時間：2023-08-21 17:24:37
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇森林防火情況匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為切實搞好今、冬明春的森林防火工作，根據區森林林防火指揮部的統一布署，我們辦事處及時召開會議，成立了森林防火指揮部，對今冬明春森林防火工作進行了全面部署，現把工作情況匯報如下：
一、加強領導，強化意識
1、辦事處于10月24日召開了全處森林防火大會，并同各社區、各生態園區、景區、石油儲備庫和大唐風力發電項目簽訂了責任狀，同護林員簽訂了責任書。傳達了森林防火工作意見、防火預案。打造防火宣傳氛圍，提高全民防火意識。
2、從11月1日開始，森林資源管護隊伍全部到崗到位，各檢查站、防火房夜間值班全部到位。由應急分隊10人、景區15人、青石灣生態園12人組成的森林消防專業隊定于11月份對公墓進行焚燒期間進行業務知識培訓和實際演練，確保發生火情后，能夠迅速出擊，拉得出，用的上，打得贏。
3、為加強防火宣傳，切實提高全民防火意識，辦事處新上宣傳車一部，懸掛橫幅40多條，發放宣傳品4000多份，制作袖標、小紅旗130套，并通過宣傳欄和廣播喇叭對森林防火的嚴重性進行宣傳，營造良好的防治森林火災氛圍。
二、加大投入，夯實基礎
1、投入20多萬元，對護林房、檢查站進行了房屋修繕，對森林防火隊員和應急隊員的服裝進行了更換，對16塊大型火險等紅標志牌進行了更新，制作了近200塊小型防火牌和防火通道牌，防火房和檢查站購買了取暖煤12噸，確保了防火期內的物資保障。
2、累計投資40余萬元護林隊員的工資報酬，健全隊伍。目前，全處共計護林防火隊員134人，于11月1日全部到崗到位。
3、投資5萬元，對風力滅火機、防火運輸車進行了全面的檢修，其他防火物資準備齊全，隨時做好應急準備。今年準備新增10臺進口滅火機，大掃把100把，鐵锨100把。。
三、加大工作力度，杜絕火災隱患
1、定于11月10前對防火道路進行了全面整平、修復。防火道路兩側雜草正在整修清理，公墓雜草進行了清理。
2、抓好火情管理和安全警示工作，我們嚴格執行防火、管護和巡護制度。嚴格落實野外火源管理措施，管護隊員到崗到位，做到山林有人巡，路口有人把，林區有人管。
農業服務中心
根據市人民政府《關于通知》精神，精心組織，認真部署，廣泛宣傳，強化管理，以組織開展森林防火責任書期中檢查為契機，以實施森林防火工作為突破口，狠抓各項防范措施的落實，進一步貫徹“預防為主，積極消滅，消防結合，強化管理，落實責任，依法治火”的方針，加強組織管理，深入調查研究，全面摸清火災多發的原因，找準存在的問題，理清整改思路，采取強有力的措施，在全縣范圍內廣泛開展了全體性的護林防火工作，并通過將工作責任制落實情況進行了全面細致的自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
為了從根本上解決我地區以往發生的各種深林問題，盡快改變我地區森林工作的面貌，上級領導高度重視森林工作。為了落實森林行政領導負責制度，進一步推進我街道森林防火工作的開展。實行行政村領導為第一責任人，護林員為第二責任人，鎮包村領導履行主要職責，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責，一級監督一級，層層有壓力，力爭將護林防火工作抓細抓實。
二、明確工作目標，全面落實森林防火工作責任制
為進一步強化森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧行政領導負責制，切實做好森林防火工作，有效地保護我地區森林資源安全，維護林區社會穩定。并根據我街道的實際情況和森林防火目標責任制的要求，與各行政村主要領導簽訂森林防火責任狀，明確了森林防火責任目標。在防火期間，堅持24小時值班制度和日記錄制度，每周由值班領導和值班干部負責填寫記錄，嚴格交接班手續，力爭不留空檔。保持通迅聯絡暢通，不放過任何可能出現事故的機會。
三、深入開展宣傳教育，不斷強化野外火源管理
為加強野外用火管理，認真落實野外用火審批制度，加大了對農事用火的監管力度。在春、冬季森林火險期到來之前，統一組織，開展以森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧法律法規和相關知識宣傳教育為主的宣傳活動，廣泛開展各種宣傳教育活動，在林場設置固定宣傳墻。在主要路口、公路兩側設置宣傳牌，印發森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧宣傳單份，書寫標語張，力求做到“家喻戶曉，人人皆知”，大大消除了各種隱患，控制了森林事故的發生。
