時間：2022-03-27 06:42:05
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇農(nóng)業(yè)科研論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1.1是順應(yīng)國際形勢和國家政策的必然之舉
隨著檔案信息化建設(shè)的發(fā)展，國家逐步出臺了《中華人民共和國電子簽名法》《保密條例》《中華人民共和國檔案法》《電子檔案管理辦法》和《電子檔案管理規(guī)范》等法律法規(guī)，這一系列舉措說明了信息化建設(shè)已成為國家工作、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中不可或缺的必要步驟。
1.2是檔案傳統(tǒng)式管理的發(fā)展趨勢
中國最早的檔案工作可能要追溯到原始社會的結(jié)繩記事，甲骨文、金文、竹簡、羊皮卷、帛書等都是曾經(jīng)檔案的記錄載體，發(fā)展到以紙張作為檔案的主要載體后，檔案管理逐漸制度化、系統(tǒng)化，但傳統(tǒng)式管理有自身難以克服的缺點。一是由于檔案需長期保存，紙張極易受潮、蟲蛀及火災(zāi)等災(zāi)害的毀壞。二是需要投入大量的保管經(jīng)費，檔案被反復(fù)查閱，不可避免的存在原件受損或遺失，導(dǎo)致檔案工作人員為無備份而每年不得不有的文檔損失擔(dān)憂。三是檔案傳統(tǒng)管理特點決定了檔案的交互性弱，不利于不同部門、不同地方和不同級別單位的使用。
2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研發(fā)展中檔案信息化建設(shè)的作用
2.1優(yōu)化保存
中國是一個農(nóng)業(yè)大國，科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可估量的作用。農(nóng)業(yè)科研檔案主要是農(nóng)業(yè)科技工作者在科研活動過程中形成的具有保存價值的各種文字、圖表聲像、載體材料的總稱，其主要包括課題從立項、申報、總結(jié)、成果鑒定等一系列過程中形成的各種檔案材料，如科研檔案課題立項的申請書、合同書、實驗調(diào)查記錄、科研過程中的照片以及科研人員在該項研究中撰寫的論文等，既是生產(chǎn)資料，也是體現(xiàn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的載體。檔案信息化建設(shè)以現(xiàn)代計算機技術(shù)為支撐，利用微機對檔案文獻進行收集、篩選和不同層級的加工，加強了對農(nóng)業(yè)科研檔案的保存優(yōu)化率，是第二次農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新，既擴大了檔案保存的范圍，又加深了檔案管理的深度，有利于各種檔案長期有序的保存。
2.2發(fā)展農(nóng)業(yè)技術(shù)
農(nóng)業(yè)在過去幾千年作為主要產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在被稱為關(guān)系國計民生的第一產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了漫長的發(fā)展。如何有效傳承農(nóng)業(yè)技術(shù)？除了身傳言教，我國還出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)著作和一些有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的記錄，如北魏時期賈思勰的《齊民要術(shù)》、明朝徐光啟的《農(nóng)政全書》，而沈括在《夢溪筆談》中創(chuàng)造的十二氣歷對農(nóng)業(yè)影響頗深。言傳身教和過去的農(nóng)業(yè)書籍具有很大的局限性，極易失傳，印刷技術(shù)的落后和文言文的使用極大地限制了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和傳承。20世紀的第三次科技革命以計算機技術(shù)的廣泛使用為標志，檔案信息化管理也被國內(nèi)外應(yīng)用于農(nóng)業(yè)。檔案信息化、電子化的特點是易傳送、易分享、易再次加工，這使得先進的技術(shù)、理論、手段管理模式和經(jīng)營方式能被更多人和更多地方學(xué)習(xí)、使用，進而有益補充，更帶動農(nóng)業(yè)科學(xué)向縱深發(fā)展。
2.3經(jīng)濟效益
1節(jié)約了檔案管理成本。農(nóng)業(yè)科研檔案管理作為一門系統(tǒng)而專業(yè)的工作，既有農(nóng)業(yè)科研工作的特性，又有科研檔案管理的普遍性。傳統(tǒng)式的檔案管理需要長期耗費大量的人力、物力和財力，與之相比較，有賴于現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展，檔案信息化管理一旦建成就能減少投入，節(jié)約資源。2創(chuàng)造新的經(jīng)濟價值。科技是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的巨大助力，農(nóng)業(yè)科研檔案是系統(tǒng)的科學(xué)技術(shù)的載體，蘊含著巨大的經(jīng)濟價值。從最近幾十年檔案信息化管理發(fā)展歷程中我們可以得出這樣的結(jié)論：檔案信息化管理當(dāng)然也包括農(nóng)業(yè)科研行業(yè)可以創(chuàng)造新的經(jīng)濟價值，對信息、計算機系統(tǒng)和人之間流動的良性管理可以帶動廣告收入、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)收入和農(nóng)業(yè)增收等方面的提高。如果忽視了檔案信息化建設(shè)帶來的經(jīng)濟效益，那無疑在很大程度上否定了檔案信息化的重要性和發(fā)展趨勢。
3在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)狀和困境
3.1農(nóng)業(yè)科研檔案信息化管理軟件缺乏統(tǒng)一性
我國農(nóng)業(yè)科研單位的信息化管理發(fā)展水平不一致，不僅表現(xiàn)在技術(shù)水平，也表現(xiàn)在硬件和軟件方面缺乏統(tǒng)一性。使用的電腦系統(tǒng)不兼容，運行的軟件各自不能互用，全國又沒有共用一個既適用于文件檢索又可用于檔案信息管理的計算機管理軟件系統(tǒng)，這些技術(shù)問題制約了檔案信息化、電子化的進程，不利于工作人員利用電腦完成信息管理工作，不能快捷地出版信息編輯成果。3.2制約檔案信息化建設(shè)水平和進程的起因由于我國事業(yè)單位的招聘機制分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，使得各個農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)出現(xiàn)了一個怪圈，懂技術(shù)的不懂檔案信息化管理，精于檔案管理的又不熟悉農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域。一些單位在發(fā)展檔案信息化過程中沒有配備具有檔案管理專業(yè)素養(yǎng)的人員，“抓壯丁”轉(zhuǎn)去負責(zé)農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作。從目前看，許多檔案部門缺乏現(xiàn)代高技術(shù)人才，檔案、信息處理和農(nóng)業(yè)技術(shù)復(fù)合型人才就更奇缺，大部分人員現(xiàn)代技術(shù)水平偏低，甚至有現(xiàn)代文盲現(xiàn)象，盡管引進了現(xiàn)代設(shè)備，仍不能充分發(fā)揮作用，更是阻礙了檔案信息化管理現(xiàn)代化。
4對農(nóng)業(yè)科研檔案信息化建設(shè)的思考
農(nóng)業(yè)科研檔案信息化建設(shè)順應(yīng)了全球信息技術(shù)發(fā)展趨勢，對當(dāng)前檔案管理提出了嚴峻的考驗，對農(nóng)業(yè)科研發(fā)展提出了更高的要求。改變檔案傳統(tǒng)管理模式，打破檔案信息化建設(shè)制約瓶頸，力爭在農(nóng)業(yè)科研檔案信息化建設(shè)中脫穎而出，這就迫使我們要正視檔案信息化建設(shè)，對照農(nóng)業(yè)科研檔案信息化建設(shè)的困境，積極地尋找今后農(nóng)業(yè)科研信息化建設(shè)的應(yīng)對之策。農(nóng)業(yè)科研檔案信息化建設(shè)是農(nóng)業(yè)科研和檔案管理兩大專業(yè)領(lǐng)域的有機結(jié)合，要實現(xiàn)其長期的良性發(fā)展就要求從以下三方面采取措施，彌補短板，鞏固長板，形成合力。
4.1建立全國農(nóng)業(yè)科研檔案信息化建設(shè)統(tǒng)一體系
個體的發(fā)展離不開集體的有力支持，要實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)，必須建立全國農(nóng)業(yè)科研檔案信息建設(shè)統(tǒng)一體系，體系要對檔案管理中涉及的硬件、軟件和法律法規(guī)有一個統(tǒng)一而明確的規(guī)定，讓一切檔案信息化建設(shè)有章可循，有規(guī)可依。
4.2高標準培養(yǎng)復(fù)合型人才
做好農(nóng)業(yè)科研檔案信息化工作離不開復(fù)合型人才的作用，要制定一個長期復(fù)合型人才培養(yǎng)計劃，使其在檔案、信息化和農(nóng)業(yè)方面精而專，既能投入農(nóng)業(yè)科研實踐，又能做好農(nóng)業(yè)科研檔案工作，更能實現(xiàn)兩者的有機結(jié)合，開發(fā)好農(nóng)業(yè)科研檔案信息的價值，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科研檔案信息化管理水平、管理方法。
4.3重視農(nóng)業(yè)科研檔案信息化建設(shè)的深層次開發(fā)
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科研檔案；數(shù)字化管理；策略
農(nóng)業(yè)作為我國國民產(chǎn)業(yè)中的基礎(chǔ)性工程，在推動社會經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平等方面具有重要的促進作用。農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化，顧名思義，是以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)，對農(nóng)業(yè)科研檔案的各項資源進行優(yōu)化配置，借助網(wǎng)絡(luò)化的形式實現(xiàn)各環(huán)節(jié)之間的科學(xué)聯(lián)系，進而形成良性運作的農(nóng)業(yè)科研檔案信息庫，以供相關(guān)農(nóng)業(yè)科研人員進行資料查詢和信息檢索。而農(nóng)業(yè)科研則是推動農(nóng)業(yè)事業(yè)長遠發(fā)展的助推劑，注重對農(nóng)業(yè)科研檔案的科學(xué)管理對農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的發(fā)展有重要的引導(dǎo)與推動作用，更為良好地保存農(nóng)業(yè)科研成果，為我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。
1加強農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理的價值
1.1提升管理效率
農(nóng)業(yè)科研檔案工作以農(nóng)業(yè)服務(wù)為宗旨，加強農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理，把不同載體的農(nóng)業(yè)科研檔案資源轉(zhuǎn)化為數(shù)字化的信息，以數(shù)字化的形式存儲，以網(wǎng)絡(luò)化的形式互相鏈接，利用計算機進行管理，形成一個有序的信息庫，有利于提高農(nóng)業(yè)科研檔案管理的水平和效率，極大程度上節(jié)約了農(nóng)業(yè)科研檔案的人力投入和成本投入，實現(xiàn)資源共享與傳承，切實有效地滿足科研人員的檔案查詢、借鑒與存檔，對農(nóng)業(yè)科研檔案管理的各項資源進行高效配置，優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研檔案管理結(jié)構(gòu)，以便更好地為相關(guān)科研人員所服務(wù)。
1.2保持檔案完整性
加強農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理，有利于保持檔案完整性，防治檔案丟失現(xiàn)象的發(fā)生。農(nóng)業(yè)科研檔案管理是在農(nóng)業(yè)科研研究工作基礎(chǔ)上逐步完善的，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科研檔案管理以紙質(zhì)管理為主要方式，但是因我國農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作起步較早，傳統(tǒng)紙質(zhì)化的農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作極易發(fā)生變質(zhì)，特別是在每一次查閱過程中均會發(fā)生不同程度的損耗，這對農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作的穩(wěn)定發(fā)展極為不利。對此，以數(shù)字化為主要途徑開展農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作，能夠在一定程度上減少對科研檔案的損壞，實現(xiàn)由紙質(zhì)資源到數(shù)字化資源的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換，為農(nóng)業(yè)科研檔案信息數(shù)據(jù)庫的建立奠定基礎(chǔ)。
