時(shí)間：2023-09-04 16:54:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
按照市委對全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體部署和要求，從4月1日到4月底，全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段工作已基本結(jié)束。現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況及成效
3月31日全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會召開后，各地、各部門、各單位按照市委《關(guān)于組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，突出抓好思想發(fā)動(dòng)、專題學(xué)習(xí)、開展討論三個(gè)重要環(huán)節(jié)，取得了初步成效，基本達(dá)到了“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確要求、形成共識”的目標(biāo)。
1、思想高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有序開展，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做到早安排、早部署。4月4日,市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次全體會議，確定領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、人員選調(diào)、辦公地點(diǎn)等事項(xiàng)。4月6日，由市委組織部通知，在市紀(jì)委召開了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員會議，進(jìn)行工作動(dòng)員，明確各組職責(zé)，對抽調(diào)人員工作進(jìn)行分工，確定集中辦公地點(diǎn)和有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律。市紀(jì)委騰出3個(gè)辦公室作為辦公場所，購置了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品。4月9日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員全部集中，正式辦公運(yùn)作。同時(shí)，全市各地、各部門、各單位也積極行動(dòng)，相繼成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干人員組建工作機(jī)構(gòu)，明確和上報(bào)了活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，把活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到人。
2、狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)氛圍濃厚。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會精神。各地、各部門、各單位切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)納入了重要議事日程，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，絕大多數(shù)單位在4月10日前召開了動(dòng)員會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了市委書記楊憲萍在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話和市委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員報(bào)告，要求全體干部充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的工作部署上來。二是加大宣傳力度，充分利用媒體、簡報(bào)等宣傳形式為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)造勢。從4月初開始，市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市委宣傳部，組織市屬新聞媒體及時(shí)跟蹤報(bào)道了各地、各部門、各單位活動(dòng)開展情況；在鷹潭日報(bào)、鷹潭電視臺開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專欄”，配發(fā)了評論員文章，深入闡述開展活動(dòng)的重要意義，播發(fā)、刊登了各地、各部門、各單位開展活動(dòng)情況專題報(bào)道。市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了活動(dòng)宣傳方案及第一階段宣傳安排，編輯印發(fā)了《鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》2000冊，向全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)發(fā)出了與活動(dòng)內(nèi)容相關(guān)的“溫馨提示”。結(jié)合督查工作情況，對一些地方和單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位及時(shí)上門采訪報(bào)道。從3月31日至4月28日,《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《江西文明網(wǎng)》刊發(fā)我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)消息各1條,《鷹潭日報(bào)》刊登活動(dòng)報(bào)道27條涉及部門單位40多個(gè),鷹潭電視臺播發(fā)活動(dòng)新聞44條,鷹潭人民廣播電臺播發(fā)消息22條,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)工作簡報(bào)18期。三是在鷹潭市政府網(wǎng)站建立了“鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專題網(wǎng)頁”，開設(shè)欄目7個(gè),將活動(dòng)開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料、心得體會、工作簡報(bào)在網(wǎng)站公布，供大家學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）、市公安局、市財(cái)政局、市地稅局等單位編發(fā)了本地本單位活動(dòng)工作簡報(bào)，絕大多數(shù)單位在辦公區(qū)醒目處設(shè)置了心得體會交流專欄。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了全市廣大干部參與的積極性和主動(dòng)性，為推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)營造了良好的氛圍。
3、精心組織實(shí)施，各項(xiàng)措施具體。一是結(jié)合工作實(shí)際制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。各地和大多數(shù)單位按照《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合本地、本單位的工作實(shí)際，制定了切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。所制定實(shí)施方案能夠正確把握活動(dòng)開展的目的，認(rèn)真落實(shí)好楊憲萍書記在動(dòng)員講話中關(guān)于“三個(gè)結(jié)合”的要求，結(jié)合單位部門實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作目標(biāo)；確立本部門本單位活動(dòng)具體工作重點(diǎn)；嚴(yán)格按照《實(shí)施意見》規(guī)定階段、步驟、動(dòng)作安排活動(dòng)，做到“三個(gè)階段”一個(gè)不少，“九個(gè)步驟”一個(gè)不漏，“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”相結(jié)合。部分單位還出臺了相關(guān)措施，真正做到了目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、安排有序、措施得力。二是學(xué)習(xí)形式多樣，效果好。各地、各部門、各單位按照《實(shí)施意見》明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)和分散學(xué)、專題輔導(dǎo)與接受革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。如：市財(cái)政局分期分批對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中封閉學(xué)習(xí)；市檢察院針對機(jī)關(guān)干部人員較多情況，由院領(lǐng)導(dǎo)任組長，分為五個(gè)組開展專題學(xué)習(xí)；市交通局邀請市委黨校教授作專題講座；市房管局實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)、專家、下屬單位負(fù)責(zé)人三級授課；市人事局、市地稅局組織機(jī)關(guān)干部赴貴溪周坊、井岡山接受革命傳統(tǒng)教育；市衛(wèi)生局開展“弘揚(yáng)白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”主題教育活動(dòng)，等等。各地各部門各單位絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中,結(jié)合本單位本人實(shí)際,親手撰寫出了有思想有觀點(diǎn),既談?wù)J識又言行動(dòng)的體會文章和討論發(fā)言提綱。不少單位領(lǐng)導(dǎo)干部親自講課輔導(dǎo),帶頭組織討論發(fā)言,以自己的示范表率作用推動(dòng)本地本部門本單位活動(dòng)的深入開展。三是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)大討論。4月19日，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)我應(yīng)該怎么做？對群眾提出的意見我應(yīng)該怎么改？”大討論的通知》，各地各部門各單位按照大討論確定的四個(gè)專題，緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際，深入開展大討論。市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織了全市96個(gè)單位負(fù)責(zé)人分專題召開了四次座談?dòng)懻摃８鞯馗鲉挝贿€結(jié)合市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)大討論內(nèi)容與部門工作特點(diǎn),開展了豐富多采的主題教育大討論活動(dòng),市委辦公室倡導(dǎo)和踐行堅(jiān)持“一個(gè)要?jiǎng)?wù)”、牢記“兩個(gè)務(wù)必”、履行“三個(gè)職責(zé)”、強(qiáng)化“四個(gè)意識”、建設(shè)“五個(gè)作風(fēng)”、做到“六個(gè)不讓”的工程；市政協(xié)機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)“七種精神”；市委宣傳部主持召開了“愛護(hù)家園，保護(hù)環(huán)境，共建和諧新鷹潭”大討論活動(dòng)動(dòng)員會，在全市上下掀起了以大討論活動(dòng)為切入點(diǎn)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”主題教育活動(dòng)熱潮；市檢察院開展社會主義法治理念教育“回頭看”活動(dòng)；市公安局開展“增強(qiáng)群眾觀念，促進(jìn)警民和諧”主題教育活動(dòng)；市局開展了做“四特”干部活動(dòng)；龍虎山景區(qū)開展“新時(shí)期、新思路、新旅游、新形象、新跨越”大討論活動(dòng)。四是將作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)各項(xiàng)工作相結(jié)合。制定了具體的工作措施，切實(shí)做到了將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與促進(jìn)社會和諧相結(jié)合、與增強(qiáng)“執(zhí)行力”相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。余江縣嚴(yán)管宴席操辦，規(guī)范招待費(fèi)用，出臺了《關(guān)于嚴(yán)格控制黨員干部操辦宴席范圍和規(guī)模的有關(guān)規(guī)定》和《余江縣行政事業(yè)單位招待費(fèi)支出管理暫行規(guī)定》；市中級法院進(jìn)一步規(guī)范對外委托司法鑒定與拍賣工作，實(shí)行對外委托與審判、執(zhí)行相分離；市行政服務(wù)中心推出六項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)中心“隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”四個(gè)顯著提高；市國土資源局組織機(jī)關(guān)干部參觀市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，將雄鷹大道、金田銅業(yè)等重點(diǎn)建設(shè)用地征地報(bào)批工作分解落實(shí)，倒排時(shí)間表，責(zé)任到人；市農(nóng)業(yè)局結(jié)合當(dāng)前的春耕生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)工作，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等工作。
