久久久国产精品视频_999成人精品视频线3_成人羞羞网站_欧美日韩亚洲在线

0
首頁 精品范文 文化工程論文

文化工程論文

時間:2022-10-19 14:10:05

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇文化工程論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

文化工程論文

第1篇

關鍵詞:園林環境; 風景園林;綠地指標;園林施工

中圖分類號:TU986.3文獻標識碼: A 文章編號:

一、當前園林工程質量主要問題

1、風格如果各種相沖突的元素雜亂的柔和在一起,沒有統一的風格,就會使整個設計顯得雜亂無章。

2、植物當設計人員忽視本土樹種,盲目引進外來樹種、且施工人員移栽和后期養護不當時,就會使樹木大量死亡。徒勞無功不說,而且還浪費了金錢。

3、 工藝對于樹木的修剪,一般都是沒有相關園林知識的工人,他們大都不了解苗木養護和修剪工藝,隨意修剪苗木。景觀與成活率從何而來?

二、 制約園林工程質量的各種因素

1、 市場管理缺乏規范 景觀產品具有其特殊性,與建筑相比,少了很多安全(如消防等)方面的要求,并有較大的可改造性,不良后果的責任也較小,這些特點導致了各方面的干預增多。同時,建設主管部門對景觀設計和施工的資質管理把關不嚴(如無圖簽、未蓋章的圖紙可用于施工)。個體施工隊伍常常以免費設計以及靈活的經營方式占有市場,特別是中小型項目。而大中型項目的方案招投標也多不規范,評委的專業素養令人懷疑。在這種較為混亂的市場形勢下,景觀作品的質量又何以保證?

2、植物方面的原因 市場上植物資源稀缺,有時候并不是設計人員不做市場調查,而是你一旦作了市場調查以后,你的設計(植物配置)就沒有辦法搞下去了,因為你會發現市場上的苗木品種根本就沒有幾種,有時候一些很好的想法在施工的過程中因為苗木的問題而變地一踏糊涂,另外很多樹種的價格也沒有明確的參考,令設計人員無法準確估量工程造價,給設計帶來了不必要的麻煩。這就要求我們設計師在設計之前要先了解當地的苗木資源,苗木規格也不能為了盡早出效果而過分放大,導致施工難度加大或不能正常施工,有些植物的規格也應該明確界定,使得預算和核算的差距盡量減小。做到設計切合實際,利于施工,同時不忘景觀效果。

三、如何提高工程質量

1、提高設計水平、搞好設計審查

每一個園林景觀都具有其不同的場所特征。場所的環境特性、功能要求、資金投入量以及景觀設計者本人的創造力等因素決定了該景觀的觀賞價值。只有設計者保持清醒的意識,對所處的環境和地方文化有深刻獨到的理解并融入設計,施工者才能完美展現設計的藝術性,優秀園林作品才會源源不斷。

一方面,園林綠化工程的大部份實施對象,都是有生命的活體。通過各種各色樹木、花卉、草坪的栽植與搭配,利用各種苗木的特殊功能,來達到清潔空氣、吸塵、降溫、隔音,營造與美化生活環境;另一方面,園林綠化工程還強調追求工程的藝術美,園林綠化工程在景觀小品、植物配置、古典建筑等方面則更講究藝術性,其效果要給人以“移步換景”這一美的感受。這就要求工程監理技術人員對施工單位所報送的施工組織設計進行詳細的審查。對施工過程中所采用的施工方案要進行充分論證,做到施工方法先進,技術合理,安全文明施工,有利于提高工程質量。

2、施工單位培育苗木

園林綠化工程施工過程中,投入了各種原材料、產品、半成品、構配件和機械設備。投入材料的質量,如種植土質量、苗木質量規格、各種管線、鋪裝材料、燈光亮化設施、控制設備等不符合要求,工程質量也就不可能符合工程質量的標準和要求,因此,嚴格控制投入材料的質量是確保工程質量的前提。對投入材料的訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗均應進行全面控制,從組織貨源到使用認證,要做到層層把關。

為更好地滿足設計要求,施工單位有必要建立苗圃,栽培新優園林植物,解決個別苗木用量少、采購困難、施工成本較高等問題。

3、大力培訓綠化養護技工,加強后期養護管理

城市的園林綠化養護主要由進城農民工擔當,但他們中絕大多數人并不了解新優苗木培育管理、綠化工程施工等基本知識,導致苗木死亡率較高。在市場稀缺綠化養護技術人才時,園林施工企業要大力培訓綠化養護技工,以提高園林植物的成活率、利用率和觀賞價值。

加強園林綠化工程后期養護管理是園林綠化工程質量監理與控制的重要環節。目前,一般的園林綠化工程施工期不超過半年,但園林綠化工程合同規定從工程施工到工程移交需兩年,即綠化養護期規定為苗木兩個生長季節,目的就是確保綠化苗木成活,生長良好。園林綠化工程后期養護管理是苗木成活的關鍵,如果園林綠化工程施工優良,但綠化養護管理不到位,將嚴重影響園林綠化工程景觀效果,影響工程質量。因此,必須加強園林綠化工程后期養護管理工作,確保工程質量。

4、加強綠化工程施工現場監理

工程質量的基礎,做好園林綠化工程施工現場監理是園林綠化工程質量監理與控制的關鍵。對園林綠化工程施工項目質量控制就是為了確保合同、規范所規定的質量標準,通過一系列的檢測手段和方法及監控措施,在進行園林綠化工程施工中得到落實。做好工程現場監理工作一方面要深入施工現場,對施工現場進行調查研究,搜集地形地貌、地下管線、施工條件等有關資料,對質量、工期、效益目標做出規劃。另一方面,目標規劃工作從根本上決定監理效能,因此要及時組織項目監理班子成員對目標系統做出詳細規劃,并結合工程特點、地區環境和施工條件,從施工的全局和技術經濟的角度出發,遵循施工工藝的要求,科學地制定監理規劃和監理細則。由此可見,要確保工程質量就必須重點控制工序質量。對每一道工序質量都必須嚴格檢查,只要每一道工序質量都符合要求,整個工程質量就能得到保證。施工現場監理最終的落腳點是工序質量控制,因而搞好施工現場監理工作,園林綠化工程質量監理與控制工作也就得到了保證。

參考文獻

[1] 陳鷺.城市居住區園林環境研究[D]. 中國優秀博碩士學位論文全文數據庫 (博士),2009,(03)

[2] 李素英.城市帶狀公園綠地研究[D]. 中國優秀博碩士學位論文全文數據庫 (博士),2008,(03)

[3] 肖磊.聲光電在園林中的應用[D]. 中國優秀博碩士學位論文全文數據庫 (碩士),2009,(04)

[4] 牛青青.試論中國傳統造園藝術在城市公園中的應用[D]. 中國優秀博碩士學位論文全文數據庫 (碩士),2011,(04)

[5] 陳敏.淺析城市園林設計中歷史文化的挖掘與表達[D]. 中國優秀博碩士學位論文全文數據庫 (碩士),2010,(04)

[6] 陳華.園林綠化與建筑節能關系的理論研究[D]. 中國優秀博碩士學位論文全文數據庫 (碩士),2008,(01)

第2篇

關鍵詞:標準化,達標,建設,長效機制

 

煤礦工程質量標準化,是煤礦人在長期的生產實踐中總結出的新概念,它以更新、更科學、更全面的標準,規范了煤礦安全生產的全過程。質量標準化就是煤礦自覺貫徹落實安全生產法律法規和國家、行業對標準規范、建立健全包括企業內部安全生產日常管理等在內的每個環節的安全生產工作標準、作業規程和崗位責任制,實現與安全生產相關聯的每個崗位管理的標準化和規范化。論文參考網。就煤礦而言,煤礦安全質量標準化工作是一項長期的、復雜的系統工程,礦井井下特點是廣、散、多、雜、難。論文參考網。礦井地質條件相對復雜,斷層發育,井下巷道變坡多、轉彎多,路線長、自然災害多(瓦斯、煤塵、頂板、水災、火災),以及煤礦特有的用工性質決定了搞好安全工作的艱巨性、復雜性,而推行工程質量標準化工作,能夠規范煤礦安全生產的全過程,從而確保煤礦生產達到長治久安。論文參考網。那么,如何推動工程質量標準化建設工作?筆者所在礦區把工程質量標準化建設工作,作為礦井的生命工程長期推廣,扎實開展,從而夯實了我礦安全生產的基礎,構建起扎實的安全生產長效機制,使我礦朝著本質安全型礦井建設目標又前進了一大步。現筆者結合我礦生產實踐,歸納以下幾點成功經驗:

1.用思想達標帶動安全質量達標

堅持思想先行,用思想達標帶動安全質量達標。從廣大干部職工思想認識上入手,宣傳安全質量標準化的重要意義和作用,積極了解和借鑒國內同行業抓質量、保安全、促發展的先進經驗,使廣大干部職工認清本礦、本單位在質量標準化工作方面的差距,增強工作的緊迫感,進一步堅定大家抓好安全質量標準化工作的信心;把解決好中層干部思想認識問題作為重點,引導他們牢固樹立起“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質量標準化”的思想認識,幫助他們理清思路,明確安全質量標準化的工作步驟、工作重點、努力方向和奮斗目標,從而增強全體干部職工搞好安全質量工作的責任感和使命感。

2.以理念導入為切入點,引領安全質量標準化工作上臺階

實踐證明,沒有思想的高境界,就沒有工作的高標準。要引領安全質量標準化不斷上臺階、創水平,必須以先進的安全文化為先導,強化理念灌輸,狠抓教育培訓,提高認知水平,培育和規范職工的文明行為,增強安全質量標準化工作的內在活力。一是理念灌輸引導人。安全文化是安全質量標準化工作的靈魂,理念引領是制度約束的升華。要針對我礦安全質量標準化建設的現狀,著眼于向更高層次邁進,在系統整合精細化管理的基礎上,求創新、求突破,確立了適合我礦自身發展需求的精確化管理模式,推動安全質量標準化向精心、精致、精益、精確、精品的轉變。并在此模式的引導下,提煉出了“職工生命高于一切,安全責任重于泰山”的核心理念,“干部的工作在井下,重心在現場,責任在保護員工生命”的責任理念,“抓安全質量標準化不提升就是倒退”的工作理念,“有一必爭,有冠必奪”的爭先理念和“嚴規程、嚴標準,嚴流程、嚴細節”的操作理念等等。這些理念的生成,有效地促進了全員安全質量標準化認識的升級定位。二是嚴格培訓、規范人。高標準的安全質量標準化礦井要由高素質的隊伍來建設。工作中,我們牢固樹立“成功企業首先是所學校,優秀員工永遠都是學生”和“安全以人為本,素質保證安全”的教育培訓理念,要分專業、分系統對地面科室科長(書記、技術人員)、輔助科室科長(書記、技術人員)、采掘隊隊長(書記、技術員)、安監員、安全跟班副隊長、班組長、職工進行培訓,辦班時分專業,可采取脫產或業余形式,嚴格計劃,嚴格落實,嚴格培訓。三是優化環境影響人。文明整潔的環境,既是企業文化的外在體現,也是規范職工行為的有效手段。為此,我們樹立“人能改造環境,環境能夠改造人”的思想理念,對井下進行適宜的美化,等車點提供可更新的安全標語。對礦內廣場、宿舍區、井下巷道、機電峒室及采掘頭面進行美化、亮化,高標準的制作以“法規宣傳、安全知識、親情感化”為主要內容的安全理念牌板和燈箱。井下環境分段管理,實施24小時保潔,管線分色刷漆,吊掛整齊劃一,物料定置管理、排列有序,水溝平整齊直,上下山路面硬化,特別是從井口到井下等候室安設了電子顯示屏,建立了蘊味濃厚、寬敞明亮的安全文化長廊;在區隊學習室制作了溫馨的“全家福”等安全文化牌板,更新了區隊學習室、辦公室的各種設施,使職工時時處處感受到強烈的安全文化氛圍,有效地改善了職工的心智模式,促進職工規范操作行為的養成。

3.以流程再造為關鍵點,創新安全質量標準化管理機制

精細化管理是一項系統復雜的工程,夯實基礎工作尤為關鍵。我們要推行“6S”行為規范,對每一人、每一件事、每一天、每一處實行精確控制,逐步構建起了以精確化推動質量標準化的管理體系。第一,行為規范化。員工是企業的主體,員工行為是否規范直接影響企業的管理效果。組織職工學習《細節決定成敗》一書,以“天下大事必做于細”、“成功源于細節積累”的理念,促進職工從小事做起,從細節抓起,一言一行規章至尊,使職工行為和素質不斷攀升。第二,管理規范化。為全面提升安全質量標準化水平,我們對現有崗位工種進行全面梳理,制定了涵蓋全礦各系統、各專業、各崗位作業標準,真正做到了時時、處處、人人、事事有標準,有考核。為使標準更加精細、更加直觀、職工更容易掌握,印刷精簡的工作標準(采煤、掘進、機電、運輸、通風、安全監測、防塵、爆破器材、地測防治水九個專業工種標準),以“4E”動態管理、走動式管理、“ABC”卡和看板管理為平臺,并逐步向礦井全方位各崗點輻射,較好地構建起了制度零缺項、管理零盲區、安全零事故為重點的“八零”管理體系。第三,檢查規范化。在堅持日常檢查的基礎上,依照《安全質量管理檢查表》檢查,規范檢查方法。堅持在優中找不足、找差距。完善了工序化檢查法。本著“嚴流程、嚴細節”的理念,規定任何作業地點每一道工序施工質量達不到標準要求的,不得進入下一道工序,從根本上杜絕了工程質量靠停產整改達標的現象,保證了工程質量時時達標。第四,考核規范化。嚴格考核、重獎重罰是抓安全的重要手段和措施。建立全礦每個人的考核體系。

