時間：2022-05-02 07:11:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇自動化產品調研報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1月12日，國家一級協會－－中國自動識別技術協會在北京召開新聞會，介紹了該協會一年來的工作進展。2006年是中國自動識別技術發展歷史上具有里程碑意義的一年，中國自動識別技術協會完成了換屆工作并在新一屆理事會的領導和總體規劃下，使協會的發展壯大跨入了一個嶄新的階段，各項工作取得了顯著的成績，完成了既定的工作目標。2006年，協會會員的發展及續展狀況良好，截至2006年12月15日團體會員總數135家。在新的一年里，中國自動識別技術協會將以十六屆五中全會的精神為指導，堅持以“協同集成、自主創新、重點跨越”為指導方針，提高自主創新能力，加快中國自動識別產業的發展。
2006年，在發揮原有分支機構職能的基礎上，進一步加強了組織機構的建設，4月22日成立了中國自動識別技術協會戰略研究小組，并確定了工作組的年度工作計劃。同月，與中科院自動化研究所等單位開始籌備生物特征識別工作組的組建。協會2006年開展的相關課題“條碼打印機技術規范和應用指南”、“射頻產業狀況調研”、“年度報告”等均由各工作組組織實施，課題成果《條碼打印機技術規范與應用指南》和《中國自動識別年度報告（2004-2006）》兩書已經由機械工業出版社正式出版，兩書的出版又一次填補了國內該領域的空白，特別是關于RFID的產業調研報告是國內首次開展的全面的調研工作，最終作為年度報告中RFID產業具有數字化參考依據的重要組成部分。
有關ISO/IEC18000系列標準中的第七部分，2006年已由射頻工作組完成轉化工作。至此，射頻工作組在歷經2年多時間完成了全部ISO/IEC18000系列標準的轉化工作，為國標立項和標準的制定工作打下了良好的基礎。目前，在ISO/IEC18000系列標準轉化國標草案工作的基礎上，國家標準委已批準立項，協會將參與6項國標的制定工作。
為落實“十五”計劃綱要和國家科技中長期發展規劃，實現“中國條碼推進工程”的戰略目標，將條碼自動識別技術在更廣域的范圍得到深層次的應用。2006年啟動了“中國條碼推進工程”汽車專項，協會組織進行了大量的調研工作，撰寫了數萬字的調研報告呈交有關部門，起草了國標《汽車零部件用EAN.UCC系統編碼與條碼標識》。目前，汽車企業應用全球統一標識的試點工作正在積極開展中。以“汽車推進專項”為契機，繼續拓展自動識別技術在廣域的制造業的應用，加強與政府部門和行業主管的合作是協會發揮橋梁與紐帶作用的具體體現，還將是2007年協會的重要工作。汽車專項的開展為開拓自動識別技術應用的新領域，承擔相關技術標準的制定工作，與相關行業主管部門以及應用企業的合作，都進行了有益的探討和嘗試。
2006年是EPC、RFID技術發展的重要一年。經過2005年過熱的炒作，人們開始密切關注國際上技術及應用的每個環節。中國自動識別技術協會繼續組織“走出去，請進來”，分別到美國、日本、中國臺灣等地參觀考察，在北京舉辦的第三屆中國國際EPC與RFID高層論壇，提供了解國際、借鑒經驗、獲得信息的交流平臺。組織多種活動，廣泛宣傳，一年一度的國際自動識別技術展覽會及各項專題活動是協會對外宣傳和推廣自動識別技術的重要活動。2006年的展覽會參展的自主產品多了，國際參展商多了，展覽會的人氣旺了，同期還舉辦了新產品/新技術會、2006國際RFID技術應用論壇，都顯示出中國自動識別產業蒸蒸日上，走向成熟。2007年的展覽會將在北京繼續舉辦。
2007年中國自動識別技術協會將集自動識別技術在多行業、多地區、多領域、深層次集成應用的優勢，與相關行業加強交流與合作，申報《汽車零部件用EAN.UCC系統編碼與條碼標識》國家標準，宣貫標準，建立試點，推進汽車專項的進程。扶植我國自主創新、具備國際競爭力的自動識別技術產品的研發，促進我國自動識別技術產業鏈的建立和完善。加強自動識別技術標準化工作，組織會員參加相關國家標準的制定工作，承擔并完成國家標準項目。在課題研究的基礎上總結研究成果，為下一年的標準化工作打好基礎。通過國際交流，加強國際間合作，在引進先進技術和方案的同時，促進自動識別技術產業升級及應用市場的深層次發展。
以制造業為例：在傳統的商業模式中，制造商的機器是獨立的，軟件也只是用于實現單個獨立機器的自動化。而在數字化商業模式下，包括銷售、生產計劃、生產控制、原材料計劃和服務在內的所有環節將實現自動化，并互相聯系，為客戶所熟知。這是一個雙贏的局面：客戶受益于高度的透明度和實時信息，制造商則可以輕松地優化和改進工藝。更重要的是，自動化的業務流程將會大大提高企業效率。
由此可見，工業4.0并不僅僅是炒作。也正因為如此，我認為應把工業4.0納入到CEO的議程之中。
工業4.0將對企業戰略產生重大影響
事實上，無論在世界何地，幾乎任何一個制造企業都會受到工業4.0的影響。它將對企業戰略產生影響，并從根本上改變他們的運作模式。對于整個公司來說，為工業4.0做好準備將是一個漫長而昂貴的旅程，并且沒有人敢忽視它。
但數字化可以使工業企業保持先進多久？在未來五年又有什么會發生改變？數字化又能為制造企業帶來哪些具體的好處？在向工業4.0企業轉型過程當中這些企業所要克服的主要障礙又有哪些？這些問題在我們擬定一項有關德國235家工業企業的調研報告時進行了調查，調查結果如下：
工業制造商愿意投資且是大投資
根據調查，在未來5年的里，德國的工業企業將每年投資平均營業額的3.3%用于工業4.0方案，一年投資總額將達到約400億歐元。在整個歐洲，我們估計年度投資將達1400億歐元。很顯然，德國的工業企業非常重視行業4.0。當然，如果沒有董事會的許可，是實現不了這樣大的投資規模的。
數字化傳播速度迅速
觀察調研結果，我們完全驚呆了，在下一個五年里，供應鏈將很有可能以驚人的速度實現數字化。目前，24%的工業企業自稱已經具備很高的數字化水平。到2020年，這個比例將至少翻兩番――80%的企業將使其整個價值鏈實現數字化。這一趨勢意味著巨大的變革和商機。
工業4.0的愿景是提高效率和收益
如果有客戶問我為什么應該投資于工業4.0，基于我們的調查，我現在可以給出更為具體的數據。工業4.0將在提高效率和降低成本方面取得主要進展。我們預計，在接下來的五年里，數字化生產將以年均18%的速度提高企業效率;到2020年，數字化解決方案還可以幫助制造企業降低約14%的成本。
工業4.0以客戶為中心
要把工業4.0納入到CEO的議程中的另一個原因是：工業4.0改變了整個價值鏈，將以客戶及其快速變化的需求為核心。通常情況下，當企業和客戶建立合作伙伴關系時，企業將能夠更好地滿足個別客戶的要求。事實上，這也是到目前為止為什么企業要與工業4.0共同協作的最為重要的原因。
今天，要協調和優化在各種不同合作伙伴價值鏈中的產品或流程可以說是非常困難的，往往是那些諸如零件或產品標簽的不連貫或缺乏標準等小細節阻礙了合作伙伴們實現價值鏈的充分整合。而在工業4.0的應用之后，企業之間的緊密合作會變得容易很多。基于云的應用程序可使企業能夠完美地與合作伙伴、供應商和客戶共享數據。這將使端對端流程變得更為和諧。當然，這也有一個前提，那就是信息交換是安全的，并基于通信標準的。
