時間：2022-10-14 05:03:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇年會工作方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
多人參加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。以下是為大家推薦的房產銷售年終總結會議工作方案參考資料，提供參考，歡迎參閱。
房產銷售年終總結會議工作方案一
一、年會主題
房地產公司20__年度年終總結會
二、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點xx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分
(一)年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
房產銷售年終總結會議工作方案二
一、活動目的
1.通過活動安排，回顧在與這個城市的們在這個城市的足跡，一起見證城市的發展與繁榮，共同探討20__房地產走向。
2.推介企業信息服務產品模式，總結2015市場合作信息，并對20__信息推廣進行現場解說。
3.通過雙向互動形式，增進企業與客戶之間的關系與感情。
4.專設答謝晚宴，感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助。
5.設置精彩的節目與現場抽獎環節，讓來賓感受企業的多彩的企業文化氛圍。
6.借此機會進一步提升公司的品牌影響力，為以后市場拓展奠定基礎.
二、場地布置
1.外圍場地及亮點布置
A.酒店入口處設置條幅，根據現場實際情況可立拱門等，營造年會氣氛。
B.設立專用停車區域，并由專人接待，統一標識。
C.全稱安保為本次年會所邀請的嘉賓護航。
2.酒店內部場地及亮點設置
A.酒店入口至內部場地設立主題指示牌，與外部統一標識，安排禮儀及工作人員現場接待引導。
B.設立主題簽到背景板，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花，為來賓派發禮品。
C.全程、全方位攝影，為本次年會留住每一個精彩瞬間。
D.設置抽獎箱，由禮儀向每一位來賓派發抽獎券。
E.主會場兩側設立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。
三、活動內容
第一章節：Citiesandthe Future城市與未來
1.主題宣傳片播放
2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲
3.現代舞欣賞
4.省市領導講話、祝賀詞
5.啟動儀式開始
第二章節：贏"動"未來Winthenextmove
1.主題宣傳片播放
2.客戶代表致答謝詞
3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動
4.京劇表演
5.現場抽獎
第三章節：感恩Thanksgiving
1.房地產公司發展歷程VCR展示
2.公司領導致感恩謝詞
3.歌曲感恩的心
4.互動魔術表演
5.抽獎環節
第四章節：房地產眾"贏"
1.播放有氣勢的主題VCR
2.小提琴表演(2-3人)《卡農》勵志
3.大合唱(__員工)
4.抽獎環節
5.由公司領導啟動"眾"贏"激光球.
第五章節：宴會time
1.進餐時穿插互動游戲與抽獎
2.全程音樂
房產銷售年終總結會議工作方案三
一、活動概述
活動背景:
1，熱烈慶祝我公司成為跨進中國百強企業家民營企業，今后我們要更好的為國人們建造我們中國人自己的房子。
2.慶祝我公司在__年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望__年的工作。
活動時間
__年x月x日星期五下午14:00-22:00
活動地點
xx商務酒店視覺宴會廳
參會人數
公司223名全體職工，20位特別嘉賓
年會基調
和諧、歡快、大氣
二、活動主題
同心同行，共創未來
三、活動口號
集體的努力，大家的榮譽
四、活動流程時間安排
1、14:00準時進入會場，14:30分會議準時開始。
2、14:00開場舞，主持人宣布大會的開始，致《開幕詞》。
3、15:00-15:30首先請總經理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業績。
4、15:30-16:30請各部門負責人做年終陳述。
5、16:30-17:00由副總經歷宣讀__年優秀員工名單，優秀員工上臺領獎。優秀員工發表獲獎感言。
6、17:00-18:25聯歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節目。
17:25-17:30所有演員上臺齊唱《相親相愛一家人》
7、18:00-19:00互動游戲
三七令
用具:無
人數:無限制
方法:多人參加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點:沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
開火車
用具:無
人數:兩人以上，多多益善
方法:在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說:開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問:往哪開?你說:上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:上海的火車就要開。然后大家一起問:往哪開?再由這個人選擇另外的游戲對象，說:往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點:
可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。
踏板運水接力(共48人)
1、隊員:每隊男女各6人共計12人，分三個小組進行接力，每小組須配置2男2女;
2、比賽流程:
1)預備:每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側;每組4位協作隊員各端水一盆;
2)裁判宣布開始，各隊第一組隊員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中，右手端協作隊員遞過來的水盆，左手搭前一位隊員的左肩(最前面一位隊員除外)前行;
3)到達終點，將水盆中的水倒入本隊的水桶后，按原方式原路返回;
4)返回起點，隊員雙腳離開踏板，水盆交協作隊員打水;
5)下一組開始;
3、規則:
1)比賽時間10分鐘，以運送水的多少決出名次;
2)打水可以由協作隊員進行，但協作隊員必須是隊員，非隊員不能提供任何協助;
3)終點倒水除本人或本小組其它隊員協助外，其它人員不能提供任何協助;
4)倒水時可以雙腳離開踏板;
5)終點踏板掉頭時，可以用手協助掉頭，但位置應與掉頭前大體相當;
6)2男2女一組，男女隊員前后踏板位置不作限制;
7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續前進;
8)某隊如果第三組完成后仍有時間，可由12個隊員中的任意四位隊員(仍需2男2女)繼續，直至10分鐘時間結束裁判鳴鑼收兵;
4、獎勵:獎勵第一名，其它隊獲鼓勵獎
5、道具:踏板4副;大塑料桶9個(其中4個空桶放終點，4個裝滿水的放起點，1個裝滿水的在起點處備用);小塑料盆16個;中塑料桶一個(加水備用);秒表一個，鼓一個;鑼一面;
游戲紀念獎;高級太空杯，記事本，床上用品
8、19:0019:30歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動
獎項設置:
特等獎:一名，價值4800元電腦一臺;
一等獎:兩名，價值2900元電視機一臺;
二等獎:五名，價值1000元微波爐一臺;
三等獎:十名，價值100元小洗衣機一臺;
紀念獎:五十名，現金五十元)
9、19:30主持人宣布此次大會結束。
10、19:30-20:00自由活動時間。
11、20:00-22:00
首先由董事長講話，展望__年工作，激勵員工在__年能做的更好，大家新年快樂。
用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間的距離。
五、相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于__年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅，具體文字內容:中海地產__年度年終總結打會
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
(五)公司員工表演的節目事先自己部門準備，表演所需服裝、道具、化妝，均可到專業劇團租借，費用公司掏付。
(六)公司員工自己準備的節目由各部門自行組織時間排練。
房產銷售年終總結會議工作方案四
一、活動目的
增進領導與員工的零距離溝通，激發員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。
深度了解企業文化，有效整合團隊精神，調動企業員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示__(中國)的激情與蓬勃發展之態。
二、活動亮點
整體協調亮點
會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有__(中國)發展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。
整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
開幕亮點：
兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創新、專業策劃、和諧發展的中國文化。
頒獎亮點：
每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點：
在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。
三、活動環節銜接
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對兔子舞演員陸續入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著__是房地產業的真誠和十分專注專業的企業。
舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(__(中國)領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(兔年騰達、達官顯貴…… )最后所有領導向員工同說一句拜年的話。
拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環節，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)
關鍵詞：環境保護;水工環地質勘察;工作方案;水工環
在針對環境保護的問題上，水工環地質勘察工作中的每一項都十分的重要，每一項的職能都有其特有的意義所在。在實際的勘測測繪中，勘測人員要把這三項的工作內容進行緊密的連接和有機的結合，同時應該從整體的角度進行有序的進行。通常的做法是，把三項工作進行一定的數據轉化，進行一項的勘測時需要把其他的幾項作為基礎的數據進行有效的結合運用，每一項的數據都十分的關鍵，一項數據的真實情況會影響整體勘測效果，尤其是現在的勘測手段已經實現數據智能化，同時還使用了許多先進的設備技術，如GPS、RS等，在全球環境逐漸惡化的今天，做好水工環地質勘察工作是一項有利于全人類的善舉[1]。
1水工環地質勘察工作內容重點
在技術革命的今天，水工環地質勘察工作已經可以通過技術手段進行有效的革新。特別是在智能化技術的發展與應用，很大程度上促進了水工環地質勘察工作開展進行。社會經濟的穩定增長，在經濟增長的背后接踵而至的就是環境問題，由于經濟增長的背后付出的是以環境為代價，加上各種制度體制的不均衡發展，導致先發展在治理的模式已經成為一種習慣。但是隨著國家的政策的下達和相關規章制度的完善，已經越來越多的人開始意識到環境的重要性。水工環地質勘察工作就是在這樣的背景下孕育而生，水工環地質勘察工作也迎來了發展的黃金時期。在水工環地質勘察工作中，各地區的現有礦產資源已經開始出現逐漸的枯竭，進行有效的地質勘測工作已經變得十分的艱難復雜。同時就技術水平而言，水工環地質勘察的手段和技術能更加適合現代的勘測任務，水工環地質勘察以其特有的精準度、智能化、快速勘測以及方法多樣性等，贏得了人們的好評。但是水工環地質勘察還要根據相關的制度進行合理安排，由于現代化的技術設備已經得到很好的應用，但是相關的規章制度還是沒有完善，致使水工環地質勘察的有效進行受到一定的制約，但是不會應為制度的不規范影響水工環地質勘察的測量結果。水工環地質勘察工作是勘測領域的一次技術革命，相信不久的將來，水工環地質勘察能夠給整個勘測行業帶來新的活力[2-3]。
2水工環地質勘察工作對環境的影響
常規的的探測方法需要對環境造成很大的影響。水工環勘察特有性質往往需要進行大范圍的發掘和植被遷移。常規的探測為了是測量的結果更佳的精準，一般會選擇破壞發掘式的探測手段。常規的探測方法還有可能對地下水造成一定污染，因為在測量過程中會使用引發地下水的方法，對地下水進行測量估算。這種方法測量準確但是會對水質產生一定的影響。常規的測量不僅破壞的當地的水土平衡，還會影響當地居民的生產生活。有時由于方法使用不正確還會發生一定的地質災害，如泥石流、山體滑坡、崩塌、或者是地質衰變。新技術下的工環地質勘察已經摒棄原有的手段，使用現代的工藝進行適當的取樣即可，不會對環境造成過大的影響和改變，也不會因為測量導致一些安全事故的發生[4-5]。
3水工環地質勘察工作現狀
水工環地質勘察工作發展的十分迅猛，由于技術水平的更新有力的推動了水工環地質勘察的技術革新。到目前為止水工環地質勘察已經可以實現高空拍攝、緯度勘察、失真呈現、礦產掃描、海洋勘探、地質演變推導等。高空拍攝精度可以達到厘米，海洋深度可以達到2000米以上。水工環地質勘察工作已經可以實現人員室內勘測，利用遙感技術以及高能計算機、掃描影像等進行遠程作業。
4結語
本文以環境保護分析水工環地質勘察工作方案為研究對象，對水工環地質勘察工作進行深入的研究，希望通過本文的研究能夠為水工環地質勘察提供理論依據。
參考文獻：
［1］覃滿滿,秦志泉.水工環地質勘察及遙感技術在地質工作中的應用分析[J].工程技術:文摘版,2016(12):00023-00023.
