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首頁(yè) 精品范文 反腐倡廉工作總結(jié)

反腐倡廉工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-30 09:38:51

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇反腐倡廉工作總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

一、上半年工作情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。

20__年來(lái),我局將反腐倡廉工作列入重要議事日程來(lái)抓,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。由局長(zhǎng)負(fù)總則,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各科室具體抓落實(shí),形成層層負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。同時(shí)做到有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督檢查和有總結(jié)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

根據(jù)黨支部活動(dòng)制度和單位內(nèi)部學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省市紀(jì)委全會(huì)精神,教育黨員、干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀,有針對(duì)性地開(kāi)展正反典型教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。進(jìn)一步抓好黨性黨風(fēng)教育,加強(qiáng)各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。3月11日,組織全體黨員干部職工集中收看了四川省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任劉奇葆同志在國(guó)防大學(xué)所作的《四川:從悲壯走向豪邁》形勢(shì)報(bào)告。5月11日,召開(kāi)黨組中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議,全文學(xué)習(xí)了市委書(shū)記李向志在市委常委(擴(kuò)大)會(huì)暨中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上的講話內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)全體黨員、干部職工建設(shè)效能部門(mén)的責(zé)任意識(shí),提高辦事能力和工作效率,增強(qiáng)黨員自身綜合素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。

為了搞好單位的反腐倡廉工作,我局嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨的決議、決定;認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)防震減災(zāi)工作會(huì)議精神,履行崗位責(zé)任制;提高工作人員為民服務(wù)的主體意識(shí)和宗旨觀念,增強(qiáng)工作責(zé)任感;認(rèn)真組織反腐倡廉方針政策宣傳教育活動(dòng),用鮮活的事例對(duì)全體工作人員進(jìn)行廉政教育活動(dòng)。5月,根據(jù)市紀(jì)委的安排,我局到綿竹體育中心觀看全市災(zāi)后重建廉政建設(shè)展。通過(guò)教育活動(dòng),提高了廣大黨員、干部的思想覺(jué)悟和拒腐防變能力,從源頭上堵住腐敗思想的滋生。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格內(nèi)部管理

加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。按照市紀(jì)委的安排部署,成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作任務(wù)進(jìn)行了安排,一是對(duì)單位職權(quán)進(jìn)行清理;二是建立完善防控措施制度;三是進(jìn)一步提高全局對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的認(rèn)識(shí)。

做好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作。按照德陽(yáng)市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<德陽(yáng)市構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(德懲防體系辦〔20__〕1號(hào))文件精神,我局建立了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu),制定了實(shí)施方案,進(jìn)行了動(dòng)員部署和宣傳教育,各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,我局廣泛征求、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),認(rèn)真完善單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。一是經(jīng)費(fèi)方面,堅(jiān)持“一支筆”審批,報(bào)銷(xiāo)發(fā)票必須有經(jīng)辦人簽名,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷(xiāo),大額資金使用做到集體討論、民主決策,使經(jīng)費(fèi)正確使用和有效運(yùn)用;二是車(chē)輛維修和用車(chē)管理方面,為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車(chē),領(lǐng)導(dǎo)班子將車(chē)鑰匙收繳由辦公室統(tǒng)一管理,進(jìn)而規(guī)范了車(chē)輛管理;三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,在項(xiàng)目安排、干部任用等重大問(wèn)題做到集體研究討論決定,對(duì)日常事務(wù)做到相互通氣;四是嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有借工作之便向群眾吃、拿、卡、要的行為;沒(méi)有為配偶、子女及親屬等謀取私利、好處等;沒(méi)有私駕公車(chē)、大操大辦紅白喜事等現(xiàn)象。

(五)實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、公示制度

結(jié)合《政府信息公開(kāi)條例》的實(shí)施,我局認(rèn)真做

好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作,做到新情況及時(shí)公開(kāi),公開(kāi)的主要內(nèi)容有:一是單位的工作經(jīng)費(fèi)收入及開(kāi)支情況;二是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督;三是辦事依據(jù)、程序、結(jié)果公開(kāi)。公開(kāi)的形式主要采取張榜公布和會(huì)議通報(bào)相結(jié)合的方法。四是加強(qiáng)網(wǎng)上信息公開(kāi)的力度,及時(shí)按要求公開(kāi)本單位的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子及我單位的行政許可等有關(guān)工作情況。通過(guò)推行黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)了工作的透明度,避免了“暗箱操作”,自覺(jué)接受人民群眾和社會(huì)監(jiān)督,提高了依法辦事、依法行政的效力,防止和亂辦事的行為發(fā)生。二、存在困難和問(wèn)題

通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,我單位黨員、干部的法律意識(shí)、廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等各方面得到加強(qiáng)和提高,并取得了一定的成效。但是,離要求還存在一定的差距,還面臨著許多困難和問(wèn)題,仍需繼續(xù)努力。主要是個(gè)別同:請(qǐng)記住我站域名志對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)不到位,反腐倡廉學(xué)習(xí)教育的方式方法單一。

三、下半年工作要點(diǎn)

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省市紀(jì)委全會(huì)精神。

(二)繼續(xù)做好行政問(wèn)責(zé)辦法等制度的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行力度。

(三)加大落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子議事、民主決策制度各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度。

(四)做好政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等工作,做好政府信息公開(kāi)、網(wǎng)上公開(kāi)的有關(guān)工作,增強(qiáng)工作的透明度。

第2篇

紀(jì)委20__年度調(diào)研工作總結(jié)

20__年,紀(jì)委調(diào)研工作緊緊圍繞反腐倡廉工作中心,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深入開(kāi)展調(diào)研工作,認(rèn)真做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化,較好地完成了調(diào)研任務(wù)。在具體工作中,我們主要抓了以下幾個(gè)方面。

一、在方法上強(qiáng)化措施,積極參與

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),率先垂范。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查研究工作,把調(diào)查研究作為制定工作目標(biāo)、指導(dǎo)工作的依據(jù)和前提。書(shū)記帶頭深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層工作存在的問(wèn)題和不足,找出解決問(wèn)題的方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作。

2、提高認(rèn)識(shí),量化任務(wù)。一年來(lái),紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在工作中始終把調(diào)查研究工作當(dāng)做紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,不僅自己親自到基層搞調(diào)研,還要求縣紀(jì)委的所有干部都要積極參加調(diào)研,安排教研室制定一批調(diào)研課題發(fā)給各室,要求每人至少完成兩項(xiàng)調(diào)研課題。在高青紀(jì)委,調(diào)研工作不只是一個(gè)室的工作,已形成人人關(guān)心調(diào)研、人人參與調(diào)研的“大調(diào)研”格局。

3、注重學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。為做好調(diào)查研究工作,我們?cè)诩皶r(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的方針、政策和上級(jí)精神的同時(shí),還要根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)制定計(jì)劃,以適應(yīng)不同階段的工作需要。為保證調(diào)研質(zhì)量,提高基層工作人員業(yè)務(wù)能力,我們舉辦了培訓(xùn)班,講解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)研工作的任務(wù)、特點(diǎn)、意義和方法。

