時間：2022-03-28 22:57:04
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保姆合同，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
工作地點：
工作時間：
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據**市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。; 9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
甲方：某某
乙方：家政服務人員
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1.照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）
4.甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3.甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5.甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應 自覺 接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5.乙方在服務期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權 平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。
乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
話：
乙方（簽字）：
話：
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（）。
二、丙方的權利和責任
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整（具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。
有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
聘方： 雇員：
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：
乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________ 工資___________及其他 ，乙方確認，簽名_____________.甲方確認，簽名_____________.丙方確認：簽名 .
三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;
乙方的義務和權利：
(一 )義務
自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;
乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;
4、紀律
乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;
乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 )如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資;
乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;
乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;
有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;
(二)權利
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)
4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權利和義務：
(一)義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;
甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;
在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;
(二)權利
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本合同;
在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;
有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;
有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;
六、丙方的權利和義務
義務
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;
2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;
權利
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式
有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;
在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責;
七、三方的違約責任
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;
三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;
如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;
三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
身份證地址： 身份證地址： 身份證地址：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
現住地： 現住地： 現住地：
聯系電話： 聯系電話： 聯系電話：
日期： 日期： 日期：
保姆聘用合同二
甲方(雇主)： 電話：
地址：
乙方(雇員)：
身份證號： 電話：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、 服務內容及地點：
1. 負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。
2. 照顧孩子，接送孩子上下學。
3. 服務地點： 甲方居住或指定的地點
二、 服務要求：
乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息 天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、 服務費用：
乙方每月服務費用為： 元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四、 甲方權利與義務
1. 甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。
2. 甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
3. 甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
4. 甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。
5. 甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
6. 有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;
7. 甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。
五、 乙方權利與義務
1. 乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2. 乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3. 乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。
4. 乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5. 乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。
7. 未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
8. 乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9. 乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、 合同的生效
1. 本合同自雙方簽字時生效。
2. 在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：
1