那么，在工業4.0的發展中，誰將受益最多？客戶。他將從供應鏈中收益，因為這條供應鏈可以根據他的需求變化作出更為快速地響應，根據客戶的需要迅速作出改進并達成共識，為客戶量身打造更好的服務和產品。以機械制造商為例，由于信息和數據的共享增加，公司能夠更好地了解其終端客戶，將了解到的最新需求信息應用到研發之中用以改善其產品，這為滿足終端客戶的需求開辟了新機會。
雖然，工業4.0給工業企業帶來了許多挑戰：所需的投資是巨大的，但公司的業務案例尚且不清晰;目前還沒有形成一個統一的行業標準，這使得長期投資尚存風險，企業理所當然地擔心數據安全、隱私和IP安全，同時也為能否為找到能完成任務的熟練員工而感到憂心。但我們相信，這些問題都及不上工業4.0所帶來的機會讓人更覺得激動。
對蘭州建設創新型城市的幾點認識
轉變農業發展方式的內涵延伸
ERP在我國企業應用中存在問題及對策
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網站設計行業與高教相關課程整合問題思考
Dul數據恢復方法及其原理淺析
城市軌道交通與對外交通可視化聯運信息共享系統研究
基于MSP430單片機的存儲模塊的設計
隧道施工管理中信息化技術的應用
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色彩的精細化調整在影視作品中的應用及技巧
醫療信息化建設需要標準化構架
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關于我國企業應對反傾銷的幾點思考與建議
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淺談鐵路股道管理自動化系統在機務段的應用
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基于單片機的數控直流電流源設計
200升自動灌裝線碼垛部分程序改進
CORDIC算法研究及其硬件實現
基于知識管理架構電子政務平臺
石化企業管線綜合管理系統的研究與實現
信息時代高校藝術專業學生信息素養教育研究
淺談校園網絡故障的基本解決方法
淺談自適應均衡器結構的研究
淺談多媒體課件對教學的影響
蘭州大學核科學與技術學院教授——姚澤恩
卷首語
試論社區民主政治建設的原則
用工需求減少下農民工外出務工形勢分析——基于天水市農民工勞務輸出數據資料分析
健全社區民主政治機制之我見
論高等院校堅持“以人為本”辦學理念的精神實質
以科學發展觀的思想統領安全監察工作
甘肅資源型城市產業演進與轉型模式選擇
高校共青團要在服務大學生就業上有所作為
論中等職業學校的專業設置——以新疆X市為例
連續運行衛星定位系統綜述
淺談面向對象的程序設計思想
基于JSP的電子商務平臺設計與實現
淺談Flas設計在教學課件中的應用
寬帶IP城域網建設思考
網絡安全與防范技術
淺談鐵路貨運超偏載安全檢測監控系統
淺析醫用無線呼叫系統
關鍵詞：智慧旅游；旅游從業人員；調研報告
課題項目：本文系湖北省教育科學“十二五”規劃2013年度立項課題：“面向‘智慧旅游’時代的高職旅游專業人才培養模式研究”（課題編號：2013B348）階段性研究成果
中圖分類號：F24 文獻標識碼：A
收錄日期：2016年5月6日
近些年來，隨著我國第三產業的逐步發展，旅游產業逐步成為我國經濟新興的增長突破口，國家對旅游的發展重視程度逐漸加深，我國作為旅游資源豐富的國家，旅游資源的發展也逐步與新時代下的科技手段接軌，形成旅游與信息技術依托發展的新型服務模式，實現旅游業的跨越式發展。如何利用信息技術并借助已有各種資源為客戶提供更加優質、高效、個性化的服務，如何融合旅游、信息技術等各方面的知識，對于旅游從業人員的素質與能力提出了更高的要求。本課題組對此展開了實地調研，現形成調研報告。
一、調研內容
“智慧旅游”對旅游從業人員的素質與能力要求。
二、調研對象
（一）行業主管單位：湖北省旅游發展委員會（原湖北省旅游局）、武漢市旅游局的管理人員。
（二）旅游及相關企業：湖北省中國旅行社、湖北省中國青年旅行社、遠洲酒店集團、深圳前海深港經濟開發區、武漢黃鶴樓公園管理處、藝龍網信息技術（北京）有限公司武漢分公司、成都大熊貓繁育基地、青島黃島開發區等企業的工作人員。
（三）高職院校：武漢船舶職業技術學院、長江職業學院、湖北職業學院、湖北青年職業學院、武漢民政職業學院等高職院校的旅游專業負責人。
（四）游客：參加武漢國際園藝博覽會的團體游客和散客。
三、調研方式
專家座談、實地訪談、調查分析。
四、調研時間
2014年7月～2015年12月。
五、研究目標
（一）通過調研，了解“智慧旅游”業態的發展趨勢和高職旅游專業人才培養模式現狀，圍繞課程教學方法和輔助教學手段的實施情況，探討 “智慧旅游”、“智慧教學”的新模式和融合點。
（二）借鑒國內兄弟院校關于高職旅游專業人才培養模式的開發經驗，提出更符合“智慧旅游”發展趨勢的思路。
（三）聚焦高職旅游專業人才培養中的課程開發、課堂教學、校園文化、實踐教學體系、校企合作的融合等，提高學生的崗位適應能力，激發創新意識。
六、調研分析
（一）旅游人群普遍化。以我國《憲法》為基礎制定的《旅游法》的正式頒布為旅游產業的迅速發展提供了可靠的制度保障。同時，旅游作為我國經濟發展中第三產業的支柱行業，國家也逐步實施相關優惠、便利的政策保障旅游行業的逐步發展。旅游不再只是高收入群體的特權，當今的旅游市場主要以普通群眾為主要的消費人群，旅游形式也逐步向著多元化方向發展，旅游逐漸成為人們日常生活休閑的一部分，這也是旅游人群普遍化特點的重要體現。
（二）旅游行程多樣化。目前，居民旅游最常見的幾種形式主要有：旅游團旅游、自駕游、個人游等。隨著我國經濟發展逐步增長，居民的生活水平也在逐步提升，不僅旅游的形式多種多樣，同時旅游的行程更向著多樣化的方向發展。有調查表明，我國50%以上的普通居民出游通過互聯網等先進的科技手段進行旅游攻略查詢和購買旅游出行票，其旅游范圍也不僅僅局限于國內游，近些年來國外游也逐漸成為我國旅游的新增長點。
（三）游客需求體驗時尚化。隨著近年來散客旅游、家庭旅游、自助游、自駕游、老年游、留學游等各種特殊旅游和專題旅游的逐漸增加，旅游市場逐步細分、游客的需求更加個性化、多樣化，已不再滿足于旅游公司設定的旅游線路和旅游服務水平，而是更加關注這個旅游過程是否讓人感到開心和快樂。標識、解說、安全等公共服務體系的完善，也使游客更多的選擇散客、自主和自助的方式出行。旅游企業需要從更深層次來開發人們的旅游需求，根據人們的年齡、職業、愛好等不同情況來組織具有特色的個性化旅游產品來面對不同的市場；在旅游產品設計上，需要改變旅游方式，注重安排豐富的娛樂活動以增加游客的參與熱情。對于游客來說，智慧旅游是將互聯網與旅游相連接的紐帶，即利用電子導航，將位置服務加入旅游信息中，讓旅游者隨時知道自己的位置；在確定位置的同時，在網頁上和地圖上會主動顯示周邊的旅游信息，包括景點、酒店、餐館、娛樂、車站、同伴位置等；點擊（喜愛的網頁，了解網頁的詳細情況，為旅游者選擇的余地；最后經過在線了解和分析，游客可以直接在線預訂（客房/票務）。
