時間：2022-12-30 04:09:18
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇單位工作報告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
（一）成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組
根據(jù)工作目標(biāo)的實際需要，成立了由鄉(xiāng)長任組長，宣傳委員任副組長，黨政辦負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)各單位責(zé)任人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定黨政辦工作人員為政府信息公開負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)政府信息公開的日常工作。
（二）加強(qiáng)政府信息公開制度建設(shè)
依據(jù)《條例》和縣政府有關(guān)文件要求，先后制定了《政府信息公開目錄》、《政府信息公開指南》和《人民政府信息公開制度》，明確了我鄉(xiāng)政府信息公開的工作內(nèi)容、形式和公開、受理、回復(fù)的反饋機(jī)制。
（三）打造信息公開專業(yè)人員隊伍
根據(jù)政府信息公開的要求，從各部門挑選一名人員組成信息員隊伍，并明確專人報送公開信息。
二、政府信息公開基本情況
（一）主動公開政府信息情況：
1、公開內(nèi)容：（1）政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及分工；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)法規(guī)文件；（3）人事任免及任免公告；（4）政府重點工作及實事項目；（5）應(yīng)急預(yù)案及管理；（6）政府重點工作及實事項目；（7）重大項目基本信息及實施進(jìn)展；（8）其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的重要信息。
2、公開形式：在門戶網(wǎng)站上共公開政府信息53條，依法確保了人民群眾的知情權(quán)。
（二）依申請公開政府信息情況：
2014年，門戶網(wǎng)站上的政府信息全部為主動公開，無依申請公開，無不予公開政府信息情況。
（三）收費(fèi)情況：
為方便群眾，對政府信息公開實行免費(fèi)政策。
（四）咨詢處理和社會調(diào)查情況：
未收到群眾的咨詢申請。
（五）復(fù)議、訴訟和申訴情況：
未出現(xiàn)政府信息公開方面的復(fù)議、訴訟和申訴等情況。
三、存在問題和2015年工作打算
（一）存在的主要問題：
1、部分信息公開不及時；
2、信息內(nèi)容和格式有待進(jìn)一步完善；
3、信息公開方式較少。
（二）加強(qiáng)政府信息公開工作主要改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)對信息公開專職人員的培訓(xùn)、管理，做到及時、準(zhǔn)確公布各項信息，提高履職水平，使人民群眾及時了解最新動態(tài)。
2、明確各單位信息員及時梳理信息，準(zhǔn)確提供，確保政府信息公開工作有效運(yùn)作。
年以來，在市局的指導(dǎo)和幫助下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新體制，注重管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工的各項規(guī)定，堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針和“以人為本”思想，全面加強(qiáng)安全施工管理力度，為構(gòu)建“和諧工程”提供了堅強(qiáng)保證。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，明確職責(zé)
一年來，我們始終堅持“以人為本”理念，抓好安全生產(chǎn)和文明施工，把安全生產(chǎn)文明施工作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。一是及時調(diào)整施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長曹小鎖、賈成軍牽頭，設(shè)立安全辦，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實力量。二是制定制定安全管理相關(guān)文件，明確各單位行政主要負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人，從局到相關(guān)單位，從主管領(lǐng)導(dǎo)到每個工地都簽定安全責(zé)任狀，同時對每個施工隊也都簽定安全施工協(xié)議書，并在工地醒目位置懸掛安全施工橫幅標(biāo)語，明確每個工地不少于2名安全員，負(fù)責(zé)安全巡查，每個工地都制定有詳細(xì)安全管理制度。三是局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到工地檢查安全，定期召開安全會議，研究施工安全管理事項，及時解決施工中出現(xiàn)的安全隱患。二、開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的宣傳教育培訓(xùn)工作
今年以來，我們通過舉辦培訓(xùn)班，召開會議、下發(fā)文件、辦黑板報、懸掛宣傳橫幅，在施工工地大力宣傳安全生產(chǎn)、文明施工的重要意義，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”活動和“百日安全無事故”活動，營造“以人為本，安全第一”的氛圍。今年共印發(fā)傳單2000份、懸掛橫幅60條、刷寫警示標(biāo)語200條、張貼通告300份。結(jié)合工程施工進(jìn)度，每個工地都經(jīng)常組織安全教育，定期開展機(jī)械作業(yè)、爆破燈專業(yè)性安全防范知識學(xué)習(xí)，注重提高施工人員的安全防范意識。對特殊崗位嚴(yán)格管理，堅持持證上崗。爆破作業(yè)有專人操作，并設(shè)警戒崗。爆破員、機(jī)械操作手，都參加過相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，具備相應(yīng)資格證書。爆炸品從申領(lǐng)到保管、使用，有嚴(yán)格規(guī)定，詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。三、狠抓施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工管理
在施工現(xiàn)場，我們狠抓過程中的監(jiān)督檢查工作。一是施工時，根據(jù)工地的不同情況，配備有安全頭盔、安全標(biāo)志服，尤其是爆破作業(yè)和機(jī)械作業(yè)都嚴(yán)格按要求穿戴安全防護(hù)服裝。二是項目經(jīng)理堅持巡查制度，管理人員堅持做好現(xiàn)場跟蹤督促檢查，做好安全文明施工日記，及時了解施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，消除隱患，糾正不規(guī)范的做法，始終使現(xiàn)場保持文明、安全的狀態(tài)。三是制定了施工安全應(yīng)急預(yù)案和惡劣天氣應(yīng)對措施等，尤其是近入汛期以來，我們還進(jìn)行了搶險預(yù)演，在水毀搶修中，還啟動了應(yīng)急預(yù)案，每天都有領(lǐng)導(dǎo)帶班、搶修小分隊值班，到容易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的路段巡回檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時搶修，對于修復(fù)不了的及時匯報，確保了汛期工程建設(shè)順利進(jìn)行。四、下一步施工安全工作重點
通過以上安全保障措施的采取，在項目資金不到位的情況下，我們克服困難，全面完成年項目工程144.3公里，剩余的85.3公里由于資金短缺，水泥購不進(jìn)來現(xiàn)已被迫停工，待項目資金到位后，我們立即恢復(fù)建設(shè)。今年一定把施工安全作為重中之重，狠抓施工安全管理工作：一是認(rèn)真落實好施工安全責(zé)任制，加強(qiáng)危橋、危險路段的監(jiān)控管理；二是加強(qiáng)公路施工及養(yǎng)護(hù)施工的安全管理；三是全面落實好安全生產(chǎn)的各項管理制度。
