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加強基層作風(fēng)建設(shè)

時間:2023-09-10 15:02:09

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇加強基層作風(fēng)建設(shè),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

[關(guān)鍵詞]:基層思想政治工作 方式方法 實效

當(dāng)前,面對低油價和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),基層思想政治工作面臨更加復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢,基層思想政治工作者要主動適應(yīng)新常態(tài),時刻保持清醒頭腦,思想觀念上與時俱進,工作方法上有新舉措,緊跟新常態(tài)的節(jié)奏,不斷增強新常態(tài)下的基層思想政治工作實效。

一、切實加強思想政治理論學(xué)習(xí),凝聚基層思想共識

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神,這是當(dāng)前及今后一個時期加強基層學(xué)習(xí)教育的主要任務(wù)。黨的十以來,圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,發(fā)表了一系列的重要講話,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題,豐富和發(fā)展了黨的科學(xué)理論,也為在新形勢下進一步做好基層思想政治工作指明了方向。基層廣大思想政治工作者要站在時代的前列,認(rèn)真組織好基層黨員干部和職工群眾的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會做好新形勢下思想政治工作的重大意義,準(zhǔn)確把握思想政治工作的定位和任務(wù),切實增強基層黨員干部及職工群眾的責(zé)任感和主人翁意識,努力提高思想政治工作的引導(dǎo)能力和引導(dǎo)水平。

當(dāng)前,油田企業(yè)發(fā)展處在一個十分關(guān)鍵的寒冬時期,要教育引導(dǎo)基層干部職工認(rèn)清加快發(fā)展的大趨勢,正確把握形勢,堅定加快發(fā)展、攻堅克難的信心和勇氣。要充分認(rèn)識加快發(fā)展的重要性和迫切性,進而把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來,把力量凝聚到加快發(fā)展上來,形成謀發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍。事實證明,只有通過廣泛深入的思想政治宣傳工作,教育職工、引導(dǎo)職工、依靠職工,才能把基層職工群眾緊密團結(jié)在企業(yè)中心決策部署上來;只有察民情、聽民聲、匯民意、集民智,才能使企業(yè)作出的決策更加符合客觀實際,采取的舉措更加符合職工群眾意愿。要通過廣泛深入的開展思想政治宣傳工作,解疑釋惑、平衡心理、理順情緒、化解矛盾,從而為促進基層改革發(fā)展提供堅實的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、切實加強基層思想作風(fēng)建設(shè),形成基層發(fā)展合力

通過深化黨的群眾路線教育實踐活動,在解決嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行職責(zé)使命方面存在的問題、解決“”方面存在的突出問題,解決基層職工群眾反映強烈的切身利益問題等方面取得了成效。然而,作風(fēng)建設(shè)仍然在路上,基層黨員干部要進一步加強思想政治建設(shè),鍥而不舍地抓作風(fēng)、改作風(fēng),采取有力舉措全面落實從嚴(yán)治黨要求。要堅持從嚴(yán)管理基層黨員干部,嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定。要持續(xù)深入推進基層思想作風(fēng)建設(shè),堅決防止“”問題卷土重來、反彈回潮。要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律擺在突出位置,做到嚴(yán)明紀(jì)律要求,完善紀(jì)律規(guī)定,強化責(zé)任追究。要以務(wù)實管用的舉措服務(wù)基層職工群眾,著力解決職工群眾反映強烈的問題,讓廣大基層職工群眾工作更加舒心,生活更加美好。

同時,要進一步提高基層輿論引導(dǎo)能力,著力為基層改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。思想政治工作要堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,唱響主旋律,打好主動仗,增強引導(dǎo)力。要緊緊圍繞基層中心工作,服務(wù)大局。服務(wù)大局是思想政治宣傳工作的根本職責(zé),觀大局,識大局,工作才能有為,服務(wù)才能到位,才能增強思想政治工作的吸引力、感染力和影響力。要持之以恒做好加強黨的作風(fēng)建設(shè)宣傳,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效新經(jīng)驗的宣傳。要認(rèn)真組織謀劃,緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀開展輿論引導(dǎo)攻勢,從而形成促進基層發(fā)展的合力。

三、切實把握方式方法,增強思想政治工作實效

基層思想政治工作只有把握時代脈搏,反映時代精神,貼近現(xiàn)實生活,引領(lǐng)職工群眾思想文化,才能始終贏得職工群眾。只有準(zhǔn)確把握新常態(tài)下思想政治工作的新特點和新規(guī)律,才能確保思想政治工作的各項要求落到實處,在促進基層改革發(fā)展中考驗水平,以實際工作的落實,來檢驗基層思想政治工作的新水平,從而推進基層思想政治工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

要切實加強理論武裝工作。要在內(nèi)容、形式、方法上下功夫。著力加強基層黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè),堅持分類指導(dǎo),使學(xué)習(xí)有針對性,實效性,努力形成愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的氛圍。要加強思想政治工作,面對改革發(fā)展穩(wěn)定中的新矛盾、新問題,面對職工群眾新期待、新需求,做好解疑釋惑、疏導(dǎo)化解工作。要結(jié)合基層職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,加強理論研究,用以指導(dǎo)實踐。

要積極創(chuàng)新基層思想政治工作方式方法。思想理念、工作方法、活動式樣是思想政治工作說服力、影響力和戰(zhàn)斗力的重要因素。在社會形態(tài)、信息傳播、文化式樣多樣化的今天,不能指望靠一堂課、一張報紙、一場活動來解決所有人所有的思想問題。新時期的思想政治工作必須在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)新發(fā)展,為其注入時代的理念,使其迸發(fā)時代的活力。要更新思想觀念,堅持用中國特色社會主義和中國夢疑心聚力,要強化使命意識,引導(dǎo)基層干部職工校準(zhǔn)角色定位,增強基層干部職工群眾的歸屬感、自豪感、榮譽感和使命感。要強化基層干部職工群眾的主體意識和主人翁意識,激發(fā)職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。要創(chuàng)新工作載體,注重運用現(xiàn)代科技、新興媒體等多種信息傳播手段,構(gòu)建覆蓋廣泛的多維思想政治工作格局。

第2篇

一、主要目標(biāo)

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦,用社會主義法治理念指導(dǎo)執(zhí)法實踐的意識進一步增強,嚴(yán)格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實;要精通業(yè)務(wù)知識和崗位技能,適應(yīng)崗位需要,提高執(zhí)法公信力;嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)各項硬性規(guī)定,進一步提高工作效能,減少群眾投訴,工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變;基層基礎(chǔ)工作機制進一步健全,基礎(chǔ)工作進一步夯實,建立長效機制,為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

二、基本原則

1、重點突出,分類實施。抓住目前存在的突出問題,立足崗位實際,科學(xué)制定實施細(xì)則,推進各項活動,做到有特色,出亮點,見成效。

2、豐富載體,扎實推進。開展多層次、多形式的培訓(xùn)、練兵、便民等活動,探索司法行政隊伍和法律服務(wù)隊伍建設(shè)有效載體,增強使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本,注重長效。堅持“三項制度”建設(shè)長效機制建設(shè),實現(xiàn)素質(zhì)培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)轉(zhuǎn)變制度化、常態(tài)化、長效化,全面提高全所司法干警維護公平正義、服務(wù)發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會的能力。

三、主要內(nèi)容

1、堅持社會主義法治理念,積極探索規(guī)范執(zhí)法行為,促進公正執(zhí)法。緊貼實際開展教育培訓(xùn),建立和落實司法行政干警和人民調(diào)解員定期培訓(xùn)制度;緊貼實際全員開展技能練兵,把實戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式,認(rèn)真組織開展應(yīng)對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進行一次考核評比

2、找準(zhǔn)司法行政工作和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點、結(jié)合點。健全多元化矛盾糾紛解決機制等。狠抓教育培訓(xùn)建設(shè),提高司法干警矛盾化解能力、快速反應(yīng)能力和維穩(wěn)處突能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊伍。