4.以強抓嚴管為根本點,促進安全質量標準化全面落實

建立起機制,制定起標準,不等于貫徹標準,要把安全質量標準化落實到生產的全過程,就必須堅持強抓嚴管。沒有“嚴”再好的標準、措施也無法貫徹落實。因此,要建立《領導干部(分管礦領導到跟班副隊長)安全質量標準化責任考核實施細則》、《安全生產系統領導(分管礦領導到跟班副隊長)干部績效考核規定》,層層明確責任,分工負責,對各層次、各專業明確安全生產第一責任人,逐級簽定安全質量標準化目標責任書,實行一級抓一級,層層抓落實。如對上級檢查發現的重大問題,從生產班子逐級追究責任;礦領導在現場發現的重大問題自副總往下逐級追究責任;生產科室管理干部在現場發現重大問題,追究區隊干部、現場跟班安全副隊長、班組長的責任。安全管理出現漏洞,發生事故按其性質對專業分管領導、專業副總、生產科室負責人、區隊干部給予績效考核。嚴管理重在嚴干部,嚴作風。

5.建設好安全質量標準化檢查隊伍和施工隊伍

安全質量標準化檢查隊伍包括礦級、隊級兩級檢查人員,隊級是由跟班安全副隊長兼任的,礦級是七人小組負責的。礦級檢查人員要選擇工作認真、專業水平高、愿意干好檢查工作的人員擔任。科隊成立安全質量標準化檢查組,對每天施工的場所檢查。采掘隊每班檢查由跟班安全副隊長負責,選擇愿意干好這項工作的人員擔任。采掘隊每天對一個圓班的施工質量進行檢查,進行考核。

總之,要讓跟班安全副隊長認識到安全質量標準不是哪一級領導或部門的事情,而是我們全體干部職工需要建立的共同愿景。特別是我們的黨員領導干部,一定要做好職工思想的引導工作,只有我們的思想統一了,同時,又能夠把現有的思想矛盾化解在基層,化解在班組,化解在個人,我們才能在安全質量標準化上心往一處想,勁往一處使,形成合力,把我們的安全質量標準化提升到一個更高的層次。煤礦工程質量標準化建設作為礦井的生命工程,是一項長期性、基礎性、日常性工作,要堅持不懈、持之以恒地開展下去,以此來夯實安全生產的基礎,構建起扎實的安全生產長效機制,從而加速推進煤礦本質安全型礦井建設目標的實現進程。

第3篇

【關鍵詞】圖書館;特藏資源;建設;建議

隨著高校圖書館的快速發展,傳統的藏書服務已難以滿足高校師生教學和研究的需要,特藏資源建設逐漸成為各高校圖書館建設的重點[1]。特藏資源通常是指一個圖書館所收藏的文獻資料具有自己的獨特風格[2],即根據本校的辦學、專業、地區等特點以及主要讀者群的需求特色,圖書館在文獻資源建設過程中逐漸形成具有一定特色和地區或行業優勢的館藏資源體系。特藏資源建設可為讀者提供特色服務并提高圖書館的影響力,因此,建設特藏資源對圖書館具有重要意義。尤其在信息網絡化的環境下,特藏資源的數字化將在教學和科研等方面呈現出巨大的作用。

華南理工大學是以工見長,理工結合,管、經、文、法等多學科協調發展的綜合性研究型大學。華南理工大學圖書館(以后簡稱為“我館”)伴隨1952年11月學校的組建而成立,隨學校的更名、拆分和重組幾度更名,其歷史淵源可追溯到更久遠的中山大學工學院、嶺南大學工學院等圖書館。由于具有較長的歷史沉淀,學校圖書館逐漸形成了以收藏化工、輕工、食品、材料、機械、電子、建筑等工科類圖書館藏為特色,同時兼藏數學、物理、化學、生物、管理及少量文科類等圖書資源[3]。本文將介紹我館特藏資源的建設及利用等情況。

1 我館特藏資源的建設

我館很早就重視特藏資源的建設,1988年即建有特藏室,分類整理和收集校內外學者捐贈的特色書籍和保護古籍文獻。目前的特色館藏資源建設主要包括如下幾個方面:

1.1 碩士和博士學位論文資源

收藏了1980年以來我校研究生的碩士學位和博士學位論文的紙質版本,同時置于校本部和大學城分館中;還收藏了2003年以后上述論文的電子版本,可在我館的電子閱覽室全文下載,以方便讀者使用。

1.2 古文獻資源

最具有代表性的有《李明仲營造法式》、《中國營造學社匯刊》、《清式營造則例》、《天賴閣舊藏宋人畫冊》、《石鼓文疏記》、《中華民國新地圖》、《越器圖錄》、《易縣清西》、《園治》、《金陵古跡圖考》、《萬有文庫》等。這些珍貴文獻部分置于特藏室的展柜中,以便鑒賞和利用。大學城分館藏有現存規模最大、資料最豐富的類書《古今圖書集成》,以及《周易經傳集解》、《大易通解》、《武經總要》、《釋文紀》等文獻。

1.3 館藏書章資源

收藏超過50多枚,如華南理工大學圖書館藏書、廣東化工學院圖書館藏書、中大圖書、暨大圖書、廣州師范專科學校圖書館藏、南昌市圖書館贈、湖北圖書館贈閱、龍慶忠藏書等書章。部分書章經過整理后專設展示欄置于特藏室供讀者欣賞。

1.4 特色捐獻資源

主要有我校建筑學龍慶忠教授捐贈的以建筑歷史與理論為特色的圖書文獻;中國科學院院士張佑啟的捐書;我校客家文化研究所原所長譚元亨教授的捐書等。這些捐獻文獻具有歷史、學術、科研、教學等特色價值。

1.5 網上特色資源

隨著信息技術的發展,我館從20世紀末開始對部分特色資源有計劃地進行了數字化建庫工作,同時參與了中國高等教育文獻保障體系導航庫和專題特色資源庫、大學數字圖書館國際合作計劃的輕工技術圖書數字化、廣州地區高校圖書館聯盟的中外文期刊聯合目錄數據庫等特色資源的建設。目前,建成了數十個數據庫與學科服務平臺,如華南理工大學博碩士學位論文服務系統、土木工程與管理專題資源庫、管理案例全文庫、期刊評價與投稿指南以及機械與汽車、輕工與食品、化學與化工、土木與交通等學科的服務平臺。

2 提高特藏資源使用率的措施

我館的主頁上專門列有學位論文和特色資源等欄目。圖書館通過主頁呈現出其收藏特色,而特藏資源是吸引讀者的亮點。對于特藏資源,可在特藏室查閱,亦可在電子閱覽室或網絡上查閱和下載,方便讀者使用和共享。

在每年的新教工入職崗前培訓和新生入學時,圖書館配合學校進行介紹,使新教工和學生很快了解我館館藏特色和本校師生的學術研究現狀。研究生或本科生進行畢業論文或設計時,通過查閱本校特色資源,很容易了解本專業和本課題的研究進展;在論文撰寫階段,通過查閱博碩士論文數據庫或期刊評價與投稿等特色資源,了解論文寫作的要求與規范。在接待各參觀團體時,除介紹一般館藏資源外,側重介紹網絡特色資源和參觀特藏室,把特藏資源作為我館向外界展示的重要窗口。

3 豐富特藏資源的建議

目前我館的特藏資源還不夠豐富,利用率亦不夠高,有待于進一步開展下列方面的工作:

3.1 收藏本科生的優秀畢業論文、設計及獲得省級以上獎勵的文獻資料

因為本科生是學校的主要部分,收藏這些資源,便于學生尋找相關資料,有利于規范本科教學和激發本科生的學習積極性。

3.2 收藏本校教師編寫出版的教材、教學參考書、專著及重要的設計作品等資料

這類文獻讀者較多,分類整理和收藏有利于師生們充分利用這類資源,同時提升學校的影響力。

3.3 收藏本校師生發表的高水平論文資源

如收藏SCI、EI、ISTP以及在國內高水平雜志上發表的高水平論文的題目。由于學校科研處已委托圖書館進行這類資源的檢索,每年專門印刷一本有關此方面的資料,圖書館應注意收藏,在此基礎上可以專門收集在公認的著名雜志上發表的少數論文。

3.4 收藏工業設計和建筑設計等特色文獻資料

工業和建筑設計是我校許多師生研究的內容,這些資料的收集有利于提升師生的設計水平。

3.5 豐富收藏具有地方特色的古籍、善本或名畫等

可通過鼓勵師生和校友捐贈及購買等方式增加這些方面的資料,增加我館的文化內涵。

3.6 特藏資源的完全網絡化

資源網絡化可方便師生隨時隨地充分利用學校的特藏資源,提高其使用率。

總之,通過我館員工、學校師生及熱心人士的共同努力和不斷完善,我館特藏資源將變得越來越豐富,成為廣大讀者欣賞、學習和研究的重要資源。

【參考文獻】

[1]金以明.圖書館特色館藏資源建設[J].大學圖書館學報,2008(6):93-97.

第4篇

論文關鍵詞:晉南,面塑,開發,保護

 

就目前晉南地區的面塑市場及其運營模式來看,面塑此種文化事項僅限于出現在特殊的時節與特定的場合,這即是其全部的生存發展空間,如果將其納入到更廣闊的文化保護理念的氛圍中,顯然是不夠認真、不夠長遠的。作為一項非遺,人們對它的認識也僅存在于少數人的觀念中或依靠民俗學工作者來闡釋,而作為其文化受眾和承載者的廣大民眾卻沒有具備這樣的眼光和意識;此外,將傳承工作只落在了手藝人的肩上同樣是不完善的,因為相當一部分手藝人所做的是單純的技藝傳承,這屬于保護的初級階段人文歷史論文,他們在文化認識方面是缺失或忽略的。

對民間文化藝術投入更多的關注和認識是毋庸置疑的。根據在晉南面塑文化現狀調查的基礎上,筆者提出以下幾點關于對其開發與保護的淺顯認識。

一、對旅游紀念品市場的開發

晉南目前的旅游紀念品市場處于較低層次,以分布在各個旅游景點周圍的攤點為主,就所出售的商品種類來看,無非是佛像、木梳、手鏈項鏈、牛仔帽夏涼帽、風箏、油紙傘等等,這些與其他地方所售的旅游紀念品毫無差別,找不到一種具有本土色彩的紀念品,被稱為“無地域性旅游紀念品”論文怎么寫。可以說,不具有地方特色、工藝劣質是大多數旅游紀念品市場的現狀問題,而晉南如臨汾地區的這種缺失更為嚴重,竟然沒有形成一種可供進行地方文化定義的商品類型。事實上,這是缺乏地域自信力和文化創意的表現,因此我們需要發現和認識到這方面的不足,建立一個較高端、具有實力的旅游紀念品市場來增進我們的地方特色文化意識,提升我們的文化品味。在這方面也不乏成功典型,“陜西泥塑”已成為與兵馬俑、農民畫并列的標志性特色傳統文化,不必說其相關的專業研究,單從它們在旅游紀念品市場上的繁榮就足以見證它在保開發與利用方面的成績。因此,在晉南的旅游紀念品市場上提供面塑的展示平臺是可行的且必要的,它能夠代表一方水土的風貌人情人文歷史論文,能夠成為地域文化的定義之作。同時,歡迎更多的傳統工藝參與進來,如平陽木板畫、威風鑼鼓的微型復制品、根祖文化紀念品等等,開發更多的具有當地特色的“深層地域性旅游紀念品”,讓技藝精湛、寓意深遠的傳統文化登上現代舞臺,見出其在現代審美功能中的適應與需求。

二、與政府及民間組織結合,開展多項弘揚晉南傳統文化藝術的工作

我國政府不單是作為管理的職權部門,亦是文化藝術工作的引導機構,在此方面它往往提供給人們更多的輿論引導和環境支持,地方政府更能發揮如是作用,一些特色活動的開展對樹立地域自信力、提升人們的精神需要具有不可替代的作用。而民間組織是作為地方文化和精神生活的載體出現的,與政府相比更能體現出人民群眾在精神領域的自覺和高水平的文化訴求。2001年中國民協主席馮驥才先生倡導實施了一個巨大的文化工程,即“中國民間文化遺產搶救工程”,由此展開了聲勢浩大、功在千秋的保護工作,并及時出版相關學術成果,極大地促進了人們對民間文化認識。近年來各地也舉辦過不少文化節,如風箏文化節,剪紙大賽,面塑藝術節等等都屬于增進民間文化影響力、弘揚傳統文化藝術的積極之舉,臨汾在2002年也舉辦過剪紙面塑大賽人文歷史論文,但其組織宣傳與影響力度并不明顯,人們依然沒有認識到面塑作為非遺、作為地方特色文化的價值與發展空間。2009年在咸陽舉辦的中國民間花饃藝術節可謂此領域工作的一個高水平平臺,它凝聚中央與地方的民間文化保護力量,對面塑這一傳統事項進行提升與再認識,是我們可以借鑒和發揚的保護模式之一。舉辦這樣的文化節不僅有利于本地文化的繁榮、經濟的促進,還有利于培養人們積極的社會心態及樹立本土傳統文化的品牌實力論文怎么寫。

三、讓更多的青少年參與到民間文化的活動中來

《民間文化保護學沿話語——民間文化保護講演錄》一書中提到,保護工作被視為一種“歷史使命”,意即我們的研究工作正是對傳統、對當下、對未來的文化事業負責,認真對待祖先留給我們的精神財富,積極維系今天我們還能夠體驗到的文化事項,就是為后世創造一個文化現象多元、地域色彩豐富的廣闊天地,讓人們不再生活在精神領域貧瘠的家園中,將我們的根祖情懷傳承下去。因此,除了民間傳承人、專業的研究工作者、志愿者與愛好者外,青少年同樣是不能忽視的文化傳承隊伍,讓這些未來的主人參與到民間文化生活中來,即能使其體驗到傳統文化帶來的厚重情感,他們亦也能為傳統文化注入新時代的生機與活力。在這方面,很多省市近年來也組織過學生參與面塑制作的相關活動,但也僅體現在作為手工課程學習的層面上人文歷史論文,還未在青少年群體中滲透關于民間文化藝術的保護與傳承觀念,因此這一點也是值得大力提倡的。讓青少年熱愛并參與自己家鄉的文化建設同樣是一項可貴的保護工作,讓他們認識到傳統文化即博大精深又生動活潑,從而主動地將其融入到他們成長的視野和血液中。

地方文化特色的喪失是現代化、城市化進程中最明顯的問題之一,保護好地方文化特色,就是保護本地域的文化身份,同樣是保護全人類的文明。作為晉南地區的傳統特色文化,我們應當拿出更多的勇氣與智慧,投入到面塑的關注和保護中來,鼓勵有關的團體提出更豐富的開發模式,讓我們的文化走向更廣闊的發展空間。

[參考文獻]

[1]黃輝.從貓福的前世今生看民間造型藝術與旅游紀念品的研究[D].湖南師范大學.