［2］徐程,陳家兵,仝剛太.高等級公路下伏采空區地質勘察與處治方案技術研究[J].公路交通科技:應用技術版,2015(6).
［3］劉平,馬慧榮,安海堂.新疆沙雅縣塔南地區地下淡水勘察工作方案設計[J].西部探礦工程,2010,22(12):117-118.
［4］李東,肖濤.新形勢下山區高速公路工程地質勘察中應注意的問題及對策[C]//貴州省巖石力學與工程學會2010年學術年會.2010.
代表問政 催生“大聯動”機制
“南人民南路商家跨門經營現象嚴重，行人不得不在非機動車道甚至機動車道上穿行，經常險象環生，應盡快消除安全隱患。“育秀小學、實驗中學周邊食品安全隱患突出，無證經營情況普遍，亟需加強監管”?！俺青l路、新建東路上有很多小販無證設攤，還有不少人向路人兜售假發票，要盡快取締”。
在2012年奉賢區人代會期間舉行的專題審議會上，一連串事關群眾切身利益的城市管理問題不斷被提出，讓會場上的區政府及相關部門負責人應接不暇。
會后，區政府立即召開專題會議，就代表們在審議會上提出的意見建議進行認真研究，并著手籌備建立覆蓋全區的“大聯動”信息平臺。同年4月1日，大聯動工作正式啟動，形成了“及時發現、聯勤聯動、快速處置”的城市管理新機制，城市管理頑癥專項治理力度進一步加大，2012年市容環境方面“三亂一跨”案件比2011年下降46.7%。
委員獻計 改進聯合執法工作
2013年底，奉賢區首創上海第一支行政聯合執法總隊，由公安、工商、城管等10個部門專職派駐人員組成，著力加大行政執法力度，破解城市管理疑難復雜問題?？傟牫闪⒑螅袚舜罅俊肮サ锉ぁ?、“拓瓶頸”任務，但工作中也面臨著思想認識不到位、管理體制待理順和隊伍建設需加強等困難。
“要通過各種形式加強宣傳教育，進一步明確聯合執法工作在政府工作中定位，樹立工作權威”。
“要進一步厘清行政聯合執法總隊和相關部門間的職權關系，加強部門間資源整合和互相協作”。
“要嚴格隊伍管理，將綜合素質高、業務能力強的優秀人員派駐到總隊，確保總隊執法力量”。
區四屆人大常委會第十二次會議上聽取城市管理聯合執法工作報告時，委員們紛紛獻計獻策，就改進該項工作提出了許多真知灼見，形成了《審議意見函》交與區政府研究辦理。
區政府高度重視，通過建章立制，先后制定《規章制度》、《派駐人員考核辦法》、《工作流程》等制度，并建立了兩大工作運行協作機制，加強和改進了聯合執法工作模式，大大提升了聯合執法成效。總隊成立至今，已對26起“重點、難點、熱點、亂點”城市管理瓶頸問題進行了執法整治，贏得了廣大群眾的普遍贊譽，也得到了市委“群眾路線實踐活動督導組”肯定。
人大調研 提升控違拆違成效
整治違法建筑，是奉賢區在黨的群眾路線教育實踐活動中梳理出的幾大“急難愁”問題之一，也是奉賢城市管理的軟肋之一。為了有效遏制違法建筑行為，改善城鄉環境面貌，奉賢區人大常委會成立調研組，對全區控違拆違工作進行專題調研。
調研組先后前往8個鎮、2個社區和3個開發區進行實地視察，組織規土局、房管局、城管局等8個部門負責人召開座談會、認真聽取法制辦、拆違辦等部門相關工作情況匯報，經過近2個月的密集調研，調研組掌握了大量的第一手資料，在此基礎上形成了內容全面、數據翔實的調研報告。報告認真分析了全區控違拆違工作中存在的思想認識、推進力度和工作機制等問題，并提出“加強宣傳教育，強化源頭管控，落實長效管理”等9條建議。
《新理財》：富利寶成立至今，主要的資金來源渠道有哪些？
李紅亮：富利寶于1999年在北京正式注冊，專注開發高效節能產品。當時注冊資本是415萬，其中一部分是股東實物出資。在初期，我們基本靠自有資金運轉，沒有動用銀行貸款，處于自給自足的狀態。近年，隨著企業項目增多，生產力擴大，涉及面也更廣泛，這時，企業明顯感覺到一定的資金壓力，才逐漸引進金融機構。
《新理財》：今年國家銀根縮緊，富利寶在資金周轉方面是否出現困難？
李紅亮：其實我們最困難的階段是去年。盡管國務院在這一年下達了節能減排綜合性工作方案，然而幾乎95%的企業對相關產品都持觀望態度，銷量一路下滑?？梢哉f，富利寶面臨著前所未有的挑戰。一些看好富利寶前景的投資公司建議我們出讓股權，我們沒有這么做，最后是由股東追加投資，幫助企業順利渡過難關。
相反，在今年，銷售情況明顯好轉。當然原材料漲價等也是我們面臨的一個頭疼的問題，只能由企業自身消化。不過，一方面，我們的產品絕大部分是直接購買，分期付款占比很小。雖然受大環境影響，應收賬款有所增多，但是我們也能借助一些金融機構，或者企業短期拆借，完成這個良性循環。另一方面，我們的產品屬于高新科技產品，利潤相對要高一些，這在一定程度上會沖淡其他漲價對我們的沖擊。所以整體而言，我們并沒有遇到太大的挑戰，企業整體運行相對平穩。即使企業周轉短期失靈，我們亦可以通過出售一定的專利權，以解燃眉之急。
《新理財》：節能減排市場廣闊，富利寶為企業進一步擴張在資金方面有何準備？
李紅亮：的確，節能減排的設備需求量是很大的，要在這個市場上占有一席之地，就必須改變經營思路、發展銷售網絡等，這些我們已經做了很多工作。
明年富利寶計劃實現高倍聚光太陽能光伏發電產業化，以及動態污水過濾系統的小批量生產，這兩項都需要比較大的投入。同時，富利寶正醞釀集團化發展，將注冊資本增加到6000萬，屆時就可能要進來一些新的股東，包括個人投資者、國有企業、以及風險投資基金等等?？梢哉f，富利寶在明年會進入一個初期的資本運作過程。
《新理財》：中國的中小企業大多曇花一現，平均壽命不到3年，而富利寶成立已近10年，您覺得這其中的關鍵因素是什么？
李紅亮：可以說，中小企業往往是在夾縫中求生存。第一解決要素就是資金的問題。其實，現在的融資渠道和資金來源是很廣泛的，關鍵在于企業家如何去用。其中熱錢一般風險比較大，最好敬而遠之；而對于一些比較優良的資金，則可以大膽吸納。
實際上，資金是中小企業生存瓶頸的主要原因之一，但不是根本原因，只有技術才是生存之本。在這個夾縫中生存，企業如果缺乏更好、更前端性的技術，惟一的結局就是淘汰出局。
“民以食為天，食以安為先”。多年來，北京超市發連鎖股份有限公司始終堅定不移地將食品安全放在經營的首位，視商品質量為企業的生命，自覺落實國家有關食品衛生、食品安全的有關法律法規要求，依靠完善的管理體制和符合經營實際的管理制度，將食品安全真正落實到經營過程的每一個環節，確保所出售的商品安全、健康，在消費者心目中建立起了“超市發商品質量有保障”的良好口碑。通過多年來的管理實踐和不斷探索，我們逐步建立起了以“體系保障、完善制度、重點落實”為主要內容的長效管理機制。在2008年北京市工商局海淀區分局推出的《超市食品安全關鍵點控制規范》，對轄區內大型超市的食品安全工作實行分級管理中，我公司率先通過了“食品安全A級企業”，成為北京市食品安全達標的樣板；多年來，我公司未發生食源性疾患；在政府職能部門組織的歷次食品安全檢查中均獲好評；在舉世關注的2008年奧運期間，我公司因為出色地做好了市場安全保障工作，被評為“北京市先進集體”。我們的主要做法是：
一、體系保障，構建管理網絡
我們深知，食品安全關系到廣大消費者的身體健康和生命安全，關系到經濟的健康發展和社會的穩定，所以，公司各級管理者高度重視食品安全工作。2007年公司專門成立了食品安全領導小組，由總裁擔任組長，總部營運部負責日常管理工作。公司將食品安全管理貫穿于進、銷、調、存各個環節，貫穿于物流、票流、信息流的全過程。
第一，建立各層級監管體系。為使食品安全工作真正落到實處，公司制定了《進一步加強食品安全工作方案》，根據《超市食品安全控制規范》要求，從總部到各門店逐級建立健全了食品安全的組織機構，層層有明確的分工，每個環節都有崗位責任制。結合總部各部門的職責，將食品安全管理進行分解，逐條逐項落實到各有關職能部門，各負其責，逐項考核。因食品安全工作涉及部門較多，公司建立了聯系協調會制度，由營運部門牽頭，發現問題，及時溝通，快速做出反映。明確各門店的店長是該店食品安全第一責任人，對食品安全工作負全面責任，各門店還設置了一名專職的食品安全員協助店長抓好這項工作。
第二，進一步完善食品準入體系。從源頭上抓商品質量，嚴把進貨關。由總部采購部負責，重點落實對供應商資質的審核和商品資質的審核，將商品分為三大類135小類進行管理，逐個單品都有完整的供應商資質和商品資質等一系列的證、照，作為準入所必須提供的文件證明，從而，形成了統一的、規范的四萬余份商品準入電子檔案，完成了的商品準入體系的搭建。在做好準入索證工作的基礎上，我們還建立了進貨臺帳登記制度，包括聯營、出租在內，以方便、快速地追溯到問題商品。
第三，構建食品安全檢測體系。將送檢與抽檢，自檢與第三方檢測有效結合，形成交叉、互補、全方位、多角度檢測體系，有效、及時地控制了問題食品進入銷售環節。結合經營實際，我們還制定了操作性強的食品安全快速檢測工作計劃，對高風險商品：如日配商品、保存條件要求高、易腐易變的生鮮食品作為檢測重點，發現問題及時處理，快速消除隱患。公司化驗室把現場抽查作為工作重中之重，發現隱患及時下架；對熟食加工間、主食加工間、豆腐房、蛋糕房加工工具（如案板、刀具等）和包裝容器進行現場涂抹項目的監督抽查，對存在問題的限期改進并進行復檢。為滿足消費者對食品安全更高的要求，化驗室新增亞硝酸鹽、二氧化硫及食用油酸價、過氧化值的快速檢測項目；對干果進行微生物和理化指標（二氧化硫）的檢測。
