時間：2023-06-07 09:09:53
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇化妝心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
年月底，我開始了在藥業有限公司進行了為期將近三個月的工學交替實習。第一次扮演著既是學生又是工人的角色來與社會接軌步入工作的殿堂，開始與以往完全不一樣的生活，一切對我這個初出茅廬的我來說都是新鮮并具有挑戰性的。工作上的很多地方吸引著我去學習和挖掘，并讓我不斷的認識和彌補自己的不足之處。
我的工作崗位是化妝品六號包裝車間，工作的項目是：1、唇膏生產線的檢外觀、擦唇膏、裝罩、裝盒、封箱等等;2、潔面乳生產線的裝收縮膜、貼標簽、插膠座、裝盒、插隔板、封箱等等;3、防曬霜生產線的裝罩、壓印、貼標簽、裝袋等等;化妝水生產線的檢外觀、貼標簽、裝盒、封箱等等。其中，我印象最深刻的：唇膏生產線的裝罩、潔面乳生產線的裝收縮膜以及各種生產線的封箱。
一開始，聽其他同學反映，我們的工作崗位在只在包裝車間，每天的工作幾乎沒有“技術含量”，不免有些失落。隨著實習中遇到問題，和組長共同商量解決碰到的問題，下班之后，經常和同學討論實習過程中的心得體會與困惑，我發現：我們不能“為做事而做事”。首先，這次的實習機會難得，我應當珍惜：再者，不懂就問，從組長及負責人那里不僅可以解決我的疑問，也可以讓我學到課本中遠遠不能學到的現實社會的東西。也確實，如今競爭激烈的社會，如果真能在這樣的企業又一塊立足的地方，應該是我們應當慶幸的。
不能”為做事而做事“，在我明白這點后，我進一步明確了我的工作任務，每個生產線的生產流程是如何，場地如何擺放，哪些人適合做哪些事，不同的產品的包裝要求分辨怎樣等。心得體會另外，有時會把現場版和樣板作比較，遇到外觀差異較大時，進一步翻看批記錄的材料，或者向老員工、組長或負責人咨詢，如：某類唇膏產品的外觀有細紋。我向組長反映這個情況，組長表示：首先可能與樣板微有差異，但只要細紋不割手、細紋長度小于1nm并且少于四條，就可以接受。
不能把個人情緒帶到工作中，這是我們小組的又一體會。如果小組有幾個人鬧矛盾，就會影響整個小組的工作環境和工作效率。我們走出學校，就代表一個集體，一個團隊，而不是個人，不能把個人的情緒帶到工作中。可能一開始工作，我們都會遇到這樣或那樣的問題，或者是工作員工的言語，眼神甚至一個動作，可能對我們”新入者“會有一定的挑戰，但是請把它當作一種歷練，保持樂觀積極得心態，因為我是代表一個團隊、一個集體，而不是我一個人，那么，我會虛心接受對方的意見并作出禮貌的回應。可能只有這樣，我們才能不斷的積累經驗，不斷的提高自己的抗壓和耐挫力，寫作網增強自己的AQ。
七月末八月初我和爸爸媽媽跟旅行團去日本旅游了一個星期。我們主要去了東京、橫濱、奈良、名古屋、京都和大阪等幾個城市，參觀了清水寺、淺草寺、金閣寺、熱田神宮、奈良公園、富士山、白舍利塔……下面由小編來給大家分享日本旅游心得體會，歡迎大家參閱。
日本旅游心得體會1日本游趣事今年暑假，我和媽媽、朋友一起去日本旅游。這是我們第一次出國旅游，所以都感到十分新鮮。一路上，我和朋友們都爆出了去多糗事。下面我來爆爆料吧。第一幕：神指出擊窗戶爛 主人公：我和小崔第一天晚上，我們入住了日本箱根溫泉酒店。我和小崔士一個房間。進入房間后，我和小崔好奇的東瞧瞧，西摸摸。突然，我發現旅館的窗戶上安裝的不是玻璃，而是一層紙。我和小崔急忙湊了上去。
小崔說：“這紙硬不硬啊，不硬的話，小偷進來可太簡單了!”我說：“要不我們來試一試它的牢度?”小崔點點頭。我們把食指伸進嘴里，愛上面沾了些口水，又后退了幾步。然后一起說：“ONE、TEO、THREE，GO!“隨后，兩根沾著口水的食指以每秒3米的速度飛向窗戶紙。越來越近了!越來越近了!突然，“啪”的一聲，窗戶紙裂開了一道大口子。頓時，我和小崔傻眼了，而我的媽媽和小崔的媽媽也急忙向對策來彌補這“神指洞”。
第二幕：手舞足蹈演啞劇 主人公：我、小崔等人日本最著名的莫過于溫泉了，日本有“每天三泡”的說法，就是早上泡，中午泡，晚上泡。晚上，我和朋友們一起興沖沖地去泡溫泉。我們在水里泡了很久，出去的時候都發現我們忘帶浴巾了，這可怎么辦?總不能濕漉漉的光著屁股出去吧?這時，我看到了一個日本人，就結結巴巴地用英語對他說：“Idon’t …have…”，可惜“毛巾”的英語我又忘記了，于是我只好做了一個擦身子的動作，但那日本人還是不明白，直盯著我。
我只好繼續上演啞劇，手舞足蹈一番后，那個日本人終于明白了，在柜子里翻了七八條浴巾個我們。YES!我們終于得救了!這次日本游，我們還鬧出了許多笑話。回國后，我還編了首詩：日本游趣事多君不見日本窗戶有多牢，小崔和我幫你瞧，輕輕一戳破了相，急得媽媽忙補償。君不見浴巾藏那里，泡在水中心發毛，無浴巾，怎現身?手舞足蹈終得救，所有困境皆--，嘿!日本游樂趣真不少!
日本旅游心得體會2早幾天，媽媽和那些阿姨們早就嚷嚷著要去購物了。今天，導游終于帶我們去銀座自由購物了。銀座可是日本最大最繁華的街，長長的街道分為銀座一丁目、二丁目、三丁目……至銀座八丁目。我們在六丁目下了車，不遠處就是著名的.白色的銀座和光鐘樓。它建于1932年，圓弧型的鐘塔上有朝著東西南北的4個表盤，每天8點到凌晨12點時會鐘鳴報時，它是銀座的符號。
我們一邊逛街一邊欣賞美麗的街景。雖然是很繁華的大街，但是路面卻非常干凈，沒看見一點兒垃圾。兩旁種了很多的小花小樹，看上去很是賞心悅目。這是一個高檔的商業區，各種商店鱗次櫛比，有賣服裝的，有賣化妝品的，有賣工藝品的，還有媽媽阿姨們喜歡的大牌的專賣店。每一家店都布置得非常精致，服務員都又漂亮又和氣。所以每一家店，我和媽媽都想進去看看呢。怪不得人們說銀座是“步行者的天堂”呢。
我看見不遠處有一家賣小玩意兒的店，就趕緊拉著爸爸媽媽進去看了。哇!店里有好多漂亮的小玩意兒呀，小風鈴、小風車、小木屐、日本娃娃……各種各樣，琳瑯滿目，讓我看得眼花繚亂。我發現有些東西就放在小籃子小筐子里，隨意地擺放在店門口的地上，可是沒有一個人會拿起來走掉噢。可見日本人還是挺文明、很誠實的嘛。
我選了三個小禮物，準備回國時送給我的好朋友。媽媽拿出了在國內換好的日元，給了收銀員一張1000元的紙幣，和200元的硬幣。“啊?要那么貴啊?”我驚叫起來。媽媽笑著說：“日元的100元才相當于我們人民幣的7塊多呢，所以1200元日幣才是人民幣的80多塊錢呢。”哦，原來如此。我不禁對日元產生了興趣，我就讓媽媽把日元都拿出來讓我見識見識。原來日本的貨幣分為10000日元、5000日元、2000日元、1000日元的紙幣，還有500日元、100日元，50日元，10日元，5日元，1日元的硬幣，種類還真多呀!特別有趣的是5日元的硬幣是用黃銅做的，中間還有個圓孔吶。世界上各個國家的貨幣都是不一樣的啊!我又增加了一個知識。
就這樣，我們邊逛邊買，媽媽買了包包，爸爸買了攝影器材，直到大家手里都拎滿了大包小包，才心滿意足地坐車回去了。
日本旅游心得體會3今天，導游讓我們自由行。根據導游的指示，我們一家決定去臺場。臺場對我有巨大的吸引力，因為那里有寵物店!我們來到車站：烏森口，在自動售票機前，買到了通往青海的票。你也許會納悶，青海不是在中國嗎?而且，要去臺場，怎么買的去青海的票?其實，這個青海是日本的青海，不是中國的青海。而且，臺場就在青海，所以去青海。哇!真高檔!我們做的列車是無人車，跑得更快、更平穩。于是，我們到了青海。
一下車，我們就先去參觀車展。這里的車五花八門，有的很小，有的上面被涂上了五顏六色的顏料，有的太昂貴了……
參觀完車展，我們就去了臺場，在那里，我終于如愿以償，見到了可愛的寵物。其中，最令我印象深刻的，是一只白色的小博美。它不滿兩個月大，渾身毛茸茸的，眼睛就像水靈靈的黑寶石一樣鑲嵌在臉上，一眨一眨的，可愛極了。在臺場，我們也買了不少東西，沉得不得了。在買手表的時候，有一位在日本工作的中國阿姨說：“你們可以去高達，他是一個機器人，他后面的樓里可以買許多東西。”于是我們三個一致決定，去那里買幾個拉桿箱。
找了好一會兒，才找到了高達。我們轉了幾圈，只發現了幾家賣拉桿箱的，還很貴。只好又坐車回去了。
日本旅游心得體會48月1日，是我們在日本旅游的第5天。我們坐飛機從北海道的扎榥飛往日本首都東京。上午在銀座觀光，下午，我和媽媽來到我向往很久的迪斯尼樂園。
我們一進門就看到迪斯尼的標志性建筑—城堡。它是一座白墻藍瓦的城堡，十分壯觀。首先，我和媽媽來到“星際旅行”這個游覽項目：說是星際旅行，其實是一場真實感的電影。我們來到座位上坐好，聽從指揮記系好安全帶。不一會兒，電影開始了。我的座位開始慢慢地搖晃，感覺就像坐在太空飛船上，有種身臨其境的感覺，非常刺激。
后來，我們還玩了星星火箭、賽車、旋轉木馬、愛麗絲的咖啡杯、小小世界等。這些都很好玩但我最喜歡的是“幽靈城堡”。來到城堡里面，先看見了一幅畫慢慢的變成了骷髏。廣播里開始講這個城堡的故事，好在故事都是用日語講的，我聽不懂，不感覺可怕。只聽懂了可怕的笑聲;我們坐上城堡的觀光車往外看去，只見一扇扇門的把手沒有人拉也會動，幾個蜘蛛網上停著幾個巨大蜘蛛，由懸浮著的幽靈、豎琴、骷髏;有些鬼魂在開宴會。還有些鬼魂躲在墓里，等你靠近的時候，它們會突然出來嚇唬你……
時間過得飛快，不知不覺得到了集合的時間，我們吃好晚飯，依依不舍的離開了迪斯尼樂園。
日本旅游心得體會5四國是一個溫泉旅游區，如果到這里來不泡溫泉就太可惜了。所以，我們準備到一個名字叫道后溫泉館的地方泡溫泉。
酒店門口備有毛巾，方便住客去外邊泡溫泉用。我們穿上浴袍，提著裝有毛巾的小竹籃來到道后溫泉館。到了門口，我就覺得這房子怎么如此眼熟，再一想這不是在《千與千尋》里曾出現過的房子嗎?我記得在這部動畫片里，這棟房子也是一些妖怪洗澡的地方，于是我就問山中阿姨，山中阿姨好像也是剛想起來，驚喜地告訴我說，《千與千尋》里的澡堂就是以這個為原型制作的!
進了澡堂，我發現這里和中國的澡堂子一模一樣，大家都在里面泡溫泉，所不同的是浴池里的水是地下的溫泉水。日本是一個多山的國家，我們沿路過來都能看見山，還有很多火山，所以日本地震頻繁，但也因此有了很多的溫泉，日本人很喜歡泡溫泉，據說到日本不泡溫泉就好像沒到過日本。
我們拿著最小的一條毛巾，把它頂在頭上，跳進池子。這塊毛巾是用來擦汗的。我剛泡一會兒，就滿頭大汗了，后來悶得受不了，所以就出去了，我穿好浴袍，意外地發現，身上的皮膚變得很光滑，原來泡溫泉對皮膚也有好處啊!
外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。今天小編給大家為您整理了外聯部工作總結心得體會，希望對大家有所幫助。
