時(shí)間：2023-09-04 16:56:10
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、認(rèn)真查擺，解決本局干部職工深層次的思想問題
在第二階段中，我局采取召開民主生活、自已查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等多種形式，單位及單位機(jī)關(guān)個(gè)人結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找了作風(fēng)建設(shè)上的差距，撰寫了單位、個(gè)人自查材料，通過自查，找出了作風(fēng)方面的差距，增強(qiáng)了干部職工的緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高了干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，解決了以前工作中存在的滿于現(xiàn)狀，得過且過和應(yīng)付日常工作的思想。
二、敞開大門，通過多種形式廣泛聽取各方意見和建議
為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，我們通過了以下幾方面查找問題和征集意見。
1、在本局內(nèi)部召開民主生活會，工作座談會，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，自覺查找不足和差距，全體干部職工積極開展批評與自我批評，剖析原因，面對面聽取對民營經(jīng)濟(jì)局工作的意見和建議。
2、通過問卷調(diào)查，走訪企業(yè)，發(fā)放征求意見表等形式聽取企業(yè)基層和服務(wù)對象對單位、科室、個(gè)人工作作風(fēng)方面的意見和建議。為此，我局向社會各屆和服務(wù)對象發(fā)出了40多份《征求意見表》。同時(shí)，我們根據(jù)返饋的意見和建議，對我局的工作思路，依法辦事、行政審核與審批，服務(wù)質(zhì)量和工作效率等方面認(rèn)真進(jìn)行了梳理，剖析了原因，明確了承諾。
三、深刻剖析原因，研究整改措施
根據(jù)社會各屆和服務(wù)對象提出的意見和建議，我局結(jié)合實(shí)際，深刻剖析，制定以下主要措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平，不斷提高我局干部職工適應(yīng)新勢，解決新問題的能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，提高區(qū)民營經(jīng)濟(jì)局干部隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。要求每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員要以旺盛的精力和滿腔的熱血投入我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)工作，努力提高區(qū)民營經(jīng)濟(jì)局新形象。
3、正確處理開展整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，把整改措施與促進(jìn)各項(xiàng)工作，緊密結(jié)合起來，與完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)給民營局各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)聯(lián)合起來，通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
4、主動(dòng)服務(wù)，將服務(wù)前移至企業(yè)基層，并提高服務(wù)質(zhì)量。
5、加強(qiáng)基層服務(wù)，提升服務(wù)水平。通過整改，進(jìn)一步完善基層調(diào)研、幫扶等制度，做到思想上要貼進(jìn)企業(yè)，實(shí)踐中要深入企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)中要為企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
一、指導(dǎo)思想
通過動(dòng)員學(xué)習(xí)、實(shí)踐提高、整章建制、評議總結(jié)等過程，達(dá)到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的目標(biāo)，營造勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的商務(wù)工作環(huán)境；樹立勤奮向上、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)、守法的國家公職人員的形象；把區(qū)商務(wù)局建設(shè)成為全區(qū)“作風(fēng)正、服務(wù)實(shí)、形象佳、業(yè)績優(yōu)”的部門，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和社會全面進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。
二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)
（一）總體要求：強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。
（二）主要目標(biāo)：
1、政治素質(zhì)明顯提高。鞏固和深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)決維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。
2、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實(shí)解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)操守等方面存在的突出問題；不斷增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、發(fā)展意識；公道正派，遵章守紀(jì)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為。
3、宗旨意識和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化宗旨意識，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦“三難”現(xiàn)象；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、等行為。
4、群眾滿意度明顯提升。切實(shí)圍繞投資者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)、為群眾，解難事、辦實(shí)事、做好事，使干部職工招商引資水平得到有力提升，投資企業(yè)者的滿意度有新提高。
三、整頓重點(diǎn)
1、思想作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾干部職工中安于現(xiàn)狀，驕傲自滿，缺乏開拓進(jìn)取意識；工作不求有功，但求無過；對新形勢、新問題的研究不多，緊迫感不強(qiáng)；理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)氣氛不濃等問題。
2、工作作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾作風(fēng)飄浮，心態(tài)浮躁，紀(jì)律松懈，工作不扎實(shí)，作風(fēng)不深入，對基層、企業(yè)和群眾服務(wù)不到位、態(tài)度欠佳。嚴(yán)格上班紀(jì)律：嚴(yán)禁上班遲到、早退、辦私事、打牌、串崗、離崗，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲。
3、工作效率方面：重點(diǎn)查糾得過且過，敷衍塞責(zé)，缺乏時(shí)間觀念，不遵守工作作息時(shí)間和工作紀(jì)律，辦事效率不高；工作拖沓，辦事推諉扯皮，政令不通等問題；解決問題的辦法、點(diǎn)子不多，協(xié)調(diào)能力不足。
4、管理工作方面：重點(diǎn)查糾不按章程辦事，不按程序辦事。局里制定的學(xué)習(xí)、工作、廉政方面等制度，執(zhí)行不嚴(yán)，管理松散；工作不細(xì)心，辦文、辦事質(zhì)量不高等問題。
5、生活作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾出入夜總會、歌舞廳、賓館酒樓、沉迷于燈紅酒綠、打牌賭博等不良生活情趣問題。
四、方法步驟
第一階段：動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（2007年5月上旬——下旬）
一是進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)會議精神，層層召開動(dòng)員會，把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。二是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。局黨委組織抓好學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，并采取聽報(bào)告、專題輔導(dǎo)、召開研討交流會、組織專題大討論等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
第二階段：實(shí)踐提高階段（6月1日——30日）
扎實(shí)開展“圍繞‘三最’搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)北辦發(fā)〔2007〕17號文件安排，區(qū)商務(wù)局、招商局協(xié)助組織部、紀(jì)委，會同旅游局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直機(jī)關(guān)部門，采取走訪、座談、問卷調(diào)查等多種形式，對干部公款旅游問題進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。此外，還要深入招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目、三資企業(yè)，調(diào)查了解投資者、企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營各方面存在的問題和困難，扎扎實(shí)實(shí)為投資者、三資企業(yè)辦實(shí)事、做好實(shí)、解難事。
第三階段：整改建制階段（2007年7月——10月）