第四，建立消費者維權快速反映體系。及時受理食品安全投訴和舉報，維護消費者的合法權益是我們義不容辭在責任。對此，公司設專門的部門，負責處理消費者的投訴。對每件顧客投訴都能做到第一時間出現場，細心傾聽，調查取證，做到記錄詳實，處理及時。同時，對按季對顧客投訴情況進行分析、歸納、總結，對典型案例進行通報，避免類似事件再次發生。從2006年我們公司推出了“五滿意”工程，其中一項就是“讓顧客滿意”，對此，我們明確把“消費者投訴及處理”作為對部門考核指標進行下達，此后，無論出現食品安全問題責任多么難分，解決多么棘手，主管部門都會盡最大努力，快速解決，實現“讓顧客滿意”目標。
二、完善制度，管理有據可依
企業的運作必須要有一套完整、科學、規范、切實可行的規章制度。我們通過推行賣場檢查制、食品安全信息公示制、不合格食品退市制、責任追究制，使管理真正落到實處。
1.推行食品安全賣場巡檢制。根據食品安全各項管理制度要求和不同時期食品安全重點工作，總部有專職人員進行賣場巡檢，做到有安排、有檢查、有記錄。對巡檢所發現的問題，堅決予以糾正，直指經濟處罰。同時，根據不同時期食品安全重點制定具體工作方案，并從總部抽調管理人員，組成專項檢查組，對所屬門店進行檢查，采取明查暗訪和交叉檢查驗收形式，發現問題，查找隱患，及時糾正，督促改進。
2.推行食品安全信息公示制。各門店全部建立了食品安全信息公示欄，及時、準確地向消費者公示食品安全信息，包括近期下架商品，進行消費警示和提示，引導顧客安全消費。
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，全面安排部署，搞好組織發動工作。
根據省市財政部門的要求，為高質量做好此次監督檢查，局黨組召開黨組會，安排部署相關工作，確定調元鎮、區發改局、區人民檢察院等3個行政事業單位作為2020年度會計監督檢查的被單位。
（二）加強業務學習，提高檢查技能，促進規范檢查。
為高質量做好此次監督檢查，區財政局組織檢查人員認真學習《省財政廳關于開展2020年度會計監督檢查工作的通知》精神，掌握好相關政策和法律依據，在檢查程序上做好功夫，在法律法規運用上把好尺度。
（三）規范檢查程序，采取措施，提高檢查效率及效果。
為了認真做好會計監督檢查工作，根據省市財政部門文件精神，按照肺炎疫情防控工作的要求，制定了《市區財政局2020年度會計監督檢查工作方案》，成立了會計監督檢查小組。按照“雙隨機、一公開的原則”，加強與相關業務股室的溝通配合，選擇了調元鎮人民政府、區發改局、區人民檢察院等3個行政事業單位開展專項檢查，將《市區財政局關于開展2020年度會計監督檢查公示》在市區政府門戶網站公開。重點檢查單位執行財經紀律情況以及存在隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分非稅收入，超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費、培訓費和差旅費，濫發工資、獎金、補貼，違規進行資產購置、處置，以及是否存在私設“小金庫”等問題。明確了專項檢查范圍、重點、內容和時間及檢查要求，有效推進會計監督工作有序、深入開展，提高了檢查效率和效果。
二、檢查情況
（一）基本情況。
按照“雙隨機、一公開的原則”，2020年度我區共檢查了3個單位，其中：行政事業單位3個，全面完成了市局關于“科學選戶，確保檢查規?！钡囊?。全區共投入檢查力量總人數3人，其中：財政部門3人。
（二）檢查發現的主要問題。
全區通過對3個行政事業單位進行檢查，共查出違規問題戶數3個，違規金額18.18萬元。
1.支出管理方面存在的問題。
“三公”經費、會議費、培訓費、差旅費等方面存在的問題。
①超預算列支費用。發改局下屬事業單位公務用車運行維護費超預算，涉及資金0.23萬元。
②其他。調元鎮人民政府舉辦培訓無培計劃審批文件、培訓通知等，僅有租車合同，涉及資金0.3萬元；發改局、檢察院、調元鎮外出培訓、參會等差旅費無出差審批單，涉及資金2.12萬元。
2．財務會計管理方面存在的問題。
未按照實際發生經濟業務列支。發改局購置食堂燃氣灶，涉及資金0.76萬元，記入其他商品服務支出科目；調元鎮支付2018年農村運行維護資金，涉及資金12.18萬元，核算為基礎設施建設，實際為保潔員工資、黨建資料等費用。
5．政府采購管理方面存在的問題。
采購程序不合規。發改局購置辦公家俱等，單位未納入政府采購，涉及資金2.59萬元。
三、下一步工作計劃
（一）針對檢查發現的問題，責成被查單位及時整改落實。
我區嚴格按照相關法律、法規下達書面整改通知，責成被查單位及時進行整改落實。對超預算列支問題要求單位嚴格預算執行；對政府采購不符合程序的問題，要求單位嚴格執行政府采購，強化政府采購管理，凡是應納入政府采購目錄的事項均應通過政府采購，并及時向政府采購管理部門申報辦理審批手續；對“三公”經費、會議費、培訓費、差旅費等違規問題，要求相關單位進一步加強相關法律法規學習，增強法規意識、提高會計水平。建立健全財務管理制度，加強對預算支出的管理，強化預算支出約束。
一、指導思想
根據醫療名縣建設的要求，圍繞醫療服務特色?？苹l展的目標，以進修培訓、學術交流、技術協作、人才引進等方式，全方位進行衛生技術人才隊伍建設，有計劃地培養一批在本縣及周邊地區知名的?？泼t。
二、目標任務
醫務人員進修學習有序進行，醫務人員的縣內外學術交流活動更加活躍，縣內外的技術協作更加緊密，學術研究氛圍更加濃厚，優越的名醫成長環境對醫療技術人才的吸引力更加強烈，把我縣打造成周邊地區醫療名家匯聚的洼地，以名醫聚集帶動名醫院、名?？平ㄔO，努力實現醫療名縣目標。
三、工作措施
1、創造名醫成長環境
進一步完善醫患糾紛調處機制，嚴厲打擊醫鬧行為，保護醫患雙方的合法權益，建立和諧的醫患關系，使醫務人員敢于大膽開展業務工作，為名醫成長創造優良的工作生活環境。
2、有計劃地進行醫務人員的進修培訓
縣級各醫院每年至少選送5%以上的衛技人員到三級以上醫院臨床進修半年以上，其中有5%選送到省內外知名醫院進修。各院要圍繞本院發展重點專科方向，選送有培養前途的技術骨干進修相關?？?。
3、加強縣內外的學術交流活動
由縣衛生局牽頭組織成立內、外、婦、兒等各醫療專業學術組織（學術委員會），推薦有名望、臨床經驗豐富的人員為本學科主委。學術組織每季度至少開展一次學術交流活動，如學術講座、病案討論、院內外會診等。可由縣內知名專業技術人員進行講學，也可邀請一批在國內外有影響力的專家來縣講學，學術交流活動由縣級各醫院輪流主辦。各醫院也應積極開展學術活動，每季度開展一次以上學術交流活動。
4、鼓勵各醫療機構開展學術研究
鼓勵和支持醫療機構開展技術創新，各醫療機構的技術創新項目及科研課題報衛生局備案。鼓勵醫務人員撰寫學術論文和參加各類學術年會、研討會和學術講座。
5、加強與上級醫院的技術協作
鼓勵縣級各醫院靠大聯強，至少與1所以上省內外知名醫院結成友好協作醫院，開展技術協作、人才培訓、病人轉診、遠程會診、專家來院帶教等協作活動。
6、積極引進衛生技術人才
鼓勵醫療機構積極向外引進人才。重點引進高（高職稱、高學歷）、精（技術精湛）、尖（有專業尖端技術）優秀特色?？迫瞬?，成為獨檔一面的學科帶頭人。對引進的具有國家事業單位人員身份的人才，保留其身份，為其解決編制。
7、加強鎮衛生院的技術幫扶
實行縣級醫院技術幫扶鎮衛生院制度，縣級醫療機構每年至少選派2名住院醫師以上的衛技人員到鎮衛生院進行技術幫扶，連續工作時間不少于6個月，免費接受鎮衛生院衛技人員臨床進修，幫助鎮衛生院開展2項以上適用新技術。縣級醫療機構醫務人員晉升中級以上職稱須到鎮衛生院連續工作半年以上。
8、整合全縣醫療衛生技術人才隊伍
根據我縣醫療機構向?？苹l展的要求，對縣級各醫療機構的科室設置重新進行審批，凡人員配置未達標的科室由縣衛生局限期3個月內整改，拒絕整改或限期整改不到位的取消相關科室設置，相關醫療機構不得開展該專科的醫療業務工作。鼓勵縣級各醫療機構的相同?？萍夹g人員向同一個醫療機構集中，發揮人才集聚效應。
9、開展名醫評選
為鼓勵名醫成長，每年在全縣范圍內進行一次名醫評選。堅持群眾認可、技術精湛、醫德高尚、理論水平高等評選標準，對年度內在本學科領域開展技術創新，填補我縣技術空白，開展新技術、新項目做出特殊貢獻的中級以上職稱的衛生技術人員，選出5-10位名醫，由縣政府授予“名醫”稱號并給予獎勵。
四、保障措施
1、加強組織領導
成立縣“名醫成長”工程領導小組，由縣委分管領導為組長、縣政府分管領導為副組長，縣委宣傳部、縣財政局、人保局、衛生局、文廣局等為成員單位，領導小組定期召開工作調度會，總結前期的工作，研究解決工作中存在的問題，部署下一階段的工作。
2、實行“名醫成長”獎勵制度
設立縣“名醫成長”獎勵基金，資源來源主要有：縣財政每年安排一定的經費；上級補助和社會捐助?！懊t成長”獎勵基金主要用于舉辦學術交流、學術研究、技術創新、人才引進及獎勵“名醫”等。
（1）凡被授予“名醫”稱號（當年有效）的醫務員由縣財政每月發給100元名醫津貼。
