時間：2023-06-30 17:21:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇知識產權策略，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、知識產權侵權行為概述
（一）基礎釋義
知識產權在學界仍屬于相對模糊的概念，就目前來看，很多國家都采取劃定范圍的方法來界定“知識產權”的定義。就國內法學界及相關學者對“知識產權”的研究與界定結論來看，通常泛指產品專利權、商標權、著作權、發現權以及其他一些科技成果的相關權利。同時，作為一種無形的資產，對知識產權的保護也相較于其他權利特殊，但總的還是歸屬于民事權利中的一種。而“侵犯知識產權的行為”通常泛指未經產權所有人同意就擅自使用或者利用該產權所有人的專利的行為。與一般的侵權行為相比，侵犯知識產權的行為屬于一種非法的事實行為，故其具有嚴重的法律后果。
（二）主要特征
具體來說，侵犯知識產權行為主要具備下述特點：其一，侵權行為的高技術性。由于各種新技術的不斷涌現，侵犯知識產權的手段、方式等發生了較大變化，不少新型的侵權行為逐漸出現，危害性極大。同時，在現代信息技術的不斷提高和廣泛應用背景下，侵權行為的技術含量也愈來愈高，這給侵犯知識產權行為的防范以及責任認定等方面造成了較為嚴重的影響，維權工作難度也在不斷提高。比如，很多不法分子利用新型的電子技術，對一些著作、圖表資料以及影像制品等進行多次掃描和復制，快速且輕易就將他人的知識成果進行“轉讓”，并從中謀取高額利潤。可見，與一般的侵犯財產權的行為相比，知識產權的侵權行為具有更大的隱蔽性。除此之外，網絡侵權行為的出現，也從側面反映出當前法律的缺漏導致這類侵權根本無法維護原產權所有人的基本權利，難以追究網絡侵權責任人具體責任，權利人亦難以采取有效的措施來應對各個不法分子對自己所有物的非法使用，大量高科技手段的應用，極大地增加了侵權行為認定的難度。其二，侵害形式的特殊性。一般來說，侵權行為是指一些違法侵占、妨害或者毀損行為，這些行為的發生與事物之間有著較為緊密的聯系。而就知識產權的侵權行為來說，它具有某種特殊性，并涉及到對原產權的剽竊、篡改和模仿等。這些侵權行為會對原作者的思想內容等產生直接的影響，但與其物化的載體并沒有多大關系。也就是說，侵犯知識產權的行為并不涉及到物體的本身，它與侵犯財產權的行為有著根本的區別。侵犯知識產權的行為，并不對原作者的使用權利等造成影響。但從本質來說，它違反了知識作品或者產品的“專有性”，不利于維護知識產權的絕對性以及排他性等。其三，侵害類型的多元性。就知識產權的侵權行為來說，其有不同的分類標準。由于作案主體等其他因素的不同，侵權行為又分為很多不同的類型。以立法視角入手，可將知識產權的侵權行為歸為兩類：直接性的侵權行為和間接性的侵權行為。前面一種行為，不言而喻。而“間接侵權行為”，則是指那些行為本身并不侵權，但其行為的發生促使或者間接導致了侵權行為的行為。例如，很多不法分子為了不被相關人員察覺，只是將某一專利產品的關鍵部件或者關鍵技術進行出售；還有一些人不參與直接侵權行為，卻為他人的侵權行為提供輔助或者便利條件，如運輸、藏匿等。此外，間接侵權行為還泛指行為人并沒有直接從事任何的侵權行為，但由于某種特殊關系的存在，該行為人必須對此侵權行為承擔一定的連帶責任。例如，某公司雇員為完成工作而進行了某種侵權行為，其雇主也應對此行為承擔連帶責任。其四，侵權范圍的廣泛性。知識產權的侵害范圍較為廣泛，危害性也較大。因知識產權的獨特屬性，在同一時間段內，某一知識產權可能被產權所有人以及其他不法分子同時使用。當然，這種使用方式并不局限于某一特定的區域。在高科技手段的“簇擁”下，使得侵權行為向著國際化的方向發展，并逐漸在全球范圍內得到廣泛地傳播。同時，由于網絡的開放性和共享性，使得侵權行為更容易發生，很多不法分子不需要出門，便可以以“網絡黑客”的身份肆意侵入他人的數據庫，竊取相關的信息和技術。
二、知識產權基本保護范圍
基于知識產權侵權行為上述特性可知，對于知識產權的維護和侵權行為的規制是一項復雜且長期的系統工程，是一項長期的工作，必須給予高度正視，清晰面對此項工作的艱巨性。由此，完善知識產權的保護與立法規制，亟待各方學者與人員的共同努力與配合。具體地說，若將知識產權的保護工作落到實處，必須相關人員明確知識產權的法律效力及效力范圍。作為一種無形的資產，其效力范圍必須通過其他東西或者產權所有者體現出來。例如，著作權的效力范圍與其作者的思想感情是緊密相連的，侵犯著作權其實質即一種“盜竊”他人思想的行為；專利權的保護范圍要根據當時申請專利時所規定的權利的相關內容來確定。所以，國家相關部門必須完善相關法律法規，提供良好的政策環境等以充分維護知識產權，同時，每一公民應清晰認識知識產權的實質含義及其重要性，積極履行嚴拒任一侵權行為并及時制止各類不法行為的法律義務。
三、完善知識產權法律保護的實踐構想
（一）立法建議
所謂立法保護，通常泛指國家立法部門通過制定某種法律法規，來保護某一利益主體的相關權益。法律是保證國家各項活動正常進行的最重要、最強有力的手段之一。對于那些違反法律的行為，相關人員必須依據法律的基本內容對該行為人做出合理的懲罰。針對知識產權的保護，首要夯實其相關立法基礎。而對知識產權的立法保護，即是國家通過立法的方式賦予合法的知識產權所有人對其產權及其他相關的精神權益進行保護。一旦某一產權所有人受到知識產權的侵害，便可遵循相關法律規定，依法來維護自己的合法權益。現實中，國內知識產權相關立法并不到位，法律體系也有欠完善，究其原因所在，主要取決于國民整體對知識產權保護意識的薄弱，加之立法機構對其重視度的不足。基于此，亟待革新當前立法，積極借鑒國外先進保護經驗，結合國情，共同創建兼具科學性與先進性的知識產權保護體系，為相關維權工作奠定法律基礎，使之有法可依，依法行事。
（二）司法手段
近年來，我國社會主義市場經濟建設略有成效，我國大力推進司法改革，強調在知識產權維權的案件審理過程中嚴肅、公平執法。同時，自從加入世貿組織以來，國內相關部門遵循世貿組織協議中的相關規定，也加大了對知識產權的維護力度，使得司法執法水平得以進一步提高。針對知識產權的一般司法保護程序可歸結為：當權益人受到侵犯，向有關法院提起對于侵權人的民事或者刑事訴訟；法院再根據有關事實，追求相關責任人的刑事或者民事責任。在這一過程中，為實現司法手段的優化目的，筆者建議可將知識產權的保護范圍擴大，使之全面覆蓋專利、著作或者商標侵權行為的保護、不正當知識產權競爭權的保護、技術產權轉讓及其他與人類智力成果相聯系的財產權或者人身權利的保護等“枝干末節”處。
（三）行政保護
關鍵詞：廣西知識產權；咨詢服務；提升策略
中圖分類號：F2
文獻標識碼：A
文章編號：16723198（2015）12003603
1 引言
隨著知識經濟高速深入發展，知識產權日益成為取得競爭優勢的核心要素。而知識產權服務業作為實現創新發展的重要支柱，已成為國家創新體系的重要組成部分。大力推進知識產權服務體系建設，有利于加強創新主體對知識產權創造、運用、保護和管理。知識產權咨詢服務作為一項重要內容，通過分析知識產權問題，提供具體解決方案，從而增強知識產權實力，提高其核心競爭優勢。
當前，廣西正處于進行產業結構調整與增長方式轉變的關鍵時期，迫切需要強化知識產權服務對經濟發展和科技進步的促進作用，推動知識產權服務業的發展，培育產業發展新優勢，充分發揮其在實施創新驅動發展戰略和“富民強桂”新跨越中的支撐與保障作用，為廣西知識產權咨詢服務創新發展探索路徑和積累經驗，引導健康發展知識產權專業咨詢機構，推動重大項目決策、行業發展規劃、產業聯盟構建的咨詢服務，提升廣西知識產權綜合實力，進而促進全區經濟社會發展。
2 廣西知識產權咨詢服務發展現狀
2.1 知識產權咨詢服務發展迎來良好機遇
近年來，我國政府對于知識產權服務業的發展高度重視，《國務院關于加快培育和發展戰略性新興產業的決定》與《國務院辦公廳關于加快發展高技術服務業的指導意見》中，多處提出知識產權服務業問題，并將其納入高技術服務業范疇，強調要“發揮知識密集型服務業支撐作用”、“建設產業創新支撐體系”，為知識產權咨詢服務的發展提供了重大發展機遇。
隨著廣西政府對知識產權的重視程度日益增大，廣西知識產權綜合實力得到明顯增強，促使知識產權服務業不斷向前發展。2013年末廣西發明專利有效量3692件，每萬人口專利擁有量達到0.79件，比上年增長率達42.9%，增長率躍居全國第二，在全國排位提高2位，從“十一五”期末第29位升至第27位。全區決定實施《開展全民發明創造活動的決定》和《發明專利倍增計劃》，爭取在“十二五”時期每萬人發明專利擁有量提高到3件，廣西知識產權發展具有巨大發展潛力。
同時廣西全區各級財政大幅增加經費投入，進一步支持促進發明創造。2013年自治區本級知識產權經費預算總額達7500萬元，比上年增長88.4%。全區14個區市本級共投入知識產權經費4452.6萬元，比上年增長76.6%。廣西發明創造成果展覽交易會專項資金900萬元、發明專利創造與運用示范專項資金1000萬元，其中專利專項資金與展覽交易會專項資金總投入比2012年翻了一番，為知識產權的發展提供了強有力保障。
2.2 知識產權咨詢服務體系不斷完善
從提供知識產權服務的主體看，主要有政府、市場和非營利組織三個層面。目前廣西各地已陸續建成多種形式的知識產權公共服務平臺，由政府主導的知識產權咨詢服務機構不斷增多，包括廣西知識產權信息服務公共平臺、數據檢索與服務系統、維權援助服務平臺、知識產權交易轉化平臺等，形成了較為完善的服務網絡，為企業的相關知識產權咨詢提供了更加便捷的途徑。
公益性機構不斷開展咨詢活動，擴大知識產權的影響力。如以世界知識產權日與國家知識產權日為契機開展一系列的相關活動，知識產權多個相關部門聯合行動，邀請知識產權專家，面向企業公眾開展咨詢活動，進一步提高創新主體的知識產權意識。同時廣西知識產權咨詢公司數量日益增多，服務水平質量有較大提高，目前全區已擁有專業知識產權咨詢公司多家，新興咨詢機構在政府的政策指引和扶持下不斷增多，咨詢服務公司的規模不斷擴大，服務模式也不僅局限于法律咨詢，開始積極探索企業知識產權咨詢顧問、戰略制定、質押評估、預警分析等高端咨詢服務，使廣西知識產權咨詢服務水平不斷提高。
2.3 知識產權咨詢服務的市場日趨規范
廣西已逐步完善了知識產權咨詢服務機構管理規定，推動并建立起服務機構及從業人員考核評級與獎懲制度，加強執業監督和管理力度，依法查處了部分非法從事知識產權服務業務的機構與人員。加強行業自律，為知識產權咨詢服務業營造了公平有序的市場競爭環境，更有利于企業的成長與發展。此外，廣西專利行政執法力度明顯加強，查處的假冒專利數量也大幅增長，多次組織開展了專利行政執法維權專項行動，2013年處理各類專利案件數量是上年辦案量的5.1倍，包括查處假冒專利案件113起，受理專利侵權糾紛案件8起，結案6起，各市查處假冒專利案件數均在5件以上。知識產權執法力度的加強，增強了廣西創新主體的咨詢意識，重視咨詢服務的作用，使知識產權咨詢服務更具市場潛力。
3 廣西知識產權咨詢服務發展存在的問題
