時間：2023-05-31 09:12:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇大學生簡歷，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
簡歷作為一種特殊的應用文體,是求職和招聘中間的一個重要媒介,在個人的職業發展道路和企業招聘發揮著重要的作用。以下是小編整理的大學生簡歷模板參考，以供大家閱讀。
大學生簡歷模板一：姓名：
出生年月: 1988-10-11
民族: 壯族
現居住地: 四川省/攀枝花
婚姻狀況: 未婚
學歷: 大專
畢業學校: xxx建筑工程學校
專業: 建筑工程機械
手機: 15xxxxxxxxx
電話: 0873--xxxxxxxx
電子郵件:
自我評價
我的優勢是認錯不認輸,對事業充滿希望.現在我的學歷是大專在讀,大專畢業證要晚兩年拿.我所有的專業課程都是學完的.而起很優秀.
教育背景
教育四川省xxxx市建筑工程學校
主修專業:建筑工程機械
學歷: 大專
技能專長
計算機: 施工現場管理、測量、預算、CAD
其他專長: 鋼筋工證書、測量工證書、職業資格證書、計算機一及證書.
培訓
培訓時間: 20xx年1月~20xx月1月
培訓機構: 測量、抹灰、砌筑
培訓內容: 施工技術、測量、CAD
聯系方法
聯系電話: 手機:15xxxxxxxx 電話:0873--xxxxxxxx
通訊地址: 四川省xxxx建筑工程學校
其他聯系:
大學生簡歷模板二：姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶 籍：廣東
年齡：26
現所在地：佛山
身高：1.75cm
聯系電話：***********
電子郵箱：***@
教育背景
2012.9-2021.7
佛山科學技術學院 機械設計制造及其自動化專業
2013.9-2014.1
佛山科學技術學院ACCESS課 (選修)
2014.3-2014.7
佛山科學技術學院心理咨詢 (選修)
主修課程
高等數學 大學英語 專業英語 計算機基礎 C語言 機械制圖 理論力學 機械原理
自動控制原理 液壓與氣動 機械設計 測試技術 電器與PLC控制 機械制造工藝學
單片機原理及運用 模具設計 特種加工 CAD/CAM技術 數控技術
工業產品造型設計現代企業管理金屬切削原理/刀具/機床概論
工作經歷
2013.5—2013.5
(五一) 佛山蘇寧電器有限公司 推銷員
負責推銷西門子，海爾系列電冰箱、洗衣機等家電產品,熟悉推銷過程,鍛煉和提高了溝通能力及信息收集分析能力
2014.1—2014.3
(寒假) 酒店 廚師助理
負責為相關廚師提供相關的幫忙，包括菜單，配料，送菜，原料準備，衛生工作等。基本熟悉酒店行業廚房內部的運作，對服務業有了更深一層的認識。同時，第一次春節不回家過年，讓自己了解到了更多的東西，體會到生活的另一面。
2014.7—2014.8
(暑假) 佛山科學技術學院 家教
初步了解家教工作運作;掌握家教中心的開展流程工作;在工作中鍛煉了自己的勇氣和膽量。
實踐與實習情況
2013年6、9月 佛山科學技術學院致用樓車間 六周金工實習
2013年7月 佛山水泵廠 參觀機械加工、鍛造等過程
2014年7月 佛山****陶瓷公司參觀陶瓷生產過程
2021年9月 **第一拖拉機廠 生產實習
大學主要實驗
機械原理平臺印刷機主傳動機構設計/半自動平壓模切機構設計
機械課程設計(凸輪傳動設計) 單片機調試實驗 測試技術實驗
機電傳動實驗(電機特性測試) 電子課程設計(路燈設計)
機械制造基礎實驗(車刀角度的測量)
機械制造工藝學實驗(車床靜剛度自激振動和消振)
數控實驗(編程與加工)
特種加工實驗(電火花成型加工電火花數控線切割) 數字模擬實驗
物理實驗 材料力學實驗(材料拉伸壓縮彎曲應力測定)
電工技術實驗(電路元件伏安特性測繪)
英語水平
* 基本技能：具備聽、說、讀、寫能力
* 標準測試：大學本科英語
計算機水平
1、熟練windows等計算機系統的操作
2、熟練office(Word
Excel PPT )的操作.
3、熟練掌握C語言.
4、熟練AutoCAD畫圖.
5、熟悉Solidworks
Pro ENGINEER MasterCAM 等三維制圖軟件.