（四）旅游業發展特征和趨勢。旅游企業從單純的旅游產品開發和銷售轉向更加關注游客體驗，重視各類媒體上的游客體驗分享；行政管理部門將工作重心放在整合各方的旅游資源上，將信息技術和旅游融合，幫助旅游企業尋求更高的商業價值和附加值；由以往單一的旅游景區內部管理轉變為開放協作和對外服務，融合智慧城市的各種資源，如視頻監控、無線網絡、3G/4G、智能手機、平板電腦等資源，對景區資源進行宣傳和保護，以促進旅游的長期平穩發展；從工作人員到旅游企業，都會將促進行業發展，建設開放、和諧的旅游生態環境作為首要的考慮因素。智慧旅游作為旅游發展中的新型旅游攻略，不僅為游客量身制定最實際的交通路線，而且還依據游客的個人愛好、興趣形成便捷的旅游攻略。例如，喜愛美食的游客可以通過互聯網搜索獲得準確的美食地點；喜愛旅游小飾品收藏的游客，也可以尋找到自己喜愛的旅游小天堂。隨著新科技手段的逐步更新與發展，智慧旅游逐漸成為人們出行旅游的好幫手，智能化的科技發展也逐步提升了游客旅游的價值，提升了旅游互動體驗質量。智慧旅游將實現傳統旅游管理方式向現代管理方式轉變。通過信息技術進行數字化，可以及時準確地掌握游客的旅游活動信息和旅游企業的經營信息，實現旅游行業監管從傳統的被動處理、事后管理向過程管理和實時管理轉變。
（五）旅游從業人員應具備的素質與能力。如何讓旅游產業更加智慧，離不開行業、公司、個人的努力和投入。旅游從業人員的素質和能力是其中必不可少的一環。“智慧旅游”不僅方便了游客，同時也是旅游從業人員向著專業、先進的服務發展的重要體現。隨著產業融合，旅游從業人員需要兼收并蓄，踏實勤奮、待人有理有節、善于溝通、與人為善、知識面寬泛、精通外語等也成為了必備條件，也就是說，現在的旅游從業人員要成為一個復合型人才。對于一個復合型的旅游從業者來說，要樂于接受新鮮事物、關注和隨時準備接受改革和變化、思路廣闊、守時并惜時、有計劃的生活和工作、了解和尊重、有可依賴性和被信任感、敢于挑戰等。
1、能夠實現游客“一對一”的旅游體驗。“智慧旅游”最直接的效果是游客可以享受“一對一”的旅游體驗。“智慧旅游”對旅游從業人員的要求更加專業化，綜合素質要求更高。旅游從業人員可以通過與游客進行前期互動掌握游客的旅游需要，為游客制定完備的旅游計劃。例如，針對老年游客，旅游從業人員需要為他們的旅行準備充足的水和食物，并且為他們提供免費的機票預訂和酒店住宿安排等，讓旅客真正體會到“一對一”的服務。
改革開放以來，調查隊系統電子化建設得到了快速發展，但同時也給我們管理上帶來了一些問題，如檔案電子化建設至今還是一項空白，需引起各級調查隊領導的高度重視，并采取切實可行的措施加以解決。筆者對此問題進行了實地調查研究，在此談談自己的一些粗淺看法。
一、調查隊檔案電子化建設的必要性
所謂調查隊檔案電子化，是指各級調查隊在工作中，以數字形式記錄于磁帶、磁盤、光盤等載體，依賴計算機系統閱讀、處理并可在通訊網絡上傳輸的各種數據、文件、資料，通過整理并直接形成有價值的歷史記錄。它具有存儲量大，涉及內容廣，信息傳遞速度快、傳遞形式多樣化的特點。它是現代社會信息化檔案的重要組成部分，亦是現階段各級調查隊辦公自動化系統建立的起點和基礎。搞好電子化檔案建設不僅能提高辦公自動化建設水平，也能促進整個調查隊工作效率和管理效率的提高。因此，加快調查隊檔案電子化建設已是當務之急，必須引起各級調查隊領導的重視。
二、調查隊檔案電子化建設的現狀及問題
近年來，隨著調查隊系統內聯網、互連網的開發使用，提高了辦公效率，節約了人力、物力和財力。但是，對電子文件資料和調查數據的管理歸檔工作卻落后于電子化的發展及普及速度，仍停留在紙質檔案歸檔和自行的電子備份，在管理上仍沒有效的辦法。主要有以下五個方面的問題需要關注：
1、電子文檔處理軟、硬件難統一。當前我國it行業競爭加劇，不同載體、格式、設備環境的新產品層出不窮，為使用者提供了更多的選擇余地。而對需要長期保存的電子檔案來說，在不同機型、軟件、硬件等環境下，通用性差，彼此之間不兼容，在資源共享和公共檢索等方面表現出明顯的局限性。加之計算機更新換代快，對于需要長期歸檔保存的電子數據來說，設備依賴性造成的問題會更加突出。如十年前的5寸軟盤出現保管完好的電子文件找不到讀取設備的問題。
2、軟件、數據歸檔難成體系。目前，調查隊系統各項業務都實行了電算化、網絡化傳輸管理，由于業務軟件升級頻繁，且在安裝使用之前，都會配發系統軟件、軟件程序及其全套資料，給歸檔管理帶來了較多困難。表現突出的問題：一是系統升級程序、補丁程序直接升級安裝，沒有留下程序檔案，使原始程序與后來程序脫節；二是業務人員經常輪崗，不同人員在不同時期參加程序使用或者升級培訓后，未進行集中統一管理；三是由于業務軟件數據庫文件所占用的磁盤空間大，用一般軟盤難以進行保存，從而使業務軟件和業務數據的歸檔管理不成體系。
3、電子文件資料歸檔管理滯后。一方面，由于現有的辦公自動化系統中，電子數據資料的制發、使用與檔案管理是分開進行的，電子檔案的收集整理工作是在電子文件資料的產生之后進行的，導致電子文件資料的歸檔工作滯后于產生傳播速度；另一方面由于目前調查隊系統的數據資料大多在通過電子文書傳播的同時，為了增強文書的真實性，仍然打印成紙質的作為執行依據，形成紙質數據資料版本與電子版本同時并存的現象。
4、電子文件資料容易被刪改。檔案只有具備原始性和真實性，才能具有法律意義上的憑證作用。對于調查隊業部門的調查數據、調研報告、人事檔案、財務檔案等統計資料來說，電子數據的真實性涉及到國家的宏觀調控、經濟預測、領導決策的重要參考依據，必須十分真實。而電子文件資料的易刪改性使信息資料面臨著被隨意改動、刪除和剪接的可能性，容易造成信息失真，又不會留下任何痕跡。
5、檔案設備和人員素質均有差距。由于電子文件資料的存儲介質如軟盤、光盤屬于高分子化合物，易受外界環境變化的干擾，磁場、雷電、周圍環境溫度、濕度改變等各種自然現象都可能對電子文件資料造成不良影響，破壞介質上的信息。目前，調查隊系統有檔案室的隊極少數，基本上是數據、文件檔案在各科室自行保管，使用的檔案設備與電子檔案所需標準相差甚遠，容易導致電子檔案破壞。與此同時，在電子檔案的管理上，既不是傳統的檔案管理人員能夠勝任，也不是科技人員可以替代，它需要管理人員既具備檔案管理的基礎知識，熟練掌握檔案工作的基本原則和方法，又要熟練掌握電子計算機技術、數字通信技術等。
三、調查隊檔案電子化建設的對策
面對電子化的飛速發展和普及，各級調查隊領導應以高度的責任感和使命感努力解決電子化檔案建設工作中的實際問題，為未來檔案工作電子化、信息化的發展奠定堅實的基礎。
一要采用先進技術，確保歸檔電子文件真實性。對電子文件的制發，建議由其上級部門設計出專用程序進行管理，使文件從草擬、審閱到領導簽發，都建立一套完整的可控制系統，建立加密的機內操作日志，監督系統 操作。這樣既能保證電子文件的真實性，又可使文件資料形成過程真實記錄下來，展現出歷史原貌。在日常工作中應給不同的使用人員賦予不同的操作權限，防止越權使用。
二要加強部門之間協調配合，確保文件資料收集完整性。調查隊各部門要根據不同業務特點，對各類電子文件格式進行統一要求，這樣既方便信息的匯聚接收，又利于電子文件資料的歸檔管理，還能保證數據的可靠性和通用性。特別是內部之間要加強配合，對自身產生的電子文件資料盡可能地轉換成歸檔所需格式，如word、excel文件格式。此外，由科技人員協助負責將日常工作中形成的具有保存價值的電子文件資料歸檔，解決信息存儲載體分離，脫機保管信息，無疑是最佳歸檔途徑之一，進而提高電子檔案的完整性。
三要不斷完善檔案信息采集功能，達到完整統一要求。檔案管理人員應該積極參與辦公自動化系統的設計應用，根據檔案管理的要求提出相應的設計要求，以便于檔案信息的采集整理。同時，對于檔案重要組成部分的機關文件管理系統設計時，力求使文件資料的形成制發與分類歸檔同步進行，讓系統根據事先擬定的歸檔范圍將有價值的文件自動備份保存下來，避免重復勞動帶來的資源浪費。與此同時，對業務軟件的補丁、升級程序，操作人員要及時向檔案人員報備，及時進行歸檔和管理，以避免工作人員崗位流動帶來的信息轉移丟失。