雖然知識產權服務業在廣西的發展呈現出較好勢頭，但人們對于知識產權咨詢服務的重要性認識上還遠遠不足，同時發展基礎仍偏薄弱，在調結構轉變方式中的推動作用還未充分發揮，使廣西知識產權咨詢服務與企業的實際需求仍有較大差距，總體還不夠成熟。
3.1 知識產權咨詢服務公眾意識淡薄
廣西知識產權咨詢服務起步較晚，公眾意識較為單薄，還有待提高。知識產權咨詢服務的發展相對滯后，創新主體對于咨詢服務的意義與主要內容了解不夠，其社會認知度還比較低，大多只重視，輕視知識產權咨詢方面的工作，無法很好地全面開展相關工作，使創新主體的相關工作缺乏策略規劃，不能很好實現知識產權的經濟價值，同時知識產權風險難以得到有效控制。
知識產權咨詢服務與服務都是知識產權服務業的重要組成部分，但大多數人認為其僅僅是知識產權的附屬。而事實上知識產權咨詢要更加復雜，從業人員需要更加全面綜合的專業素養與能力。由于專利成立機構需經政府審批才能取得資格，而咨詢方面業務不需要這樣的手續，導致想從事專利業務，又沒有專利資質取名為知識產權咨詢公司，使得其得不到公眾足夠的信任。毋庸置疑知識產權咨詢服務對驅動創新發展的關鍵性作用，知識產權咨詢服務正確運用能取得更大的成效。
3.2 知識產權咨詢服務機構的局限性
與國外及國內發達地區的知識產權咨詢相比，廣西知識產權的專業咨詢人員較少，專業咨詢人員學歷層次普遍較低，缺乏研究生學歷以上的咨詢人才，兼職咨詢人員的數量要遠遠大于專業人員人數。同時咨詢服務往往缺乏專業針對性，大多數管理規范化程度與質量較低，無法充分發揮知識產權咨詢的作用，更有甚者部分咨詢服務公司“掛羊頭賣狗肉”，僅掛著咨詢機構的牌子卻根本不做相關業務。
目前，知識產權咨詢服務的內容多以、信息檢索、法律咨詢訴訟為主，對于企業知識產權咨詢顧問、質押評估、預警分析等高端服務開展較少，差異化經營措嚴重缺乏，知識產權的服務水平有待進一步提高。另外，廣西咨詢服務機構集中于南寧、柳州、桂林三個城市，其他地級市暫無咨詢機構，知識產權咨詢機構過度集中，不利于當地知識產權的快速提升，對當地知識產權的發展造成了一定的困擾，對其創新驅動發展造成了不良影響。
3.3 知識產權咨詢服務人才匱乏
廣西知識產權咨詢有豐富實踐經驗的高水平咨詢人才嚴重不足，缺乏跨專業、跨行業、跨領域的專業高端服務人才。廣西知識產權服務機構中能夠勝任知識產權的戰略咨詢、市場拓展咨詢、價值評估等高端業務專業人才嚴重缺乏。此外，由于收費標準偏低、人才引進與培育的動力不足，同時人員的不合理流動，知識產權服務機構人才培養的積極性有所下降。咨詢服務專業人才匱乏已經成為制約廣西知識產權服務業發展的瓶頸問題，咨詢人員知識面相對來說比較狹窄、專業知識掌握程度不夠，同時缺乏市場競爭觀念和現代咨詢意識，導致廣西的信息咨詢服務停留在較低層面上。
4 廣西知識產權咨詢服務發展策略
4.1 加強知識產權咨詢服務平臺建設
建設一個知識產權咨詢服務的電話門戶，以一個龐大的專業知識產權咨詢服務機構數據庫作為支撐，客戶可以通過人工服務受到專業知識產權咨詢服務，獲得全面快捷的知識產權咨詢服務。同時依據用戶實際需求，提供解難答疑、知識產權戰略咨詢、政策法律咨詢等相關服務。采用人工咨詢服務與語音信箱服務相結合，確保能夠進行7*24小時服務，并探索創新服務模式，為企業公眾提供更加全方位優質的知識產權咨詢服務。
同時建立知識產權咨詢中心，為客戶提供包括以專利為主的戰略策劃研究、咨詢及管理、知識產權法律宣傳培訓、行政和司法保護及實施產業化等方面的多層次全方位的服務。成立專門部門，采取各種措施面向公眾提供咨詢和檢索服務，努力提升咨詢中心的服務水平和公眾形象。既能為行政管理部門開展知識產權保護和管理工作提供有力幫助，還能強力支撐開發機構和高新技術企業獲得自主知識產權與法律保護，為科研與技術創新成果提供重要社會保障力量。
4.2 加強知識產權咨詢服務的宣傳與培訓力度
廣西政府必須要充分發揮其宏觀調控的作用，向企業宣傳咨詢服務對廣西經濟發展的重要支撐作用，使更多的企業加入到知識產權咨詢服務的隊伍中來；同時咨詢服務機構應該通過各種廣播電視網絡等信息媒介來加強宣傳，將咨詢服務意識進行廣泛傳播與普及，從而提高創新主體的咨詢意識。不斷加強宣傳力度，使知識產權咨詢服務得到創新主體的認可與重視，同時加強相關專業咨詢人才的培訓。目前上海和溫州等地已開始重點培養從事專利管理的專業咨詢人才，提高公眾對知識產權咨詢的認知程度，咨詢服務人員能夠承辦常規專利法律事務咨詢，還應具備專利戰略制訂及運用、專利入股、專利資產運作等業務能力。目前廣西仍需加強培訓力度，增加知識產權咨詢服務人才儲備。
4.3 協調知識產權咨詢服務公司機構建設
政府要加大培育扶持知識產權咨詢公司機構的力度，培育知識產權服務品牌機構，支持服務機構自主開發專業化知識產權咨詢服務平臺。同時加強知識產權咨詢服務資源的共享及合理配置，利用有限咨詢服務資源更好服務于企業，使創新主體知識產權實力得到增強，帶動知識產權咨詢服務機構的全面發展。擴大咨詢行業規模，制定有利于知識產權服務業發展的財稅扶持政策，有力支持對經濟社會發展有重大帶動作用的核心技術研發，形成一批具有廣西自主知識產權的知名品牌。同時采取措施促進咨詢服務資源得到共享與有效配置，引進知識產權更多高層次咨詢人才，引導咨詢人員深入基層城市，推動廣西知識產權咨詢服務業的快速健康發展，提高咨詢服務水平，為廣西創新能力的提升和知識產權綜合實力的加強提供有力保障。加強提供優質高層次咨詢服務的規范化發展管理，推進高端知識產權咨詢服務業務，提升行業整體利潤。
高校也應積極參與知識產權咨詢服務的相關工作，建立高校知識產權咨詢服務中心，為企事業單位及社會公眾提供知識產權法律、知識產權戰略等咨詢服務，以促進廣西知識產權工作的健康快速發展。同時加強對知識產權咨詢人才的培養，對其在政策及經費等方面上大力扶持，提高廣西知識產權咨詢服務人才數量，為知識產權咨詢服務持續快速發展服務。創新知識產權咨詢人才培養模式，鼓勵學校企業合作培養人才。鼓勵服務機構參與作為人才培訓的實訓基地，明確知識產權咨詢服務執業人員的資質條件，支持引進國際高端咨詢人才，實現廣西知識產權服務業的快速可持續發展。
5 結語
從整體看，盡管廣西知識產權咨詢服務仍面臨諸多問題，但其作為一個新興發展的現代服務業正在逐步被社會所認可。廣西產業結構升級與創新驅動是知識產權咨詢服務發展的強大引擎，知識產權數量質量提升是其最大的內驅動力。可以預見，隨著知識產權的綜合實力提升，知識產權咨詢服務在廣西將迎來前所未有的機遇，服務規模效果必將快速增長，為廣西知識產權的發展提供有力保障，進一步提升廣西的競爭力，為廣西經濟社會可持續快速發展提供更好服務。
參考文獻
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關鍵詞：國際貿易境外知識產權國際知識產權規則
隨著知識經濟的發展．作為知識經濟發展內在動力的知識產權的應用與保護．逐漸成為企業可持續發展的關鍵。目前，由于我國知識產權法律的日漸完備．我國企業知識產權的國內應用與保護已無太大問題．但企業對于其境外知識產權的應用與保護還存在諸多問題。這些問題能否得到妥善解決．已成為我國企業能否可持續發展和能否在國外長久發展的決定性因素
一、境外企業知識產權應用與保護
知識產權的應用與保護水平關乎一個企業的生死存亡。關乎一個國家綜合國力的提升空間．因此．世界各國紛紛通過各種手段保護本國知識產權．以求本周知識產權能夠得到充分應用與妥善保護
(一)國際貿易中的知識產權規則與存在的問題
知識產權由于其無形性、專有性、地域性、期限性以及可復制性等特征而導致了知識產權境外應用與保護的困難性目前．國際貿易中有關知識產權應用與保護的規則主要體現在WTO(與貿易有關的知識產權協定》(TRIPS)及《聯合國國際貨物銷售合同公約》第41條、42條及43條所確定的規則之中
TRIPS是一部旨在對知識產權進行有效而充分的保護．以減少國際貿易阻礙促進國際貿易發展的多邊協定。協定所規定的知識產權保護的基本原則及成員方對知識產權保護的“最低標準”對成員方在境外的知識產權起到了很好的保護作用但協定中的諸多例外規定導致了知識產權保護力度大打折扣作為國際公約的TRIPS協定．在實踐中很少有國家將其直接作為知識產權保護的依據．而是把對該國有約束力的TRIPS協定轉化為國內法．再根據國內法來對知識產權加以保護。雖然對于一國參加的國際公約．一國必須遵守。但一國在將國際公約轉化為國內法時．還有很大的變通空間．這就意味著．一國知識產權在境外的應用與保護水平很大程度上取決于另一國的知識產權保護水平．這就給一國的境外知識產權應用與保護帶來了很多不確定因素。“《聯合國國際貨物銷售合同公約》第4l條、42條及43條中雖然規定了國際貿易買賣中侵犯他人知識產權的情形及相應的法律責任．但聯合國貿易與發展會議1985年通過的《技術轉讓國際化規則》只是側重于對轉讓合同雙方權利和義務的規定．對轉讓技術中相關的知識產權保護。僅第2條第6款規定：‘承認工業產權的保護由國內法授予。]目前．WIPO公約與TRIPS協’定都沒有關于技術轉讓中對知識產權保護的條款這對于那些以技術為支撐的企業的境外知識產權應用與保護非常不利
由此可以看出，目前．在國際貿易中雖然有有關知識產權的應用與保護規則雖然存在．但這些規則還有不完善之處．這就為企業境外知識產權的應用與保護埋下了隱患。
(二)各國企業境外知識產權應用與保護的現狀
在知識經濟發展的初期．企業主要依靠企業自身制定的知識產權策略來保護企業的知識產權：而國家則是通過國家立法和參加知識產權國際公約這兩種途徑來確保企業知識產權得到應有的應用和妥善的保護這兩種途徑在知識經濟發展的初期收到了比較好的保護效果．但隨著知識經濟的迅速發展及全球信息流動速度的加快．僅僅依靠企業自身的力量和簡單通過國家立法已經很難適應知識經濟迅速發展下知識產權應用與保護所提出的更高要求．因此。一種能夠更全面、更有效的確保知識產權應用與保護的策略便應運而生．即建立知識產權戰略體系而通過建立知識產權戰略體系確保知識產權的應用與保護已成為各國的通行做法。
所謂知識產權戰略是指：“從戰略全局出發，運用知識產權制度，整體謀劃、大力推進知識產權創造、嚴格知識產權保護、加速知識產權流轉、強化知識產權管理．遏制競爭對手，謀求競爭優勢，全面推進經濟社會協調、可持續發展。”根據制定主體的不同，又可分為國家知識產權戰略和企業知識產權戰略隨著全球競爭的加劇．發達國家為了提升本國產業的競爭力而紛紛制定和實施知識產權戰略美國自20世紀80年代起，通過制定《拜杜法案》、《技術創新法》、《聯邦技術轉讓法》等法律．具體規定對知識產權的應用與保護措施。此外，美國通過在《綜合貿易競爭法》中制定“特殊301條款”．加強了對境外侵犯美國知識產權行為的制裁力度，以保護美國的境外知識產權。一直提倡以技術立國的日本于2002年公布了知識產權戰略大綱．通過了知識產權基本法，并確立了從知識產權的制造、保護、應用以及人才基礎四個方面制定行動計劃。確保了本國知識產權的應用與保護韓囤在國家知識產權戰略中有關知識產權的內容中規定了要積極加強企業在外國的知識產權保護以上各國通過建立國家知識產權戰略保障了本國企業境外知識產權的應用與保護。