獲獎情況
在校期間獲得學習進步獎,單科優勝獎
參加機電學院辯論賽獲團體第二名,個人獲最佳辯手
參加書法比賽獲三等獎
優秀新生
自我評價
從專業技能還是綜合素質上講，我自認為是一名合格的大學生。
專業知識：基礎扎實，在機械設計制造方面有濃厚的興趣，熟悉Pro/Engineer，MasterCAM，SolidWorks，AutoCAD等三維CAD/CAM工程應用軟件
工作方面：集體榮譽感，團隊合作精神較強，謙虛謹慎，吃苦耐勞，有良好的人際關系及協調組織和溝通能力
處 事：頭腦清醒，自信善良，樂觀大方，樂于助人，做事穩重，熱衷時尚，有個人主見
其 他：喜歡戶外活動，熱愛羽毛球，酷愛足球，熱愛旅行，喜歡組織羽毛球、足球等比賽，搞團體活動
求職意向
從事數控、模具、特種加工、金屬加工工藝等行業
從事自動控制，微控制等系統的軟硬件開發以及維護工作。
從事機電相關的機械設計制造、產品設計，品質檢測，企業管理等方面工作。
從事機電一體化，電氣單位以及設計院所設計工作。
大學生簡歷模板三：姓
名：國籍：中國目前所在地：中山民族：漢族戶口所在地：湖南身材：176 cm 72 kg婚姻狀況：未婚年齡：30誠信徽章：人才測評： 個人聯系方式通訊地址：聯系電話：家庭電話：手
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1986年8月
婚姻狀況： 未婚
身高： 166cm
體重： 55kg
戶籍： 福建其他
現所在地： 福建廈門
畢業學校： 山西大同大學
學歷： 本科
專業名稱： 計算機應用專業
畢業年份： 2008年
工作經驗： 三年以上
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 計算機硬件
職位名稱： 咨詢熱線/呼叫中心服務人員,客服及技術支持類 ;
工作地區： 福建廈門 ;
待遇要求： 1000-2000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 大學英語四級 ; 普通話 標準
電腦水平： 能熟練地進行計算機硬件的組裝與維護；能對計算機硬件的故障做出判斷，并做出相關處理；具有硬件異常的分析處理經驗；通過全國計算機二級（C語言）；熟練配置路由器及交換機；熟練配置防火墻；熟悉網絡與信息安全領域如防火墻、防病毒網關等方面的知識；熟悉windows操作系統；了解文件系統安全技術。
教育培訓
時間 所在學校 學歷
2001年9月 - 2004年6月 福建省古田縣第三中學 高中
2004年9月 - 2008年7月 山西大同大學 本科
培訓經歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2006年4月 - 2006年6月 山西大同大學數學與計算機科學學院 多媒體計算機的組裝與維護
2006年1月 - 2006年4月 山西大同大學數學與計算機科學學院 全國計算機等級考試（C語言）
工作經歷
所在公司： 山西大同大學數學與計算機科學學院 (學院計算機機房)
時間范圍： 2005年1月 - 2008年1月
公司性質： 其他
所屬行業： 計算機業（硬件、網絡設備）
擔任職位： 計算機管理員
工作描述： 參與學院計算機房的組建與維護，排查計算機硬件及軟件的故障，解決使用中遇到的硬/軟件故障等問題。
自我評價：
為人開朗，個性坦誠、直爽、冷靜。待人誠懇友好，處事樂觀。興趣廣泛，對數學及計算機方面特別感興趣，會刻苦鉆研，自學能力強，具有良好的適應能力，組織協調能力強，有很強的團隊精神。責任心強，工作態度認真細心，有耐心，自學能力強，很有上進心。心理抗壓能力與穩定性較好，具備較強的邏輯思維和判斷能力。
聯系方式
簡歷是求職者敲開企業大門的拍門磚,企業對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設計具有個性化的簡歷,以便吸引企業的注意力。以下是小編整理的大學生求職簡歷的模板，以供大家參考。
大學生求職簡歷的模板一：姓 名： 某某某
專 業：英語教育
性 別： 女
學 歷：專科生畢業
生 源 地： 江蘇徐州
畢業學校：徐州工程學院
畢業時間：2012年7月
主修外語： 英語
外語級別： 四級
應聘職位：英文教師
參與社會活動及獲獎情況
10-02年獲二等獎學金
10年10月普通話水平測試為二級甲
11-12年獲校英語演講比賽三等獎
12年4月獲系英語演講比賽二等獎
工作能力及其他專長
1、具有較強的聽、說、讀、寫英語能力。
2、熟悉使用office、windows等辦公室電腦操作。
3、溝通、協調、組織、策劃能力強。
4、精通勞工管理體系的建立、維護和客戶稽核的技巧。
5、掌握esh、勞工的法規要求和客戶標準。
自我評價
本人能積極學習，樂觀向上，勤奮耐勞。“學高為師，身正為范”，我深知作為一名教師要具有高度的責任心。五年的大學深造使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情，上進，不屈不撓的性格和誠實，守信，有責任心，有愛心的人生信條，扎實的人生信條，扎實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。
大學生求職簡歷的模板二：姓名：
性別：x
出生年月：xxxx年x月
民族：漢
身高：xxxCM
政治面貌：團員
籍貫：xxxx
學歷：xx
畢業院校：xxxx學院
院系：xxxx
學校教育
2000、9～2005、7江蘇XXX學院
主要實習經歷
xxxxx年寒假在xxx實習;暑假在xxxx實習;目前在xxx上班
興趣愛好
看書體育運動交際音樂
個人素質
為人謙虛謹慎，處事穩重踏實，能吃苦耐勞，有很強組織能力和交際能力，團隊合作精神較強，綜合能力強，有很強的責任心
聯系方式
地址：xxxx
郵編：xxxx
電話：xxxx
手機：158xxxxxxxx
大學生求職簡歷的模板三：姓 名：xx
政治面貌：
性 別：
學 歷：
年 齡：
系 別：
民 族：
專 業：
藉 貫：
健康狀況：
知識結構：
主修課：
專業課程：
選修課：
實習：
