時間：2022-02-01 08:38:11
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇機關(guān)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【概述】
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“waasaa_com”為你整理了這篇局機關(guān)2020年幫扶總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、高度重視、安排部署
局黨組高度重視幫扶工作，納入工作議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，經(jīng)常檢查，并為幫扶創(chuàng)造了條件。駐村工作隊員保證每月25天駐村開展幫扶工作，幫扶責(zé)任人每月至少3次到村開展幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子每月到村調(diào)研指導(dǎo)
二、精挑細(xì)選、素質(zhì)過硬
我局駐村工作隊員3人，幫扶責(zé)任人10人，幫扶干部均是局里的骨干力量，他們素質(zhì)高、認(rèn)識高、能力強、下得去、蹲得住。他們責(zé)任心強，工作積極，不怕困難，創(chuàng)造條件，真幫實扶，為圓滿完成幫扶任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、積極協(xié)調(diào)、各級支持。我局充分發(fā)揮民政工作職能，積極溝通相關(guān)部門，通過資金、技術(shù)、社會救助政策等有力進行幫扶。在幫扶中，我局的幫扶工作得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的大力支持和幫助，他們與我局始終保持密切的聯(lián)系的溝通，在工作和生活上給予幫扶創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
年結(jié)合自己崗位我較好地完成了上級交給自己的工作。下面我就個人一年來的工作情況做下總結(jié)：
回顧年的工作，自已能夠勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達(dá)一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責(zé)任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責(zé)任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責(zé)任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。愛護車輛，勤儉節(jié)約。在年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務(wù)。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，文明做人，老實辦事，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在今后的工作中，要加強團結(jié)、服從管理、求真務(wù)實、埋頭苦干。雖然我在工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會給同事們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。
總之，在這新的一年里，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng)，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀(jì)律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中還要和同事搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處。做好自己的事，搞好本職工作，要盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為疏散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是訂定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局表里造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的團體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特別性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌辦、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風(fēng)
本年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、等量齊觀。只管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些抵牾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購買和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)省，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識比賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不停提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的顧問與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況報告、通知、會議材料等各類文件、材料達(dá)660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達(dá)220余件。在不停學(xué)習(xí)、探索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的盼望，另有較大的差距，談不上驕人的結(jié)果。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中碰到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點疏散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。全部文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力負(fù)擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，不免會左支右絀，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