1、對照檢查（7月）。召開干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，開展交心談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評和自我批評；要通過發(fā)放意見征求表等形式，廣泛征求服務(wù)對象和群眾的意見。要對照同志提出的八個(gè)方面的良好作風(fēng)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對照檢查，查找自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題與不足，寫出班子和個(gè)人的對照檢查材料。對照本次活動(dòng)要重點(diǎn)解決六個(gè)方面的突出問題，針對查擺出來的問題，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人，集中進(jìn)行作風(fēng)整改。
2、完善相關(guān)制度（8月——10月）。要根據(jù)招商引資、工作職能和崗位職責(zé)，針對存在的問題與不足，研究制定、修改、完善關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的配套制度，不斷完善局機(jī)關(guān)管理制度，建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制，監(jiān)督約束和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，努力通過制度和機(jī)制來規(guī)范干部職工的行為，建立長效機(jī)制。
第四階段：評議總結(jié)階段（2007年11月——12月）
按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署，組織局屬企業(yè)、部分三資企業(yè)、部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門對商務(wù)局班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次民主評議活動(dòng)。年底對干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)認(rèn)真分析和總結(jié)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
五、活動(dòng)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。區(qū)商務(wù)局成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，賀光玲同志任組長，吳曉慶、李斌、羅平貴同志任副組長，查秀英、張亞琴等同志為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織工作。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要以身作則，起帶頭作用，以自身的表率推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織。合理安排作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和正常性業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持一手抓建設(shè)，一手抓工作，切實(shí)做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，用作風(fēng)建設(shè)的成果推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，用一流的工作成績來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。
3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。要堅(jiān)持正面教育為主，注意總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要做到邊學(xué)邊改，切忌做表面文章，走過場，真正使干部思想上有觸動(dòng)，作風(fēng)上有改進(jìn)，工作上有提高。
下面就開展集中整治活動(dòng)講三個(gè)意見：
一、充分認(rèn)識開展集中整治活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性
開展集中整治活動(dòng)，是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是在座的每位干部職工的共同意愿。實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要全局干部職工開拓創(chuàng)新、努力拼搏，全局干部職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，全力營造務(wù)實(shí)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、誠信透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、寬松優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長環(huán)境、公平正義的法治和社會環(huán)境，為加快發(fā)展、跨越發(fā)展提供環(huán)境保障，為實(shí)現(xiàn)縣黨代會確定的奮斗目標(biāo)提供可靠保證。
二、準(zhǔn)確把握開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的重點(diǎn)和要求
要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見>和縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》，深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵，深刻把握集中整治活動(dòng)的工作目標(biāo)、整治范圍、重點(diǎn)問題、時(shí)間安排、方法步驟和工作要求，要在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上集中整治突出問題，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，又要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，著力在建章立制、完善體系上下功夫，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。要認(rèn)真制定并落實(shí)具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、處室學(xué)習(xí)、周五下午集體學(xué)習(xí)以及個(gè)人自學(xué)和專題輔導(dǎo)等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)會議和領(lǐng)導(dǎo)講話中關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價(jià)值體系等的重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律。要把作風(fēng)教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育結(jié)合起來，同黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育結(jié)合起來，使黨員、干部真正認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，幫助黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的自覺性。
（二）認(rèn)真查擺問題，找準(zhǔn)存在不足。全局干部職工都要自覺對照縣委、縣政府《實(shí)施意見》和《實(shí)施方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，聯(lián)系自身工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面影響發(fā)展環(huán)境存在的突出問題。主要是四個(gè)方面、18種突出問題，即：干部工作作風(fēng)方面，“庸、懶、散”問題；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，“假、浮、蠻”問題；干部宗旨意識方面，“私、奢、貪”問題；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面，審計(jì)從業(yè)人員的亂作為問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
（三）抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成每個(gè)步驟。集中整治活動(dòng)從1月初開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：即學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月4日—2月29日）；自查自糾階段（3月1日—5月31日）；督查整改階段（6月1日—11月30日）；總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）。
（四）強(qiáng)化整改落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。要對征求到的意見和查找出來的問題進(jìn)行梳理分類，深入分析問題產(chǎn)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認(rèn)真制定整改方案和整改措施。要采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決好群眾反映的問題，接受廣大群眾的監(jiān)督。要通過抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進(jìn)一步感受到我局廣大干部在集中整治活動(dòng)中發(fā)生的新變化。
（五）加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)干部成長。要在抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，結(jié)合單位實(shí)際，完善內(nèi)部規(guī)章制度，完善覆蓋干部工作、生活各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督體系，促進(jìn)干部健康成長。