2加強農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理的策略
2.1建立健全農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理制度
要建立健全農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理制度，為農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作的順利開展和科學(xué)進行提供良好的外部框架，從而更好地制定與之相對應(yīng)的數(shù)字化管理方案，不斷提高農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理的實效性。農(nóng)業(yè)科研單位要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況，制定行之有效的檔案數(shù)字化管理制度，保證各項管理制度符合我國相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)其朝著規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的方向發(fā)展。相關(guān)管理人員還要不斷強化自身的管理意識，樹立正確的管理理念，保證各項制度內(nèi)容的貫徹與落實，強化檔案管理工作的保密程度。
2.2加強農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
要加強農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作的長遠發(fā)展奠定重要的硬件基礎(chǔ)，確定技術(shù)路線、技術(shù)結(jié)構(gòu)及基礎(chǔ)平臺功能，并做好相關(guān)的安全保障措施。不斷增強農(nóng)科科研檔案管理工作的現(xiàn)代化含量和技術(shù)化含量，從根本上提高農(nóng)業(yè)科研檔案管理工作的水平和質(zhì)量。相關(guān)工作人員要在傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理的基礎(chǔ)上，以計算機錄入的方式對農(nóng)業(yè)科研檔案的各項內(nèi)容進行科學(xué)配置，相關(guān)人員要對農(nóng)業(yè)科研檔案數(shù)字化管理的各項設(shè)備進行更換，結(jié)合當(dāng)前時展的現(xiàn)實情況充分發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)設(shè)備在檔案管理中的重要作用。要建立農(nóng)業(yè)科研檔案管理的數(shù)字化平臺，連接農(nóng)業(yè)科研單位的內(nèi)部系統(tǒng)，將檔案的形成、整理、傳輸和歸檔等內(nèi)容放置于同一個系統(tǒng)平臺之中，實現(xiàn)各模塊之間檔案資源的共享互惠。
2.3構(gòu)建一批高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科研檔案管理隊伍
2012年新疆大學(xué)的統(tǒng)計與分析新疆大學(xué)共刊登38篇論文，其中生命科學(xué)學(xué)院23篇，占論文總數(shù)的60.52%；資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院9篇，占論文總數(shù)的23.68%。與上年度比較生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院和資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院保持了良好的發(fā)展勢頭，見圖5。
1刊登論文學(xué)科分布情況
通過對《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》刊登論文學(xué)科分布的分析，可客觀反映我區(qū)與農(nóng)業(yè)相關(guān)的學(xué)科現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對于了解不同學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r，促進知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新有重要意義。據(jù)統(tǒng)計，2012年《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》論文刊登數(shù)量前6個學(xué)科分別是：林學(xué)與園藝、作物栽培與育種、草業(yè)與環(huán)境、畜牧獸醫(yī)、植物保護、生命科學(xué)，共296篇，占總總數(shù)的81.76%，其中排名第一的林學(xué)與園藝，占論文總數(shù)21.56%，表明在我區(qū)農(nóng)業(yè)研究領(lǐng)域中，這些學(xué)科領(lǐng)域的科研工作較為活躍，科技產(chǎn)出較多，論文數(shù)量有明顯增加，被引頻次也有所增長[1]。上述學(xué)科相對發(fā)展較快，屬于優(yōu)勢學(xué)科，見圖6。
2通訊作者構(gòu)成情況分析
對通訊作者的構(gòu)成進行統(tǒng)計和分析表明，2012年《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》的論文中具有正高級職稱的通訊作者達263人，占作者總數(shù)的72.65%，具有副高級職稱的通訊作者83人，占作者總數(shù)22.92%，合計：95.57%。年齡構(gòu)成分析表明，年齡在40～50歲的通訊作者有196人，占作者總數(shù)的54.14%，年齡在50～60歲的通訊作者113人，占作者總數(shù)的31.21%，年齡在40～60歲的通訊作者309人，占作者總數(shù)的85.35%；博士生導(dǎo)師119人，占作者總數(shù)的32.87%，碩士生導(dǎo)師153人，占作者總數(shù)的42.26%，具有碩導(dǎo)和博導(dǎo)身份的通訊作者占作者總數(shù)的75.13%。表明《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》的通訊作者主要是高級職稱、高學(xué)歷的高層次研究人員，均為項目主持人、學(xué)科帶頭人，相應(yīng)撰寫的論文學(xué)術(shù)水平和質(zhì)量較高，對《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》載文質(zhì)量的穩(wěn)定和提高辦刊質(zhì)量與水平起到了關(guān)鍵作用，見圖7。
3年度基金項目資助論文數(shù)量的統(tǒng)計與分析
對2012年《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》科技論文來源統(tǒng)計分析：國家級項目論文225篇，占全年總數(shù)的62.15%，省部級項目論文114篇，占全年總數(shù)31.49%，地廳級項目論文23篇，占全年論文總數(shù)的6.35%。2012年度國家級、省部級以上的基金總數(shù)為339篇，占總刊登論文數(shù)的93.64%，表明《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》超過90%的論文來源于國家級、省部級以上基金項目。其中國家級項目近幾年均保持了高百分比。上述統(tǒng)計分析還表明，《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》的基金資助論文數(shù)量呈高比例態(tài)勢，在科技領(lǐng)域投入不斷增長的社會大背景下，新疆農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)和高等院校承擔(dān)的國家、省部級項目的數(shù)量在穩(wěn)步上升，農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的競爭實力正在逐步增強，農(nóng)業(yè)科研的國際交流、合作研究和技術(shù)引進工作穩(wěn)步發(fā)展。總體來說，《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》目前已經(jīng)形成了以撐、公益性行業(yè)專項）和自治區(qū)級（科技攻關(guān)、自治區(qū)基金、成果轉(zhuǎn)化、重大專項）項目產(chǎn)出論文為主，地州級、高校基金、研究機構(gòu)基金等為輔的多層次的資助體系論文。
4結(jié)語
（1）《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》的論文主要產(chǎn)自于科研機構(gòu)和高校。近兩年高校的論文比例較高，說明高校的科技創(chuàng)新能力在進一步增強，同時，由于近年來各高校相繼出臺了“科研論文管理辦法及激勵機制”，并把作為衡量教師年度工作量的一個重要指標，使科研論文在高校績效評價中占有重要地位。這些措施的出臺，在很大程度上推動高校科研項目的申報，科研工作的發(fā)展，以及論文的撰寫。（2）《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》此次統(tǒng)計將通訊作者列入統(tǒng)計范圍內(nèi)，通過分析通訊作者的構(gòu)成，顯示高學(xué)歷、高職稱者占比例較大，為本刊的質(zhì)量與水平提高把關(guān)起到了關(guān)鍵作用。（3）統(tǒng)計與分析是一項繁雜的勞動，本刊積累了大量的寶貴數(shù)據(jù)，為新疆農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、高等院校、管理部門和科研工作者提供了在《新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)》的統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和期刊評估指標。（4）項目統(tǒng)計是采用CJCR2012年的數(shù)據(jù)。在論文統(tǒng)計與分析過程中，筆者力求嚴格規(guī)范，細致準確。但由于一些實際情況，使統(tǒng)計工作帶來了一定的難度，因此錯誤和疏漏在所難免，誠望廣大科研工作者不吝賜教，批評指正。
作者：張瓊 王芳 程平 何婧 馬建榮 戴俊生 單位：新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與科技信息研究所
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科研單位 會計模式 創(chuàng)新
一、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)會計制度存在的問題
（一）農(nóng)業(yè)科研單位沒有科學(xué)的會計核算基礎(chǔ)
我國現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)科研單位的核算基礎(chǔ)采取的是事業(yè)單位的會計制度，事業(yè)單位實行的是兩種會計核算基礎(chǔ)并行的核算制度。在原有的預(yù)算管理模式和會計環(huán)境中，這種會計核算制度為加強我國的公共資金管理發(fā)揮了很重要的作用，但是伴隨著我國公共財政理論結(jié)構(gòu)的完善，事業(yè)單位的會計核算制度需要進行改革和變更。農(nóng)業(yè)科研單位在確認當(dāng)期收入時采取收付實現(xiàn)制的核算方式，該種記賬基礎(chǔ)只記錄了以現(xiàn)金支付的支出，而沒有反應(yīng)沒有用現(xiàn)金支付的隱性債務(wù)，這樣農(nóng)業(yè)科研單位反應(yīng)的盈利狀況和負債情況都是不準確的，這就使得農(nóng)業(yè)科研單位對財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對能力比較差。此外，由于企業(yè)只有在支付金額時才能確認支出的發(fā)生，這樣科研單位對其成本的核算就成了一個難題，那些已經(jīng)發(fā)生尚未支付的費用不能確認為當(dāng)期支出，使得農(nóng)業(yè)科研單位的單位成本不準確，也不利于農(nóng)業(yè)科研單位進行成本控制。
（二）農(nóng)業(yè)科研單位的會計要素沒有合理劃分
按照事業(yè)單位會計準則的要求，會計要素要劃分為資產(chǎn)、負債、收入、支出和所有者權(quán)益。事業(yè)單位的凈資產(chǎn)是其資產(chǎn)和負債之間的差額。農(nóng)業(yè)單位的凈資產(chǎn)是其開展業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)，是由國家或者其他組織投資興辦并由事業(yè)單位擁有的，在價值量上其數(shù)值等于總資產(chǎn)減去負債的金額。這里的凈資產(chǎn)僅僅是數(shù)量上的概念，不能明確說明凈資產(chǎn)這個會計要素的性質(zhì)。此外，現(xiàn)行農(nóng)業(yè)科研單位會計核算制度中的凈資產(chǎn)包含基金項目和歷年累計的余額項目，也包括當(dāng)年的結(jié)余項目；包含存量指標的同時也包含流量指標。同一個要素之內(nèi)包含不同類別項目使指標變得不利于分析和使用。
二、農(nóng)業(yè)科研單位會計模式的創(chuàng)新