局機關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)
一、基本情況
綜合辦公室主要負(fù)責(zé)全局有關(guān)重要會議的組織和材料的起草，以及公文審核、文秘檔案、政務(wù)信息和宣傳報道；管理機關(guān)日常工作，綜合協(xié)調(diào)機關(guān)各科室的工作關(guān)系；管理機關(guān)行政事務(wù)、外事接待和小車等。
二、主要工作的做法
1、公文處理：①來文按照“收發(fā)員登記—辦公室主任簽示—領(lǐng)導(dǎo)閱批或傳閱—科室辦理—檔案員立卷、歸檔”的程序辦理；②發(fā)文按照“分管科室擬稿—辦公室主任審核—主管領(lǐng)導(dǎo)傳批—局長或書記簽發(fā)—文印收發(fā)員打印、核對—資料員蓋章—收發(fā)員登記、分發(fā)—檔案員立卷、歸檔”的程序辦理。基本做到了公文處理規(guī)范、有序、合理，沒有出現(xiàn)推諉、混亂不清的現(xiàn)象。
2、資料工作：主要根據(jù)實際需要和上級要求，廣泛收集信息，進行必要的調(diào)查研究，及時撰寫、報送各種會議材料、專題調(diào)查報告、重要經(jīng)濟文化信息和全局性工作的計劃、實施方案和總結(jié)等。
我們按照規(guī)定，在區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)站上設(shè)立了信息公開欄，各類政務(wù)信息，在局機關(guān)設(shè)立了政府政務(wù)公開欄及咨詢電話，同時設(shè)立財務(wù)公開公告板，按季度對外公開局財務(wù)支出及收益。全年共計主動公開政務(wù)信息108條，其中涵蓋政策法規(guī)類信息、業(yè)務(wù)類信息、活動組織類信息等。全年網(wǎng)站詢問量較大，不僅較好地宣傳了工作法律、法規(guī)和政策，而且為公眾提供了信息服務(wù)。
3、上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作：我們設(shè)有會議、通知和值班記錄本，能按要求及時準(zhǔn)確地發(fā)出會議通知，布置好會場，做好現(xiàn)場服務(wù)、會議簽到、會議記錄等；堅持耐心地做好上傳下達(dá)、內(nèi)部協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證了機關(guān)各項工作的和諧運轉(zhuǎn)；節(jié)假日期間，有專人值班，值班日志清晰明了。全年沒有發(fā)生任何大小安全事故，沒有出現(xiàn)在辦公室延誤領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、隱瞞群眾提出的要求等不良現(xiàn)象。在接待方面，不論是上級領(lǐng)導(dǎo)，還是群眾，我們都能熱情招呼，妥善安排，努力做到周到、體貼。
4、文印、收發(fā)、檔案、保密工作：①文件、資料打印及時、準(zhǔn)確，裝訂整齊，能按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)；②認(rèn)真做好收發(fā)工作，及時整理和分發(fā)報刊、書信，對一些與部門有關(guān)的政策條文及時收集整理；③認(rèn)真整好、管好、用好檔案，對文件材料隨時形成隨時立卷，使那些在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，具有保存和查考價值的材料及時歸檔，避免因歸檔不及時、保管不善造成損壞或丟失，對一些借閱檔案及時收攏，登記利用效果；對檔案室進行了經(jīng)常性維護和管理，按時換藥除蟲，做到不鼠害、不蟲傷、不損壞、不泄密；④認(rèn)真做好保密工作，按時上網(wǎng)取報,通過網(wǎng)絡(luò)做好文字材料傳輸工作，及時反饋文電處理情況，確保全年政令安全、暢通。⑤做好了電子政務(wù)網(wǎng)的建設(shè)工作，及時、全面地公開政務(wù)信息。
5、后勤工作：①食堂實行專人、專帳管理，聘請了一名臨時工。按時為職工提供可口的飯菜，并且就餐環(huán)境良好，食品衛(wèi)生；②小轎車兩臺，均配備專職駕駛員，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，用油按財政規(guī)定刷卡，維修實行先報告辦公室主任，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，送政府指定點維修的辦法進行。
6、安全保衛(wèi)工作：①實行責(zé)任制度，明確專人負(fù)責(zé)，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)，預(yù)防為主”的原則；②完善安全值班制度，做到節(jié)假日和敏感時期24小時有人值班，門衛(wèi)長期有人值班；③針對企業(yè)改制中存在的矛盾和問題，及時搜集信息，努力做好勸導(dǎo)解釋工作；④定期開展安全生產(chǎn)檢查，排除各類安全隱患，完善必要的消防設(shè)施。全年沒有發(fā)生任何大小安全事故，確保了一方平安。
我縣2006年的機關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計工作在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過全縣各級各部門統(tǒng)計工作人員的辛勤工作和共同努力，圓滿完成了上級部門下達(dá)的各項任務(wù)，取得了較好的成績。