二、在內(nèi)容上圍繞中心工作,突出本地實(shí)際

一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正行業(yè)和部門(mén)不正之風(fēng)三項(xiàng)任務(wù),圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)主題,圍繞上級(jí)決策確立調(diào)研課題;二是認(rèn)真完成市研究室安排的調(diào)研任務(wù);三是根據(jù)本地實(shí)際,主要是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題和帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,通過(guò)調(diào)研進(jìn)一步提高我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)這四項(xiàng)職能的能力。針對(duì)實(shí)際,我們對(duì)“和諧社會(huì)建設(shè)”、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”、“村賬鎮(zhèn)管”等課題進(jìn)行了調(diào)研。

三、在作用上注重成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)紀(jì)檢工作大局

首先是充分運(yùn)用調(diào)研成果對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)作用。通過(guò)對(duì)調(diào)研課題的梳理分析和總結(jié),肯定好的做法和經(jīng)驗(yàn),指出存在的問(wèn)題與不足,并提出改進(jìn)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù),達(dá)到通過(guò)調(diào)研推動(dòng)和促進(jìn)工作的目的。另外,在工作中還要明確調(diào)研工作只是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個(gè)組織部分,我們開(kāi)展的調(diào)研工作不是只為了調(diào)研而調(diào)研,在深入基層調(diào)研時(shí),還積極宣傳黨的方針政策、反腐倡廉知識(shí)和工作精神,耐心解答群眾提出的問(wèn)題。在與群眾交流中注意收集有價(jià)值的信息和線索。如我們?cè)谵r(nóng)村土地延包和財(cái)務(wù)管理調(diào)研工作中,認(rèn)真查找農(nóng)村土地和財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題、研究決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

工作中的特點(diǎn)主要有:一是反腐倡廉理論研究不斷深化。開(kāi)展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”理論研討活動(dòng)。二是專(zhuān)題調(diào)研工作深入進(jìn)行。按照形勢(shì)任務(wù)的要求和領(lǐng)導(dǎo)決策的需要,有針對(duì)性地開(kāi)展了拓展防治腐敗工作領(lǐng)域、治理商業(yè)賄賂、加強(qiáng)農(nóng)村基層反腐倡廉工作、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)等專(zhuān)題調(diào)查研究。三是切合實(shí)際的調(diào)研活動(dòng)收到積極成果。圍繞反腐倡廉工作需要,抓住本地具有鮮明特點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法,積極主動(dòng)地開(kāi)展調(diào)查研究,取得了新的理論成果。完成了重點(diǎn)課題,且全部進(jìn)入決策。四是調(diào)研信息和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作取得新進(jìn)展。把報(bào)送調(diào)研信息作為調(diào)查研究的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,健全工作機(jī)制,規(guī)范報(bào)送程序,調(diào)研信息工作取得了一定成績(jī)。這些調(diào)研信息充分反映了反腐倡廉工作的新動(dòng)態(tài)、新做法和新經(jīng)驗(yàn),其中有些調(diào)研信息得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。同時(shí),把網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作擺上調(diào)研工作的重要位置,取得了較好成績(jī)。

第3篇

縣文體局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

 十七大以來(lái),縣文體局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),按省、市、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求,堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,著力解決黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作情況報(bào)告如下:

一、  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)構(gòu),完善體制。

為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)措施的落實(shí),我局確定了由黨總支書(shū)記高先進(jìn)任組長(zhǎng),局長(zhǎng)汪雁征、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉允任副組長(zhǎng),其他班子成員和局股室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員人人頭上有分工,肩上有擔(dān)子,形成了職責(zé)明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

二、  加強(qiáng)反腐倡廉教育工作,防微杜漸。

十七大以來(lái),為了在思想上牢固構(gòu)筑黨員干部的反腐倡廉思想防線,我局立足于教育,著眼于防范,采取周一例會(huì)集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等形式,創(chuàng)新理念、思路和方法,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作學(xué)習(xí)教育,從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。另外,繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,積極動(dòng)員我局藝術(shù)人才參加反腐倡廉的活動(dòng),2009年11月,在全省廉政建設(shè)專(zhuān)題文藝晚會(huì)上,我局孔祥華同志演唱歌曲《好人的形象,好人的榜樣》,榮獲二等獎(jiǎng);在市文藝匯演上,我局賈福軍演繹山東琴書(shū)《好村長(zhǎng)》,榮獲二等獎(jiǎng);2010年8月,在縣委會(huì)議室舉行了廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽,參與人次達(dá)到200多,并在電視臺(tái)進(jìn)行了播放,通過(guò)廉政競(jìng)賽,使干部群眾對(duì)廉政建設(shè)加深了認(rèn)識(shí),更懂廉政是何物,凈化心靈,提高覺(jué)悟。

三、加強(qiáng)文明執(zhí)法力度。強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化措施,正本清源;健全制度強(qiáng)化監(jiān)督,取信于民,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好社會(huì)環(huán)境。今年截至目前,縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局共出動(dòng)800人次,查扣常規(guī)網(wǎng)吧電腦25臺(tái),盜版圖書(shū)200余冊(cè),游戲機(jī)主板15個(gè)。對(duì)去年以來(lái)查獲的非法出版物進(jìn)行了集中銷(xiāo)毀,共銷(xiāo)毀各類(lèi)非法出版物3500余本、光盤(pán)1000余張、磁帶600余盤(pán)。加大了對(duì)出版物市場(chǎng)各類(lèi)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的打擊力度,有效地促進(jìn)了出版物市場(chǎng)的健康有序。

總之,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)保障,是堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本保證,是建立務(wù)實(shí)廉潔的干部隊(duì)伍、樹(shù)立良好形象的迫切需要。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),為各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成營(yíng)造良好的政治環(huán)境,從而全面推進(jìn)文化體育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,積極構(gòu)建平安、和諧、繁榮。

 

                        二〇一二年十一月十三日

第4篇

紀(jì)委20__年度政策法規(guī)工作總結(jié)

今年以來(lái),在政策法規(guī)工作中,認(rèn)真履行職責(zé),與時(shí)俱進(jìn),不斷健全工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,拓寬工作領(lǐng)域,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳政策法規(guī)活動(dòng),積極推進(jìn)政策法規(guī)建設(shè),促進(jìn)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、加大宣傳力度,強(qiáng)化工作措施

按照年度工作安排,組織學(xué)習(xí)了全年工作要點(diǎn)內(nèi)容,制定了工作計(jì)劃,把政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳作為一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,加強(qiáng)信息交流,創(chuàng)建宣傳交流平臺(tái)。

為加大政策法規(guī)的宣傳力度,進(jìn)一步鞏固完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,及時(shí)有效地宣傳政策法規(guī)知識(shí),交流學(xué)習(xí)體會(huì),推動(dòng)了各項(xiàng)工作。為深入開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧主題教育活動(dòng),組織全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了學(xué)理論活動(dòng),每位黨員干部在活動(dòng)中都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì),通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察信息對(duì)優(yōu)秀體會(huì)文章及時(shí)進(jìn)行了交流。為使全縣黨員及時(shí)學(xué)習(xí)掌握有關(guān)政策法規(guī),為各單位統(tǒng)一訂購(gòu)了學(xué)習(xí)資料和電教片。

