時(shí)間：2023-06-02 09:21:13
開(kāi)篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇年度工會(huì)活動(dòng)方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、2月份主要工作開(kāi)展情況
1、召開(kāi)市群團(tuán)惠民幫扶中心建設(shè)推進(jìn)會(huì)。
2、牽頭組織召開(kāi)市級(jí)群團(tuán)部門工作會(huì)議。
3、擬定市委、市政府對(duì)各縣（區(qū)）及市級(jí)部門群團(tuán)工作考核細(xì)則。
4、分解細(xì)化20xx年度綜合目標(biāo)任務(wù)。
5、與市人社局、市婦聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“春送行動(dòng)”和“全省工會(huì)系統(tǒng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動(dòng)”。
6、完成工會(huì)惠民省財(cái)政專項(xiàng)資金的上報(bào)。
7、協(xié)助完成“12.29”安全事故調(diào)查處理工作。
8、完成20xx年春節(jié)期間豐富人民群眾精神文化生活活動(dòng)的信息和總結(jié)報(bào)送工作。
9、做好輿情監(jiān)測(cè)報(bào)送工作。
10、繼續(xù)做好組織建會(huì)。
11、做好“暖冬行.愛(ài)傳遞”志愿服務(wù)活動(dòng)的信息和總結(jié)報(bào)送。
12、完成走訪慰問(wèn)工會(huì)優(yōu)秀人才活動(dòng)的信息報(bào)送。
13、做好職工志愿服務(wù)工作信息報(bào)送。
14、完成20xx年2月“走基層”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)送。
15、下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)的通知》的通知。
16、完成“我們的家風(fēng)”公益廣告創(chuàng)作的報(bào)送。
17、完成20xx年推進(jìn)四川省創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革工作臺(tái)賬匯總表設(shè)置。
18、繼續(xù)做好“天府先鋒”微信信息更新工作。
19、與網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)關(guān)于開(kāi)展“網(wǎng)聚職工正能量 爭(zhēng)作中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)的通知。
20、協(xié)助省總對(duì)巴中對(duì)基層工會(huì)現(xiàn)狀調(diào)研。
21、向省總報(bào)送關(guān)于市州產(chǎn)業(yè)工會(huì)情況調(diào)查表。
22、繼續(xù)做好“創(chuàng)文”工作信息報(bào)送。
23、召開(kāi)市總工會(huì)黨組民主生活會(huì)。
24、完成“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。
25、做好職工（農(nóng)民工）春節(jié)期間來(lái)信來(lái)訪工作，妥善處理了農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。
26、向省總上報(bào)20xx年元旦春節(jié)期間農(nóng)民工討薪法律援助工作情況的匯報(bào)。
27、制定下發(fā)《xx總工會(huì)2017年法律工作要點(diǎn)》。
28、制定下發(fā)《xx總工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》。
29、向省總女工部上報(bào)了金秋助學(xué)受助學(xué)生回訪的及留守學(xué)生（兒童）關(guān)愛(ài)活動(dòng)的情況。
30、制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展第三屆四川省“玫瑰書香”家庭文化建設(shè)年活動(dòng)的通知》。
31、制定下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng)的通知》。
32、制定下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》。
33、安排部署20xx年市總女工委“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。
34、為市級(jí)6個(gè)基層工會(huì)辦理了工會(huì)法人資格證書。
35、為2個(gè)基層工會(huì)辦理女職工大病互助保險(xiǎn)和職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
36、做好財(cái)政代扣、地稅代征工作，促使工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
37、做好單位20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算和20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算工作。
38、做好20xx年度工會(huì)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
二、20xx年3月份重點(diǎn)工作安排情況
1、牽頭組織召開(kāi)袁常委分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議、目標(biāo)管理工作會(huì)議。
2、繼續(xù)抓好“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作。
3、籌備20xx年市政府與市級(jí)群團(tuán)部門聯(lián)席會(huì)議及市級(jí)群團(tuán)部門聯(lián)席會(huì)議。
4、啟動(dòng)20xx年度市總工會(huì)文書檔案收集、整理工作。
5、開(kāi)展全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆⒐と讼蠕h號(hào)、安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)典型的推薦評(píng)選工作。
6、認(rèn)真做好全市“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)啟動(dòng)儀式的籌備工作。
7、認(rèn)真做好20xx年度工會(huì)民生任務(wù)分解工作。
8、繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同提質(zhì)擴(kuò)面增效。
9、繼續(xù)做好工會(huì)組織建會(huì)工作。
10、繼續(xù)做好工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)與處理。
11、繼續(xù)做好職工志愿服務(wù)、禁毒、雙擁信息報(bào)送。
12、制定出臺(tái)xx首屆職工（農(nóng)民工）文化藝術(shù)節(jié)實(shí)施方案。
13、開(kāi)展“xx工資集體協(xié)商集中要約現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)”。
14、繼續(xù)做好“走基層”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)送。
15、制定出“五.一”職工系列文體健身活動(dòng)方案。
16、結(jié)合《20xx-2020年四川工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，制定出巴中工會(huì)教育培訓(xùn)方案。
17、做好四川省總工會(huì)辦公室向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層工會(huì)贈(zèng)閱《四川工人日?qǐng)?bào)》工作。
18、繼續(xù)做好工會(huì)創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革工作相關(guān)事宜。
19、繼續(xù)做好依法治市工作，及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息。
20、向省總法律部和市司法局報(bào)送《20xx年春節(jié)期間集中開(kāi)展農(nóng)民工法治宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況的報(bào)告》。
21、制定開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)方案。
22、在“三八”期間，在女職工中開(kāi)展法律咨詢、健康知識(shí)講座，女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)及走訪慰問(wèn)困難女職工活動(dòng)。
23、在巴人廣場(chǎng)開(kāi)展女職工維權(quán)月宣傳活動(dòng)。
24、向省總上報(bào)“三八”婦女節(jié)期間開(kāi)展的活動(dòng)情況。
25、整理20xx年法工女職工工作資料檔案。
26、繼續(xù)做好女職工大病保險(xiǎn)和法人資格登記工作。
27、繼續(xù)做好財(cái)政代扣、地稅代征工作，促使工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
28、按進(jìn)度報(bào)送工人文化宮、工人療休養(yǎng)院清理整改工作。
29、做好20xx年財(cái)務(wù)資料的檔案整理工作。
30、制定出臺(tái)市總工會(huì)能力提升、作風(fēng)整頓工作方案。
31、及時(shí)出臺(tái)市總年度工作要點(diǎn)。
32、推動(dòng)出臺(tái)群團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合交通工作實(shí)際，積極發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，以“職工節(jié)能減排活動(dòng)月”為契機(jī)，堅(jiān)持抓好宣傳教育，增強(qiáng)職工節(jié)能減排的責(zé)任感和使命感；抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工節(jié)能減排的素質(zhì)和能力；抓好將節(jié)能減排達(dá)標(biāo)納入職代會(huì)內(nèi)容，發(fā)揮職工在節(jié)能減排工作中的民主管理和監(jiān)督作用；抓好節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，增強(qiáng)節(jié)能減排工作實(shí)效；抓好優(yōu)秀成果推廣，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。大力加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大交通職工立足崗位為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)的積極性，發(fā)揮職工群眾在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展和建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主要內(nèi)容
3月份為“全國(guó)職工節(jié)能減排活動(dòng)月”。圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”這個(gè)主題，組織廣大職工開(kāi)展普及節(jié)能減排知識(shí)、征集節(jié)能減排合理化建議、開(kāi)展節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、推廣節(jié)能減排成果、宣傳節(jié)能減排先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工提高節(jié)能環(huán)保意識(shí)，積極投身節(jié)能環(huán)保建設(shè)。
三、實(shí)施方法步驟
（一）動(dòng)員部署（3月10日－12日）。在市局工會(huì)動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上，各區(qū)（縣）交通局工會(huì)、局屬各單位工會(huì)組織召開(kāi)會(huì)議，對(duì)本單位開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)進(jìn)行具體部署。
（二）學(xué)習(xí)教育（3月13日－31日）。各單位組織開(kāi)展“節(jié)能環(huán)保、人人有責(zé)，和諧發(fā)展、人人受益”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)；組織職工學(xué)習(xí)普及節(jié)能減排知識(shí)，3月底，組織職工進(jìn)行節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽答卷。
（三）開(kāi)展節(jié)能減排系列活動(dòng)（3月一11月）。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，各單位要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)本單位和交通行業(yè)在資源節(jié)約利用、環(huán)境保護(hù)工作中存在的突出問(wèn)題，廣泛開(kāi)展節(jié)能降耗競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和爭(zhēng)當(dāng)“節(jié)約環(huán)保標(biāo)兵”等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工積極投身到節(jié)能減排工作中去，為本單位健康持續(xù)發(fā)展和交通又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（四）評(píng)選表彰（12月）。大力選樹(shù)和表彰在“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，在基層推薦的基礎(chǔ)上，局工會(huì)對(duì)職工優(yōu)秀合理化建議、節(jié)能減排優(yōu)秀成果和優(yōu)秀技術(shù)革新、創(chuàng)新成果進(jìn)行表彰。
（五）成果展示（12月）。對(duì)評(píng)選表彰的節(jié)能減排優(yōu)秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統(tǒng)進(jìn)行展示，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，積極營(yíng)造“節(jié)約環(huán)保光榮，浪費(fèi)污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。
四、幾點(diǎn)要求