一、工作開展情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。人才資源統(tǒng)計工作是為實施人才強國戰(zhàn)略提供決策依據(jù)的一項重要途徑，是當(dāng)前人才工作的一項重要內(nèi)容，也是為人才隊伍建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)提供決策依據(jù)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。自接到通知后，我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由分管人才工作的副部長負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織落實工作人員，及時布置，并下發(fā)了《關(guān)于填報<二00五年機關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計表>的通世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,知》，做到對統(tǒng)計工件進行早布置、早安排、早落實。
（二）保證統(tǒng)計質(zhì)量，按時上報。各單位統(tǒng)計人員以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確掌握有關(guān)指標(biāo)和報表填報說明的含義，按照正確、統(tǒng)一、及時的原則，嚴(yán)把統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和時效性，按時完成報表上報任務(wù)。
（三）認(rèn)真撰寫統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)說明。報表上報后，我縣對機關(guān)黨政人才交流情況、獎勵處分情況、減少情況等有關(guān)數(shù)據(jù)進行了說明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供統(tǒng)計信息服務(wù)。
（四）嚴(yán)格把關(guān)，加強指導(dǎo)。我縣結(jié)合實際，從人力、物力、時間等各方面為黨政人才資源統(tǒng)計工作提供條件，保證此項工作的順利開展，同時加強對基層統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，及時解決工作中遇到的問題。
二、存在的問題
總結(jié)2006年我縣機關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計工作，成績是主要的，但還存在一些問題：一是個別單位的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視；二是有的統(tǒng)計干部填報不認(rèn)真，加之業(yè)務(wù)不熟，報表中錯誤較多；三是有的單位工作拖延，幾次催促才勉強上報，影響全縣報表的統(tǒng)一匯總工作。
三、下一步的工作打算世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,
（一）充分認(rèn)識開展機關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計工作的重要性，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保今年的人才資源統(tǒng)計工作的順利進行。
（一）做好今年的機關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計的各項準(zhǔn)備工作。
縣司法局創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動總結(jié)
根據(jù)縣委創(chuàng)建五型機關(guān)活動的要求，xx縣司法局結(jié)合本單位工作的特點，以圍繞通過建立新型的學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)建文明服務(wù)型機關(guān)的活動，全面提高司法行政隊伍的理論、政策和業(yè)務(wù)水平，努力為構(gòu)建和諧太和提供有效的法律宣傳、法律服務(wù)、和法律保障。現(xiàn)將司法局開展創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛動員，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，精心組織
在縣組織召開“建設(shè)五型機關(guān)，動員會后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時組織召開全局會議，對全體人員進行了一次思想再發(fā)動，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強了搞好這次活動的自覺性和主動性，理清思路，找準(zhǔn)了問題，對照要求，制定了操作性較強的活動實施方案。
二、堅持“四項原則”，建立長效的學(xué)習(xí)機制，確保“四個落實”，夯實司法行政干警的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
局制定了年度學(xué)習(xí)計劃，個人制定目標(biāo)進度計劃，建立集中學(xué)習(xí)考勤簽到冊，定期檢查讀書筆記，按時組織討論心得體會等，使全局上下養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝的理念，貫徹學(xué)用互動、目標(biāo)導(dǎo)向、全員參與和逐步推進“四項原則”，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，使學(xué)習(xí)和工作相互促進，相得益彰，使工作更富有活力和創(chuàng)造力；樹立了學(xué)習(xí)為本，終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題，作為一個常抓不懈的任務(wù)，主動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界來實踐、來追求。
三、增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，強化服務(wù)效果，培養(yǎng)文明禮儀習(xí)慣，努力創(chuàng)建新型的文明服務(wù)窗口