在具體工作中,把政策法規(guī)工作與宣傳教育工作結(jié)合起來(lái),在內(nèi)容上緊緊圍繞上級(jí)部署的工作要點(diǎn),在形式上,主要以人為本,貼近實(shí)際,貼近群眾,使人們?cè)跐撘颇袑W(xué)習(xí)、掌握政策法規(guī)知識(shí),充分運(yùn)用廉政文藝演出、專(zhuān)題知識(shí)競(jìng)答等群眾易于參加、易于接受的形式,開(kāi)展政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。同時(shí),把政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),使政策法規(guī)內(nèi)容融入“六進(jìn)”活動(dòng)中,通過(guò)“六進(jìn)”活動(dòng),把政策法規(guī)宣傳到機(jī)關(guān)、學(xué)校、家庭、社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村。在每個(gè)廉政文化宣傳園地充實(shí)進(jìn)政策法規(guī)內(nèi)容,各村開(kāi)設(shè)政策法規(guī)宣傳欄,使各項(xiàng)政策法規(guī)和制度知識(shí)在全社會(huì)得到普及。

二、深入調(diào)查研究,努力推進(jìn)法規(guī)工作

根據(jù)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)的實(shí)際需要,認(rèn)真做好政策法規(guī)調(diào)查研究工作,及時(shí)了解各項(xiàng)法規(guī)制度的執(zhí)行情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策和法規(guī)制度建設(shè)提供了科學(xué)的依據(jù)。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研工作十分重視,書(shū)記、副書(shū)記親自到基層走訪調(diào)查,與基層單位干部群眾座談,了解法規(guī)制度在具體執(zhí)行中遇到的情況和問(wèn)題,分析研究進(jìn)一步改進(jìn)和完善的方法和途徑,總結(jié)政策法規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),探索新形式下做好政策法規(guī)工作的方法和措施。結(jié)合實(shí)際,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)怎樣才能發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、完善被征地農(nóng)民的利益補(bǔ)償辦法、農(nóng)村土地延包和財(cái)務(wù)管理制度等重點(diǎn)課題進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,分別形成了調(diào)研報(bào)告,有些報(bào)告被上級(jí)采用,并得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。還按照上級(jí)要求,對(duì)《實(shí)施綱要》的落實(shí)情況、對(duì)《行政監(jiān)察法》的貫徹執(zhí)行情況等課題開(kāi)展了深入細(xì)致的調(diào)研,并及時(shí)上報(bào)調(diào)研情況。

三、與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)法規(guī)制度建設(shè)

根據(jù)年初工作計(jì)劃,在以往狠抓制度落實(shí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實(shí)。堅(jiān)持制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn),對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)的及時(shí)廢止,不適應(yīng)新情況的及時(shí)進(jìn)行了修訂完善,需要細(xì)化的制定了實(shí)施細(xì)則,對(duì)個(gè)別制度制定了配套規(guī)定。通過(guò)這些制度的建立,使原有法規(guī)制度得到了進(jìn)一步的豐富、發(fā)展和完善,真正形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制。目前,我縣已基本建成了具有本地特色的反腐倡廉制度體系。

第5篇

一、堅(jiān)持“一個(gè)提高”,進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識(shí)和廉潔自律的自覺(jué)性

我們把提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)放在首位,教育廣大黨員干部清楚實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入進(jìn)行反腐敗斗爭(zhēng),提高黨的執(zhí)政能力的需要,是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)納入法制化軌道的重大舉措;清楚自身在落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》中的責(zé)任范圍;清楚自身和責(zé)任范圍違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任追究的內(nèi)容。從而增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識(shí)和搞好自身廉潔自律的自覺(jué)性。

二、實(shí)行“兩個(gè)強(qiáng)化”,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提供強(qiáng)有力的組織保證

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),為開(kāi)展工作提供組織保證。我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,由黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、全面抓。同時(shí),鎮(zhèn)里與22個(gè)行政村、計(jì)劃生育、土管、民政、派出所、司法所,財(cái)政所等10多個(gè)鎮(zhèn)直部門(mén)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確了各行政村、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

(二)強(qiáng)化教育,增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)。以宣傳黨紀(jì)黨規(guī)為重點(diǎn),堅(jiān)持每月周一早8:30組織全體副鄉(xiāng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī);每月組織一次鎮(zhèn)直部門(mén)和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

三、抓住“三項(xiàng)重點(diǎn)”,有效地從源頭上遏止和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延

第一,明確責(zé)任。我們按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的原則,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門(mén)在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍,做到責(zé)任到位。首先是明確責(zé)任目標(biāo),并納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。其次是明確責(zé)任范圍,明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨政正職對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),各級(jí)干部對(duì)本人、分管部門(mén)、親屬和身邊的工作人員的黨風(fēng)廉政問(wèn)題負(fù)責(zé)。其三是明確責(zé)任內(nèi)容。如:制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)、工作計(jì)劃、制度辦法,實(shí)施黨風(fēng)廉政計(jì)劃措施、監(jiān)督黨風(fēng)廉政制度落實(shí),進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育管理、檢查、考核等。

第二,健全機(jī)制。我們健全并堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持、參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制。做到五強(qiáng)化:強(qiáng)化決策過(guò)程監(jiān)督,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決策;強(qiáng)化干部任用工作的監(jiān)督,堅(jiān)持黨管干部原則,重要干部的提拔任用要嚴(yán)格程序,重德才、重政績(jī)、重公論,并注意在黨委討論決定前應(yīng)征求同級(jí)紀(jì)委的意見(jiàn);強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的監(jiān)督,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期“述廉”、“評(píng)廉”、“考廉”,一級(jí)抓一級(jí),層層抓廉政;強(qiáng)化事先、事中、事后監(jiān)督,堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,開(kāi)展定期“廉政談話”,落實(shí)個(gè)人重大問(wèn)題報(bào)告制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)等;強(qiáng)化群眾監(jiān)督,堅(jiān)持“政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)”,拓寬民主監(jiān)督渠道,重視群眾來(lái)信來(lái)訪,實(shí)施“群眾定期監(jiān)督評(píng)議”。通過(guò)完善監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

第三,責(zé)任追究。克服“三怕”心理,即:怕得罪人;怕影響單位形象;怕涉及自身。堅(jiān)持三個(gè)原則:一是一追到底的原則,對(duì)違風(fēng)廉政責(zé)任制問(wèn)題的上級(jí)責(zé)任人,無(wú)論是誰(shuí),都要追究責(zé)任,并要一追到底,防止往上追究力度弱化。二是考量定責(zé)的原則,客觀全面分析,考量責(zé)任人的責(zé)任大小,是教育監(jiān)督不夠,疏于管理,還是明知有問(wèn)題,不聞不問(wèn),不查不究,甚至隱瞞、包庇。根據(jù)事實(shí),準(zhǔn)確定責(zé)。三是懲前毖后的原則。實(shí)施責(zé)任追究,切實(shí)做到處理一事,震動(dòng)一片,追究一人,教育大家的作用。

四、采取“四項(xiàng)措施”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得實(shí)效。

一是以穩(wěn)定為突破口,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。首先,繼續(xù)堅(jiān)持以完善穩(wěn)定責(zé)任制和責(zé)任追究制為核心,在各行政村、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專(zhuān)職信息員,實(shí)行工作重心下移,關(guān)口前移,構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)。其次,建立班子成員、包村干部定期摸排不穩(wěn)定因素機(jī)制,主動(dòng)變“上訪”為“下訪”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。今年以來(lái),我們共接待群眾來(lái)信來(lái)訪12起,辦結(jié)12起。通過(guò)摸排,發(fā)現(xiàn)隱患30多起,我們按照分類(lèi)歸口辦理的原則,及時(shí)解決了這些隱患,確保了社會(huì)大局穩(wěn)定。