(一)要統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在全市交通系統(tǒng)組織開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)交通事業(yè)又好又快發(fā)展的積極舉措；是堅(jiān)持黨的“依靠”方針，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的必然要求。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持責(zé)任到人，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃；要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題；要注重選樹(shù)典型、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，確保“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)持續(xù)、健康、深入地開(kāi)展。
(二)要注重結(jié)合，精心組織。各單位要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和各自實(shí)際，精心制定活動(dòng)方案，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。各級(jí)工會(huì)要圍繞本單位節(jié)能減排、降耗增效的總目標(biāo)，通過(guò)參與制定具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能減排工作方案，量化本單位節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)方案；要督促配合行政把節(jié)能減排的目標(biāo)、任務(wù)、措施分解到企業(yè)、車間、班組和崗位，層層開(kāi)展達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)節(jié)能減排工作的深入開(kāi)展。
(三)要注重結(jié)合，積極推進(jìn)。要不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體。堅(jiān)持把開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)與年度主題競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；與“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；與實(shí)施職工素質(zhì)提升工程結(jié)合起來(lái)。注重協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，推動(dòng)全面工作。
(四)要廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要積極開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)在節(jié)能減排工作中做出突出成績(jī)、突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人進(jìn)行大力宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。把評(píng)選表彰過(guò)程作為激勵(lì)廣大交通職工立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取的過(guò)程，從而吸引更多的職工積極投入到為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)活動(dòng)中來(lái)，為促進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
附：1、職工優(yōu)秀合理化建議推薦表
一、文體活動(dòng)的組織者遭遇工作“瓶頸”
文體活動(dòng)的組織開(kāi)展離不開(kāi)各級(jí)工會(huì)干部有效的策劃和組織，因此，工會(huì)干部隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展具有重要的影響。公司內(nèi)部各分工會(huì)干事的年齡分布：30-40歲的占27%，40歲以上的占64%，文體活動(dòng)的組織者中大齡化趨勢(shì)嚴(yán)重，但是另一個(gè)方面，從事工會(huì)工作時(shí)間10年以上的工會(huì)干事達(dá)60%，其中有兩人工會(huì)工作年限達(dá)19年，可見(jiàn)，現(xiàn)有工會(huì)干部隊(duì)伍的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。因此，要做好工會(huì)文體活動(dòng)必須增強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的活力，關(guān)鍵的是激發(fā)現(xiàn)有工會(huì)干事隊(duì)伍的潛力，利用好他們的優(yōu)勢(shì)突破工作“瓶頸”。
二、探尋改進(jìn)文體活動(dòng)的辦法
（一）提出“工會(huì)文體活動(dòng)設(shè)計(jì)賽”的設(shè)想。為了使得文體活動(dòng)的組織形式和內(nèi)容具有針對(duì)性，就需要了解企業(yè)和職工的需求，做到“對(duì)癥下藥”；要想使文體活動(dòng)的開(kāi)展不落窠臼，擺脫形式化，就要摒棄“工業(yè)化思維”，不斷創(chuàng)新，制作精品活動(dòng)；要想激發(fā)文體活動(dòng)組織者的潛力，就要搭建競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以賽促改以賽促新。正因?yàn)檫@樣“工會(huì)文體活動(dòng)設(shè)計(jì)賽”恰逢其會(huì)、應(yīng)運(yùn)而生。設(shè)計(jì)賽由公司工會(huì)制定當(dāng)年活動(dòng)主題，各分工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛調(diào)研需求，進(jìn)而設(shè)計(jì)活動(dòng)方案并組織開(kāi)展文體活動(dòng)，最后通過(guò)OA系統(tǒng)對(duì)方案、流程進(jìn)行展示；公司工會(huì)委員會(huì)對(duì)活動(dòng)創(chuàng)新性、參與性和組織開(kāi)展情況等進(jìn)行評(píng)比；根據(jù)11個(gè)分工會(huì)的排名情況，評(píng)選年度“優(yōu)秀文體活動(dòng)”、“優(yōu)秀文體活動(dòng)組織個(gè)人”、“最受歡迎的工會(huì)文體活動(dòng)”、“最具創(chuàng)意的工會(huì)文體活動(dòng)”，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人，形成各分工會(huì)間比學(xué)趕超的常態(tài)機(jī)制；比賽結(jié)束后，公司工會(huì)整理存檔優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案，提煉出效果突出、職工滿意的精品活動(dòng)創(chuàng)意，作為工會(huì)工作培訓(xùn)會(huì)的一項(xiàng)學(xué)習(xí)交流內(nèi)容。
（二）“工會(huì)文體活動(dòng)設(shè)計(jì)賽”的預(yù)計(jì)效果。1.了解基層實(shí)際需求，活動(dòng)開(kāi)展有的放矢。設(shè)計(jì)賽的舉辦可以激發(fā)活動(dòng)組織者深入基層開(kāi)展調(diào)研，收集職工創(chuàng)意，設(shè)計(jì)出適合本單位實(shí)際貼近職工需求的文體活動(dòng)。另一方面，公司層面可以從基層獲得大量的活動(dòng)設(shè)計(jì)方案，一來(lái)通過(guò)比較評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)意進(jìn)行資源共享，二來(lái)真正感受到基層對(duì)文體活動(dòng)的訴求，了解基層文體活動(dòng)開(kāi)展的動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的改進(jìn)工作方法。2.通過(guò)精品文體活動(dòng)展示分享，提升文體活動(dòng)整體質(zhì)量。通過(guò)文體活動(dòng)設(shè)計(jì)賽，選出精品文體活動(dòng)進(jìn)行展示，讓各個(gè)分工會(huì)之間互通有無(wú)。一方面可以幫助指導(dǎo)基層工會(huì)做好文體活動(dòng)，另一方面可以打破固化的活動(dòng)模式，不斷激發(fā)活動(dòng)活力，從而提升公司文體活動(dòng)整體質(zhì)量。3.統(tǒng)一規(guī)劃各單位的工會(huì)文體活動(dòng)，集中力量突出主題。工會(huì)文體活動(dòng)設(shè)計(jì)比賽將優(yōu)秀的文體活動(dòng)設(shè)計(jì)和當(dāng)下主流趨勢(shì)、公司工作方針、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)相結(jié)合，突出主題，將全年的重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，減少時(shí)間和資源浪費(fèi)，集中力量開(kāi)展一定規(guī)模的精品文體活動(dòng)，打造文體活動(dòng)品牌，增加員工參與度和自豪感，提升工會(huì)文體活動(dòng)的目的性和有效性。4.形成工會(huì)文體活動(dòng)發(fā)展的脈絡(luò)，讓企業(yè)文化有跡可循。隨著每屆設(shè)計(jì)賽的舉行，每一屆的優(yōu)秀文體活動(dòng)設(shè)計(jì)都將成為下一屆優(yōu)秀設(shè)計(jì)的基石，每一屆的優(yōu)秀文體活動(dòng)設(shè)計(jì)也都是前一屆優(yōu)秀設(shè)計(jì)的創(chuàng)新和完善，這不但是工會(huì)文體活動(dòng)發(fā)展的脈絡(luò)，更是企業(yè)文化發(fā)展的路徑。設(shè)計(jì)比賽必定是避劣選優(yōu)的過(guò)程，在它自我修訂的過(guò)程中，正是企業(yè)文化建設(shè)的真實(shí)寫照。
三、結(jié)束語(yǔ)
本文提出的“工會(huì)文體活動(dòng)設(shè)計(jì)賽”作為一個(gè)載體、一個(gè)手段，將起到激發(fā)和推進(jìn)的作用，催生出更多類似的高質(zhì)量的文體活動(dòng)。只有這樣把文化理念延伸到具體工作中，使高效創(chuàng)新成為一種常態(tài)，企業(yè)文化建設(shè)才會(huì)遍地開(kāi)花。
作者：白雪茹 單位：中石油西南油氣田公司物資公司黨群工作科
全國(guó)消防日活動(dòng)方案一一、指導(dǎo)思想
充分認(rèn)識(shí)學(xué)校消防工作的重要性和必要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村的方針，以對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，對(duì)師生負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識(shí)，處理好學(xué)校消防安全工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全納入學(xué)校重要議事日程，采取必要措施，保障學(xué)校消防工作落到實(shí)處，為教職工和學(xué)員營(yíng)造一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、工作措施
1、建立健全消防組織，明確消防工作責(zé)任，消防職責(zé)規(guī)定懸掛上墻。
2、制定年度消防工作計(jì)劃和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案。
3、學(xué)校宣傳板報(bào)及班報(bào)定期有消防常識(shí)內(nèi)容。
4、每學(xué)期每班組織召開(kāi)一次消防主題班會(huì)，每月進(jìn)行一次消防常識(shí)宣傳。
5、每年組織一次參觀駐地消防中隊(duì)活動(dòng)并請(qǐng)消防官兵講授消防常識(shí)課;組織一次師生與消防官兵互動(dòng)活動(dòng)。
6、建立少年消防團(tuán)組織，每年開(kāi)展一次消防安全宣傳活動(dòng)。
7、每月組織一次消防安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到95%以上。
8、將消防常識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生做到兩會(huì)兩須知，即會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器;知道火災(zāi)的危害性，知道自救逃生常識(shí)。學(xué)生受教育率達(dá)到95%以上。
三、具體做法
1、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)教育局安全工作要點(diǎn)，為加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保安全工作的實(shí)施。學(xué)校成立了以戶振江校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，毛國(guó)良擔(dān)任副組長(zhǎng)，組員有十位，分別是：呂立言、丁彥華、李鳳啟、薛宗梅、呂偉波、高立波、毛貴陽(yáng)、陳頌、顧偉、吳作勤，領(lǐng)導(dǎo)小組分工具體，責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的思想，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職，配合派出所嚴(yán)密防范做好學(xué)校周邊安全工作，努力清除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體教職工和學(xué)員能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)。
2、貫徹落實(shí)各項(xiàng)消防安全
我校制訂有學(xué)校消防工作制度、學(xué)校消防工作暫行規(guī)定等各項(xiàng)消防制度。為保證各項(xiàng)消防制度的貫徹落實(shí)，本年度要落實(shí)好以下各項(xiàng)工作。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行教育局關(guān)于學(xué)校消防安全方面的文件精神，制定相應(yīng)措施，明確行政責(zé)任負(fù)責(zé)人，及時(shí)檢查總結(jié)，把消防工作納入年終工作考核。
(2)修訂完善學(xué)校消防工作暫行規(guī)定，具體制訂常規(guī)教育制度，加強(qiáng)督查。上班時(shí)間教師必須在職在崗，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，防止學(xué)員傷害事故發(fā)生，切實(shí)做好登記和善后處理，并與教師的考核掛鉤。
(3)利用多種形式和渠道，對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全知識(shí)教育，加強(qiáng)防火教育。
(4)認(rèn)真安排好值班，門衛(wèi)要盡心盡責(zé)，每天檢查教室門窗。加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的管理，外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校要嚴(yán)格控制，做好登記。杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。
