時間：2023-05-30 10:46:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國慶中秋文案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2、不被祝福的愛情是不幸福的，就像國慶和中秋，明年還不是得分開。
3、不要問我去哪里玩，我是三無女孩，沒錢沒活動沒安排。
4、中秋和國慶都在一起了，你也從了我吧。
5、月亮不睡我不睡，我是人間小美味。
6、我一直想從你的窗子里看月亮。
7、月亮是我拋的硬幣，兩面祝福都是你。
8、月亮今天忙著營業，所以中秋節快樂由我來對你說。
9、月圓，人圓，月餅圓。
10、今天月亮和家撞了個滿懷。
11、祝你月餅最好吃。
12、中秋不放假，正在與月亮進行連接，有事請留言。
13、來我家吧，月餅管夠。
14、不給我發月餅，我就離家出走。
1. 在這普天同慶的日子里，送給你我最真摯的祝福，也祝全天下所有的人幸?？鞓?也祝愿我們的國家繁榮昌盛!
2. 剛剛送走了美麗的嫦娥，又迎來了祖國的華誕。借此機會我呈上對你衷心的祝福：祝你一切順利，萬事如意!!
3. 祝福您：國慶家慶普天同慶，官源財源左右逢源，人緣福緣緣緣不斷，情愿心愿愿愿隨心。
4. 我將滿滿的祝福塞在信里，在國慶節之際，寄與遠方的您。祝您國慶節快樂，心想事成，事業蒸蒸日上!
5. 或許你曾經說你孤獨，或許你曾經彷徨，而現在你有了我，忘掉過去，往后的日子我陪你，國慶節我和你在一起!
6. 天藍藍，草青青，國慶長假振人心!山秀秀，水清清，攜手遍地去旅行。捆肚皮，少買衣，今年費用歸你請!
7. 金秋的歲月，豐收的季節，愿我最真誠的笑容伴隨你，深深的祝福你，國慶節快快樂樂，事業輝煌騰達!
8. 你幸福的笑臉還未從中秋節的喜慶氣氛中平伏下來，國慶節又來報喜了!愿這樣喜慶連連的旋律永遠與你相伴!
9. 把握時令，創造時運;成龍成鳳，要有自信;態度端正，不要賣命;身體要緊，不要生病;好吃好玩，歡度國慶!
10. 祝福短信千萬條，祝你假日心情好，所有煩惱都忘掉，幸福美好身邊繞，知心好友不能少，有空出來聊一聊。
11. 秋雁南飛，楓葉飄紅，夕陽璀璨下，億人民的生日依舊到來，祝你在這舉國同慶的日子里，財源滾滾來，生活甜蜜蜜!
12. 愿你幸福指數居高不下!國慶快樂!
13. 祝合家歡樂，國慶節快樂!
14. 親愛的朋友，國慶節快樂!
15. 愿你合家歡樂，萬事如意。
16. 祝國慶快樂，早日吃月餅。
17. 愿你長假愜意放縱，開心常伴。祝國慶快樂!
18. 祝：萬事大吉，心想事成!
19. 月圓人團圓，燈美人更美!
20. 祝你國慶節快樂!永遠快樂!
21. 祝國慶節給力!前途似錦!
22. 愿您國慶佳節，合家團圓!
23. 祝國慶節快樂，幸福安康!
24. 祝你國慶快樂，幸福永駐!
25. 衷心祝您國慶快樂，合家幸福!
26. 祝：國慶節快樂，心想事成!
27. 愿你合家團圓，生活甜蜜。
28. 祝你一切順利，萬事如意!
29. 祝你節日愉快，身體安康。
30. 祝你國慶快樂，事事如愿。
31. 國慶佳節，祝你幸福又開心，快樂又美好!
32. 祝您國慶節，事事都如意!
33. 祝您國慶快樂!圓圓滿滿!
34. 愿你吉祥如意。國慶快樂!
35. 愿國慶，福多!財多!快樂多!
36. 旅行得足夠遠，你會遇見自己。國慶快樂!
37. 向前走吧，沿著你的道路，鮮花將不斷開放。
38. 生命不長不短，剛好夠用來看看這個世界。
39. 放棄完美，多一份輕松;欣賞自己，多一份自信;做好選擇，多一份從容;尋找快樂，多一份追求;相信成功，多一份欣喜。放松心情，祝十一長假開心快樂!
40. 去不同的地方，看不同的風景，聽不同的事，感悟不同的人生。十一快樂，朋友們!
41. 你一定有過這樣的時候吧，想要傾訴，卻發現身邊無人。所以，你習慣了孤獨，學會了堅強。
42. 喜歡安定，也不怕漂泊，喜歡結伴，也不怕獨行。
43. 祝福聲聲伴你!國慶快樂!
44. 愿你合家團圓，生活甜蜜。
45. 愿你幸福指數居高不下!國慶快樂!
46. 衷心祝您國慶快樂，合家幸福!
47. 祝愿天天開心，時時幸福!
48. 祝國慶節快樂，幸福常在!
49. 祝：萬事大吉，心想事成!
50. 祝你節日愉快，身體安康。
51. 愿你吉星高照，好運常伴。
52. 我永遠默默地祝福你，祝你幸福。國慶節快樂。
53. 愿你萬事順意，財富連連。
54. 幸福一大籮。國慶快樂喲!
55. 祝國慶節快樂，天天晴空萬里!
56. 愿你長假愜意放縱，開心常伴。祝國慶快樂!
57. 祝你國慶節快樂!永遠快樂!
58. 愿你吉祥如意。國慶快樂!
59. 祝國慶節快樂，越來越好!
60. 祝國慶節快樂，幸福安康!
61. 愿你家庭美滿，快樂無限!
62. 提前祝大家國慶節快樂!
63. 祝合家歡樂，國慶節快樂!
64. 祝你國慶快樂，事事如愿。
65. 真誠的祝福，祝國慶快樂!
66. 祝你國慶樂，幸福不會退!
67. 國慶節，祝你十一長假歡樂開懷!
68. 愿望個個如愿!國慶快樂!
69. 祝你萬事如意、心想事成!
70. 月圓人團圓，燈美人更美!
71. 愿你開心幸福，平安圍繞。
72. 祝你一切順利，萬事如意!
73. 親愛的朋友，國慶節快樂!
74. 祝：萬事大吉，心想事成，國慶快樂!
75. 我的佳人祝你節日快樂!
76. 快樂伴你左右，國慶幸福無憂!
77. 祝：國慶節快樂，心想事成!
78. 愿你合家歡樂，萬事如意!