[2]白勝庚.民間文化保護學沿話語——民間文化保護講演錄[M].學苑出版社,2006.

第5篇

【關鍵詞】企校聯合;研究生教育;企業發展;核心價值

為了吸引國內外重點院校優秀學生參與企業研發工作,增進企校之間的學術交流,企業通過建立“研究生聯合培養工作站”的方式,既加強了企業科研力量,提高了科研能力,又節省了成本。

校企聯合,三方共贏

促進了企業的可持續性發展。

一是企業吸納研究生進站,可以緩解人員短缺、科研任務繁重的矛盾。企業由于受指標限制,每年接收的大學畢業生滿足不了科研生產的需要,許多科研人員要承擔一、二個課題,有的甚至達到三、四個課題,任務的繁重加上人員配備的不足,往往影響了任務的完成質量和進度。研究生到企業后,可直接參與課題研究,并充當主要參與人的角色,在很大程度上為企業科研人員分擔了工作壓力;

二是進入工作站的研究生理論基礎扎實,思路靈活,再加上工作站良好的科研條件,加快了科研步伐;

三是企業通過與高校的密切合作,對進站后表現優秀的學生,經過一段時間的培養和考察,接收為本單位的正式員工,這為企業的可持續發展提供了可靠的人才保障。

2、提高了研究生的實踐能力。

一是提高了理論聯系實際的能力。在校學生接觸得大多是理論知識,研究課題的方向比較注重理論研究,進入工作站后,考慮更多的是如何將理論研究與企業的生產實際聯系起來,將研究成果更好地運用到生產實際中去,這就要求進站研究生要根據現場生產實際的需要,將理論知識與生產實際很好地結合起來;

二是提升了綜合能力,拓寬了視野與知識面,企業具備良好的科研條件,實驗設備先進齊全,資料查詢方便,并且有很多經驗豐富的專家和技術人員做指導,因此,在企業完成論文,不僅加深了學生對專業知識的學習理解,而且拓寬了他們的視野與知識面,也提高了他們的綜合研發能力。同時,校企雙方導師制的聯合培養方式,也培養了研究生運用理論知識解決技術難題的能力,還培養了他們的團隊精神;

三是畢業生能很快適應環境,進入角色。學生進入工作站后,在一段時間里,不僅提高了理論聯系實際的能力,而且在處理人際關系等方面也積累了一定的經驗,當學生畢業走上工作崗位后,會很快進入角色,縮短了工作適應期。

3、拓展了高校辦學空間。

一是加強了學校與企業之間的聯系,構建了良好的信息交換平臺,來自生產一線的信息豐富了教學資源;

二是充分利用了外部優質資源,拓展了辦學空間;

三是提高了人才培養質量,為學校的發展奠定了堅實的基礎。

嚴格制度,規范管理

一是企業根據研究方向,與各院校研究生部聯系協商,選擇專業對口的優秀學生進入企業研究生工作站參與課題研究工作;

二是采取雙導師制的培養方式,即由企方指導老師和校方導師共同指導進站研究生。企方指導老師負責進站研究生課題的選擇、工作安排、現場學術指導、學位論文的初審工作等;校方導師根據企業提出的科研需求,負責研究生培養計劃的制定、科研活動學術指導和學位論文的審閱工作;

三是研究生進入工作站后,根據企業的安排,承擔一定的科研工作并完成其學位論文。企業要制定培養方案和工作進度計劃,要選擇技術性強的課題,保證研究生論文的質量;

四是研究生進站后完成的科研論文,須經企業科研管理部門同意,方可在國內外期刊雜志和學術會議上發表,論文署名單位為學校和企業雙方;

五是對進站研究生科研成果的產權歸屬做如下規定:研究生參與企業科研課題,研究成果歸企業所有;研究生參加校企雙方聯合承擔的研究課題,研究成果歸雙方所有。

結語:

企校聯合,企業把企業文化提前傳遞給學生,為培養目標人才提前做了準備;高校解決了所培養的人才類型和企業所需的人才類型不相匹配的矛盾,使培養的人才更具科學性、針對性和實用性,更適應社會競爭,對研究生以后的發展做了很好的鋪墊;企業和高校各自的優勢在人才培養中得以充分發揮。這種方式值得推廣。

【參考文獻】

[1]張春雨. 密切校企合作實現三方共贏,沈陽市裝備制造工程學校, 首屆中國職業教育與裝備制造業創新發展高峰論壇論文集,2010(9)4

[2] 韋福雷, 楊茂興, 黑龍江科技學院經濟管理學院; 北京東方聯合設備租賃有限公司[J].黑龍江科技信息,2012(7)

[3]肖鵬 ,劉莉,杜鵬程. 校企聯合研發模式推動科技成果轉化的問題及對策研究[J]安徽大學商學院,科技進步與對策.2013, 29(13)

第6篇

關鍵詞:工程碩士;創新能力;企業實踐;學位論文

作者簡介:張建斌(1966-),男,陜西岐山人,江蘇理工學院教授,研究方向為研究生教育管理;屠遠(1981-),女,江蘇常州人,江蘇理工學院講師,研究方向為研究生教育管理;劉維平(1965-),男,江西吉安人,江蘇理工學院教授,研究方向為研究生教育管理;周全法(1966-),男,江蘇溧陽人,江蘇理工學院教授,研究方向為研究生教育管理。

基金項目:全國工程專業學位研究生教育教改項目“工程碩士‘實踐―論文―就業―創新’四結合培養的實踐與探索”(編號:2016-ZX-424),主持人:周全法;江蘇省研究生教育教學改革研究與實踐重點課題“工程碩士‘實踐―論文―就業―創新’四結合培養模式的研究與實踐”(編號:JGZZ16_088),主持人:張建斌、周全法;江蘇省教育科學“十三五”規劃重點課題“以實踐創新能力提升為核心的工程碩士培養模式改革研究”(編號:B-a/2016/01/28),主持人:張建斌、周全法。

中圖分類號:G715 文獻標識碼:A 文章編號:1001-7518(2017)08-0057-05

國務院學位委員會于2011年啟動了“服務國家特殊需求人才培養項目――學士學位授予單位開展碩士專業學位研究生培養試點”(以下簡稱“特需項目”)工作。開展此“特需項目”的目的是“服務需求、創新模式、突出特色”,主要針對國家有關行業領域特殊需求的高層次專門人才,緊扣擇需、擇優、擇急、擇重,安排一批辦學水平較高、特色鮮明、應用型本科人才培養質量高的高等學校,依托其與國家重大戰略、產業發展和改善民生相關的優勢學科,在一定時期內招收培養碩士專業學位研究生[1]。“特需項目”的實施,激發了試點高校辦學活力及培養高層次人才的積極性,在一定程度上緩解了國家有關行業領域在特殊人才需求上的矛盾,適應了我國發展戰略性新興產業的要求,m應了我國產業結構調整和經濟發展方式轉變的要求。5年多來,全國63家試點高校在人才培養模式改革、實踐能力培養、畢業論文改革等方面努力工作,取得了一些很好的經驗,為我國碩士專業學位人才培養改革提供了典型案例。

作為首批“特需項目”試點高校的江蘇理工學院之一,在30多年的辦學實踐中,學科建設與人才培養主動契合國家戰略、服務地方經濟社會發展需求,逐步形成了以“資源再生”、“綠色裝備制造”為特色的學科、專業和科研格局,在資源再生利用、關鍵基礎零部件的再制造、循環經濟研究等方面,形成了較為明顯的特色,為機械工程和環境工程兩個領域培養滿足經濟社會發展“急需”、“特需”的工程碩士研究生打下了堅實的基礎。江蘇理工學院在開展“特需項目”以來,學校充分發揮自身辦學優勢,緊密依托行業協會組織和相關企業,深度開展產學研合作培養工程碩士,以提高工程碩士研究生的工程創新能力為核心,探索了“實踐-論文-就業-創新”四結合的工程碩士培養模式,取得了良好的效果。

一、以工程創新能力提升為主線的工程碩士“四結合”培養模式

在“特需項目”中設立機械工程和環境工程領域專業碩士學位研究生培養的背景是國家著眼于經濟社會發展的戰略考量。從2010年開始,國家大力發展節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等戰略性新興產業,迫切需要提升碩士和本科層次人才的工程實踐和工程創新能力,為經濟轉型升級提供人才支撐。“特需項目”設立并實施以來,隨著我國經濟發展進入新常態和國家創新驅動發展戰略的實施,碩士生的工程實踐和工程創新能力提升愈顯緊迫。然而,由于大學的行業屬性在改革開放后逐漸弱化,企業與高校之間原先存在的行業紐帶已經不復存在,碩士生的工程實踐和工程創新能力培養的土壤逐漸消失,即使是工學碩士研究生的工程能力培養也已經出現嚴重困難,因而在“特需項目”的機械工程和環境工程等領域的工程碩士的工程能力培養途徑和方法已經成為一個影響工程碩士培養質量的大問題。

江蘇理工學院在30多年的本科人才培養中,高度重視學生實踐能力的培養,逐漸形成了一套行之有效的“雙證書”畢業制,從20世紀90年代初開始,所有的工科學生在畢業前必須通過“應知”和“應會”考試取得勞動部(人力資源和社會保障部)頒發的職業技能等級證書(中級工、高級工),工科人才培養的職業性和行業性一直未弱化。借此基礎,江蘇理工學院提出在機械工程和環境工程領域專業碩士的實踐能力培養上,必須把工程實踐能力和工程創新能力的培養作為工程碩士培養的重中之重的工作,通過專業(領域)的行業屬性定位、與行業產業和企業的產學研深度融合、不打折扣的工程領域實踐和工程創新活動,全面提升工程碩士的工程實踐和工程創新能力。基于這樣的工程碩士培養理念,江蘇理工學院在機械工程和環境工程領域專業碩士研究生培養嘗試了“實踐-論文-就業-創新”四結合培養模式,如圖1所示。“四結合”培養模式的核心是以工程碩士的工程實踐和工程創新能力提升為主線,以企業急需解決的工程實際問題為載體,將工程碩士的企業實踐、畢業論文(設計)選題、科技創新和就業進行有機整合,企業為每個選題提供一定的科技創新基金,研究生畢業后,可選擇到該企業就業,繼續從事企業實踐與論文階段未完成的科技創新活動。

圖1 “實踐-論文-就業-創新”四結合培養模式

(一)課程學習階段

在課程學習階段,相關課程的設置原則是注重基礎,聯系實際強化應用,為解決企業實際問題打好理論基礎。通過理論課程學習、實驗操作以及技能培訓等環節,提高工程碩士研究生的專業理論水平、專業實驗能力和實踐動手能力[2]。在此階段,每位工程碩士的企業導師必須給研究生開設專業領域相關專題,介紹專業領域新動態、新技術、發展趨勢,強化工程碩士的工程概念和創新意識。此階段的另一重要任務是研究生在學校導師和企業導師的指導下,選擇確定未來的企業實踐單位、工程研究方向、科技創新內容、畢業論文(含設計等)選題以及職業規劃和就業計劃。

(二)企業實踐階段

在“四結合”培養模式的實際運行中,企業實踐、學位論文和畢業就業環節都在相關企業進行。在企業實踐階段,工程碩士研究生主要圍繞本領域的工程實際開展工程實踐和工程創新,通過崗位實習、工程體驗、綜合訓練、技術研發等環節,在企業導師和學校導師的共同指導下,運用領域專業知識,開展企業實踐和科技創新活動,從而提高工程碩士研究生的職業素養和工程實踐能力[3]。

(三)學位論文階段

工程碩士學位論文的選題,必須在企業實踐之前的課程學習階段完成,主要原因是大部分學位論文必須在企業實踐時完成,學位論文還要與企業實踐、科技創新和未來的就業工作結合起來。論文選題必須結合企業、產業和行業實際,以解決工程實際問題為第一導向,注重技術性、工程性,兼顧學術性。通過產品研發、工程設計、應用研究、工程項目管理、調研報告等形式,提高工程碩士研究生領域專業知識綜合應用能力、工程問題發現與解決能力和工程創新等能力。

(四)畢業就業階段

從就業角度來看,工程碩士的企業實踐以及在企業從事科技創新和學位論文工作,是工程碩士和企業相互選擇、相互適應的過程。學校通過對畢業研究生、實踐企業和就業單位的跟蹤調查,審視、反思學校對工程碩士培養定位、培養方案與課程體系設置、培養過程及管理服務等方面存在的問題及改革措施,同時獲取企業對人才的知識、能力、素質等需求信息,進而反饋予學校,優化工程碩士的培養目標定位和培養方案,調整課程體系,更新課程內容,完善管理服務。

實踐表明,“四結合”培養模式得到了企業和學生的熱烈歡迎,解決了長期困擾企業的“人才招聘易、留住人才難”的難題,解決了工程碩士研究生在學位論文階段必須花費大量時間找工作、影響論文質量提高、工程碩士研究生優質就業的難題。

