時間：2023-05-30 10:56:03
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇證明書怎么寫，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
暫住證明模板一______派出所：
茲證明______，現年______歲，戶籍所在地______市，身份證號____________，現在______公司工作，暫住在______，需要辦理暫住手續，請給予辦理為盼!
特此證明
______社區居委會
年 月 日
暫住證明模板二______派出所：
茲有______同志(身份證號碼：____________)，系我單位員工，因工作原因，居住于我單位宿舍(地址：______市______區______路______號)。
特此證明。
______公司(單位公章)
年 月 日
怎樣辦理《暫住證》?有效期限有多長?
凡年滿十六周歲以上的外來人員，在暫住地擬居住三十天以上的，應在到達暫住地十天內申領《暫住證》。但探親訪友、旅游、就醫、就學的暫住人員可以不申領《暫住證》。申領《暫住證》需提交下列證明材料：(1)本人身份證或鄉鎮開具的可以證明本人身份的證件;(2)近期正面免冠一寸照片二張;(3)育齡婦女計劃生育查驗證明(由暫住地鄉鎮、街道辦事處出具);(4)居住地外出人員就業登記卡。
同為有效合同。并授權本村民小組委員會成員代表本自然屯全村民在合同上簽字。
特此證明！
在場證明人：
屯長：副屯長:
村民代表：
縣鎮村屯村民小組年 月 日
土地轉讓證明書2甲方： 身份證號：
住址：
乙方：：身份證號：
住址：
經甲乙雙方根據合同法等相關規定。公平合理，相互自愿的前提下，雙方簽訂以下協議。
一、地塊概況
該地塊位于威寧縣海邊村安置區，集體土地證號為：威集用（20xx）第X003號，土地使用權人：耿昆，使用權面積為300平方米，地類（用途）：住宅，該宗地四至：西至A205，東至A203，南至威雙大道，北至廣聚路。（注：該宗土地是由耿昆轉讓給馬關志所有，現將該宗土地轉讓給趙正國所有。）
二、轉讓方式
1、甲方把該地塊轉讓給乙方，土地轉讓總價為人民幣柒拾捌萬陸仟元整（￥：786000.00元整），乙方將房屋轉讓款一次性付給甲方（以銀行打款憑條為證）。
2、甲方確保該宗土地轉讓前無任何糾紛，無任何建筑物。
3、甲方負責提供相關依據并配合乙方辦理相關建房手續和證件。
4、如乙方要求過戶，甲方應提供所有相關手續，過戶費用由乙方支付。如因甲方原因不能辦理過戶手續，甲方應退還所有購買土地的轉讓款，并且賠償乙方按轉讓款的總額千分之五/每日計算。
5、甲方需把原政府規劃的安置協議，規劃許可證，集體使用證，身份證復印件等證件交給乙方，以便辦理相關手續。
6、甲方積極幫助乙方解決有關土地手續辦理事宜，該宗土地轉讓后產權由乙方所有。
三、其他事宜
1、本協議未盡事宜，須經雙方協商解決，并簽訂相應的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、執行過程中發生矛盾、爭議，經協商無效時，提請法院裁決。
3、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙各執一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
身份證號：身份證號：
在生活中會有很多時候用到證明書，但是你知道證明書怎么寫嗎？
在頁面的正中間寫上你的證明類型。
正文部分必須書寫規范，不能有語病和錯別字等。
末尾落款寫上證明單位以及證明時間。
最后有公章的就蓋上公章，沒有的也可不蓋。
（來源：文章屋網 ）
范本1
員工離職證明書
Employee Demission Certification
姓名：________ 性別：____ 出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______號______室 Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, from Y M D, you were employed by our company .
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出離職。
Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.
根據《 有限公司勞動合同》的規定，經協商同意，自______年______月______日起批準__________ 先生/女士離職。
According to < limited company labor contract>, we approved Mr./Ms._________ by to dismiss. From Y M D, you are relative with our company.
離職人：__________________ 經辦人：__________________
Person to Dismiss Person in charge
_________________ 有限公司
Limited Company
范本2
Certificate of Resignation
This is to certify that Wei (ID number:111117), a member in good standing of Accounts Payable/Audit, under the jurisdiction of the Pharmceutical Co., Ltd, having discharged all indebtedness against her and being free from all charges, has resigned frommembership in Finance department.The- job time employment is from 20xx-6-20 to 20xx-10-20.
大家對一些證明書的書寫都不怎么熟悉，以下是小編為大家推薦的關于一些委托人身份證明，希望能幫助到大家!
委托人身份證明1_________單位:
本人因______________________原因不能親自到______________辦理_______茲授權委托_______先生/女士處理代辦事項.委托人在權限范圍內年簽署的一切有關文件,我均承認。由此所造成的一切責任均由本人承擔。
委托人(簽名或蓋章)： 被委托人(簽名)：
委托人身份證號碼： 受托人身份證號：
委托人:
_年_月_日
委托人身份證明2委托單位：_________
法定代表人：_________
受委托人：
姓名：_________，工作單位：_________
職務：_________，職稱：_________
姓名：_________，工作單位：_________
職務：_________，職稱：_________
現委托上列受委托人在我單位與_________因_________糾紛一案中，作為我方訴訟人。
人_________的權限為：_________
人_________的權限為：_________
委托單位(蓋章)：_________
法定代表人(簽名)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
委托人身份證明3委托人： 白__
性別： _
出生日期：
身份證編號：
暫住證號：
住址：
被委托人： 汪__
性別：_
出生日期：
身份證編號：
暫住證號：
住址：
委托原因及事項： 本人工作繁忙，不能親自辦理_____相關手續，特委托____________作為我的'合法人全權代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人有轉委托權。
委托人：
年 月 日
委托人身份證明4因我公司需制定辦公電話使用明細制度，需查詢上月季電話使用費用清單進行統計，因當時用我個人名義注冊的電話號碼，現特委托我公司員工___，前往貴處(司)辦理業務，望貴處(司)給予受理為盼!
授權人(簽)： 委托人(簽)：
20__年_月_日
委托人身份證明5________有限公司：
本人身份證號：請將我存入貴單位 款(人民幣大寫) 元)，轉入賬戶，如因此發生經濟糾紛，與貴單位無關!本人愿意承擔由此產生的一切責任!(后附身份證復印件)
特此證明!
