時間：2022-07-20 20:46:10
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇質量活動月總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、積極做好“教學管理活動月”的宣傳動員工作
1、將教學管理的相關文件復印至各教研室，并召開全體教師大會，集中學習“關于加強教科研工作規范的規定”、“教研室工作規程”及“教研科研工作量暫行規定”等文件。
2、將學生管理的相關文件復印至各個班主任，并召開班主任工作專題會議，集中學習“班主任工作規范”、“學生一日常規規范”和“關于加強學生管理工作的暫行規定”等文件。
3、系團總支召開學會干部會議，對學生干部進行再動員。布置以“教學管理活動月”為主題出一期黑板報，并要求以“關于加強學生管理工作的暫行規定”及“學生一日常規規范”為內容，組織學生舉行一次深入學習規章制度的競賽活動。
4、將學生管理的相關文件復印至各班級，并組織全體同學集中學習，嚴格考勤。
二、做好“教學管理活動月”期間的活動落實工作
（一）采取切實可行的措施，以教研室為單位、以期中教學檢查為工作重點，查找薄弱環節和差距，狠抓整改。主要活動內容有：
1. 信息工程系加強日常教學檢查力度，制定系部教學管理人員值班表，系部主任、教研室主任、教學秘書參加教學檢查，每天隨機檢查不少于兩次，主要針對教師上課遲到、早退及不執行教學規范的情況，對在檢查中發現的問題，檢查人要作書面紀錄并及時糾正問題。同時加大對學生上課出勤率的檢查。學生管理部門每天上課期間按常規進行教、寢室的檢查工作。這一舉措切實有效的保證了日常教學活動的順利開展。
2. 信息工程系認真落實教研室主任坐班的規定，各教研室主任已于5月21日開始坐班。
3. 根據學院教學工作安排，信息工程系于XX年5月23日至5月30日組織了XX-XX學年第二學期期中教學檢查工作，本次教學檢查基本做到了檢查工作有布置、有措施、有總結。期間，教學檢查以質量保證為先導，抓教學過程為突破口，精心安排各種形式的教學活動，通過隨堂聽課、抽查學生到課率、收集教學信息員反饋信息、問卷調查、系部教學管理人員每日常規檢查等形式的活動，了解和掌握教學過程中的情況，解決教學環節中的實際問題，促進教學質量的提高。
4. XX年5月28日下午，信息工程系召開黨支部會議，組織支部黨員統一學習《科學發展觀》教材，并組織討論。
（二）以加強實踐教學考核為重點，認真組織試卷收繳及檢查等期末考試各項工作，嚴格落實技能證書的審核與發放工作。
1. 按照教學計劃要求，組織了19次考察課的考核工作。
2. 按“雙綱”教學要求，組織了38次技能考核。
3. 制定了《信息工程系自辦證書考核辦法》，涉及8個專業、33門課程，共16個證書項目。
4. 對照《信息工程系資格證書目錄》，審核各相關課程及技能考核成績，擬定符合發放條件的107人，合計發放證書（校內）107人次，其中高級16人次、中級36人次、初級55人次。
5. 重視內涵，加強精品課程建設，《數字通信技術》、《電子線路》被推薦參加省級精品課程評比。
6. 精心組織教師參加學院技能示范課，制作相關教學課件，取得良好效果。
7. 積極準備材料，新申報軟件技術專業。
（三）積極組織全系師生開展活動，以活動促管理。主要活動內容有：
1. 為貫徹落實學院新修訂的有關教學管理的文件精神，深入開展“教學管理活動月”活動，信息工程系安排各班級從5月20日至5月25日晚自習組織本班同學集中學習“學生一日常規規范”等有關學生管理、學籍管理的文件，每班集中學習的時間不的少于3次（5個小時）。
2. 為配合學院“教學質量活動月”活動的開展，信息工程系積極組織全系學生開展各項活動，以促進“教學管理活動月”深入開展。系學管辦公室制作了“班風建設從我抓，學風建設靠大家”橫幅，組織班級召開各具特色的主題班會：06-23班召開“宣傳書法藝術 促進學風建設”主題班會；06-24班召開“加強學風建設從我做起”主題班會；05-21班在教學樓前舉行了“緊抓學風建設告別遲到早退”的簽字活動；06-27北大青鳥班向全院各班級發出了“加強學風建設從我做起”的倡議。系團總支學生會在t103教室舉行了以“學風建設從我做起”為主題的演講比賽等活動。06-22班在t402教室舉辦“明天會更好”主題班會，以話劇的形式表現“學生一日常規規范”內容； 06-24、25班在c206教室舉辦“加強學風建設 掙做合格大學生”的主題班會 ；5月25日下午06-27班在c101教室舉辦“與青鳥同飛翔”主題班會。信息工程系團總支藝術團健美操隊在學院基教部組織的健美操比賽中榮獲第一名和最佳編排獎，李想同學榮獲最佳表現獎。
3. 為深入開展“教學管理活動月”活動，信息工程系組織相關學術講座，受到與會師生的一致好評。5月17日，安徽國通億創信息技術有限公司軟件工程師林徐在學術報告廳為信息工程系學生做了《asp net web開發》的知識講座；5月23日下午，信息工程系計算機協會在t103教室舉行關于c語言知識講座； 5月25日下午，合肥電子學校原校長、高級教師宋汝鵬在學術報告廳為信息工程系學生做了《電子及計算機發展動態》的知識講座。
三、認真做好其他各項相關工作其他
一、建立機構，加強領導
縣上成立了“科技之春”科普活動月工作領導小組，副縣長任組長，科技局局長、科協主席任副組長，農業局、畜牧局、水務局、衛生局等有關部門領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科技局，副局長2014兼辦公室主任。
二、精心組織，活動有序
縣政府副縣長親自組織領導小組成員單位的負責人召開科普聯席會議，總結歷屆“科技之春”科普宣傳月活動的經驗，研究制定今年活動方案，縣人民政府辦公室制發了“關于開展2014年‘科技之春’科普活動月的通知”安府辦函[2014]33號。通知要求各鄉鎮、各相關部門結合農業結構調整和本部門的實際，統一思想，統一認識，動員社會各界廣泛參與科技普及活動，把科普活動月工作擺上重要日程。二是對科普活動月作出了具體安排，做到了經費、人員、內容、時間四落實。三是提出了開展科普活動月的目的和要求，做到活動前有準備，活動中有檢查、督促，活動后有總結。
