時間：2022-11-02 01:28:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇活動工作報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為積極貫徹實施‘七五’普法啟動之年和開展“12.4”國家憲法日活動，進一步加強和推進青少年憲法法制宣傳教育，提高青少年憲法法律意識，增強青少年憲法法制觀念。圍繞教體局通知要求，五畝鄉組織中小開展了一系列的12.4國家憲法日宣傳活動，現將活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，責任到人
各學校成立了憲法教育領導小組，校長為組長，分管德育的副校長為副組長，政教主任、班主任、大隊輔導員為組員，形成法制教育的合力。
二、加強宣傳，營造氛圍
各學校充分發揮廣播站、國旗下講話、LED屏幕等宣傳陣地的作用，廣泛深入地進行宣傳和教育，力求使全校師生都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
三、形式多樣，成效顯著
圍繞憲法法制教育，各學校舉行了“五個一”活動，即：
1、組織一次憲法晨讀活動，加深對憲法知識的理解和認識。
2、舉行一次以憲法為內容的國旗下講話，使普法工作在全校范圍內形成了較大的影響力。
3、組織學生觀看一個視頻。學生們利用各種各樣朗讀形式學習憲法知識，學生們加深了對憲法知識的進一步了解。
4、召開一次憲法知識講座。學校各班以“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”為主題進行一堂憲法知識學習講座，讓學生們觀看宣傳海報和視頻的形式了解法律知識。
一、明確主題，確定專項檢查內容
這次執法檢查專項活動的的指導思想是按照“忠誠、公正、清廉、文明”要求，緊緊圍繞“統一思想，明確任務，堅定信心，狠抓辦案”的工作主題，開展專項執法檢查工作，專項執法檢查的內容；1、執法辦案觀念是否端正。2執法辦案活動是否規范3、、執法辦案行為是否遵紀4、執法辦案過程是否安全。
二、精心組織，加強領導
院黨組成立專項執法檢查領導小組，檢察長任領導小組組長，院黨組成員任副組長，設立了專項檢查活動經費；形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工、紀檢等部門協助抓”橫向到邊、縱向到底的工作機制，制定了專項執法檢查活動的工作方案，嚴格了檢查標準，提出了檢查要達到目標，即提高認識，讓全體檢察干警通過專項檢查活動受到一次深刻的教育；解決一些在執法中存在的社會關注、群眾反映強烈的突出問題；建立一批必要的規范化制度；經過這次專項檢查活動，使人民群眾對政法部門特別是檢察機關的滿意度有所提高。
三、強化措施，積極整改
為保障這次執法執紀專項檢查有序、有效、扎實進行，我院出臺了執法執紀專項檢查工作安排意見，對專項檢查工作劃分為自查和整改、檢查、總結三個階段，專項檢查的重點分為個方面：1、執法辦案觀念是否端正。2執法辦案活動是否規范3、執法辦案行為是否遵紀4、執法辦案過程是否安全。
(一)認真檢查執法辦案觀念是否端正。檢查檢察工作人員在工作中有無特權思想，在群眾特別是涉案單位和當事人及其委托的訴訟人面前態度蠻橫，耍特權、逞威風，激化矛盾，影響檢察機關的形象和聲譽等情形；有無重實體輕程序、重打擊輕保護、執法簡單粗暴、不規范、不文明、不尊重和保障人權，侵犯當事人合法權益等行為。經過檢查發現我院全體干警在執法辦案的觀點上時刻以為人民服務、為黨和國家負責的態度出發，嚴肅自己的行為，保持良好的檢察官形象。
(二)認真檢查在執法辦案活動中是否規范。有無執法隨意，行為不規范，損害執法公信力的情形；有無不依法收集、固定、保全、保管、轉換證據，致使證據滅失、毀損甚至出現案件質量瑕疵的情形；有無因執法不規范，引起不良社會反映等情形的現象發生，通過對對執法辦案的檢查，共發現問題和隱患件。
(三)認真檢查執法辦案行為是否遵紀。是否存在受利益驅動，插手經濟糾紛立案；有無利用職權為自己、家人或者他人謀取不正當利益；有無執法行為不公正，辦關系案、人情案，違法扣押、凍結款物，辦金錢案；有無為他人打聽案情，說情、跑風漏氣，泄露案情造成嚴重后果；有無利用職務影響，接受案件當事人及其親友的宴請、娛樂，以案謀私，甚至索賄受賄、錢權交易、徇情枉法等問題。在對我院全體干警的檢查中沒有發現違紀現象。
(四)認真檢查執法辦案過程是否安全。面對目前辦案安全工作面臨的新形勢，我院要求全體干警對照相關規定，積極開展辦案安全防范工作自查自糾活動，全面檢查我院在辦理案件過程中安全防范方面存在的問題和薄弱環節，認真分析原因，及時加以糾正。通過專項檢查活動，發現我院干警的辦案安全性存在問題，有待進一步的完善；但是通過專項檢查讓全體干警充分認識到了辦案安全事故的嚴重性、危害性，并從中汲取教訓、引以為戒，進一步增強了依法辦案的自覺性，強化了辦案工作中的法制意識、人權意識、安全防范意識。在今后辦理自偵案件時要重視辦案安全防范工作預案的制定和落實，要進一步端正執法思想，規范執法行為，嚴格依法辦案，尤其是在詢問、訊問當事人環節，一定要注意辦案安全問題，過程中如發現當事人有不正?，F象，一定要及時報告領導，果斷采取措施，杜絕麻痹僥幸心理，防止辦案安全事故發生。
四、統籌兼顧，促進工作
通過執法專項檢查活動的開展，發現我院在工作中還存在著許多的不足之處，這主要于“立檢為公、執法為民”的指導思想的學習不夠深入，統一執法思想的自覺性不強，理論聯系實際、指導工作實踐的水平不高，認識問題、解決問題的方式不能適應現展的需要。具體根源在于：
(一)在認識上缺乏端正的執法思想。執法觀念沒有及時更新。有的同志重打擊、輕保護，重實體、輕程序，重數量、輕質量等傳統執法觀念還沒有完全更改，還殘留在部分干警的思想深處，在干擾影響執法辦案工作，造成了執法不規范。
(二)缺乏強烈的責任感、使命感和扎實的辦案作風。有的作風飄浮，對院領導布置的工作貫徹落實力度不夠。有的工作松懈，科室內部，科與科之間，缺乏應有的協調、銜接、溝通，以致有的履行職責不到位。
