時間：2022-12-22 13:40:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨支部先進事跡材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
致富路上的帶頭人------**縣**鄉(xiāng)周莊村黨支部帶領(lǐng)
群眾致富先進事跡
**鄉(xiāng)周莊村地處**縣最北部漳河衛(wèi)河交流處，位置偏遠、閉塞，導(dǎo)致廣大村民致力于日出而作、日落而息恒久不變的生活模式，生活水平一直得不到提高。
周莊村全村165戶,854人，人均收入處在最低生活保障以下，人均耕地0.9畝，屬于人多地少的貧困村。因周莊村人多地少，為增加群眾收入，黨支部一行三人，帶領(lǐng)村民一改過去種植糧食的單一模式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)種植大蒜。剛開始由于信息不通暢、交通不便，只是群眾沒有取得理想的收獲。為解決這一難題，村支部研究決定走出去宣傳自身的優(yōu)勢，引進客商，使得全村的大蒜足不出戶就能賣到一個很好的價格。嘗到甜頭的村民自發(fā)改變種植模式，全村760余畝耕地形成了一個大蒜種植基地，人均收入增加到3800多元。
近幾年來，村黨支部結(jié)合上級精神，村里先后建起文化廣場，老年人活動中心、村衛(wèi)生室和新的村兩室，徹底改變以往村里環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)象，村內(nèi)道路全部實現(xiàn)硬化并修通了排水溝，道路兩旁綠樹成蔭，根深葉茂。如今村黨支部一行人又帶領(lǐng)大家投入到光伏發(fā)電的建設(shè)中，建成后不僅可供全村用電，剩余電量還可以賣給電力公司，使廣大村民又多了一項收入。村支部書記郭立剛說：在帶領(lǐng)群眾致富的道路上，我們支部一班人永遠不會懈怠，要勇往直前。
現(xiàn)如今這些農(nóng)戶都蓋起了磚混結(jié)構(gòu)的房屋，其中有8戶住上了二
層小樓，個別家庭購置了汽車。所有農(nóng)戶都喝上了自來水，家庭都有電視機、手機。農(nóng)用三輪車已在村里普及。村里的這些變化得到了村民的一致認可：村里有一個全心全意帶領(lǐng)村民致富的黨支部。
創(chuàng)先爭優(yōu)求實效 優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)佳績
稅務(wù)局黨支部先進事跡材料
在創(chuàng)先爭優(yōu)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動中, 橋東區(qū)國稅桃園分局積極開展一系列主題活動,使黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步提升。10月17日，省委常委、市委書記孫瑞彬在對桃園分局調(diào)研督導(dǎo)時，給予高度評價，號召全市窗口單位和服務(wù)行業(yè)以此為標桿學(xué)習(xí)。
凝聚團隊意志 打造干部隊伍
積極響應(yīng)“崗位爭先、窗口創(chuàng)優(yōu)，優(yōu)化環(huán)境、提升效能”號召，力求干部隊伍建設(shè)有新轉(zhuǎn)變。一是用團隊文化凝聚人。緊密結(jié)合稅收工作實際，開展“四講四比四爭當(dāng)”活動,組織全體黨員“講黨性、比覺悟,爭當(dāng)思想先鋒;講學(xué)習(xí)、比能力，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手;講服務(wù)、比形象，爭當(dāng)服務(wù)標兵;講奉獻、比業(yè)績，爭當(dāng)工作模范”。推行“黨員示范崗”活動，在全分局形成了“立足本職崗位，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比奉獻”的良好活動氛圍。二是用廉政準則教育人。設(shè)立紀檢活動日，認真組織干部集中學(xué)習(xí)《監(jiān)督辦法》、《紀律處分條例》、稅務(wù)人員廉潔自律“十五不準”等內(nèi)容；每月召開廉政建設(shè)形勢分析會，選樹勤政廉政先進典型，激勵干部隊伍崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進；開展專題學(xué)習(xí)、崗位教育、黨課教育以及廉政征文、演講競賽等教育活動，使警示教育使干部做到自重、自省、自警、自勵。三是用優(yōu)良環(huán)境留住人。位置較遠和相對偏僻是制約干部隊伍的穩(wěn)定的重要因素，分局黨支部從打造優(yōu)良環(huán)境入手，先后設(shè)置了閱覽室、稅務(wù)文化室、黨員活動室、體育活動室、休息室以及籃球場、小食堂、小浴室。經(jīng)常組織干部職工進行書法、攝影、球類、棋類、拔河等比賽活動，豐富大家的業(yè)余生活，達到了隊伍穩(wěn)定拴心留人的目的。
踐行神圣職責(zé) 爭創(chuàng)一流業(yè)績
認真踐行“為國聚財、為民收稅”神圣使命，力求稅收工作有新突破。一是認真履職盡責(zé),在組織收入上爭創(chuàng)一流。桃園分局克服稅收任務(wù)重、管理面積大、人員老化等困難,把創(chuàng)先爭優(yōu)煥發(fā)出的積極性引導(dǎo)到以組織稅收收入為中心的大局上來,向強化征管要收入,向素質(zhì)提升要收入,向信息化建設(shè)要收入,以“單項工作出亮點,整體工作上臺階”為奮斗目標,創(chuàng)新稅源管理方法,增強了重點稅源控管能力，實現(xiàn)了稅收收入不斷增長。二是發(fā)揮稅收職能，在稅收服務(wù)上爭創(chuàng)一流。桃園分局以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為出發(fā)點,開展“五個全力”工作,即“全力為納稅人辦實事、全力為納稅人辦好事、全力為納稅人快辦事、全力為納稅人解難事、全力將納稅服務(wù)置于監(jiān)督下運行”。制定《納稅服務(wù)承諾書》,建立納稅輔導(dǎo)制度,干部每月巡查巡訪,分局領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪重點聯(lián)系戶,為納稅人解決實際困難。三是帶頭依法行政,在規(guī)范執(zhí)法上爭創(chuàng)一流。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來, 桃園分局將稅收規(guī)范作為促進依法行政、依法治稅的有效途徑，圍繞履行法定職責(zé)、遵循法定程序、執(zhí)行稅收政策等實際,對全體干部職工進行專題培訓(xùn),使每名稅收執(zhí)法人員熟知自身的執(zhí)法崗位，明白執(zhí)法工作職責(zé),熟練掌握每個執(zhí)法事項的工作流程。
簡化服務(wù)流程 提升工作效能
努力打造“政策環(huán)境最好、服務(wù)意識最強、審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率最高、收費標準最低、維權(quán)力度最大”的辦稅環(huán)境，力求優(yōu)化納稅服務(wù)有新舉措。一是在簡化辦稅程序方面。在全市率先實施了“同城通辦”辦稅模式，即辦稅窗口不分業(yè)務(wù)種類、不分地域界限，不受主管稅務(wù)機關(guān)的限制，能夠接納全市納稅人辦理常規(guī)涉稅事務(wù)。在全市國稅系統(tǒng)率先推出了“免填單”便民服務(wù)，有效減輕納稅人的填表負擔(dān)。不斷優(yōu)化辦稅流程，對納稅人反映強烈的辦稅流程進行全面梳理。一般納稅人認定時間由原來的21天縮短到8.5天；購買發(fā)票減少兩個審批環(huán)節(jié)，在辦稅服務(wù)廳即時予以辦理，提高了工作效率。二是在為辦稅人提供服務(wù)方面。全市首家成立了石家莊市納稅人學(xué)校橋東區(qū)分校，舉辦所得稅年報、遠程抄報稅、普通發(fā)票開票管理軟件等培訓(xùn)班。積極探索“在線交流”納稅服務(wù)新形式，在河北省國稅局系統(tǒng)第一個建立了在線交流工作室，開通QQ在線交流，方便納稅人咨詢稅收法律法規(guī)及工作流程，切實做好稅收政策的宣傳解答。三是在服務(wù)總部經(jīng)濟方面。對進駐轄區(qū)的總部經(jīng)濟主體，明確專人負責(zé)，從立項、審批到正常運轉(zhuǎn)，提供全程跟蹤“保姆式”服務(wù)。所屬A級企業(yè)及部分重點稅源企業(yè)發(fā)放VIP卡，在辦稅服務(wù)廳優(yōu)先辦理各項涉稅業(yè)務(wù)。同時，完善領(lǐng)導(dǎo)分包重點企業(yè)制度和職能部門與企業(yè)聯(lián)系制度，局班子成員定期到分包企業(yè)和聯(lián)系點走訪，對企業(yè)反映的一般性問題3個工作日予以解決，重大重要問題7個工作日予以解決，涉及上級主管部門權(quán)限范圍的事項7個工作日予以溝通答復(fù)。