二是以強(qiáng)化監(jiān)督為突破口,公開(kāi)透明、依法行政。首先

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)是進(jìn)一步深化政務(wù)、村務(wù)公開(kāi),并采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)各行政村、各單位的政務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行督查,督查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開(kāi)通報(bào),與干部的年終獎(jiǎng)懲和工作績(jī)效相掛鉤,確保公開(kāi)落到實(shí)處。其次是進(jìn)一步完善村財(cái)鎮(zhèn)管制度,成立鎮(zhèn)財(cái)務(wù)統(tǒng)管中心,明確每月1至5日為行政村、鎮(zhèn)直單位集體做帳日,杜絕各類(lèi)違法違紀(jì)收支,確保村級(jí)招待零支出。同時(shí),成立鎮(zhèn)行政便民服務(wù)大廳,把計(jì)劃生育、土管、派出所等部門(mén)集中統(tǒng)一辦公,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)制度統(tǒng)一上墻,做到為民辦事公開(kāi)透明、依法行政。

三是以案件查辦為突破口,全面加強(qiáng)審計(jì)工作。健全審計(jì)站,調(diào)配責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的干部到審計(jì)隊(duì)伍中來(lái),加大資金投入,確保辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作人員待遇,堅(jiān)持定期對(duì)行政村、鎮(zhèn)直部門(mén)進(jìn)行審計(jì)。對(duì)違法違紀(jì)案件,堅(jiān)持快查、快辦、快結(jié),決不姑息遷就,進(jìn)一步提高所辦案件的質(zhì)量和效率,今年以來(lái),我們共立案6起,查處辦結(jié)6起,收繳違紀(jì)金額2萬(wàn)多元,黨紀(jì)處理6人。通過(guò)案件的查處,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,進(jìn)一步促進(jìn)了鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定,加快了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。

第6篇

XX供電所

一、主要指標(biāo)完成情況:

   (一)營(yíng)銷(xiāo)工作

    1、售電量

2016年全年售電量完成3040.8 萬(wàn)kW.h,較去年同期2702.0萬(wàn) kW.h增加338.8萬(wàn)kW.h,2016年指標(biāo)值:2750萬(wàn)kWh,指標(biāo)完成率109.56%;全年購(gòu)電量:3313.70萬(wàn)kW.h,去年同期購(gòu)電量:2882.4萬(wàn)kW.h,增加購(gòu)電量431.3萬(wàn)kW.h。

2、線損

 2016年綜合線損為8.23%,比指標(biāo)值9.22%下降0.99個(gè)百分點(diǎn),去年同期線損為6.26%,比去年同期上升1.97個(gè)百分比。

    3、均價(jià)

 完成均價(jià)0.604元/kW.h,比去年同期(0.418元/kW.h)增長(zhǎng)0.186元/kW.h。

    4、電費(fèi)回收

 2016年應(yīng)收電費(fèi)1129.50萬(wàn)元。全所電費(fèi)以銀行劃扣與供電坐收為主,截止12月29日全所實(shí)際回收率為100%。       

    5、用電普查

 2016年指標(biāo)值4.79萬(wàn)元,完成值5萬(wàn)元,完成率 104.38%。

    6、客戶投訴率

 截止12月31日,客戶投訴率為0%。   

(二)生產(chǎn)工作

    1、事故事件

    截止至2016年12月底,東泉所未發(fā)生任何事故事件。

    2、10kV線路跳閘次數(shù)

 截止12月31日,10kV跳閘共41次,其中重合閘或強(qiáng)送成功38次,因故障跳閘3次,線路故障率為33.33%。

    3、兩票合格率

    2016年兩票合格率為100%。

 

二、2016年工作情況

(一)營(yíng)銷(xiāo)管理工作

   1、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝

截止至今年12月底,新增居民生活(包括農(nóng)網(wǎng))用戶651戶,新增容量10002kW;新增農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用戶29戶,新增容量778kW;新增工商業(yè)(非普)用戶2戶,新增容量15kW;新增工商業(yè)(營(yíng)業(yè))用戶71戶,新增容量493kW;新增工商業(yè)(非居)用戶45戶,新增容量478kW。

   2、線損管理

全年累計(jì)高損線路線損情況:1、10kV青山線7.7%;2、10kV大樟線7.89%;3、10kV馬鞍線9.33%;4、10kV西安線9.16%,均達(dá)到目標(biāo)值。

(二)生產(chǎn)管理工作

   1、配網(wǎng)設(shè)備巡視

對(duì)轄區(qū)10kV線路開(kāi)展了巡視維護(hù)27條/次,其巡11條/次 ,巡視記錄均已在PDA或系統(tǒng)歸檔。

   2、配網(wǎng)故障搶修

截止至今年12月底,共開(kāi)展線路日常巡視27次、特殊巡視10次;維護(hù)管理441次;故障搶修127次;停電操作70次;現(xiàn)場(chǎng)管控70次;防外破貼反光標(biāo)示牌110處;掛設(shè)備牌222塊、桿號(hào)牌若干;負(fù)荷數(shù)據(jù)人工采集98臺(tái)區(qū);對(duì)臺(tái)區(qū)配變變壓器小換大容量8臺(tái);銹蝕拉線更換15根;下隱患通知書(shū)5份;應(yīng)急演練7次;團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)1天;技能實(shí)操培訓(xùn)演練3次;對(duì)樹(shù)障客戶協(xié)調(diào)數(shù)次、安全用電宣傳、發(fā)放資料及小禮品300份;線路風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10條次、線路線損分析10條次。

  3、配網(wǎng)缺陷處理

   定期開(kāi)展線路通道樹(shù)障清理工作,共計(jì)清理樹(shù)障處理336處。對(duì)10個(gè)重載臺(tái)區(qū)的變壓器進(jìn)行更換,滿足負(fù)荷需求。

(三)安全管理工作

1、安全督查工作

開(kāi)展安全監(jiān)督工作共計(jì)159次,現(xiàn)場(chǎng)管控到位,專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督合格。

2、其他相關(guān)工作

(1)、開(kāi)展XX供電所安全學(xué)習(xí)活動(dòng)共計(jì)53次。

(2)、每月至少開(kāi)展一次業(yè)務(wù)、技能、安全等方面的相關(guān)培訓(xùn),詳見(jiàn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

   (3)、完成安全責(zé)任書(shū)及崗位責(zé)任書(shū)的簽訂工作,各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)均已達(dá)成。

   (4)、應(yīng)急演練工作開(kāi)展共計(jì)7次,做到至少三分之二相關(guān)崗位人員參與。

 

三、工作亮點(diǎn)

1、在公司大力支持下開(kāi)展職工小家建設(shè)工作,推動(dòng)我所“廣西電網(wǎng)模范職工小家”小家建設(shè)向縱深發(fā)展,提升廣大職工的滿意度和幸福度,增強(qiáng)職工的歸屬感和責(zé)任感,進(jìn)一步爭(zhēng)創(chuàng)“南方電網(wǎng)-職工小家”。