一、主要領導高度重視親自抓
區領導班子對軟環境建設工作給予了高度重視，組織全區中層以上干部集中學習領會市軟環境建設辦公室《全市軟環境建設專項整治活動方案》精神，有效增強了全區上下對抓好軟環境建設的責任感和使命感，并成立了由主要領導親自負責的軟環境建設自查自糾活動領導小組，抽調了工作人員做好相關日常工作，制訂了《松原農業高新技術開發區軟環境建設專項整治活動方案》按方案開展了動員部署，對如何搞好活動明確了任務，落實了責任。要求領導班子成員要帶頭開展學習、帶頭對照檢查、帶頭進行整改，把活動抓深抓實，并要求各科室在活動的各個階段認真做好有關信息報送工作。 各科室認真按照區活動方案，結合本部門實際，也相繼作了動員部署并組織實施。廣泛開展了以加強管理、健全制度為重點的對照檢查，針對查找出的問題，認真制定整改措施，取得實效。
二、注重實效對照檢查扎實整改
為了工作抓深抓實，引向深入，我區注重采取多種方式，創造性地開展活動，組織廣大干部職工就部門軟環境建設進行集中學習討論，提出問題，查擺不足，同時制定發放意見表、邀請企業、群眾代表召開座談會、登門走訪等形式，廣泛征求社會各界特別是管理和服務對象對我區軟環境建設工作的意見和建議，并進行及時收集整理，深入剖析，在查清找準問題的基礎上，研究制定相應工作途徑、解決方案，統籌兼顧認真抓好整改落實。
三、針對工作特點擴展主題實踐
為推進工作落到實處，我區還采取各種形式深入開展主題實踐活動。
一是加強行政運行監控機制建設，充分發揮監察職能，積極配合上級部門與市里開展行政效能監察，推進我區干部職工增強服務意識，提高辦事效率，改善服務質量，促進依法行政。同時加強對我區干部職工的教育管理，進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范從政行為，嚴格實行我區工作人員持證執法，依法行政，樹立行業良好形象。
二是全面推進黨務政務公開制度，提高辦事透明度，公開辦事程序、依據、時限、結果、等，全面接受人民群眾監督，增強工作透明度，實現陽光行政。
三是強化思想教育，在狠抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求班子成員及全體黨員干部做到“四個結合”，即把軟環境建設自查自糾活動同廉政教育活動結合起來；同作風教育活動結合起來；同學習貫徹市委精神結合起來；同回顧總結自己的思想、工作實際結合起來。認真對照檢查區里軟環境建設各方面存在的問題，檢查各項整改制度是否落到實處，嚴抓案件查處，把好源頭治理，切實杜絕影響軟環境建設問題的發生。
四、認真驗收總結成果顯著
在活動中，各部門注重發揚求真務實的工作作風，查找管理工作中存在的實際問題，并認真進行整改，現已取得了初步成效，經驗收總結，主要成果有：
一是認識有了提高。通過本次活動，廣大干部職工普遍認識到軟環境建設關系到政府部門的形象，關系到工作大局，軟環境建設與每一個人都息息相關，是大家共同的責任。
4月6日，共青團昭通市委三屆三次（全體）擴大會議在昭陽區召開。市委常委、市委組織部陳真永部長出席會議，團市委委員、候補委員，不是委員的各縣區團委負責人、市直各單位團組織負責人、90余人參加會議。
市委常委、市委組織部陳真永部長在開幕式上作了題為《開拓創新銳意進取為開創富民強市跨越發展新局面再立新功》重要講話。他指出，過去的一年，團市委在市委和團省委的堅強領導下，緊緊圍繞黨政中心工作，充分發揮職能作用，統籌兼顧各項工作，團的各項事業取得了長足進步。市委對2015年的共青團工作是充分肯定和滿意的。陳真永部長對全市團的工作提出三點意見。一是認清形勢，增強做好共青團工作的責任感和使命感。要認真落實好“雙向反饋”制度，每年年終團市委要將各縣區團的工作開展情況向縣區委分管負責同志反饋，各縣區委分管共青團工作的負責同志也要定期不定期的將做共青團工作的情況向團市委反饋，形成專報，作為了解縣區委分管領導對共青團工作重視與否的依據；二是圍繞中心，在開創富民強市跨越發展新局面中發揮生力軍作用。要緊扣“六大戰略”部署，團結帶領廣大青年積極投身經濟建設主戰場，堅持用社會主義核心價值體系引領青年，全力促進青年就業創業，服務青年成長成才，努力幫助困難青少年群體，切實維護青少年合法權益；三是夯實基礎，加強和改進共青團自身建設。要扎實開展好團的機關干部常態化下沉基層工作，推動共青團機關干部常態化、制度化深入基層聯系青年，踐行省委紀恒書記“腳踏實地、埋頭苦干、力戒浮躁、百煉成鋼”的要求，努力實現服務青年在基層、工作落實在基層、本領提高在基層、作風轉變在基層。隨后，陳真永部長就如何提高團干部整體素質和年輕團干部如何成長成材分享了四點感悟：一是要充滿激情地工作；二是要勤學善思地練本領；三是要實實在在擔責任；四是要清正廉潔地守底線。 四是認真落實“服務好青年就業創業、大力實施希望工程、積極開展志愿服務活動、積極拓展團的社會功能”四項工作，努力推動工作實現新突破。
團市委書記周小兵代表共青團昭通市第三屆委員會作題為《凝聚力量繪就藍圖在全市脫貧攻堅中體現青春擔當》的工作報告。他指出，昭通共青團在2015年里搶抓機遇、突出重點、狠抓落實，工作取得新成效。2016年，團市委將團結帶領廣大青年緊緊圍繞市委“六大戰略”部署，著重做好以下幾個方面的工作。一是突出脫貧攻堅這個主題，充分發揮生力軍和突擊隊作用。各級團組織要找準切入點積極參與脫貧攻堅工作，嚴格按照市委的全面部署，提高認識、加強協調，創新工作模式做好共青團組織參與精準扶貧工作。二是搶占學校共青團和新媒體這兩大陣地，增強團組織凝聚力和影響力。三是通過強化“積極探索改革、夯實基層基礎、狠抓自身建設”三項保障，推動昭通共青團工作科學健康發展。
會議還對共青團昭通市第三屆委員會委員、候補委員進行卸職遞補，與會人員就團市委工作報告、2016年工作安排等作了討論交流。
2012年，我局根據市對標辦《市2012年工業企業對標行動工作要點的通知》件要求，在市委市政府的正確領導下，較好的完成了各項對標工作，為完成全年對標工作目標打下了堅實的基礎。