外國企業特別是跨國企業也紛紛通過建立企業知識產權戰略加強企業境外知識產權的應用與保護如美國IBM公司在新產品發表前．必先徹底調查知識產權情況，特別是對于產品銷售國．IBM會派專人對該國他人的有關商標和專利權進行詳細調查．以確保本企業知識產權在該國的順利應用與保護而日本東芝公司為了確保海外企業的專利權．通常會“在工作日志上記述研究人員所做出的發明記述特征和實施案例．并記載和先前技術的差異．附上照片等相關研究資料。最后簽上研究人的姓名．攜此資料到美國法院公正發明日期，以為解決將來紛爭之用。
由此可以看出．各國為了確保本國企業境外知識產權的應用與保護。可謂是做足了文章。這也說明了各國對境外知識產權應用與保護的重視
(三)企業境外知識產權應用與保護的必要性
在知識經濟時代．一個國家擁有知識產權的數量和質量已成為衡量該國科技實力和經濟實力的標志。所以，從這個意義上說．世界未來的競爭就是知識產權的競爭“知識產權以其獨有的壟斷性和獨占性成為世界各國、各地區發展科學技術。繁榮社會文化．增強競爭力、維護國家根本利益的戰略性武器：成為激勵自主創新、促進科技進步的法律制度，成為支撐經濟發展、保持競爭優勢的戰略資源，成為引領社會前進，促進文化繁榮的重要途徑”知識產權已經成為世界各國占領市場、推動科技進步、經濟發展、文化繁榮的重要手段和標志．成為培育國家核心競爭力的基礎。
而知識產權對于企業來說則成為企業生存和發展的最重要的無形資產．企業對知識產權的應用與保護能力將直接影響企業的核心競爭力。企業資產構成中知識產權這種無形資產所占的比例越大．該企業的市場競爭力和生命力就越強一個企業知識產權的擁有量及對知識產權的應用程度與保護力度已成為關乎企業生死存亡的關鍵因素而知識產權在境外的應用與保護水平直接關系到企業能否在境外市場立足、確立競爭優勢．特別是在金融危機影響下，企業對知識產權的應用與保護特別是對境外知識產權的應用與保護已成為企業克服金融危機帶來的消極影響．重新建立競優勢的重要因素
二、我國企業境外知識產權的應用與保護
經過30年的發展．我國通過完善國內知識產權制度、發展和協調國際知識產權制度，已為我國企業知識產權的應用與保護建立了一個較為完善的企業國內知識產權應用與保護體系．但對于企業境外知識產權的應用與保護還存在很多不完善之處。
(一)我國企業知識產權應用與保護的歷史發展與現狀
我國企業知識產權的應用與保護經歷了一個從無到有的過程在改革開放前．由于技術創新成果被納入公共領域．所以幾乎沒有私法意義上的知識產權．這就直接導致了我國調整和保護知識產權的法律制度幾乎空白．知識產權應用與保護工作長期停滯。從改革開放后到1985年我國第一部專利法的頒布這段時間．隨著我國商品經濟的實行．企業開始成為市場競爭的主體，以商標、專利法為代表的知識產權法律制度開始建立，企業的知識產權意識也開始覺醒．一些技術領先的企業開始學習和應用知識產權制度。從1985年到2001年我國加入WTO期間．我國的社會主義市場經濟體制逐漸建立．企業真正成為市場主體。我國的知識產權法律體系逐步建立和完善．國家通過司法、行政對知識產權的全方位保護體系逐步加強企業知識產權擁有量持續增加．知識產權應用與保護能力日漸提升。我國加入WTO后，隨著全球競爭的日益激烈，我國企業真正認識到擁有自主知識產權已成為提高企業核心競爭力的關鍵，因此．企業的知識產權應用與保護意識逐步提高。
隨著我國知識產權立法的不斷完善及國家司法、行政對知識產權保護力度的加大．我國企業的知識產權應用與保護能力逐漸提升．很多企業已經建立了相壺的知識產權應用與保護制度，包括專利、商標、著作權、商業秘密等各個方面。此外．我國企業知識產權意識也有所提高．2006年2月，在全國企業知識產權保護與自主創新大會上，有80家中央企業參會并簽署了《企業適用正版軟件倡議》和《企業保護知識產權倡議》。展現了我國企業尊重和保護知識產權的積極姿態
雖然我國企業知識產權應用與保護意識較之以前已有很大提高．但相對于發達國家的一些跨國企業而言．我國企業的知識產權應用與保護還存在很多不足之處。近幾年．我國很多企業商標在國外被搶注一事就很好地說明了這一點：2006年王致和食品有限公司的百年商標在德國被搶注．致使該企業進軍歐洲市場的計劃被打亂。而“海信”在德國被搶注．最終也是由海信集團支付了大筆的轉讓費才最終取回了商標權這些商標被搶注事件一方面是因為企業境外知識產權保護意識薄弱造成的．另一方面也凸顯了由于我國境外知識產權保護法律的缺失
(二)我國企業境外知識產權應用與保護存在的問題
雖然我國知識產權法律體系已基本建立．知識產權的應用與保護水平也達到了一定高度．但我國的知識產權應用與保護制度還存在不完善之處。特別是對于境外知識產權的應用與保護還有許多急需解決的問題。主要包括：
1．企業境外知識產權應用與保護意識不強雖然我國企業應用與保護知識產權的意識較之以前已有所提高．但企業對于境外知識產權的應用與保護的主動意識還沒有形成。據商務部的一份調查顯示．我國企業明顯缺乏境外知識產權的保護意識．境外申請專利和注冊商標數量相當低。¨6(據有關機構統計．中國500個最有價值的品牌中．有40％未在美國注冊．有50％未在澳大利亞注冊．有54％未在加拿大注冊，而在歐盟的未注冊率則高達76％這充分說明了中國企業對商標境外保護意識的薄弱
2．國家有關境外知識產權應用與保護立法缺失我國國內知識產權應用與保護的立法比較完備．但關于境外知識產權應用與保護的立法卻少之又少．甚至可以說。我國目前有關這方面的立法是空白的．在我國現行的知識產權法或其他的一些有關知識產權保護的法律中．很難找到關于境外知識產權應用與保護的規定。其誤區是以國內知識產權應用與保護的立法代替境外知識產權應用與保護的問題
三、我國企業境外知識產權應用與保護的完善
隨著我國企業進軍海外市場步伐的加快．企業如何通過充分應用知識產權確立競爭優勢及對企業知識產權予以妥善保護已成為我國企業能否長久立足海外市場的關鍵對知識產權的應用與保護僅僅通過企業自身的努力往往是不夠的．企業要想在海外市場取得長足發展．肯定離不開國家的支持。因此，如何完善我國境外知識產權應用與保護體系．筆者認為應通過企業和政府的共同努力
(一)政府方面
1．開展境外知識產權應用與保護教育．樹立境外知識產權應用與保護意識。目前．我國有關境外知識產權應用與保護的立法雖不完善．但這并非我國企業境外知識產權頻遭侵犯最重要的原因。除立法不健全外．另一個因素成為目前我國知識產權境外屢遭侵犯的最重要原因．那就是企業境外知識產權應用與保護意識沒有形成由于知識產權應用與保護意識的缺乏．導致“即便知識產權立法是完善的．知識產權執法機構是完善的，知識產權人才是充足的，我們的知識產權制度也不可能是完善的．知識產權制度也就無法發揮應用作用”。相對于立法這種短期就能實現的目標，知識產權應用與保護意識的形成卻需要相當長一段時問．因此．我國政府應該積極開展境外知識產權教育，樹立境外知識產權應用與保護意識
在這方面．政府可以成立專門的境外知識產權應用與保護教育辦公室．召集知識產權專業人才．對那些發展勢頭良好的企業予以重點關照．為他們提供專業的境外知識產權應用與保護服務．以確保這些企業的知識產權在境外得到充分應用與妥善保護此外．國家還可以通過新聞媒體加強對知識產權應用與保護教育的宣傳力度．以提高企業境外知識產權的應用與保護意識。
2．借鑒發達國家知識產權應用與保護的經驗．完善國內知識產權立法知識產權的地域性等特點決定了企業僅僅依靠自身力量去應用與保護知識產權任務的艱巨性一個企業可以通過實施知識產權戰略來保障本企業的知識產權得以合理應用和妥善保護．但企業的力量畢竟有限．因此，僅僅依靠企業的努力將難以達到對其境外知識產權應用與保護的理想狀態。通過對發達國家的觀察可以發現．任何企業要想在世界市場中站穩腳跟都離不開本國境外知識產權立法的支持但我國目前關于企業境外知識產權的立法還相當不完善。因此，如何盡快制定合理的境外知識產權應用與保護方面的法律已成為當務之急具體到應如何完善我國的境外知識產權立法．筆者認為．除了要與我國經濟發展相適應外．還應充分借鑒發達國家知識產權應用與保護的經驗而美國對于企業境外知識產權應用與保護方面的立法應是我國借鑒的主要對象
美國通過《綜合貿易競爭法》中制定“特殊301條款”對本國的境外知識產權給予保護美國“特殊30l條款”的主要內容是：美國貿易代表通過以下兩個標準．(1)“未能充分而有效地保護知識產權的外國”．(2)“拒絕了依賴于知識產權的美國人公平而平等的市場準入機會”．來確定未對美國知識產權進行有效保護的“重點外國”．通過關稅措施或其他限制進口的措施對該外國的某一經濟部門或整個經濟實施貿易制裁美國制定“特殊301條款”的根本目的在于“保障美國的知識產權在國外得到有效保護．保障依賴于知識產權保護的美國人公平而有效地進人外國市場”。事實上，美國通過這一條款對本國的境外知識產權確實起到了重要的保護作用．美國之所以成為知識產權貿易大國。相信這一條款的作用功不可沒
綜上所述．筆者認為。我國在完善有關境外知識產權應用與保護法時．可以借鑒美國的這一“301特殊條款”，比如：我國可以在《對外貿易法》或在相關知識產權法律中增加相關條款．規定凡不對我國境外知識產權給予充分而有效保護的國家．我國將對該外國的某一行業采取諸如增加進口關稅、實施進口限額、取消貿易優惠待遇等措施．以迫使該外國對我國企業知識產權給予充分而有效的護
與美國這樣的知識產權大國相比．盡管我國的知識產權貿易發展相對落后．但隨著我國企業自主創新能力的提升。我國的知識產權產業也會迅速發展．美國所遭遇的問題目后我國也會遇到。所以．現在加強境外知識產權立法不失為前瞻之舉
(二)企業方面
1．熟悉和掌握國際知識產權規則．靈活應對境外知識產權侵權活動現行的國際知識產權公約主要有TRIPS及世界知識產權組織(WIPO)所管轄的公約。即：《巴黎公約》、《伯爾尼公約》和《羅馬公約》等，這些公約共同構成了國際知識產權保護體系
這一系列重要的國際知識產權公約所確立的知識產權保護的基本原則是各成員方必須遵守的．而且公約所規定的知識產權保護的最低要求也是各成員方必須執行的．因此．我國企業在保護境外知識產權時應充分利用國際知識產權公約所確立的這些原則、規則。比如：我國企業產品進入某一成員國或者企業在某一成員國進行直接投資時．可以要求該國給予我國企業“國民待遇”和“最惠國待遇”．以使我國企業的知識產權能夠享受到與該成員國企業相同的保護。此外。我國企業還應要求成員國對于企業的知識產權給予的保護達到國際知識產權公約所要求的最低標準。只有這樣．才能確保我國企業境外知識產權得到應有的保護、
關鍵詞：高校；知識產權；知識經濟
我國高校在知識經濟中的地位和作用日益增強，而當前高校知識產權的保護與管理還存在許多亟待解決的問題，這些不利情況都將制約高校的進一步發展。根據國家教育部1999年4月8日實施的《高等學校知識產權保護管理規定》，高校知識產權包括專利權，商標權；技術秘密和商業秘密；著作權及其鄰接權；高等學校的校標和各種服務標志；依照國家法律法規規定或者依法由合同約定由高等學校享有或持有的其他權利。
一、我國高校知識產權保護與管理存在的問題