3、切實豐富和諧警民關(guān)系的感情線。緊貼群眾大力加強作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制,推行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步出臺司法便民利民新舉措,改進工作作風(fēng),提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率,密切警民關(guān)系,進一步提升司法行政機關(guān)形象。

四、具體做法

通過教育培訓(xùn),不斷提高基層司法干警的綜合素質(zhì);結(jié)合自身工作特點,堅持立足崗位,緊貼實戰(zhàn),開展練兵活動;通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高,努力構(gòu)建“和諧東塔”、“法治東塔”。

1、堅持集中學(xué)習(xí)制度。個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不低于60學(xué)時,其中集中學(xué)習(xí)的時間不少于40個學(xué)時。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和國家政策、司法部《關(guān)于進一步加強司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的意見》、中央政法委書記同志對政法工作的指示和縣局文件精神。

第3篇

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實區(qū)委二屆三次全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以濱湖大城市建設(shè)為統(tǒng)攬,以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為重點,以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強基層站所思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。通過讓人民群眾和社會各界直接評議、監(jiān)督,促進基層站所進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識、提升能力水平、提高工作效能,把基層站所建成廉潔、務(wù)實、規(guī)范、高效的窗口,為我區(qū)打造“安徽浦東”、建設(shè)濱湖新區(qū)提供有力支撐。

二、范圍對象

凡基層設(shè)有站、所的部門都要開展創(chuàng)建活動,重點抓好財政、農(nóng)委、司法、市容、計生、衛(wèi)生、糧食、文化(廣電)、交通、勞動、林業(yè)、水務(wù)和地稅、公安、工商等行政管理與執(zhí)法部門下屬基層站所的創(chuàng)建活動。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

20****年我區(qū)創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的總體標(biāo)準(zhǔn)是:以“創(chuàng)新誠信載體、促進作風(fēng)建設(shè)”為主題,以加強職業(yè)道德、公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建“五有”基層站所(有強烈的服務(wù)意識、有創(chuàng)新的服務(wù)機制、有扎實的工作作風(fēng)、有較高的社會評價、有滿意的服務(wù)效果)。

四、活動內(nèi)容

(一)開展學(xué)習(xí)教育活動,樹立誠信理念

以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,各系統(tǒng)、單位要對基層站所進行形勢教育、宗旨教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn),組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆六中全會和區(qū)委二屆三次全會精神,廣泛開展社會主義榮辱觀教育,努力學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的經(jīng)濟、法律、科技和業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),進一步提高基層站所干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,強化主角意識,增強群眾觀念,改進工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,使“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系招商引資”的思想深入人心,實現(xiàn)建設(shè)“信用****”的目標(biāo)。

(二)規(guī)范執(zhí)法與服務(wù),創(chuàng)新誠信載體

各基層站所要圍繞“增強服務(wù)意識、提高辦事效率、規(guī)范執(zhí)法服務(wù)、堅持依法行政”的總體要求,開展創(chuàng)建活動,不斷充實完善創(chuàng)建活動的內(nèi)容:一是開展“馬上就辦”活動,實行“辦事限時制”,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率。二是繼續(xù)開展“持證上崗,掛牌服務(wù)和政務(wù)公開”活動,公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序,規(guī)范干部職工執(zhí)法和服務(wù)行為。三是健全“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”、“特事特辦制”、“服務(wù)承諾制”、“領(lǐng)導(dǎo)接待日制”,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,加強基層站所制度建設(shè)。

(三)解決熱點難點問題,注重誠信實效

著力解決群眾、企業(yè)和外來投資者反映強烈的突出問題,是創(chuàng)建活動的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各基層站所要始終堅持以民為本的指導(dǎo)思想,實行“開門創(chuàng)建”,進一步廣泛了解群眾和社會各界的意見,認(rèn)真梳理、排查、找準(zhǔn)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。要針對群眾反映的熱點、難點問題,制定措施,加快整改,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。要在指導(dǎo)服務(wù)群眾、解決群眾困難、增加群眾收入、幫助群眾致富上下功夫、出成果。要加大文明城市創(chuàng)建、群眾矛盾調(diào)解、社會治安治理等直接關(guān)系群眾切身利益的各項工作力度,為推進“和諧****”建設(shè)做出積極貢獻。

(四)實行明查暗訪制度

創(chuàng)建“人民滿意基層站所”活動是一項長期工作。為使創(chuàng)建活動切實取得成效,20****年區(qū)人事局、區(qū)總工會、區(qū)監(jiān)察局將繼續(xù)加大明查暗訪和監(jiān)督檢查力度,對督察中發(fā)現(xiàn)的問題,一要進行通報批評,二要作為單位年度考評重要依據(jù)。對獲得“人民滿意基層站所”稱號的基層站所將實行動態(tài)管理,定期開展督查、復(fù)查,對工作松懈、人民群眾反映強烈的站所將取消已授予的稱號。

五、組織實施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)人事局、區(qū)總工會、區(qū)監(jiān)察局作為創(chuàng)建活動牽頭單位,統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并督促、檢查各系統(tǒng)開展創(chuàng)建活動。

(二)實施辦法

按照“條塊結(jié)合、以條為主”的原則,20****年創(chuàng)建活動由區(qū)各業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)上級要求和區(qū)統(tǒng)一部署,制定本系統(tǒng)創(chuàng)建活動的具體實施意見,與下屬站所所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),****工業(yè)區(qū)溝通協(xié)調(diào)后,共同組織實施。

(三)工作安排

5月底前,各系統(tǒng)單位要明確任務(wù),制定實施意見,并抄送區(qū)人事局、區(qū)總工會、區(qū)監(jiān)察局。同時,各基層站所要將創(chuàng)建實施意見和活動安排及優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在服務(wù)區(qū)域或媒體上進行公開,接受社會監(jiān)督;7-8月份,區(qū)創(chuàng)建活動牽頭單位在各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),****工業(yè)區(qū)自查的基礎(chǔ)上將組織有關(guān)方面人員對全區(qū)基層站所的創(chuàng)建活動進行督查暗訪;9月底前,各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),****工業(yè)區(qū)完成評議工作;四季度,區(qū)政府表彰和上報推薦一批“人民滿意的基層站所”。

六、評議工作

20****年創(chuàng)建評議工作,區(qū)人事局、區(qū)總工會、區(qū)監(jiān)察局將根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合****區(qū)實際,提出開展創(chuàng)建評議活動的實施意見(另發(fā))。

七、總體要求

(一)進一步提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建“人民滿意基層站所”是一項綜合性很強的系統(tǒng)工作,涉及面廣、工作量大,各級各部門要樹立大局意識、長效觀念和創(chuàng)新精神。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),****工業(yè)區(qū)和行業(yè)主管部門要認(rèn)真總結(jié)近年來創(chuàng)建工作經(jīng)驗,充分認(rèn)識繼續(xù)開展創(chuàng)建活動的重要意義,形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進的創(chuàng)建格局。各業(yè)務(wù)主管部門要高度重視,精心組織,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)本系統(tǒng)基層站所的創(chuàng)建活動,切實把創(chuàng)建工作貫穿落實到基層站所的各項具體工作之中,通過制定計劃、健全制度、完善機制、強化督查等措施,扎實推進工作,以創(chuàng)建的實際成果取信于民。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),****工業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)所有站所創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查和評議工作。

(二)加大創(chuàng)建宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍

為了鞏固創(chuàng)建成果,進一步提升創(chuàng)建活動水平,各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),****工業(yè)區(qū)及系統(tǒng)部門要堅決克服松懈、松勁情緒,全面認(rèn)真總結(jié)五年來創(chuàng)建活動的經(jīng)驗,樹立創(chuàng)建活動的先進典型,廣泛宣傳推廣創(chuàng)建活動好的經(jīng)驗做法,尤其是向人民群眾宣傳創(chuàng)建活動的內(nèi)容和方法,接受人民群眾對基層站所創(chuàng)建工作的監(jiān)督,把創(chuàng)建活動的觸角延伸到社會的各方面,形成全社會共同關(guān)注、參與創(chuàng)建的良好氛圍。