2010年過去了，迎來了2010年。我們的志愿者活動又過去了一年，在去舊迎新之際，我仔細梳理一下過去一年所開展的工作，并為明年定下計劃,使我們組的志愿服務能在新的一年里做的更好。我們是助殘服務總隊，主要以服務殘疾人為主。通過各種各樣不同的服務方式進行服務（如：外出參觀、游玩活動；一幫一的結對子；上門服務等等……）。
我首先是一名志愿者，服務于助殘服務總隊，積極參加各樣的志愿服務。而且我還身為一名副隊長，我主要的職責是協調隊長完成團委交給的工作，并且安排好我們組自己的工作，包括組內日常工作、活動策劃、財務處理等等。先在這總結一下我在2010年做過的一些服務：
第一：廣州利康中心，這是一個幫助精神病康復者機構。我是負責這一個服務點。我們固定每月一次，以及中秋，圣誕等節目，都會組織志愿者去利康中心服務，與精神康復者們（我們都稱他們為“老友記”）進行交流，聯歡，還會舉行生日會，象棋比賽等，也會到外面交游，如去過大夫山等。我們還有一支男女足球隊，每月都與“老友記”們踢足球。
第二：團委的一系列活動，我們組也配合參加了。
如：春運志愿者服務；廣州一家親1+1全民志愿行動；2月份花市志愿都服務，護花行動；廣州市殘疾人的調查；11月民族運動會……
第三：組織殘疾人外出活動，讓殘疾朋友們可以走出家門，與社會多多接觸。
如：2月組織疾人到越秀花市行花街。
3月組織殘疾人到航天奇觀參觀。
5月組織殘疾人到南海天后宮參觀。
5月27日組織殘疾人登白云山。
11月組織殘疾人看廣州車展。
第四：“殘聯”那邊有活動，需要志愿者，我們也配合幫忙。
如：教師節殘疾人文學班的活動；慶國慶在華泰賓館的“國慶茶話會”；
在廣州奧林匹克體育中心舉行的廣州杰出殘疾員工頒獎會……
第五：在端午節與中秋節，我們組織殘疾人到康健老人院與老人家，志愿者們一起聯歡，共度佳節，（包粽子，吃月餅）。
第六：與一些孤寡的殘疾人過生日。
例如：我們有一個服務對象在白云區的一間安老院住，他行動不方便，7月份我們組織一些志愿者，接他出來玩，到帽峰山，陪他過生日。還有，在廣州的殘疾人（每月都會有，在這不細說了），我們為生日的殘疾人送上自己的一片心意。
第七：上門服務。
如：搞衛生、談談心等，這些服務，我們都是不定期，經常有，也實在太多，在這就不一一細說了。
明年的工作計劃:
第一：跟進好原有的服務對象及服務點,進一步提高服務的質量與水平,做好完善的資料和活動記錄。
第二：繼續開發更多的服務對象與項目，能力所能及地幫助更多的人。
第三：與其它志愿團體加強聯系與交流，取長補短。還要宣傳好自己的組，使之能夠吸收更多有不同專長（如：策劃、宣傳、組織、網絡、文案、設計等等）的人才加入我們組，使我們的小組能夠更好地發展。
第四：對志愿者進行有目的培訓。與殘聯等中心合作，或邀請其他專業人士對我隊志愿者進行與助殘有關的各技能培訓。
1、送個圓溜溜餅，獻顆圓溜溜心，寄份圓溜溜情，圓個圓溜溜夢。無論你這時身在何方，看一下那被你忘卻好長時間的月兒;因為它載滿我的祝福。祝中秋節快樂!
2、中秋節，顧客顧客，關聯關聯，聯絡聯絡，密不可分密不可分，協作協作，開心開心，蒸蒸日上，發家致富發家致富，祝福祝福，幸福幸福，團圓團圓，高高興興。
3、一輪明月千里共，一聲祝福遙相送。皎皎秋影金波重，淡淡的桂花樹佳期逢。中秋節人月兩團圓，幸福快樂花朵別樣紅。家圓事圓濟滄海，福財福源緊跟同。
4、開啟你的電腦上，拷貝你的快樂，黏貼我的祝福，刪掉你的苦惱，存儲我的問好，儲存你的幸?？鞓罚蚁Ｍ星锕澘鞓?
5、要我送上甘甜的中秋月餅，連著一顆祝福的心!變成第一個祝福你的.人!皓月本無價之寶，大山皆多情，我希望的`生活就是這樣那十五的月亮一樣，圓圓滿滿!明明亮亮!
6、八月十五相思夜，坐下來思念椅，望著思念月，思念晚上話思念，句句戳心思念語;濃濃的相思意，手握著思念筆，寫出思念句，傾其柔情似水思念你：祝你中秋快樂!
7、八月中秋月兒圓，合家團聚樂無邊。瓜果蔬菜豐盈來無私奉獻，苞米青豌豆逐笑容。高歌一曲全家福照片，曼舞二步兩人歡。佳釀燭火趣昂然，短消息情寄祝平安。
8、中秋節來到，送上祝福，一送花好月圓無需掏錢，二送禮圓沒有期限，三送夢圓努力創造，四送百合網美滿幸福，五送我愿望，祝你天天快樂無限極。
9、百年好合日，中秋節喜相逢;皓月寓團圓，祝福寄有朋：愿日常生活如彎月，理想皆達到，幸福快樂明月光，伴你天下行!中秋快樂!
10、新春佳節到，送您個中秋月餅：第一層財氣，第二層好運，第三層好運，第四層爛漫，正中間隔層甜美，祝你天天好心情!
11、一輪明月思幽幽，兩個地方月色似流水，三生有幸做朋友，四季輪回到中秋節，五福臨門來送喜，六六大順伴永久性，七星伴月人快樂，八仙桌上敬佳釀。中秋佳節經典短語。恭祝中秋快樂。
12、以中秋節為圓心點，量取祝福半經，繪幸?？鞓分畧A;以想念為圓心點，量取友誼半經，繪團圓之圓;以掛念為圓心點，量取關愛半經，繪期待之圓。恭祝中秋快樂!
13、一輪彎月，扳動了濃濃故鄉情，剝掉了微微寂寥，打開了一點憂愁;一串鄉味，刻畫出淺淺的佳園景，泛起了一縷溫暖，涌起了一片片回憶。中秋快樂!
14、月兒漸圓，情兒漸濃，心兒漸切，總算迫不及待了，我意味著全國人民提早祝你中秋快樂!之后接到的祝福全是我分配的，為人正直要不張揚，干萬莫聲張。中秋快樂。
15、一輪明月照思親，一縷桂香醉世間，一封中秋月餅嘗甘甜，一聲問好誠摯送，一道祝福伴幸?？鞓?。祝你合家歡樂人團圓，日常生活幸?？鞓酚中腋！Ｖ星锟鞓?
16、憂慮苦惱“月”過“月”少，薪水工資“月”來“月”高，高興事情“月”多“月”妙，中秋節祝福“月”早“月”好。祝:中秋節快樂!
