時間：2022-12-05 20:37:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇支部黨建總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2019年上半年李八廟村黨支部緊緊圍繞示范區和姜營街道工作大局和目標任務認真落實黨建工作責任制，以務實的作風、忠誠的擔當，從嚴的要求，堅持以黨建為引領，促進經濟發展和轄區項目建設，推動各項工作順利展開。
現將工作情況總結匯報如下:
2019年李八廟村黨支部緊緊圍繞深化改革、依法行政、優化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，加強組織領導，推動工作落實。嚴肅黨的紀律，確保政令暢通，支部充分利用活動室、展板、走廊、廉政文化墻等陣地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氣氛。帶領村兩委積極配合上級黨委政府推進轄區項目建設。
重大事項嚴格按照“四議兩公開”工作法開展工作，落實制度，按時召開支委會、黨員大會、要求各黨小組定期召開黨小組會，組織黨員干部上好黨課，上半年共上黨課四次。嚴格村工作人員上下班簽到制度，特別是對黨群服務中心村干部坐班值班、工作人員上班值班、常態為民服務工作提出了嚴格要求。黨群服務中心建設規范，服務常態，信息化平臺建設有序推進。召開村支部及“三委”民主生活會，進一步深化“兩學一做”學習教育，在廣大黨員干部中間積極開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動。取得了良好效果。
半年來我們所取得的成績得益于村的黨支部組織建設的引領作用，規范化管理和始終把群眾放在心中最高的地位。下半年我們將以黨建為抓手，做到三個繼續：
繼續抓好支部自身建設，堅持“”制度，強化黨員教育，提高黨性修養，充分發揮支部戰斗堡壘作用；
繼續圍繞壯大集體經濟為中心，抓好隊伍，帶好班子，培育黨風、優化政風、轉化民風、形成攻堅克難合力，積極完成上級部署的征遷任務；
繼續處理工作中存在各種矛盾，做到“三到位一處理”即：訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位；行為違法的依法處理的。營造良好干事環境。
總之，在姜營街道黨工委正確領導下，在李八廟村黨支部一定會團結全體黨員干部同心同德、勠力同心、與時俱進、共謀發展，為李八廟村更加美好的明天增光添彩。
謝謝大家！
關鍵詞：支部管理 基層黨建 考核
一、黨支部工作的方法
1. 進行月度講評
講評主要針對支部內成功的有影響力以及有實際作用的案例進行，讓大家相互學習，提高學習效率。通過成立特定的講評平臺，定期地對黨支部的工作進行總結、分析與講評，以使黨支部的黨員可以相互學習相互指正。并且，在講評的平臺上，黨支部還可以介紹宣傳黨的知識，在黨員自我講述外力之后對其進行評價，使其認知到自身有何不足，如何改進。這種方式相比于以前的只有黨支部書記參與的例會來說更加成熟，更加有效，簡而言之這是一個學習的平臺。
每次的講評應該事先建立一個主題，讓講評的人先做好準備工作，形成紙質信息，對主題有所了解之后再結合自己的工作進行講評，這樣有方向的講評可以增加黨員們的注意力與接受力，同時也可以使黨員對這個主題進行深入剖析和理解。
2. 進行季度述評
黨支部書記應該定期對其工作情況以及學習內容進行講述，一方面加強書記的自主學習意識，另一方面也帶動其他黨員積極學習工作，為他們指明方向。要做好這個工作，首先黨支部書記也應該先做好準備工作，黨委對支部書記應該進行相應的培訓，確保其思想先進向上，素質能力過硬，通過黨委的考試后才能讓其進行書評。這是對黨員的充分尊重，因為支部書記在書評時候的質量直接關系到其影響力。只有保證書籍講評時的高質量，才能有效提高講評所帶來的效益。支部書記要撰寫一份報告，并且在征得支委會的通過后才對黨委進行述職，針對黨支部建設情況以及前景進行分析。
在述職完后，黨委應該對述職人員的工作進行點評與總結，指出其優秀的地方與不足的地方，確保其能戒驕戒躁又能積極向上，這在一定程度上可以讓支部加強自律意識，加快整頓支部黨風的動作，建設優秀的黨支部。
3. 進行季度考評
