時間：2023-11-25 09:52:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法務(wù)就業(yè)前景，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
專業(yè)深度解析
法學(xué)又稱法律科學(xué)，是一切以法律意識、法律關(guān)系、法律行為等法律現(xiàn)象為研究對象的學(xué)科總稱，是研究法、法的現(xiàn)象以及與法相關(guān)問題的專門學(xué)問，是關(guān)于法律問題的知識和理論體系，是社會科學(xué)的一門重要學(xué)科。
法學(xué)是二級學(xué)科法學(xué)類0301之下的一個專業(yè)，代碼為030101K，屬于國家控制布點專業(yè)，這是由于法學(xué)專業(yè)的專業(yè)性特強，同時社會需求比較狹窄，所以需要控制招生數(shù)量。
本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)掌握法學(xué)基本理論和法學(xué)專業(yè)知識，熟悉我國法律，黨的相關(guān)政策及主要國際條約與慣例，具有從事法律實務(wù)及相關(guān)工作的專業(yè)知識和基本技能，具備較強的社會適應(yīng)能力，能在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體、特別是能在國家立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及涉外活動，從事法律工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才，同時兼顧培養(yǎng)能夠在高等學(xué)校從事法學(xué)教學(xué)的教師。
就業(yè)領(lǐng)域薪酬
1、公務(wù)員
主要包括體制內(nèi)的檢察官、法官、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，薪酬雖然不高，但職業(yè)穩(wěn)定、社會地位較高。從2002年開始我國設(shè)立國家統(tǒng)一司法考試制度，本科生想要想成為法官、檢察官，進(jìn)入檢察院、法院這樣的單位，必須在畢業(yè)后通過國家統(tǒng)一司法考試，取得法律職業(yè)資格證。另外，還要通過國家公務(wù)員考試。
2、律師
律師既不像公務(wù)員隊伍那樣難進(jìn)，又是法學(xué)專業(yè)的對口領(lǐng)域，是很多年輕畢業(yè)生的主要選擇。律師是個經(jīng)驗型行業(yè)，收入?yún)⒉畈积R。律師的收入構(gòu)成可分兩種計算，一種是拿工資模式，事務(wù)所付工資，律師負(fù)責(zé)打官司;另一種是律師不拿工資，但掛靠律師事務(wù)所，靠律師找客戶，根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行提成。律師的收入根據(jù)工作經(jīng)驗、能力大小和所涉法律領(lǐng)域的不同，有很大差別。目前我國對律師的從業(yè)資格，采取的是嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，與檢察官、法官一樣，必須通過國家統(tǒng)一司法考試。
3、公司法務(wù)人員
公司法務(wù)人員是目前法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)*多的一部分，主要服務(wù)于企業(yè)的法律事務(wù)部、法律咨詢部以及知識產(chǎn)權(quán)部等。例如，各大國企、外企、銀行及一些大型的私企，公司內(nèi)部都會設(shè)有法務(wù)部門，專門處理企業(yè)所涉及的法律事務(wù)。還有一部分供職于政府的法律事務(wù)部門，但一般政府部門對學(xué)歷和工作能力的要求較高。
至于薪水，外企中的法務(wù)人員一般年薪10萬左右，要求精通英語或某國語言;大型國企和民營企業(yè)年薪在5至7萬左右，但是對于不同的大學(xué)和專業(yè)有不同的要求。