農(nóng)業(yè)科研單位現(xiàn)在最重要的會計模式創(chuàng)新工作就是引入權(quán)責(zé)發(fā)生制會計核算方式。權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算方式要求科研單位在交易或者事項發(fā)生的當(dāng)期就確認收入或者費用，并不考慮現(xiàn)金什么時間支付或者收回。因此，收入反應(yīng)的是在會計期間內(nèi)實現(xiàn)的數(shù)額，支出則反應(yīng)在會計期間內(nèi)應(yīng)該支出的金額。權(quán)責(zé)發(fā)生制，顧名思義，它是在會計分期的基礎(chǔ)上，計量會計期間收入和支出的配比財務(wù)成果，這是一種綜合地反應(yīng)會計主體在一段時期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績的成長的核算方式。農(nóng)業(yè)科研單位采取權(quán)責(zé)發(fā)生制核算方式進行會計計量，能綜合反應(yīng)其單位情況，例如其舉借的外債，其拖欠的職工工資，其應(yīng)收而未收到的服務(wù)收入等等；權(quán)責(zé)發(fā)生制也有利于農(nóng)業(yè)科研單位進行成本核算，便于其成本管理，因為不管任何單位要精細地進行成本核算，必選選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制的模式進行核算，這樣才能真實的反應(yīng)單位內(nèi)各部門在經(jīng)濟活動中履行責(zé)任的情況。
農(nóng)業(yè)科研單位會計模式創(chuàng)新還要把會計要素重新劃分，農(nóng)業(yè)科研單位的凈資產(chǎn)應(yīng)該分解為基金和結(jié)余兩個要素。因為基金要素不包含負債的因素，也能反映科研單位使用資源的限制，并且農(nóng)業(yè)科研單位的基金要素劃分符合事業(yè)單位會計制度中設(shè)置事業(yè)基金、固定基金和專項基金的規(guī)定；而結(jié)余剛好可以反映本期的發(fā)生額，和基金這個期末余額指標可以對應(yīng)。
農(nóng)業(yè)科研單位還應(yīng)該在會計報表體系上進行改建和改善。農(nóng)業(yè)科研單位在會計核算上有其自身的特點，我國現(xiàn)行的會計信息披露制度中披露的信息很少，不能滿足使用者對農(nóng)業(yè)科研單位會計信息的質(zhì)量要求。完整的會計報告應(yīng)該包括基本的會計報表、會計報表附表和企業(yè)的財務(wù)情況說明。但是，伴隨著農(nóng)業(yè)科研單位面臨的會計環(huán)境日益復(fù)雜和多變，農(nóng)業(yè)科研單位應(yīng)該對會計報告之外的情況做出必要的解釋和說明，例如農(nóng)業(yè)科研單位的會計核算基礎(chǔ)、單位的負債情況、單位面臨的或有事項和非主營業(yè)務(wù)內(nèi)的項目等等。此外，農(nóng)業(yè)科研單位應(yīng)該像普通企業(yè)一樣編制現(xiàn)金流量表，因為近幾年來，農(nóng)業(yè)科研單位承擔(dān)的項目越來越復(fù)雜，經(jīng)營的業(yè)務(wù)也越來越廣泛，科研單位的財務(wù)管理工作也發(fā)生了較大的變化。因此，管理者和債權(quán)人想要了解農(nóng)業(yè)科研單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果僅僅靠資產(chǎn)負債表和利潤表是難以實現(xiàn)的，所以，農(nóng)業(yè)科研單位應(yīng)該編制現(xiàn)金流量表，現(xiàn)金流量表的編制基礎(chǔ)是企業(yè)在某一會計期間內(nèi)收到的現(xiàn)金，它可以反映農(nóng)業(yè)科研單位在會計期間內(nèi)的投資活動、經(jīng)營活動、籌資活動收到或支出的現(xiàn)金。科研單位編制現(xiàn)金流量表可以讓報表的使用者直接、直觀的了解到最準確的現(xiàn)金流量情況，預(yù)測科研單位未來的現(xiàn)金流量。
參考文獻：
[1]詹麗香，沈新芬，夏海英.農(nóng)業(yè)科研單位會計管理模式創(chuàng)新探討[J].農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟管理，2007
[2]周琦.農(nóng)業(yè)科研單位會計模式的創(chuàng)新[J].湖南農(nóng)業(yè)科學(xué)，2007
[3]戴靜.農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)會計制度研究[D].碩士學(xué)位論文，2009
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科研檔案；信息化；建設(shè)
中圖分類號：G271 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）03-00-01
隨著信息社會的到來，信息與信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演了越來越重要的角色。加強檔案信息化建設(shè)是當(dāng)今信息化發(fā)展的主要潮流，是國家信息化建設(shè)的一個重要組成部分。檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的重心也開始向信息化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)移，檔案現(xiàn)代化管理和信息化建設(shè)是檔案工作發(fā)展的必然趨勢。
一、農(nóng)業(yè)科研中檔案管理
農(nóng)業(yè)科研檔案主要是農(nóng)業(yè)科技工作者在科研活動過程中形成的具有保存價值的各種文字、圖表聲像、載體材料的總稱，其主要包括課題從立項、申報、總結(jié)、成果鑒定等一系列過程中形成的各種檔案材料，如科研檔案課題立項的申請書、合同書、實驗調(diào)查記錄、科研過程中的照片以及科技人員在該項研究中撰寫的論文等。目前，部分檔案管理基本上只是處于保管和利用狀態(tài)，沒有實現(xiàn)檔案信息化的合理配置和科學(xué)管理。所以，農(nóng)業(yè)科研檔案沒有充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，沒有完成社會發(fā)展要求的農(nóng)業(yè)科研檔案管理的根本變革。
從國家明確提出的“以信息化帶動工業(yè)化的要求”到國家檔案局提出的“以檔案信息化促進檔案事業(yè)發(fā)展的目標”要求，檔案信息化和檔案信息化建設(shè)已經(jīng)成為檔案信息服務(wù)的最佳技術(shù)手段和實現(xiàn)途經(jīng)。傳統(tǒng)的檔案管理體制已經(jīng)逐漸開始改革，檔案信息化建設(shè)勢在必行。檔案信息化憑借其獨特的優(yōu)勢將發(fā)揮重要作用。
二、農(nóng)業(yè)科研中檔案信息化的要求
1.加強檔案管理人員的基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。結(jié)合檔案管理的需要學(xué)技能、學(xué)操作、學(xué)管理，不斷調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，擴大知識面，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從多方面努力，盡快建設(shè)一支以管理型人才為基礎(chǔ)，以復(fù)合型人才為骨干的檔案資源信息化建設(shè)隊伍。
2.加強服務(wù)競爭意識。檔案管理人員敢于開拓創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)檔案作為社會信息資源的一部分，具有專業(yè)性與社會性相統(tǒng)一的雙重性，即可為單位內(nèi)部服務(wù)，又可向社會提供具有自己行業(yè)的各種服務(wù)，在社會主義市場的大環(huán)境中，檔案工作者必須適應(yīng)信息化時代對檔案工作的要求，轉(zhuǎn)變、擴大、發(fā)展和調(diào)整檔案工作的職能，努力探索現(xiàn)代化服務(wù)方式，增強服務(wù)意識，對內(nèi)挖掘、對外開放，最大限度地提高服務(wù)水平。要定位服務(wù)，主動征求領(lǐng)導(dǎo)和各部門意見，不定期地向科技工作者宣傳檔案法規(guī)和政策，滿足廣大科技工作者對各類數(shù)據(jù)資料的需求，為領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策服務(wù)。另外，要充分利用信息網(wǎng)服務(wù)，加快建立農(nóng)業(yè)科研信息化的傳播，盡快建立以現(xiàn)有檔案部門為中心輻射周邊及農(nóng)村、農(nóng)民的檔案信息共享體系，統(tǒng)一軟件開放。用最快捷的方法進行信息傳遞，使其數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)資源共享。
3.加快農(nóng)業(yè)科研信息傳播，促進科研發(fā)展。信息資源只有通過傳播才能發(fā)揮作用并服務(wù)于農(nóng)村、農(nóng)民，起到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的作用。我國農(nóng)業(yè)信息化起步較晚，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，信息化工程發(fā)展非常迅速。目前，“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”在互聯(lián)網(wǎng)站還有綜合性信息，此類信息應(yīng)以實用信息為主。網(wǎng)絡(luò)將成為今后農(nóng)業(yè)信息傳播的主渠道。建立不同層次的檔案信息站點，使其成為信息資源傳播、反饋信息接收的樞紐，延伸到郊區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落。“農(nóng)業(yè)信息資源中心”作為信息資源發(fā)放、回收的集散地，將加工后形成的檔案信息產(chǎn)品通過各級各類農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，為農(nóng)村用戶提供特定檔案信息服務(wù)。我國農(nóng)業(yè)檔案信息化起步緩慢，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，檔案信息化也隨之迅速發(fā)展。提供一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)資料和一些政策法規(guī)等信息，對檔案信息化建設(shè)是必要的。農(nóng)業(yè)遠程信息服務(wù)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息傳播和技術(shù)推廣的有效方式，覆蓋范圍大，內(nèi)容豐富，對設(shè)備要求較低，打破了空間局限性，使農(nóng)村學(xué)習(xí)人員能就近學(xué)到最新的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，還可以和專業(yè)權(quán)威、專家實現(xiàn)面對面的交流，把最新的技術(shù)信息傳授、應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，在生產(chǎn)中發(fā)揮作用。
三、檔案信息化對農(nóng)業(yè)科研的作用
實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)，使檔案管理不再費時費力，傳統(tǒng)的檔案管理需經(jīng)收集、整理、鑒定、編輯、裝訂等程序，工作量大，效率低。實現(xiàn)信息化后，檔案管理更多的是體現(xiàn)自動化、實時化、網(wǎng)絡(luò)化。能夠集中統(tǒng)一管理檔案信息，人機結(jié)合是自動化系統(tǒng)的建設(shè)方針，即檔案業(yè)務(wù)人員直接使用微機開展工作，檔案信息自動化統(tǒng)一管理，能使集中管理和利用相結(jié)合，建立集中統(tǒng)一管理下的分散式系統(tǒng)，是農(nóng)業(yè)科研檔案較理想的管理模式。傳統(tǒng)的檢索方式是檔案管理人員從總目錄中找到所需檔案，然后根據(jù)目錄查找所需，費時費力。檔案實行信息管理以后的檢索與查詢只需通過網(wǎng)絡(luò)就可以實現(xiàn)，既簡潔又方便。此外，提供網(wǎng)上查詢手段也方便了內(nèi)部工作人員，使其可以根據(jù)檔案管理權(quán)限從網(wǎng)絡(luò)上自行查詢檔案信息，極大地減輕了工作人員的負擔(dān)。檔案信息建設(shè)對促進農(nóng)業(yè)科研發(fā)展的意義表現(xiàn)在如下幾個方面：一是提高整個部門的工作效率。實施檔案管理信息化以后，檔案管理人員可以從手工勞動中解脫出來，使管理員更好地從事檔案的收集工作和編研工作，極大地提高職能部門的工作效率。二是提高整個部門的技術(shù)水平。農(nóng)業(yè)科技檔案的信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化是發(fā)展的大方向，只有實現(xiàn)檔案工作信息化，才能和農(nóng)業(yè)科研發(fā)展相協(xié)調(diào)，適應(yīng)新形勢下的變化。三是有效地為科研服務(wù)。檔案管理信息化將檔案在網(wǎng)絡(luò)上共享，科技人員可以在計算機上查閱所需檔案資料，提高工作效率。同時，檔案資料的電子化更便于科技人員的二次利用，提高了整體的工作效率和競爭力。因此，加快檔案信息化建設(shè)，可以推動農(nóng)業(yè)科研檔案工作的管理水平，打好基礎(chǔ)，使檔案的管理水平邁上一個新臺階，為農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
參考文獻：
[1]郭秀萍.對農(nóng)業(yè)科研檔案管理的幾點認識與思考[J].甘肅農(nóng)業(yè)科技，2010（1）：38-40.
[2]付華娟.關(guān)于加強農(nóng)業(yè)科研檔案管理的若干思考[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技，2009（8）：96，4.
[3]徐兆輝.有效利用農(nóng)業(yè)科技檔案的嘗試[J].河南農(nóng)業(yè)科學(xué)，2000（2）：20.