外聯部工作總結心得體會范文一初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20__年的外聯部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊后的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”盡管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20__的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。
20__年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20__年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又贊美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結人花了近2000字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20__年的外聯部在體制上并沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現了學生會“干部之橋”的功能。
20__年以前的外聯部，由于沒有年鑒等資料，已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 2014年度外聯部工作總結
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch
my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什么太多的經驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之后的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對于學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了2000元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20__年度外聯部人才培養與感情建設
1.人才培養的三個階段
我傾向于將人才培養分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯部部長、現任外聯分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯部的工作，出色地完成了大多數任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養部員，大多數部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發展。
2.新老交替
本屆外聯部成立之初，大多數成員都是新人，沒有任何外聯經驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經常與我們開小會，討論外聯的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉
在本屆外聯的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即14年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節等大型活動，且部長們有意識地培養部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，K過歌，但總體上內部感情聯絡不夠充分。
我建議下一屆外聯可以從以下幾個方面改進感情建設：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
外聯部工作總結心得體會范文二今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯部，來做一學年的工作總結，我的內心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發展;外聯部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯的工作無止境，外聯的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯部，這臺高速運轉的機器，正常有序的工作著。2014至2015學年度，我院學生會外聯部，不論是從工作影響，還是工作業績上來講，都是歷年來最好的。并且我們在穩中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎上，積極探索新的資源，創新工作方式與內部建設。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質量較第三屆有了很大的提升，在面試環節方面，亮點主要有二，第一點是將無領導小組討論環節真正的在復試階段得以實現，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯部，一直將部內建設工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內建設做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯部是一個團隊，熟悉外聯的人都知道，在外聯工作中最忌諱的就是單兵作戰，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發現您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
外聯部工作總結心得體會范文三歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的家長。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著院學生會乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
話說招新時報我們外聯部的人最多，可名額有限。通過面試我們強中選強，最后選定16名干事。對于我們的干事，我只想說聲你們好強。在職業生涯規劃大賽和健美操大賽時我只是開會跟他們講述了下情況，不久就得知他們已經成功了，太出乎我的意料了。他們很聽話也很勤奮，分配的任務都能完成。記得新生才藝大賽時，辦公室要求我們晚上就要把邀請函送到各學院主席和文藝部長那里。可那天晚上下著傾盆大雨，我跟他們說明情況，他們
一個個沒有半點抱怨，拿著邀請函和聯系方式就去送了，那時真的被他們感到了。在戶外素質擴展中，雖然我們沒有取得很好的成績，可他們的積極性和認真性還有團結性都在我眼睛里。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
(一) 就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據，有氣有節.適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸;
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。
3、在我系的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它學院合辦活動中負責協商具體細節。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信上屆外聯部長告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在下著雨刮著風的晚上忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為職師院創造更多的輝煌!
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
目的
通過安排到車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業的內部控制.
流程
在這一個多月的時間里,下到生產車間后，先了解整個生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中,但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱；所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸titre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度（漂煉度）。
[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩定劑，劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶
心得體會
銀行員工行為規范如下
1.員工應自覺遵守銀行的各項規章制度,以制度為準繩規范自己的行為。
2.員工應按規定時間上下班..并親自打卡。
3.員工必須統一著銀行規定的制服上班,發型、化妝及佩戴的飾物等應注意與銀行職員的身份相稱,保持清新、文雅的精神風貌。
4.上班時間,如欲離開崗位，不論公事或私事,須經上級主管同意后方可離開。
5.上班時間內不得隨意串崗,不得隨意翻閱與本職無關或他人桌上的文件資料、帳表憑證等。不得撥弄非本人掌管的機器、設備、儀表、器具。不得過問或打聽與本職無關的情況。
6.工作時要集中精神,嚴肅認真,提高效率,避免差錯,不得在上班時間內閑談、說笑、打磕睡,不得閱讀與銀行業務無關的書籍、報刊、雜志。喝茶水、吸煙應到茶水間。
7.上班時間不得撥打私人電話。
8.注意保持工作場所的安靜,討論問題、業務洽談或撥打電話應細語輕聲，避免妨礙他人工作。
9.自覺保持工作崗位及周圍環境的整潔、衛生。
10. 勤儉節約,愛護公物。合理使用辦公用品。
禮貌用語規范
本行員工為客戶提供服務時,應多用“您”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“別客氣”、“再見”等文明用語,作到耐心、細致、體貼、周到.