4、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保活動(dòng)不走樣。為保證全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，動(dòng)員大會召開后，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)組織人員對各地、各部門、各單位貫徹會議精神、制定實(shí)施方案及召開動(dòng)員會情況等進(jìn)行了專項(xiàng)督查，指出了部分單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中存在的不足。開展專題學(xué)習(xí)及專題大討論后，采取上門察看集中學(xué)習(xí)和專題討論會議記錄、干部讀書筆記和心得體會、與部分一般干部交談等形式了解活動(dòng)開展情況，對宣傳發(fā)動(dòng)不深入、敷衍了事、存在走過場現(xiàn)象的單位及時(shí)指出存在的問題，促使其盡快整改。整個(gè)第一階段，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動(dòng)開展情況督查面達(dá)90％以上,有力地促進(jìn)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開展。
5、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，活動(dòng)初見成效。活動(dòng)中各地各部門各單位堅(jiān)持邊學(xué)邊改，學(xué)改結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，取得初步效果。全市領(lǐng)導(dǎo)干部對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性、緊迫性的認(rèn)識進(jìn)一步深化，對倡導(dǎo)樹立“八個(gè)方面”良好作風(fēng)的認(rèn)識更加深刻，參與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識更加牢固，精神更加振奮，工作更加扎實(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想更加堅(jiān)定，親民、為民的的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。市紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)，出臺了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”；市政府辦公室從細(xì)節(jié)入手、從小事抓起，禁止上班時(shí)間玩電腦游戲，實(shí)行干部亮牌上崗；市公安局牢固樹立執(zhí)法為民理念，抽調(diào)150名警力開展打擊盜竊自行車違法犯罪活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，打掉盜車團(tuán)伙2個(gè)，破獲系列盜竊自行車案件18起，追繳贓車29輛；市地稅局開展“安商親商百戶行”活動(dòng)，市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室到100戶掛點(diǎn)企業(yè)上門走訪，為企業(yè)送上稅收政策，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難；市文化局推出以“歡歌奏和諧，起舞展魅力，唱響和諧新鷹潭”為主題的送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)，同時(shí)對網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)和歌舞娛樂場所“噪音”問題進(jìn)行集中整治，查處違規(guī)網(wǎng)吧5家，責(zé)令整改存在安全隱患網(wǎng)吧7家。
二、存在的主要問題
第一階段活動(dòng)開展以來取得了一些成效，但離市委的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。一是個(gè)別單位活動(dòng)氛圍還不濃，宣傳發(fā)動(dòng)還有死角，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對活動(dòng)的目的、對象、步驟還不明確。二是有的單位在結(jié)合實(shí)際、求實(shí)效上還有欠缺，把開展活動(dòng)作為應(yīng)付性的任務(wù)，在如何結(jié)合部門工作、提高活動(dòng)效果方面沒有突破。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有厭倦情緒，存在著作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是“三講”、“三個(gè)代表”、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重復(fù),有可搞可不搞的錯(cuò)誤思想,以致于學(xué)習(xí)抓得不緊，討論的不深；四是一些地方和部門學(xué)工結(jié)合不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象，有的重工作輕學(xué)習(xí)，沒有真正認(rèn)識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)對推動(dòng)工作的重要作用，有的重學(xué)習(xí)輕工作，沒有做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作；五是一些地方和部門有關(guān)資料和信息上報(bào)不及時(shí)；六是辦公室工作人員思想認(rèn)識和工作方法上存在問題，認(rèn)為第一階段任務(wù)主要是學(xué)習(xí)動(dòng)員，主要是務(wù)虛，沒有在由“虛”向“實(shí)”的引導(dǎo)上做文章，對活動(dòng)中的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉還不夠。對以上問題，市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將高度重視，在第二階段的工作中，認(rèn)真研究解決。
〔此件發(fā)至各縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委各部門，市直各單位和駐鷹各單位黨組(黨委)〕
一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性
作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。
二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的重要社會管理和公共服務(wù)職能，肩負(fù)排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分，蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動(dòng)中去。進(jìn)一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對象辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“執(zhí)政為民為民解困”的民政宗旨。:
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強(qiáng)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。
一、克服“三種傾向”，切實(shí)提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識
作風(fēng)是一個(gè)人或一個(gè)單位辦事效率、思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌、行為修養(yǎng)等方面的綜合體現(xiàn)。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是凝聚力，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。抓發(fā)展，干事業(yè)必須抓隊(duì)伍，抓隊(duì)伍就必須抓作風(fēng)。所以，在全省推進(jìn)“三年大變樣”活動(dòng)的關(guān)鍵之年，在全市負(fù)重奮進(jìn)的“爬坡”時(shí)期，省委、市委把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”。近一段時(shí)間，我們在組織全局干部職工收聽收看省市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會的基礎(chǔ)上，各支部、各科室單位分別組織了學(xué)習(xí)討論，同志們也從電視、報(bào)刊等媒體了解了許多開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，大家對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義和作用以及開展這一活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了比較深的認(rèn)識，但從我了解的情況看，要提高認(rèn)識，還得再創(chuàng)新思維，還需要再統(tǒng)一思想，當(dāng)務(wù)之急需克服三種傾向：一是不要以為活動(dòng)僅是“形式”。有的同志受傳統(tǒng)思維影響，對今年省市委開展作風(fēng)建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為今年搞的“作風(fēng)建設(shè)年”是一般性的活動(dòng)，與以往開展的活動(dòng)沒什么不一樣。應(yīng)該十分明確，省委、市委之所以在全省、全市安排這樣一次活動(dòng)，絕不僅僅是一般性地號召而已。省委張?jiān)拼〞浽诖髸系闹v話針砭時(shí)弊，意味深長，振聾發(fā)聵，體現(xiàn)了省委、省政府大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建風(fēng)清氣正軟環(huán)境的信心和決心；市委陳貴書記在全市動(dòng)員大會上強(qiáng)調(diào)地創(chuàng)建活動(dòng)載體，以超常作風(fēng)推動(dòng)超常發(fā)展，更是充分說明了市委市政府在改進(jìn)干部作風(fēng)，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展的良好愿望和嚴(yán)肅態(tài)度。因此，必須抓好、抓實(shí)、抓出成效。二是不要以為慣性即合“常規(guī)”。有的同志認(rèn)為，這些年我們這樣不都過來了，我明確告訴大家，你那個(gè)作風(fēng)，往年行，今年不行，過去行，現(xiàn)在不行，因?yàn)槭∈形钦孑^真了。在開展這項(xiàng)活動(dòng)之前，媒體曝光了石家莊建設(shè)局幾名干部工作時(shí)間聚在一起打牌賭錢的問題，隨后對這幾名干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。省委、市委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會后，省紀(jì)委組織新聞媒體在全省開展了明查暗訪活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的我市某單位工作時(shí)間無人辦公，僅有一人也在睡覺的問題給予了曝光批評，隨后，市委市政府對當(dāng)事單位和當(dāng)事人在全市進(jìn)行了通報(bào)批評，并責(zé)成當(dāng)事單位向市委、市政府作出深刻檢查，對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，在本系統(tǒng)、本單位立即開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。市紀(jì)委也組織我市的新聞媒體，多次開展了明查暗訪活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的市直及部分縣市區(qū)機(jī)關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的問題在*日報(bào)進(jìn)行了曝光，2月20日下午，市紀(jì)委、監(jiān)察局召開新聞會，對市直及縣市區(qū)33名違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的典型案件進(jìn)行了報(bào)道。2月23日，*晚報(bào)刊登了對這些人員的處理意見。省市紀(jì)委、監(jiān)察部門以及新聞媒體的明查暗訪活動(dòng)不會因此而結(jié)束，還將隨時(shí)進(jìn)行抽查暗訪活動(dòng)。這充分說明，省委、省政府，市委、市政府在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)上絕不是擺樣子、走過場，我們一定要充分認(rèn)識到開展這一活動(dòng)的嚴(yán)肅性。三是不要以為小事成不了大事。還有的同志說，通報(bào)這些事不都是“小事”嗎？值得小題大做嗎？有這樣認(rèn)識就大錯(cuò)特錯(cuò)了。我們常說，作風(fēng)是形象，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。形象問題怎么能是“小事”呢？從小處講，一個(gè)人不注意自己的作風(fēng)，不注意形象，是很難受到眾人尊敬的。從大處講，我們每一個(gè)同志的言行，每一個(gè)同志的作風(fēng)，不僅代表自己的形象，更代表著勞動(dòng)保障部門的形象，甚至代表著市委、市政府在人民群眾心目中的形象。我們的工作涉及制定和執(zhí)行政策、解決職工實(shí)際困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定等，都是實(shí)實(shí)在在的具體問題、具體工作，容不得有半點(diǎn)虛夸，如果沒有腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作的思想和作風(fēng)，只是擺花架子，作表面文章，就談不上政策落實(shí)，談不上解決職工群眾的實(shí)際困難，更談不上在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和穩(wěn)定大局上有所作為。因此，我們必須克服以上“三種認(rèn)識”，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來。