(5)定期檢查各類器材、校舍，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時(shí)報(bào)告。加強(qiáng)校舍改造、校園綠化過(guò)程中的安全防范，認(rèn)真記載施工日記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
(8)各班在學(xué)生離校前必須切斷電源。
(9)貴重物品要妥善保留，專人負(fù)責(zé)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)借用出校門必須要有手續(xù)。
全國(guó)消防日活動(dòng)方案二為切實(shí)提高學(xué)生消防安全防范意識(shí)和避險(xiǎn)自救能力，根據(jù)教育局文件精神及學(xué)校20xx年安全教育工作的安排，共同攜手，保障我校學(xué)生平安、健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)，營(yíng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，建設(shè)平安、文明、和諧的校園育人環(huán)境。為確保119消防日活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定如下方案：
一、組織機(jī)構(gòu)：
消防宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：XXX(校長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：XXX(副校長(zhǎng))
成 員：XXX、XX、XX、XX及各班班主任。
二、活動(dòng)主題：認(rèn)識(shí)火災(zāi)，學(xué)會(huì)逃生
三、活動(dòng)內(nèi)容：
召開(kāi)一次全校師生消防安全教育大會(huì)、上一堂消防安全知識(shí)主題班會(huì)課、出一期消防安全宣傳欄、組織一次師生防火逃生疏散演練活動(dòng)。具體安排是：
1. 11月4日，周一升旗儀式上，校領(lǐng)導(dǎo)作119消防日宣傳活動(dòng)動(dòng)員講話，開(kāi)展消除在你身邊的火災(zāi)隱患大排查活動(dòng)，4日上午召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)通知精神，研究消防安全隱患整改措施，確定學(xué)校119消防日活動(dòng)方案和119消防日師生防火逃生疏散演練活動(dòng)方案。
2. 11月5日，召開(kāi)全體教職工會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)通知精神和學(xué)校消防安全隱患整改措施，解讀學(xué)校119消防日活動(dòng)方案和119消防日師生疏散演練活動(dòng)方案。營(yíng)造好宣傳氛圍。利用校園廣播進(jìn)行宣傳消防知識(shí)，各班利用黑板報(bào)宣傳消防自救知識(shí)。要增強(qiáng)宣傳的針對(duì)性、知識(shí)性和趣味性。
3.11月7日上午，學(xué)校組織119消防日師生疏散演練活動(dòng)。具體要求見(jiàn)活動(dòng)方案。并邀請(qǐng)查鄉(xiāng)派出所的領(lǐng)導(dǎo)和法制副校長(zhǎng)作119消防日宣傳講座。
4.組織各班上好消防安全知識(shí)主題班會(huì)，并做好材料收集和整理工作。
四、開(kāi)展形式多樣的學(xué)校消防安全宣傳教育活動(dòng)。
1、學(xué)校以普及消防安全知識(shí)、開(kāi)展逃生自救演練為重點(diǎn)，充分利用校園宣傳欄、校訊通等媒體集中開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng)新宣傳方式，想方設(shè)法把消防安全教育銘刻在每個(gè)人心中。
2、大力倡導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生貼近實(shí)際、貼近生活，積極參與對(duì)家庭、社會(huì)的消防宣傳教育，努力形成教育一個(gè)學(xué)生、帶動(dòng)一個(gè)家庭、輻射整個(gè)社會(huì)的良好氛圍。
3、充分利用各種社會(huì)宣傳資源開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng)，延伸消防安全教育的觸角。
4、學(xué)校在活動(dòng)期間積極組織開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng)：
(1)開(kāi)展一次消防安全教育課
(2)開(kāi)展一次逃生疏散演練
(3)開(kāi)設(shè)一次消防主題班會(huì);
(4)設(shè)計(jì)一期消防主題黑板報(bào);
五、全面排查，及時(shí)整治校園消防安全隱患。
1、校園消防安全隱患排查。在每周開(kāi)展學(xué)校安全工作檢查的基礎(chǔ)上，再次組織力量開(kāi)展一次地毯式的全面、徹底的校園消防安全隱患排查。
2、邀請(qǐng)消防部門專業(yè)人員參與檢查，檢查消防安全制度是否健全、滅火逃生預(yù)案是否科學(xué)、消防設(shè)施設(shè)備是否良好、火災(zāi)隱患是否排除。
3、堅(jiān)持全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則，重點(diǎn)查看學(xué)校師生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、教室、圖書館、會(huì)議室等人群集中場(chǎng)所的消防設(shè)施設(shè)備是否齊全有效;徹底排查學(xué)生食堂、配電室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、開(kāi)水房、學(xué)生宿舍的電源、火源等重點(diǎn)部位是否存在消防安全隱患。
4、注重對(duì)排查出來(lái)的隱患全面整改;做到整改責(zé)任到人，整改經(jīng)費(fèi)到位，整改措施落實(shí)，確保火災(zāi)隱患得到消除，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
全國(guó)消防日活動(dòng)方案三以119消防宣傳日為契機(jī)，大力宣傳消防知識(shí)，大力推行消防安全四個(gè)能力建設(shè)，通過(guò)不斷提高公司全員消防安全意識(shí)和滅火、逃生技能，預(yù)防遏制火災(zāi)事故發(fā)生，保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，特制定本活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)主題：全民參與，清剿火患
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月1日---11月30日
三、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工、合作伙伴
四、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)舉行防火大檢查。認(rèn)真開(kāi)展火災(zāi)隱患大檢查工作，對(duì)公司內(nèi)的機(jī)房、營(yíng)業(yè)廳等重點(diǎn)部位認(rèn)真排查，檢查滅火器材是否過(guò)期，對(duì)值班人員進(jìn)行防火知識(shí)的培訓(xùn)。檢查辦公樓疏散通道、疏散樓梯和安全出口是否暢通，疏散指示標(biāo)志設(shè)置、數(shù)量是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求。火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、滅火等固定消防設(shè)施是否按照消防法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求設(shè)置，固定消防設(shè)施是否靈通有效，日常維修管理是否到位，用火用電制度是否健全。消除一切隱患，確保人民財(cái)產(chǎn)安全。
(二)組織播放火災(zāi)案例警示錄像，在公司LED屏滾動(dòng)播放消防宣傳標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)郵件、短信等形式宣傳普及消防知識(shí)宣傳。
(三)組織應(yīng)急預(yù)案演練。舉辦疏散演習(xí)活動(dòng)并講解相關(guān)消防常識(shí)的知識(shí)，組織干部職工進(jìn)行滅火、搶險(xiǎn)、逃生等項(xiàng)目的培訓(xùn)，使干部職工通過(guò)培訓(xùn)，全面提高其防火意識(shí)。
(四)積極參加縣委、縣政府組織的一切關(guān)于消防宣傳活動(dòng)。
全國(guó)消防日活動(dòng)方案相關(guān)文章：
1.20xx全國(guó)119消防日活動(dòng)策劃方案
2.20xx年119消防日活動(dòng)方案
3.20xx年消防日活動(dòng)方案
4.20xx全國(guó)消防安全日活動(dòng)方案
2014年，一師阿拉爾市總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全總和兵團(tuán)工會(huì)安排部署，大力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，精心設(shè)計(jì)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”系列主題教育活動(dòng)，取得了顯著成效，找到了培育屯墾戍邊新型職工隊(duì)伍的有效抓手，形成了具有工會(huì)特色的工作品牌。我們的主要做法是：
一、以科學(xué)統(tǒng)籌為要點(diǎn)，活動(dòng)規(guī)劃突出一個(gè)“細(xì)”字
師市總工會(huì)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)工作作為年度工作重點(diǎn)，緊密聯(lián)系職工生產(chǎn)生活實(shí)際，找準(zhǔn)與職工思想情感的契合點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)了“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”系列主題教育活動(dòng)的領(lǐng)域、內(nèi)容和載體，與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)、扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工素質(zhì)工程建設(shè)等其它重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)。年初，師工會(huì)以工作要點(diǎn)形式下發(fā)各基層工會(huì)，印發(fā)了以五個(gè)系列活動(dòng)為主要內(nèi)容的整體方案，明確了活動(dòng)步驟、工作要求和節(jié)點(diǎn)任務(wù)，按照階段統(tǒng)籌推進(jìn)。各基層也紛紛策劃安排主題活動(dòng)方案，構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊、任務(wù)到崗、責(zé)任到人的工作格局。
二、以特色主題為重點(diǎn)，活動(dòng)載體突出一個(gè)“活”字
師市總工會(huì)堅(jiān)持“一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)主題、一個(gè)行業(yè)一個(gè)特色”，根據(jù)不同的單位類型和職工實(shí)際，在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域有針對(duì)性地進(jìn)行大宣講、大討論、大交流。各基層工會(huì)積極推行“菜單式講座”、“職工致富理論家”宣講等形式，用“小載體”宣講“大夢(mèng)想”，用職工群眾的語(yǔ)言講述中國(guó)夢(mèng)。充分發(fā)揮職工書屋、文化廣場(chǎng)、培訓(xùn)中心等陣地作用，開(kāi)展職工讀書交流活動(dòng)、職工攝影美術(shù)作品展、職工廣場(chǎng)舞展示、職工文化節(jié)等活動(dòng);在《塔里木主人》開(kāi)辟“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美――與工會(huì)同行”專欄，面向基層、面向職工，引導(dǎo)廣大職工從當(dāng)下做起、從自身說(shuō)起，以普通人的追夢(mèng)故事，引導(dǎo)廣大職工把個(gè)人夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng);通過(guò)“記者下基層――發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)美”在田間地頭、樓道院落與職工群眾進(jìn)行面對(duì)面、心貼心交流;通過(guò)在阿拉爾電臺(tái)開(kāi)辦“工會(huì)是我家”欄目，把“大道理”講成“小故事”，使中國(guó)夢(mèng)和核心價(jià)值觀的解讀變成“生動(dòng)說(shuō)唱”。
三、以職工參與為熱點(diǎn)，活動(dòng)主體突出一個(gè)“全”字
師市總工會(huì)著眼于發(fā)揮好兵團(tuán)穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)作用，大力開(kāi)展主題文化和幫扶活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定了敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)的行動(dòng)自覺(jué)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)象全覆蓋。組織開(kāi)展“金秋助學(xué)?放飛夢(mèng)想”活動(dòng)，幫扶少數(shù)民族困難職工子女67名;舉辦“讀書圓我夢(mèng)”讀書交流會(huì)45場(chǎng)次，征集心得體會(huì)千余篇;舉辦“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美――勞動(dòng)成就夢(mèng)想”致富帶頭人巡回宣講活動(dòng)，歷時(shí)半年，行程千余公里，宣講70余場(chǎng)次，80余名致富帶頭人宣講了自己的致富故事，受教育群眾達(dá)到1萬(wàn)余人次，宣講視頻在阿拉爾電視臺(tái)連續(xù)展播后，引起了強(qiáng)烈社會(huì)反響;開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美――舞動(dòng)幸福生活”職工廣場(chǎng)舞活動(dòng)35場(chǎng)次，參與職工達(dá)到1萬(wàn)余人次，充分展示了職工安居樂(lè)業(yè)、幸福樂(lè)觀的精神風(fēng)貌。
四、以立功創(chuàng)模為焦點(diǎn)，活動(dòng)過(guò)程突出一個(gè)“深”字
師市各級(jí)工會(huì)始終把弘揚(yáng)兵團(tuán)精神和勞模精神作為解讀中國(guó)夢(mèng)、弘揚(yáng)核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容和有力支撐。時(shí)值師市新一屆“雙模”評(píng)選之年，師市總工會(huì)牽頭評(píng)選出了師市勞動(dòng)模范66名、模范集體9個(gè)，推薦9名同志榮獲“兵團(tuán)勞動(dòng)模范”和 “兵團(tuán)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，加大對(duì)勞模精神和勞動(dòng)精神的宣傳力度，講好勞模和勞動(dòng)者故事，彰顯勞動(dòng)之美。舉辦了“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美――崗位我最美”職工攝影美術(shù)作品展，從各單位選送的300份作品中精心挑選出120余幅，制作成18塊展板，充分展現(xiàn)了勞動(dòng)者的靚麗風(fēng)采。師市總工會(huì)還與黨委宣傳部、文明辦聯(lián)合開(kāi)展了第一師阿拉爾市道德模范事跡巡講報(bào)告會(huì)，以6名道德模范的感人事跡為鮮活教材，分別制作宣傳短片、撰寫通訊報(bào)道，進(jìn)行集中宣傳。