例一、禮貌用語:
1.早上好/下午好.
2.您好.
3.有什么需要幫忙的嗎?
4.請稍候.
5.請在沙發上稍坐.
6.對不起,電腦正在結帳,請稍候片刻.
7. 對不起,讓您久等了.
8. 對不起,我行暫無辦理此項業務,請到XX銀行辦理.
9.請您在這里簽字,謝謝.
10. 請您把身份證號碼填在這里,謝謝.
11. 請到隔壁柜臺取款,謝謝.
12. 請到左/右邊柜臺辦理,謝謝.
13. .請您把東西拿好.
14. 不客氣,這是我們應該做的.
15. 再見,歡迎再來.
16. 接聽外線電話:您好,XX銀行;接聽內線電話:您好,XX部.
例二、服務忌語:
1.還沒上班,一邊等著.
2.不知道.
3.電腦壞了,我也沒辦法
4.不行就是不行.
5.到別的地方去辦.
6.催什么,沒見我正忙著呢.
7.不會錯啦，銀行還能坑你嗎?
8.假的就得沒收,這是規矩.
9.哎,填錯了,重新填.
10.我們都是這樣做的.
11. 那邊去.
12.這樣你滿意了吧.
13.下班啦,明天再來吧.
14.怎么這么羅嗦.
15.算啦算啦/算我倒霉.
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如果你有3～4條符合：偽女漢子
男女許多情緒、性格本來就沒有特別明顯的界限。也許你性格直爽，但這并不影響你熱愛打扮；就算你怕小強，也能一個人住，這反而能襯托出你獨立又可愛的個性。因此，在你的圈子里，你能隨意地更換自己的角色。
如果你有5～9條符合：標準女漢子
你是標準的女漢子，從行事作風中能看出你走的是跟別的女孩不一樣的路線，好友們的微博、QQ可能流傳著你是女漢子的趣事。別擔心，他們是真的把你當朋友。身邊有這樣一枚女漢子，他們比較有安全感，比如出門旅行，或是喝酒應酬，你都是最佳拍檔。
如果你有10條以上符合：請允許我叫你一聲哥
恭喜你！你的女漢子指數爆棚了！你的女漢子特質人人皆知，你也從中得到了無數的勇氣與自信。可你畢竟是女孩子，還是需要一些女性特征的。例如，偶爾穿一次裙子，春哥不也在改變自己的風格嗎？不要事事爭先，學會示弱，讓自己的感情線條更柔軟一些。
PART1： 你與女漢子的距離有多近？
不愛化妝，也不關注美容保養方面的知識。
喜歡中性服飾，T恤牛仔是標配。
情感粗線條，不知道自己得罪了人。
有某些男性化的才華，比如給飲水機換水、拎著行李箱上六樓等體力活。
大方，不斤斤計較，無論在工作還是生活中，為人直爽，深受朋友喜歡。
不愛玩自拍，更不用美顏相機。
從來不掩飾自己的食量，就算在相親男面前，照樣保持好胃口。
不喜歡逛街、購物。
和男性朋友喜歡稱兄道弟，是理想的女閨蜜。
有維修天份，重裝電腦系統，換燈泡，修馬桶都能一手搞定。
不喜歡撒嬌，看見呆萌的女孩就覺得假。
喜歡玩網絡游戲，各種游戲信手拈來。
失戀會傷心難過，但絕對不會自怨自艾，能及時止損，尋找下一站。
吃苦耐勞。
不介意朋友笑話你是女漢子，反而很享受這份特質。
酒量不錯。
PART2： 女漢子是怎么煉成的？
CASE1：做個全能的女漢子，要的就是自在
何維玲，27歲，戶外用品店店長
我從小就很獨立，爸媽忙著開店，我5歲的時候脖子上就掛了一把鑰匙，8歲就能毫無壓力地做出一桌菜，那時候沒有女漢子的說法，但大人們都會拿我當模范來教育自家孩子。獨立的個性一直陪伴我成長，最后終于煉成了一個全能女漢子。
工作之后，我的女漢子個性也不自覺地流露出來。店里給飲水機換水的活一直都是我包攬的，因為在戶外用品店工作，我的穿著打扮偏中性，因此，不止一次被誤認為是送水工。后來我一咬牙，把多年的短發留了起來，簡單扎一馬尾。每當店里填充新貨時，我看不慣男店員對著一包包貨物愁眉苦臉。安裝和打包的活兒，得比他們利索，可能因為我身為店長，給了他們很大壓力，他們有時還故意開我的玩笑說：“店長，你能不能林黛玉一點啊！”
也許是從小養成的習慣，凡是自己能辦到的事都不求人，有時看到女孩子在男人面前裝柔弱，我就覺得很假，說不定那個女孩在家也會提著拖鞋拍小強吧。
女漢子煉成心得體會：“保持獨立的個性，在生活、工作中都用積極的態度去學習各種技能，這是獨立個性的基礎。”
女漢子的苦惱：“不喜歡求人，卻被吐槽缺少女人味，過于強勢。”
CASE2：失戀這事，女漢子也要有自己的STYLE
李晰，27歲，健身房教練
失戀誰不傷心呢？當我親眼看到男友跟別的女孩子走在一起，雖然想當場撕破他的嘴臉，但是看著他身邊的女孩確實長得比我漂亮，心竟然軟了下來，覺得他倆走在一起也許更般配些。于是，當天就傳短訊先提分手。他很錯愕，原本他是準備好了跟我打持久戰的。因為我平時表現得比較爺們，常放狠話，說：“要是你有一天背叛了我，我會跟你沒完。”結果是我淡定地揮刀斷情。
可能這跟我平時的作風太不一樣，前男友有些擔心，還叫了兩個朋友隨時關注我的動向，生怕我一時想不開。我淡淡一笑，拉著朋友去了大排檔，我連喝了5瓶啤酒，然后把前男友大罵了一通，表示跟這段感情徹底結束了。
朋友奇怪地看著我，說：“女孩子失戀了，不是應該默默掉眼淚，或是找朋友倒苦水，或是在空間、微信里傳些憂傷失意的心情說說嗎？你是不是腦子氣壞了啊？”誰說掉眼淚、自怨自艾是女孩失戀的專用表情。從此以后，朋友對我刮目相看，成了失戀楷模。其實她們不知道，為了讓我嘶吼痛苦的心平復，我把家里的大小家具重移了一遍，這得花多少力氣，她們懂嗎？
女漢子心得：“當心里有不愉快的事時，用放松的心態去渲瀉情緒，讓自己更容易走出痛苦狀態。”
女漢子的苦惱：“果敢干脆，會讓別人以為我很冷血，不容易愛上一個人。”
CASE3：跟男人做哥們比做情侶輕松
李琪，25歲，汽車4S店售后服務
我不算漂亮，也許因為這個原因，我并不特別追求打扮這事。相反，隨性而為讓我更輕松自在。我在一家汽車4S店工作，當初選擇干這一行完全是出于小時候對汽車的興趣。公司男同事占多數，跟一幫子男人混在一塊，成了常事。跟他們在一起工作久了，我也漸漸養成了比較男孩氣的性格。就像《沖上云霄》里的胡杏兒，她雖然柔弱，卻做了飛機維修師，帶著一群男人干活，我覺得挺帥氣的，而且也絲毫沒有影響她作為女人對男人的吸引力。
我的異性緣一直不錯，記得有一次我一姐妹搬家，她苦于沒幫手就叫上了我，可干體力活對于女人來說力量畢竟是有限的，于是幾個電話打出去，招呼來了一群熱血男青年，把姐妹看得目瞪口呆，在非美女不搭理的年代，原來一個女漢子的人緣也是相當厲害的。
女漢子心得體會：“喜歡中性服裝，留短發，輕松自在的裝扮能讓我更好地施展自己的魅力。”
女漢子的苦惱：“只要單身就會被逼著相親，還會被逼著穿裙子。”
CASE4：女漢子不愛逛街不愛化妝不是罪，好嗎？
王思佳，28歲，自由職業
在朋友中，我一直像是個異類。我不喜歡逛街，更不愛化妝，除了一些必要的場合之外，基本素面朝天。直到今年，到處有人自嘲自己是女漢子時，我才猛然發覺，姐當女漢子好多年了，網上那些關于女漢子標準，我一一中槍。
我買衣服時，通常會依賴淘寶或是一些品牌官網，這讓我省出了很多時間做自己喜歡的事。雖然不愛化妝，不愛逛街，但也并不代表我不熱愛生活啊。我最愛做的事就是旅行，每當我完成一項工作之后，就會給自己放假，一個人走了很多地方。有一次還騎車獨行了五百公里，朋友家人都替我擔心，其實我想說的是，我對自己有把握，才會這樣做的。
每次風塵仆仆歸來，就是10瓶美白精華也洗不白我這張略顯滄桑的臉，但我一點也不介意。像打網球的李娜，她并沒有傳統意義上的美，但是你不能不被她的魅力所折服。我相信，那種不同于常人的意志力能為她加分。
女漢子心得：“只要是讓自己舒適自在的生活方式，就沒必要在意別人的眼光。”