三、形式多樣，內容豐富
為使今年“科技之春”科普活動月活動更加貼近群眾，深入人心，我們開展的形式和活動內容也更加多樣化。
1、3月以來我縣有線電視臺滾動播出“普及科技知識，提高全民素質”“科學普及、惠民富民”等宣傳標語，激發了廣大群眾“愛科學、講科學、學科學、用科學”的熱情。
2、組織科協、農業局、檸檬產業局、畜牧食品局、衛生局、團縣委、婦聯、氣象局、水務局、林業局、總工會、幫扶中心等22個部門的51名科技或科普工作者，集中到龍臺鎮開展送科技下鄉活動，把先進適用的農業技術送到廣大農村，送進千家萬戶，送到農民手中。
3、縣科技局組織各涉農部門深入到各鄉鎮，開展了檸檬標準化栽培、畜禽標準化養殖、栽桑養蠶、水產養殖等農村實用技術培訓。
4、組織中小學生14個班830人，分4批到省科普基地——秦九韶紀念館，開展紀念出生的中國古代著名數學家秦九韶，引導中小學生認真學習，樹立遠大理想和抱負，將科學技術的接力棒一代一代地傳下去。
5、縣科協、科技局、教育局等七部門，在北壩小學舉辦第十屆青少年科技創新大賽,共收到作品732件,評出一等獎51件,二等獎92件,三等獎126件,優秀組織獎10名,優秀科技指導獎10名,先進個人14名,參賽學校42所,參賽學生2000余人,參與活動的中、小學生5000余人。
6、組織衛生、總工會、婦聯、精神文明辦等單位到岳陽鎮各社區，給社區居民送去了科技、文化、衛生、環境保護等知識。
7、組織經濟局到工業園的山野科技開發有限公司、思味特食品有限公司，研討科技興企，宣傳《專利法》，引導企業自主創新、促進專利轉化和知識產權保護。開展了提高產品質量、安全生產等技術的培訓，參訓職工120人。
8、各鄉鎮和縣科普成員單位結合本單位、本部門的實際，開展了形式多樣、內容豐富的科普活動。今年的“科技之春”科普活動月活動，參加的科技人員6300人次，發放各類技術資料27萬份，贈送各類科普書籍4萬冊，懸掛科普標語65幅，科普掛圖430幅，科技展板60塊，出動科普宣傳車輛240車次，接受群眾咨詢12萬人次，舉辦各類技術培訓310場次，受訓人員21000人次，利用電視播放科技節目11次，為群眾義診3600人次，發放計生藥具5600套（盒），贈送藥品、用具等折值6萬元。
根據文件精神，我項目部積極開展了安全生產月活動。緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的主題，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，傳達國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強干部職工的安全意識和防范事故的能力。各班組積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將2012年“安全生產月”活動總結如下：
一、統一思想，提高認識。
為進一步加強我項目部安全生產工作，落實各級安全生產責任，我項目部調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、安全管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。逐級簽訂安全保衛責任書，并進行考核兌現獎懲，做到層層抓落實，人人講安全，保安全。對項目的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保重點部位的安全。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“科學發展、安全發展”的氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的“安全生產月”公司領導高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，結合本項目具體情況提出要求，制定了安全生產月活動方案，組織職工學習《安全生產法》，并進行了認真答題考試，通過學習真正起到了使全體職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入，確保安全。
安全活動月期間，項目部制作橫幅2個、標識報牌50個，購買警戒帶100卷，錐筒50個，全部用于安全生產，加大了安全生產管理力度。通過各種形式宣傳，激發職工自覺參與安全活動月的激情，使安全生產真正進入每個職工心中。
四、隱患整改，注重效果。
在安全生產月期間，項目部領導小組對本項目范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故等檢查，共檢查出安全隱患15處全部整改落實，并通過復查驗收，整改合格率達到100%，有力的保證了施工生產的安全及穩定。
五、應急演練，持續改進。
積極開展應急預案演練活動，從而完善了預案體系，提高了預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化了應急救援協調聯動機制和聯合處置機制，提高了應急處置能力，增加了應急處置的科學性、及時性和有效性。
六、存在問題，努力方向。
我區積極搭建人力資源供需對接平臺，為勞動者求職就業和民營企業等各類用人單位招聘用工提供針對性公共就業服務，認真開展2020年民營企業招聘月活動。現就有關情況總結如下：
一、高度重視，認真安排部署
我區一直以來高度重視農村貧困勞動力、企業下崗（待崗）職工、高校畢業生就業創業工作，以本次民營企業活動月專項招聘月活動為抓手，及時組織工作人員學習文件精神，落實專人，強化分工，一方面大力宣傳穩就業、保居民就業相關政策，一方面召開鄉鎮（街道）就業和社會保障事務所負責人會議，組織人員做好招聘、求職信息摸底工作，確保有效對接，形成覆蓋全區、上下聯動、組織有力的工作體系。