五、以提振精神為亮點(diǎn)，活動(dòng)效果突出一個(gè)“實(shí)”字
師市總工會(huì)以兵團(tuán)成立六十周年、阿拉爾建市十周年為契機(jī)，聯(lián)合黨委宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門，組成4個(gè)宣講組，深入全師45個(gè)單位，開(kāi)展“唱響兵團(tuán)精神、提升‘兵’的意識(shí)”教育活動(dòng)，把師市廣大職工群眾從貧窮到溫飽、到小康的追夢(mèng)、圓夢(mèng)歷程傳遞到職工群眾當(dāng)中，喚醒了廣大職工群眾的歷史記憶，增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展的信心和動(dòng)力。師市各級(jí)工會(huì)不斷爭(zhēng)取資源和手段，開(kāi)展職工大宣講、大培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工勞動(dòng)技能和勞動(dòng)熱情，大力扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)多元增收致富，選樹(shù)表彰了一大批致富帶頭人。他們的致富故事和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)通過(guò)活動(dòng)廣泛宣傳后，引起社會(huì)各界的強(qiáng)烈反響，在致富帶頭人的示范引領(lǐng)下，充分調(diào)動(dòng)了師市廣大職工的創(chuàng)業(yè)激情和“推進(jìn)三化建設(shè)、共建美麗一師”的積極性和主動(dòng)性。
關(guān)鍵詞；經(jīng)濟(jì)技術(shù)；工會(huì)；創(chuàng)新；思考
中圖分類號(hào)：C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
一、思想認(rèn)識(shí)的創(chuàng)新
開(kāi)展工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是工會(huì)參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要抓手，必須放到戰(zhàn)略高度的層面去認(rèn)識(shí)和思考。
1、著眼于又好又快目標(biāo)，抓好工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位，其又好又快發(fā)展，對(duì)于整個(gè)大局的影響是不可忽視的。工會(huì)必須從思想上深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的，要精心組織、周密推進(jìn)。
2、著眼于創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)，
抓好工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作工會(huì)要從思想上深刻認(rèn)識(shí)到，組織引導(dǎo)職工開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不僅僅是增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，更是為推進(jìn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家做貢獻(xiàn)，是工會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)。
3、著眼于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，抓好工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作如果企業(yè)的發(fā)展持續(xù)受到?jīng)_擊，企業(yè)就會(huì)陷入停業(yè)境地，職工就要失去生存的依托，就要影響社會(huì)穩(wěn)定的大局。從這一方面認(rèn)識(shí)，就必須以高度的責(zé)任意識(shí)來(lái)開(kāi)展以提高工作效率、節(jié)能降耗、提高科技服務(wù)含量等解決企業(yè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
二、載體途徑的創(chuàng)新
工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)已有多種載體和途徑，但著眼于最大限度地吸引職工群眾參與的目標(biāo)，企業(yè)工會(huì)應(yīng)根據(jù)發(fā)展實(shí)際，以創(chuàng)新的意識(shí)進(jìn)一步探索新的載體和途徑。
1、“套餐式”活動(dòng)載體
工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)每一位企業(yè)的職工來(lái)說(shuō)，由于崗位不同、技能不同、關(guān)注程度不同、認(rèn)知度不同、可比度不同等因素，組織單項(xiàng)的活動(dòng)，職工的參與率較低。因此，工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)，必須從最大限度地提高職工的參與率來(lái)設(shè)計(jì)方案，既要有提合理化建議（金點(diǎn)子）、勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽等項(xiàng)目，又要有技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)、操作流程改進(jìn)等內(nèi)容。這樣，職工的選擇參與余地增大，參與的積極性與參與率就會(huì)提高。
2、“聯(lián)動(dòng)式”活動(dòng)載體
工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，目的是提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本等。但如果拓展思路，與提高職工技能聯(lián)動(dòng)起來(lái)，就可獲得雙豐收。工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)，將小改革、小創(chuàng)造、小發(fā)明等，作為一個(gè)項(xiàng)目，組成一個(gè)小組、一個(gè)實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，在解決問(wèn)題中，著重引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)相關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，使職工的知識(shí)面拓寬，技能提高。
3、“育才式”活動(dòng)載體
從培育一崗多能、一專多能的職工隊(duì)伍出發(fā)，在開(kāi)展工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，把職工素質(zhì)工程、“雙培”建設(shè)納入其中，就能有效地培育一支素質(zhì)高的職工隊(duì)伍，走出一條在“在活動(dòng)中育才，在育才中活動(dòng)”、“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的新路子。具體如何操作，可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，推出一個(gè)有效平臺(tái)，在推進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)一批一崗多能的“骨干”，既使職工的崗位技能增加，競(jìng)爭(zhēng)技能提高，又使企業(yè)儲(chǔ)備一批技術(shù)崗位人才。
4、“多層次”活動(dòng)載體
目前，工會(huì)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，參與者基本上以生產(chǎn)一線職工為主，而從事技術(shù)、管理工作等職工游離在活動(dòng)之外。針對(duì)這一現(xiàn)狀，工會(huì)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，要花力氣制訂細(xì)化的、不同參與對(duì)象、內(nèi)容、要求的活動(dòng)方案。這樣，就可最大限度地聚集職工的智慧和力量，真正實(shí)現(xiàn)“群眾性”的目標(biāo)。
5、“完善式”活動(dòng)載體
在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，工會(huì)必須建立一個(gè)專家委員會(huì)，作為完善職工合理化建議的智囊團(tuán)，對(duì)職工提出眾多的簡(jiǎn)單的建議或原始的設(shè)想，只要有采納價(jià)值的，就組織專家委員會(huì)人員進(jìn)行論證、完善，使一個(gè)簡(jiǎn)單的但有價(jià)值的建議等，不致因?yàn)闆](méi)有完善的解決方案而放棄，而是經(jīng)過(guò)專家進(jìn)一步完善具體的解決方案，最終創(chuàng)造價(jià)值。這樣，既使“金點(diǎn)子”產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，又激勵(lì)職工更加熱情參與的積極性。
6、“自主式”活動(dòng)載體
針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中存在的缺陷進(jìn)行改進(jìn)，工會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)職工自主實(shí)踐技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、自己選擇志同道合者組成攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，對(duì)某一個(gè)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行群策群力的攻克。一個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)成員都比較投緣，積極性和主動(dòng)性相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較高，對(duì)于攻關(guān)解決難題十分有利。工會(huì)要做有心人，善于穿針引線，給予多方面的有力支持，使職工群眾的創(chuàng)新潛力充分發(fā)揮出來(lái)。
三、激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新
工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是調(diào)動(dòng)職工積極性，開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力的重要手段。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的情況下，尤其要把工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)認(rèn)真抓好抓實(shí)。其中一項(xiàng)重要工作，就是要對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。
1、完善激勵(lì)制度
為確保工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展，調(diào)動(dòng)廣大職工參與的積極性，必須要完善、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，主要體現(xiàn)“及時(shí)性”和“廣泛性”。及時(shí)性，即對(duì)于提出的合理化建議、小改革、小改進(jìn)、小創(chuàng)造等成果，要及時(shí)組織專家進(jìn)行評(píng)審、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)，乃至隨時(shí)評(píng)審、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞職工的創(chuàng)新士氣 ；廣泛性，即對(duì)職工所提合理化建議未采納但有建設(shè)性的建議，以及參與活動(dòng)的職工，給予不同程度的特別獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)廣大職工開(kāi)動(dòng)腦筋，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、積極宣傳引導(dǎo)
開(kāi)展工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，需要宣傳引導(dǎo)職工。既要宣傳“勞動(dòng)光榮，知識(shí)崇高，人才寶貴，創(chuàng)造偉大”的時(shí)代新風(fēng)，從思想上提高職工對(duì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深刻認(rèn)識(shí)，又要宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)新優(yōu)秀職工典型，以身邊創(chuàng)新典型引導(dǎo)職工群眾學(xué)、趕、超。此外，還可以將喜報(bào)隆重地送到創(chuàng)新優(yōu)秀職工家中，在社會(huì)上宣傳創(chuàng)新優(yōu)秀典型，同時(shí)潛移默化地影響職工的行動(dòng)，凝聚起企業(yè)創(chuàng)新工作的力量。
3、展示成果褒獎(jiǎng)
對(duì)于職工的創(chuàng)新成果要給予必要的“張揚(yáng)”。當(dāng)活動(dòng)達(dá)到一個(gè)階段時(shí)，將創(chuàng)新成果在企業(yè)的食堂、職工俱樂(lè)部、展示廳等場(chǎng)所進(jìn)行展示，既鼓勵(lì)其他職工積極參與，又使取得創(chuàng)新活動(dòng)成果的職工增加自豪感，從而使活動(dòng)更具吸引力。
4、積分惠及職工
制訂專門針對(duì)在工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中作出優(yōu)秀成績(jī)的職工積分式激勵(lì)制度。凡在活動(dòng)中獲得等級(jí)獎(jiǎng)的職工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)分值，積累一定分值后，相應(yīng)得到企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)津貼、技術(shù)等級(jí)晉升、職稱晉升、增加工資、授予年度先進(jìn)職工稱號(hào)等實(shí)質(zhì)性激勵(lì)。以此在職工中形成學(xué)絕技、練絕活、善于創(chuàng)新、勇于突破、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好局面，從而推動(dòng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入發(fā)展。