一、天水市裝備制造業信息化建設和發展的必要性
隨著信息技術的發展和廣泛應用，裝備制造業的生產制造技術和信息技術融合的步伐進一步加快，信息技術在制造業的研發設計、生產裝備、企業管理、營銷等各個環節的應用進一步深化，加強信息化建設利用信息技術改造傳統的裝備制造業，走新型工業化道路，具有重要現實意義。
裝備制造業信息化建設適應“以信息化帶動工業化”的發展戰略，有利于提高企業的創新能力，健全技術創新體系，生產出高技術含量的產品。通過信息化手段可以提高企業管理水平，促進產業集群企業間信息交流和企業資源的優化配置，提高產業競爭優勢。天水市要全面振興裝備制造業提升其競爭力，信息化建設和發展是重要途徑之一。
二、天水市裝備制造業信息化發展的現狀
1.企業加強信息化改革，集成應用技術不成熟
天水市被國家列為制造業信息化試點城市，大多數裝備制造企業用高新技術、數控技術改造提升傳統產品，提高產品技術含量和附加值，主要包括自動控制技術、傳感技術、軟件技術等。此外生產制造、管理和銷售等領域信息技術應用日益廣泛。但是大多數企業圍繞單項業務，重視單項技術應用，未考慮信息資源共享問題，缺乏專業性強的系統集成平臺。企業集成應用技術不成熟，處于初級階段，如ERP和MIS的應用。企業應用ERP首先要進行業務流程重組，再實施ERP。在MIS方面，只有財務管理系統得到了廣泛應用，其它系統的使用率較低。
2.生產和制造裝備的自動化水平不斷提高，人性化和智能化水平低
天水裝備制造企業通過不斷引進先進的生產技術如數控技術、DCS技術等，將生產技術和信息技術融合，部分企業生產裝備技術水平處于國際先進水平，如長城開關廠引進板材FMS柔性加工線、弧焊機器人、三維坐標檢測儀等裝備，鐵路電纜廠引進TEL35拉絲擠塑生產線等，提高了生產效率和產品質量，并且投入大量資金加強生產技術改造，采用數字化的制造裝備大幅度提高了生產效率，縮短生產周期。但是制造設備精密化、柔性化、智能化水平低，生產信息化除利用先進的技術，要加強控制和規范生產過程，推廣精益生產和敏捷制造，使生產更具有人性化、智能化等特點。
3.企業注重技術創新建立科研隊伍，復合型人才欠缺
全市裝備制造企業95%以上建立了廠辦科研開發機構，大部分企業已擁有一支科技研發人才和經營管理人才隊伍，同時聯合省內外高等院校和科研院所開發實施了一批科研項目，提高了企業自身技術開發能力。但企業人才培訓體系難以滿足企業信息化發展需要，缺乏復合型人才。裝備制造企業要根據自身信息化人才建設的需要，科學制定培養目標，建立一支復合型人才隊伍。一方面吸收信息化人才另一方面加強對現有專業技術人員的培訓，為企業信息化提供智利支持。
4.電子商務應用水平較低
天水裝備制造企業通過改組改造，調整產業和產品結構，一些骨干企業在國內同行業中擁有較高的知名度，培育發展了市場占有率較高的“長城”電器、“石林”接觸器、“星火”機床、“海林”軸承等一批名牌產品和優勢產品，但企業的電子商務應用水平較低，未充分利用互聯網開展營銷，推廣自己的品牌，擴大品牌效應。企業利用互聯網開展網絡營銷，利用互聯網的互動性加強和客戶間的聯系，提高客戶的滿意度。網絡營銷能夠對品牌推廣活動的有效性提供實時數據，從而提高營銷的投資回報率。
三、天水裝備制造業信息化建設和發展的措施
1.堅持信息化和產業化、工業化融合，努力創新技術
信息技術全面融入裝備制造業的各個領域是提升裝備制造業競爭力的前提。信息技術通過在基礎設施、制造裝備和裝備產品等要素中的融合、變革與創新，建立裝備制造工業新體系，要加強信息基礎設施如網絡、信息安全、標準規范等建設，為信息化提供保障。此外大力應用支撐設計、管理、制造等活動的軟件如MIS、CAD、ERP等努力創新技術走信息化、產業化、工業化相融合的道路。
2.強化企業自身管理的信息化
信息技術應用到管理的各個環節是實現裝備制造業管理信息化的基礎，企業結合自身的特點，采用ERP取代傳統的手工和紙單管理， 實現企業資源的信息化管理，可以有效提升企業運行效益。ERP是建立在信息技術基礎上，以信息化的管理思想為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。它可以優化企業人、財、物、產、供、銷等資源，實現企業內部信息的集成和共享，使企業流程數字化、精細化和集約化，它將產品開發、生產制造、管理和銷售等過程信息集成使企業實現快速反應市場需求。
3.促進企業供應鏈建立，實現企業間融合
目前企業間的競爭是供應鏈與供應鏈之間的競爭，天水裝備制造業提高競爭力的有效途徑之一是優化供應鏈，加強企業間的融合。通過優化供應鏈，加強供應鏈管理，確保對市場快速反應機制的建立。裝備制造企業的上下游企業共享信息、共同協調、風險與利益共擔，將信息管理的范圍擴大到供應鏈和客戶，將信息化建設與企業業務流程優化、客戶服務結合起來考慮，使企業優化了業務流程，提高了經濟效益和客戶滿意度，增強了企業競爭力。
4.政府給予引導和支持
裝備制造企業在信息化建設中，政府可以為企業提供良好的外部環境，通過積極投資滿足企業信息化建設需要，對重要信息化技術給予資金援助，制定相關政策引導企業實施信息化建設方案。
政府可以提供專業化信息服務體系的建設方案為各裝備制造企業信息化的深入開展提供技術支撐與保障。專業化信息服務體系可幫助企業實現需求診斷，幫助企業建立結合自身需求的個性化解決方案，為企業信息化提供需要的軟硬件產品和系統集成方案。
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作者簡介：
關鍵詞：洗發水 海飛絲 營銷策略
伴隨中國經濟的高速發展，日化行業不斷進步。調研數據顯示，2005年，中國洗護發產品的市場銷售額約為191.52億元；2006年，市場銷售額約為220億，洗發水市場年均增速約為10%，市場規模超過300億，日化行業整體市場規模超過2000億，約占全球日化市場的6%，面對如此龐大且處于快速增長的市場，未來一段時間內，中國仍將是國際國內各大廠商爭奪的焦點。
一、海飛絲簡介
1998年，海飛絲進入中國市場。憑借強大的廣告宣傳，海飛絲產品迅速搶占了去屑市場，并暢銷全國。20多年來，海飛絲專業去屑的品牌形象，深入中國消費者的心。海藍色的包裝，給人以清新涼爽的視覺沖擊。對于消費者來說，洗發水的使用率很高，頭屑煩惱幾乎是每個人都會面對的問題，“頭屑去無蹤，秀發更干凈”的廣告語，則直接體現海飛絲去屑的專業性和可靠性，海飛絲品牌也因此在全國迅速建立起相當高的知名度。
二、海飛絲營銷現狀
海飛絲在中國發展中營銷策略優勢分析
1.定位準確
海飛絲產品未進入中國市場之前，消費者基本上選擇使用硫磺皂、蜂花洗發香波等產品洗發，但其去屑功效十分有限，可以說，對于當時的洗發水市場來說，去屑功能幾乎處于空白狀態，發展空間十分寬闊。
寶潔公司在深入了解市場及消費者的需求基礎上，迅速推出海飛絲的去屑功能，滿足了眾多消費者的需求。自進入中國市場以來，海飛絲產品獨霸中國去屑市場20多年，幾乎成為去屑產品的代名詞。
2.宣傳到位