（六）建立長效機(jī)制，鞏固整治成果。要在整改提高的基礎(chǔ)上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關(guān)規(guī)章制度，以制度的形式將集中整治活動(dòng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)確定下來，不斷建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要進(jìn)一步提高行政審批效能，全面推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)措施，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷鞏固集中整治成果。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我委的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部公仆意識，提高服務(wù)質(zhì)量，我委成立了創(chuàng)建“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”的主題實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會。建立“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)長效機(jī)制，開展了以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)信息工作，且分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長經(jīng)常性進(jìn)行明查暗訪，開展檢查監(jiān)督活動(dòng)。
二、不斷學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
我委把不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，改善行政工作質(zhì)量的根本途徑，建立了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、進(jìn)修制度。充分重視對全體干部職工的教育培訓(xùn)工作，建立起三級學(xué)習(xí)教育機(jī)制，即：以我委黨組中心組學(xué)習(xí)為統(tǒng)率，以全委集體學(xué)習(xí)為主體，以科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。制定了中心組、全體干部職工理論學(xué)習(xí)及各科室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少分別進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)始終圍繞“八個(gè)一”要求進(jìn)行。開展以率先實(shí)現(xiàn)“第三次跨越”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。在我委上下營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大干部職工的政治理論和技術(shù)水平在不斷的學(xué)習(xí)中得到鞏固和提高。
三、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。
在創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)工作中，我們始終將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保護(hù)人民群眾利益作為工作的宗旨，深化政務(wù)公開，推進(jìn)“陽關(guān)行動(dòng)”，大興“為民辦事實(shí)”之風(fēng)。四月至五月份，我委組成7人調(diào)研小組在主任倪海云帶領(lǐng)下到樂成鎮(zhèn)壩頭村、礪灰窯等村開展調(diào)研，調(diào)研組深入村組，深入群眾。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，主要通過召開村干部座談會、村民代表座談會、走訪特困戶、慰問村委老干部，聽取意見、建議，了解情況。對村里存在的征地落實(shí)問題屬中心區(qū)范圍內(nèi)的能解決的盡量給予解決，不屬于中心區(qū)范圍內(nèi)的土地問題向上級請示，提出合理的解決辦法。從而為群眾提供了便利，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需。開展創(chuàng)建“四好科室”活動(dòng)，辦公室參加市星級“
四好科室”評選活動(dòng)，工程科、政策處理科和規(guī)劃科參加市“
四好科室”評選活動(dòng)。
四、精簡程序、提高效率，建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。
在“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，我委把提高工作效率作為一項(xiàng)重要衡量指標(biāo)，努力克服“懶、散、慢”的工作作風(fēng)，要求干部職工以敏銳的前沿意識和時(shí)不我待的緊迫感抓工作、干事業(yè)，今天的事情今天辦，推行AB崗、首問告知、限時(shí)辦結(jié)、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。電子政務(wù)工作平臺運(yùn)行良好。按工作計(jì)劃，80％工程能完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，其中，市民活動(dòng)中心建設(shè)工程已超額完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。有個(gè)別工程由于政策處理等種種原因拖累了工程后腿，導(dǎo)致了工程無法按期完成。
五、勤儉持家、科學(xué)管理，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。
在勤儉持家中我委不斷開展對干部職工進(jìn)行勤儉辦公、增收節(jié)支教育，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員帶頭從點(diǎn)滴做起，從小事做起，針對干部職工的思想實(shí)際，采取措施，嚴(yán)格要求。樹立起“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的工作理念，使每個(gè)人都養(yǎng)成了愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣。
在辦公室用品管理上對辦公用品、圖書、學(xué)習(xí)資料，統(tǒng)一購置。專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)資料，都由科室提請分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后購買并經(jīng)辦公室登記。文件、印刷品一律都由辦公室人員負(fù)責(zé)印刷。科室在購置辦公用品時(shí)，由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫購物清單、印刷樣品，交辦公室經(jīng)辦人員請示后予以辦理。在報(bào)刊、雜志征訂上，辦公室根據(jù)各科室、指揮部需要經(jīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后統(tǒng)一征訂。
在公車管理上，認(rèn)真執(zhí)行“三統(tǒng)一兩定點(diǎn)”的規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用行為，全部車輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，制定專人駕駛，并做好保管，不得擅自將車開回家，并嚴(yán)禁私自出車或外借。油料實(shí)行定額供應(yīng)，統(tǒng)一輸入IC卡，不得擅自加油。車內(nèi)物品購置、修理費(fèi)都提前報(bào)經(jīng)辦公室登記，修車后駕駛員及時(shí)核對修理清單并簽字，報(bào)辦公室審核后，最后由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。實(shí)行定點(diǎn)維修，無特殊情況不在定點(diǎn)維修點(diǎn)修理的，修理費(fèi)都不予以報(bào)銷，誰修誰負(fù)責(zé)。
在建筑工程項(xiàng)目管理中，為有效地節(jié)約工程投資，為此我們從工程設(shè)計(jì)上采取合理、科學(xué)的設(shè)計(jì)，降低工程造價(jià)；從工程招投標(biāo)上擇優(yōu)選取保質(zhì)保量、工藝先進(jìn)成熟的施工方；從施工階段上分別由技術(shù)和管理兩方同時(shí)隨時(shí)跟蹤工程進(jìn)展，并提出節(jié)約成本的控制方法，從竣工階段上認(rèn)真審核工程款，真正體現(xiàn)實(shí)際工程造價(jià)。
六、廉潔自律、依法行政，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。
建立和落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入我委的議事日程。嚴(yán)格執(zhí)行干部任職前廉政談話和誡勉談話制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉制度和干部廉政檔案，嚴(yán)守干部作風(fēng)監(jiān)督十八項(xiàng)規(guī)定。遵守出國考察有關(guān)規(guī)定，在執(zhí)行公務(wù)接待上，接待審批登記規(guī)范、接待費(fèi)總額控制嚴(yán)格并實(shí)行財(cái)務(wù)單列，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待中餐禁酒制度，堅(jiān)決制止用公款吃喝玩樂。在工作上，我委要求職工干部一律不準(zhǔn)利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)，不準(zhǔn)為個(gè)人和親友謀取私利。在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，并增加了透明度。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互交心，創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)。
一、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)反腐防變能力