對黨支部進行定期的考評，一方面是為了了解該支部完成工作的情況，另一方面是對其起到一個監督的作用，促使該黨支部嚴格要求自己，不斷提高工作質量與工作效率，發現其不足并進行改正。季度考評首先需要一個系統的考評制度，將黨支部的黨建工作以及人文建設工作都納入考評范疇，然后進行細分并確定每項考評規則以及對應的分數，最后進行統計來確定其能獲得的總分數。如此可以保證每個支部的公平公正公開性，而且內容全面可以確保他們充分發揮。
考評工作一定要有人專門監督審核，確保工作的真實性。并且在統計完黨支部的工作成果后，要進行合理的分析，指出其優秀點與不足點，提出改正的建議。在考評工作結束后，考評小組還要在一段時間內對黨支部的工作進行跟蹤反饋，觀察其是否對考評小組提出的建議進行實際執行，是否改正了不足之處。并且在黨支部需要幫助時應該及時提供幫助。
二、改進的方向
通過以上的方法可以增強黨建的責任意識，可以促進黨支部內部的團結，提高黨支部的工作質量與工作效率，同時黨建工作還需要在其他方面也進行加強改進，以進一步提高黨建工作的工作效率。
1.注重對高質量的黨支部書記隊伍的培養
注意對高素質高綜合能力的書記隊伍的培養，在分配不同地位的書記人員時，應該把那些適應能力強，管理能力強，了解黨建知識并且有生產經驗的人員安排在第一線，因為這個崗位對書記的綜合能力有著更高的要求，且需要這樣的書記來進行管理。同時，應該加強支書之間的聯系與交流，有組織有目的地安排支書們進行經驗分享，取長補短，相互學習，相互提高能力。
2. 注重對高質量的黨支部班子的培養
黨建工作的高效高質完成離不開黨支部班子的集體力量，只有黨支部成員相互配合相互協作積極工作，才能使得黨建工作順利完成。尤其是在分配工作的時候，應該按照成員的才能來分配對應的工作，發揮其特長，既能提高工作效率又能提高成員的工作積極性與滿意度。黨群干部應該注意知識的補充與更新，了解支部班子的優秀與不足之處，優秀的地方繼續保持，不足的地方進行改正。
3. 注重對黨支部工作的創新
為全面貫徹落實中央、省、市、區委關于非公有制企業和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
一、成立創建工作領導小組 責任到人
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創建工作領導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創建工作辦公室設在公司辦公室。創建工作領導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創建工作，解決好創建過程中出現的各種問題，確保創建任務落到實處。
二、加大宣傳力度 營造濃厚的創建氛圍
利用公司網站、微信群、QQ群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創建黨建示范點的宣傳力度，明確創建工作的指導思想、主要內容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領，全員積極參與的濃厚創建氛圍。
三、制定周計劃、季任務、年目標 確保創建實效
2020年的年度目標任務即成功創建非公有制企業黨建工作示范點。為確保示范點的創建實效，公司黨支部每周均制定創建工作計劃，創建工作領導小組嚴格按照周計劃內容實施落實，同時做好總結歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監督。
四、打造特色黨建品牌 助力示范點創建
結合公司發展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發展理念相融合，在公司內部樹立黨建工作與企業發展相統一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發展的共贏新路子，確保示范點創建工作取得新成果。
五、組織實施 落實任務
按照創建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質相結合，與解決職工關心的熱點、難點問題相結合，以主題活動的扎實開展推進創建活動的深入。
六、創建步驟
第一階段：宣傳發動階段（召開創建工作會議，營造宣傳氛圍）。
第二階段：組織實施階段（嚴格落實周計劃、季任務，確保實現年度創建目標）。