局黨組帶領(lǐng)公務(wù)員、司法助理員及法律服務(wù)人員緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，顧全大局，面向基層、面向群眾，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。從思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號；把維護群眾利益作為工作的第一職責(zé)；把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。同時建立“文明禮儀大家談”制度，組織編制禮貌用語手冊，形成人人說文明，人人講禮儀的習(xí)慣，樹立新型服務(wù)窗口形象。
從3月份開始，我們認(rèn)真開展了“法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年”活動，以“規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)”為主題，堅持教育與查糾并舉，管理與服務(wù)并重，針對性地解決司法行政機關(guān)、律師、公證、基層法律服務(wù)、司法鑒定行業(yè)行風(fēng)中存在的突出問題，這項活動的開展進一步增強了我縣法律服務(wù)行業(yè)社會公信力。
四、加強計算機知識技能培訓(xùn)，創(chuàng)建局局域網(wǎng)無紙化辦公
今年，我局按照省廳、市局部署，完成了政法網(wǎng)三級網(wǎng)接入和視頻會議室的安裝調(diào)試以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所短號碼撥號接入的四級聯(lián)網(wǎng)工作任務(wù)。局黨組把信息化建設(shè)納入重要的議事日程，對信息化建設(shè)加大投入，在機關(guān)辦公經(jīng)費極為緊張的情況下，對信息化建設(shè)進行重點傾斜。信息化建設(shè)進程中，硬件設(shè)備投入很大，建設(shè)快，但由于專業(yè)技術(shù)人才的缺乏，干部的應(yīng)用水平跟不上信息化建設(shè)進程。為干好這項工作，多次選派人員到省司法廳和市司法局信息中心進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織全體司法行政工作人員參加由市司法局和本局舉辦的電腦網(wǎng)絡(luò)知識視頻培訓(xùn)，為信息化建設(shè)提供智力支持。此外，還對信息化建設(shè)實行定崗、定員、定責(zé)和考核，制定信息化建設(shè)精細(xì)化管理實施方案，建立健全各項信息化管理制度，確保了信息化建設(shè)工作的有序進行，如今大家上班的首要任務(wù)就是打開電腦，登錄司法行政專網(wǎng)，利用辦公系統(tǒng)進行公文、信息報送，實現(xiàn)了無紙化辦公。提高了工作效率，減少了工作流程，節(jié)省了辦公經(jīng)費，暢通了信息傳輸渠道。我局的信息化應(yīng)用已步入了制度化、規(guī)范化軌道
一、加強部門管理，落實崗位責(zé)任
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風(fēng)
今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達(dá)660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達(dá)220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。
3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
二oo六年度工作的初步設(shè)想
二oo六年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。
二、經(jīng)費管理：
各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：
1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。
2、汽車費用控制在10萬元（50077、57780、52888），包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。
3、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。
三、內(nèi)務(wù)管理：
1、嚴(yán)格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任××*執(zhí)行考勤。
2、嚴(yán)格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任××*執(zhí)行登記。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任××*執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。
4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任××把關(guān)。
5、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實行當(dāng)即收費。由打字員××執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任××*管理。
6、嚴(yán)格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負(fù)責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任××*執(zhí)行考勤。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度，嚴(yán)格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。
XX年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展，全局政治思想工作取得了可喜的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、思想政治工作方面