（一）多渠道開展廉政教育。一是繼續(xù)深化中央作風(fēng)建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”、省“十條規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》貫徹學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部廉政意識。二是以群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，組織干部職工到廉政教育基地開展廉政教育。三是以會代訓(xùn)方式加強(qiáng)全體干部職工廉政教育。四是對中層干部定期開展廉政談話，切實(shí)加強(qiáng)對中層干部特別是重點(diǎn)崗位中層干部的廉政教育。五是開展領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課方式對全系統(tǒng)干部職工開展廉政教育。六是以請進(jìn)來的方式請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)、專家為全系統(tǒng)干部職工上廉政教育課。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性、緊迫性和任務(wù)艱巨性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力。
（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作。及時(shí)總結(jié)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成調(diào)研文章、信息、簡報(bào)，上報(bào)區(qū)紀(jì)委、市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組。
（三）加強(qiáng)紀(jì)檢報(bào)刊訂閱工作。及時(shí)訂閱《中國紀(jì)檢監(jiān)察》、《廉政瞭望》、《社會保障政策法規(guī)》等刊物，扎實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造為民務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)形象
（一）認(rèn)真落實(shí)行政效能建設(shè)制度。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工服務(wù)群眾的責(zé)任意識，提高工作效率和服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾的信任度和滿意度。
（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令，以及省上十條規(guī)定、市上十一條規(guī)定和區(qū)上十二規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，努力塑造清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。
（三）抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查。扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查工作，切實(shí)治理服務(wù)窗口在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面存在的問題，努力打造人民滿意的政府機(jī)關(guān)。
三、強(qiáng)化懲防體系基本框架執(zhí)行力，構(gòu)筑反腐倡廉長效機(jī)制
一是進(jìn)一步健全完善懲防體系基本框架。結(jié)合中央作風(fēng)建設(shè)、反腐敗新精神，進(jìn)一步完善相關(guān)紀(jì)律工作制度。二是制定懲防體系基本框架學(xué)習(xí)方案，強(qiáng)化制度機(jī)制的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三是定期檢查懲防體系制度機(jī)制的學(xué)習(xí)運(yùn)用，筑牢源頭防腐防線。
四、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目工作檢查，促進(jìn)人社工作健康運(yùn)行
（一）抓好社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”基金監(jiān)督管理。一是進(jìn)一步建立健全完善社保基金管理制度和內(nèi)控制度，做到以制度管人。二是規(guī)范社保基金辦理流程，形成相互監(jiān)督制約機(jī)制。三是強(qiáng)化社保基金日常監(jiān)督管理，定期或不定期對社保基金開展檢查，特別是強(qiáng)化醫(yī)保基金管理中定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用、欺詐騙保等行為發(fā)生，維護(hù)基金安全運(yùn)行。
（二）抓好就業(yè)專項(xiàng)資金的日常監(jiān)督管理。一是進(jìn)一步建立健全完善就業(yè)專項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理，規(guī)范審批程序。二是督促抓好自查自糾工作，不斷糾正完善就業(yè)專項(xiàng)資金管理中存在的問題。三是加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金日常監(jiān)督管理。不定期對就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)人事人才考試監(jiān)督，確保安全運(yùn)行。一是進(jìn)一步建立健全完善人事人才考試考務(wù)管理制度，規(guī)范考試程序。二是進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才考試安全運(yùn)行方面的硬件建設(shè)。三是切實(shí)抓好人事人才考試試卷運(yùn)輸保管、考場科學(xué)布置、考務(wù)紀(jì)律培訓(xùn)、考試現(xiàn)場監(jiān)督、體檢政審等工作的監(jiān)督檢查，確保人事人才招考公開、公平、公正進(jìn)行。
（四）加強(qiáng)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作。一是進(jìn)一步建立健全公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度。二是堅(jiān)持每半年對局機(jī)關(guān)、就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查一次，確財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行。三是10月底前對下屬單位開展一次“小金庫”專項(xiàng)檢查。
五、加強(qiáng)懲處，加大查處違紀(jì)違法案件力度
（一）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)決查處違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律案件，嚴(yán)肅查辦損害民生、損害群眾利益的案件，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)謀取非法利益的案件，嚴(yán)肅查處弄虛作假、騙取（套取）就業(yè)專項(xiàng)資金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的案件和人事考試違規(guī)違紀(jì)案件。做到發(fā)現(xiàn)一件，處理一件。
（二）加強(qiáng)案件處理保密工作。要嚴(yán)格辦案程序，正確運(yùn)用辦案措施，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，做到保密、安全、文明辦案。
（三）切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。認(rèn)真受理群眾舉報(bào)投訴，及時(shí)辦理上級交辦案件，對群眾反映干部違紀(jì)違法問題，做到堅(jiān)決調(diào)查、務(wù)必搞準(zhǔn)、實(shí)事求是，依紀(jì)依規(guī)處理，既要重視保護(hù)黨員干部的合法權(quán)益，又要嚴(yán)肅紀(jì)律，既要對黨員干部負(fù)責(zé)，又要對群眾負(fù)責(zé)，更要對組織負(fù)責(zé)。
六、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，打造人社紀(jì)檢鐵軍
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升技能。按照“三項(xiàng)建設(shè)”要求，全局紀(jì)檢干部要積極抓好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)等各方面知識，同時(shí)認(rèn)真抓好人力資源社會保障工作政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
一年來，按照上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，我站結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，全面推動(dòng)了各項(xiàng)工作和諧健康發(fā)展。