17、月豐腴，中秋月餅香，祝你人體永身心健康;手上茶，杯中酒，祝你好運氣每日有;丹桂飄，到中秋節，祝你無慮也安心。傳祝福，念舊識，百年好合人長久。
18、月到中秋格外明，新春佳節喜慶伴你行。人逢喜事精神爽，人月兩圓工作成。心胸寬廣氣順人體棒，闔家幸福享天倫。我親愛的朋友，不管你海角天涯我還深深地祝福你，我希望中秋快樂、團圓幸?？鞓?
19、皓月圓，桂花香，祝你始終都身心健康;魚群游，小鳥叫，我希望每天哈哈大笑;水中花，杯中酒，我希望好運氣經常有!幸?？鞓范啵鄲郎伲Ｄ阒星锟鞓范?
20、皓月有圓缺，時許中秋節，皓月圓溜溜，在這里中秋節之日，誠摯的祝福你：工作中圓時多一些、獎勵金圓時多一些。工作能力持續提升，銷售業績圓圓滿滿。中秋快樂!
21、八月慶中秋節，送你八輪吉祥如意月：工作中摘星掛月，工作九天攬月；戀人羞花閉月，感情雪月風花；日常生活青春歲月，情緒明月清風；盆友七星伴月，好運氣海底撈月！
22、八月十五中秋節到，月到中秋格外明。仙女月宮婆裟舞，笑看世間快樂情。董勇捧出桂花酒，天上人間共佳釀。丹桂飄香香千萬里，團圓快樂樂秋意漸濃。祝?；ê迷聢A人亦圓，對飲中秋賞月笑開顏！
23、千好萬好事兒事好，花好月圓情圓人團圓，祝：中秋節快樂，萬事大吉，事事順心！
24、花好月圓家大圓臉兒圓，你圓我圓大伙兒圓，中秋佳節來到，我一定要圓！我一定要圓！圓溜溜！我希望像中秋的月亮一樣光亮潔白。
25、抬起頭，看短消息，掛念就在這里問好間！讓你我尤其的祝福，愿它每分每秒都帶來你身心健康、好運氣和幸?？鞓?，期待這是你渡過的最幸福的中秋佳節！
26、或許紙幣不夠愛你，但太陽會總映照著你；或許盆友你不足多，但今夜的小孩滿月屬于你。8月30中秋佳節，愿最美麗的月色帶來你最美的情緒、最美麗的將來！
27、把苦惱拋之腦后，讓開心跟隨走；把繁忙甩在背后，讓人體放松；把疲倦通通丟掉，讓好日子做伴；把幸福來搜集，讓中秋節心開心。祝中秋節歡笑聲不斷！
28、中秋佳節要到，祝福該送了，給你才華有長相，激情熱情好脾氣，在我的心里影響力高，思來想去，美好祝愿最開始送你最好是：預祝你事情圓情兒圓姑娘團圓，中秋節樂逍遙！
29、三五夜中新月光，二千里外故內心。
30、明月寄相思，千里送祝福。又逢中秋節，舉手機上邀皓月祝你工作中圓圓滿滿，薪水漲、漲、漲。中秋節快樂！
31、年過中秋節，月當空，如同人生之路已一半以上，事不了業無績唯有依樓聽秋風，望明月，摘星辰，花無語，露重重的，淺吟獨唱還寢夢佳期。
32、中秋佳節來臨了，不管路程多遠，無論海角天涯，我的祝福還要送傳，無論你身在何方，好運開心都是會一直守候，祝領導身心健康，中秋快樂團圓。
33、月兒是詩，夜空是畫，愿全部的幸?？鞓冯S著你，問好是春，關注是夏，愿全部的盆友真心實意待你，溫柔是秋，爛漫是冬，愿全部開心追隨你。祝你中秋節快樂。
34、中秋節日，月那時候，天涯海角同賀在這時；桂花香，情意濃，千萬心緒化為云；逢新春佳節，思更切，寄上祝福表思念；愿祝你，生活美，合家歡樂人團圓。祝中秋節快樂！
35、忘掉昨晚的瘋狂，享有恬靜的月色。在他鄉，到處全是寂寥，時刻思念故鄉。思念童年的桂花糖，槐樹下的大水缸，奶奶做的郫縣豆瓣醬，母親燉的魚類香。望故鄉，路遠水長。思故鄉，一片茫茫。中秋佳節，說愛我爹媽！
36、月兒呀！你得知我的心？月兒呀！你得知我情？愿月兒讓你送去我真心實意的祝福：知訴你，我是真心愛你！
37、一家人，心相連，用愛圍一個大圈圈，夢即使，再漫長，內心有間便會大團圓。
38、中秋佳節來臨時，最好是的景色就是與親人團圓。感謝你們的精誠團結，祝福您可以盡早回家，享有承歡膝下，中秋節快樂！
39、一輪彎月掛天上，心頭祝福涌心頭，天各一方遙相念，中秋節共嬋娟，短消息一行送祝福，祝君全家人人體健，愿君全家人笑開顏，中秋快樂！
40、吹拂協作的帆，邁向取得成功明日，感謝你們一直以來的適用，中秋佳節之時祝福你財源廣進，財源廣進，大展鴻圖，每天好運氣，中秋快樂，愿我們協作悠久。
41、春天的故事唱起來，喧囂的鑼鼓敲起來，傳統節日的盛放秀起來，開心的節奏踏起來，真心實意的祝福跑過來，幸福快樂的羽翼進行來，中秋節，我希望好運氣開心滔滔來！
42、中秋月如芳，仙女舒廣袖，花善人長期，月兔攜福至，我希望樂無憂。中秋節，把酒言歡邀月，租的植物喝酒，真心實意禱告，遙送祝福，愿領導干部開心綿綿無絕期，闔家幸福永團圓。
43、中秋佳節，團圓節，祝福闔家團團圓圓。
44、月到中秋了，彼此天各一方。時光外流的全是幸福，我能想著你，你還記得這句話嗎？皓月情悠悠，星辰語及時。
45、許一個幸福的愿望祝你開心不斷，中秋月圓、新春佳節思親、愿全部的幸?？鞓冯S著你，我希望笑容如花束開與關，心愿各個如愿以償！祝中秋節快樂！
46、如果有一天，我一個人走的太倦，要是一回身，我也在你旁邊！無論離多遠，無論多少年！愿我的祝?；餍枪恻c點，閃在你性命的每一天！中秋快樂！
47、昨日，月兒殘，心圓，彼此的協作更圓；今日，月兒圓，夢圓，彼此的協作會更長遠。期待中秋佳節的喜慶能讓我們產生更強的明日，祝事業順意，事事如意！
48、彗星掠過長空，我錯過祈愿；海浪拍上巖層，我錯過祝福；小故事講了一遍，我錯過傾聽；人生道路僅有一回，我幸運沒有錯過你這一朋友！今夜邀你相互中秋賞月！
回首漸行漸遠的舊時光，回首灑滿童趣與花朵的日子，回首那些光陰的玉屑：那一瞬，那一日，那一月，那一年……那些感人的情景，仍舊歷歷在目，歷久彌新。
一、對閱讀生活的回顧
近年來，早期人文閱讀問題逐漸成為幼教界關注的焦點，許多托兒所、幼兒園紛紛開展早期人文閱讀教育活動。《幼兒園教育指導綱要（試行）》（以下簡稱《綱要》）中指出，幼兒語言能力是在運用的過程中發展起來的。因此，教師應把握早期人文閱讀教育所發展的核心能力，以提高幼兒自主閱讀能力為核心，高度重視閱讀材料的投放，通過豐富多彩的早期人文閱讀訓練，發展幼兒的語言能力。基于此，為適應幼兒的年齡特征和心理特點，我園特別注重游戲化教學和個性化閱讀，樹立了“人文閱讀，讓游戲的內涵更豐盈”的新理念，倡導在人文閱讀中游戲、在人文閱讀中生活、在人文閱讀中學習、在人文閱讀中成長，創造了一個自由、寬松的閱讀空間。
1.在早期人文閱讀中游戲