2012年工業企業對標行動主要內容
（一）我局根據上級文件要求制定了2012年工業企業對標行動工作安排及實施方案。根據全市工業生產實際，選擇了具有行業代表性、企業生產規模大、管理水平高、經濟效益好的幾家企業進行重點幫扶，不定期對各企業活動開展情況進行督查，對活動中出現的問題給予指導，幫助企業解決實際問題，促進了該項活動的正常開展。各企業根據方案要求迅速成立了對標工作領導小組，由分管領導具體抓該項工作，從工藝技術、裝備水平、新產品、節能減排、人才建設、綜合效益等方面進行對標。如我市際華三五四三針織服飾有
限公司對標先進，降本降耗。對外，公司積極開展與國外同行業先進企業對標，巨資引進的國際染整領域享有盛名且高效低耗的德國特恩氣流染色機，為公司進入針織業高端綠色新型功能性面料奠定了堅實的基礎；對內，公司與軍隊和武警研究機構對標，及時研究、掌握軍警產品發展方向，自主研發各種專用設備、工具，提高了產品技術含量，實現了傳統產品轉型升級，極大的提升了公司科技創新能力，優勢地位更加凸顯；北方綠色巨人農業發展有限公司嚴格按照相關標準在生產工藝、管理水平、產品創新等方面進行對標，有效的提高了產品的市場份額，奠定了在餅干高端市場具有競爭力的基礎；意通機械制造有限公司秉承著“技術上從國外引進，市場方向內外結合”的理念，現有的生產、經營、技術、服務、管理等諸方面都與國內國外同類先進企業存在著較大差距，通過引進國外先進的建筑機械設計技術，使產品技術、質量上確保達到國外產品設計要求，并在引進、消化、吸收的基礎上有所創新，縮小了與國內同行業優秀企業的差距。
（二）根據市政府工作報告相關要求，我局指導全市73家規模以上工業企業編制了對標趕超路線圖及時間表。并在此基礎上要求規模以下重點企業也要參加對標行動并制定對標趕超路線圖及時間表，擴大了企業對標范圍，為全市工業企業實施全面對標打下了堅實的基礎。
（三）我局組織重點對標工業企業的核心管理人員積極參加省、市組織的對標工作培訓會，通過各級各類的培訓，逐步培養企業管理人員對標、立標、創標的理念，進一步挖潛增效，提升企業競爭力及利潤率。
(四)積極幫扶企業通過“對標行動”開展的各項技術改造、節能降耗項目，努力爭取上級專項資金支持，組織企業申報省級技改專項資金、省級中小企業發展專項資金、省級軍民結合專項資金、國家中小企業發展專項資金、國家產業振興和技術改造專項資金共13項，獲得上級支持資金260萬元，完成下達爭取資金指標130%。
2013年主要工作安排
在認真總結今年對標工作的基礎之上，繼續深入開展對標行動。
（一）加大推進全市規模以上企業對標工作力度，從工藝技術、設計研發、產品標準、節能降耗、制度管理、人才培養、員工培訓等多方面引導企業深入進行對標。積極推廣在對標行動中創造出來的先進的操作方法、管理經驗、發展模式和轉型路徑，推動全市工業質量和效益的持續提升。
（二）加強宣傳、積極營造企業對標氛圍。繼續深入企業引導全市規模以下工業企業開展對標行動。積極組織相關企業展開對標專題培訓，確保對標行動有序開展。
一、組織建設（18分）
1．基層工會都應建立經審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）
XX年6月26日晉寧縣規劃局工會委員會組建后，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規范操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批復（晉工復〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，并選舉產生經審委等。我局工會主席采取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立后，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰斗力。
我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮參觀考察學習；于XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自愿入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。
（標準分8分，自評分8分）
2．經審會不少于3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）
根據<晉寧縣總工會《關于晉寧縣規劃局成立工會委員會、經費審查委員會選舉結果的批復印》（晉工復〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經費審查委員會，我局經審會不少于3人。
工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監督的意識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經審干部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經費發揮出最大的效益。
調動經審委員積極性，促進經審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經審組織，形成“工會組織建到哪里，經審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經審委員，選了那些事業心強、政策水平高、業務過硬特別是在財務、審計、紀檢監察等方面有專長的人員從事經審工作；同時還要建立經審委員定期聯絡制度，發現問題及時解決。 處理好各方關系，促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關系。審計是手段，幫助是出發點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關系，收好、管好、用好工會經費，保證工會資產安全、完整地發揮作用。