登記：雇主持身份證(留復印件)，公司發給《雇傭程序與須知》，《用戶登記表》，雇主必須真實填寫《用戶登記表》，日后重要服務信息發生變化，應及時通知公司，因填寫有誤或重要信息變更未告知公司，產生不良后果雇主責任自負。
2
洽談：雇主可在公司與家政保姆自由洽談，洽談時要真實介紹家庭情況如：服務內容，服務要求，居住條件及服務地址等。雇主要問清對方籍貫，年齡，文化程度，來京時間，工作經歷，換戶多少等，以上情況可向公司咨詢，工資由雙方協商自定。
3
用工合同的簽定與收費：選好服務員后，簽定用工合同，合同一式三份，合同期終身制。簽合同時，雇主需交納手續費300元，有公司出示收據及押金憑證。
4
合同到期的辦理：合同到期來辦理續簽合同手續者，先按第三條收費方法交費后方可辦理續簽合同手續。新合同時間從續簽當日起算。合同到期來辦理解除合同手續者，雇傭雙方沒有疑義后，方可辦理解除合同手續。
5
合同糾紛的解決：雇傭雙方在執行合同中如發生爭議，應自行協商解決，如達不成協議的可到公司幫助調解。當事人也可直接向人民法院起訴。
6
合同解除的辦理：雇主對雇傭方不滿意，或雇傭方對雇主不滿意，或雙方均不愿繼續履行服務合同，可到公司解除合同，須提前告知對方。在解約之前，雇主必須清點家中貴重物品，家政保姆要主動移交服務期間經手的錢、物及重要的票證。合同解除后，公司不再負調解之責。解除合同時，雙方結清工資，服務期限不足月，工資按實際發生天數計算。解除合同時，雇主憑押金憑證領取押金。
7
雇主應按照北京市的有關規定，為家政保姆辦理《暫住證》。應按照北京市衛生局的規定，為家政保姆重新進行健康檢查，檢查費用如身體合格由雇主負擔，如不合格由家政保姆自負。
8
雇主在用人時應尊重家政保姆的人格及勞動。有保護她們在服務期間人身及財產安全的責任。應提供安全的居住場所。不得與異性成年人同居一室。應提供與家人基本相同的伙食(病，老，幼，孕加餐除外)。
9
雇主應按月，按時付給家政服務員工資，不得以任何理由拖欠。應保證每月休息日不少于三天。保證每天正常的休息時間，如不能保證正常休息或需增加額外勞動，應與她們協商增加勞動報酬。
“為了養家糊口，大年還沒過完我就到了城里，現在半個月過去了，工作還沒有一點著落。”
這兩句對話是現在保姆行業最真實的寫照。
春節期間，“保姆荒”席卷全國各大、中城市。近日，記者對北京、上海、深圳、廣州等城市的保姆市場調查發現，這幾大城市的保姆缺口分別為8萬人、10萬人、12萬人、15萬人。
據了解，保姆業在我國應該屬于“很看好”的行業。因為保姆市場的需求很大，技術含量相對較低，進入門檻也不高，很多城市居民可以負擔起雇傭保姆的費用，而農村又有大量的剩余勞動力，保姆工作對許多人來說是一個相對容易進入的行業。但如今的現實卻是：一邊是大批人“閑著”沒事做，一邊卻是急著招工而不得――那么，究竟是什么原因導致了這種極其矛盾的現象？帶著這些疑問，記者走訪了保姆市場。
[ 案例篇 ]
不干侍候人的工作
2005年2月20日，記者來到重慶市渝中區儲奇門人才市場，雖才早上8點，但人才市場已經“火”了起來，民工們陸陸續續地進場，用紙或木板寫著自己從事的工種，眼睛里充滿了渴望和期待。10點左右，那些還沒有找到“婆家”的民工就三個五個地湊在一起玩起了牌，吆喝聲此起彼伏。
“工作好找嗎？”記者和一位長壽來渝的民工張強國談了起來。“現在的活不好找，我是個泥水匠，來這里已經好幾天了，還沒干過活呢。”張一臉無奈地告訴記者。“聽說現在很多家庭都需要保姆，找不到活怎么不去當保姆呢？”“那不得干，那是侍候人的工作。”這時旁邊的一個民工笑著告訴記者“一個大男人，去干婆娘（婦女）干的事，多丟人呀。”
中午時分，記者在門口看到了4個打工妹，在問及誰愿意當保姆時，4個人面面相覷，“好多錢嘛？”沉默半晌后，有一個姓盧的打工妹慢騰騰地問到。“包吃包住500元一個月。”當姓盧的那女子正準備再問時，她同來的一個打工妹扯了扯她的衣服說：“不要去，那是侍候人的工作，經常被罵。”說完后，就拉起盧姓女子走開了。
沒有保姆的日子
隨即記者又來到了重慶江北區巧手家政公司，公司里人聲鼎沸，十幾個找保姆的家庭把不大的辦公室圍得水泄不通。
家住龍湖花園的張女士告訴記者，她家的小保姆回鄉下過年后就不再來了，家里3歲的小寶寶沒人照顧。為了找保姆，她已經了好幾個家政公司了，中介費也交了好幾百塊，這家公司她來了5次。還是沒有找到合適的保姆。“今天要再找不到保姆，我明天只有請假自己照顧定寶了。”張女士最后很郁悶地說。
公司的負責人韓林告訴記者，春節前后，前來登記招聘保姆的家庭比平時多了二、三倍，但他手上可以用的保姆少得可憐。
他還說，春節期間，大多數的保姆都返鄉過年了，一走就是一個月，而上班族一般都只有一周的假期。所以春節前后出現了保姆需求的高峰。“現在很多打工妹寧愿擦皮鞋都不愿做保姆。”韓林搖著頭告訴記者。
想雇保姆照顧生病父親的張先生一提就直嘆氣，他說現在招保姆比大學生找工作還難，“昨天好不容易找到一個可以面談的保姆，想不到公司的負責人卻說‘你說話小心點，已經有好幾個家庭和她面談過了。’”
[ 調查篇 ]
觀念阻礙保姆行業發展
據統計，保姆從業人員年齡：35歲~50歲的人占48%，35歲以下約占42%，而50歲以上的只有10%。