(一)缺乏統一的管理部門
有些高校缺少系統的知識產權保護措施，對知識產權管理的機構缺乏有效的管理。高校知識產權屬于多個機構管理，其職能的行使是分散的。許多知識產權機構一般掛靠在科技主管部門內，沒有專門的知識產權管理辦公室或專職管理人員，甚至有關人員根本不懂有關法律法規，知識產權管理實際上處于放任自流、無人負責的狀態。
(二)缺乏知識產權專用經費及有效的政策導向和利益機制
申請專利需要繳納一定的經費，尤其是發明專利，從申請到授權要繳納申請費、維持費、實審費和授權登記費等各種費用，還要繳納機構的費。如果到國外申請專利動輒需用上萬元。目前，高校中職務發明的專利費一般都由課題組從其課題經費中支付，由于課題組具有一定的時間性，課題任務一旦完成，專利維持就顯得很困難，而發明創造的專利權的有效性是以專利權人繳納規定數額的年費來維持，一些有前景的專利由于無法按時繳納維持費而不得不放棄專利權，造成學校知識產權的流失。尤其是一些技術含量高的發明專利，它的審查周期長，往往需要二三年以上的時間才能授權，其效益的體現需要更長時間，如果僅由發明人決定專利維持與否，就很難有效地保護高校的專利。這與無知識產權專用經費有著密切的關系。此外，專利法及其實施細則明文規定了對發明人員的“一獎兩酬”，但至今許多高校由于經費不落實，對這一規定未能兌現或兌現不到位，影響了發明人或設計人的積極性。
(三)缺乏嚴格的保密制度
目前高校在科技活動中，技術泄密問題比較嚴重。現在高校仍有一些科研人員利用手中掌握的屬于學校職務成果的技術資料，私下去從事校外科學研究、技術開發、技術咨詢和技術服務等兼職活動，泄漏了高校辛苦得來的成果。而且由于人員流動中有關人員離職后和高校簽訂的合同方面不夠完善，甚至有些人員是借著自己手中所掌握的高校知識產權成果來謀取高薪和好的職位，許多科研數據和成果被流動的科技人員無償占有和帶走。還有一些科技人員故意?昆淆職務成果和非職務成果的所有權的歸屬問題，把其手中應屬與職務作品的成果當成非職務申報專利進行轉讓等，這樣都造成了高校的損失。
(四)科研成果重復研究多
長期以來，我國高校科研人員適應了計劃經濟體制下的科研工作模式，在選擇科研課題立項時，不是以市場經濟前景為指導，而是以獲得科研經費為目的，忽視查新工作，在不了解科技發展的最新動態、不管研究的課題內容是否重復、是否具有新穎性和創造性的情況下，將他人已完成的項目、已取得專利的發明創造進行立項，重復研究，一方面浪費了大量的人、財、物，使高校的科研水平受到嚴重的阻礙，影響高校開發和擁有自主知識產權；另一方面所得的“研究成果”得不到法律保護一旦形成產品投入市場后很容易造成侵權，使高校在經濟上蒙受損失。高校科研成果轉化率低的狀況，制約了高校的科技創新。
二、高校知識產權保護與管理存在問題的原因分析
(一)管理部門和有關人員認識上存在差距，重視程度不夠
由于高校管理和科研人員對知識產權的深刻內涵缺乏了解，對知識產權保護的法律法規和如何保護的程序掌握的不夠全面，高校的知識產權保護缺乏戰略高度、全局觀念，知識產權保護缺乏專門人才。另外，管理人員認識上存在差異，重視程度不同。這些原因，造成多數高校沒有建立較為完善的知識產權保護機制，多頭管理，無人負責。目前，僅靠部分科研人員自身力量保護、應用和推廣科技成果，實現科技成果的轉化。
(二)評價體系不科學，缺乏激勵機制
高校的排名，教師職稱的評定等都要依靠科研成果作為必備的基礎條件，而專利技術的成果在近幾年得到部分確認。科研成果是以、著作出版、科研項目、科研經費、鑒定和獲獎結果等為體系，多數專利技術不作為評價因素。這些不合理的評價體系，影響了教師職稱評定、晉級獎勵、績效考核，使學校和科研人員缺乏有效的激勵機制去增加支出用于知識產權的保護，而科研人員又無法從知識產權保護中得到有效的回報。
(三)知識產權意識淡薄。不重視專利技術保密問題
由于歷史原因和傳統的觀念，許多人對知識產權的概念、意識非常淡薄。研發人員自己不注重保護研發的科研成果和專利技術，同時有些人也不尊重他人的知識產權，對知識產權的技術缺乏保密意識，造成技術泄密，失去知識產權保護的基本條件。
(四)對研發的課題和項目缺乏系統性和前瞻性
由于管理機制不健全，管理缺位。研發人員未能及時掌握國際、國內的新動態，并受不同地區、研發人員的理論和技術水平、新技術運用能力等諸多因素的影響，致使研發的課題缺乏前瞻性，造成項目重復和浪費，科研成果難以實現轉化，制約高校科技創新。
三、高校知識產權保護與管理策略
(一)建立統一的知識產權經營管理部門
受國外著名高校知識產權管理的啟示，目前我國國內高校也開始探索建立新的知識產權管理組織模式。中國科技大學就成立了專門的知識產權管理辦公室，以專利保護和合同管理為重點，逐步對該校的知識產權進行規范、全面的管理，在理順產權關系、保護知識產權、規避技術風險等方面取得了初步成效。綜觀國內的情況和國際的經驗實例可以表明，要防止高校知識產權流失，減少高校無形資產被任意侵害和流失現象，必須加強高校知識產權保護管理工作，建立高校知識產權保護的管理體系，設立合理的管理機構。
(二)積極完善知識產權歸屬制度
高校知識產權保護主要涉及到高校科技成果的專利保護或商業秘密保護、著作權和鄰接權保護、高校校名校標以及有關服務標記的使用權利保護等，具有涉及面廣、管理復雜的特點，所以完善高校知識產權歸屬制度，將有助于減少法律糾紛，預防高校的知識產權成果流失。完善高校知識產權歸屬制度，關鍵是應該在我國高校中推廣知識產權保證書制度。知識產權保證書制度是在國際知名大學中一種非常流行的保護和管理高校知識產權的手段，它有助于高校明確知識產權歸屬問題。知識產權保證書制度要求任何人員在進入高校的時候，了解學校的有關知識產權條例，統一與學校事先簽訂書面知識產權協議。
當然由于各個高校情況不同，所以每個學校應該根據自己實際情況制定有關協定。在制定高校知識產權保證書的時候，可以參考西方一些著名企業與雇員簽訂的知識產權保證書，采取利益平衡來買斷雇員受雇期問幾乎所有的智力成果，這樣有利于減少糾紛與摩擦。也就是說該制度的推行必須和合理的獎勵制度相配套，不然就會打擊有關人員創新的積極性。
(三)實行合理的技術保密制度
高校要根據國家有關法律和本校的現實情況制定合理的保密制度，使切實可行的保密制度落實到科研課題組、實驗室等。學校各個單位要制定有關的保密規章，規章中要明確表明本單位的保密范圍。對外發表文章、展覽新科技和新產品以及交流有關資料時要進行嚴格的審查，以防泄密，造成學校不必要的損失。對于技術資料、實驗記錄等有關檔案的保管必須規范化，對于應該采取保密措施的要采取保密措施，以防有關資料外泄，同時制定嚴明的保密紀律，并要求有關人員嚴格遵守。
另外由于知識產權大部分都有時間限制，到達一定時間的發明、技術就要進入公有領域，只有少部分的知識產權在滿足一定條件下，可以長久維持下去，其中最主要的就是商業秘密。商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
(四)建立專利優先的科研業績評價和激勵制度
進入市場經濟的今天，科研人員和科技管理人員“重論文、重成果、輕專利”的現象仍大量存在，所以高校應該建立專利優先的科研業績評價和激勵制度，充分調動全體教職員工的創新熱情，使他們主動、積極地從事知識創新活動，產生更多具有核心競爭力的自主知識產權。可以采取以下幾種方法來激勵有關人員：
1．名譽獎勵和經濟獎勵并重。可以把知識產權因素與職稱評定或先進評選相結合，對于在知識產權取得及轉化方面取得了突出成績者，在職稱評定或先進評選時優先考慮提升。同時高校可以把從專利中獲得的利益拿出一部分來，專門成立有關專利的獎金，用于獎勵發明人和在專利保護管理中有突出成績的管理者。
2．知識產權成果轉化收益分成。高校知識產權成果順利商業化、轉化后，一定要把轉化后的收益分給原發明人一部分。這一部分收益分給發明人的形式可以根據發明人的選擇或學校的情況采取不同的形式，可以給予一次性的資金獎勵或分期給予獎金，也可以把知識產權因素與個人技術股相結合，制定專利轉化后明確的發明人可以占有技術股份的激勵政策，適用股份獎勵。這里強調的是，對待專利發明人，要注意給予他們獎勵和從他們自己的發明專利給予他們一定的利益是兩回事，要實行獎勵和利益都要給的制度，不能從他們應該得到的利益中抽取份額用于獎勵有關人員，這樣會打擊有關人員的積極性。
(五)積極構筑產學研新機制
通過與各地區、企業建立友好合作關系，參與地區或企業的技術創新，并以共建聯合研究中心、科技風險投資開發基金、科技成果轉化基地等方式把學校和企業或地區經濟開發捆綁在一起，實行風險共擔、利益共享，從而建立一個良好的科技成果轉化通道。同時充分利用互聯網等信息手段，如高校通過科技協作網，向社會、企業展示自己的科技成果、科研能力，同時了解企業的科技需求，使高校和社會能夠有效地溝通，構建良好的信息環境和成果轉化環境。要在互惠互利、優勢互補、共同發展原則的基礎上堅持與企業的友好合作，建立“強強聯合”的產學研聯合機構，發揮學校的知識產權輻射源和企業在科技成果轉化中的主體作用，達到雙贏目的。
論文關鍵詞：高校；知識產權；知識經濟
我國高校在知識經濟中的地位和作用日益增強，而當前高校知識產權的保護與管理還存在許多亟待解決的問題，這些不利情況都將制約高校的進一步發展。根據國家教育部1999年4月8日實施的《高等學校知識產權保護管理規定》，高校知識產權包括專利權，商標權；技術秘密和商業秘密；著作權及其鄰接權；高等學校的校標和各種服務標志；依照國家法律法規規定或者依法由合同約定由高等學校享有或持有的其他權利。
一、我國高校知識產權保護與管理存在的問題
(一)缺乏統一的管理部門
有些高校缺少系統的知識產權保護措施，對知識產權管理的機構缺乏有效的管理。高校知識產權屬于多個機構管理，其職能的行使是分散的。許多知識產權機構一般掛靠在科技主管部門內，沒有專門的知識產權管理辦公室或專職管理人員，甚至有關人員根本不懂有關法律法規，知識產權管理實際上處于放任自流、無人負責的狀態。
(二)缺乏知識產權專用經費及有效的政策導向和利益機制
申請專利需要繳納一定的經費，尤其是發明專利，從申請到授權要繳納申請費、維持費、實審費和授權登記費等各種費用，還要繳納機構的費。如果到國外申請專利動輒需用上萬元。目前，高校中職務發明的專利費一般都由課題組從其課題經費中支付，由于課題組具有一定的時間性，課題任務一旦完成，專利維持就顯得很困難，而發明創造的專利權的有效性是以專利權人繳納規定數額的年費來維持，一些有前景的專利由于無法按時繳納維持費而不得不放棄專利權，造成學校知識產權的流失。尤其是一些技術含量高的發明專利，它的審查周期長，往往需要二三年以上的時間才能授權，其效益的體現需要更長時間，如果僅由發明人決定專利維持與否，就很難有效地保護高校的專利。這與無知識產權專用經費有著密切的關系。此外，專利法及其實施細則明文規定了對發明人員的“一獎兩酬”，但至今許多高校由于經費不落實，對這一規定未能兌現或兌現不到位，影響了發明人或設計人的積極性。
(三)缺乏嚴格的保密制度