喜歡游戲是幼兒的天性，而3～6歲又是幼兒語言發展的關鍵時期。如何把握這一關鍵期，組織游戲活動，使幼兒能夠在游戲的過程中逐漸發展閱讀能力呢？為此，我園提供充足的符合教師教育內容和幼兒發展水平的圖書，供師生選擇。我們不僅將圖書的更換與主題活動、各類游戲的開展密切結合，保證圖書的數量充足，還根據不同年齡班幼兒的年齡差異，提供厚薄、紙質、畫面、色彩、語言風格不同的圖書，讓幼兒有足夠的材料，在閱讀中游戲，在游戲中培養閱讀的興趣，提高閱讀的能力。
2.在早期人文閱讀中生活
幼兒的生活離不開區域活動。我們根據幼兒的年齡特征，在每個班級均重點打造了六大區域：閱讀區、表演區、美工區、搭建區、智力區、科學區。
“閱讀區”為必備區域，在該區除了投放必要的圖片、紙偶、木偶、圖書外，還在地面鋪上五顏六色的地墊和靠墊，方便幼兒閱讀。并且配置了書架，將閱讀區隔開，以保證其相對的獨立性，為幼兒閱讀活動的開展提供了相對優雅的環境。
“表演區”與閱讀區的一側相鄰，幼兒們可以在這里組織與所讀圖書相關的劇本，也可以即興表演。為了滿足幼兒們閱讀表演的需求，我們投放了豐富多彩的戲劇表演道具與頭飾，讓幼兒自由選取，盡情表演。這樣既可以加深幼兒對故事的理解，又能激勵他們發揮想象，加入一些成人意想不到的情節，從而培養了他們的創作能力?！皠撘饷拦^”與“閱讀區”的另一側相鄰，幼兒們可以在這里繪畫書中人物的畫像，也可以制作自己的圖書。
通過閱讀的紐帶作用，以上三個活動區就連成了一片，成為了一個多功能活動中心，幼兒們在這里“我口說我讀，我筆畫我心”，從而將閱讀活動推向班級區域活動的中心地位，實現了在閱讀中生活。
為突破閱讀空間的限制，我們還創設了一些輔助閱讀空間。如在開展各類主題活動時，我們充分發揮主題墻的作用，有意識地在主題墻上體現閱讀活動，并以“大圖書”“大圖片”的形式，立體地呈現給幼兒，讓幼兒觀察與欣賞自己參與創作的作品。我們還充分利用衛生保健室的內外墻、食堂的外墻、盥洗室的墻面，將幼兒需要掌握的衛生保健、用餐、盥洗等生活習慣的基本步驟以圖畫的形式呈現，使幼兒在任何時候都有“書”可讀。
3.在早期人文閱讀中學習
閱讀是幼兒學習的基礎，學會閱讀是幼兒成功學習的重要條件，早期閱讀可以幫助幼兒建構生活經驗、表現親身體驗、表達個性情感。針對幼兒閱讀能力的個體差異，我們組織教師注意觀察、分析幼兒聽、讀和自行閱讀的反應，并引導教師注意觀察哪些幼兒提出了問題，預見幼兒“提出問題”的內容，鼓勵幼兒在閱讀延伸活動中，思考與故事有關的內容或生活中類似的事件等，幫助幼兒鞏固消化所學的內容，獲得正確的學習方式。
4.在早期人文閱讀中成長
我們通過讓幼兒進行多種方式的閱讀，讓他們積累更多的閱讀經驗，這為他們自主閱讀、獨立閱讀奠定了堅實的基礎，從而引導他們在閱讀中成長。
例如，在常規誦讀的基礎上，我們積極拓展了自編故事閱讀。在玩拼圖游戲時，我們為幼兒提供了一套打亂順序的圖片，鼓勵他們在看懂每幅圖片的基礎上，根據故事內在的邏輯規律以及自己的理解分析，按序排列圖片，并能與伙伴們一起講述或交流。在圖文閱讀的基礎上，我們大量開展了自制圖書閱讀。為了培養幼兒的創作能力，我們經常利用教師、家長、幼兒搜集到的圖片以及幼兒自己制作的各種畫頁，加上封面、封底，幫助幼兒制作圖書，讓他們講述故事，組織圖書漂流活動。
二、對重大事件的梳理
1.抓主線，規劃讓人文脈絡更清晰
“凡事預則立，不預則廢?！弊鳛樯綎|省日照市經濟技術開發區的一所新建公辦片區龍頭幼兒園，我們依據園所及其地勢特點，及時制訂了《開發區重慶路幼兒園辦園規劃方案》，將整個校園劃分為三個廣場、一個長走廊，即：樓東廣場（暫名太陽花廣場），樓內廣場（暫名七彩夢大劇場），樓南廣場（暫名月光海廣場），樓西側南北長廊（暫名星光雨長廊）。
經過反復研討論證，我們還制定了以“人文”為主題的園所文化設計，按“家園風”“中國夢”“地球村”三個樓層三個次主題，突出閱讀特色，樹立“閱讀，讓游戲的內涵更豐盈”的新理念，明確了“幼兒幸福成長的樂園、教師專業發展的大學”的辦園目標，依照“游戲化，生活化，個性化”的辦園方針，確立了教風、學風、園風的價值取向，并在日常實踐中引導師生逐漸規范、貼近、形成。
2.重質量。保教讓人文內涵更豐盈
我們堅持以保教工作為中心，以保教質量為生命線，以培養幼兒的創新意識和實踐能力為目標，以體驗為基本手段，竭盡全力為幼兒提供充足的活動空間。
（1）創設富有教育意義的環境
對照《3～6歲兒童學習與發展指南》（以下簡稱《指南》）的要求，我們創設了富有教育意義的環境，園所的走廊、教室里，都有幼兒參與設計并自制的作品，使幼兒在參與過程中獲得身心發展的體驗。各班設置的區域內容豐富，有涂鴉、玩色、創意美工、智力、搭建、表演等，都是教師和幼兒一起收集材料，幼兒自由繪畫、自由創造、自由裝飾的，幼兒的日?；顒幼兊秘S富多彩，同時也嘗到了成功的甜蜜。這樣既調動了幼兒的多種感官，促進了幼兒的全面、和諧、主動的發展，又能從幼兒的角度出發，滿足他們的喜好、需要和情趣，從而讓他們享受一種美的熏陶，并提高自己的審美能力。
（2）制作多件教學用具和游戲玩具
我們組織教師在網上收集資料，并聯系家長，發動家長參加收集廢舊環保物品的活動。通過教師們借鑒網上的參考資料，以及教師自身和家長的智慧，我們在短時間內就為幼兒園制作了超過15000件的教學用具和游戲玩具。
（3）營造良好的科研氛圍
為營造良好的科研氛圍，幼兒園訂閱了11種專業報刊。保教處也想方設法為教師服務，廣泛收集資料，提供信息，保證教師的理論學習有內容可學，有方法可借鑒。每周進行一次以教研組為單位的集中業務學習，本學期重點是開展教育敘事研究和教育宣傳研究，以及小班幼兒初入園適應性研究。保教處還創辦《保教動態》14期，發表教師教育敘事、教育信息宣傳稿件36篇，激勵效果顯著。此外，還大力提倡教師業余自學，養成良好的讀書學習習慣，不斷提高個人業務理論水平。半年來，有9篇教育信息宣傳稿件在《山東學前教育網》《日照日報》《開發區教育信息網》等媒體發表。