2、XX供電所結(jié)合所內(nèi)體制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,通過(guò)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),來(lái)深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,廉潔供電所創(chuàng)建工作得到大力肯定。

3、供電所所有資產(chǎn)的資料進(jìn)行完善,轄區(qū)配網(wǎng)設(shè)備、線路的資料同步更新;

4、業(yè)務(wù)流程所需的表單及指導(dǎo)書(shū)的規(guī)范化整理和使用,各類(lèi)表單使用的合格率為100%。

四、存在的問(wèn)題

1、由于我所人員調(diào)動(dòng),營(yíng)業(yè)班人員配置不足,前臺(tái)工作壓力,每月業(yè)擴(kuò)工單50戶左右,業(yè)擴(kuò)員又兼職前臺(tái)接待,正常的工作難以開(kāi)展。

2、日常工作中系統(tǒng)的應(yīng)用越來(lái)越頻繁,但供電所大部分員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力較差,系統(tǒng)操作不熟練,導(dǎo)致相關(guān)工作無(wú)法正常開(kāi)展。

3、線樹(shù)矛盾突出,建議樹(shù)障清理工作外委開(kāi)展,避免供電人員與村民直接沖突。

4、農(nóng)網(wǎng)、技改及修理等項(xiàng)目,因施工單位無(wú)法及時(shí)提交電子化資料,無(wú)法按時(shí)正常錄入營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)等,導(dǎo)致供電所相關(guān)工作難以開(kāi)展,希望各項(xiàng)目管理部門(mén)加大對(duì)施工單位的管控,我們供電所也將積極配合,把此項(xiàng)工作做好。

五、工作上的建議

1、供電所一直面臨著高素質(zhì)人才緊缺的情況,導(dǎo)致很多工作都存在有應(yīng)接不暇的問(wèn)題,希望公司部門(mén)在布置工作時(shí)能合理安排時(shí)間,供電所也能更好的做好工作;建議公司多組織各系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)或者派專(zhuān)家到供電所現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)以增強(qiáng)員工的系統(tǒng)應(yīng)用能力。

六、2017年工作計(jì)劃

1、開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)供電所”主題活動(dòng),完成廉潔供電所創(chuàng)建工作。

2、以“幸福南網(wǎng)—職工小家”建設(shè)為載體,開(kāi)展職工小家持續(xù)建設(shè),保持建家工作的連續(xù)性,豐富建家活動(dòng)的內(nèi)涵。

3、扎實(shí)開(kāi)展東泉黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

4、做好2017年的全站及部分停電即外施工單位在東泉所轄區(qū)內(nèi)施工等的嚴(yán)格管控工作,提前做好管控方案,同時(shí)利用此次停電時(shí)機(jī),做好本部門(mén)的設(shè)備線路維護(hù)工作。

5、每月針對(duì)異常臺(tái)區(qū)開(kāi)展線損異常自檢,同時(shí)做好稽查中心下達(dá)的線損異常的臺(tái)區(qū)及線路的用電檢查排查工作,并落實(shí)整改措施。

6、針對(duì)青山線、大樟線、西安線等三條高損線路開(kāi)展重點(diǎn)巡視檢查,并查出高損原因,制定相應(yīng)措施達(dá)到降損目的。  

7、做好營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)三類(lèi)終端上線工作,實(shí)現(xiàn)線上抄表。

8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

 

XX供電所

 

第7篇

根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于報(bào)送廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)的通知》文件要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn),深入廣泛動(dòng)員,認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,并取得較好成效。現(xiàn)將區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2017年深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、主要做法

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的日常工作,并制定實(shí)施方案,確保組織實(shí)施落到實(shí)處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。

2.加大宣傳,營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開(kāi)全體職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作上來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí),克服“與己無(wú)關(guān)”、“本科室無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊意識(shí),從認(rèn)識(shí)上形成了共識(shí)。同時(shí)了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法。

3.查找風(fēng)險(xiǎn),制定措施。結(jié)合我局實(shí)際,本著“突出重點(diǎn),簡(jiǎn)便易行,明確職責(zé),公開(kāi)透明,注重實(shí)效”的原則,采取“自己找,群眾提,互相查,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),組織審”五種方法,人人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人人公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人人防止風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn),參加廉政風(fēng)險(xiǎn)排查人數(shù)為8人,其中科級(jí)干部2人,開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位是5個(gè)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施和工作職責(zé)共計(jì)13條。力求風(fēng)險(xiǎn)查找達(dá)到全方位、多層次、廣覆蓋,確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,制度監(jiān)督就落實(shí)到哪里。

4.強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作納入效能建設(shè),年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一齊抓,實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

二、主要成效

1.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控中經(jīng)常性教育,我局黨員干部的宗旨意識(shí)和黨紀(jì)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施,增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。

2.機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找,促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確,為民服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),工作方法不斷創(chuàng)新,工作效率明顯提升。

3.廉政防控制度進(jìn)一步完善。通過(guò)制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施,相關(guān)廉政制度得到進(jìn)一步完善,反腐倡廉制度體系內(nèi)容更加科學(xué)、程序更加嚴(yán)密、配套更加完備,在全局形成了完備的依制行政的制度機(jī)制。

我局在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)中,取得了一定的成效,但廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀(jì)委的工作要求,緊密結(jié)合我局實(shí)際,創(chuàng)新工作措施,為推動(dòng)全局機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀(jì)律保證。

第8篇

很榮幸能夠參加本次業(yè)務(wù)培訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)在年底百忙之中仍為我們搭建平臺(tái)、傳授技能、輸送能量。在上級(jí)辦公室的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體業(yè)務(wù)人員的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)工作。

我們認(rèn)真履行了參謀、助手、服務(wù)、保障等重要職能,充當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)決策的“耳目”、溝通協(xié)調(diào)的“咽喉”、處理日常事務(wù)的“手足”。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)管理工作,對(duì)部分決策提供科學(xué)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。二是較好地完成了經(jīng)營(yíng)及管理工作座談會(huì)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)工作調(diào)研座談會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)、投融資及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、反腐倡廉專(zhuān)題講座以及公司各類(lèi)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、配合、籌辦等工作。三是起草完成了公司各類(lèi)文件通知、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、綜合文稿、工作總結(jié)等綜合類(lèi)文字材料。四是充分做好建章立制、后勤保障、資產(chǎn)管理、對(duì)外宣傳、法律合規(guī)、印信及信息化管理等工作。

不可否認(rèn)的是我們的一些工作還存有欠缺不足,還有待于提升到更高層次。辦公室作為承上啟下的部門(mén),既承擔(dān)著對(duì)接上級(jí)多個(gè)部門(mén)的工作,又負(fù)責(zé)做好對(duì)下項(xiàng)目的服務(wù)工作,工作量較大,業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多,人員數(shù)量不足,加上工作方式方法有時(shí)還相對(duì)簡(jiǎn)單,致使有些工作在落實(shí)推進(jìn)時(shí)起點(diǎn)不高、速度不快、質(zhì)量不佳,特別是在應(yīng)急反應(yīng)和處理臨時(shí)事務(wù)時(shí)的方式方法上還有欠缺,在工作的創(chuàng)新能力上還亟待提升。在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用方面還有所欠缺,如對(duì)政策的理解、有關(guān)情況的了解、信息反饋、督辦工作等工作做得還不夠扎實(shí)。