收入證明范本一
收入證明
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________公司(加蓋公章)
_____年____月____日
收入證明范本二
員工工作及收入證明
___________:
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，2019一年來總收入約為__________元。 特此證明。
本證明僅用于證明我司員工____的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件。
________公司(加蓋公章)
_____年____月____日
收入證明范本三
收入證明
________銀行：
茲證明________先生(女士)是我單位職工，工作年限____年，在我單位工作____年，職務為________，崗位為________ ，工作性質為________(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他 )，職稱為________，該員工是否有違規違紀行為(有 ;無 )。 其身份證號碼為：________________________ 其平均月收入為人民幣(大寫)________ 元 填表人簽字：________ 證明單位(蓋公章)： 單位聯系電話：________________
單位營業執照編號：________________
單位辦公地址：________________________ 本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
________公司(加蓋公章)
_____年____月____日
收入證明范本四
收入證明
_______信用卡中心：
茲證明書 為本單位 職工，固定月收入 ，年收入為本證明僅限用于申請中信信用卡，且不負責員工的信用卡法律及欠款責任。
________公司(加蓋公章)
_____年____月____日
收入證明范本五
個人收入證明
茲有我公司(________________)員工 ，身份證號碼______________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
_____年____月____日
延伸閱讀：正確使用工資收入證明
工資收入證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款、信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。
無擔保無抵押貸款首選新一貸，立即申請
那它究竟有什么作用呢?銀監會的《商業銀行房地產貸款風險管理指引》規定，商業銀行應通過借款人的年齡、學歷、工作年限、職業、在職年限等信息判斷借款人目前收入的合理性及未來行業發展對收入水平的影響。由此可見，一份完整、真實和可靠的《工資收入證明》是個貸授信受理調查和審批決策的重要依據之一。
但是，由于借款人提供的《工資收入證明》經常存在一些問題，如信息要素填寫不規范，不齊全，格式不規范，蓋章不符合規定等，導致其不可使用，從而影響了個人的信貸等業務。下面本文將對工資收入證明所包含的內容、具體格式和注意事項加以說明。
一、工資收入證明的內容包括：1.個人信息上，包括當事人的用工形式、工作崗位、政治面貌、文化程度、職務和技術職稱。這些內容，在一定意義上構成了客戶的基本面，銀行可就此對客戶進行基本面分析。2.所在單位信息上，表示如填寫不實單位應承擔法律責任，以明確告知填寫要求應真實可靠，忌諱與實際不相符。并要求注明單位地址、單位聯系電話和單位負責人簽字、單位蓋章，進一步保障其證明的真實可靠性。
二、工資收入證明格式如下：
茲證明 為本單位職工，已連續在我單位工作 年，學歷為 畢業，目前在我單位擔任 職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) 元，(大寫: _萬_仟_佰_拾_元整)。
我單位保證上述情況屬實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。
特此證明。
單位名稱 (加蓋公章)
_年_月_日
單位地址：
電話(勞資或人事部門)：
三、開具收入證明需要注意的事項是：1.開收入證明要注意必須的格式。2. 開收入證明必須要蓋“鮮章”，也就是收入證明復印是無效的。3. 蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章，而且必須是圓章。
答：冠心病、糖尿病、各種惡性腫瘤、慢性阻塞性肺疾病、高血壓（Ⅱ期以上）、帕金森氏綜合癥、肝硬化（失代償期）、慢性腎功能衰竭（尿毒癥期）、慢性充血性心衰、器官移植后抗排斥免疫調劑治療、甲亢、系統性紅斑狼瘡、腦血管疾病后遺癥、慢性肝炎治療鞏固期、銀屑病、再生障礙性貧血、精神病（限于精神分裂癥、偏執性精神障礙）。
具備申報門診慢性病資格的中區直駐邕單位職工基本醫療保險定點醫療機構有哪些？
答：廣西醫科大學第一附屬醫院、廣西壯族自治區人民醫院、廣西中醫藥大學第一附屬醫院、廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院、廣西醫科大學附屬腫瘤醫院、廣西壯族自治區江濱醫院、廣西壯族自治區民族醫院、第三三醫院、廣西壯族自治區工人醫院、廣西壯族自治區婦幼保健院、廣西中醫藥大學第一附屬醫院仁愛分院、南寧市第一人民醫院、南寧市第二人民醫院、南寧市第三人民醫院、南寧市第四人民醫院（只可申報慢性肝炎治療鞏固期和肝硬化〈失代償期〉）、南寧市第五人民醫院、廣西壯族自治區皮膚病醫院（只可申報銀屑病），廣西壯族自治區人民醫院星湖門診部、廣西壯族自治區人民醫院一分院、南寧市福利醫院（只可申報精神病〈限于精神分裂癥、偏執性精神障礙〉、中國人民武裝警察部隊廣西總隊醫院。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險門診慢性病如何申報？
答：（1）參保人員在上述三級定點醫院或專科醫院醫保科申請并填寫慢性病審批表。
（2）備齊以下材料（均要由醫院專科醫師簽名確認）：
①代辦醫院出具的疾病診斷證明書；②患者近期有關病史的小結性資料（包括習慣用藥及用量），有關臨床化驗單和輔助檢查單（可提供復印件，但必須有醫院蓋章）；③將慢性病審批表及備齊的材料由醫院醫保科送交至自治區社保局，由有關門診慢性病評審專家評審；④一位參保人員最多申報三種門診慢性病。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員如何享受門診慢性病待遇？
答：（1）參保人員在所申報的定點醫院憑門診慢性病治療卡、醫保卡就診取藥，所取藥品或進行的診療項目必須在《慢性病藥品目錄》范圍內，其費用才可累計慢性病起付標準及享受門診慢性病醫療待遇。
（2）門診慢性病每次取藥量不超過14天。
（3）先由個人自付起付標準以下的醫療費用，累計滿起付標準后的藥費進入統籌基金按住院結算辦法支付（普通門診慢性病起付標準為每年600元，各種惡性腫瘤、慢性腎功能衰竭〈尿毒癥期〉、器官移植后抗排斥免疫調劑治療不設起付線）。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員如何申報異地門診慢性病？
答：（1）參保人員需辦理異地門診慢性病的，先由單位醫保專管員或本人到自治區社保局醫療保險部辦理異地就診備案手續，同時領取《廣西中區直駐邕單位職工基本醫療保險門診慢性病確認申報審批表》。
（2）參保人員持《廣西中區直駐邕單位職工基本醫療保險門診慢性病確認申報審批表》到所選擇的異地三級定點醫院按有關要求填寫，并備齊相關病種資料。
（3）上述表及相關病種資料備齊后送自治區社保局醫療保險部，由有關門診慢性病評審專家進行評審，評審通過發給異地門診慢性病治療卡。
（4）參保人員在異地醫院看門診慢性病時，必須嚴格執行中區直駐邕單位職工基本醫療保險門診慢性病用藥范圍，超出目錄外藥品費用按自費處理，每次取藥量不能超過14天。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員異地門診慢性病費用如何報銷？
答：（1）不能跨年度報銷。當年的門診慢性病費用必須在當年12月25日以前報銷完畢，逾期者不予報銷。
（2）報銷時需提供的材料：
①門診慢性病費用發票原件（須與普通門診費用分別開具）；
②書寫規范、字跡清楚的慢性病用藥處方和專門病歷（可提供復印件）；
③門診慢性病費用明細清單（原件）；
④參保人員醫保IC卡、門診慢性病治療卡；
⑤經辦人身份證原件。
（3）不能提供有效門診慢性病費用發票、費用清單、處方、病歷，視為提供材料不齊全，不能按慢性病費用審核結算。
哪些人員需要辦理異地就醫手續？
答：（1）退休后回原籍或隨子女長期在異地居住的參保人員。
（2）參保單位駐外辦事處的參保人員。
（3）因公出差、學習、探親、休假，在外時間超過3個月的參保人員。