四、存在的問題
1.我地區林業面積大，火情監測難。
2.群眾農事活動中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農地，林間空地采用燒田草，使得防火工作量大增。
3.近年農村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。
4.防火設施簡單，無專業防火設施，撲火隊員缺少專業人員培訓，撲火能力較弱。
五、工作打算
1.繼續落實防火責任制，建立健全鄉、村、組三級護林防火體系，并發揮良好作用。
2.加大護林防火的宣傳力度，真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大干部群眾的自覺行動。
加大宣傳力度，提高群眾防火意識。
1、領導重視，周密部署。
①于2012年1月25日，發出《關于做好春節前后森林防火工作的緊急通知》文件；鄉村干部統一思想，提高認識，克服麻痹僥幸心理，增強了防火工作的責任感和緊迫感，把春季防火工作作為入春后的頭等大事來抓，擺上重要議事日程。并與各村、單位簽訂了《森林防火責任狀》，認真落實好森林防火責任制，實行了村主干帶班的森林防火值班制度和鄉、村干部巡查制度。
②針對3月6日高屋村發生一起森林火災后，黨委及時召開擴大會議，下發了《關于加強當前森林防火工作的緊急通知》文件，要求各村，鄉直（辦）單位引起高度重視，開展突擊檢查，禁止野外違章用火，同時加強了野外用火巡查力度。
③4月20日，根據通知精神，及時對各村及鄉直單位下發了《關于切實加強春季防火工作的緊急通知》文件，進一步采取預防措施，做好春季防火工作。
2、開展形式多樣的防火宣傳工作。一是每村書寫
了一條以上固定性的宣傳標語，二是每個小組張貼了2--3張宣傳標語和防火令；三是充分利用村兩委會議、村兩委擴大會議、黨員會議、村民代表會議等不同層次的會議宣傳防火工作的重要性，做到逢會必講；四是學校加強了學生的安全用火知識教育，教育學生在假期嚴禁野外用火。鄉直單位本鄉籍員工回鄉過節期間，要自覺遵守《護林防火鄉規民約》，同時提醒親屬、朋友注意用火安全；五是逢圩天，林業站、護林隊利用廣播對趕圩群眾進行宣傳；六是巡查組人員開展經常性的宣傳巡查工作；七是包村鄉干部進村入戶張貼防火宣傳材料，入戶率達95%以上。并于2011年11月下發了《關于開展森林防火“宣傳月”活動實施意見》文件，開展了形式多樣的防火宣傳工作。
健全隊伍機構，確保防火工作力量、設備、措施“三到位”。
1、成立了由鄉長為組長的護林防火工作領導小組，建立了鄉、村森林火災專業撲火隊伍和野外違章用火巡查小組、督查小組。
2、實行了森林防火期間值班制度，鄉干部實行領導帶班負責值周制，確保值周期間24小時電話暢通，當班人員配合野外用火巡查小組開展巡查工作，當班人員接到火警電話及時向領導報告火情。
3、制訂了森林火災處置預案，鄉干部分成三個撲火小組，做好森林火災處置各項工作。
4、投入1.5萬元經費，配備了撲火人員服裝和油鋸、滅火器等撲火工具,配齊了撲火消防裝備。
5、鄉、村干部入戶與農戶簽訂了森林防火合同，對聾、啞、精神病人實行登記并指定人員進行監護。科學安排撲火前期各項準備工作，確保力量、設備、措施到位。
一、主要做法
1、領導高位推動，壓實了防火責任。為全面落實森林防火工作責任，縣森林防滅火指揮部由縣長任指揮長，常務副縣長任常務副指揮長。我縣采取縣領導包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包組、組干部包山頭的四級責任制方式。在9月27日召開全縣森林防滅火工作會議，部署今年防火工作，總結前一年度工作經驗和存在的問題，縣委辦、政府辦聯合下發《關于做好秋冬季森林防滅火工作的通知》文件。全縣森林防滅火會議結束后，各鄉鎮隨即召開鄉鎮森林防滅火工作會議，將森林防火工作的嚴峻形勢和工作任務傳達部署到每一個鄉、村干部，每一個護林巡查員和林區每一位群眾。