時間定格在2008年8月28日，這是一個可以載入AAA史冊的日子。這一天，全村第一批124戶人家，告別破舊的百年老屋，高高興興地搬進了寬敞的別墅新村，這一天距離XXX當(dāng)選村支部書記僅3年10個月。
近四年的時間，XXX帶領(lǐng)全村百姓修路治水、植樹造林、發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)新村，大小工程干了22項，把整個AAA“裝修”了一遍，村莊舊貌換新顏。農(nóng)村經(jīng)濟總收入、農(nóng)民人均純收入分別由2004年的200萬元和3200元，增加到2008年的800萬元和7500元；集體收入從零開始，激增到了300萬元，全村處處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。
一個昔日的窮村、亂村、上訪村變成了風(fēng)正氣順心齊、和諧富裕文明、充滿生機活力的社會主義新農(nóng)村。AAA脫胎換骨的變化吸引了全市的目光，去年以來已有100多個考察團、3000多人次到AAA參觀考察。許多人百思不得其解，是什么神奇的力量使其發(fā)生了“驚天大逆轉(zhuǎn)”？是什么魔法讓“山溝溝”變成了“山區(qū)明珠”？
“咱一家富了有啥意思？全村的父老鄉(xiāng)親都過上好日子才是真正的富，是黨員就要敢挑重擔(dān)，豁上自己！”
AAA是山東省萊蕪高新區(qū)鵬泉街道辦事處的一個山村，村子里到處七溝八崖，通往村外的只有一條跑拖拉機的羊腸小道，出欄的肥豬、豐收的山果，要靠獨輪車推到十多里的村外裝車。冬天大雪封路，人們困在家里出不去門；夏天一場暴雨，就把道路沖得一截又一截……
除了這些“硬傷”，AAA真正的“病根”在于丟了“魂”。從1998年11月份開始，村里個別人以“農(nóng)民負擔(dān)過重，村里財務(wù)賬目不清”等為由，煽動群眾上訪，當(dāng)時的村兩委干部被迫停職。本來就不安寧的AAA一時群龍無首，全村一盤散沙。
XXX，這位參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)并榮立三等功的“老兵”，看在眼里、急在心里。此時的他，已是一名“千萬富翁”，他經(jīng)營的山溝溝花生油廠在當(dāng)?shù)匦∮忻麣猓髽I(yè)固定資產(chǎn)達到2000多萬元。 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)把黨員的期望告訴了他。沒有任何心理準備的XXX不禁愣了一下：“俺村到了這種地步，我能說啥……” 回到家里，XXX還沒把話說完，妻子就聽不下去了。夜深了，夫妻倆都沒有睡意。“AAA那么多貧困戶，你能看得下去？咱一家富了有啥意思？全村的父老鄉(xiāng)親都過上好日子才是真正的富，是黨員就要敢挑重擔(dān)，豁上自己！”XXX對著妻子輕輕地感嘆：“咱村里太窮了，那么多好小伙找不上媳婦來，守著這么好的資源不開發(fā)，年年守著金飯碗，過著要飯的日子。我是個黨員，看到這些，心里難受啊！”妻子聽了這番話沒有再說啥。
“如果三年不讓AAA變個樣，我XXX就是AAA的罪人！”
上任頭三天，XXX帶領(lǐng)村兩委一班人跑遍了村里的溝溝壑壑，與200多戶村民進行了交談，征求大家對村里工作的意見，一條“林果業(yè)打頭，養(yǎng)殖業(yè)墊底，靠土地綜合開發(fā)，治山治水發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)奔小康”的具有超前意識的發(fā)展思路在他腦海中逐漸清晰起來，黨員群眾紛紛表示贊同。
2005年3月1日，XXX帶領(lǐng)全村群眾上山義務(wù)挖穴栽樹。趁著中午歇息的工夫，他召開了第一次全體村民大會，站在高高的土堰上，他鏗鏘有力的話語深深印在了鄉(xiāng)親們的心里：“如果三年不讓AAA變個樣，我XXX就是AAA的罪人！”
躊躇滿志的XXX上任后接過的是上屆留下來的7.64元現(xiàn)金和40多萬元的貸款賬單，搞建設(shè)，處處需要錢，錢從哪里來？許多人都為他捏一把汗。
這位有強烈機遇意識的新支書敏銳地嗅查到：市場的力量是無窮的，市場化的辦法是最有效的辦法；政策就是財富，就是靠山，AAA要發(fā)展，就得搶上政策這班車！幾年來，AAA趟出了一條市場運作為主、政策扶持為輔的資金運作之路，累計籌集和爭取各類資金576萬元，今年舊村改造全部完成后，還有600多萬元扶持資金劃入AAA村的賬號。
發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展的成果由人民共享。XXX是這樣認識的，也是這樣去做的。
安居才能樂業(yè)。XXX通過舊村改造，讓村民花最少的錢住上了最好的房，圓了世代人的樓房夢。200平方米的二層別墅樓只需5萬元，100平方米的二層小洋樓只需1.8萬元；65歲以上的老人不用掏錢就住進了50平方米的老年公寓；殘疾人、困難戶，村里優(yōu)先照顧，讓他們住上了“小別墅”。
生活無憂才能精神愉快。“我們要讓村民逐步享受到最好的生活保障”，這又是XXX對村民的承諾。村里每年都出錢為全體村民加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療；對65周歲以上的老年人的生活補助由每月30元提高到60元；每逢老人節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，村里都給老人發(fā)放米、面、油等生活用品；對困難戶、低保戶等弱勢群體黨員干部結(jié)對幫扶，及時救助…… “公開行事，公道辦事，正派做事，群眾才信服你、支持你、維護你”
村務(wù)不公開、賬目不清一直以來是影響農(nóng)村穩(wěn)定的重要原因。
村民徐祥山因為對村里的賬目有意見，多次越級上訪。XXX上任后，成立了由黨員群眾代表聯(lián)合參加的民主理財小組，請徐祥山擔(dān)任組長，專門監(jiān)督村里的賬目往來，每一筆收支都要理財小組簽字認可，并定期張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
“賬目清了，民心順了，我們對村干部沒啥意見了。”現(xiàn)在的徐祥山覺得自己成了AAA真正的主人。
辦事公不公，關(guān)鍵看自身清不清。
AAA有徐姓和謝姓兩大家族，很多與XXX有親緣關(guān)系。聽說村里建別墅樓，花錢又少，一些戶口在外的人找到XXX，想把戶口遷回來，沾村里的光。但無論是誰，符合條件的不說也想著他們，不符合規(guī)定的，XXX一個一個地頂了回去。一天，XXX的二老爺拿著兩條好煙找到村辦公室，想把兒媳婦的戶口從城里遷回來。XXX對他說：“這個事情是不可能的！咱雖然是爺們，但集體決定的事，誰也不能改。”
除了秉公辦事，XXX最讓人佩服的一點就是對自己毫不手軟。2007年村里計劃生育出了一點不該出現(xiàn)的問題，一名育齡婦女計劃外懷孕，村里發(fā)現(xiàn)后及時勸其作了人流手術(shù)。這件事盡管沒有造成大的影響，但作為計劃生育工作第一責(zé)任人的XXX，還是自罰1000元，交給了村里。這事傳開后，大伙都說他：“干工作動真格，別指望從他那里開小灶”。
干部行不行，群眾說了算。只有把評判權(quán)真正交給群眾，才能真正發(fā)揮民主監(jiān)督的效力，增強村干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識。每個月，XXX都組織對村干部進行民主評議活動，村民現(xiàn)場給村干部打分，現(xiàn)場公布評議結(jié)果，現(xiàn)場制定整改方案。新機制催生新活力，AAA的村干部誰都不敢有絲毫怠慢，個個像一臺功率強大、高速運轉(zhuǎn)的馬達，沖在新農(nóng)村建設(shè)的最前方。