二、工程碩士“四結合”培養模式的實踐與成效

(一)進一步健全了工程碩士培養的運行機制

江蘇理工學院在前期探索的基礎上,形成了優化的《工程碩士“實踐-論文-就業-創新”四結合培養模式改革實施方案》,確定了“工程碩士培養目標緊貼服務需求、培養過程體現能力要求”的培養思路,據此修訂了工程碩士研究生培養方案,高標準制訂了工程碩士研究生課程建設與實施方案,完善出臺了企業實踐基地建設方案、導師聘任管理辦法、研究生企業實踐基地建設管理辦法、研究生培養質量保障體系以及畢業質量跟蹤管理辦法等系列文件;同時,專設了研究生企業實踐管理辦公室和項目實施經費,從而為“四結合”培養模式改革的順利開展提供了制度保障。

(二)工程實踐能力和工程創新能力得到大幅度提高

企業實踐是工程碩士培養的重要環節,是圍繞特定的專業領域,以研究生為主體,以企業實踐基地為載體,將理論應用于解決實際問題并對實際問題進行理論思考的過程。工程碩士企業實踐采用集中實踐與分段實踐相結合的方式,根據學制不同,實踐時間理論設計為半年到1年不等。我國目前的專業學位研究生培養,其專業課程設置以及實踐環節存在一定程度的封閉性和局限性。而在“四結合”培養模式下的實際運行中,研究生實踐、論文和就業環節都在相關企業進行,實踐的時間得到有效延伸。在“四結合”培養模式的企業實踐過程中,研究生進行的科技創新活動不再因為課程、實踐以及論文等環節而分段,而是以企業急需解決的工程實際問題為載體進行有機整合,連貫、深入地進行實踐與研究,學校理論學習和企業實踐進行無縫對接。由于企業實踐項目能大大激發工程碩士研究生的探索能力,其理論學習和實踐指導能很好結合在一起,學生更愿意提出自己的想法和見解,大膽嘗試。同時,雙導師共同引導研究生從企業發展的現實需求中發現問題、提煉問題、思考問題,學會設計解決方案,學會通過觀察、實驗、調研等活動對問題提出解答、解釋和預測,鼓勵研究生將所學的新知識、新技術、新方法運用到企業實際生產中,推動企業進行技術創新,從而提高工程碩士的實踐能力、職業能力和職業素養,最大限度的激發和提高學生科技創新能力。

從實踐成果來看,以江蘇理工學院2015屆畢業生為例,該屆畢業生科研成果豐碩,參與申請專利30余項,參與技術研發項目20余項,參編著作2本,50余篇,在上海派力迪環保工程有限公司進行企業實踐的趙潔同學被全國工程教指委評為第三屆“工程碩士實習實踐優秀成果獲得者”(全共100名)。近年來,“四結合”培養模式下研究生和企業基地參與的項目獲得了中國有色金屬工業科技進步獎一等獎、教育部科技進步獎二等獎、江蘇省科技進步獎二等獎、三等獎等多項獎勵。

(三)學位論文質量和畢業質量明顯提升

“四結合”培養模式中,研究生學位論文課題是由企業導師和校內導師共同為學生選定的,一般是行業或企業急需解決的工程實際問題,從而保證了學位論文與企業實踐具有很好的延續性、融合性。學位論文選題來源于企業的應用課題、工程實際或現實問題,有明確的職業背景、工程技術背景和應用價值,形式包括新技術、新工藝、新設備、新材料、新產品的研制開發與技術改造,工程設計與應用研究,工程/項目管理,調研報告等,論文體現工程碩士研究生綜合運用科學理論、方法和技術手段解決工程技術問題能力,突出工程綜合能力和創新能力的培養與提高。學位論文實行雙指導和雙盲審,按照全國工程碩士專業學位教育指導委員會〔2011〕11號《關于試行工程碩士不同形式學位論文基本要求及評價指標的通知》要求進行評審。

從學位論文質量來看,以江蘇理工學院2016屆畢業生為例,該屆畢業生共計44人,其中,21人選題與實踐內容選題直接相關,17人在實踐企業完成了論文的撰寫。其中,畢業論文盲審優秀率29.5%,而按“四結合”培養模式在企業完成畢業論文的學生論文盲審優秀率高達52.9%,占全校優秀率的69.2%。不難看出,在“四結合”培養模式下的研究生,實踐成果豐碩,畢業論文質量明顯優于其他研究生。

(四)就業質量和滿意度大幅度提升

“四結合”培養模式中的校企深度協同,讓研究生在就業方面有很高的質量和效率。因為企業全程參與研究生培養中實踐、論文、科技創新和就業等環節,實現了幾個環節的無縫對接,將校企深度合作和協同育人貫穿于工程碩士培養的全過程,讓研究生切實參與到企業的科技創新項目與實踐活動中去。畢業生就業時,由于對實踐企業比較熟悉,不用適應新的環境和新的研究課題,所學的內容也與工作內容高度一致,研究生樂于到所實習企業就業,同時企業也需要這樣一個對企業文化比較熟悉,并有一定的科技創新能力的人才來工作,這就形成了企業與畢業研究生就業雙贏的局面。

從就業情況來看,江蘇理工學院兩屆工程碩士畢業生70多人中,有23人留在原實踐單位就業,通過舉辦用人單位以及畢業生返校交流等活動,學校得到了雙方關于“四結合”培養模式畢業生的反饋。其中,用人單位高度評價了這部分畢業生,認為采用“四結合”模式的研究生動手能力的提升更加明顯,在企業中更有干勁、取得的成果更多;而畢業生們在返校交流中也提到,“四結合”培養模式已成為助推自己全面成長成才的“加速器”,在這種模式下的畢業生一到單位便已成為企業的技術骨干,受到了企業領導的高度重視。

(五)導師的工程實踐能力得到明顯提升

導師水平是工程碩士培養的關鍵因素,實施“雙導師制”是工程碩士培養的必然要求。在“四結合”培養模式中,一方面,校內導師的遴選除了對其學術水平、科研能力有明確的要求外,還要考察其實踐能力以及與行業、企業聯絡和協作能力;另一方面,聘請行業內的領軍人物、技術專家作為校外導師,并以講座、研討等多種方式與校內導師交流工程碩士指導經驗。此外,設立導師組,由領域內學術水平高、工程經驗豐富的導師擔任組長,負責小組內其他導師的日常培訓與管理,使導師的業務水平得到整體提高;學校實施導師“能力提升計劃”,定期組織校內導師到行業內知名企業、研究生工作站等進行進企、進站工作,及時了解行業發展趨勢,提升校內導師的實踐能力。根據“四結合”模式的需要,學校加大工程碩士培養經費,增加企業導師的輔導報酬,為工程碩士培養提供充足的經費保障;同時,不斷完善導師考核制度,實施優勝劣汰的動態管理機制。

(六)專業領域的產業和行業屬性得到顯著強化

加強研究生企業實踐是國家對全日制專業學位研究生培養的基本要求,是創新培養模式、提高培養質量的需要。近年來,學校陸續與中國有色金屬工業協會等聯合成立了中國有色金屬工業再生金屬學院、新能源汽車學院、電梯學院、機械研究總院江蘇分院等行業學院,通過“專業+產業”、“教學+研發”、“培養+就業”等鏈條,把學校、企業、行業等主體和人才培養培訓各環節有機地結合起來,在提升學校行業知名度的同時,有效增強了工程碩士培養的行業背景。

在此過程中,學校以穩定、可持續發展為前提,以互惠互利樵則,通過產學研結合等方式,多途徑建設實踐基地,有效拓寬了研究生選擇實踐企業的渠道。目前,學校已與50余家企事業單位簽訂了研究生聯合培養協議,包括常州翔宇資源再生科技有限公司、常州環境監測中心、常州市潤源經編運用工程技術研究中心有限公司、無錫市派克重型鑄鍛有限公司等。其中,已有28家單位成功獲批江蘇省企業研究生工作站。導師和研究生可結合自身研究方向,在眾多實踐基地中選定實踐企業,進入工程碩士培養的實踐和論文階段。2016年,常州翔宇資源再生科技有限公司獲批“江蘇省優秀企業研究生工作站”,該公司每年可容納5-10名研究生進行企業實踐,并可根據學生意愿為他們安排就業崗位。

江蘇理工學院工程碩士“四結合”培養模式自2012年以來的四年多探索實踐中,邊探索邊實踐邊完善,以環境工程和機械工程領域工程碩士專業學位研究生實踐創新能力培養為核心,將企業實踐、學位論文、預就業、科技創新活動等實踐環節有機銜接,以企業急需解決的工程實際問題作為研究生實踐創新課題和畢業論文選題,企業為每個選題提供一定的科技創新基金,研究生在學校導師和企業導師的雙指導下從事企業實踐和畢業論文工作,并在此過程中簽訂就業意向。從已畢業的兩屆工程碩士研究生就業跟蹤調研情況來看,學生和企業均對此模式實施效果給予了高度評價。“四結合”培養模式提出了工程碩士專業學位研究生培養的新思路,解決了工程碩士培養過程中的“研究什么”、“培養什么能力”、“畢業后如何服務特需”和“如何高質量對口就業”等問題,為培養行業和企業急需的碩士層次的高技術高技能復合型人才提供了一種可借鑒的實施方案。

參考文獻:

[1]余國江,楊冰玉.特需項目:專業碩士培養路徑新探索[J].學位與研究生教育,2014(8):9-13.

第7篇

1998年10月,浙江海洋學院海洋文化研究所正式成立,從那時起,浙江海洋學院海洋文化的研究和建設也開啟了新的篇章。十多年來,浙江海洋學院充分利用浙江省以及舟山群島豐富的海洋文化資源,在海洋文化研究、海洋文化教育、海洋文化社會服務等方面展開積極工作,取得了不少成績。

廣泛開展東海區域島嶼文化研究。浙江海洋學院充分發揮學校地處東海、熟悉舟山群島的優勢,對浙江及舟山海洋文化開發多方面研究,廣泛整理東海區域海洋文化資料,準確把握海島海洋文化特點,尤其是探索浙江海洋文化發展軌跡、深入研究海島民俗、積極發掘海洋文化資源等,取得了一批成果。柳和勇教授承擔了“舟山群島海洋文化說”及“浙江海洋文化發展軌跡”等省級課題,海洋文化研究所研究人員出版了我國第一部系統研究地域海洋文化的力作《舟山群島海洋文化論》和《浙山越水普陀潮》《慈航慧炬化絲路》《吳方言與東海文化》等著作。

海洋文化研究所外聘特約的專家,也取得了豐碩研究成果,如方長生主編的《海洋文化研究叢書》內容廣,影響大;金濤撰寫的《舟山龍文化》和《東海島嶼文化與民俗》內容豐富,頗受學界關注;還有《舟山漁業史話》史料豐厚,廣受好評。《普陀山史話》和《舟山民俗大觀》資料齊全,研究深入。

開展海洋漁、鹽文化研究。側重于對漁歌、漁業和鹽業民俗及漁業文化史方面的研究,承擔了“浙江漁業史”“岱山東沙古漁鎮史”“浙江鹽業民俗研究”和“浙江漁俗文化的語言學研究”等省級課題,并協助浙江省漁業局完成了“浙江省振興漁文化工程對策研究”報告,發表了《舟山群島漁滲的語言特色與文化內涵》《東海漁歌語言的韻律美》《浙江鹽業民俗初探》和《我國非物質海洋漁捕文化資源的價值研究》等文章,其中不少文章都是我國對某一方面海洋文化研究的開拓之作,有一定影響。

開展海島歷史文化的研究。主要開展海島歷史文化著作整理及研究。張方淌凇⒊碳毯旖淌諍駝慚竊敖淌詰確直鴣械A恕啊端目餿書》中的舟山歷史文化研究資源匯編”“黃以周著作整理”“黃式三集”等省級課題,韓偉表教授承擔了“金性堯著作整理”省級課題。

側重海洋文學研究和創作,涌現出一批海洋文學作品。王學淵教授出版了《遠去的帆影》詩集,倪濃水教授創作了《螞蟻蕩漾》《開一扇門,望見觀音》等海洋小說、散文,其中《螞蟻蕩漾》獲2002年全國海洋文學大賽二等獎。李松岳副教授創作《沙器》《大海作證》和《內心的尺度》等海洋詩歌和散文,《內心的尺度》獲2007年舟山市“五個一工程獎”。海洋文化研究所還編輯出版了《中國古代海洋文學作品選》,承擔了“中國古代海洋小說和文化”和“中國海洋文學研究――以浙江為焦點”等省級課題,發表了《西北和東海:“精衛填海”里的南北文化隱喻》《中國古代海洋小說中“人魚”敘事的歷史變遷和文化蘊涵》和《中國海洋詩歌的審美高度》等海洋文學研究文章。

根據自身特點,積極開展海洋文化教育。培育學生的海洋文化素養,形成具有豐富海洋文化內涵的辦學特色,撰寫海洋文化教材,開設“海洋文化概論”課題;經常性地舉辦海洋文化講座,普及海洋文化知識,提高海洋文化基礎理論修養;支持學生辦好海洋文化研究會社團,組織學生參與海洋文化田野調查;積極探索海洋文化特色教育與漢語言文學專業知識和能力提高的相互促進;鼓勵學生開展海洋文學創作和海洋文化研究,支持學生走出校門,走向社會,參加舟山市系列海洋文化節慶活動,增加海洋文化的具體感受。2002年以來,人文學院學生發表海洋文學題材作品近60篇,撰寫海洋文化科研論文30余篇,其中5篇有關漁民畫的論文收入《中國現代民間繪畫理論研討會論文集》,2篇文章收入《第二屆中國海洋文化節研討會論文集》;還撰寫了18篇有關海島海洋文化的調查報告。周鳳平等同學創作的海洋文學作品入選《人民文學》主辦的中國校園文學新人優秀作品選。徐方成同學畢業后因創辦海洋文化旅游企業而被評為“首屆浙江省大學生創業之星”。