首先我代表市公安消防支隊全體官兵對全省社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)督察組一行，蒞臨我市督導(dǎo)檢查工作表示熱烈的歡迎！下面，我就全市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡要匯報。
一、全面部署，深入推進(jìn)社會單位“四個能力”建設(shè)
一是積極部署。5月26日下午，支隊召開了社會單位“四個能力”建設(shè)工作推進(jìn)會，就如何深化市級消防安全重點單位和市區(qū)公安派出所列管單位“四個能力”建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，要求各單位自我加壓，明確目標(biāo)和時限，強(qiáng)化落實與執(zhí)行力，將各項制度和措施落到實處，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成推進(jìn)任務(wù)。同時，支隊還專門研究制定了《關(guān)于深化消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)工作實施方案》，按照“夯實基礎(chǔ)、整體推進(jìn)、全面達(dá)標(biāo)”的工作思路，將全市的社會單位劃分為9大類場所，并結(jié)合行業(yè)特點和工作實際，分別制定分類打造方案和細(xì)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)單位建立規(guī)范化、常態(tài)化消防安全管理模式，逐步提升社會單位整體防控火災(zāi)能力。
二是分片督導(dǎo)。為進(jìn)一步鞏固“四個能力”建設(shè)工作所取得的成效，支隊成立了由三名副支隊長牽頭的工作組，分別對市本級消防安全重點單位、大隊級消防安全重點單位和派出所列管單位“四個能力”建設(shè)工作實施全面督導(dǎo)，將各大隊劃分成五個區(qū)域，采取“分片組織、片內(nèi)互查”的形式，通過實地指導(dǎo)、定期調(diào)度的方式，及時掌握進(jìn)展情況，適時調(diào)整工作部署，督促社會單位做好火災(zāi)自查自改，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，制定并開展消防演練，規(guī)范單位檔案建設(shè)，建立社會單位“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”長效機(jī)制，確保“四個能力”建設(shè)工作穩(wěn)步、有效進(jìn)行。
三是以會代訓(xùn)。支隊多次組織召開重點單位消防安全負(fù)責(zé)人“四個能力”建設(shè)專題培訓(xùn)會，指導(dǎo)單位建立起“自我管理、自我檢查、自我整改”的消防工作新機(jī)制，提高自身防范和抵御火災(zāi)的整體能力。同時，為切實加大公安派出所的工作力度，支隊還提請市局召集各縣（市）、區(qū)公安（分）局主管局長及所有派出所主管所長召開座談會，總結(jié)工作經(jīng)驗做法，對派出所列管單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再部署，全力推進(jìn)一般單位“四個能力”建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
二、多措并舉，全面提升社會單位“四個能力”建設(shè)水平
一是完善試點。在現(xiàn)場會期間各參觀區(qū)域試點單位的基礎(chǔ)上，通過深入細(xì)致的摸排篩選，支隊確立了一批各行業(yè)“四個能力”建設(shè)試點單位，并結(jié)合試點單位實際情況，針對其工作中存在的不足，幫助單位制定行之有效的工作方案，指導(dǎo)單位開展員工教育培訓(xùn)、消防演練、統(tǒng)一標(biāo)識以及規(guī)范完善消防檔案等工作；同時加大對派出所民警的培訓(xùn)力度，從根本上提高執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)水平，督促其將“四個能力”建設(shè)工作做深、做細(xì)、做實。
二是觀摩學(xué)習(xí)。為使各單位消防安全管理人更好地理解掌握“四個能力”建設(shè)的內(nèi)容、方法、要求，支隊按照行業(yè)分類，分批分次地組織各重點單位負(fù)責(zé)人到試點單位進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，實地講解試點單位“四個能力”建設(shè)經(jīng)驗做法，全面推廣試點經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，加快各單位“四個能力”建設(shè)工作進(jìn)程。同時，指導(dǎo)各單位著重培養(yǎng)自己的消防安全管理“明白人”，使其了解單位自身的消防安全狀況，掌握消防安全知識，起到推動、帶頭作用，加快單位“四個能力”建設(shè)工作進(jìn)程度。
三是整體推進(jìn)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加大隱患排查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患能當(dāng)場整改的責(zé)令立即消除，不能當(dāng)場整改的，責(zé)令制定整改方案，落實整改資金和整改措施，限時消除隱患，并指導(dǎo)社會單位開展自查自糾，建立自己的防火巡查隊伍，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，建立完善自查自糾的火災(zāi)隱患整改長效機(jī)制。同時，督促各大隊深入轄區(qū)進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn)，切實提高社會單位人員的消防安全責(zé)任意識，提升其防火、滅火和逃生自救能力，使“四個能力”建設(shè)具體化、形象化，真正融入到日常工作中。
三、督導(dǎo)驗收，確保社會單位“四個能力”建設(shè)質(zhì)量
2015年，本區(qū)認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市有關(guān)政府信息公開文件精神，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步完善公開載體，充實公開內(nèi)容，全面推進(jìn)我區(qū)政府信息公開工作開展。
（一）加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步完善公開載體。為向社會各界提供更加便捷、更加全面的政府信息公開服務(wù)，本區(qū)從加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)入手，不斷拓寬和完善公開渠道。政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開的法定載體和第一平臺。為了優(yōu)化政府信息公開網(wǎng)站專欄，為各鎮(zhèn)辦、政府各部門搭建政府信息公開平臺，本區(qū)對政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級，進(jìn)一步優(yōu)化了政府信息公開欄目設(shè)置，美化了版面，增設(shè)了申請政府信息公開填寫頁面，整合了鎮(zhèn)辦、政府部門政府信息公開指南、公開目錄；建設(shè)鎮(zhèn)辦、局委子網(wǎng)站近60個，建成了全區(qū)共享公用的網(wǎng)站群，統(tǒng)一設(shè)置了政府信息公開專欄，搭建起全區(qū)各級各部門政府信息公開的統(tǒng)一平臺。并下發(fā)政府網(wǎng)站保障方案，明確各職能部門政府信息公開職責(zé)，推動全區(qū)各級政府信息公開工作開展。
（二）梳理政府信息，進(jìn)一步充實公開內(nèi)容。本區(qū)認(rèn)真履行職責(zé)，及時搜集政府信息并編制目錄，依法主動公開政府信息。一是及時更新了政府信息公開指南，客觀編制、按時公開了政府信息公開工作報告；二是依法按程序?qū)π律傻恼畔⑦M(jìn)行保密審核、編制目錄，確保應(yīng)主動公開的政府信息在規(guī)定時限內(nèi)公開；三是按照上級關(guān)于公開政府信息逐步溯及往年的要求，搜集、整理了產(chǎn)生的規(guī)范性文件等政府信息，并在政府門戶網(wǎng)站上公開。