第4篇

我區(qū)的計劃生育協(xié)會工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,協(xié)會組織建設(shè)、隊伍建設(shè)得到進一步加強,協(xié)會作用進一步發(fā)揮,計生協(xié)會已成為做好新時期人口和計劃生育工作一支不可缺少的重要力量。當(dāng)前,人口與計劃生育工作進入了一個新的發(fā)展時期,基層計生協(xié)會服務(wù)領(lǐng)域越來越寬、承擔(dān)的任務(wù)越來越重。為進一步加強新時期基層計生協(xié)會建設(shè),提高計生協(xié)會整體工作水平,特提出如下意見:

一、提高認(rèn)識,切實加強對基層計生協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強基層計生協(xié)會建設(shè),充分發(fā)揮其作用,對于在新形勢下更好地動員和組織廣大群眾自覺實行計劃生育,穩(wěn)定低生育水平,為我區(qū)全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,具有重要的現(xiàn)實意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要根據(jù)中央和省、市關(guān)于加強計生協(xié)會工作的有關(guān)指示精神,進一步提高力口強新時期基層計生協(xié)會工作重要性的認(rèn)識,把加強基層計劃生育協(xié)會工作作為貫徹黨的群眾路線、實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容,作為穩(wěn)定低生育水平、促進基層三個文明建設(shè)、維護基層社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓,切實加強對計劃生育協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強基層計生協(xié)會建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容,把基層計生協(xié)會建設(shè)成為有人干事、有錢辦事、有章理事、能開展實際工作的群眾團體,使之成為做好基層計劃生育和其它各項工作的一支重要力量。

二、充實力量,為基層計生協(xié)會開展工作創(chuàng)造必要的條件

基層計劃生育協(xié)會工作是一項具有顯著社會效益的公益性事業(yè)。特別是隨著改革的進一步深化,政府管理職能逐步轉(zhuǎn)變,大量計劃生育事務(wù)需要廣大群眾參與和實行民主管理,基層計劃生育協(xié)會擔(dān)負(fù)的服務(wù)任務(wù)將日益增加。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按照中央、省委省政府和市委市政府的有關(guān)文件精神,穩(wěn)定和加強基層計生協(xié)會工作隊伍建設(shè),增加投入,在人、財、物等各方面給予大力支持,為基層協(xié)會開展工作創(chuàng)造必要的工作條件。計生協(xié)會項目建設(shè)是協(xié)會組織活動和凝聚群眾的基礎(chǔ)和有效途徑,要以少生快富項目為龍頭,拓展思路,提高項目服務(wù)質(zhì)量,努力在項目建設(shè)上有新的進展。人事、教育、衛(wèi)生、財稅、工商等有關(guān)部門要支持計生協(xié)會工作,積極出臺相關(guān)的優(yōu)先優(yōu)惠政策,并扶持計生協(xié)會創(chuàng)辦的各類服務(wù)性經(jīng)濟實體。

要按照市委、市政府《轉(zhuǎn)發(fā)市計生委、市計生協(xié)關(guān)于進一步加強計劃生育協(xié)會工作的報告的通知》(市委辦通[*]72號)和《轉(zhuǎn)發(fā)*市計劃生育協(xié)會關(guān)于計劃生育協(xié)會工作進展情況和今后工作意見的報告的通知》(市委辦通[20*]2號)文件精神,落實協(xié)會編制,配好協(xié)會專職干部,并參照公務(wù)員制度進行管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視計生協(xié)會會長、副會長和專職副會長的選配工作。會長由黨委、政府、人大的一位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;專職副會長要在退居二線的老同志中,挑選經(jīng)驗豐富、熟悉群眾工作、熱心計劃生育和計生協(xié)會工作的同志來擔(dān)任。區(qū)組織、人事、計生部門要做好計生協(xié)會會長、專職副會長的選配把關(guān)工作,按照計生協(xié)會章程履行好相關(guān)手續(xù),由區(qū)委組織部門發(fā)文公布,并落實好計生工作人員每月60元的崗位津貼。村(居)計生協(xié)會會長由村(居)“兩委”主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,村(居)人口在1800人以上的要配備好一名專職副會長,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)文公布,享受與村(居)級計生指導(dǎo)員同等待遇,區(qū)財政在年終對困難村(居)給予適當(dāng)補助。

三、樹立科學(xué)的發(fā)展現(xiàn),全面提升基層計生協(xié)會工作水平

黨的十六屆三中全會提出了以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。計劃生育工作要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,充分發(fā)揮非群眾組織的優(yōu)勢,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實際,與時俱進,勇于開拓,敢于創(chuàng)新。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題;搞好調(diào)查研究,采取有力措施,拓展工作范圍,切實夯實基層基礎(chǔ)工作。要進一步加強協(xié)會理事會和志愿者隊伍建設(shè),加強自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),健全完善各項制度,并抓好會員會費的收繳工作。要把工作重點放在農(nóng)村和流動人口上,在參與新家庭計劃活動、計劃生育綜合改革、婚育新風(fēng)進萬家活動、扶貧開發(fā)、社區(qū)發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)中,在村(居)民自治、加強民主法制等方面,+充分發(fā)揮計生協(xié)會“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”的職能作用和組織群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用,當(dāng)好黨委、政府的助手,做育齡群眾的貼心人,為我區(qū)人口與計劃生育事業(yè)、提前實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻。

第5篇

一、立足行業(yè),認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的重要意義

作風(fēng)和效能建設(shè),關(guān)乎行業(yè)形象,關(guān)系發(fā)展穩(wěn)定。在全****公路系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓和效能建設(shè)工作,是轉(zhuǎn)變職能、改善服務(wù)、提高效能、樹立良好形象的有力措施;是落實全****公路系統(tǒng)“基層建設(shè)年”,全面提高基層管理和服務(wù)水平的重要推動力;是樹立公路行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程;是建設(shè)和諧公路、實現(xiàn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。

近年來,全****公路系統(tǒng)在廳黨組和地方交通部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、提高行政效能、全面推進依法行政,作風(fēng)效能建設(shè)取得了一定的成績,但是離****委****政府、****廳黨組的新要求和人民群眾的新期盼仍存在著較大的差距,還存在著一些亟待解決的問題。特別是在治超站、收費站等一些基層站所,多次發(fā)生工作人員辦事不公、吃拿卡要、野蠻執(zhí)法,甚至、貪贓枉法等問題,引起群眾不滿和社會的關(guān)注,嚴(yán)重影響了安徽公路的整體形象。全****各級公路部門要充分認(rèn)識當(dāng)前在基層單位建設(shè)中面臨的嚴(yán)峻形勢,進一步深化對加強作風(fēng)和效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識,及時研究和解決新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和基層工作人員作風(fēng)和效能建設(shè)的有效途徑,切實把思想和行動統(tǒng)一到廳黨組統(tǒng)一部署和要求上來,牢固樹立管理也是發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,把改進作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作擺到重要位置,切實抓緊抓好,以作風(fēng)的明顯改進和效能的明顯提升,樹立我****公路行業(yè)的全新形象,為安徽奮力崛起作出更大貢獻。

二、明確目標(biāo),突出重點,扎實推進全****公路系統(tǒng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)工作

(一)基本目標(biāo)