（2）各醫療機構的技術創新項目經上級評審確定為重點學科建設項目及科研立項的，縣財政給予3-5萬元的經費支持。取得國家級成果的，獎勵10萬元；獲得省級成果的，獎勵5萬元；獲得市級成果的，獎勵1萬元。
（3）對發表學術論文的醫務人員按國家級、省級、其他級別醫學雜志分別給予1000元、600元、300元的獎勵。
（4）凡引進高學歷（碩士以上）、高職稱（副高以上）的“雙高”優秀人才（不含退休人員），每引進1名（服務2年以上并成功開展新技術、新項目）給予一次性獎勵2萬元。
各市農業局（農委）:
為進一步加強農藥監督管理工作，促進我省農藥事業的健康發展，根據農業部《2012農藥監管與法制建設年活動方案》要求，我廳制定了《山東省2012農藥監管與法制建設年活動方案》，現印發給你們，望遵照執行。
二〇一二年四月九日
山東省2012農藥監管與法制建設年活動方案
為加強農藥市場監管，加大農藥法制建設與宣傳力度，努力營造農藥管理的良好氛圍，根據農業部2012年農藥監管與法制建設年活動方案要求和山東省2012年農資打假專項治理行動工作部署，結合我省農藥管理實際，制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹全省農藥管理工作會議精神，以農藥管理條例修訂出臺為契機，大力開展農藥法制宣傳培訓，推進農藥管理配套法規建設，健全全省農藥監管體系，以全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度，規范農藥經營主體為抓手，以禁限用高毒農藥監管和打擊制售假劣農藥行為為重點，進一步規范農藥市場秩序，提高農藥產品質量和標簽合格率，保障農業生產安全和農產品質量安全。
二、工作目標
“以依法治理、科技促進、提升質量、確保安全”為目標，全面開展“提高農藥質量、提升農產品質量安全水平，努力確保不發生因農藥使用殘留引發的重大農產品安全事故、努力確保不發生因農藥使用事故引發的”的“雙提雙?！毙袆?。通過農藥監管與法制建設年活動的開展，使全省制售假冒偽劣農藥的違法行為得到有效遏制，農藥市場秩序明顯好轉。具體目標是：
（一）農藥產品質量市場監測合格率提高1個百分點，農藥產品標簽市場抽檢合格率提高2個百分點。
（二）假證、冒證、偽造農藥登記證現象控制在市場監測總數的4%以下。
（三）全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度，確保年底所有農業縣（市、區）全覆蓋、全到位。杜絕甲胺磷等國家禁用農藥的生產、經營和使用。
（四）依法查處制售假劣農藥的違法案件，確保假冒偽劣及違規添加高毒農藥案件等非登記成分等大案要案查處率達到100%。
（五）組織開展高毒農藥和植物生長調節劑專項檢查活動，確保農產品質量安全。
（六）開展農藥經營許可試點，總結經驗，調查經營單位現狀，提出處理意見，摸清非高毒農藥限制使用名單。新修訂《農藥管理條例》頒布實施后，廣泛開展農藥法制宣傳培訓活動，進一步提高全省社會各界的農藥法制意識。制定我省農藥經營許可管理辦法，組織實施經營許可。按新修訂的《農藥管理條例》修訂《山東省農藥管理辦法》。
三、主要任務
（一）開展農藥市場監管與法制年活動
1.全力推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度，規范農藥經營秩序。按照省廳《關于印發全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度實施方案的通知》要求，確保到年底所有農業縣（市、區）全覆蓋、全到位。
2. 強化高毒農藥監管，確保蔬菜等農產品質量安全。一是加強對高毒農藥生產企業監管和對非法生產窩點的打擊，深入高毒農藥和其他社會高度關注的生產企業督導檢查，嚴厲查處農藥中非法添加禁限用高毒農藥的行為。二是在農藥銷售旺季，組織拉網式檢查，重點打擊違法經營禁限用高毒農藥行為。三是積極排查禁限用農藥對農產品質量安全造成的隱患，要在關鍵季節，對重點地區、重點作物的農藥使用品種進行全面監控，杜絕在生產過程中使用禁限用高毒農藥行為。除禁限用高毒農藥外，還要對三氯殺螨醇、百草枯、多菌靈、毒死蜱等農藥重點關注，要采取綜合治理措施，切實解決農產品中農藥殘留超標問題。
3. 加大農藥市場抽檢力度，開展農藥質量提升行動。農業部安排的常規抽檢任務主要對農藥市場進行普查，摸清農藥市場的現狀。省農藥檢定所將結合農時季節，在農藥使用旺季，對小麥、玉米、果樹、蔬菜用藥、大棚用煙劑、種衣劑、衛生殺蟲劑等開展專項抽查行動。各地要加強對農藥產品質量的抽檢工作，爭取財政對抽檢經費的支持，努力實現農藥市場監管由標簽管理向質量管理的重心轉移，要對在市場執法檢查中，從外觀、標簽、包裝、價格、防效等方面可初步判斷涉嫌存在質量問題的農藥產品進行抽檢，提高執法有效性，確保農民用上合格農藥產品。
4.狠抓農藥案件查處，打擊制售假劣農藥行為。通過采取市場抽檢、群眾舉報等措施，有針對性地加大農藥執法力度，狠抓大案要案查處，嚴厲打擊制假售假窩點。特別是對擅自添加高毒農藥等未登記成分；假冒、偽造、無農藥登記證；擅自修改農藥標簽內容等違法行為，將依法嚴厲查處。對典型的農藥大要案件要在新聞媒體曝光，有力震懾違法分子。要強化與公安、工商、質監等部門的協作配合，完善農業行政執法與刑事司法的銜接機制。按照貨值標準，及時移交，堅決杜絕應付、推脫、瞞報和“有案不送、以罰代刑”的行為。實行案件查處獎懲制度。對歷次農藥監督抽查合格、在為農民服務、開發新產品、促進農業生產上有突出貢獻的生產企業，在有關媒體上進行表揚。省設立案件查處獎勵基金，對查辦大案要案和典型案件及時果斷、措施有力并對外宣傳的單位進行獎勵。對工作不力，存在問題嚴重的市（縣、區）進行通報批評。
5. 打假扶優，繼續開展“農藥企業掛牌管理”和“四培育”活動。繼續對農藥生產企業實行掛牌動態管理，加強對違規企業跟蹤。對沒有問題的企業納入“綠牌”管理，進行重點幫扶；對全國和全省監督抽查通報的標簽違規企業納入“黃牌”管理；對全國和全省監督抽查通報的產品質量不合格企業納入“紅牌”管理。“黃牌”、“紅牌”管理的企業在整改結束前對涉及的產品暫不辦理續展登記，并實行重點監控。省廳根據監督抽查結果及時公布企業掛牌管理動態，市縣（市、區）要根據企業掛牌情況，分別做好跟蹤服務和監管。繼續開展“四培育”活動，堅持“公益性、公開性、公正性、權威性”的原則，對部、省農藥抽檢有嚴重質量問題的企業、產品實行評選“一票否決”制度，通過表彰樹立起農藥行業學習的標兵和榜樣。做到農藥生產企業監管到位率100%，農藥經營單位監管到位率100%，
（二）做好農藥廣告和農藥產品展銷會的管理
要加強對農藥廣告的審查，與工商部門配合，加大對媒體農藥廣告的管理和宣傳力度，對虛假宣傳和未經審批刊登的農藥廣告違法案件要及時移交工商部門，同時農業部門對企業的農藥產品質量進行抽檢。要采取多種措施，督促農藥企業依法向農業部門提出廣告申請，嚴格執行審查標準，杜絕不經審查批準農藥廣告的違法行為。加強對農藥展銷會的監管力度，并會同工商等部門，對發現問題的參展企業和產品及時查處。做到農藥廣告審批受理率100%。
（三）妥善處理農藥使用安全事故
高度重視農藥使用安全事故的處理工作，切實加強預警分級管理，完善應急預案。要成立專門工作領導小組和技術指導小組，負責事故處理工作。對發生人員安全事故的，要積極協助當地衛生等有關部門做好人員救治，按規定如實上報信息；對發生使用農藥后作物出現藥害癥狀的，首先報告當地政府進行處理；對于涉及面較廣、影響較大、當地政府處理較為困難的，應急預案2級以上的，要及時以政府名義上報省廳，由省農藥藥害鑒定委員會組織專家調查鑒定，要做好協調工作，根據鑒定及檢測結果，由當地政府與企業協商提出處理建議。做好《農藥使用安全事故應急預案》的宣傳培訓工作，各地要結合當地實際，細化實施方案，組建應急隊伍，強化人員培訓，做好突發事件的現場維護、樣品檢測、信息、配合協調等工作，盡最大能力維護社會穩定。做到農藥藥害事故受處理率100%。
（四）以新《條例》出臺為契機，加強宣傳培訓
《條例》出臺以前，要做好《條例》實施的準備工作，一是對農藥經營單位進行調查及統計分析。各地要對目前的農藥管理單位進行清理，調查經營單位基本情況，掌握不同類型經營單位各自比例以及各自銷售農藥所占比例。在此基礎上，科學確定許可條件，合理核定經營者數量，研究制定現存經營者處置方案。二是對擬禁止經營高毒農藥、殺鼠劑的區域及進行定點經營的四類農藥（在當地易產生藥害、影響農產品質量安全、危害生態環境和使用技術要求高的農藥品種）進行調查，確定本轄區全部或部分地區擬禁止經營的農藥品種和擬定點經營的農藥品種，并提出本轄區《限制使用農藥經營布局規劃》。省農藥檢定所組織對部分有風險農藥進行抽樣，開展安全性評價研究。三是在部分縣開展農藥經營許可試點工作，研究不同類別農藥經營許可的條件、程序、管理辦法，探索經營人員培訓、持證上崗辦法等。
《條例》出臺后，將《條例》實施前一個月定為《條例》宣傳月，各地要采取辦培訓班、知識競賽、電視講座、印發解答畫冊等形式廣泛開展宣傳活動；及時安排《條例》培訓，由省負責市一級師資力量、農藥生產企業負責人和農藥登記辦理人員的培訓，市一級負責對基層農藥執法和經營單位負責人的培訓，縣負責經營人員培訓，做到一般同志了解條例、負責同志熟悉條例、具體工作人員精通條例。通過宣傳培訓，進一步提高廣大農藥生產、經營和使用者的法制意識。
