
Boss:I can't give you a promotion, but for all the hard work you've done, I'd like to give you a raise!
Adrian:This is really unexpected, thank you!
Boss:This bonus is to acknowledge everything you've done for the company.
Adrian:This is very generous of you, but I don't think I'm deserving of it.
Boss:Don't be so polite. You deserve it for a job well done.
(At the restaurant with Ping)
Adrian:Ping, I have great news!
Ping:I heard you got a promotion. Congrats!
Adrian:I was offered the position of supervisor.
Ping:I can think of no one better for the post. Congratulations!
Adrian:No, no! Hold on! I wasn't given the post；I have to apply for it.
Ping:Oh, that's too bad.
Adrian:But I was given a raise!
Ping:That's great! I know you've been wait-ing a long time for this!
Adrian:There's something else I want to tell you.
Well, you and I have known each other long enough now that I feel the time is right to ask you if you want to...
（為了獎勵Adrian的努力工作，Adrian的老板決定給他加薪！他現在感覺好極了，而且他想和Ping一起慶祝。所以他邀請 Ping去他們最喜歡的飯店見面。他還問了Ping一些很重要的事情，是什么呢？）
(在辦公室里)
Boss：Adrian, 你可以來我辦公室一下嗎？
Adrian:當然可以，老板。有什么事情嗎？
Boss:坐下談。現在有一個主管的位子空著，我想你是最佳人選。
Adrian:您是在說給我升職嗎？太好了！
Boss:不，不是現在我要給你升職，但是我支持你去申請這個職位。
Adrian:哦，我還以為……
Boss：我還不能給你升遷，但是考慮到你的勤懇工作，我可以給你加薪！
Adrian:我真是沒有想到，謝謝你！
Boss：這些獎金是用來獎勵你為公司所作的一切貢獻。
Adrian:謝謝你的慷慨，但是我想這不是我應得的。
Boss：別客氣了，你的工作完成得這么好，這是你應得的。
(在飯店里和Ping在一起)
Adrian:Ping， 我有個好消息！
Ping:我聽說你得到升職了，祝賀啊！
Adrian:老板叫我當主管。
Ping:除了你，我想不出更好的人選了。祝賀你啊！
Adrian:不，不，等等，我并不是得到了這個職位，我還得申請。
Ping：哦，那太糟了。
Adrian:但是我得到了加薪。
Ping:太好了！我知道你等這一天已經好久了！
Adrian:還有件事我想告訴你。
Ping：什么啊？
Adrian:你看，我們已經認識這么長時間了，我覺得是時候問你是否愿意……
訂票旅行
After the promotion , Adrian decides to go away for a short vacation to celebrate. Where does he intend on going?
Agent:Good morning. Can I help you?
Adrian:Yeah. Hi. I want to buy a ticket to Las Vegas.
Agent:OK. Just give me a second here. When did you want to leave?
Adrian:Let's see...today's Tuesday, so...say next Friday!
Agent:Next Friday? That would be the 13th, right?
Adrian:Yeah, sure. Do you have any tickets available?
Agent:Do you have a preference of airlines?
Adrian:Nope. I just want to fly out Friday afternoon and come back in time for work Monday morning.
Agent:I think I can handle that!
Adrian:Do you have any charter flights available?
Agent:Normally, we don't provide seats on chartered flights.
Adrian:Check anyway. I prefer charter flights to commercial ones.
Agent:I have seats available on AA or United.
Adrian:United sounds good to me! How much is the ticket?
Agent:Your ticket will set you back $98.
Adrian:Boy, is that cheap or what! How long is the flight?
Agent:From L.A. to Vegas will take less than one hour.
Adrian:That's convenient. I might as well drive!
Agent:Did you want a seat near the window or the aisle?
Adrian:Oh, a window seat. Definitely.
Agent:That won't pose a problem. Here's a printout of your itinerary. Please read it over carefully.
Adrian:Everything looks good to me! When do I pay?
Agent:You pay me now. Here is your ticket, Sir. Your flight leaves at 8:30am on the 13th.
Adrian:Great! Thanks for your help.
Agent:Enjoy your stay in Las Vegas!
（得到提升之后，Adrian決定去度個短假好好地慶祝一下。他想去哪兒呢？）
Agent:早晨好，我可以幫您嗎？
Adrian:是啊，你好，我想買兩張去拉斯維加斯的機票。
Agent:好的，稍等。你想什么時候出發？
Adrian:讓我想想……今天是周二，那么……就是下周五吧！
Agent:下周五？就是13號嘍？
Adrian:是啊，你們有票嗎？
Agent:你對航班有什么要求嗎？
Adrian:沒有，我就想星期五下午走，下周一早上及時回來上班。
Agent:我想我們可以辦到。
Adrian:你們有包租班機的業務嗎？
Agent:通常情況下我們不提供包租座位。
Adrian:好好查查吧，比起商務艙，我還是偏好包租的座位。
Agent:美國航空和美聯航的航班都有座位。
Adrian:聯航不錯，票要多少錢？
Agent:你的票要98美元。
Adrian:天啊，這么便宜！要飛多久啊？
Agent:從洛杉磯到維加斯要花至少1小時。
Adrian:不錯，還算方便，我其實可以開車去的！
Agent:你想要靠窗的座位還是靠走道的位子？
Adrian:哦，當然是靠窗的。
Agent:沒問題！這是你的行程表，請仔細閱讀。
Adrian:一切還算順利，我怎么付費？
Agent:你現在就可以付錢給我，這是你的機票，先生。你的飛機是13號上午8：30起飛。