女漢子的苦惱：“朋友送的化妝品過期了還沒用完。每次別人都會語重心長地告誡我要對自己好些，我就想不明白：我怎么就對自己不好了，我一年花兩三萬旅游，你不一定舍得吧。”
PART3： 男人老實話時間
你的另一半是女漢子嗎？
（劉子玄，28歲）：如果她長相甜美，卻特立獨行，我覺得這種反差會顯得很有魅力，也會吸引我。但如果真的如漢子般虎背熊腰，哥還是閃吧。
（付鐘豪，30歲）：我的前女友就是女漢子，吵架的時候，她直接把我給踹趴下。現在想想，敢這樣對我的女人，只有她。現任女友似乎也有一些她的特點，看來我的菜就是這一型了。
（吳昕，31歲）：每次女朋友怒吼一聲“閃開，讓我來。”我就覺得自己好幸福。也許因為她是一個長得漂亮又獨立的女孩，還自稱為女漢子，我就覺得她很俏皮。還有她不反對我玩游戲，還經常跟我一塊組隊玩，我覺得這是很酷的事。
你最欣賞女漢子什么特質？
（劉珉，31歲）：我的女閨蜜是一枚女漢子。可以這么說，每次失戀的時候都是她陪我度過難關，她特別會做思想工作，要不就是一聲不吭陪我喝酒。和別的女孩相比，我覺得她太強大了，和她在一起，我都是被保護的對象。
（陳歡，28歲）：我們公司的女漢子，可以說是最佳工作拍檔，跟她一塊做事，不用計較太多。有的女孩子，做事不專業，還希望全世界把她當公主。
（陳立衛，26歲）：不矯情，不做作的女漢子，我很欣賞。
你認為女漢子身上有哪些需要改善的嗎，比如性格、生活方式？
（何選文，31歲）：不要成為女漢子而故意不打扮，變得粗糙不堪。惹人喜歡的女漢子，最終還是有她吸引人的女性魅力。
（高山峰，28歲）：奉勸一句，嗓門大，口無遮攔，只能算是沒有教養，跟女漢子沒關系好嗎？
（羅偉，30歲）：有的事還是讓我們男的來吧。其實換飲水機，扛箱包這些體力活，真沒什么好炫耀的。
小鏈接：影視劇里的女漢子們
《抹布女也有春天》：女漢子戀愛起來也很女人味
一個修車的女漢子，表里如一粗糙地活著，深愛男友卻被男友狠甩，以酒買醉之后，撈到一個失意漫畫家，就開始樂呵呵地開始新生活。我最欣賞海青為了跟大姑子搞好關系，到大姑子家去做牛做馬，累得一身酸痛。要知道，在現實生活里，大多數人都只會上天涯發貼子，我的大姑子是極品而已。還有一件事，大概只有女漢子才干得出來，就是讓老公的前女友寄居到自己家里來，最后就算是贏，也是贏了一盤險棋。
《秘密花園》：女漢子的別樣體驗
為了襯托河智苑的女漢子氣質，這部劇里的玄彬特別瘦，特別陰柔。但這不并影響女漢子成功拿下玄彬。何智苑在片場中做特技演員，工作起來永遠是刀光劍影，也不乏累累傷痕。然而與玄彬戀愛時卻仍然有羞澀與細膩。也許，女漢子們仍然是一只偽裝得不錯的小白兔，遇到自己想要的愛情時，立馬顯出原形。
北京來的"和路雪"冷飲暢銷上海，據悉，廠家一下子在上海贈送印有"和路雪"字樣的專用冷柜3000臺。假若以每臺2000元計算，那么贈送總金額就為600萬元，倘若把這筆資金用以投放媒介，可能僅做一年還不夠。其實，此類"大贈送"就是一種售點廣告、戶外廣告。廠家實際在做"房地產經營"，搶占空間。這些接受贈送的商店理所當然地擺放它的冷飲，顧客當然也看到了"和路雪"。此舉不僅充分調動了中間商、零售商的積極性，也從根本上解決了企業和消費者的通路問題。
二
銷售化妝品的唯一基石就是創造需求的觀念。消費者若無需求，將一事無成，盡管其腰纏萬貫。人們可以簡單到不用任何化妝品依然活得健康長壽，但也可以復雜得每日耗費很多的時間和金錢仔細地護理肌膚，裝扮自己。因此，化妝品生產企業唯一的辦法就是必須提倡一種需求觀念，創導一種生活方式，而且這種需求不是可有可無的，應該是必不可少的，是生活中的一個組成部分。于是，就派生出相應的美容院，培養出許多具有專門知識技能的美容師來。他們以專業的姿態不斷地向顧客灌輸一種意識和化妝品知識，成為消費者與企業之間的媒介和橋梁。任何企業只有創造了大量的消費者，大工業生產才可能生存。
三
時下，都說生意越來越難做，特別是商廈。以前南京路生意好，實際是商業欠債太多的結果。一旦人口遷移以后，人流、交通流、信息流、物流、商流都會相應發生變化，原來的旺地不旺了，原來的"下只角"變成"上只角"了。一切都不是一成不變的。以不變應萬變顯然落后了，以變應變也是消極被動的，應該采取以變制變的積極辦法，適時、適地、適量和以適當的方法接近目標對象，滿足他們的"需要"。需求研究是商機的最大契機。
四
都說商店是出售商品的，我說不是，商品明明是企業生產出來的，商店不過是把它集合起來，展示出來，賣給顧客，從中獲利，養活自己。那么，商店出售什么呢?我以為出售的是空間和服務，而不僅僅是商品。商品到達商店以后，到顧客手中的這一環節的義務和利益應該是商店的。商店出售相應的購物空間、環境、企業形象、員工形象，商品不過是一個具體的載體和物化了的東西。而買主呢?買主購買的除了物化了的可供衡量的貨幣以外，還購買了時間，購買了體力，購買了精神。所以，千萬不要以為商店不過是出售商品，買主不過是付錢而已。如果我們在商品價值和貨幣成本以外再仔細量化一下，一定會驚喜地發現還有無數個商機就在其中。
五
某個煙草公司的老板說：香煙賣給顧客以后并沒有實現銷售，真正的銷售是當香煙變成了煙以后才得以完成。聯想及此，我們生產企業乃至各行各業是否都有這種認識呢?從市場營銷角度來看，產品從制造商到商，再到零售商，到消費者手里，是一個環節但并非終點，終點是其消費的過程完成以后，還能持續其美好的回憶和聯想，并向其周圍不斷傳播其經驗和心得體會，以致形成口碑傳媒。當現代社會正向后現代社會邁進之時，所有的市場只有一條原則、信條：大家都贏。只有制造商、商、零售商、消費者都覺得自己不虧的時候，這樣的商品才是盛銷不衰的了。任何一個環節梗阻，市場也就不復存在。
六
業主與物業管理部門的矛盾漸漸多起來了，仔細分析，很多是由于物業管理部門的立場沒有真正轉到業主立場上來，很多物業管理部門習慣于用原來房管部門的一套管理辦法來對待養活自己的業主。其實，買商品房的人大多是有房住的。沒有房住的人要解決的是居住棲身，有房住的人要解決的是居住環境的品質，兩者的目的和生活方式不同，對物業管理部門的要求當然也就不同。如果物業管理部門的人員生活水平、價值觀念、消費習慣與業主相去甚遠，其服務也就很難令人滿意，因為業主起碼的要求，他會認為是多余的挑剔，矛盾也就難免了。
七
永和豆漿大王連鎖店越開越旺，一碗豆漿、一只大餅、一根油條，加起來七元錢。不管人們怎樣褒貶，燈火通明、人頭濟濟的連鎖店一家接著一家開，足以證明其經營業績良好，人們有此需求。其實，以前我們也常吃豆漿、大餅、油條，所不同者，我們是抓在手里吃，走在路上吃，誰也沒有想過坐下來吃，裝在盤子里，用筷子夾著吃。即使有桌子、盤子，也是臟兮兮的、暗洞洞的，狼藉一片。現在，人家把燈光開足，用玻璃隔開，窗明幾凈，服務小姐、小伙子身穿干干凈凈的制服來回穿巡，端盤子上桌。消費者買的已不是大餅油條和豆漿，而是衛生、隨意和方便，因為文明富裕了的消費者仍需要吃大餅油條和豆漿，不過他們改變了原來食用的方法和環境。
很多企業都在談打造企業文化，但到底什么是企業文化？我想，那絕不是開展幾次文化活動、設計幾個標識、定制幾套制服、喊兩句口號等那么簡單，企業文化體系的構建是一個長期、持久的系統工程，每個階段都環環相扣，需要不斷提升、不斷豐富、不斷完善。我一直認為，任何企業在發展過程中，或多或少都會積淀一定的文化底蘊，無時無刻不在打造著自己的企業文化。
化妝品專業線企業，由于發展時間較短，在構建企業文化時，比其他行業企業可能更容易遭遇瓶頸。就我們慈丹企業而言，雖然在專業線沉浮八載，但真正要談論慈丹品牌的企業文化，也只能說是剛剛起步。每個企業都有自己的策略，對于企業文化的構建，我有一些自己的心得體會愿和大家一起交流。