產品品牌推廣的效果與企業選擇的產品推廣形式息息相關，寶潔公司在選擇產品宣傳媒體時，不僅重視消費者易于接受的表達方式，同時還注重所選擇媒體節目的覆蓋人群與寶潔的目標人群相匹配。據調查數據分析，消費者主要通過電視廣告來獲取產品信息，寶潔公司通過大量的電視廣告，將海飛絲品牌植入人心。贊助《中國達人秀》節目，進行廣告植入。一方面將自信、果敢、實力是海飛絲始終堅信的品牌精神完美的呈現出來；另一方面，充分的利用了《中國達人秀》海量的關注人群，在節目中導入海飛絲產品品牌，做到節目關注和海飛絲品牌推廣同時進行，更進一步鞏固了海飛絲在消費者心中的形象地位。
3.銷售渠道廣闊
作為人們日常生活的必需品，洗發水幾乎可以在所有的渠道進行銷售。傳統超市方面，海飛絲覆蓋百貨商場、各大中小型超市、便利店等；在新興網絡方面，各主流購物網站如京東商商城、1號店、亞馬遜等，海飛絲產品皆有銷售。線上、線下相結合，大大提升了海飛絲產品的銷售額，開拓了海飛絲產品的市場占有率。
4.口碑良好
海飛絲自1991年進入中國大陸市場，通過多年經營，有效去屑使海飛絲品牌成為深受全球性消費者喜愛的明星產品，擁有相當高的品牌知名度、美譽度及消費者忠誠度。調研小組在北京海淀區域發放530份問卷，其中有效問卷508份。調研得知，22.8%的消費者認為海飛絲產品品牌形象好，19%的消費者認為產品性價比高，13.8%的消費者認為產品功能相對比較齊全，12.3%的消費者認為產品效果顯著等。
三、海飛絲在中國發展中營銷策略劣勢分析
雖然海飛絲產品在中國發展中營銷策略優勢方面比較明顯，但是也存在著一些不足。
1.廣告推廣形式單一
海飛絲廣告宣傳形式比較單一，內容缺乏創新，不能有效滿足消費者獵奇的心理，容易造成消費者的審美疲勞，很大程度上弱化了廣告宣傳的效果。反觀其他洗發產品的廣告宣傳，形式多樣，新穎多彩，取得了非常好的宣傳效果。
2.校園市場群體投入少
中國高校學生人數龐大，消費比重不斷上升，而且高校學生是未來消費市場的主力軍，誰在學生心目中占有重要位置，誰就更有可能贏得未來的市場競爭。然而海飛絲忽視了高校宣傳，導致海飛絲在高校學生群體中的市場份額低，品牌忠誠度較低，不利于海飛絲的品牌戰略發展。
3.去屑功能掩蓋了其他功效
自進入中國市場以來，海飛絲的宣傳重點一直是去屑功效，其他功效則較少提及，此種現象會導致消費者認為海飛絲只是一款針對去屑產品，或者只有去屑功效比較顯著，導致消費者對海飛絲品牌的其他產品不了解或不認可，這將嚴重影響海飛絲產品其他功效洗發水的市場份額以及品牌推廣。
四、寶潔公司營銷策略優化方案
1.根據海飛絲產品的自身功效特點，構建多樣化的品牌推廣策略，增加廣告形式，如聯合利華的品牌推廣策略中《清揚-無懈可擊之高手如林》等系列的電視劇，充分利用影視節目的海量關注人群，擴大品牌影響力范圍。
2.開辟穩定的校園營銷市場，建立穩定的校園宣傳平臺，開展形式多樣的校園推廣活動，在高校學生群體中建立穩健的品牌影響力。
3.對多樣化的產品功效類型進行梳理，不斷開發新產品，針對產品的功效及目標客戶人群，進行差異化營銷，提高除去屑功能以外的產品品牌知名度。
五、總結
市場營銷的積極意義在于傳達信息，吸引關注，刺激消費者購買，成功的營銷策略的應用不僅是企業綜合實力的體現，而且企業發展的重要保證。
參考文獻：
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小麥和油菜籽調研報告2017
2017年新小麥和油菜籽即將開鐮收割上市，湖北省今年的小麥和油菜籽長勢如何?今年的小麥最低收購價預案能啟動嗎?湖北糧油企業目前生存狀況怎樣?帶著這些問題，我們于4月17日至21日赴孝感市的安陸市、云夢縣，黃岡市的黃梅縣、武穴市等四個縣(市)，通過深入田間地頭，走訪種植大戶、農業合作社、地方糧食儲備庫、糧油加工企業，召開座談會等多種方式對今年湖北省夏糧夏油產購形勢及市場情況進行了實地調研，形成如下調研報告。
一、小麥情況 (一)播種面積和總產有所下降，單產有所增加
據我們初步調查，今年孝感市小麥播種面積147.34萬畝，比上年減少9.82萬畝，減幅6.2%;預計單產447斤/畝，比上年增加10斤/畝;總產6.6億斤，同比減產0.3億斤。黃岡市小麥播種面積為93.1萬畝，比上年增加1.7萬畝，增加1.86%;預計單產455.3斤/畝，比去年增加8.8斤/畝。總產4.24億斤，比去年增加764萬斤。單產提高原因是由于去冬今春，兩市降雨充足，土壤墑情較好，無長時間極端嚴寒天氣，較有利于農作物的生長發育，如果后期沒有大的病蟲害和不利天氣，預計最終單產會較去年有所提高。綜合兩地數字，播種面積和總產比去年下降，單產略有增加。
分析種植面積減少的主要原因：
一是小麥經濟效益偏低，影響農民種植小麥積極性。孝感和黃岡均不屬于我省傳統的小麥主產區，受兩地的土壤及氣候因素影響，小麥質量大多難以達到國家最低收購價的質量標準(特別是不完善粒指標)，農民種植的小麥基本上很少能按照最低收購價出售，而是隨行就市賣給了糧食經紀人，毛糧價從0.6元/斤-0.8元/斤(折合凈糧0.9元/斤-1.1元/斤左右)不等,售價遠低于最低收購價。據安陸市辛安專業合作社介紹，該合作社總共流轉了6400多畝土地，今年僅種植了300畝小麥，比去年減少了一半。他們預期盈虧情況是：一畝小麥種植成本430元，其中土地流轉費50元，種子60元，肥料120元，農藥30元，人工費50元，機械120元。種植成本同比上升了10%。今年畝產700斤，每斤按0.90元計算，收入630元，利潤200元。
辛安合作社算是當地種植大戶，按照以上他們的測算，在氣候條件正常、規模種植、科學種糧、田間精細管理的前提下，每畝純利潤能有200元已經是相當不錯的收益了，當然理論上規模種植還存在一項隱性成本，即秸稈粉碎費用(50元/畝)、旋耕機翻耕費用(一次50元/畝)、增加麥種費用(22元/畝)，合計122元/畝。如果出現其它不利因素如：小麥成熟、收割期間遇到連續陰雨、導致小麥赤霉病發作、引發不完善粒超標;小規模種植成本增加;種植戶疏于田間管理，造成單產下降等等，那么種植戶的實際收益水平就會隨之不同程度地下降、直至虧本。由于邊際效益低，不少新型種糧主體已經開始減少小麥種植面積。
二是國家最低收購價啟動的時間晚于農民售賣小麥的時間，政策性惠農紅利農民沒有享受到。由于氣候原因，孝感和黃岡兩市的小麥上市一般在5月10日到5月26日之間，小麥收割之后就要種稻谷或者棉花了，所以農民一般都是在5月中下旬就開始賣小麥。而國家的最低收購價(包括湖北省去年的減災救災小麥收購)啟動都是在6月份，啟動時農民手中的小麥已銷售臨近尾聲，基本沒有多少存貨。售價遠低于國家的最低收購價，雖然后期市場收購價格有所上漲，但農民沒有享受到，導致農民種植小麥的積極性受挫。
(二)兩地的小麥加工企業情況
由于兩市的小麥質量相對較差，農民所種植的小麥多半被用作飼料，稍好一點的被糧食經紀人販往各地填庫。據了解，孝感市原有5、6家面粉廠大多已停產，現在還在運轉的只有兩家。這兩家面粉廠加工所用的原料小麥多半是武漢、河南等地外采的，本地的小麥收購量只占到原料總量的三成左右。其中一家公司負責人向我們介紹了最近的一筆業務：從中儲糧武漢直屬庫外采的2012年小麥到廠價126.5元/百斤，每百斤小麥可出精粉約40斤，價格1.56元/斤;出普通粉約28斤，價格1.42元/斤;出標準粉約6斤，價格1.36元/斤;出副產品細麩11斤，價格0.82元/斤;出麩皮15斤，價格0.77元/斤。百斤小麥毛收入130.89元，扣除原料成本126.5元、電費約2元、人工約1.7元后，純利潤僅0.69元。
(三)對今年小麥的市場形勢及收購預案啟動分析