（三）開展專題培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。2015年，本區(qū)對全區(qū)130名政府信息公開工作人員進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目錄編制、信息上網(wǎng)編輯、鏈接、等方面的操作能力培訓(xùn)，使他們充分認(rèn)識到政府信息公開工作的重要性，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)能力。
二、主動公開政府信息的情況
2015年，本區(qū)主要通過本區(qū)門戶網(wǎng)站公開政府信息，同時加大了公共查閱點、專題政策宣傳活動等途徑的政府信息公開力度。本年度公開了機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、規(guī)范性文件、政府工作報告、計劃規(guī)劃、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計信息等23類及其它政府信息，僅區(qū)級政府公開了2800余條，其中通過網(wǎng)站公開2092條。
三、依申請公開政府信息的情況
2015年，本區(qū)未收到有效政府信息公開申請。
四、政府信息公開收費(fèi)、減免情況
因為沒有具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，2015年度政府信息公開未發(fā)生收費(fèi)、減免情況。
五、因政府信息公開引發(fā)的舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理及應(yīng)對情況
2015年，本區(qū)嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定公開政府信息，沒有發(fā)生因政府信息公開引發(fā)的舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟事件。
六、政府信息公開存在的主要問題及改進(jìn)措施
2015年，本區(qū)政府信息公開工作雖然取得了一定效果，但部分部門存在著工作認(rèn)識有待提高、公開深度不夠等需要改進(jìn)之處。在今后的工作中，本區(qū)將采取以下措施進(jìn)一步推動政府信息公開工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。將通過以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)，隨時探討解決工作出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題，使工作人員進(jìn)一步熟悉《條例》及省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，明確工作職責(zé)，準(zhǔn)確把握工作程序，充分認(rèn)識到政府信息公開工作的重要性，全面提高他們的業(yè)務(wù)能力。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范政府信息公開工作程序。將進(jìn)一步完善政府信息公開保密審查、社會評議等政府信息公開相關(guān)工作制度；細(xì)化依申請公開工作程序，依法穩(wěn)妥做好依申請公開工作。
寫好一份工作報告并不是很難，只要你知道的寫報告的答題框架，然后再有一點自己的文筆，潤色出一片好的工作報告并不難。
我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當(dāng)前，工作報告已逐漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且，常常是文風(fēng)樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告，其結(jié)構(gòu)簡單明了，基本框架如下：
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
二、 未來工作展望
通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征：
1、 總結(jié)的客觀性
2、 措施的可行性
3、 執(zhí)行的約束力
4、 明確的目的性
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點，找出當(dāng)前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
為進(jìn)一步做好普通公路除雪防滑的監(jiān)理工作，建立順暢、高效的工作機(jī)制，做到“巡視檢查常態(tài)化、應(yīng)急處理制度化、檢查通報程序化、文件照片痕跡化”，確保冬季公路安全暢通，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的交通環(huán)境，特制訂除雪防滑監(jiān)理工作要點如下：
1.監(jiān)理依據(jù)
建設(shè)單位委托合同
《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》JTG H10-2009
《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》JTG H11 -2004
2.專業(yè)工程特點
2.1日常監(jiān)理以檢查除雪防滑機(jī)械設(shè)備、物資和人員的準(zhǔn)備為主。
監(jiān)理的內(nèi)容主要包括：
2.1.1監(jiān)督養(yǎng)護(hù)單位做好設(shè)備的調(diào)試與檢修保養(yǎng)工作；
2.1.2督促養(yǎng)護(hù)單位做好人員的培訓(xùn)與組織工作，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)；
2.1.3檢查防滑單位融雪劑、鹽和防滑料等的材料儲備情況。
2.2應(yīng)急監(jiān)理以巡視檢查為主。做到以雪為令、突出重點、明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格時限。
2.2.1要嚴(yán)格保證除雪防滑的標(biāo)準(zhǔn)與時限：
2.2.2監(jiān)理人員在規(guī)定時限內(nèi)巡視檢查，形成工作報告，報市處養(yǎng)路科。
3.監(jiān)理工作流程
3.1日常監(jiān)理工作流程
3.2應(yīng)急監(jiān)理工作流程
4.監(jiān)理工作方法
4.1成立除雪防滑監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)，實行總監(jiān)負(fù)責(zé)制。明確各縣區(qū)負(fù)責(zé)人，做到責(zé)任明確，協(xié)調(diào)一致。
4.1.1總監(jiān)理工程師的職責(zé)包括：
（1）主持合同段的監(jiān)理工作，對所監(jiān)理的工程負(fù)全責(zé)。
（2）簽發(fā)各種指令、和監(jiān)理情況報告。編寫監(jiān)理工作報告
（3）組織日常巡查及應(yīng)急巡查；按照除雪期限，對除雪質(zhì)量進(jìn)行檢查。
（4）主持重要的監(jiān)理工作會議；處理質(zhì)量問題，協(xié)助相關(guān)部門對質(zhì)量事故進(jìn)行處理；
（5）監(jiān)督檢查各縣區(qū)負(fù)責(zé)人監(jiān)理工作情況，獎勵、處罰和任免各級監(jiān)理人員；
（6）組織制定監(jiān)理工作程序和規(guī)章制度，培訓(xùn)、指導(dǎo)縣區(qū)負(fù)責(zé)人有效的開展監(jiān)理工作。
（7）完成交通主管部門及項目法人交辦的其他工作。
4.1.2旁站監(jiān)理人員職責(zé)包括：
（1） 在總監(jiān)理工程師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定范圍內(nèi)工程項目的監(jiān)理工作，對所監(jiān)理縣區(qū)除雪防滑質(zhì)量的巡視檢查負(fù)主要責(zé)任；
（2）熟悉有關(guān)合同l款，對除雪防滑中出現(xiàn)的一般性問題及時提出處理意見，必要時上報總監(jiān)理工程師；
（3）填寫巡視記錄，記錄巡視過程中發(fā)現(xiàn)的情況及存在的問題。
（4）存檔影像資料。
4.2監(jiān)理工作以巡視檢查為主。巡視檢查的內(nèi)容主要包括：
4.2.1養(yǎng)護(hù)單位除雪防滑準(zhǔn)備工作的情況。