二、找準(zhǔn)問題，實(shí)化措施，扎實(shí)有效地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展
開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，既要搞好活動(dòng)安排并認(rèn)真抓好落實(shí)，又要找準(zhǔn)抓住在作風(fēng)方面存在的突出問題并切實(shí)加以解決。在去年我剛來時(shí)，在“七一”講話中指出了我們作風(fēng)建設(shè)上存在的“三個(gè)有余，三個(gè)不足”，我再重申一下：一是守?cái)偂坝杏唷保瓣J勁”不足。二是拖拉“有余”，效率不足。三是散漫“有余”，集中不足。經(jīng)過半年努力，這些問題得到了不同程度的解決，但還不徹底。特別是對照省市要求，我感到又有了新的“不足”。比如“浮躁”的問題、相互推諉扯皮的問題、態(tài)度生硬的問題、不愿吃苦、不甘受累、揀輕怕重的問題。過去常說的“冷、橫、硬”現(xiàn)象，雖說有了很大改觀，但在個(gè)別科室、個(gè)別人身上還不同程度地存在。針對上述問題，局黨組經(jīng)過研究，制定了我局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的“15616”工程。
“15”就是在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上落實(shí)“十五字”方針。具體講：一是“坐得住”。就是要靜下心來研究政策，吃透政策，確保政策運(yùn)用到位。二是“下得去”。就是底數(shù)要清。真正深入車間、田間地頭調(diào)查研究，敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問題，真正摸清群眾所需、所想、所盼。三是“辦得快”。對正常辦理事項(xiàng)，及時(shí)或提前辦結(jié)；對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真研究并有效穩(wěn)妥地加以解決。四是“理得順”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案、接待日制度，對督辦案件，實(shí)行專項(xiàng)專人負(fù)責(zé)；對暫不能答復(fù)的，在一個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人，千方百計(jì)理順群眾情緒，化解群眾怨氣，維護(hù)社會穩(wěn)定。五是“懲得嚴(yán)”。對完不成工作目標(biāo)的責(zé)任單位和責(zé)任人給予嚴(yán)肅批評，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)處罰措施；對因不作為、亂作為造成不良影響的，嚴(yán)格追究有關(guān)人的責(zé)任。
“6”就是六個(gè)“嚴(yán)禁”：①嚴(yán)禁晚來早走不遵守工作時(shí)間或工作時(shí)間缺崗；②嚴(yán)禁工作時(shí)間串崗聊天；③嚴(yán)禁工作時(shí)間玩游戲或從事與工作無關(guān)的其它活動(dòng)；④嚴(yán)禁推諉扯皮耽誤工作；⑤嚴(yán)禁態(tài)度生硬；⑥嚴(yán)禁工作日中午非公務(wù)接待飲酒。
“16”就是圍繞提高社會保障水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、維護(hù)群眾利益等四個(gè)方面，做好“十六件”惠民實(shí)事。
（1）提高離退休人員養(yǎng)老金水平。2月25日以前完成企業(yè)退休人員提高10%生活待遇的所有工作，4月底以前完成市直機(jī)關(guān)離退休人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整任務(wù)并全額補(bǔ)發(fā)到位。
（2）做好失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對于符合納入農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的失地農(nóng)民及時(shí)予以納入，符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件的及時(shí)發(fā)放到位。
（3）全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，待省批準(zhǔn)實(shí)施方案后，于6月底前整體啟動(dòng)。
（4）解決好特殊人群的參加醫(yī)療保險(xiǎn)問題。依據(jù)上級即將出臺的政策，解決好1.65萬人依法關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)問題；修訂完善《*市市直困難企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，解決2.1萬困難企業(yè)職工的參保問題；以市政府名義出臺城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保辦法，解決2萬靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)問題。
（5）從市直醫(yī)保基金中支付600萬元，對市本級6萬名參保職工進(jìn)行健康體檢。
（6）建立對市直個(gè)人負(fù)擔(dān)過重的參保人員進(jìn)行補(bǔ)助的制度，此項(xiàng)制度待市政府審批后實(shí)施。
（7）新開發(fā)公益性就業(yè)崗位3000個(gè)，安置就業(yè)困難對象。
（8）落實(shí)好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，對創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款人員資格審查時(shí)間由7個(gè)工作日縮減為3個(gè)工作日。
（9）做好農(nóng)村扶貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)職業(yè)技能鑒定政策的落實(shí)，特別注意將培訓(xùn)考試與職業(yè)技能鑒定合并進(jìn)行，培訓(xùn)合格即可發(fā)證。
（10）對列入改制的企業(yè)，將原來企業(yè)改制職工安置方案的審核時(shí)間由20個(gè)工作日縮短到10個(gè)工作日。同時(shí)，主動(dòng)深入企業(yè)，變坐等企業(yè)上門為送服務(wù)進(jìn)廠。
（11）對破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)核銷及時(shí)審核報(bào)批。
（12）對企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳，努力做到當(dāng)日申報(bào)、當(dāng)時(shí)核繳。
（13）為確保企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)職工就業(yè)崗位，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)職工發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
（14）加大解決農(nóng)民工工資拖欠工作力度，把農(nóng)民工工資拖欠作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn)工作，把建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資作為勞動(dòng)保障執(zhí)法范圍重中之重。在重點(diǎn)清欠工資的基礎(chǔ)上，確保不再發(fā)生新的工資拖欠問題。
（15）堅(jiān)持每月對勞動(dòng)保障系統(tǒng)苗頭進(jìn)行一次認(rèn)真排查，對排查出來的苗頭問題，指定具體人負(fù)責(zé)落實(shí)，一般案件在3個(gè)工作日之內(nèi)化解矛盾。對不能化解的特殊問題及時(shí)報(bào)告，減少越級上訪事件發(fā)生。
（16）提高職業(yè)技能鑒定工作效率，將考試成績合格的職業(yè)資格證發(fā)放時(shí)間由20天改為10個(gè)工作日。
為確保上述任務(wù)的完成，近期要做好三項(xiàng)工作：
一是成立組織。為開展好全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)局黨組研究，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由我任組長，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長任副組長，成立辦公室，辦公室人員從有關(guān)單位抽調(diào)。各科室單位也要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一件大事，列入重要議事日程。尤其是局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部要率先垂范，切實(shí)抓好自身的作風(fēng)建設(shè)。
二是要找出問題。每個(gè)科室單位、每個(gè)人都要進(jìn)行一次認(rèn)真“回頭看”，找出本單位、本系統(tǒng)、本人存在問題，制定整改措施和落實(shí)“1516”工程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
一、本次辦班的重要性和特殊性。
1、隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，馬橋“十一五規(guī)劃”和年目標(biāo)的需要，經(jīng)編園區(qū)產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)容升級以及落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，都需要我們作為一名村干部必須加強(qiáng)自身建設(shè)，尤其是自身作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，經(jīng)常注重學(xué)習(xí)，保持自己能夠順應(yīng)時(shí)代、新農(nóng)村發(fā)展要求。
2、針對目前我們村干部中存在的一些問題和缺點(diǎn)，要求我們必須加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。村干部作為黨的最基層干部，直接與百姓群眾打交道，存在責(zé)任心不強(qiáng)、為人民服務(wù)意識淡薄、凝聚力不高現(xiàn)象，在工作中缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)意。
3、特殊性主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律比以往培訓(xùn)更嚴(yán)，全街道辦事處和村干部全體參加，培訓(xùn)班采取了點(diǎn)到制度，老師授課認(rèn)真深入淺出，學(xué)員認(rèn)真聽課，討論熱列。
二、本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、意義深刻。
本次培訓(xùn)班既安排了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，作了國際國內(nèi)形勢分析，又提到了作為一名干部如何預(yù)防職務(wù)犯罪及有關(guān)財(cái)經(jīng)知識的講解，覺得老師的授課非常詳細(xì)，通俗易懂，作為一名財(cái)務(wù)人員，隨著新農(nóng)村建設(shè)中的大量資金運(yùn)作和資金運(yùn)用量的日益加大，如何確保資金安全運(yùn)作尤為重要，為此必須要求我們：
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重經(jīng)常學(xué)習(xí)，隨著村級經(jīng)濟(jì)的日益壯大，必須注重經(jīng)常學(xué)習(xí)來增長自身知識，如法律知識、會計(jì)法和會計(jì)職業(yè)道德，使自己時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，在工作中不落伍，提高自身拒腐防變能力。