目前高校在科技活動中，技術泄密問題比較嚴重。現在高校仍有一些科研人員利用手中掌握的屬于學校職務成果的技術資料，私下去從事校外科學研究、技術開發、技術咨詢和技術服務等兼職活動，泄漏了高校辛苦得來的成果。而且由于人員流動中有關人員離職后和高校簽訂的合同方面不夠完善，甚至有些人員是借著自己手中所掌握的高校知識產權成果來謀取高薪和好的職位，許多科研數據和成果被流動的科技人員無償占有和帶走。還有一些科技人員故意?昆淆職務成果和非職務成果的所有權的歸屬問題，把其手中應屬與職務作品的成果當成非職務申報專利進行轉讓等，這樣都造成了高校的損失。
(四)科研成果重復研究多
長期以來，我國高校科研人員適應了計劃經濟體制下的科研工作模式，在選擇科研課題立項時，不是以市場經濟前景為指導，而是以獲得科研經費為目的，忽視查新工作，在不了解科技發展的最新動態、不管研究的課題內容是否重復、是否具有新穎性和創造性的情況下，將他人已完成的項目、已取得專利的發明創造進行立項，重復研究，一方面浪費了大量的人、財、物，使高校的科研水平受到嚴重的阻礙，影響高校開發和擁有自主知識產權；另一方面所得的“研究成果”得不到法律保護一旦形成產品投入市場后很容易造成侵權，使高校在經濟上蒙受損失。高校科研成果轉化率低的狀況，制約了高校的科技創新。
二、高校知識產權保護與管理存在問題的原因分析
(一)管理部門和有關人員認識上存在差距，重視程度不夠
由于高校管理和科研人員對知識產權的深刻內涵缺乏了解，對知識產權保護的法律法規和如何保護的程序掌握的不夠全面，高校的知識產權保護缺乏戰略高度、全局觀念，知識產權保護缺乏專門人才。另外，管理人員認識上存在差異，重視程度不同。這些原因，造成多數高校沒有建立較為完善的知識產權保護機制，多頭管理，無人負責。目前，僅靠部分科研人員自身力量保護、應用和推廣科技成果，實現科技成果的轉化。
(二)評價體系不科學，缺乏激勵機制
高校的排名，教師職稱的評定等都要依靠科研成果作為必備的基礎條件，而專利技術的成果在近幾年得到部分確認。科研成果是以、著作出版、科研項目、科研經費、鑒定和獲獎結果等為體系，多數專利技術不作為評價因素。這些不合理的評價體系，影響了教師職稱評定、晉級獎勵、績效考核，使學校和科研人員缺乏有效的激勵機制去增加支出用于知識產權的保護，而科研人員又無法從知識產權保護中得到有效的回報。
(三)知識產權意識淡薄。不重視專利技術保密問題
由于歷史原因和傳統的觀念，許多人對知識產權的概念、意識非常淡薄。研發人員自己不注重保護研發的科研成果和專利技術，同時有些人也不尊重他人的知識產權，對知識產權的技術缺乏保密意識，造成技術泄密，失去知識產權保護的基本條件。
(四)對研發的課題和項目缺乏系統性和前瞻性
由于管理機制不健全，管理缺位。研發人員未能及時掌握國際、國內的新動態，并受不同地區、研發人員的理論和技術水平、新技術運用能力等諸多因素的影響，致使研發的課題缺乏前瞻性，造成項目重復和浪費，科研成果難以實現轉化，制約高校科技創新。
三、高校知識產權保護與管理策略
(一)建立統一的知識產權經營管理部門
受國外著名高校知識產權管理的啟示，目前我國國內高校也開始探索建立新的知識產權管理組織模式。中國科技大學就成立了專門的知識產權管理辦公室，以專利保護和合同管理為重點，逐步對該校的知識產權進行規范、全面的管理，在理順產權關系、保護知識產權、規避技術風險等方面取得了初步成效。綜觀國內的情況和國際的經驗實例可以表明，要防止高校知識產權流失，減少高校無形資產被任意侵害和流失現象，必須加強高校知識產權保護管理工作，建立高校知識產權保護的管理體系，設立合理的管理機構。
(二)積極完善知識產權歸屬制度
高校知識產權保護主要涉及到高校科技成果的專利保護或商業秘密保護、著作權和鄰接權保護、高校校名校標以及有關服務標記的使用權利保護等，具有涉及面廣、管理復雜的特點，所以完善高校知識產權歸屬制度，將有助于減少法律糾紛，預防高校的知識產權成果流失。完善高校知識產權歸屬制度，關鍵是應該在我國高校中推廣知識產權保證書制度。知識產權保證書制度是在國際知名大學中一種非常流行的保護和管理高校知識產權的手段，它有助于高校明確知識產權歸屬問題。知識產權保證書制度要求任何人員在進入高校的時候，了解學校的有關知識產權條例，統一與學校事先簽訂書面知識產權協議。
當然由于各個高校情況不同，所以每個學校應該根據自己實際情況制定有關協定。在制定高校知識產權保證書的時候，可以參考西方一些著名企業與雇員簽訂的知識產權保證書，采取利益平衡來買斷雇員受雇期問幾乎所有的智力成果，這樣有利于減少糾紛與摩擦。也就是說該制度的推行必須和合理的獎勵制度相配套，不然就會打擊有關人員創新的積極性。
(三)實行合理的技術保密制度
高校要根據國家有關法律和本校的現實情況制定合理的保密制度，使切實可行的保密制度落實到科研課題組、實驗室等。學校各個單位要制定有關的保密規章，規章中要明確表明本單位的保密范圍。對外發表文章、展覽新科技和新產品以及交流有關資料時要進行嚴格的審查，以防泄密，造成學校不必要的損失。對于技術資料、實驗記錄等有關檔案的保管必須規范化，對于應該采取保密措施的要采取保密措施，以防有關資料外泄，同時制定嚴明的保密紀律，并要求有關人員嚴格遵守。
另外由于知識產權大部分都有時間限制，到達一定時間的發明、技術就要進入公有領域，只有少部分的知識產權在滿足一定條件下，可以長久維持下去，其中最主要的就是商業秘密。商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
(四)建立專利優先的科研業績評價和激勵制度
進入市場經濟的今天，科研人員和科技管理人員“重論文、重成果、輕專利”的現象仍大量存在，所以高校應該建立專利優先的科研業績評價和激勵制度，充分調動全體教職員工的創新熱情，使他們主動、積極地從事知識創新活動，產生更多具有核心競爭力的自主知識產權。可以采取以下幾種方法來激勵有關人員：
1．名譽獎勵和經濟獎勵并重。可以把知識產權因素與職稱評定或先進評選相結合，對于在知識產權取得及轉化方面取得了突出成績者，在職稱評定或先進評選時優先考慮提升。同時高校可以把從專利中獲得的利益拿出一部分來，專門成立有關專利的獎金，用于獎勵發明人和在專利保護管理中有突出成績的管理者。
2．知識產權成果轉化收益分成。高校知識產權成果順利商業化、轉化后，一定要把轉化后的收益分給原發明人一部分。這一部分收益分給發明人的形式可以根據發明人的選擇或學校的情況采取不同的形式，可以給予一次性的資金獎勵或分期給予獎金，也可以把知識產權因素與個人技術股相結合，制定專利轉化后明確的發明人可以占有技術股份的激勵政策，適用股份獎勵。這里強調的是，對待專利發明人，要注意給予他們獎勵和從他們自己的發明專利給予他們一定的利益是兩回事，要實行獎勵和利益都要給的制度，不能從他們應該得到的利益中抽取份額用于獎勵有關人員，這樣會打擊有關人員的積極性。
(五)積極構筑產學研新機制
通過與各地區、企業建立友好合作關系，參與地區或企業的技術創新，并以共建聯合研究中心、科技風險投資開發基金、科技成果轉化基地等方式把學校和企業或地區經濟開發捆綁在一起，實行風險共擔、利益共享，從而建立一個良好的科技成果轉化通道。同時充分利用互聯網等信息手段，如高校通過科技協作網，向社會、企業展示自己的科技成果、科研能力，同時了解企業的科技需求，使高校和社會能夠有效地溝通，構建良好的信息環境和成果轉化環境。要在互惠互利、優勢互補、共同發展原則的基礎上堅持與企業的友好合作，建立“強強聯合”的產學研聯合機構，發揮學校的知識產權輻射源和企業在科技成果轉化中的主體作用，達到雙贏目的。
關鍵詞：知識產權；商業談判；圍棋；博弈論
知識產權與商業談判看似兩個獨立的個體，但是在如今人們越來越注重知識產權保護以及知識產權開發的情況下，這兩者緊密結合，一方面庇護了知識產權的歸屬性，一方面在合法的情況下增加了知識產權的價值。圍棋是一種抽象水平很高的智力博弈游戲。它用黑白兩色棋子，在棋盤上對戰，沒有任何具體的表現形態，一切籌謀盡在腦海中。在知識產權與商業談判中，知識產權就如同棋盤，而商業談判就如同這盤中的棋子。談判的方法與形式可以有多種方式，但所有的談判都要圍繞知識產權來進行，從發揮知識產權利益最大化，以及雙方獲益最大化出發。
圍棋博弈與商業談判在談判過程中的“拼殺”有很多有趣的相似之處，可謂事理相通。圍棋中的白子與黑子，所走的每一步都要講究策略，整盤的布局也要在最開始就考慮好。這就像在商業談判中的談判雙方，為了能夠在這場談判中獲得更大的利益，所走的每一步都要在充足的準備下進行。
圍棋是一種追求高效率的游戲，每一方都追求用較少的步數獲取更多的優勢。圍棋獲勝的要義在于讓每顆棋子發揮更高效的協力，關鍵在于棋子與棋子之間的相互協調、配合。在公司用人中也是如此，一名員工能施展多大的才能，同樣和所處的位置以及團隊之間的協作有很大關系。但是在商業談判中，這種協作不僅是談判的各方人員要協作，同樣談判的雙方也要協作，才有可能完成一場談判。
1 如何在商業談判中運用圍棋的博弈原則
1.1 多算多勝
圍棋的戰略構想必須建立在準確計算的基礎上，《孫子兵法》中“多算勝”的思想，在圍棋競技中表現得最為充分和突出。在商業談判之前的“妙算”，就是提前分析雙方的策略及對方要的結果。布局開始時的“籌算”，就是根據場上雙方的碰撞，走勢啊、來調整相應的戰略部署，這都要求雙方要在比較緊迫的時間中作出決策，考驗思維強度，更考驗計算的反應以及精確度。
在知識產權的商業談判中，談判之前應該做好充分的準備工作，不僅要對談判內容有深入的了解，同樣對于對手也應做到熟悉，這樣才能在談判場上應對自如。
1.2 照應全局
圍棋中的博弈是由一系列防守和進攻組成的全局。能夠把握大局、照應全局，才是圍棋戰略的重要準則。照應全局的核心內涵是：全局的利益才是最終目的，在行棋過程中，要能夠準確判斷，每次行棋要以從全局來考慮。就像在商業談判中如果遇到跟預期有差異的情況，在不能爭取所有自己想要的條件時做出相應的讓步，但是每次的讓步要爭取其他利益作為籌碼，同時在作出讓步的同時守住我們最需要，最想爭取的，要以最高利益為重。即使在最開始看起來占下風，但是留住籌碼也有反勝的機會。
筆者認為照應全局在商業談判中要求懂得占據有利位置，以全局為重，不能只把重心放在細節上，如果必須讓步可以作出適當的妥協，在后面的談判中以退為進，讓出一步，扳回接下來的局勢。
1.3 攻守平衡
進攻與防御，是作戰也是談判的基本策略，也是圍棋博弈中的基本手段。攻守平衡，并不是在進攻和防守之間走中庸路線，而是能夠讓兩者能夠結合，互相保障。從某種意義上來說，進攻才是最好的防御。但是，這不能意味著攻守要失衡。
在這一點上筆者認為商業談判時，既要守得住自己的利益，也要有相應的進攻，不然就只能處于一種被動狀態，攻守平衡方能游刃有余。
1.4 棄保轉換
轉換思維是在圍棋中，博弈雙方進行的一種對等較量模式。轉換雙方已經布下的棋子，也就是轉換雙方各自的條件或者已經獲得的優勢，以此來獲取雙方各自要獲得的利益。轉換條件本質上是一種有代價的獲取，但是目的是為了讓自己現有條件的利益更大化，這種轉換是建立在相對平等的基礎上，不公平的轉換，不能稱之為轉換。轉換分為三種類型。主動轉換，根據已經獲得的條件，以及之前定下的策略，假裝順應對方，或者利用已有的優勢誘惑對方進行利益交換。被動轉換，當場上的形勢不利于我方時，為了獲得轉變的機會，不得不與對方進行交換，但是要圍繞利益的轉換進行談判，以獲得相對平衡。但是在實際的談判中，占取優勢的一方，往往會逼迫對方接受不平等的條件。