第三階段：總結驗收階段（做好創建資料的歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接組織的驗收考評）。
通過培訓學習進一步提高了我的黨建理論和黨性鍛煉，更加牢固樹立“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過培訓使我認識到凝心就是要做好黨員、員工的統一思想工作，加強思想政治建設，堅定理想信念。聚力就是做好凝聚力量的工作，加強黨支部的組織建設，激發黨員、員工隊伍的活力。通過這次培訓使我認識到抓黨建離不開促發展，發展是硬道理。實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢歸根到底要靠以經濟建設的發展來實現。我們要努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果。
重點圍繞本次培訓班心得體會學習各位的經驗與做法并且融入到公司支部黨建工作，回去以后在公司組織支部黨員、員工進行培訓學習。結合公司生產經營特點開展主題黨日活動，不斷加強黨員的政治思想教育和管理，培養黨員、員工積極向上的企業文化，關注黨員、員工思想動態，加強正能量健康教育。總結提高支部目前開展的黨員先鋒模范作用責任區活動，進一步發揮黨員在生產經營中的先鋒模范作用，做到每一名黨員都積極履行責任。
為了進一步推進支部黨建工作，在這次培訓的基礎上，我們支部要加強與其他先進支部的經驗交流和學習，相互間的攜手共同進步和發展。要加強黨支部在企業經營活動中的領導作用，引領企業經營管理活動，在激烈的市場競爭環境中，不斷地提高企業科學管理的方法，不斷地推動企業可持續、快速協調發展。
以上是我的心得體會，不太成熟還請各位領導指正。謝謝！
為認真貫徹加強黨支部建設重要指示精神，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，根據市委組織部《關于以黨支部聯系點撬動支部<條例>落實深化基層黨建制度創新實踐創新實施方案》文件要求，我社黨組書記建立了黨支部聯系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現將工作開展情況總結如下。
一、基本情況
按照文件要求，我單位建立黨支部聯系點為新華街道新安社區四委黨支部，該黨支部共有48名黨員，在外地、出國黨員7人，患病黨員9人，社區黨支部存在的問題是黨員年齡大，組織生活缺乏活力。
二、主要做法及成效
1.開展對接工作。8月3日，供銷社黨組書記深入對接社區，向新安社區四委黨支部黨員傳達了《關于以黨支部聯系點撬動支部<條例>落實深化基層黨建制度創新實踐創新實施方案》，深入了解聯系點黨員隊伍、書記作用發揮、工作機制運行、黨員群眾評價等情況。
2．開展調研走訪。與聯系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展談心談話，就如何抓緊抓實聯系點工作聽取意見建議，掌握聯系點實情，明確聯系點建設方向。了解掌握黨員的思想、工作和現實表現情況，加強教育管理。同時協調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨支部提出加強基層黨建工作的建議意見。
3.參加指導組織生活。參加一次聯系社區黨支部“主題黨日”活動，與支部黨員共同重溫入黨誓詞，并圍繞系列重要講話精神為支部黨員開展專題黨課。
三、存在問題及原因分析
支部黨員年齡偏大，大部分在60、70歲左右，因身體原因或者居住地等原因，對支部開展的活動無法積極主動參與配合，理論學習不夠，在某種程度上對其他黨員產生了不良影響。
四、下一步打算
下一步，我社將強化與支部聯系點的聯系，加強對聯系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實，并在8月底前，采取理論學習中心組集中學習和個人自主學習相結合的形式，組織1次集體學習并開展脫產自主學習，對關于東北振興的一系列重要講話進行再學習、再對標、再落實。
個人表現