一、強(qiáng)化組織，夯實(shí)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)基本構(gòu)架
強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是保證“安康杯”競(jìng)賽成效的前提。在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，常州供電加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)、各職能部室主要負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，競(jìng)賽辦公室設(shè)在工會(huì)辦和安監(jiān)部，各下屬單位也分別建立了“安康杯”競(jìng)賽的工作小組。
每年，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將全公司年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競(jìng)賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，專門行文制訂周密的系列活動(dòng)方案，列出每項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施的責(zé)任部門、具體要求、工作目標(biāo)和完成時(shí)間，并做到了“五化”，即競(jìng)賽管理目標(biāo)化、競(jìng)賽項(xiàng)目系列化、競(jìng)賽內(nèi)容多樣化、競(jìng)賽檢查制度化、競(jìng)賽考核規(guī)范化。
二、強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)格“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)安全督察
不打折扣的督查，是確保“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)成效的關(guān)鍵。常州供電不斷完善安全檢查制度，強(qiáng)化安全檢查手段。一是堅(jiān)持安全生產(chǎn)首要責(zé)任制。把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，制定了《作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全督察辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員安全生產(chǎn)到崗到位管理制度》等管理辦法，明確目標(biāo)，強(qiáng)化安全責(zé)任。二是堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和安全督查制度。建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少每月兩次到現(xiàn)場(chǎng)安全巡查制度，使安全工作得到有效防控。三是堅(jiān)持專項(xiàng)檢查制度。認(rèn)真組織開(kāi)展春季、秋季安全生產(chǎn)大檢查，組織進(jìn)行專項(xiàng)事故隱患的排查。四是堅(jiān)持民主巡查制度。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，有針對(duì)性地對(duì)班組作業(yè)人員的安全互保、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全教育等方面情況進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，并進(jìn)行整改，杜絕事故的發(fā)生，最大限度地維護(hù)員工的合法權(quán)益。
三、強(qiáng)化結(jié)合，深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工作內(nèi)涵
有效的結(jié)合，是確保“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)成效的基石。在“安康杯”競(jìng)賽過(guò)程中，常州供電主動(dòng)探索，融合主題，抓好三個(gè)結(jié)合。一是把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與班組安全建設(shè)工作結(jié)合，納入了日常安全管理，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，結(jié)合安全網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，扎實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。二是把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與危險(xiǎn)源點(diǎn)分析預(yù)控工作結(jié)合。在全公司普及了各級(jí)各類工作中的危險(xiǎn)源、點(diǎn)的分析和預(yù)控，對(duì)復(fù)雜、重點(diǎn)工作實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控。同時(shí)，將危險(xiǎn)源點(diǎn)分析預(yù)控工作納入到日常的安全檢查工作中，作為一個(gè)重點(diǎn)檢查內(nèi)容，每日進(jìn)行跟蹤檢查。三是把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，規(guī)范安全管理制度。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，使危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動(dòng)安全管理向科學(xué)化、規(guī)范化方向進(jìn)一步發(fā)展。
四、強(qiáng)化實(shí)踐，務(wù)實(shí)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)具體內(nèi)容
精心的實(shí)踐，是確保“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)成效的重點(diǎn)。常州供電以廣大職工為主體，從教育培訓(xùn)入手，把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，把“雙十”活動(dòng)貫穿到全年安全生產(chǎn)工作中去，潤(rùn)物無(wú)聲維護(hù)哲員工的安全健康。
每年組織開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司廣大職工立足本職崗位，根據(jù)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，建立了評(píng)審、答復(fù)、辦理閉環(huán)跟蹤機(jī)制。其中一條建議被評(píng)為江蘇省職工十佳合理化建議；每年每季開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，通過(guò)實(shí)物、案例、圖片、錄像等形式警示廣大職工；每年組織消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，強(qiáng)化全體職工消防安全意識(shí)，提高預(yù)防火災(zāi)和撲救火災(zāi)的能力；每年組織發(fā)送安全短信活動(dòng)，在安全月期間，利用短信平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)平臺(tái)，給全體員工發(fā)送安全警句、安全格言和安全標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，促使員工在生產(chǎn)中能常敲安全警鐘，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。每年還開(kāi)展一次主題安全活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展 “百問(wèn)百查”、“反違章、除隱患，百日安全活動(dòng)”等主題活動(dòng)，利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳手冊(cè)、班組園地等多種載體，通過(guò)專題演講、主題班會(huì)、抽考評(píng)比、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，營(yíng)造了濃郁的安康競(jìng)賽活動(dòng)氛圍。
常州供電還根據(jù)每年安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，開(kāi)展富有特色的專項(xiàng)活動(dòng)。開(kāi)展了公司安康論文征集活動(dòng)，其中《淺談安全文化建設(shè)對(duì)安全行為的作用》獲江蘇省安康論文比賽一等獎(jiǎng)；組織安康論壇活動(dòng)，邀請(qǐng)部分一線員工立足崗位，從不同視角講述了安全建設(shè)、安全文化、職工教育等安全經(jīng)驗(yàn)和建議；組織“安全在我心中”安全小品演出，小品《情懷》獲得江蘇省職工全家安全總動(dòng)員節(jié)目二等獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)公司一等獎(jiǎng)；積極組織勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，依托勞模創(chuàng)新工作室，成功了研制全地域帶電作業(yè)平臺(tái)，有效保護(hù)帶電作業(yè)人員的安全，該成果評(píng)為江蘇省十大勞動(dòng)保護(hù)成果；組織“安全好習(xí)慣”養(yǎng)成活動(dòng)，評(píng)選出58條“安全好習(xí)慣”，按專業(yè)編印成五冊(cè)小叢書在實(shí)際工作中得到推廣；組織安全漫畫征集，將漫畫印制到撲克上，讓廣大職工寓教于樂(lè)……
五、強(qiáng)化創(chuàng)新，豐富“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)載體
專注的創(chuàng)新，是確保“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)成效的拓展。創(chuàng)新是發(fā)展的主旋律，參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)也不例外，自09年以來(lái)，常州供電按照“全面、全員、全過(guò)程、全方位、全時(shí)段”安全管理和監(jiān)督的要求，拓寬安康競(jìng)賽的思路，延伸家屬參與安全活動(dòng)的方式方法，根據(jù)家屬參與安全活動(dòng)的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和做法，踐行“家屬安全協(xié)管會(huì)”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和拓展職工家屬關(guān)心企業(yè)安全生產(chǎn)、關(guān)愛(ài)親人生命健康的平臺(tái)和渠道，充分利用家屬做職工思想工作的針對(duì)性、及時(shí)性和有效性，真正將安全工作向“八小時(shí)”以外延伸。
——重點(diǎn)工作：
1、配合做好團(tuán)區(qū)委“八項(xiàng)”工作；
2、“社工+義工”創(chuàng)新社會(huì)管理工作；
3、積極申報(bào)“創(chuàng)新在基層”活動(dòng)；
4、義工組織的管理和完善；
5、大學(xué)生協(xié)會(huì)換屆工作；
6、非公團(tuán)建工作；
7、創(chuàng)文（團(tuán)委負(fù)責(zé)部分）；
8、加強(qiáng)團(tuán)工作的宣傳力度，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)媒體，強(qiáng)化傳統(tǒng)媒體。就是要充分發(fā)揮微博、Q群、Young地帶等新媒體的作用，切合當(dāng)代青年朋友的需求；同時(shí)，要重視傳統(tǒng)媒體的宣傳力度，增加團(tuán)活動(dòng)見(jiàn)報(bào)刊、上電視的頻率。
——每月的常規(guī)工作：
每月上報(bào)不少于2條團(tuán)活動(dòng)；
——每年1月初上報(bào)年度工作計(jì)劃；6月底前上報(bào)半年工作總結(jié)；12月初上報(bào)當(dāng)年工作總結(jié)。
——每月的主要工作：
1月：
1、年度總結(jié)會(huì)議；
2、大協(xié)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)登記活動(dòng)；
3、“新春朝陽(yáng)映團(tuán)旗”系列活動(dòng)；
4、義工表彰；
5、微志愿、弘大愛(ài)系列活動(dòng)。
2月：
1、村居團(tuán)支部公選副書記工作考核；
2、全鎮(zhèn)團(tuán)員信息整理上報(bào)；
3、“新春朝陽(yáng)映團(tuán)旗”系列活動(dòng)方案評(píng)選工作；
4、增補(bǔ)一名團(tuán)委委員；
5、大協(xié)籃球比賽、總結(jié)；
6、“分享童年美好時(shí)光”——九江鎮(zhèn)大學(xué)生與海壽小學(xué)學(xué)生同樂(lè)日活動(dòng)；
7、增開(kāi)騰訊微博；
8、團(tuán)區(qū)委調(diào)研工作；
9、企業(yè)義工服務(wù)一小時(shí)活動(dòng)報(bào)名工作。
3月：
1、年度工作會(huì)議（初定3月1日）；
2、開(kāi)展以“綠色環(huán)保”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng)；
3、雛鷹課外活動(dòng)基金上半年申報(bào)和發(fā)放；
4、3月4日，在工業(yè)園區(qū)內(nèi)開(kāi)展一次專門針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的“便民服務(wù)”活動(dòng)；
5、12355下基層講座；
6、申報(bào)“創(chuàng)新在基層項(xiàng)目”；
7、開(kāi)展XX青年網(wǎng)的改版工作。
4月：
1、開(kāi)展以“緬懷優(yōu)秀義工葉國(guó)基和崔紹朗”為主題的義工活動(dòng)；
2、籌備并開(kāi)展“建團(tuán)91周年”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)鎮(zhèn)內(nèi)社工自主策劃和開(kāi)展“社工+義工”服務(wù)，并首先將該模式運(yùn)用于企業(yè)服務(wù)和“托起明天的太陽(yáng)”活動(dòng)；
5、著手完善和規(guī)范義工管理制度。
5月：
1、五四表彰；
2、開(kāi)展以“爭(zhēng)創(chuàng)時(shí)代勞動(dòng)先鋒”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng)，主要是青年員工技能比賽，聯(lián)合工會(huì)和勞保一起開(kāi)展；
3、團(tuán)干培訓(xùn)；
4、著手完善和規(guī)范義工管理制度；
5、在企業(yè)開(kāi)展一次“社工+義工”服務(wù)活動(dòng)。
6月：
1、開(kāi)展以“端午送粽子”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng)；
2、上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃；
3、結(jié)合六一兒童節(jié)，開(kāi)展團(tuán)帶隊(duì)活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注外工子弟學(xué)校；