在商業談判中，轉換策略非常重要，從一方沒有獲利之后，可以把這部分的損失轉移到其他的部分，這也和之前的攻守平衡有相通之處，不能死咬不放，也不可步步退讓。
總結以上的策略筆者認為在商業談判中注重以下策略：一是注重造勢用勢，利用現有的條件，營造出一種有利的局勢，拿下主動態勢的發展，能夠把握事情的趨勢，讓雙方問題的解決成為必然趨勢。二是要爭取雙發的相對利益，在不具備以絕對優勢壓垮對手的情況下，能夠以現有的條件爭取利益，達成相對平衡的目標。三是做到保證雙方利益的均衡，在各方面條件不同的情況下，占據有利之勢，不能咄咄逼人；占據下風，也要能夠獲得相對平衡的結果。四是要強調利益中的轉換，在局勢不能達到相對平衡的狀態下，要懂得在有取有舍中獲得平衡，才是最佳談判。
2 結語
在圍棋中，要談圍棋的最高境界就一個字“和”，可以達到登峰造極的境界“天地大同”，21世紀的圍棋稱作“六合之棋”。所謂“六合”，在古文里是宇宙的意思，表示東西南北的四方和上下的天地，陰陽思想的最高境界是陰和陽的中和，所以圍棋的目標也應該是中和。只有發揮出棋盤上所有棋子的效率那一手才是最佳的一手，那就是中和的意思。
正如在文章第一部分中所提到的一樣，商業談判有很多戰術上的策略，但是商業談判的目的并不是要分出勝負，而是能夠在商業談判的過程中，達到雙方利益的最大化，實現雙贏。其實在真正的戰場上，人們求的更多也是一個和字。在知識產權的領域，商業談判通過戰略的部署，能夠達成雙方利益的最大化，知識產權也能得到最合理的利用。商業談判亦如此，談判雙方受益，發揮知識產權利益最大化才是最終的目的。
參考文獻：
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面對這種復雜的國際知識產權發展趨勢，建議我國采取以下策略。
一、對待知識產權制度不能因其有消極一面就從根本上否定其主要的積極作用
對于通過批判和國際斗爭能夠使對方放棄的知識產權條款，我們可以把重點放在批判上；經批判對方不可能放棄的，就要有對策，甚至可“以其人之道，還治其人之身”，不能“坐而論道”。例如，我們不贊成美國發起的“商業方法專利”、阻止競爭者正常競爭的“垃圾專利”或“問題專利”等，但如何應對必須仔細研究。我們的銀行若沒有服務方法專利，遲早要讓人家牽著鼻子走。DVD涉外專利糾紛一案就是例證。該案實際還不能稱作“案”，因為專利權人――外國大公司甚至連合同官司都還沒同我們打，我們就開始交費了，每年要花60億元。如果外國銀行來索要“金融服務方法專利費”，就將不是每年60億元，而是每年200億元。屆時，我國進入世界前500強的企業可能就要退出。
針對這個問題，我們只能采取盡早開發具有自主知識產權的商業方法專利之對策。當然，給商業方法授予專利違反法理，但美國數年之前就已給商業方法授予了專利并在推動其他國家承認商業方法專利。澳大利亞和日本也授予了商業方法專利，歐盟正在就此跟美國談判。中國遲早會被國際金融企業逼上門。如果我們不搞這種方法創新以取得自主知識產權，就得自動退出國際金融市場。
二、針對國際組織的立法及其研究結果、外國立法及國家學說、幾國如果聯手等對我的影響等問題，均應抓緊進行研究并提出對策
對于我們發明專利的短項――“商業方法專利”，國家專利局目前固然可以通過把緊專利審批關為國內企業贏得時間，但終究不是長遠之計。美日歐在傳統技術專利方面的“標準化”發展給我產品出口帶來極大不利，如果美日或再加上其他幾個發達國家在“商業方法專利”上也向“標準化”發展，即實施“金融方法專利化、專利標準化、標準許可化”，對我國銀行進入國際金融市場的影響就不僅僅是專利局把緊專利審批關所能解決的了。
近年，因國際上南北發展越來越失衡，國內外對TRIPS協議的批判很多。但無論如何，在經濟全球化中，已經“人世”的中國不應也不能以“退出"TRIPS協議的方式自我淘汰，而應當在WTO框架內“趨利弊害”，爭取WTO向更有利于我的方向變化，并在這種變化發生之前爭取在現有框架中更有利于我的結果。例如，在DVD涉外專利糾紛中，我們本可以依據TRIPS協議第31條(K)項，不按照6C集團的要求支付所謂的“專利使用費”。在國外，2002年的英國《知識產權報告》，建議發展中國家把力量放在批判乃至退出WTO的TRIPS協議上；在國內，許多入主張弱化我國因WTO壓力而實行的“已經超高”的知識產權保護等。這些表面上看是顧及了中國利益，有利于中國的經濟發展，但實質上是誤國誤民。現在有許多人提出，我們仍舊可以并應當從知識產權的弱保護逐步向知識產權的強保護過渡。這是確實值得討論的問題。多數發達國家從知識產權的弱保護發展為后來的強保護，都有一個相當長的準備期。但世貿組織的產生及中國的加入，阻斷了我們也應當有的同樣的“準備期”。這從局部看對我是不公平的，但從全局看則未必是壞事。
三、加強對創新者、創新企業的知識產權保護
對創新者、創新企業保護不力是目前我國知識產權保護中的主要問題，妨礙了我國創新型經濟的發展。建議從三方面人手解決此問題：一是完善相關立法(這需要主管機關與立法機關協調)。二是鼓勵創新企業，打擊惡意侵權企業，教育多數企業在重視創新的同時懂得運用知識產權策略應對競爭者。這點做好了將有利于使知識產權國際摩擦從國家層面為主逐步轉為企業層面為主。三是加強知識產權司法與行政執法。
關鍵詞：汽保產業 知識產權 管理
中圖分類號：F407.471 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）01（a）-0187-01
汽保設備是指用于汽車維修保養的各類設備，從事汽保設備生產和服務等行業統稱為汽保行業。汽車工業的迅猛發展給汽保產業帶來了巨大的發展空間，隨著知識經濟和經濟全球化進程的加快，知識產權作為搶占經濟和科技實力的戰略資源，已經成為各行業增強核心競爭力的關鍵，汽保產業知識產權管理面臨著新挑戰。
1 營口汽保產業現狀
汽保產業起源于歐美，經過上百年的發展，汽保行業已經發展成為一個獨立的行業。近十年來，我國汽保行業迅猛發展，已成為世界汽保設備的主要生產國，汽保企業主要集中分布在長三角的上海、珠三角的廣州和東北的營口。營口汽保產業享有“中國汽車保修檢測設備的搖籃”和“中國汽車保修檢測設備生產基地”的美譽。經過40多年的發展，營口汽保產業經歷了從簡單模仿加工，到獨立創新研發、再到創建自我品牌的發展過程，現已形成檢測診斷設備類等七大類58個系列的產品體系，成為國內汽保企業數量最多、汽保產品最集中的城市。營口現有汽保設備生產及配套企業176家，間接配套企業有400多家。2012年，營口汽保行業總產值實現127.6億元，出口創匯2.7億美元，成為國內汽保設備的重要生產基地。營口汽保產業集群被列入遼寧省“十二五重點工業產業集群”。
2 營口汽保產業知識產權管理存在的問題
專利作為一種受法律保護的無形資產，越來越受到人們的重視。2012年，營口汽保產品已取得專利及軟件著作權127項。總體看，營口汽保產業知識產權擁有量相對較少，在知識產權管理中仍然存在著許多亟待解決的問題，主要表現在：
一是對知識產權的認識與管理有待加強。大多數企業對專利的了解不夠，對正確運用專利制度的戰略作用，即開發市場、占領市場、保護市場的功能缺乏充分了解，與國外企業的主動進攻型專利戰略有很大差距。
二是技術創新意識與專利申請意識亟待加強。許多企業都已意識到科技助推企業發展的重要作用，并積極進行技術創新。但個別企業在取得技術創新成果并將其轉化為現實生產力過程中，都忽視了申請專利這一特殊環節。另外，部分企業在引進消化吸收再創新過程中，對符合申請條件的改進技術未能及時申請專利。
三是缺乏完善的內部管理制度。開發和實施知識產權的制度亟待加強，多數汽保企業未按《企業專利工作辦法》的要求制定本單位的專利或知識產權管理辦法，知識產權保護工作尚未形成規范化、制度化。
四是具有自主知識產權的國際品牌較少。營口絕大多數汽保企業缺乏自己獨特的核心技術，自主知識產權國際化進程較慢。自主品牌特別是國際化的品牌較少，僅有火鷹、大力汽保、新華通等品牌在國際市場上有一定的知名度。
3 對策與建議
以自主知識產權建設企業品牌，增強市場競爭能力，構筑法律保護、政策引導、人才支撐及中介服務四大知識產權戰略工作體系，著力培育一批關鍵和共性技術的自主知識產權，實現汽保產業快速健康可持續發展。
（1）構筑知識產權法律保護體系。建立健全適應汽保企業發展要求、符合市場經濟規律和國際規則的專利法規政策，完善行政與司法并行運轉的知識產權法律保障體系。設立汽保產業知識產權保護工作組與專利保護維權服務機構，統籌協調汽保產業知識產權保護工作，為涉及專利侵權糾紛的行業性或區域性經濟、技術安全問題提供幫助，為汽保行業依法開展專利維權事務提供服務。加強專利行政執法能力建設，加快建立行為規范、運轉協調、職能完善、廉潔高效的政府管理體系。
（2）構筑知識產權政策引導體系。加強對知識產權政策的研究，及時追蹤國內外專利發展動向，研究國內外相關專利政策對區域經濟發展的作用，適時為汽保企業提出知識產權創造、保護、運用的意見或建議。建立汽保產業知識產權電子政務系統，構建風險投資方、技術信息持有方、技術轉化方共享的互聯網專利轉化平臺。加強對外貿易中的專利管理，結合地方實際，適時制定有關外貿進出口專利管理的措施，扶持具有專利權的汽保設備產品出口，幫助和獎勵涉外專利申請，增強汽保企業對涉外知識產權糾紛的防范和應對能力。建立有利于汽保企業科技創新和專利創造的各種激勵機制，鼓勵和支持企業申請專利。
（3）構筑知識產權人才支撐體系。健全的知識產權人才體系，是汽保產業發展的重要智力保障。采取多種方式，開發汽保企業知識產權創造與服務兩類人才，為汽保企業知識產權戰略的實施提供人才保障，尤其要抓緊培養和造就適應國際競爭需要，具有國際水平的高層次、復合型人才隊伍。制定汽保企業的知識產權創造人才、服務人才培育計劃，擬定可行的人才儲備規劃，出臺相應的培育、開發支持政策，做好企業知識產權創造人才的開發，創造有利于人才成長的良好環境。建立汽保企業的知識產權創造人才、服務人才專家庫、信息庫，構建以人才高地為支撐的知識產權人才體系。
（4）構筑知識產權中介服務體系。健全的知識產權服務體系是汽保產業知識產權戰略實施的重要支撐，它貫穿于知識產權創造、運用、保護和管理的全部環節，因此知識產權服務體系的構建要從體系結構、服務范圍、服務方式等幾方面提高服務能力。在服務體系的構建上，本著扶植重點、帶動輻射的原則，積極建立知識產權服務體系，為汽保企業提供全方位的知識產權服務。加強服務信息平臺建設，通過咨詢服務、技術服務、市場服務等實現汽保企業知識產權能力的提升，促進知識產權資源的開放和共享，提供快速、高效咨詢服務的決策支持系統。加強對知識產權中介機構服務與管理，加大培訓力度，加強執業資質管理，規范知識產權人等中介服務人員執業行為。
參考文獻
[1] 徐海燕.全國知識產權工作六大支撐體系的系統論探析[J].知識產權，2012（12）.