積極服務地方經濟與社會發展。充分發揮海洋文化研究所平臺,匯聚海洋文化研究力量,以多種方式參與舟山海洋文化名城建設的社會服務。組織了主題涉及“東亞島嶼文化研究”“浙江海洋文化”和“海洋文化資源開發保護與社會和諧”等方面的全國或國際性海洋文化研討會;承擔舟山新城和岱山竹坊新區街道命名工作;為舟山市海洋文化建筑撰寫有海洋文化氣息的楹聯、碑記;多次為全國海島市縣(區)長聯席會議等作海洋文化專題講座;參與舟山海洋文化節慶活動的籌備;積極探索加快發展海島海洋文化產業等,為舟山海洋文化名城建設貢獻自己的力量。

此外,學院還與韓國、日本等國的有關單位展開海洋文化學術交流,并邀請外國專家來舟山群島進行海洋文化田野調查,共同開展海洋文化研究,取得了良好效果。

第8篇

關鍵詞:精細化管理;油氣管道施工企業;經營管理;水平提高

中圖分類號:TU71文獻標識碼: A

一.引言

油氣管道工程涉及了其企業的各個部門,也與社會經濟的發展離不開,油氣管道企業精細化管理是一個核心的工程,主要是讓油氣管道企業的戰略規劃能夠有效的貫徹到每一個環節,從而在一定程度上提升其企業的整體執行能力,來實現企業運營績效的目的。 因此,企業要高效運轉,就必須推行有效的精細化管理。

二.精細化管理概念

精細化管理則是一種理念,一種文化。它是企業對各類要素進行合理有效配置,通過程序化、制度化、標準化和精細化的現代化管理方式,達到在企業內部各組織間的高效和協調運轉,以實現企業的最終目的。可以說,作為企業最前沿的生產現場,最急需推行精細化管理。立足專業,關注細節,科學量化是精細化管理應遵循的基本原則。

精細化管理發源于西方發達國家,由泰勒――科學管理之父首先提出。二戰后,由于企業生產規模不斷擴大,產品生命周期逐步縮短,技術水平日益提高,很多管理理論(如決策學、系統工程理論等)在企業的生產管理中被廣泛應用。日本于20世紀50年代對精細化管理思想的內涵又加以豐富,創造出“5S”這種獨特的管理方法(具體包括整理、整頓、清潔、清掃、素養)。它們將人員、機器、材料、制度、環節等生產要素進行合理有效的配置,甚至具體到要求企業每位員工的日常行為規范。通過對“5S”理論的推廣,以求在生產現場創造出一種干凈整潔、清新舒適、分工合理的工作環境和氛圍。對工作環境進行全面治理,可以實現提升企業整體管理水平的目標。現代企業所推崇的“6S管理”由“5S”發展而來,在“5S”概念之上添加了“安全”這個項目,有的企業則根據實際需要除了增加“安全”,同時也用“規范”代替“清掃”。6S管理方法目前在國內很多大中型企業中得到廣泛應用。

油氣工程的精細化管理就是將油氣田工程造價管理細化到勘探、開發、凈化、儲運等項目的建設過程和環節,并在精細化的基礎上對每一作業過程進行優化配置,從組織與人力資源、技術與經濟、定額與合同等方面去深入挖潛。主要從設計階段、招標投標階段、施工階段、竣工結算階段等實行精細化管理,降低油氣工程造價,提高投資回報率。

三. 油氣管道施工企業精細化管理的必要性

一個企業尤其是大型國有企業要健康穩定地發展,在對員工的個人素質、團體意識、專業技術能力等方面必須提出更高的要求外,其采用的管理工具是不是有力和有效,對于生產現場的精細化管理制度的順利推行也極其關鍵。

1. 管理機制問題

目前,石油企業的大部分油氣資產為國家所有,企業只有使用權,沒有報廢權,因此,導致資產管理制度不健全,亟待完善、資產管理的手段及管理方式落后,仍然處于靜態管理階段。

2. 管理責任不夠明確

油氣資產現行管理方法出現管理職能模糊,各職能部門越過資產管理部門,各施其責,直接代替或者取代了資產管理的職能,資產管理部門有責無權的狀況在某種程度上還存在,其資產管理職能沒有得到完整的發揮。

3. 油氣資產存量管理力度不足

由于石油企業的油氣資產報廢執行國際公認的按區塊報廢標準,油氣資產報廢按整個區塊進行報廢處理。

4. 管理人員的素質有待進一步的提高

石油企業資產管理有著特殊的專業性要求,一個好的資產管理人員必須經過長期的生產、經營管理及現場實踐學習才能滿足業務工作的需要。另外,管理人員的資產營運觀念還不夠先進,加之資產管理力度的弱化,致使油氣資產無法得到合理配置和有效利用。

5. 資產考核機制不健全,經營機制未建立

固定資產提取的折舊和折耗沒有納入有限公司的考核范圍,經營性資產不收取資產占用費;同時,也沒有相應的獎懲機制促使各單位開展閑置資產的調劑和低效、無效資產的處置。

油氣資產在石油企業中占據重要的地位,其管理的好壞直接影響到石油企業的經濟效益。它為油田企業的持續經營提供了保證,是油氣資源勘探、開發、開采的主要生產物資,而且油氣資產質量、技術的好壞直接影響石油天然氣的提升、收集、處理和儲存,進而影響石油天然氣的采油率、生產量、產品質量、銷售額以及生產成本。

四.精細化管理對油氣管道施工企業經營管理水平的影響

1. 科學組織、合理安排施工,加強現場的全方位管里;節約材料,杜絕浪費;在保證工程質量的前提下,積極推廣和應用新工藝、新技術、新材料、新設備,從而達到利用科技進步的手段來降低工程成本。

2. 為提高工程結算效率、規范結算資料、統一結算標準,應從基礎資料、計算依據、詳細簽證、統一裝訂以及嚴格操作流程等5個方面加強重點工程結算,與各項目的責任單位進行對接,按照工程實際開展情況,及時編制出工程結算計劃,統一部署全年結算工作,確保竣工決算工作的全面完成。

3. 針對項目施工設備缺乏必要的日常保養,我們設立了設備整修基金(即按設備原值一定比率向使用單位提取設備維修費用),由公司專業管理部門利用該項基金對設備進行統一的整修維護,使費用承擔與維修管理脫離,從而徹底解決了過去維修工作做的越多承擔費用越多的“瓶頸”問題。

4. 優化資金收支兩條線管理流程。我們在滿足管道局對資金管理要求的前提下,結合施工企業的特點,利用網絡手段,自行開發適用的小軟件,從細節入手,簡化資金計劃編制、操作環節,提高了工作效率。

5.標準化管理是復雜大系統工程管理的發展趨勢。油氣田工程造價管理標準化精細化的方法體現在:建立一套標準工程、標準化的工程造價項目、標準化的工程造價計算方法和模式。如一套單項工程從工程預算到結算的工程造價管理方法,一套勘探開發項目中油氣田公司從投資估算到決算的工程造價管理方法,企業發展規劃和年度計劃編制的工程造價管理方法。

6. 合理編制年資金收支計劃。從宏觀上控制和指導公司全年的資金流入流出量。資金收支計劃按照公司當年經營規模、債權債務情況、上年實際發生收支事項對比分析和局政策規定等預測編制。若資金來源不能滿足支付需要時,必須提出資金缺口解決方法加以解決。

五.結束語

精細化管理的本質意義就在于它是一種對戰略和目標分解細化和落實的過程,是讓企業的戰略規劃能有效貫徹到每個環節并發揮作用的過程,同時也是提升企業整體執行能力的一個重要途徑。將精細化管理運用到油氣管道施工項目中能起到加強控制和提高油氣企業經營質量的作用,同時也促進了油氣企業施工單位規范化施工管理,也為建立更為科學合理的工程項目的管理,為企業核心競爭力的提高和油氣工程項目的經營管理水平打下了良好的基礎。

參考文獻

[1] 方杰. 試論精細化對提升油氣管道施工企業經營管理水平的影響. [期刊論文] 《中國集體經濟》 -2010年28期.

[2] 王春平,景龍亮,杜永平,李彬. 淺談精細化管理在油氣生產服務管理中的運用. [期刊論文] 《中國石油和化工標準與質量》 -2012年10期.

[3] 楊建坤.油氣田工程造價精細化管理的途徑――以中國石油西南油氣田公司為例. [期刊論文] 《天然氣工業》 -2012年1期

[4] 趙學勤 淺談油氣集輸管道網格化精細化管理方略. [期刊論文] 《企業文化(下半月)》 -2010年5期

第9篇

關鍵詞:卓越工程師教育培養計劃;工程素質;培養

中圖分類號:G4 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)06(b)-0000-00

“卓越工程師教育培養計劃”作為國家中長期教育改革與發展規劃綱要(2010-2020)組織實施的一項重大項目,表明中國高等工程教育改革的發展思路的重要變化。卓越工程師計劃是高等教育和市場、崗位、產業、行業新的結合點,是適應我國現代高等教育現狀的新的發展點,是突破我國高等教育創新能力發展瓶頸的新舉措。卓越工程師計劃的出現是高等教育適應我國經濟發展和社會進步的要求的必然結果【1】。

“卓越工程師教育培養計劃”的實施是一項需要學校、企業、教師、學生四個方面緊密合作的系統工程,最終培養目標是使學生掌握堅實的理論基礎和實際動手的工程能力【1~4】。 “卓越”工程教育強調應用能力、實踐能力和實干精神;強調工程素質和實踐意識的培養或增強,是由實踐到理論再到實踐的過程;強調企業廣泛而深入地參與人才培養的諸多環節,強調生產實踐資源和條件的充分利用,企業作為一個重要組成部分,與學校聯合構成實施“卓越”工程教育人才培養的主體;更強調面向生產第一線,培養能現場解決工程實際問題的工程技術人才。

1追求卓越的專業人才培養模式創建及人才培養方案優化

我校化學工程與工藝專業主要面向石油化工行業培養工程技術人才,已成為廣東乃至華南地區獨具鮮明石油化工特色的專業。2008年獲選校級特色專業、2009年入選國家級特色專業建設點、全國CDIO人才培養模式研究與實踐專業、2010年納入廣東省特色專業建設點,2012年獲批教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點專業。經過多年充分的調研、研討與實踐,逐漸形成了追求卓越的專業人才培養模式(圖1):共建企業深度參與的專業教育培養平臺,企業參與培養方案制訂、課程實踐教學、生產實踐教學、系列工程教育講座、學位論文等環節的教育培養工作。實施由實踐到理論的教學模式,最終經過系列課程和應用實踐等諸多環節教育,實現由實踐到理論再到實踐的工程教育模式,以培養工程實踐能力強、創新意識好的石油化工工程技術人才。并廣泛借鑒國內外先進的工程教育經驗,圍繞“產學合作、突出實踐、注重應用、追求卓越”的教育理念,逐步完善優化我校化學工程與工藝專業人才培養方案,利用企業的技術改造項目或工程公司的設計項目,由企業牽頭開展項目教學,使學生較系統接受工程實踐訓練,加強工程實踐、工程設計能力培養,且全面開展工程文化教育,注重培養工程意識,用工程文化教育觀指導學校應用型人才培養的辦學理念【5、6】。

2教學方式方法改革

深化教學研究與實踐,更新教學觀念,改進教學方式,依托信息技術、完善教學手段,形成了一系列具有鮮明專業特色的教學改革成果。

2.1理論聯系實際

積極探索啟發式、探究式、討論式、參與式教學,結合全國CDIO試點專業,實施《化工原理》、《化工熱力學》、《化學反應工程》、《化工設計》等CDIO示范課程教學改革工作。推動化工設計大賽、大學生“挑戰杯”等第二課堂活動,探討以項目為主線教學、在做中學的教學方法。充分調動學生學習積極性,激勵學生自主學習。

2.2科研促進教學

促進科研與教學互動,及時把科研成果轉化為教學內容。支持本科生參與科研活動,早進課題、早進實驗室、早進團隊。將科研項目內容、成果作為課題指導學生進行課外科技創新活動、參加各類比賽。

2.3生產促進教學

緊密聯系生產,加強學生工程能力培養。與企業加強學術交流和產學研合作,聘請企業的高級技術人員參與課程體系改革、聯合編寫出版特色教材,繼續實施生產實習、仿真實習及專業實驗的優化改革與實踐。利用企業工程項目,培養學生工程設計能力;另外通過采取項目教學,改革化工設計課程的教學;其次是強化增加畢業環節設計類題目的比例。石油化工專業領域有6門實踐性強的課程可由企業講解,或部分以講座的形式講授,或部分章節可增加現場教學,加強實踐教學環節。

2.4強化英語教學

采用滲透方式強化英語教學,提高學生外語能力。在改革和加強基礎英語學習的同時,要加強專業英語和應用英語的訓練。在學習基礎英語之后,甚至是同時,選擇一些與專業關聯度高的基礎課開始,每門課程在內容、作業和考試方面滲透一定比例的英語內容,強化英語的學習和應用。

2.5培養國際視野

培養學生國際視野,提升學生服務面向能力。在強化培養學生外語能力的基礎上,通過開設高水平的講座以及國際交流與合作強化國際視野,進一步提升學生適應跨國公司人才素質的要求。

3 工程實踐能力和工程素質的的培養

“卓越計劃”的核心目的是要讓工程教育回歸工程,使學生具有充分的知識儲備、熟練的實踐經驗,保證教學過程中學生的學習能力、工程實踐能力、創新能力和人際交往與團隊協作能力的培養。工程實踐能力和工程素質的培養是系統化地設計人才培養方案,使學生具有充分的知識儲備、熟練的實踐經驗,保證教學過程中的工程實踐活動和工程設計能力的培養。