專業技能：
接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。
外語水平：
--年通過國家大學英語四級考試。 --年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。
計算機水平：
熟悉DOS、Windows2000操作系統和Office98、Internet互聯網的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
主要社會工作：
小學：班勞動委員、班長。
中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。
興趣與特長：
喜愛文體活動、熱愛自然科學。
小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。
中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內實踐活動。
喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽(中學組)"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。
個人榮譽：
中學：xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀干部。 xxx英語競賽三等獎。
大學：校優秀學生干部 -----年度三等獎學金與---年度二等獎學金。
主要優點：
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。
有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。
有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協同"作戰。"
自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
求職意向
對大學畢業生來說，求職的頭一件大事就是做好簡歷。隨著求職競爭壓力越來越大，如何在簡歷中體現自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現了讓一些企業人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對此，有關專家列出了大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。
“熟練使用”英語、計算機
英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能，學生在簡歷中關于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學光華管理學院EMBA中心教授王亞菲告訴記者，盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發現學生并不能聽懂提問的問題。這時，企業肯定會對學生的誠信產生質疑。一家網站的招聘人員表示，簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對于計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。
“很強”的團隊合作能力
經常被過度包裝的還有自己的能力，學生對于自己的評價過高，實際卻相差甚遠。北京一家外企人力資源部的負責人說，對于簡歷中學生介紹的信息，企業也開始用心考察。大多數企業很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領小組成功完成某個項目等。這位負責人說，企業面試時有個環節叫無領導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產品如何在本地上市。這個環節是讓幾個學生共同討論出一個結果，觀察求職者在團隊合作中擔當什么角色，能否與別人配合。但經常有學生會表現很突出，搶別人的話，不給其他人發言的機會。這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符。
“突擊提拔”自己的職務
大多數的企業傾向于招聘在學校里擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做求職簡歷時，“突擊提拔”自己。學生會的干事可以改為主席；社會活動的參與者可以改為組織者。一家IT企業人力資源部驚奇地發現，在收到的簡歷中，一所學校里同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少于8個。如今企業也學聰明了，你說你是學生會主席，企業會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。
把芝麻說成西瓜
大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規模有大有小，但在簡歷中經常被描繪成大事，而學生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。新浪網人力資源總監段東說，有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷，但會說自己曾經在華北區策劃組織過產品的推廣活動。真正讓他介紹對于任務的執行過程時，學生會說得很籠統，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那么詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經參與過某項活動，把當時拍的現場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領導能力。真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。