4.2.2嚴(yán)格保證除雪防滑的標(biāo)準(zhǔn)與時限。
4.2.3督促養(yǎng)護(hù)單位采取有效措施保證除雪防滑到位。要求采用機(jī)械除雪為主，人工除雪為輔的手段，合理調(diào)遣設(shè)備，組織人員，有效保證除雪防滑標(biāo)準(zhǔn)。要以雪為令，堅持頂雪作業(yè)，提前撒融雪劑，提高除雪防滑質(zhì)量。
4.2.4應(yīng)急巡視檢查應(yīng)按規(guī)定的時限進(jìn)行，并與規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對，將不合格路段及時以監(jiān)理工作報告的型式上報紙市處養(yǎng)路科；養(yǎng)護(hù)單位整改后，及時進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果及時上報。
4.3監(jiān)理的工作手段為填寫巡視記錄、拍攝工程照片。
4.3.1每次巡查過程中，監(jiān)理人員應(yīng)拍攝工程照片；巡查結(jié)束后，應(yīng)填寫巡視記錄。對一天巡視的內(nèi)容進(jìn)行描述，重點應(yīng)突出存在問題的段落、已要求施工單位采取的處理措施、施工單位承諾處理完畢的時限等內(nèi)容。問題嚴(yán)重時，及時以監(jiān)理工作報告的型式（附工程圖片）上報總監(jiān)辦和市處養(yǎng)路科，以便采取進(jìn)一步措施。
4.3.2對于一般問題的整，監(jiān)理人員采用現(xiàn)場巡查的驗收方式；對于重大問題，監(jiān)理人員采用旁站的監(jiān)理手段，確保按時限、標(biāo)準(zhǔn)完成。
4.4建立監(jiān)理工作報告制度
4.4.1一般情況下，每月26日上報監(jiān)理月報；
寫作要求：
（一）分清報告與請示。報告與請示都是上行文種，但它們在以下幾方面卻有不同：
1、行文目的不同。“報告”的目的在于匯報工作，反映情況，提出問題，回答上級機(jī)關(guān)詢問，以便上級機(jī)關(guān)了解本單位情況，能夠有針對性地予以指導(dǎo)；而“請示”的目的，是為解決某一問題，請求上級機(jī)關(guān)做出指示或予以批準(zhǔn)。所以，報告是陳述性公文，請求則是呈批性公文。
2、行文時間不同。報告是在工作結(jié)束后或工作正在進(jìn)行中行文；請示則必須在事前行文。
3、答復(fù)的形式不同。“報告”不要求上級機(jī)關(guān)回復(fù)；“請示”則要求上級機(jī)關(guān)及時批復(fù)回文。
（二）把握報告的寫作特點
1、應(yīng)用范圍的廣泛性。報告屬上行公文，應(yīng)用相當(dāng)廣泛。它可以用于定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)匯報工作，反映本部門本單位貫徹各項方針政策的情況，反映實際工作中遇到的問題，為上級機(jī)關(guān)制定政策提供依據(jù)；也可以答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問，使上級機(jī)關(guān)在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)工作。
2、行文的單向性。報告一般不需要受文機(jī)關(guān)“批復(fù)”，屬于單向行文。
3、表達(dá)的陳述性。其基本表達(dá)手段是敘述和說明。
（三）掌握報告的寫法
報告一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款四部分組成。
1、報告的標(biāo)題應(yīng)是完整規(guī)范形式，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。有固定文頭時也使用“事由 文種”的省略式，但不提倡省略式標(biāo)題。報告的主送機(jī)關(guān)與請示的主送機(jī)關(guān)一樣，只能是一個，需同時報送其他上級機(jī)關(guān)的以抄送方式處理。
2、正文。報告正文多由報告緣由、報告內(nèi)容、報告結(jié)語組成。
（1）報告緣由，是正文的開頭部分。通常是說明報告的目的、原因、概括報告的基本內(nèi)容或基本情況，一般都比較簡短。緣由部分的結(jié)尾是慣用過渡語，工作報告和情況報告常以“現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下”引出下文。答復(fù)報告的過渡語則應(yīng)體現(xiàn)針對上級的詢問或要求的意思。
（2）報告內(nèi)容，是各類報告正文的主體部分。
工作報告的正文主體，一般包括四個層次的內(nèi)容，其結(jié)構(gòu)順序為：基本情況概述——主要工作及成績、經(jīng)驗及做法——存在的問題——今后的工作安排意見或打算。實際寫作過程中，第一個層次即主要工作情況的概括敘述，也有上移到“報告緣由”部分的。工作成績比較突出時，第二層次應(yīng)寫得詳細(xì)、具體一些；工作中存在的困難或問題比較突出，則應(yīng)詳寫第三層次，并對產(chǎn)生問題的原因做出分析。有些工作報告的正文是以所做的幾項或幾個方面的工作作為線索分條列項表述的，這時應(yīng)注意每一條項中一般也應(yīng)包括基本情況、成績及具體做法等；至于存在的問題和今后的打算兩個層次，則大都在條項表述完成以后總起來寫，不分散在每一條項中。工作報告，其內(nèi)容的重點應(yīng)是年做的主要工作今后打算，有成績、經(jīng)驗和存在的問題則視實際情況而定，應(yīng)很好地總結(jié)；有問題、困難應(yīng)毫不隱瞞地提出來。
情況報告的正文文體，一般包括三個層次的內(nèi)容，結(jié)構(gòu)順序為：基本情況——問題及原因——辦法及措施（意見或建議）。內(nèi)容的側(cè)重點是“基本情況”，以陳述情況為主，兼及存在問題及原因、解決問題的意見。如果報告的是事件情況，“基本情況”中應(yīng)寫出事件的起因、經(jīng)過及結(jié)果，“存在問題及原因”則主要是對造成這一事件的原因進(jìn)行分析。如果報告的是問題，“基本情況”中應(yīng)寫清問題的主要表現(xiàn)及影響，第二層分析產(chǎn)生問題的原因，第三層提出解決問題的措施和辦法。
（3）報告正文的結(jié)束語，單獨占行。工作報告、情況報告多用“特此報告”結(jié)尾。
同志們：
20__年--高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結(jié)束了，會上，處長--同志向大會作了主題工作報告，全面總結(jié)了去年的工作，部署了今年的工作任務(wù)。--同志代表處紀(jì)委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進(jìn)行了概括，明確了今年的廉政工作目標(biāo)任務(wù)。--同志向大會報告了去年的財務(wù)支出情況及今年的財務(wù)支出計劃。會議期間，通報表彰了“學(xué)習(xí)型”單位、勞動竟賽先進(jìn)集體，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)給－－－收費(fèi)站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《06年目標(biāo)管理責(zé)任書》。同時，與會代表圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關(guān)材料進(jìn)行了熱烈的討論。大家一致認(rèn)為，---同志的主題工作報告結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、主題突出、措施可行，既有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性，又有很強(qiáng)的可操作性；廉政工作報告總結(jié)實在，提出的目標(biāo)任務(wù)和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風(fēng)好，質(zhì)量高，達(dá)到了統(tǒng)一思想，明確思路，鼓舞斗志，務(wù)實高效的目標(biāo)。省-----婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關(guān)心和支持。上級領(lǐng)導(dǎo)同志的講話充分肯定了去年我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽儯瑢ξ覀兘衲甑墓ぷ魈岢隽烁赂叩囊螅挠枇撕裢钊斯奈琛Ｎ覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落到實處。下面，根據(jù)處黨委的安排，結(jié)合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強(qiáng)調(diào)五點：