1.預計今年小麥開秤收購價在1.16-1.18元/斤(折合凈糧價格)。2017年因災害性天氣，小麥減產，價格后期上漲了20%左右。2017年3月下旬河南省 2017年托市麥開始陸續投放市場，4月份后各地的中央及地方儲備小麥輪換出庫加快，供給開始寬裕，小麥價格有下滑壓力。目前，孝感市糧食企業小麥出庫價格1.21元/斤，預計新麥市場開秤價1.16元/斤左右，黃岡市目前小麥市場價格1.18元/斤，預計新麥市場開秤價1.18元/斤左右，啟動托市預案的可能性較大。
2.兩市預計收購情況。孝感市糧食部門今年預計收購托市小麥1億斤，比上年多購9800萬斤。黃岡市今年預計收購量1.4億斤，比去年增加1630萬斤。
二、油菜籽情況 (一)兩市油菜籽兩減一持平，種植面積和總產均雙降，單產持平。
按照統計部門的調查統計口徑，孝感市油菜播種面積103.76萬畝，比上年減少6.25萬畝，減幅5.7%，在上年大幅減少的基礎上繼續減少;預計單產274斤/畝，同比持平;總產2.84億斤，比上年減產1750萬斤。黃岡市油菜種植面積239.3萬畝，比上年減少5.2萬畝，減幅2.13%。預計單產276斤/畝，同比持平;總產6.61億斤，比上年減少1000萬斤。同樣，按照農業部門和糧食部門摸底調查的情況看，預計今年安陸、云夢、黃梅三地油菜種植面積可能實際減幅達到了20%-30%，武穴市在政府的扶持下，主推油菜花經濟，面積減少的情況相對要好一些。
分析孝感黃岡兩市油菜種植面積和總產雙降原因：
一是國家取消了油菜籽托市收購政策，農民種植油菜收益大幅下降。2017年取消菜籽托市政策，開秤價格由2.55元/斤猛跌到1.6元/斤，2017年農民就大幅減少了油菜種植面積，去年油菜籽開秤價格也是在1.6元/斤，后期漲到2.2元/斤左右。由于前期農民已經拋售，多數種糧戶沒有享受到后期漲價的實惠，嚴重影響了農民的種植積極性。
二是生產成本持續上升，種植油菜籽邊際效益低，影響了農民種植意愿。據了解，目前油菜籽人工種植每畝投入480元，其中：種子10元，底肥加追肥130元，防病30元，其它10元，人工300元。撒播種植每畝投入420元左右，其中：機耕70元，種子30元，底肥加追肥170元，除草20元，防病30元，機收100元。種植成本同比上升5%。今年按目前市場價格1.99元/斤計算，畝產油菜籽276斤，每畝毛收入549.24元。一畝地農民人工種植純收入為69.24元，不到100元，撒播種植也才129.24元。要是按去年1.6元/斤的收購價格計算,還要虧錢,農民種植的意愿自然而然就下降了。
(二)兩市的油脂企業情況
孝感和黃岡兩市規模以上油脂企業還在運轉的僅剩兩家，而這兩家企業主要以加工棉油為主，菜籽加工天數全年不超過2周，加工出的菜油按100斤菜籽兌換40-42斤菜油的比例，跟農民兌換，利用兌換業務加工企業一方面可以減輕收購資金壓力，另一方面副產品菜粕可以帶來部分收入。除自己少量加工外，其余七成以上的菜籽主要用來做貿易，外銷西南的湘、云、黔、川等地。
(三)對今年油菜籽的市場形勢分析預測
按照目前菜籽油的市場價格水平，我們推測今年油菜籽開秤價會大幅高于去年，達到2元/斤(水雜達標)左右。
以武穴市為例，我們具體測算一下當地加工企業的成本利潤情況：國產四級菜油批發價格4.4元/斤，菜粕價格1.10元/斤。按照每百斤菜籽出油34斤，出菜粕59斤計算，每百斤菜籽加工投入產出情況是：出油34斤*4.4元=149.6元、出菜粕59斤*1.10=64.9元，刨除加工費11.5元，每百斤可以產出203元。由此，我們推測，糧食收儲企業菜籽收購價格在2元/斤以下，油廠接收價格在2.03元/斤以下，邊收邊銷邊加工是有利潤和效益的。據我們調查摸底的情況，油廠的態度是，密切關注著市場走勢，行情好的話，多收購一些，自己加工一部分、外銷一部分;行情不好，邊收邊銷，不屯貨。
三、加工企業融資情況 據我們調研了解，農業發展銀行收緊了對中小微糧油加工企業的貸款，孝感黃岡兩市糧油加工企業融資渠道主要有以下幾種：
(一)郵儲銀行、農商行抵押貸款。企業用廠房設備、股權甚至私房等固定資產抵押，再找農業擔保公司進行擔保后才能得到貸款;或者采取3家以上的公司之間互相聯保的形式貸款。貸款年利率7.8%-10.08%不等，擔保公司收取1.5%的擔保費和10%的擔保金，如我們調研的有三家企業均是采取此種方式融資。
(二)本土企業利用自身的信用進行社會融資。我們走訪的一家公司就是利用自身信用，以年息10%的利率在當地吸收民間資金，年融資額300萬元左右，當然此種融資方式不受法律保護。
(三)本地農信社給予個體糧油經紀人的信用小微貸款，辦法是用戶口本抵押貸款，一個戶口本可以貸10萬元。我們走訪的云夢某糧食經紀人就是采取這種方式貸款，借了20-30個親戚朋友的戶口本，貸了200-300萬元。
四、收購倉容準備情況 兩市目前用于夏糧收購的倉容準備比較充足，能夠滿足收購需求。孝感市準備了托市收購空倉庫容3.3億斤左右, 黃岡市準備了收購倉容2.13億斤，其中國有倉容1.83億斤，社會倉容0.3億斤。
五、建議 (一)加大金融支持力度，扶植糧油企業發展。目前糧油加工企業發展遇到的最大瓶頸還是資金不足、融資困難。金融部門要加大對糧食經營企業的融資支持力度，切實解決好企業融資難、融資貴的問題。
看如今的職場招聘海報，你或許會發現越來越多新型工種的出現，例如：能參與法庭辯論的技術工程師、懂得用數字技術來講故事的專才、深諳自動化操作的營銷經理……
沒錯！――來自權威的職場與人力統計數據顯示，類似上述“跨界職位”的需求在全球范圍都在激增。美國勞力市場咨詢公司Burning Glass的一份調查報告稱，僅在2014年4月至2015年3月這一年的時間段內，全美即有超過25萬的工作招聘是要求具備跨界職業技能的崗位，包括用戶體驗設計師、數據科學家、產品經理等熱門職位。
跨界職位的一個重要特征便是，其要求的技能組合并非可以在單一學科中“一次性完成培訓/傳授”。舉例而言，移動互聯網開發者需要具備工程學、編碼技術和計算機科學技能等綜合能力，而自2011年以來這項跨界職位的需求量就增長了135%。
好消息是，所謂跨界崗位的發源地并不局限于人們認知中的若干科技谷或創新高地，而在地理分布上具有更廣泛性。美國Burning Glass咨詢公司的調研報告顯示，西至舊金山、西雅圖和洛杉磯，東至波士頓、紐約、華盛頓，乃至南部的亞特蘭大、達拉斯，和中西部的芝加哥、丹佛等地，都是跨界崗位的“高產地區”。其中，總職位數（即需求總量）在報告調研所針對的時間段內居前的有：紐約（29787個崗位）、舊金山（21412）、洛杉磯（14702），而人均產出量的前三甲則是：圣何塞（710%，相當于全美人均可觸及的跨界崗位量的7倍）、舊金山（480%）、西雅圖（270%）。
來自雇主的訪談也應和了跨界人才成為“香餑餑”的大勢所趨。通用電器公司GE Transportation事業部全球服務副總裁彼得?麥克卡貝最近提到，其所在行業需要有更多的“四分衛”（Quarterback，即美式足球中整個團隊進攻的大腦，整個攻擊體系的中心），這樣的人才往往具有出色的系統思維能力，能夠帶領不同業務領域的專家團隊一道去攻克一個共同難關。“這樣的‘四分衛’深知從哪里入手、在哪個環節推進（Knowing how to plug，knowing where to push）……”麥克卡貝表示，“如果能多招10個這樣的人才，我寧愿交出我的婚戒。”