一、堅定理想信念，踐行愛崗敬業新使命。他始終用堅定的理想信念在工作中轉化為愛崗敬業、無私奉獻的強大精神力量，在xx年剛剛擔任建設項目板塊負責人和黨支部書記時，面對新的工作環境，新的任務，需要重新對人員和業務進行分配整合梳理，時間緊任務重，承擔著巨大的思想壓力和精神壓力，他每天加班加點到深夜，制定科室內部學習方案，與新劃轉的同志談心，與科室人員一起，制作新劃轉的xx項行政許可事項和XX個關聯事項的業務手冊和服務指南，梳理廉政風險點，逐漸的使科室和支部的工作走上正軌。特別是去年疫情期間，主動放棄輪休的機會，每天堅守在工作崗位，帶領值班工作人員開展大廳疫情防控工作和服務辦事企業和群眾，窗口被市直機關工委授予“黨員先鋒崗”。
二、創新黨建工作，打造支部工作新品牌。在平時的工作中，他注重打造支部堅強的戰斗堡壘和發揮黨員模范帶頭作用，帶領支委研究支部重點黨建工作，制定年度學習計劃，堅持以黨建促業務，以業務強黨建，扎實開展好黨支部各項的工作。認真研究總結支部工作法，結合科室業務工作實際，打造出“xxxx”支部黨建品牌，努力創建“兩強四化”的服務型黨支部。Xxxx年以來，支部積極爭創“過硬黨支部”，切實解決“兩張皮”問題，堅持黨建工作與業務工作有機融合，一體推進。
三、認真履職盡責，提升業務水平新突破。隨著國家工程建設項目審批制度改革的大幕拉開，XX市的“工改”重任，也隨之落到他的肩膀上，一時間難以找到相應的突破口，但他并沒有因此而感到無可是從，而是不斷的研究政策文件，學習其他地市的先進經驗，帶領著支部的黨員干部和科室工作人員努力攻堅克難，勇于擔當。兩年內，共出臺“工改”相關文件xx多件，改革措施xx多項，不斷提升企業和群眾辦理業務的便利度，同時多項工作也得到了XXX小組的認可。
根據上級黨委創優爭先活動的具體部署和學校黨支部安排， 結合學校實際工作和“三思三創”要求，黨支部在創先爭先活動中的莊嚴承諾，內容如下：
第一，共性承諾。
按照黨總支要求，認真組織帶領全校黨員，使創優爭優活動在學校得以扎實有效的開展。按照“五個好”和“五帶頭”要求，力爭達到“組織創先進、黨員爭優秀、事業得發展”，最終實現全面促進教學質量、提升師生幸福感的目的。
第二，崗位承諾。
堅持黨建設工作始終跟著大局走、貼著中心做，做到“三保證”、“三提高”。三保證——發揮好黨支部政治核心與政治保障作用，保證帶好堅定團結、勤政廉潔的干部隊伍，保證構建和諧穩定、創新實干的政治氛圍，保證堅持科學發展、凝練特色的辦學方向;三提高——黨員干部和黨員教師要進一步提高服務質量，提高工作效率，提高教學水平。突出“提升內涵、教書育人”主題，全力打造“四比一爭”活動。
第三，實事承諾。
1.支部書記起到帶頭表率作用，完善支委工作例會制度，加強對支部工作的領導，建立健全支部的其他工作制度。支委成員要做到風氣正，辦事公道，為人正派，團結務實，創新工作。
2.加強對黨員的教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員的政治素養。嚴格執行理論學習制度，認真組織政治理論學習，落實“”制度。按時開展常規活動，定期召開支部大會、支部委員會、民主生活會。每年對黨支部的工作和黨員的工作進行總結，認真做好民主評議黨員的工作。做到各種活動和會議有準備、有記錄、有考勤、有總結，資料歸檔。
3.充分發揮群眾的監督作用，支部定期向教師以及學生家求工作意見和建議，了解黨員教師在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
4.開展“四比一爭”活動。即比學習、比黨性、比服務、比業績。鞏固黨員先進性教育成果，發現典型、宣傳優秀、學習優秀，以此來推動各項工作。
一、觀摩范圍
全鄉19個村（居）。
二、觀摩人員及時間
全體駐村干部，19個村（社區）黨支部書記，10月15日上午鄉政府集中統一乘車，一天時間，全鄉分兩組，一組由鄉黨委書記戴俊民同志帶隊，二組由鄉黨委副書記、鄉長馬松剛同志帶隊。
三、觀摩路線
一組：（10個村居） 街道-吊橋-人主-棗廟-河寨社區-宣政-夾河-李棚-茶場-迎河
二組：（9個村居） 金堰-橋頭-陀佛-雨壇-東樓-祝樓-薛橋-牛老家-花園
四、觀摩重點
1.黨建基本制度落實情況。黨建陣地建設，制度上墻情況。遠程教育收聽收看情況。主題黨日活動是否按月開展、是否與“”等統籌開展。支委會、支部大會、支部書記帶頭講黨課、組織生活會是否按時開展。黨員發展程序是否規范?！八淖h兩公開”是否嚴格執行。黨務公開是否正常。
