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h7n9禽流感防控知識

時間:2023-06-04 10:49:51

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇h7n9禽流感防控知識,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

h7n9禽流感防控知識

第1篇

學校預防h7n9禽流感工作措施

為切實做好人感染H7N9禽流感預防工作,保障幼兒的身心健康發展。2013年 4月15日,XX幼兒園根據《XX市衛生局關于切實加強人感染H7N9禽流感疫情防控工作的通知》精神,開展了一系列人感染H7N9禽流感預防教育活動。首先利用國旗下講話要求全體師生高度重視并做好H7N9禽流感的防控工作。其次各班利用早談時間組織幼兒學習有關H7N9禽流感防控知識,利用家教園地向全體師幼和家長宣傳有關H7N9禽流感防控知識。同時,幼兒園從以下五個方面加強了防控工作:

一是加強每天的晨檢工作,保健醫生做好晨檢關,班級老師則要配合掌握每個幼兒的出勤和身體健康情況,對發熱或身體異常及有可疑癥狀者密切觀察,一旦發現幼兒發熱、咳嗽,體溫在38度以上的盡快帶出教室,通知家長帶回及時就醫。

二是加強衛生教育和預防傳染病知識宣傳,教育孩子要勤洗手、多喝水、不偏食、不吃生、冷食品,不隨地吐痰,要養成良好生活衛生習慣。

三是利用家校通向幼兒家長宣傳有關H7N9禽流感防控知識,做到幼兒園與家庭相結合,家長發現小孩發熱、咳嗽等癥狀的,及時帶小孩就醫。

四是班級家教園地開辟宣傳專欄,以此讓家長了解人感染H7N9禽流感的有關知識,讓家長懂得預防和配合我園的衛生工作。

五是改善環境衛生和做好應急準備。積極組織幼兒參加體育鍛煉,增強體質,提高抵抗疾病的免疫能力;積極采取措施,確保教室、活動室、廁所等幼兒學習和生活場所的通風與清潔衛生,消除傳染病發生和流行的條件。

第2篇

為切實做好禽流感疫情防控工作,保障轄區居民的身體健康,積極按照省市區的文件要求,落實轄區人感染H7N9禽流感防控工作,具體防控內容如下:

一、提高思想,高度認識。

此次出現的人感染H7N9禽流感病毒是全球首次發現的新亞型流感病毒。目前,我省已出現2例確診病例。省政府已啟動流感流行應急預案Ⅳ級響應。街道領導高度重視,要求各科室、各社區加強協作,積極應接省市區的相關工作,做好疫情監測、科學防控,確保各項疫情防控措施落實到位。

二、成立領導小組、建立工作方案。

街道成立人感染H7N9禽流感防控工作領導小組,街道辦事處主任擔任組長,街道辦事處副主任、黨工委委員擔任副組長,街道各科室、各社區工作站主要負責人擔任成員,同時下設領導小組辦公室,辦公室設在綜合執法科,由兼任辦公室主任。街道部門各司其職,迅速行動,細化工作方案,嚴密防控疫情的傳播與流行。

三、部門聯動、認真落實防控措施。

街道將嚴格按照“屬地管理、分片包干”制度,做好疫情的監測與防控工作。街道將聯合多部門積極做好轄區疫情的防控宣傳等工作,利用多種平臺開展各類預防疾病等健康宣傳活動,使轄區居民充分認識疫情、抵消恐慌,積極的面對并參與疫情防控工作。同時街道也將邀請疾病預防領導專家對我轄區的人感染H7N9禽流感防控工作開展專題培訓,加強人員自身對疫情的科學防控知識,從而更好的開展社區疫情防控等工作。

街道、社區按照包保機制,做到人員、物資分配到位,同時聯系轄區醫療機構聯合開展禽流感病毒感染的排查、疫情處置和醫療救治等先期工作,督促醫療機構認真落實消毒、隔離措施;一旦發生疫情,立即啟動流感流行應急預案并及時上報防控主管部門,同時全力救治患者、杜絕人員感染,嚴防疫情擴散;街道將配合上級部門嚴格做好對密切接觸者的追蹤管理、流行病學調查和實驗室檢測等防控工作。

四、加強應急值班及信息報送工作。

街道、社區嚴格執行24小時專人值班制度和領導帶班制度,落實疫情日報告、零報告制度,發現異常情況及時向上級報告,要求各社區于每日下午3:30前將信息報送至街道疫情防控辦公室(電話:)。街道將于每日下午4:00前將信息匯總上報至區疫情防控辦公室。

第3篇

 