老板的重視極其關鍵：“企業文化就是老板文化”，這句話有一定的道理。老板是企業的戰略規劃者、戰術總指揮。那么民營企業的企業文化或多或少都融入了老板個人的個性理念、人文意識、價值觀念、管理風格等文化印記。老板作為企業的執掌者，必須要對企業文化建設有深刻的認識，包括企業文化的內涵、作用、鍛造、提升、維護等方面。一個企業的文化，可以說是老板文化的延伸和豐富。老板對企業文化理解越深刻，越能推進企業文化的建設和發展。
8年前，我帶著醫藥世家的背景進入了專業線；而如今，慈丹已不僅僅只有醫藥背景這一品牌烙記。經過這些年的沉淀，慈丹基本形成了自己的行事準則和風格，我覺得很多和自己的理念、觀念都是一致的。
企業文化是團隊配合的結果：雖然企業文化就是老板文化的延伸，但企業文化不是個人文化、個體文化，而是團隊文化的濃縮。任何企業的行為都不是個人行為，必須是團隊運作。成功的企業不推崇英雄，而是講究團隊、集體的默契配合。企業文化建設，必須注重團隊的配合。而任何企業的規范規章，也必須得到團隊的認可。因為只有得到團隊的認可，規范規章才能更有效地規范團隊成員的行為，得到團隊成員的默契與配合，在執行、實施過程中得到不斷地修整、補充、完善，最后實現共鳴的企業文化理念和行為規范，形成企業自身特有的企業文化特色。
整合零碎的能力是形成文化體系的基礎：企業文化建設是個系統工程，但是任何系統都是從凌亂開始的。就像慈丹提供給消費者的不僅僅是簡單的護膚品，更是一種文化、一種氛圍、一種寵愛自己的方式一樣，這些元素不是自成系統的，而是在產品感受、教育培訓、品牌形象、員工素質，甚至到包裝的細節等看似零碎的要點中不斷整理、總結、完善出來的一個文化體系。一些管理者經常感嘆自身企業文化的凌亂無章，羨慕其他企業文化的系統豐富，而沒有進行認真的分析總結，沒有在凌亂中尋求共性的企業文化整合，更沒有學會從零碎中萃取共性精華，打造自身的企業文化體系。
企業文化的建設要堅韌持久
任何企業文化的建設，都不是一朝一夕的事，而是在企業經營過程中，經過企業管理者、員工的長期行為規范，逐步豐富、升華、完善的。一個系統的企業文化的形成，甚至可能經歷十年、百年的歷程。因此，建設企業文化，必須堅持持久戰。任何短期行為，只會給企業文化建設埋下絆腳石，不會推進企業文化的豐富和發展。只有真抓實干，堅持長期、持久的思想觀念，才能享受到企業文化建設的豐碩果實，從而真正實現自身企業文化的體系和風尚，樹立企業品牌的形象個性。
唐艷姣皮膚白皙，皓齒明眸，入伍前是學校的業余模特。她愛美，為了祛痘，把買早點的錢省下來買化妝品；追求時尚，她曾經穿得薄如蟬翼惹起尖叫不斷??
2007年入伍時，她鐵心要當文藝兵，夢想能和香港明星同臺獻藝，可最終卻被分配到了機務站。面對日復一日守著方寸熒屏的話務工作和身著清一色綠軍裝、三點一線的軍營生活，她感到了萬分失落。每次連隊一有任務她總是能推就推，能躲就躲，訓練也總是敷衍了事。
觀念的轉變起因于一次值夜班，那天她接到一個特殊的電話，“求你快幫忙找到張向宇！他外婆病危，想最后聽一聽孫子的聲音??”電話那頭的母親已泣不成聲。由于對方不知道具體單位，軍務部門也已經下班，唐艷姣只好從港內到港外，從基層到機關，“遍歷式”地詢問，半個多小時后，這“生命的絕響”終于被連通。在總機上聽到婆孫對話的那一刻，她淚如泉涌。當晚，她在日記本中寫道：“用心服務他人，在平凡崗位上履職盡責，這是更為崇高的美麗，這種美才能得到戰友發自內心的認可。”
觀念一變天地寬。她開始把戰友的冷暖當做自己的冷暖，喜事憂愁都和大家分享，遇到急難任務始終和戰友并肩作戰。轉入專業訓練后，她更是格外刻苦，為了熟記3000多個電話號碼，她分門別類制作了記憶卡，隨身攜帶，見縫插針地背記，為了糾正發音，她對著鏡子練口型和表情，用錄音筆一遍遍校正??唐艷姣變了。慢慢地，大伙對她的印象有了180度的轉彎。
2009年底，她在業務考核中取得第二名，作為業務骨干被選改了士官，還榮立了三等功。
學理論讓她更“美麗”
唐艷姣人長得“靚”，但不善表達，理論學習發言總是支支吾吾說不出一句話。幾次“蒙羞”之后，要強的她下決心要在理論學習上出成績。她把周末當成固定的“充電”時間，把新聞點評作為鍛煉口語的平臺，對理論真信、真學、真用。一年下來，共記下筆記兩萬余字，寫下心得體會90多頁。
2010年，駐軍組織“理論之星”評選，唐艷姣一路過關斬將，進入了“殿試”。在熱點辨析環節，只見她如數家珍般地道出駐港部隊歷年來取得的成績和經驗，語調抑揚頓挫，手勢自然得體，敘述精彩紛呈，說理入木三分。比賽結果，自不必說，高居榜首，叫人刮目。
從那以后，她被吸納到站里任理論宣講員、廣播站播音員和駐軍軍史館解說員，成為了參加各類知識競賽的“熱門”人選。學習黨的創新理論不僅提高了她的思維層次和語言表達能力，還潛移默化地影響著她的思想品質。
去年，她作為典型參與了學理論先進事跡巡回報告團。在人煙稀少的“法卡山”，那里駐扎著一個不到60人的邊防連隊，有的小哨所常年只有三五個人，生活條件十分艱苦。一向“嬌貴”的唐艷姣得知情況后，愣是走完30多里山路，足跡遍布到了每一座山頂，每一個哨所，給他們宣講理論，教小戰士如何通過心理訓練排解寂寞。臨走時，一位炊事班老班長激動地說：“當兵這么多年，從來沒見過女兵，而且還是駐港女兵，小唐人美心更美。”
香江之畔的靚麗“名片”
“公元1997年7月1日零時零分，中國人民駐香港部隊在各營區準時準點上崗履行防務，現在看到的照片就是……”唐艷姣手執教鞭，正在顯示屏前解說，聽眾們在她甜美的聲音、生動的描述中仿佛都回到了那個莊嚴的歷史時刻。這是最近香港某團體參觀駐軍軍史館的一幕。
在“一國兩制”特殊環境下駐防，駐軍每年都會組織軍營開放日、慰問孤寡老人等一系列愛港親民活動，唐艷姣每次都積極主動參與其中。
關鍵詞： 西方經濟學娛樂教學 案例教學多媒體教學
中圖分類號： D912.29 文獻標識碼： A
目前，西方經濟學已是經濟管理類專業必修課程。 西方經濟學的內容對于學生而言是全新的， 而且涉及到大量的概念、 原理、 圖形、曲線， 初學者往往感到十分迷茫。 因此， 研究西方經濟學的教學方法就顯得十分重要。 筆者結合多年教授 《西方經濟學》 的經驗， 淺析《西方經濟學》 的教學方法。
一、精心設計導入課程，寓教于樂
西方經濟學內容比較抽象， 倘若沒有精心設計的導入， 沒有很快激起學生的興趣，學生往往注意力不集中， 一旦一節課沒有聽懂， 就會產生放棄的念頭。 所以， 首次上課我們就要想法吸引學生的興趣。 教育家斯賓塞指出： 教育要使人愉快， 要讓學生于快樂之中掌握知識。 而要想實現愉快教學， 則需要我們去想辦法創造一種愉快的課堂氣氛， 從而抓住學生的注意力。導入課應該做到： 切題和生動兩條原則，充分實現知識性和趣味性的有機結合， 讓學生在“趣” 中學習， 在 “樂” 中獲得知識。
1、利用小故事導入。比如，講解邊際效用遞減規律：隨著對某商品消費量的增加，人們從該商品連續增加的每個消費單位中得到的滿足程度逐漸下降。首先講了《吃三個面包的感覺 》：美國總統羅斯福連任三屆后，曾有記者問他有何感想，總統一言不發，只是拿出一塊三明治面包讓記者吃，這位記者不明白總統的用意，又不便問，只好吃了。接著總統拿出第二塊，記者還是勉強吃了。緊接著總統拿出第三塊，記者為了不撐破肚皮，趕緊婉言謝絕。這時羅斯福總統微微一笑：“現在你知道我連任三屆總統的滋味了吧，這個故事揭示了經濟學中的一個重要的原理 ――邊際效用遞減規律。 然后再問同學們：你們知道的巧克力都有啥牌子？德芙…老師可以簡單的穿插關于德芙巧克力的美麗傳說和歷史，烘托課堂氣氛，然后問：你喜歡吃巧克力嗎？喜歡，學生幾乎同聲回答。那有朋友送了你們一盒，現在開吃，第一塊，好吃，真好吃，感覺美妙極了；第二塊，繼續好吃；第三塊，嗯，感覺一般點了；第四塊、第五塊，吃不下去了…第十塊，估計快該吐了。還有，你周日逛街，淘到了一件特別適合的衣服，穿上非常好看，非常有檔次，價格也適中，你是否會買兩件一模一樣。同學們會集體回答：不會！看，邊際效用遞減規律在我們的生活中無處不在，我們自然不自然的都在避開它。這樣，枯燥的知識就趣味化了。一個很簡短的小故事， 可以讓同學們哈哈一笑。 從而注意力一下子集中起來。