關鍵詞：知識產權糾紛；企業知識產權；知識產權和諧保護
一、我國企業知識產權糾紛頻發的原因
（一）普遍存在“貼牌”生產
例如，由于歷史的原因，在廣東南海珠三角地區，支撐半壁江山的眾多民營、個體企業擁有自主知識產權的企業較少，大多數產品定位在初級產品，普遍存在著“貼牌”生產的情況，這勢必給某些惡意侵權者提供了可乘之機。
也有些企業想有自己的產品，但是市場難以預測，于是就想用貼牌產品來檢驗市場；銷售貼牌產品的企業的經營主動權操于他人之手，往往在發展勢頭正好之時與合作方產生糾紛，不僅會因此而蒙受損失，還會由于失去了主打產品，自身的商品被淡化，以及開拓能力和創新能力的逐漸喪失，制約自身的長遠發展。
（二）沒有自主知識產權核心技術
調查顯示，我國只有萬分之三的企業擁有自主知識產權核心技術，99％的企業沒有申請專利，60％的企業沒有自己的商標，而民營企業的比例更低。盡管近兩年我國企業專利申請量大幅度上升，但是大多限于外觀設計和實用新型專利，而且在國際市場獲得的專利數很低，與發達國家以及與我國香港和臺灣地區相比，存在著分布面不寬，結構不盡合理等問題。
（三）沒有建立知識產權內部管理制度
據專項調查表明，建立了知識產權內部制度的企業有244家，占有效樣本的45．6％，近五成的企業正在建立或者根本沒有建立知識產權內部管理制度，更沒有把行之有效的制度用法律的形式固定下來；一些企業雖然有負責知識產權的管理機構，但多為其他部門兼職；不少企業重視對職工生產技能的培訓，而忽視對職工的知識產權教育，對開發知識產權的獎勵也沒有明確的規定。許多中小企業普遍存在著經營規模較小、管理不規范的情況。
（四）缺乏有效知識產權預警機制
目前，我國企業面對頻繁發生的專利被非法濫用的案件、爭端，都明顯表現出準備不足，缺乏有效知識產權預警機制等問題。例如，一些企業認為自己開發的新成果只要通過了鑒定，就自然享有專有權利，沒有及時申請專利，也缺乏其他法律保護手段，等大量的仿冒產品出現時，才想到要追查，結果費時費力，效果不佳。此外，在進出口企業中，約有50%的企業還不知道將其知識產權向海關總署申請備案，請求海關實施知識產權保護的更少。
在全球經濟日趨一體化的形勢下，無論在發達國家還是發展中國家，企業知識產權都面臨嚴峻的挑戰。我國企業知識產權保護策略與手段也明顯表現出不夠充分。以防御商標為例，一般而言，較多的大型企業具有防御意識，也有足夠的財力來注冊防御商標，而大量的中小企業往往從眼前的需要出發申請注冊商標，只有較少的中小企業為防止搶注與日后業務擴展而使用保護性注冊。
（五）不具有足夠的行政和法律威懾力
由于國內外不法分子以及某些跨國集團專利操作“老手”，利用目前我國專利法律漏洞，假借專利侵權之名，掠奪專利科技成果，侵害企業的知識產權，使企業蒙受巨大經濟損失；甚至扼殺我國創新成長型企業。因此，盡管惡意侵權訴訟蘊藏著風險，假專利侵權與侵害企業知識產權的案件都不斷發生，影響了企業的和諧發展。面對這種情況，一方面，在政府及司法方面對惡意侵權的企業和個人，還不具有足夠的行政和法律威懾力；另一方面，企業發生知識產權糾紛的司法利用率偏低。由于知識產權行政訴訟耗時長，法律援助成本高，導致企業對通過行政及司法途徑討回公道缺乏信心。
二、相關建議
企業知識產權糾紛，直接涉及到的是侵權者和被侵權者的利益；也暴露出我國企業知識產權和諧保護機制存在的嚴重缺陷。實踐表明，完善我國企業知識產權和諧保護機制，遏制侵權糾紛的發生，對于增強企業知識產權創造、管理、保護和運用能力，推進企業科學發展與構建和諧社會具有重要意義。可以采取以下對策：
（一）通過技術創新來提高企業競爭力
應該明確，我國企業發展的前景是創立自己的品牌，通過技術創新來提高企業競爭力；對中小企業而言，獨立研發和創新不是一件容易的事情。但是，一味模仿，中小企業必然難以做強。海爾集團（美國）總裁邁克·詹默爾對此更有感觸，他說：“模仿不能贏得市場，一定要有受消費者青睞的獨創特色。”只有企業的獨特創新，才是別人不可能模仿的，才能夠形成企業的競爭力。
我國企業普遍存在人才、技術、資金條件不足的問題，因此，企業應依據自身實際，在傳統產業的基礎上，通過技術創新來提高企業競爭力，還可以通過產業升級，向科技型企業轉變。特別是中小企業，只要看準了機會，易于向科技型企業轉變。現在的信息技術、生物技術、新材料等行業非常多，前景都非常廣闊，只要有合適的技術人才及資金就可以發展。
（二）知識產權保護措施與企業經營管理緊密銜接
企業應針對現已開發或準備開發的產品進行專利權、著作權、商標權等方面保護措施的作全面策劃，并體現在注冊、經營、合同、勞動合同等各方面，與企業經營管理緊密銜接。例如，對于研發成功的新產品，可以采用申請專利加以保護，也可選擇作為商業秘密加以保護，還可采用科技成果鑒定、分散零部件加工渠道等等保護措施；具體而言，決定哪部分經過嚴格的措施使之成為商業秘密、哪部分申請專利、哪部分公開，都應該進行具體分析與策劃。例如，對于采用了具有公知特點以及專有特點的技術部分應定為專利技術，而將新產品技術秘密的核心部分及易被仿造和特有部分，申請為商業秘密，將新產品技術及商業信息加以保護。對于新產品開發中的設計、程序、新產品配方、制作工藝、實驗方法，對于與新產品經營密切相關的具有秘密性質及具有經濟價值的信息，包括客戶名單、貨源情報、產銷策略、財務狀況、招標中的標底等，倚重法律和日常管理，兼以經濟手段加以保護。此外，全面策劃企業知識產權保護措施，應包括商業秘密、專利、著作權、商標以及反不正當競爭等多種法律保護手段的妥當衡接，找出最適合市場情況的法律保護手段與策略，并使之成為一個完整的體系。
關鍵詞：IT知識產權；貿易摩擦
中圖分類號：TP393 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2013）17-4140-03
中美經貿關系在過去30多年中取得了令人矚目的發展，兩國貿易額從1979年的24.5億美元擴大到了2012年的近5000億美元。進入21世紀后，隨著美國的貿易保護主義日漸抬頭及中國產品在世界市場上競爭力越來越強，中美兩國因IT知識產權保護（IT Intellectual Property Protection）而引起的雙邊貿易摩擦（Trade Friction）也不斷增加。近年來，美國多次以中國保護IT知識產權（IT Intellectual Property Rights）不力對中國發起貿易訴訟，因IT知識產權引起的兩國貿易摩擦更是波及到了政治領域。可見IT知識產權保護對中美雙邊貿易以及兩國利益都有著很重要的影響。
1 中美貿易摩擦對中國的影響
隨著中美雙邊貿易中由于IT知識產權保護引起的貿易摩擦時常發生，這些不利影響阻礙著中國產品的對美出口、影響中國出口產品的結構升級、阻礙中國出口企業的發展、沖擊中國IT制造企業。
1.1 嚴重阻礙了中國產品對美出口
中國加入WTO后，面對中國產品對于美國市場的沖擊，美國國內企業、政府為了保護自身利益，多次借口IT知識產權保護問題對中國發起貿易的調查。勢必對中國企業相關高科技產品的出口造成阻礙，不利于中國出口產品的產業調整。
1.2 影響中國IT出口企業的發展
中國政府雖然在保護IT知識產權保護問題上做出了非常大的努力，但相對于歐美發達國家，效果無法令人滿意。IT知識產權保護問題在中國依舊是擾亂市場秩序，給中國經貿帶來巨大損失的原因之一。IT知識產權調查將影響我國出口企業在美國的市場地位，進而嚴重影響我國在國際貿易中的市場地位和降低出口企業的經濟效益。中國企業的出口難度也隨之增加。
1.3 中國IT業企業將受到嚴重沖擊
美國“337調查”對中國IT企業的直接影響是造成IT出口企業的商品被大量堵截，導致企業資金周轉不靈，最終倒閉。以價格低廉換取大量產品訂單是我國制造企業參與國際競爭所使用的基本方式。由于“337調查”應訴程序繁瑣，成本較高，并且中國企業缺少應訴的相關知識，導致很多企業采取了回避的態度，不得不放棄，由此企業的損失可想而知。即使采取應訴，高額的應訴成本將會造成企業利潤大幅下滑。
2 應對IT知識產權問題引起的中美貿易摩擦的策略
中美IT知識產權爭端嚴重阻礙了兩國貿易的健康發展，為此，中國政府應采取積極的應對措施。要進一步完善IT知識產權立法，提高全民創新意識，增強自主創新能力，支持和鼓勵企業積極應對IT知識產權訴訟。同時也要尋求與美國在IT知識產權方面的合作，擴大內需，適當擴大進口規模，促進中美貿易均衡發展。本節將從企業和政府兩個角度提出中美IT知識產權貿易摩擦的應對措施，旨在對今后減少中美IT知識產權貿易摩擦提供一些對策與參考。
2.1 企業應對措施
2.1.1 熟悉知識產權通行規則
“337條款”是美國在維護知識產權方面非常有力的法律武器，許多企業在面臨“337調查”時，由于相關經驗不足，不熟悉美國法律，導致企業還沒應訴就處于被動地位。針對這種情況，首先，要加強IT知識產權保護方面的宣傳、培訓和國際交流；其次，企業應當對專利檢索以及預防調查有所準備，盡可能從一開始就避免出現侵犯IT知識產權的問題。在進入美國市場前企業可先將產品送往美國律師事務所做非侵權法律評定；第三，企業行業要建立IT知識產權保護的預警機制和信息交流平臺，盡量減少損失。
2.1.2 積極應對訴訟
長久以來，中國企業面對“337調查”訴訟，大多采取求和以及賠償的方式。雖然能在短時期內解決問題，但是從長遠的角度看，這種做法只治標不治本。有些“337調查”申請的目的只是為了排擠競爭對手，對于這樣的惡意訴訟，中國企業只有義無反顧地堅持走完美國法律規定的應訴所有程序，才能取得根本的勝利。如果有企業的確存在IT知識產權爭議，在企業的核心技術上借鑒了外國的專利技術，則最好的辦法是通過雙方溝通，支付一定專利費用。這樣可以有效防止侵權行為的發生。
2.1.3 強化自主創新
自主創新不僅能夠避免在出口時發生由于IT知識產權保護引起的貿易摩擦，還可以使企業處于市場競爭的有利位置，更能夠促進生產力的發展，提高整個國家的經濟水平。
很多企業缺乏尊重IT知識產權的意識，生產過程只是簡單地復制和抄襲，完全沒有獲得專利方的許可。要想獲得IT知識產權官司的勝利，最根本的還是要加強公司的自主創新能力，走自主創新和自主品牌之路，建立自己的專利保護網。
2.1.4 加強企業合作，實現共贏
由于我國IT企業眾多，企業出口產品的同質化現象較為普遍。企業由于缺乏技術支持，只能通過壓低價格來提高商品的競爭力，其他企業迫于價格壓力也只能降價。這種惡性競爭將會導致企業利潤減少，最終破產，技術革新更是無從談起。因此，企業決策者應充分認識到這一問題的嚴重性，在行業協會的協調下，制定統一的游戲規則。同時，也應在行業協會的組織協調下，集中各企業的優勢技術力量和資金，共同進行技術開發，形成國內企業共有的核心技術，共同應對挑戰，實現共贏局面。如果協會內某一企業遭受到美國IT知識產權調查，協會中各成員應該積極地共同面對調查，增加勝訴籌碼。
2.2 政府應對措施
2.2.1 建立完備的IT知識產權保護制度
中美兩國由于IT知識產權保護引起的貿易摩擦，客觀上是由于中國目前的法律保護體系與國際IT知識產權體系難以接軌。中國由于經濟起步較晚，對于IT知識產權保護的相關法律的建立也相對滯后。為了適應WTO的規則，中國在IT知識產權保護立法上做了非常多的努力，已經修改了諸多國內法律條文和政策規定。但是與國外完善的IT知識產權法律體系相比，中國仍有許多地方需要改進。一套完備的法律體系是保護IT知識產權的基礎所在。完善中國IT知識產權保護法律體系能在一定程度上消除中國與美國等發達國家在IT知識產權保護方面的分歧。