2.“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。是否嚴格按照落實鄉黨委制定的學習方案，是否推動學習往深里走、往心里走、往實里走。動員會召開情況，黨員學習情況，支部書記講黨課情況，是否做到檢視問題短板，深入查擺自身不足。
3.人居環境工作。是否無雜草雜物、污水橫流，達到“三無一規范一眼凈”。每個村是否打造至少一個亮點。
4.廁所革命進度。改廁完成的數量與質量是否雙達標。
五.觀摩的主要方法
觀摩主要采取“聽、看、查、評、交流”的方法進行。
1.聽。村、社區支部書記現場匯報近期黨建工作、重點工作開展情況（時間控制在三分鐘之內）。
2.看。實地查看黨建制度、人居環境、廁所革命等工作完成情況。
3.查。查閱各種檔案資料。
4.評。觀摩人員對所有村、社區進行評判，打分；觀摩后進行點評，包括好的做法和存在的不足。
5.交流。村、社區級黨書記在觀摩中交流溝通，相互學習，查漏補缺，共同提升。
六.工作要求
1.總體要求。觀摩人員服從組織安排，遵守工作紀律。嚴肅認真、扎實有效開展觀摩活動，切實提升觀摩質量。
2.逐村觀摩。按既定路線開展此次活動，同時安排專人對黨建資料檢查評估。縣委組織部觀察員全程參與，全體科級干部、村（居）支部書記全程參加。
3.點評總結。觀摩結束后，集中召開點評會，逐一點評
====年度黨支部工作總結
抓好黨建工作促進經濟工作翻番
常州市興昌盛合金制品有限公司黨支部在上級黨委的正確領導下，帶領全體黨員職工已經走過了光輝的====年?；仡?===年黨支部的各項工作，公司黨支部抓住黨建工作不放松，促進了我公司的經濟工作飛速發展，使公司的銷售收入在====年的基礎上又增了一個億，今年可達到銷售=.=個億，在今年的鋼鐵行業并不景氣的情況下，我公司的銷售額還能增加，應該說公司所取得的成績是與公司的決策和黨支部書記××*的正確領導是分不開的。
公司的發展黨支部是關鍵，在支部書記××*同志的帶領下，黨建工作搞得有聲有色，我們支部定期組織黨員學習，今年共過組織生活==次，主要是學習黨的方針、政策，要求每個黨員必須與時俱進，要有開拓精神，黨員必須帶頭為公司的發展獻計獻策，帶好一班人為企業的發展制訂好奮斗目標，企業要發展必須要有新的理念、新的思路、新的產品來適應市場的要求，所以自公司成立以來，年年都有自己新開發的產品，不斷增強企業的活力。
在黨支部的領導下，我們抓住機遇，摸準市場行情，加大科技投入，公司成立了專門的技術開發部，有專人負責新產品的開發和實驗工作，今年我公司又成功的開發了鋁渣球和氮化硅錳等新產品，而且已經開始批量生產，并獲得了較好的經濟效益，在經濟發展的同時，今年“五四”青年節，由公司黨支部、工會、計生協會、團支部組織了一次卡拉ok演唱賽，還有乒乓、撲克、象棋賽等，有好多職工獲得了好的成績，決出了一等獎==名，二等獎==名，并發放了參與獎若干名。并在=月份組織全體職工外出旅游一天，去了無錫的靈山、黿頭渚、三國城等景點，使每個員工拓寬了視野。=月份公司還興建籃球場及羽毛球場，大大的改善了職工的業余生活，真正使職工感受到大家庭的溫暖，使職工把公司當成了自己的家。在公司支部擴大會上，大家出謀獻策，一致認為，企業必須做大、做強才能提高企業的知名度，雖然目前我公司在全鎮是龍頭企業，但是沒有忘記為人民辦實事，今年為西南村特困戶翻建房屋三間，花去人民幣壹萬六千多元；為梅林村長巷里的特困戶××*安排了工作，并且她的子女入學費用，全有我公司負責，直到完成學業。在黨建工作方面，目前公司黨支部現有黨員==名，其中有正式黨員==名，預備黨員=名，在==月=日轉正正式黨員一名，在=月=日發展=名預備黨員，支部發展黨員嚴格按照“十六字”方針，即：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展，為此黨支部對組織發展工作十分重視，為改變原來只有科室、管理部門才有黨員的現象，目前大力培養、發展一線的優秀員工入黨，十二月份已推薦了一名先進青年積極分子為====年的培養考察對象，使我們公司的黨員隊伍不斷擴大，不斷提高企業的整體素質。
常州市興昌盛合金制品有限公司黨支部在====年度取得了一些成績，同時也應該看到我們存在的不足，與兄弟支部相比，還有差距，要學習人家的長處補自己的短處，爭取在====年把各項工作做的更好，使我們興昌盛公司支部在新的一年里取得更加輝煌的成績，真正做到黨員在職工面前，就是一面旗幟，就是一盞明燈。