4、其他相關(guān)領(lǐng)域
除了以上的主要就業(yè)方向，社會其他領(lǐng)域?qū)哂小皬?fù)合型知識結(jié)構(gòu)”的法律人才也有一定需求。如企業(yè)中的文秘、人力資源管理、市場營銷等崗位，對既有經(jīng)濟(jì)或管理知識，又具有法學(xué)專業(yè)的人才，比較受青睞。
5、高校教師
在高等學(xué)校擔(dān)任法學(xué)專業(yè)教師，要求比較高，學(xué)歷至少是碩士一般要求博士，教育背景要求是名校或海歸。
就業(yè)遇冷原因
法學(xué)專業(yè)，就業(yè)后社會地位較高，薪酬不低，卻門檻加高，致使就業(yè)遇冷，其主要原因是：一方面，法學(xué)教育于法律職業(yè)之間存在沖突，法學(xué)專業(yè)本科、甚至碩士研究生及博士研究生都不能立刻從事與法律專業(yè)關(guān)系密切的法官、檢察官、律師、法律顧問等工作，必須通過國家統(tǒng)一司法考試，取得法律職業(yè)資格證，但較低，*近六年都在10%左右。另一方面，公檢法單位人員的飽和，招聘公務(wù)員職位有限，加之法學(xué)畢業(yè)生人數(shù)近幾年暴增，一個崗位有幾十、甚至上百個競爭者，競爭激烈。
“體面就業(yè)”，是國際勞工組織（ILO）總裁Juan Somavia在其就職演說中提出的。其涵義對勞動者來說，就業(yè)不僅是獲得一份工作，而是獲得一個能充分發(fā)揮其生產(chǎn)技能和得到尊重的職位。目前，體面就業(yè)已經(jīng)獲得廣泛的認(rèn)可。
調(diào)查顯示，多數(shù)高校畢業(yè)生對首次就業(yè)的工資水平通常要求不高，但都希望從事一份“體面”的工作，雖然就業(yè)形勢不樂觀，但“好不容易考出來了，怎么能就這么回去呢！”誠如一家國際知名的化妝品公司所言，其一線營銷員崗位雖然“底薪+提成”每月能達(dá)4000元，卻吸引不了高校畢業(yè)生。所以，一些用人單位就在崗位名稱上“動腦筋”：業(yè)務(wù)員被冠之“通路業(yè)代”、“渠道經(jīng)理”等名稱。
“體面就業(yè)”，這是許多人的心愿。智聯(lián)招聘針對職場人士的調(diào)查結(jié)果顯示，律師、銀行職員、設(shè)計師被公認(rèn)為最體面的三種職業(yè)。5000余名受訪者中，有45.3%的人認(rèn)為律師或法務(wù)工作者是他們心目中最風(fēng)光的職業(yè)，同時有39.7%和38.6%的職場人士將票投給了金融從業(yè)者和創(chuàng)意設(shè)計師。相比之下，認(rèn)為市場營銷、采購貿(mào)易、廣告會展等行業(yè)風(fēng)光的職場人士卻不多。求職就業(yè)猶如一枚硬幣的兩面。專家對高校畢業(yè)生的就業(yè)前景“很有信心”，但現(xiàn)實很殘酷，多數(shù)高校畢業(yè)生很難一畢業(yè)就找到滿意的工作，甚至高校畢業(yè)生的起薪比不上出租車司機(jī)和農(nóng)民工。當(dāng)然，這種困難是暫時的。
高校畢業(yè)生相比其他就業(yè)群體，如農(nóng)民工、大齡下崗失業(yè)人員等，畢竟有著年輕、文化水平高的優(yōu)勢，在勞動力市場上仍是相對強勢的群體。經(jīng)過一段時期的適應(yīng)，伴隨著工作經(jīng)驗的豐富、人脈關(guān)系的積累，高學(xué)歷群體的就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)前景都會有更好的表現(xiàn)。
“體面勞動”像“讓人民活得更有尊嚴(yán)”一樣，被賦予了種種深意與期待。體面勞動和尊嚴(yán)生活兩者相輔相成。我們每個人都想要“形象”，并愿意為此付出一切。但是沒必要把錢都花在外表上，“死要面子活受罪”的教訓(xùn)不少，切不要因體面問題而失去機(jī)會。坐辦公室比當(dāng)修腳工有面子，但如果滿足于現(xiàn)狀，無所作為，那就大錯特錯了。
崗位不分高低貴賤，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，沖破世俗觀念和擇業(yè)偏見，高校畢業(yè)生定能繪制出人生美好藍(lán)圖。