異地居住不足3個月的，產生的醫療費用怎么報銷？
答：因公出差、學習、探親、休假臨時（3個月以內、含3個月）在外者，無需辦理異地備案手續。因突發疾病發生醫療費用的參保人員，可由單位出具證明和有關材料申報。其所在單位需在規定的工作日內書面向社保經辦機構報告住院地點和病情。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員如何辦理異地就醫手續？
答：（1）參保人員到自治區社保局醫療保險部領取《中區直基本醫療保險在外人員辦理異地就診審批登記表》1份，按規定填寫后由所在單位（或居委會）出具證明和意見。
（2）在居住地選擇3家醫院作為定點醫療機構，其中有1家是基層或社區醫療機構。當地未開展基本醫療保險的須選擇公立醫院。
（3）由所選擇定點醫療機構和當地醫療保險經辦機構（縣級以上）確認蓋章（在自治區內異地就醫的參保人員除外）。
（4）送回自治區社保局醫療保險部審核備案。從審核備案確認即日起，參保人員在外定點醫療機構發生的醫療費用可按有關規定申請報銷。
（5）若所選擇的任意一家定點醫療機構有變更，需按1—4步驟重新辦理申報手續。
中區直駐邕單位如何辦理異地就醫手續？
答：參保單位駐外辦事處工作人員或退休后異地安置人員較多的，由參保單位集中辦理異地就醫備案手續。
（1）按個人申報程序填寫完善《中區直基本醫療保險在外人員辦理異地就診審核登記表》。
（2）單位填報《中區直駐邕單位職工基本醫療保險在外人員申請異地就醫年度登記表》并加蓋有效公章后，以書面材料及電子文檔的方式報送自治區社保局醫療保險部。
（3）每年12月中旬將本單位原已申請異地就醫且下一年度仍繼續在外的參保人員名單填報送自治區社保局醫療保險部。
（4）年度中有人員增減等變動的，須重新填報《中區直駐邕單位職工基本醫療保險在外人員申請異地就醫年度登記表》。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員異地就醫醫療費用報銷需要注意哪些事項？
答：（1）必須在所選擇的定點醫療機構就醫發生的醫療費用才可申請報銷。
（2）異地就醫發生的醫療費用先由個人墊付，持必備的材料到自治區社保局醫療保險部申請報銷（可委托他人代辦）。
（3）1月1日至12月31日為一個報銷年度，當年的醫療費用應在當年12月25日前報銷完畢。如確屬第4季度發生的醫療費用未能及時在當年度報銷的，可延期至次年1月15日前報銷完畢（結算標準按次年有關規定執行），逾期不予辦理。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員異地門診醫療費用報銷需要提供哪些材料？
答：（1）所在單位開具證明（已辦理異地就醫備案手續者除外）；（2）發票原件；（3）病歷本；（4）門診費用明細清單（原件）；（5）參保人員本人醫保卡；（6）經辦人身份證（原件）。
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員異地住院醫療費用報銷需要提供哪些材料？
答：（1）所在單位開具證明（已辦理異地就醫備案手續者除外）；（2）發票原件及復印件（提交材料時交復印件，通知報銷時交原件）；（3）病歷本；（4）疾病證明書；（5）出院小結；（6）住院費用匯總清單（原件），其中單價≥200元的醫用材料需醫院注明該材料屬于國產或進口；（7）參保人員本人醫保卡；（8）經辦人身份證（原件）。（注：所提供的就診材料均需蓋有醫院公章）
中區直駐邕單位職工基本醫療保險參保人員如何辦理轉診轉院手續？
答：參保人員根據病情需要自己選擇本級定點醫療機構就診，在本級定點醫療機構間轉診轉院不需辦理轉診轉院手續。轉診轉院的原則是逐級轉診轉院，先區內后區外。
需轉自治區外診治的病人，持轉出醫療機構出具的《中區直駐邕單位職工基本醫療保險轉統籌地區外診治審批表》一式兩份和病情摘要1份、所在單位證明1份及本人醫保卡，到自治區社保局醫療保險部辦理有關手續。
中區直駐邕單位參保人員哪些情況不予轉診轉院？
答：以下情況不予轉診轉院：
（1）診斷明確且可在本級定點醫療機構治療的或已知轉院后治療效果仍不明確的病人。
（2）已經區外定點醫療機構診治，需繼續定期診治且本級定點醫療機構能診治的病人。
（3）危重病人一般不予轉診轉院，應在就近的定點醫療機構進行搶救、治療；病情穩定后仍需轉院時，按有關規定辦理。
（4）未經自治區本級三級定點醫療機構同意的不予轉自治區以外就醫。
中區直駐邕單位參保人員轉診轉院的醫療費用如何報銷？
答：經批準轉診轉院治療的，發生的醫療費用先由個人墊付，持必備的材料（參照異地就醫醫療費用報銷須知及需提供的材料）到自治區社保局醫療保險部辦理報銷。
中區直駐邕單位參保人員已辦理異地備案的人員如何辦理轉診轉院？
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按 時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的 活動，我公司也將在次月工資結算時，正常發放你的剩余工資。
特此通知！ XX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日員工確認書： 本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。員工簽名：XXX 路 8 號 海 XX 大廈 3 層 Tel:XXX6 Zip:XXX 年月日XXX 路 8 號 海 XX 大廈 3 層 Tel:XXX6 Zip:XXX
員工辭退公告格式_員工辭退證明(精選多篇)員工辭退證明 員工辭退證明 員工辭退證明書 ——(員工姓名)先生/女士已于年月日被我公司辭退，特此證明。
有限責任公司 年月日 辭退員工通知書格式及范文匯總 辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規 定，辭退員工應當向員工簽發通知書。當員工違反勞動合同約定，或 者嚴重違反法違紀，或者公司根據業務重組的需要，可以依據勞動合 同的約定和法律法規的相關規定辭退員工。
企業一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工 支付經濟補償金的義務，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據。企 業對此應當慎重。
辭退員工通知書主要內容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原 因，辭退的待遇和補償的處理等。
特別提示： 制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工 自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責 任，要求員工依據勞動合同的約定承擔賠償責任。如果屬于公司自身 的原因，比如產業結構的調整而進行的裁員，公司應當予相應的補 償。
■辭退員工通知書格式 第 1 頁 共 10 頁 格式一通知 ________先生/女士： 根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定 終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司 年月日 格式二辭退通知書 ________先生/女士： 因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的 專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月 ____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞 動合同的約定處理。
________有限責任公司 年月日 2. 辭退通知書 xxx，我公司與你于 XX 年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動 關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞 動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決 定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司 相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月 第 2 頁 共 10 頁 工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你 不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人 承擔。
此致 xxx 有限公司 年月日 第二篇：關于企業辭退員工怎么寫解除證明 關于企業辭退員工，企業解除或終止員工勞動合同，如何制作相 關法律文書，并有效地向勞動者送達，是一個經常被用人單位忽略的 問題。事實上，企業辭退員工，或解除員工勞動合同，或終止員工勞 動合同的相關文書，將是勞動爭議中最為重要的證據。不同的勞動合 同解除或終止文書適用不同的法律規則，它將直接影響到企業所涉勞 動爭議的處理結果。