簡歷如同是產品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發的第一份簡要介紹。以下是小編整理的大學生簡歷表格，以供大家參考。
大學生簡歷表格一：姓名：-國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：陽江身材：171 cm78 kg婚姻狀況：未婚年齡：25 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：電子/郵電/通訊類:電信交換 市場銷售/營銷類 銷售工程師 計算機類工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州個人工作經歷：2007年11月至2008年2月 時代鼎典信息技術有限公司 監理員
2003年7月份在天津市做私人家教 教育背景畢業院校：中國民航大學最高學歷：本科畢業-2007-07-01所學專業一：通信工程所學專業二：受教育培訓經歷：2002年09月至2007年07月 中國民航大學 通信工程 語言能力外語：英語 良好國語水平：精通粵語水平：精通 工作能力及其他專長已通過天津市計算機一級，計算機二級C， 三級網絡技術.
專業課程：數字邏輯電路、模擬數字電路、電磁場與電磁波、信號與系統、數字信號處理、通信原理、電視原理、程控交換原理、微機原理與接口技術、移動通信、數據通信與計算機網絡、光纖通信、衛星通信、Matlab程序設計
自學以下課程：計算機數字信號處理matlab實現、matlab通信仿真、SystemView通信仿真開發手冊、數據統計分析與Spss應用、Maple 8基礎應用教程、輕松掌握SQL2003、Java面向對象程序設計、通信英語、從零開始學單片機C語言 詳細個人自傳本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有團體協作精神，能迅速地適應各種環境。English Resume:
個人聯系方式 大學生簡歷表格二：姓
名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：汕頭身高：161cm婚姻狀況：未婚年齡：21歲聯系電話：***********電子郵箱：***@ 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：財務類：會計、出納工作年限：2職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州個人工作經歷：公司名稱：XX公司起止年月：XX-02～XX-09擔任職務：XX年2月-XX年5月擔任出納，XX年6月-XX年9月轉任會計工作描述：擔任出納時主要負責現金收付和銀行結算業務,登記現金、銀行日記賬，資金的預算、費用報銷的審核、填制各種銀行單據、各種重要票椐、空白憑證的保管；轉任會計時負責全盤賬務處理，包括（應收應付賬、費用賬、進銷存賬、每月與客戶對賬）。根據所有賬單出具各種明細表等。離職原因： 教育背景畢業院校：暨南大學最高學歷：大專畢業日期：XX-07-01所學專業一：會計所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書XX-03XX-01暨南大學會計大專 語言能力外語：英語 一般國語水平：良好粵語水平：良好 工作能力及其他專長在校期間信息
班級排名：前5名/67人
獎學金及其他獎勵：
XX年獲得一等獎學金、優秀班干部、三好學生
XX年獲得一等獎學金、優秀班干部、優秀社員、三好學生
XX年獲得優秀班干部、三好學生
校內校外活動：
擔任校文學社活動組組長
XX年曾在姿麗婚紗和名人婚紗做過促銷兼職
XX.12-XX.1曾在市XX有限公司兼職倉管員和應收應付款對帳
證書：會計從業資格證、全國計算機信息高新技術中級證。
興趣愛好：閱讀、打羽毛球等。 詳細個人自傳本人對工作認真負責，積極主動，善于團隊工作并有很強的適應能力和學習能力，自我約束力強，具有專業的會計知識，能熟練使用金碟、潤衡財務軟件及excel、word等辦公軟件。
名言：不怕做不來，只怕不讓做！ 大學生簡歷表格三：姓
名：性
別：女民
族：漢族出生年月：1991年8月13日政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚身
高：158cm體
重：47kg戶
籍：四川成都現所在地：四川成都畢業學校：四川大學學
歷：本科專業名稱：行政管理畢業年份：2013年求職意向職位性質：全 職職位類別：行政/后勤、客戶代表、電話銷售工作地區：成都、廣東;待遇要求：1400元/月 可面議 ; 不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語、普通話 良好教育培訓教育經歷：時間所在學校學歷2009年4月 - 2013年7月四川大學專科培訓經歷：時間培訓機構證書2013年7月 - 2013年9月深圳××××培訓中心培訓中心畢業證書工作經歷所在公司：深圳××××公司時間范圍：2013年8月 - 2013年12月公司性質：私營企業所屬行業：互聯網、電子商務擔任職位：板房統計—-行政前臺工作描述：一：負責工具的收發；二：負責收集生產數量以及檢查質量；三：負責調配員工跟進生產的需要；離職原因：所在公司：廣州××××公司時間范圍：2014年2月 - 2014年9月公司性質：私營企業所屬行業：生產、制造、加工擔任職位：行政/后勤-前臺接待/總機/接待生工作描述：一：負責客戶接待以及生產安排；二：負責生產質量的監督；三：負責員工的工資結算以及員工招聘。離職原因：其他信息自我評價：性格開朗，穩重，有活力，待人熱情，真誠，工作認真負責，積極主動能吃苦耐勞，勇于承受壓力，有很強的組織能力和團隊協作精神。具有較強的適應能力。發展方向：2年內充分利用社會環境及條件優勢認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質。其他要求：除了國家規定的時間休息外，本人更看重公司的培訓機會，以及公司對員工的發展前景。聯系方式聯系電話：×××××××××××