4、在沙頭工業(yè)園區(qū)開(kāi)展一次“便民服務(wù)”活動(dòng)。
7月：
1、大學(xué)生暑期實(shí)踐；
2、開(kāi)展以“紅七月志愿服務(wù)月”為主題的義工服務(wù)，對(duì)我鎮(zhèn)的扶貧對(duì)象懷集縣金灑鎮(zhèn)的兒童開(kāi)展“圓夢(mèng)計(jì)劃”，并融入“社工+義工”模式；
3、籌備“托起明天的太陽(yáng)”活動(dòng)的表彰活動(dòng)和創(chuàng)新事項(xiàng)，并融入“社工+義工”模式；
4、籌備大協(xié)換屆。
8 月：
1、大協(xié)換屆；
2、開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)互助”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、學(xué)校和村居團(tuán)組織與非公團(tuán)建組織聯(lián)合開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；
3、在__村開(kāi)展水上趣味____*運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、籌備“托起明天的太陽(yáng)”活動(dòng)的表彰活動(dòng)和創(chuàng)新事項(xiàng)，并融入“社工+義工”模式。
9月：
1、930系列活動(dòng)；
2、開(kāi)展以“樂(lè)善九江”為主題的團(tuán)活動(dòng)或義工活動(dòng)，主要是與春暉一起探訪孤寡老人。
3、“托起明天的太陽(yáng)”活動(dòng)十五周年總結(jié)和表彰大會(huì)。
4、在九江城區(qū)開(kāi)展一次“便民服務(wù)”活動(dòng)。
10月：
1、國(guó)慶嘉年華活動(dòng)；
2、團(tuán)刊征訂、團(tuán)費(fèi)收繳。
11月：
1、義工文化節(jié)系列活動(dòng)；
2、鎮(zhèn)義工聯(lián)理事會(huì)換屆；
3、團(tuán)工作考核。
12月：
1、義工文化節(jié)系列活動(dòng)；
學(xué)校教師節(jié)活動(dòng)策劃方案一為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十*大精神，積極響應(yīng)閔行區(qū)教育局關(guān)于開(kāi)展教師節(jié)活動(dòng)的號(hào)召，推進(jìn)我校教育和諧發(fā)展，充分展示我校教職工的風(fēng)采，豐富廣大教職工的文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，凝聚一種健康向上、積極樂(lè)觀的正能量，激勵(lì)廣大教師樹(shù)立崇高職業(yè)理想，提高教書育人本領(lǐng)，以便今后能全身心的投入來(lái)滬務(wù)工隨遷子女的教育事業(yè)中，大膽暢想教育夢(mèng)，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)決定于201x年教師節(jié)期間牽頭組織開(kāi)展慶祝教師節(jié)系列活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題
凝聚正能量，暢想xxx夢(mèng)
二、活動(dòng)組委會(huì)
三、活動(dòng)安排
活動(dòng)時(shí)間：YYYY年8月20----9月20日
(一)全校總動(dòng)員
工會(huì)：
1、征集全體教工意見(jiàn)，投票評(píng)選出xxx學(xué)校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀科研教師、優(yōu)秀組室、優(yōu)秀教研組等教師個(gè)人及團(tuán)體獎(jiǎng)，在慶祝教師節(jié)匯演中進(jìn)行表彰，激發(fā)教師正能量;
2、以教研組及組室為單位，申報(bào)節(jié)目，節(jié)目?jī)?nèi)容要充分反映廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操和動(dòng)人事跡。大力倡導(dǎo)高雅藝術(shù)，弘揚(yáng)民族文化，鼓勵(lì)自編、自演，排演出思想性強(qiáng)、題材新穎、形式多樣、格調(diào)清新、活潑健康的藝術(shù)精品，入選的節(jié)目在教師節(jié)當(dāng)天匯演。本次活動(dòng)設(shè)最佳組織獎(jiǎng)(評(píng)選范圍：教研組、組室)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)(評(píng)選范圍：組室、教研組或個(gè)人)、最佳表演獎(jiǎng)(個(gè)人)若干。申報(bào)截止時(shí)間：8月30日。
教工團(tuán)支部：
1、組織青年團(tuán)員教師以“我的老師”為主題舉行征文活動(dòng)，撰寫自己成長(zhǎng)經(jīng)歷中老師的引導(dǎo)和幫助，或是傷害與心結(jié)，對(duì)自己教育工作的啟發(fā)，并寫出自己的體會(huì)與感想。或是以“凝聚正能量、暢想xxx夢(mèng)”為主題，談一下自己的想法。1000字左右，本次評(píng)選一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，請(qǐng)有代表經(jīng)歷的教師在教師節(jié)晚會(huì)中誦讀。征文截止時(shí)間：8月30日。
德育、少先隊(duì)：
1、開(kāi)展“師恩情深，感謝有您!”教師節(jié)感恩系列活動(dòng)。如：開(kāi)展“愛(ài)要說(shuō)出來(lái)”、“老師，我想對(duì)您說(shuō)”、“祝福送恩師”、校園廣播站感恩教師聯(lián)播活動(dòng)、開(kāi)展“感恩主題班會(huì)課”活動(dòng)、給老師提一條建議活動(dòng)、給學(xué)生和教師一個(gè)倡議活動(dòng)等等。
2、本次活動(dòng)倡議學(xué)生用樸素的行動(dòng)、自由多樣的形式表達(dá)對(duì)老師的真情和感謝，發(fā)揚(yáng)尊師重教光榮傳統(tǒng)，使學(xué)生學(xué)會(huì)向師長(zhǎng)感恩，感恩老師的愛(ài)心，感恩老師的勞動(dòng)，感恩老師的教誨。同時(shí)通過(guò)這次活動(dòng)加強(qiáng)師生交流，增進(jìn)師生感情，構(gòu)建更為和諧的師生關(guān)系，從而使學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，做個(gè)敢于擁有夢(mèng)想的新時(shí)代好少年。
(二)聚焦亮點(diǎn)
1、開(kāi)展“凝聚正能量、暢想xxx夢(mèng)”為主題的教師文藝匯演和表彰大會(huì)。
(9月6日周五下午，黨政、工、團(tuán)聯(lián)合主辦。)
2、根據(jù)主題，班級(jí)自主策劃形式多樣的教師節(jié)活動(dòng)。
(9月10日，德育、少先隊(duì)主辦。)
(三)暢想xxx夢(mèng)(9月10日——9月20日)
1、以第32個(gè)教師節(jié)為契機(jī)，激勵(lì)廣大教師樹(shù)立崇高職業(yè)理想，提高教書育人本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)教師愛(ài)教樂(lè)教、教書育人的熱情;從而使xxx每個(gè)教育工作者也都有自己的教師夢(mèng)。
2、發(fā)揚(yáng)尊師重教光榮傳統(tǒng)，激發(fā)教育學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，擁有xxx美麗少年夢(mèng)。
四、活動(dòng)要求
1、本次活動(dòng)要以創(chuàng)建“和諧校園”為主導(dǎo)思想，突出“凝聚正能量，暢想xxx夢(mèng)”的活動(dòng)主題，組織廣大教職工和學(xué)生積極參與，充分發(fā)揮全校師生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，比貢獻(xiàn)、比技能，激發(fā)正能量，開(kāi)啟xxx師生逐夢(mèng)之旅。
2、邀請(qǐng)產(chǎn)假在家的教師共度教師節(jié)，慰問(wèn)家境困難、病假在家教師和離退休教師，特別關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活，使全校教職員工能安心從教，樂(lè)于從教。
3、活動(dòng)要精心設(shè)計(jì)，使慶祝、表彰與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，大力宣傳尊師重教和優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)全體教師的光榮感、責(zé)任感和使命感。
學(xué)校教師節(jié)活動(dòng)策劃方案二一、指導(dǎo)思想
以黨的十*大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)學(xué)校發(fā)展的三大思路為目標(biāo)，著力營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍，激勵(lì)廣大教師以更加飽滿的精神投身于學(xué)校的教育事業(yè)，為推動(dòng)我校教育事業(yè)再上新臺(tái)階作出新的貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
通過(guò)隆重開(kāi)展教師節(jié)系列慶祝活動(dòng)，營(yíng)造尊師重教和改革奮進(jìn)的良好氛圍;進(jìn)一步激發(fā)全校教職員工“愛(ài)我二中，無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神;充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)教職員工的關(guān)懷和對(duì)建設(shè)杰出教工隊(duì)伍的重視。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次活動(dòng)由學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、教育工會(huì)總負(fù)責(zé)，郭桂欣主管，校辦和總務(wù)處協(xié)助組織工作。競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)另定。
四、活動(dòng)安排
1、評(píng)選表彰學(xué)校各種先進(jìn)模范人物。
①學(xué)科帶頭人(骨干教師)方案另定。
②教壇新秀：對(duì)象是參加教育工作三年以內(nèi)的教師，以本年度工作為依據(jù)，全校擬評(píng)選5名(其中初中1名，高中4名)。
③先進(jìn)教育工作者：對(duì)象是全校教職工，以本年度工作為依據(jù)，適當(dāng)參考以前情況，全校擬評(píng)30名(其中初一4名，初二3名，初三3名，高一4名，高二4名，高三4名，后勤7名)。
本項(xiàng)內(nèi)容，**月**日前各段(部)初評(píng)選送候選人員，**月份學(xué)校在征求學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)意見(jiàn)前提下研究初步人選。公示一周后，黨支部和行政會(huì)作出表彰決定，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。上級(jí)(市、鎮(zhèn))要求推選的表彰對(duì)象將從本次評(píng)選的人員中擇優(yōu)選送。
2、舉行系列競(jìng)賽。
各項(xiàng)比賽視不同情況分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名，榮譽(yù)獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)證書并予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
①教師基本功“五項(xiàng)全能”比賽(板書、師德演講、課件制作、文筆、登山)，比賽時(shí)間為9月初。
②課改三項(xiàng)設(shè)計(jì)比賽(一堂課、一份卷、一項(xiàng)課余活動(dòng)方案)，比賽時(shí)間為7月初。
③年段教師體育三項(xiàng)賽(拔河、男子籃球、女子羽手球)，其中，拔河比賽時(shí)間為8月份，男子籃球賽、女子羽毛球賽比賽時(shí)間為6月中旬。
④教師個(gè)人卡拉ok賽，比賽時(shí)間為8月底。
3、慶祝活動(dòng)(時(shí)間為9月初)。
政工科自3月份成立以來(lái)，在處領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將這段時(shí)期的工作總結(jié)如下：
一、 圍繞單位工作中心，扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
一是完成了2011年度考核匯總工作，并及時(shí)按照人事局要求進(jìn)行分類報(bào)送歸檔管理。二是按照政策規(guī)定，及時(shí)為6名到年齡退休人員辦理相關(guān)退休手續(xù)；為遺屬辦理一次性撫恤金、遺屬補(bǔ)助及工資補(bǔ)發(fā)等各項(xiàng)手續(xù)；組織完成了37名退休人員資格核查上報(bào)工作。三是辦理了106名職工工資的正常晉級(jí)、晉檔；及時(shí)為1名新進(jìn)人員辦理了編制、工資等手續(xù)。四是組織單位28名管理人員參加了公務(wù)員繼續(xù)教育考試報(bào)名和培訓(xùn)工作。五是按照區(qū)編辦要求，完善單位編制、歷史沿革等資料，完成了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查工作。六是按照人事檔案管理的要求，按時(shí)將各種檔案材料分類整理好，并按照管理權(quán)限范圍存放到個(gè)人檔案。
二、協(xié)助做好支部各項(xiàng)黨務(wù)工作
一是認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育和“四德工程”建設(shè)等活動(dòng)。政工科按照上級(jí)要求和處黨支部的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)，及時(shí)報(bào)送實(shí)施意見(jiàn)和活動(dòng)方案。同時(shí)，制定了學(xué)習(xí)和活動(dòng)配檔表，安排有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，確保了各項(xiàng)活動(dòng)與上級(jí)的要求保持一致。二是加強(qiáng)職工教育和理論學(xué)習(xí)。制定職工、黨員學(xué)習(xí)制度和年度學(xué)習(xí)配檔表，按時(shí)發(fā)放學(xué)習(xí)材料，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。三是按照黨建工作的要求，做好了2名入黨積極分子的發(fā)展、考察和上報(bào)工作；以各種活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真整理各類黨建材料，按要求歸檔；根據(jù)組織部門的要求，認(rèn)真進(jìn)行黨費(fèi)核查，按照新的黨費(fèi)基數(shù)，按時(shí)上繳黨費(fèi)。四是按照要求，對(duì)3名離退休干部進(jìn)行信息采集和普訪工作。
三、配合做好工會(huì)和精神文明工作