工作中極探索廉政教育新方式新途徑，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項(xiàng)活動(dòng)融會貫通，取得了良好效果。1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動(dòng)。警示教育月活動(dòng)是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進(jìn)黨員干部廉潔自律的重要措施，為確保活動(dòng)取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自負(fù)責(zé)，做到警示教育活動(dòng)與公路養(yǎng)護(hù)、工程施工融會貫通，相輔相成，把教育工作與各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)、工程建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進(jìn)，確保了“反腐倡廉警示教育月”活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。2、認(rèn)真落實(shí)《工作日午間禁酒制度》。為全面貫徹落實(shí)縣委政府關(guān)于工作日午間禁酒制度，加強(qiáng)了對全體黨員干部職工的教育、管理和監(jiān)督，同時(shí)規(guī)定嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)等名義用公款請客送禮。堅(jiān)決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧的庸俗作風(fēng)，堅(jiān)決糾正違背求真務(wù)實(shí)精神的不良現(xiàn)象，確保午間禁酒制度的貫徹落實(shí)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中，突出強(qiáng)調(diào)構(gòu)建“預(yù)防為主、懲防并舉、重在預(yù)防、形成體系、長期有效”的廉政建設(shè)和反腐機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督檢查，針對權(quán)力比較集中、容易滋生消極腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，加大力度建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，確保廉政建設(shè)和反腐敗工作的連貫性和實(shí)效性。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出執(zhí)行表率。把“增強(qiáng)制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容，班子成員結(jié)合活動(dòng)主題從思想意識、工作作風(fēng)、廉潔勤政等多方面開展批評與自我批評，并與實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)了制度建設(shè)。
2、積極開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)。為提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的預(yù)防性和前瞻性，在廣大干部職工中廣泛開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)，使每位干部職工找出本職工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)危害，時(shí)刻繃緊了防腐敗這根‘弦’，增加自身的防腐能力，有效地防范權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)。
一年來，通過以上各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，我站在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一定成績，在下一年中，將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照市縣和局黨委確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力奮進(jìn)，為構(gòu)建和諧公路、實(shí)現(xiàn)__交通公路事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全承包點(diǎn)制度，是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有效落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，推進(jìn)基層安全工作上水平。這一制度的建立和實(shí)施，不僅為安全生產(chǎn)工作提供了一個(gè)有效抓手，同時(shí)也有利于加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)，密切領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的關(guān)系，更有利于培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。
要使這一好的制度收到好的效果，領(lǐng)導(dǎo)干部就要采取定期與不定期相結(jié)合的方式，經(jīng)常到承包點(diǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看，聽聽，在與生產(chǎn)現(xiàn)場和職工群眾的零距離接觸中，充分了解和掌握基層安全生產(chǎn)工作的實(shí)際狀況，聽取基層干部職工的意見、建議和呼聲，幫助基層協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的一些實(shí)際問題，增強(qiáng)在安全生產(chǎn)各項(xiàng)決策中的民主性、科學(xué)性和針對性。同時(shí)，要利用經(jīng)常性地到承包點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作的機(jī)會，把黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的政策法規(guī)向基層干部職工進(jìn)行宣傳，從而不斷提高承包點(diǎn)干部職工做好安全工作的責(zé)任意識和主動(dòng)意識。
經(jīng)常到安全承包點(diǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看、聽聽，不是漫無目的的走馬觀花，而是要按照安全檢查細(xì)則的要求進(jìn)行認(rèn)真檢查，深入各工種、各崗位、各環(huán)節(jié)排查影響安全生產(chǎn)的事故隱患，督促進(jìn)行立即整改，以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全工作的嚴(yán)、細(xì)、狠、實(shí)作風(fēng)；在深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查的過程中，對如何糾正職工群眾中的不安全現(xiàn)象，如何處置事故隱患，如何做好日常安全管理工作，等等，要給予必要的指導(dǎo)，幫助基層干部職工在做好安全工作的能力上有所提高；要對承包點(diǎn)的工作進(jìn)行經(jīng)常性的總結(jié)和分析，通過解剖麻雀的方式得出安全生產(chǎn)管理工作中的有益啟示、經(jīng)驗(yàn)和體會，用以指導(dǎo)面上工作的開展，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在安全管理工作中的權(quán)威性。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全承包點(diǎn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部重視安全工作的有力體現(xiàn)，是聯(lián)系基層、抓實(shí)安全工作的一個(gè)紐帶，領(lǐng)導(dǎo)干部只有堅(jiān)決克服對待安全承包點(diǎn)工作想起來就去看一看，忙起來就放一放，或者讓他人代替檢查的不實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持走出車子、放下架子、撲下身子，親歷親為，經(jīng)常到承包點(diǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看，聽聽，才能發(fā)揮好這一制度對安全工作的有力促進(jìn)作用。
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，不僅囊括了我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的所有要求，也飽含著人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的所有期盼，更飽含著對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛和提醒，是領(lǐng)導(dǎo)干部全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是珍貴的從政經(jīng)驗(yàn)之談。
學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，引導(dǎo)黨員干部以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)黨性、道德修養(yǎng)，追求高尚道德情操，抵制歪風(fēng)邪氣;要求做到權(quán)為民所用，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，接受監(jiān)督，不搞特權(quán)、不;要求領(lǐng)導(dǎo)干部心存敬畏、勤于自我省思，能遵守黨紀(jì)國法，做到勤政務(wù)實(shí)為民，踏實(shí)勤懇，切實(shí)踐行“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，真正說老實(shí)話、做老實(shí)人、辦老實(shí)事。
貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，既是緊迫要求又是長期任務(wù)，必須馳而不息、深入推進(jìn)。
一是嚴(yán)貫徹，求實(shí)效。要通過學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、召開專題研討會、宣傳欄等多種豐富的教育載體搞活教育，增強(qiáng)教育的針對性。在貫徹落實(shí)中出實(shí)招、見實(shí)效，做到思想認(rèn)識到位、學(xué)習(xí)組織到位、落實(shí)措施到位、取得教育的實(shí)效性。
二是嚴(yán)管理，求實(shí)績。建立健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、交辦反饋制、機(jī)關(guān)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、工作目標(biāo)考核制度。推行立即辦、主動(dòng)辦、跟蹤辦、公開辦的作風(fēng)。強(qiáng)化對黨員干部的管理，使各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實(shí)事、真干事的主觀能動(dòng)性。
三是嚴(yán)監(jiān)督，求實(shí)責(zé)。加強(qiáng)干部監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，通過組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，增強(qiáng)廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力.
