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醫(yī)院青年文明號

時間:2022-10-23 01:09:26

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇醫(yī)院青年文明號,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

醫(yī)院青年文明號

第1篇

到過**區(qū)中醫(yī)院外二科的人都有這樣的感覺,這里更象一個家,像一個住院病人依戀,出院病人想念的家。外二病區(qū)護理組于1999年從大外科病區(qū)中獨立分出。負責全科43張床位的普外科、泌尿外科、肛腸科病人護理工作?,F(xiàn)有11名護士,其中大專學歷5人,中專學歷6人。外二科是我院最先爭創(chuàng)“青年文明號”的科室,于1996年9月份開始爭創(chuàng)工作,并于1997年5月獲**市級“青年文明號”,1998年科室再接再厲,獲杭州市級“青年文明號”,2005年又爭創(chuàng)為“浙江省青年文明號”,同年爭創(chuàng)為浙江省“青年文明號”。崗長葉美燕為**區(qū)第二屆“十佳護士”。

崗位管理規(guī)范。認真制定目標、措施及活動實施細則、計劃,明確崗位職責,規(guī)范服務標準。對崗位工作及每季度進行自評,每半年接受醫(yī)院考核,并認真做好臺帳和年度歸檔工作。

人人都有一身過硬的護理技術是外二病區(qū)護理組的“王牌”。外二科護理組在醫(yī)院領導的要求下,制定了工作計劃、措施懲獎辦法,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,建立醫(yī)療安全制度,幾年來未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及安全事故。崗位認真開展學習培訓及技術競賽活動。積極參加高一層次的學歷教育和各類培訓繼教。近年來共有40余篇文章在各級刊物上發(fā)表,其中參與同本科醫(yī)生合作的課題榮獲區(qū)科技進步一等獎、杭州市三等獎。崗位認真開展業(yè)務學習、技術競賽活動。每周一次參加主治醫(yī)師查房,每月二次組織崗位人員業(yè)務學習及??菩】?,一月一次進行危重、一級護理考核及疾病查房和教學查房,每季度進行一次操作考試,每年組織一次“三基”考試。崗位人員多次獲得優(yōu)秀操作能手等榮譽稱號。

崗位人員愛崗敬業(yè),團結(jié)向上;服務病人,奉獻社會。積極開展出院電話隨訪服務并同時發(fā)放回訪卡,做好登記、記錄工作;每月召開一次工休座談會,聽取患者意見建議;向患者開展健康教育知識宣傳,每月一次健康教育知曉率調(diào)查;每月進行一次護士工作滿意度調(diào)查。崗位積極奉獻社會。設立愛心箱,捐款捐物幫助有困難的住院病人。并于崇化實驗小學一學生結(jié)成扶貧助學對子,給予慰問資助其學業(yè)。其事跡曾在**電視臺《今日**》欄目中進行專題報道。崗位事跡多次在**日報上刊登宣傳,歷來受到病人表揚,錦旗共36人次。

外二科室護理組是一個普通的群體,在自己的工作崗位上,以務實的態(tài)度,用自己滿腔的熱情展現(xiàn)著優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,展現(xiàn)白衣天使的崇高與偉大,無論何時何地始終以南丁格爾精神激勵自己,為維護健康、促進健康、保護生命,而無私奉獻自我。

第2篇

尊敬的各位領導、青年朋友們:

大家好!我是婦幼保健院婦產(chǎn)科病房護士長_,今天我匯報的題目是“溫馨服務造福百姓”。

婦產(chǎn)科是區(qū)婦幼保健院的龍頭科室,共有醫(yī)護人員42人,其中35周歲以下青年29人,占集體總?cè)藬?shù)的

70,平均年齡25歲。近年來,婦產(chǎn)科在各級黨、團組織的領導和支持下,緊緊圍繞我院中心工作,以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)規(guī)范為標準,以科學管理為手段,以多種形式為載體,以崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,在我院三個文明建設中發(fā)揮了示范帶動作用,有力地推動了全院各項工作的開展。

在“青年文明號”創(chuàng)建活動中,我們主動爭取院領導的指導和支持,把創(chuàng)建活動納入我院的重要議事日程,制定了切實可行的工作計劃、活動方案和管理制度,堅持做到“三結(jié)合”,推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)開展:

一是將創(chuàng)建活動與提供優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合。為提高科室的服務質(zhì)量,要求全科同志每天早晨提前10分鐘到崗,一律著裝列隊開早會,總結(jié)前一天工作情況、安排當天具體工作、評價醫(yī)療技術問題,不斷強化醫(yī)德醫(yī)風和服務意識,促使全體醫(yī)務人員牢記自己的責任、義務和使命。針對不同崗位的醫(yī)務人員,分別進行“形象”設計,制定了醫(yī)護人員行為規(guī)范,要求全科醫(yī)護人員按照本崗位的“形象”標準規(guī)范自己,達到自我約束的目的。同時,科里還設置了意見箱、舉報電話,定期向患者發(fā)放調(diào)查問卷,主動征求患者的意見和建議,努力查找問題,不斷改進管理方式、服務模式,進一步提高服務水平。在實際工作中,為更好地服務患者,我們積極開展了“溫馨之家”優(yōu)質(zhì)服務活動。將服務內(nèi)容和服務承諾在病區(qū)進行公示,主動接受患者監(jiān)督,并要求醫(yī)務人員把孕產(chǎn)婦當作自己的朋友,每個接診的護士首先要進行自我介紹,然后詳細地介紹住院環(huán)境、作息時間和住院須知。為進一步消除孕婦的恐懼感,醫(yī)院在資金緊張的情況下,加大了對婦產(chǎn)科病房住院環(huán)境改造的投入,將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍色,為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調(diào)、電視、冰箱等設施,使孕婦能夠感受到家一般的溫馨。為便于醫(yī)護人員與孕婦及家屬的溝通,護士站由封閉式改造成開放式,與住院孕婦和家屬實現(xiàn)“零”距離接觸,隨時為她們提供便捷、貼心的服務。為減輕孕產(chǎn)婦待產(chǎn)時的陣痛,我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂,通過分散其注意力來減輕疼痛,并向她們講述產(chǎn)程經(jīng)過,讓孕婦隨時了解自己產(chǎn)程的進展情況,教會她們?nèi)绾闻c醫(yī)務人員配合,增強其信心。產(chǎn)婦分娩后,我們會手把手教她們正確的哺乳姿勢,如何為新生兒洗澡及產(chǎn)后注意事項等。出院時,我們會到大門口為產(chǎn)婦和新生兒送行。

二是將創(chuàng)建活動與提高醫(yī)療水平相結(jié)合。為患者提供優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)務工作者應盡的責任,而良好的醫(yī)療技術是為患者服務的基礎。為此,我們極為重視人才培養(yǎng)及科研新項目引進,多次選派年輕醫(yī)護人員到全市各大醫(yī)院學習、進修,并經(jīng)常開展技能、規(guī)范操作、文明服務等內(nèi)容的崗位練兵、技術培訓活動。先后舉辦了病歷書寫比賽、業(yè)務操作競賽和護理技術操作表演競賽等活動。廣大團員青年堅持學習和練兵制度,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、知識講座、病歷討論,在保健院舉辦的幾次護理技術操作表演競賽活動中,我們科室均名列前茅。目前,婦幼保健院不僅能開展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術,還開展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術,從未出現(xiàn)一例孕產(chǎn)婦死亡事故,為提高全區(qū)高危孕產(chǎn)婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應有的貢獻。