今年以來，為貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于在政法系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，作為活動的具體組織者，我們充分認(rèn)識開展這次主題教育實踐活動的重要意義，把主題教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，貫穿于今年全系統(tǒng)思想政治工作的始終，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織實施。一是認(rèn)真做好主題教育實踐活動的動員部署工作。我們針對司法行政系統(tǒng)實際，認(rèn)真研究制定了《全市司法行政系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案》，明確主題教育實踐活動的主要任務(wù)、階段目標(biāo)和總體要求。同時，為了更好地指導(dǎo)面上的活動，我們又細(xì)化每一個階段的工作任務(wù)，為主題教育實踐活動的順利開展打下了扎實的基礎(chǔ)。 4月12日 和 4月15日 ，我們分別在蒼南縣和市局機關(guān)會議室組織召開了全市司法行政系統(tǒng)主題教育實踐活動動員大會和市局機關(guān)主題教育實踐活動動員大會，掀起了主題教育實踐活動熱潮。二是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。我們緊密聯(lián)系司法行政隊伍的思想和工作實際，在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展“找思想差距，問有沒有崇高堅定的理想信念；找作風(fēng)差距，問有沒有扎實牢固的宗旨意識；找執(zhí)法差距，問有沒有全面正確的法治理念；找能力差距，問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)；找動力差距，問有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情”等“五找五問”大討論活動，引導(dǎo)廣大干警和法律服務(wù)工作者自照“鏡子”找差距、抬高標(biāo)桿干事業(yè)，著力在思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”等問題。與此同時，我們還充分利用全市司法行政系統(tǒng)局長讀書班、每周政治學(xué)習(xí)日、民主生活會、支部活動日以及多媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺等有效載體和形式，組織全體干部職工開展光榮傳統(tǒng)、理想信念、群眾觀點教育和警示教育活動，組織學(xué)習(xí)觀看中央政法委光榮傳統(tǒng)教育片，開展社會主義核心價值觀大討論，組織開展“xx‘七一’講話”精神專項學(xué)習(xí)會，舉辦“繼承黨的光榮傳統(tǒng)、弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)”專題教育講座等等，使全體干部職工在光榮傳統(tǒng)、理想信念、宗旨意識方面普遍受到了實實在在的教育和洗禮，在思想上受到了深刻的教育，更加堅定了為人民服務(wù)的信心和決心，真正實現(xiàn)了“人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高”的工作目標(biāo)。三是認(rèn)真做好結(jié)合文章。在組織開展主題教育實踐活動中，我們還努力做好結(jié)合文章，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，把主題教育實踐活動與紀(jì)念建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入開展作風(fēng)建設(shè)活動結(jié)合起來，與深入推進司法行政文化建設(shè)、深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動結(jié)合起來。如我們以主題教育實踐活動落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引領(lǐng)主題教育實踐活動的開展，組織參加全市政法系統(tǒng)主題教育活動暨紀(jì)念建黨90周年文藝匯演，部署局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“深入基層謀發(fā)展心系群眾惠民生”創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點調(diào)研活動，在全系統(tǒng)窗口單位和法律服務(wù)行業(yè)開展“三亮三創(chuàng)三評”（即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，群眾參評、上下互評、互查互評）活動；我們以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動，深刻查擺干部隊伍在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、機關(guān)紀(jì)律等方面存在的問題，規(guī)范干部管理和工作制度，全面推進機關(guān)工作提速提質(zhì)提效，提升機關(guān)形象；我們以“大文化”為引領(lǐng)，大力推進司法行政文化建設(shè)，組織召開全市司法行政文化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣永嘉、蒼南兩地做法，全面推進司法行政文化建設(shè)。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)
只有不斷加強學(xué)習(xí)特別是加強對落實科學(xué)發(fā)展觀大討論活動的學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學(xué)習(xí)是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學(xué)習(xí)主要抓了四個方面：一是制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學(xué)習(xí)不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認(rèn)真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復(fù)學(xué)習(xí)了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學(xué)習(xí)新的知識和業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作的要求。