摘要科研單位的科研工作從課題的選題、申報、立項、中期監(jiān)督以及結(jié)題，直至最終的歸檔，每個環(huán)節(jié)都離不開科研管理工作，重視科研，加強科研管理創(chuàng)新至關(guān)重要。從基層農(nóng)業(yè)科研單位科研管理工作中存在的主要問題出發(fā)，在實踐探索的基礎(chǔ)上，對科研管理工作創(chuàng)新提出了一些有價值的對策。
關(guān)鍵詞基層農(nóng)業(yè)科研單位;科研管理工作;存在問題;創(chuàng)新;對策
近年來，農(nóng)業(yè)科技事業(yè)有了長足的發(fā)展，然而，值得注意的是，基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研及科研管理水平卻與農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的整體發(fā)展水平不相吻合，從一定意義上講，科研管理水平制約了科研的快速發(fā)展。因為科研工作是專業(yè)建設(shè)、基地建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作的前提和基礎(chǔ)，所以基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研工作如何開展，科研管理機制如何創(chuàng)新，如何使科研工作水平進一步提升，顯得十分重要[1]。當(dāng)前，基層農(nóng)業(yè)科研單位科研管理工作的改革與創(chuàng)新相對滯后，限制了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和發(fā)展。現(xiàn)從科研管理工作中存在的主要問題出發(fā)，對基層農(nóng)業(yè)科研單位科研管理工作創(chuàng)新提出一些對策。
1存在的主要問題
1.1科研基礎(chǔ)較薄弱，管理意識相對滯后
基層農(nóng)業(yè)科研單位因為地處基層，科研管理的基本理論與理念相對薄弱，往往還意識不到科研管理工作對單位發(fā)展的重要性，很多時候還停滯在以前的習(xí)慣做法，科研管理人員的思維沒能跟上時代的步伐，滯后于時代潮流。對于與區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)系密切的應(yīng)用研究和開發(fā)研究缺乏足夠的認識和了解，缺乏主動性和廣泛參與性。
1.2管理體制較僵化，經(jīng)費投入不足
基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研管理程序較混亂，管理人才素質(zhì)不高。歸根結(jié)底在于科研管理部門的管理體制比較僵化，沒能從根本上進行科研管理體制的改革與創(chuàng)新，致使科研管理部門的管理人員魚龍混雜，沒有能夠深入挖掘一些年輕的更有潛力的高素質(zhì)科研人才，這也是由于科研管理體制不夠靈活造成的。
1.3優(yōu)勢專業(yè)較少，科研隊伍較薄弱
總體來說，基層農(nóng)業(yè)科研單位在各專業(yè)、各研究方向的研究力量上單薄且分散，一個專業(yè)的科研項目往往只包括了該專業(yè)的研究方向，集約化程度較低，缺少交叉優(yōu)勢和新的學(xué)科生長點，難以形成有競爭力、有特色的專業(yè)群;科研隊伍缺乏足夠的凝聚力和向心力，科研工作缺乏深度的積累和縱深發(fā)展;科研范圍窄小，科研成果形式單一，大都是發(fā)表的論文，而真正能為區(qū)域農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的科研項目較少，能轉(zhuǎn)讓、被采用的技術(shù)成果就更少。究其原因，主要在于科研管理人員的梯隊有待進一步的優(yōu)化配置。
2對策
基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研管理有其自身的特點和規(guī)律，正確認識、發(fā)掘這些特點是做好基層農(nóng)業(yè)科研單位科研管理工作的關(guān)鍵，也是一個單位科研工作能否順利開展的關(guān)鍵。
2.1確立創(chuàng)新觀念
2.1.1確立創(chuàng)新的觀念。基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研管理工作創(chuàng)新，觀念的創(chuàng)新是前提。要從傳統(tǒng)的科研管理理念和模式中解放出來，以科技創(chuàng)新作為切入點和突破口，把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才作為科技創(chuàng)新的核心和目標，以科技創(chuàng)新服務(wù)未來，確立以人為本的管理理念[2]。基層農(nóng)業(yè)科研單位科研管理工作創(chuàng)新的根本任務(wù)是激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造性，為研究人員能夠釋放出更大的潛能，能夠更好地進行科研活動，實現(xiàn)科研目標，創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。管理就是服務(wù)，科研管理工作要盡可能地為科研活動提供便利和保證，確立質(zhì)量第一的觀念。基層農(nóng)業(yè)科研單位科研管理工作創(chuàng)新的根本目標，是出高質(zhì)量的科研成果。科研管理工作要從制訂規(guī)劃、組織管理、基金資助、評價標準、激勵機制等方面，確保管理目標的實現(xiàn)，促進多出成果多出效益。
2.1.2確立協(xié)同攻關(guān)的觀念。基層農(nóng)業(yè)科研單位科研管理工作創(chuàng)新在某種意義上說就是將個體的、分散的科研力量集合為一個有機的整體，進行有組織的科研，緊貼生產(chǎn)實際，加強科研攻關(guān)。要重視數(shù)據(jù)采集、實證調(diào)查、跟蹤研究。要確立打造科研特色的觀念。打造科研的特色是基層農(nóng)業(yè)科研單位科研發(fā)展的根本出路，是提高科研競爭力的重要方式。科研管理部門必須牢固樹立特色意識，從自身實際出發(fā)，根據(jù)自己的基礎(chǔ)和條件，結(jié)合地理區(qū)位的特點，遵循科技發(fā)展規(guī)律，有意識有側(cè)重地進行優(yōu)勢力量的整合，打造本單位的科研特色，形成品牌。
2.2建立健全開放的管理機制
基層農(nóng)業(yè)科研單位只有創(chuàng)新科研管理機制，科研管理工作才能夠創(chuàng)新。科研管理必須打破原有的管理模式，建立新型的、適合基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研管理創(chuàng)新機制，從宏觀上對基層農(nóng)業(yè)科研單位科研活動進行調(diào)控，增加協(xié)調(diào)，強化服務(wù)，使基層農(nóng)業(yè)科研單位科研工作充滿活力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2.2.1競爭機制創(chuàng)新。基層農(nóng)業(yè)科研單位科研工作中一個很大的難題就是隊伍整合難、資源共享難，科研競爭大多體現(xiàn)在個體之上，導(dǎo)致課題小型化、單干的傾向，個體之間彼此封鎖信息，難以開展聯(lián)合攻關(guān)，難以形成創(chuàng)新群體。為此，提倡群體競爭、團隊競爭，建立以合作為基礎(chǔ)的新型競爭機制，正確處理競爭與合作的關(guān)系，在倡導(dǎo)競爭的同時強調(diào)合作，保證科研人員能加強聯(lián)系與合作，促進其在相互聯(lián)系的動態(tài)過程中形成合力[3]。
2.2.2激勵機制創(chuàng)新。基層農(nóng)業(yè)科研單位的激勵方式主要有目標激勵、政策激勵、經(jīng)濟激勵、機制激勵、情感激勵等。基層農(nóng)業(yè)科研單位在參考這些激勵方式的基礎(chǔ)上，制定適合本單位發(fā)展的激勵機制的整體規(guī)劃，使激勵成為促進其科研可持續(xù)發(fā)展的有力依托，并在整體規(guī)劃的指導(dǎo)下，兼顧不同群體或個體的差異來進行激勵。同時，對科研人員實施激勵機制時，還應(yīng)根據(jù)基層農(nóng)業(yè)科研單位科研能力較弱的事實，合理設(shè)置激勵的“度”。
2.2.3約束機制創(chuàng)新。約束機制的作用主要在于對科研行為的規(guī)范，無論是縱向課題、橫向課題，還是對論文質(zhì)量衡量上都必須進行約束，否則將給科研工作帶來負面影響，甚至?xí)o單位帶來很大的損失[4]。如實行科研項目中期匯報制度，然后由科研處匯總向所領(lǐng)導(dǎo)匯報，縱向課題還要向上級有關(guān)機構(gòu)匯報。項目到期如尚未完成研究任務(wù)或不符合結(jié)題條件的，應(yīng)及時提交申請延期的書面報告，科研處簽署意見后，報有關(guān)主管部門批準，且項目延長期不得超過一年。
2.2.4評價機制創(chuàng)新。評價機制的作用主要體現(xiàn)其對科研工作實際意義和效果的評價。這一機制的核心就是要建立公平、客觀和準確的科研業(yè)績評價體系，必須把科研成果的質(zhì)與量結(jié)合起來進行綜合評價。應(yīng)將定量管理與定性管理相結(jié)合，既鼓勵科研人員多出成果，更鼓勵科研人員多出高質(zhì)量的成果，使科研人員在數(shù)量中求質(zhì)量，在質(zhì)量中求數(shù)量，促進基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研工作在質(zhì)與量上達到統(tǒng)一。
2.3建立高素質(zhì)科研管理隊伍
培養(yǎng)一批有才干的科研管理人員和建立相對穩(wěn)定的科研管理隊伍，應(yīng)盡快使科研管理隊伍知識化、專職化、高效化[5]。
2.3.1科研管理工作者的自身觀念要更新。科研管理人員的思維方式、行為方式和服務(wù)形式應(yīng)表現(xiàn)為2個“強”:服務(wù)意識、知識產(chǎn)權(quán)保護意識、效益觀念強;信息獲取及處理能力、服務(wù)能力和公關(guān)能力強。避免常規(guī)的思維套路，摒棄陳舊落后的管理思想，樹立創(chuàng)新意識。既了解本單位科研工作的目標與現(xiàn)狀，又了解全國乃至世界科技發(fā)展的形勢及國家的科技方針與政策，在管理工作中具備全局性和前瞻性的思想和觀念[6]。
2.3.2科研管理工作者的服務(wù)意識要到位。科研管理者要徹底改變以“行政命令”的方式進行科研管理，向以“協(xié)調(diào)、服務(wù)”為中心的工作模式轉(zhuǎn)變，不斷強化服務(wù)意識和服務(wù)觀念，“內(nèi)強管理、外樹形象”，堅持面向基層、面向科研第一線，提高服務(wù)水平、服務(wù)效率，扎扎實實地做好各項工作。在工作中要有服務(wù)創(chuàng)新意識，為科研人員提供各類科技信息、技術(shù)轉(zhuǎn)化途徑等方面的服務(wù)。
2.3.3科研管理工作者的求新意識要超前。科研管理人員需從廣闊的外界環(huán)境中吸取一切有用的先進經(jīng)驗，改變僅憑直覺經(jīng)驗和感情因素支配的狹隘的、單一的思維方式，多角度、全方位、辨證地思考問題，提高思維的敏捷性、靈活性和應(yīng)變能力，引導(dǎo)科技人才在科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破。
2.3.4科研管理工作者的競爭意識要強烈。競爭意識既是憂患意識又是進取意識，在科研活動逐步面向市場的過程中，科研管理人員要有緊迫感，把握住市場、企業(yè)需求的脈搏，面臨激烈的市場競爭，全力以赴地投身于工作當(dāng)中，保持旺盛的創(chuàng)新精神，發(fā)揮在一般狀況下難以發(fā)揮的管理潛能，提供高質(zhì)量的全程服務(wù)，在競爭中取得優(yōu)勢地位。
2.4構(gòu)建良好科研管理平臺
基層農(nóng)業(yè)科研單位的科研管理工作創(chuàng)新，很重要的一個方面就是要以本單位的發(fā)展實際為依托，以黨和國家的相關(guān)政策法規(guī)為指引，清除科研管理過程中的政策盲點，為廣大科研人員創(chuàng)造良好的決策咨詢研究條件，改革績效評價體系，完善科研服務(wù)體系，創(chuàng)新科研管理服務(wù)平臺。
2.4.1領(lǐng)導(dǎo)高度重視是前提。領(lǐng)導(dǎo)要躬身下去，走到前面，為培養(yǎng)和提高科研人員的科研素質(zhì)理清思路、創(chuàng)建體系、構(gòu)建機制。單位領(lǐng)導(dǎo)既要搭臺，又要唱戲;既是導(dǎo)演，又是演員。只有領(lǐng)導(dǎo)重視科研，帶頭科研，營造重視科研、尊重科研人員的良好氛圍，強化精神激勵，提高科研人員的榮譽感和歸屬感，才能調(diào)動廣大科技人員從事科研的積極性，才能把科研上的“單兵”、“散兵”作戰(zhàn)組織起來變?yōu)椤氨鴪F”大戰(zhàn)，才能促進科研管理工作的開展。
2.4.2增加經(jīng)費投入是保證。對科研工作人力、物力和財力的必要投入，是科研工作正常開展的必要保證。重視科研工作的一項指標就是經(jīng)費的投入;同時鼓勵科研人員積極爭取國家及其他有關(guān)部門的科研課題的立項，多渠道爭取科研經(jīng)費，保證配套經(jīng)費足額到位，專項使用[7]。科研經(jīng)費有力保證，不但可以購買供科研用的設(shè)備、資料，確保科研信息的獲取，為科研創(chuàng)造有利條件，而且還可實施有效的獎勵措施，激勵職工積極參與科研工作，為單位的發(fā)展貢獻力量。
2.4.3人性化管理是基礎(chǔ)。科學(xué)發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，以人為本的管理理念以尊重人、關(guān)心人和信任人為管理的出發(fā)點，以造就人、成全人和發(fā)展人為落腳點。通過不斷完善規(guī)章制度和管理機制，以“用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，引進急需人才，培養(yǎng)未來人才，凝聚社會各界人才”為原則，通過制定和實施科研發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)全體職員工關(guān)注社會的需要，為科技人員提升科研素質(zhì)營造良好的環(huán)境和氛圍。
2.4.4管理方法創(chuàng)新是保障。科研管理的信息化和標準化程度反映了科研管理工作的效率和水平。相關(guān)部門應(yīng)集中力量開發(fā)一批水平高、適應(yīng)性強的公共管理軟件，并進行示范和推廣應(yīng)用，減少低水平、難交互的管理軟件的使用，使各類數(shù)據(jù)資源、信息資源更好地運用于日常工作、項目監(jiān)控、評估和科學(xué)決策中。科研管理部門在日常管理中也應(yīng)以資源共享、服務(wù)共享和充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)的思路來考慮和安排，積極采用標準化的數(shù)據(jù)格式，實現(xiàn)信息的標準化和規(guī)范化管理。科研管理人員要大膽突破以往舊的束縛，思想上要超前，行動上要快捷，走出單位，走向市場，貼近社會需要，找準自身定位，勇于創(chuàng)新，勇于實踐，并融科研于科技服務(wù)、科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理中，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，讓科研成為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展的主要推動力量[8]。
3參考文獻
[1] 吳明瑜.科研管理工作手冊[M].北京:科學(xué)技術(shù)文獻出版社，1988:358-359.
[2] 林萍.高校科研管理創(chuàng)新:問題與建設(shè)[J].懷化學(xué)院學(xué)報，2007(2):54.
[3] 鄭存庫.論專業(yè)化科研管理隊伍建設(shè)[J].科技論壇，2003(4):11.
[4] 鄭詠梅.高校科研管理創(chuàng)新模式的建構(gòu)[J].吉首大學(xué)學(xué)報，2008(4):125.