三是將創(chuàng)建活動與強化職業(yè)道德相結(jié)合。以創(chuàng)建“青年文明號”帶動團員青年職業(yè)道德建設,倡導愛崗敬業(yè),文明從業(yè)的良好風尚,通過開展多種形式的教育活動,在強化服務意識,增強服務觀念,端正服務思想,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度上取得了良好效果。有一次,一位外地來京務工的患者因?qū)m外孕急診入院,但沒錢交納住院押金,在這危急關頭科主任及廣大醫(yī)務人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神,及時地給予了手術治療,挽救了這位患者的生命。還有一次,一位從山區(qū)遠道而來的農(nóng)村婦女在婦產(chǎn)科住院治療。一天,這位患者悄悄將一個厚厚的紅包塞到科室一位醫(yī)護人員的手里,請她分送給有關醫(yī)護人員,以表謝意。該工作人員當即謝絕道:“治療護理病人是我們應盡的職責,看到你們高高興興地出院,就是我們最大的安慰。你的心意我代表婦產(chǎn)科收下,但紅包是絕對不能收的”!在婦產(chǎn)科,像這樣不為名利,急病人所急,為患者排憂解難的事例不勝枚舉。

通過創(chuàng)建活動的深入開展,廣大團員青年職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高,服務意識明顯增強,形成了愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,團結(jié)向上,積極進取的良好氛圍,在我科廣大醫(yī)務人員中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象,即:微笑相迎多了,冷面相待少了;熱情服

務多了,推諉敷衍少了;稱道贊譽多了,不滿意見少了。精湛的醫(yī)療技術及優(yōu)良的服務質(zhì)量,贏得了廣大群眾的一致好評,取得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

今天,我們雖然獲得了市級“青年文明號”的光榮稱號,但是我們向更高目標邁進的腳步從未停止,今后我們將更加努力工作,不斷深化“溫馨服務”的內(nèi)涵,提升創(chuàng)建活動的

第3篇

到過__區(qū)中醫(yī)院外二科的人都有這樣的感覺,這里更象一個家,像一個住院病人依戀,出院病人想念的家。外二病區(qū)護理組于1999年從大外科病區(qū)中獨立分出。負責全科43張床位的普外科、泌尿外科、肛腸科病人護理工作?,F(xiàn)有11名護士,其中大專學歷5人,中專學歷6人。外二科是我院最先爭創(chuàng)“青年文明號”的科室,于1996年9月份開始爭創(chuàng)工作,并于1997年5月獲__市級“青年文明號”,1998年科室再接再厲,獲杭州市級“青年文明號”,20__年又爭創(chuàng)為“浙江省青年文明號”,同年爭創(chuàng)為浙江省“青年文明號”。崗長葉美燕為__區(qū)第二屆“十佳護士”。

崗位管理規(guī)范。認真制定目標、措施及活動實施細則、計劃,明確崗位職責,規(guī)范服務標準。對崗位工作及每季度進行自評,每半年接受醫(yī)院考核,并認真做好臺帳和年度歸檔工作。

人人都有一身過硬的護理技術是(來源:文秘站 )外二病區(qū)護理組的“王牌”。外二科護理組在醫(yī)院領導的要求下,制定了工作計劃、措施懲獎辦法,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,建立醫(yī)療安全制度,幾年來未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及安全事故。崗位認真開展學習培訓及技術競賽活動。積極參加高一層次的學歷教育和各類培訓繼教。近年來共有40余篇文章在各級刊物上發(fā)表,其中參與同本科醫(yī)生合作的課題榮獲區(qū)科技進步一等獎、杭州市三等獎。崗位認真開展業(yè)務學習、技術競賽活動。每周一次參加主治醫(yī)師查房,每月二次組織崗位人員業(yè)務學習及專科小考,一月一次進行危重、一級護理考核及疾病查房和教學查房,每季度進行一次操作考試,每年組織一次“三基”考試。崗位人員多次獲得優(yōu)秀操作能手等榮譽稱號。

崗位人員愛崗敬業(yè),團結(jié)向上;服務病人,奉獻社會。積極開展出院電話隨訪服務并同時發(fā)放回訪卡,做好登記、記錄工作;每月召開一次工休座談會,聽取患者意見建議;向患者開展健康教育知識宣傳,每月一次健康教育知曉率調(diào)查;每月進行一次護士工作滿意度調(diào)查。崗位積極奉獻社會。設立愛心箱,捐款捐物幫助有困難的住院病人。并于崇化實驗小學一學生結(jié)成扶貧助學對子,給予慰問資助其學業(yè)。其事跡曾在__電視臺《今日__》欄目中進行專題報道。崗位事跡多次在__日報上刊登宣傳,歷來受到病人表揚,錦旗共36人次。

外二科室護理組是一個普通的群體,在自己的工作崗位上,以務實的態(tài)度,用自己滿腔的熱情展現(xiàn)著優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,展現(xiàn)白衣天使的崇高與偉大,無論何時何地始終以南丁格爾精神激勵自己,為維護健康、促進健康、保護生命,而無私奉獻自我。

第4篇

一、十年來,青年文明號工作以創(chuàng)建求發(fā)展,以創(chuàng)新求突破,面向社會,著眼創(chuàng)優(yōu),呈現(xiàn)出橫向拓展,縱向深化的良好態(tài)勢。

我省的青年文明號創(chuàng)建工作,以堅持以職業(yè)文明為主線,以基層現(xiàn)代化管理為規(guī)范,以基層單位青年集體創(chuàng)建為主要途徑,逐步形成了創(chuàng)建、考核、評價、表彰的完整機制,并成立了“__省創(chuàng)建青年文明號活動組委會”。創(chuàng)建工作在組委會的協(xié)調(diào)領導下,堅持內(nèi)容與形式統(tǒng)一、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則,緊密結(jié)合實際,開展獨具特色、富有成效的創(chuàng)建活動。

十年來,我省的創(chuàng)建工作,從促進兩個文明建設入手,進行了積極探索和實踐,大體經(jīng)歷了五個階段。

第一、選樹典型,掛牌示范。在團中央部署開展創(chuàng)建“青年文明號”活動后,團省委就及時分別會同公安、公交、旅游、內(nèi)貿(mào)、郵電、鐵道等行業(yè)聯(lián)合下發(fā)了創(chuàng)建通知,成立了領導小組,拉開了我省創(chuàng)建活動的帷幕。為了營造轟動效應,擴大社會影響,每個行業(yè)都通過舉行掛牌儀式啟動這項活動,選擇一批有代表性的青年集體掛牌示范。為使行動真正納入企業(yè)管理范疇,成為行業(yè)自主行為,每一個掛牌活動都由團省委和行業(yè)廳局領導共同參加,共同授牌。秦皇島市郵電局無線科、石家莊市電信局126尋呼臺、鐵道部建廠局北京西客站建設工地等一批省級青年文明號,燕風樓烤鴨店二樓服務班等一批國家級“青年文明號”都舉行了現(xiàn)場授牌儀式,起到了較好的示范帶動作用。

第二、推行“青年文明號服務卡”。96年初,石家莊、滄州等地的一些青年文明號集體,在印發(fā)“名片”方便服務對象的基礎上,開始摸索推行“青年文明號服務卡”?!扒嗄晡拿魈柗湛ā笔谴翱谛袠I(yè)青年文明號集體中的從業(yè)人員向顧客提供的印有具體服務承諾和公開聯(lián)系方式的書面證明,這是基層青年在創(chuàng)建活動中的一個新創(chuàng)造,是精神文明“重在建設”方針的具體表現(xiàn),也是促進企業(yè)職業(yè)文明建設的一種具有代表性和實用性的好形式。推行“青年文明號服務卡”,實質(zhì)上是以“青年文明號”為基本依托,以履行事先承諾為基本手段的群眾性實踐活動。96年4 月份,團中央召開了“青年文明號服務卡”座談會,正式?jīng)Q定以推卡為突破口深化青年文明號活動。我省貫徹落實會議精神,先后召開協(xié)調(diào)會,下發(fā)文件并組織召開了推卡活動動員暨新聞會,加大了推卡優(yōu)質(zhì)服務活動的協(xié)調(diào)領導力度和宣傳力度。唐山、衡水、滄州等地也以現(xiàn)場會、觀摩會、首推儀式等形式予以啟動。比較典型的是滄州市國稅局創(chuàng)造的獨具特色的“一區(qū)兩卡”模式(一區(qū),即青年文明號服務區(qū),它由青年文明號所轄區(qū)域的納稅集體和個人構(gòu)成;兩卡,即把青年文明號服務卡分設為散發(fā)卡和佩戴卡兩種形式),建立命名青年文明號服務區(qū)56個,發(fā)卡8萬多張,制定了服務區(qū)建設規(guī)范,簽訂共創(chuàng)青年文明號活動公約等,起到了很好效果,不僅受到團中央、國家稅務總局的充分肯定,在全國百座城市團委書記培訓班上做專門介紹,而且被《人民日報》、《中國青年報》、《__日報》等多家新聞單位做了典型宣傳報道。經(jīng)過幾年來的扎實工作,目前,全省窗口行業(yè)青年文明號集體的推卡率達到了100%。