一、2013年工作總結

(一)、應急處置能力建設

在去年成功爭創衛生應急示范縣基礎上,加強我市衛生應急體系建設,完成我市衛生應急能力評估調查工作,制定了《人感染H7N9禽流感防控應急預案》。加強我市衛生應急工作人員培訓和演練,舉辦了衛生應急處置技術培訓班,組織疾控中心、人民醫院及相關醫療衛生機構開展了“人感染H7N9禽流感防控”應急處置演練。

(二)傳染病防控

 重點開展了人感染H7N9禽流感、麻疹、手足口病、乙肝、艾滋病、結核病、霍亂等重點傳染病的防控工作,及時組建重點傳染病防控工作領導小組和專家組,成立相應衛生應急防治隊伍;制訂了重點傳染病防控預案,進行了防控技術培訓。

(三)免疫規劃工作

繼續推進“免疫規劃規范年”活動,推選市疾控中心預防接種門診和市中醫院產科預防接種室爭創“群眾滿意預防接種門診”。舉辦預防接種門診綜合技術、應急技術和消毒技術培訓班,增強預防接種人員的責任意識,提高預防接種人員的技術能力。目前我市一類疫苗接種率均保持在98%以上,疫苗可預防的傳染病發病率持續下降。15歲以下人群乙肝、百日咳、乙腦、流腦、新生兒破傷風、白喉、脊髓灰質炎報告發病率均為零;麻疹、流腮等傳染病發病處于濟寧市各縣(市、區)低位。

(四)慢病管理工作

積極開展重性精神疾病、碘缺乏病防治、瘧疾防治、死因監測等各項慢病管理工作;

    (五)健康教育宣傳

緊緊圍繞衛生工作與健康教育工作目標任務,通過多種平臺,積極開展健康知識、防病知識和衛生法律法規的宣傳。根據不同季節、不同疾病發病情況,及時在電視臺、電臺、網站、報紙疾病預防控制信息和疫苗接種信息。普及重大傳染病和常見、多發病防控知識,進一步提高居民群眾健康知識水平和自我保健能力。

   (六)皮防工作:擬定了《兗州市麻風性病 2013年度防治工作要點》,對醫療機構醫務人員特別是基層醫療機構工作人員進行了麻風病、性病防治知識師資培訓。

   (七)實施兒童免費窩溝封閉預防齲齒,建立我市7-8歲適齡兒童免費窩溝封閉預防齲齒工作長效機制,減少兒童齲齒的發生,提高全市兒童口腔保健水平,

 

二、明年工作打算

1、推動建立疾控中心-綜合醫院-基層衛生單位“三位一體”的疾病防控新模式,理順疾控中心、綜合醫療機構、基層衛生單位的疾病預防控制工作職責,形成互相合作、齊抓共管的良好局面。

2、加強接種門診標準化建設,進一步提高疫苗安全性和接種率。科學設置,合理規劃,全面推進數字化門診建設。在2013年疾控中心完成數字化預防接種門診建設的基礎上,推動全市12處預防接種門診全部達到數字化門診要求。

3、繼續完善衛生應急機制,有效處置突發公共衛生事件。進一步健全衛生應急預警預報機制,提高預測、預報能力;逐步完善應急預案和有關技術方案,強化對暴發疫情的應急處置,防止擴散蔓延,確保不發生重大傳染病疫情。

4、做好重點疾病的防控工作,加大疾病監測、疫苗接種、健康教育等工作力度,降低重點疾病的發病率。

5、加強技術培訓,進一步提高疾病預防工作人員的工作水平和業務能力。

第4篇

各位領導、同事們:

2013年,我在局黨委的正確領導下,在各位同事的大力支持下,立足崗位,盡責敬業,全面落實衛生局和市疾控科下達的工作任務,較好的完成了各項工作。現將全年工作總結如下:

一2013年工作總結

(一)應急處置能力建設

在去年成功爭創衛生應急示范縣基礎上,加強我市衛生應急體系建設,完成我市衛生應急能力評估調查工作,制定了《人感染H7N9禽流感防控應急預案》。加強我市衛生應急工作人員培訓和演練,舉辦了衛生應急處置技術培訓班,組織疾控中心、人民醫院及相關醫療衛生機構開展了“人感染H7N9禽流感防控”應急處置演練。開展衛生應急能力評估工作,組織各單位填寫各級調查問卷,做好相關應查準備工作。

(二)傳染病防控和免疫規劃

 根據傳染病多發季節流行趨勢,重點開展了H7N9禽流感、麻疹、手足口病、結核病、霍亂等重點傳染病的防控工作,制訂了重點傳染病防控預案,轉發省、***市各類傳染病防控通知,并重點制定了我市防控通知,開展多次傳染病防控培訓工作。