一、企業辭退員工、解除勞動合同或終止勞動合同等應制作的法 律文書類別 由于建立勞動關系，必須簽訂書面勞動合同，使得企業辭退員 工，即系解除勞動合同，我們建議用解除勞動合同通知書。如果是終 止勞動合同，則用終止勞動合同通知書。如果企業與員工協商解除勞 動合同，則可以簽署解除協議或解除勞動合同協議。
下邊，筆者根據自己的律師實務經驗，分別談談幾種文書的制作 要點與注意事項。
一、企業辭退員工解除勞動合同通知書的制作要點與注意事項 1、要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支 付經濟補償金問題。
第 3 頁 共 10 頁 2、解除勞動合同通知書應當明確解除時間，這關系到勞動關系終 結時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。
3、解除勞動合同通知書載明的事實必須有證據予以證明，沒有證 據證明的事實不僅在法律上無意義，還可能給用人單位在勞動爭議糾 紛處理過程帶來困難。
4、解除勞動合同通知書應當簡明扼要，但文義應清楚、無歧義。
二、企業終止勞動合同文書的制作要點與注意事項 勞動合同終止后，企業應盡可能地制作一份終止勞動合同通知 書，送達給相應員工。終止勞動合同通知書應當明確終止時間，明確 終止理由，這同樣涉及到企業是否應支付經濟補償金問題。
三、解除勞動合同協議的制作要點與注意事項 勞動合同雙方在協商一致解除勞動合同后，企業應盡可能與勞動 者簽訂一份解除勞動合同協議書，明確解除時間，是否支付經濟補償 金及經濟補償金的支付程序，以免發生不必要的紛爭。
四、關于企業解除勞動合同通知書的送達 企業解除勞動合同通知書的送達方式，主要有六種。包括（1）直 接送達，即直接向勞動者本人送達，由其簽收。（2）留置送達，企業 將解除勞動合同通知書留置于受送達人的住所。（3）委托送達，即委 托他人代為送達。（4）郵寄送達。企業采用郵寄送達一定要在快遞單 上載明送達的文書名稱，如解除勞動合同通知書。（5）轉交送達。
（6）公告送達。
值得注意的是，如果企業是提前通知解除勞動合同，則應按照法 律規定提前 30 日送達，方可。
第三篇：辭退證明 第 4 頁 共 10 頁 辭退證明！ 案例：一個朝陽區的飲食行業的企業,辭退一名員工,這名員工向 朝陽區勞動爭議仲裁委員會申請了勞動爭議仲裁，要求支付解除勞動 合同的經濟補償金。在庭審中,企業所聘請的律師,當庭答辯說是單位 并沒有辭退該員工,是該員工自己離職至今未歸的。員工目瞪口呆，由 于單位辭退員工時，進行了口頭通知。員工手中沒有任何證據可以證 明，結果敗訴，后來起訴到朝陽區法院，同樣也是敗訴。
在我們接待的當事人中，很多勞動者在受到辭退時，沒用或者沒 能向單位要求一份書面的辭退證明。由于缺乏證據，使很多被辭退員 工失去了拿到經濟補償金的機會。
在實踐中，勞動者在正常無法得到辭退證明的時候，可以采取變 通的辦法取到辭退的證明的，凱文勞動爭議咨詢中心建議的方法有如 下幾種： 一、工作交接單 在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭 退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，
員工辭退公告格式_員工辭退通知書標準格式范文(通用4篇)辭退通知書(篇 1) ___先生： 由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任 FQC 工作，經過多次教育批評和調崗從事 IPQC 工作，但是工作態 度未見任何好轉， 而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因， 根據相關法律法規和公司管理制度的規定， 經部門主管和人事主管 共同協商， 最后經公司研究決定， 請您于__2011_年 11_月 24 日前， 辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務部結 清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
xxx 科技發展有限公司 20xx 年 x 月 x 日 辭退通知書(篇 2) ____先生/女士： 您與 XX 有限責任公司于_____年_____月______日起簽訂/續 訂的勞動合同，目前的工作崗位是_________。現因您具有下列第 _________(大寫)項情形，根據《_______公司勞動合同管理制度》 第_____條第_____款規定， 決定從______年_______月_______日起 解除勞動合同，勞動關系同時解除。
1.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的; 2.勞動者嚴重違反單位規章制度的; 3.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的; 4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系， 對完成本單位工 作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的; 5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、 乘人之危的方式， 使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞 動合同的; 6.勞動者被依法追究刑事責任的; 7.醫療期滿后， 勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行 安排的工作; 8.勞動者不能勝任工作， 經培訓或調整工作崗位， 仍不能勝任 工作。
請您于勞動合同解除之日起一周內辦理以下交接手續，逾 期不辦理手續者責任自負： 1.向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料; 2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物; 3.報銷公司賬務，歸還公司錢款; 4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的，自勞 動合同解除之日起 7 日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各 種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等; 5.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續; 6.簽收《辭退通知書》等文件; 7.最后一月工資_________元，經濟補償金________元，代通 知金____________元。
XX 有限責任公司 ____年_____月___日 簽收回執 本人已收到公司于 _________ 年 _________ 月 ________ 日發出 的 《辭退通知書》 ， 完全清楚明白上述辭退條款， 并完全同意接受。
被通知方：___________________ _______年________月________日 辭退通知書(篇 3) ____先生/女士： 因為本公司經營方針和業務發生重大的調整和變化， 您所學的 專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于 ______ 年 ______月________日離開公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、 我公司的________規定和 勞動合同的約定處理。
XX 有限責任公司 ____年_____月___日 簽收回執 本人已收到公司于_____年______月______日發出的《辭退通 知書》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。
被通知方：___________________ _______年________月________日 辭退通知書(篇 4) xxxxx： 我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動 合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于： 1、xxxx 2、 以下空白 為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與 你的勞動關系。