（標準分6分，自評分6分）
3．經審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）
我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批復在開展工會工作，經審成員無空缺。
（標準分4分，自評分4分）
二、制度建設（20分）
1．經審會有審查監督年度工作計劃，年終有總結。（6分）
2010年，我局工會經審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經費審查、監督，發揮基層工會經審會的作用，促進工會經費的收支、財務管理，嚴格管理，規范操作，不斷提高經審人員的素質，提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規劃局工會委員會經審委2010年工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。
（標準分6分，自評分6分）
2．經審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）
我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規劃局工會委員會職責及制度》，并嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。
（標準分8分，自評分8分）
3．基層工會經審工作考核臺帳規范。（6分）
我局工會委員會成立三年來，狠抓經審工作規范化建設，我們著力抓組織規范化建設，為此，我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規定，要求職工人數在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。為進一步健全經審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮鄉及工會經審組織。為了認真有效地抓好經審工作臺帳化管理制度，促進和規范基層工會開展經審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。
（標準分6分，自評分6分）
三、工作規范（62分）
1．經審會每年要審查本級工會經費預決算并在報表上簽名蓋章。（4分）
我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經費預決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據。
2．經審會每年都要在工會委員會上作經審工作報告。（8分）
我局工會委員成立以來，由于XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經審工作報告；XX年年、2010年都在工會委員會上作了經審工作報告。
（標準分8分，自評分7分， XX年未作經審工作報告自扣1分。）
3．對本級工會經費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，審查后出具審計報告。（8分）
我局工會委員會成立以來，對工會經費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計報告。
（標準分8分，自評分8分）
4．經審會經常組織學習、開展活動，一年內不少于兩次，有學習、活動記錄。（6分）
我局經審會自成立以來，經常組織學習并開展活動，由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執行情況審計監督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。
（標準分6分，自評分6分）
5．對工會財產管理情況定期審計，保證帳物相符，財產安全、完整。（6分）
按照會計法規定設置會計、出納崗位，并持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發，明確分工，相互協作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經主管財務領導批準，視實際工作需要量由辦公室統一采購, 由各科室統一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。
6．認真開展工會經費計拔檢查，及時填寫并上報《基層工會經費計拔上解審查表》。（6分）
我局工會成立三年來，認真開展經費計拔檢查，并及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。
（標準分6分，自評分6分）
7．所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。（10分）
我局工會成立三年月日來，漢有出現過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。
（標準分10分，自評分10分）
8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。（4分）
對于工會經費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。
（標準分4分，自評分4分）
9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）
我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業園區管委會工作，財務人員無調動現象。