第三、啟動“青年文明號服務卡助萬家”活動。97年元月,以“進萬家門,知萬家情,解萬家難,暖萬家心”為主題,我省啟動實施了“青年文明號服務卡助萬家”活動,部分省委領導同志出席了啟動儀式。來自衛(wèi)生、電力、金融等行業(yè)的青年文明號集體帶著他們對群眾的承諾走進了社區(qū),走進了千家萬戶,通過開展實實在在的服務,將創(chuàng)建活動真真正正地落到實處。“青年文明號服務卡助萬家”使文明號的服務形式由“坐堂行醫(yī)”擴展到上門服務,服務內(nèi)容由單項擴展到多項,服務時間由上班11小時擴展到對急迫需求隨叫隨到。使青年文明號的優(yōu)質(zhì)服務延伸到家庭,延伸到社會。

第四、拓展領域,規(guī)模發(fā)展。一方面實施“號”、“手”聯(lián)動?!疤枴薄ⅰ笆帧被顒与m然在活動主體上存在集體和個體的差別,但在活動內(nèi)涵上二者聯(lián)系緊密,實現(xiàn)“號”、“手”聯(lián)動,不僅有利于調(diào)動青年個體和集體的積極性,實現(xiàn)個體行為和集體行為的統(tǒng)一;而且有利于把培養(yǎng)跨世紀合格勞動者的目標及企業(yè)、行業(yè)形象建設聯(lián)系起來,實現(xiàn)“育人”和“塑形”的統(tǒng)一。這項活動得到各行業(yè)廳局的大力支持和積極響應,3000多個青年文明號集體的100 多萬青工參加了爭當青年崗位能手活動。二是拓展青年文明號的活動領域。創(chuàng)建活動領域從原 來的窗口行業(yè)不斷擴展,已涉足到工業(yè)企業(yè)、黨政機關、重點工程等各個領域。三是走社會化發(fā)展的道路,連線成片上規(guī)模。20__年1月28日,省創(chuàng)建組委會在保定市火車站廣場舉行了裕華路-新華路青年文明號示范街命名儀式。示范街用青年文明號的旗幟,聯(lián)系了公安、公交、商業(yè)、金融、郵電、城管等系統(tǒng),在城市的主要繁華地段以創(chuàng)建工作為基礎,形成各單位參加、號號聯(lián)手、相互促進、共同發(fā)展的良好局面,創(chuàng)造出了較好的經(jīng)濟和社會效益,為我省扎實有效開展創(chuàng)建活動提供了好的、有效的形式,實現(xiàn)了我省青年文明號創(chuàng)建工作從點到線的突破。

第五、啟動實施青年文明號信用建設行動。為進一步深化青年文明號創(chuàng)建活動,掀起弘揚職業(yè)文明、加強青年思想道德建設新,推動社會信用體系建設,更好的促進全省兩個文明建設,__省創(chuàng)建青年文明號活動組委會啟動實施了“青年文明號信用建設行動”。以青年文明號信用建設為主題,動員和組織窗口行業(yè)青年文明號集體及爭創(chuàng)集體,面向社會,立足崗位,開展宣傳教育,規(guī)范經(jīng)營行為,實施優(yōu)質(zhì)服務,使青年文明號集體切實成為信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效果顯著的具有高信用度的標桿單位,為構(gòu)建社會信用體系作出積極貢獻。

省創(chuàng)建活動組委會專門下發(fā)了《全省青年文明號信用建設行動實施方案》?!斗桨浮肪颓嗄晡拿魈栃庞媒ㄔO的總體思路、實施目標和運作方式做了具體部署,著重對青年文明號信用建設活動的組織、宣傳、管理等方面進行了階段性安排,使創(chuàng)建活動更具有可操作性,內(nèi)涵不斷深化,外延得到拓展。初步統(tǒng)計各創(chuàng)建行業(yè)和各市以信用建設為主題舉行的推進、示范、表彰近百次活動。聯(lián)合省委宣傳部等單位開展了“百城萬店無假貨”示范街、示范店等活動,命名了200個青年文明號集體為__省青年文明號信用建設示范單位。

二、著眼創(chuàng)新、抓好管理,健全機制,把青年文明號工作不斷引向深入

第一、抓好領導工作,為創(chuàng)建工作提供堅實的組織保障。從1994年活動推出伊始,團省委就分別與開展活動的各行業(yè)聯(lián)合發(fā)文,成立相應的創(chuàng)建活動領導小組和工作班子,切實擔負起了各行業(yè)廳局創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)工作。1996年5月,在團省委和各行業(yè)廳局的積極工作和共同努力下,組成了由常務副省長掛帥,團省委與十幾個廳局主要領導共同組成的__省創(chuàng)建青年文明號活動組委會,辦公室設在團省委青工部。組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關部門支持,共青團組織具體協(xié)調(diào)的組織領導機制,促使了創(chuàng)建工作在全省的統(tǒng)一部署。各地也紛紛成立相應機構(gòu),目前,省、市、縣“號、手”活動組委會三級組織體系已形成,使全省的創(chuàng)建活動形成了各行業(yè)系統(tǒng)線上抓、地方各級“號、手”組委會面上抓的條塊相結(jié)合的推進態(tài)勢。

第二、樹立典型,為創(chuàng)建青年文明號活動提供有力導向。樹立典型是激勵各級各類“青年文明號”爭先創(chuàng)優(yōu),提高全省“青年文明號”整體創(chuàng)建水平的有效手段。通過狠抓創(chuàng)建工作,各行業(yè)系統(tǒng)、地市都涌現(xiàn)出一批質(zhì)量過硬、特色鮮明的創(chuàng)建集體。

為了加大青年文明號活動社會影響力和號召力,增強創(chuàng)建的激勵示范作用,組委會還聯(lián)合省人事廳等行業(yè)部門及新聞單位開展了四屆__省“十大青年文明號標桿”和“十大青年文明號號長”評選活動,對當選的標桿、號長予以重獎。活動得到了基層創(chuàng)建單位的熱烈響應和積極參與,團中央、省委領導都出席了表彰會,從不同角度對評選活動給予高度評價。

組委會99年征集出版了省級以上青年文明號專集《豐碑》,收錄了400多個青年文明號的先進事跡, 20__年出版發(fā)行了__省青年文明號紀實《風采》及配套多媒體光盤,原省委書記葉連松、省長鈕茂生分別為該書題詞,原省委副書記趙世居為該書作序,對創(chuàng)建活動開展給予充分肯定,對該書的出版給予高度評價。省委、省政府主要領導親自為兩本書題詞、做序,對創(chuàng)建活動開展給予充分肯定,對書籍的出版給予高度評價。各地市也涌現(xiàn)出不少特別突出的“青年文明號”典型。這些典型,激勵著廣大青年奮發(fā)努力、爭先創(chuàng)優(yōu),促進了行業(yè)和地區(qū)職業(yè)文明建設整體水平的提高。