2 、吸引學生參與教學 ， 提高課程的趣味性和吸引力。孔子說 “知之者不如樂之者， 樂之者不如好之者”。 要想使同學們學好抽象的經濟學， 首先要讓他們對經濟學產生濃厚的興趣。 我們可以把經濟學和日常生活緊密聯系起來， 針對高職高專的學生的年齡和特點，讓學生參與進來，融入到我們的教學過程，是很有效的方式方法。西方經濟學有許多曲線，比如微觀經濟學中的需求曲線、供給曲線，我會讓舉手、一般是兩到三個學生到講臺前黑板上照著書畫上去，底下的學生我同樣要求學生畫到筆記本上。好記性不如爛筆頭，讓所有的學生都有事干，都忙起來，都動起手來，課堂氣氛就有了。當然了，能上黑板上畫曲線的學生是要加平時成績的，所以，每次說誰上黑板畫曲線的請舉手，幾乎所有的學生都會很激動，都爭著去。誰都想表現自己，誰都想多加平時分，誰都想進步。哈哈，看著一張張純真的、可愛的、天使般的小笑臉，我們老師上課，也充滿著激情啊！還有，其他向筆記本上畫曲線、做筆記的學生，也要督促和檢查，畫一畫，寫一寫，學生們加深對課本和所講內容的印象，老師講起來得心應手，學生學起來如魚得水，何樂而不為呢。
二、案例通俗易懂，學生融入其中
對于一些定義和規律， 老師最好用通俗易懂的語言講解，使學生很快理解和順利進入經濟學之門。比如講解需求的定義：需求是在某一特定時期內，在某一價格水平時，人們愿意并且能夠購買的商品量。讓學生懂得需求是購買欲望和購買能力的統一。需求的定義好理解，稍微有點難度的是需求定理和需求曲線。這時候如上所述，找學生上黑板畫需求曲線，其他同學在筆記本上畫曲線，如圖：
哪如何理解需求定理: 需求量與價格呈反方向變動呢。我就拿同學們早飯常吃的食堂的雞蛋舉例子：當雞蛋是1元1個的時候，請同學舉手統計，大概有40%學生早餐吃一個雞蛋；當雞蛋是1.2元1個的時候，大概是15%的同學早餐吃雞蛋；當雞蛋是1.5元一個時，大概3%的同學早餐吃雞蛋；而當雞蛋是2元一個的時候，大概只有1個同學舉手示意吃雞蛋了：多貴我也吃，我就愛吃雞蛋，不吃雞蛋我一天上課都沒精神。全班同學哈哈大笑。看來該同學家里經濟條件真的許可。我再問，當雞蛋價格下降了，8毛錢一個，50%舉手；6毛錢一個，60%舉手；5毛錢一個，80舉手；1毛錢一個，100%舉手了。哈哈，連老師我也說，如果咱們食堂的雞蛋1毛錢1個，我也天天早飯吃食堂，光吃雞蛋…哈哈。從而我們結合著需求曲線圖得出：P（價格）上升，Q（需求量）下降；P（價格）下降，Q（需求量）上升的需求定理。我們把復雜的東西簡單化，把抽象的知識形象化，學生們就容易理解了。
三、以學生耳熟能詳的事物為切入點，難懂變易懂
如講需求價格彈性時， 彈性（elasticity）,物理學名詞,指一物體對外部力量的反應程度。需求價格彈性是需求量變動對價格變動的反應程度。除了強調彈性是自變量變動1%時，因變量變動的百分比，以此推出彈性也是百分比，只要有自變量和因變量，彈性概念一下子好理解了。 分析需求的價格彈性和廠商、商家的收入之間關系時， 老師可以先設問：“五一”、“十一”、春節假期，商場超市那些商品會降價促銷，那些商品從不促銷？同學們熱烈討論后，老師再問：電器做不做促銷，名牌化妝品做不做促銷？我們每天都需要的食鹽有沒有降過價、做過促銷？然后解釋各種商品彈性值不同的道理。 電器、化妝品富有彈性，適當降價可以薄利多銷；而食鹽缺乏彈性，降價不能使總收益增加，反而可能減少，這樣就把枯燥的理論生動化了。
四、科學利用多媒體教學
科學利用多媒體教學，可以增加教學容量，提高教學效率。多媒體教學可以迅速地把課程資源顯現在學生面前，既可以大量節省教師講課、板書的時間，又可以使教師傳授更多的知識，在一定程度上增加了課堂的容量，并能取得較好的教學效果。運用多媒體創設教學情境，有助于激發學生學習的興趣。多媒體教學,課件的制作和利用是關鍵。“西方經濟學”的課件,通常應包含基本經濟理論的文字描述、簡單數學公式的推導、圖表變化的演示和教學案例的穿插播放等。課件的設計要以服務教學為原則,內容簡明扼要,重點突出;結構邏輯清晰,思路完整順暢,通過在各章節之間建立鏈接,使學生能及時回顧,溫故知新。既要避免教師臺上點鼠標,學生臺下記筆記的誤區,也要避免形式花哨,喧賓奪主。多媒體教學應與傳統教學方式有機結合,各展其長、互為補充,使教師與學生共同參與課堂教學的全過程,達到教學過程的優化。
五、板書與多媒體有機結合
多媒體為教學提供了許多便利，但是，它不能完全替代板書。在教學中，用板書的方式推導公式，學生能了解整個推導過程。除了公式外，圖形采取板書的形式更好，這樣，學生能知曉每條曲線的來龍去脈。對概念的定義、案例的介紹，用多媒體可以節約時間。作為一名教齡還不長的教師，筆者把這些心得體會寫下來，希望起到拋磚引玉的作用。只有從日常的教學中不斷地積累經驗，不斷改進，才能不斷提高西方經濟學的教學質量，上好西方經濟學課。在多年的教學實踐中， 筆者運用以上教學方法很好地調動了學生課堂學習和參與的積極性， 增強了學生理論聯系實際及語言表達的能力， 提高了學生分析和解決問題的能力，同時自身的能力與素質也得到了進一步提高，取得了較好的教學效果。
參考文獻
對于大多數來說，要么觥籌交錯，要么面對電視，業余生活乏善可陳。但是，一些“小趨勢”正在悄然出現，耗體力、熬夜、奢侈的聚會越來越少，取而代之更多以興趣愛好為核心紐帶的群組聚會。以關鍵詞形式盤點從民國到現在的業余生活，其實就是一個@生活的演變史。
太太客廳
20世紀30年代在沈陽養病的林徽因回到了北京，諸多朋友慕名前來探訪。三五好友聚集一處，坐在溫軟的沙發里，喝茶談天，更像是魏晉名士的清談。曾經名流云集的“梁林故居”后來被稱為“太太客廳”，是“京味文化”一個斑斕的組成部分。
泡茶館
在中國，茶館是一個神奇的地方，方寸之間，看透世態炎涼。民國時期的茶館種類繁多，提供的服務也不盡相同。既有專賣粗茶水的野茶館，又有賣茶又賣點心、酒菜的茶酒館；既有說評書、唱鼓詞的書茶館，又有供茶客品茗對弈的棋茶館；有供生意人集會牟利、手藝人待雇的清茶館，更有供人議事的高級茶館。聽曲藝、看雜耍、交流時事、品茗對弈，小小一個茶館堪稱大眾休閑文化的主要載體。
看電影
一部《廬山戀》開啟了上世紀80年代的電影熱潮。從《大眾電影》成為當時最風靡的雜志到《少林寺》上映后累計觀影人數超過1億，每當有新電影上映，城區內往往萬人空巷，舉家徹夜排隊購買電影票在當時是司空見慣的景象。
詩會
上世紀80年代是詩歌的天堂，舒婷、北島、顧城、海子，這些名字像坐標一樣指引著無數詩歌青年。他們徹夜不休地用詩歌書寫人生，“人”是那個年代最令人敬畏的稱謂，詩會也是那時最時尚的聚會。一個年輕小伙子只要會寫詩，總是備受姑娘們青睞。詩會上，衣著樸素的年輕人，一邊念著自己剛寫的詩，一邊闡述自己的理想，業余時光就那樣詩意流轉。
歌舞廳
上世紀80年代末期，中國出現了歌舞廳。當時，有些飯店、酒樓，餐廳，白天進行餐飲營業，晚上邀請專業藝術團體樂隊、音響、歌手為客人演唱。在歌舞廳里，男孩子可以邀請自己心愛的姑娘跳一支舞，也可以為心愛的姑娘點一首歌。