請你接到本辭退通知后， 在年 09 月 25 日到人事 行政部門辦理相關離職手續。
小型公司轉讓協議書范文1甲方(出讓方)：
乙方(受讓方)：
陜西恒遠教育科技有限公司(以下簡稱恒遠教育)于20xx年注冊成立，注冊資本為人民幣300萬元，經營期限為2.5年。經甲乙雙方協商，就公司轉讓事宜達成下述一致意見。依據《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，簽訂本協議。
一、轉讓公司的基本情況：
1、公司名稱：陜西恒遠教育科技有限公司
2、公司營業執照注冊號：6100001006220xx
3、公司法定代表人：倪倩
4、公司地址：西安市雁塔區南二環東段208號西北新聞大廈1幢1單元10905室
5、公司組織機構代碼證號：06865815-9
6、公司稅務登記證號： 0101
7、其他證件或物件：開戶許可證、機構信用代碼證
二、員工的安置：
本協議公司轉讓時如涉及員工的安置，經甲、乙雙方約定，按如下方式處理：員工由乙方安置，甲方協助進行協調。
三、保證與承諾
1、甲方保證公司已通過本年度年檢，未被主管部門依法注銷或撤銷。
2、甲方保證對公司擁有合法所有權和處置權。
3、甲方承諾公司轉讓變更前 20xx年3月15日之前的所有經營稅費、員工工資等所有債務均由甲方承擔并已經清償完畢，產生的收益仍歸甲方所有;20xx年3月15日之后產生的費用、員工工資等由乙方承擔，產生的所有收益均歸乙方所有。
4、甲方保證對所轉讓的企業名稱沒有設置任何抵押、質押或擔保，并不會遭受任何第三人的追償。
四、公司轉讓價款及支付方式：
1、經雙方協商，甲方同意以人民幣10000(壹萬)元的價格轉讓給乙方，并將位于西北新聞大廈A-9E+A-11D的租賃辦公室以合同價合計54180(伍萬肆仟壹佰捌拾)元轉讓給乙方，乙方需向甲方支付的總費用為64180(陸萬肆仟壹佰捌拾)元，乙方分兩次支付，首次支付34180(叁萬肆仟壹佰捌拾)元，20xx年3月15日前支付。尾款30000(叁萬)元于20xx年4月15日之前支付。
2、20xx年3月16日——20xx年4月15日之間如因乙方原因導致轉讓取消，甲方概不退還首次支付的所有費用。
3、甲方應積極配合乙方辦理公司的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證照的變更登記。甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補交一些資料，甲方應配合乙方辦理。
五、產權交割
甲方與乙方簽訂本協議后，甲方原在公司享有的權利和應承擔的義務，隨企業名稱轉讓而轉由乙方享有和承擔，乙方即擁有恒遠教育的所有權和處置權。甲乙雙方約定在簽訂本協議后可即可辦理相關交接手續。
六、費用和稅費
經甲乙雙方約定，如因本次轉讓所產生的費用和稅費由乙方承擔。
七、爭議處理
1、在本協議履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。
2、如因乙方原因導致本協議無法履行或乙方不履行協議的約定，則乙方無權要求返還首付款;如因甲方原因導致本協議無法履行或甲方不履行協議的約定，甲方應返還首付款。
八、協議的變更和解除
當發生下列情況之一時，可以變更、解除協議;
1、因情況發生變化，當事人雙方協商一致，并訂立了變更或解除協議，而且未因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本協議的條款不能履行的。
3、由于一方在協議約定的期限內因故沒有履行協議，另一方予以認同的。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小型公司轉讓協議書范文2甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規和 公司(以下簡稱該公司)章程的規定，經友好協商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本股權轉讓協議，以資雙方共同遵守。 甲方(轉讓方)：
乙方(受讓方)：
公司地址：
第一條 股權的轉讓
1、甲方將其持有該公司 %的股權轉讓給乙方;
2、乙方同意接受上述轉讓的股權;
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣 萬元;
4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續履行這部分股權的出資義務。
6、本次股權轉讓完成后，乙方即享受 %的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續提供必要協作與配合。
第二條 違約責任
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第三條 適用法律及爭議解決
1、本協議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，則通過訴訟解決。
第四條 協議的生效及其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小型公司轉讓協議書范文3甲方(出讓方)： 乙方(受讓方)：
甲方有意將其所屬的轉讓店面按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓。 故此，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。
1.經甲、乙雙方約定，合同簽訂之日前所有債權、債務由甲方負責。
2.在本合同履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以依法向具有管轄權人民法院起訴。
3.如因乙方原因導致本合同無法履行或乙方不履行合同的約定，則無權要求返還定金;如因甲方原因導致本合同無法履行或甲方不履行合同的約定，應當向乙方支付相當于乙方交付定金的補償;
4.一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。
5.本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。
本合同共一頁，一式倆份，甲、乙雙方及委托的會員各執一份;
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
電力人身安全責任書【1】
甲方：高龍坎電站
乙方：
一、安全目標
為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執行《安全規程》及各項規章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕各類事故及違章現象的發生，確保員工人身安全減少企業損失，特制訂本責任書。
二、安全責任
(一)甲方責任
1、加強乙方的安全教育和指導工作，增強職工安全意識和法制觀念，切實做到加強安全管理，履行義務職責。
2、教育和督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
3、指導、督促乙方開展安全工作，定期組織安全檢查及安全整改。確保環境條件安全，確保人員力量充足，確保安全工器具齊全可靠，確保組織措施技術措施執行到位。
(二)乙方責任
1、按照安全生產相關要求，樹立安全第一，預防為主的思想，切實將安全工作貫穿到具體工作始終，確保人身安全。
2、積極參加安全學習，接受安全教育培訓。保證安全生產培訓合格，經過安全教育培訓和安規考試合格，取得特種作業操作資格證書，做到安規考試合格上崗，持證上崗。
3、嚴格遵守各項安全規章制度和《電力安全工作規程》，按照本站安全生產規章制度，熟練掌握本崗位安全技能，保證不違章操作、誤操作。
4、自覺遵守勞動紀律不遲到、不早退，不串崗、脫崗或從事與工作內容無關的其它事項。
5、精心工作，按時巡查設備，發現故障或隱患、及時處理，隨之報告、做好相關記錄。
6、認真、及時、準確填寫相關安全記錄資料。
7、接受本單位的安全工作考核、獎懲。
8、在工作崗位以外發生的一切事故(如交通及其他意外事故由乙方自行負責等)，即在甲方大門外未經甲方安排工作而發生的個人行為的事故。
9、在特殊情況時，單位組織的應急、搶險等，要服從指揮，積極參加。
10、認真學習黨的政策、法規、不違法亂紀，同志之間團結友愛，做一個守法、守德的好公民。
三、附則
本責任書一式二份，本人一份、單位存檔一份。
甲方(主管安全生產負責人)簽字：
乙方(簽字)：
20XX年X月XX日
電力人身安全責任書【2】
為認真貫徹國家有關電力安全的各項政策、法規，加強群眾安全用電管理，確保群眾生命財產安全。結合我鎮安全工作實際，為確保安全生產目標任務到位，責任到位，進一步落實層次化、程序化管理。特與供電所責任單位簽訂20XX年電力安全責任書：
一、工作原則