采訪中，65%的從業人員認為保姆是不光彩的行業。家住重慶巫山的李琴麗告訴記者，要不是為了上大學的兒子，自己才不會出來當保姆呢。她說由于家里的田地不多，種的糧食還不夠自己吃，以前丈夫一個人打工勉強可以維持家里的生計，但自從兒子考上大學后，家里的開支一下子增多，兒子光生活費每個月都要好幾百塊，更別說學費了。最后她說，等兒子畢業后她就不做保姆了，因為做保姆被人看不起。
記者在調查從業原因時了解到：下崗職工占了近50%，外來打工人員占40%，其他占10%；而且其中的76%都覺得自己是“傭人”、“下人”。下崗職工劉女士對記者說“我是沒辦法才當保姆的呀，我1996年下崗，既沒文化，又沒技術，不當保姆還能做什么呀？”她還強調“要有錢誰會做保姆呀，保姆是見不得人的工作。”
保姆素質普遍偏低
據了解，我國保姆從業人員普遍存在素質不高的問題，在受調查的86名保姆中，初中文化程度的有32人，約占了受訪對象的37%，而高中學歷的只有17人，約為20%，小學文化有36人，占了近42%，而大專以上文化的只有1人，約占1%。
江北錦繡山莊的張先生告訴記者：我家的家用電器保姆有些見都沒有見過，更別說使用了。這些都不怪他們，關鍵在于他們的文化水平低、素質差，加之上崗前沒有經過任何培訓，要是請他們去上班讓人實在不放心。
秦先生夫婦屬于典型的都市白領。先生在廣告公司上班，經常加班到深夜；妻子在電信局工作，平時也很忙。他說自己想找一個素質高一點的保姆，價錢不是問題，但幾個月的尋找令他大為失望。
而保姆文化水平的高低基本上也決定了他們工資的多少。就目前而言，我國的保姆大致分四級：小學文化，經培訓后基本掌握家政服務技能及家用電器使用等常識的保姆可定為初級，月薪為500~600元；初中文化的中級保姆每月的工資600~800元；高中文化的高級保姆月薪800~1200元；特級保姆月薪可達1500~2000元不等，有的甚至高達5000元。
[ 觀點篇 ]
據了解，保姆行業在我國屬于朝陽產業，其發展潛力巨大。但從目前的狀況來看，其發展還是存在很多問題。
民政局官員林強：針對目前的“保姆荒”，最重要的是要轉變人們的思想。
受封建舊思想的影響，很多保姆覺得自己是“傭人”，大部分人是不得已才當保姆。人們應該看到，保姆和雇主其實是一種互助關系，保姆為雇主提供勞務服務，雇主則給予其勞動報酬。不存在誰侍候誰。只要大家改變了這種看法了，從事保姆工作的人就多了。
江北巧手家政公司負責人韓林：就保姆素質不高的問題，我們正準備成立一個培訓機構，對相關的從業人員進行培訓。培訓的內容主要還是在護理老人、照顧小孩、打掃衛生、做飯等家庭服務上。因為這方面的保姆需求比較大。但光培訓是不夠的，現在很多家庭都需要文化水平較高的保姆。
中國家庭服務業協會副會長張先生:針對目前保姆沒有“三金”（養老保險金、失業保險金、醫療保險金）的問題，有關專家正建議把家政人員納入社會保障的范疇。此外，保姆正當權利受到侵犯的時候，不必忍氣吞聲，可以向有關部門投訴。
退休干部何桂蕓：行業管理規范有待完善。據了解，目前我國的家政服務業尚缺乏有效和規范的管理機制，用戶和家政服務員之間缺少規范的勞動合同的約束，雇傭雙方現有的勞動合同形式也還沒有納入到受法律保護的合同范疇。要解決“保姆荒”的問題，轉變觀念和加大對保姆的培訓力度是必要的，但我們也不能忽視規范家政服務行業的管理機制。
[ 編后語 ]
之前的日子，要上班，要操持家務生計，為此感到心力交瘁，所以，我去人才市場找了一個保姆，據說那個保姆有博士后的文憑，姓楊， 開始的日子，過得還不錯，每天回家都能吃到做好的飯菜，家務收支也有人記賬，孩子的教育似乎也變得更容易進行了，而我只需要上班掙錢，對家事稍加過問便足夠了……一切似乎都在有條不紊地進行著，我也覺得比較舒適……
而后，最近的日子我總是發現支出越來越大，有點入不敷出了，我比以前更加拼死拼活地努力工作，可撐起這個家越來越艱難。今天回家，我找來小楊，“小楊啊，怎么最近支出這么多啊？”“這個，你還是叫我‘楊姐‘吧，我比你大，你不知道啊，菜市場沒有便宜的菜了，你兒子補習班的培訓費又漲價了，這年頭什么都得漲價啊！”……我默默點了點頭……
偶然一次和兒子交談，兒子說，楊阿姨經常拿家里的東西帶去外面，回去我核對一下賬本，發現有很多買了的東西從來沒有見過，我不由得對她產生了懷疑……
后來，我去人才市場要求換一個保姆，他們拒絕了，我感到很納悶，于是我請了一個私家偵探來調查這個事情。最后，偵探告訴我，楊常去的商店都是他們家親戚開的，漲價什么的，你自然就明白了，而且，他們保姆界還成立了工會一類的組織，用來保護保姆的權益，防止保姆遭到雇主的惡意傷害或者辭退什么的，我對比感到十分憤怒，回到家，我要求他走人，他不慌不忙地坐在客廳沙發上，放下手中的茶杯，傲慢地說，“我們是簽了約的，你要雇傭我多久，而且，我會借助我們工會的力量，讓你失業，把你告上法庭…還有，根據我們的“保姆權益保護法”，你不許對我大嚷大叫，或是辱罵，否則我有權利把你送進公安局…”……頓時，我敢怒而不敢言，我月收入六萬元，給保姆的工資是八千，后來我得知，他用兩千從外面請了一個鐘點工，把所有家務包攬了，而他享受著我的薪水，住宅……卻不用花一點力氣……而且我還不能解雇他，，，仔細看下雇傭合約，發現下面一行小字，赫然寫著“合同終止期是：甲乙雙方有一方或雙方死亡，傷殘導致合同無法繼續履行之時”......