秋冬之交，由保教處牽頭，運用觀摩、評析、反思等形式，針對某一領域或學科開展教研。我們開展了全園大聽課活動，此次活動主要以優質課評選活動形式進行，每位教師根據本班當月的實際教學目標，自定教學內容，突顯本班特色，突出自己的教學風格。全園共有10名教師獲得片區公開課獎，2名教師分別獲區優質課一等獎和三等獎。這些活動都得到了家長的一致好評，在當地引起良好的社會反響。在議課中，大家把握“假如我來教，會……”的思路從教學效果、教學方式各方面去積極反思，并各抒己見，在互相學習每個活動中的教學亮點的同時也提出了需要改進、完善的意見，從而大大提高了教研工作的實效。
以科研為先導，我們初步開展《童心巧手DIY》的園本課程開發建設工作，組織了“《童心巧手DIY》環境布置”科研活動，要求課題組教師以通過課題研究活動產生的幼兒作品有機融入班級、走廊環境創設為主，創設有自己班級特色的區域和藝術風格，并初步編寫《童心巧手DIY》同本課程。
3.求特色，活動讓人文霓裳更華美
豐富多彩的節日活動和有計劃、有組織的系列活動，是教育幼兒的有利時機，不僅能擴大幼兒的生活范圍，激發幼兒參與活動的興趣，而且能增強幼兒的集體榮譽感，提高幼兒各方面的能力。
（1）組織中秋國慶主題活動
中秋國慶前夕，我們邀請了全園所有的家長同幼兒們一起過中秋迎國慶，進行親子繪畫展覽活動。在這次充滿快樂喜悅的活動中，幼兒們知道了中秋節的習俗，了解了有關國慶的知識，更感受到了自己的生活是多么幸福。
（2）組織圣誕、元旦活動
元旦前夕，我們幼兒園舉行了慶圣誕、迎新年聯歡活動。為了讓幼兒們過一個難忘的節日，我們組織了幼兒服裝設計表演比賽，幼兒及家長齊聚活動室，家園聯歡活動在幼兒們的祝福聲中，正式拉開序幕。那些天真的笑容和甜甜的話語，使我們感受到了新年的快樂與成長的喜悅。每個節目，家長們都給予熱烈的掌聲和激勵的目光，使幼兒們充分體驗到了成功的驕傲，感受到了節日帶來的快樂。
（3）組織春節主題活動
各班組織了“年糕設計制作比賽”“貼對聯，迎新年”“春節的風土人情故事會”等活動，對幼兒進行傳統文化教育。
4.親子化，家園讓人文親情更溫馨
為了爭取家長的理解與信任，讓家長深入了解幼兒園，我們利用家長會與家長進行溝通，介紹工作情況和計劃安排。為了使家長能經常性地了解孩子在園的情況，我園教師利用早晚接送的時間，主動與每一位家長溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，讓家長了解活動的目的和任務，并能積極參與。
每個主題活動開展前，我們會向家長介紹活動的目標和一些主要的活動，讓每位家長了解班級即將開展的內容。設置各班區域時，家長和幼兒都從家里帶來了廢舊光盤、飲料瓶、一次性餐具、紙盒紙箱等，豐富了活動材料。隨著主題活動的展開，隨著了解的不斷深入，家長們的參與自覺性也在不斷提高。
秋季開學初，我園組織了家長會，向家長發放了從區托幼兒辦領取的《指南》宣傳材料，介紹了3～6歲兒童的活動目標、內容和任務等相關的育兒知識，宣傳了疾病預防知識和幼兒安全防范常識等，使家長能夠及時了解班內課程特點和幼兒園最新動態，以便更好地搞好家園共建工作。我園于元旦前分別舉行了大、中、小班三次“家長開放日”活動，以便家長了解幼兒在園的一日生活、學習情況，加強家園的溝通交流。此外，還建立了班級家長微信群，并創辦《啊呀》畫報，以向家長宣傳幼兒在園活動，宣傳科學育兒常識，宣傳幼兒園的教育目標，收到了良好的效果。
三、新一年的計劃
第一，圍繞課程目標的建構，加強研討，并進一步加強園本課程的開發建設。
第二，通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，并進一步抓好區域活動。
第三，加強教師專業技能培訓，分段開展課題現場交流、反思，鼓勵教師多寫經驗總結，并用好訂閱的11種專業報刊，組織教師撰寫論文案例，爭取在專業報刊上發表。
第四，增加親子活動的次數，豐富親子活動內容，加強家園溝通與合作。
隨著人們生活質量的提高，女性對美容的追求也更高，綠色健康品逐漸成為了都市生活的主流。天然果汁飲料、果蔬保健飲品一直是女性生活不可缺少的美容品，去年果蔬系列的暢銷，給我們產品開發人員不少啟發。據國內市調反饋，以花卉汁作為保健飲品的很少，而以玫瑰汁作為美容保健保健飲品的幾乎沒有。
玫瑰花，在我國古代就有藥用之說，可以美容食用。中國古籍藥典《本草正義》載：玫瑰花，香氣最濃，清而不濁，和而不猛，柔肝醒胃……。又據《綱目拾遺》載：“玫瑰花，和血、行血、健脾降火，理氣調經，滋補養顏。”因此，以高貴浪漫的玫瑰鮮花為原料，研制的保健美容品，必將成為女性生活新時尚、新潮流。
商品分析
產品命名：約會。約會是時下最熱門的字眼，情侶要約會，親友要約會、網友要約會，生意朋友要約會。因公務繁忙，社會各界都要提前相約，創造溝通機會。約會本身具有話題性，可以聯想到火熱激情、可以聯想到浪漫溫馨，可以聯想到羞澀靦腆，可以聯想到生意成功的喜悅，很富有想象空間。約會字眼簡潔、明快，好記、自然，易于品牌傳播。
產品本身：約會玫瑰保健飲品，采用純天然新鮮紅玫瑰花為原料，經現代工藝精制提煉而成，不僅要保留玫瑰鮮花特有的美容保健成分，而且芳香四溢、清新自然。
產品相關典故：世界各國、以及歷代典故，有關玫瑰的美麗傳說，不絕于耳，再引出情人節的緣由，將玫瑰與情人節有機糅合，皆可為玫瑰保健飲品增添神秘感與浪漫氣息。
商品定位
前期以時尚青年女性為主要目標對象，推出玫瑰鮮保健飲品，從美容、滋養容顏入手，強調玫瑰花的浪漫溫馨氣息，倡導一種時尚美容潮流。
核心功能：功能：活血化淤、滋養容顏、理氣調經。
時尚裝：250ml，價格可以較高，形態為細長型，最好差異設計罐型，以紫色為基礎色調，突出高貴、溫馨、浪漫質感。（考慮到時尚裝主要在餐飲娛樂通路銷售，年輕女性購買不計較價格，或一般以男性買單較多，為討女性歡心，也不在意價格。）
普通裝，每盒500ml，10小只保健飲品瓶裝（50ml/只），價格與一般美容保健品適中，包裝小巧精致；
禮品裝：兩個基本普通裝，共1000ml，外包裝色調時尚、典雅。
渠道建設：
設立兩種通道，一種為休閑娛樂場所，以時尚裝為重點銷售對象；另一種為傳統保健品通路，以普通裝或禮品裝為重點銷售對象。