二、多措并舉，收集崗位信息
結合民營企業特點，組織人員進企業實地走訪，通過電話、微信等方式，了解企業生產經營、用工需求、政策落實、面臨困難情況，制作招聘簡章。與此同時，摸清登記失業人員、就業困難人員、零就業家庭成員、貧困勞動力等重點群體現狀，掌握技能水平、就業需求等，對就業意愿不強的，與其溝通交流，加強職業指導，促進其主動投入到求職就業中，對于技能水平較低的，實施有針對性的職業培訓，幫助他們盡快掌握一門實用技能，對于家庭負擔重、就業時間不固定的，為他們提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位信息。
三、強化服務，舉辦招聘活動
圍繞“‘職’在民營，‘就’有未來”的活動主題，于7月25日上午在袁莊城區人員集中地舉辦了2020年民營企業專場招聘會，邀請區內部分民營企業參與現場招聘，招聘對象以2020屆高校畢業生、貧困勞動力、失業人員、下崗（待崗）職工為重點，面向各類求職人員，派發招聘簡章近1000份，提供就業崗位23個，發放政策宣傳材料580份，同時為勞動者提供全面的就業政策咨詢和職業指導，受到了城鄉勞動者的熱情支持。
四、立足長遠，持續提供服務
建立與民營企業長效溝通機制，確保復工復產，穩定就業，對于援助對象實現就業的，實施動態跟蹤幫扶，開展回訪調查，了解他們就業現狀和相關訴求意愿，幫助解決實際困難，提升就業質量和穩定性。本次民營企業招聘活動月活動的開展，得到了群眾的高度認可，取得了良好的效果，營造了關心與支持就業工作的良好氛圍。
【關鍵詞】技能比賽；高職；人才培養
教育部【16號文】指出：高職學校就是要培養生產、建設、服務、管理第一線的高素質技能型專門人才，這是高職院校的立校之本。但是許多學校尚未建立起與之相適應的教學體系，專業的人才培養模式也沒有進行相應的調整，從而教學評價體系、課程設置、教學形式與方法，考核形式等等也存在種種問題。這些情況赧然告訴我們：目前的高職教育仍然未能擺脫傳統教育形式留下的后遺癥——高職教育存在的兩大弊端：一是重知識輕能力，而是重教輕學。
這兩大弊端像兩塊頑固的巨石，阻礙著目前發展并不成熟的高職院校的發展，不利于調動學生的學習主動性和積極性，不利于培養學生的開拓創新精神，也不利于實現人才培養與社會中行業企業的對接。此外，多數一線教師日常工作繁忙，在完成教學任務的同時，不僅要應付形形的教學材料檢查、評比，還要進行學生管理工作，加上個人理論水平與實踐水平的限制，使教師滿足于完成教學工作量，無暇顧及業務鉆研，形成教學團隊建設后勁不足的怪圈。只是進行常規教學檢查與考核很難從根本上解決上述問題。而通過舉辦技能比賽，進行參與更高層次比賽的人才選拔，樹立精品意識，可在一定程度上改善上述狀況。
我們的教學應該做到“能力培養為本，技能訓練優先”，融“教、學、做、研、賽”為一體，通過定期舉辦學生校內技能大賽，學科小組比賽等活動，掀起學生練技能、比技能的，逐步形成“以賽促教、以賽促學、以賽促練、以賽促改”的教學特色。
下面以筆者所在的信息工程系舉辦的IT活動月為例，介紹一下舉辦此類技能比賽的情況。我系此項活動的宗旨是將課內教學和課外活動相結合，加強課外興趣小組和第二課堂活動工作，利用競賽培養學生學習興趣，促進專業知識學習，將專業學習與興趣學習相結合，提高學生的綜合技能。
學生競賽的內容包括電子產品設計與制作、軟件設計、網絡設計、圖形圖像處理、動畫設計、程序設計、網頁設計、職業生涯規劃競賽等項目。活動中，各年級、各專業的學生都積極報名參與。職業生涯規劃競賽是特別為大一新生準備的項目，因為專業知識、專業技能有所欠缺，新入學的學生不具備參加IT活動月競賽項目能力，本屆比賽特別將職業生涯規劃競賽項目列入競賽單元，避免了比賽中新生只能充當觀眾的遺憾。“IT活動月”活動中專業技能競賽項目由學生自愿報名，自主選題，然后由教研室專任教師對參賽作品的技術含量和設計報告進行綜合評定，經初評后確定參加決賽的作品。在決賽階段，請校內外的行業專家擔當評委對入圍決賽的作品進行最后評審,并會獲獎學生進行表彰獎勵。
此項活動是我系為學生搭建的展示自我的舞臺，為學生們提供創新、創造、嘗試、體驗、檢驗自我的機會。通過這個舞臺，廣大師生得到鍛煉，也為他們參加國家技能大賽賽、省技能大賽奠定了基礎。同時，廣大師生積極參與這項活動，在競賽中既能體會成功，也要面對失敗，吸取經驗教訓，還能磨練自己的意志，為將來的工作奠定基礎。
課程建設與改革是提高教育教學質量的核心，是全面提高高職高專教育水平的靈魂，同時也是教學改革的重點和難點。從這個角度來講，競賽結果是反映一個學校專業教學質量和課程建設合理與否的一個重要指標。因此，競賽不只是一個短期過程，而是要通過競賽達到“過程——結果——過程”的目標，即在過程中實現結果，在結果中優化過程。在履行這一目標的實踐中，達到教學與競賽的良性循環。我們在競賽的組織與參與中，要不斷總結摸索， 充分認識到技能比賽在高職院校人才培養中的重要性，逐步建立一整套完善的賽前培訓體系和賽后分析評價體系。通過組織學科競賽，為促進高職師生教學觀念的轉變、實現“融“教、學、做、研、賽”相結合的教學模式的形成和發展提供有利條件，為學生就業、為高職院校的科研發展奠定堅實的基礎。
參考文獻
一、加強領導
為加強對我區建設系統“質量月”活動的領導工作，我局成立“質量月”活動領導小組，負責領導協調本系統開展“質量月”活動。領導小組下設辦公室，負責“質量月”活動日常工作，掛靠在區建設工程質量安全監督站。要求各有關單位成立相應的機構，圍繞活動主題，制定具體的活動計劃和工作方案，精心安排，切實組織好“質量月”活動，把“質量月”活動的各項工作落到實處。
二、突出主題，開展多項活動
（一）指導思想。以科學發展觀為統領，圍繞“質量提升”，大力實施以質取勝戰略，努力營造政府主管部門重視質量、企業追求質量、員工抓好質量的良好氛圍，努力把建筑工程產品質量提高到新水平，為加快我區經濟發展方式轉變，促進建筑產業的穩定健康發展做出新貢獻。