通過開展集中作風(fēng)整頓,著力解決公路系統(tǒng)各單位和廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,切實把效能建設(shè)延伸到基層,提高公路系統(tǒng)基層單位的執(zhí)行力和公信力,使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員普遍受到一次深刻的政紀(jì)、法紀(jì)教育,使全系統(tǒng)干部職工作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到明顯增強,行業(yè)形象得到明顯改善,行業(yè)效能得到明顯提高,群眾滿意度明顯提升,真正形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的工作運行機制和建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)熱情、辦事公道、講求實效的干部職工隊伍,營造我****公路事業(yè)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

(二)整頓的范圍、重點

作風(fēng)整頓的范圍:各公路養(yǎng)路費征稽部門、收費站、治超站、高速公路路政大隊等窗口服務(wù)單位

作風(fēng)整頓的重點:基層公路行政執(zhí)法隊伍

(三)整頓的內(nèi)容

1、加強執(zhí)法隊伍建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為。重點解決在公路系統(tǒng)基層執(zhí)法人員中存在的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不公正、野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題。要采取有力措施,加強公路治超站的管理,嚴(yán)格執(zhí)行治超工作各項政策規(guī)定,堅決杜絕只罰不卸、隨意罰款、變相月票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決打擊和黃牛串通一氣,收取賄賂違規(guī)放行的違法行為。認(rèn)真落實路政執(zhí)法人員“六不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定,對違反規(guī)定的人員和有關(guān)管理責(zé)任人要嚴(yán)肅處理和追究。

2、加強公路收費站管理,規(guī)范收費行為。重點解決利用職權(quán)違規(guī)辦理月票、收錢不給票、關(guān)系車人情車等違紀(jì)違法行為。要加強收費環(huán)節(jié)的監(jiān)管,完善監(jiān)控設(shè)施,鍵全監(jiān)控管理制度,開展明查暗訪,形成強大有效的監(jiān)管體系。同時,結(jié)合制度建設(shè),修訂完善收費工作管理紀(jì)律,對違反紀(jì)律的有關(guān)人員堅決處理到位,并嚴(yán)肅追究管理失職人員的責(zé)任。

3、加強各級公路管理機構(gòu)的作風(fēng)和效能建設(shè)。重點解決管理機關(guān)工作人員作風(fēng)不實,、辦事拖拉、深入基層調(diào)查研究不夠、管理松懈等問題。進一步強化機關(guān)工作人員的管理意識、效率意識和業(yè)務(wù)職能部門的監(jiān)管意識,切實加強對基層單位的管理,提高公路行業(yè)的執(zhí)行力和為社會公眾的服務(wù)能力。

4、加強基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點解決黨支部工作不落實,凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,黨員模范帶頭作用欠缺和領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)不高、精神不振、工作作風(fēng)不實、民主意識不強以及不思進取、獨斷專行、作風(fēng)飄浮、脫離群眾,請客送禮、跑官要官,生活作風(fēng)不檢點等突出問題。

5、加強干部職工隊伍建設(shè)。重點解決組織、法紀(jì)觀念淡薄、工作紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、辦事效率低、參與賭博、酗酒等缺乏職業(yè)道德、社會公德的突出問題。

6.規(guī)范財務(wù)管理。重點解決基層單位私設(shè)“小金庫”、揮霍公款、吃請送玩、濫發(fā)錢物、克扣職工工資、生活補貼等侵害職工利益等突出問題。

7.加強領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的廉潔從政、廉潔自律工作。堅決落實黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格禁止公路部門干部職工參與與公路建設(shè)管理有關(guān)的經(jīng)營活動以及為親友提供方便,對通過設(shè)備租賃、材料采購等方式介入公路工程建設(shè)和對私養(yǎng)車輛、關(guān)系車違規(guī)優(yōu)惠等問題,要認(rèn)真清查,嚴(yán)肅處理。同時要進一步加強對直屬施工企業(yè)的管理,規(guī)范勞務(wù)分包、設(shè)備租賃、材料采購等易發(fā)腐敗環(huán)節(jié)的管理,堅決防止腐敗行為的發(fā)生。

(四)時間安排

各市公路局按照****廳“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求,在各市交通主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下分階段開展整頓工作,****局督查指導(dǎo)組進行定期不定期督查指導(dǎo)工作。局機關(guān)和局直單位按照****廳《全****交通系統(tǒng)作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作方案》的總體安排,分階段開展整頓工作。

(五)工作措施

1.認(rèn)真?zhèn)鬟_****廳《全****交通系統(tǒng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)會議》精神。各市公路局要及時把****廳會議精神傳達到機關(guān)全體人員和基層各單位全體職工,抓好會議文件的學(xué)習(xí),使全體干部職工深刻認(rèn)識當(dāng)前在公路系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè)活動的重要性、必要性,增強自覺性、主動性。

2、認(rèn)真制定工作方案。各市公路局要根據(jù)****廳工作方案的要求,在各市交通主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合各地實際,制定好實施意見。實施方案一定要目標(biāo)明確,重點突出,措施可行,力戒形式主義。

3、認(rèn)真抓好查擺工作。要廣泛發(fā)動群眾,采取多種渠道,認(rèn)認(rèn)真真地把存在問題找出來,把容易誘發(fā)基層單位腐敗問題的部位和管理的薄弱環(huán)節(jié)找出來,認(rèn)真剖析,為有針對性的整改作好準(zhǔn)備。

4、認(rèn)真抓好整改工作。各級公路部門要對查擺出的問題,制定好整改方案,落實整改措施,認(rèn)真做好自查自糾。同時結(jié)合制度建設(shè)推進年活動,建立健全加強基層作風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的各項制度,努力形成一整套符合公路系統(tǒng)實際、操作性強和務(wù)實管用的制度體系。

4、認(rèn)真抓好長效機制建設(shè)。一是學(xué)習(xí)機制,對基層管理部門、執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員提出明確的學(xué)習(xí)要求,做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)效果“四落實”。二是培訓(xùn)機制,開展多種形式的教育培訓(xùn),做到長遠培訓(xùn)規(guī)劃與年度計劃、短期計劃相結(jié)合,提高工作能力和工作水平。三是服務(wù)機制,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,實行政務(wù)公開、辦事公開,首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度,杜絕“三亂”(亂檢查、亂罰款、亂收費)現(xiàn)象的發(fā)生。四是獎懲機制,積極探索建立促使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員立足本職,勤奮工作,創(chuàng)一流工作業(yè)績的內(nèi)在獎懲機制。通過完善科學(xué)規(guī)范的考核考評機制,特別是通過社會滿意度測評,實行監(jiān)督,獎優(yōu)罰劣。對那些工作能力差、服務(wù)意識差、不熱忱為群眾服務(wù)乃至執(zhí)法違法的人員,讓其退出崗位,真正用完善的激勵約束機制來加強隊伍的作風(fēng)建設(shè)。

三、高度重視,精心組織,切實加強機關(guān)作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)

全****公路系統(tǒng)各單位要按照****廳黨組的統(tǒng)一部署,在當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T的直接領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合各自特點,精心組織和開展好作風(fēng)整頓工作,使整頓工作真正取得實效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)明紀(jì)律

全****公路系統(tǒng)各單位要把整頓活動列入重要議事日程,精心部署,周密安排,做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進。黨政主要負(fù)責(zé)人是這次整頓活動的第一責(zé)任人,要親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員是直接責(zé)任人,要分工抓。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,切實擔(dān)當(dāng)起此次整頓活動的重任。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對整改中搞形式走過場的,要通報批評。

(二)把握重點,領(lǐng)導(dǎo)先行,以點帶面

各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員是本次整頓活動的重點,要把握重點,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,堅持原則,積極參與,以點帶面。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改,為全系統(tǒng)廣大干部職工做好典范。