2.2.2 加強IT知識產權保護執法力度、給予企業更多支持
執法同樣不容忽視。一些地方政府為了追求短期利益，無視國家法律，對侵犯IT知識產權行為采取放任和縱容的方式，導致侵權行為泛濫。為此，政府應加強IT知識產權保護的執法力度，嚴格控制侵權產品的出口，從根本上消除授人以柄的情況。前人研究結論顯示中國的IT知識產權保護執法力度不夠，僅有1/3的法律條文得到了實施和貫徹，其余2/3的法律條文沒有得到落實。政府方面應當給予企業更多的支持。將必要的資金投入到協助企業和協會的工作中。工商部門應該積極針對“337調查”等IT知識產權調查建立檔案集，便于企業和政府部門研究美國IT知識產權貿易相關規定，為企業預防和應對可能的IT知識產權調查作參考。
2.2.3 加快產業結構調整
中國現階段出口產品的價格往往低于其他發達國家，非常具有競爭力，也因此成為美國重點關注對象。
中國的經濟增長不可能也不能夠僅僅依靠以廉價勞動力和資源消耗換取沒有實際意義的巨額外匯儲備。2008年金融危機使中國的出口蒙受了一定的損失，同時也引發了產業結構調整的思考。僅依靠資源和廉價勞動力所換來的經濟增長必然不會長久，應當建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，以自主創新提升中國的產業技術水平，將增強自主創新能力作為調整產業結構的重中之重。調整產業結構，將以自主創新為主的新興產業做大做強，對于減少今后中國企業遭受IT知識產權調查有著十分重要的意義。
2.2.4 大力實施IT知識產權發展戰略
當今世界已經進入了全球化和知識經濟時代，WTO把知識產權列入貿易體系的三大支柱之一，就足以看出其重要性。美國等發達國家為了取得在國際貿易領域的領先地位，都把知識產權看成發展國家經濟的核心因素，大力發展本國的知識產權戰略。提出一套知識產權發展戰略是今后中國工作的重點。一方面，政府要積極鼓勵參與科學與技術的研究與開發，建立專項基金用于企業的創新。政府應該適時地退出一些領域的主導和管理，從根本上盤活一些市場，通過向市場注入活力促進企業的自主創新。在稅收方面，政府可以對具有示范作用的單位給予給與稅收優惠政策，充分發揮企業的積極性。通過國家IT知識產權戰略的實施，可以解決國際貿易中的宏觀問題，為企業創造良好的貿易環境。
2.2.5 努力擴大內需，促進中美貿易均衡發展
投資、消費和出口是拉動中國經濟增長的最主要力量。長久以來，中國經濟重心一直在投資與出口，并且政府投資占到總投資的很大一部分。中美貿易摩擦（包括IT知識產權貿易摩擦）很大程度上是由于美國對華巨大的貿易逆差帶來的。該文研究發現，當中國對美凈出口增幅達到波峰時的下一年，美國對華發起的“337調查”數量也達到相應的高點。因此，中國政府應積極培養國內市場，努力擴大內需，減少中國對美貿易順差，使中美貿易均衡地發展，以達到消失或減少中美IT知識產權貿易摩擦的目的。
中美IT知識產權爭端嚴重阻礙了兩國貿易的健康發展，為此，中國政府應采取積極的應對措施。要進一步完善IT知識產權立法，提高全民創新意識，增強自主創新能力，支持和鼓勵企業積極應對IT知識產權訴訟。同時也要尋求與美國在IT知識產權方面的合作，擴大內需，適當擴大進口規模，促進中美貿易均衡發展。
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一、知識產權法課程的重要性
知識產權法是高等院校法學專業的核心課程，它研究和討論知識產權的基本概念、保護對象;著作權法、專利法、商標法、反不正當競爭法的理論和各項制度;有關知識產權的主要國際公約的原則和內容等問題。知識產權法課程融合了幾乎所有法學專業課程的基本原理與知識，具有極其廣闊的適用天地。2004年教育部和國家知識產權局聯合發出《關于進一步加強高等學校知識產權工作的若干意見》，主張提升知識產權法的學科地位，由此，諸多學校在加強知識產權法學本科教學工作，越來越多的高校成立了專門的知識產權教學研究機構，有的高校還成立了知識產權學院，這為知識產權法學的人才培養以及學術研究奠定了堅實的基礎。
二、目前知識產權法教學中需要解決的問題
(一)課堂教學缺乏實用性和互動性由于知識產權法教學內容豐富、抽象，理論性和實踐性很強，講授的深淺度不易把握，若只采取講授的方法，學生只能是被動地接受，不能積極地參與到教學活動中來。前期課程開得很少，有時即使開課，有的學生的前期基礎知識幾乎空白，這種境況給教學帶來更大的難度。特別是對哪些知識面窄、知識起點偏低，接受能力不強的學生，若教師只顧自己滔滔不絕地講，結果只能是收效甚微。
(二)教學手段落后，教學資源稀缺許多高等院校中投影機、多媒體等現代化教學手段還沒有普遍應用，因授課教師素質、能力的影響，也難以發揮先進教學手段的作用。對于地方高校，教學資源稀缺，知識產權的接觸和實際操作都缺乏機會，在理論上也缺乏資料的提高，導致教學參考資料的匱乏，也導致教師和學生視野的狹窄和研究的局限。
(三)知識產權教育的定位不明知識產權教育不應僅是單一的法學教育、管理學教育或科技學教學，而應是一個涵蓋理學、工學、法學、管理學等學科的多學科的教育，需要學生具有多方面的知識結構。知識產權教育地位的缺乏，使知識產權教育被湮沒于法學、管理學、科技學等教育之中，就很難在教學中突出知識產權方向，也很難組織多學科教師參與到知識產權教學之中，從而影響了知識產權教育的水平。
(四)知識產權法教學在科目設置上存在一定的不合理性以法學學科的本科教育為例，學生在學期間主要學習法學基礎理論、民法學、憲法學等13門核心課程，知識產權法僅作為其中一門核心課程來教授，而未具體分解為著作權法、專利法、商標法、技術轉讓法、無形資產評估等課程來教授。
關鍵詞：創新驅動；知識產權；創新戰略；知識產權保護
在激烈的市場競爭中，企業研發一定要突出自身的核心技術優勢，保證滿足企業能夠符合創新驅動戰略的發展需求，也具備較強的市場競爭力。創新則是企業發展的動力源泉，而只有重視知識產權的保護才能維護好企業的創新需求，這對于企業發展尤為重要。在創新驅動背景下，應該提升企業的知識產權管理保護意識，不斷激勵企業向前發展，并維護好企業的權益。
1 知識產權管理與創新驅動理念分析
1.1 新驅動下的知識產權內涵
根據創新驅動戰略的要求，企業應該順應國家創新戰略的轉變，我國應該超著制作強國轉變，企業則應該充分認識到創新驅動背景下的知識產權內涵。一般來說，知識產權內涵涉及到很多的方面，具體就制造業來說，主要包括以下幾種：外觀設計、科學發現、人類活動的科學發明；商標與服務模式；制止不正當競爭；工業、藝術、文化領域中的智力因素而產生的相關權利等。
1.2 創新驅動發展戰略概述
所謂的創新驅動，并不是沒有根據憑空而來，大部分都是在創新經濟的帶動下而出現，能幫助實現企業的多元化經營需求，以滿足較強的國際化競爭。一般來說，創新驅動主要涉及到以下三方面的內容[1，2]：一是，協同創新，企業應該具備多元化的發展方向，市場經營中的協同創新的模式則是優化選擇方向，能夠結合多目標開展工作，充分考慮多種因素的結果上研發出綜合性產品；二是，不斷推動企業自主創新，利用集成化、原始化的創新模式，并充分考慮“產-學-研”模式，進行企業發展創新；三是，大力發展體制創新，逐步通過各方努力來保障“市場-政府-科研機構”的體制逐步完善，能夠綜合政府政策優惠、經營能力以及科研單位的創新能力的優勢所在，進一步提升科技轉化為生產力的能力，讓企業獲得一定的經濟利益。
2 創新驅動下提高知識產權保護的作用思考
縱觀我國知識產權發展的歷程，可以認識到，其主要是依賴于相應制度方面的發展而壯大。相比與西方發達國家來看，相關的制度建設則存在著本質區別。西方國家知識產權戰略具有較早的研究基礎，經過多年的總結，有著不可估量的沉淀性優勢，我國這方面卻有著不小的差距。從發達國家的成功經驗可以看出，創新驅動對于國家知識產權變革具有明顯的積極方面的影響，另外，也不可否認，知識產權又能夠在很大程度上助動著國家創新驅動戰略的深化發展[3-4]。
第一，有利于實現知識產權信息的進一步擴散。通過知識產權保護的重視，能更好地保護創新，同時，利用信息技術快速發展實現保護創新技術。通過知識產權的管理單位，能夠快速方便的查找到專利的必要信息，能夠實現在信息化背景下，專利技術的傳播和查詢，這樣能夠有效避免重復研發的精力和成本，也能從另一個角度來提升技術經濟轉化的速度，能夠實現知識產權維護和創新驅動的相互結合。
第二，保證知識產權保護意識進一步提高，鼓勵開展自主創新活動。可以看出知識產權保護和創新驅動具有密切的相互關系，創新驅動能夠有效在一定范圍內擴大知識產權的范圍，另外，還能夠將其視為有形資產而給予一定的保護，使得知識產權歸屬性進一步明確，保證技術創新具有獨特的社會地位。同時，還能有利于企業增加經濟效益，提供宏觀方面的保護。在激烈的市場競爭中，必然會使得企業創新的欲望和能力進一步提升。
第三，保證企業具有國際市場的競爭力。隨著創新驅動的影響，企業經營意識也在發生翻天覆地的變化，對于自主創新非常重視，同時，知識產權也能保證實現技術維護，這種企業就具有國際競爭力，能更好符合國際市場競爭的要求。利用專利技術保護，能夠使得國外技術進入中國市場擔憂有所降低，有利于深化我國市場改革。
3 企業加強知識產權保護的措施
第一，樹立創新驅動產權管理的戰略。隨著創新驅動的發展，技術創新能夠提升企業競爭力，企業也急需保證自主知識產權管理水平。所以，企業應該重視如何樹立知識產權管理戰略，切實加強企業對于技術創新的保護。應該結合知識產權的管理發展，從企業實際出發，保障專業的知識產權管理部門建立，全方面高效提升企業知識產權管理水平。從細節工作入手，在每個環節中都融入自主知識產權的維護工作。應該勇于應訴侵權事件，決心維護好自主知識產權。保證全員都樹立知識產權意識，維護企業的創新發展。
第二，進一步加強產權管理機構與制度建設。結合多年的實踐經驗，再加上對于大型企業的知識產權保護制度的分析，較為復雜的知識產權管理機構往往都配置在大企業中，基本涵蓋的內容非常廣泛，涉及到人力資源管理、法律維護、專利管理以及財務管理等方面，同時，這部分的知識產權管理單位也具備足夠的權利，全權負責來處理企業知識產權問題。所以，我們應該進一步加強產權管理機構與制度建設，從企業的實際情況出發，可以進行不同層次以及區域的劃分，實現知識產權的小組管理模式，這樣能夠具備較為靈活的工作方式，使得知識產權管理具有較高效率。
第三，設置合理的獎勵和分配機制。基于創新驅動的技術研發或是技術保護，其都有著廣泛的應用前景。因此，應該結合企業發展遠景，利用必要的經濟激勵制度，有益補充相關的企業知識產權管理戰略。可以根據企業發展，確定不同級別的獎勵，這樣也是對于技術研發人員的肯定，避免出現技術資產的流失。另外，企業知識產權管理團隊也能從此獲利，可以按照一定比例將其支付給知識產權管理部門，保證正常知識產權工作的開展。
4 結束語
隨著我國強國計劃的提出，創新驅動戰略則是我們要格外重視的一項發展戰略，能夠更好幫助企業來認識知識產權管理。兩者之間呈現出相互補充、相互發展的特點，創新驅動極大化地促進了知識產權管理的發展，而知識產權管理能起到有效保護創新驅動的作用。所以，對于企業的長遠發展來看，應該充分利用好創新驅動的機遇，保證自助知識產權維護水平的提升，最終提升企業的國際競爭力和產品創新能力。
參考文獻
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