“公開行事，公道辦事，正派做事，群眾才信服你、支持你、維護你”，XXX經(jīng)常對村兩委干部這樣說。
如今，在AAAXXX成了大伙最信賴的人，無論辦什么事，無論遇到多大的困難，只要XXX一聲令下，全村百姓都積極響應(yīng)，鉚足了勁跟著他干。
今日AAA人的幸福生活凝聚著XXX的心血和汗水；明天AAA一幅更加迷人的藍圖已經(jīng)在XXX這個領(lǐng)班人的手中描繪——
現(xiàn)年58歲的*，是*鄉(xiāng)老虎村黨支部書記，市第十三屆人大代表，縣第十六屆人大代表。自1994年擔(dān)任老虎村黨支部書記以來，銳意改革不斷進取，使老虎村由貧困落后走向富裕發(fā)展。老虎村位于*鄉(xiāng)東南部，距縣城2公里，全村土地面積27992畝，其中耕地10140畝，人均耕地4.1畝。下設(shè)13個村民組，總戶數(shù)730戶，總?cè)丝?572人，其中農(nóng)業(yè)人口2444人。近幾年來，*和村兩委班子成員一起，結(jié)合本村實際，緊扣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展主題，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟實力為著眼點，扎實開展工作，取得了可喜的成績。
2002年，*光榮的當(dāng)選市第十三屆人大代表；2007年，當(dāng)選縣第十六屆人大代表。面對著人大代表這一神圣職責(zé)和光榮使命，他更覺得肩上的擔(dān)子重了，人民的期望高了。老虎村要發(fā)展，集體經(jīng)濟要壯大，群眾收入要增加，這是*為老虎村制定的發(fā)展目標。怎么樣實現(xiàn)這一目標，要在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上做文章。老虎村地處近郊，人均耕地少，他引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護性農(nóng)業(yè)。從1994年開始，*就帶領(lǐng)村民進行“四位一體”生態(tài)戶建設(shè)，為老虎村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護性農(nóng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)，2008年初，全縣掀起了保護地建設(shè)的熱潮。*帶領(lǐng)村“兩委”班子成員，詳細的規(guī)劃了老虎村保護地生產(chǎn)項目，做到有序發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。他走村入戶，宣傳保護地建設(shè)的有力條件和相關(guān)政策。當(dāng)年就建暖棚標準棚78棟，全部種植青椒，每棟棚效益在4000元左右。良好的收益給棚菜種植戶帶來了動力，想嘗試種大棚的農(nóng)戶也多了起來。2009年春，在2008年的基礎(chǔ)上，建暖棚標準棚40棟。2009年秋季，又新建冷棚70棟。為了更好的調(diào)動群眾發(fā)展蔬菜保護地的積極性，為今后的發(fā)展打基礎(chǔ)，村里決定引進先進的示范戶以推動全村保護地的發(fā)展。于是，在今年春季建的40棟暖棚中，將其中的13棟承包給一外地客戶，全部種植葡萄，將為農(nóng)戶建保護地提供新的思路。
在農(nóng)村這片廣闊的天地，*覺得作為一名人大代表就得為農(nóng)民做點實事，找準切入點，切切實實的增加農(nóng)民的收入，使他們生活越來越好。
(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉祟}。先進事跡材料的標題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進事跡》、《關(guān)于評選張鬃同志為全國新突擊手的材料》、《關(guān)于評選鬃處黨支部為省直機關(guān)先進黨支部的材料》等o
(2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據(jù)其先進事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動形象，又很實在。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字，以增強先進事跡材料的說服力。
為了使先進事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內(nèi)容渾然一體。
最后，是先進事跡材料的署名。一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；是代表組織意見的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。
寫作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分：
(1)標題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù)，可以說就是典型經(jīng)驗的主題。
(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據(jù)具體材料安排。
(3)主體。對典型經(jīng)驗的具體展開，是典型經(jīng)驗材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題，服務(wù)于標題，說明標題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對獨立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi)。
一般來說，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗纫忻嫔系木C合，又應(yīng)有點上的說明，最好還要有一些必要的數(shù)字。
寫作先進典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題：
(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關(guān)系到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經(jīng)驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經(jīng)核實的”先進事跡”和”經(jīng)驗”寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數(shù)。
在言語活動中﹐指稱說話人與聽話人以外第三方的﹐為第三人稱。如"他"﹑"她"﹑"它"﹑"他們"等﹐在敘事性文學(xué)作品中運用第三人稱是最常見的敘述方式。運用第三人稱即以第三者的身份來敘述，能比較直接客觀地展現(xiàn)豐富多彩的生活，不受時間和空間限制，反映現(xiàn)實比較靈活自由。
其優(yōu)點是不受時間和空間的限制，能夠比較自由靈活地反映客觀內(nèi)容。有比較廣闊的活動范圍，作者可以在這當(dāng)中選擇最典型的事例來展開情節(jié)，而沒有第一人稱寫法所受的限制。但是，第三人稱也有局限性，它不如第一人稱那樣使讀者感到親切。為了彌補第三人稱敘述的不足，有些作者便發(fā)揮文章中人物對話或獨白的作用，通過他們的口，講出他們親身經(jīng)歷的事或心理活動等。
寫作先進事跡材料的內(nèi)容有：先進個人，如先進工作者、優(yōu)秀黨員、勞動模范等，以及先進集體或先進單位，如先進黨支部、先進車間或科室，抗洪搶險先進集體等。所以用第三人稱進行寫作能反映其客觀性。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