2、注重經(jīng)常性對照檢查，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，對照財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)自我檢查，并經(jīng)常反思，隨時(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保資金運(yùn)作的合法性。
3、不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)。在優(yōu)化環(huán)境、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展中落實(shí)好優(yōu)良的作風(fēng)，做一名廉潔勤政、樂于奉獻(xiàn)的工作者，并長期保持奮發(fā)進(jìn)取的精神，以人為本，創(chuàng)建和諧社會，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
總之，我將通過本次培訓(xùn)作為工作的新起點(diǎn)，把培訓(xùn)班上所受到的啟發(fā)認(rèn)真對照自己，反醒自已，根據(jù)社會主義新農(nóng)村的發(fā)展需要，隨時(shí)調(diào)整好自己，做到勤學(xué)習(xí)，勤思考，堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，使自身的工作更加符合群眾的需要，符合社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求。
為期三天的馬橋街道新農(nóng)村主題教育暨干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班剛剛結(jié)束，在培訓(xùn)班上聽取了街道黨委沈書記的動(dòng)員報(bào)告及省市領(lǐng)導(dǎo)所授的國際國內(nèi)形勢、預(yù)防職務(wù)犯罪、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和財(cái)經(jīng)管理知識的講座，覺得受益匪淺，意義深刻，下面我就這三天的培訓(xùn)談個(gè)人粗淺的一點(diǎn)認(rèn)識和體會：
一、本次辦班的重要性和特殊性。
1、隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，馬橋“十一五規(guī)劃”和年目標(biāo)的需要，經(jīng)編園區(qū)產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)容升級以及落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，都需要我們作為一名村干部必須加強(qiáng)自身建設(shè)，尤其是自身作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，經(jīng)常注重學(xué)習(xí)，保持自己能夠順應(yīng)時(shí)代、新農(nóng)村發(fā)展要求。
2、針對目前我們村干部中存在的一些問題和缺點(diǎn)，要求我們必須加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。村干部作為黨的最基層干部，直接與百姓群眾打交道，存在責(zé)任心不強(qiáng)、為人民服務(wù)意識淡薄、凝聚力不高現(xiàn)象，在工作中缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)意。
3、特殊性主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律比以往培訓(xùn)更嚴(yán)，全街道辦事處和村干部全體參加，培訓(xùn)班采取了點(diǎn)到制度，老師授課認(rèn)真深入淺出，學(xué)員認(rèn)真聽課，討論熱列。
二、本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、意義深刻。
本次培訓(xùn)班既安排了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，作了國際國內(nèi)形勢分析，又提到了作為一名干部如何預(yù)防職務(wù)犯罪及有關(guān)財(cái)經(jīng)知識的講解，覺得老師的授課非常詳細(xì)，通俗易懂，作為一名財(cái)務(wù)人員，隨著新農(nóng)村建設(shè)中的大量資金運(yùn)作和資金運(yùn)用量的日益加大，如何確保資金安全運(yùn)作尤為重要，為此必須要求我們：
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重經(jīng)常學(xué)習(xí)，隨著村級經(jīng)濟(jì)的日益壯大，必須注重經(jīng)常學(xué)習(xí)來增長自身知識，如法律知識、會計(jì)法和會計(jì)職業(yè)道德，使自己時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，在工作中不落伍，提高自身拒腐防變能力。
2、注重經(jīng)常性對照檢查，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，對照財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)自我檢查，并經(jīng)常反思，隨時(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保資金運(yùn)作的合法性。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，全縣上下按照市委的《決定》和我縣的《實(shí)施方案》，創(chuàng)新形式，扎實(shí)工作，很好的完成了前兩個(gè)階段工作任務(wù)。為了鞏固前兩個(gè)階段取得的工作成效，實(shí)現(xiàn)思想進(jìn)一步解放，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，能力進(jìn)一步提高，按照全市的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從7月14日起正常轉(zhuǎn)入第三階段。現(xiàn)就第三階段工作安排如下：
一、時(shí)間安排：第三階段從*月*日開始至*月*日結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容：在第三階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟(jì)困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯(lián)建，增強(qiáng)服務(wù)功能；干部幫農(nóng)戶，發(fā)展聯(lián)動(dòng)，增加農(nóng)民收入；黨員幫群眾，和諧聯(lián)創(chuàng)，增進(jìn)黨群干群關(guān)系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，要求每個(gè)部門（單位）至少聯(lián)系1個(gè)村；每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個(gè)農(nóng)戶，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的科級干部每人聯(lián)系2個(gè)農(nóng)戶，一般干部聯(lián)系1個(gè)農(nóng)戶，幫助他們辦1——3件實(shí)事，將主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)果8月30日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)到位。結(jié)合市上先進(jìn)事跡報(bào)告會內(nèi)容，縣委作風(fēng)辦將篩選全縣的正面典型進(jìn)行報(bào)告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學(xué)習(xí)榜樣，組織他們報(bào)告自己的先進(jìn)事跡，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行推廣，要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，促使廣大黨員干部深入基層，了解實(shí)情，體察民意，為群眾辦實(shí)事、辦好事，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)時(shí)處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題，并要分遠(yuǎn)、中、近制定好整改方案，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的整改方案要在干部職工大會上進(jìn)行匯報(bào)，接受監(jiān)督，征求意見修改后，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部將整改方案于7月31日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實(shí)事、解決難題作為重點(diǎn)，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情，黨政主要負(fù)責(zé)人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。每名領(lǐng)導(dǎo)干部針對個(gè)人實(shí)際落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵措施。同時(shí)，要注重查處一批作風(fēng)不良的典型和案件，對本單位能解決的問題，應(yīng)限期解決；對涉及違法違紀(jì)問題，需移送有關(guān)機(jī)關(guān)依紀(jì)依法作出處理的，應(yīng)及時(shí)移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時(shí)，要完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的考核辦法，健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財(cái)務(wù)管理制度等，完善監(jiān)督機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報(bào)縣作風(fēng)辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、主任大會，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負(fù)責(zé)人大會，通報(bào)整改情況，并進(jìn)行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達(dá)不到85%的要重新進(jìn)行整改。民主測評票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實(shí)定期不定期的督查制度。縣委作風(fēng)辦在定期督查的同時(shí)，將進(jìn)行不定期抽查，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。七是全面總結(jié)到位。要對整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，11月10日前向縣作風(fēng)辦報(bào)送總結(jié)材料。縣作風(fēng)辦組織督查組進(jìn)行全面驗(yàn)收，通報(bào)工作情況。對整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補(bǔ)課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真組織進(jìn)行“回頭看”，做好查漏補(bǔ)缺，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會，表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使全縣干部永葆良好的作風(fēng)。
三、總體要求：
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)“鞏固提高，深入整改”階段的重要性，認(rèn)真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)市委提出的“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的具體要求，并督促單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。
二要認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照縣委、縣政府發(fā)[20*]9號文件《關(guān)于在全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》以及本單位規(guī)章制度認(rèn)真對照檢查，通過召開干部、服務(wù)對象、基層群眾座談會，征求意見等形式，廣泛聽取社會各界的意見，切實(shí)找準(zhǔn)本單位作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。特別是單位和個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)等方面存在的問題和不足，深刻分析問題存在的原因，認(rèn)真制定整改措施和整改方案。