2、加強宣傳造勢，增強了防火意識。為提高廣大群眾的防火意識，營造良好的氛圍。高火險天氣縣防火辦通過移動、政府信息平臺向鄉、村、組干部，群眾發送防火手機短信30萬條，在縣電視臺每日滾動播放警示標語，縣、鄉兩級都組織防火宣傳車上路巡回宣傳、縣森林消防大隊攜帶撲火機具上路巡查。新增警示牌210塊，張貼宣傳標語4.5萬份，簽訂森林防火承諾書4.3萬份，張貼省、市通告和禁火令5.2萬張，全縣210所學校開設了一堂森林防火課。縣防火辦、森林公安局和林業工作站相互配合，加大對違規野外用火行為的打擊力度，全面查清野外用火原因，嚴厲查處野外用火肇事者。
3、強化督促檢查、促進了工作開展。從2018年12月份起，分六次對我縣各鄉鎮進行了森林火災隱患排查，通過實地察看、查閱文件等方式共排查出了13起隱患，明確整改措施、責任人，并限期整改。在春節、全國“兩會”和清明前分三階段由應急管理局、林業局和森林防火指揮部成員單位對各地各部門“十查十看”活動開展情況進行督促檢查，把事故都消滅在萌芽狀態下，很好地履行了督查組的作用。
4、完善隊伍建設、提升了應急能力。經過多年的發展，我縣已形了縣、鄉、村三級森林防火隊伍網絡，現有森林消防大隊1個、防火中隊6個，鄉鎮半專業撲火隊18個，村級應急分隊178個，防火網絡覆蓋全縣林區各個角落，形成了有效的布控。縣森林消防大隊2005年升格為副科級全額撥款事業單位，隊員從建設初14人增至39人，財撥人均工資2800元/月（含社保、醫保個人部分）。每年投入20萬元添置風力滅火機等搶險救災設備，進一步提高隊伍撲火處置能力，現大隊有各種車輛7輛。今年下發《關于做好鄉鎮半專業 村級應急分隊 護林員隊伍建設的通知》，要求各鄉鎮按照文件要求查漏補缺。在近期縣防火辦會同縣森林消防大隊到各鄉鎮上路巡查、宣傳，有火撲火。同時對鄉、村兩級撲火隊設備和人員進行點驗，并對風力滅火機主機手進行培訓和防火設備維修。每年舉辦2期鄉鎮撲火指揮員、半專業撲火隊隊長培訓班，對火災撲救技術要求、安全知識、火災撲救程序、森林火災預防等方面進行了培訓，進一步提高了鄉鎮撲火指揮員處置森林火災的能力。各鄉鎮也分別舉辦了由護林員、村干部及涉林站所負責人參加的培訓班。重點防期內縣森林消防大隊、各林場消防中隊、鄉鎮半專業撲火隊全員到崗到位，24小時值守，嚴陣以待，做到“打早、打小、打了”。
5、健全監控體系，提升了防控能力。為了全面加強林火防控工作，我們形成了一整套防火監控體系，一是堅持防火值班，尤其高火險時段。嚴格執行森林防火值班制度，重點防火期縣、鄉防火值班室都堅持24小時值班，并由領導輪流自帶班，確保了火情動態的上傳下達。二是做好火情巡查。每個行政村都聘請了1-2名護林員，全縣聘請216名護林員專門負責巡查宣傳，各基層林業工作站也不定期對野外用火進行巡查，發現違規野外用火，及時予以制止，對“五種”特殊人群進行了登記造冊，落實了監護人和責任。三是制定了《奉新縣森林火災應急預案》及節日期間的專項森林火災應急預案，嚴格按照預案要求認真做好各項準備，一旦發生重特大森林火災，能確保統一行動，及時制止火災的蔓延。
二、今后工作思路
一是進一步壓實森林防火責任。繼續加強組織領導，認真貫徹執行森林防火行政首長負責制和領導干部分片包干制度，全面落實防火責任，完善森林防火組織指揮體系。
二是進一步加強森林防火宣傳。通過不同形式的宣傳方式，大力宣傳森林火災的危害性和森林防火工作的重要性，增強廣大群眾尤其是學生、老人的生態意識和防火意識，強化監護人對“五類”人員的監護責任。切實繃緊保護森林資源、加強森林防火這根弦。
三是進一步加強火源管理力度。規范生產、生活用火行為，嚴格審批野外用火申請，落實好“五個禁止”，杜絕一切違規野外用火，并切實加強督查，做到發現一起、處罰一起、教育一片。
關鍵詞 村級護林員；森林資源保護；規范管理；措施；成效；建議；陜西寧陜
中圖分類號 S76 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2011）21-0225-02
村級護林員是林業建設中最基層的宣傳者和護林者，在維護生態平衡、確保森林資源安全等方面起著至關重要的作用[1-2]。林改后，林區各項產業快速發展。寧陜縣地處秦嶺南麓，是陜西省重點林業縣之一。轄直14個鄉鎮、98個行政村，29.87萬hm2森林。現有村級護林員306人，是安康市最龐大最基層的護林隊伍，擔負著全縣森林資源保護的重要職責。因此，科學管理好、運用好該支隊伍顯得尤為重要，管人與管事也就成為該縣林業局的一項重要任務。現將寧陜縣林改后村級護林員管理工作措施、成效及建議總結如下。
1 主要措施
1.1 嚴格聘用，組建護林隊伍