繼續推進“免疫規劃規范年”活動,2013年7月,舉辦我市實施擴大國家免疫規劃綜合技術培訓班,8月,組織市疾控中心和各預防接種門診技術骨干對全市10家接種門診和6處產科新生兒接種室考核驗收,并推選市疾控中心預防接種門診和市中醫院產科預防接種室爭創“群眾滿意預防接種門診”。目前市疾控中心預防接種門診完成數字化門診建設并投入使用,現運轉良好。我市一類疫苗接種率均保持在98%以上,疫苗可預防的傳染病發病率持續下降。15歲以下人群乙肝、百日咳、乙腦、流腦、新生兒破傷風、白喉、脊髓灰質炎報告發病率均為零;麻疹、流腮等傳染病發病處于***市各縣(市、區)低位。進一步規范入托、入學人群預防接種證查驗寄補種工作,有效預防和控制傳染病在托幼機構和學校暴發流行。做好免疫規劃異常反應補償工作,協調市疾控中心、衛生院,妥善處理異常反應患兒兩例,一例已完成補償,另一例已下達補償通知書。完成我市狂犬病暴露處置門診復核驗收工作,對我市10處狂犬病暴露處置門診發放認證書。

(三)地方病和慢病管理

完成地方病防治“十二五”規劃中期考核自查評估報告,做好應查相關準備工作。積極開展重性精神疾病、碘缺乏病防治、瘧疾防治、死因監測等各項慢病管理工作,并開展2013慢性病活動日宣傳活動。

    (四)健康教育宣傳

根據省、***市通知要求,2013年部署安排全國愛牙日、世界防治艾滋病日、兒童預防接種日、324世界防治結核病日、世界肝炎日、麻風病日、減鹽防控高血壓等主題宣傳活動。緊緊圍繞衛生工作與健康教育工作目標任務,通過多種平臺,積極開展健康知識、防病知識和衛生法律法規的宣傳。根據不同季節、不同疾病發病情況,及時在電視臺、電臺、網站、報紙疾病預防控制信息和疫苗接種信息。普及重大傳染病和常見、多發病防控知識,進一步提高居民群眾健康知識水平和自我保健能力。

(五)衛生統計網絡直報和醫改監測。按時上報月報1-8醫療服務月報表、1-4出院病人季報表。聯合法監科完成全市636家醫療機構代碼核實,做到直報系統和醫療機構注冊聯網管理系統保持一致。按照領導要求完成統計數據整理,為局工作和相關科室工作提供各類數據信息。做好醫改監測上報工作,按時上報2013年醫改監測表。

二、存在不足

由于疾控科工作專業性特別強,對于一些專業術語不甚理解,許多工作權責界定把握不清,對工作開展造成一定影響。今后要加強學習,謙虛謹慎,多向專業人士汲取經驗,同時學習各科室先進經驗和做法,提高我科工作水平。

三、明年打算

(一)工作方面1、推動建立疾控中心-綜合醫院-基層衛生單位“三位一體”的疾病防控新模式,理順疾控中心、綜合醫療機構、基層衛生單位的疾病預防控制工作職責,形成互相合作、齊抓共管的良好局面。2、加強接種門診標準化建設,進一步提高疫苗安全性和接種率。科學設置,合理規劃,全面推進數字化門診建設。在2013年疾控中心完成數字化預防接種門診建設的基礎上,推動全市12處預防接種門診全部達到數字化門診要求。3、繼續完善衛生應急機制,有效處置突發公共衛生事件。進一步健全衛生應急預警預報機制,提高預測、預報能力;逐步完善應急預案和有關技術方案,強化對暴發疫情的應急處置,防止擴散蔓延,確保不發生重大傳染病疫情。4、做好重點疾病的防控工作,加大疾病監測、疫苗接種、健康教育等工作力度,降低重點疾病的發病率。加強技術培訓,進一步提高疾病預防工作人員的工作水平和業務能力5、進一步做好網絡直報和醫改監測工作。(二)學習方面 從思想政治、黨的政策、業務知識三方面加強學習,全面提高個人素質。(三)思想方面 認真學習領會十三中全會精神,始終保持先進的思想作風,將自己的一言一行都統一到正確的思想里來。