（二）著力營造“質量月”的濃厚氛圍。我局和區建設工程質量安全監督站將通過手機群發“質量月”宣傳公益手機短信；發動企業制作、發放“質量月”宣傳畫、宣傳手冊和旗幟等宣傳材料，懸掛“質量月”標語橫幅，營造“質量月”活動氛圍，拉開“質量月”活動序幕。各單位要積極參與宣傳，擴大宣傳和影響范圍，要深入工地對員工開展質量教育，切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。活動月期間，各工地項目要在顯眼位置至少要張掛一條宣傳條幅。
（三）突出主題，開展專項檢查。在日常質量工作的基礎上，以“質量月”活動為契機，結合《市區建設局關于集中開展嚴厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動的通知》（建〔〕69號）文件精神，組織開展第三季度大檢查。一是各相關企業要組織自查，對存在的質量問題要及時整改，并總結經驗、自我提升；二是要加強建筑材料和工程實體監督檢測，尤其是加氣混凝土產品、構造柱等，通過加強監督檢測管理力度嚴把材料關；三是要開展住宅工程質量專項檢查，特別是住宅工程和國有投融資工程；四將結合市局《關于開展城市建設戰役建筑工地文明施工標準化建設與整治工作考核督查的通知》（建工〔〕88號），落實“大干150天，打好‘五大戰役’”部署的要求，進行文明施工活動專項整治；五對目前監理人員到位率低和不認真履責的情況，將進行監理專項檢查。對于執行標準不到位、工程質量安全管理混亂、質量安全隱患突出又不及時組織整改的單位和相關責任人將依法查處，并進行質量安全不良行為記錄和通報批評。同時，要求各單位要以檢查為契機，對本單位的質量工作進行一次全面的總結，進一步提高企業和廣大職工的質量責任意識。
（四）舉辦建筑工程質量專題培訓班。我局與區建設工程質量安全監督站將在9月中旬舉辦市住宅工程質量通病防治若干技術措施、蒸壓加氣混凝土砌塊施工技術規程等建筑工程質量專題培訓班，組織全區建筑工程項目的建設、監理、施工負責人、技術人員參加，邀請建筑工程行業專家進行授課，認真學習先進的工程組織實施、工程管理、質量控制、技術創新以及監管與服務等方面的經驗，開展學習交流活動。
（五）開展監督機構和監督人員考核，提高監督隊伍素質。區建設工程質量安全監督站要按照《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督管理規定》（中華人民共和國住房和城鄉建設部令第5號）和建建〔〕38號文的要求，認真進行自查，做好機構及人員考核認定和迎接上級建設行政主管部門考核、抽查的準備工作。
（六）開展崗位練兵、技術交流和技能競賽，提升質量管理水平。各相關單位要結合各自實際，積極開展各種質量崗位練兵、技術交流、技能競賽等活動，努力提升質量管理水平。積極參加市建設與管理局、市總工會、市勞動和社會保障局將于“質量月”期間共同舉辦“市第十六屆職工技術比賽——建設工程質量管理崗位技能競賽”。此外我局還將舉辦現場觀摩會，組織全區技術人員到采用施工新工藝的工程進行觀摩。
為進一步深化教學改革，加強教學流程管理，以提高教育教學質量為中心，加快我區新課程改革的步伐。樹立新的教學觀念，加強常規教學管理，規范教師教學和學生學習行為，努力提高基礎教育質量結合[信市教研（2005）32號]關于“教學常規落實月”文件精神，對我區小學教育階段進行了教學常規檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、領導重視
接上級通知后，平橋區教研室立即成立以陳永良為組長的“教學常規落實月”自查領導小組，召開全區各鄉鎮小學教研員會議，安排布置“教學常規落實月”活動任務，首先有各鄉鎮自查，自查時間定于4月15日之前，各鄉鎮要求按照《平橋區教育質量評估細則》進行自查。
二、檢查落實
3月22日區教研室陳永良為組長的四人檢查小組對全區中心小學進行檢查，對照《平橋區教學常規管理手冊》和《平橋區教學質量評估細則》所確定的內容及各學校“活動月”中開展工作的具體情況，進行落實。主要評估內容分為四大塊。
（一）教學的組織與管理
1、教學計劃：①各校是否能全面執行教學計劃，按計劃設置課程，安排課時。②各學科教學大綱課標安排教學內容，是否任意增減內容。③是否按教學大綱要求安排綜合實踐課程，并且有計劃、有組織、有教師指導。④勞技、信息技術課要求做到教師、教材、場地、考核四落實，并有計劃地組織學生參加社會實踐活動。
2、目標管理量化考核：①要求學校工作有計劃、有總結、措施具體。②以教學為中心的指導思想明確，既有分工，又有協作，定期研究，解決教學中的重大問題。③學校領導聽課情況，每期不少于30節，副校長不少于40節，堅持領導兼備課制度。④教學的組織、實施、檢查，評估制度健全，實行目標管理有量化考核標準。⑤學校建有教學檔案。⑥各學科教師都有教學計劃，期末有教學總結。
（二）教學常規
1、備課：①教案內容設計合理。②備課質量。③教材、教學、教具、教輔等齊全。④每科至少訂有1套以上專業教學參考雜志。
2、上課：①教學思想端正，符合新的教學理念，寓德育于教育之中。②教學的目的明確，適當，具體，面向全體，重點突出，層次合理。③教學內容明確，講授科學準確，容量適當。④教學方法靈活多樣，有行動性、啟發性和開放性，并能充分體現學生的主體地位，注重學法指導。⑤普通話教學。⑥能嫻熟地駕馭教材與課堂，基本功扎實、規范。⑦教學效果好，能圓滿完成教學任務。
3、作業布置與批改：①作業要求有目的性，做到精選。②批改及時，有記錄。③作業評講。
4、輔導與檢測：①注重學法指導及能力培養。②有培優補差計劃及措施，且成效顯著，重點當堂反饋測試，考后有試卷分析，平時與期末相結合考評，考后有講評記錄。
（三）教育科研
1、常規教研：①教研組織健全，有計劃。②開展老年教師上示范課，中年教師上優質課，青年教師上達標課“三課”活動計劃。③教師之間互相聽課。④是否堅持集體備課。⑤堅持說課、授課、評課等校本教研集體活動。
2、課題研究：①有教研項目。②有跟蹤檔案材料。
（四）常規創新