“三嚴(yán)三實(shí)”不是空穴來風(fēng)，不是高不可及，而是契合作風(fēng)建設(shè)實(shí)際的深刻認(rèn)識和把握，對作風(fēng)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)作用。每個(gè)黨員干部都應(yīng)該對照“三嚴(yán)三實(shí)”自省一下，并把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，內(nèi)化于心，外化于行。
今天，我們在這里召開全縣交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暨我為“滿意交通、和諧交通”建一言獻(xiàn)一策動(dòng)員大會，目的是貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)會議精神，全力以赴抓好全系統(tǒng)作風(fēng)和效能建設(shè)。進(jìn)而在全系統(tǒng)干部職工中開展我為“滿意交通、和諧交通”建一言獻(xiàn)一策活動(dòng)，廣聽民聲，廣納良言，群策群力，營造一個(gè)人人思發(fā)展、個(gè)個(gè)謀發(fā)展的濃厚氛圍，使全系統(tǒng)廣大干部職工倍加維護(hù)團(tuán)結(jié)，倍加愛崗敬業(yè)，倍加顧全大局，倍加爭先進(jìn)位，為更好的支撐和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。剛才，王浩書記對建一言獻(xiàn)一策活動(dòng)作了具體部署。為切實(shí)開展好這次活動(dòng)，下面我代表局黨委再講四點(diǎn)意見：
一、要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展活動(dòng)的建言獻(xiàn)策活動(dòng)必要性和緊迫性
開展這次活動(dòng)不是一時(shí)心血來潮，作風(fēng)整頓也絕不是權(quán)宜之計(jì)，而是我們交通事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)大會上，縣委縣政府的明察暗訪錄像，暴光了我們交通系統(tǒng)一些很不光彩的事件，不僅讓我們交通人臉上無光，也讓我們在全縣人民面前丟了顏面。這也暴露出在我們干部職工中，作風(fēng)紀(jì)律上依然存在很多不良現(xiàn)象：大局觀念淡薄，中心意識不強(qiáng)；作風(fēng)紀(jì)律松懈，工作效率低下；工作作風(fēng)漂浮，遇事推諉扯皮；利益相互攀比，奉獻(xiàn)意識缺乏；服務(wù)態(tài)度生硬，工作責(zé)任心不強(qiáng)，吃、拿、卡、要、報(bào)等不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些問題如不整改，我們交通人很難再直起腰、挺起胸，“滿意交通，和諧交通”也就成了一句空話。
二、要統(tǒng)一思想，顧全大局，切實(shí)增強(qiáng)參加建言獻(xiàn)策活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性
這次活動(dòng)是圍繞中心、反映民心的一次活動(dòng)。廣大干部職工要切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，從大局、現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的角度出發(fā)，切實(shí)提高對這次活動(dòng)重要性的認(rèn)識。
首先，開展這次活動(dòng)是貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)會議精神，加強(qiáng)交通系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)的重要舉措。活動(dòng)以“全面提升全員素養(yǎng)和執(zhí)行力、全面提升工作質(zhì)量和效能、全面提升人民群眾滿意度、全面提升交通人的整體形象”為目標(biāo)，力圖打造“規(guī)范、高效、精細(xì)、負(fù)責(zé)、協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神。這次活動(dòng)的開展能夠使局黨委各項(xiàng)決策和工作更加符合實(shí)際，更加符合群眾的愿望，更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加有效引導(dǎo)我縣交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
其次，開展這次活動(dòng)是群策群力、實(shí)現(xiàn)局黨委科學(xué)民主決策的有效手段。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”廣泛征求全體干部職工意見建議，是構(gòu)建“滿意交通，和諧交通”的源頭活水。局黨委將對全系統(tǒng)干部職工提出的對策建議進(jìn)行可行性分析論證，把好的建議意見作為局黨委決策的重要參考依據(jù)，并制定出解決問題的措施和辦法，使這些“金點(diǎn)子”在局黨委決策中得到充分體現(xiàn)和整合，有力保證決策的科學(xué)性、民主性。
第三，開展這次活動(dòng)是推動(dòng)交通事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。一方面，通過開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全體干部職工，形成推進(jìn)加快交通發(fā)展的強(qiáng)大合力，增強(qiáng)干部職工“一人在交通、全家交通人”的主人翁意識和責(zé)任感，激發(fā)建設(shè)“滿意交通、和諧交通”的熱情；另一方面，開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，能夠使交通事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾更加凸顯，這些問題如不加以糾正和解決，就會直接影響整個(gè)干部職工隊(duì)伍的情緒，渙散干部職工隊(duì)伍的斗志，最終貽誤我們的工作，拖發(fā)展的后腿。
三、要圍繞主題，明確目的，扎實(shí)推進(jìn)建言獻(xiàn)策活動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展
這次建言獻(xiàn)策活動(dòng)，要突出“滿意交通、和諧交通”這個(gè)主題，針對活動(dòng)方案所擬定的10個(gè)方面建言獻(xiàn)策，集思廣益，促進(jìn)我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
關(guān)于這次建言獻(xiàn)策活動(dòng)的具體安排，剛才王浩書記已經(jīng)進(jìn)行了部署，我就不再重復(fù)了。在這里我再提幾點(diǎn)要求，具體是“四個(gè)結(jié)合”：
一是獻(xiàn)策與調(diào)研相結(jié)合。獻(xiàn)策的質(zhì)量取決于調(diào)研的深度，各部門和全體干部職工要把獻(xiàn)策活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)調(diào)研之中，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出切實(shí)可行的意見和建議。
二是獻(xiàn)策與落實(shí)具體工作相結(jié)合。獻(xiàn)策的根本目的是尋求更有效的方法推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，全體干部職工要以此為出發(fā)點(diǎn)，使獻(xiàn)策活動(dòng)成為推動(dòng)交通工作發(fā)展的過程。
三是獻(xiàn)策與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把交通打造成為組織滿意、群眾滿意、全體干部職工滿意的政府機(jī)關(guān)。
四是獻(xiàn)策與用策相結(jié)合。努力使獻(xiàn)策者的合理化建議被重視、被采納，這也是獻(xiàn)策者的最大愿望。我們要倍加珍惜獻(xiàn)策活動(dòng)成果，對征集到的計(jì)策進(jìn)行認(rèn)真梳理，及時(shí)研討交流。特別對一些好的計(jì)策，要積極吸納采用，使之產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。
四、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施，全力確保建言獻(xiàn)策活動(dòng)取得真正實(shí)效
各部門及全體干部職工要嚴(yán)格按照活動(dòng)的總體部署和排定的工作時(shí)間，精心組織實(shí)施，確保此次活動(dòng)圓滿完成，并取得實(shí)效。
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)成立，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開展。各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好實(shí)施方案和各項(xiàng)部署的落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位，確保活動(dòng)在本部門深入扎實(shí)推進(jìn)。
二要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。班子成員和各部門負(fù)責(zé)人對這次活動(dòng)的重視程度，直接影響和關(guān)系到干部職工重視、投入的程度和活動(dòng)效果。各位班子成員及部門負(fù)責(zé)同志要率先垂范，帶頭調(diào)查研究，為其他干部職工做好表率。帶頭參與到“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)中來。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，保證鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)全面開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。2月21日，鎮(zhèn)黨委書記××同志在全鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會上的講話，正式拉開了全鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓工作的帷幕。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，談點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會：