關鍵詞：求職；大學生簡歷；簡歷共享模式
一、大趨勢下的嚴峻就業背景現狀
就業已經成為高校大學生們不得不去面對的實際的問題。從2013年開始，連續三年城鎮新增就業的人數都在1300萬以上，而2016年2月29日國務院新聞辦公室了最新的就業數據，高校畢業生達到了765萬人，相比2015年增加了16萬人，加上中職畢業生和高中畢業不再升學的青年求職人數就達到了1500萬人。就業人數規模不斷增加，就業壓力也在不斷持續增強。隨著經濟下的行業競爭，甚至有些企業經營困難，縮招已經成為部分企業減少人力成本的一種手段。然而在面臨著這樣的就業市場容器中，大學生應該做好相關準備措施。因此，我們為了服務于大多數大學生們和想要獲得更好的人才的企業，實現簡歷多重利用。
二、簡歷共享平臺的前景性調查
根據調查得知，87.64%的企業認為第一印象取決于大學生們的簡歷。大部分企業表示有時收到的簡歷并不能滿足對人才的需求，并且還表示收到大學生們簡歷的渠道有限，沒有一個專門獲取針對大學生們簡歷的途徑。而調查大學生們，有數據顯示
96.23%的大學生們表示遭遇過簡歷石沉大海的經歷。大學生與企業的溝通并不能相互的，所以我們的簡歷共享平臺是搭建這樣一個橋梁，使得大學生與企業之間簡歷信息可以互通。
三、大學生簡歷共享平臺的模式
（一）簡歷共享平臺運行模式
管理平臺是需要一個管理員的角色。管理員的角色起到保密、通知、審核的作用。大學生們可以將簡歷直接發送給企業或者發送到我們的共享平臺。我們共享簡歷給企業是跟我們共享平臺有合作經歷并具有合法的營業執照的。平臺的簡歷來源包括企業篩選下來的簡歷和求職者自身上傳的簡歷，平臺管理員對這些簡歷進行分類、管理、存儲，再放在共享平臺上，可以讓其他企業獲取，使得簡歷多重利用。當然，這個平臺也可以成為企業的人才儲備庫，為企業提供各式各樣的人才。
首先一方面聯系有關企業，跟他們做長期合作的伙伴，為他們提供更多的人才，甚至可以為他們儲備相應的人才，尤其是那些不適合其他企業的但卻符合自己企業文化的相關人才。另一方面，我們可以收取求職者上傳的求職簡歷，對上傳的簡歷進行分類、管理、存儲，然后再放在共享平臺上，可以讓其他企業進行獲取。在保密性方面，第一、對于企業上傳的簡歷，我們先通知相關求職者基本情況。第二、再進入我們共享平臺的企業必須先通過管理員的審核，才能進入平臺獲取簡歷。當然，求職者如想撤回或更改自己的簡歷信息，可直接聯系管理員，由管理員將簡歷發回到求職者手中。
（二） 簡歷共享平臺模式的創新（特色）之處
（1）擺脫簡歷投遞后苦等回復的被動局面
現在的求職網、求職平臺都有一個共同點，就是求職者將自己的簡歷投放到求職平臺上，然后就是等著企業來搜索自己的簡歷。每天都有很多人去投放自己的簡歷，平臺上求職簡歷積壓太多，求職者必須得每天更新自己的簡歷，才有可能被企業所發現，并且這種概率還比較低。而企業也要在這些眾多的求職簡歷中查找合適的，浪費大量的人力和時間。簡歷共享平臺模式卻能彌補這一弊端。
第一、在人數上就占了很大優勢，我們只是針對大學生們的簡歷，減少了大量的社會人士投放簡歷帶來的簡歷堆壓這一困境。
第二、大學們將自己的簡歷投放到共享平臺上，可以自行設定想要去的行業，并且管理員按照企業的要求將合適的簡歷推送給企業，這樣就避免了大學生們求職處于被動狀態。當然如果沒有收到面試通知的大學生求職者們，系統管理員都會在一個周期之后給予回復。
第三、很多企業都會有簡歷浪費，大學生們的簡歷不能重復的利用等現象。而我們共享平臺最大的特色就是企業與企業之間可以共享一份簡歷，而在在實際中大學生們則必須要投遞兩份簡歷才行。目前，許多企業招聘通告，企業都會收到來自各地的求職者的信息和簡歷。然而現實是殘酷的，通過多重的考核，最終企業只會留下幾個符合企業自身的特性的求職者。但我們又不得不面對一個問題，企業篩選下來的那些求職失敗的簡歷，又該怎么處理。雖然有些求職者這次求職是失敗的，但不代表這些求職者一無是處。他們有可能只是不符合該企業的企業文化、價值觀等各種因素。在他們當中，仍然有很多符合其他企業的人才。因此，簡歷共享平臺提供了這個服務，將企業篩選下來的“廢才”共享給其他企業，進行“廢才”多用的處理。
（2）簡歷共享平臺實際上也扮演了獵頭功能
說到獵頭，大家應該很熟悉。意為物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。此共享平臺就是給企業篩選出合適的求職者，然后將簡歷推送給企業。這樣就減少了企業在眾多的求職者簡歷中篩選所花費的人力和時間，提高了企業的招聘效率。例如企業要求大學生求職者必須要有實習經歷，我們可以通過篩選，將沒有實習經歷的求職者簡歷直接屏蔽，然后簡歷內容豐富并且含有實習經歷的學生簡歷就共享給所需企業。
（3）為合作企業建立人才儲備庫
調查得知，有58.45%大學生們都會遇到這樣的一個現象，當面試或者最終沒被錄取的時候都會收到這樣的一條信息。主要是你的簡歷已經收錄到了我們公司的人才儲備庫。但是無論從企業還是求職者，大家都明白這只是拒絕你的一個理由。現實中的企業也不會真的去建立這樣一個人才儲備庫，因為人才是需要實時更新的，并且企業沒有那個精力去打理這樣的一個儲備庫。簡歷共享平臺就可以為合作企業建立一個短暫并且流動性的人才儲備庫。根據企業的要求，保留符合企業要求的求職者的簡歷，但是在短時間內又沒有招聘指標的計劃，一般保留的期限在1個月到六個月之間。流動性就是人才儲備庫一個周期內進行更新，避免企業篩選的人才陳舊。
四、簡歷共享平臺模式建立初期的潛在問題
（一）企業與學生的來源問題
無論是從企業還是學生的角度來看，要獲得對方的信任。這也是平臺構建初期最擔心的最為困難的一個問題。簡歷共享平臺只是一個橋梁，如果沒有他們兩者或者兩者其中的一個，最后導致平臺只是一個擺設，沒有什么實質性的作用。所以提高平臺的知名度以及信任感也是重中之重。
（二）初期平臺競爭力比較弱