第5篇

今年以來,我局緊緊圍繞建設現代畜牧強縣總體思路,認真貫徹縣委《關于實施全員大培訓的意見》精神,以提高全縣畜牧系統干部職工業務素質和養殖戶畜牧知識水平為目標,有效整合科技資源優勢,精心組織實施科技興牧工程,采取多種形式,分層次開展培訓,取得了顯著成效。共舉辦各類培訓會、培訓班120場次,印發技術資料4萬多份,培訓人數達1.8萬多人次。通過培訓,一方面提高了畜牧系統干部職工的業務素質,為發展現代畜牧業提供了強有力的技術保障。另一方面增強了村級防疫員和人工授精員的服務能力,加快了畜牧業發展。還有一方面就是培養了一大批懂技術、會管理的新型農民,為提高畜牧業科技含量,增加農民收入奠定了堅實的基礎。

我們的主要采取以下措施抓好培訓工作。

一是夯實培訓責任。我局成立了由局長任組長的全員大培訓工作領導小組,確定一名副局長專門負責。局里根據各單位業務特點,制定了培訓計劃和培訓方案。把培訓工作納入各基層站所年度目標責任制考核之列,進行考核獎罰。各單位抽調有豐富理論和實踐經驗的技術專家擔任授課教師,針對不同類型養殖戶,提早備課,精心準備,確保做到有的放矢。

二是搞活培訓形式。采取集中學習與自學相結合的方式,對全系統干部職工進行培訓。先后拿出6萬多元,選派畜牧系統技術人員到省、市參加業務培訓。同時,要求全系統干部職工堅持自學,局里定期檢查學習筆記。對自學成績優異者,予以獎勵,調動大家學習的積極性。采取集中培訓的形式,對村級畜牧獸醫服務隊伍進行培訓。今年3月,又對90名村級防疫員進行為期5天的集中培訓。由西農大教授授課、組織考試。在抓好畜牧系統干部職工培訓基礎上,把職業農民培訓作為提高畜牧業科技含量的重要手段,及早動手安排部署,認真組織實施農民培訓工程。采取請專家現場講授、印發資料、播放光碟等形式,積極推廣生豬、肉牛標準化養殖等先進技術。以循環農業示范園為重點,積極推廣“畜-沼-果(菜、糧)”循環生產技術。積極借助農業產業化龍頭企業及高校技術優勢,與西農大、正大、石羊等企業聯合開展培訓。結合H7N9禽流感防控,有針對性地做好村級防疫員及養殖場、養殖小區、大戶進行科學免疫、疫病監測、綜合防控等方面知識培訓。圍繞保障畜產品質量安全,對飼料、獸藥生產經營企業及屠宰場、奶站、養殖場、養殖小區負責人進行了全方位培訓,提高守法經營的意識。圍繞實施生豬良種補貼項目,我們對全縣生豬人工授精員及養殖戶進行培訓。同時,對全縣養牛場、小區及養牛大戶就青貯飼料制作技術進行培訓。

三是嚴格培訓管理。為確保培訓有序進行,我們制定了嚴格的培訓制度和培訓紀律,實行簽到、點名等考勤方式,固定專人負責培訓管理,對不遵守紀律者予以處罰。每次培訓結束后,都要組織考試考核,對成績優異的單位和個人予以獎勵。較差者,予以處罰。確保培訓取得實效。

2013年的培訓工作雖然取得了一些成績,但在一年來的培訓工作開展過程當中同樣也暴露出來一些問題。一是培訓經費不足。由于我局沒有專項培訓經費,本系統自行開展干部教育培訓只能通過壓縮辦公經費的單一手段勉強維持,培訓工作保障機制還不夠完善,干部赴外學習機會較少。二是由于畜牧獸醫工作量大,承擔事務較多,開展培訓工作常常需要利用周末和調整工作等非常手段進行,干部職工參訓積極性受到影響。四是培訓考評機制還不夠完善。由于干部培訓與干部考核結合得不夠緊密,沒有很好地與干部晉升獎懲掛鉤,造成干部參加教育培訓的動力不足。

下一步,我們將按照縣委實施全員大培訓的要求,在抓好畜牧系統干部職工培訓和農村新型實用人才培訓基礎上,重點抓好職業農民培訓。對全縣的養殖帶頭人進行職業農民技能培訓。

一是對全體干部職工業務知識培訓。建立定期學習制度,每周四、周五組織局機關、局屬3個業務站及12個基層畜牧獸醫站全體干部進行培訓學習。同時,積極與省市畜牧部門聯系,選派技術人員參加省市技術培訓。

二是對村級服務隊伍培訓。計劃對村級防疫員及人工授精員進行系統培訓,共培訓150人。

三是對規模養殖戶培訓。計劃對全縣生豬、奶牛及養雞場、小區、大戶負責人及技術人員進行分門別類培訓,由西農大專家、省市畜牧部門技術人員授課,共培訓3000人。