二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。
文秘工作是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設(shè)上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。
一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達(dá)旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。
二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達(dá)到60%，為上級領(lǐng)導(dǎo)了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。
三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準(zhǔn)確。我們在接收傳真方面，一要認(rèn)真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準(zhǔn)確及時送交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，四要按領(lǐng)導(dǎo)指示辦好，五要及時歸檔。
四是認(rèn)真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量。對機關(guān)各部門的代擬稿，進行嚴(yán)格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。
五是認(rèn)真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門。
六是會務(wù)工作更加規(guī)范。從會議材料的準(zhǔn)備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達(dá)到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。
一、目標(biāo)完成情況
我們認(rèn)真貫徹落實全市離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇政策，較好的完成市本級離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的計發(fā)、調(diào)整和審核工作及待遇的發(fā)放工作。截止目前市本級有離退休人數(shù)7967人，其中機關(guān)全額4414人差額、自收自支3553人。每月發(fā)放養(yǎng)老金共1152萬元。全市離休干部護理費11.45萬元。桃林迎賓館退休人員津補貼10萬余元、誤餐和生活補貼13萬元。全市機關(guān)全額單位津補貼464萬元。我們嚴(yán)格按照規(guī)定每月按時足額的發(fā)放到位，無一次不按時發(fā)放或拖欠行為。離退休人員群眾穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起因待遇發(fā)放不到位引發(fā)的涉訪、涉訴事件。
二、多種形式，學(xué)習(xí)宣傳落實《社會保險法》
《社會保險法》作為我國社會保障制度建設(shè)史上具有里程碑意義的一部大法，于今年7月1日正式實施。為推進該法的順利貫徹實施，進一步提高工作人員依法行政的能力和水平，我們從調(diào)整經(jīng)辦業(yè)務(wù)、抓好普法培訓(xùn)和做好社會宣傳三方面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保法。我們利用集體學(xué)習(xí)日、召開全員會議、領(lǐng)導(dǎo)專題講座等形式，組織工作人員認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)新頒布的《社會保險法》；還利用板報、發(fā)放資料、社咨詢臺等形式宣傳新頒布的《社會保險法》的有關(guān)內(nèi)容；還認(rèn)真做了有關(guān)配套政策的起草和現(xiàn)形政策清理、修改和完善工作，重新梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程；按照社保法的規(guī)定，還調(diào)整勒有關(guān)信息系統(tǒng)等工作。
三、規(guī)范管理，建立完善嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)制度
年初以來，我們進一步制定和完善了待遇計發(fā)科崗位考核制度等，待遇審核和待遇發(fā)放工作嚴(yán)格按照一事兩崗兩審辦理，明確了個人職責(zé)，規(guī)范了辦事程序，科室人員分工明確，積極履責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項政策和各項規(guī)章制度，無一起違反規(guī)定和越權(quán)辦事發(fā)生。
四、強化措施，為參保人提供了快捷方便優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)
我們通過大走訪、調(diào)研并向參保人員發(fā)放征求意見表聽取意見建議。在反饋意見中有參保人員反映長期居住在外地領(lǐng)取工資不方便，銀行又不能辦卡每取一次錢還要回來很不方便。我們根據(jù)參保人員反映出來的問題，及時研究，能解決的現(xiàn)場予以答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的，限期予以解決。大力推行便民利民服務(wù)措施，如社會發(fā)放人員的基本養(yǎng)老金以前在農(nóng)業(yè)銀行發(fā)放的改為由建設(shè)銀行。參保人員可在居住的城市辦一張建行卡領(lǐng)取自由還可免除異地取款費；在本市的辦理存折可免除小額保管費，這樣既方便了參保人員又享受到了優(yōu)惠服務(wù)。還召開離退休人員座談會、利用單位網(wǎng)站互動平臺和窗口向各單位及參保對象發(fā)放征求開展落實重要崗位效能監(jiān)察工作意見函等形式，廣泛征求意見與建議，并及時反饋。以往離退休人員的工資表需要單位人員來我處領(lǐng)取，從2014年4月起可在網(wǎng)上自行下載打印既提高了工作效率又簡化了辦事程序，今天能辦完的事情，不拖到明天，基本做到了文明服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作質(zhì)量和效率基本達(dá)到了又好又快。