三要督促檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要采取措施，認(rèn)真督促檢查，確保不留死角，不走過場。各督查組要按照縣委辦發(fā)[20*]36號文件確定的工作責(zé)任，督查落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要及時(shí)與督查組銜接聯(lián)系，幫助解決工作中的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)地順利開展。
關(guān)鍵詞：保衛(wèi)干部 作風(fēng)建設(shè) 思路對策
隨著油田企業(yè)改革不斷向縱深推進(jìn)，新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作對保衛(wèi)干部的要求越來越高。保衛(wèi)干部的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的高低、干部的形象、領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法的好壞，都直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)。如何提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì)，提高解決問題、分析問題的能力，做一名新時(shí)期合格的保衛(wèi)干部是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)課題。在此，筆者結(jié)合河南油田保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)中存在問題、思路與對策，談些粗淺的認(rèn)識。
一、當(dāng)前保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
油田黨委始終高度重視企業(yè)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)，油田保衛(wèi)干部作風(fēng)整體良好。目前存在的問題主要表現(xiàn)在下面五個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深刻，著眼點(diǎn)不高。沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻鉆研精神不夠，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解也不夠深刻。如，在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決新形勢下制約企業(yè)保衛(wèi)工作上還顯得不夠多，方法不夠活，特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí)，由于政治理論深度不夠，處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
（二）工作落實(shí)不徹底，服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新力度不夠。從調(diào)查來看，保衛(wèi)干部存在“創(chuàng)新意識不強(qiáng)”、“沉不下去”、“深不進(jìn)去”的問題，成天忙于開會，疲于應(yīng)付，用于抓工作的時(shí)間和精力不足，對河南油田體制的改革，出現(xiàn)的許多新情況、新問題，不能創(chuàng)造性地開展工作，在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，不能以扎實(shí)有效的措施和嚴(yán)格的管理持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法水平提高，全力服務(wù)油田生產(chǎn)建設(shè)，維護(hù)油區(qū)社會穩(wěn)定。
（三）深入基層調(diào)查研究不夠。由于忙于事務(wù)工作，到基層去的少，調(diào)查研究的深度還不夠，對轄區(qū)治安變化情況、保衛(wèi)人員生活和思想狀況了解不夠，對轄區(qū)單位和油區(qū)職工群眾所想、所需，不能針對性地提出解決辦法和措施。
（四）自身建設(shè)不夠重視。少數(shù)保衛(wèi)干部對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識不足，不能真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去，不重視防微杜漸，律己不嚴(yán)，紀(jì)律松懈。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對上述問題，從更深層次上分析起來，問題根源主要有以下幾點(diǎn)：
（一）理想信念淡化。部分保衛(wèi)干部放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，未能學(xué)以致用，使用馬克思列寧主義指導(dǎo)自己在公安工作方面的實(shí)踐，不能很好地從理論與當(dāng)前社會治安狀況實(shí)際相結(jié)合，對維護(hù)油區(qū)治安和服務(wù)油區(qū)群眾創(chuàng)新方法不多。
（二）宗旨觀念不夠牢。基層保衛(wèi)干部陷在大量的事務(wù)性工作，平時(shí)只注重工作，到基層走訪群眾不夠多，傾聽群眾的意見少，對服務(wù)群眾性工作落實(shí)力度不夠，在為人民群眾服好務(wù)，特別是要對困難群眾投入更多的關(guān)心做得不夠。
（三）工作方法和思想認(rèn)知尚存在片面性。超前意識不強(qiáng)，大局觀問題處理不夠。工作需要用發(fā)展的眼光看待新事物，對工作的復(fù)雜程度，艱巨程度以及長期性沒有足夠的思想準(zhǔn)備。爭先與創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
三、加保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)的對策
針對上述存在的作風(fēng)問題，我們務(wù)必要采取科學(xué)可行的措施。下面，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下保衛(wèi)干部的作風(fēng)建設(shè)，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識，以促進(jìn)保衛(wèi)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高保衛(wèi)干部政治素養(yǎng)。一是加強(qiáng)思想政治基本理論學(xué)習(xí)。通過深入開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”等主題教育活動(dòng)，切實(shí)鑄牢聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。二是創(chuàng)新思想政治工作。完善保衛(wèi)干部思想動(dòng)態(tài)定期分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決多發(fā)性、苗頭性的思想問題；建立圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作為作戰(zhàn)主題思想教育機(jī)制，不斷提升保衛(wèi)干部責(zé)任感、使命感，教育和引導(dǎo)廣大保衛(wèi)干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
（二）樹立開拓創(chuàng)新意識，增強(qiáng)保衛(wèi)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。面對油田低油價(jià)的新形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種新情況、新問題，緊緊圍繞如何推動(dòng)油田經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，從全局的高度運(yùn)籌謀劃，要敢于挑戰(zhàn)過去、敢于挑戰(zhàn)思維定式、敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)行機(jī)制，向人民群眾尋求智慧和力量，突破條條框框，創(chuàng)造性地開展工作；主動(dòng)思考、超前謀劃，用創(chuàng)新的辦法去解決發(fā)展中面臨的困難和問題，用創(chuàng)新的辦法去提升做好企業(yè)保衛(wèi)工作的能力和水平。如，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。采用集中培訓(xùn)、視頻教學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、技能比武等形式，切實(shí)提高基層干部把握運(yùn)用法律政策的能力、做群眾工作的能力、輿論溝通引導(dǎo)的能力。
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的基本做法
近年來，我鎮(zhèn)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，有力推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。其基本做法總結(jié)概括為以下四個(gè)方面。
1、抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每星期五早上用一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，干部之間輪流主持學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓好、落實(shí)好。通過廣泛深入的宣傳教育，特別是聯(lián)系機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三個(gè)代表”重要思想、牢記“兩個(gè)務(wù)必”、社會主義榮辱觀等教育，提高機(jī)關(guān)干部對加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了新形勢下時(shí)不我待的緊迫感、開拓創(chuàng)新的責(zé)任感和加快發(fā)展的使命感，為持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)營造了一個(gè)良好的政治氛圍，夯實(shí)了的思想基礎(chǔ)。
2、健全制度。機(jī)關(guān)效能重在制度建設(shè)。在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，廣泛征求意見，近年來連續(xù)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能考核實(shí)施意見》等文件。最近，我們又到馬嶺、石塘、陶圩等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的“城鄉(xiāng)清潔工程以及機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)”的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作和節(jié)儉處事等方面，對全體機(jī)關(guān)干部工作人員提出了具體要求，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的測評、考核。確定考核對象為鎮(zhèn)轄機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)轄事業(yè)單位全體在編工作人員。嚴(yán)格請銷假制度，對機(jī)關(guān)工作人員考勤及請銷假情況進(jìn)行公示。同時(shí)也對考核小組的檢查方式、檢查次數(shù)和工作成效進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
3、嚴(yán)格考核。對全體鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部的上崗情況和工作狀態(tài)進(jìn)行全面認(rèn)真檢查。對各單位和部門的出勤、工作紀(jì)律等情況一一詢問記錄，重點(diǎn)檢查了上下班情況、請假制度的執(zhí)行情況等。領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度，領(lǐng)導(dǎo)如有外出，一律向鎮(zhèn)黨政辦公室說明事由、時(shí)間和去向，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，黨委書記盧世業(yè)和鎮(zhèn)長陸成洪親自抓作風(fēng)建設(shè)，提出了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、要求和具體的考核意見。要求加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，以服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為中心、以效能建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求進(jìn)、廉潔、公正的政府。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)存在的主要問題