第三、加強管理,保持“青年文明號”的先進性和創(chuàng)建活動經(jīng)常性。在活動開展初期就轉(zhuǎn)發(fā)了《全國青年文明號管理試行辦法》作為工作的指導,96年2月正式成立了由省各行業(yè)有關方面負責同志共同組成的__省青年文明號監(jiān)察委員會,聘請了包括人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等社會知名人士在內(nèi)的特邀監(jiān)察員百余人,并在監(jiān)委會辦公室即團省委青工部設立了舉報電話。今年8月,根據(jù)《全國青年文明號管理試行辦法》,在征求有關廳局意見的基礎上,出臺了《__省“青年文明號”管理辦法》,對這項活動的宗旨、青年文明號的標準、申報及評選辦法、表彰獎勵、考核管理都做了明確規(guī)定。為了加強監(jiān)督和管理,組委會還多次組織全省范圍的檢查監(jiān)督活動,《管理辦法》還把每年的8月定為“__省青年文明號管(來源:文秘站 )理月”。

為進一步對青年文明號活動加強管理,深化內(nèi)涵,創(chuàng)新載體,探索青年文明號創(chuàng)新發(fā)展之路,省組委會組織省各創(chuàng)建行業(yè)負責同志和部分典型青年文明號的號長,赴廣西桂林青年文明號示范城進行了參觀學習考察。在外出考察的基礎上,結(jié)合__實際起草了《__省青年文明號管理辦法補充規(guī)定》,制定了《__省青年文明號年度考核標準》,并分別在各創(chuàng)建行業(yè)負責人、青年文明號號長中征求意見,充分醞釀,不斷完善,以組委會文件的形式下發(fā)?!稑藴省凡扇×炕蚍?,實施硬淘汰、末 位淘汰等辦法,進一步完善了我省青年文明號動態(tài)管理體系,促進了創(chuàng)建工作持續(xù)、深入、健康發(fā)展。現(xiàn)部分省創(chuàng)建行業(yè)已經(jīng)結(jié)合《補充規(guī)定》的要求,制訂了符合各自行業(yè)特色的青年文明號量化考核標準。

另外,為進一步為充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡在獲取信息、整合資源方面的獨特優(yōu)勢,實現(xiàn)對青年文明號管理的科學化、信息化、規(guī)范化,省創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室正在籌建“__省青年文明號網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”。 “__省青年文明號網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”將由信息系統(tǒng)、青年文明號網(wǎng)上申報系統(tǒng)、在線管理系統(tǒng)、網(wǎng)上公示及投訴系統(tǒng)、網(wǎng)絡論壇等模塊構(gòu)成,將大大提高青年文明號組委會的辦公效率,提升青年文明號活動的知名度。網(wǎng)站將于今年“五四”前正式開通使用。

目前,許多系統(tǒng)、許多地區(qū)尤其是基層企事業(yè)單位都制定了青年文明號獎勵政策,在工資、獎金、住房分配、入學深造、晉級晉職、評聘職稱等方面相應納入各單位的獎勵序列,并加強對青年文明號負責人的培養(yǎng)。這些措施極大地調(diào)動了廣大青年職工創(chuàng)建的積極性和主動性。

第四、抓創(chuàng)新,使創(chuàng)建活動保持持久生命力.創(chuàng)新是青年文明號活動得以不斷深化前進的力量源泉,近年來,全省上下在創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容和創(chuàng)新工作手段等方式進行了許多有益的探索。制定《__省青年文明號管理辦法》,保障了團組織居中協(xié)調(diào),各行業(yè)系統(tǒng)共同參與的工作機制的正常運轉(zhuǎn),即有利于發(fā)揮團組織的主導作用,也充分整合了各方面的力量?!掇k法》還從命名、申報、監(jiān)督檢查上實現(xiàn)了新的突破。在工作內(nèi)容上,各行業(yè)、各地根據(jù)實際情況不斷推陳出新。保定裕華路一條街的創(chuàng)建,是我省在探索城市化進程中,青年文明號如何發(fā)揮示范帶頭作用,如何以點帶面,連線成片,推進建設行業(yè)文明和城市文明上做出的有益嘗試。在工作手段上,各級團組織和廣大基層創(chuàng)建集體更是創(chuàng)造出了許多新穎有效的形式。石安高速邢臺北收費站等創(chuàng)建單位采取軍事化或半軍事化管理來提高青年集體的團隊意識和戰(zhàn)斗力;衡水哈勵遜國際和平醫(yī)院內(nèi)二病區(qū)辦起了“汽車醫(yī)院”,走遍全市各縣及40多個村鎮(zhèn),為百姓義診。這些創(chuàng)新活動提高了青年文明號成員的整體素質(zhì),豐富了活動內(nèi)容,提高了為人民服務的水平,使創(chuàng)建活動在創(chuàng)新中不斷深化。

三、青年文明號活動,立足崗位奉獻,倡導職業(yè)文明,有力的加強了青年職業(yè)道德建設和推動了群眾性精神文明創(chuàng)建的廣泛開展,成為兩個文明建設中一道亮麗的風景線

第一、創(chuàng)建青年文明號活動,得到了社會的廣泛的認同,取得了巨大的社會效益?!扒嗄晡拿魈枴被顒咏逃图顝V大青年職工誠實勞動、愛崗敬業(yè)、提高技能,把為人民服務的宗旨貫穿在職業(yè)行為之中,大力弘揚社會主義市場經(jīng)濟條件下的職業(yè)文明,從而使廣大青年職工成為名副其實的職業(yè)道德建設的主題,使青年文明號成為人民群眾信得過的“名牌”、“精品”,對社會起到了積極導向、輻射和凈化的作用。衡水__查號臺青年文明號,用愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的模范行動,真誠服務社會,創(chuàng)造性的開展工作,開辟了多種新型服務項目,成為衡水市精神文明建設的排頭兵。

第二、創(chuàng)建青年文明號活動,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀青年人才,產(chǎn)生了良好的人才效益。青年文明號活動以崗位訓練為基本途徑,在崗位實踐中訓練職業(yè)理想和職業(yè)道德,訓練職業(yè)技能,激發(fā)青年的熱情和上進心,引導青年團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上,青年職工的職業(yè)文明得到提高。唐鋼運輸部機運段1127機車包乘組,在青年文明號活動強化技能訓練,使每個青年都能掌握了一門過硬的本領,鍛煉出一批思想過硬、技術精湛,貢獻突出的青年人才,目前,已有1人走上領導崗位,5人被聘為工人技師,實現(xiàn)了職業(yè)道德和職業(yè)技能的雙豐收。

第三、創(chuàng)建青年文明號活動,加強了行業(yè)基層管理。創(chuàng)建青年文明號活動的基層集體把行業(yè)管理的規(guī)范標準變?yōu)閷γ恳粋€職工的具體要求,并通過從創(chuàng)建、考評到獎懲的運行,促進行業(yè)管理目標的實現(xiàn),從而使一大批青年文明號成為行業(yè)基層管理的模式,為加強行業(yè)基層管理起到了示范作用,推動、影響其他基層單位管理水平的提高。保定交警支隊永華路交通崗在青年文明號活動中,自己總結(jié)出一套“八清二謝”、“三個一樣”等糾違方法,受到人民群眾的高度贊揚。這些行為規(guī)范促進了本地區(qū)行業(yè)管理水平的提高,也贏得了社會的贊揚。