當(dāng)前,公司辦公室人員基本得以保證,但是從事辦公室崗位的正式工僅為3人并且還存在兼職,其他多以助勤或借調(diào)形式在崗履職,未能充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性和主人翁意識(shí),不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。針對(duì)人才儲(chǔ)備不足和當(dāng)前機(jī)關(guān)及項(xiàng)目辦公室人員構(gòu)成的現(xiàn)狀,希望可以加強(qiáng)辦公室人才隊(duì)伍建設(shè),均衡技術(shù)干部與政工干部的比例,合理引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,確保政工人才梯次成長(zhǎng),為后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備相應(yīng)人才。

此外,信息化工作的重要性不言而喻,企業(yè)信息化人員工作水平的高低,影響著企業(yè)信息化管理水平的高低。當(dāng)前我們還不具備這方面的專(zhuān)業(yè)人才,希望集團(tuán)公司在信息化管理以及實(shí)際操作過(guò)程能夠多給予一些指導(dǎo)和幫扶。

建議上級(jí)能夠加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際,多創(chuàng)造類(lèi)似機(jī)會(huì),有計(jì)劃地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),多搭建平臺(tái)“走出去”,組織參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)各單位間的互通聯(lián)系,借鑒兄弟單位優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和工作方法,推動(dòng)辦文提質(zhì)、辦會(huì)提效、辦事提速。

道無(wú)遐邇,不行不至;事無(wú)大小,不為不成。我們?cè)谏霞?jí)的大力支持下,一定會(huì)繼往開(kāi)來(lái)、扎實(shí)工作、服務(wù)大局、開(kāi)拓創(chuàng)新,把辦公室工作提升到更高的層次、水平!

謝謝大家!

第9篇

回顧這一年來(lái)走過(guò)的路、經(jīng)過(guò)的事、所做的工作,心中感慨萬(wàn)分、觸動(dòng)很大,總結(jié)全年的工作,有得有失。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),在2020年的全年工作中,本人緊緊圍繞著公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和努力提高個(gè)人素質(zhì)和管理水平方面主要做了以下幾方面的工作:

1、加強(qiáng)自身政治思想素質(zhì)的學(xué)習(xí):

在2020年的工作中,本人在過(guò)去的一年中始終都在日常生活和工作中隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)自身未掌握的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好的適應(yīng)現(xiàn)如今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的改革浪潮。利用業(yè)余時(shí)間不斷地從書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)上獲取新鮮的知識(shí),努力做到勇于解剖自己、分析自己、正視自己,通過(guò)多方面努力提高自身素質(zhì)。自覺(jué)加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,利用空閑時(shí)間主動(dòng)開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參公司黨委和支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),在全年的政治學(xué)習(xí)中,能認(rèn)真按時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,積極貫徹黨的文件精神,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、牢固樹(shù)立自律意識(shí),履行黨員義務(wù),不斷提高政治思想覺(jué)悟,把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在工作崗位上,落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,真正發(fā)揮一個(gè)黨員干部應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用。同時(shí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起,無(wú)論是在政治理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高。

2、始終保持黨員干部的廉潔性:

今年以來(lái),按照廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,不折不扣地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的工作部署,按時(shí)參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了廉潔從業(yè)規(guī)定及處罰條例、人生核算的書(shū)籍、觀看了反腐倡廉教育片等,使我又經(jīng)歷了一次思想的洗禮,牢固樹(shù)立了“律人先律己,正人先正身”的自律觀、“清白做人,干凈做事”的職業(yè)觀、“一切腐敗行為都可以控制和避免”的預(yù)防觀、“勤儉樸素的生活觀。在工作中,嚴(yán)規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,管得住小節(jié),擋得住誘惑。在思想中,不斷增強(qiáng)自律意識(shí),不斷提高反腐倡廉的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感,增強(qiáng)其明辨是非的能力。在生活中以身作則,始終做到清正廉潔,自覺(jué)地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。在今后的工作和生活中,我會(huì)更加努力,嚴(yán)以律己,在思想和行動(dòng)中保持干部和黨員的廉潔性。

3、工作方面:

在今年管理工作中,以強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、綜合治理、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),勤檢查,多督促、抓問(wèn)題促整改、強(qiáng)化員工安全和技能培訓(xùn),通過(guò)多方努力,確保全年安全生產(chǎn)。由于人員分散并且比較缺乏,新員工多,業(yè)務(wù)素質(zhì)低,員工休假困難,思想波動(dòng)比較大,管理起來(lái)難度較大。我努力克服各項(xiàng)困難,積極工作,加強(qiáng)檢查和親自跟員工積極溝通的密度,努力幫助員工解決實(shí)際困難和問(wèn)題,讓員工沒(méi)有過(guò)多的負(fù)擔(dān),把精力用在安全生產(chǎn)中,嚴(yán)格部署展開(kāi)工作,嚴(yán)格落實(shí)屬地管理制度,按照審核定級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)對(duì)照,逐項(xiàng)整改。創(chuàng)新安全管理理念,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,積極推行“四有”工作法,大力推行“三標(biāo)“建設(shè),強(qiáng)化HSE管理體系運(yùn)行,持續(xù)改進(jìn),使各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。落實(shí)屬地管理和有感領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,親自不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和行為安全審核,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為及HSE隱患現(xiàn)場(chǎng)整改或限期整改,并針對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行了通報(bào)、批評(píng)教育和處罰,使站隊(duì)違紀(jì)現(xiàn)象得到了控制,為生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行提供了安全保障。在冬季來(lái)臨之前,提前進(jìn)行了冬防保溫的檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行了整改,并在入冬前試運(yùn)行。

積極落實(shí)公司的防恐工作要求,落實(shí)防恐應(yīng)急預(yù)案和防恐措施,定期組織防恐演練,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班的各項(xiàng)要求。深入掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性的問(wèn)題,認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,主動(dòng)超前化解矛盾,有針對(duì)性地開(kāi)展教育引導(dǎo)工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定,確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常進(jìn)行。

4、存在的不足:

回顧這一年的工作和走過(guò)的路,有成績(jī)也有不足。在2020年工作中,我雖然取得了一些成績(jī),但是也存在許多不足之處。

(1) 管理知識(shí)方面還比較缺乏,還沒(méi)能完全達(dá)到程序化管理的要求。

(2) 工作方法和方式還需要進(jìn)一步的提高。思想要更開(kāi)拓,管理力度要加強(qiáng)。

(3) 工作中的細(xì)節(jié)方面還很欠缺,管理制度的執(zhí)行力還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

5、下一步工作計(jì)劃:

2020年在緊緊張張中已經(jīng)進(jìn)入了尾聲,新的一年即將到來(lái),新一年的工作也即將開(kāi)始,我決心再接再厲,更上一層樓,一定要努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。過(guò)去舊的、落后的工作方法需要在新一年的工作中得到全面的改善,要將工作踏踏實(shí)實(shí)地完成好。不斷地通過(guò)自身的努力來(lái)提高自身地業(yè)務(wù)技能水平,以更好的、更準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

今后在作風(fēng)上,要遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事、勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

第10篇

大家好!