（標準分4分，自評分4分）
10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）
晉寧縣規劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。
堅持黨委、政府統一領導，充分動員廣大師生員工，聯合公安消防部門，摸清現階段全縣教育系統重大火災隱患底數，能夠整改的盡快落實整改措施，一時難以整改的全部制定分步整改方案，落實臨時性防范措施，切實做到“消除存量、控制增量”，堅決預防火災事故的發生，為全縣教育系統創造良好的消防安全環境。
二、組織領導
縣教育局成立全縣教育系統重大火災隱患集中整治專項行動工作領導小組，組長由縣教育局局長擔任，副組長由縣教育局分管安全工作副局長擔任，成員為縣教育局機關各股室負責人。領導小組辦公室設在縣教育局學校安全教育管理股，負責組織協調、督促檢查、信息報送等工作。各校要成立相應組織領導機構。
三、整治范圍
全縣中小學校、幼兒園的教學樓、圖書館、食堂、集體宿舍等可能存在重大火災隱患的場所及所在主體建筑。
四、實施步驟
（一）排查摸底。
各校對重大火災隱患進行梳理，力爭摸清現存的重大火災隱患底數。同時，對日常消防監督檢查新發現的重大火災隱患，及時建立工作臺賬。對重大火災隱患具體情況以及整改難易程度要進行分類研判，逐個確定整治計劃。各校排查摸底情況于每月21日前報縣專項行動領導小組辦公室。
（二）全面整治。
各校要召開專題會議部署集中整治，制定專項整治預案，落實整改要做到校不漏棟、棟不漏點。對整改難度不大的重大火災隱患，要盡快在規定期限內整改銷案；對一時難以整改的重大火災隱患，學校要在確保安全的前提下，采取先易后難、分步實施的方式，逐項消除隱患。同時，在開學初要開展滅火救援、應急逃生等消防安全演練活動。
（三）認真總結，及時反饋。各校在專項行動期間要加強信息反饋工作，及時上報整治工作中的好經驗和好做法。從7月起，每月21日前上報階段性工作報告。專項行動結束后，各校要組織對重大火災隱患集中整治情況進行自查驗收，積極總結固化常態化整治經驗和模式，探索研究長效工作機制，鞏固整治成果。9月26日前上報專項行動總結。
五、工作要求
一、關于會議的主要特點
這次會議，是在全市上下深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神、大力推進社會主義和諧社會和社會主義新農村建設的新形勢下召開的一次十分重要會議。會議時間雖然不長，但主題突出、內容豐富，具有很強的時代性、指導性和針對性。歸納起來，會議有以下四個特點：
一是領導重視、各級支持。對于這次會議，勝業主席非常重視，在工作十分繁忙的情況下，不辭辛苦，千里奔波，轉戰兩地，參加了我們大半程的會議，并就婦聯組織如何在社會主義和諧社會和新農村建設中更好地發揮作用做了重要講話。他的講話既有理論高度，又有對工作實踐的指導價值，大家聽了很受教育和鼓舞。勝業主席的出席并講話提升了會議的規格和層次，充分體現了市委對婦聯工作的高度重視。這次會議的召開，還得到了衡水市委市政府、唐山市委市政府以及冀州市委市政府、遷安市委市政府的高度重視和大力支持，從工作、生活各方面都給大會提供了很多方便，幾個市婦聯的同志更是全力以赴，為版權所有開好這次現場會做了大量的前期準備工作，付出了辛勤的勞動。借此機會，我代表市婦聯對給予本次會議大力支持、積極配合的衡水市婦聯、唐山市婦聯以及冀州市婦聯、遷安市婦聯的各位姐妹和同志表示衷心的感謝！同時請代為轉達與會全體同志對幾個市市委市政府和各參觀點基層同志們的感謝之情。
二是內容豐富、形式靈活。這次會議，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞如何進一步深化和推進農村文明生態家庭建設工作、如何充分發揮婦聯組織和廣大農村婦女在社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會中的作用這一主題來展開，通過現場觀摩、實地參觀、文藝匯演以及大會交流等豐富多彩的形式，多角度、全方位展示了我市各級婦聯組織在近幾年農村文明生態家庭建設工作中取得的成績、積累的經驗和創造的做法，不同的現場與大會相互補充、互為襯托，為版權所有今后更進一步做好這項工作提供了借鑒，使與會同志開闊了視野、拓寬了思路。雖然會議沒有安排專門的討論時間，但大家邊走邊看邊議，普遍感到很受啟發，受益匪淺。
三是大會報告立意鮮明、任務明確。素英主席的報告站在推進社會主義新農村和“和諧某”建設的高度，實事求是地回顧總結了近幾年來全市各級婦聯組織在開展農村文明生態家庭建設工作中所取得的主要成績，客觀分析了在工作中所存在的一些問題和不足，全面部署了今后一個時期農村文明生態家庭建設的目標和任務，提出了在開展文明生態家庭建設工作中要注意把握的“科學、文明、生態、和諧”四方面內容，并從進一步提高活動覆蓋面、增強活動針對性和實效性、加強對活動的組織領導等幾個方面講了具體意見，立意很新、很深，講得很深、很透，可操作性也比較強、是我們今后進一步做好農村文明生態家庭建設工作的重要指導性文件。
四是現場和典型發言新鮮實在，各具特色。這次會議上，先后安排參觀了兩個市的四個現場，無論是文明家庭擂臺賽還是美德農家現場，都來自基層群眾的創造，非常真實、生動，使大家深受啟發和教育。會上還有17個市縣（區）從不同的側面和角度匯報交流了各自圍繞社會主義新農村建設，在農村文明生態家庭建設工作中某一兩個方面的做法和經驗，這些都是各地在長期工作實踐中創造和積累，并且受到婦女群眾歡迎的，很有特色，很有價值，值得其他地方學習和借鑒。由于時間關系，材料收集得不夠完整，還有一些市、縣的做法沒有來得及在這次會上進行交流，只能留到下次會議時彌補，請大家理解和諒解。