Petsitter VS Dog walker
很多人都會混淆“寵物保姆”和“專業遛狗”，雖說寵物保姆包含的服務更廣，但單純的遛狗服務依然有存在的必要，到底選擇哪一種還要根據個人情況。
專業遛狗服務適用于工作繁忙的家庭。因為對于運動需求量大的狗狗來說，一次散步時間可長達1～2小時，有些主人無法每天都抽出這個時間。還有一種情況就是需要社會化訓練的幼犬，通過與其他狗狗的密切接觸，能培養良好的性格。專業遛狗的從業人員需懂得與狗狗交流，處理狗狗之間的突發性問題。
遛狗服務可以選擇“VIP式單獨散步”和普通集體散步，主人可根據狗狗的情況進行選擇。社會化程度不夠或受傷的狗狗，一般會選擇單獨散步。
寵物保姆則適合主人短期外出或者家里有多種寵物的家庭。一名合格的從業者，會了解狗、貓、龜、鳥等常見寵物的護理及喂養知識。而且，由于收費模式一般是按照次數或時間，所以對于多寵家庭來說很劃算。只要跟寵物保姆交接清楚需要注意的方面就可以了。
新詞匯的誕生
在英語中，照顧嬰兒的保姆叫作“Babysitter”，如今寵物保姆這一職業的誕生也創造了一個新詞——Petsitter（寵物保姆）或Dogsitter（狗狗保姆）。
其實，在主人外出時上門來照顧寵物的服務項目早就出現了，并不鮮見。但如今這種職業正漸成氣候，尤其是在美國、加拿大及澳大利亞等國家，越來越具規模化、制度化，各方面都完善了很多。發展迅速的一個重要原因就是，相比起寄養，上門服務更能減輕寵物的心理壓力，同時也為主人省了很多時間。
資質要求
對于很多喜歡跟寵物在一起的人來說，做一名寵物保姆大概是很理想的選擇。但事實上并沒有那么簡單，需有相關專業背景才能勝任。如狗狗的訓練經驗，處理突發狀況的能力及基礎的急救知識。
另外，寵物保姆還需要了解不同犬種之間的區別，注意做好防護措施。尤其對處于社會化過程中的幼犬，要格外留心外界環境對它的刺激。
躋身高薪行列
2013年，美國紐約、波士頓等地區的“新興行業熱度排行”及“潛力職業排行”中，寵物服務行業的“上門看護”和“專業遛狗”都榜上有名。而現在，“專業遛狗”也成為了“上門看護”包含的服務項目。
看護服務一般是按照時間收費，平均每小時約15美元（約人民幣91.8元）。隨著服務內容的逐步細化，是否有公園自由活動時間、是否陪伴玩耍甚至是否科學配餐等，都會使收費向上浮動。
監護人責任險：為孩子闖禍“埋單”
孩子在學校是不是不怎么讓你省心？愛搗蛋、容易闖禍的他是不是常常會給你惹麻煩？甚至有時候你不得不賠償其他同學醫藥費？盡管老師和家長都不愿發生這樣的事情，但卻不得不面對。身為監護人，家長不僅需要不斷地對孩子進行批評教育，還必須為孩子的過失“埋單”。
這種時候，監護人責任保險可以幫助家長分擔經濟賠償。當孩子因為種種原因造成第三者人身傷亡或財產損失，并需要承擔賠償責任時，保險公司就會根據合同規定負責賠償。不滿18周歲孩子的父母或其他監護人，均可投保這一產品，將自己列為被保險人。除了對事故造成的損失予以賠償外，該責任險還可以對仲裁、訴訟及律師費用，以及保險責任事故發生時，被保險人為控制或減少損失所支付的必要、合理費用予以賠償。
保姆責任險：聘請家政更安心
保姆擦窗時不慎摔傷、做飯時被熱水燙傷……這些潛在的風險總讓雇主心有余悸，好在有了家庭雇傭責任保險，這類事故的賠償責任可轉移至保險公司。