解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是十七大的精髓。全面貫徹落實(shí)中省市縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面的任務(wù)要求，必須牢牢把握這一精髓。一是充分認(rèn)識開展教育整頓活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)“總書記總書記倡導(dǎo)八個(gè)方面優(yōu)良作風(fēng)”重要思想的必然要求。貫徹“八個(gè)方面”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。開展教育整頓活動(dòng)，就是推動(dòng)我鎮(zhèn)按照中省市縣加強(qiáng)“八個(gè)方面的任務(wù)要求”，摒棄不符合“八個(gè)方面”要求的思想觀念和模糊認(rèn)識，以更寬廣的視野審視和把握面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，不斷開拓創(chuàng)新，緊跟時(shí)展步伐;二是充分認(rèn)識開展教育整頓活動(dòng)是全面貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神，加快富民興鄉(xiāng)新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會的重要舉措;三是充分認(rèn)識開展教育整頓活動(dòng)是新形勢下提高我鎮(zhèn)廣大干部職工思想素質(zhì)，迎接新挑戰(zhàn)的重要前提。以縣十六次黨代會及縣委周書記在縣委十六屆七次全會暨全縣干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會上的講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委加快富民興鎮(zhèn)新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)這一主題，以認(rèn)真查擺束縛阻礙突破發(fā)展的不合時(shí)宜的觀念、體制和做法等方面的突出問題為重點(diǎn)，審視“十一五”全鎮(zhèn)工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想大解放，以思想大解放促進(jìn)全鎮(zhèn)大發(fā)展，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)體制改革，提高工作效率，優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會事業(yè)的全面發(fā)展。對照思想、審視工作、發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，理清思路，明確目標(biāo)，推動(dòng)工作，與“富民興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來;與理清發(fā)展思路、落實(shí)具體措施，推動(dòng)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展結(jié)合起來。即開展教育整頓活動(dòng)要與學(xué)習(xí)貫徹中省市縣鎮(zhèn)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要求結(jié)合起來;與推進(jìn)我鎮(zhèn)加快富民興鎮(zhèn)新跨越步伐、深化體制改革、健全投入機(jī)制結(jié)合起來;與認(rèn)真總結(jié)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來的成功經(jīng)驗(yàn)、存在問題結(jié)合起來;與全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來;與開展進(jìn)一步鞏固提高教育整頓結(jié)合起來。教育整頓活動(dòng)要以“率先突破發(fā)展”為主題，全面貫徹中省市縣鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作的精神實(shí)質(zhì)，把教育整頓活動(dòng)的成效體現(xiàn)在觀念更新上，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在“發(fā)展要有新思路、工作要有新局面、質(zhì)量要有新突破、各項(xiàng)管理要有新舉措”上;體現(xiàn)在“干”字上，體現(xiàn)在落實(shí)上。
通過聯(lián)系思想實(shí)際，查找與新形勢新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念及實(shí)際工作中的差距和不足，解決自己有礙全鎮(zhèn)發(fā)展的思路、措施和方法。把解放思想貫徹到每一項(xiàng)工作的具體環(huán)節(jié)中去，把教育整頓活動(dòng)的成果體現(xiàn)在積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，才能以已之力、合眾之才，開創(chuàng)全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的新局面。
通過找差距，查擺不足，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。自己的思想動(dòng)態(tài)是解決的第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)服務(wù)全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展，解決好認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變落后意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)A而不實(shí)的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、敢想敢干、敢為人先的意識。
思想觀念轉(zhuǎn)變程度是衡量整頓學(xué)習(xí)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。自己的思想觀念是否進(jìn)一步適應(yīng)社會生產(chǎn)的發(fā)展要求，是否有利于社會經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會事業(yè)同步推進(jìn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感與工作實(shí)際緊密結(jié)合，世界觀、人生觀、價(jià)值觀與事業(yè)完美統(tǒng)一，是實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)跨越式協(xié)調(diào)發(fā)展的基石。
一、存在的突出問題
（一）干部在崗盡責(zé)履職擔(dān)當(dāng)方面（2條）：
1、針對各單位、各部門崗位需求合理設(shè)置編制數(shù)。
2、班子成員要不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)領(lǐng)會相關(guān)領(lǐng)域政策文件精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革；要加強(qiáng)事業(yè)單位體制機(jī)制創(chuàng)新，積極構(gòu)建社會公益服務(wù)新格局，更好的服務(wù)和保障民生。
（二）服務(wù)態(tài)度方面（2條）：
1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)督查，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的問題。
2、建議抽時(shí)間多下基層，了解基層實(shí)際情況，加大對群眾反映各項(xiàng)問題的調(diào)研力度。
（三）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面（2條）：
1、嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任；
2、管黨治黨有待加強(qiáng)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體制；
（四）辦事效率方面（3條）：
1、提高辦事效率。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用，帶頭講大局，講責(zé)任，講紀(jì)律。
3、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì)。
二、整改措施及責(zé)任分工
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
1、整改措施：
一是堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)制度，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十、十八屆四中、五中、六中全會精神等。