[5] 游兆彤，紹建成.新世紀農(nóng)業(yè)科技管理隊伍建設(shè)初探[J].農(nóng)業(yè)科技管理，2004(4):34.
[6] 戴洪娟，白一光，蔣啟東.淺談農(nóng)業(yè)科技管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)條件[J].農(nóng)業(yè)科技管理，2006(4):78.
關(guān)鍵詞 地市級農(nóng)業(yè)科研院所；科研管理；現(xiàn)狀；機制；對策
中圖分類號 G311 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2013）09-0289-01
農(nóng)業(yè)科研管理工作是農(nóng)業(yè)科學(xué)研究中重要的組織環(huán)節(jié)，是管理學(xué)與農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有機結(jié)合的調(diào)控系統(tǒng)，是科研發(fā)展的關(guān)鍵所在，是農(nóng)業(yè)科研能夠順利實施的重要保證之一[1-2]。向管理要項目、要成果、要效益、要人才是每個農(nóng)業(yè)科研管理者面對的重要問題。結(jié)合鐵嶺市農(nóng)業(yè)科學(xué)院的科研管理比較成功的做法，對進一步開展科研管理提出看法與建議，以供參考。
1 科研管理工作現(xiàn)狀
鐵嶺市農(nóng)業(yè)科學(xué)院建院50多年來，主要開展了大豆、玉米、水稻、小麥、高粱、谷子等農(nóng)作物新品種選育及品種資源、高產(chǎn)栽培、土肥、植保、蔬菜、果樹、花卉和農(nóng)業(yè)生物技術(shù)等方面研究，先后承擔(dān)國家“948”項目，國家科技攻關(guān)、國家科技支撐計劃、國家科技成果轉(zhuǎn)化資金項目、國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系項目和省科技攻關(guān)等各級各類項目。現(xiàn)為國家專用玉米原原種擴繁基地、國家引進國外智力成果示范基地、國家玉米水稻新品種展示基地、遼寧省大豆重點實驗室和國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系大豆、玉米、水稻3個綜合試驗站。
本著“科研立院、創(chuàng)新強院”的原則，從1965年至今一直主持遼寧省大豆育種攻關(guān)項目，是遼寧省僅有的2家地市級農(nóng)業(yè)科研單位主持省級攻關(guān)項目的單位；1991年玉米、水稻，2002年花生也先后進入了省科技攻關(guān)隊伍，開始承擔(dān)省科技攻關(guān)任務(wù)。“十五”以來，大豆、水稻、玉米還相繼納入國家級科研攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)當(dāng)中，并開始承擔(dān)國家級科研項目和體系建設(shè)項目。
鐵嶺市農(nóng)業(yè)科學(xué)院建院（所）54年來各項工作取得了豐碩的成果，共承擔(dān)國家、省、市項目520項，取得科研成果238項，審定（備案）品種150個，獲獎成果126項，其中獲國家級獎勵3項，部省級獎勵59項，廳市級獎勵64項，累計創(chuàng)社會效益210億元。其中優(yōu)良大豆品種鐵豐18號獲得國家發(fā)明一等獎；鐵春1號小麥品種獲國家科技進步三等獎。鐵單4號獲農(nóng)業(yè)部科技進步二等獎；鐵豐24號、鐵豐27號、鐵單8號、鐵單12號、鐵7922和鐵C8605-2玉米自交系、鐵粳4號、高粱TL169系列雄性不育等21項獲遼寧省科技進步二等獎；鐵豐25號、鐵豐29號、鐵豐30號、鐵豐31號、鐵豐33號、鐵豐35號、鐵單9號、鐵單10號、鐵粳7號等27項獲遼寧省科技進步或科技成果轉(zhuǎn)化三等獎。知識產(chǎn)權(quán)管理上，30余個品種、自交系獲得農(nóng)業(yè)部授予植物新品種權(quán)。
2 科研管理機制與模式
一是科研項目實行主持人負責(zé)制管理模式，擴大了科研人員的自，激發(fā)廣大科研人員的積極性。二是科研項目經(jīng)費實行預(yù)算化管理，強化約束和財務(wù)監(jiān)督，加大了科研發(fā)展基金統(tǒng)籌、科研經(jīng)費使用的監(jiān)管力度。三是成立學(xué)術(shù)委員會，學(xué)術(shù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院科學(xué)研究、科研管理工作中的重大問題進行咨詢、評議、發(fā)揮參謀作用。通過多種形式的學(xué)術(shù)交流，互相啟發(fā)思路，提高項目申報的成功率。四是科研成果上出臺科技獎勵辦法，對課題研究人員按貢獻大小發(fā)放課題崗位津貼。對通過審定的品種、獲獎成果獲得者給予一定的獎勵，對在正式刊物上發(fā)表的科技論文，按不同標準給予獎勵。五是重視資源引進，集成創(chuàng)新。為了趕上世界先進水平、多出成果，出資購買資源，派出專家考查搜集。現(xiàn)已育成的大豆鐵豐31號、玉米鐵單20號、玉米鐵研26號、玉米鐵研124、水稻鐵粳7號以及正在參試的材料都利用了這些資源。六是提出加速科技成果（品種）鑒定方法，建立異地育種試驗站。將同一品種在不同生育區(qū)間種植，在注重產(chǎn)量性狀的同時，強調(diào)品種的綜合性狀和適應(yīng)性。七是引進高學(xué)歷人才，制定一系列優(yōu)惠政策。目前已有博士研究生3人，碩士研究生26人。
3 對策
一是健全管理機制。把科研成果的質(zhì)與量統(tǒng)一起來考慮，建立健全科研業(yè)績評價機制[3]。做到定量管理與定性管理相結(jié)合，在數(shù)量中求質(zhì)量，在質(zhì)量中求數(shù)量，不僅鼓勵科研人員多出成果，而且還鼓勵科研人員多出高質(zhì)量的成果。二是加強科研隊伍建設(shè)，建立創(chuàng)新型科研管理隊伍。培養(yǎng)一批有能力的科研管理人員，并建立相對穩(wěn)定的知識化、專業(yè)化、高效化科研管理隊伍。三是創(chuàng)新科研管理平臺建設(shè)。要做好基層農(nóng)業(yè)科研院所科研管理工作，必須立足基層農(nóng)業(yè)科研院所的發(fā)展實際，遵循國家的相關(guān)政策法規(guī)，在為廣大科研人員創(chuàng)造良好的科研條件的同時，改革績效評價體系，完善科研服務(wù)體系，創(chuàng)新科研管理服務(wù)平臺[4]。
4 參考文獻
[1] 李桂珍.農(nóng)業(yè)科研管理工作的實踐與思考[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2009（18）：353-354.
[2] 周汝芹.地市級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)科研管理工作現(xiàn)狀和對策[J].安徽農(nóng)學(xué)通報，2007，13（9）：3-4.
1．云南農(nóng)業(yè)科技文獻的獨特性
云南是一個農(nóng)業(yè)省，85％的人口在農(nóng)村，75%的國民收入、70％的財政收入和80％的輕工業(yè)原料都直接或間接來自農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)在云南國民經(jīng)濟建設(shè)中具有十分重要的地位。云南地處云貴高原，又是多民族地區(qū)，自然條件與社會條件都十分復(fù)雜。山區(qū)面積占全省總面積的90％以上。高原獨特的立體垂直氣候明顯，素有“一山分四季，十里不同天”之說。云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的地域性特征尤為突出。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與自然條件密切相關(guān)，種植技術(shù)和養(yǎng)殖方法必須因地制宜。因此研究好云南，對于全國各種不同地區(qū)農(nóng)業(yè)都會產(chǎn)生舉一反
三、觸類旁通的作用。這也正是云南農(nóng)業(yè)文獻的獨特之處。
云南農(nóng)業(yè)科技文獻是記錄農(nóng)業(yè)科技與生產(chǎn)實踐的載體。在內(nèi)容上具有地方特點的天文、水利、自然災(zāi)害、氣候、土壤、物產(chǎn)等資料，是反映云南自然現(xiàn)象與社會現(xiàn)象有價值的記載。一個學(xué)科的發(fā)展很大程度體現(xiàn)在其發(fā)表的文獻中。地方農(nóng)業(yè)是進行地方農(nóng)業(yè)科研的情報保障。科研課題的實用性只能建立在充分可靠的情報基礎(chǔ)上。云南地方農(nóng)業(yè)科技文獻反映了云南農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)的歷史、現(xiàn)狀、動態(tài)和水平，記載了大量的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)；留存了無數(shù)理論方法、實驗數(shù)據(jù)和科學(xué)構(gòu)思，廣大農(nóng)業(yè)科技工作者通過利用這一豐富的情報源，不但可以了解本地區(qū)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的動態(tài)和趨勢，而且有助于研究全國其它地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的普遍情況，進一步促進教學(xué)、科研和推廣應(yīng)用水平的提高。因此充分發(fā)揮地方農(nóng)業(yè)文獻的優(yōu)勢，有力地開發(fā)這一智力資源，對深化文獻情報工作，直接為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)具有重大意義。
2．云南農(nóng)業(yè)科技文獻書目控制的針對性
云南農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所多學(xué)科的高等農(nóng)業(yè)院校，擔(dān)負著為全省培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技高級專門人才，開展推廣農(nóng)業(yè)科研、科技扶貧等重任，廣大農(nóng)民迫切需要大量的農(nóng)業(yè)情報信息。農(nóng)業(yè)高校圖書館不僅是學(xué)校的文獻情報中心，而且也是全省的農(nóng)業(yè)情報中心。云南農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館館藏文獻較為全面地反映了云南省各地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)狀況以及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的研究成果、實用技術(shù)和先進經(jīng)驗。揭示出云南農(nóng)業(yè)的地區(qū)特征與地方特色。針對我省特殊的省情和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，依靠我館54萬冊藏書，6388種期刊，4000多份內(nèi)部資料的優(yōu)勢，把分散在不同類型出版物中，不同藏書范圍內(nèi)的云南地方農(nóng)業(yè)文獻予以集中，加以報導(dǎo)。第一步就是對云南地方農(nóng)業(yè)科技文獻進行專題書目編制工作，有針對性地全面揭示館藏，充分反映館藏特色，這樣不僅可以彌補現(xiàn)有檢索工具的不足，還可以提高文獻的利用率與查準率，具有較強的情報檢索功能。
云南農(nóng)業(yè)科技文獻目錄的編制主要針對我校所開設(shè)的主干課和科研課題，包括糧作、經(jīng)作、植保、園藝、畜牧獸醫(yī)等。為了方便檢索，目錄的編制體例依照《中圖法》農(nóng)業(yè)科學(xué)分類表序列，目錄后附漢語拼音為序的著者索引。著錄格式完全依照國家標準檢索期刊條目著錄規(guī)則中析出文獻格式著錄，為建立云南農(nóng)業(yè)文獻專題數(shù)據(jù)庫打下堅實的基礎(chǔ)，隨著信息高新技術(shù)的迅速發(fā)展，云南農(nóng)大的圖書情報工作也將采用微機處理系統(tǒng)，加大信息容量，加快傳遞速度，增強圖書情報職能，提高服務(wù)能力，發(fā)展成以數(shù)據(jù)庫為核心，以數(shù)據(jù)通迅網(wǎng)絡(luò)為目標，兼有較強信息貯存和處理功能的信息檢索咨詢服務(wù)體系，目前主要是以數(shù)據(jù)庫使用為核心。
3．開發(fā)期刊文獻的重要性
期刊是重要的情報源，具有內(nèi)容新、傳遞快、周期短、信息量大的特點。從已收集的云南農(nóng)業(yè)科技文獻看，期刊論文占絕對數(shù)量，達90％。地方性農(nóng)業(yè)期刊形式靈活、面廣量大、綜合性、時效性、地區(qū)性較強，它是本地區(qū)農(nóng)業(yè)信息和科技成果的重要載體。從云南農(nóng)大圖書館收集的3767篇云南農(nóng)業(yè)科技文獻看，農(nóng)學(xué)、植保、園藝三部分論文分布在79種期刊中，省農(nóng)科院主辦的《云南農(nóng)業(yè)科技》載文量最高，占30％；《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》、《云南甘蔗科技》、《云南煙草》、《云南茶葉》、《云南熱作》……載文量依排序遞減。省內(nèi)各地州發(fā)行的期刊如：《昆明科技》、《紅河科技》、《曲靖科技》、以及省外期刊《西南農(nóng)業(yè)學(xué)報》、《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)》《中國煙草》、《中國水稻科學(xué)》等也刊登云南農(nóng)業(yè)科技文獻。從期刊文獻的內(nèi)容分析，我省的烤煙、甘蔗、茶葉、水稻種植資源，病蟲害防治等方面的論文多，研究范圍廣。文獻發(fā)表的數(shù)量隨時間的增長而遞增。由此可以看出開發(fā)利用期刊文獻，引導(dǎo)讀者利用，對深化本省農(nóng)業(yè)技術(shù)改革，科技興農(nóng)都具有重要作用。