堅定不移地貫徹執行安全第一，預防為主，綜合治理的工作方針，認真落實各供電部門責任制。切實堅持保人身、保電網、保設備的基本原則，并使之落實到位。依靠完善的安全管理制度，制定切實可行的安全保證措施，進一步提高安全生產素質和安全防范能力。
二、安全目標
1、嚴格執行調度規程，變電運行規程以及事故調查規程等。
2、不發生人身傷亡事故。
3、不發生因設備損壞未及時修復而發生安全事故。
4、不發生誤操作及人為責任停電事故。
5、杜絕任何形式的違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為嚴禁非當值人員命令和操作。
6、不發生生產人員重傷，因設備損壞未及時維修引發安全事故;
7、不發生因本站設備故障造成設備重大事故及以上電網事故;
8、不發生火災事故;
9、實現三個百日安全生產無事故;
10、建立健全事故應急處理機制，深入開展反違章活動。
三、保障措施：
1、認真貫徹執行上級有關安全生產的法規、標準、規程，落實到位、貫徹到位、執行到位。
2、根據有關法規標準規程和上級制定的各種規定，制定適合本部明確的可操作的安全管理制度。健全落實各崗位安全生產責任制。
3、不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。
4、參加變電站安全生產分析例會，對影響安全生產的因素及時糾正，防止因思想問題造成事故。
5、根據電網結構和設備實際情況，合理安排及時調整運行方式，使電網處在最佳方式下運行。
6、根據電網結構和實際情況正確核定繼電保護定值，監督實驗人員做好繼電保護定值整定，調試和校驗工作。
7、參加本變電站安全生產分析例會，認真開展安全百日賽、反事故演習、事故預想，安全周等安全活動。
8、重大施工、檢修、操作項目按局規定進行操作，嚴格按現場規定執行，對影響安全的重大隱患提出建議和整改措施。
9、積極參加本部門各項安全活動，對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到位，按質按量完成。
10、積極開展安全性評價工作，以電網安全性評價結果為依據，加強本站運行設備安全優質運行。
11、參加電網及有關事的調查、分析、處理和制定預防措施，對事故做到四不放過。
12、嚴格執行工作票制度、工作許可制度和恢復送電制度，認真審查工作票，工作的必要性和檢修工期是否與批準期限相符，所列安全措施是否正確完備。
13、正確填寫和記錄倒閘(調度)命令票，使用統一調度術語。
14、堅守值班崗位，執行值班紀律，當運行設備發生異常時，及時匯報處理，按規程規定倒換運行方式或停止運行。
15、拒絕接受和執行有明顯可能造成人身傷亡和設備重大損壞的違章指揮。
16、正確使用安全工具和勞動保護用品，高空作業前認真檢查登高器材及安全器材，工作現場按要求著裝，戴好安全帽，系好安全帶，加強自我保護意識。
17、認真學習各種安全規程，提高安全意識和自我防護能力。
四、責任追究
各責任單位無計劃，無安全責任體系，無應急預案、無平時檢查記錄，視為無安全生產意識，對因此造成安全責任事故的給予責任單位責任人處分，造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。
五、本責任書一式兩份，自簽字后生效。
下達責任單位：
接受責任單位：
電力人身安全責任書【3】
甲方：
乙方;
1、甲方安全職責：
1.1審查由乙方提供的企業法人代表資格證書和企業法人代碼及稅務登記證書進行審查及備案。
1.2審查由乙方填寫的外包工程施工企業安全資格審查表，包括施工人員概況、特種作業人員及上崗證復印件，審查由乙方提供須主管部門確認的工程負責人、施工技術負責人、現場安全負責人名單證明原件。甲方按規定及時向乙方發放施工證。
1.3甲方應對乙方事先提交的該工程的三措計劃進行審查和指導，合格后監督乙方嚴格執行，必要時或根據乙方請求及《安規》要求增設甲方專人監護。
1.4開工前甲方負責向乙方負責人和現場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現場工作條件及工作環境，對有關安全注意事項進行交底，并應有完整的記錄或資料。
1.5施工期間甲方有權對施工現場進行的安全監督，發現違章作業及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。
2、乙方安全職責
2.1必須具有國家行政部門發放的有效的三證：工商行政部門頒發的《營業執照》副本全套復印件、建設部門頒發的《企業施工資質證書》復印件和《施工安全資格證書》復印件。
2.2提供企業法人代表資格證書和企業法人代碼證書及稅務登記證書復印件，同時應提供受法人委托簽訂經濟合同、簽訂安全責任書的證明書原件及進(出)城承包工程許可證。
2.3開工前乙方應填寫《工程施工企業安全資格審查表》、《施工(工作)人員概況》，提供特殊工種作業人員名單及上崗證復印件，提供經主管部門確認的工程負責人、施工技術負責人、現場安全負責人名單的證明原件。
2.4開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全活動和總結，并有記錄，必要時請甲方派員參加。
2.5開工前提供維護工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
2.6禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項，相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協作工，臨時招用的民工進行適合現場作業的安全教育后方可進行地面輔助作業工作，民工、臨時工的安全責任均由乙方負責。
2.7施工期間，各種交通工具、設備和工具等均由乙方自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。交通工具、設備和工具的維修與保養，以及在使用過程中發生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔。甲方不負任何連帶責任。
2.8施工時，乙方嚴格執行安全操作規程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。對在正在使用的設備上施工的，應與甲方一起制定詳細的施工方案才能施工。施工中一旦發現有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方及其他有關職能部門，采取措施整治后確保萬無一失再施工。施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身、設備安全。
2.9乙方施工人員應持有勞動部門頒發的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、安裝拆卸、爆破等特種作業的，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。全體施工人員(包括民工)必須按甲方規定佩證上崗。
2.10乙方應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切責任。
2.11及時詳細地對沿線交叉跨越、高低壓線路等進行實地踏勘，提供書面資料，便于甲方協調配合。
2.12乙方必須接受甲方監督和指導，發生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告甲方。乙方負責人(安全施工第一責任者)對甲方提出的有效意見必須及時整改。
2.13負責合同中規定由乙方承擔有關職責。
3、安全考核：
3.1若因乙方人員違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全責任。
3.2若因合同期內乙方維護不力或安全防護措施不到位，造成重大安全責任事故，一切后果均由乙方承擔全部責任。甲方并且可以作出取消其代維資格，合同終止的處理。
3.2若因乙方人員積極采取有效防范措施，無違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，并在合同期內沒有發生責任安全事故，甲方應對乙方在安全工作上給于適當獎勵。
4、本責任書一式四份，甲、乙雙方各執二份，責任書中未盡事宜，雙方協商解決。本責任書經雙方簽章后生效。
甲方蓋章代表：
關鍵詞： 英語改革 優勢 注意問題
一、英語考試改革所帶來的優勢
1.考試改革，突出語言的實際運用。