(三)加強督查,形成合力,狠抓落實。

****公路局作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促行業(yè)作風(fēng)整頓工作,并成立三個督查指導(dǎo)組,對各市及縣(市)區(qū)和局直單位活動開展情況進行督查指導(dǎo)組。各級公路部門領(lǐng)導(dǎo)對整頓工作要給予具體的指導(dǎo),對于養(yǎng)路費征稽部門、收費站、治超站、高速公路路政大隊等重點單位要派人進行重點幫助指導(dǎo),采取有力措施,防止走過場。各部門、單位要把此次教育整頓活動與日常工作、崗位目標(biāo)責(zé)任考核以及機關(guān)效能評估緊密結(jié)合起來,強化競爭激勵機制,調(diào)動廣大干部職工參與整頓活動的積極性和自覺性,確保整頓活動取得實實在在的效果。

第6篇

一、工作目標(biāo)

緊緊圍繞市、區(qū)“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動部署,按照區(qū)糾風(fēng)辦加強對各級政府職能部門和公共服務(wù)行業(yè)的民主評議工作要求,以基層站所為重點,以企業(yè)和群眾滿意為目標(biāo),以開展“執(zhí)法規(guī)范化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為抓手,堅持標(biāo)本兼治、重在治本、搞好結(jié)合、注重創(chuàng)新,不斷深化評議內(nèi)容、創(chuàng)新評議方法、健全評議機制、提高評議質(zhì)量、增強評議效果,通過廣泛發(fā)動社會各界積極參與,以評促糾、以評促建,鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)法和服務(wù)水平,大力開展服務(wù)型市政局建設(shè),積極創(chuàng)建人民滿意的部門和行業(yè),為市政事業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、評議內(nèi)容

緊緊圍繞“加強作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題,將企業(yè)關(guān)心、群眾關(guān)注的依法辦事、政務(wù)(辦事)公開、服務(wù)措施、服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度、精神面貌、制度建設(shè)、清正廉潔等作為評議重點內(nèi)容。根據(jù)評議對象的不同,評議內(nèi)容將各有側(cè)重。

三、評議方法和程序

按照我區(qū)糾風(fēng)辦政風(fēng)行風(fēng)評議的統(tǒng)一部署,結(jié)合動員部署、查找問題、公開評議、落實整改、民主測評五項基本程序,采取自行評議,區(qū)糾風(fēng)辦組織評議代表進行巡察暗訪、集中測評、動態(tài)監(jiān)督交叉進行的形式,以及問卷評議、網(wǎng)上評議、日常評議相結(jié)合的綜合評價方法,按季度、分類別由局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施。

第一季度為自行評議、巡視督察。我局紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合實際,自行設(shè)計問卷,管理科、生產(chǎn)科、行政辦公室、配套辦、各基層所等相關(guān)部門、單位對社區(qū)群眾、企業(yè)等服務(wù)對象采取走訪、座談、發(fā)放問卷、網(wǎng)上意見箱等形式收集社會各界對我局各項工作的意見建議。情況匯總后發(fā)現(xiàn)問題及時與各科室、基層單位溝通,對出現(xiàn)的問題及時進行整改、反饋、總結(jié)。期間,區(qū)糾風(fēng)辦將采取巡視督察、交流匯報的方式,組織政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員對我局貫徹落實區(qū)評議動員部署會要求、開展自行評議以及踐行服務(wù)承諾保障措施等情況做出綜合評價。

第二、三季度由區(qū)糾風(fēng)辦組織統(tǒng)一評議,將以明察暗訪、動態(tài)監(jiān)督,公開評議、集中測評等形式進行。我局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對反映我局出現(xiàn)的各類情況和問題,做好限期整改回復(fù)工作。

第四季度重點工作是爭創(chuàng)先進,樹立典型。在繼續(xù)開展評選“文明執(zhí)法,服務(wù)經(jīng)濟”先進基層單位、先進個人(標(biāo)兵)的基礎(chǔ)上,各被評議單位按照*區(qū)紀(jì)委《關(guān)于加強基層站所執(zhí)法規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》(另行下發(fā)),開展?fàn)巹?chuàng)“執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”示范站所活動,并以此作為評選先進的重要依據(jù)。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識,增強主動性。開展民主評議工作是優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟軟環(huán)境,促進市政事業(yè)上水平的重要舉措,具有十分重要的意義。因此各科室、各基層單位都要增強接受評議的自覺性和主動性,加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)、落實責(zé)任、周密部署、規(guī)范運作,確保評議工作順利進行。

(二)注重整改,落實責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,

進一步加大深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度,要始終高度重視群眾反映的問題和意見建議,針對存在的問題,從機制、制度、管理上深入剖析根源,有針對性地健全制度,落實整改,以實際成效取信于民。對問題多發(fā)造成不良影響的,要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第7篇

1、抓好十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。

2、切實加強和改進公安思想政治工作。

3、進一步鞏固和加強公安法制建設(shè)。

4、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

5、大力加強班子隊伍建設(shè)。

6、加強警務(wù)保障工作,落實從優(yōu)待警措施。

7、大力改進和加強公安宣傳工作。

二、以全力沖刺“三基”工程建設(shè)為載體,把優(yōu)化民生與落實“三基”工程建設(shè)緊密結(jié)合起來,切實將三基建設(shè)成果反哺社會惠民利民。

8、積極爭取黨政主導(dǎo)“三基”工程建設(shè)。

9、全面提高民警的政治和經(jīng)濟待遇。

10、進一步大力推動警力下沉。

11、進一步堅持苦練基本功。

12、進一步強化實有人口管理工作。

13、加強基礎(chǔ)陣地控制。

14、加強信息化建設(shè)。

15、深入實施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。

16、加強基層所隊辦公用房建設(shè)。

17、加強基層所隊裝備建設(shè)。

18、加強信息警務(wù)建設(shè)。

19、強化落實“三基”工程各項工作的責(zé)任意識。

三、敏銳把握社會矛盾的規(guī)律特點,加強謀略研究,積極妥善應(yīng)對,著力提高預(yù)警、發(fā)現(xiàn)和控制能力,全力維護國家安全和社會穩(wěn)定。

20、強化情報信息預(yù)警機制。

21、堅決遏制和打擊各類組織及其違法犯罪活動。

22、切實加強網(wǎng)上斗爭,及時清查處置有害信息。

23、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

24、依法妥善處置。

25、深化工作長效機制建設(shè)。

26、加強警衛(wèi)和安全保衛(wèi)工作。

四、以不斷深化社會治安集中整治,鞏固整治成果為中心,建立整治社會治安長效機制,改進防范打擊行動方式,努力提升公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力。

27、堅持嚴(yán)打方針不動搖,進一步建立健全經(jīng)常性嚴(yán)打工作機制。

28、進一步加大打擊力度,深化禁毒人民戰(zhàn)爭。

29、提高經(jīng)偵工作水平,加大對經(jīng)濟犯罪的打擊力度。

30、強力整治社會治安出現(xiàn)反彈的地區(qū)和問題。

31、進一步完善社會治安防控機制。

30、積極推進“扁平化”指揮管理體系。

五、準(zhǔn)確把握社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,進一步加強和改進公安行政管理工作,為經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)

31、加強新興行業(yè)、特種行業(yè)的管理。

32、進一步加強對“社會人”的管理。

33、進一步加強對網(wǎng)絡(luò)“虛擬社會”的管理。

34、進一步深化戶政管理服務(wù)工作。

35、全力做好重大節(jié)日、慶典等大型活動的安全保衛(wèi)工作。

36、進一步加強槍支、炸藥等危險物品及管制刀具的管理。

第8篇

20__年,全縣民政工作要全面貫徹落實黨的十和省、市民政工作會議精神,突出縣委、縣政府“做美城區(qū)、做強產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)環(huán)境、做好民生”工作重點,著力保障和改善民生,著力加強基層基礎(chǔ)建設(shè),著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,充分發(fā)揮民政在社會主義建設(shè)中的骨干作用,致力打造人民滿意的現(xiàn)代服務(wù)型民政。