從寬泛的視角看，跨界崗位的緊俏與近年來STEM（科學、技術、工程、數學）領域整體的人才缺檔不無關聯。而雇主們眼中具備“高領導力”的衡量準則如今也有了更新版本：他們是那些能夠領導復雜團隊（complex team）――可包含工程師、程序員和數據科學家等不同技術工種的――既理解各個不同角色（具“能力深度”）、又能橫向協調（具“能力寬度”）的人。
同在通用電器集團、負責航空工程事業部的安德拉?考克斯主管的團隊由數百位從材料工程師到飛機引擎的零部件設計師等不同工種的專家構成，談到每一位都需要有“跨界思維”，她形象地作了如下描述：“一位設計工程師需要了解部件運作的機理，而且也要明白如何將該部件整合到大的模塊設計中；進一步而言，該模塊在飛機引擎中發揮怎樣的作用？引擎之與整架飛機呢？……每一位設計師都無法脫節于‘確保飛機在空中飛行’的全盤努力，”她表示。
跨界人才的緊俏可謂是“技術驅動崗位生成”的典型體現，而由于雇主的爭搶，這些人才也有能力要求獲得更優厚的薪水和待遇。上述Burning Glass公司以公開招聘啟事中所列的薪酬范圍統計，以數據分析、數字營銷、互聯網開發、產品經理為代表的跨界職位起薪在6.5萬～11.1萬美元區間，遠遠高出全美平均水平。當然，任何人要勝任這些跨界崗位，無疑也需要更多的、包括培訓在內的投入。
跨界能力的需求激增，也引發了教育者、政策制定者等一系列利益相關方的關注。美國東北大學校長約瑟夫?奧恩在2016年4月《哈佛商業評論》撰文指出，大學培養僅在某一個領域具有專長的畢業生已無法順應時代潮流；高等教育機構應致力于通過“跨學科的學習/研究機會”、“基于項目實際執行與實踐而習得能力”等途徑來培育更多跨界人才。
除了大學之外，各類職業技能培訓機構也將在“跨界潮”中迎來獨特的發展機遇。例如總部位于紐約的教育培訓機構General Assembly順應大勢地聚焦“科技+設計+商業”的跨界能力培訓與實踐機會，幫助學員獲得自己追隨的熱門職位，如今這家成立僅五年的培訓機構在亞特蘭大、奧斯汀、波士頓、芝加哥、香港、倫敦、洛杉磯、墨爾本、紐約、舊金山、新加坡、西雅圖、悉尼和華盛頓特區等地擁有校區，成為一家全球性教育機構。
而英國政府“就業與技術委員會”圍繞《未來的工作：2030年職場所需要的技能》（The Future of Work：Job Skills in 2030）的主旨報告亦對“跨界能力需求激增帶來的潛在顛覆與隱憂”提供了額外的分析視角――
在雇員方面：個人必須獲取更多獨特技能來保持自身的職業競爭力，因為任何領域內的哪怕是‘高端’的技能也或許在地球另外某一個地方不再稀缺；一個雙極分化的社會正在形成：技能富有者（haves）和技能貧乏者（have nots）之間的鴻溝將不斷擴大；人才更傾向追尋那些能夠給予自身多樣化體驗的工作、以及能夠使自己更具有流動性的技能，而不是傳統等級制的職業進階；人才的逆向回流（離開高聚集地）也會成為可能。
【關鍵詞】新疆；紡織業；棉紡織業；問題及對策
新疆是中國主要的棉花生產基地，新疆棉紡織產業憑借新疆棉花優勢取的了長足的發展，但是新疆棉紡織業的資源優勢并沒有轉化為產業優勢和經濟優勢。新疆棉紡織業初級產品較多，加工產品少，深加工產品更少，在整個行業價值鏈中所處環節較為單一。沒有形成完整的產業鏈，棉紡織企業也沒有形成集群效應。
一、新疆棉紡織業問題
1.機采棉質量問題
近年來新疆機采棉面積不斷增加，2014年農一師機采棉面積占到總棉花面積的36%，機采棉在長度、成熟度、色澤、斷裂比強度等內在品質上與手摘棉有所不同，機采棉外觀質量與手摘棉更有很大的區別，我國的棉花品級實物標準是以手摘棉制作的，為了達到實物標準的外觀質量，保證棉花品級，加工企業在機采棉加工上必須下功夫，使機采棉外觀質量不斷改善，有些已經完全達到手摘棉外觀質量，但是過度加工使棉花內在質量發生變化，最典型的特點是短纖維率高，造成棉花有效使用率降低，是資源的浪費。
2.現代棉紡織技術人才、管理人員
新疆棉紡織業是棉花產業鏈非常重要的后項關聯產業。根據我國紡織業“十一五”發展規劃，2009年到2014年新疆棉紡織業建設項目的新增固定資產投資達到149億元，新增棉紡錠410萬錠，新增加的轉杯紡23000頭，新增加的紡機4000臺。這樣一個大的發展規劃卻面臨著棉紡織人才短缺的問題。20世紀90年代中后期，新疆棉紡織專業教育和職業教育幾乎為零，就近年來而言，新疆高等院校的棉紡織工程和棉紡織機械專業招生情況也并不樂觀，在校的紡織技工班只有5個，學生不到300人。
3.新疆棉紡織企業設備
長期以來，新疆棉紡織業憑借中低檔產品在市場上取得了相對的競爭優勢，但這種優勢卻由于棉紡織企業設備落后而呈現逐漸下降的趨勢。近年來，雖然新疆棉紡織行業通過技術進步，取得了一定的成效，但仍存在著很大的問題。
在新疆棉紡織業企業中至今仍有20世紀70年代的舊設備，80年代的設備占絕大多數，90年代的先進設備不斷增加。但是，近年來新疆棉紡織業企業雖然引進大量90年代的先進設備，但新疆棉紡織業對這些設備的消化吸收能力，以及進行二次開發的工作能力明顯不足，創新能力較弱。現代棉紡織技術向設備高速化、自動化、工序連續化方向發展。綜合分析除技術水平和管理水平外，關鍵工序設備和裝備水平低是影響產品競爭力的關鍵因素之一。新疆棉紡織業設備落后并且紡織企業對引進的先進設備不能充分利用，導致新疆棉紡織產品在質量、檔次、品種方面與內地存在明顯差距。一些高水平、新技術紡織產品的開發遲緩，不能適應國內外市場的需求，使得新疆棉紡織產品的市場占有率偏低，競爭力不足。
二、對新疆棉紡織工業的幾點建議
1.保證棉花在加工環節中的質量
棉花加工企業要兼顧好棉花質量和效益的關系，無論是代加工還是承包加工，取得《棉花加工資格認定證書》的加工企業都是棉花質量的責任方。加工企業就有義務要求代加工客戶嚴格按照國家標準規定收購籽棉，加工企業棉檢員也要認真履行職責，指導客戶收購籽棉時進行“一試五定”，排除異性纖維后以棉花質量為標準確定價格。在加工棉垛前，加工企業棉檢員要和承包加工人做好工作交接，確定籽棉的等級，保證加工后皮棉等級，加工中，要至少派兩人專門挑揀異性纖維，棉檢員要做好跟班檢驗，發現質量問題及時解決。這樣環環緊扣，才能確保皮棉加工質量。還應該重視機采棉過度加工的問題，在標準技術指標的制定上充分考慮機采棉的特點，引導生產企業改變重外觀輕內在質量的行為，保護棉花資源。國家要繼續推進棉花質量檢驗體制改革，積極推行儀器化公證檢驗，并不斷提高儀器化公證檢驗的有效性，推動棉花檢驗體制改革。
2.努力提高勞動生產率
針對新疆這種現狀，培養人才既應該從正規教育入手，密切教育與勞動力市場需求之間的連接，也要從在職培訓和“干中學”著眼，提高勞動力存量的技能。這分別從教育體制和培訓體制提出進一步的改革要求，另外應更新新疆棉紡織企業設備。
3.加大教育投入
建議新疆自治區人民政府、自治區勞動主管部門與自治區教育主管部門從人才興業、教育服務于新疆經濟建設的理念出發，盡早制定解決扶持新疆棉花產業發展的各類人才培養計劃。目前的問題是人才供給不能滿足需要。因此，自治區人民政府應考慮重新恢復與紡織工業有關的教育、培訓方案，并在此基礎上與各高校、中專、技工學校認真商討落實新疆各類棉紡織人才培養的長期計劃。并進行校企聯合的師生培養模式，與內地，特別是上海、江蘇、廣東、山東等沿海經濟發達省市合作培養紡織類科技人才。
參考文獻：
[1]范靜文.中國棉紡織產業國際競爭力的實證研究[J].市場周刊（理論研究），2008，（05）.
[2]棉花調研小組.2011年新疆棉花春播調研報告[R].金石期貨棉花研究所，2011.
[3]國家統計局.2006-2011年中國統計年鑒[Z].北京：中國統計出版社，2011.