一、要立即行動，狠抓落實
關(guān)于今年的工作，－－同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細(xì)。說一千道一萬，關(guān)鍵在于如何統(tǒng)一認(rèn)識，立即行動起來，把各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。各部門各單位要把認(rèn)識統(tǒng)一到局黨委關(guān)于加快高速公路發(fā)展的一系列戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到處黨委關(guān)于加強(qiáng)--高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務(wù)求實效的強(qiáng)大合力。今年的工作任務(wù)很繁重，很壓頭。工作要落實，任務(wù)要完成，必須將工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和量化，進(jìn)行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。
二、積極主動，創(chuàng)造性開展工作
我們在落實決策，完成目標(biāo)任務(wù)過程中，不能死守條條框框，要學(xué)好、用好、用活現(xiàn)有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們---路的管理實際相結(jié)合，堅持原則性與靈活性的辨證統(tǒng)一，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，大膽創(chuàng)新管理機(jī)制和管理理念。當(dāng)前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進(jìn)則退。為此，今年我們要跳出傳統(tǒng)的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發(fā)展的觀念，努力創(chuàng)新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創(chuàng)特色，上水平。
三、要把握重點，抓落實
今年，運(yùn)營管理各項工作要達(dá)到“7、8、9”三個指標(biāo)，行業(yè)文明建設(shè)要上臺階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進(jìn)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)--高速公路工作的新局面。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)造一流工作業(yè)績
這次在會上受表彰的先進(jìn)典型，是--路先進(jìn)力量的代表，更是--路的活力所在。我們要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，把先進(jìn)模范作用體現(xiàn)在行動中，體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在促進(jìn)----高速公路管理事業(yè)發(fā)展中；處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責(zé)任意識，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業(yè)的行家里手，在不同的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
摘要：政府工作報告翻譯是一種基于對政治、政策、事實的全面分析，準(zhǔn)確表述報告原文的學(xué)術(shù)性為。政府工作報告翻譯主體不同于傳統(tǒng)的由作者和譯者構(gòu)成的簡明二元化結(jié)構(gòu)，而是隨著翻譯文本的復(fù)雜構(gòu)架逐步演進(jìn)為具有多元化性質(zhì)的翻譯主體。本文從政府工作報告翻譯的多重主體中選擇作者本人作為主體，具體分析政府工作報告翻譯中需要注意的相關(guān)問題，剖析翻譯如何拒絕停留于原文表面文字，詞能達(dá)意，體現(xiàn)報告的主體精神。
關(guān)鍵詞：政府工作報告；翻譯；主體
進(jìn)行翻譯工作有兩個中心，即兩個主體：一是譯者，二是作者。這就涉及是選擇以譯者為中心，還是以作者為主體這一問題。從本質(zhì)來看，兩者之間并無矛盾，他們是一個問題的兩個載體，或者也可以說是為實現(xiàn)一個目的的兩種驅(qū)動，是不可分割的統(tǒng)一體。具體來講，譯者肩負(fù)著反映作者意圖的重任，譯者和作者兩大主體在翻譯中是相互交融的。
政府工作報告的翻譯，是在中央編譯局的組織協(xié)調(diào)下進(jìn)行的。政府工作報告的翻譯不同于其他散文、詩歌等的翻譯，它的翻譯主體不單純局限在作者本人，更是包括國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、外交局、外交部專家等組成的翻譯集體。因此，政府工作報告在翻譯過程中需要時刻注意體現(xiàn)主體的地位和角度，維護(hù)主體的形象和利益，遵循主體的思維和邏輯，使譯文能夠體現(xiàn)報告的主體精神[1]。本文為體現(xiàn)總理作為翻譯主體的意識，需要從以下幾個方面進(jìn)行注意。
一、文風(fēng)
政府工作報告是總理代表國務(wù)院向大會作報告，從作報告者個人行為角度來講，總理和聽眾應(yīng)進(jìn)行形式上的交流、實質(zhì)上的互動，而不是依照既定文本進(jìn)行宣讀[2]。因此，譯文的文風(fēng)要盡量突出報告者與聽眾之間的交流性，體現(xiàn)出總理的親民形象，使得民眾切實感受到政府工作貼近實際、貼近群眾、關(guān)乎切身利益。為更好地體現(xiàn)這一點，在翻譯中不可避免要靈活選擇和運(yùn)用被動語態(tài)或啟用被動語態(tài)。兩者皆有利弊：被動語態(tài)在一定程度上可以使譯文更加連貫，不拖泥帶水，進(jìn)而彰顯作報告者干練的作風(fēng)，但被動語態(tài)的使用卻使譯文少了些許親民效果，無法將聽眾帶入報告中；主動語態(tài)，寓意將強(qiáng)調(diào)“我”，將本人與聽眾巧妙地結(jié)合到一起，強(qiáng)調(diào)“我”與聽眾的溝通，使得譯文變得更加直截了當(dāng)，加強(qiáng)兩者之間交流與互動，體現(xiàn)語言的生動性和文章的可讀性。
二、術(shù)語
術(shù)語指特定領(lǐng)域?qū)σ恍┨囟ㄊ挛锏慕y(tǒng)一的業(yè)內(nèi)稱謂。政府工作報告中不可避免會出現(xiàn)關(guān)于經(jīng)濟(jì)、關(guān)于政治、關(guān)于發(fā)展等方面的詞語，如人均收入（per-capita income）、適度寬松的貨幣政策（moderately easy monetary policy）；如政務(wù)透明（administrative transparency）；如城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡（the imbalance between urban and rural areas）等等這些極具特色的語言。對于這些詞語的翻譯我們要采取相應(yīng)的方式方法，如詞匯具體化、詞義抽象化、替換、刪減冗余、增譯等，以實現(xiàn)政府工作報告詞能達(dá)意的良好效果。
1.籠統(tǒng)詞匯具體化
《政府工作報告》中常見概括性、宏觀性的詞匯和詞組，工作報告用這些詞匯、詞組來表明某事物的特征或狀態(tài)等，這些詞語的運(yùn)用雖在一定程度上體現(xiàn)出報告的恢弘大氣、概括全面等優(yōu)勢，但英語詞匯相對比較嚴(yán)謹(jǐn)、具體。“宏觀”與“具體”兩者之間存在相應(yīng)的矛盾，給翻譯增加了些許難度。因此翻譯時，就要求譯者根據(jù)不同的上下文和文體風(fēng)格選擇用詞，將籠統(tǒng)詞匯具體化，實現(xiàn)報告內(nèi)容向更加具體的方向傾斜。
…三公…
official overseas visits，official vehicles，and official hospitality.