第四、創(chuàng)建青年文明號活動,促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。青年文明號活動通過提高青年的職業(yè)道德和職業(yè)技能,通過促進企業(yè)管理水平的提高,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。據(jù)調(diào)查,凡是經(jīng)濟性行業(yè)的青年文明號集體創(chuàng)造的經(jīng)濟效益明顯高于同類一般青年集體。高碑店白溝市場玉兔箱包專賣長廊自開展青年文明號活動以來,經(jīng)濟效益逐年提升,箱包交易城其他商戶在青年文明號的帶動下,文明經(jīng)商,優(yōu)質(zhì)服務,使回頭客日漸增多,年成交額上升到23.3億元。

第5篇

搞好青年文明號創(chuàng)建活動

促進鹽山縣建設事業(yè)健康發(fā)展

——鹽山縣建設局團支部先進事跡簡介

鹽山縣建設局機關現(xiàn)有干部職工140余人,其中35歲以下青年112人,占總?cè)藬?shù)的80%。200*年縣委、縣政府將城建工作列為全縣四大重點工作之一,建設工作任務非常艱巨。建設系統(tǒng)全體青年在建設局團支部的正確領導下,緊密結(jié)合團縣委工作部署,與建設局黨委保持高度一致,積極開展青年文明創(chuàng)建活動,全力投入到建設工作中,出色的完成了各項城市建設工作任務,為建設事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻。

為使青年文明號創(chuàng)建活動落到實處,建設局進一步建立健全團內(nèi)各項工作制度和考核獎勵機制。制定了《青年文明號創(chuàng)建實施方案》,圍繞本單位工作實際,明確了創(chuàng)建目標和具體的工作任務,召開專門會議進行了動員部署。在創(chuàng)建工作中,為全面提高全系統(tǒng)青年同志的總體素質(zhì),將每周五下午定為集中學習日,深入學習政治理論,實施社會主義榮辱觀和職業(yè)教育,并集中學習專業(yè)知識和《建筑法》、《規(guī)劃法》等相關法律法規(guī)。在城區(qū)環(huán)境綜合治理和道路拆遷工作中,多次邀請市縣專業(yè)人員為執(zhí)法人員傳授依法行政的法律知識和案例。鹽山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊成立后,對執(zhí)法人員進行了為期兩個月的軍事化訓練,并實行軍事化管理。建設局廣大青年的總體素質(zhì)和執(zhí)法水平明顯提高,能夠做到文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務,在執(zhí)法過程中,未出現(xiàn)一例行政訴訟案件。一年來,廣大青年深入做好調(diào)查研究,注重查找涉及建設部門群眾關心的熱點難點問題,共解決城區(qū)道路、排水、環(huán)境衛(wèi)生等方面的問題200余件,并廣泛宣傳城建工作,通過在電視臺開辟專欄、懸掛宣傳條幅、出動宣傳車等多種方式進行了深入宣傳,很大程度的提高了人民群眾的城建意識和參與意識。促進了環(huán)境綜合治理、道路拆遷等各項城建工作的順利開展。

通過青年文明號的創(chuàng)建,建設系統(tǒng)全體青年充分發(fā)揮了主力軍作用,開拓創(chuàng)新、真抓實干,使2006年城市規(guī)劃、建設和管理工作實現(xiàn)了新的突破。城建總投資達10億元。編制完成了鹽山縣縣城總體規(guī)劃和重點區(qū)域修建性詳細規(guī)劃;完成了總長6480米的千童大街、鳳凰路和海泊路西段三路拆遷工程;建設工程施工建筑面積51萬平方米,其中住宅小區(qū)和舊城改造面積30多萬平方米;城區(qū)便道維修、硬化及改造面積2.9萬平方米,鋪設供水主管道6300米,新修、清淤翻修排水溝15000米,新增綠化面積2.2萬平方米;建成了千童購物中心和阜德醫(yī)院,一中遷建和縣醫(yī)院門診樓工程正在實施中;對城區(qū)六個出入口實施了形象包裝。通過不斷完善基礎設施和公用設施,并開展環(huán)境綜合治理活動,建立城市管理長效機制,提高了城區(qū)綜合服務功能,城容城貌明顯改善,創(chuàng)造了良好的居住環(huán)境和投資環(huán)境,得到了市、縣領導的充分肯定和人民群眾的廣泛認可。在河北省城市容貌“燕趙杯”聯(lián)查中,鹽山縣取得優(yōu)異成績。

第6篇

1、四面出擊,勇爭第一!

2、狹路相逢,勇者勝!

3、讓青春在崗位上閃光

4、精英精英,逢戰(zhàn)必贏;精英不敗,百戰(zhàn)不殆!

5、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務 做青年先鋒

6、劍鋒所指,所向披靡!

7、爭創(chuàng)文明 青年先行

8、一鼓作氣、挑戰(zhàn)佳績,第一、第一、第一!

9、燃文明之火 鑄青春團隊

10、攻無不克,戰(zhàn)無不勝!

11、進攻、進攻、進攻!

12、流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊!輕傷不下火線,小病不進醫(yī)院!

13、展青年文明號風采 促社會和諧發(fā)展

第7篇

一、堅持依法行政,履行崗位職責

同志先后擔任和高速路政大隊負責人,在主持高速路政大隊工作期間,始終堅持依法行政,踐行三個服務,全力保障高速公路的安全暢通。

在大隊工作期間,帶領路政隊員,經(jīng)過復雜曲折的調(diào)查取證,成功拆除了中國電信分公司在建筑控制區(qū)的違章電信塔,并以嚴格的程序、規(guī)范地執(zhí)法,展示了高速路政的良好形象。還配合地方政府,強拆了地方黑惡勢力參與的辛集服務區(qū)違法建筑,保證了高速公路正常的營運秩序。同時,創(chuàng)造性地實施了路政協(xié)管員制度,延伸了路政管理范圍,探索出一條路政管理新思路。

在大隊工作期間,為解決大隊發(fā)展的硬件難題,積極主動地和經(jīng)營公司協(xié)調(diào),使經(jīng)營公司將原收費站余平方的辦公樓無償轉(zhuǎn)讓給大隊使用,為大隊的發(fā)展,奠定了扎實的硬件基礎。他還帶領大隊同志,查處了11輛河南籍墊磅逃費車輛,為經(jīng)營公司挽回經(jīng)濟損失十余萬元,贏得了經(jīng)營公司對路政大隊的一致好評。

二、開展微笑服務,加強隊伍建設

自省交通運輸廳啟動微笑服務、溫馨交通活動以來,帶領隊員深入貫徹省廳、省局(總隊)、支隊關于活動的重要指示精神,并著力做好三項結(jié)合:

一是與學習科學發(fā)展觀活動相結(jié)合,要求全體隊員積極查找與科學發(fā)展觀不相適應的薄弱環(huán)節(jié),為大隊科學發(fā)展獻計獻策;二是與作風整頓暨效能建設工作相結(jié)合,拉近路政執(zhí)法隊伍與人民群眾距離,展示高速路政文明形象;三是與迎講樹活動相結(jié)合,提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。

期間,為進一步擴大微笑服務,溫馨交通影響范圍,充分反映行風和職工面貌的新變化,讓群眾感受到活動成效,同志帶領大隊同志參加共青團市委舉辦的第九屆青少年讀書節(jié)暨青年文明號優(yōu)質(zhì)服務活動,推出微笑服務臺,發(fā)放文明微笑服務卡,以飽滿的精神面貌、形象生動的展板內(nèi)容、熱情周到的服務吸引了廣大群眾前來參觀、咨詢,贏得了群眾的交口稱贊。