五、干凈干事，重塑了工作人員的良好形象
待遇計發(fā)科科室各工作人員在工作中能嚴(yán)格遵守上級政策、廉潔自律規(guī)定、機關(guān)《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求、工作人員行為規(guī)范以及各項規(guī)章制度。工作人員從不利用工作之便辦私事，基本杜絕了吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，進一步塑造了機關(guān)工作人員的良好形象。
六、政務(wù)公開，虛心接受離退休人員以及社會各界的廣泛監(jiān)督
為了進一步增強工作的透明度，我們將關(guān)于社會保險的有關(guān)政策、工作人員行為規(guī)范、有關(guān)服務(wù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限、工作人員違反規(guī)定處置標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，利用揭示板和電子屏幕彰顯在“一站式”服務(wù)廳內(nèi)，接受廣大離退休人員和社會的廣泛監(jiān)督，進一步增強和擴大了離退休人員對我們工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
為使檔案管理工作進一步正規(guī)化、科學(xué)化，以便快捷、高質(zhì)量服務(wù)中心工作，采取有力措施加強檔案的管理工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理體系。
保證檔案室用房，機關(guān)專門檔案室1間房,使用面積20平方米。縣公證處檔案室1間，有標(biāo)準(zhǔn)的檔案密集柜，并根據(jù)檔案管理“八防”要求添置了相應(yīng)設(shè)備。在檔案管理工作中，為了抓好組織落實，強化責(zé)任，我們緊緊抓住一個中心，建好兩支隊伍。即：一個中心，就是以局綜合檔案室建設(shè)為中心，不斷規(guī)范、加強檔案室的各項工作，充分發(fā)揮檔案室在檔案工作中的龍頭作用。建好兩支隊伍，一是建好一支自上而下的檔案干部隊伍。黨組成員主管檔案工作，由辦公室主任主抓，各股、室、處、所都有一名具體負(fù)責(zé)檔案管理工作，做到具體工作有人管；二是建好一支以各股室內(nèi)勤為主的檔案員隊伍，我局在今年配備了一名作風(fēng)正、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強、熱愛檔案工作的同志專職檔案管理員,同時堅持定期培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)的方式，使檔案員的檔案意識不斷增強，收集整理和開發(fā)利用的技能不斷提高，逐步形成了比較完善的檔案管理體系。同時抓好制度規(guī)范化建設(shè)，建立健全了《檔案保管制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案保密制度》等規(guī)章制度，且全部上墻，保證了檔案管理工作有章可循，促進了檔案工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
二、增強服務(wù)意識，搞好開發(fā)利用。
通過對《檔案法》的學(xué)習(xí)，如何搞好檔案的開發(fā)利用，把死檔案變成活檔案，一直是我們檔案工作者研究探討的課題。一是提高服務(wù)意識。為了能給領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，我局從檔案局購入省電子文檔管理系統(tǒng)，由于有了上述檢索工具，查看檔案時，只要說出時間和內(nèi)容，檔案員就能迅速找到利用者所需要的材料。二是找準(zhǔn)切入點，及時收集整理各種資料。在收集整理資料時我們緊緊抓住重大事、典型事、連續(xù)性強的事件和工作有關(guān)資料及時收集匯編。三是搞好調(diào)研，為現(xiàn)實服務(wù)。檔案的開發(fā)利用不能只限于查查檔案，提供幾份文件資料，要把檔案中有代表性、指導(dǎo)性、規(guī)律性的東西歸納發(fā)掘出來。為此，我們不間斷地開展檔案材料的編篡，并將編研材料印制成冊。在編研過程中，對編研專題進行總結(jié)分析，制定編寫的要求規(guī)范，注重編研材料的歷史性、實用性，檔案在司法行政工作、業(yè)務(wù)工作和服務(wù)中心工作方面發(fā)揮了重大作用。檔案在行政工作和業(yè)務(wù)工作中不斷得到開發(fā)和利用，為我局領(lǐng)導(dǎo)決策和各項工作提供了可靠的依據(jù)。在提高服務(wù)能力的同時，今年我局共向檔案局移交1983年至2004年超期檔案156卷，共3669條，卷號027-182，圓滿完成了相關(guān)考核任務(wù)。
20xx年，本人在局的下，在同事的熱情幫助和支持下，本職工作，學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服務(wù)質(zhì)量和工作，的了的工作任務(wù)。
一、學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)
安排，我學(xué)習(xí)了法律法規(guī)及駕駛的知識，是的整頓機關(guān)作風(fēng)活動，學(xué)習(xí)了、、和“”思想，從而使自身素質(zhì)，了“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”的目的。
二、鉆研，安全行駛
我參加了安全培訓(xùn)12期，并學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識，駕駛技能。在工作中，我牢固“行車萬里，安全”的，對車輛檢查、維修，安全出車，文明駕車。
三、自律，服務(wù)
我規(guī)章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無故缺勤，隨叫隨到，服務(wù)調(diào)度，聽從指揮，自覺和個人形象。
四、愛護車輛，勤儉節(jié)約
我經(jīng)常車輛的完好與整潔，“三檢”、“一保”制度，了“三清”、“四不漏”。勵行節(jié)約的目的。
總之，學(xué)習(xí)，我安全駕駛并了。與與們的要求相比，還的差距，我要在今后的工作中改進，揚長避短，在新的一年里更上新的。