3.1 綜合實驗

主要是實驗動手能力和分析判斷能力。通過石油化工產品分析實驗、反應工程實驗、化工分離技術實驗、化工工藝實驗、計算機仿真化工實驗、研究開發型實驗、專業技能培訓等內容,培養學生實驗儀器的安裝和調試能力,實驗數據的采集和整理能力;綜合運用數學、計算機和有關專業知識處理實驗數據的能力。

3.2 認識實習

通過在中石化茂名分公司、中石化湛江東興石油化工有限公司、廣東新華粵石化股份有限公司、中石化油茂名分公司等企業進行認識實習,加深理解和鞏固已學知識,增強學生對煉油化工裝置的感性認識。

3.3 生產實習

通過生產實習使學生鞏固與運用所學各門課程的知識,理論聯系實際,培養工程觀點,訓練觀察、分析和解決實際工程問題的能力,學習操作控制與生產管理的有關知識,增長化工生產實操知識和技能。

3.4 仿真實習

通過仿真實習提高學生的操作技能,得到反復開車、停車、事故處理以及極限運行狀態的訓練,提高學生的分析能力和在復雜情況下的決策能力。

3.5 金工實習

通過金工實習使學生通過實踐了解機械制造的原理和過程,熟悉機械零件的常用加工方法,對簡單零件有初步的選擇加工方式的能力和工藝分析的能力。

3.6 工程實訓

學校建立石油化工工業中心和石油化工實驗實訓中心,包括石油化工發展歷史與成果認知部、管道與靜設備實訓部、動設備實訓部、石油化工典型成套工藝實訓部、創新實訓部以及操作技能培訓與鑒定部以及智能化模擬工廠等,加強實踐教學條件建設,培養學生工程實踐能力。

3.8 工程設計

搜集并運用資料(文獻、手冊、規范、標準等)的能力;物料衡算、熱量衡算和設備計算等工程計算能力;工藝流程圖、設備布置圖、管道布置圖及設備結構圖等工程圖紙的繪制能力。包括對設計和技改項目的技術路線及方案進行調查、論證、決策能力;對項目進行技術經濟評價的能力;產品質量標準、設計說明書、技術經濟評價報告、操作規程等工程設計文件的編寫能力。

4 結束語

卓越工程師的培養內涵在于將工程教育的理念凝練和提升、深化工程實踐教學改革和加強校企結合【4】。在信息化時代的今天我們需要的不僅僅是傳統意義上的工程師,而是符合這個時代所需要的卓越的工程師,即不僅具備精深的專業知識、高水平的工程實踐能力和創新意識、還應具備人文科學和社會科學的基本素養。總的來說,卓越工程師就是指具備杰出工程素質的工程技術人才。

參考文獻

[1] 郭偉偉,吳文臣.大學計算機公共課關于卓越工程計劃的探索.職業技術,2011,10:13

[2] 高明,唐明.工程訓練課程中培養大學生卓越工程師素質. 華章,2011,29: 175

[3] 紀文剛,劉建東,戴波等.卓越計劃校企聯合機制的研究與實踐. 長春工業大學學報(高教研究版),2011,32(3):13-15

[4] 賈力.我國不同類型卓越工程師人才培養的思考. 西安航空技術高等專科學校學報,2012,30(3):94-96

第10篇

關鍵詞 化學化工專業;實訓;教學資源

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:B

文章編號:1671-489X(2017)06-0136-03

1 前言

化學化工類專業轉型發展的目標是“學校辦學與地方經濟發展對接;人才培養目標與行業需求對接;人才培養規格與工作崗位要求對接;化工企業參與制訂人才培養方案,強化技術理論、注重技術應用、突出實踐教學;人才培養過程體現校企合作”。在專業轉型發展改革試點過程中,不少院校實訓教學資源不斷得到充實。但目前存在實訓設備配置不合理造成資源浪費等問題[1]。為充分利用有限的實訓教學資源,信陽師范學院化學化工學院開展了化學化工專業(集群)轉型發展實訓教學資源優化使用,實訓教學資源得到充分利用。

2 結合實際,建立化工過程實訓基地實驗室

化工過程實訓實驗室建設實踐 化工過程實訓平臺立足學校培養技術技能型化學化工類高級專門人才的專業教育定位,圍繞應用能力拓展和實踐技能提高,構建實訓教學體系,制定實訓教學內容,改進提高實訓教學方法手段。

為推進實踐教學改革進程,通過實踐教學培養學生的工程技術觀點,溝通理論教學和生產實際的聯系,2013年以來,學院增加了與化工原理等專業主干課程相關的實訓項目,購置了管路拆裝、綜合傳熱、綜合流體輸送和設備、吸收與解吸、化工過程與控制、精細化工綜合生產線等實訓實驗裝置,主要構建了包括化工單元操作、反應工程、化工工藝等實訓實驗單元。通過本實訓平臺實驗室項目建設,使化學化工類學生對典型工業產品生產設備的結構與性能、工藝流程的組織與設計、生產過程的操作與控制有了一個基本的、完整的體驗和認識。學生通過在實訓裝置直接動手實驗實踐,學習工藝知識,了解工業過程,體驗工程文化,獲得“對工業生產各個環節的基本認識,各種加工方法的初步訓練,群體、質量、安全、經濟、環保、節能等工程素質的初步培養”,并形成“從科目分科學習向工程實際綜合,從知識積累向能力生成,從接受灌輸向創新輸出”的初步轉化。

化工過程虛擬仿真實訓實驗室建設實踐 由于化工類企業危險性高、要求嚴格,企業不愿意接待學生實習[2],下廠實習往往流于形式,收不到實效。虛擬仿真實習可有效調動學生的學習興趣與積極性,是破解化學化工人才培養中實習、實訓瓶頸問題、關鍵問題的一種新思路、新方法、新模式、新途徑[3]。

2012年以來,學院建設和完善了化工過程虛擬仿真實習實驗室基礎條件和軟硬件環境,購置了CAD制圖、化工專業仿真實驗、常壓減壓蒸餾全流程仿真實習、危化品特種作業實際操作仿真培訓與考核等軟件,彌補了因設備占地空間大、價格高、操作具有危險性等造成的化工過程設備品種、數量不夠等不足。

常壓減壓蒸餾全流程仿真實習軟件以真實工廠為背景,具有深入淺出、由簡到繁、相互呼應和系列成套等特點。在仿真機上可反復進行開車、停車訓練,為學生提供充分動手的機會,進行事故訓練不會發生人身危險,不會造成設備破壞和環境污染等經濟損失。危化品特種作業實際操作仿真培訓與考核軟件包括離心泵與儲罐液位、熱交換、連續反應、間歇反應、加熱爐、精餾、透平與往復壓縮七種系統,具有詳盡的真實工業背景,主要工藝參數、開車、停車、非正常工況操作和事故排除的模擬與真實系統完全一致。

虛擬仿真技術在實驗、實習教學中的應用,具有設備利用率高、易維護、實驗內容豐富、運行條件易于設定等優點,主要涉及典型化工生產單元的化工過程系統操作原理及模擬操作、現代工業生產運作方式等知識,大大提高了學生的工業企業工藝操作能力和工程制圖能力,對應行業發展的熱點,替代一部分現場實習環節,給學生就業帶來極大的優勢。

3 立足企業,建立產學研用一體的實訓基地

校企合作大學生研發實訓研究室建設實踐 為“突出對學生的化學工程能力和創新能力培養,引導行業企業深度參與高級化學工程技術人才的培養過程,更加明確高等化學化工類教育應主動服務國家戰略需求,主動服務行業企業需求”,2014年,本著協作、互助、共贏的原則,建立海客邁斯生物科技有限公司信陽師范學院研發實訓實驗室。學校根據企業實際情況和要求,提供技術支持和研發項目協作,為企業培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人。企業充分利用行業優勢,根據自身需要對學校的理論教學體系與當前企業實際需求提出建O性意見,委派實訓指導教師,提供必要的研發經費、專用儀器設備及原材料,在技術人員指導下吸收大學生和教師參與項目研發,根據學生的綜合表現和素質,優先選擇本校優秀畢業生。目前,光山博正樹脂有限公司等企業提出建立校企合作研發基地的意向。

校企合作大學生創新創業訓練室建設實踐 利用學校的教學場地,將企業的技術、設備、人員引入學校,使學院的師資、設備與企業結合,建立“校中廠”,結合企業生產開展人才培養,按照企業的標準組織生產和管理,從而建立生產與實訓一體化的實訓模式。2015年,為了支持大學生開展“雙創”活動,化學化工學院建立河南甾體生物科技有限公司信陽師范學院大學生創新創業訓練孵化基地,聯合研發制造由甾體公司在國內獨創的天然活性氨基酸水晶潔面皂和其他氨基酸系列產品,實現校企雙贏,培養了一批創新能手,鍛煉了一批創業能人,鼓勵了一批困難學生完成學業,提高了一批教師的教學實踐能力。

4 整合資源,發揮實驗教學科研設備實訓功能

開發化工原理實驗教學設備化工實訓功能 化工原理實驗是化工過程實訓教學的基礎,在實驗教學過程中,要求教師把實驗教學內容與生產實際聯系,提醒學生觀察實驗設備體現的工程觀點。另一方面,在設備生產商的支持下,對現有設備進行改造升級,提升設備與生產實際的結合度。2014年,經與萊帕克(北京)科技發展有限公司協商,對新購置精餾實驗設備進行流程改造,增加多股進料與出料功能、余熱利用功能和多儲罐功能,體現了更多工程觀點。該設備同時作為化工原理實驗和化工過程實訓設備。

開發化學化工科研場地和設備研發實訓功能 化學化工為實踐性比較強的實驗學科,科學研究占據大量的教學場地和設備資源。為了充分發揮科研場地和設備效益,學院制定鼓勵教師將科研成果轉化為教學項目和支持科研室吸收大學生開展科技研發實訓的措施。近幾年,已有高分子功能材料研究“雙螺桿擠出機”、非金屬礦物研究“導熱系數測定儀”等設備用于應用化學、材料化學專業教學實訓實驗,非金屬礦物展館已用于大學生課外實踐。所有科研室都有本科生開展大學生科研、大學生創新創業訓練和開放實驗室項目。近三年,大學生通過科技研發實訓,在教師指導下,參與申請獲得發明專利成果6項,發表學術論文100篇以上,獲得省、校科研獎勵10余項。

5 開放教學,發揮實訓教學資源效益

化工過程實訓實驗室開放式實訓教學 開放式實訓教學在于教學模式、主體、內容、方法和目的與傳統實訓教學不同[4]。在實踐中,化工過程實訓注意課內與課外、校內與校外相結合。受課內教學時數限制,化工過程實訓采取教師課內指導和學生課外隨機實踐的方式進行。在實訓教學中,教師給學生提供寬松的實訓環境和較大的創新空間,注重理論知識和實踐操作能力的結合,把更多的時間留給學生自主思考和探索創新,同時把交流溝通和團隊合作融入實訓環節。另外,為解決大學生工廠實習難的問題,在學生下廠實習之前,利用化工過程實訓基地資源,開展校內預實習,工廠實習結束后,再在校內實訓基地開展反思實習,進一步鞏固實習成果。

化工過程虛擬仿真實訓實驗室除了承擔化工過程仿真實訓教學任務外,還承擔化工制圖及CAD、化工設計、化工原理課程設計、化工設備課程設計等課程的上機實驗及畢業生的畢業設計(論文)等開放教學任務。

校企合作實訓基地開放式實訓教學 在專業轉型發展改革過程中,必須注重學生創新意識和創新能力的培養,只有創新,學生才能在日新月異、競爭激烈的高科技時代站住腳,才能有自身事業的發展和進步。為了發]校企合作實訓基地的效益,提高實訓資源利用率,海客邁斯生物科技有限公司信陽師范學院研發實訓實驗室在內容上完全開放,河南甾體生物科技有限公司信陽師范學院大學生創新創業訓練孵化基地在時間上完全開放,學生可以根據自己的安排預約實驗。另一方面,將大學生自主選題和開放實驗相結合,指導學生走進科研課題組,鼓勵學生積極參加大學生科技活動,通過開放式與設計性實驗、科技訓練和畢業設計相結合,使得學生的動手能力和創新能力逐步提高。

6 結束語

實訓教學在化學化工專業轉型發展改革中具有非常重要的作用。良好的實訓教學資源是保障化學化工專業實訓教學的關鍵,“產學研用”一體化實訓是化學化工專業實踐創新能力培養的途徑,多層次開放式實訓教學是提高實訓資源效益的根本。

參考文獻

[1]蔣賢海.高職院校實訓教學資源優化配置研究[J].科教導刊,2016(14):29-30.

[2]李和平,劉崢,李興順.大型石油化工企業資源與化工專業學生生產實習的融合與實踐[J].亞太教育,2016(22):166-167.