19.加強隊伍建設(shè)。注重提升素質(zhì),推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè),鼓勵干部職工參加學(xué)歷學(xué)位教育,加強民政職業(yè)技能訓(xùn)練和社會工作專業(yè)培訓(xùn),提高從業(yè)人員職業(yè)能力水平;注重優(yōu)化結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌推進行政管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及社會工作人才等“三支隊伍”建設(shè),優(yōu)化人才隊伍的年齡、學(xué)歷和專業(yè)技能結(jié)構(gòu);注重基層力量,加強村級民政協(xié)理員隊伍建設(shè)管理,延伸基層民政服務(wù)網(wǎng)絡(luò);探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)辦公室加掛民政辦公室牌子、村級民政協(xié)理員與涉農(nóng)保險協(xié)保員兼職聯(lián)動等辦法,建立健全基層民政工作網(wǎng)絡(luò)。

20.推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。貫徹落實已出臺的國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn),積極開展民政標(biāo)準(zhǔn)研究;抓好民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點示范活動,爭創(chuàng)省級民政標(biāo)準(zhǔn)化試點示范單位;開展民政標(biāo)準(zhǔn)宣傳活動,適時舉辦標(biāo)準(zhǔn)化工作培訓(xùn)班;按照省廳部署要求,做好“金社工程”各業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣運用工作;建設(shè)縣視頻會商系統(tǒng),民政網(wǎng)站建設(shè)達標(biāo),落實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和運行維護,提高工作效率,保障網(wǎng)絡(luò)信息安全。

21.加強作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,完善“1263”機關(guān)黨建工作機制,強化崗位廉政風(fēng)險防控,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制;繼續(xù)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,抓好基層窗口創(chuàng)建行風(fēng)示范單位活動;深入開展“攻堅克難促發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和機關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動,培育和宣傳民政系統(tǒng)先進典型,努力形成團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、真抓實干、比學(xué)趕超的良好氛圍,樹立民政干部良好形象。

22.加強內(nèi)部管理。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”開支,努力降低行政成本;抓好機關(guān)內(nèi)部管理,完善制度,規(guī)范行為,深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明股(室)活動;落實社會管理綜合治理責(zé)任制,落實人防、物防、技防等措施,加強局機關(guān)和直屬單位安全防控工作;加強計劃生育、機要保密、檔案和網(wǎng)站管理等工作;積極做好包村工作,加強老干部服務(wù)管理;落實公共節(jié)能措施,確保實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。

第9篇

總書記在十七大報告中強調(diào)指出:要按照科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政,依法執(zhí)政的要求改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng),把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。在推進創(chuàng)建百年油田,搞好二次創(chuàng)業(yè),共建和諧企業(yè)、和諧社會的新形勢下,不斷加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升整體素質(zhì),對于維護穩(wěn)定、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)所確定的目標(biāo),具有十分重要的意義,基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)是衡量一個組織或群體的地位、能力,作為和吸引力的重要標(biāo)志,在我們黨執(zhí)政以后,特別是在堅持以人為本,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的新時期,在二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中,加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是需要我們不斷研究和探索的新課題。

一、加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)應(yīng)堅持的幾項原則

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上應(yīng)堅持以下幾項原則:

一要加強學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),用現(xiàn)代科學(xué)理論武裝頭腦,形成統(tǒng)一的思想和行動,不能翻書看題應(yīng)付差事,而要真正花氣力,下工夫?qū)W習(xí),要抓精神實質(zhì),要帶著問題去學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用,用理論指導(dǎo)實踐,同時,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理和科學(xué)技術(shù)知識,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),做到超前思維,超前謀劃,在本領(lǐng)上過得硬。二要堅持民主集中制原則。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,絕不允許“一言堂”,貫徹好民主集中制要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,做到分工明確,任務(wù)職責(zé)清楚,各負(fù)其責(zé),還要提倡講大局識大體,多補臺不拆臺,搞好大合唱,不演“獨角戲”,執(zhí)行民主集中制,還必須有制度保證,紀(jì)律約束,保證決議貫徹不走樣,使領(lǐng)導(dǎo)班子真正形成合力,發(fā)揮整體功能。三要進一步健全完善各項制度,增強執(zhí)行力。在新的歷史條件下,這方面要做的工作很多,最重要的是抓好各項制度的落實,增強執(zhí)行力,提升公信力,在安排年度、季度、月度的工作時,把任務(wù)分解量化,落實到每個成員,使他們明確目標(biāo),增強責(zé)任感,也便于檢查考核,在完成任務(wù)的過程中,建立必要的剛性規(guī)定。四要逐步完善監(jiān)督機制。一是黨內(nèi)監(jiān)督開好班子民主生活會。二是組織監(jiān)督。做好干部的考察任用、業(yè)績考核、離任審計工作。三是群眾監(jiān)督。進一步抓好廠務(wù)政務(wù)公開,年終向職工述職,接受職工群眾評議。

二、加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須把握著力點

培養(yǎng)和檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子這種良好素質(zhì)和能力的著力點主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一是要有開拓性的思維方式和工作思路。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)是“引領(lǐng)”和“指導(dǎo)”,對事關(guān)本單位的大事要事,進行籌劃和決策,制定目標(biāo)理清思路,組織實施,在這個過程中,應(yīng)當(dāng)是根據(jù)黨的路線、方針、政策及企業(yè)的中心任務(wù),從本單位的實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,滿足于現(xiàn)狀,按部就班,工作沒有特色的班子,應(yīng)該說是不稱職,不合格的。二是要有總攬全局突破重點的能力。工作總是有輕重緩急之分,重點和一般之別,作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)當(dāng)分清主次,抓住矛盾,突出重點,以重點帶一般,抓局部保全局,原執(zhí)法大隊重新整合以后,部分職工思想產(chǎn)生了波動。對工作缺乏激情,針對這種情況,要通過思想教育,講清企業(yè)所面臨的形勢和經(jīng)營壓力,使職工群眾正確認(rèn)識改革過程中的利益調(diào)整,只能是局部利益服從整體利益。三是要有迎難而上,勇于開拓的精神。領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要有正確的指導(dǎo)思想,有善于組織指揮的本領(lǐng),而且要身體力行,勤奮進取。一方面要知難而進,到困難的地方去,到矛盾多的地方去,為職工群眾解決實際問題,另一方面要親自實踐,大膽探索,工作不斷有所突破,有所創(chuàng)新。

三、加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重點是提高班子成員的整體素質(zhì)

什么樣的人帶什么樣的班子,什么樣的班子帶什么樣的隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能密切相關(guān)。基層領(lǐng)導(dǎo)班子是一個由多人組成的領(lǐng)導(dǎo)群體,這個領(lǐng)導(dǎo)群體中的成員各有不同的職能分工,就像機器的零部件一樣,各有不同的規(guī)格和作用,整個機器零部件通過和諧有序地運轉(zhuǎn),就能發(fā)揮出統(tǒng)一高效的功能,那么,基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)如何才能得以提高呢?