四、工作措施
（一）加強組織領導
各市要進一步強化組織領導，形成主管領導負總責、分管領導具體抓，目標、任務、責任落實到人的工作機制，市、縣要有農藥管理單位，鄉鎮要有農藥監管人員，有條件的地方，推行農業局領導聯系農藥生產企業、監管人員聯系農藥經營企業的辦法，做到監管到人，責任到人。農業行政部門、農藥監管單位、農藥執法人員不得參與農藥生產、經營活動，或者以其名義推薦、監制、監銷農藥產品。
（二）制定實施方案
各市要根據本方案的總體要求，結合本轄區實際 ，制定詳細的實施方案，明確任務、目標和責任，細化工作任務和工作要求。要加強與工商、質檢、公安、新聞媒體等部門的溝通與協作，做到信息互通、資源共享。
（三）保障監管經費
各市要多方爭取支持，加大對農藥市場監管資金投入力度，保障農藥質量抽查、農藥執法監督、培訓等經費支出，確保農藥市場監管各項措施落到實處，確保執法工作的順利開展。
（四）強化督導檢查
各市要加強對轄區內各縣（市、區）農藥市場監管開展情況的檢查，及時掌握工作動態，做好階段性總結，發現新問題要及時應對處理，對典型經驗要做好宣傳推廣。省農藥檢定所將不定期組織督導檢查，對工作遲緩、監管不力的，將予以通報批評。
（五）及時上報信息
各市從2012年4月份開始，每月底前要向省農藥檢定所報告工作進展情況。報送材料要有綜述、抽檢、查處等方面的情況，以數據和典型事例為依據。重大案件及突發事件，應立即報告。同時要認真組織填報農藥市場監管情況統計表，要求每月25日前上報省所。
（六）做好農藥項目
繼續實施低毒生物農藥補貼示范推廣項目，在濰坊壽光市、煙臺棲霞市的蔬菜蘋果生產基地開展示范推廣工作，完善補貼模式。按照農業部制定的《蔬菜用藥登記工作方案》，組織開展蔬菜等聯合試驗試點。組織對農藥經銷商進行培訓，提高農藥使用者識別假劣農藥的能力和用藥水平，向農民推薦放心農藥。
五、重點活動安排
（一）2-3月，組織召開全省農藥管理工作會議和工作年會，部署2012年全省農藥監管工作，表彰“四培育”活動先進單位，通報違規生產企業。
（二）3-6月，制定全省農藥監管和法制建設年實施方案，并認真組織實施。全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度實施方案，結合“兩項制度”的推行，對全省農藥經營單位進行清查統計，對在當地易產生藥害、影響農產品質量安全、危害生態環境和使用技術要求高的四類有風險農藥進行調查，在部分縣開展經營許可試點。
（三）4-10月，核查已經撤銷登記高毒農藥企業的產品停產情況，對涉嫌違規企業進行排查暗訪、督促整改，發現問題，依法處理。8月召開企業整改情況通報會。
（四）組織開展系列專項抽查檢查活動。4月，組織小麥用藥抽查；6月組織蔬菜、果樹用藥抽查及植物生長調節劑檢查；7月組織衛生殺蟲劑抽查；8月組織玉米用藥專項抽查和種衣劑抽查；11月份組織大棚等保護地用藥抽查。5、10月對“兩項制度”的落實情況進行督導檢查，12月省農業廳組織檢查驗收。
（五）6-10月，開展蔬菜用藥調研和專項治理活動；繼續開展禁限用高毒農藥專項治理活動，對涉嫌非法添加禁限用高毒農藥生產企業的產品進行重點抽查。
（六）7-10月，組織農藥監督抽查工作組，結合農藥抽檢工作，對近幾年市場抽檢中涉嫌生產假劣農藥的企業進行專項監督抽查，同時進行基層農藥廣告暗訪工作。
關鍵詞：污水處理 污染減排 核查要點分析
中圖分類號：U664文獻標識碼： A
根據《國務院關于印發“十二五”節能減排綜合性工作方案的通知》和《“十二五”主要污染物總量減排核算細則》要求，從2011年起，國家污染減排考核工作將主要污染物由兩項擴大到四項，即化學需氧量(COD)、氨氮、二氧化硫(SO2)、氮氧化物(NOX)。 國家環保部每年對四項主要污染物新增量、削減量和排放量進行核算，對于污染減排工程核算工作更加詳細，判斷依據更具有科學性，確保減排數據具有一致性，使污染減排工作更具有實質性意義。
1 “十二五” 污染減排核查核算原則
1.1核算原則
遵循基數原則。以2012年污染源普查動態更新及“十二五”各年度環境統計數據作為“十二五”主要污染物總量減排核算的基礎，核算污染物新增排放量、削減量和實際排放量 。不在排放基數內的現有污染源不作為減排量合算的重點。 充分體現國家要把污染減排核算數據與環境統計相銜接，充分發揮環境統計的作用。
遵循算清增量原則。根據當年經濟社會發展、資源能源消耗情況以及宏觀核算和分行業核算相結合的方法核算新增排放量。
遵循核實減量原則。以資料審核為基礎，強化日常督查和現場核查，依據統一的核算方法、認定尺度和取值標準，分行業、分地區按照工程、結構、管理三類措施對減排項目逐一核實削減量。
1.2“十二五”減排核查的新方向
從“十二五”污染減排工作要求來看，污染減排新的方向也非常明確，主要有以下三個方面：一是由COD總量減排轉變為COD和氨氮總量減排 ；二是由促進工程減排轉變為促進運營完善和管網系統完善 ；三是力由地方政府轉移到運營企業和地方政府 。通過 “十二五”污染減排各項措施的實施，預計污水處理廠自控系統得到完善，自控水平大幅提升，污水處理能耗降低。另一方面，通過對四項主要污染物的核查核算，不僅僅反映污染減排工作對環境保護起到的實質性作用，也從側面反映出在資金、技術、人員等方面對環境保護工作的投入，體現了國家越來越重視環境保護，力爭為人民創造出更好的生活環境。
2 污水處理廠COD、氨氮總量核查基本要求
2.1核查內容
根據“十二五”污染減排工作要求，主要考核城鎮污水處理廠的運行情況、水量、水質（COD平均進出水濃度、月平均處理水量、累計處理水量）、污泥（污泥產量及處理量、污泥處置情況）、運行用電量、排放口及受納水體情況、在線監測系統安裝運行情況。
2.2核查形式
“十二五”期間，污染減排核查形式主要以資料審核和現場檢查，包括核查運行報表和臺帳記錄、現場運行情況，并對出水水質采樣監測（監測項目COD）。 通過核查，初步核算出今年污水處理廠新增處理水量和新增COD削減量，并對于存在的主要問題進行質疑，并要求污水處理廠負責人進行解答，解答合情合理，可以酌情予以認定；否則，可以按照不正常運行，不予認定。
2.3污水處理廠運行技術人員應掌握的基本信息
根據《“十二五”主要污染物總量減排核算細則》要求，污水處理廠運行技術人員應掌握以下基本信息：一是該水廠工藝的基本原理和特征；二是工藝的基本設計參數，包括設計水量，各個構筑物的HRT，MLSS、SRT等；三是各個設備的功率、廠家和臺數；四是現行的國家標準和該水廠執行的標準；五是實際運行參數和實際進出水水質；六是每天的運行狀況，尤其是活性污泥的狀況，MLSS，MLVSS，SV30，SVI，SRT等。
3 污水處理廠水量的核查要點
3.1通過管網建設情況推測實際處理水量
通過對污水處理廠實際管網長度、泵站建設數量、收水范圍內人口、工業企業污水排放情況的了解，對比原設計資料，就可以從宏觀上大致了解進廠污水量的情況，是否能達到設計負荷。同時，可以根據進出水流量計核查實際處理水量以及進水提升泵的運行記錄計算實際處理水量，從每日處理水量方面核查污水處理廠是否按照設計要求和運行規定進行處理污水。
通過對管網情況的了解，抽查某段時間在線流量記錄歷史資料，以及水泵運行記錄推算出的流量，同運行報表和上報資料進行相互對照，便可判斷水量數據的真實性。
3.2 污水處理廠水質的核查
通過管網建設情況推測實際處理水質。通過對收水范圍內人口以及工業企業污水排放情況的了解，對比原設計資料，就可以從宏觀上大致了解進廠污水水質的情況，是否能達到設計負荷。另外，根據的收水范圍內工業企業類別的判斷，估計進水可能超過設計指標的情況，結合該廠的處理工藝，就能初步判斷出水水質是否存在超標可能性。同時，對進出水水質儀表了解實際處理水質、抽查化驗分析原始記錄以及查看COD測定的原始記錄，判斷污水處理廠水質是否達到要求。
通過對管網情況以及收水范圍重點污染源的了解，初步判斷進廠水質是偏低還是偏高，結合污水廠處理工藝，即可判斷處理出水是否有超標可能性，再重點調閱COD或其他可能有問題的指標的在線檢測歷史數據，對照原始分析記錄，以及檢測站的檢測抽查數據，對照上報數據，便可知道上報水質的真實性。
3.2 污水處理廠核查綜合判斷
根據用電指標核查污水處理廠是否正常運行。 一般情況下，二級污水處理廠用電單耗為處理每m3污水0.15～0.28 kW·h，處理每千克BOD5耗電1.5～2.0 kW·h。 如果處理每立方米污水電耗偏離上述范圍，要看處理每千克5d生化需氧量是否在此范圍，如果兩者都嚴重偏離，則值得懷疑。
根據污泥產量指標核查污水處理廠是否正常運行。 一般情況下，二級污水處理廠污泥產量為處理每萬立方米污水1～2 t·D.S.（一般取1.5），處理每千克COD0.2～1 kg·D.S. （一般取0.4），處理每千克5d生化需氧量0.5～2.0 kg·D.S. （一般取1）。污泥脫水——經機械脫水后的污泥含水率在80％左右。