一、提高認識，整合資源，成立社區物業黨建聯建工作領導小組
充分認識加強物業黨建聯建的重要性。社區物業管理黨建聯建工作是新形勢下加強黨的建設的一項探索性創新工作，它突破了傳統的組織體系束縛，通過以社區物業管理為平臺的共建聯建，實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋，它既是提高物業管理水平的重要途徑，也是加強社區黨的建設，改善社區管理和服務，促進黨建工作全覆蓋的有效措施；社區物業管理黨建聯建工作體現了新形勢下基層黨的工作通過條塊結合、以塊為主、整合資源、形成合力，聚焦解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的方法創新；開展社區物業管理黨建聯建是促進社區和諧、社會和諧的現實需要，是關注民生，解決群眾基本問題的重要載體，是貫徹落實黨的十七大會議精神，以改革創新的精神加強黨的執政能力建設的具體舉措。街道黨工委將物業黨建聯建工作納入社區黨建，并作為推動區域化黨建工作新格局的重要載體，積極抓落實。成立了街道社區黨建聯建工作領導小組，由街道黨工委書記趙成群任組長，下設辦公室，由街道主抓社區工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。
二、深入研究，調查摸底，制定切實可行工作方案
街道黨工委和社區黨支部對轄區物業公司黨建情況、小區業委會組建情況、業委會成員中黨員情況、社區住宅小區樓院的物業管理基本信息等進行了認真的調查摸底。經過反復調研、討論、制定了街道社區物業管理黨建聯建工作方案。通過整合資源，形成合力，建立共同參與社區事務管理、共同開展社區服務、共同組織社區活動一體化的社區物業黨建聯建工作機制。制定社區物業黨建聯建工作會議制度、聯席會議制度、業主代表會議制度和居民評議制度。社區黨支部和居委會、業委會、物業公司之間分工明確，各盡所責，互相配合，共同為居民搭建好服務平臺。黨支部充分發揮領導核心作用，注重工作協調，發揮好凝聚黨員力量，突出黨員先進性的作用，既支持好物業公司和業委會的工作，又維護好業主切身利益。居委會突出自治管理的特點，發揮好來源于民，服務于民的作用。業委會加強橋梁作用，做好溝通和合理建議。物業公司發揮服務優勢，積極為業主提供更優質的服務。
三、抓好結合、加強宣傳，營造良好社區物業黨建聯建工作氛圍
注重物業黨建聯建工作與社區黨建、社區建設、文明創建和平安建設等重要工作的有機融合，達到整體推進的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社區事務共同參與，精神文明共同創建，社會治安共同治理，困難群體共同幫扶的工作體系。
一方面做好居民信息資料的采集歸檔工作，理清社區人口數量、人口質量、社區階層狀況和社區的樓院小區基本情況。另一方面做好物業黨建聯建工作的宣傳工作，引導社區黨員參與社區物業黨建聯建工作，邀請居民積極參與社區物業黨建聯建工作，有力推動了工作的順利推進。目前，30個居民區與轄區內的6家物業公司簽訂了黨建聯建協議。
四、豐富載體，注重實效，把強化服務作為物業黨建聯建工作的落腳點
社區以創新黨員志愿者活動為載體，擴大服務范圍，增加服務功能，使服務群眾的能力得到了切實的提高。結合在職黨員的職業特點和個人專長，設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位，引導黨員服務社區。對管理自治小區，社區根據各小區特點，進行梳理，動員熱心居民管理小區。宏達社區的金桂苑小區，建成后由所屬的思達物業公司進行管理，常年虧損，物業公司對虧損（包括公攤水、電問題）情況沒有告知居民，小區一部分居民長期不交納物業費，雙方不僅沒有溝通，還經常發生矛盾。經過調研，發現困擾小區的最大問題是小區沒有進行戶表改造，存在巨大的公攤水費問題，經各方的共同努力，為小區取得了自來水戶表改造審批，目前小區戶表改造正在進行中。銀河社區水景雅苑小區物業管理費用高，管理混亂，垃圾遍地，后與物業公司協商未果，物業管理公司撤出小區，導致小區物業管理工作一度癱瘓，小區居民更是無人愿意出面參與小區管理，嚴重影響了小區居民正常生活。對此情況，社區支部不斷走訪小區離退休黨員、熱心居民，商議小區下步如何管理，并牽頭幫助居民重新組建業委會，由小區居民黨員崔秀云任業委會主任。在新的業委會中，7人有3名為黨員（其余4人中有2人為社區工作人員和派出所民警）。通過成立業委會，解決了小區物業管理長期癱瘓的問題。其次社區支部積極組織社區黨員干部、居民進行培訓，增強居民政策法規、就業技能、婚育健康等方面的知識。