一是要勤于學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的一個重要方面。人類社會發(fā)展到今天各種知識浩如煙海,而書是貯藏知識的寶庫和傳播知識的媒介。領(lǐng)導(dǎo)班子成員掌握知識不可能都從自己的親身實踐中取得,所以必須向書本學(xué)習(xí),尤其是處在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷地進行知識更新,要通過集中學(xué)習(xí),以會代訓(xùn),舉辦學(xué)習(xí)班等形式。使班子成員理論素養(yǎng)和政策水平有了不同程度的提高。二是要加強世界觀的改造。改造世界觀是人生的必修課,是領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一項長期任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)干部,只有具備無產(chǎn)階級世界觀,牢固樹立社會主義榮辱觀,才能履行好自己的職責(zé),只有在履行職責(zé)的實踐中改造自己的主觀世界,才能完成好黨和人民所賦予的歷史使命。三是要勇于實踐。實踐是知識的源泉。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),作為一個領(lǐng)導(dǎo)集體,光靠書本上或原有的專業(yè)知識是不夠的,因為形勢在發(fā)展,情況在不斷變化,原有的知識不可能完全適用于變化的新情況,因此,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺投身于實踐,在實踐中總結(jié)新經(jīng)驗,豐富領(lǐng)導(dǎo)工作的知識。四是要善于總結(jié)。勤于學(xué)習(xí)和勇于實踐,固然是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的有效途徑,還有一個重要方面就是通過不斷總結(jié)經(jīng)驗,把這兩方面有機地結(jié)合起來,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)就會提高更快,總結(jié)的目的,是為了更好地指導(dǎo)學(xué)習(xí)和實踐,每完成一項工作或一個階段之后,應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),通過總結(jié),來深刻探索領(lǐng)導(dǎo)活動中一些帶有規(guī)律性的東西,自我解剖,自我反省,提高理論水平,提高自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)。五是要加強道德修養(yǎng)。注重道德素質(zhì)的修養(yǎng)對基層領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)活動中實施正確有效的領(lǐng)導(dǎo)具有十分重要的作用。(編輯/丹桔)

第10篇

2012年交通系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,以鄧--黨建理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實市Xx次會議精神,按照全市委的總體部署,緊緊圍繞交通中心工作,加強黨的思想,組織,作風(fēng)建設(shè),為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證.

一,一年來創(chuàng)先爭優(yōu)工作和取得的成效

為適應(yīng)新形勢,新任務(wù)對黨建工作的要求,年初,局黨委認(rèn)真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀,確定了“貼近實際,突出重點,鞏固基礎(chǔ),穩(wěn)步提高”的工作思路.重點抓了四個方面的建設(shè).

(一)加強基層組織建設(shè),夯實創(chuàng)先爭優(yōu)工作基礎(chǔ)

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),增強創(chuàng)先爭優(yōu)整體合力

交通系統(tǒng)8個基層單位,其中3個是上級直管部門,客觀上給領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和管理帶來了難度,造成過去一段時間內(nèi)對基層領(lǐng)導(dǎo)班子管理缺乏力度,形不成整體合力的狀況.針對這種情況,我們主動與上級交通局黨組溝通,在堅持黨管干部的原則上形成了共識.在此基礎(chǔ)上, 首先從局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手,重點采取了以下措施:

3,堅持黨管干部原則,嚴(yán)格干部任免程序.針對過去系統(tǒng)內(nèi)存在的干部管理權(quán)限不明確,任免程序不規(guī)范的問題,我們按照要求,對干部管理權(quán)限,任免程序做了明確規(guī)定,這不僅使黨管干部的原則得到了有效落實,也避免了干部任免中的不正之風(fēng).

4,實施責(zé)任目標(biāo)實績考核,形成有效的激勵競爭機制.實績考核是已被實踐證明了的干部管理的有效方式.今年,我們以此為突破口,加強交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè).局黨委印發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)交通公務(wù)員《XX市交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核實施方案》,并在2009年12月初由局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)考核組對系統(tǒng)內(nèi)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了工作實績考核.考核采取了領(lǐng)導(dǎo)述職,民主測評,個別談話,查看相關(guān)資料的方式進行.考核結(jié)果將與干部的任免,獎懲掛勾,逐步形成干部管理的激勵競爭機制.

第11篇

一、強化工作舉措,確保活動扎實有效開展。

1、進一步強化學(xué)習(xí)。結(jié)合基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動和政德教育,每周五下午集體學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,貫徹落實干部作風(fēng)建設(shè)年“下基層、解難題、強服務(wù)、促發(fā)展”活動的各項決策部署。2、進一步完善機制,明確獎懲。先后出臺了機關(guān)工作、鄉(xiāng)包村干部下鄉(xiāng)等一系列制度,制度對包村班干部,村干部的日常工作提出了明確要求,干得好評要獎,工作不到位的要罰,提高了廣大干部的工作熱情。3、進一步強化責(zé)任。實行分片包干制度,制定方案,專門就各自遇到的新情況,出現(xiàn)的新問題進行專題分析和討論,明確下一步的工作方向及重點。采取定期督查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對此項工作進行全方位督查,并依據(jù)“鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)年公開承諾事項”,把每個干部職責(zé)和辦理方案以黑板報的形式向社會公布,廣泛接受群眾監(jiān)督。

二、強化服務(wù),破解難題,推動各項工作又好又快發(fā)展。

開展“下基層、解難題、強服務(wù)、促發(fā)展”活動的落腳點和最終目的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作方法,解決群眾、企業(yè)發(fā)展中的實際困難。實際工作中廣大干部按照這一要求,深入村、企業(yè)和農(nóng)戶了解詳情,找政策、找項目、送技術(shù)、送溫暖,切實想其所想,解其所難,推動全鄉(xiāng)各項工作的又好又快落實。

(一)、強服務(wù),促進項目建設(shè)。

干部深入企業(yè)、走進農(nóng)村,問計于職工,求智于群眾,集思廣益,幫助企業(yè)理清發(fā)展思路,提高科學(xué)決策的能力和水平。根據(jù)每個項目特點,對癥下藥。如食品有限公司,主要問題是員工不足、要求擴大規(guī)模,增加廠房,我們專題召開全鄉(xiāng)支部書記、村主任會議,動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工進廠務(wù)工,協(xié)助該廠招收員工,到6月底,已由原來的500多員工增加到600多人;爭取縣國土局解決了擴廠占地的問題。板材加工反映電力不足、安全隱患較大、缺乏深加工龍頭企業(yè)帶動等問題,我們到電力局爭指標(biāo),同時邀請縣安監(jiān)局到村實地培訓(xùn)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,帶領(lǐng)村干部和攤主到、等地進行考察招商,確保板材加工業(yè)正常運行。通過農(nóng)業(yè)小額貸款、優(yōu)先安排占地、優(yōu)先安裝電力設(shè)施、邀請省、縣技術(shù)人員現(xiàn)場授課等幫扶,加快黑木耳種植基地建設(shè),基地已投入使用。

(二)、強服務(wù),開展基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)”活動,提升黨建工作水平。

1、下得去,了解民情,通過走訪座談等方式深挖目前工作中存在的一些問題。開展主題鮮明、形式多樣的教育活動,把黨的精神、方針、政策說給農(nóng)民聽,做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干。2、強化機制,全面圍繞推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,搞好建章立制。3、創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。、投資20多萬元加快大隊部建設(shè),重建房屋共計15間,已完成主體墻體部分,已完成地基部分。全鄉(xiāng)各村全部按照統(tǒng)一規(guī)范的要求把黑板式兩公開更新成了鋁合金櫥窗。落實干部值班制度,每天安排一名干部在大隊值班,及時解決代辦群眾需要解決的困難,改變了群眾對干部的看法,密切了黨群、干群關(guān)系。

(三)、強服務(wù),維護全鄉(xiāng)和諧的社會環(huán)境。

落實好提出的“下大力氣解決歷史積案,新發(fā)生的問題不形成積案”的要求,控制源頭、狠抓調(diào)解,強基礎(chǔ)(中心站),清積案,施幫扶。依托村委建立了“矛盾糾紛排調(diào)綜合治理工作站”每周由鄉(xiāng)包村干部同支部書記、村委會主任到“站”接待群眾、解決問題;建立矛盾糾紛分析會,每周聽取主管領(lǐng)導(dǎo)、包村干部情況匯報,并且利用三位一體大調(diào)解中心,定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定解決方案、定解決時限;每周進行一次“帶案下訪”解決矛盾糾紛問題,并對已經(jīng)解決的案件進行回訪,對解決不了的問題,作好解釋和疏導(dǎo)工作,提交鄉(xiāng)黨委會研究處理;建立了“疑難問題聯(lián)席會”由鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長主持,邀請縣相關(guān)部門、當(dāng)事人、鄉(xiāng)村干部,共同解決問題。成功解決了下臺干部索要工資案件,及時化解了村民劉某拆舊房死亡案。