第11篇

本文簡述了高校培養安全工程專業化工安全方向復合型人才的重要性,從教法、培養模式和多元化考核三方面深入探討了該方向的教學改革方案,以期為化工行業培養具有扎實工程基礎的安全工程專業復合型高級人才。

[關鍵詞]

安全工程;化工;教學;復合型人才

隨著新技術、新工藝的開發與運用,化工生產工藝流程變得越來越復雜,自動化程度也越來越高,生產過程正朝著綜合利用的方向發展。然而對于一個化工企業而言,安全生產是企業發展的根本保障,是在生產經營中需要貫徹的一個重要理念。[1]這就對安全生產相關人員提出了更高要求,尤其是安全工程專業技術人才。因此,掌握化工過程及安全技術相關知識是安全工程專業學生從事該行業生產與管理工作必不可少的職業技能。安全工程專業化工安全方向作為一門專業學科,具有內容涉及面廣、知識點多、實踐性強的特點。對于安全工程專業的教師而言,如何讓學生在有限的校園學習階段較好地掌握化工安全方向相關知識,[2]如何將安全工程專業特點融合到化工生產的教學中去,是教學的難點。本文以培養安全工程專業復合型人才為立足點,探討如何推進安全工程專業化工安全方向的教學問題。

一、教法探討

(一)教學觀念的改革

要提高教學效果,更新教師的教學觀念是根本。隨著科技的進步及社會經濟的發展,網絡已成為人們生產生活中密不可分的重要部分,這也給人們帶來了各方面的信息資源,教師已不再是學生獲得專業信息的唯一有效途徑。與幾年前相比,同一年齡層次學生的心智、儲備的信息量及獲取知識的途徑已遠遠超越以往的學生。以90后學生群為例,他們在課堂上更具活力和自主性,有很強的表現欲和求知欲,對于知識的前沿性和綜合性有更高期待。“教師講,學生聽”的常態上課模式已不能完全滿足學生的需求。學生的整體知識結構水平不斷提高,而教師依舊采用同樣的教學模式,這勢必使師生產生代溝。因此,教師應不斷更新教學理念,充分尊重學生的選擇權和自,樹立順應時展的教學理念,從以教師為主變成以學生為主,從灌輸式變為引導式,從以理論學習為主向實踐教學為主轉變,扮演好引導者、合作者的角色,讓學生在全新的教學模式下激發學習興趣。

(二)教學技能的提升

化工專業課程內容相對抽象,習題教學更是枯燥、乏味,且單憑文字和公式的闡述難以形象表達具體的科學過程,難以加深學生的理解。這就要求教師在教學方式和方法上進行創新,充分調動學生的學習興趣,發揮其自主性和能動性。以化工原理課程為例,它以化工過程中的單元操作為研究對象,是引導學生由純理論學習轉向實踐性和工程性學習的一門工程技術基礎課,包涵了大量的專業術語和計算公式。從以往的教學回訪來看,學生認為老師的講授太過抽象和枯燥,自己難以在短時間內理解和掌握相關概念和公式,學習的積極性受到了極大的影響。因此,筆者認為可從以下幾個方面提升教學質量。第一,重視緒論的講解,引領學生入門。緒論是一門學科的開篇,也是學生開啟學習興趣的一把鑰匙。教師需要在緒論課上多做功課,將化工原理這門課程與社會經濟發展的重要性、前沿性及化工工藝過程的危險性聯系起來,對學生熟知和比較關注的熱點案例進行歸納和講解,讓學生還沒開始相關內容的學習,便已產生濃厚的學習興趣。第二,精選教學內容,教與學相結合。對于少學時課程而言,課堂教學時給學生講得過多、過細會造成學生過分依賴教師的局面,學生的獨立思考與創新能力得不到發揮,克服困難與創新的精神也顯得不足。教師在教學過程中應重概念理解,抓理論本質;優化教學內容,針對重點內容開展有層次的教學;合理精簡理論內容,突出基本概念與共性規律,抓主線和重點,對非重點問題采用監督自學的形式,做到少而精。如教師將課堂提問的形式引入教學,針對關鍵內容、難懂內容及易犯錯的內容進行提問,注重讓學生用自己學過的知識來解決遇到的新問題,充分發揮學生的主觀能動性,激發其學習熱情,培養學生思考問題和解決問題的能力。第三,采用科學的教學方法。教師應從單純的書本知識灌輸轉變為多方位、多角度的教學,將知識的傳授過渡到培養學生的能力和素質上,讓學生在學習理論知識的基礎上樹立工程觀念,培養工程思維能力,用工程觀念分析和解決工程問題。[3]此外,教學工具也是非常重要的。多媒體和板書相結合、PPT中融入生動的flash及視頻等方式,[4]可有效地幫助學生理解知識,提高教學效果。開展課堂輔助案例教學、分組主題討論并結合學生自主講解,能夠讓課堂教學更立體、更直觀,同時能夠提升學生的學習興趣,鍛煉學生的表達能力。第四,加強與學生的互動。教師自身的文化素養和科學研究方法論意識是師生進行互動的重要基礎。教師要經常下企業接觸實際生產,豐富自身的化工領域知識體系,將安全工程專業與化工專業知識體系融合起來,及時更新課程內容,避免教學與實際生產部分脫節。教學過程中倡導師生合作、生生合作、共同探究創新的教學模式,鼓勵教師在求異創新中主動構建自己的知識體系。如教師課上可采取提問題、做游戲、小組討論的方式與學生進行互動,增強課程的趣味性與學生的自主性;課下多與學生溝通交流,征求學生意見,及時獲得教學反饋,掌握教學效果,以便根據學生的學習情況改進教學內容及方法。

二、培養模式

(一)漸進式課程群結構

處理化學工程問題常常要求把簡單問題做嚴格的數學處理,復雜問題進行簡單的數學處理。在教學過程中,我們應遵循此規律,激發學生的學習興趣。[5-6]由于化工知識體系龐大,非化工專業學生想要在短時間內掌握專業相關知識,難度很大。以我校安全工程專業為例,為了讓學生在掌握安全工程專業知識的同時,逐步消化和深入學習化工知識,我們從大一到大四遞進式安排了學生的化學化工相關教學課程(見表1)。化工安全方向以無機及分析化學為入門課程,以化工原理、流體力學與流體機械、化工安全工程三門主干課為基礎,以危險化學品管理、設備腐蝕與防護、燃燒與爆炸學等限選課為輔,結合實驗、課程設計和實習,以化工過程中的單元操作為研究對象,引導學生由純理論學習轉向實踐性和工程性學習,將安全工程管理與技術融合到化工知識的學習中。種遞進式的課程安排實現了由點到面的過渡,學生對化工知識掌握得較好,教學效果顯著。

(二)實踐教學

相對于理論教學,實踐教學更具直觀性、綜合性和創新性,更能激勵學生的好奇心和創造性,能使學生初步掌握科學研究的方法,是培養學生崗位工作能力的重要途徑,是理論聯系實際的一個重要環節,能為學生盡快適應工作崗位打下堅實基礎。[7]對于安全工程專業的學生而言,動手操作能力顯得尤為重要。我校安全工程專業化工安全方向的實踐教學環節包括基礎實驗、教學實習、仿真實訓、課程設計、工廠實習、創新性項目及畢業設計(論文)。基礎實驗是針對專業基礎理論課程的實踐教學。我們根據理論課程各章節的內容,有針對性地設計了多個系統性實驗。以化工安全工程基礎實驗為例,我們針對化工安全工程理論課程中的危險化學品安全管理、化工燃燒爆炸及控制措施和化工單元操作安全技術這三章重點內容,分別開設了物質自燃點的測定實驗、氣體/粉塵的爆炸特性參數測定、易燃建筑材料的燃燒性及危險性分析實驗及流化床干燥過程的安全技術分析實驗等。課程設計是學生學完課程后,綜合利用所學知識進行設計的實踐教學環節,由教師出題,學生在教師的指導下進行設計。通過課程設計,學生的工藝計算、繪圖等能力得到了真正提高,能夠把零散分布在各門課程中的知識有機結合起來,創造出有自己特色的設計成果。課程設計達到了綜合訓練的目的,提高了學生分析和解決化工實際問題的能力。[8]化工安全工程課程設計要求學生對某硫酸廠的廠區平面布置及特定工藝進行設計、計算和繪圖,并從安全管理、安全技術措施、事故應急管理等方面提出安全對策。在整個設計過程中,學生以安全學原理和技術指導硫酸化工廠的設計,在化工工藝流程的布置過程中進一步加深了對化工安全知識的理解。教學實習安排在理論課程結束后,學生到相關廠礦企業進行為期一周的教學參觀,例如參觀中糧可口可樂有限公司的生產車間,了解該公司的廠區布置及安全管理模式等。教學實習以參觀為主,專業工作人員帶領學生參觀,并進行演示和講解。該環節可調動學生的學習積極性,提高其感性認識,使其進一步將理論知識與實際生產應用聯系起來。仿真實訓是在計算機上直接操作,模擬化工生產過程。以精餾過程為例,學生可任意改變參數,主動引發生產事故,進行探索性試驗,但不會造成實際的損失。學生通過仿真實訓可汲取教訓,及時更正操作,強化安全意識。工廠實習是在專業主干課程之后開設的為期一個月的進廠跟班實習。工廠實習能加深學生對相關工藝技術流程的基本認識和理解。工廠實習不僅要求學生全面了解化工生產類別,熟悉工藝參數、單元操作、設備操作與管理,掌握化工的工藝流程,懂得分析和控制設備的原理,而且要求學生能夠辨識化工廠車間危險源并提出安全對策,強化自己對化工生產的認識,明白安全生產與管理對于企業生存的重要性。通過實習,學生能直觀地接觸化工生產過程,真正體會到安全生產、安全管理與技術在化工行業中的重要地位,實現理論與實際的進一步緊密銜接。

三、多元化考核

社會發展要求人才具有良好的動手能力、表達能力和創新能力。在教學過程中,我們注重智商和情商的共同發展及科學思維方法的培養。我們將考核形式多樣化,減少應試閉卷考核,引入論文寫作、動手操作、答辯等多種考核手段,使學生注重知識的探索與運用,并非單純為了考試才學習,從而與社會對人才的能力需求接軌。以化工實驗考核為例,根據前期實驗內容,老師擬定數個實驗考核項目,學生隨機抽取考核內容,進入考核現場獨立完成實驗,并離開現場。考核由現場實驗操作技能和實驗報告撰寫兩部分內容組成。操作技能包含實驗預習情況、實驗記錄、操作手法及實驗臺面整潔程度;實驗報告撰寫包含實驗步驟、實驗數據處理及結果分析和實驗報告的規范性。操作過程中教師還需對學生解決問題的能力、實驗室工作習慣等進行考核。這樣的考核方式使學生在前期實驗教學過程中由被動學習轉為主動學習,同時提升了學生實驗操作的獨立性,培養了學生嚴謹的工作作風,提高了學生的綜合素質。實習的考核也分為兩部分內容,一是當日主題答辯及當日工作總結,二是實習報告的撰寫。在石油化工企業實習過程中,老師根據工作性質,每天布置實習任務,采取“師傅引導制”,使學生在工人師傅的監督和指導下,完成工作任務;學生下班后撰寫當日工作總結并答辯。在答辯環節中,老師對學生遇到的問題和困惑進行正確引導,對于優秀的實習成果給予肯定和表揚,及時指出學生實習中存在的不足之處并分析原因。通過這種考核方式,學生在下廠工作和后期答辯過程中會注意對所發現的生產薄弱環節及存在的安全風險提出改進意見。這樣既提升了實習成效,也讓學生真正懂得了如何處理現場突況及提出安全防范對策等。通過將安全科學知識與化工生產過程融為一體,學生的綜合工程素質及工作競爭能力均得到了提升。

四、結語

我們以教學方法、培養模式、考核方式為教改切入口,充分利用科技發展和教改帶來的機遇,加強安全工程和化學工程的結合,讓安全工程專業的學生在學習和實踐中感受化工過程理論指導實踐的重要地位,建立工程意識,樹立工程觀念,掌握化工安全方面的知識和技能,以期為國家培養更多敢于探索、勇于創新的安全工程專業化工安全方向的復合型人才,為有效促進化工行業的健康、穩定發展輸送力量。

作者:廖嬋娟 魏祥東 盧麗麗 蘇龍 蔣嬌蓮 楊冕 單位:湖南農業大學資源環境學院

參考文獻:

[1]張樹鵬,劉大斌,董偉,等.化工大類招生體制下以學生為主體的“四位一體”教學模式實踐[J].2015(4):11-14.

[2]潘鶴林,齊鳴齋,陳敏恒.少學時《化工原理》教材內容簡介和教學法初探[J].化工高等教育,2009(2):77-92.

[3]于湘,童漢清,李燕.化工原理教學中工程素質培養的探索與實踐[J].中國現代教育裝備,2013(5):60-61.

[4]王杰,葉啟亮,潘鶴林,等.多媒體技術在化工原理習題課教學中的應用[J].科教導刊,2013(6):66-68.

[5]王韻芳,李雙志,樊彩梅,等.化工原理教學中的幾點體會[J].化工高等教育,2012(1):67-70.

[6]謝艷,姚方.化工原理理論教學的改革[J].廣州化工,2012(10):178-179.