三、推進文明創(chuàng)建,爭當文明先鋒

同志把文明創(chuàng)建作為基層路政大隊科學發(fā)展的重要工作來抓,努力以文明創(chuàng)建帶動大隊各項工作的全面提高。大隊在短短二年時間內(nèi),精神文明創(chuàng)建工作碩果累累。一是取得了省級青年文明號稱號;二是通過了市委市政府的第五屆文明單位的驗收;三是成功地申報了省第九屆文明單位;四是獲得了省愛衛(wèi)會授予的省級文明衛(wèi)生單位。剛到大隊半年,已獲得省級青年文明號,被市工會授予工人先鋒號,現(xiàn)在正積極爭創(chuàng)省第九屆文明單位。以上文明創(chuàng)建的成果是大隊集體智慧和勞動的結(jié)晶,但更離不開同志打造文明執(zhí)法隊伍的艱苦努力和辛勤付出。

四、深入工作一線,發(fā)揮模范作用

第8篇

該所自青年文明號創(chuàng)建以來,緊緊圍繞以“誠信收費,服務社會”這個宗旨,以“服務一流、治理一流、業(yè)績一流、人才一流”作為工作目標,在創(chuàng)建青年文明號工作中,注重隊伍建設,堅持以人為本、夯實基礎、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,使征費各項工作開展有序,取得了豐碩成果。主要事跡如下:

一、幾年來的工作治理成果

幾年來,在上級各有關部門的正確領導下,廣大團員青年以積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),適應新形勢,研究新情況,解決新問題,確保了全所整體工作的穩(wěn)步推進,健康發(fā)展,出色地完成了各項任務目標。

(一)創(chuàng)建工作成績顯著:順利通過歷年“文明窗口”建設的檢查驗收,文明服務受到社會各界的廣泛贊譽。幾年來,榮獲各級集體榮譽稱號30個,個人榮譽稱號近200人次,錦旗5面。

(二)隊伍建設:隊伍穩(wěn)定,團結(jié)奮進,健康發(fā)展,無嚴重違章違紀行為。

(三)綜治工作:自開征以來無“三亂”,無重大矛盾激化事件,無新聞曝光事件,無重大治安刑事案件,無火災事故和其它責任事故,無違反計劃生育政策等問題。

二、與時俱進,強化措施,深化治理,促進整體工作穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。

(一)為確保收費任務圓滿完成。廣大團員青年嚴格執(zhí)行收費政策和收費標準,切實做到該免不征,應征不漏;進一步加大稽查力度,加強征費現(xiàn)場治理,認真檢查核實過往車輛繳費情況,及時糾正車輛違章行為,積極維護征費秩序;認真做好保暢工作,全面落實保暢方案,精心部署各種保暢措施,車輛多時,及時開啟備用車道,及時疏通車輛,保證車輛在征費區(qū)排隊不超過5部。

(二)開展教育培訓工作。該所把青年團員思想政治教育和業(yè)務培訓放在首位,每年年初,進行深入開展思想作風紀律整頓活動以及拒腐防貪大討論等活動,廣泛開展批評與自我批評,從而轉(zhuǎn)變了部分青工不思進取、得過且過的不良傾向,進一步增強事業(yè)心和責任感,在職工隊伍中掀起了一股剎歪風、樹正氣、比奉獻、趕先進、講團結(jié)、求發(fā)展的工作氛圍;同時,大力宣揚時代先進典型及身邊典型,深入開展諸如“學習許振超”、“學習鄭培民”、“愛我交通,我為路橋做貢獻”等活動,有力地增強了青工愛崗敬業(yè)的意識,提高了高標準嚴要求的工作理念。

(三)強化業(yè)務培訓。組織團員青年進行崗位練兵,進行車型、噸位、票價的辨別,真假幣的識別;進行站崗、敬禮、攔車姿勢的練習和進行執(zhí)法中的詢問技巧以及研究在執(zhí)法過程中碰到產(chǎn)生違法問題的處理對策等。通過培訓、練兵,所有青工都熟練把握崗位知識和業(yè)務技術,進一步提高了服務水平和質(zhì)量,相當數(shù)量的青年成為本崗位的工作能手、業(yè)務骨干,成為了征管所工作的中流砥柱,甚至有些青年團員還當上了中層領導。

(四)治理規(guī)范。建立了崗位目標治理責任制、首問責任制、辦事時限制、公示制、承諾制、教育培訓制、責任追究制、年度考核制度、獎優(yōu)罰劣制度等,采取領導評、股室評、群眾評的做法,進行定量定性考核,激勵了廣大團員青年爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。同時,堅持以人為本,以制度管人。根據(jù)《——市國道征管所征管人員工作考核標準》和《福建省公路通行費征管工作專項監(jiān)察若干規(guī)定》,每月進行績效考評,促進工作自覺性和主動性。

(五)塑造文明征費形象。該所把文明服務擺在各個崗位的首要位置,把“誠信收費、樹立新風”貫穿在整個征費工作的全過程,認真履行文明服務承諾,落實省廳八項利民便民措施。在實際工作中,廣大團員青年自覺遵守各項規(guī)章制度,衣著整潔,佩帶標志,熱情服務,舉止端莊,語言禮貌,文明服務,在車道上備有便民藥品、礦泉水、拖車鋼繩等,每年投入便民利民服務3千多元,積極為車戶、駕乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務和排憂解難。如,20**年8月21日凌晨1點40分,一位駕駛著車牌號閩G20869小貨車的駕駛員,在購票時,因車輛出故障不能啟動。當他下車掀開車頭蓋欲查找故障原因時,不慎車頭蓋掉下,頭部剛好被車頭蓋壓住,掙扎著掀不開車頭蓋。就在這危險的緊急關頭,被當班稽查員***發(fā)現(xiàn),立即趕到車前,奮力掀起車頭蓋,救出該車駕駛員,同時幫忙該車駕駛員聯(lián)系車輛維修人員。20**年10月1日上午9點15分,一輛摩托車從征費區(qū)經(jīng)過,不小心碰到征費區(qū)防護欄,失去重心,連人帶貨一起滾入路邊的香蕉園內(nèi),駕駛員被車和貨緊壓在下面,不能動彈。值班人員發(fā)現(xiàn)情況,及時到香蕉園內(nèi)把駕駛員救出,并從急救箱中拿出止血藥水和包扎帶,幫助包扎傷口,然后把他送到四周的醫(yī)院救治并通知其家人。20**年12月30日0點06分,一輛車號為鄂C16434的外省籍東風車滿載貨物經(jīng)過征費區(qū)時,車輛的底箱忽然起火,該車司機慌張著不知所措,跑向征費員求救,當班征費員及時拿起滅火器幫其滅火。十三年來,團員青年共為幫助壞在車道上的車輛提供拖車鋼絲繩1710次,為過往群眾提供咨詢服務745人次,為駕乘人員提供茶水、礦泉水1083桶,金額約8千多元,提供外傷藥水2517人次,金額約4千多元,為警方提供查案錄像資料273例,為兄弟單位職工患病捐款3820元,為海嘯災區(qū)捐款6390元等,深受社會各界人士及過往駕乘人員的一致好評。

第9篇

關鍵詞:醫(yī)院;志愿服務活動;機制建設;基本經(jīng)驗

自組建以來,我院志愿者服務先鋒隊一手抓活動開展,一手抓機制建設,全面推動了志愿者行動的健康發(fā)展,建立了較為完善的組織體系,在服務社會、教育青年、促進發(fā)展等方面取得了顯著成效,為活躍醫(yī)院文化生活做出了一定的貢獻。曾榮獲第八屆“中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎”、“湖南省青年志愿者行動組織獎”、中南大學“抗擊非典”先進集體、湖南省雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒先進集體等稱號。