求職艱難，僧多粥少，一個好的職位最終能競爭上崗的只能是少數(shù)人。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在；人不能改變別人，但可以改變自己；人不能改變環(huán)境，但可以改變態(tài)度；人不能樣樣順利，但可以事事盡心。
態(tài)度決定一切。態(tài)度有瑕疵，其他方面再優(yōu)秀也難以說服招聘者你就是他們要誠聘的那個人。“加班的人傷不起”、“鴨梨山大”、“各種煩”……如今這些詞語早已成為職場人掛在嘴邊的熱詞。25歲碩士生潘潔的第一份工作是進(jìn)入四大會計師事務(wù)所普華永道從事審計，然而一年不到，4月初，她“過勞死”的消息一下子引爆網(wǎng)絡(luò)。一時間，白領(lǐng)們紛紛控訴在高薪高壓的企業(yè)里，犧牲個人時間和健康做“白領(lǐng)炮灰團(tuán)”。
又到“求職季”，如何面對畢業(yè)后的第一份工作？是挑戰(zhàn)高薪高壓的工作，還是放下面子，不走尋常路，設(shè)計屬于自己的職業(yè)規(guī)劃？這是個“仁者見仁，智者見智”的話題。面子重要，還是票子重要？或許會真的可以演變?yōu)椤懊孀又匾€是生存重要”的問題，但走“白道”，還是“藍(lán)道”，這絕對是有待商榷的問題。
如今，白領(lǐng)軍團(tuán)在城市日漸臃腫，隨便找個寫字樓甚至民居里的小公司，出入也是襯衫領(lǐng)帶。而“藍(lán)道”卻有些悄然走熱的趨熱。（“藍(lán)道”，即藍(lán)領(lǐng)生存之道）。選擇“藍(lán)道”的人，要愿意從事外人眼中“低賤”的服務(wù)性行業(yè)，更須頭腦活絡(luò)、手腳勤快。只要你做多、做熟，再有心學(xué)習(xí)一些新技術(shù)，把手中的活做精，收入倒是不用愁的。雖談不上“大富大貴”，但在“人人爭當(dāng)白領(lǐng)”的世道，“藍(lán)道”的就業(yè)率會遠(yuǎn)比“白領(lǐng)”高。朋友開的小公司里，一個做行政的女孩辭職了，她說她來公司上班8小時，月入1500元，但她下班后去每天幫人家站4小時柜臺，月入2000元……說到底，工作體面與否，是個理念問題。譬如，在日本人的觀念中，藝伎是非常體面的職業(yè)，女孩子能成為一名合格的藝伎是非常了不起的事情，一個家庭有人擔(dān)任藝伎將會被視為一種榮譽。而在朝鮮，妓生卻是賤民。
卡耐基曾說過“成功的素質(zhì)15%來自于專業(yè)知識，而剩下的85%是依靠與人相處的技能”很多高校畢業(yè)生都想一下找到自己終身的理想單位和工作，但這非常難。一般情況下，大學(xué)畢業(yè)以后，應(yīng)該經(jīng)過三到四次的職業(yè)調(diào)整，才能知道自己真正喜歡什么工作、社會又能提供什么工作，做到個人的理想與現(xiàn)實很好地結(jié)合在一起。應(yīng)該說，社會在評價人時候，往往把收入看成一項重要的指標(biāo)，這無可厚非。但高校畢業(yè)生在選擇工作時，如果把收入、面子看得太重就有問題。比如你可能到一個很大的單位，今后的發(fā)展前途很好，但起薪非常低，給你兩千甚至更少，那么你怎么抉擇呢？所以，不要把工資和面子看得太重，而是看后勁、看發(fā)展。
面對當(dāng)代中國高技能人才嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，高等職業(yè)院校必須對人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行明確定位，肩負(fù)起培養(yǎng)高技能人才的歷史重任。會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。會計專業(yè)領(lǐng)域涉及面非常廣：財務(wù)管理，公司會計，管理會計，稅收，審計，鑒證，破產(chǎn)清算，法務(wù)會計，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等等都是會計專業(yè)將要涉及的領(lǐng)域。那么高職院校會計專業(yè)的畢業(yè)生能否滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，成為會計領(lǐng)域的精英呢？教師是用來傳授道理，講授學(xué)業(yè)，解答疑難問題的。所以，培養(yǎng)會計專業(yè)高素質(zhì)高技能人才的重任就落在了每位教師的身上，我們高職院校會計專業(yè)這個教學(xué)團(tuán)隊要想不辱使命，必須把提高教師素質(zhì)放在重要地位。