第12篇

>>2013年10月內蒙古自考真題

>>2013年10月內蒙古自考答案

2013年10月內蒙古自考科目(自學考試各個專業的考試科目不同,具體點擊查看:自學考試科目)

專業 層次 學制 主要課程 音樂教育 專科 兩年 大學語文、基礎樂理、視唱練耳、基礎聲樂、基礎和聲、合唱與指揮基礎、基礎鋼琴、藝術概論、民族民間音樂、音樂欣賞、中學音樂教學法、計算機應用基礎、計算機應用基礎實踐、基礎鋼琴實踐、基礎聲樂實踐、 本科 兩年 英語(二)、中外音樂史、中外音樂欣賞、和聲學、音樂作品分析、歌曲寫作、音樂教育學、音樂美學、簡明配器法、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏實踐、視唱練耳實踐、畢業論文 經濟法 專科 兩年 大學語文、法理學、憲法學、民法學、民事訴訟法學、公司法、經濟法概論、刑法學、合同法、稅法、國際經濟法概論、勞動法、計算機基礎、人力資源管理 本科 兩年 英語(二)、行政處罰法、行政復議法學、國家賠償法、經濟法學原理、企業與公司法、行政法學、勞動法、金融法概論、房地產法、環境法學、稅法原理、行政訴訟法、財務管理學(輔修) 市場營銷 專科 兩年 政治經濟學(財經類)、高等數學(一)、基礎會計學、經濟法概論(財經類)、大學語文(專)、國民經濟統計概論、消費心理學、談判與推銷技巧、企業管理概論、公共關系學、廣告學(一)、市場營銷學、市場調查與預測、計算機應用基礎(含實踐) 本科 兩年 英語(二)、高等數學(二)、市場營銷策劃、金融理論與實務、商品流通概論、消費經濟學、國際商務談判、國際貿易理論與實務、企業會計學、國際市場營銷學、管理系統中計算機應用(含實踐) 公共關系 本科 兩年 人際關系學、公共關系口才、現代談判學、公共關系案例、國際公共關系、公關政策、企業文化、創新思維理論與方法、領導科學、人力資源管理(一)、現代資源管理(一)、廣告運作策略 行政管理 專科 兩年 大學語文(專)、政治學概論、法學概論、現代管理學、行政管理學、市政學、人力資源管理(一)、公文寫作與處理、管理心理學、公共關系學、社會研究方法、秘書工作 、計算機應用基礎(含實踐) 本科 兩年 英語(二)、當代中國政治制度、西方政治制度、公共政策、領導科學、國家公務員制度、行政組織理論、行政法與行政訴訟法(一)、社會學概論、中國行政史、中國文化概論、普通邏輯、財務管理學、秘書學概論、企業管理概論 漢語言文學 專科 兩年 文學概論、中國現代文學作品選、中國當代文學作品選、中國古代文學作品選(一、二)、外國文學作品選、現代漢語、古代漢語、寫作等 本科 兩年 美學、中國現代文學史、中國古代文學史(一、二)、外國文學史、語言學概論、英語(二)、兩門選修課、畢業論文 涉外秘書學 專科 兩年 英語(一)、大學語文(專)、公共關系、外國秘書工作概況、涉外秘書實務、涉外法概要、 本科 兩年 英語(二)、中外文學作品導讀、國際貿易理論與實務、經濟法概論、秘書語言研究、公關禮儀、交際語言學、國際商務談判、中外秘書比較、口譯與聽力等 對外漢語 本科 兩年 現代漢語、實用英語、中國古代文學、中國現當代文學、外國文學、外國文化概論、對外漢語教學概論、英語表達與溝通(實踐環節)畢業論文等 英語翻譯 專科 兩年 英語寫作基礎、綜合英語(一二)、英語閱讀(一)、英語國家概況、英語筆譯基礎、初級英語筆譯、初級英語口譯、英語聽力 本科 兩年 中級筆譯、高級筆譯、中級口譯、同聲傳譯、英漢語言文化比較、第二外語(日/ 法)、高級英語、英美文學選讀、畢業論文 日語 專科 兩年 基礎日語(一二)、日語語法、日本國概況、日語閱讀(一二)、經貿日語、日語聽力、日語口語 本科 兩年 高級日語(一二)、日語句法篇章法、日本文學選讀、日漢翻譯、第二外語(英/法)、現代漢語、計算機應用基礎、日語口譯與聽力、畢業論文 英語 專科 兩年 綜合英語(一二)、英語閱讀(一二)、英語寫作基礎、英語國家概況、英語聽力,口語等 本科 兩年 英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經貿知識英語、口譯與聽力、二外(日語)等 外貿英語 專科 兩年 綜合英語(一二)、英語閱讀(一)、英語寫作基礎、英語國家概況、國際貿易理論與實務、英語聽力、口語、外貿英語閱讀等 本科 兩年 英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經貿知識英語、外貿口譯與聽力、二外(日語)等 公共事業管理 專科 兩年 計算機應用基礎、公共事業管理概論、社會學概論、管理學原理、人力資源開發與管理、公共關系、社會調查與方法、行政管理學、文教事業管理、計劃生育管理、秘書學概論、計算機應用基礎(實踐)等 本科 兩年 英語(二)、公共管理學、公共政策、公共事業管理、公共經濟學、非政府組織管理、行政法學、人力資源管理(一)、管理信息系統、畢業論文等 工商企業管理 專科 兩年 計算機應用基礎、基礎會計學、經濟法概論、國民經濟統計概論、企業管理概論、生產與作業管理、市場營銷學、中國稅制、企業會計學、人力資源管理、企業經濟法(輔修)、民法學(輔修); 本科 兩年 英語(二)、高等數學、管理系統中計算機應用、國際貿易管理與實務、管理學原理、財務管理、金融理論與實務、企業經營戰略、組織行為學、質量原理、企業管理咨詢、合同法(輔修)、行政法學(輔修)。 國際貿易 專科 兩年 高等數學、法律基礎、計算機應用基礎、英語、國際貿易實務、國際金融、國際商法、中國對外貿易、WTO知識概論、市場營銷學等 本科 兩年 國際市場營銷學、世界市場行情、國際商務談判、企業會計學、國際運輸與保險、西方經濟學、外國經貿知識選讀、涉外經濟法、經貿知識英語等 金融管理 專科 兩年 證券投資分析、保險學原理、銀行會計學、商業銀行業務與管理、貨幣銀行學、財政學、經濟法概論、基礎會計學、管理學原理等 本科 兩年 管理會計實務、國際財務管理、公司法律制度研究、英語(二)、電子商務概論、組織行為學、風險管理、高級財務管理、審計學、政府政策與經濟學等 會計(電算化) 專科 兩年 英語(一)、大學語文、高等數學(一)、基礎會計學、國民經濟統計概論、數據庫及應用、財政與金融、會計電算化、成本會計、財務管理學、計算機應用基礎、經濟法概論(財經類) 本科 兩年 高等數學(二)、、英語(二)、數據結構、審計學、管理學原理、通用財務軟件、計算機網絡基礎、財務報表分析(一)、金融理論與實務、高級財務軟件、操作系統。加考課程:會計電算化、財務管理學、成本會計、基礎會計學、政治經濟學(財經類) 人力資源管理 專科 兩年 管理學原理、組織行為學、人力資源管理學、人力資源經濟學、企業勞動工資管理、勞動就業論、社會保障、勞動與社會保障法、公共關系學、應用文寫作等 本科 兩年 企業戰略管理、人力資源戰略與規劃、人力資源培訓、人事測評理論與方法、人力資源薪酬管理、績效管理、人力資源開發管理理論與策略、管理信息系統等 文化事業管理 專科 兩年 英語(一)、寫作、中國文化概論、文化管理學、文化行政學、文化政策與法規、文化經濟學、文化策劃與營銷、藝術概論、社會學概論、民間文學、計算機 文化產業 本科 兩年 英語(二)、中國文化導論、文化產業與管理、文化產業創意與策劃、文化市場與營銷、外國文化導論、媒介經營與管理、文化服務與貿易 經濟信息管理 專科 兩年 高等數學、計算機網絡基礎、計算機應用技術、計算機軟件基礎、計算機組成原理、經濟信息導論、計算機信息基礎、信息經濟學等 本科 兩年 英語(二)、應用數學、中級財務會計、計算機網絡技術、社會研究方法、網絡經濟與企業管理、數據庫及應用、電子商務概論、高級語言程序設計、應用數理統計、經濟預測方法。 游戲軟件開發技術 專科 兩年 英語(一)、高等數學、計算機游戲概論、高級語言程序設計、游戲作品賞析、計算機網絡技術、游戲軟件開發基礎、市場營銷、動畫設計基礎等 本科 兩年 英語(二)、游戲創意與設計概論、可視化程序設計、藝術設計基礎、多媒體應用技術、DirectX、Java語言程序設計、游戲開發流程與引擎原理、游戲架構導論、軟件工程、游戲心理學等 電子商務 專科 兩年 電子商務英語、經濟學(二)、計算機與網絡技術基礎、市場營銷(三)、基礎會計學、市場信息學、國際貿易實務(三)、電子商務概論、商務交流(二)、網頁設計與制作、互聯網軟件應用與開發、電子商務案例分析、綜合作業 本科 兩年 英語(二)、數量方法(二)、電子商務法概論、電子商務與金融、電子商務網站設計原理、電子商務與現代物流、互聯網數據庫、網絡營銷與策劃、電子商務安全導論、網絡經濟與企業管理、商法(二) 信息技術教育 本科 兩年 英語(二)、物理(工)、數據庫原理、數據結構、計算機網絡與通信、計算機系統結構、軟件工程、數值分析、面向對象程序設計、計算機輔助教育、高級語言程序設計、數字邏輯、中學信息技術教學與實踐研究 計算機及應用 專科 兩年 大學語文、高等數學、英語(一)、模擬電路與數字電路、計算機應用技術、匯編語言程序設計、數據結構導論、計算機組成原理、微型計算機及其接口技術、高級語言程序設計(一)、操作系統概論、數據庫及其應用、計算機網絡技術 本科 兩年 英語(二)、高等數學、物理(工)、離散數學、操作系統、數據結構、面向對象程序設計、軟件工程、數據庫原理、計算機系統結構、計算機網絡與通信 電子政務 專科 兩年 行政管理學、公文寫作與處理、公共事業管理、行政法學、經濟管理概論、辦公自動化原理及應用、政府信息資源管理、電子政務概論、管理信息系統、計算機應用技術 本科 兩年 英語(二)、公共管理學、電子政務理論與技術、政府經濟學、信息化理論與實踐、網站建設與管理、計算機網絡與通信、電子政務案例分析、信息與網絡安全管理 電子技術 專科 兩年 英語 (一)、電工原理 、高等數學、線性代數、線性電子電路、非線性電子電路、數字電路、計算機基礎與程序設計、電子測量、音響技術、微型計算機原理 及應用 、辦公自動化 設備、 電子工程 本科 兩年 英語(二)、高等數學(工本) 、物理(工) 、復變函數與積分變換、概率論與數理統計(二)、工程經濟、信號與系統、計算機軟件基礎(二)、數字信號處理、單片機原理與應用、自動控制理論(二)、聲視頻技術 服裝設計 專科 兩年 構成藝術、服裝工藝、服裝結構設計、服裝款式設計、服裝紙樣設計、服裝市場營銷等 本科 兩年 服裝設計、服裝紙樣設計、服裝圖形設計、服裝計算機輔助設計、服裝立體剪裁、展示工藝、企業形象設計、服裝飾品設計等 數控技術 專科 兩年 機械設計基礎、公差配合與技術測量、數控編程與操作、CAD/CAM、電工學等 本科 兩年 模擬數字及電力電子技術、傳感器與監測技術、微型計算機原理與接口技術、機床數控原理、CAD/CAM軟件應用、模具與現代加工技術等 視覺傳達設計 專科 兩年 構成藝術、插圖藝術設計、包裝結構與包裝裝潢設計、平面廣告設計、機構形象設計( VI )、商品攝影、POP與DM廣告設計等 本科 兩年 書籍裝幀設計、包裝工藝與設計、創意網頁設計、影視廣告、方案與腳本、室內設計、景觀設計、展示設計、家具設計 動漫設計 專科 兩年 構成藝術、字體設計、動畫基礎、動畫運動、電腦圖像設計、動畫概論 本科 兩年 漫畫設計、動畫場景設計、動畫分鏡頭、二維動畫制作、三維動畫制作動畫特效合成、動畫創作 生物技術 專科 兩年 普通生物學、食品分析與檢驗、發酵工藝學、生物制藥技術、生物化學、微生物學、細胞工程、基因工程、酶學、病毒學、現代生物技術導論等 生物工程 本科 兩年 英語、工程制圖、化工原理、生物工藝學、微生物遺傳與育種、生化工程、生物制藥學、生化分離工程、高等數學等 食品工程 專科 兩年 基礎化學、食品化學、食品微生物學、食品工藝學、食品分析 本科 兩年 食品工程原理、食品營養、食品加工技術、釀造食品加工、食品法規、食品包裝與設計、農產品儲藏運銷學、計算機應用基礎 景觀園林 本科 兩年 英語、園林工程制圖、園林藝術原理、景觀生態學、園林建筑學、園林CAD、園林規劃設計、園林工程學、3DMAX、園林植物保護學、園林美學 新聞 專科 兩年 計算機應用基礎(含實踐)、漢語基礎、社會學概論、中國現代文學作品選、新聞學概論、中國新聞事業史、新聞采訪寫作、報紙編輯、廣播新聞與電視新聞、廣告學、新聞心理學 本科 兩年 英語(二)、新聞評論寫作、新聞攝影、外國新聞事業史、中外新聞作品研究、傳播學概論、公共關系學、新聞事業管理、文學概論 應用心理學 專科 兩年 大學語文、實驗心理學、生理心理學、發展心理學、教育心理學、心理與教育統計學、社會心理學、管理心理學、醫學心理學、心理測量、普通心理學(含實踐)、計算機應用基礎(含實踐) 本科 兩年 英語(二)、認知心理、心理學研究方法、心理學史、變態心理學、學習心理學、心理咨詢原理與技術(含實踐)、學校心理學、心理診斷、行為改變技術(含實踐) 小學教育 專科 兩年 大學語文、教育原理、科學技術社會、小學教育心理學、小學科學教育、小學教育科學研究、小學語文教學論、小學數學教學論、小學班主任、素質教育導論 本科 兩年 英語(二)、心理衛生與心理輔導、課程與教學論、發展與教育心理學、中外教育簡史、中小學教育管理、比較教育、小學藝術教育、現代教育測量與評價、中小學教育信息技術、學校管理心理學、教學設計、德育原理、基礎教育課程改革研究、畢業實習、畢業論文 學前教育學 專科 兩年 學前教育學、學前發展心理學、學前衛生學、兒童文學、學前教育心理學、幼兒園組織與管理、學前兒童數學教育、學前兒童語言教育、學前兒童科學教育、科學技術社會 本科 兩年 英語(二)、教育學原理、學前游戲論、幼兒園課程論、學前比較教育、中外學前教育史、幼兒園活動設計、學前教育科學研究、家庭教育學 教育技術學 本科 兩年 英語(二)、教學設計、教育電視系統、教育電視節目制作、計算機輔助教育、多媒體教學系統、高級語言程序設計、教與學的基礎原理、教育傳播方法研究、教育電聲系統及軟件制作、信息技術課程教學論、 教育管理 本科 兩年 英語(二)、教育管理原理、教育評估與督導、教育經濟學、教育統計與測量、教育法學、教育預測與規劃、中外教育管理史、管理心理學、高等教育管理