根據氣水比曝氣指標核查污水處理廠是否正常運行。一般情況下，二級污水處理廠氣水比為處理每立方米污水3～12 m3空氣（一般取5 ～ 8），處理每千克COD 1～2kg·O2. （一般取1.4），處理每千克5d生化需氧量2.0～3.5 kgO2. （一般取2.8）
對各工序現場情況檢查。分別對粗格柵及提升泵站（查看超越管）、細格柵及沉砂池、生化池、二沉池、出水口以及污泥脫水間進行檢查，主要查看各處理設施參數是否達到國家考核要求，未達到的，可以視為不正常運行。
4 發揮中控在污染物減排中的作用
4.1 污水處理廠水量水質在線檢測
所有城市污水處理廠中央控制室都應有出水水量水質在線檢測顯示及記錄，并能顯示歷史曲線。所有城市污水處理廠都宜有進水水量水質在線檢測顯示及記錄，并能顯示歷史曲線。流量數據應能分區段累計，水質檢測至少應有COD檢測指標，其他指標應符合該廠相關規定。
4.2 污水處理廠關鍵設備運行記錄
所有城市污水處理廠中央控制室都應有污水處理廠污水提升泵（如果有）、曝氣設備、污泥濃縮脫水設備以及SBR工藝潷水器的運行、報警、維護記錄，應能分區段分別統計各設備運行時間。
通過安裝在線監測儀表、無線發射/接收裝置（或以ADSL、GPRS的方式傳輸）和監測計算機，可連續監測和記錄污水廠進、出水流量和主要水質指標，從而判斷生產是否連續、正常進行以及核算COD減排量。
4.3 污水處理廠關鍵工藝參數在線檢測
所有城市污水處理廠好氧生化池都應設置DO在線檢測儀表，將信號引至中央控制室顯示、記錄，并能顯示歷史曲線，好氧段出水DO一般宜控制在1～3mg/l之間。
所有活性污泥法城市污水處理廠生化池都宜設置污泥濃度MLSS在線檢測儀，將信號引至中央控制室顯示、記錄，并能顯示歷史曲線，MLSS一般宜控制在2500～6000mg/l之間。SBR池應有各池液位顯示、記錄，并能顯示歷史曲線。
5 結論
“十二五”期間，污水處理廠要充分認識污染減排工作的重要性，依照《“十二五”主要污染物總量減排核算細則》要求，完善中控系統，完善記錄溶解氧、污泥濃度、進出口COD、氨氮等參數，發揮在線監測設施的作用，嚴格控制污水處理廠不正常運行，發現監控數據不一致、污泥隨意亂放、隨意更改設施參數以及偷排、暗排或者未經處理直接排放污水的，均認為污水處理廠不正常運行，不予認定年度減排量。
參考文獻
［1］ “十二五”污染減排面臨的形式和政策措施. 北京：環境保護，2012.
［2］劉炳江. 抓住關鍵 破解難題 全力推進污染減排. 北京：環境保護，2012.
一、普查工作目標
通過污染源普查，掌握全市污染源的數量、行業分布、主要污染物排放量、排放去向、污染治理設施運行情況、污染治理水平和治理費用等情況，為污染治理和產業結構調整提供依據。建立各類重點污染源檔案和污染源信息數據庫，為污染源的管理奠定基礎。提高我市環境統計、監測、監督和執法體系。通過普查工作的宣傳和實施，動員社會各界力量廣泛參與污染源普查，提高全民環保意識。
二、普查時點、對象、范圍和內容
（一）普查時點
普查時點：20**年12月31日。
時期資料：20**年度。
（二）普查對象與范圍
污染源普查對象為錦州轄區內所有排放污染物的工業源、農業源、生活源和集中式污染治理設施。
1.工業源。主要普查《國民經濟行業分類》第二產業中除建筑業（含4個行業）外39個行業中所有的產業活動單位。工業源普查對象劃分為重點污染源和一般污染源，分別進行詳細調查和簡要調查。
重點污染源范圍：（1）重金屬、危險廢物、放射性物質排放的所有產業活動單位；（2）11個重污染行業（造紙及紙制品業、農副食品加工業、化學原料及化學制品制造業、紡織業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、食品制造業、電力/熱力的生產和供應業、皮革毛皮羽毛（絨）及其制品業、石油加工/煉焦及核燃料加工業、非金屬礦物制品業、有色金屬冶煉及壓延加工業）中的所有產業活動單位；（3）16個重點行業（飲料制造業、醫藥制造業、化學纖維制造業、交通運輸設備制造業、煤炭開采和洗選業、有色金屬礦采選業、木材加工及木竹藤棕草制品業、石油和天然氣開采業、通用設備制造業、黑色金屬礦采選業、非金屬礦采選業、紡織服裝/鞋/帽制造業、水的生產和供應業、金屬制品業、專用設備制造業、計算機及其他電子設備制造業）中規模以上企業。對這類污染源進行詳細調查。
一般污染源范圍：指工業源中除重點污染源以外的工業企業。
2.農業源。主要普查第一產業中的農業、畜牧業和漁業。
農業源普查范圍主要是結合優勢農產品區劃，針對谷物種植業、油料和豆類作物種植業、棉麻等種植業、蔬菜及花卉種植業、茶果類及中藥材種植業的主要產區開展肥料、農藥和農膜污染調查。
畜牧業和漁業源普查范圍是人工飼養的規?；笄蒺B殖場、養殖小區和養殖專業戶、淡水及近海灘涂養殖場。
3.生活源。主要普查第三產業中有污染物排放的單位和城鎮居民生活污染。
第三產業普查范圍主要是具有一定規模的住宿業、餐飲業、居民服務和其他服務業（包括洗染、理發及美容保健、洗浴、攝影擴印、汽車與摩托車維修與保養業）、醫院、具有獨立燃燒設施的機關事業單位、機動車、民用核技術利用和大型電磁輻射設施使用單位。
城鎮居民生活污染普查以城市市區、縣城、建制鎮為單位（不包括村莊和集鎮）進行生活能源消耗量和生活污水、生活垃圾排放量的調查。
4.集中式污染治理設施。集中式污染治理設施普查范圍是城鎮污水處理廠、垃圾處理廠（場）和危險廢物處置廠等。
（三）普查內容
1.工業源。
（1）企業的基本登記信息及其他相關情況，包括企業經濟規模、主要產品、登記注冊類型、行業代碼、所有制、排污口情況、排水去向等；
（2）原材料消耗情況，包括水的使用和消耗量，能源（煤、油、電、氣等）結構和消耗量，燃料含硫量，主要有毒有害原輔材料消耗量等；
（3）生產產品情況，包括該企業主要產品的種類、產量等；
（4）產生污染的設施情況，包括排放大氣污染物的鍋爐、爐窯等設施，產生廢水、固體廢物的設施，這些設施的種類、數量和規模；
（5）各類污染物產生、治理、排放、綜合利用情況，各類污染治理設施建設、運行及投入情況等；
（6）污染物排放監測情況，包括監測點位、時間、頻次，污染物種類和排放濃度、排放量等。
2.農業源。
（1）樣本的基本情況，包括經濟規模、主要產品、生產經營類型和規模、用排水情況等；
（2）產、排污情況，包括肥料、農藥施用情況，農膜使用和秸稈處理情況，飼料餌料投放情況，畜禽養殖糞便及其他主要污染物產生、殘留和排放情況等；
（3）養殖業污染治理情況，各種污染治理設施的治理效率、污染物去除情況、投入和運行情況等。
3.生活源。
（1）排放單位基本情況，包括第三產業單位注冊的基本登記信息，各類污染物的產生、排放情況，污染治理情況等；
（2）以城市（地區）為單位的機動車排氣污染情況等；
（3）城市（鎮）生活能源結構及其消費量、污染物排放情況，生活供水量、排放量及污染物濃度等。
4.集中式污染治理設施。
單位基本情況，污染治理設施情況和運行狀況，污染物的處理處置量等情況，滲濾液、污泥、焚燒殘渣的產生、處置及利用情況等。
（四）普查污染物的種類。
按照全面普查、突出重點的原則，本次污染源普查的污染物種類為對環境影響較大、對污染防治具有普遍意義的污染物。具體是：
1.廢水：化學需氧量（COD）、氨氮、石油類、揮發酚、汞、鎘、鉛、砷、六價鉻、氰化物；造紙、農副食品加工、食品制造、飲料制造業廢水中增加五日生化需氧量（BOD5）；城鎮污水處理廠增加總磷、總氮、五日生化需氧量（BOD5）。
2.廢氣：煙塵、工業粉塵、二氧化硫、氮氧化物；電解鋁、水泥、陶瓷、磨砂玻璃行業廢氣中增加氟化物；機動車污染普查增加一氧化碳和碳氫化合物。
3.工業固體廢物：包括危險廢物（按照國家危險廢物名錄分類調查）、冶煉廢渣、粉煤灰、爐渣、煤矸石、尾礦、放射性廢渣等類別。
4.脫硫設施產生的石膏、污水處理廠產生的污泥和危險廢物焚燒的殘渣。
5.伴生放射性礦物開發利用和民用核技術利用企業產生的放射性污染物、放射源。
6.農業源中還包括：總磷、總氮、總銅、總鋅及毒性高、用量大且難降解的農藥、魚藥和獸藥。
三、普查技術路線和步驟
（一）普查技術路線
按照國家現場監測與物料衡算及排污系數計算相結合，技術手段與統計手段相結合，國家、省指導，市、縣（市）區調查和企業自報相結合的原則，確定我市普查技術路線。
1.在現場監測和物料衡算的關系上，凡是能夠現場監測的以現場監測為主，不能做到現場監測的實行物料衡算和排污系數相結合的方法，確保數據真實、準確、可靠。
2.凡是列入重點污染源的都以市、縣級調查監測為主，沒有列入的以企業自報為主，市局校核為輔。
3.對工業源中占我市污染物排放量65%以上的污染源、集中污染治理設施，以現場監測為主，采用物料衡算與排污系數等方法對比監測結果，并按照規定程序核定污染源排放量。
對其他工業源，采用分類抽樣監測的方式，核對物料衡算與排污系數測算的污染物排放量。對污染物排放量小、排放形式簡單的，也可以用排污系數法直接計算排污量。
4.對農業源，采取面上調查和分類抽樣實地監測相結合的方式，結合我市農業普查結果和有關農業統計資料，測算我市的農業面源污染情況。
對養殖企業采取對部分養殖企業進行典型（抽樣）調查的方式，根據養殖規模采用排放系數法直接計算排污量。