xxxx是xxxx街道東湖第三社區(qū)的黨支部書記，基層干部先進事跡材料。有著34年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業(yè)單位中努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，曾被評為局級模范黨務(wù)工作者，連續(xù)多年被評為各級先進個人、優(yōu)秀黨員。2000年11月，她與企業(yè)有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社區(qū)干部，她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣，她帶著一顆感恩的心，走上了社區(qū)這個工作崗位。
一、盡職盡責(zé)，做好社區(qū)帶頭人
xxxx常說，做社區(qū)負責(zé)人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社區(qū)的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區(qū)干部形象，不但拉近和居民的距離，并且給居民一中親切感。每當(dāng)她走在轄區(qū)里和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社區(qū)工作的開展，離不開一支過硬的社區(qū)干部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。xxxx在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態(tài)度都給社區(qū)干部做出榜樣。她具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，并具備能寫、能說、能干的素質(zhì)，社區(qū)各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社區(qū)干部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結(jié)合，誠心待人與考核機制相結(jié)合，采取以例會代培訓(xùn)、布置工作代分工、檢查工作代總結(jié)，評比工作xxx核的管理機制，使社區(qū)干部隊伍作風(fēng)一派正氣，居民信得過，作風(fēng)建設(shè)《基層干部先進事跡材料》。三是務(wù)實工作的能力，才能培養(yǎng)一批貼心的社區(qū)骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務(wù)實。在社區(qū)工作的開展中，她要么不做，做就做好。無論是為居民服務(wù)還是組織各項活動，都代表轄區(qū)居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區(qū)的價值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社區(qū)工作，形成了社區(qū)與居民的魚水關(guān)系，這是和她的務(wù)實工作分不開的。四是具備協(xié)調(diào)能力，才能調(diào)動轄區(qū)單位參與社區(qū)工作。幾年來，xxxx采用以誠相待又不失社區(qū)職能的霸氣，主動上門溝通又經(jīng)常搞聯(lián)誼活動的做法，和轄區(qū)各單位建立了良好的工作關(guān)系，保持較好的社企共建局面，為社區(qū)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。正是xxxx的這四種能力，使她的社區(qū)形成了團結(jié)和諧的良好氛圍。
二、心系居民，腳踏實地為居民做事
幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩(wěn)的周末及節(jié)假日，居民家中有困難，她跑前跑后的幫助解決，居民有事找社區(qū)，盡管她的權(quán)力有限，她就上下左右聯(lián)系，讓居民滿意，
一是她心里時刻裝著那些特殊群體，把他們當(dāng)作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當(dāng)節(jié)假日，她都帶上社區(qū)干部去看望他們，送去社區(qū)組織的一片愛心。轄區(qū)市政退休職工夏桂蘭，自己無兒無女，身體多病，老伴去世后她曾一度處于悲痛中不能自拔，xxxx得知后，就帶著社區(qū)干部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著xxxx的手久久不愿松開。當(dāng)她遇到采暖費交不上的困難時，xxxx就多次與物業(yè)及區(qū)政府相關(guān)部門負責(zé)人聯(lián)系溝通得到了解決。后來，她慢慢的高興起來，把社區(qū)干部當(dāng)作了她的親人。xxxx對轄區(qū)的孤寡老人照顧的更周到，經(jīng)常去看望，幫助打掃衛(wèi)生，為老人過生日等。孤寡老人王洪德感動地說：“我雖無兒無女，但社區(qū)人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”
二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。xxxx經(jīng)常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社區(qū)求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，并陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區(qū)有一名50多歲的婦女來社區(qū)哭著要離婚，，在了解情況之后，xxxx帶著社區(qū)人員去她家進行調(diào)解，讓夫妻雙方都說了心里話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸于好。有時鄰里之間產(chǎn)生矛盾來求助，xxxx就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。
施工企業(yè)個人先進事跡材料
xxx同志是秦沈四經(jīng)部黨委書記、經(jīng)理。20xx年，他在書記、經(jīng)理的崗位上，根據(jù)集團公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)，提高效益為中心開展工作，堅持圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目，不斷強化全員工期、安全、質(zhì)量、效益意識，為干好、管好、收好秦沈工程，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)雙豐收作出了貢獻。
一、科學(xué)組織施工，努力完成任務(wù)
20xx年是秦沈線的決勝年，今年元月份開工后，xxx同志針對經(jīng)理部剩余工程的特點，突出抓好路基護坡噴播植草、管段內(nèi)防護柵欄、竣工文件的編制、變更設(shè)計、調(diào)概索賠以及管段所有工程的驗交工作。在實際工作中，李朝陽同志從細化目標入手，合理安排施工。一是積極組織施工隊伍，對冬季凍裂的部分水溝進行修復(fù)，對現(xiàn)澆標段的橋面系進行維修，以達到質(zhì)量要求；二是把受季節(jié)影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點，落實施工隊伍，截止6月底，完成了管段內(nèi)的6萬多平方米的噴播植草任務(wù)，為8月份的總指路基評優(yōu)奠定了良好的基礎(chǔ)；三是針對收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實際情況，xxx同志從節(jié)省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務(wù)承攬下來，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時給20xx余棵爬山虎進行澆水，確保了成活率。對管段內(nèi)的涵渠、水溝、路肩、拱架內(nèi)的山皮土、碎石等雜物進行了多次清理。對線路標志上的反光材料，xxx同志同大家一個一個的安裝，使現(xiàn)場整潔、美觀、文明，為順利驗交打下了良好的基礎(chǔ)。