總的來講，我們這次會議開得是順利、圓滿的，是很有成效的，應該說既是一次總結交流的會議，又是一次加油鼓勁的會議；既是幫助大家開闊視野的會議，又是推動工作發展提高的會議。通過這次會議的召開，使與會同志一是統一了思想，進一步增強了做好新形勢下農村文明生態家庭建設工作的責任感和使命感。通過聽取領導講話、工作報告、現場觀摩和實地參觀，大家對在新形勢下開展農村文明生態家庭建設工作的重要意義有了更深刻的理解，切實增強了進一步做好這項工作的責任感和使命感；二是理清了思路，進一步明確了今后農村婦女工作的目標和任務。通過學習、交流，大家感到對婦聯組織參與新農村建設和“和諧某”建設的思路更清了，進一步明確了要繼續以文明生態家庭建設為載體，扎實做好農村婦女工作，為社會主義新農村建設和“和諧某”建設做貢獻的任務和目標，為進一步做好這項工作奠定了堅實基礎。
二、關于會議的貫徹落實
第一、要認真學習傳達貫徹好會議精神。一要認真向領導做好匯報。要抓緊向所在市、縣黨委分管領導匯報這次會議精神，重點是勝業主席重要講話和素英主席工作報告的主要精神，積極爭取領導的重視和支持。二要認真傳達學習。要把會議的主要精神傳達到各級婦聯組織當中，使各級婦聯干部通過學習，進一步把思想統一到會議精神、特別是勝業主席講話和素英主席報告精神上來，把力量凝聚到為社會主義和諧社會和社會主義新農村建設、“和諧某”建設上來。三要認真來一次“回頭看”。要認真總結以往開展文明生態家庭建設工作的情況，研究分析工作中存在的主要問題，并結合當地實際，制定切實可行的推動措施，把這項工作謀劃好、開展好。
第二，要精心組織，扎實做好文明生態家庭建設各項工作。這次會議，明確提出了今后一個時期農村文明生態家庭建設工作的指導思想和任務目標。各級婦聯組織要按照部署要求，充分發揮聯系婦女、聯系家庭的工作優勢，因地制宜、貼近群眾，堅持創新，真抓實干，把文明生態家庭建設的各項工作做深、做實。關于如何做好今后一個時期的文明生態家庭建設工作，素英主席在工作報告中已經講得非常具體、明確，希望大家認真學習領會和貫徹落實。尤其要在進一步理清工作思路上下工夫，在抓典型樹樣板上下功夫，在不斷創新形式上下功夫，推動文明生態家庭建設工作進一步深化、實化。
一、街道人大工委“創先爭優”活動工作開展情況
1、積極組織代表活動，代表工作富有活力。各街道人大工委結合本地實際，不斷創新工作思路，組織代表活動形式多樣、內容豐富，每次活動有簽到和活動記錄，代表工作開展得有聲有色。
2、建立“人大代表活動室”，為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區兩級人大代表活動室，為代表履職創造了良好條件。
3、各街道人大工委依法開展監督，監督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權，積極開展監督工作，為推動本轄區經濟社會健康發展做出了應有的貢獻。按照《監督法》、《地方組織法》等法律法規的規定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題確定人大監督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯動工作機制。在相山區人大常委會組織的視察、執法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中，基層人大工委充分發揮自身優勢，按照常委會的整體部署，同期開展對本轄區有關部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進，為常委會依法監督提供了有力支持和翔實依據。同時，通過區、街道兩級人大協同工作、優勢互補，使區人大監督工作的深度和廣度得到進一步擴展。
4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時，還積極參與轄區的中心工作。街道人大工委根據各自的特長，有的參與招商引資，大力支持轄區的經濟建設；有的參與穩定工作；有的參與安全生產、計劃生育工作；有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進了辦事處各項工作的全面開展。
二、街道人大“創先爭優”活動工作經驗與做法
1、區委重視街道人大工委的組織建設。區委從區各街道辦事處實際出發，綜合考量，選拔優秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質高、接受新生事物快，給全區人大工作注入了蓬勃的生機與活力。
2、區人大常委會堅持依法指導、支持基層人大充分發揮作用。區人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓班，還制定了《街道人大工委工作規則》等三個工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎。
3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中，街道黨工委從實際出發，支持同級人大履行職能，監督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動，從財力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。
4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關系?；鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作，積極參與處理群眾關心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權威，主動向黨工委匯報工作，爭取支持。在處理與行政機關的關系上，街道人大做到了既監督又支持，凡是合法的行政行為，積極協助其推進工作。:
三、“創先爭優”活動工作中存在的問題
街道人大工委，是區建區以來首次設立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調研，調研組一致認為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：