5.對生活源，第三產業中的調查單位采取面上對基本情況進行調查，結合分類抽樣監測與排污系數測算的方法核定污染物排放量。
居民生活污染調查根據統計人口、生活用水量、能源結構和消耗量，通過排污系數測算污染物的排放量。
（二）普查步驟
本次污染源普查分三個階段進行。
1.準備階段（20**.8—20**.12）：成立機構，落實經費，開展宣傳，進行組織動員；制定普查方案和技術規范；報填普查表；開展普查培訓。
2.全面普查階段（20**.1—20**.12）：對排污企業和單位進行清查，組織填報普查表，完成審核錄入工作，建立污染源檔案，進行審核驗收等。20**年4月底前，市普查領導小組辦公室將市、縣（市）區普查數據匯總，5月底前報省第一次全國污染源普查領導小組辦公室；下半年基本完成全市污染源普查數據的審核和匯總。
3.總結階段（2009.1—2009.7）：建立市污染源數據庫，上報普查數據，總結驗收普查工作。
四、普查組織及實施
普查工作采取全市統一領導，分級負責，部門分工協作，各方共同參與，各級政府層層簽訂責任狀的形式組織實施。
（一）加強組織領導
成立錦州市第一次全國污染源普查領導小組，負責全市普查工作的組織實施。普查領導小組辦公室設在市環保局，負責普查工作的指導和督促檢查。其主要職責是：組織擬定全市污染源普查方案、工作細則及相關政策；開展全市污染源普查工作的宣傳報道；對縣（市）區普查工作人員培訓；對縣（市）區污染源普查工作進行業務指導、督促檢查和驗收；通報工作進展情況，根據領導小組決定上報普查數據。
縣（市）區政府也要設立污染源普查領導小組及其辦公室，具體負責組織實施本轄區的污染源普查工作。根據工作需要，可在各鄉鎮（街道）、有關教育單位臨時聘用部分普查員。
（二）明確部門分工
領導小組成員單位要認真履行職責，加強部門協作，積極參與編制和審議污染源普查方案及各階段工作方案，協調落實相關事項，指導和督促做好普查工作。
市環保局：牽頭會同有關部門開展全市污染源普查工作，負責擬定市污染源普查方案，制定有關技術規范，組織普查工作培訓，負責污染源的監測，對普查數據進行匯總、分析和結果上報，組織普查工作的驗收；負責工業源、生活源和危險廢物處理廠的普查工作。
市委宣傳部：組織污染源普查的新聞宣傳工作，廣泛動員和組織社會各界力量積極參與并認真做好污染源普查工作，根據普查不同階段宣傳的重點，精心策劃，確保宣傳效果。
市發改委、經委、商業局：配合做好工業源及第三產業的普查及污染源普查成果的分析、應用工作。
**
市財政局：負責普查經費預算審核、安排和撥付，監督經費使用情況。
市建委：參與生活源普查，會同環保部門負責城鎮污水處理廠和垃圾處理廠（場）普查。
市農委、海洋與漁業局、動監局、環保局：負責農業源的普查工作。
市工商局：負責提供污染源企業的基本登記信息。
市統計局：參與制定普查方案和有關具體政策，做好普查所需資料的提供和有關資料的銜接工作，參與普查相關數據的核定和普查結果的分析及資料開發工作，參與普查結果審定工作。
錦州軍分區后勤部：負責按全國的統一要求組織駐錦部隊的污染源和環保設施的普查工作。
市國稅局、地稅局：負責提供污染源企業的單位名單和相關信息工作。
市安監局：負責協助環保部門對消耗有毒有害原輔材料單位的普查工作。
市衛生局：負責協助環保部門對衛生醫療機構的普查工作。
錦州供電公司、市農電局：負責協助環保部門對用電企業的普查工作。
（三）做好普查員的選調與培訓
1.普查員的選調：市、縣（市）區、鄉鎮（街道）要選調負責工業的領導同志擔任普查指導員，抽調3—5名業務素質高，責任心強的環保業務骨干擔任普查員，負責本轄區內普查的組織實施和普查登記工作。本次普查對象的所有法人單位、有填報任務的產業活動單位，要選調1—2名專業技術人員作為普查員，負責本單位普查表的填寫、審核和上報工作。
2.普查員的培訓：市負責縣（市）區普查領導小組辦公室負責人和骨干以及各縣（市）區普查培訓人員的培訓，力爭做到所有普查工作人員都經過培訓。
培訓內容主要是：污染源普查方案的內容，普查范圍和主要污染物，普查技術路線，普查方法，各類普查表格和指標解釋、填報方法，普查數據錄入軟件的使用，數據庫的管理和普查工作中應注意的問題等。
（四）嚴格普查質量要求
各級污染源普查機構要建立污染源普查數據質量控制責任制，并設立專門的質量控制崗位，對污染源普查每個環節實行質量控制和檢查驗收。
各級污染源普查領導小組負責核查本轄區污染源普查數據，在主要環節，采取抽檢的方法，評估各地污染源普查數據質量。數據質量達不到規定要求的，要重新調查。
（五）建立例會制度
市污染源普查領導小組辦公室負責定期召開各部門污染源普查機構的工作協調會，分季度會、半年會，就污染源普查工作中存在的問題、預算調整等進行商榷。
五、普查經費
（一）經費來源
普查所需經費由各級財政共同承擔。各級政府要將污染源普查所需經費列入相應年度的財政預算，按時撥付，確保到位，?？顚Ｓ谩?/p>
地方經費以市、縣（市）區為主，市、縣（市）區兩級共同承擔，?？钣糜诮M織、動員、培訓，入戶調查與現場監測，設備購置，數據錄入、校核、加工、檢查驗收、總結、表彰等。
（二）經費預算
各級普查領導小組辦公室根據普查工作方案編制普查總體經費預算和分年度經費使用計劃，經同級財政部門審核后，作為污染源普查專項經費納入財政預算，分別列入各相關部門的部門預算中，分年度按時撥付。
（三）經費管理
普查領導小組辦公室制定污染源普查專項資金管理辦法。污染源普查經費要專款專用，嚴格執行預算范圍和財政制度，從嚴控制支出。適于政府采購和招投標的，按政府采購規定和招投標程序執行。
各級財政部門要加強對預算編制的指導和經費使用情況的監督；審計部門要對資金使用情況進行審計監督。
六、普查資料的填報與管理
各級普查機構對轄區內的所有產業單位進行逐一清查，經省、市、縣三級審核后形成正式普查登記名冊備案，同時做好普查前的準備工作。凡在我市區域內污染源普查范圍內的單位，都必須嚴格按照《中華人民共和國統計法》的有關規定和此次普查的具體要求，按時、如實的填報普查數據，確?；A數據真實可靠。虛報、瞞報、拒報、遲報，或偽造、篡改普查資料的，應依據有關法律法規予以處罰。各級普查機構及其工作人員，對普查對象的技術和商業秘密，必須履行保密義務。
鄉鎮（街道）普查領導小組辦公室對所轄普查區收集、登記的普查資料審核無誤后，上報至縣級普查領導小組辦公室；縣級普查領導小組辦公室對鄉鎮（街道）普查領導小組辦公室上報的普查資料進行認真審核后，進行錄入、匯總。經審核評估后，將普查資料及評估報告一并上報至市普查領導小組辦公室。市普查領導小組辦公室對縣（區）級普查領導小組辦公室上報的普查資料及評估報告組織審核、匯總、評估認定后上報省普查領導小組辦公室。在單位清查和普查登記期間，省、市、縣（市）區三級普查機構，要開通24小時值班電話，負責問題解答，處理突發事件。
一、加強機制建設，服務功能日臻完善
（一）規劃先行，全域推進
近年來，成都市教育局制定和實施了《成都市教育國際化發展專項規劃（2013-2020年）》、《成都教育充分國際化三年行動計劃（2012-2014年）》、《成都教育擴大對外開放 推進教育國際化工作方案》，在全國率先制定和試行《區（市）縣推進教育國際化工作評價指標體系（試行）》。教育部專家組高度評價：成都市構建《成都市區（市）縣推進教育國際化工作評價指標體系》，走在全國的前列，具有一定的開創意義，不僅對于成都市提升教育國際化水平具有重要意義，對全國其他地區特別是中西部地區教育國際化水平也會產生積極的引領和促進作用。
（二）優化服務，筑巢引鳳
加快“筑巢工程”建設，進一步增強國際化教育服務承載力。2011年，向教育部成功申報樂盟國際學校（成都）并獲得辦學批準。目前，樂盟國際學校（成都）、成都愛思瑟國際學校等3所外籍人員子女學校和其他相關學校共招收1092名外籍人士子女。同時，成都市積極支持和鼓勵本地學校為外籍人員子女創造隨班就讀的條件，切實解決外籍人士來蓉興業投資的后顧之憂。此外，成都市鼓勵區（市）縣高質量、成批次、多模式引進外籍教師達561名，實現了外籍教師跨區域和跨學校使用，進一步提升了學校對外開放程度。
（三）留學成都，走向世界
成都市創新開展留學成都計劃和出國留學服務。中國教育部留學服務中心成都分中心自2013年4月掛牌成立以來，開展國（境）外學歷學位認證服務共計767件，滿意度達到100%。同時，為了吸引更多外國學生來蓉留學，成都市設立了“成都市-四川大學來蓉留學獎學金”與“成都市國際友城留學生獎學金”，另外，還通過吸引知名企業來蓉開展留學獎學金服務，鼓勵成都學生到國際知名大學深造。2013年9月，成都市石室中學國際部江蝶同學榮獲“怡和獎學金”（英國怡和集團為考上牛津、劍橋大學的優秀學生提供100萬元人民幣獎學金），成為中國西部第一個也是目前唯一獲此殊榮的學生。2013年，全市應屆高中畢業生被國外正規高校錄取人數達1005人，比2012年同期增長20.2%。其中，世界排名前100名大學錄取學生247人，較2012年增長24.7%。
二、加快推進“五化”，成都教育與世界日趨接軌
近年來，成都市教育局著力加快推進“五化”：辦學理念國際化、課程資源國際化、師資生源國際化、教育合作國際化、評價標準國際化。通過在義務教育、普通高中教育、職業教育三個板塊分別側重開展國際理解教育、國外高中優質課程融入、國際職業資格認證培訓，教育國際化培訓、國際理解教育和國際優質資源引進工作，其成效明顯。