為快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地建好我國第一條客運專線，在施工過程中，積極響應(yīng)工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過程中來自不同方面的干擾，在防護柵欄工程施工時，xx村黨支部書記、村長xxx由于三院涵洞的設(shè)計問題，組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxx同志和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過數(shù)十此做工作，得到了縣、鎮(zhèn)政府支持和幫助，從而保證防護柵欄順利完成。
20xx年，在李朝陽的帶領(lǐng)下，確保了沈陽局提前介入——對口檢查——專業(yè)復(fù)查——點驗——驗交等各個環(huán)節(jié)的檢查驗收。截止三季度，完成產(chǎn)值450多萬元，四季度路基土方價格將有較大數(shù)量的調(diào)整，將會獲得比較好的經(jīng)濟效益。
在日常工作中，xxx同志注重在抓好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和變更設(shè)計工作。加強現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控，A17標我部管段工程的合格率為100，優(yōu)良率95.1。在鐵道部秦沈總指的多次檢查評選中工程質(zhì)量總評優(yōu)良，先后有2項工程被秦沈總指揮部評為優(yōu)質(zhì)樣板工程(DK322 400涵洞工程和DK325 390～DK328 500段的線下路基、橋涵綜合工程)。G8-2現(xiàn)澆梁標段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，20xx年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗中工程質(zhì)量均符合設(shè)計及驗標要求。在工程施工期間，xxx同志把變更設(shè)計工作作為大事來抓，對工程技術(shù)人員提要求，積極主動地與設(shè)計、監(jiān)理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進友誼，以求得他們的認可。今年辦理變更8項，已批復(fù)的約100萬元。
二、強化思想教育，保持隊伍穩(wěn)定
今年以來，xxx同志把抓好員工的形勢任務(wù)教育做為大事來抓，已工指工作會議和公司“兩會”精神為契機，為干好剩余工程，奪取秦沈工程全面勝利，在秦沈線上樹形創(chuàng)譽，不斷加強對員工的形勢任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責(zé)任感和榮譽感。
xx線由于施工生產(chǎn)處于收尾、驗交階段，剩余工程量主要是噴播植草、防護柵欄，其兩項工程均為專業(yè)隊伍施工。針對這種情況，如何做好員工的疏導(dǎo)解釋工作，為員工排憂解難，擺在了李朝陽的面前，他一方面要求辦公室給員工發(fā)通知講明現(xiàn)場情況，以得到員工的理解和支持。另一方面千方百計籌集資金，為息工、下崗在家的員工定期寄去生活費，對一時想不通的員工及時寫信或打電話，做好耐心細致的解釋工作。與此同時，主動與公司領(lǐng)導(dǎo)和公司主管部門協(xié)商，xxx先后多次請示公司領(lǐng)導(dǎo)，懇請員工分流，得到了領(lǐng)導(dǎo)同意，先后由125名員工分別分流到其他項目部或勞務(wù)中心，以解決員工的后顧之憂。員工隊伍得到了穩(wěn)定，未發(fā)生人員上訪的事件。20xx年是秦沈工程的最后一年，如何管好、收好秦沈工程至關(guān)重要，大家常說，干工程就怕收尾。在實際工作中，xxx同志一方面積極組織干好剩余工程，確保驗交，另一方面更要解決好與當(dāng)?shù)乩习傩盏母蓴_問題。由于在平時注重了路地共建，建立了融洽關(guān)系，各方面工作做在前頭，較好地完成了三個隊和經(jīng)理部的撤點以及各類固資、機械、材料、辦公、文化、生活用品的調(diào)出，未發(fā)生任何糾紛，沒有給工指及公司領(lǐng)導(dǎo)帶來任何麻煩。
個人感悟：十七年的戶籍窗口工作，我始終堅持熱心接待每一位群眾，細心做好每一件工作，耐心解決群眾的每一個問題，總結(jié)出“接待要熱心、工作要細心、解決問題要耐心”的“三心”工作方法，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，力爭用自己的行動讓更多的群眾感到順心。雖然戶籍工作重復(fù)、枯燥，但我堅信，有“三心”就會有回報，平凡的崗位一樣重要，默默的奉獻才顯珍貴。
從警21年來，同志在黨委、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層戶籍管理這一平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績，多次被市公安局嘉獎、評為巾幗建功先進個人，被陜西省公安廳評為“十佳戶籍民警”，被市公安局評為“窗口服務(wù)標兵”，07、連續(xù)被市公安局評為優(yōu)秀戶籍內(nèi)勤，榮立個人三等功一次。她所在的戶籍室多次被分局評為文明窗口、模范單位。被市公安局評為“人民滿意窗口”、授予“巾幗文明崗”稱號、07、連續(xù)被市公安局評為優(yōu)秀戶籍室，被新城區(qū)評為示范崗。
戶籍室是基層公安機關(guān)聯(lián)系群眾的橋梁，也是展示公安隊伍形象的窗口。服務(wù)態(tài)度的好壞、效率的高低直接關(guān)系警民關(guān)系的和諧。同志憑著在戶籍內(nèi)勤崗位工作18年的經(jīng)驗和對公安事業(yè)的極大熱情，摸索總結(jié)出“接待要熱心、工作要細心、解決問題要耐心”的“三心”工作方法，把戶籍工作做到群眾的心坎上。
“熱心”是搞好戶籍室工作的前提和基礎(chǔ)。每天面對各個層次、不同年齡、性格各異的辦事群眾，始終滿腔熱情，堅持“迎一張笑臉、送一句問候、辦一件小事、給一點安慰、道一聲再見”的“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“熱心“不僅體現(xiàn)在按規(guī)章辦好每一個戶口,解答每一個問題,更體現(xiàn)在特殊情況下依然為群眾提供滿意的服務(wù)。去年大年初一，接值班室電話通知，一位轄區(qū)群眾要趕初二的飛機回單位，需要出具戶籍證明。她沒有絲毫猶豫立即趕回派出所，及時將戶籍證明送到這名辦事群眾的手中。事后，當(dāng)事人專門來所表示感謝。東方廠下崗職工周師傅，立戶后為其妻子申請“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。民警調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)周已遷至等駕坡，屬人戶分離。經(jīng)她了解，周師傅生活極其困難，搬家是為節(jié)省每月30元的房租差價，其兩個孩子因無本市戶口，上學(xué)需交高額的借讀費。為在開學(xué)前落實孩子的戶口，她將情況反映給戶政大隊，分局研究后，迅速予以解決。事后，周師傅特意來派出所,說他已辦了低保，孩子入學(xué)問題也解決了，讓放心。
在“大走訪”愛民實踐活動中，戶籍室積極配合社區(qū)民警，深入社區(qū)居民院落收集群眾意見和訴求，主動解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的戶口問題。轄區(qū)退休職工郝大媽想為其患病多年的老伴陳義文申請戶口，她便主動上門幫其整理材料，并多次與陳在商洛的單位聯(lián)系收集戶籍證明等，在一個月內(nèi)幫其解決了戶口。大地震期間，考慮到老兩口身邊無子女，便主動與郝大媽聯(lián)系，直到親耳聽到他們安然無恙我才放下心來。