據了解，家庭雇傭責任保險是不少保險公司推出的、附帶在家財險基礎上的保險產品。在保險期間，被保險人雇傭的家政服務人員因從事家務工作而遭受意外，所致人身傷亡，依法應由被保險人承擔的經濟賠償責任，可在合同約定的限額內由保險公司負責賠償。
實際上，在上海地區，早在2004年就推出了可由雇主直接購買的家政服務綜合險。一年30元保費就可以換來最高10萬元的人身意外保障和1萬元的意外醫療保障。考慮到一年保險周期內，家政雇傭人員可能會隨時變換，雇主如果更換保姆，只需撥打上海社保局12333的有關電話變更保姆姓名即可。
寵物責任險：寶貝闖禍不煩心
寵物已成為很多家庭的一分子，不過，這些不懂事的寶貝很可能在你預想不到的情況下給你惹麻煩。比如外出遛狗時，你的愛犬突然咬傷路人，又比如有客人來訪時，貓咪鬧情緒抓傷客人。這些情況下，身為主人的你可能不得不面對高昂的醫療費用。而寵物責任保險正是為被保險人規避這類風險的產品。
根據有關條款，在投保人支付相關保費后，該產品可以對被保險人合法擁有、照管的寵物造成第三者人身傷亡和財產的直接損失予以賠償。
需要特別提醒的是，寵物造成被保險人及家庭成員、雇傭人員損害的，不在賠償范圍內，而被保險人擁有的寵物造成其他寵物的傷害，或者被保險人的寵物在被他人照管期間造成的第三者的人身傷害或財產損失也不列入賠償責任。部分保險公司對寵物的種類也有明確規定，一些大型或烈性犬只可能不在保障范圍之內。
在投保時，投保人應細看保險合同，問清每次事故的絕對免配額。
代駕責任險：為代駕服務終添保護
隨著酒駕入刑的實施和交規日趨嚴厲，大部分有車族逐漸養成了“開車不喝酒，喝酒不開車”的良好習慣。代駕服務作為一種新興行業，日漸被廣大市民所接受。
為尊嚴，離開年薪8萬的韓國公司
我出生在豫東一個叫太康的小城，1998年從鄭州大學畢業后，進了深圳帝苑房地產公司做業務員，憑著一股不服輸的犟勁兒，我把工作干得有聲有色。2001年春天，為方便聯系業務，我還買了部“長大了就是凱迪拉克”的都市貝貝，車雖不錯卻是朋友轉讓的二手貨，價格自然很便宜。后來我還跟朋友學了一手清洗保養和修車技術，雖然談不上“專業”，但常見的小毛病總能輕松解決。男同事開玩笑說，我和“都市貝貝”是最佳組合，因為香車和美女可以相互襯托，相得益彰。這話雖是逗趣，但我和自己的車子一出現，確實吸引了許多目光，回頭率頗高。但令自己最感愜意的，還是到高速路上瘋一把，那種風馳電掣的快速，真能讓人找到駕車追風的刺激和快樂！
因為在大學里學的是英語專業，同許多女孩的憧憬一樣，我一直都想進外企做一名“真正的白領麗人”。剛好那年夏天韓國三星公司旗下的一家電子公司招聘業務員，我便毫不猶豫地報了名，不知對方看中了我有3年多的營銷經驗，還是難得的關系資源，總之我被順利錄用了！最初覺得在外企打工很新鮮，可以穿職業套裝，畫著程式化的淡妝，在明亮潔凈的寫字樓里辦公，閑暇時同別的女孩一起聊聊最近明星的花邊新聞。
可是不久后，我就感到這家外企公司的氣氛不大對勁，尤其是周圍的同事，都像防小偷一樣防著別人，把自己的電腦設置了開機密碼、屏保密碼、文件密碼。每次給客戶打完電話，還要亂拔一串數字，防止別人按重拔鍵搶客戶。我大為不解：真是自己累自己，誰會去做這么的事情呢？可是不久，我就遇到了。