一是積極組織“慈心一日捐”獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，共捐款3150元。二是組織了有關(guān)榮譽(yù)評(píng)選的組織和材料報(bào)送工作。三是簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，重新整理計(jì)生人員檔冊(cè)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，與空掛戶育齡婦女聯(lián)系掌握信息，每月按時(shí)上報(bào)各種信息報(bào)表，為女職工做好各種服務(wù)。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在問(wèn)題和不足：
一是處理應(yīng)急工作和突發(fā)工作的能力有待于進(jìn)一步再提高。二是同人事、組織、勞動(dòng)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。三是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，文字處理能力需進(jìn)一步提高。
下步工作打算與措施：
一是強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。牢固樹(shù)立“政工工作就是服務(wù)”的思想，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力，切實(shí)做好職工關(guān)心的工資、待遇等工作。
二是優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。嚴(yán)格按照上級(jí)組織要求和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)助推進(jìn)支部黨建工作，最大限度的提高工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為全處業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
三是協(xié)調(diào)關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。在做好日常工作的同時(shí)，主動(dòng)與上級(jí)部門、科室聯(lián)系爭(zhēng)取工作支持，積極向兄弟科室學(xué)習(xí)，搞好工作協(xié)調(diào)，配合單位各科室完成各種臨時(shí)性工作。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力。
一、抓住時(shí)機(jī)、選準(zhǔn)載體，找準(zhǔn)班組建設(shè)的主攻方向
2007年底，大連西太抓住中國(guó)石油集團(tuán)總部在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展加強(qiáng)“三基”工作和創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)的有利契機(jī)，研究制定了《加強(qiáng)基層建設(shè)實(shí)施方案》，決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“學(xué)大慶、找差距，抓三基、強(qiáng)素質(zhì)”為主題的基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，并明確提出：要把班組建設(shè)列為“三基”工作的六項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容之一，重點(diǎn)采取措施進(jìn)行推動(dòng)，努力將班組建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
1、制定活動(dòng)方案，明確任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)公司和公司黨要求，公司工會(huì)于2008年專門組織制定了《班組“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全體生產(chǎn)班組中開(kāi)展了以“創(chuàng)建安全清潔型班組、創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)建和諧進(jìn)取型班組，爭(zhēng)做紅旗班組”為主題內(nèi)容的班組“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。總體思路：結(jié)合實(shí)際、整體規(guī)劃、抓住重點(diǎn)、突出全面、分步實(shí)施、有序推進(jìn)、全面達(dá)標(biāo)。具體目標(biāo)是：2010年底以前，生產(chǎn)班組100%達(dá)到安全清潔型班組，80%以上達(dá)到學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班組，60%以上達(dá)到創(chuàng)建和諧進(jìn)取型班組，30%以上班組達(dá)到紅旗班組。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立推進(jìn)機(jī)制。公司工會(huì)與公司黨政共同成立由主要公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)職能部門參與的班組“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，配套制定出臺(tái)了相應(yīng)的創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，每季度組織一次檢查和講評(píng)，年終進(jìn)行總結(jié)和評(píng)優(yōu)，并通過(guò)召開(kāi)班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)、班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)班組建設(shè)進(jìn)行深入推動(dòng)。公司黨政堅(jiān)持把班組建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入年度工作安排，重點(diǎn)做好部署，黨政工分工負(fù)責(zé)、共同參與、齊抓共管。
二、抓住重點(diǎn)、突出關(guān)鍵，全面提高班組的基礎(chǔ)管理水平
大連西太以生產(chǎn)骨干隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以提升員工素質(zhì)為關(guān)鍵，以強(qiáng)化班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)為保障，全面推進(jìn)班組建設(shè)工作，提升班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)骨干培養(yǎng)，形成中堅(jiān)力量。公司和公司黨委、公司工會(huì)先后組織相關(guān)人員、班組長(zhǎng)、運(yùn)行工程師分成10多批專程到大慶煉化、撫順石化、遼陽(yáng)石化等企業(yè)學(xué)習(xí)考察“三基”工作和班組建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并在各生產(chǎn)班組專門設(shè)立了運(yùn)行工程師崗位，每隔兩年組織一次班組長(zhǎng)（運(yùn)行工程師）培訓(xùn)班，加強(qiáng)班組建設(shè)工作內(nèi)外交流，注重班組骨干的培養(yǎng)和挖掘，并在薪酬管理方面對(duì)班組骨干予以重點(diǎn)傾斜，不斷發(fā)展壯大班組骨干力量。
2、開(kāi)展個(gè)性培訓(xùn)，全面提升技能。為了適應(yīng)管控一體化和可持續(xù)發(fā)展“增量不增人”的要求，公司制定了《加強(qiáng)操作員工培訓(xùn)工作的十條措施》，在全體操作員工中開(kāi)展了以“崗位精、系統(tǒng)行、區(qū)域通”為目標(biāo)要求的操作員工新一輪個(gè)性化培訓(xùn)工作，通過(guò)“一對(duì)一”量身為員工定做培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化從人員出席、師資組織、內(nèi)容落實(shí)，到考試考核等全過(guò)程管理，推動(dòng)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)深度的全面轉(zhuǎn)變，特別值得一提的是，今年公司還首次舉辦了500多名操作員參加的為期兩天的封閉輪訓(xùn)，對(duì)操作員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)三年多的工作，目前大多數(shù)員工已經(jīng)達(dá)到了系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)，一部分員工還掌握了區(qū)域操作標(biāo)準(zhǔn)。
3、加強(qiáng)職業(yè)教育，提升職業(yè)素養(yǎng)。公司把職業(yè)道德教育作為提升員工素質(zhì)的關(guān)鍵，充分利用重新挖掘整理企業(yè)文化的有利契機(jī)，對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)、全面的企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)，并開(kāi)創(chuàng)性地建立了每月一次的企業(yè)文化培訓(xùn)制度，由公司黨委制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委宣傳部負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料，各區(qū)場(chǎng)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，先后為員工購(gòu)買了《員工突擊》等書籍，下發(fā)了《為自己工作》等宣教片，邀請(qǐng)知名教授到公司做專題講座，著力培養(yǎng)員工的敬業(yè)與忠誠(chéng)、責(zé)任與奉獻(xiàn)、執(zhí)行與協(xié)作、遵章與守紀(jì)、感恩與回報(bào)等意識(shí)，促進(jìn)了員工的觀念轉(zhuǎn)變，規(guī)范了員工的職業(yè)行為。
4、開(kāi)展練兵比武，促進(jìn)崗位學(xué)習(xí)。公司工會(huì)會(huì)同人力資源部，一方面在班組中廣泛開(kāi)展“每班一道題”、“崗位練兵卡”、結(jié)對(duì)促學(xué)、拜師學(xué)藝等活動(dòng)，促進(jìn)班組日常培訓(xùn)工作開(kāi)展；另一方面每年在全體操作員工中開(kāi)展一次以“崗位對(duì)手賽、班組全能賽”為主要形式的崗位大練兵、技術(shù)大比武活動(dòng)，堅(jiān)持比武結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤，09年、10年連續(xù)組織了兩屆比武活動(dòng)，共有1120人次操作員工參加，共評(píng)選出技能標(biāo)兵218名、優(yōu)勝班組32個(gè)，公司專門召開(kāi)大會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)班組和優(yōu)勝個(gè)人予以命名表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了崗位操作員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。
5、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)班組凝聚力。公司工會(huì)將工作重心下移，把文體活動(dòng)對(duì)象重點(diǎn)放在班組和操作員工身上，每年年初本著全員性、趣味性、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密相結(jié)合的原則，編制年度文體活動(dòng)計(jì)劃，以季度為單元開(kāi)展活動(dòng)，每季度安排一次全員性體育活動(dòng)、一項(xiàng)競(jìng)技性體育活動(dòng)、一項(xiàng)文娛活動(dòng)，并在活動(dòng)中積極融入企業(yè)文化和職業(yè)教育理念。
三、建立機(jī)制、創(chuàng)造條件，全面保障班組建設(shè)工作的順利進(jìn)行
公司和公司黨群組織多方采取措施，為班組建設(shè)創(chuàng)造有利條件，保障和推動(dòng)班組“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)深入開(kāi)展。
1、為班組建設(shè)提供機(jī)制保障。一是明確各級(jí)組織的責(zé)任分工，構(gòu)建“公司統(tǒng)管、區(qū)場(chǎng)實(shí)施、班組體現(xiàn)”的三級(jí)培訓(xùn)管理體系，形成班組建設(shè)層層抓、層層管的組織領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。二是將班組建設(shè)目標(biāo)任務(wù)量化成具體指標(biāo)，納入各級(jí)人員的績(jī)效合同逐級(jí)分解抓落實(shí)，實(shí)施季考核、年評(píng)比，形成班組建設(shè)的長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制。三是將原有的“四班三倒一培訓(xùn)”倒班模式調(diào)整為目前使用的“五班三倒（單倒）一培訓(xùn)”倒班模式，增加固定“培訓(xùn)日”活動(dòng)安排，最大限度地調(diào)動(dòng)資源為班組開(kāi)展活動(dòng)提供時(shí)間保證。
2、為班組建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)物質(zhì)保障。公司和公司工會(huì)根據(jù)年度工作需要，專門撥款用于班組建設(shè)，并致力于高山班組建設(shè)硬件條件。各支會(huì)還充分利用公司提供的經(jīng)費(fèi)和返還的會(huì)費(fèi)為班組建設(shè)提供費(fèi)用支持。粗略統(tǒng)計(jì)，近三年來(lái)，公司用于班組建設(shè)方面的專項(xiàng)已經(jīng)達(dá)到200多萬(wàn)元。
3、為班組建設(shè)提供輿論保障。公司在局域網(wǎng)上建立班組建設(shè)工作專欄，設(shè)立班組“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)，編輯“班組建設(shè)情況簡(jiǎn)報(bào)”，拍攝“巡檢標(biāo)兵”劉萬(wàn)里的先進(jìn)事跡專題片，在全體員工中開(kāi)展向向勞模先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和工作開(kāi)展。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐，充分發(fā)揮工人階級(jí)在建設(shè)和諧新*中的主力
軍作用，決定在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展20*年度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。現(xiàn)提出實(shí)施意見(jiàn)如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)縣委十二屆四次全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活
動(dòng)為抓手，以提高職工技能水平、增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力、推動(dòng)節(jié)能減排、促進(jìn)安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，努力深化群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步