為方便群眾，在請示所領(lǐng)導(dǎo)后，印制了各種“便民服務(wù)卡”，在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放。對群眾，她始終堅持“兩個到位”，凡手續(xù)齊的一次辦理到位，凡手續(xù)不齊的，一次告知到位。為了解決一些上班族辦事難的問題，她經(jīng)常加班集中辦理新建樓房地址變更，全年共辦理新建樓房入戶30余棟。
“細心”是搞好戶籍室工作的基本要求。應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)到戶政工作的方方面面。基層戶籍窗口接待工作復(fù)雜，戶口材料要求嚴格，只有細心，才可以及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、消除矛盾，為創(chuàng)建和諧社會做貢獻。
在二代身份證換發(fā)工作中，為提高每日的辦證量，做到忙而不亂，一是細心制訂二代證辦理流程及所需手續(xù)公告，及時張貼于各社區(qū)和辦證大廳;二是按照“期滿和第一次申領(lǐng)先辦”的原則，每天按進度讓群眾留電話，發(fā)預(yù)約號;三是主動延長辦證時間，保證每天工作不少于12小時;四是以人為本，上門服務(wù)。長樂中路所轄區(qū)有四所中學(xué)，每年主動深入學(xué)校為800多名學(xué)生辦證，并及時將辦好證件送到學(xué)生手中;同時還對轄區(qū)年邁行動不便的100多名老人提前預(yù)約，聯(lián)系車輛接送為其辦理二代證。經(jīng)過大家的共同努力，長樂中路所的日辦證量始終居市局前列。
在暫住人口管理中，對暫住人口的登記、錄入、查詢、比對也都需要格外細心。11月，杜某因打架致人死亡，在逃亡過程中，身份證丟失、暫住證到期來所重新申領(lǐng)暫住證。由于仔細比對，終于致其落網(wǎng)。一年來，通過查詢比對，提供線索6條，破獲案件3起，抓獲逃犯1名，發(fā)現(xiàn)并處理假身份證、假戶口本8人次。網(wǎng)上辦理各類戶口1900余件，無一例差錯。
“耐心”是戶籍室和諧服務(wù)的有效保證。戶籍室每天接待群眾百人左右，不乏有些不了解戶籍政策的人。對此，總是耐心講解有關(guān)政策。4月，一名男子因?qū)ι矸葑C辦理程序有意見，情緒激動地闖入戶籍室大喊大叫。對他的無禮沒有計較，勸其坐下說，待其情緒平靜后，給其講為什么身份證辦理要有程序及期限規(guī)定。該男子在弄清問題原委后，羞愧地說：“唉!今天在單位遇到了些不愉快的事，沒想到把氣撒到你身上，真對不起。”
同志能充分利用現(xiàn)行的戶籍政策，把黨對人民群眾的關(guān)心滲透到自己所辦理的每一件業(yè)務(wù)中，以真誠換得人民群眾對警察 的理解、信賴、支持，讓群眾通過“窗口”感受到黨的溫暖，達到民警與群眾互動的效果。1月20日下午，轄區(qū)7名群眾代表為表達感激之情，特意給戶籍室送來了自擬的春聯(lián)和感謝信，上聯(lián)：“戶政柜臺立志向愛民窗口氣象新”;下聯(lián)：“梅花點點報春曉警營巾幗多麗潔”;橫聯(lián)：魚水情深”。在對聯(lián)里，把和孫麗潔、張梅的名字鑲嵌其中，體現(xiàn)了群眾對她們的褒獎。許多群眾自愿當(dāng)起了治安信息員，及時把轄區(qū)的各種信息反饋到戶籍室，積極協(xié)助派出所維護社會治安。使“窗口”真正成為警民聯(lián)絡(luò)的平臺、改善警民關(guān)系的陣地。
回村大學(xué)生村官先進事跡材料
2004年9月，XXX同志懷揣著黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的大專畢業(yè)證，回到了生養(yǎng)他的故鄉(xiāng)XLZ鄉(xiāng)XX村，擔(dān)任了村黨支部副書記。懷揣著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實干決心，對農(nóng)民兄弟的深厚感情，對農(nóng)村的滿腔熱情，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，認真搞好村情調(diào)研，熱心服務(wù)黨員干部群眾，真心與村民相處，誠心為農(nóng)民服務(wù)，贏得了廣大黨員、干部和群眾的信任，實現(xiàn)了從一個大學(xué)生到村干部的角色轉(zhuǎn)變，在新農(nóng)村建設(shè)中，扎根基層，揮灑青春。
陌生的工作環(huán)境和同事，他采取多聽多問的形式，主動與同事溝通，深入農(nóng)戶，與他們一起談工作、談生活，積極參加各種活動，很快地和同事們建立起良好的友誼，用最短的時間融入到群眾中去。他深深地認識到，作為大學(xué)生村官，只有真正沉下去，才能了解村情民意，摸清村里情況。XXX一方面多次參加村兩委會、黨員會、村民代表會，了解村里基本情況；另一方面走村串戶，深入田間地頭，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、講實話。XX村的每個角落都留下了他的足跡，很快村里的情況在他心中清清楚楚。
正是由于他努力的工作，有扎根農(nóng)村的信心，在去年年末的“兩委”換屆選舉中，先后被村民和黨員選舉為村委會委員和黨支部委員。
一、傾心為民增收
畢業(yè)以來，XXX同志一直從事農(nóng)業(yè)科技工作，特別是在帶領(lǐng)農(nóng)民致富增收上，發(fā)揮了很好的作用。XX村是一個靠近山區(qū)的純農(nóng)業(yè)村，這里的農(nóng)民除了種植自己分得的承包田以外，還在附近的農(nóng)場承包了大面積的土地。XXX抓住這一優(yōu)勢后，積極為農(nóng)民提供致富信息和生財路。前年，通過考察，引進了大板白瓜種植，有50多戶農(nóng)民在他的引導(dǎo)下種植了白瓜，當(dāng)年收入就超過大田的一倍還多。因此這一產(chǎn)業(yè)在XX村得以很快的發(fā)展，以至到現(xiàn)在還收人不菲，僅此一項，可為農(nóng)民增加收入100萬元。在選用優(yōu)良品種和運用先進技術(shù)的同時還努力做好糧食銷售信息的提供。現(xiàn)在的大田農(nóng)作物產(chǎn)量要想提高難度很大，也就是說能提高收入那也很難。但是從賣糧這一環(huán)節(jié)上看，能增收10%很容易達到。去年冬季，他在做好糧食儲存，適時出售，及時向農(nóng)民信息上發(fā)揮了作用，通過國儲糧機遇，為農(nóng)民出售了大批糧食，并且賣到了好價錢，為農(nóng)民增收達50萬元。XX村處于半山區(qū)地帶，每年有大面積山地需要栽樹，此時正是農(nóng)閑時間，這就給大批勞動力就地務(wù)工創(chuàng)收創(chuàng)造了條件。他組織了一個專業(yè)植樹造林隊，每年都能為造林戶造林1000畝，參加造林的植樹人數(shù)達到1000人次以上，成活率都在90%以上，通過這幾年的植樹，植樹隊有個好的名聲。植樹成活高，受到造林戶的信任，每年都能栽半個月左右，每人每天50元，光春季栽樹這一項每年就為農(nóng)民增收6萬多元。
二、熱心為民服務(wù) 在民生方面，XXX同志在協(xié)助村兩委在保證農(nóng)村困難群眾危舊房改造救助統(tǒng)計工作及時完成的同時，也天天下村下戶詢問村民居住的基本情況，做到不遺漏一戶住房困難戶。這項工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村的重大實踐，開展這項工作，從根本上解決農(nóng)村困難群眾住房困難問題，實現(xiàn)了十七大提出“住有所居”基本要求。他積極的宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和農(nóng)村治安保險的優(yōu)惠農(nóng)民的政策，用自己的耐心和毅力說服群眾。在收取醫(yī)療保險和治安保險的時候他積極協(xié)助村兩委工作，使XX村的參保率居全村前列。農(nóng)村俗話說，交了皇糧不怕官,孝敬父母不怕天,延續(xù)了二千六百年的寄生在土地上的皇糧國稅全面取消了,這可以說是農(nóng)村生產(chǎn)力的一次大的解放,老百姓們除了種田不交稅外，國家還有補助，這項政策惠及到上千萬戶農(nóng)民，在糧食直補款發(fā)放期間，XXX同志與村兩委干部，穿梭在村委會、鄉(xiāng)政府、信用社三點之間，逐戶送去通知單和存折，保證了每一戶都及時領(lǐng)到直補款。