那天我到廣州出差，這位趙小姐說本月她沒完成公司規定的業績，搞不好會被老板炒掉的，求我帶她一塊去。沒想到等我和客戶談好價格及有關事項，第二天趕到白云酒店簽合同時，那位臺商卻說剛才趙小姐已替我簽過了。“她說她是你的主管，還給我看了你們在公司的合影。”回到賓館我質問趙小姐到底是怎么回事？沒想到這位同事竟面不改色地說：“干我們這行，抓到客戶就是好‘貓’！”真是卑鄙！可是，當我將這種令人不齒的行為向上司投訴時，沒想到那韓國老板不僅不主持公道，反而不問青紅皂白地責備我“出于忌妒之心”、“惡人先告狀”！面對這種武斷和冷漠，我當場就炒了洋老板的魷魚。盡管8萬元的年薪十分誘人，但我還是義無反顧地離開了這家公司。
此后我開始四處聯系工作。一天晚上，我應邀參加一位朋友的生日Party，其間聽到一位姓孫的小姐對朋友說，她買了部車，可是平時自己又不懂維護保養，再加上每年要審驗車、上保險、繳納各種費用等，要跑交通、車管所等好多單位，想起那些繁瑣事都讓人頭疼。如果有個“汽車保姆”能代辦這一切就好了！聽了她倆的談話，我的眼睛不由猛地一亮。心里暗想：深圳有這么多私家車，車主們平時都很忙，我為什么不能靠做“私車保姆”謀生呢？
新鮮職業，我當上了私車保姆
隨后，我開著自己的那輛“都市貝貝”，按朋友提供的地址找到了孫小姐。我告訴她自己很愛玩車，別說清洗保養，就是有常見的小毛病自己也能維修。最后當我提出做她的“私車保姆”，除平時為其代繳各種費用及審驗車外，還提供包括打蠟、換機油、清洗發動機，檢查油路、電路、水路、氣壓及動平衡等服務時，孫小姐驚喜異常。她說自己開了兩家美容院，平時忙得夠嗆，根本沒時間做這些繁瑣事，能有個象家庭小保姆那樣的“私車保姆”可太好了！最后我們簽了合同，我提供周到的服務，每年她付服務費3000元。
第二天我就專門為孫小姐清洗了噴油嘴等部件，還幫她換了機油。尤其是打蠟拋光后，那輛紅色富康顯得鮮艷奪目，锃亮如新，她身邊的幾位朋友禁不住連聲贊嘆。其中一位叫李冬梅的女士，當場決定讓我也做她的私車保姆！有意思的是，幾天后的一個晚上，都深夜12點多了，李女士忽然打我的手機，說她在麗晶大酒店招待客戶時喝多了，讓我打的過去，把她的車和人都接過來。怕我拒絕，李女士還特意在電話中強調說：“你不是我的私車保姆嗎？只要是和車有關的事，你都得替我辦妥對不對？”我說對，我馬上就過去接您！此后，在李女士的引薦下，我一下又做了幾位富太太的私車保姆。一時工作變得忙碌起來，早上為這個加油，上午為那個交養路費，如果誰的車被碰了，還要到保險公司為其辦理索賠手續，雖然很忙，但卻生活得十分充實。
乘勢而上，要開一家“車保姆”公司
這個涉嫌身份造假的“闊氣”保姆到底有著什么樣的經歷背景？她對雇主一家是否有什么企圖？警方決定幫周玉杰一探究竟。
新來的保姆有點“怪”
周玉杰一家在杭州算是率先跨入富裕階層的，他經營著自己的公司，妻子在一家知名企業上班。家里原本請有一個保姆張阿姨幫著料理家務和做飯的，可是妻子上班后，幼小的孩子也需要專人照看，于是，2013年11月，他們又著手再尋找一位專職帶孩子的保姆。經過幾番考察，他們相中了一位名叫李小花的阿姨。
李阿姨50多歲年紀，穿著得體，談吐不俗，對育兒還有一定經驗。據李阿姨介紹，她以前是一家國營企業的職工，由于企業改制，多年前就下崗了。下崗后，正趕上外孫出生，她便在家全心全意地照看外孫。現在外孫大了，上幼兒園了，不再用她全天候照看了。她在家閑不住，所以出來應聘做保姆。當時的條件是，因為她晚上還得回家照顧外孫，不能吃住在雇主家，一周要有一天的休息時間，工資每月1800元。事情就這樣定了，并當場簽訂了一份為期半年的合同。