1、課堂教學常規的創新；2、圍繞常規教學的活動創新；3、有教研專題和教改實驗項目，如區一小等校本教研開展的有聲有色；4、各校都有具體的創新方法和措施；5、有計劃、有方案、有活動成果等，如區二小、明港一、二小等。
三、檢查結果
經過近20天的檢查，通過評估，材料的落實、座談、聽課、測試、問卷調查等方法，進行定性、定量評價。我區基礎教育階段教學正向著提高教育教學質量加快我區新課程改革的步伐健康發展。
街道領導的高度重視和社區居民的大力支持下，社區衛生服務工作。社區衛生工作按照上級文件精神和社區年度工作計劃結合本社區的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛生活動均取得了預期效果，受到社區居民的好評。現將年度社區衛生工作開展情況總結匯報如下：
一、開展清理家園活動
組織社區保潔員開展清理家園活動。這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2于噸，為迎接兩會的順利召開。從而凈化了社區的衛生環境，受到社區居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了保潔員們榮譽感與責任感，使他能夠在自覺自愿的狀態下盡職盡責的完成好社區的保潔工作，有效的提升了社區保潔工作的服務質量。
二、全年開展多次滅蟑、滅蠅活動
從世界衛生組織到國衛生組織都非常重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區的基層衛生工作人員，年是傳染病多發的一年。深知自己工作在第一線的重要性，抓好社區衛生環境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，先后多次組織了社區開展滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。特別是炎熱的夏季，為減少和預防疾病的發生，安排社區保潔員對筒子樓，車棚、垃圾站、衛生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作，重點消除蚊蠅，傳染病等隱患的再次孳生。
三、廣泛開展衛生宣傳工作
作為社區衛生工作的負責人，廣泛開展衛生健康宣傳工作，普及衛生知識，抓好環境衛生綜合治理，是我的職責。年4月份，組織開展了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣傳活動，通過普及衛生知識、開設健康講座的方式，提高社區居民的個人衛生意識，城市衛生意識和環境保護衛生意識。
四、加強管理及時改進
為創建和諧社區，保障居民健康安全的生活環境，同時也以服務社區，環保社區，健康社區為宗旨，加大對社區衛生服務的宣傳，落實各項工作，提升社區衛生服務的群眾滿意度，使社區衛生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區的衛生環境，發現問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種衛生隱患的發生。
五、爭創衛生先進社區
一、活動實施情況
根據教務處統一安排，我部的教學質量月活動分三個階段進行。
第一階段，動員部署階段。
201x年3月4日上午第四節，由張建鋒副主任主持召開了公共學科部全體教師會議，會議主題是“教學質量月”活動的動員與部署，陳素珍主任也親自參加了此次會議。張主任首先傳達了教務處下發的《關于開展“教學質量月”活動的通知》,隨后成立了以陳素珍主任為組長,以張建鋒副主任為副組長，以各個教研室秘書為組員的領導及檢查小組。陳主任也對此次活動做出了重要指示，強調一定要以此次活動為契機，全面提高青年教師的教學水平和能力，同時要確保此次活動的圓滿完成。
第二階段，組織實施階段。
根據教務處統一部署，從3月7日至4月9日，我部重點進行了教學秩序檢查。部里每天要落實一個負責人檢查本部教師的上課情況，發現問題及時提出并制定整改措施，避免了重大教學事故的發生。同時，不論是教師上課情況還是教室、實驗室紀律及衛生情況都有了很大的進步。計算機實驗課及電教課第一周檢查紀律和衛生分數都偏低，發現情況后張主任親自召集了相關負責人進行座談，共同制定整改措施，第三周檢查，無論是計算機實驗課還是電教課，紀律和衛生都排在中等偏上的位置，經過努力，第四周計算機實驗課紀律和電教課的衛生都得了全校的最高分。整個教學質量月我部共有三位教師總共調課6次，一位教師請假4次課，這其中有公派外出學習或招聘教師4次（包括調課和請假）。
3月14日至3月19日，部里開展了聽課評教活動。張主任及辦公室靳副主任分別深入課堂聽課6次，聽課對象包括了本部的各個學科，包括了本校及外聘教師，同時也包括了理論課和實驗課。通過聽課，不但了解了課堂教學情況，而且對本部的教師授課水平及特點有了全面的了解。在聽課過程中尤其注意聽取學生的意見，發現問題及時反饋給授課教師。此外，我部還要求各個教研室秘書要深入課堂聽課3-4次并做好記錄。
3月14日至4月2日，組織了本部的教案檢查及評比活動。3月14日上午第四節，張主任主持召開了第一次教案檢查主體會議，會上首先組織所有教師參觀其他教師的教案，然后對存在的問題及需要改進的地方做了統一要求。3月29日上午第四節，我部又進行了由張主任及各個教研室秘書參加的教案評比活動。此次活動共評出一等獎一名（英語 武秋霞），二等獎兩名（計算機 許紅艷，政治 包紅梅），三等獎三名（英語 王向旭，體育 馬媛媛，張紅克），分別各給與50元，30元及20元的獎勵。通過此次評比，調動了所有教師的工作、學習積極性，同時也從整體上提高了教師教案的書寫水平。4月1日，我部共推出12名教師的教案參加了學校的教案講稿展（其中外聘教師3名）。此次展評我部的教案得到了一致的好評，尤其是體育專業的教案獨特的設計格式得到了很好的評價。
4月4日至4月9日，我部和教務處共同組織了教學觀摩活動。我部共推薦一名外聘教師（理論課）和一名本校老師（實驗課）參與觀摩。通過此次觀摩，充分展示了我校教師的講課水平和特點，我部推薦的兩名教師教學水平及特色也得到了充分肯定。