搭建職工技能素質(zhì)提升平臺(tái)，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、主要任務(wù)和具體步驟
（一）主要任務(wù)
1、實(shí)施全縣職工建功立業(yè)工程。
一是開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。把重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)納入重點(diǎn)工程建設(shè)的考核內(nèi)容，選擇一批規(guī)模相對(duì)較大、群眾關(guān)注的
重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面，提高勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量，充分發(fā)揮重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)在推動(dòng)重大工程項(xiàng)
目建設(shè)中的重要作用。
二是開(kāi)展工業(yè)企業(yè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”競(jìng)賽活動(dòng)。積極開(kāi)展節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等方面的競(jìng)賽活動(dòng)，努力形成職工創(chuàng)新活動(dòng)得到支持、
創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到獎(jiǎng)勵(lì)的社會(huì)氛圍。重點(diǎn)幫助指導(dǎo)17家示范企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)取獲得一批市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新成果
獎(jiǎng)。
三是開(kāi)展窗口行業(yè)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展”這個(gè)主題，發(fā)動(dòng)窗口行業(yè)和單位繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”服務(wù)
創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，著力拓展服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。今年重點(diǎn)
要圍繞“開(kāi)漁節(jié)”等重大節(jié)慶活動(dòng)，整合縣委宣傳部、縣總工會(huì)、縣旅游局、縣交通局等部門力量，開(kāi)展“迎開(kāi)漁、創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)，
評(píng)選五個(gè)窗口服務(wù)“十佳”個(gè)人，努力把我縣各服務(wù)行業(yè)打造成為展現(xiàn)我縣文明程度的靚麗“窗口”。
四是開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。制定出臺(tái)以“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容的《*縣
創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，在全縣廣大職工中積極開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足本職、刻苦學(xué)習(xí)、忘
我工作、銳意進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)。評(píng)選命名一批*縣“工人先鋒號(hào)”班組，充分發(fā)揮先進(jìn)團(tuán)隊(duì)的示范榜樣作用。
2、實(shí)施全縣職工節(jié)能減排工程。
根據(jù)寧波市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展節(jié)能減排專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》精神，繼續(xù)深化節(jié)能減排專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要充分
發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，精心設(shè)計(jì)提升活動(dòng)效果的平臺(tái)、載體，如“我為節(jié)能獻(xiàn)計(jì)策”、“職工節(jié)能環(huán)保行動(dòng)”等，引導(dǎo)職工自覺(jué)
養(yǎng)成節(jié)能的好習(xí)慣，做到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一滴油、一鍬煤，努力掀起群眾性節(jié)能減排的熱潮，確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能減排
的目標(biāo)任務(wù)。下半年，適時(shí)組織全縣節(jié)能減排成果展示，開(kāi)展十佳“金點(diǎn)子”、十佳“節(jié)能標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，推廣一批節(jié)能減排工作
的典型經(jīng)驗(yàn)。
3、實(shí)施全縣職工素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展全縣職工職業(yè)技能大賽。根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)和工作要求，繼續(xù)在各行業(yè)開(kāi)展職工技術(shù)技能競(jìng)賽。在衛(wèi)生、旅游、供電、
電信以及有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中選擇普及面廣、帶動(dòng)力強(qiáng)和社會(huì)影響大的技術(shù)工種，有重點(diǎn)地開(kāi)展8項(xiàng)縣級(jí)技能大賽，評(píng)選產(chǎn)生一批縣級(jí)
職工技術(shù)能手。各地各部門要結(jié)合各自實(shí)際，組織開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性職工技能大賽。同時(shí)，要繼續(xù)深化萬(wàn)名職工技能大練兵活動(dòng)，
為幫助和促進(jìn)一線技術(shù)工人快速成才。
二是推進(jìn)職工技能提升活動(dòng)。進(jìn)一步完善以“技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定”為主要內(nèi)容的職工技能提升工作機(jī)制。縣級(jí)職工
培訓(xùn)基地要不斷擴(kuò)寬業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)名職工培訓(xùn)目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽與晉級(jí)同步，培訓(xùn)與晉級(jí)同步。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和有關(guān)單位要結(jié)合
實(shí)際，采取各種有效措施，幫助有條件的企業(yè)建立培訓(xùn)基地和開(kāi)展自主培訓(xùn)，特別要重視外來(lái)務(wù)工者的技能培訓(xùn)工作，努力幫助他們
提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力。
三是組織參加20*年“寧波職工科技節(jié)”。選送一批優(yōu)秀技術(shù)工人參加市級(jí)技能比賽，進(jìn)一步展示我縣勞動(dòng)競(jìng)賽的豐碩成果，激
發(fā)廣大職工鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)的熱情。
4、實(shí)施全縣安全生產(chǎn)提升工程。
一是深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)參賽面，力爭(zhēng)規(guī)模以上的礦山、建筑、交通、冶金、機(jī)械和危險(xiǎn)化學(xué)品
等高危企業(yè)全面參加此項(xiàng)活動(dòng)，大力推廣發(fā)放“安全檢查提示卡”和“事故隱患整改意見(jiàn)書”等做法，繼續(xù)評(píng)選表彰“安康杯”競(jìng)賽
先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)不斷推向深入。
二是完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制。以“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，深入宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)和基本
知識(shí)，提高企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)名職工查隱患，我為安全提建議”活動(dòng)，制定出臺(tái)職工查找重大事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)
制度。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)，完善工作考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，針對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的突出問(wèn)題
，經(jīng)常開(kāi)展專項(xiàng)性檢查。適時(shí)組織一次安全技能比武活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，
5、實(shí)施全縣勞模服務(wù)管理工程
出臺(tái)《*縣勞動(dòng)模范評(píng)選和管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范勞模的評(píng)選、推薦、管理和服務(wù)工作。同時(shí)，要認(rèn)真做好浙江省“五
一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑脑u(píng)選推薦工作。
（二）具體工作步驟。
第一階段：確定方案與再動(dòng)員階段（20*年4月至5月）。制定競(jìng)賽活動(dòng)方案，健全各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)競(jìng)賽
活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作推進(jìn)機(jī)制。
第二階段：全面實(shí)施階段（20*年5月至2009年2月）。逐步推進(jìn)職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)啟動(dòng)節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)，有效推進(jìn)
職工素質(zhì)提升工程，規(guī)范開(kāi)展勞模管理工作，深入實(shí)施“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全面鋪開(kāi)各具特色的行業(yè)性、區(qū)域性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
第三階段：總結(jié)表彰階段（2009年3月至4月）。全面總結(jié)全縣勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并在“五一”前夕召開(kāi)全縣勞動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)，表
彰獎(jiǎng)勵(lì)一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)及其辦公室要加強(qiáng)面上勞動(dòng)競(jìng)賽調(diào)查研究和分類指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)推進(jìn)過(guò)程中的突出問(wèn)題；規(guī)模以上企業(yè)也
要建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，制訂計(jì)劃，落實(shí)措施，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門緊密配合、工會(huì)規(guī)范運(yùn)作、職工廣泛參與的勞動(dòng)競(jìng)
賽工作格局。
（二）保障措施。
1、考核評(píng)比。縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的考核。考核對(duì)象包括各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和縣級(jí)有關(guān)部門的勞動(dòng)競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)
。考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、競(jìng)賽計(jì)劃、活動(dòng)普及率和實(shí)際成效等。具體考核工作由縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，考核結(jié)果上報(bào)
縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)，整個(gè)考核工作要于2009年3月底前完成。對(duì)組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2、經(jīng)費(fèi)保障。縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政年度預(yù)算，經(jīng)費(fèi)預(yù)算由縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室編制，報(bào)縣
政府審批。各參賽企業(yè)可結(jié)合本單位實(shí)際撥付勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
四、工作要求
各級(jí)黨委政府和縣級(jí)有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義和作用，通過(guò)開(kāi)展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)
比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的積極性，不斷增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
，努力在生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的支持，加強(qiáng)與縣級(jí)有關(guān)部門及企業(yè)
的合作，努力形成共同推進(jìn)的工作合力。要注重激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的積極性。要積極運(yùn)