前期，為了增添產品的神秘特色，可以選擇特殊通路，先推出時尚裝，以休閑場所為主要銷售點，如酒吧、茶館、以及夜總會等休閑場所，通過現場表演或推廣，在小范圍內迅速傳播知名度，創造時尚話題，使產品先在青年女性中傳播開去，這樣也可減少準入市場的風險。
中后期，可以開發傳統通路，推出普通裝、禮品裝。因“約會”玫瑰保健飲品為保健美容品，要充分考慮到中青年女性購買的便利性，因此商場超市、超市、大賣場為主要銷售渠道。同時，為了傳播約會的藥效功能，可以適當在大藥店鋪貨陳列。
在終端盡可能展示產品形象，包裝約會浪漫的品牌形象，可以在少數商場超市或藥房，設立小型形象專柜，配合推廣產品。
推廣策略
因約會本身的時尚概念，以及玫瑰的永恒浪漫特質，再分析女性的心理特點，可以將約會的市場推廣分為四大策略：即話題炒作、聯誼會推廣、事件行銷、促銷推廣。
話題炒作：營銷啟動最好選定在情人節前一個月，先營造玫瑰與約會話題。在報紙媒體上，塑造玫瑰的淵源，講述玫瑰的浪漫故事。從歐洲玫瑰與愛神維納斯的誕生，到保加利亞阿弗邏迪塔女神用鮮血澆灌玫瑰花叢；從英國的玫瑰戰爭，到法國拿破論侖皇后約瑟芬的玫瑰汁護膚養顏。再回到我國，從大周皇帝武則天，朝飲玫瑰甘露，夜敷玫瑰花瓣，雖年過花甲，仍面若桃花，精力旺盛，以及“四大美女”之一的楊貴妃，常以玫瑰香浴，直到清代的慈禧太后，用玫瑰花涌葆青春等。有關玫瑰保健美容話題，可更加為約會玫瑰保健飲品加深品牌內涵。
同時在休閑娛樂場所，進行約會玫瑰保健飲品時尚裝聯誼會推廣活動，如在大型酒吧、茶館、咖啡館等，舉辦玫瑰專場演出活動，邀請青春靚麗少女激情上演節目，演繹約會玫瑰保健飲品美容保健的經典與現代意義，傳播品牌知名度。并將活動盛況在媒體上報道，以新聞形式加以炒作。
通過三個星期的預熱期，在情人節來臨之際，推出“玫瑰 ——情人——約會”經典組合時尚節目，在報媒、東方電臺“東方風云榜”、甚至電視節目“相約星期六”上，通過事件活動，加以傳播，電視上可以插播品牌標版廣告。在《申江服務導報》或《上海星期三》上，定期以專欄形式，宣傳約會玫瑰保健飲品的時尚與美容保健概念。
爭取通過一段時間的概念炒作，以及產品的功效描述，在情人節，使約會成為青年人的理想品牌，由于市場上鋪貨不夠，很難買到產品，易造成市場饑渴感，拉動商家的鋪貨需求。
進入三月份，保健品開始步入旺季，而飲品開始進入旺季，因此，以日常保健飲用為訴求重點，拉開夏季攻略序幕，開展大規模的鋪貨行動，使約會在女性能夠輕松購買的購物場所，競相亮相。此時，有必要抓住約會玫瑰保健飲品的功效，進行一段時期功能炒作。以軟硬結合的廣告文案，或浪漫清新的平面廣告，在報媒上連續刊登。主要宣傳產品的天然、新鮮、養顏特點，力爭成為女性保健飲品的第一選擇品牌。
另外，配合三八婦女節、母親節、農歷七月七、中秋節、國慶節、圣誕節等重大節慶日，舉辦豐富多彩的促銷或推廣活動，創造情感需求，引導禮品消費潮流?；蚋鶕竟澨攸c，分析不同季節的美容需要，闡述產品的功效特點，將約會塑造成不同角色的女性的生活第一保健品，無淡季與旺季之分，可以長期滋養容顏，永葆青春。
產品延伸
正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，述職報告主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性，作者一定要充分發揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。下面就讓小編帶你去看看人力資源專員年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
人力資源專員述職報告120____年，我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作，在那里感謝領導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待2015年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃。
人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛生安全等狀況;排解員工之間的人和事矛盾。
對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的比較和本月與上個月的比較從中找出原因，并進行跟優化工程師對接一齊分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診比較，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，用心告訴他們作出改整。
對于20____年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度待提高;用心對公司企業文化及工作氛圍的建設;
推薦，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在2015年繼續完善公司制度，個性是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;
加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際狀況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作
勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;
組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。
20____年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續努力，加強學習，用心配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
人力資源專員述職報告2領導和各位同事大家好!