…堅持正確處理…和…關(guān)系
maintain a balance between …and …
譯者用”balance”一詞準(zhǔn)確地傳達(dá)了這個意思，強(qiáng)調(diào)處理相關(guān)關(guān)系的重要性，有利于讀者的理解。
此外，“…好”在漢語中經(jīng)常出現(xiàn)，這是一個比較傾向于口語化的詞匯，“好”的具體含義和表現(xiàn)程度相對于其他的程度副詞更加的模糊、抽象，需要放在具體的語境中對其進(jìn)行進(jìn)一步的理解。“好”的作用也是比較多的，能夠用在結(jié)構(gòu)上，對其進(jìn)行補(bǔ)充，使句子更容易理解；能夠用在名詞前，起到加強(qiáng)語氣、修飾名詞的作用。因此，在進(jìn)行翻譯時，要充分地對原文進(jìn)行理解，選擇適當(dāng)?shù)脑~語進(jìn)行運(yùn)用。
2.詞語意義抽象化
詞語意義抽象化，就是把詞語的含義進(jìn)行抽象的理解與表述。在漢語的表達(dá)習(xí)慣中，往往使用形象化的詞語來加強(qiáng)表達(dá)，這一傳統(tǒng)習(xí)慣產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響體現(xiàn)在正式的政治材料中，它本身也有不可比擬的優(yōu)越性，能夠使正式的語言略顯活潑。這就需要譯者在進(jìn)行翻譯的同時把抽象詞語所展現(xiàn)的各種意向自然地、有機(jī)地?fù)诫s進(jìn)譯文當(dāng)中，這一翻譯注意事項能夠有效地幫助讀者更好地了解中國的政治文化內(nèi)涵，使譯文貼近群眾，增加其可讀性。
權(quán)力在陽光下運(yùn)行run the power in the sun
加快“走出去”步伐speed up the overseas pace
3.詞語替換
在詞語的運(yùn)用上，英語和漢語存在很多差異。在漢語中進(jìn)行動態(tài)的表達(dá)多使用動詞，大多會采用反復(fù)、排比等修辭手法對文章的意義進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，這就會出現(xiàn)原用詞語的重復(fù)或同義詞、近義詞重復(fù)。在英語中，最常用的是名詞、代詞，而且為避免重復(fù)還采用句式的多種變換。二者的矛盾造成譯者在進(jìn)行翻譯時要著重注意進(jìn)行此類之間的轉(zhuǎn)化，這可能會涉及到將代詞用來進(jìn)行副詞指示等。
“傾聽群眾呼聲，反映……意愿，集中……智慧”
hear people’s voices，reflect people’s will and pool people’s wisdom
這里面如果都用people’s來表示群眾未免過于單調(diào)，要想用最簡單的改變，可以用theirs進(jìn)行替換。
4.刪減多余詞語
多余詞語，在翻譯的過程中就是一種負(fù)遷移，在翻譯的過程中，這樣的多余詞語多是不符合語言內(nèi)部的規(guī)律，將原有文章中的詞語直接拿到翻譯中來。
…切實提高…質(zhì)量和效益…
…improve…sustainable and efficient…
5.增譯
增譯，“增”就是添加、補(bǔ)充的意思，就是把缺少的或不完整的信息添加到翻譯中。主要涉及到添加翻譯的句子主語以及背景。
“三農(nóng)”支出超過…
The spending exceeded…，which were used on farmers…
三、總結(jié)
綜上所述，政府工作報告的翻譯不僅要求譯者明確翻譯的主體，從文風(fēng)和術(shù)語兩個方面下功夫，還要求譯者時刻緊跟發(fā)展步伐、關(guān)心時事政治，還要不斷夯實翻譯的基本功，深入掌握深厚的文化背景，創(chuàng)新工作形式，改變工作思路，能創(chuàng)造性地開展工作。（作者單位：沈陽師范大學(xué)外國語學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
[1]王弄笙，近年來漢英翻譯中出現(xiàn)的一些新問題（J）.中國翻譯，2002（1）
A: 具有法定的強(qiáng)制力
B: 限定權(quán)限
C: 限定內(nèi)容
D: 效用上"不溯既往"
答案: ABC
試題2：下列有關(guān)總結(jié)報告與其他類型工作報告相比較的說法，在確的是（ ）。 (多選題)A: 總結(jié)報告是否屬于正式公文尚有異議
B: 總結(jié)報告是要將感性的認(rèn)識上升到理性的高度
C: 總結(jié)報告為了達(dá)到一定理論的高度，可以廣泛收集材料
D: 總結(jié)報告無嚴(yán)格格式要求
答案: AB
試題3：答復(fù)詢問的報告與其他類型的報告相比較，其特點在于（ ）。
A: 被動制發(fā)
B: 篇福短小
C: 報告的內(nèi)容主要圍繞詢問的問題組織
D: 正文開頭處要寫明來文的日期及有關(guān)其他情況
答案: ACD
試題4：工作報告的層次劃分的依據(jù)（因素）有（ ）。 (多選題)
A: 時間順序
B: 空間順序
C: 工作發(fā)展階段
D: 工作性質(zhì)
答案: ABCD
試題5：通報在撰寫時，下列要求應(yīng)當(dāng)遵循的是（ ）。 (多選題)
A: 通報應(yīng)有新穎性
B: 通報的材料必須經(jīng)過深入的調(diào)查核實，不得有半點虛假
C: 通報應(yīng)融事、理、情于一體
D: 及時、快捷
答案: ABCD
試題6：撰寫轉(zhuǎn)發(fā)公文的通知可采用的辦法正確的是（ ）。 (多選題)
A: 只寫明所轉(zhuǎn)發(fā)公文的制發(fā)機(jī)關(guān)、標(biāo)題與轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)的原則要求
B: 對所轉(zhuǎn)發(fā)公文的內(nèi)容進(jìn)行歸納，并用自己的話表達(dá)出來
C: 結(jié)合實際情況，對受文單位提出如何貫徹執(zhí)行的指示性意見
D: 以上三種說法都正確
答案: AC
試題7：有關(guān)通知的執(zhí)行性，下列說法正確的是（ ）。 (多選題)
A: 因為通知是下行文，所以其內(nèi)容要求下屬單位堅決執(zhí)行
B: 若通知是轉(zhuǎn)發(fā)下級的公文，只要求所屬單位有所了解
C: 即使是任免干部的通知也要求受文者服從"通知"的安排
D: 通知中布置的工作，所屬單位必須執(zhí)行、辦理
答案: CD
試題8：通知與其他指令性文件相比（ ）。 (多選題)
A: 比其他指令性文件靈活方便多選題)(
B: 對于作者沒有其他指令性文件那么多限定
C: 受文機(jī)關(guān)可根據(jù)實際情況時通知內(nèi)容不予執(zhí)行
D: 以上三項都正確
答案: AB
試題9：通知這類公文應(yīng)用廣泛，使用頻率高，是因為（ ）。 (多選題)
A: 通知屬于下行文，受文機(jī)關(guān)較多
B: 通知不受內(nèi)容輕重繁簡的限制
C: 通知作者廣泛
D: 通知在撰寫上較靈活，對格式無嚴(yán)格要求
答案: BC
試題10：下列事項能夠制發(fā)通知的有（ ）。 (多選題)
A: 某公司聘用一名經(jīng)理
B: 某銀行向各儲蓄所下達(dá)季度儲蓄任務(wù)
C: 某人事廳貫徹財政廳有關(guān)職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的文件
D: 兩單位之間商洽某具體事項
答案: ABC
試題11：再次強(qiáng)調(diào)行文目的或陳述具體要求，常采用（ ）。 (多選題)
A: 望盡快函復(fù)為盼
B: 特通報表揚(yáng)，以資鼓勵
C: 上述要求，請予批準(zhǔn)
D: 上述報告，如無不妥，請……
答案: ABCD
試題12：區(qū)別正文各層次的標(biāo)注方法，常見的有（ ）。 (多選題)
A: 用數(shù)量詞標(biāo)示
B: 用小標(biāo)題標(biāo)示
C: 用慣用語標(biāo)法
D: 用不同的自然段標(biāo)示
答案: ABC
試題13：書寫文稿除了禁絕錯別字外，，還忌用（ ）。 (多選題)
A: 國務(wù)院公布的簡化漢字
B: 異體字
C: 復(fù)合字
D: 繁體字
答案: BC
試題14：在什么樣的情況下數(shù)字必須使用漢字？（ ）。 (多選題)