4．利用本校文獻的實用性
云南農(nóng)大的著者既是科技文獻的創(chuàng)造者，又是利用者。他們所生產(chǎn)的文獻主要特征是以提高教學(xué)質(zhì)量、充實教材內(nèi)容、完成科研項目為基點。所研究的課題與教學(xué)活動緊密結(jié)合、與指導(dǎo)學(xué)生課程試驗、畢業(yè)實習(xí)緊密結(jié)合。本校作者著述的論文反映了我校教學(xué)、科研水平，充分開發(fā)利用之，對于促進本省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展，科技扶貧、科技推廣有著重要的現(xiàn)實意義。
從本校著者所發(fā)表文獻的內(nèi)容上看，側(cè)重于農(nóng)作物、經(jīng)濟作物、果蔬花卉的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效栽培技術(shù)、遺傳育種、病蟲害防治等方面。發(fā)表文獻最多的是水稻病害研究、蠶豆病害研究、花卉病害研究等。這和省屬重點植物病理學(xué)實驗室建在我校有關(guān)。近年來云南農(nóng)大著者發(fā)表的《云南農(nóng)業(yè)生態(tài)》、《滇型雜交水稻》、《植物病原菌》、《云南甘蔗》、《云南蘭譜》等專著，以及多種自編教材都是教學(xué)、科研必不可少的參考資料，為了運用現(xiàn)代技術(shù)和科學(xué)方法開發(fā)本校教學(xué)、科研人員的論著及科研成果，云南農(nóng)大圖書館正在自建《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)科技論文專著、專利、科技成果數(shù)據(jù)庫》預(yù)計收錄3000多條信息。我們認為要想持續(xù)性地補充數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，必須有可行的地方農(nóng)業(yè)文獻呈繳制度作保障。云南農(nóng)大圖書館圍繞學(xué)校重點學(xué)科以及對碩士學(xué)位授予點的專業(yè)，開展定題、跟蹤服務(wù)，對所收集的文獻進一步深加工，撰寫了《略述蕎麥生產(chǎn)的現(xiàn)狀和開發(fā)利用》、《云南農(nóng)業(yè)抗病育種研究近況》、《優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)現(xiàn)狀和開發(fā)利用概
述》等三篇綜述性文章。以最實用的情報形式提供給用戶，均被國家科委西南信息中心中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄。其中《云南農(nóng)業(yè)抗病育種研究近況》還被云南省農(nóng)學(xué)會評為優(yōu)秀論文。農(nóng)大圖書館還開展了跟蹤本校重點科研課題，如：滇型雜交水稻及兩系利用，云南煙草品種資源的收集和綜合研究，云南水稻、煙草、馬鈴薯病毒鑒定，國際科技合作項目云南省及其英國中部土壤侵蝕率和土壤保持方法研究，國家自然科學(xué)基金課題云南高原蘋果園昆蟲群落及害蟲防治研究等專題情報服務(wù)。將所收集的農(nóng)業(yè)文獻以文摘或題錄的形式提供給用戶。此外還很注重情報服務(wù)投入、產(chǎn)出的效益分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
農(nóng)大的學(xué)生大部分來自農(nóng)村和少、邊、窮地區(qū)。農(nóng)村缺乏科技知識已成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要原因之一。針對這種情況，云南農(nóng)大圖書館在收集地方農(nóng)業(yè)文獻的基礎(chǔ)上編印了《農(nóng)業(yè)科技信息》，主要報道我校、我省農(nóng)業(yè)科研、教學(xué)所取得的成果和科技動態(tài)，其稿件覆蓋面達60%以上。從本省實際出發(fā)，重點刊載具有云南特色的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新方法，體現(xiàn)專業(yè)性、針對性以及結(jié)合農(nóng)事季節(jié)的實用性的特點，到目前為止刊出60期，贈送省內(nèi)外各科研單位、教學(xué)單位、農(nóng)村基層單位，收到了大量的反饋信息，深得基層農(nóng)技人員的好評。大學(xué)生利用節(jié)假期帶回家鄉(xiāng)，青年教師下鄉(xiāng)鍛煉、扶貧帶到農(nóng)村，為廣大農(nóng)民提供時效好、針對性強、信息量大、參考價值高的實用信息，為科技興農(nóng)和科技扶貧服務(wù)。由此可見圖書館能夠通過對地方農(nóng)業(yè)文獻的深加工，縮短與讀者需求的距離。
5．強化用戶情報意識的必要性
一、基本概況
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所（以下簡稱橡膠所）是我國唯一以橡膠樹為主要研究對象的國家級研究機構(gòu)。“十二五”以來，根據(jù)科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，橡膠所主要開展天然橡膠遺傳育種、栽培生態(tài)學(xué)及栽培技術(shù)、生理生化、熱帶土壤、熱帶作物營養(yǎng)、天然橡膠初產(chǎn)品加工工藝與設(shè)備研究、天然橡膠產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究。堅持人才是第一資源的理念，實施“人才強所”戰(zhàn)略，把創(chuàng)新型科技人才的凝聚和培育作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制，人才隊伍建設(shè)取得較好成效，科技創(chuàng)新能力不斷提升。
二、橡膠所在加強人才隊伍建設(shè)方面的做法及成效
一是制定人才發(fā)展規(guī)劃。為加快實施人才強所戰(zhàn)略，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》總體要求和熱科院《“十三五”規(guī)劃（2016-2020年）》、《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》總體部署，著眼于為我所事業(yè)發(fā)展提供人才保障，制定了《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，科學(xué)合理地制定培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)目標，根據(jù)科研、開發(fā)、管理工作發(fā)展需要，有針對性科研隊伍、管理隊伍、科研輔助隊伍建設(shè)，既要突出科研人才，又要重視行政管理人才和科研輔助人才的培養(yǎng)，既要開發(fā)現(xiàn)有人才，也要培養(yǎng)后備人才。
二是將人才培養(yǎng)與所重點學(xué)科的建設(shè)結(jié)合起來。學(xué)科建設(shè)是科研單位的重要基礎(chǔ)，也是實施培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才、取得高層次科技成果的有力保障。重點學(xué)科是所根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求，擇優(yōu)確定并重點建設(shè)的培養(yǎng)創(chuàng)新人才、開展科學(xué)研究的重要基地，在學(xué)科體系中起著引領(lǐng)和帶動作用。此外，學(xué)科建設(shè)可以有效的推動科研單位的科研活動，在重點學(xué)科建設(shè)中， 人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作的發(fā)展對學(xué)校高層次人才培養(yǎng)工作和科學(xué)研究工作的發(fā)展起著重要的促進作用。在重點學(xué)科建設(shè)中，人才培養(yǎng)與科研研究互為因果，相互促進。一方面， 學(xué)科中所培養(yǎng)的高層次人才和眾多的科研成果成為重點學(xué)科的主要支撐；另一方面， 重點學(xué)科又為高層次人才的培養(yǎng)， 高質(zhì)量科研成果的出現(xiàn)提供了基礎(chǔ)園地。各重點學(xué)科不但在自身的發(fā)展中取得了長足的進步， 而且也帶動了學(xué)校相關(guān)學(xué)科和整體科學(xué)研究的發(fā)展。
三是加強現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。鼓勵現(xiàn)有科技人員提高學(xué)歷，通過聯(lián)合培養(yǎng)博士生、互派訪問學(xué)者、參加國際學(xué)術(shù)交流等方式，對崗位業(yè)績優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄昕萍脊歉桑x送到知名院校、科研院所攻讀學(xué)位或開展博士后研究或?qū)W術(shù)研修。
四是重視青年人才培養(yǎng)。對40歲以下的科研人員給予科研經(jīng)費的支持，重視青年人員科研能力的培養(yǎng)。在基本科研業(yè)務(wù)費項目中設(shè)立“人才培養(yǎng)專項”，支持優(yōu)秀青年科技人員開展自主選題的科學(xué)研究。對于一些有申報指標限制的省部級項目（如海南省自然科學(xué)基金項目），向青年科技人員傾斜，在同等條件下優(yōu)先支持。在新進人員項目策劃、項目申報、論文撰寫等過程中給予指導(dǎo)，促進其快速的成長。
五是建立健全人才激勵保障機制。有效的激勵保障措施，是引進人才、留住人才和激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情的重要保證。不斷完善培養(yǎng)、引進、使用等激勵保障措施。“十二五以來”，我對獲得國家、省重大項目和重大成果的科技人員進行重獎。成果獲國家自然科技獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎，熱科院每項獎勵40萬，獲二等獎的每項獎勵20萬。獲國家社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎院獎勵10萬，二等獎5萬，三等獎2.5萬；中華農(nóng)業(yè)科技獎獲特等獎院獎勵10萬，一等獎5萬，二等獎2.5萬，三等獎1萬；以上獎項我所均按1：0.5配套。此外，項目申報并獲準資助100萬元以上的國家和省部級科研項目，給予5000元/項獎勵；申報并獲準資助國家自然科學(xué)基金、國家社科基金項目，給予2000元/項獎勵；一般科技項目給予500元/項獎勵。成果通過會議組織的鑒定、評價，并經(jīng)省部級科技成果登記公告，鑒定結(jié)論為“國際領(lǐng)先”，給予4000元/項獎勵；鑒定結(jié)論為“國際先進”，給予2500元/項獎勵；鑒定結(jié)論為“國內(nèi)領(lǐng)先”，給予1000元/項獎勵；鑒定結(jié)論為“國內(nèi)先進”，給予500元/項獎勵。論文被SCI收錄的影響因子小于3.0的論文，按其源雜志在獎勵年度的上一年度影響因子分值進行獎勵。獎勵標準：1000元+影響因子×500元/篇獎勵，若被SSCI收錄，增加獎勵1000元/篇。
六是實施人才戰(zhàn)略科研產(chǎn)出迅速提升。“十二五”以來，科研經(jīng)費大幅度增加，獲批各級各類科研項目450余項，其中科技支撐計劃項目2項，973計劃課題1項，863計劃子課題1項，星火計劃項目1項，國家自然科學(xué)基金37項，948項目5項；產(chǎn)業(yè)體系專項7項；農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目4項；農(nóng)業(yè)部部門預(yù)算項目61項；海南省重點計劃項目9項；海南省自然科學(xué)基金43項；海南省星火產(chǎn)業(yè)帶項目3項。獲省部級科技獎勵17項，其中一等獎6項，二等獎5項；獲授權(quán)專利295項，其中發(fā)明專利74項；審定品種3個；1078篇，其中影響因子3.0以上SCI論文33篇；出版專著22部；制修訂國家標準和行業(yè)標準7項。
七是優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。“十二五”以來，各類人才不斷涌現(xiàn)，擁有國家天然橡膠產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家1人、崗位專家6人，國務(wù)院特貼專家14人，全國優(yōu)秀科技工作者2人，農(nóng)業(yè)部突出貢獻專家2人、中青年有突出貢獻專家1人、農(nóng)業(yè)科研杰出人才2人，海南省十大杰出青年1人、突出貢獻專家2人、“海南省515人才工程”人選3人、省政府直接聯(lián)系重點專家1人。
通過實施人才戰(zhàn)略，科技人才的總量和結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，質(zhì)量得到了提升，科技人員的內(nèi)在動力極大地得到了激發(fā)。
三、存在的問題
一是領(lǐng)軍人才數(shù)量不足。我所近年新引進人員力度持續(xù)加大，在職在編人員已經(jīng)增加到200人，學(xué)歷層次顯著提高，研究生以上學(xué)歷人員占70%。近年來，年輕科技人員增幅較大，目前35歲以下人員占47%，雖然充滿活力，但專業(yè)技能、知識經(jīng)驗積累不足現(xiàn)象突出。高層次特別是領(lǐng)軍人才數(shù)量不足問題仍未解決。
二是創(chuàng)新能力不強。目前盡管在橡膠樹遺傳育種方法與技術(shù)、抗逆栽培、營養(yǎng)與施肥、采膠制度與技術(shù)、死皮防治等領(lǐng)域處于世界先進地位。但缺乏創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的實施計劃，“論資排輩”現(xiàn)象嚴重。