我代表風(fēng)險(xiǎn)管理部匯報(bào)年第3季度工作總結(jié)。報(bào)告分為四個(gè)部分,第一部分明確部門(mén)職責(zé)與目標(biāo),第二部分匯報(bào)第二季度工作總結(jié),第三部分分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),第四部分提出下季度工作計(jì)劃。

一、風(fēng)險(xiǎn)管理部主要職責(zé)是推行制度、提供法務(wù)支持、開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)審查。目標(biāo)是及時(shí)完成重點(diǎn)工作計(jì)劃和日常合同審核任務(wù),保證公司順利通過(guò)質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核,盡量為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少損失等。

二、年3季度,風(fēng)險(xiǎn)管理部重點(diǎn)工作和日常合同審核均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成。

三、工作總結(jié)

1、質(zhì)量管理體系推行方面:風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)A分公司開(kāi)展了合同管理培訓(xùn),對(duì)B分公司開(kāi)展了制度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、反腐倡廉、合同管理、檔案管理培訓(xùn),對(duì)總部檔案管理培訓(xùn)。對(duì)A分公司進(jìn)行了合同管理、檔案管理檢查,對(duì)總部職能部門(mén)和項(xiàng)目部進(jìn)行了檔案管理檢查。

2、合同審核方面:風(fēng)險(xiǎn)管理部審核各部門(mén)初次送審的合同共232份,其中總部78份,A子公司89份,B子公司25份,C分公司14份,物業(yè)公司共25份。

3、法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)防范方面:

1)風(fēng)險(xiǎn)管理部擬制并了《對(duì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)文件授權(quán)審批和簽字蓋章事宜的特別要求》,要求各部門(mén)與對(duì)方簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí),應(yīng)同時(shí)向?qū)Ψ綍?shū)面明確僅有指定的授權(quán)人才是代表本公司對(duì)外簽署經(jīng)濟(jì)文件的合法有效人,合作方與其他人員簽署的經(jīng)濟(jì)文件對(duì)本公司不產(chǎn)生任何法律效力。

2)針對(duì)商鋪帶租約銷(xiāo)售的策略,風(fēng)險(xiǎn)管理部建議公司設(shè)立運(yùn)營(yíng)公司以規(guī)避《商品房銷(xiāo)售管理辦法》第十一條對(duì)返租銷(xiāo)售的禁止性規(guī)定,在托管合同中設(shè)計(jì)對(duì)租回商鋪經(jīng)營(yíng)管理的基本思路,界定管理內(nèi)容與責(zé)權(quán)利等,并協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)公司與客戶的租期和與租賃戶租期不一致的問(wèn)題。

3)商務(wù)宿舍蓄客階段,所有資料是按超高一層銷(xiāo)售。辦預(yù)售證時(shí),因房管局限價(jià),只能由一層改為兩層賣(mài)。風(fēng)險(xiǎn)管理出具法律意見(jiàn)書(shū)和相關(guān)文書(shū),指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)策劃部公告取消前期宣傳廣告內(nèi)容,并進(jìn)行公證。請(qǐng)認(rèn)購(gòu)客戶簽訂知悉取消前期宣傳廣告內(nèi)容的確認(rèn)書(shū),并出具不修二層樓板的申請(qǐng)。

4)風(fēng)險(xiǎn)管理部根據(jù)C公司咨詢,向其提供意外傷害賠償相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例,指導(dǎo)其完成賠償并防范負(fù)面影響。

4、訴訟仲裁方面:年第3季度風(fēng)險(xiǎn)管理部順利推進(jìn)奧的斯電梯仲裁案,圓滿完成園林仲裁案,受理并有序推進(jìn)商鋪客戶要求雙倍返還定金50萬(wàn)元的訴訟案等。對(duì)A子公司與總包單位的經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行了全面、深入地調(diào)查,秉承尊重客觀事實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、合情合理、平等互利的原則,向公司提交專(zhuān)題報(bào)告,并強(qiáng)烈建議A子公司與對(duì)方協(xié)商解決,避免給公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)聲譽(yù)造成不必要的損失。

5、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和危機(jī)應(yīng)對(duì)方面:針對(duì)物業(yè)公司匿名舉報(bào)信進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)舉報(bào)內(nèi)容均與被舉報(bào)人無(wú)直接關(guān)系,但同時(shí)發(fā)現(xiàn)被舉報(bào)人存在其他不當(dāng)行為。公司其后對(duì)被舉報(bào)人換崗處理。參與廣告公司舉報(bào)事宜調(diào)查,發(fā)現(xiàn)舉報(bào)事宜的確存在,但當(dāng)事人之間存在較大誤解。協(xié)助公司處理總部總包單位工人鬧事危機(jī)事件,并準(zhǔn)備相關(guān)往來(lái)函件和公關(guān)報(bào)告。

6、員工培訓(xùn)方面:根據(jù)師徒協(xié)議,指導(dǎo)新員工學(xué)習(xí)公司制度和文化、風(fēng)險(xiǎn)管理部職責(zé)和法律專(zhuān)員崗位職責(zé),帶領(lǐng)兩人前往各子公司開(kāi)展審計(jì)審查等,在日常工作實(shí)踐中開(kāi)展培訓(xùn)。帶領(lǐng)新入職風(fēng)險(xiǎn)管理部的資深專(zhuān)家學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理部職責(zé)和內(nèi)審專(zhuān)員崗位職責(zé),帶領(lǐng)她開(kāi)展檔案管理培訓(xùn)和檢查,在工作中學(xué)習(xí)審核技能技巧。

二、分享經(jīng)驗(yàn)

園林仲裁案于年7月結(jié)案,關(guān)于此案,風(fēng)險(xiǎn)管理部于年3月9日收到A子公司的法律協(xié)助申請(qǐng),由于距仲裁委要求提交的證據(jù)期限(收到仲裁申請(qǐng)后15日內(nèi))僅剩1日,我方舉證面臨巨大風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)管理部及時(shí)與仲裁委取得聯(lián)系,并提交延期審理申請(qǐng)書(shū)、中止審理申請(qǐng)書(shū)、調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū),并通過(guò)選取需回避的仲裁員獲得第二次選擇仲裁員的機(jī)會(huì),以爭(zhēng)取寬限期限。之后風(fēng)險(xiǎn)管理部與A子公司及總部成本部密切配合,積極準(zhǔn)備開(kāi)庭資料,反復(fù)審查結(jié)算資料,共同參加開(kāi)庭、調(diào)解、質(zhì)證共計(jì)5次,到司法鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)工程造價(jià)1次,提交我方異議或質(zhì)證說(shuō)明共計(jì)5次(具體工作記錄參見(jiàn)附表),最終為公司減少經(jīng)濟(jì)損失1,034,137.75元。此案不僅可作為公司齊心協(xié)力應(yīng)對(duì)仲裁的成功案例,還可作為公司向社會(huì)弘揚(yáng)正氣,向供應(yīng)商彰顯規(guī)范、陽(yáng)光、透明企業(yè)文化的經(jīng)典案例。