A: 在表述序數(shù)時
B: 在很莊重的句子中
C: 具有修飾色彩
D: 在詞語中作為詞素的數(shù)字
答案: BCD
試題15：向直屬領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā)的上行文，不可使用（ ）等文種。 (多選題)A: 請示
B: 報告
C: 通知
D: 決定
答案: AB
試題16：指示具有哪些特點（ ）。 (多選題)
A: 法定作者廣泛，不限制制發(fā)權(quán)限
B: 具有強(qiáng)制約束作用
C: 內(nèi)容廣泛、具體
D: 具有普發(fā)性
答案: ABCD
試題17：對重大行動作出安排的決定的寫作要求是（ ）。 (多選題)
A: 講清形勢以說明其必要性、緊迫性
B: 闡明原則、措施以增強(qiáng)執(zhí)行的準(zhǔn)確性和規(guī)范性
C: 分條列款以增強(qiáng)執(zhí)行者的操作性
D: 分清層次、明確詞義，便于讀者理解和執(zhí)行
答案: ABD
試題18：在決定中，應(yīng)該特別注意做到切實可行的內(nèi)容包括（ ）。 (多選題)A: 對事物性質(zhì)、程度、范圍的劃分
B: 有關(guān)職責(zé)的劃分
C: 權(quán)利義務(wù)關(guān)系以及有效時空范圍的確定
D: 所提各項措施和要求
答案: ABCD
試題19：在調(diào)查報告的寫作時，有關(guān)其主題的說法正確的是（）。
A: 調(diào)查報告的主題要符合國家的方針政策
B: 調(diào)查報告的主題由撰寫人提出，主管領(lǐng)導(dǎo)同意
C: 調(diào)查報告的主題要在深入的調(diào)查研究中逐步確立
D: 調(diào)查報告的主題要求正確深刻，符合客觀實際
答案: CD
試題20：調(diào)查報告的正文主體在層次安排上有多種方法，包括（ ）。 (多選題)A: 按時間順序或工作發(fā)展階段安排
B: 按對比的方式安排
C: 先按時間順序安排，再在每部分分問題闡述
D: 按內(nèi)容并列寫成若干問題或方面，分別予以敘述
答案: ABCD
試題21：下列有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)在調(diào)查報告正文的開頭部分撰寫的有（ ）。 (多選題)A: 概述調(diào)查對象的情況，給讀者以概貌的認(rèn)識
B: 告訴讀者寫作背景的有關(guān)情況
C: 給讀者展示前景，發(fā)出號召
D: 以議論、提問的方式揭示全文主題
答案: ABCD
試題22：調(diào)查報告有時可用正副標(biāo)題，正副標(biāo)題的作用分別是（ ）。 (多選題)A: 正標(biāo)題用以揭示報告主題
B: 副標(biāo)題用以揭示報告主題
C: 正標(biāo)題用以標(biāo)注報告的內(nèi)容和文種
D: 副標(biāo)題用以標(biāo)注報告的內(nèi)容和文種
答案: AD
試題23：調(diào)查報告的作用有（ ）。 (多選題)
A: 可以為領(lǐng)導(dǎo)制定決策、實施管理提供依據(jù)
B: 為本機(jī)關(guān)進(jìn)行政策研究、制定計劃和指導(dǎo)工作提供資料和對策
C: 發(fā)往下級機(jī)關(guān)以便其參照執(zhí)行
D: 在報刊上發(fā)表，用以交流與推廣經(jīng)驗、溝通信息、宣傳政策
答案: ABD
試題24：要使所寫的報告內(nèi)容具有信息價值，下列有關(guān)說法正確的是（ ）。 (多選題)A: 報告的內(nèi)容必須有明顯的社會價值
B: 報告的內(nèi)容具有新意
C: 報告所反映的是具有實質(zhì)性，規(guī)律性的動態(tài)和見解
D: 報告應(yīng)在問題解決之后及時形成
答案: BCD
試題25：關(guān)于工作報告正文的內(nèi)容，下列幾種組合成立的有（ ）。 (多選題)A: 工作成績+工作措施+不足之處+結(jié)尾
B: 工作進(jìn)程+工作措施+下一步安排+結(jié)尾
C: 工作成績+經(jīng)驗體會+缺點+下一步設(shè)想+結(jié)尾
D: 工作措施+經(jīng)驗體會+下一步設(shè)想+結(jié)尾
答案: AC
試題26：工作報告的標(biāo)題應(yīng)包括的內(nèi)容是（ ）。 (多選題)
A: 發(fā)文機(jī)關(guān)
B: 針對時間
C: 內(nèi)容
D: 文種
答案: ABCD
試題27：專題性工作報告的特點是（ ）。 (多選題)
A: 內(nèi)容專一
B: 篇幅短小
C: 問題集中
D: 時間快捷
答案: ABCD
試題28：下列幾組公文，既是行政機(jī)關(guān)正式公文，又是上行文的是（ ）。 (多選題)A: 報告、請示
B: 報告、函
C: 請示、工作報告
D: 總結(jié)報告、請示
答案: AC
試題29：在下列幾種應(yīng)用文中，具有公文的法定效用的有（ ）。 (多選題)A: 調(diào)查報告
B: 函
C: 介紹信
D: 倡議書
答案: AB
試題30：函是機(jī)關(guān)公文的一種，亦即公務(wù)信件，它的適用范圍是（ ）。 (多選題)A: 函可以廣泛應(yīng)用于各平行或不相隸屬相關(guān)之間，屬平行文
B: 函可以直接通過郵局投送
報告是下級單位向上級單位或業(yè)務(wù)部門匯報工作反映情況和問題提出建議或意見答復(fù)上級單位詢問事項的報請性公文將有關(guān)事項向上級報告目的是溝通上下級之間的關(guān)系傳達(dá)信息使上級在決策和指揮工作時有據(jù)可依不要求上級作出答復(fù)
一種類
一工作報告
下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的進(jìn)展成績經(jīng)驗存在的問題及今后的，全國公務(wù)員共同天地打算等
二情況報告
向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況這類報告并不局限于某一具體工作主要是針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故有關(guān)部門就必須立即向上級匯報以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施處理后的有關(guān)情況也要向上級報告使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動態(tài)
三答復(fù)報告
答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告
二寫作格式
一標(biāo)題
標(biāo)題由發(fā)文單位事由和文種組成報告的標(biāo)題有兩種情況一是完全式即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題二是省略式即報告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位
二主送單位
報告的事項是誰主管的主送單位就寫它的名稱如有抄送單位在正文之后寫明抄送單位名稱
三正文
報告的正文分為緣由事項和結(jié)尾三部分
緣由是報告的基礎(chǔ)說明發(fā)文的原因依據(jù)和目的或是由于形勢發(fā)展的要求或是由于工作的需要或是由于上級的指示等等這部分要寫得比較概括把有關(guān)情況交代清楚就行了不用展開
事項是報告的主體和核心部分這是需要上級了解的主要內(nèi)容要交代清楚工作報告寫的是工作情況問題和今后打算等情況報告寫發(fā)生的具體事件處理情況以及教訓(xùn)等答復(fù)報告的內(nèi)容比較簡單上級問什么就答什么
結(jié)尾是一些習(xí)慣用語如特此報告特此報告請審查等它另起一行
四簽署，全國公務(wù)員共同天地
在正文之后的右下角寫明制發(fā)報告單位的名稱和日期如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱這里可以省略不寫日期則年月日要寫齊全
根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，為做好中心工會換屆選舉工作，特制定工會換屆改選工作步驟安排如下
一、準(zhǔn)備發(fā)動工作