近幾年，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效，特別是廣大黨員干部的精神面貌發(fā)生了新的變化，整體素質(zhì)有了較大的提高，群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一些突出問題得到了較好的解決，人民群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)了正氣、干事、和諧的氛圍。但是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面仍存在一些不可忽視的問題。主要表現(xiàn)：
一是在思想認(rèn)識上不到位。由于每個(gè)部門都承擔(dān)著繁重的業(yè)務(wù)工作，反正工作都要完成。因此，部分機(jī)關(guān)干部在思想上產(chǎn)生了松懈和無所謂思想，認(rèn)為開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)只不過是一種走形式，走過場的過程，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要性，沒有高度重視起來，沒有把這項(xiàng)工作當(dāng)作自己的日常工作來做，思想上的放松導(dǎo)致行動(dòng)上的遲緩，致使有些工作限于被動(dòng)局面，在一定程度上影響了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體進(jìn)度。
二是在作風(fēng)要求上執(zhí)行不到位。個(gè)別同志怕群眾、怕矛盾，不會面對面做群眾工作、面對面解決矛盾問題，能推先推、能避就避、能拖則拖，艱苦、深入、細(xì)致精神不夠。個(gè)別同志工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新精神，只求過得去、不求做得好，無功無過、沒有長進(jìn)。
三是加強(qiáng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的對策措施
機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨的作風(fēng)的一個(gè)重要方面。新時(shí)期的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的這個(gè)核心問題入手，克服形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；克服，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)；克服享樂主義，樹立廉潔勤政的作風(fēng)，把鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、務(wù)實(shí)、文明的機(jī)關(guān)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，集中研究和解決機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，抓住以下四個(gè)環(huán)節(jié)，把我們鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)推向新的高度。
一是把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上。思想作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本和基礎(chǔ)。要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程。深入開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)條規(guī)教育活動(dòng)，使廣大機(jī)關(guān)干部牢記全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨，強(qiáng)化公仆觀念，擺正國家利益、人民利益與個(gè)人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地為人民辦事，以人民的滿意作為自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以思想的大解放來推動(dòng)改革的大突破、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、社會的大進(jìn)步，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求和人民群眾的意愿，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，來加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的巒城。
二是把突破點(diǎn)選擇在解決實(shí)際問題上。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要緊密結(jié)合形勢的要求、工作任務(wù)的變化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來排查本部門、本單位存在的問題。要始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的各種新矛盾、新問題。要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技術(shù)、信息、發(fā)展思路送到基層，把各項(xiàng)方便送給群眾，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。機(jī)關(guān)各部門、各單位都要深入基層、深入實(shí)際，多到困難的村委和企業(yè)去排憂解難，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實(shí)，真正把深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項(xiàng)措施落到基層、落到實(shí)處。
一、充分認(rèn)識干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性
抓好干部作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的迫切需要，是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求，是我們貫徹落實(shí)縣第十次黨代會、縣xx屆人代會精神的重大舉措。黨的xx大明確提出了到2020年全面建成小康社會的目標(biāo)。市委、市政府提出了建設(shè)大xx，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。xx現(xiàn)代化，關(guān)鍵在xx。我縣作為丘陵大縣、農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣，全面建設(shè)小康社會的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展形勢非常嚴(yán)峻。我們只有搶抓機(jī)遇，迎難而上，才能推進(jìn)新跨越。但是，如果沒有一個(gè)好的工作作風(fēng)，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一支過硬的干部隊(duì)伍，就不可能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。
總的看，我縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢相比，與上級黨委、政府的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我縣干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：
一是部分干部理想信念發(fā)生動(dòng)搖，沒有樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
二是部分干部思想觀念陳舊，思路窄、辦法少，缺乏創(chuàng)新意識;
三是部分干部缺乏大局意識和長遠(yuǎn)意識，為了部門利益、小團(tuán)體利益，往往置全縣大局和全縣人民的長遠(yuǎn)利益于不顧;
四是部分干部工作作風(fēng)飄浮，不深入實(shí)際、不深入群眾，工作效率低，成效差;
五是部分干部紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成縣委、縣政府的政令不暢。這些問題盡管發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，嚴(yán)重阻礙了全縣經(jīng)濟(jì)社會的前進(jìn)和發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，從根本上、從制度上防止這些現(xiàn)象的發(fā)生顯得尤為重要，尤其緊迫。因此，縣委、縣政府果斷決策，在全縣開展為期1個(gè)月的干部作風(fēng)整頓是有極強(qiáng)的針對性、現(xiàn)實(shí)性、必要性，全縣各級干部務(wù)必把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府這一決策上來，按照部署，主動(dòng)參與、深刻剖析、認(rèn)真整改、務(wù)求實(shí)效，確保這次干部作風(fēng)整頓工作取得圓滿成功。
二、圍繞主題，突出重點(diǎn)，著力解決目前干部作風(fēng)上存在的主要問題
一、學(xué)院高度重視,廣泛宣傳動(dòng)員
學(xué)院根據(jù)干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識差等突出問題，認(rèn)真調(diào)查研究、查擺問題、分析成因、制定對策、明確任務(wù)，成立了學(xué)院干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》，并召開了由全體管理干部和副高職稱以上教師參加的動(dòng)員大會，邢書記在大會上作了動(dòng)員講話，他深刻闡述了干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認(rèn)真剖析了我院干部隊(duì)伍中存在的“六個(gè)缺乏”、“三個(gè)不夠”和“三個(gè)不適應(yīng)”的現(xiàn)狀，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求，從而使廣大教師進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，為活動(dòng)的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
二、中層部門組織領(lǐng)導(dǎo)有力
動(dòng)員大會之后，各部門及時(shí)召開了本部門的動(dòng)員大會。有的部門針對本部門工作實(shí)際制定了自己的具體工作安排，并有創(chuàng)造性地發(fā)揮,如藝術(shù)系提出了“五要五不要”的具體要求；有的部門把學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全體教師及輔導(dǎo)員，如機(jī)電系、管理系等；有的部門還增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。許多部門都能結(jié)合工作實(shí)際展開熱烈的討論，每個(gè)人都能踴躍發(fā)言,有時(shí)討論到下午6點(diǎn)，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。從檢查各部門學(xué)習(xí)記錄來看，黨辦、機(jī)電系、基礎(chǔ)部、財(cái)務(wù)處、管理系不錯(cuò)，集中學(xué)習(xí)都在五次以上;從檢查中層干部學(xué)習(xí)心得來看，四系一部都交齊了，個(gè)別處室還沒有交上來,總的來看,系部整體好于處室。心得寫得比較好的有：甄立常、王鳳華、喬曉梅、劉立存、周立芝、勞旺梅、時(shí)立文、崔發(fā)周、楊大成、張慧芳等，這些同志都能談出自己對干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識和感受，并能聯(lián)系自己的工作實(shí)際提出改進(jìn)的措施。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，要求具體明確
在學(xué)習(xí)階段，我們指定了九個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，既有領(lǐng)導(dǎo)的講話，又有本人的崗位職責(zé)；既有教育部文件，又有示范性高職院校發(fā)展的典型案例。有的文章令人百讀不倦，比如《論高等學(xué)校發(fā)展中應(yīng)處理好的十個(gè)關(guān)系》、李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，廣大干部教師都反映讀后受益匪淺。除指定學(xué)習(xí)內(nèi)容外,還對學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時(shí)間都提出具體要求。在學(xué)習(xí)方式上，要求采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，且集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10小時(shí)，并要求各部門做好記錄，學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，中層干部要寫出心得體會。從檢查情況來看，絕大多數(shù)部門、絕大多數(shù)同志都能按要求做到。