三、精心為民示范
回村這幾年，XXX沒有忘記自己是學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，把所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中去，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟效益。他努力搞好各項新技術(shù)推廣的示范工作，擔(dān)任了鄉(xiāng)農(nóng)技站的項目承擔(dān)人，先后示范推廣了萬壽菊栽培、玉米螟生物防治、大豆新品種種植對比試驗、白瓜人工授粉、玉米糧食貯藏防鼠害技術(shù)等多項示范推廣項目，為農(nóng)民帶了好頭。今年雞東縣引進了外商投資甜玉米飲料生產(chǎn)項目，他帶頭種植了10畝地的甜玉米，為投資商建玉米汁飲料廠提供示范和推廣。通過他的示范試驗，可以掌握此品種的生長習(xí)性，讓農(nóng)民對此致富項目有了更多的了解，每年將大面積推廣種植，為農(nóng)民增加收入。
XXX同志的可貴之處不在于他做了多么了不起的事，不在于有什么驚人的成績，而在于無論在什么崗位，無論從事多么平凡而瑣碎的工作，他都能一絲不茍，盡心盡職地一心撲在工作上，忘我的工作精神和腳踏實地的工作態(tài)度，不管是在工作中還是在社會生活中，他都對自己高標準、嚴要求，以期為基層農(nóng)村工作者增添光彩，為老百姓辦實事。
在平凡的工作崗位上，作為一名在基層鍛煉成長的村干部，他用“村官”的責(zé)任和對“三農(nóng)”工作的執(zhí)著和熱愛，為農(nóng)民朋友們默默的工作著。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。XXX在XX村的發(fā)展進程中奉獻自己的聰明才智，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實踐中煥發(fā)青春絢麗的光彩，成為老百姓的貼心人，成為對社會有用的人。
同志是區(qū)社會福利院院長、黨支部委員。同志在學(xué)實活動中，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展促養(yǎng)老主題，帶頭學(xué)習(xí)，努力實踐，積極思考，大膽探索，取得了明顯的成效。
一、敬老有情結(jié)，為老有實事
福利院就像一個大家庭，而生活在這里的500多位老人也成了同志日夜牽掛的“家人”，他總是想方設(shè)法地為老人創(chuàng)造更好的生活條件，努力讓老人們能老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，老人們都說：“陳院長是最關(guān)心我們的人，不是親人卻勝似親人”。為了提高老年人生活質(zhì)量，他硬是砍掉非服務(wù)性項目，籌措資金，建起了“陽光走廊”,開辟了信步花園，美化娛樂視覺環(huán)境，擴大綠化覆蓋面，為老年人拓展了戶外活動的空間。
他總是以“躬身親為，伺候湯藥”的傳統(tǒng)美德愛戴、關(guān)懷患病老人,引導(dǎo)他們樹立起生活信心，增強戰(zhàn)勝病魔的勇氣。蔡老師入院已經(jīng)6年了，剛來的時候身體狀況很差，每天要服十幾種藥，由此他失去了生活信心。同志了解到這個情況后，利用自已是主治醫(yī)師的有利條件，坦誠地與蔡老師一起分析身體狀況和病情，分析各種藥品的藥理機制，并為他量身定制了醫(yī)療方案。在他的幫助下，蔡老師逐步擺脫了對藥物的依懶，身體的各項指標均達到了理想的水平，他逢人便說：“陳院長是我最信任的人，是我生活的精神支柱”。90歲高齡的任大爺，患慢支肺心病伴高血壓癥，發(fā)病時，生命非常危險。同志囑咐醫(yī)務(wù)組，夜間值班遇到老人發(fā)病時，務(wù)必通知他到場參加會診。任大爺幾次夜間發(fā)急病，同志都是馬上從家里趕到福利院參與搶救，多次挽回了老人的生命。
同志總是說：“為黨分憂、為民解愁是民政工作的宗旨,對我們來講就是要全心全意地為老人著想，積極為他們排憂解難”。他是這么想的，也是這么做的。前些年由于養(yǎng)老機構(gòu)沒有納入醫(yī)保，老年人在養(yǎng)老機構(gòu)就醫(yī)難的問題一直困擾著所有的住院老人和養(yǎng)老機構(gòu)，老人家屬需要三天兩頭跑醫(yī)院為老人配藥，有時耽擱了用藥，老人的病情得不到及時控制，影響了系統(tǒng)治療。為了解決配藥難問題，同志積極向上級主管部門反映，并設(shè)計了幾套解決方案供主管部門參考。他的建議引起了醫(yī)保主管部門的重視和社會的關(guān)注。在他的不懈努力和社會各界的關(guān)心下，市醫(yī)保局深入調(diào)研，反復(fù)論證，對同志的建議進行了可行性評估后，確定把區(qū)社會福利院作為試點單位之一，在養(yǎng)老機構(gòu)中開展醫(yī)保試點，并最終推廣到了全市符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)，大大方便了住院老人的看病就醫(yī)。
二、方法有創(chuàng)新、工作有成果
“思路決定出路”，同志是一個善于出思路、出新招的人。他率先在全區(qū)按照國際質(zhì)量體系認證標準全面推進行業(yè)規(guī)范化建設(shè)，實行模塊化管理體制，組織開展了以職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、護理技能為內(nèi)容的“文明禮貌月”、“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“巾幗文明崗”等活動，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效管理拓展福利院的發(fā)展空間。他還提出了“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、病房醫(yī)院化、設(shè)備現(xiàn)代化、環(huán)境園林化，管/:請記住我站域名/理科學(xué)化”可持續(xù)發(fā)展目標，積極引進專業(yè)技術(shù)人員，不斷加強人員培訓(xùn)，逐步完善制度建設(shè)，著重抓好醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)服務(wù)和精神照料服務(wù)三個特色項目，并把具有高級職稱的醫(yī)務(wù)骨干安排在重要技術(shù)或管理部門，進一步完善了管理結(jié)構(gòu)。同時，在他的牽線下，福利院與區(qū)中心醫(yī)院、市養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會等醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系，定期開展業(yè)務(wù)研討，實現(xiàn)了改革成果共贏、醫(yī)療資源共享、特色服務(wù)共有的目標。
為了實施信息化管理，提高服務(wù)效率，他推行了計算機管理系統(tǒng)，并同電腦公司技術(shù)人員一起研發(fā)了管理軟件。在同志的推進下，區(qū)社會福利院成為全國第一家使用計算機信息化管理的養(yǎng)老機構(gòu)。如今這套管理系統(tǒng)已作為提升管理水平的重要方式推廣到了全市的養(yǎng)老機構(gòu)，受到國家民政部領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，許多外省市的養(yǎng)老機構(gòu)紛紛派人來院學(xué)習(xí)。
除了抓好單位繁重的工作外，同志還擔(dān)任上海市社會福利行業(yè)協(xié)會副會長兼區(qū)辦事處主任，在推進行業(yè)建設(shè)方面，他真抓實干，盡心盡職，作出了積極貢獻。十多年從事養(yǎng)老機構(gòu)管理的經(jīng)歷，使他積累了不少豐富經(jīng)驗，他先后參與編寫及審定了《國家養(yǎng)老護理員職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、《養(yǎng)老院管理參考匯編》、《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)管理實用手冊》等書籍，并參與國家和上海市養(yǎng)老機構(gòu)等級標準的制定工作。