第三階段，全面總結階段。
4月8日，我部召開了由全體教師參加的教學質量月活動執行情況通報會議。會議首先由辦公室靳副主任通報了一個多月的檢查及教案評比情況，隨后張主任對此次活動的意義及效果進行了全面總結，同時強調在以后的教學當中一定要以此次活動為起點，更加深入地開展教學改革工作，全面提升教學質量。
二、活動中存在和發現的問題
此次活動檢查，發現我部在教學方面還存在著一些問題，首先就是調課、請假情況時有發生，這其中既有外聘教師也有本校教師。其次，就是實驗課的紀律和衛生情況有時不是太好。第三，教案書寫的規范程度還不夠，需要進一步改進和提高。對此，我部已制定出整改方案，在以后的教學當中要嚴格控制調課及請假次數，加強上課紀律及衛生的檢查，同時進一步通過培訓提高本部教師的教案及講稿書寫水平。
英語協會要深入開展各種豐富多彩、有益的活動，弘揚校園文化、營造良好的英語校園新氛圍，為英語愛好者提供鍛煉和發展的舞臺，加強對他們的培養。下面是小編整理的，希望對大家有所幫助!
英語協會工作計劃范文(一)新的一學期剛剛開始，面臨許多新的工作。特別是在十月份將開展慶十一，迎評估的十一月活動月。在過去的一學期里，英語協會做的工作并不是很到位。在新的學期里。我們憋足了干勁。為了更好的服務同學，服務你我。我們在新學期將不斷創新。探索更好的學習模式。豐富完善活動內容。同時也為了更好的指導本學期工作，促進活動有序進行，我們協會特擬此工作計劃。
一.工作目標
隨著社會經濟的發展，英語學習日益被人們受到重視。為了增強學生學習英語的興趣和提高英語交流的能力。我們英語協會計劃開展多項有意義的活動。為會員們課余生活增添一份樂趣。
工作要求
第1.協會部長，第2.干事都要積極，第3.主動的組織和參加英語協會的各項活動。并在活動中認真負責。
第4.協會會員要積極參加協會組織的活動，第5.并能提出對協會今后發展有利的寶貴意見和建議。
第6.各部門團結一致，第7.分工合作，第8.各盡其職具體實施計劃中的活動
二.工作重點計劃
在十一活動月中。多開展些公益活動，并決定在活動月期間開展一次(外文歌曲大賽)。豐富活動月期間的節目，從而使會員及在校同學的生活過得更充實。11月舉辦一次“青春動力杯”英語口語大賽12月舉辦一次(英語四級模擬考)
在會員納新的工作中。協會各個部門都要團結一致。各盡其職。努力作好會員納新的工作。
為提高會員們的英語口語交流水平協會決定請我院基礎部外研室的老師來與我們進行交流，并且開展一些活動進行娛樂.在增加英語知識的同時,豐富大學的課余活動。我們已開展：英語晨讀(常規活動)，英文原聲電影欣賞(常規活動)，英語演講比賽，英語四級考試講座，英語征文比賽，英語興趣學習小組，以及英語四級模擬考試等活動。
本協會還將開展晨讀活動來提高會員們的口語水平。協會還提供晨讀資料并有學習部進行帶讀。本協會還將組織與外校的交流。如與師大， 工院等各個學校進行英語學習上的交流， 來豐富協會在英語學習上的經驗能力。
工作重點：
在四級英語考試的新變革中新增了的口試部分，因此在本學期中，我們將工作重點放在了提高會員的口語水平上，一便在過級上給會員們提供一定的幫助。
大部分的會員在英語交流上有一定的缺陷，為了提高會員的交際能力，在提高口語水平的同時，盡可能組織會員與外界更多的交流和溝通。
英語協會各部門職責職權會長、副會長職權職責(一)、具有協會管理指揮權，運作決策權召集和主持執行機構會議(二)、代表本社團簽署有關重要文件(三)、按時參加社團聯合會相關的會議(四)、負責向社團聯合會匯報協會運作情況(五)、對各部門負責人工作人員有任免權(六)、負責策劃協會活動相關內容。(七)、負責確定本協會各個階段的工作目標和任務。(八)、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。 (九)、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。 (十)、負責協會重大活動的籌備和組織。(十一)、加強內?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇耐漚幔浞值鞫鞣矯婊裕鞲鞣焦叵擔「鞣街С?/p>英語協會工作計劃范文(二)一、引言
英語協會致力于提升同學們英語水平，開展各項活動提高大家學習的積極性。我們充分利用外國語學院專業的師資力量，舉辦了各類英語演講比賽，挑選優秀人才為我們學校爭取榮譽，舉辦英語四六級模擬考試，以幫助同學們順利通過大學英語六級。同時，我們聯合日語協會和學習部，舉辦卡西歐知識對抗賽。協助老師，跟進高師賽。本著以“英語，集你智慧，予你精彩(Ideas from you, ideals for you)”為理念的英語協會，今年的工作計劃如下：
二、主要任務
1.人員安排
A.部長負責在主席的指導下統籌整個部門的總體工作，協調部分關系，合理安排任務并順利完成。
B.干事們各司其職，相互協作。一部分干事負責活動宣傳，另一部分干事負責活動數據收集，干事之間相互合作，提高辦事效率和質量。
C.部長必須協調好干事之間的關系，并在適合時候給予幫助，干事們必須服從部長們的安排并認真執行，勇于承擔責任不相互推脫。
2.工作計劃
A.部長開始讓干事熟悉部內工作，讓其能夠獨自舉辦活動，面對各類問題，部長不時指出問題并給予建議。
B.活動創新：英語協會為全校學生提供了一個提高自身英語水平的平臺，是一個學術性很強的一個組織。為了是英語協會的路越走越寬越走越遠，最好的方法就是不斷創新，提高自身能力，擴大自身宣傳影響力。在以舉辦好學術類活動為主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動，并且保證活動的意義。
C.部門協作：遇到英語協會重大活動，人手不夠時，需要其他部門的幫助，這就要求在平時部門之間的關系融洽。作為學生會的一份子，應當和諧相處。在其他部分需要幫助的時候，應該及時給予幫助，以便順利舉辦活動.