四、檢查督導(dǎo)到位
在學(xué)習(xí)階段，院級領(lǐng)導(dǎo)除跟隨分管部門參加學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還經(jīng)常參加其它系部處室的學(xué)習(xí)活動(dòng)，曾多次深入黨辦、機(jī)電系、教務(wù)處、管理系、基礎(chǔ)部、財(cái)務(wù)處參加學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
組織人事處也對各部門的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了檢查。9月中下旬，針對個(gè)別部門學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的問題，學(xué)院專門召開了學(xué)習(xí)情況通報(bào)會，對學(xué)習(xí)活動(dòng)開展較好的部門給予了肯定，對相對落后的部門給予了鼓勵(lì)和鞭策，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)紀(jì)律，從而保證了學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)工作的順利完成。
五、階段性成果明顯
在學(xué)習(xí)階段,我們主要取得了以下成果:
1．通過學(xué)習(xí)，廣大干部對我院干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義、緊迫性和重要性的認(rèn)識提高了，在經(jīng)歷了一個(gè)由認(rèn)識不夠到比較重視的過程后，達(dá)到了思想上的統(tǒng)一。
2．通過學(xué)習(xí)，廣大干部教師增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識。大家普遍認(rèn)識到，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)；只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能創(chuàng)造性地開展工作；只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能把學(xué)習(xí)的感受轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、改進(jìn)工作的新舉措；只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能提升干部的素質(zhì)和形象、能力和水平。因此，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為伴隨我們終生的習(xí)慣。
3．通過學(xué)習(xí)，廣大干部教師增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，并積極落實(shí)在行動(dòng)上，成為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。各系部處通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范了基礎(chǔ)管理，完善了規(guī)章制度，細(xì)化了崗位職責(zé)，提高了解決實(shí)際問題的能力，從而增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4．通過學(xué)習(xí)，廣大干部教師的精神面貌有了很大改觀，大家正以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身于省級示范校的創(chuàng)建之中。
六、存在的不足
1.個(gè)別部門學(xué)習(xí)時(shí)間不夠
有的部門只學(xué)習(xí)了二次、三次，每次的學(xué)習(xí)時(shí)間也不長，根本達(dá)不到10個(gè)小時(shí)的要求。
2.個(gè)別部門學(xué)習(xí)效果不佳
有的部門缺勤人數(shù)太多，受教育面小，學(xué)習(xí)只是走走過場、讀讀材料，缺乏思考和討論，收不到應(yīng)有的效果。
3.個(gè)人自學(xué)不夠
同志們：
為期三天的街道干部作風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)告一段落。整個(gè)活動(dòng)中，兩位專家教授給我們做了專題報(bào)告；以支部為單位，進(jìn)行了分組討論；我們街道全體副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、各社區(qū)總支書記、各部門負(fù)責(zé)人共計(jì)55位同志做了表態(tài)發(fā)言。活動(dòng)開展的緊張有序，取得了階段性成效，達(dá)到了預(yù)期目的。
總結(jié)這次活動(dòng)，我認(rèn)為體現(xiàn)了“三個(gè)特點(diǎn)”，達(dá)到了“三個(gè)效果”。一是培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)備充分、目的明確，達(dá)到了統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的效果。同志們可以感受到，對今年的作風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)，黨委、辦事處是將其作為教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的一個(gè)延續(xù)，以的精神進(jìn)行了嚴(yán)肅對待。為了籌備好這次活動(dòng)，從年前就謀劃部署，專門召開黨委會研究方案，反復(fù)修改、幾易其稿，并且安排了大范圍的發(fā)言和討論，目的就是讓大家能夠深刻理解作風(fēng)建設(shè)的重要性，清醒認(rèn)識到自己在作風(fēng)中、工作中還存在哪些問題，切實(shí)明確在哪些方面還需要加以改進(jìn)，這也充分體現(xiàn)了黨委、辦事處轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的決心和力度。通過緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家切實(shí)統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓足了干勁，堅(jiān)定了信心。二是培訓(xùn)課題緊貼實(shí)際，指導(dǎo)性強(qiáng)，達(dá)到了提升素質(zhì)，提高能力的效果。這次培訓(xùn)課題雖然只有兩個(gè)，但是對于課題的選擇，黨委是作了深入研究和反復(fù)斟酌的，總的原則就是“需要什么，選擇什么”。市委黨校王傳輝校長作的“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及十八屆五中全會內(nèi)容解析”報(bào)告，就是針對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，為我們?nèi)娼庾x新常態(tài)、解讀中央的宏觀政策，讓我們對當(dāng)前形勢的認(rèn)識從籠統(tǒng)變?yōu)榍逦瑥哪w淺變?yōu)樯羁蹋嬲蝿輳?fù)雜嚴(yán)峻在什么地方、有哪些困難挑戰(zhàn)需要面對、有哪些有利因素可以把握利用，從而消除疑慮、提振信心，更有精氣神、更有針對性地開展各項(xiàng)工作。王中教授是國家知名文化人士，對傳統(tǒng)文化有很深的研究。我們作為機(jī)關(guān)干部不僅要做“猛張飛”，更要做“巧諸葛”，我們的任務(wù)不僅是推進(jìn)工作抓落實(shí)，還要做文明道德的傳播者，這就需要我們不斷提升自身精神境界和文化內(nèi)涵，提升氣質(zhì)和魅力。從這個(gè)意義上講，選擇“傳統(tǒng)文化、家教文化”課題，就是給大家奉上一道精神大餐。從實(shí)際效果看，這兩個(gè)課題確實(shí)引起了大家的思想共鳴，豐富了知識，提升了認(rèn)識，相信會為我們今后開展工作有所助益。三是參會同志態(tài)度端正，專心投入，達(dá)到了收心凝神，聚力發(fā)展的效果。為確保活動(dòng)開展的質(zhì)量和效果，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行了嚴(yán)格的點(diǎn)名制度，就點(diǎn)名的情況來看，絕大多數(shù)同志都能夠按照時(shí)間要求，按時(shí)到場、按時(shí)退場；就學(xué)習(xí)狀態(tài)來看，大家思想重視、態(tài)度端正，都能自覺遵守會議紀(jì)律，做到專心致志聽講，主動(dòng)研究探討，表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。從發(fā)言情況看，發(fā)言的同志能夠認(rèn)真選題，精心準(zhǔn)備，結(jié)合工作實(shí)際暢談了在__工作的感受、今后的努力方向和應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，可以說各有側(cè)重，各具特色，有感悟、有思路，有干勁，表現(xiàn)了很強(qiáng)的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，體現(xiàn)出了同志們干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，為今年各項(xiàng)工作的開好頭、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)地思想基礎(chǔ)。
干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程，只有開始沒有結(jié)束，只有更好沒有最好。在新的一年，我們既面臨著復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，又擔(dān)當(dāng)著城市建設(shè)和管理的繁重任務(wù)，尤其需要把干部作風(fēng)建設(shè)持之以恒地抓緊抓好。下面就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我再簡要提五點(diǎn)要求，概括地講就是要大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、高效、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的精神和作風(fēng)。
一是要弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和作風(fēng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。要切實(shí)搞好班子與班子、人與人之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，共謀大計(jì)，共圖大業(yè)。每個(gè)同志都要有一個(gè)正確的角色意識、集體意識、大局意識，都要有推功攬過的胸懷，都要講政治、講正氣，都要把干勁用在事業(yè)上，用在謀取街道各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。
二是要弘揚(yáng)高效快捷的精神和作風(fēng)。效率是精神狀態(tài)的體現(xiàn)。對待工作是否有熱情，對待事業(yè)是否有激情，乃至于我們是否有責(zé)任心，是否有榮譽(yù)感，都會在工作節(jié)奏上有所體現(xiàn)。新的一年里，我們有一大批重要項(xiàng)目亟待抓緊運(yùn)作，有一項(xiàng)項(xiàng)具體措施亟待迅速落實(shí)，有一個(gè)個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強(qiáng)力突破，需要更快的節(jié)奏、更高的效率來推動(dòng)工作落實(shí)。這就要求從我們必須堅(jiān)持“雷厲風(fēng)行，立說立行”的落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，對于認(rèn)準(zhǔn)了的事情，要爭分奪秒、快速行動(dòng)，加快節(jié)奏、狠抓落實(shí)，做到工作快上手、項(xiàng)目快推進(jìn)、矛盾快處理、目標(biāo)快完成、發(fā)展快見效。
三是要弘揚(yáng)為民服務(wù)的精神和作風(fēng)。要切實(shí)解決好對人民的感情問題，把全部身心獻(xiàn)給群眾，與群眾同呼吸，共命運(yùn)；要擺正與群眾的關(guān)系，虛心向群眾學(xué)習(xí)、求教，多聽群眾的意見和建議；要強(qiáng)化帶領(lǐng)群眾致富的責(zé)任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實(shí)把為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到讓群眾富裕，為百姓造福的實(shí)際行動(dòng)上。
四是要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)。街道上下一定要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。廣大黨員要樹立表率意識，要把“我是黨員，向我看齊；干在當(dāng)下，成在實(shí)處”的口號叫響亮，叫到深入人心，在行動(dòng)見成效。各級干部要大力推行“問題在一線解決、工作在一線落實(shí)、矛盾在一線化解、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、克難在一線創(chuàng)新、感情在一線加深”的“一線工作法”，實(shí)現(xiàn)干群之間的“零距離”。要安排足夠的時(shí)間，圍繞街道工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，加大調(diào)查研究和解決的力度，防止說假話、說大話、說空話，堅(jiān)決剎住工作浮漂、作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散等不良風(fēng)氣，有力促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。