1 目前高職院校會計專業(yè)的教師存在的主要問題
1.1 理論知識的匱乏 從縱向看：高職院校會計專業(yè)的教師大多數(shù)都是從本科或研究生畢業(yè)后就從事教學(xué)工作，一教就是十幾年甚至二十幾、三十幾年！由于國家經(jīng)費和學(xué)校經(jīng)費緊張，很少有再次深造的機(jī)會。雖然這幾十年，會計制度經(jīng)過了幾次重大改革，宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)也發(fā)生了重大變化，但在一些教師的思想觀念里還沒有進(jìn)行徹底的會計革命，還在守著老理論老觀念進(jìn)行教學(xué)。這就迫切要求他們馬上更新知識，跟上時展的需要。從橫向看：目前一些高職院校會計專業(yè)的教師還存在著一個教師一輩子只會教一、兩門課的現(xiàn)象，別的課即使教授也只是照本宣讀，講解不透徹，學(xué)生提出的問題不能給予滿意的回答，學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)現(xiàn)象，使教學(xué)質(zhì)量下降。
1.2 教師缺乏實踐經(jīng)驗 我們教學(xué)生很多知識最后是要付諸于實踐應(yīng)用的，能不能讓我們的學(xué)生和企業(yè)需要實現(xiàn)零距離對接，關(guān)鍵是學(xué)生在校期間學(xué)校和教師的培養(yǎng)，體現(xiàn)在兩個方面：首先是學(xué)校的硬件設(shè)施是否齊全，如手工模擬實驗室、電子模擬實驗室、情景模擬實驗室等等。其次是教師的社會實踐是否豐富。目前大多數(shù)學(xué)校的實訓(xùn)課無非就是工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)的常見業(yè)務(wù)實訓(xùn)，而我們的學(xué)生走向社會后面臨的崗位選擇是多樣的，如服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)、文化體育業(yè)、建筑裝飾業(yè)、郵電通信業(yè)、銀行、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等等，這就要求教師首先得具備各行各業(yè)的會計處理知識，業(yè)務(wù)核算方法等等，這樣才能主講工商業(yè)業(yè)務(wù)的同時，把其他行業(yè)的業(yè)務(wù)貫穿其中。
1.3 目前的現(xiàn)狀是高職院校會計教師基本是從學(xué)校到學(xué)校，沒有參加過社會實踐 到學(xué)校任教后又由于教師緊缺，課程安排的比較多，教師把全部的精力都用在備課講課中，而不能到各個企業(yè)去實習(xí)鍛煉。教師的講授只是從書本上獲得的知識再傳授給學(xué)生，沒有任何感性認(rèn)識，講課也只停留在紙上談兵，面對各行各業(yè)復(fù)雜的業(yè)務(wù)處理，缺乏實際處理經(jīng)驗。
2 提高高職院校會計專業(yè)教師素質(zhì)的策略探析
2.1 加強理論知識的學(xué)習(xí) 首先，學(xué)校在條件允許的情況下多送教師出去培訓(xùn)，去全國各大兄弟院校參觀考察，開闊視野，汲取有價值的理論應(yīng)用于我們的教學(xué)中。其次，教師也應(yīng)在業(yè)余時間和假期學(xué)習(xí)相關(guān)的知識內(nèi)容，多關(guān)注會計制度的新規(guī)定，不斷更新自己原有的知識。