一方面，英語分數的下降并不代表英語重要性的減弱，因為作為目前全球的通用語言，英語具有無可替代性。英語考試方式的改變，以及考試的內容側重聽寫能力的考查，表明英語的教育正在回歸應用性和實用性學科。只是目前考試和評價方式不恰當，現行體制下人們過于強調筆試及語法，而忽略了英語作為一門語言應該以運用為主要目的。本來語言的學習是相通的，如果一個人的英語學習好，則無論是漢語還是其他外語，學習一般都很好，反之亦然。畢竟世界上主要經濟發達的國家都是以英語為主的國家，世界三分之一的人口講英語，電腦鍵盤是英語鍵盤，90%的國家以英語作為第一外語，75%的電視節目講英語，四分之三的郵件是用英語書寫的；主要科技文獻是以英語為原始語言完成的，甚至很多語言間的翻譯是以英語為中介語言的（比如要將一本中文書籍翻譯成毛利語，可能因為各方面原因限制，需要先將其先翻譯成英語，再由英語翻譯成毛利語）。英語作為六大國際語言之首，任何一個國際會議，一定會有英譯版，即使我國內部的多數主要會議，通常都是中英雙語版。學好英語不僅有利于學習國外的先進文化和技術，而且有利于傳播我國的文化意識和先進技術。至于降低英語學科分數在高考招生中的權重，主要是為突出語言的實際應用，回歸到學科應有的位置上，突出基礎知識、基本能力及新課標的基本要求。在高考指揮下，英語和語文、數學并列，實際上是語文地位最弱。數學有奧賽不斷加碼，語文很容易因人人能說、人人能寫而被忽視，英語則因非母語難掌握而成為學生用功甚巨的科目。由此造成一種怪狀，中國人寫不好漢語、寫不好漢字，不必在意也不必臉紅，而考不好英語，卻事關重大。此次改革后，中考英語分值將下降20分，高考英語分值將下降50分。不過，聽力的比重有所增加。比如，中考英語聽力將占一半分值，達到50分。此外，題型也將有所改變，這樣的改革將促進學科間應有的回歸。今后，老師會更重視英語的應用性。比如，在現實生活中，讓學生學會看英文菜單、讀懂手機中的英文新聞，這就要求老師改變教學模式和教學方法。聽力分值的增加，將對英語老師提出更大的挑戰，卻向素質教育邁進一大步。
2.考試改革，還回英語工具屬性。
高考降低英語的分值，并非要取消英語，而是將英語拉下神壇，還回其工具屬性。整個社會癡狂英語，非止于高考。英語教育已經從幼兒園開始，小學升初中的英語和數學成了擇校的條件。英語還成為整個社會的“人才鑒別標準”。高考之后，英語是教育選拔、專家選拔的依據，考研考博，英語考得如何成了錄取的依據；職稱評定，業績不重要，實際水平不重要，唯有英語區別同樣達到了年資的人誰上誰下；學術評價，要比的是SCI刊物的發行量，當然要靠英語；整個社會還將英語當成人才素質的通用標識，“一口流利的英語”簡直就是高級人才的證明書。這個社會沒有任何一個教育科目要求人終身學習，唯有英語卻成了這樣的科目。同時，現在由于社會上對英語過于關注，孩子在教育過程中需要花費大量的時間學習英語，英語培訓班猶如雨后春筍般不斷涌現，體現了現在社會對英語的重視，英語分數的下降能夠緩解這一現象。英語的地位在這個社會是由一系列制度確保的。由此，“全民英語”，全民用很大的精力學習一門非母語的語言，成了這個國家舉世無匹的風景。“我是中國人，何必學外文，不學ABC，照樣干革命”，這是過去的極端，新的極端是英語成了政治正確和各類生意的戰場，培訓機構會拿“學好英語，把洋錢賺到中國來，孝敬爸媽”之類的話語開講，專家教授用英語認證改革開放。
二、英語考試改革所應注意的問題
1.分數改革后，與之配套教學改革也應該跟上，回歸到語言學習應以運用為目的的軌道上。
這次考試改革，不是簡單地改改分值，而是要改革英語教學方式，要像教一種語言那樣教英語，而不是為了應試。初高中英語教師不應再每天規定學生背多少單詞，每周要求做幾篇閱讀理解，而應注重學生的聽、說、讀、寫能力的全面訓練，同時調動學生的學習積極性，讓學生能從日常英語學習中得到樂趣，由“被動學習”轉化為“主動學習”，讓更多的學生能學以致用。分數改革后，與之配套的教學改革應該跟上，回歸到語言學習應以運用為目的的軌道上。選擇學習材料應根據學生年齡、性格、特殊愛好的不同，尋找適合他們的英語故事、科普文章等內容，甚至是角色扮演、自編自導等，比如《奇速英語24個故事串記中學3500詞匯》，通過校園中男女學生為主線，科幻、奇異，情節生動，與他們年齡階段相符合的故事，從而激發他們的內在興趣，使學生在聽、說、讀、寫、練等各個方面得到全方位的提高，改變啞巴英語的現狀。我們還可以選擇一些動聽的英語歌曲、好看的電影片段，達到與看故事書、科普書同樣的學習效果。我們可以教會學生英語的“內在拼音規則”。例如，近年開始重視的英語自然拼讀方法。還可以教會學生貼近生活，甚至是非常有趣的一些日常對話用語。在英語教學中盡量突破中式思維，從英式思維的角度教學，使學生更易內化所學內容，感覺到英語學習是一種文化的了解而不是知識的學習，比如告訴學生“Rain Cats and Dogs”的典故，而不是讓學生背這樣的短語，如凡會讓學生更容易接受，就像中文當中我們教成語故事，而不是告訴學生這幾個字的正確筆順筆畫一樣。通過改變教學手段，提高學生的總體運用能力。
2.改革不宜太快。
盡管教育改革很好，但在全國范圍內的推廣不要來得太快，應該給各個省市地區一個過渡時間。過渡方式的建議：一是參考國家搞上海自貿區的做法，以一個或幾個省市為試點進行過渡；二是希望另一些省份從分值上進行過渡：比如總分還是150分，其中100分為筆試，另外50分為運用（聽說表演為主）。這對考試標準執行和操作有一定難度，但可以率先在文化教育和經濟發達地區試點，比如廣東省。兩個試點相結合，試行一定時間，然后找到更適合我國英語改革的成功模式，再推廣開來，希望不是全國一起嘗試。
另外，中小學基礎教育的發展仍然很重要，其中英語的重要性不言而喻。大學中，術業有專攻，并不一定要求所有大學生都要學英語或學好英語或過四、六級，可以根據個人興趣和特長進行選擇。
3.分專業學習英語。
對于英語考試降低分數的改革，不少人認為有助于國學發展，但這種觀點的目的性不對，國學與外語并不是此消彼長的關系。像一些國內知名的國學大家，如、王國維等，他們的英語也同樣出色。英語畢竟不是我們的第一語言，適當降低分數無可厚非。降低分數，學生用在這門功課上的時間、精力肯定相應減少，那么這一科目的成績自然下降，某些高校選拔人才需該門課程有很優異的成績，所以可能不利于部分拔尖學生的發展。但是，英語教育不能因此被弱化，最好是分專業學習。比如一些藝術專業可以弱化英語，因為藝術本身就是一種語言，不用外語也可以進行交流。數、理、化這些自然科學領域，就需要學習外語，以便吸收國際先進知識。無論怎么改革，英語學得好的“塔尖”都不會放松英語，這就會產生所謂的“精英教育”，學得好的還是好，但是社會的整體英語水平會下降。英語也是應用性很強的科目，隨著國家經濟的發展和文明程度的提高，英語水平越發顯得重要。高考英語分值由150分降至120分，勢必會影響高中英語的課時，如果英語課時減少，就可能對英語基礎不是很好的學生影響比較大。但是，英語社會化考試，一年多考，對學生來說確實起到了減壓作用。
我國的英語中、高考即將面臨一個全新改革的時代，英語考試正面臨重大改革，英語學科應回歸到工具學科應用的位置上，北京中高考改革就是要突出英語作為語言工具的實際應用作用，在真實語境中考查語言運用，增加聽力比重。同時，降低英語在中、高考中的權重，探索新的英語考試方式方法。我們應該在認清形勢的基礎上，積極探求適合我國實際的英語教學路子和模式。以上是筆者提出的個人意見，存在一些不成熟的地方，英語教學改革還需要理論界和實踐者的共同努力，方能達到理想的目標，讓我們拭目以待。
參考文獻：
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風韻突然絕經
1991年9月,謝紅蓮從湖北一所衛校畢業,被分配到當地一家醫院手術室工作。1995年,她經人介紹和章圣相識結婚,第二年他們的兒子出生。謝紅蓮性格開朗,青春靚麗。雖然結婚生子,仍舊是小城一道美麗的風景。
1996年11月20日,晚上八點多鐘,謝紅蓮剛收拾好碗筷,突然感到下腹一陣劇烈疼痛,冷汗直冒。章圣趕忙把妻子送到了她工作的醫院。當晚,謝紅蓮做完婦檢和B超,結果很快出來了:雙側闊韌帶囊腫,雙側卵巢部分囊性變,慢性盆腔炎,慢性闌尾炎。醫生要求她住院治療,于是,謝紅蓮住進了婦產科病室。
幾天后,謝紅蓮在章圣的陪伴下準備做手術,婦產科主治醫生王晨將臨床醫生趙華叫過來幫忙。手術前,醫生拿出《手術同意書》讓章圣簽字。章圣心想,妻子是醫院職工,做手術的都是她的熟人和同事,應該不會有什么問題。就這樣,章圣很爽快地簽上了自己的名字。
三個小時后,謝紅蓮被推出手術室。她的傷口愈合得很好,一周后就順利出院了。住院期間,章圣在她身邊日夜陪護,人都瘦了一圈,看著他忙碌的身影,謝紅蓮心里又感動又心疼。章圣比謝紅蓮大兩歲,兩人結婚后幾乎沒有紅過臉。最近,章圣正在和朋友籌備一家公司。他向謝紅蓮承諾,四十歲后,他一定要開著自己的車,帶著她到處旅游。對于未來的生活,謝紅蓮充滿向往。
轉瞬兩年過去了。1998年12月的一天,正在醫院值班的謝紅蓮突然感覺臉上一陣莫名的燥熱。最近一段時間,她常有類似的癥狀出現,并伴有疲憊、盜汗、心虛、失眠的癥狀,昔日紅潤的臉上也有了一圈青暈。更讓她忐忑不安的是,這次例假比正常時間晚來了一周。
1999年1月26日,在例假超過四十天仍沒來的情況下,謝紅蓮到婦產科檢查。通過B超檢查,醫生說:“你沒有卵巢,哪來的例假!”簡單的兩句話讓謝紅蓮呆了。她做夢也沒想到,兩年前的附件切除術會一并切除了卵巢?如果卵巢全部切除,又怎么會有兩年的例假?如果按照主治醫生王晨曾對她說的保留了左側部分卵巢皮質,那殘留的卵巢何時不翼而飛?