三是管理機制和制度有待健全。考核評價和激勵約束機制不夠完善，目標管理、績效考核、崗位責(zé)任、監(jiān)督管理等管理體系不夠健全，管理能力和水平需進一步提高。
四、對策
一是加快高層次人才引進與培養(yǎng)。注重人才引進與學(xué)科建設(shè)相結(jié)合，依托熱科院重要人才引進計劃、重點學(xué)科建設(shè)項目和國際交流合作等平臺，加強高層次人才引進力度。通過繼續(xù)教育、項目合作、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、國外考察等形式，拓展人才培訓(xùn)培養(yǎng)層次類型，提高科技人才隊伍整體素質(zhì)，加快農(nóng)業(yè)科研高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
二是重視人才建設(shè)路徑。加強人才的引育、使用、評價和流動，要育的好、用的對、評的值，打破人才“制度壁壘”和“學(xué)科壁壘”，促進農(nóng)業(yè)科技人才在區(qū)域、學(xué)科和產(chǎn)業(yè)方面的均衡分布；發(fā)揮職稱評審等的人才評價作用，在評價中要不唯學(xué)歷、不唯資歷，確實把業(yè)績好、貢獻大的一線科技人員晉升到更高一級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)上來，并給予更大的舞臺。
三是完善分配、激勵、保障制度。建立健全與業(yè)績和貢獻緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價值、有利于調(diào)動人才積極性的激勵保障機制。建立知識、技術(shù)、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度；健全分配激勵機制，完善崗位績效工資制度，在收入分配上向關(guān)鍵崗位和有突出貢獻的優(yōu)秀拔尖人才傾斜。對柔性引進的人才和智力，制定專門的激勵政策和待遇標準。
英文名稱：Fujian Journal of Agricultural Sciences
主管單位：福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
主辦單位：福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院情報所
出版周期：雙月刊
出版地址：福建省福州市
語
種：中文
開
本：大16開
國際刊號：1008-0384
國內(nèi)刊號：35-1195/S
郵發(fā)代號：34-56
發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間：1986
期刊收錄：
核心期刊：
期刊榮譽：
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
聯(lián)系方式
【摘要】
農(nóng)業(yè)科技檔案為農(nóng)業(yè)科研工作提供有價值的信息資源，對提高科研水平有著十分重要的意義。開發(fā)農(nóng)業(yè)科技檔案的信息資源，為農(nóng)業(yè)服務(wù)已經(jīng)成為相關(guān)工作人員的新課題。但是由于農(nóng)業(yè)科研管理需要畢竟長的周期才能看到效益，所以影響了農(nóng)業(yè)科研檔案的利用。所以本文就如何充分利用農(nóng)業(yè)科技檔案提出相關(guān)措施。
【關(guān)鍵詞】
農(nóng)業(yè)科研檔案；收集；現(xiàn)代化；成果轉(zhuǎn)化
隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對農(nóng)業(yè)的科技化也有了更高的要求。我國《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》中指出：“科技成果轉(zhuǎn)化是以提高生產(chǎn)力為目的，對科學(xué)研究與技術(shù)開展所產(chǎn)生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)開發(fā)、實驗、應(yīng)用推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料、發(fā)展新產(chǎn)品的活動。”但是由于相關(guān)部門對農(nóng)業(yè)科技檔案的利用跟不上發(fā)展的節(jié)奏，所以如果開發(fā)農(nóng)業(yè)科技檔案的信息資源，成為了相關(guān)工作人員的新課題和根本任務(wù)
一、農(nóng)業(yè)科技檔案的收集
為了確保農(nóng)業(yè)科技檔案的完整性與準確性，我們需要做出有效的農(nóng)業(yè)檔案的收集工作，遵循科技檔案形成和科技指導(dǎo)工作的的客觀規(guī)律
（一）強化農(nóng)業(yè)科技檔案的收集意識
農(nóng)業(yè)科技檔案記載著各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中的具體情況，成果和經(jīng)驗。這些檔案對農(nóng)業(yè)的發(fā)展起著積極的作用，為生產(chǎn)跟領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量的，可靠的數(shù)據(jù)。所以我們要對所收集到的信息有“建檔”的意識，通過各種形式在科技干部中宣傳科技檔案建立和交流的重要性，順利推進科技檔案的收集工作。
（二）制定科學(xué)的檔案歸檔范圍
與其他科技研究工作不同的是，農(nóng)業(yè)研究大部分是在田間地頭進行，所以農(nóng)業(yè)研究數(shù)據(jù)的內(nèi)容和分類比較復(fù)雜，數(shù)據(jù)采集量大增加了農(nóng)業(yè)科技檔案的形成、積累的難度。這就要求檔案管理部門根據(jù)實際情況，制訂出詳細的農(nóng)業(yè)科技文件材料歸檔范圍，讓科技人員清楚自己的工作范圍。通過確定收集資料的種類、形式、內(nèi)容等來增強對檔案形成過程的掌控，保證資料來源的完整性和豐富性，才完善科技檔案的收藏。
（三）及時的對檔案進行歸檔
科研工作的內(nèi)在競爭導(dǎo)致一些科研人員為了個人榮譽和個人利益，將在科研工作中一部分科研資料當(dāng)作個人資源而不及時歸檔，影響了科技檔案歸檔的完整性。并且農(nóng)業(yè)科研周期普遍較長，農(nóng)業(yè)科技信息處理后得到的結(jié)果需要時間驗證，這無疑延長了農(nóng)業(yè)科技檔案收集歸檔的時間。因此，就目前的情況來看，需要制定合理的收集時間，定期收集農(nóng)業(yè)科技資料歸檔，如每次收集的時間間隔太長，將導(dǎo)致檔案更新速度過慢，使最新農(nóng)業(yè)科技信息難以共享。時間間隔太短又會增加不必要的人力物力，對農(nóng)業(yè)科技檔案數(shù)量的增補不顯著。檔案管理人員應(yīng)根據(jù)合理的時長定時到各科室收集應(yīng)歸檔的材料，督促有關(guān)人員及時補辦缺少和不符合歸檔要求的文件材料，填補信息空白處。
二、當(dāng)前對農(nóng)業(yè)科技檔案利用存在的問題
（一）檔案的信息化水平不高，檔案的信息安全得不到保障。檔案信息服務(wù)多為坐等上門，等有人來查閱的時候才提供檔案，沒人用的時候就放在庫房，缺乏主動服務(wù)意識。有些科技檔案信息屬于保密范圍并有查閱的權(quán)限，但是由于一些管理人員處于自身的情況，將未解密的檔案提供給不具備查閱權(quán)限的人查看。造成科技檔案信息泄密的情況。
（二）檔案信息資源開發(fā)不足，開發(fā)利用的手段和方法落后。檔案信息資源的開發(fā)還僅僅只是停留在利用計算機進行簡單的編寫，信息采集還是多為手工進行。檔案的研究工作進行的比較少，特別是對已經(jīng)鑒定過了科技成果檔案，并沒有及時的跟進信息采集。這樣不利于科技成果的推廣與利用。
（三）科技檔案成功轉(zhuǎn)化的相關(guān)制度不夠健全
目前我國一些農(nóng)業(yè)科技檔案部門“重保管”“輕利用”的特點仍然存在，認為檔案機構(gòu)只是像圖書館一樣的做好資料的保管就算完成任務(wù)了，并沒有認識到檔案利用的重要性。這樣使檔案館的哪些科技成果轉(zhuǎn)化成為了一些可有可無的事。這是對科技資源巨大的浪費。農(nóng)業(yè)科技檔案機構(gòu)工作的被動型較強，檔案管理與科研機構(gòu)以及使用者缺乏聯(lián)系，一些有價值的檔案無法進入到農(nóng)業(yè)科技檔案部門，所以不能很好的包裝檔案的完整性。
（四）相關(guān)人員對農(nóng)業(yè)科技檔案的價值沒有足夠認識
由于一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對檔案缺乏重視，主要是由一些學(xué)歷相對較低，年齡相對較大的成員來安排工作。但是現(xiàn)在對于檔案管理人員的要求已經(jīng)比以前高了很多，要求對農(nóng)業(yè)科技檔案人員對農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、計算機、網(wǎng)絡(luò)、英語、管理學(xué)等等都要有一定的涉獵。另外由于對檔案工作不重視，經(jīng)費不足等客觀原因。也導(dǎo)致了相關(guān)管理人員沒有機會接受培訓(xùn)，思想觀念老化，知識結(jié)構(gòu)無法跟上。這樣也嚴重的影響了科技檔案信息資源的利用。
三、對于如何加強農(nóng)業(yè)科技檔案利用的建議
（一）加強規(guī)范化管理，為農(nóng)業(yè)科技檔案的利用奠定基礎(chǔ)
農(nóng)業(yè)科技檔案的價值是通過開發(fā)利用其產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益來實現(xiàn)的，檔案的質(zhì)量對開發(fā)和利用影響非常大。檔案部門要保證其完整性，所以要建立健全的管理規(guī)范，要將文件材料的形成、收集、整理等程序分到應(yīng)有的人去管理。科技檔案工作是科研工作的重要組成部分，也應(yīng)該列入研究課題、科研計劃等工作中去。科研單位應(yīng)該將所有的材料進行歸檔，材料收集整理后交給有關(guān)職能部門統(tǒng)一管理，以保障檔案的完整、系統(tǒng)和有效利用。與此同時，科研單位也要對歸檔的工作人員進行有效的考核，作為以后晉升、授獎等榮譽的重要考核條件。實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理，確保檔案的質(zhì)量，為開發(fā)利用打好基礎(chǔ)。目前，園藝檔案室保存的農(nóng)業(yè)科技、文書、財會、聲像、書稿等各種門類檔案達5000余卷。2000年以來，各類檔案的歸檔率達98%以上，檔案的齊全完整達到99%以上。同時，中心還系統(tǒng)保存了大量有價值的報刊、圖書和農(nóng)業(yè)資料。
（二）利用農(nóng)業(yè)科技檔案，必須注重實效
首先要明確服務(wù)的方向，端正服務(wù)的態(tài)度。在現(xiàn)在高速發(fā)展的信息時代，農(nóng)業(yè)科技檔案要面向未來，面向現(xiàn)代化，適應(yīng)改革開放的形式。主動了解農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)與管理工作對農(nóng)業(yè)科技檔案信息資源的實際需求，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。其次加強檔案信息的安全保障工作，我國頒布了《檔案法》《專利法》等法律法規(guī)為檔案資源的開發(fā)利用以及科技成果的轉(zhuǎn)化營造了一個良好的法制環(huán)境。隨著科技體制改革和科研手段的日益發(fā)展，農(nóng)業(yè)科研工作出現(xiàn)了課題寫作的多樣化、學(xué)術(shù)交流多元化。因此，要正確處理新形勢下農(nóng)業(yè)科技檔案的開發(fā)利用中公開與保密的關(guān)系，采取有效措施和技術(shù)手段，保證農(nóng)業(yè)科技檔案信息管理系統(tǒng)的安全運行，要保護國家利用的前提下，進行農(nóng)業(yè)科技檔案的成果推廣、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技信息資源共享，促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。近年來我所通過省級以上審定品種34個，其中國家審（鑒定）4個；出版專著8部，在省級以上學(xué)術(shù)刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表交流論文312篇；新品種新技術(shù)示范推廣一千多萬多畝，創(chuàng)社會效益3億多元。
例如：本地區(qū)某農(nóng)戶承包100畝耕地，在選擇施肥方案時，得知我們有土壤肥力檔案和土壤測速儀器，在我們的指導(dǎo)下，利用土壤肥力檔案和土壤測速儀器，確定了施肥方案，每畝節(jié)約化肥投資20元，而且創(chuàng)造了單產(chǎn)550公斤的好成績。
（三）充分利用檔案，促進科技成果轉(zhuǎn)化
長期以來，因為受到傳統(tǒng)觀念的影響，科研單位普遍是重科研，輕推廣。一項研究工作一旦結(jié)束，檔案就放到檔案柜，無人問津，很少有人去研究這項成果如何去利用，導(dǎo)致大量的科研成果永久的積壓，有關(guān)資料表明我國農(nóng)業(yè)科技檔案的轉(zhuǎn)化率僅僅只是20%30%。為了實現(xiàn)科技成果貢獻率達到50%以致更高，首先要積極應(yīng)到科技成果研制者轉(zhuǎn)變觀念，更加重視成果的轉(zhuǎn)化，堅持科技與經(jīng)濟的結(jié)合，堅持科研源于生產(chǎn)，成果服務(wù)生產(chǎn)，發(fā)展依賴生產(chǎn)，科研要以經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心。其次，檔案管理人員要參與科技成果的轉(zhuǎn)化，組織農(nóng)業(yè)科技檔案信息的消費者與生產(chǎn)者之間的交流，為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化起到良好的促進作用。例如借閱、復(fù)制、科技咨詢等等服務(wù)，加強科技檔案的成果轉(zhuǎn)化，將其充分利用。我所每年推廣柑橘、獼猴桃等果樹優(yōu)質(zhì)新品種10萬畝，創(chuàng)社會效益和經(jīng)濟效益10億元以上。湖南省園藝研究所建立了科技企業(yè)―湖南格瑞園藝科技發(fā)展有限公司，具有城市園林綠化二級資質(zhì)，先后承建綠化工程200余處，總面積達68萬平方米，工程交驗合格率達100％。