2.2 派教師下基層實習(xí)鍛煉 每學(xué)期派一個教師去企業(yè)或事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的財務(wù)科上班實習(xí)，要做到在該單位完成整套財務(wù)業(yè)務(wù)處理兩到三個循環(huán)，親身實踐并參與各種會計及稅務(wù)處理業(yè)務(wù)，回到學(xué)校后編成案例題以輔導(dǎo)和講座的形式給其他老師進(jìn)行講解和演示，并得出心得體會跟大家進(jìn)行交流。每學(xué)期派出的教師實習(xí)的單位性質(zhì)最好不相同，這樣經(jīng)過幾年后，教師的感性認(rèn)識大大增強，實踐經(jīng)驗大大豐富。
2.3 每個教師在精講兩門課的基礎(chǔ)上，每隔一年交叉授課 現(xiàn)在多數(shù)高職學(xué)校的教師只講一兩門課程，年年來新生，年年重復(fù)講，而別的課程慢慢地就變成了他人的事情。我認(rèn)為，有自己的主講課程這是必須的，但同時還應(yīng)該觸類旁通別的課程，這樣才能拓展知識面，增加教師的基本技能。
2.4 鼓勵教師在社會兼課或兼職 教師在時間和精力允許的條件下，應(yīng)該在社會做些兼職工作，比如兼課或兼職會計等，尤其是兼職會計，在具體的做賬、報稅、報表等工作中對書本上的知識有了深刻地了解，更好地應(yīng)用于教學(xué)中。
2.5 實行教師對接制度 每個學(xué)校的教師結(jié)構(gòu)都是老中青三代相結(jié)合的，職稱也是從教授、副教授、講師到助講等。實行教師對接制度就是讓具有教授、副教授職稱的老教師對接一個剛大學(xué)畢業(yè)沒有教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的年輕教師，并在一年內(nèi)規(guī)定完成對接任務(wù)。這樣，老教師在授課、科研、實踐方面給予年輕人巨大幫助，讓年輕教師盡快成長。
法學(xué)院排名指南
網(wǎng)絡(luò)關(guān)于美國大學(xué)的排名有很多種，最常見的是US NEWS排名，殊不知US NEWS排名其實是美國大學(xué)本科教育的綜合排名，其英文是Best Colleges Rankings。US NEWS里面還有一個Best Graduate Schools Rankings，這個才是研究生院的排名。而法學(xué)院排名，既不等同于本科排名，也不是研究生院排名，而是有自己獨立的排名。很多綜合排名比較靠前的大學(xué)，它的法學(xué)院在法學(xué)系統(tǒng)里面并不是TOp Tiers，比如Penn State，比如UIUC。
法學(xué)院講究T6，T14，T30，T是Top的意思。這30所頂級法學(xué)院的排名每年基本上沒有變化，前6所分別是：耶魯、哈佛、斯坦福、哥大、芝加哥、紐大，7-14所分別是：賓大、杜克、伯克利、弗吉尼亞、密歇根安娜堡、西北、康奈爾、喬治城，其中康奈爾和喬治城，被稱為Lower T14，意思是前14所中排名比較靠后的，這兩所學(xué)校的LLM相比前面的大咖會更加容易申請一些，按照筆者關(guān)于留學(xué)咨詢方面的經(jīng)驗，即使沒有工作經(jīng)驗也可以申請的到。
JD與LLM
我們通常可能會申請的法學(xué)類學(xué)位有兩個：JD與LLM。
JD是法律博士，拉丁文叫Jurum Doctor(英文：Juris Doctor)，但是這個法律博士跟理工科的博士不一樣，理工科的博士以搞科研為主，而JD更加類似于法學(xué)界的MBA，事實上很多學(xué)校也會開設(shè)JD和MBA的雙學(xué)位，畢業(yè)生通常會進(jìn)入大中型律所或者大型金融機(jī)構(gòu)等，而實際上法律界還有一個JSD學(xué)位，拉丁文叫Juris Scientiae Doctor(英文：Doctor of Juristic Science)，讀JSD的人很少，甚至比商科的博士還少，這是因為JD畢業(yè)后會收獲非同一般的收入，而JSD的畢業(yè)生都會去各個大學(xué)的法學(xué)院當(dāng)教授。