一、確立目標與健全組織

(一)確立目標。中南大學湘雅二醫(yī)院團委十幾年來如一日是,在組織青年志愿者服務活動中確立的基本目標是以青年志愿者服務隊建設為基礎,以完善青年志愿者工作管理體系為架構(gòu),并以開展具有二院特色的青年志愿者活動為手段,以創(chuàng)新青年志愿者工作思路和管理實踐探索為動力,建設了一支高素質(zhì)的青年志愿者隊伍和培養(yǎng)應用型、創(chuàng)新型青年志愿者人才為契機目標。目前,在青年志愿者行動相關活動建設的基礎上、院團委已初步形成了醫(yī)院黨委齊抓共管和團委分管的一支帶有專業(yè)的管理隊伍,建立了較為穩(wěn)定的志愿者組織管理體系,緊緊圍繞團中央青年志愿者行動工作的目標與要求,堅持從實際出發(fā),精心設計工作規(guī)劃在志愿服務活動中傳遞愛心,實現(xiàn)志愿服務的理念、個人價值和時代精神三者完美地融合。

(二)建立與健全青年志愿者服務的工作組織。①構(gòu)建組織體系,建立健全青年志愿者專門工作機構(gòu)的作用。構(gòu)建組織體系是對加大醫(yī)院青年志愿者先鋒隊建設力度,逐步構(gòu)建由青年志愿者服務隊組成的各類具有醫(yī)院特色的青年志愿服務體系的經(jīng)?;㈤L期化、規(guī)范化、制度化,以保持工作和人員的相對穩(wěn)定性和連續(xù)性的需要。②健全青年志愿者組織機構(gòu),是構(gòu)建青年志愿者服務體系的基礎與保障。由我院團委統(tǒng)一歸口管理和指導全院青年志愿者服務工作。建立一個“醫(yī)院黨政支持、團委牽頭、實施項目化管理”的工作格局,由團委負責全院志愿服務工作操作運行等整個工作。

二、領導重視抓落實

(一)醫(yī)院黨政領導重視,把青年志愿者活動服務工作推向常態(tài)化的長效機制。醫(yī)院黨政領導和分管領導非常重視青年志愿者服務活動,把它抓好抓落實、是一項提高青年隊伍素質(zhì),增強服務意識、打造醫(yī)院品牌,增強醫(yī)院發(fā)展后勁的一項能全面體現(xiàn)社會主義和醫(yī)院核心價值觀的活動。對志愿者活動組織做到思想上支持,經(jīng)費上保證。

(二)確保志愿者服務工作制度保障的常態(tài)化。為規(guī)范我院志愿者服務工作的發(fā)展,制定《中南大學湘雅二醫(yī)院青年志愿者行動管理辦法》,內(nèi)容涵蓋我院志愿者服務工作機構(gòu)、志愿服務組織管理、志愿者的權利和義務、志愿服務對象、對志愿服務的支持等各個方面。在志愿者權利、義務、形象、參與志愿服務活動等方面作了較為全面的規(guī)定,初步建立起一套志愿者招募、注冊、使用、培訓、管理、評價、表彰激勵等方面較為規(guī)范的機制,為我院志愿服務工作的規(guī)范化建設提供依據(jù)和保障。

(三)創(chuàng)新形式、分類指導,服務培訓專業(yè)化、正規(guī)化。針對新加入的志愿者,將以體驗式的培訓方式,在輕松的氛圍中向志愿者傳達志愿服務理念、志愿服務內(nèi)容、意義等,使新加入的志愿者了解了志愿服務的精神和價值,了解了作為志愿者應有的態(tài)度與責任,領會志愿服務工作的要領。使大家在一個寬松的環(huán)境下溶入到了一個新的團體中,感受到了在活動開展中體現(xiàn)了組織性的作用與效果。

(四)穩(wěn)步推進項目建設,形成特色項目體系。加強了青年志愿者工作服務的組織建設中,建立一支思想端正、服務能力強、敢于擔當,相對穩(wěn)定的志愿者服務隊伍。除圍繞農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設、社區(qū)服務、扶貧助困等社會關注的主題,深化 “一助一”長期結(jié)對服務計劃、暑期“三下鄉(xiāng)”等重點項目外,大量開展圍繞我院專業(yè)特點、便于志愿者參與的一般性社會公益的短期及一次項目,且不斷開辟新的工作領域,努力形成具有公立醫(yī)院特色的服務體系。

三、活動開展突出了三結(jié)合,特色著力樹品牌

(一)志愿者活動與醫(yī)院中心任務相結(jié)合。自2000年以來,在每周一病人最多的時候委派多名位志愿者前往醫(yī)院門診大廳為病友提供志愿導診及指引服務動,至今有4800多名志愿者參與了6000多人次的導醫(yī)活動。為眾多患者解決了看病難的問題。并自行設計了醫(yī)療樓層分布縮印圖,在導診的同時進行文明勸導,積極勸阻醫(yī)者、患者不文明行為。

第10篇

關鍵詞:共青團員 醫(yī)院文化建設 幾點思考

一、現(xiàn)在的團組織為何很難開展醫(yī)院文化建設的方案

1.團組織的向心力不強

現(xiàn)在的醫(yī)院基本上都是分院科兩個級別來管理,團員青年的安排都是依靠臨床科室主任與護士長,這是因為青年人的利益是由每個科室內(nèi)的運營關系和科主任是否賞識他們密切相關的,所以這就會使得行政職能部門的管理能力與管理的力度會被削弱。所以在關系到權利的時候,青年第一個想到的就是科室的本職任務以及科主任的看法,之后才會去想應不應該參加團組織的活動。

2.團組織帶來的作用不突出

團委與各級的團支部往往很難同時滿足青少年的需要和黨政的需要,即很難結(jié)合他們,團組織能給予的作用也有個度,會有青年需要時團組織做不好或不能做,但是團組織要求的青少年又不愿意去做的現(xiàn)象這會引起團員青年往往很被動地實施圍著醫(yī)院的中心任務來進行的團組織項目,像這樣用消極的心態(tài)來展開的團組織項目產(chǎn)生的作用是很少的。

3.文化設備與建設的場地不夠

現(xiàn)如今,許多醫(yī)院的文化場地與設備的建設都不足,所以無法吸引青少年,因而網(wǎng)吧等地方就變成了團員們活動開展的地方,還有部份團員甚至把時間浪費在網(wǎng)吧這些地方,有一些還沉迷于網(wǎng)絡游戲與賭博而不能自拔,這嚴重危害青少年的身心健康。

4.團組織在文化建設的想法太狹窄

有些團組織組織的工作有一些局限,上級團委要求的工作就會自覺地和本地與本單位的實際狀況聯(lián)系起來,但是在開展工作時很少創(chuàng)新精神,團內(nèi)的人物也只是很底層。團內(nèi)項目的單一化已經(jīng)不能滿足青少年多方面的價值取向,導致團組織的項目很難吸引青年人員的喜歡。

二、共青團員應該如何參加到醫(yī)院文化建設中

1.黨、團和各科室應該聯(lián)合起來,共同創(chuàng)造文化建設的氛圍

團開展項目,最好的辦法是聚集院領導和科室領導來共同參加,使得青少年團員能有在領導面前露臉的機會,而且也能夠讓領導們能夠在更大程度上認識青年團員。這種方式可以有很好的效果,它不僅可以調(diào)動青少年的積極意識,而且也可以提高青年團員對這種方式的認同,黑可以創(chuàng)造很大的凝聚力,要養(yǎng)成醫(yī)院的精神首先要具備較好的環(huán)境,像這樣沒有領導架子并且愉快的環(huán)境能夠讓他們在醫(yī)院精神的帶領下團結(jié)起來,使得他們雖然處于充滿誘惑的時代但也能夠進入成長的正確軌道,把醫(yī)院精神的要求來阻止自我的做法和話語,從而使得自身的心靈被凈化,一直都依照醫(yī)院的精神來做事。

2.不斷進行團干建設,讓青少年展現(xiàn)出良好的形象氣質(zhì)