(四)、社會各項事業(yè)取得新進展。

小型農(nóng)田水利項目村建設(shè)取得新進展,、節(jié)水灌溉工程已鋪設(shè)管道14000米,受益土地近2000畝;6公里鄉(xiāng)級公路建設(shè)完成規(guī)劃設(shè)計,資金已到位。請縣交通局實地科學(xué)規(guī)劃村街巷硬化工程,前期準(zhǔn)備到位即將開工;村居建設(shè)已經(jīng)省設(shè)計院完成規(guī)劃設(shè)計,即將開工,該工程占地50畝,一期工程建四層樓房三棟,將安排住戶72戶。教育布局調(diào)整工作通過干部、教師的努力,完成了小學(xué)的并校任務(wù)。通過兩會兩公開確定優(yōu)惠戶112戶,并安排一名副職結(jié)對幫扶,目前幫助領(lǐng)辦代辦事件36件。

三、進一步做好今后工作。

今后鄉(xiāng)黨委將針對不足認(rèn)真改進,扎實開展工作。在今后努力做到:

1、加強學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),完善制度,規(guī)范管理。

2、深入調(diào)研,創(chuàng)新思路,找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展的新路徑。

3、多方協(xié)調(diào),切實為民辦實事。

4、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造條件。

5、積極探索,加強基層組織建設(shè)的新途徑。

第12篇

一、目前基層財政所的現(xiàn)狀

(1)設(shè)施滯后,監(jiān)管較弱。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦公用房緊缺、設(shè)施老化等已經(jīng)不能滿足形勢的發(fā)展和財政工作的需要。與此同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督管理職能相對薄弱,比如對非財政渠道下達的涉農(nóng)資金監(jiān)管難,不少涉農(nóng)補貼資金分屬民政、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、計生等多個部門,受多種因素的影響和制約,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管乏力;比如對非稅收入的征收監(jiān)管難,由于職能上劃,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的行政執(zhí)法權(quán)大多直接或間接掌握在上級相關(guān)職能部門手中;比如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的國有資產(chǎn)監(jiān)管難以及對報賬單位的資金使用監(jiān)管難。

(2)職能增強,任務(wù)加重。惠農(nóng)補貼資金發(fā)放職能不斷增強。隨著國家惠農(nóng)政策的全面實施,惠農(nóng)資金不斷向三農(nóng)傾斜,對農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付和各類補貼資金越來越多,涉及面較廣,時效性較強。資金監(jiān)管職能不斷增強。一是采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的任務(wù)繁重。惠農(nóng)補貼的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)每年都有更新,還要對工作程序、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼數(shù)據(jù)進行公示、便于農(nóng)民相互監(jiān)督。二是對有關(guān)專項資金進行監(jiān)督。對上級財政安排的專項資金及其他部門下達的專項資金,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政都要參與監(jiān)督。三是負(fù)責(zé)對村級收支進行監(jiān)管。財務(wù)核算職能不斷增強。實施新體制下的財政管理模式后,基層財政部門專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位經(jīng)費管理和村級資金管理,以及轉(zhuǎn)移支付資金、新農(nóng)村建設(shè)專項資金管理工作。

(3)隊伍不強,責(zé)任更大。一是年齡結(jié)構(gòu)老化,干部青黃不接。二是學(xué)歷層次低,部分財政干部不具備財政財務(wù)管理的專業(yè)技能。三是觀念老一套,知識結(jié)構(gòu)老化。知識結(jié)構(gòu)及應(yīng)用較為單一,經(jīng)常性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)少。四是工作職能多,責(zé)任大,人員顯得嚴(yán)重不足,監(jiān)管方面有所松怠。而一旦出了問題,追究財政所“把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督不力”的責(zé)任,甚至追究財政所人員“瀆職”。

二、基層財政干部存在的問題

(1)學(xué)習(xí)氛圍不濃、工作熱情不高。基層財政干部中部分存在有些思想觀念陳舊,學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不濃,對問題的認(rèn)識程度、解決問題方法、依法行政、科學(xué)理財能力不足。工作繁忙而待遇偏低,編制問題沒有完全解決和工資收入偏低使得財政所干部的工作熱情不高。即使招入了新來優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,有的也通過公務(wù)員考試、公司企業(yè)招聘等“跳槽”。

(2)人員配備不齊,內(nèi)控控制不到位。隨著財政所的工作職能的增強,財政所當(dāng)前主要工作包括更多的經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作。根據(jù)現(xiàn)在財政所承擔(dān)的職責(zé),目前大多數(shù)在編在崗的人員數(shù)量沒有達到應(yīng)該設(shè)置的崗位數(shù),特別是一些偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。人員少必然存在一人多崗的情況,而多崗中會出現(xiàn)一些不能兼容的工作崗位。表現(xiàn)為:有的是財務(wù)會計人員配備上,出納、會計一人兼,既管錢又管賬;有的是報賬審計程序不規(guī)范,有很多票據(jù)未經(jīng)審核、簽批就認(rèn)賬報銷;有的雖然在內(nèi)部控制上比較健全,但是在執(zhí)行上不嚴(yán)格,撥款憑證和印鑒隨意存放,給“有心人”以可乘之機。

(3)服務(wù)意識不強、法律意識較弱。基層財政主要面對以農(nóng)村為主體的村級單位。仍然有少數(shù)對來單位的辦事同志服務(wù)水準(zhǔn)不高,存在“三難”(門難進、臉難看、事難辦)現(xiàn)象。如果服務(wù)意識不跟上,政策執(zhí)行就會出現(xiàn)偏差,勢必影響到基層財政的建設(shè)和發(fā)展,影響到各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹執(zhí)行。近年來,全國基層財政所的干部違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時有發(fā)生。主要原因有些同志法律法規(guī)意識淡薄,不學(xué)法,不懂法,放松了對業(yè)務(wù)、對法律的學(xué)習(xí),放松了黨性的修養(yǎng),無形中觸犯了法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

三、加強基層財政隊伍建設(shè)的建議

(1)扎實改進工作作風(fēng),提升勤政廉政意識。著力抓好四項工作:抓好政策執(zhí)行,認(rèn)真落實惠農(nóng)惠民政策,按時完成糧食直補、退耕還林、水稻良種補貼、農(nóng)資綜合補貼等數(shù)據(jù)上報和資金的發(fā)放工作;抓好管理模式,建立獎懲并舉的激勵約束機制,增強服務(wù)意識,盡職盡責(zé)完成每一項任務(wù);抓好作風(fēng)建設(shè),進一步簡化辦事程序,實現(xiàn)便民、利民、惠民目標(biāo);抓好廉政建設(shè),嚴(yán)格要求干部職工遵紀(jì)守法,爭做先進,上班嚴(yán)格按照財政所管理制度行事,做到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、家人都放心,樹立財政新形象。

(2)突出六個特點,加強教育培訓(xùn)。一是培訓(xùn)課程緊密聯(lián)系基層財政工作實際,重點講授財政基礎(chǔ)理論與實務(wù)、會計基礎(chǔ)知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能與改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村有關(guān)政策、農(nóng)村綜合改革“一事一議”、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村社保政策、農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管等相關(guān)知識;二是保障培訓(xùn)時間,每期培訓(xùn)均安排在一個星期左右,避免培訓(xùn)流于形式;三是培訓(xùn)與經(jīng)驗交流相結(jié)合,在每期培訓(xùn)中安排了部分基層財政所就工作經(jīng)驗進行交流;四是培訓(xùn)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;五是抓好培訓(xùn)秩序,注重課堂紀(jì)律;六是為了保證培訓(xùn)取得實效,培訓(xùn)結(jié)束后,對學(xué)員進行綜合考試,對考試合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。