KTV
只需一個話筒一盒伴奏帶就能演唱自己喜歡的歌曲，卡拉OK一中國出現立刻風靡大江南北。后來，它的升級版KTVA為都市年輕人放松心情、溝通感情的最主要場所。在歌聲里人們排解壓力、忘卻煩惱，唱出了心碎也唱出了無奈。
廣場舞
隨著城市越來越大，公共戶外用地越來越少，城市里的廣場成為人們進行業余休閑的主要場所。年輕人在這里跳街舞，中年人在這里跳健身操，老年人在這里打太極拳。還有玩酷一族在這里搭幾個木樁搞極限運動，搞怪青年在這里玩快閃。廣場就像一個巨大的盤子，盛著人們渴望中的休閑生活。
搖滾樂現場
1994年香港紅礎體育館內地搖滾樂隊的演出，讓無數青年有了組樂隊的夢想。如今每個城市都有知名的現場Live house，每年的“五·一”、“十·一”都有大型戶外音樂節。一個知名搖滾樂隊的演出，既是文藝青年的聚會，也是小資們追趕時代潮流的體現。
桌游
桌上游戲本世紀初開始進入中國。幾張牌，幾個人，往往不知不覺間便度過幾個小時。從殺人游戲、狼人到三國殺，因為簡單易學且需要邏輯和推理，桌游很快在白領中風靡。桌游不但可以緩解負面情緒，在游玩的同時也可以進一步做心理調節。
Cosplay
Cosplay是英文Costume Play的簡略寫法，一般指利用服裝、飾品、道具以及化妝來扮演動漫作品、游戲中的角色。2000年后，隨著網游的興起，COS play在國內呈風靡態勢，經過細致耐心的制作，在各大動漫展上Cos自己喜歡的動漫人物，已經成為不少動漫愛好者最大的業余愛好。
十字繡
十字繡的風靡是近幾年的事情，一時間，大街小巷的奶奶、阿姨、姑娘，都在繡十字繡。不管是簡單精致的小物件，還是宏大繁復的大制作，大家都趨之若鶩。過年回家，看到朋友在繡《家和萬事興》，她說這是她下班后最想做的事；第二年回家，看到朋友依然在繡那幅，她說一定要把她繡完。究竟是什么力量讓長期打麻將的女性轉而拿起了針線，耗時耗力耗功夫地撲在一方繡布上，個中原因十分值得玩味。
化工學院認識實習心得范文一
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業，直接接觸到企業的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規避風險，如何開拓市場，如何保證企業的生存發展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人實習過程中的工作情況：
實習目的
通過安排到xxx車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業的內部控制。
實習流程
在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個xxx生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對xxx的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了xxx的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發問，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實際的生產中，下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸titre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩定劑，劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶
心得體會
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業中人和萬事興的要義。
其次，作為企業的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神。西大農藥廠，即將面臨改制的調整，這就意味著該企業將面臨由校辦企業向社會企業的角色轉換，先前所享有的一些優惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規則約束，為了企業的生存、發展，就得創新，以變求生存，用新促發展，西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期，應鼓勵員工大膽創新，為企業的發展積極獻計獻策。
化工學院認識實習心得范文二
前言：生產實習是高等工科院校理論聯系實際，培養社會主義現代化建設人才一項重要的實踐環節，鞏固與加深對理論知識的理解，培養與提高能力的重要組成部分。是學生接觸實際，了解工廠，熱愛自己的專業，熱愛未來工作，擴大視野，并為后續課程學習提供感性認識的重要手段。
實習目的：
作為一個工科院校，生產實習是我們高材專業知識結構中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得基本生產的感性知識，理論聯系實際，擴大知識面;同時專業實習又是鍛煉和培養學生業務能力及素質的重要渠道，培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現由學生到社會的轉變，培養我們初步擔任技術工作的能力、初步了化工工藝的基本方法和技能。
在實習的過程中，通過對工廠的了解，與工人、技術人員交談，得以對所學專業在國民經濟中所占的地位與作用的認識有所加深，培養事業心，使命感和務實精神，為適應從學生到工作者做準備。
同時通過這次實習使我們得到一次綜合能力的訓練和培養。在整個實習過程中，充分發揮學生學習的主動性、積極性，在生產現場細心觀察，虛心請教，積極思考，多方了解，大膽提出自己的想法，在有限的實習時間里使各方面的能力都得到鍛煉。
這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。
實習要求
(1)掌握化工生產工段的主要工藝流程、生產原理、工藝組織原則及控制方法;
(2)掌握主要化工設備的工作原理、結構特點和操作特點;
(3)了解化工生產中的主要單元操作過程及其原理;
(4)了解化工產品生產的主要過程和產品生產的基礎知識;
(5)了解工廠的技術改造、革新和新工藝在生產中的使用情況;
(6)培養運用基礎知識和專業基礎知識去解決實際生產問題的能力。
一、實習簡介
(一)、實習地點：xxx廠
大學生活就這樣不知不覺就將結束，離開學校實習的時間雖然很短，在這期間確實經歷了不少，讓自己不斷的行動，不斷的學習與成長，使自己的吃苦耐勞的能力得到磨練。
xxx廠建于1970年，位于云南省蒙自縣新安所鎮，隸屬云南農墾集團有限責任公司(云南省農墾總局)。是以設計、生產、銷售各式熱硫化布面膠鞋為主的國有中型企業。目前有膠鞋成型生產線10條，單班年生產能力1500萬雙，主要產品有石林牌運動鞋、勞動用鞋、休閑鞋、輕便鞋、童鞋及生力牌解放鞋七大系列，共70多個品種，400余種規格。產品銷往云南、貴州、四川、廣東、廣西、湖南、山東等國內10多個省市，部份產品通過轉口貿易至越南、老撾、緬甸、泰國等周邊國家。企業通過30多年的建設發展，擁有雄厚的技術力量，豐富的管理經驗，先進的檢測設備，較強的經濟實力和發展后勁。是云南省膠鞋行業生產規模最大、發展最快、產品市場占有率最高的膠鞋生產企業，企業各項經濟指標居全國同行業前10位，居云南省第一位。企業在自我發展的進程中始終堅持以市場消費需求為導向，以樹品牌、創名牌為重點，不斷開發新產品，適應市場的變化。