三、發(fā)揮專長，無私奉獻
作為區(qū)級福利院的院長和具有專業(yè)技能的專家，他鄙視所謂的身價，主動要求承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的規(guī)范化建設(shè)建言獻策，常常親自到場指導(dǎo)開展養(yǎng)老服務(wù)，為院長們傳授管理之道，答疑解惑；為護理員們示范輔導(dǎo)，不厭其煩，手把手地教導(dǎo)；為老人們作了一堂又一堂健康報告課，并提出了一級帶一級養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)階梯式發(fā)展模式，提高了全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平。
我們xx收費站地處207國道xx城區(qū)南端，被稱為xx公路上的“南大門”。全站現(xiàn)有干部職工40人，年齡在35歲以下的青年職工占總?cè)藬?shù)的85%。今年以來，我站以開展“費收征稽杯”為契機，大力創(chuàng)新隊伍管理模式，實行人性化管理，全力營造一個充滿和諧與生機的發(fā)展氛圍，有力地促進了通行費征收工作。元至7月15日，共完成通行費任務(wù)607.9萬元，占年計劃的53.6%，與去年同期相比增長5.4%。一份付出，一份收獲。我站連續(xù)兩年被省公路局評為“示范收費站”，今年又第三次被交通部、命名為“全國青年文明號”。連續(xù)三年被xx市交通局評為“先進單位”。我們的主要做法是：
一、堅持人性化管理，實現(xiàn)隊伍和諧。
事業(yè)要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。今年以來，我們大力倡導(dǎo)人性化管理，對職工實行“關(guān)心、體貼、傾斜”全方位關(guān)愛政策，努力建設(shè)一支團結(jié)和諧的收費隊伍，使之更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是關(guān)心。今年，我站巧借開展“費收征稽杯”活動的東風(fēng)，結(jié)合學(xué)習(xí)交通戰(zhàn)線先進人物陳剛毅精神，積極響應(yīng)xx市委號召，開展以“看人心在不在崗，看精神在不在狀態(tài)，看業(yè)務(wù)在不在行”及“工作問效，環(huán)境問責(zé)，作風(fēng)問廉”為主要內(nèi)容的“三看三問”活動，切實解決干部職工中存在的“責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、服務(wù)態(tài)度不佳”等問題，提高隊伍的政治素質(zhì)。對全站40名干部員工全部重新簽訂聘用合同，采取定人、定崗、定責(zé)的“三定”辦法，規(guī)定具體考核目標，同時開展“三崗四星”和“四比一看”勞動競賽活動，大力弘揚收費隊伍中的好人好事，促進隊伍建設(shè)。對于工作中做出突出成績的員工，大膽進行提拔重用。黨員、監(jiān)控室主任王玉松同志，工作認真負責(zé)，敬業(yè)精神強，協(xié)助站長大膽改革，工作業(yè)績十分突出，我們積極向市交通主管部門推薦，把她提拔為站黨支部成員、工會主席。我們還先后從職工中提拔了2名中層干部，發(fā)展了3名黨員，從政治上關(guān)心職工的成長。
二是體貼。為了改善生活環(huán)境，今年，我們自己動手，利用休息時間，墾荒種菜。經(jīng)過大伙辛勤勞動，西紅柿、辣椒、絲瓜、苦瓜、白菜等時令蔬菜陸續(xù)端上餐桌，解決了蔬菜自給自足。對女職工在孕期、哺乳期間，盡量不安排在收費一線或夜間值班。凡是職工生日，都送上一盒“生日蛋糕”以示祝賀；黨員職工在入黨紀念日那天都贈送一份精美賀卡；遇到職工生病住院的，站領(lǐng)導(dǎo)都親自上門慰問；職工家庭有困難的，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都積極想辦法幫助解決。我們還從辦公室經(jīng)費中擠出部分資金定期給職工檢查身體，預(yù)防職業(yè)病，關(guān)愛職工身體健康。辦公室主任徐保華的愛人不幸患上乳腺癌達十年之久，多次進行放療和化療，病情不斷惡化。小孩正在上高中，一家人僅靠徐保華的工資收入維持，生活十分困難。收費站干部職工自發(fā)組織捐款。站領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，憂在心里。主動請示xx市公路管理處領(lǐng)導(dǎo)，迅速在xx12個收費站中發(fā)出捐款倡議書，發(fā)動職工捐款共計15600余元，幫他渡過生活難關(guān)。
三是傾斜。今年，我站人員工資實行xx市公路管理處直發(fā)的績效工資制度。每月工資與收費任務(wù)掛鉤，根據(jù)當(dāng)月任務(wù)完成情況由財務(wù)人員負責(zé)核算超（欠）收費系數(shù)，一月進行一次獎懲兌現(xiàn)。另外，對于在當(dāng)月評比中獲得一顆紅星的、收費工作中受到委屈的，分別給予50、80元的獎勵。對當(dāng)月奪得流動紅旗的班組人均給予100元獎勵。此舉徹底打破了干多干少一個樣的大鍋飯制度，體現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣新機制，在待遇上進行傾斜，充分調(diào)動了職工的工作積極性，形成了比奉獻爭業(yè)績、比干勁爭示范的良好互動的局面。人性化的管理，帶來了隊伍上的活力，團隊精神大大增強。全站人員從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、節(jié)用一噸水做起，爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)。大家以雙倍的工作熱情，高昂的工作斗志積極回報站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。40個人干了改革前148人要干的事。一崗多責(zé)，齊心協(xié)力，變收費站的事為每個職工的事，目標同向、行動同步、工作同心，每個人都能克服工作生活困難、甘愿無私奉獻青春。站臺臟了，我們主動利用業(yè)余時間清掃；花池雜草，我們擠時間自覺鏟除；安全島破損，我們自己動手修補；邊溝堵塞，我們及時清理......我們用辛勤的勞動,共同扮靚收費站場。我們雖然沒有企業(yè)家搏擊風(fēng)浪的雄才大略，但是我們卻像鋪路石那樣，默默守護著三尺收費票亭，春夏秋冬、夜以繼日，以一流的敬業(yè)精神、一流的創(chuàng)業(yè)精神、一流的團隊精神做出了一流的業(yè)績。
二、堅持文明化服務(wù)，實現(xiàn)收費和諧。
收費站如何走出“收與繳”的對立，實現(xiàn)和諧收費呢？全體人員踴躍參加創(chuàng)建活動、真情融入班組建設(shè)，使收費站文明服務(wù)之氣蔚然成風(fēng)，實現(xiàn)了收費和諧。
一是爭創(chuàng)活動踴躍參加。我們開展爭創(chuàng)“四星三崗”活動，全體干部職工都主動參加。為了配合“費收征稽杯”勞動競賽，今年站里在年初專門下發(fā)文件，就“四星三崗”創(chuàng)建工作拿出了具體的實施方案，對評選條件、評比辦法都提出了具體要求。隨后，每個月底進行百分制考核兌現(xiàn)，并把兌現(xiàn)結(jié)果公示上墻，看誰獲得的星多，看誰的工作業(yè)績最大，對活動中涌現(xiàn)出來的管理之星、規(guī)范之星、服務(wù)之星、費收之星和優(yōu)勝班組以及黨員示范崗、青年示范崗、巾幗示范崗分別給予獎勵。這樣一來，當(dāng)選者神氣有壓力、落選者服氣有動力，增強了職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高了文明服務(wù)水平，營造了“比學(xué)趕幫超”積極向上的風(fēng)氣。今年，共有90人/次獲得四類星級獎勵，6個班組被評為優(yōu)勝班組。