二是組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制管理法規(guī)政策，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理工作。高度重視干部培訓(xùn)工作，積極選派黨員干部特別是優(yōu)秀的干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部在更高層次上解放思想，提高素質(zhì)。
三是利用編辦干部職工學(xué)習(xí)QQ交流群，上傳各種學(xué)習(xí)資料，互動(dòng)學(xué)習(xí)，增加干部職工自主學(xué)習(xí)時(shí)間。
2、整改責(zé)任人：周xx
3、整改時(shí)限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅(jiān)持
（二）強(qiáng)化宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)
1、整改措施：
一是黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。
二是班子成員要從各方面以身作則、率先垂范。在思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律方面走在全局前面，帶好頭，領(lǐng)對路。要帶著思路和方法去開展工作，要帶著發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力去指導(dǎo)工作，要帶著標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)去督促、檢查工作。
2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠
3、整改時(shí)限：2017年4月30日前完成公開承諾
（三）切實(shí)改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾
1、整改措施：
一是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤簽到、每月通報(bào)、外出報(bào)備等制度，杜絕遲到早退和不請假外出；嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不無故缺勤，不擅離職守，堅(jiān)持按月公示考勤結(jié)果。
二是結(jié)合作風(fēng)效能提升年開展“大走訪”活動(dòng)，深入基層走訪了解，加強(qiáng)單位宣傳、政策宣傳。
2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠
3、整改時(shí)限：2017年5月31日前完成“大走訪”活動(dòng)
（四）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力
1、整改措施：
一是對內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，重新修訂《平羅縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室規(guī)章制度匯編》。
二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工、各室及工作人員崗位職責(zé)，制定《平羅縣編辦崗位目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，建立完善抓落實(shí)的長效機(jī)制。
三是堅(jiān)持制度要實(shí)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。用制度來規(guī)范行為、解決問題。對學(xué)習(xí)、考評等制度進(jìn)行完善，強(qiáng)化保障制度落實(shí)的措施，力求制度適用管用。深化“干事檔案”工作，建立月曬、季評、年考的目標(biāo)管理機(jī)制，形成“爭干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
2、整改責(zé)任人：周洋 王文志
3、整改時(shí)限：2017年5月31日前完成
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定
1、整改措施：
一是堅(jiān)持民主集中制,以科學(xué)的管理體系為出發(fā)點(diǎn)制定相關(guān)決策。定期開展民主座談會議,交流經(jīng)驗(yàn),共同決策,重大問題由集體討論決定，落實(shí)好“三重一大”決策制度。上編委會的重大事項(xiàng)通過支部委員會討論，大額度資金支出經(jīng)過理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》從嚴(yán)要求、嚴(yán)格律己、勤政廉潔。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定。
2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠
3、整改時(shí)限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅(jiān)持
三、工作要求
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識，率先承諾。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),率先公開承諾，帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，邊查邊改，開門，為了使機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠有的放矢，我局結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在行風(fēng)建設(shè)工作中，圍繞服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、服務(wù)水平等方面，聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求群眾意見和建議，科學(xué)確定承諾內(nèi)容,扎實(shí)抓好公開承諾工作,使這項(xiàng)工作真正成為面向群眾轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)行政效能的重要措施,成為落實(shí)“三項(xiàng)制度”的重要保障，并取得了初步成效。
二、全面公開，接受監(jiān)督，陽光作業(yè)
不斷增強(qiáng)干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行機(jī)關(guān)政務(wù)公示制，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，更好的為基層群眾服務(wù)。
公開機(jī)構(gòu)職能。在辦公樓設(shè)立《工作人員一覽表》，公開全體干部職工的姓名、照片、職務(wù)、職責(zé)范圍；各股室門口設(shè)立人員去向牌，公開電話號碼；各股室大門懸掛機(jī)構(gòu)名稱，室內(nèi)懸掛工作職責(zé)；局長和各室工作人員設(shè)置桌牌，并要求掛牌上崗，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責(zé)一目了然，增強(qiáng)了干部職工的自我約束意識。將局辦公室設(shè)為雁山區(qū)教科局機(jī)關(guān)服務(wù)窗口，懸掛標(biāo)志牌。設(shè)立首問責(zé)任人，公布并嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任人行為規(guī)范》《服務(wù)窗口服務(wù)承諾》《服務(wù)窗口承諾》，實(shí)行“一站式”服務(wù)，熱情接待來訪人員，高效辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
公開政務(wù)管理。設(shè)立了《政務(wù)公開欄》明確公示各部門的職責(zé)范圍、審批政策、辦事程序。認(rèn)真做好政務(wù)公開，有效促進(jìn)了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。
（三）公開辦事流程。
向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限，做到事事公開、透明，實(shí)施陽光作業(yè)。在辦公室進(jìn)出口處上墻公布《社會力量(私立)辦小學(xué)、幼兒園學(xué)校審批工作流程圖》《教師資格認(rèn)定審批流程圖》以及《學(xué)籍變更辦理審批流程圖》，使申請人充分了解辦理程序、所需材料和相關(guān)費(fèi)用，利于申請人方便快捷地辦理申請事項(xiàng)。
公開服務(wù)承諾。在教育信息網(wǎng)和辦公室公布服務(wù)窗口承諾，通過專題板報(bào)的形式公布全體干部職工的個(gè)人承諾書，主動(dòng)接受社會監(jiān)督。制定并公示了《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》以及《“三項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則》。
三、熱情服務(wù)，提高效率，優(yōu)化工作流程。
（一）建立健全各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化工作流程，精減辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率和質(zhì)量。熱情接待來訪人員，用語文明禮貌；屬于職責(zé)范圍的辦理事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)辦理，不屬于職責(zé)范圍的辦理事項(xiàng)，做好解釋工作，并幫助查明承辦部門或單位。印制了《項(xiàng)目審批流程交接登記表》、《辦理事項(xiàng)延期申請表》、《辦理事項(xiàng)取件登記表》并投入使用，協(xié)調(diào)了各部門的辦理程序，避免了各股室出現(xiàn)推諉扯皮、效率低下的問題，有效地督促了干部職工的工作效率。