第二天一大早，李阿姨就來家上班了。見到寶寶后，她的臉上樂得像綻放的秋菊，一看就是個愛孩子的善良阿姨，把孩子交給這樣的人，周家人放心。李阿姨照看孩子確實有經驗，無論穿衣、喂飯、洗漱、哄逗，一切都那么親切自然。李阿姨為人隨和，做事認真細致，思維敏捷，從不拖泥帶水，不幾天，小寶寶就和她混得特別親。
正當一家人為這個新成員的加入而欣喜的時候，一些流言飛語也從鄰居們嘴里傳來：有人發現，李阿姨每次進到小區時，都會偷偷地將身上佩戴的金銀首飾取下藏進包里；帶寶寶出門玩耍時，她表現得也很大方，自己掏錢給孩子買零食，不是最好的不要。一個迫于生計外出打工的保姆，怎么會如此闊綽與大方？她的那些錢財來路正嗎？這可是高檔社區，要是引來一些手腳不干凈的人，那可是小區之害啊……
不僅是流言，周家人也慢慢發現了李阿姨的一些“古怪”行為：
前幾天下雨，李阿姨進門后就嚷著要洗頭，說現在的雨都有污染，淋過雨不可以直接抱孩子，要洗干凈才行。他們覺得這話蠻有道理，就讓她先洗頭。等她帶完孩子下班回家后，周家人發現她洗頭時取下的一個小發夾落在洗手間了。周玉杰的妻子一看，發卡是全球最著名的發飾品牌，到網上一查價格，這種牌子最起碼要1000多元，貴的就不用說了。他們拿去商場專柜問，居然是正品。這樣的品牌，這么高級的發夾，就連周玉杰的妻子都舍不得用，一個月薪不到2000元的保姆如何能用得起？
更讓周家人疑惑的是，家里明明有上好的茶葉，李阿姨卻不喝，而是沖泡自己帶來的鐵皮楓斗――鐵皮楓斗是中藥石斛的加工品，來源于蘭科植物鐵皮石斛的肉質莖。此物一般生長在懸崖峭壁或高大樹丫上，采集相當困難，需腰纏粗繩，懸吊到山背陰的半山腰采挖，比較危險，且野生產量很小，所以價格不菲。在民間，被譽為“救命仙草”、藥界的“大熊貓”，是與冬蟲夏草、人參和靈芝并稱的草本之王。在我國上海及浙江等一些沿海省市，已被公認為最為高端的養生保健極品，其價格每公斤一兩萬元，甚至更貴。
他們懷疑李阿姨并不真的是來當保姆，一開始他們也曾懷疑她手腳不干凈，但想想李阿姨并不是那種人啊，況且她將小孩照看得那么好。她很有可能是一個有身份的人，可是她偽裝成保姆想干什么呢？李阿姨這一連串的怪現象，讓周家陷入了深深的惶惑：她的那些高檔保健品、昂貴的金銀首飾及花錢大方的做派，需要有怎樣的經濟作支柱啊？她對自己家有什么企圖？這一切的一切，讓他們越想越不安，必須弄個明白，他們才能心安。
于是，他們選擇了求助警方。
“闊氣”保姆因何玩“潛伏”
周玉杰去派出所時，特意將李小花的身份證復印件帶上了，結果上網一查，卻沒有相關信息，這下連警察也重視起來了，忙問他看過李小花的身份證原件沒？周玉杰說，當初覺得大家都是本省人，他們又相中了李小花，所以沒看身份證原件就將合同簽了，這身份證復印件還是上班幾天后她主動拿來的，當時也沒想到有假啊，所以就沒進一步查驗。
面對此種情況，派出所的民警也覺得事有蹊蹺，答應下午去他們家走訪，了解一下情況。周玉杰回家后，把事情的經過給妻子簡單說了一下，沒想到被剛剛進門的李小花聽到了。吃罷午飯，李小花借口家里有事，要請假回去一趟。他們雖然不希望她此時離開，可又沒有強留的理由，就答應了。李阿姨剛出家門，小兩口就犯嘀咕了，她該不是“畏罪潛逃”了吧？張阿姨收拾完廚房過來說，她的東西沒帶走，應該不是開溜。果然，她將一只大的收納袋和一臺容量64G的高配iPad3平板電腦忘在房間了。