（四）加強檔案信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進檔案開發(fā)
信息化是工業(yè)化與現(xiàn)代化的必然選擇。作為農(nóng)業(yè)科技檔案開發(fā)工作更應(yīng)該如此，加快采用信息技術(shù)，開發(fā)科技檔案信息資源。同時加強信息化法制建設(shè)，強化信息網(wǎng)絡(luò)的安全保障體系。不但要保證科技檔案所有者的權(quán)益，而且也是為了科技檔案信息的安全性，檔案部門應(yīng)該注意科技檔案信息必須經(jīng)過加工之后才能放到網(wǎng)上交流；建立農(nóng)業(yè)科技檔案信息服務(wù)中心，把有關(guān)單位、人員聯(lián)合起來形成網(wǎng)絡(luò)，增加信息交流，這樣更加有利于農(nóng)業(yè)科技檔案的利用。不斷拓展檔案工作服務(wù)對象，擴大檔案工作的影響，加快農(nóng)業(yè)科技檔案的開發(fā)利用工作。目前我所檔案網(wǎng)站上載開放檔案目錄10多萬條，檔案網(wǎng)站保持了較高的點擊率。
（五）培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的管理隊伍，強化管理人員建設(shè)
通過講解檔案管理基本知識，了解檔案工作的重要意義，了解自己在檔案管理上的責(zé)任和義務(wù)、全面開展農(nóng)業(yè)科技檔案連著你、我、他的主人翁意識教育活動。在加強《檔案法》宣傳教育的同時，重視檔案管理人員隊伍建設(shè)，每年堅持對專兼職檔案員進行檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。各農(nóng)業(yè)單位的辦公室作為檔案工作管理部門，帶頭認真學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)，檔案管理知識，虛心吸取其他單位經(jīng)驗，全力支持、配合專職檔案員抓好檔案工作，很好的發(fā)揮了承上啟下的作用。
綜上所述：隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，對農(nóng)業(yè)的科技化提出了更加高的要求，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式、推廣自主科技已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的新熱點。但是目前我國農(nóng)業(yè)檔案科技的成果轉(zhuǎn)化存在著很大的問題，相關(guān)的制度不夠健全，與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)缺乏聯(lián)系等等的問題。這些問題都直接影響了研究成果的利用，造成了很大的資源浪費。所以在未來的發(fā)展中，農(nóng)業(yè)科技檔案部分只有加強相關(guān)法規(guī)與制度的建立，加強農(nóng)業(yè)科研檔案管理人員的培訓(xùn)、廣泛的將信息化與數(shù)字化應(yīng)用在檔案管理的技術(shù)之中、增加農(nóng)業(yè)科研與應(yīng)用推廣工作的密切配合。這樣就可以更好的促進提高農(nóng)業(yè)檔案科技成果的轉(zhuǎn)化。
參考文獻：
［1］張偉.發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技檔案在生產(chǎn)中的作用［J］.吉林農(nóng)業(yè)，2011（2）：1
［2］許正春.新時期強化農(nóng)業(yè)科研檔案管理的對策探討［J］.福建農(nóng)業(yè)科技，2005（6）：7778
［3］王濤.加強農(nóng)業(yè)科研檔案管理思考［J］山西檔案，2010（1）
近年來，黑龍江省農(nóng)科院緊緊圍繞助推我省農(nóng)業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化這一目標，以農(nóng)業(yè)科技合作共建為手段，加快農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化，堅持“論文寫在大地上、成果留在農(nóng)民家”的創(chuàng)新理念，破解了農(nóng)業(yè)科技與經(jīng)濟發(fā)展的脫節(jié)難題，探索了“強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)”的發(fā)展路徑，取得論文與成果雙豐收，為全省糧食生產(chǎn)十連增、農(nóng)民增收十連快提供了強大的科技支撐，使全省的科技貢獻率逐年提高，為保障國家糧食安全做出了重大貢獻。首創(chuàng)的“農(nóng)業(yè)科技院縣共建”模式被農(nóng)業(yè)部作為十大農(nóng)技推廣新模式之一在全國推廣，并連續(xù)2年寫入中央1號文件。目前我院已經(jīng)開展了四批院縣共建工作，直接在全省39縣開展共建工作，并輻射帶動全省農(nóng)業(yè)實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升。
作為全省農(nóng)業(yè)科研龍頭單位的省農(nóng)科院，從2003年開始，在全國率先開展了農(nóng)業(yè)科技合作共建，構(gòu)建“五位一體”的模式，使全省農(nóng)業(yè)良種覆蓋率提高到98%以上，農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率從48.5%提高到62.5%。一是建園區(qū)做展示。十年間在各縣選擇便于農(nóng)民參觀的地點在縣里建農(nóng)業(yè)科技核心園區(qū)125個、鄉(xiāng)里建科技示范園660個、村里建科技示范田4750個。展示當(dāng)?shù)匦枰淖魑镄缕贩N，新肥藥及新技術(shù)等農(nóng)業(yè)新成果2810項次，輻射推廣面積8796萬畝，占全省耕地面積的41.9%。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時期，舉辦田間博覽會、標準化技術(shù)現(xiàn)場會，由省縣專家現(xiàn)場傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，解答咨詢，使農(nóng)民能夠就近看得見、摸得著、學(xué)得到、用得上解決問題的新技術(shù)；二是辦大院重服務(wù)。在全省建設(shè)專家大院39處，每個專大院固定30名以上的農(nóng)科院專家，與縣里農(nóng)技人員共同組成了一支常駐不走的服務(wù)“三農(nóng)”的專家隊伍。設(shè)置了專家咨詢臺；開通了農(nóng)技“110”熱線電話；配備了電腦多媒體系統(tǒng)、圖書、掛圖、農(nóng)業(yè)技術(shù)光盤和標本，免費向農(nóng)民開放，十年累計入駐科研人員12萬多人次，解答農(nóng)民咨詢電話100多萬次，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)專家與農(nóng)民的"零距離"接觸；三是選項目促增收。在各縣普遍開展了農(nóng)業(yè)科技致富項目。通過致富項目發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育特色產(chǎn)業(yè)。省農(nóng)科院把具有自主知識產(chǎn)權(quán)的800多項科研成果免費向全省農(nóng)民開放。累計實施致富項目580項次，涉及66.8萬農(nóng)戶，實施面積1980萬畝，使項目區(qū)年戶均增收2715元，增加經(jīng)濟效益181.36億元；四是搞培訓(xùn)育人才。為解決廣大農(nóng)民對先進農(nóng)業(yè)科技成果吸納能力較差的問題，省農(nóng)科院堅持把培訓(xùn)搬到村屯，借助廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播手段對農(nóng)民、鄉(xiāng)村基層干部、農(nóng)業(yè)科技示范戶進行遠程技術(shù)培訓(xùn)，同時對基層農(nóng)技推廣人員進行最新科研成果、最新技術(shù)和最新品種培訓(xùn)。在搞好大課堂、大集市培訓(xùn)的同時，突出搞好“點菜式”培訓(xùn)，做到“農(nóng)民點菜，專家下廚”。累計舉辦各類科技培訓(xùn)班1.7萬場次，舉辦電視講座2910次，發(fā)放資料1029.5萬份，培訓(xùn)農(nóng)技人員和農(nóng)民698.5萬人次；五是建聯(lián)盟促發(fā)展。為促使區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)有效連接，實現(xiàn)節(jié)本增效。我院組織整合了科研部門、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)（肥料、農(nóng)藥、機械）、大型農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植大戶等農(nóng)業(yè)資源，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，在全省范圍內(nèi)搭建創(chuàng)新性農(nóng)業(yè)科技服務(wù)專業(yè)平臺。我們的聯(lián)盟吸納農(nóng)業(yè)優(yōu)秀人才入會，涵蓋了全省農(nóng)業(yè)各個領(lǐng)域，百姓形象地稱產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為自己的貼心管家。目前，已經(jīng)發(fā)展會員11萬人，開展交流、研討會302場，6萬多人受益。
為保障院縣共建工作的有效持續(xù)在全省進行，充分調(diào)動各個研究所、廣大科技人員和縣委縣政府、有關(guān)部門、尤其是廣大農(nóng)民和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型主體的積極性，建立了全新的運行體制機制。一是保障有力。黑龍江省委、省政府高度重視農(nóng)業(yè)科技合作共建工作，把在全省開展農(nóng)業(yè)科技合作共建列入重要議事日程，成立黑龍江省農(nóng)業(yè)科技合作共建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對全省農(nóng)業(yè)科技合作共建進行工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；選派科技副縣長。二是資源整合。合作共建的農(nóng)業(yè)科研部門、農(nóng)技推廣部門、農(nóng)業(yè)大專院校科研設(shè)備設(shè)施、科研成果、科技園區(qū)一律互相開放，實行科技資源共享、優(yōu)勢互補，院縣科技人員統(tǒng)一編隊使用。三是激勵約束機制。建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。主管副院長包縣、一個研究所牽頭、多個研究所、多學(xué)科專家參與的科技合作共建體制。并對合作共建實行目標管理，明確完成的目標、時限、標準和責(zé)任人，實施定期考核，獎優(yōu)罰劣；共建雙方協(xié)調(diào)機制。在合作雙方之間建立了相互銜接、相互溝通、相互支持、資源共用、利益共享的工作機制，使合作共建中遇到的問題都能基本得到及時解決；建立科研與推廣并重的人才激勵機制，將院縣工作量化考核，在晉升職稱、評選先進、分房等方面同等待遇，推動大批農(nóng)業(yè)科研人員積極投身農(nóng)業(yè)科技合作共建活動，并且不斷匡正科研方向，使科學(xué)研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求緊密結(jié)合。通過組建科技專家服務(wù)團，落實科技服務(wù)責(zé)任制，下派科技副縣長和財政資金撥給牽頭研究所的有力保障，暢通了科技人員進入經(jīng)濟主戰(zhàn)場的渠道，使科研和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求結(jié)合得更加緊密；建起了科技與農(nóng)民對接的直通車，提高了農(nóng)業(yè)科技含量；激活了農(nóng)業(yè)科技推廣體系，加快了成果推廣轉(zhuǎn)化速度；提高了農(nóng)民科技素質(zhì)，留下了一支不走的技術(shù)隊伍；推動了結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，促進了農(nóng)民增收。
加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，希望在科技、潛力在科技、繁榮在科技、出路在科技。農(nóng)業(yè)科技院縣共建，是新形勢下農(nóng)業(yè)依靠科技進步，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的成功做法，是一項既符合我省當(dāng)前兩大平原現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗實際，又具有長遠歷史意義的創(chuàng)新實踐，走出了一條科技支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的希望之路。 （編輯/劉佳）