3.活動安排
A.四六級模考
(1)時間：5月下旬
(2)地點：待定
(3)內容：模擬四六級考試，提供專業試卷以及專業建議，讓同學們提前感受考試氛圍、體驗考試流程以及熟悉考試題型并且學得有效的學習經驗。
(4)具體流程：
1.擬定一份詳細的策劃書;
2.對外合作，聯系專業英語培訓機構，與其合作舉辦這次模考活動;
3.活動前搞好宣傳活動，擴大活動影響力，并且做好報名工作;
4.與該機構合作出好模擬試卷，并安排好評講等環節;
5.賽后及時總結，部門成員相互討論，共同進步。
5.部門內部建設
A.部長以及學生會召開的會意必須參加，且不得遲到早退，如果有事必須提前請假，不得以短信方式在會議即將開始的時候請假;
B.英協干事們要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;
C.干事有想法或者意見必須向部長提出，不得越級;
D.部門成員之間互相友好、和諧共處，工作中成員相互尊重相互協作，不得內訌。
E.部長完善部門各種制度，并且友善提醒干事們不要犯低級錯誤，積極培訓干事，在以后的活動中起到良好的積極推動作用。
F.在部門內部建立完善的考勤制度，以便監督干事們能夠不折不扣地執行上級任務。
三.分析總結
英語協會是學生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋著英語協會的價值，充實了自己的大學生活，同時也為廣大同學提供了學習英語的平臺。加強彼此之間的學習交流和切磋。部長干事之間相互配合，在舉辦好自己部門活動的同時，也加強同其他部門的聯系,積極協調配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之后注意總結，取長補短并注意采取好的建議不斷提高部門水平。當然，在這些活動舉辦的過程中，我們也發現了一些問題，譬如工作安排的不夠詳細，實施過程中遇到一些阻礙等問題，這些有優待提高和完善。
以上就是英語協會的工作計劃，我們將努力執行，并且在過程中不斷完善。
英語協會工作計劃范文(三)新學期即將開始，意味著英語協會又迎來了新一學期的工作與任務。本學期我們將在總結上一學期工作經驗的基礎上，揚長避短，繼續努力，團結協會干部及會員，共同開創英語協會新一學期的新面貌。
1、會員招新：協會招募新會員，從而進一步完善協會機構，并選拔各部門干事，使新的血液注入協會。
2、英語演講比賽：為了增強同英語寫作比賽、英語聽力比賽：提高同學們口語、寫和聽水平，活躍校園學習英語的氣氛。
3、英語角：每個月舉辦一次，可以促進會員之間的交流，可以有效的提高同學們的口語能力。
4、會員交流大會在11月底，我們準備組織一個會員交流會，目的是讓會員彼此了解，互相溝通，增強會員與會員之間，協會與會員之間的聯系，同時也讓每個會員都意識到他們是協會中的一員，增強協會在他們心中的地位。
5、英語話劇：鍛煉同學們的口語能力，為學院的英語活動做準備
6、野外旅游：豐富同學們的課余生活，時間、地點待定。
7、協會聯誼：與兄弟學院的英語協會聯誼，為會員開辟一個交流的平臺。
8、開展一些娛樂活動為了豐富同學們的課外生活，在本學期將會舉行野外燒烤等類似的活動，以增進同學們之間的交流認識。
9、本協會負責人每隔兩周開一次會議(針對協會近期出現的問題，說出自己的看法并闡述自己的解決方法)。
2、填寫信息卡字跡要工整，地點要準確，問題要清楚，并根據經驗和規程要求提出相應的處理辦法及方案。
3、不準他人代替填寫信息卡，不得填寫與質量標準化及安全無關的內容，必須填寫清楚班次、時間、本人姓名。
4、每個群監員每月填寫卡次數不得少于20次，布的漏填或誤填造成事故，則追究當班群監員責任。
5、井口安監員接待站每天將所得到的信息及時間向安檢部門和井工會匯報，并有隱患處理意見，每月報工前將全月信息卡等資料裝訂成冊，報井工會留存備查。
群監員接待站站長崗位責任制
1、積極貫徹落實宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動保護條例》等有關法律、法規，經常對群監員進行安全知識教育，勞動保護知識教育和工作業務指導。
2、積極參加行政組織的安全會議和上級群監員組織的會議，負責全面貫徹落實會議精神。
3、協助有關部門處理重大問題，參加重大事故的調查和事故原因的分析，并實事求是地提出處理意見。
4、主持接待站的日常工作，定期召開站務例會，負責對群監員的管理和業務指導。
5、負責群監員的培訓考核工作，加強對群監員的思想教育，及時處理或上報信息反饋的問題。
6、加強業務學習，虛心聽取群監員的建議，不斷提高自身素質。