1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。
2、確定工會委員人數(shù)，工會設(shè)委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動保護(hù)委員、女工委員各1名。
3、召開工會小組長會議，進(jìn)行選舉動員部署工作。
4、各工會小組進(jìn)行民主推薦工會委員候選人（8名）。
5、候選人名單經(jīng)黨總支同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。
二、召開會員大會的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料
1、工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告；
2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；
3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；
4、大會議程及其日程安排；
6、大會選舉辦法（草案）；
7、大會監(jiān)、計票人建議名單；
8、大會主席團(tuán)成員建議名單；
三、召開會員大會
1、審議通過工會工作報告。
2、通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；
3、進(jìn)行投票選舉。
4、宣布當(dāng)選委員名單。
5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生），并進(jìn)行工作分工。
四、會議后期工作
1、向上級工會報告大會選舉結(jié)果情況。
2、做好會議資料整理和歸檔工作。
3、健全工會委員會工作制度。
大 會 議 程
1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；
2、奏《國歌》；
3、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；
4、工會領(lǐng)導(dǎo)講話；
5、作工會工作報告；
6、大會選舉：
（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）
（2）通過大會監(jiān)票人、計票人名單；
（3）介紹候選人名單及情況簡歷；
（5）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；
（6）監(jiān)票人公布計票情況；
7、大會主持人宣布選舉結(jié)果。
9、奏《國際歌》
選 舉 辦 法
1. 參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。
2. 選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進(jìn)行。3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內(nèi)劃“√”，不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內(nèi)劃“√”。
4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的（7名）人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。
5、以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。 如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。
6、大會設(shè)監(jiān)票人2名，計票人1名。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監(jiān)票人的職責(zé)是監(jiān)督發(fā)票、投票和計票。計票人的職責(zé)是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計票。計票情況由總監(jiān)票人公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當(dāng)監(jiān)票人和計票人）。
根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，為做好中心工會換屆選舉工作，特制定工會換屆改選工作步驟安排如下
一、準(zhǔn)備發(fā)動工作
1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。
2、確定工會委員人數(shù)，工會設(shè)委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動保護(hù)委員、女工委員各1名。
3、召開工會小組長會議，進(jìn)行選舉動員部署工作。
4、各工會小組進(jìn)行民主推薦工會委員候選人（8名）。
5、候選人名單經(jīng)黨總支同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。
二、召開會員大會的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料
1、工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告；
2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；
3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；
4、大會議程及其日程安排；
6、大會選舉辦法（草案）；
7、大會監(jiān)、計票人建議名單；
8、大會主席團(tuán)成員建議名單；
三、召開會員大會
1、審議通過工會工作報告。
2、通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；
3、進(jìn)行投票選舉。
4、宣布當(dāng)選委員名單。
5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生），并進(jìn)行工作分工。
四、會議后期工作
1、向上級工會報告大會選舉結(jié)果情況。
2、做好會議資料整理和歸檔工作。
3、健全工會委員會工作制度。
大 會 議 程
1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；
2、奏《國歌》；
3、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；
4、工會領(lǐng)導(dǎo)講話；
5、作工會工作報告；
6、大會選舉：
（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）
（2）通過大會監(jiān)票人、計票人名單；
（3）介紹候選人名單及情況簡歷；
（5）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；
（6）監(jiān)票人公布計票情況；
7、大會主持人宣布選舉結(jié)果。
9、奏《國際歌》
選 舉 辦 法
1. 參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。
2. 選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進(jìn)行。3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內(nèi)劃“√”，不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內(nèi)劃“√”。
4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的（7名）人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。