二、實習內容
實習的第一天，廠領導帶我們一起舉行了一次精彩的會議。此次會議主要介紹了南湖橡膠廠的大體概括和最近幾年的發展狀況，向我們介紹了他們的各自的人生經歷、實習期間應注意的安全事項等。除此之外還給我們提了畢業后怎樣對待自己的人生、面對社會、如何在社會中取得自己的立足之地，還有講述我們應該怎樣面對人生觀、愛情觀、事業觀。讓我們聽了真是受益匪淺，每個人都聽得津津有味，從中也體會到了許多東西，自己在心里也做了一個理想的打算。
由于我們是實習生，本身對企業的經營方式，運作方式等都很陌生，所以企業只是安排我們去里面幫助員工打雜，進一步了解有關制鞋的的生產流程。第一天我們初步在廠領導的帶領下，對該廠有一個大致了解，我們組被分在第三車間，在三車間的半天雖然很累，如每天上鞋幫要上數千個，但是在那里工作確實很開心。因為我的要求不高，工作中只要每天過的很開心就好。這和車間工作人員和氣氛是分不開的，師傅們教我們如何快速上鞋幫，還和我們聊天，最后做了朋友。不要小看它是件很簡單的事，但是細心是必須的，否則你的辛苦將全功盡棄。因為你錯誤導致這個鞋底的不美觀，甚至浪費了廠里的資源。這一點讓我知道了不管做什么事都要負起一定的責任。
雖然都是些任何人都可以做的簡單的小事情，但是不能因為它是小事情，而三心二意的對待它。有一天因為我們不是很注意，上鞋幫時沒有留意，而導致返工事情的發生，還有一次由于前一晚上玩的太晚，沒有休息好，就是由于心不在焉的，導致出錯了，而導致返工。通過以上例子可以說明我們不能小看一些很細微的東西，你越是忽視越容易出錯。所以我們要向成功，必須要從小事做起，在我們每個人看來，這樣的事情對我們來說沒有多大的意義，其實我們錯了，這是我們走入社會必須具備的素質。
我們在工作中他們都對我很好，處處都包容我，好多都不懂的地方他們都主動幫助我，提醒我，有時候也有不愉快的時候，但是我們還能保持很好的同事關系。所以我要真心的感謝你們對我的照顧和指導，讓我得到了新的體會，從中學到了許多做人的道理、如何和陌生人進行交流等。
實習的最后一天，廠領導在會議室對我們實習期間做了詳細的講述，并得到了好的好評，并給我們詳細的講述了生產鞋的全部生產流程、相關的材料，除此還有現在企業需要的三大方面：優秀的技術人才、營銷人員、管理人員。這三個方面是企業的能以快速的發展必須具備的的方面。
三、實習工廠的生產流程
(一)、 原輔材料倉庫管理
1、每日原輔材料進出庫須做好材料帳及庫存帳，并用微機管理;
2、進料和發料須專人管理，以免出錯;
3、進料時須有質檢人員在場，檢驗品質是否正確，顏色是否正確。
(二)、生產流程
制備一雙完整的鞋的生產流程：包括鞋底、鞋幫、鞋底與鞋幫用膠漿粘合等三部分。每一部分有分許多工序，就拿鞋底的制備，要根據要求是生產成本最低，還有要保證質量問題，這就要求各個配方要要做許多試驗，看是否達到預期的質量效果。
(三)、 調配中心管理
1、調配中心依據訂單情況，將裁切好的部件排列整齊，等待加工;
2、已裁切好的部件如需印刷、削皮、貼內里、燙印等，均由調配中心負責;
3、加工好的材料交付給中倉備料組，由中倉備料組發料至針車車間加工。
4、裁切好的部件如中底板、鞋墊等，如果不需要特別車縫加工的，可在完成必要處理后送半成品倉庫
5、在調配中心，待所有部件完成后，一定要將鞋面所有部件質量及統計數字妥善整理，準備交付給針車車間;
(四)、 針車車間管理
1、針車車間的車幫及做幫的工藝流程和員工配置，依據鞋面設計的不同而變化，一般一條針車流水線;
2、車縫時必須注意車線邊距，針距是否控制良好，與要求的標準是否相符;
3、車縫時必須注意鞋面部件上各記號點的正確性，如車縫時未按正確的記號，鞋面完成后將會不正，造成夾幫困難，影響成品鞋的品質。
4、針車車間必須配備小剪刀等工具，鞋廠要自行采購
5、做好的鞋幫必須經過質管部檢驗，再依每張訂單所需鞋號適當整理后送半成品庫，由半成品庫再發給夾幫成型車間。
6、教導操作人員定時保養機臺，以免機臺故障率高，影響品質及產量
(五)、 鞋底車間管理
1、成型底制作
2、橡膠組合大底制作
(六)、 半成品倉庫管理
1、半成品倉庫是鞋類生產過程中面部及底部工藝流程的中轉站
2、半成品倉庫管理應根據生產順序表所排定的時間，適時給針車車間催促，同時對夾幫成型車間的發料又給予控制;
3、在幫面、鞋底發料給夾幫成型車間前，半成品倉庫管理人員必須特別注意按工藝流程表，先做好品質管理及數量統計工作
4、每張訂單須備齊幫面、中底、大底、鞋墊、內盒、外箱、紙標等各種材料，方可發料給夾幫成型車間
5、應按所訂楦頭數量決定每日生產回轉數，成型車間則照表領取生產
6、全廠進度表的排定
7、每日填報生產動態表
(七)、 夾幫成型車間管理
1、夾幫工序包括前幫、中幫及后幫三部分
2、鞋弓的穿法及長度應符合標準自分段
3、夾前幫時必須特別注意鞋面部分與楦頭對準，不可歪斜，同時注意先固定好后跟標準高度。
4、夾中幫時要注意兩腰鞋面是否真正拉緊，其緊張度要適中平均。
5、夾后幫時要注意后跟高度是否依照標準，若每只鞋后跟高度都有符合楦頭后跟標準記號，則成品鞋不至于發生左右腳鞋高不一致現象。后幫完成后要將中底釘取下以利脫楦，避免穿鞋時傷腳。
6、夾幫工序應設品質檢驗員，對夾幫不良鞋面給予手工調整補救。
(八)、 擦膠及貼底成型
1、注意劃線板的準確性;
2、粗磨須按劃線后的弧度將皮革表面的漆料除去。
3、大底部的貼合面須用藥水處理
4、加溫應在100℃5℃左右
5、貼底前，鞋面及鞋底須注意刷膠水的正確性及均勻度，不可污染鞋面及鞋底;
6、鞋面貼合鞋底時，員工須注意貼底不可歪斜，有邊沿的鞋盡量使用氣袋式或三維塊式壓緊機壓底
7、壓底時，作業人員應注意到壓底機的使用正確性，同時注意對壓著時間、壓力的控制
8、壓底完成后：加硫鞋：須收集鞋子置于加硫罐內進行加硫定型;冷粘鞋：須置鞋子于冷凍箱內，進行冷凍定型。
9、壓底后鞋子在楦頭上未完全冷卻定型前最好不要拔除楦頭，以免鞋子會變形。
(九)、 整理及包裝
1、拔除楦頭后，鞋子須經過內外初步整理清潔;
2、需要噴光整理的，要正確調配噴光劑，噴光要均勻并能突出重點;
3、放入鞋墊，并正確膠牢;
4、上鞋帶
5、最后清潔整理，裝入鞋頭填塞紙;
6、最后品質檢查
7、裝入鞋盒或塑料袋
8、裝箱
四、實習的心得體會
對于我來說實習生活，雖然實習的時間短暫，但是感觸是很深的，提高的方面也很多，但最主要的是工作能力的進步和社交能力的提高，自身內心走向成熟。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力，如何學以致用，給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識，實際操作、演練的機會。自走進廣方制鞋有限公司我慢慢的開始改變了自己，本著踏實肯干，虛心好學、工作認真負責的態度去積極的對待我的每一天，用最大的激情去做好每一項工作。
實習收獲主要有四個方面。一是通過直接參與企業的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了實習任務。二是提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習單位受到了一定的認可并促成就業。四是為畢業后的正式工作作好了準備。