20____年立刻就到啦!回望20____年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，公司的項目發展得越來越多，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作，現對我今年的工作做如下總結。
一、集團公司截止20____年10月人力資源現狀
集團公司20____年年初在編408人，本年截止10月份入職人數為152人，入職率為：35。59%;離職人數為130人。截止20____年10在編人數為：427人;離職率為：30。44%。
其中：集團公司20____年年初在編人數是150人，截止20____年10月在職人數：180人，本年入職人數79人，入職率為：43。88%，離職人數51人，離職率為：28。33%，20____年集團公司入職人數為64人與20____年同比入職人數增加15人;入職率增長：23。43%;20____年集團公司離職人數為35人與20____年同比離職人數增加16人;離職率增加：45。71%。
下屬管理公司20____年年初在編21人，截止20____年10月在職人數88人，本年入職25人，入職率為：28。40%，離職人數27人，離職率為：30。68%。
下屬____公司年初在編204人，截止20____年10月在職人數130人，本年入職32人，入職率為：24。61%，離職人數36人，離職率為：27。69%。
下屬______公司年初在編36人，截止20____年10月在職人數37人，本年入職10人，入職率為：27。02%;離職人數9人，離職率為：24。32%。
下屬____公司年初在編27人，截止20____年10月在職人數為19人，本年入職人數為9人，入職率為：47。36%，離職人數為：7人;離職率為36。84%。
二、考勤管理
1、每日對員工oa考勤單及請假單的處理。
2、出差人員根據海南公司傳回的考勤數據對報銷費用進行審核。
3、根據考勤數據審核____、____、____等工作人員的車費及餐費補貼。
4、每月根據考勤明細，認真做好考勤的統計，為造發工資帶給依據，根據考勤統計狀況，公布考勤通報。
5、根據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優和年終獎的計算帶給依據。
三、人事檔案管理
1、新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。
2、建立員工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質檔案相符。
3、負責管理和保管集團公司及下屬公司所有員工的人事檔案。
4、建立人事檔案借閱登記表。
5、今年6月將集團公司及下屬公司的離職檔案進行整理，歸入檔案室，共計歸檔人事檔案98份。
6、上半年完成了人事臺帳匯總表的更新，根據領導指標及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目，為人員招聘核編帶給了便利。
四、薪酬及福利管理
1、20____年，集團各中心及下屬公司薪酬支出截止20____年10月份共計：1561。
16萬元，其中____放薪酬720。43萬元;____發放薪酬：101。60萬元;____發放薪酬：54。10萬元;凱西來公司發放薪酬：107。05萬;____發放薪酬：210。76萬元;____發放薪酬：226。22萬元;______薪酬：141萬元。
2、集團轉正員工基本購買了五險，截止20____年11月份全集團單位部分保險支出費用240。
86萬元，其中____支出53。88萬元;____支出：15。90萬元;____支出：8。02萬元;____支出：67。22萬元;____公司支出：19。85萬元;____公司支出：65。54萬元;____地產支出：10。45萬元;
3、以上兩項目主要人工成本合計1802。
02元，集團公司月人工成本為180。20萬元，年人均人工成本4。22萬元。
4、公司所有人員社會保險的購買與社?？ǖ闹谱?，員工社保信息的變更與辦理，本年度辦理社?？?張，員工工傷申報及報銷3人。
辦理退休2人，生育備案及生育報銷3人。
為體現公司對員工的關懷，公司特在三八節、高溫時節、中秋國慶節送出慰問。在今年8月份鄒總又為過生日的員工申請了生日小禮品。
五、招聘及儲備工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。
透過采取一系列切實措施：廣發招聘信息、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，集團公司及下屬公司共計完成全年152位人才的招聘。
3、為更好地適應集團公司快速發展的需要，有效地推進公司人才儲備工作，滿足公司戰略目標及業務發展對人才的需求，作好公司人才梯隊建設，為員工帶給發展晉升的平臺。
集團公司下發“關于人才儲備管理辦法”，根據儲備管理辦法的相關要求建立人才儲備庫，截止20____年11月份儲備人才庫中人才數量為：93人，內部儲備人才5人。
六、培訓工作
為滿足公司快速發展的需要，打造一支高素質、高效率、高執行力團隊，使新員工了解、認識并認同公司的事業及企業文化，每月組織對新員工進行入職培訓，截止20____年11月進行培訓員工入職培訓152人次。
為強化管理，加強各位同事的文化素質及專業技能水平，滿足公司的用人要求及員工個人發展，公司各部門開展了管理知識及業務技能方面的培訓。為跟進培訓執行狀況，我部門每月都到培訓部門進行旁聽，截止20____年11月各部門完成內部培訓101次。
20____年，新員工入職培訓及部門內部培訓產生培訓費共計：31370元;其中部門內部專業培訓費：29370元;新員工入職培訓費：20____元。
七、勞動合同管理
負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作，20____全集團公司新簽勞動合同100份，續簽勞動合同25份;目前，集團及下屬所有員工均已簽訂勞動合同，無未簽訂勞動合同產生的糾紛狀況。鑒于地產行業特性，有部分員工為退休及勞動關系掛在其他單位人員，為規避勞動風險，我部門要求此類人員提交退休證及勞動關系證明。
八、績效管理
為保證工作計劃節點的順利完成，每月嚴格執行考核，對計劃的完成起到了很大的推動作用。截止到10月份，集團各中心及下屬公司定性及定性指標扣款合計：53。83萬元;其中定量指標扣款：40。42萬元;定性指標扣款：13。41萬元;各單位完成計劃節點的獎勵金額為：2。11萬元。
九、20____年工作計劃及推薦
1、經統計集團公司及下屬公司勞動關系在其它單位、退休人員、試用期員工未購買工傷保險人員共計93人，因我司主營房地產開發業務，工程技術類人員經常出入施工現場，下屬物業公司一線操作員工居多，工傷發生率相對較高。
如發生此類事故，所有費用由用人單位全額承擔，存在很大的用工風險。為減少員工發生工傷為公司帶來的損失推薦為以上人員購買意外傷害商業保險。
2、房地產行業招聘存在必須難度，將加強招聘工作，開辟多種招聘渠道，個性是同事推薦，此種渠道成功率相對較高，推薦被推薦人才年度被評為優秀員工，給予推薦人必須的獎勵;
春節后人才流動的高峰期這些機會，參加一些大型的春招會，補充一些來自行業的高端人才和優秀的基礎人才。
3、績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進工作成果達成。
4、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓隨意安排培訓課程;
培訓方式單一，均為課堂講授為主，效果不明顯;期望公司能設立專門的培訓專員、培訓講師隊伍，使員工有外出培訓及外聘講師培訓的機會。
最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好!