寧陜縣根據森林面積及管護難易程度，確定各鄉鎮護林員指標，按照“公開、公正、公平、擇優”的原則，由村委會推薦，經鄉鎮審核，報縣林業局備案的方式招聘護林員。要求熱愛林業、熟悉轄區內周邊地形、林情，年齡在50周歲以下，且身體健康，有較強的事業心，并在當地有較高威望的村組干部擔任護林員。
1.2 加強培訓，提高工作能力
護林員必須先培訓后上崗，主要開展《森林法》《森林防火條例》等林業法規培訓，對管理職責、封山育林、森林病蟲害防治及有關文件精神進行詳細講解，使護林員有法可依、有章可循，真正成為合格的法律明白人和政策宣傳員。在防火期間，每月召開1次護林防火工作會，交流經驗，解決具體問題。每年進行1次林業法規測試，并以成績作為是否續聘的依據之一。
1.3 明確責任，形成管護網絡
采取多種措施，加強對護林員規范化管理，落實目標責任。一是簽訂護林防火和森林資源管護目標責任書，切實把責任落實到山頭地塊，落實到人。二是加大檢查力度。護林員在非防火期內每月巡山不少于20次，在防火期內每月巡山不少于25次。林業站不定期進行檢查，并公示檢查結果。三是建立聯防機制。實行森林火災預防和報告制度，護林員與農戶建立通信聯絡網，發現火情及時報告，以便有效預防和撲救森林火災。四是縣局成立稽查隊。經常對林業站和護林員的工作情況進行督查，發現問題及時處理。
1.4 落實資金，保障護林工資
落實資金，保障護林員的工資按時按量發放。護林員每人每月發100元工資（每半年發放1次），并統一購置護林員服裝和意外保險。
1.5 嚴格考核，創新工作方法
護林員實行半年考核和一年一聘制，以村為單位逐人嚴格考核。一是提問題。凡是對自己管護地塊的基本情況不能熟知，如林班、小班不清楚，管護面積回答不上的，定為不合格。二是查日志。凡沒有按要求認真記錄，有簡化漏記的，不能得優秀。三是查上崗。凡不堅守崗位、工作不負責任，長期不巡護或在外打工，甚至有違法行為或重大失誤的，給予處罰或解聘。
2 成效
林改后，寧陜縣林業局采取有力措施，加大護林隊伍建設力度，規范日常管理，發揮了主力軍作用。幾年來，全縣各類林業案件大幅度下降，亂砍濫伐林木得到遏制，森林火災明顯降低，生態環境逐步改善。森林覆蓋率由85.6%提高到90.2%，提高了近5個百分點。林業工作連續7年考核名列全市第一。
3 建議
如今林權配套改革及相關政策逐步落實，林業生產力已經激活，護林員要做好林改后的工作，就必須加強學習，提高綜合素質，積極做好林業方針、政策、法規的宣傳。看住山頭，管住火源。制止各類破壞森林資源的違法犯罪活動，維護好林區秩序。幫助林區農民發展產業，增加收入。林業主管部門應該認清形勢，理清思路，積極探索改革后“科學管理村級護林員工作”的長效機制[3-4]。把護林員隊伍建設與管理納入寧陜“林業十二·五”規劃，按照深化林業改革、保護森林資源、發展林業產業、實現興林富民的思路再出新招，再添措施。
3.1 再定制度，再抓紀律
各林業站必須建立嚴格的月匯報制度，所有護林員與本站干部一起匯報前期工作，分析存在的問題及下月計劃目標。各村林保領導小組要進一步健全民主評議制度、學習制度，修訂完善教育培訓、目標責任考核、護林員聘用等方面制度，實現對護林員管理的長期性、科學性。林業站要加大對護林員督查、檢查力度。每月不定時組織人員深入村組、農戶和林區，聽取護林員工作情況匯報，查看護林日志，走訪林區群眾，全方位了解護林員的工作情況。
3.2 再重培訓，再強基礎
采取集中培訓與各村組織培訓相結合的方法，著重抓好護林員在組織紀律以及林業技術技能等方面的教育培訓，并結合典型案例，采取現身說法、用身邊人及身邊事加深護林員對森林管護知識的理解，從而把隊伍整體素質提高到一個新水平。完善鄉鎮林業站護林設施裝備、配備交通工具，提高護林員工作效率。
3.3 再細考核，再講民主
針對往年護林員考核內容粗、門檻低等情況，各林業站要重新擬定考核細則，從德、能、勤、績、廉5個方面細化工作職責、工作紀律和獎懲措施[5]。護林員考核時，要實行打分投票民主評議，先由護林員按考核細則相互評議打分，然后由林業站集體評議打分，評議結果作為評優和續聘的重要依據[6]。
4 參考文獻
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[2] 余啟蛟.天臺縣專職護林員隊伍管理存在的問題及對策[J].現代農業科技，2010（6）：220.
[3] 徐金富.論衢州市柯城區生態公益林護林員隊伍建設[J].安徽農業科學，2010（12）：339-340.
[4] 周桃龍.浙川縣加強護林員隊伍管理[J].中國林業，2008（17）：46.