平臺模式的目標客戶只是大學生，相比較其他的大型的求職網，知名度低，成熟期晚，后臺運作力量比較弱，社會認可度不高也是我們創建初期的困境之一。初期建立時規模比較小，團隊力量有限，不能很快地滿足后臺運行的需求。
五、總結
從各方面來看，此模式的特色和創新勢必會給簡歷共享平臺帶來很大的優勢。雖然在創業初期也會遇到各方面問題，但是無論從國家政府的支持還是從項目模式的可行性以及前景而言，都是可觀的。在團隊建設方面，成員都是富有很強的社會實踐，探索創新的能力，可以完成簡歷獲取、統計、篩選、分類、反饋等一系列工作。本平臺是一個服務于大學生的求職共享平臺，為了提高企業獲取人才和大學生們求職的機率，加強求職者與企業之間的聯系。
2017應屆大學生簡歷封面背景模板展示
2017應屆大學生簡歷封面背景模板(一)
2017應屆大學生簡歷封面背景模板(二)
2017應屆大學生簡歷封面背景模板(三)
2017應屆大學生簡歷封面背景模板(四)
2017應屆大學生個人簡歷模板
姓名：***
性別：女
出生年月：1982年3月
專業：建筑環境與能源工程
學歷：大學本科
政治面貌：***員
畢業院校：西南農業大學工程技術學院
聯系電話：023-6825****(校)
通訊地址：西南農業大學76#(400716)
0839-420****(家)
E-mail：
家庭住址：四川省XX市XX縣XX局家屬院(628200)
工作意向：建筑設計、概預算，房地產以及各種與專業相關的工作
語言能力：英語六級、英語口語流利、普通話標準流利
計算性能力：國家計算機二級(Foxbase)、熟練操縱AutoCAD2000、天正建筑等建筑設計軟件。
獲獎情況
1999-2000年獲專業獎學金二等獎
2001-2002年獲專業獎學金三等獎
1999年工程技術學院“求索杯”辯論賽冠軍
1999年工程技術學院“新生杯”演講比賽第一名
2000年獲校“優秀團干”稱號
2000年紀念校慶五十周年辯論賽“最佳辯手”稱號
2000年獲校馬研會“優秀會員”稱號
大學擔任學生干部職務
大一學年擔任班宣傳委員、院生活部干事、宣傳部干事
大二學年擔任班宣傳委員、院團總支學生會辦公室主任、校馬研會常務理事
愛好愛好與特長
愛好音樂、文學，擅長寫作、演講、辯論、主持。
各種獲獎、證書等材料附后
看過“2017應屆大學生簡歷封面背景模板”的人還看了： 1.2017大學生簡歷封面背景模板
2.2017大學生簡歷封面免費模板
3.2017大學生簡歷封面背景圖片
4.2017大學生簡歷封面背景素材
三年以上工作經驗|男|27歲（1989年7月10日）
居住地：廣州
電 話：180******（手機）
E-mail：
最近工作[1年8個月]
公 司：XX有限公司
行 業：計算機業
職 位：文員
最高學歷
學 歷：本科
專 業：英語
學 校：寧夏師范學院
自我評價
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：計算機業
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：文員
工作經驗
2013/7—至今：XX有限公司[1年8個月]
所屬行業： 計算機業
文員部 文員
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售代表缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
2012/6—2013/6：XX有限公司[1年]
所屬行業： 計算機業
文員部 文員
1.每月3號之前做好銷售帳，點好庫存數量。確保誤差
2.每月5號之前去稅務局交稅，核稅。
3.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售代表缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
4.訂單往來的處理。受理客戶的訂單信息并跟進后續情況，當客戶對訂單提出異議時，能夠與采購、生產部門協調溝通后得到解決，能準確及時的按客戶的排期或交期發貨以及做好相應記錄。
教育經歷
2008/9—2012/6 寧夏師范學院 英語本科
證書
2010/6 大學英語六級
2009/12 大學英語四級
我是XX大學會計專業的一名學生.我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻,作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越；作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者,我具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力.受過系統的經濟相關專業知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著,敢于面對困難與挑戰.
在英語水平和計算機操作能力上,我具有良好的英文讀、聽、寫能力,能夠熟練操作電腦,熟練操作應用Windows 操作系統及Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等系列辦公軟件.
在專業知識方面,我熟悉全盤帳務及相關法律,熟悉電腦操作,能按照規定的會計科目設置記錄總帳、明細帳、分類帳,編制報送會計報表,管理會計憑證和其他會計資料.
在技能培訓上,我曾參加銀行各種技能的培訓,及銀行相關操作流程.較全面地掌握了會計系統基礎理論知識,對數字敏感,膽大心細、作風嚴謹,熟悉管理會計,有較強的成本管理數據分析能力及表達能力,具備較強的寫作及培訓能力.
即將走上工作崗位的我,懇切地需要能夠在貴單位找到無限動力的事業支點,而我的熱情和激情也必將為貴單位帶來應有的價值,相信您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果！
真誠地希望您能夠為我提供一個施展才華的平臺,更希望我的加入能夠為您帶來卓越的價值!