1、街道人大工委機構還不夠健全。按照街道人大工作規則的規定，每個街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。
2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。
3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強。
四、解決問題的辦法與措施
為加強街道人大工委的建設，使其在區經濟社會發展中更好地發揮作用，調研組針對存在的問題和不足，提出如下建議：
1、加強自身建設。按照街道人大工委規則規定的職數，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區人大常委會，爭取上半年完成各工委的班子建設。
2、各街道黨工委要加強對人大工委的領導，協調好方方面面的關系，為人大工委履職提供有力支持。
根據會議要求，現將“一問責八清理”專項行動進展情況作一匯報。
一、迅速啟動，層層落實
省市召開“一問責八清理”專項行動動員部署會議后，縣紀委作為牽總單位，按照縣委要求，迅速行動，細化措施，扎實推進專項行動開展。2月18日下午，縣紀委組織召開了“一問責八清理”專項行動工作部署會議，成立了領導小組，印發了《縣“一問責八清理”專項行動實施方案》，領導小組及30個牽頭、責任單位參加會議，標志著我縣專項行動正式啟動。
動員部署會后，各牽頭（責任）單位按照職責分工，及時成立本部門本系統專項行動領導組織，細化行動方案，明確目標任務及責任人，確保專項行動有序開展。目前，各牽頭（責任）單位均已成立了領導組織，并將方案、領導小組名單上報縣專項行動領導小組。同時，各成員單位均明確了1名信息聯絡員，負責上報本單位專項行動的開展情況、經驗做法及其他聯系工作。
二、找準問題，精準發力
目前，專項行動已進入了第二階段，即集中清理、解決問題階段，各牽頭單位正在對照8個方面問題逐項進行清理檢查和自查自糾，拉出問題清單?？h委、縣政府兩辦結合實際，細化整治內容，明確責任和整治時限，加強對專項整治活動的督導檢查。組織部對全縣超職數配備干部情況和其他違規問題進行了摸底排查。經排查，282名新進人員均沒有發現違規進人問題。對于超編、混編、混崗人員及領導干部經商辦企業等問題正在進一步核查之中。公安局對2015年以來的副科級以上干部出國（境）問題逐一核對、登記造冊，確保婁清底數。目前，共核對出23名副科級以上干部有出國（境）現象，均未發現違紀問題。發改局正在責成各成員單位開展自查，并及時將自查結果進行梳理、匯總，建立臺賬，作為清理整治工作的依據。財政局將清理整頓亂收費、亂攤派，截留挪用財政專項資金，違規配車、用車三項內容作為當前工作重點，正在組織專門力量，制定自查情況表，認真開展專項清理。國土資源局堅持問題導向，采取自查自糾、摸清底數，找問題、拉清單等措施，對職權范圍內以出讓方式供應的所有建設用地進行清理。目前，已完成17宗土地的清理自查。住建局細化實施方案，將所負責的招投標不規范、違規調整容積率等問題細化到各股室，明確了目標及責任人，責令限期清理到位。
三、搭建平臺、加強宣傳
充分利用好《今日》、縣“一問責八清理”專項行動簡報、“清風”微信平臺、“運河清蓮”短信平臺等載體，廣泛宣傳專項行動開展情況、經驗做法和取得實效，并積極向市領導小組上報進展情況和取得成效。目前，已編印簡報2期，市領導小組在簡報上對我縣進行了點名表揚。
下一步工作計劃：3月2日上午，市“一問責八清理”專項行動領導小組召開了全市調度會議。會議聽取了9個牽頭單位的工作進展情況匯報。市紀委副書記、監察局長劉貴世作了講話，提出了專項行動要突出存在什么問題、要突出如何解決問題、要突出解決問題的標準三點建議。下一步，縣領導小組將根據市調度會議精神，進一步督促各部門細化責任，明確目標，查擺問題，立行立改。同時，建立工作例會、工作調度、工作報告等工作推進機制，加強調度，統籌安排，確?；顒尤〉脤嵭?。
一、指導思想
以“*”重要思想為指導，堅持“以人為本”的科學發展觀，充分認識加強學校安全工作對維護社會穩定、保障最廣大人民群眾切身利益的重要性，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，加強領導、齊抓共管、各司其職、各負其責，共建和諧校園。
二、工作目標
經過整治，普遍建立起較為完善的學校安全工作體系，充實完善管理機構和人員，健全安全工作各項規章制度；中小學、幼兒園各類設施的安全隱患得以消除；學校及周邊環境安全狀況明顯改善；惡性刑事案件得到有效遏制；師生安全意識的防范能力明顯增強；學生的意外傷害事故明顯下降；全社會對中小學生的安全保護程度明顯提高，努力把每所中小學建設成為平安、衛生、文明、和諧的校園，切實保障廣大中小學生全面發展和健康成長。
三、責任分工
整治行動按照“誰主管誰負責”的原則進行。
(一)縣領導小組負責對全縣整治工作情況進行檢查、督導。
(二)各鄉鎮負責組織實施本鄉鎮的專項整治行動。
(三)縣直各有關部門各司其責、齊抓共管。
具體分工詳見附件。
四、實施步驟
(一)成立機構，制定方案(11月23日之前)。為加強對此次專項整治行動的領導，決定成立新建縣校園安全管理工作整治領導小組(以下簡稱領導小組)。領導小組組成人員如下：
*
領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐玉龍同志兼任，辦公室副主任由涂木生兼任，辦公室設在縣教體局，負責收集整理全縣學校專項整治行動的實施情況，指導協調全縣學校專項整治行動。各鄉鎮也要成立相應專項整治行動領導小組，制訂符合本鄉鎮實際切實可行的實施辦法，保障專項整治工作順利開展。
(二)統一部署，分頭行動(11月24日-l2月10日)。各鄉鎮、縣直各有關單位要在縣專項整治行動領導小組的統一部署下，著重就以下三項重點工作盡快組織開展專項整治，并在12月10日前將開展專項整治行動的書面匯報報縣專項整治領導小組辦公室。