第11篇

2013年,在工信委黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣總工會(huì)《2013年工作要點(diǎn)》,結(jié)合委工委工作實(shí)際情況,堅(jiān)持以為人本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)將工委一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會(huì)。以學(xué)習(xí)推動(dòng)工信工作,引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)干部職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù),提高全員自身創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),使全體干部職工都能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,增強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展本領(lǐng),提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、工委年初制訂了工會(huì)工作計(jì)劃。按照縣總工會(huì)的部署,積極組織系統(tǒng)基層工會(huì)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),制訂了活動(dòng)方案,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,工會(huì)組織和工會(huì)干部要重點(diǎn)深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)、工會(huì)工作薄弱的企業(yè)中去面對(duì)面地與職工交流談心,傾聽(tīng)職工呼聲,反映職工訴求,了解職工實(shí)際情況,解決面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部積極參加縣、市、省總工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班,工會(huì)不定期開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),增強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)綜合素質(zhì)能力,為抓好工會(huì)干部隊(duì)伍的思想理論教育工作,結(jié)合“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨干部作風(fēng)整治問(wèn)題活動(dòng),提高了工會(huì)干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,組織、宣傳、教育職工的能力,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、依法維權(quán)的能力,應(yīng)對(duì)和處置及突出事件的能力,提高新形勢(shì)做好工會(huì)工作的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮工會(huì)職能,積極為職工謀福利。切實(shí)維護(hù)了職工利益,為職工辦實(shí)事、辦好事,大力宣傳干部職工參加團(tuán)體人身意外傷害互助保險(xiǎn),機(jī)關(guān)已完成互助保險(xiǎn)任務(wù),同時(shí)認(rèn)真做好系統(tǒng)內(nèi)困難職工調(diào)查摸底工作,轉(zhuǎn)發(fā)了縣總工會(huì)《關(guān)于繼續(xù)做好全縣困難職工調(diào)查摸底的通知》文件給基層工會(huì),要求系統(tǒng)對(duì)困難職工家庭的個(gè)人生活、工作等基層情況詳細(xì)了解,做到了底數(shù)清、情況明、調(diào)查面達(dá)100%。對(duì)困難職工檔案實(shí)行了網(wǎng)頁(yè)管理,進(jìn)一步完善困難職工檔案,使幫扶檔案和礦物質(zhì)工作不斷規(guī)范化,認(rèn)真做好元旦春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng),落實(shí)走訪戶摸清走訪戶地址、交通路線,為縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)提供方便快捷的有利保障。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的工會(huì)氛圍。今年在全系統(tǒng)開(kāi)展了“思廉、講廉、樹(shù)廉”廉政文化建設(shè)和反腐倡廉主題教育活動(dòng),以“書(shū)記講黨課”題目為“提高思想認(rèn)識(shí),排除廉政風(fēng)險(xiǎn)”及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在的腐敗苗頭,加強(qiáng)了國(guó)有集體企業(yè)改制、新型墻材、重大項(xiàng)目、醫(yī)藥行業(yè)、工程領(lǐng)域招投標(biāo)監(jiān)督管理,加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察,推行了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),提高工作透明度,極大地改善了工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境。

總之,工會(huì)在認(rèn)真履行職責(zé)取得成績(jī)的同時(shí),也存在著不足,隨著國(guó)有集體企業(yè)的改革不斷深入,如何發(fā)揮職工的積極性,強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面還待進(jìn)一步提高。今后,我們要加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),以?shī)^發(fā)向上的精神風(fēng)貌,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第12篇

2004年度,我市摘取了全國(guó)衛(wèi)生城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家級(jí)園林綠化模范城市三塊金牌,為繼續(xù)堅(jiān)持鞏固成果,達(dá)到綿陽(yáng)市創(chuàng)建全國(guó)首批文明城市的總體要求,實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的在2005年建成文明城區(qū)的奮斗目標(biāo),根據(jù)市、區(qū)、辦事處創(chuàng)建工作安排,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,建國(guó)門(mén)社區(qū)狠抓落實(shí)順利完成全年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),調(diào)整了社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的工作計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn),完善各項(xiàng)工作責(zé)任制。做到有目標(biāo)、有措施、有分管領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。社區(qū)創(chuàng)建常抓不懈,建立社區(qū)創(chuàng)建檢查及周五大掃除制度,與各駐區(qū)單位簽定“門(mén)前三包”責(zé)任書(shū),制定考評(píng)制度。各單位爭(zhēng)創(chuàng)綠色社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、安全社區(qū)、文明社區(qū)的觀念已樹(shù)立,形成“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門(mén)實(shí)干、人人參與”的局面,社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀。

二、措施落實(shí)、獎(jiǎng)懲逗硬。一是以“綿陽(yáng)創(chuàng)建文明城市,涪城創(chuàng)建文明城區(qū)”為主題,采用社區(qū)報(bào)欄、各單位黑板、板報(bào)等多種方式進(jìn)行宣傳,基本做到家喻戶曉,人人皆知。印發(fā)宣傳資料5000余份。通過(guò)宣傳教育,使社區(qū)人民對(duì)創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率提高,群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭(zhēng)創(chuàng)文明單位,社區(qū)內(nèi)文明單位覆蓋面加大。二是有組織、有步驟、有計(jì)劃地開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng),大力弘揚(yáng)和培育民族精神,為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動(dòng)力。堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)思想道德建設(shè),組織開(kāi)展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè);積極開(kāi)展文明市民、五好家庭等創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)及各種健康有益的文化體育活動(dòng)豐富創(chuàng)建內(nèi)容;加強(qiáng)對(duì)黨員的道德建設(shè);加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè),充分調(diào)動(dòng)家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面的力量,保護(hù)未成年人的身心健康成長(zhǎng);開(kāi)展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),引導(dǎo)人們提高文明素質(zhì),接受科學(xué)思想,培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣,樹(shù)立良好風(fēng)尚;在全社會(huì)廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育,努力打造誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境等一系列活動(dòng)。三是加大城區(qū)綜合整治力度,強(qiáng)化城區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓頂樓道的環(huán)境整治,堅(jiān)決禁止“八亂”行為死灰復(fù)燃,社區(qū)精神文明共建委員會(huì)定期對(duì)各單位、各小組進(jìn)行檢查評(píng)比,作為年終考核的依據(jù)。四是圍繞堅(jiān)持治城與育人相結(jié)合,不斷加大文明城市創(chuàng)建的力度,深入開(kāi)展“做文明公民、創(chuàng)文明城區(qū)”活動(dòng),增強(qiáng)人民的文明素質(zhì)。在開(kāi)展創(chuàng)建文明城區(qū)的整個(gè)活動(dòng)中,堅(jiān)持把整治環(huán)境與凈化心靈相結(jié)合,把物質(zhì)文明、精神文明、政治文明相融合,認(rèn)真建設(shè)社區(qū)的誠(chéng)信服務(wù),商家的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),使文化環(huán)境優(yōu)美和諧,生活、生態(tài)環(huán)境舒適整潔,努力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、各級(jí)各部門(mén)的教育、文化、服務(wù)、環(huán)境、治安和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做好創(chuàng)建文明城區(qū)工作。五是加強(qiáng)督促檢查和考核評(píng)比,實(shí)行獎(jiǎng)懲逗硬。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實(shí),全面推進(jìn),平衡發(fā)展,各單位、各居民小組開(kāi)展定期或不定期的自查自評(píng)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,對(duì)好的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

總的來(lái)說(shuō),2005年上半年建國(guó)門(mén)社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實(shí)效,見(jiàn)到了成績(jī),但創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,任重而道遠(yuǎn),我們要長(zhǎng)抓不懈,不斷努力,力爭(zhēng)創(chuàng)造更好的成績(jī)