辭職辦美容院,卻難留住青春
當天晚上,謝紅蓮翻箱倒柜找當年的病歷,可連病歷的影子都沒有,她猛然想起來了,因為都是熟人,當時她連門診病歷都沒有寫。
謝紅蓮找來一本《婦產科學》,認真地翻閱了有關卵巢的內容。了解到卵巢一旦衰退或被切除,就會出現更年期提前癥狀,還會提前衰老,并引發各種婦科疾病。謝紅蓮不由感到一陣徹骨寒冷。
謝紅蓮開始整夜失眠,從此她特別在意自己身體一些細小的變化:眼角長皺紋了,皮膚似乎有些松弛,只要發現哪兒有一點情況,她就會心里不舒服:“我是不是老了……”
1999年2月2日,謝紅蓮到另一家醫院婦產科就診,針對她出現的癥狀,醫生說:“你需要長期使用激素,以維持體內正常的內分泌,不然會很快蒼老……”
從此,謝紅蓮開始堅持服用黃體酮,每三個月復查一次,她身體的不適癥狀很快消失了,但是只要停藥,這一系列的癥狀就會重新出現。謝紅蓮知道,激素是不能多吃的,但是她已經沒有任何選擇。
身體的不適沒有了,但一想到一刀下去就讓自己提前進入更年期,謝紅蓮悲傷不已。在巨大的精神壓力之下,她的體重下降得很厲害,一米六三的身高,只有四十五公斤。又過了兩月,情況越發嚴重起來,她的腿和全身關節部位都開始痛,而且全身乏力。她不得不請假在家休養。
章圣聽妻子最近總念叨說自己老了,不明就里的他安慰妻子:“別想那么多。等你老了,我不也一樣嗎?”他經常上網瀏覽,向專家咨詢,并將食補的條款打印出來貼在廚房的墻上,同時包攬了所有的家務活,希望妻子回到從前的活潑和開朗。他擁著妻子說:“開心一點。你開心的時候就特別好看,知道嗎?”謝紅蓮躺在丈夫懷里,無聲地流下眼淚。
在章圣的精心照顧下,謝紅蓮慢慢平靜下來。一天,一個做美容的朋友來看望她,兩人談得很投機,謝紅蓮當即決定,辭去公職,從事美容行業。她的想法很簡單,希望用畢生的精力來挽留自己的青春美貌和健康。
2001年3月,謝紅蓮來到武漢學習醫學美容。半年后,她租下一個三十多平米的門面房,開辦了自己的美容院。
美容院生意很紅火。在顧客的眼中,這位女老板不僅能干,而且有著光潔的皮膚、苗條的身材,溫婉的氣質。其實只有謝紅蓮知道,自己心里有多苦。
一天晚上,兒子到奶奶家去了。吃過晚飯,章圣早早拿了本書在床上等著她。那一夜,謝紅蓮驚恐地發現,不管章圣怎么樣努力,自己竟然毫無感覺,她只好對章圣撒謊,說自己身體不舒服。章圣摸摸她的頭,也沒有多問,就像平時一樣,倒頭就睡著了。
自己的男人好騙,但是她騙不過自己。謝紅蓮心里很清楚,還是卵巢惹的禍!她為此而痛苦不已。
除了按時服用黃體酮、定期做全身護理,謝紅蓮更加注意保養自己,有一次發現自己眼角有了細紋,她不惜重金打了除皺針。但是她開始有意無意地躲著丈夫章圣。她以神經衰弱為由,給自己布置了一個房間,經常和章圣分房而睡。這一舉動,讓章圣心里很不高興。
謝紅蓮將全部的精力都投在美容院上,生意越來越紅火。2005年9月,她的美容院擴大了規模,重新開張那天,鮮花簇擁,鞭炮齊鳴,章圣和謝紅蓮分別上臺講答謝詞。章圣深情地說,他將盡自己所能,全力支持妻子的事業!聽到丈夫這樣說,臺下的謝紅蓮眼圈就紅了。 那天晚上,兩人相擁在一起,謝紅蓮感到那種可怕又熟悉的感覺又彌漫了全身,她不由地推開了丈夫。她想和丈夫好好談一談,又不知道怎么開口……章圣第一次氣憤地甩開她。他覺得謝紅蓮不是有病,肯定是不愛他了。
謝紅蓮也不知道自己是怎么了。每次她想和丈夫親熱的時候,就會全身緊張,身體干澀而疼痛。久而久之,她對夫妻生活開始恐懼、討厭、回避。但是她沒辦法對章圣說。妻子的冷淡讓章圣很失望,他回家的時間越來越晚,生意做得也很不順,經常和朋友們在外面喝得酩酊大醉。
更大的不幸降臨,含淚告上法庭
不久,章圣以做生意為由,去外地辦了一個廠,他決定和謝紅蓮分開一段時間。章圣走后,謝紅蓮竟然暗自松了一口氣,她以后再也不用躲閃和偽裝了。
轉眼到了2009年4月12日,這天是謝紅蓮36歲生日,早在一個月前,章圣就打電話給謝紅蓮,說這個生日要好好給她過。謝紅蓮很開心。
4月12日一大早,謝紅蓮就趕到了章圣身邊,一天的安排緊湊又開心,但是當晚發生的事卻讓謝紅蓮異常尷尬和痛苦。她和章圣同房后感到陰道異常灼熱,這種感覺讓她坐立不安,面對章圣詫異又失望的神情,她趕緊安慰他不要胡思亂想。她覺得自己不過是得了婦女常見的霉菌性陰道炎。但是治療了四天,癥狀不但沒有減輕,反倒加重了。
4月16日,謝紅蓮來到醫院就診,做完婦檢,醫生的診斷猶如晴天霹靂,36歲的她竟然患上了老年性陰道炎。醫生說:“你的陰道已縮短,正常的擴陰器已無法給你使用了。只有結合雌激素乳膏才能有正常的夫妻生活……”那一瞬,謝紅蓮又羞又氣,眼淚像斷了線的珠子不斷滾落。
醫生告訴她,老年性陰道炎一般是絕經期后的婦女、雙側卵巢切除的婦女或哺乳期婦女身上才會出現,主要原因是因卵巢功能衰退,體內雌激素缺乏,陰道粘膜萎縮,陰道抵抗力降低造成的,嚴重時可造成陰道閉鎖。醫生在聽完謝紅蓮講述的手術情況后,十分吃驚:“是否切除病人的卵巢,要根據其年齡、病變性質、治療目的、生育狀況、本人意愿以及家屬要求,進行綜合考慮后才能做決定,一般是45歲以上的女性才會考慮切除卵巢。十年前你還那么年輕,怎么能輕易同意切除卵巢啊?”
一句話驚醒夢中人,自己當年對這一切根本就一無所知啊!謝紅蓮決定找到當年的住院病歷,她要對十年前的手術重新作一次審視。
4月30日,謝紅蓮來到昔日工作過的醫院,到住院部調出了自己當年的住院病歷,還找到當時的臨床醫生趙華。趙華坦言,她當時只是臨時抽調上來的,在謝紅蓮做手術后的第二年才拿到醫師的初級職務任職資格,而當年主刀的醫生王晨已退休。
5月14日,謝紅蓮找到了一家司法鑒定中心,通過嚴格的檢查,司法鑒定意見為傷殘程度五級。拿到這一結論,謝紅蓮哭了。
當晚,謝紅蓮將心中的隱情向丈夫和盤托出:“你看見我這個樣子,是因為我長年在服用激素。醫生說激素只能服用六年,我已服用了十年……我知道它有毒,但是我不能停。因為我停了,你就會看見我一張滄桑的臉,我從此將陷入疾病與衰老之中。那時候,你還會愛我,還會對我好嗎?”章圣心如刀絞,他緊緊地將她摟在懷里說:“你受苦了。我和兒子都愛你,不管你發生怎樣的變化……”
2009年5月19日,章圣和謝紅蓮一起來到市婦幼保健醫院做了全面的身體檢查。醫院開出的診斷證明書上清楚地寫著:更年期綜合癥,子宮萎縮,宮腔線纖細,雙側卵巢未見顯示,并有肝囊腫和膽囊息肉及陰道萎縮、老年性陰道炎。
2009年6月12日,在和院方交涉未果后,夫妻倆一紙訴狀將醫院告上法庭,要求賠償醫療費、傷殘補助費、繼續治療費、精神損失費等共計20萬元。面對記者,謝紅蓮說:“賠多賠少并不重要。我只是想要個說法。如果能讓我恢復健康,我寧愿不要這筆賠償。”說話間,她的聲音哽咽了……