LLM俗稱“老流氓”，就是我們常說的法律碩士，中國本科畢業(yè)生去美國讀法律大多讀的都是這個學(xué)位，學(xué)制一般為一年，開學(xué)比其他研究生院略早，可能是7月份，暑期要多上1-2門課。申請LLM學(xué)位，本科一定要是法律專業(yè)，而JD則是什么專業(yè)背景都可以申請。
與LLM不同，JD一般需要三年完成學(xué)位。第一年，跟大多數(shù)LLM相同，單純上課就可以，課余時間完成各種作業(yè)、報告、Case Study等。第二年，JD們通常會去找實習(xí)，或者參與學(xué)校的各種論壇——法學(xué)牛校每年都會組織很多論壇，在這里你也有機(jī)會認(rèn)識數(shù)量極為龐大的法學(xué)界大咖們。一般JD們會通過實習(xí)拿到return offer，而拿到offer的時間通常在學(xué)制的第二年結(jié)束的時候，第三年對JD們來說是畢業(yè)前的happy hours，相對輕松。
申請與考試
談到申請，LLM的申請相對簡單，主要考察四個維度：托福分?jǐn)?shù)，本科畢業(yè)院校，本科GPA以及實習(xí)經(jīng)歷。對于托福分?jǐn)?shù)，如果想申請T14的學(xué)校，托福是一定要上100分的，這也是保證你能聽懂或者能讀懂法學(xué)復(fù)雜的課本和文案。當(dāng)然Lower T14的兩所學(xué)校托福98、99也是有機(jī)會的，不過其他方面一定要補齊。關(guān)于本科畢業(yè)院校，國內(nèi)法學(xué)界的四大校：北大、清華、人大、中國政法是第一梯隊，南京大學(xué)、吉林大學(xué)、華東政法、西南政法可以算得上是第二梯隊。想沖擊T6的LLM，一定要是四大校本科畢業(yè)，并且要有非常強的實習(xí)經(jīng)歷，甚至是2-3年的頂級律所的工作經(jīng)歷。關(guān)于GPA，不需要贅述太多，平均分能上90最好，申請T14也最好在85分以上，如果在80-85分之間，還可以靠文書“多講故事”，80分以下一定沒戲。實習(xí)經(jīng)歷則在此不贅述，大律所、法院、檢察院、金融機(jī)構(gòu)法務(wù)等都可以。
與LLM不同，JD的申請唯LSAT“馬首是瞻”。如果你的LSAT能上170分，T6學(xué)校的JD就有很大的機(jī)會。對于JD的錄取者，GPA也不可以低于3.0(80分上下)。我曾經(jīng)看過一個美國網(wǎng)站公布的Report，即使是非常一般的法學(xué)學(xué)校的JD錄取者，GPA的下限也會略高于3.0。LSAT是一項極其有難度的考試，難點在于：在有限的時間內(nèi)完成若干篇既要求強大的邏輯性又有要求英文能力的閱讀，其詞匯量可以跟老版本的GRE考試媲美，而閱讀文章的難度完全不亞于老版GRE的長閱讀。如果英文底子好的學(xué)生考托福做做題可以達(dá)到100分以上，LSAT就一定要上課了，而且上課不見得有效果，不上課卻是一定不懂的，LSAT的課程主要還是講方法，而有些方法是講不出來的，一定要自己悟。
文書寫作
關(guān)于文書寫作，個人認(rèn)為講故事的成分偏多，尤其對于沒有正式工作經(jīng)歷，只是在律所打打雜的本科生們來說。文書主要在以下幾個點上有所著重：有經(jīng)歷，有深度，有“大餅”。有經(jīng)歷，就是一定要羅列上所有的實習(xí)經(jīng)歷，哪怕做了極其不重要的事情，也要寫在上面;有深度，即在實習(xí)或各項活動中，哪怕遇到了再小的事情，也要有所感悟，這要和有“大餅”聯(lián)系到一起：看到了什么，聽到了什么，怎樣影響未來的職業(yè)走向……
就業(yè)前景
多數(shù)LLM和JD學(xué)位的畢業(yè)者會選擇律師作為自己的第一份工作，國內(nèi)比較大的四所中資律所是：金杜、君合、中倫、海問。其他的諸如君澤君，國楓凱文等在金融行業(yè)也比較知名。律所的工作模式類似于“大洛杉磯地區(qū)”的結(jié)構(gòu)，一個合伙人，帶下面幾個律師，多的十幾個，少則兩三個，合伙人接案子，下面的律師具體操作。律所作為乙方，加班比較頻繁，而且工作時間不確定，經(jīng)濟(jì)回報較可觀，一般工作一兩年的律師，月薪在8000到11000左右(稅前)，年終獎金在3個月左右。