1、大力開展校園周邊環境治理行動。由公安部門牽頭、文化、衛生、工商、教育、城管等有關部門參加，在當地政府的統一組織下，對學校周邊的治安狀況進行全面排查，對校園周邊道路安全設施和交通秩序進行全面整治，依法清理整頓校園周邊的非法網吧、書攤、小賣部、歌舞廳、游戲廳、錄像廳、流動飲食攤點等場所，使校園周邊環境有明顯改善。
2、全面排查校園安全隱患。由教育部門負責組織對其行政管理范圍內的每一所中小學校和幼兒園進行排查整改。要對查出的每一處安全隱患登記造冊，逐級上報。縣專項整治行動領導小組要組織公安、衛生、質監、建管、房管、安管、交通等部門，對學校、幼兒園自查中發現的安全隱患及整改情況進行復查復核，并開展重點檢查和抽查。
3、嚴肅查處一批重大案件。由公安機關組織實施。要把偵破、查處針對未成年人的傷害案件作為工作重點，對已經發生、尚未偵破的侵害校園和傷害未成年人的惡性案件，集中力量、掛牌督辦、限期偵破。對破獲的案件，司法機關應依法從重從快判決。對影響惡劣、社會反應強烈的典型案件，要公開曝光。
(三)全面整改，督促檢查(12月11日-l2月20日)。要將整改貫穿于整個專項整治行動的全過程，邊查邊改，通過整改達到專項整治行動的工作目標。各鄉鎮、縣直各有關單位對此次專項整治行動中檢查發現的安全隱患和工作薄弱環節，要提出具體整改辦法。凡是學校能夠自己整改的要限期完成；學校整改有困難的，要逐級上報，由專項整治行動領導小組責成有關部門限期整改，并及時檢查和督促整改落實情況。有關部門要制訂出切實可行的整改方案，明確整改的時間表和相關責任人，層層落實工作責任。
縣、鄉專項整治行動領導小組要加強對此次專項整治工作的監督檢查，把專項整治工作與法制宣傳教育工作緊密結合起來，研究解決突出問題，掌握工作進展情況，總結交流經驗，建立工作報告制度?？h專項整治行動領導小組將在整改階段結束后，組織專項督查組，檢查驗收各鄉鎮及學校專項整治行動工作。重點督查內容：
1、鄉鎮政府依法履行職責，保證學校符合基本辦學條件(包括經費、校舍、師資、班額等)，維護師生合法權益的情況，以及對學校安全工作應履行的職責情況。
2、貫徹落實教育部等10部委聯合頒發的部長令《中小學幼兒園安全管理辦法》(教育部第23號令)的情況。
3、貫徹落實國務院、省政府20*年11月20日召開的全國、
全省中小學管理工作電視電話會議精神的情況。
五、工作要求
(一)提高認識，加強領導。開展校園安全管理工作專項整治行動，是貫徹“*”重要思想和黨的十六屆六中全會精神，加強未成年人思想道德建設的重要內容，也是進一步加強和改進新時期教育工作，辦人民滿意教育的需要，各鄉鎮、縣直各有關部門要把它作為當前的一項重要工作來抓，精心部署、周密安排，真正做到認識到位、領導到位、措施到位、整改到位，確保此次整治行動順利開展，取得實效。
第一條、中國國際信托投資公司（以下簡稱公司）為社會主義國營企業，是國務院直接領導的業務機構。
第二條、公司的任務是按照中華人民共和國中外合資經營企業法及國家其它有關法令、條例，引導、吸收和運用外國的資金，引進先進技術，進口先進設備，對我國進行建設投資，加速我國社會主義現代化建設。
第三條、公司的資本為人民幣貳億元。（注解：經國務院辦公廳一九八二年二月五日批準，公司的資本增為人民幣陸億元。）
第四條、公司堅持社會主義原則，按照經濟規律辦事，實行現代化的科學經營管理。
第五條、公司設在北京。在香港設立香港分公司；并根據需要得在國內外設立分公司、子公司、辦事處或機構。
「章名第二章、業務
第六條、公司接受外國的公司、企業和其它經濟組織或個人的委托，與我國各地方、各部門及其所屬的公司、企業或其它經濟組織聯系，達成短期或長期的合資協議、合同；
并為組成合營企業和進行短期或長期的技術合作，提供介紹和咨詢服務。
第七條、公司接受我國各地方、各部門及其所屬的公司、企業或其它經濟組織的委托，與外國的公司、企業和其它經濟組織或個人聯系，達成短期或長期的合資協議、合同；
并為組成合營企業和進行短期或長期的技術合作，提供介紹和咨詢服務。
第八條、公司接受外國的公司、企業和其它經濟組織或個人的資金，在外國發行公司債券或發行股票組織資金，投放于國內，辦理短期或長期的信托投資業務。
第九條、公司向外國公司、企業和其它經濟組織或個人及國內各地方、各部門及其所屬的公司、企業或其它經濟組織，提供有關投資的法律、稅收、外匯管理、勞動工資和財務核算方面的介紹和服務。
第十條、公司接受外國廠商的委托，經營有關先進技術、設備等方面的業務。
第十一條、公司根據需要，可以在國內外經營中外合資或單獨投資的業務。
「章名第三章、組織
第十二條、公司的最高權力機構為董事會。董事會由國務院委派董事長、副董事長、常務董事、董事若干人組成。董事會的任務是：
1.根據國務院指示精神，制訂公司的近期和遠期的經營方針和計劃。
2.聘請總經理和副總經理，報請國務院批準。
3.審定總經理提出的公司的工作機構和國內外的分支機構的設立和撤銷。
4.審定總經理提出的限額以上投資項目。
5.審定總經理提出的公司的年度財務報告和利潤分配方案。
6.聽取和審查總經理的工作報告。
7.將公司重大業務活動報告國務院。
第十三條、總經理負責公司的全面經營管理工作，副總經理協助之。總經理的任務是：
1.貫徹執行董事會制訂的經營方針和計劃。
2.負責組織公司的工作機構和國內外的分支機構；任免公司重要工作人員和外籍專家，并報請董事會備案。
3.審定投資項目。限額以上投資項目報請董事會審批。
4.向董事會提出年度財務報告和利潤分配方案。
5.定期向董事會匯報工作。
「章名第四章、經營管理
第十四條、公司建立獨立的業務、財務制度。
第十五條、公司必須制訂與近期和遠期的經營方針和計劃相適應的營業計劃和措施，使公司的業務能有計劃地、有效地進行。
第十六條、公司經辦的信托投資項目，必須具有外匯償付能力；公司有義務對其進行檢查、督促。
第十七條、公司對經辦的信托投資項目，必須單獨進行核算，檢查經濟效果。
第十八條、公司任用人員要量才錄用，試行合同制。工資制度實行按勞分配的原則，根據考核進行獎懲。