江南春：要說服老板你是對的
ceo名片：32歲的傳媒新貴
江南春，分眾傳媒創始人、董事局主席和首席執行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人，他一手創辦的分眾傳媒成功登陸納斯達克，一舉坐擁30億人民幣，成為中國科技新貴。
對話
問：我的老板總是批評我，挑我的錯，我比較好面子，總是心情不好，怎么辦？
答：我想你應該把自己的位置擺正，老板脾氣不好的情況你會碰到很多，并不是所有人都像我這樣比較隨和。但是，你在工作中，他是領導，我們都是在罵聲中長大的，這是很正常的，這也說明你在做事的時候有不足。我也經常被訓斥啊，但要忍住，就像我們分眾傳媒一樣，客戶總是對的。我想，你應該想著如何讓老板覺得你是對的，慢慢去感染他，而不是一味抱怨。
問：都說要靠興趣來工作，但很多時候我們就是為了謀生。你有過這種困惑嗎？
答：如果你有條件當然是根據興趣去選擇工作，但問題是這個市場往往不以你的興趣為轉移的。很多時候，職業就是謀生的度。另外，創業和謀職是兩概念，創業可以按照你的興趣來規劃，但謀職就不一樣了。
另外，我想，不要所有事情都一下子想得太高，分眾傳媒走到今天沒有十年廣告界的經歷是不可能的。經常有人問我，以前是詩人，寫詩，現在做企業，如何來把這兩方面的呢？我說，放棄，我把詩放棄了，做企業就是要放棄別的東西。詩歌是青春期的東西，我現在沒有愛好了，只有職業。
個案分析
自薦信不能太長
鄧濤：浙江工業大學計算機科學與技術應屆畢業生。
江南春：首先，這份簡歷有封面，相當于有一個主題。其次，還做了一封自薦信，用短短的篇幅介紹了自己，這也很好。但這份簡歷有個最大的缺點，沒有說出自己能夠打動別人的地方。
我覺得簡歷有四點非常重要，第一，為什么選擇我？第二，我和其他競爭者有什么不？第三，我為什么比別人強？第四，我能夠為企業創造什么價值。就這四條，簡明扼要，以爭取到面試的機會
再說這份簡歷的字體沒有區別，這讓我看起來覺得很累。因為一般老板不會花大時間去看很長的文字，所以要醒目。
其實簡歷和我們做策劃是一樣的，要有針對性，一份放之四海皆有用的簡歷是最沒有用的。要抓住老板想問的問題，比如把簡歷給我，你就得抓住我江南春的心理，提前了解我喜歡什么，我大概會問什么問題，好好研究分眾傳媒，我從來不在乎學歷有多高，碩士還是初中畢業對我來說沒什么區別，我要的是你曾經做過什么，或者你看問題有什么獨特的看法，這都是我的建議。
成才箴言有人說：江南春好像很順，為什么？因為我每天都小心翼翼的，我每天都有危機四伏的感覺，所以大的危機就不來找我了。
胡謝驊：你對老板有什么好處
ceo名片：企業家的“金牌教練”
胡謝驊，中國培訓師大聯盟高級培訓師。深圳胡謝驊企業管理咨詢有公司董事長。
對話
問：您是給企業家搞培訓的，你知道老板的軟肋在哪里？
答：企業看重的，永遠只是兩點：一是你是否能夠為我創造更大的價值，二是你是否能為我把成本降到最低。老板總是在想“what in it for me”，就是你對他要有好處。
問：招聘會參加了不少，簡歷投出很多，卻多數石沉大海，怎樣能讓自己的目標更明確？
答：你要把握好三條線。第一看什么工作讓你有激情？喬丹、蓋茨、馬云這些成功者，他們都是非常熱愛工作。第二是我有什么專長？要求一個腿有殘疾的人做短跑冠軍并不現實，而他如果從事腦力勞動可能會有很好的發展。這就是看重自己的能力線，發揮到極致。第三條是市場需求線。了解社會上的需求，調整自己的定位，非常重要，讓自己成為“適銷對路”的“商品”。中國求職簡歷網三條線并在一起，就是你的目標線。
問：我怎樣才能讓自己的簡歷在眾多的求職者中脫穎而出，得到面試的機會？
答：多數人簡歷的第一行都是四個字“個人簡歷”，怎么能吸引眼球呢？如果我應聘阿里巴巴的銷售職位，我會這樣做：第一行標題，醒目地寫上“我會在兩個月內成為公司的銷售冠軍！”這就像一個漂亮的桌面一樣，肯定會吸引老板繼續看。簡歷后面，我要寫上我自信成為銷售冠軍的理由：我在學校的表現、參加的社會活動、獲得過的榮譽和成績，這些都是支撐漂亮桌面的桌腿，桌腿越多，越是向老板證明你的實力。
在簡歷的最后寫上：“我就是您所需要的人，請馬上聯系我……”
另外，就像辦一份報紙一樣，多用照片、證書圖片、表格，會讓你的簡歷更容易閱讀。
個案分析有笑容的臉最美
小王：前年從技工學校畢業，雖然學歷起點不高，但2年之間已經頻繁跳槽，她說自己總是找不到自己的定位，因為個人性格也比較內向，感到很迷茫。她想找文職方面的工作，又怕老板太看重相貌，不知道怎樣做才好。
有較強的語言表達能力 入學至今，曾多次作為班級、院系、學校等單位的代表，在各種大型活動中發言。此外，還擔任過校內多種活動的主持人。
有較強的團隊精神，良好的人際溝通能力 在學習,生活中，能把同學們團結到一起，善于協調內部關系。在同學中有較高的威信。
曾任校學生會網絡部部長、院學生會辦公室主任、跆拳道協會副主席等 富有責任感，曾多次榮獲軍訓優秀學員、優秀學生干部、三好學生、優秀團員、社會活動積極分子等稱號。
專業知識扎實，學習成績優異 大學期間連年獲得各類獎學金計十余次，通過大學英語四級以及全國計算機等級考試二、三級的考核(二級C語言優秀、三級數據庫技術上機滿分)。