謀創新 樹典型 創佳績
——圍繞新形勢下如何創新性開展黨建工作建言
創新是動力，沒有創新，黨建工作就會失去生機與活力。沒有創新，黨建就如同行尸走肉，沒有任何存在的價值，圍繞企業經營過程中的黨建引領作用，通過扎扎實實的制度化、標準化規范體系，落到實處，這是企業黨建工作的基本原則，也是黨建能否在企業生產經營過程中發揮建設性作用的基石。
那么，如何創新性的開展黨建工作呢？對于咱們企業來說，我有幾點建言：
第一、抓主體，抓要領。在明確責任上進行創新，特別是針對不同小組織的黨支部建設，重點挖掘培養一批素質過硬、理論扎實、敢于創新的黨建帶頭人，適度放權，讓這些人在平時的質量管理、原料驗收、物流管控環節，能發揮主人翁的作用，切記搞形式主義，讓他們帶頭發現問題、總結問題，并制度適合企業基層運轉的規章措施，并進行檢驗，合適就在全企業推廣，不合時候就改進再檢驗，尤其在原燃料采購、供應商篩選及質量控制方面，抓基礎工作，抓思想，讓帶頭人做好示范工作，讓底下人都能從中學到真材實料的本事，從而發揮黨建的引領效能。
第二、強化全員聯動機制創新。如何將監督教育和制度約束有效結合，定期召開反腐倡廉建設會議，堅持開展常態化廉潔教育、分級廉潔談話機制，做到重要節日、階段重要工作必談、必打招呼；堅持正面激勵和引導，對驗收把關有功人員實施專項獎勵，發揮獎勵制度的正激勵作用。定期把原燃料驗收作為一項重要課堂進行總結再總結、教育再教育，做到黨員先總結，黨員先教育，形成規范的制度，傳承下來，而不是走過場，每次開會都要有主題、有結合、有落實。進一步完善視頻和取樣軟件監控、現場和網絡監督等監督檢查機制。
第三、發揮網絡媒介的創新價值?；ヂ摼W的快速發展為企業帶來了高效的革新。我們要充分利用微信（移動辦公室）、視頻等媒介的價值，定期開展網絡自查及匯報機制，通過微信群和視頻的方式，及時匯報階段性成果，將物流運輸、原料檢驗等過程中出現的問題及時通過微信群反饋，讓大家群策群力，同時發揮黨員先鋒作用，黨員帶頭在群里暢所欲言，制定規范，這樣做的目的，是讓黨建工作無縫化得到落實，實現線上線下的融合式教育。
第四、內部監督機制創新。針對企業在驗收原燃料時發現的問題，如顏色差異較大等，經業務主管確認后，要強化部門之間的聯動機制，形成各級監督，那么在整過程中，黨建工作就極為重要，黨支部要率先聯動，從而保障發現的問題及時反饋至處理部門，從而減少公司的損傷，實現良性運轉。
通過以上四點創新，我相信能及時解決企業在運轉過程中出現的問題，及時發現問題，及時聯動，及時解決，為企業節約成本，降低管理成本，保障高效化、高質量化經營。
關鍵詞：電力企業 黨支部建設
中圖分類號：C93 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0745（2013）05-0350-01
一、支部書記的素質好壞與支部建設密切相關
1. 飽滿的政治熱情與無私奉獻精神的統一。特別是在當前， 從事黨務工作的待遇低、難度大， 一些支部書記工作不夠穩定， 特別是有專業的同志不太愿意做政工工作。越是在這種條件下， 黨務工作的任務又比較繁重， 我們就越應該把那些革命事業強， 熱心黨務工作， 樂于奉獻的好同志擔任黨支部書記。有些同志雖然能力較強， 但對黨務工作缺乏熱情， 甚至有偏見，是不適應擔任黨支部書記的， 也不會干出好成績來。
2. 有較高的文化素質與較好的思想政治素質的統一。作為黨支部書記， 應具有一定的的理論修養、能比較透徹的理解黨的路線， 方針， 政策， 又具有相應程度思想政治工作經驗。在此基礎上，文化知識也應較高， 特別是對本單位的生產工作和有關生產業務技術知識應非常了解， 也就是說又紅又專。
二、強健隊伍建設為工作全面開展奠基
（一）堅持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設
黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準備充分，會上積極發言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監督，務求達到理想效果。同時重視理論學習，把“忠誠企業”主題教育活動作為貫穿全年工作主線，專門聘請縣委老領導上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學理論同現實生活融會貫通，大大激發起全體黨員干部理論學習的濃厚興趣。支部個人都建立了學習筆記，并能聯系思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質和理論水平。去年以來，黨支部還認真開展了“兩學三促、永葆先進性”主題教育活動，堅持“五抓”取得了實效?；顒油ㄟ^抓基礎，充分做好準備工作；抓關鍵，著眼解決主要矛盾；抓特色，確保活動取得實效；抓剖析，認真查擺存在問題；抓整改，促進工作落實到位。整改工作著眼年度目標、群眾滿意和務求實效，深入開展“辦實事、解難題、抓項目、爭發展”活動和“每季一星”評選活動，取得了優質服務和電網建設的重大突破，有力地支持了地方經濟發展，樹立了企業的良好社會形象。
（二）嚴抓作風整頓，確保爭先創優，充分發揮支部戰斗堡壘作用
今年是公司創新變革、提速發展的關鍵年，公司以作風整頓為抓手，成立了以經理為組長的思想作風整頓活動領導組，制定了具體的實施方案，通過學習《》、黨的十六屆六中全會精神、市縣各級領導講話以及公司系統三級職代會、思想政治暨黨風廉政建設工作會精神，結合本職工作，對照《》查不足，對照胡總書記倡導的“八個方面良好風氣”查不足，對照社會主義榮辱觀查不足，對照企業精神和勞模先進事跡查不足，對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，對查出的問題歸納梳理、認真整改，以鞏固黨的先進性教育成果，推進各項工作。同時，每名黨員根據工作崗位特點進行崗位承諾并公示，把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監督之下。黨支部還積極開展了“爭創最佳服務先鋒、爭當人民滿意先行”評優評差活動，“雙爭創評”開展以來，廣大職工均能夠自覺接受社會各界的監督，創新服務手段，及時為用戶提供各種超界服務、特色服務，受到了用戶的廣泛贊譽。黨支部還緊緊圍繞“安全、穩定、謀事、落實”的工作方針，積極開展爭先創優活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部戰斗堡壘作用的主線?；顒又校I導干部帶頭講廉政、講學習、講正氣，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中，在學習、工作中發揮了應有的先鋒模范作用。
（三）強化職工思想，有效增強企業向心力和凝聚力
黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作，教育培訓有計劃有步驟，具體落實有重點、有內容。通過公司日益健全的網絡、供電信息報等宣傳媒體，對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學習培養。并嚴格按照公司制定的《黨建學習五年規劃》和《職工教育五年規劃》建立起三級培訓網絡，繼續配備培訓設施，落實培訓經費。支部還堅持開展思想動態工作研究、調查活動，結合自己的主管工作，聯系工作實際，深入現場和班組開展思想動態工作調研，準確發現思想苗頭，及時掌握職工思想動態，解決具體思想問題，大大增強了企業向心力和凝聚力。黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業有益的合理化建議和意見被采納，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業心。
三、結束語
總之，電力單位的支部建設要緊緊圍繞本單位員工中的熱點、難點、重點問題開展活動，使企業黨建與企業發展實現良性互動。特別是圍繞企業的發展戰略、安全生產、隊伍穩定、人才成長等關鍵課題開展工作，不斷創新理念、創新辦法、創新機制、創新載體、創新手段、創新制度。廣大黨務工作者要“勤于動腦、勤于思考、勤于總結”，努力使企業黨建工作更加貼近實際，貼近生活，貼近員工，不斷激發創造力、增強凝聚力、提高戰斗力、擴大影響力。
參考文獻：
[1]姜平.以科學發展觀引領電力企業黨建工作[ J ] .經營管理者， 2009， （ 14） .