人力資源專員述職報告3年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前，在______這個大家庭里讓我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，積累了更多的經驗，總結這一年的工作情況，真的讓我受益匪淺。
這半年來，在上級領導及部門同仁的指導和幫助下，我已熟練操作《招聘與入職標準操作流程》、《員工試用與轉正管理標準操作流程》、《勞動合同簽訂與管理標準操作流程》、《人事檔案管理標準操作流程》以及了解日常接觸到的《社保繳納標準操作流程》、《新員工培訓和管理培訓標準操作流程》等。每日更新維護所用招聘網站，如鄭州智聯、全國智聯、獵聘、趕集網等，做到及時再招職位，隨時更新職位，保持與簡歷投遞數同步，方便了解網站簡歷狀態，做到及時招到急招崗位和持續招聘所需崗位。下面我將對我的工作作出具體闡述：
一、招聘工作。公司目前的招聘方式是以網絡招聘為主，內部推薦及下市場發宣傳頁招聘為輔。我根據公司各部門人員需求，及時招聘信息，半年來篩選投遞簡歷及搜索簡歷19800份，同時負責電話邀約已篩選出的優質簡歷人員約13200人，其中邀約財務中心-會計、出納、外派會計、企管中心-行政主管、招聘專員、運營中心-.net、php、android工程師、網站編輯、文案策劃、營銷中心-現貨鋼材銷售、信息銷售、平臺交易專員等職位到公司面試預計4400人，我始終堅信量變才能引起質變，只有數量達到了，我們才能在有限的時間內選擇到與崗位更匹配的人才。對前來面試人員我會及時安排面試，半年來通過網站和外場招聘會，使公司由6月份的二百二十多人增加到現在的三百五十多人。
二、入職手續的辦理。辦理入職手續243人，其主要工作為對面試合格人員保證及時通知面試結果，準確告知薪資、入職須帶材料及班車路線等。入職當天辦理新員工入職手續、引導新員工熟悉公司環境并帶領新員工熟悉各個部門工作場地及主要工作職責及向行政申請新員工所需辦公物品等，后期，我會跟蹤新員工的工作及生活狀態，隨時為新員工提供所需幫助，是其盡快融入到中鋼網這個大環境、大家庭中。
三、勞動合同簽訂工作。每周整理合同簽訂情況，做好統計 ，抽時間為未簽訂合同的新員工簽訂為期三年的固定勞動合同，共簽訂勞動合同388份。
四、離職手續的辦理。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經相關領導簽字確認，予以辦理其相關手續。
五、檔案的整理和完善。每月更新公司員工的紙質人事檔案和電子人事檔案，整理出新入職、離職、轉正、調崗等人事資料幫將其整理、編排和歸檔。
六、人力資源月報表、組織架構的更新。為更好了解公司人力資源情況，每月我會更新一份反映人力資源狀況的人事月報表。
七、分公司對接事宜。半年來公司已建立9個分公司，我也擔起與分公司對接的事宜，主要包括分公司員工入職、轉正、調崗、離職等手續對接打印、簽字及上傳下達的作用。做到隨時為入職員工辦理入職手續，按時為入職員工簽訂勞動合同、協助辦理轉正手續、建立正式員工檔案、離職手續辦理及處理日常人事管理工作。雖然我能力有限，水平也有限，但是，我盡力傳達，把最好的一面展現給每一位中鋼網家人。我始終相信微笑的力量，并也努力用微笑感染中鋼網的每一位家人，傳達這份工作帶給我的快樂。
當然，一年復一年，成長中的不足也顯而易見。由于資歷尚淺，在有些工作的處理上缺乏經驗，還有由于我所學專業不是人力資源，所以，在專業方面，自己顯得比較薄弱。對此，我也深深反省，也很想通過學習及改變讓自己有所突破，尤其在專業技能技巧上達到新的高度，這樣，我也能擅長的領域上為中鋼網多做貢獻。
在今后的工作中，我亦不改初衷，用中庸拒絕極端，用理智反對片面，用務實發揮影響，用冷靜掌握抉擇，用學習積累經驗，用自覺端正態度，用真心追隨中鋼網的發展。
說到這里，我對自己日常生活中不善言表的性格抱有羞愧感。雖然有些感恩是懷于內心，但有時候也要適時言表，借此機會，我要把我感激的之情大聲說出來：感謝______能夠為我提供這樣一個卓越的平臺，您的發展與輝煌無不牽掛著我們每位家人的進步;感謝領導、各位同仁在我的職業生涯中給予我指導、激勵、包容、關懷、幫助，只有我從平庸走向專業化，從優秀走向卓越才能無愧于______家人的培養。
人力資源專員述職報告4時光飛逝，轉眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事的幫忙下，我邊學習邊工作，有進步也有不足。為使20____年有更好的借鑒和指導，現將我這幾個月的工作總結如下。
一、招聘工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。
透過采取一系列切實措施：廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。
二、建立、健全、規范人事檔案管理
1、對現有人員進行建檔工作：身份證、學歷證明、身體體檢報告、照片等信息，現員工檔案齊全。
2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。
4、實行各部門在職人員人數每周統計工作。
并對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計并進行核對。
5、人才庫檔案管理工作。
提高后期招聘效率。
三、員工培訓工作
1、完成新入職人員的培訓工作：員工入職管理規定、考勤管理辦法、工作紀律等。
2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術部內勤的商務禮儀培訓工作。
3、協助采購部完成員工物料培訓工作。
4、全力協助研發部做好生產、技術部門技術骨干的培訓工作。
勵志天下123
四、員工關系
1、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態。
2、對離職人員回訪，了解離職員工離職的真實原因及思想動態。
3、配合各部門工作，協助處理各種突發事件。
人力資源專員述職報告5回望20____年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘對自己過去一年的工作做一個匯報。
人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20____年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。
公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化。
一、對于公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化
保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續
到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表
其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜
對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
五、公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施
比如以往只有市場推廣?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽輩畔磧械鈉放仆乒閿醚蹋詒靜懇駁靡允迪?每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活;考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
六、進行促銷人員的管理工作
自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發現雖然制定了相應的管理制度，但是發現許多市場并沒有嚴格按照制度來執行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備的業務人才。
七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等。
八、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動
此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