7、建立接待站工作檔案，各種資料記錄要齊全，完整，清楚，事事有交待，件件有結果。
群監員接待站管理制度
1、接待站要設在員工升井后洗浴、更衣、交燈比較近的位置，門口要掛有明顯的標志牌。
2、接待站堅持24小時接待工作制度，接待員要按時下班，按時交接班。
3、交接班時，接待員必須交清當班所收到的信息，待處理的問題，何時何地點存在任何隱患，如因交接不清出現問題，則由交接雙方承擔責任。
4、接待站負責收集全面安全信息，傳遞安全信息，向調度會、安檢、井工會及時匯報所得到的信息。
5、如遇重大問題，接待站及時匯報調度室，并在當班形成書面材料一式三份，一份報井行政領導及分管安全領導，一份報井工會主席。
6、要積極配合和參與礦、礦工會開展的“三百一決”、“安全生產活動月”、“安康杯競賽”、“安全小分隊巡邏”、“職工代表視察”等項活動。
7、做好群監員信息卡統計、匯報、處理結果，月總結等項工作的記錄。
群眾安全監督檢查員管理制度
1、加強群監員的思想政治工作，不斷提高群監員對安全質量標準化和群監員工作的認識，增強其在工作中的責任感和使命感。
2、每年至少一次對群監員進行業務培訓和考試，不斷提高其業務和技術水平。
3、井工會每月至少組織一次群監員集中上崗檢查活動，礦工會每季度組織一次群監員互檢活動，以增強群監員對全井地形和環境的了解。
4、每年對于群監員隊伍進行一次整頓，對于不稱職或缺員的及時調整補齊，不斷充實群監員隊伍，不準出現缺員班組。
5、礦工會不定期抽查群監員填卡情況，井工會每月對群監員考評一次，對于出勤達到95%，填卡次數達到要求的，給予發放津貼補助，對于避免事故或在處理事故中有貢獻者給予獎勵；對于在工作中疏于檢查有事故責任者視情節給予罰款處理，并取消群監員資格。
一、舉行“師德師風教育”專題座談會，作好專題教育活動動員工作
為了將提高師德師風水平作為教職員工長期的自覺行為，杜絕“活動來了一陣風，活動過后一場空”，分工會和部門黨政充分協調，形成統一領導，經過精心組織，利用周二政治學習時間，召開了分工會“師德師風教育”專題座談會，通過了活動實施方案，作了工作分工，統一了思想，作好活動動員工作。
二、努力鉆研業務知識，提高服務育人技能技巧
針對圖書館和檔案館的服務育人基本性質，為了提高服務質量，在師德師風專題教育活動中，加強各種專業業務知識的培訓和學習，提高服務育人技能技巧。
三、拓寬服務育人領域和范圍，增加服務內容和項目
為了體現分工會所屬各部門的窗口服務功能，貼近廣大讀者和來訪者，我們采取以下措施，增加服務內容和項目，最大限度地方便了讀者和來訪者，強化員工的服務意識和兩館的服務功能。
1、信息咨詢部在圖書館大廳設立現場信息咨詢崗，現場為讀者解難答疑;
2、針對圖書館原紙質借書證易壞成本高，功能單一的弊病，圖書館技術部在新學期的借書證辦證工作中對卡證材料進行更新換代，采用硬質塑板代替紙質材料，且采用激光數碼現場照相技術，現場一次噴繪成像，加強了讀者身份識別和信息保護功能。
3、圖書館閱覽部針對學生人數增加，館舍不足，自習場所缺乏的現狀，科學整合現有閱覽桌椅，合理規劃閱覽區域，利用館舍走廊安置閑置閱覽桌椅，為讀者提供自習場地(座位)120多個。
4、針對圖書館原有寄包柜采用密碼開啟，讀者密碼條容易遺失，導致讀者存取物品不便，圖書館報經學校同意后，劃撥經費，對原有寄包柜施行存取方式改造工程，用讀者借書證刷卡存取代替了密碼條存取，改善了服務育人功能，提高了服務質量。
四、規范行為語言，樹立合格教師形象
為了大力倡導“學為人師，行為世范”的師德要求，要求教職員工，特別是一線窗口部門員工以身作則，率先垂范，嚴格規范自己行為語言，做到文明語言，文明服務。
1、全體員工上崗時要做到衣作整潔衛生，舉止謙和，彬彬有禮，杜絕不文明語言，不在閱覽場所抽煙。
2、一線窗口部門員工在與自愿者服務人員同臺進行讀者服務和文獻管理時，以身作則，率先垂范。在教給他們為讀者服務和文獻管理的基本知識和技能技巧時，以文明語言和規范的行為準則感染和教育自愿者服務人員。
五、增強服務意識，提高服務質量
全體員工在這次活動中以活動促建設，以師德強師能，學習先進，加強交流，樹立榜樣，鞭策后進，以優良師風帶動教風，促進學風。把以服務育人為主要特征的圖書館和檔案館的師德師風專題教育活動落到了實處。
1、建立了窗口服務首問制。
2、窗口部門實行了掛牌上崗，凡被讀者和來訪者連續3次投訴，在編正式員工提出批評教育，外聘人員建議學校依照有關合同條款予以辭退。
六、組織機構
1、此次活動由圖書、檔案館工會委員全員組織進行，黨政領導負責協調指導。
2、此次活動新聞報導由技術部在圖書館網站。