五是要弘揚(yáng)廉潔清正的精神和作風(fēng)。廉潔從政是對黨員干部的基本要求。當(dāng)前，各級對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的越來越緊，對此，街道黨員干部要保持清醒頭腦，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求。要強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識，樹立過緊日子的思想。堅(jiān)持少花錢多辦事、花小錢辦大事，嚴(yán)格控制非剛性開支，把更多的資金用在謀發(fā)展、惠民生上。這不僅是工作需要，更是樹立黨委、辦事處良好形象、密切黨群干群關(guān)系的需要。要強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。每位同志都要時(shí)時(shí)刻刻用紀(jì)律約束自己的思想和行為，做到令行禁止、遵章守紀(jì)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，給同志作出樣子，一級做給一級看。要強(qiáng)化廉潔意識，樹立底線思維，保持廉潔操守，在廉潔自律上保持清醒頭腦，不伸手、不越線。特別是居級干部，要加強(qiáng)
財(cái)務(wù)公開，做到資金、資產(chǎn)、資源公開透明、陽光運(yùn)作，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)嬴取群眾信任，樹立黨員干部良好形象。 同志們，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨心民心，事關(guān)發(fā)展大局。希望大家以這次活動(dòng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉政意識和創(chuàng)新意識，撲下身子，埋頭苦干，以高尚的人格團(tuán)結(jié)廣大干部群眾，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，為開創(chuàng)__新局面作出更加積極的貢獻(xiàn)！
一、主要做法
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)動(dòng)員部署。按照活動(dòng)部署要求，我辦于2月28日召開“開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員”大會，進(jìn)行了廣泛的思想發(fā)動(dòng)，對全體機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)作了具體安排部署。并組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)黨了的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和縣委張書記在全縣三大主體教育動(dòng)員大會上的講話精神，要求全體人員增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；要求大家深入了解當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識；學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹省委、省政府<關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定>的實(shí)施意見》等文件，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。
2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以園區(qū)辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長為成員的干部作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各司其職、各負(fù)其責(zé)、全體干部職工廣泛參與的格局，確保園區(qū)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作沒有盲區(qū)、不留死角、落到實(shí)處、取得實(shí)效。
3、制定實(shí)施方案，提升工作效率。緊密結(jié)合園區(qū)實(shí)際，及時(shí)制定了《縣工業(yè)園區(qū)辦關(guān)于開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的實(shí)施方案》，并下發(fā)到每個(gè)干部職工手中，要求全體干部職工按照活動(dòng)內(nèi)容對照整改和自勉。
4、營造活動(dòng)氛圍，加大宣傳力度。通過召開全體干部職工大會、做宣傳欄、掛橫幅、貼標(biāo)語等形式，大力宣傳開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”的意義、舉措，努力為活動(dòng)的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
二、取得的成效
通過第一階段“集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”的開展，使全體干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚，工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，黨員干部作風(fēng)得到有效加強(qiáng)，真正做到了“用心想事、用心謀事、用心干事”，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，以新的工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績。
三、存在問題
活動(dòng)開展以來，雖然我辦開展此次活動(dòng)第一階段取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足：
1、認(rèn)識不夠到位。個(gè)別干部職工對作風(fēng)整頓活動(dòng)重要性、必要性認(rèn)識不足，重視不夠。
2、結(jié)合不夠緊密。少部分職工因?yàn)閷﹂_展此項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識不足，所以對抓好本職工作與開展干部作風(fēng)整頓結(jié)合不夠緊密。
3、氛圍不夠濃厚。沒有及時(shí)宣傳本單位開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下步工作打算
1、進(jìn)一步抓好工作落實(shí)。針對認(rèn)識不夠到位、結(jié)合不夠緊密、氛圍不夠濃厚等問題，將采取有力措施，責(zé)令整改，確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)扎實(shí)有效開展。
2、進(jìn)一步抓好查找工作。重點(diǎn)在找出問題、找準(zhǔn)問題、找足問題上下工夫，緊緊圍繞“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪””十二個(gè)方面，采取個(gè)人找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查和上門收集意見、設(shè)立舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、召開專題民主生活會、座談會等多種形式，認(rèn)真查找黨員干部存在的突出問題。在查找問題的過程中堅(jiān)持舉一反三，既要從我縣現(xiàn)有的案例中深入發(fā)現(xiàn)問題，深挖根源，得到教訓(xùn)和啟示，又要主動(dòng)排查其他工作中的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，創(chuàng)新措施，超前應(yīng)對，主動(dòng)整改，防患于未然。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆五中全會和市紀(jì)委七屆六次全會，全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求，抓住群眾反映強(qiáng)烈的監(jiān)管執(zhí)法不正之風(fēng)等突出問題，扎實(shí)開展集中治理行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)肅查處亂執(zhí)法行為，建立健全長效管理機(jī)制，確保執(zhí)法工作公正、公平、公開，促進(jìn)我市煤礦安全發(fā)展，使群眾盡快見到深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的成效，為我市加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)有力保證。
二、治理重點(diǎn)
重點(diǎn)對今年以來安全監(jiān)管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中是否有態(tài)度不好，工作作風(fēng)不端正，工作中是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”行為，同時(shí)解決執(zhí)法隊(duì)伍服務(wù)意識不到位、工作效率不高、工作作風(fēng)漂浮的問題，同時(shí)糾正干部“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、、話難聽和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、橫”的衙門作風(fēng)。
三、方法步驟
（一）自查自糾（3月1日-4月30日）。督促安全監(jiān)管科對各自工作項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行清理，看各項(xiàng)工作程序中是否存在不符合規(guī)定程序和不利于工作效率等問題，同時(shí)各工作人員反思執(zhí)法過程中是否存在不作為，態(tài)度蠻橫等問題，對煤礦各項(xiàng)申請是否按審批權(quán)限進(jìn)行審批，對查出的問題要寫出自查報(bào)告，并采取措施及時(shí)予以糾正。
（二）重點(diǎn)檢查（5月1日—7月31日）。組成以局長為組長的督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我局安全監(jiān)管隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)檢查，檢查主要采取"聽"、"查"、"訪"相結(jié)合的方式進(jìn)行，檢查對象主要為赴煤礦企業(yè)，聽取煤礦企業(yè)對監(jiān)管隊(duì)伍的看法，是否存在亂監(jiān)管行為。并查閱執(zhí)法文書和執(zhí)法案卷等資料，檢查執(zhí)法程序是否合理有效；同時(shí)電話訪問或?qū)嵉刈咴L煤礦企業(yè)，傾聽企業(yè)的意見和呼聲。檢查結(jié)束后，督察組要撰寫督察報(bào)告，內(nèi)容包括總體評價(jià)、主要成效、存在問題及意見和建議等。
（三）完善制度（8月1日-11月30日）。要堅(jiān)持邊治理邊整改完善的原則，針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐條逐項(xiàng)對照檢查，認(rèn)真查找本單位、本部門在落實(shí)規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時(shí)制定整改方案，完善各項(xiàng)制度措施，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。安全監(jiān)管科要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定具體行為規(guī)范，建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，不斷改進(jìn)和理順執(zhí)收保障和管理體制，從源頭上防止執(zhí)法不嚴(yán)等問題的發(fā)生，努力構(gòu)建長效機(jī)制，推動(dòng)我局監(jiān)管行為走上規(guī)范化、制度化管理軌道。
四、具體要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識治理規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法工作的重要性，把這項(xiàng)工作作為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，認(rèn)真安排部署。局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要精心制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決治理工作中遇到的新情況、新問題。相關(guān)科室要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，密切協(xié)作配合，確保高質(zhì)量完成這次專項(xiàng)治理行動(dòng)。