樂觀向上，愛好廣泛曾在本市高校聯合的電腦知識爭霸賽中獲三等獎、英語演講大賽中獲三等獎、機械創新設計大賽三等獎、公寓文化節室標室銘設計大賽中獲優秀獎。
有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力 大學期間多次組織校內外大型科技報告、體育賽事、文藝演出等，均取得良好效果，在活動中起到關鍵作用，表現突出。
社會實踐能力強，對新事物接受能力快 大學期間，利用每年暑假曾到江西百瑞實業有限公司、上海華健開關有限公司進行社會實踐，并在校利用課余時間兼職校網絡中心網絡管理員、網絡中心多媒體管理員、深圳至尊數碼MP3播放器哈工大地區總、威海百度電子公司網絡營銷經理、中國債權資產交易網技術總管、威海騰飛企劃培訓中心兼職教師等。
關鍵詞：USP理論；簡歷；有效性
簡歷是畢業生求職的重要載體和敲門磚。成功的簡歷就是一件營銷武器，它可以向雇主證明求職者能解決他的問題或滿足他的特定需要，由此得到面試機會。針對這一重要的營銷武器，本文擬從銷售的角度來談下如何提升簡歷的有效性。
一、畢業生簡歷中存在的問題
1.目標表現不明顯。簡歷中的內容過于泛泛，只是平鋪直敘自己的基本情況，太過模板化，甚至修改應聘崗位后就可直接用于應聘其他崗位。無法向雇主表明自己對所應聘崗位的重視和迫切意愿，因而無法獲得雇主的認可。
2.缺乏針對性。簡歷中陳述的所有內容，沒有圍繞所應聘崗位的工作職責和崗位需求展開。所表述的內容并不是雇主所需求的，因而無法獲得雇主的青睞。
3.展示自我不充分。簡歷中描述自身各方面素質的文字空洞乏味，不能給人以直觀的認識和了解，無法有效展示自身的優勢，從而無法形成良好的初印象，不能贏得首肯。
4.語句唆無邏輯。關于自身經歷及自我評價的部分，用語不簡練，層次不分明，邏輯不清晰，表達沒重點，這樣的文字能力會直接拉低求職者在雇主心目中的印象分。
二、利用USP理論提高求職簡歷有效性
50年代初美國人羅瑟?里夫斯提出，要向消費者說一個“獨特的銷售主張”（Unique Selling Proposition），簡稱USP理論。該理論有三個特點：必須包含特定的商品效用；必須是唯一的、獨特的；必須有利于促進銷售。結合這一理論，我們提出以下建議：
1.簡歷必須具有針對性，簡歷要包含應聘崗位所需要的特定技能、工作經驗等，即展示特定的商品效用。對求職崗位要有精確的認識，要了解雇主的真實需求。首先，必須逐行認真研究招聘信息，從中提取有用的詞條，即提煉、歸納出該職位所需的各種職業能力，包含戰略決策、組織管理、執行監控、溝通影響和變革成長等方面，從中列舉出五六個甚至更多的關鍵詞。其次，將列舉的職業能力詞條，按自己理解的重要程度進行排序。最后，簡歷表述緊緊圍繞這些關鍵詞展開，對排在前面的能力需求進行著重描述，切忌將與職位完全不相關的工作經歷等信息全部羅列。
2.簡歷必須充分展現自己。表明自己與其他競爭者相比存在何種優勢，即展示自己是唯一的、獨特的。充分展現要建立在對自我有深刻認識的基礎上，要努力讓自己匹配雇主。充分展現不等于全部展現，而是要在資源有限的約束下，用最有效的信息展現出獨特的、有用的自我。如前文所說，要把與崗位要求相符的各種能力、經驗等展示出來，這又包含兩種信息：一是顯性信息，即自身技能、工作經歷等與職位需求密切相符的個人信息；二是隱性信息，即表面看來與應聘崗位需求關聯很小的個人信息。要善于利用隱性信息，學會包裝，當然前提必保證真實。要把所有隱性信息進行擴展，同時把崗位需求的職業能力進行延伸，盡量找出兩者的交叉點加以闡釋。通過顯性信息的展現，外加隱性信息的包裝，表明自己是跟職位最匹配的。
3.簡歷必須真實、客觀、具體，所有的表達都要言簡意賅、生動形象。一是善用關鍵詞說話。學會用表示技能的名詞和動詞來描述自己的專業活動或成就。如表達自己有很強的組織力和領導力，寫明自己擔任過社團組織的某個職務就是很好的證明。二是善用動詞說話。要多使用實意動詞而不是非實意動詞。如描述某段工作經歷時，一種寫成某個時間段在某家單位實習，能力得到很好的鍛煉和提升；另一種則表述成在實習過程中，組織或策劃、完成了某項工作。兩者相比，后者中的組織、策劃、完成等實意動詞的效用就遠強于前者中的鍛煉、提升。三是善用數字說話。學會用包含數字或百分比的陳述，將自身的某項能力或經歷用量化的方式表述出來。如表述學習成績時，可用專業排名或與職位需求密切相關的專業成績來說明，前提是自身成績不錯；表述銷售實習經歷時，可用推銷了多少件商品來說明。四是善用結果說話。表明以往工作所取得成績，通過績效產出證明個人能力。如表述自己的學生干部經歷時，可用組織策劃的某個活動取得了什么樣的反響或獲得哪些相關榮譽來說明；表述實習經歷時，可用工作的實際成果或雇主最終對你的實質性肯定來補充。
正如《簡歷前沿》負責人林錦添所說，一份同時具有針對性強、言簡意賅、突出重點、強化優勢、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實的簡歷可獲得更多的面試機會。因此，在求職過程中切忌守著一份簡歷一成不變，而要根據應聘職位的不同做相應的調整。簡歷中的表述要逐字推敲，簡歷的修改過程不是玩文字游戲，而是一個不斷探索自己、構建自己的過程。
參考文獻：