團支部在醫(yī)院的每個科室都有分布,團干部處于每個支部的核心地位,所以他們在醫(yī)院的文化建設上,他們既是計劃者,又是執(zhí)行者,團員青年作為醫(yī)院文化建設的新興力量,想要把把這些力量聚集起來發(fā)揮巨大的作用,就必須要有能力并且愿意奉獻的團干成員。所以共青團員需要不斷進行組織隊伍的建設,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的年輕人并提拔他們加入團組織,全面提高他們的組織和領導力,為醫(yī)院的文化建設提供骨干的力量,而且圍繞青少年這個中心來宣傳如何進行醫(yī)院文化建設,然后再把身邊的員工帶動起來建立起醫(yī)院在人民心中的美麗形象。

3.增加團內(nèi)的活動,使青少年的文化氛圍活躍起來

文化建設和開展活動是相互促進的,活動開展必須依靠文化,而文化的促進要依靠活動。

中國人民都認為共青團在每個單位都是有很強的活力以及創(chuàng)造力的隊伍,所以團組織需要組織多種多樣有趣的活動來增加青少年團員的業(yè)余活動,最后養(yǎng)成優(yōu)良的醫(yī)院青年文化的一面。

4.緊緊圍繞特色的活動來促進醫(yī)院文化的開展

現(xiàn)在幾乎所以醫(yī)院的主要活動主要都是依靠青年志愿者項目與青年文明號爭創(chuàng)的項目這兩個項目來展開的。例如進行青年志愿者項目來獲得好的社會稱贊,這有利于提高醫(yī)院的聲譽并且讓青年人形成奉獻的觀念;以此同時,用青年文明號來為活動提供條件,舉辦崗位練兵以及服務明星選評等相關的工作,使得廣大青年團員邊服務邊提高服務的意識并且有一定的醫(yī)療能力,讓科室為平臺從而進行醫(yī)療文化展示。團委也可以因此而進行基層團支部與科室的文化建設,創(chuàng)造各有自己的特點和優(yōu)點的團支部文化以及科室文化,進而促進醫(yī)院文化建設往又好又快的方向發(fā)展。

總的來說,每個醫(yī)院的團工作和醫(yī)院的文化建設之間關系密切,怎樣讓團工作和文化建設相結(jié)合并且達到共贏的效果有很重大的意義,需要醫(yī)院工作者在實際工作中不斷發(fā)現(xiàn)并研究,為提高醫(yī)院的文化建設而奉獻出自己的一份力量。

參考文獻:

[1]潘偉強;共青團參與醫(yī)院文化建設的若干思考[J];南方論刊;2006(09)

[2]胡華鋒;新形勢下共青團參與醫(yī)院文化建設初探[J];中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理;2011(05)

第11篇

一、加強團員隊伍建設,圍繞醫(yī)院中心工作貢獻力量

一年來,團支部認真組織團員學習團的十七大報告,并以開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,加強了團員的政治思想教育,特別是對個別業(yè)務知識不大好的團員,通過與她們談心,給她們鼓鼓勁,在今年的“三基”考試中,都取得了較大的進步;同時,要求團員青年積極參加各種業(yè)務培訓活動,不斷提高自己的業(yè)務水平,引導他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作,認真完成自己的本職工作。據(jù)了解,團員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護理工作檢查中都取得了較好的成績,有30多人次獲得了獎勵。

二、圓滿完成團換屆選舉工作

根據(jù)團章規(guī)定,我院于今年8月28日召開團員大會進行換屆選舉。經(jīng)過與會團員投票選舉,產(chǎn)生了新一屆團支部委員會。根據(jù)醫(yī)院實際工作需要以及團員分布在不同科室的特點,新一屆團支部委員會下設三個團小組,并明確了各小組的組長和工作職責。團小組的成立,進一步推動了團各項工作的順利開展。

三、深化創(chuàng)號活動,推動活動深入開展

一年來,團支部結(jié)合醫(yī)院實際,組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號集體深化創(chuàng)號活動,創(chuàng)新服務模式,向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在今年4月份市創(chuàng)號領導小組組織的復審檢查活動中得到了領導的肯定,急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我們還組織創(chuàng)號單位到縣城附近參觀學習兄弟單位的創(chuàng)號先進管理經(jīng)驗,進一步推動了我院創(chuàng)號活動深入開展。

四、大力推進青年志愿者服務活動,積極參與社會公益事業(yè)在做好醫(yī)療工作的同時,我們還大力推進青年志愿者服務活動。一年來,團員青年積極響應上級的號召,紛紛為困難群眾、社會公益事業(yè)等捐款獻愛心:3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”,接待群眾200多人,發(fā)放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競技活動獲得團體第三名,并獲得了道德風尚獎;5月29日,組織青年志愿者慰問縣特教學校師生,給他們送去價值900多元的學習用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元,并免費為師生們進行健康體檢;10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動,12月3日,組織團員青年參加團縣委在屯開展的支援新農(nóng)村建設青年聯(lián)誼文藝晚會,團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲,同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。

通過組織團員青年參加社會公益活動,增強了他們奉獻愛心的意識,同時也提升了醫(yī)院的知名度和美譽度,取得了良好的社會效益。

一年來,在上級團委、醫(yī)院黨政班子領導和各科室的大力支持下,團工作取得了一定的成績,但距離上級團委和院領導的要求還有一定差距,在今后工作中,我們將不斷改進工作思路和工作方法,開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮進,努力把團的工作再推上一個新的臺階,為醫(yī)院建設發(fā)展添磚加瓦。

第12篇

“十大杰出青年”競選演講稿

能夠站在這里參加市十大杰出青年競選,心中除了激動,更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天邊,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!”多少次挑燈夜讀,圓了自己醫(yī)學研究生的夢想;不懈地精益求精,獲得了市優(yōu)秀中青年專業(yè)技術骨干、市青年崗位能手、市優(yōu)秀青年科技工作者等殊榮;忘我地埋頭苦干,帶領肛腸科全體醫(yī)護人員開展三基三嚴訓練,完成了一項項課題研究,奠定了在全市同行中的領先地位;全面地接受鍛煉,除擔任市中醫(yī)院肛腸科主任外,我還擔任了省中西醫(yī)結(jié)合大腸疾病專業(yè)委員會委員、區(qū)政協(xié)委員等社會職務。在從醫(yī)十多年的職業(yè)生涯里,我用充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,渲染著時尚浪漫而又平實豐滿的青春。

“杰出”在字典中的解釋為——有出眾的才能、成就。最初我用“杰出”這個詞衡量自己的時候,確實又生出一絲不安。我雖心存高遠,但還談不上才能出眾、成就非凡,我只是用勤奮的腳步,努力追求著卓越與完美。我以精湛的技術親自主刀,解除了71歲高齡老人的痛苦,為家屬的感激而欣慰著;我拖著疲憊的身軀回到幾日沒歸的家,為家人的理解而幸福著;我拿苛刻的條件、嚴格的標準要求科室人員,卻得到了他們的支持和配合,為這個被團市委命名為“青年文明號”的集體而感動著……我一次又一次沉醉在這溫馨的旋律里。對于生活,我充滿熱情去感受;對于工作,我充滿激情去參與;對于朋友,我充滿愛心去關注;對于患者,我充滿柔情去照顧……且不論自己是平凡還是非凡,我只希望讓別人因我的存在而感到幸福。大仲馬曾說:“人生是一串由無數(shù)小煩惱組成的念珠,達觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的?!蔽也桓覕喽ㄗ约菏欠襁_觀,但已經(jīng)把先前的那絲不安化作了坦然。

此時,我心中涌動的唯有感激,能擁有這樣一次讓青春眩目的美好機遇,能收藏在座的各位領導和朋友給予我的微笑和鼓勵,幸莫大焉!就算“杰出”這個詞暫時還不能寫在我的名字前面,又有何憾!我會懷揣著大家的關切與期盼,繼續(xù)用勤奮的腳步向我深愛的醫(yī)學高峰攀登,揮灑一路汗水,落滿一地笑聲。