關鍵詞：我國；水處理機械設備；演變
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.24.221
0 前言
國內制作和生產水處理機械設備的不少企業都在不斷地進行技術改造，強化自主研發設計以及制造能力。從國外進口的水處理機械設備也在一定程度上影響到了國內水處理機械設備的發展演變。從整體上來看，國內污水處理機械設備的演變可以劃分成四個前后相繼、聯系非常密切的階段：
1 國內水處理機械設備的具體演變過程
第一階段從1980年到1989年。這是國內水處理機械設備快速起步的發展階段。早在上世紀八十年代初期，國內多個大型市政工程研究設計所開始了自主研發設計城市處理污水廠以及水處理機械設備的活動。我國于1984建設了首座大規模的城市污水處理公司，也就是著名的天津市紀莊子污水處理公司，并順利地建成并投用，該項目工程完全采取了國產水處理設備，這樣以來國內城市在進行污水處理領域，邁上了工業化、規模化的發展道路，而且為國內建設城市污水廠，生產、制造以及設計專用水處理設備奠定了牢固的基礎。這個階段所建成的大部分污水處理廠，均采取了國產化的水處理機械設備。
第二階段從1990～1996 年，我國水處理機械設備的發展步入低谷階段。在這個發展階段中，國內不少城市的污水處理廠開工建設，大約九成污水處理廠使用了國際金融組織或者國外政府提供的貸款，這些貸款中的絕大多數必須要采購貸款國的水處理設備以及技術。這些貸款在一定程度上激活了國內污水處理產業，在較大程度上提升了污水處理的自動化程度以及污水處理技術，促進了國家建設先進的污水處理廠的步伐。然而，這些貸款也加大了建設投資污水處理廠的費用，還在很大程度上壓制著國內污水處理機械設備的設計以及制造領域的發展。
第三階段從1997年到2005年，是我國水處理機械設備研發和制造的發展與復蘇階段。建設部于1997年提出了要“進一步加速推動城鎮地區集中處理污水行業的穩步發展，實現水處理設備的國產化”方面的調研報告，獲得了國務院的密切重視，就水處理機械設備的國產化事宜進行了研究和批示。從1998年開始，國家發改委以及財政部籌建了研發以及制造污水處理機械設備在內的多個環保機械設備的國產化專項小組，為其提供相對有力的國債扶持；國家經貿委也為其撥出數千萬的專項資金，重點研發十二種關鍵性的水處理設備。當時，科技部以國家“九五”規劃提供的科技滾動攻關財政資金，為深入地研究污水處理機械設備的開發和制造提供支持。在此過程中，國內多個城市開展籌建以污水處理機械設備為關鍵性產品的諸多環保基地，為其提供大力支持；我國各家市政工程研究設計所和其他國家的著名企業進行密切合作，設計以及研發高質量的污水處理機械設備。
國務院自1999年以來先后頒布實施多項制度和措施，大力引導、支持實力較強的大中型國有、私營企業，積極地制造污水處理機械設備，研發這方面的先進技術，進一步增強了污水處理機械設備的品質以及技術，促進了國內制造污水處理設備行業的集團化、規模化以及成套化的發展。
第四階段從2006 年到現在。這也是國內水處理行業蓬勃發展的關鍵性階段。我國籌建了相當數量的污水處理廠，然而因為缺乏配套化的廠網、缺乏充足的運行經費，不具備健全的收費體系，導致國內出現了多起水污染事件。于是，研發以及打造符合我國事件情況的、高水平的污水處理機械設備變成了關鍵性問題。國家發改委于2007年4月底頒布實施了《國家當前鼓勵發展的諸多環保產業設備名單》，其中就涵蓋了水污染處理機械設備。在此過程中，我國增加了更多了財政環保資金，建設了一批環保設備以及污水處理廠。我國于2007年投入到治理水污染領域的資金達到了3387.6億元，同比提升32%，達到了該年度國內生產總值的1.36%。直到2008年10月，國內設市城市、各個縣城和相當數量的重點建制鎮，累計建成了1459座污水處理廠，每天能夠處理8553萬噸污水，比“十五”后期同比提升了60.5%以及42.6%。從設市城市當前的污水處理比例來看，從2005年時的52%提高到了2007年的63%；眼下，建城鎮累計有1033個污水處理項目，預計每天能夠處理3595萬噸。
2 當前國內水處理機械設備的現狀
2015年前十個月，我國范圍內已經投入運行，并能夠正常使用的城鎮污水處理廠數量持續增加，累計處理260億噸的污水，運行負荷率為87%，同比依次提升了35%以及13%。受到了國際金融危機以及我國經濟邁入新常態的影響，我國持續不斷地擴大國內需求，希望能夠促進經濟的穩步增長，而且提出了建設社會主義生態文明的綠色發展理念，將保護環境擺在了五位一體的總體戰略發展地位。在此基礎上，勢必會促進國內水處理行業的穩步發展，國內企業也會持續這方面的研發、設計以及制造，打造高水平的水處理設備，更好地滿足綠色發展的需求。
3 結語
如前文所述，在國內外水處理機械設備快速發展的基礎上，國內水處理機械設備的發展變化越來越多元化，能夠在很大程度上滿足我國生產生活對水處理的需求。但是，還要積極行動起來，分析存在的主要問題，并下大力氣解決這些問題。只有這樣，才能夠開發設計出成套化、一體化、自動化、標準化的國產水處理設備，穩步推動國內水處理領域的穩步發展。
參考文獻：
[1]張世憑，丁義超，尹紅，謝樂林.淺談我國水處理機械設備的發展[J].機械，2010，37（01）：4-6.
[2]吳瑞平.污水處理設備國產化的現狀與發展探討[J].中國給水排水，2016，12（18）：105-106.
關鍵詞：導師制 探討式教學 任務驅動 主動學習
中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）02（c）-0137-02
在機械工程的專業課中，與制造業信息化相關的課程，以“企業信息化”為主。課程圍繞制造業信息化方法、技術與系統展開教學。傳統教學以課堂講授為主，集中于企業管理信息系統、生產計劃管理、供應鏈管理、CAD、CAM、制造自動化等內容，據河北工業大學機械工程學院10年來的跟蹤調查結果顯示，學生通過該課程學習，對相關知識的把握并不深刻。
然而，當前信息技術是對制造業影響最大的技術之一，企業也普遍需要制造業信息化方面的人才，要求這類人才應該具有較深入的工程知識和技能、較全面的計算機知識和一定的企業管理知識。反觀目前高校畢業生在這些方面顯然有很大的差距。因而改變現行教學方法，提升教學質量對于形成學生全面的專業素養以更好地滿足企業的人才需求具有重要意義。
1 目前課程教學的困境
企業信息化課程的教學過程中，傳統的教學模式是教師主導學生，教學過程以講述為主，難以調動學生的學習積極性，課堂教學效果不好。圖1描述了目前企業信息化課程教學所面臨的困境。筆者一直在嘗試改進教學方法，嘗試引入“常青藤原則”改進教學理念。 近年來，國際上的許多學者都在探討教育的“常青藤原則”，其本質就是強調教育的對話性和互動性，要求老師把自己擺在和學生同等位置上，通過提問、討論的方式，幫助學生吸收知識，使學生自發提高理解力、分析力、感受力和表達力。以這種方式培養出來的學生，一般比較有獨立思想、創造性和分析能力，也比較能夠適應各種職業挑戰[1]。因此，在教學中筆者嘗試對以企業信息化課程為代表，改變死板的講授教學方式，盡量采用“常青藤”原則，最大限度地挖掘學生潛能，特別是在發展批判性思維和分析能力方面，以培養具有獨立思考能力，具備優秀創造力并能快速適應時代改變的人才，努力縮小學生能力水平與企業應用型人才的差距，如圖2所示。
2 基于導師制的探討式教學體系
導師制[2]的本質是通過教師和學生的長期指導關系，促進學生能力提升。該校近兩年來開始嘗試將導師制引入多門類課程教學，以達到提升學生綜合能力水平的目的。該課程的改革以任務為驅動的項目式教學法為主線，以后續導師的引導與督促為輔助，形成整體的基于導師制的探討式教學體系。
2.1 任務虛擬
教師結合制造業企業信息化管理案例虛擬任務，鼓勵學生課下分組討論，用課堂演講辯論的方式表述看法，形成直接的學習動機，增強興趣，解決以往存在的厭學問題。
2.2 問題探討、案例分析
學生研討待完成任務，逐步剖析展現問題，再分析如何解決。由教師提供相關學習資料，提供必要的學習方法指導及理知識講解。教學中輔助講解多種工廠生產實際案例，把枯燥的理論知識變得生動、有吸引力，激發學習興趣，也盡量縮短教學與企業應用的距離。
2.3 教學拓展
以主動性作業為連線，串聯組織教學內容，針對企業信息化課程教學設計的作業體系（如圖1所示），鼓勵學生通過使用圖書館數據資源和網站資源完成相應主題調研報告，了解課程領域的最新技術進展和行業產品動態。根據近3年來的教學顯示，此類作業能夠調動同學們自主學習和探討的積極性。
2.4 任務評價、督促學習
教師通過課堂教學直接了解學生的學習狀況，并通過作業體系中反映出的問題及時糾正學生的學習態度、學習方法，培養形成自主學習的良好習慣（圖3）。
之后，采用導師定期指導、參與學習的方法，鼓勵實地考察學習、拓展視野，有針對性地指導學生，促進積極思考，有效提高學生的學習效率[2-3]（圖4）。
3 新的“工學并舉”培養模式探索
“工學并舉”是該校百年校訓，是學校發展的特色和根本，經過112年的教育與實踐，在如今新的社會形勢面前這一指導方針仍然是教學追求的目標。
以“企業信息化、液壓與氣動”等多門課程探討式教學法為切入點，學校嘗試建立基于導師指導的更為靈活的“工學并舉”教學模式，鼓勵學生廣泛展開企業調研和實習，補充課堂知識，如圖5所示。
借助這樣的形式，對各門課程的教學均以企業應用為背景，展開相應的指導與學習，最大限度地充實“學”的能力。同時，結合學校的創新性實驗、企業調研、生產實習、多類型企業參觀等多個環節，豐富學生們“工”的經驗，從而達到提升學生綜合素質的目的[4]。
4 結語
在本科教學中應用導師制，將導師指導與課堂教學相結合，是解決社會人才能力缺乏和學生就業難矛盾的一種有效方法。建立靈活、互動的探討式教學方法需要教師、學生及企業之間的緊密合作，調動教師和學生的積極性，從而有效提高教學質量。
參考文獻
[1] 薛涌.一歲就上常青藤[M].中國社會科學出版社，2013：8-24.
[2] 常麗麗，杜智萍.牛津大學導師制對我國本科教學改革的啟示[J].教育理論與實踐，2014，34（9）：6-8.