（一）國際培訓漸成模式
成都市教育局加強組織和實施了中小學校長、幼兒園園長、骨干教師國際化培訓，構建起“基地漸進、雙向驅進、分步推進、圈層并進、評估跟進”的教育國際化培訓體系，初步形成“成都模式”。截至目前，成都市教育局與英國、法國、美國、澳大利亞、芬蘭、香港等7個國家和地區建立了14家教育合作關系，創設8個教師國際化培訓基地，202所中小學與境外學校締結為姊妹校。2013年，全市海內外師生交流互訪達19725人次，較2012年增長39.6%。其中，組織校（園）長、骨干教師出國（境）培訓達2783人次，較2012年增長119.8%。此外，參加境內國際化培訓達12059人次，較2012年同比增長21%。2013年11月，成都市教育局榮獲中國聯合國教科文組織全國委員會頒發的“促進教師創新應用信息通訊技術提升教學能力項目（優創項目）最佳促進獎”。
（二）國際理解教育多元滲透
成都市通過“引進、融合、開發”等策略系統提升區域課程的國際化水平，自主開發國際理解教育教材，向國外友好學校輸出“草堂教室”“巴金課堂”“熊貓課堂”等世界課堂計劃，構建起本土化與國際化并重的國際理解教育課程體系。武侯區成為全國首個教育部教育發展研究中心命名的“基礎教育國際化研究實驗區”。同時，成都市教育局加大對外漢語教師的培訓、儲備和外派力度，全市組織了100余名教師參加國際漢語推廣教師儲備培訓，先后有30余名教師被國家漢辦和國務院僑辦選派到國外任教。成都大學在美國新罕布什爾大學舉辦的孔子學院招收了300余名美國學生，積極傳遞了中國及成都文化。
（三）引進資源，扶特育優
目前，成都市引進國際優質資源，舉辦國外課程班和特色項目35個，成功引進英國哈羅公學、澳大利亞職業技術教育學院（TAFE）等12個優質教育合作項目。在高新區、都江堰市、成都大學、成都職業技術學院、成都市工業職業技術學校等區縣，同學校合作建立成都哈羅公學、聯合國教科文組織國際農村教育研究與培訓中心都江堰工作站、英國倫敦工商會LCCI國際課程教學中心、新加坡學生海外（成都）研習中心、英國汽車工業協會IMI成都認證中心、中德成都威斯巴登國際職業教育培訓中心，人才培養標準比肩國際，對標一流，使學生在“家門”也能享受國外優質教育資源。
三、舉辦高水平國際論壇，成都教育日益擴大影響
（一）專家首肯，成都示范
自2010年以來，成都市與聯合國教科文組織、亞洲教育北京論壇建立了穩定和可持續發展的合作關系，已成功舉辦了三屆都江堰國際論壇和兩屆亞洲教育論壇，并得到聯合國教科文組織、教育部及教育業界的高度認可。聯合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃曾經出席了2011都江堰國際論壇并在開幕式上致辭。2013年6月，伊琳娜·博科娃再度來到成都出席“中國成都國際非物質文化遺產大會”，多次提及對成都及成都教育的美好印象和愿望。聯合國教科文組織巴黎總部的項目官員、教育專家盛贊都江堰國際論壇頗具“成都示范”。
（二）共識，影響世界
關鍵詞：審計風險；規避；分析
一、審計風險的概述
企業的審計風險，是指審計單位通過審計沒有正確反映企業的財務狀況，發表了不恰當的審計意見，做出了不正確的審計決定的可能性。
伴著我國企業方面的制度不斷的健全，在審計活動時風險是不可避免的，他并不是主觀的是客觀的，它并不是一直是一個樣子的，通過企業內部的調整它是可以控制的，企業的審計風險也可以分為很多種，它們分別是：固有風險，控制風險，檢查風險。這三種風險構成了企業的審計風險，通過小心處理這些風險雖然不可避免，但是可以做到有效的控制，這樣也可以減少公司的損失。
隨著所處社會和法律背景的不斷變化和企業的日益壯大，公司企業所決定的每個與審計相關的項目都是有很大可能存在風險的，所以這就要求企業必須對審計風險認識清楚，這樣才能有效的控制企業所承受的審計風險，這樣才能直接的有效的增加審計質量。正所謂“解鈴還須系鈴人”要控制審計風險，就要從產生風險的源頭著手，進行有效直接的分析，這樣經過縝密發熱分析后才能控制審計風險。
二、審計風險成因
1、未遵循審計工作準則
在進行審計的時候，有些單位不細心，非常的馬虎對審計的項目，檢測不到位，取證不恰當，對審計的內容檢查不細，導致了審計內容的遺漏，視遺漏審計內容。主要表現在：一是審計工作方案和實施方案不周密，致使遺漏審計一些問題；二是分工作的時候安排不恰當，一部分需要檢查的沒有檢查，不需要檢查的反而檢查了。還有就是進行審計工作的時候工作力度以及強度不夠，忽略了很多的細節，有些東西沒有引起重視，這些忽略的東西有可能就會對審計工作造成很大的誤差，這樣審計出的結果也不會很準確。
2、審計方法選擇不當
審計的內容既廣泛又復雜，在審計的時候還要計算成本，對成本有限制，爭取用最少的錢到達目標，還有在省審計時審計方法不恰當，這樣也會增加審計的風險
3、審計取證可靠性不強
早就現在而言神經取證主要有4個方面的問題：一是在審計過程中證據要素不齊全，審計的中間的環節不清晰；二是只重視主要的證據不重視相關的其它證據；三是忽視了對相關審計證據的分析，尤其是簽證意見，有些被審計的單位抗議，或對審計意見說的不清楚，如果此時審計人員不留意，這樣就會引起審計風險；四就是對有些審計資源沒有利用起來或者沒有利用的恰到好處，對一些單位去提供的輔助資料未加重視，這樣也會引起審計的風險。
4、被審計單位配合不默契
在有些時候被審計的單位不積極配合，在審計過程中遮遮掩掩，不提供完全的資料，還有些單位怕早審計的過程中接他們的短，暴露出他們的問題，這樣會對審計工作加以排斥，通過這種情況審計工作很難開展，在審計過程中準確度不高，這樣也會造成審計的風險。
5、信息技術發展使企業審計面臨挑戰
隨著我國信息技術的迅速發展與壯大，企業在很多領域都開始運用計算機信息系統，企業開始通過信息系統處理企業的會計信息。企業建立會計電算化信息系統提高了會計工作的效率，有利于企業領導及時了解企業的財務狀況，為企業的進一步發展做出決策。但同時為企業的審計工作帶來了新的挑戰，企業的審計工作面臨著較大的風險，因為計算機信息系統中的會計信息或數據隨時存在被修改或破壞甚至丟失的風險，為審計帶來了很大困難。
6、審計人員素質尚待提高
企業審計人員素質主要從職業道德素質和業務素質兩方面衡量，從實際情況看，在多數企業的內部控制制度不完善的情況下，在利益的驅動下很多審計人員利用職務之便進行受賄，喪失了應有的職業道德素質，在審計中提供虛假資料或者對一些重大問題視而不見。另外，審計人員業務素質總體上仍不能適應當前市場經濟條件下現代企業發展的需要，審計職業首先建設仍處在初創階段，這些都有可能引起審計風險。
三、規避企業審計風險的控制措施
1、建立健全風險責任制度，明確職責范圍
為規避企業審計風險，企業領導應設置獨立的審計部門，建立健全風險責任制度，明確職責與權限范圍。特別是審計部門內部的各層次、各個崗位的工作人員都要有明確的職責與權限范圍，在所有審計事務中都能做到有人及時審計，及時指導監督并負責考核，當出現問題時能夠及時找出問題并及時解決。這也是企業降低審計風險，提高審計工作效率的有效方法之一，需要企業領導能夠充分認識并實行。
2、充分利用自，慎重選擇被審計單位
為了防范與規避審計風險，事務所應該充分發揮自身優勢，謹慎選擇被審單位。在接受委托審計前，必須對被審單位的業務性質、經營規模和組織結構、經營情況等都要做出充分了解與掌握，才能簽訂合同，對被單位進行審計。
3、必須處理好降低風險與經濟效益的關系
在規避審計風險時必須認清審計風險是可控制的，但是要做到完全消除是不可能的，所以要求審計部門要處理好降低風險與經濟效益的關系。另外，必須認識到做好審計風險是需要審計成本的，當審計成本增大時，審計風險的降低就會逐步下降，所以要求企業在控制審計風險時要考慮經濟效益，并控制到適當的范圍內。
4、搞好審計風險預測，增強自我保護意識
在做審計前，審計部門必須做好審計風險預測，對被審單位的情況必須做好充分了解與掌握，預測潛在風險的存在，對不符合實際的及時做出調整，確定審計重點與范圍，制定正確的審計方案。
5、提高審計人員素質
加強業務培訓，使審計人員的業務水平有所提高，達到能從技術上去防范審計風險，而不是等到有問題出現再去解決。針對這個方針，首先，要做到的就是把好進人關，要把握好這個關鍵點，不符合條件的一律不準進；其次，就是要對已經在職的人員進行繼續教育，讓其形成一種制度，使每個人都有裝備新知識的機會，提高自己的業務能力。加強政治方面的學習，使全體審計人員的政治素質都有所提高，從政治上去防范審計風險。審計人員要有較為全面的法律知識，除了掌握本行業的有關法律法規以外，還要對《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《民事訴訟法》等法律和相關的部門法規了解掌握，用法律法規來規范自己的審計監督執法行為。提高審計人員的依法行政意識，做到知法守法，依法辦事。并在此基礎上，要開展對法律法規適用的研究，準確地引用法律法規。
6、建立風險責任制度與內部激勵約束機制
建立健全審計組織內部的全面管理制度要從風險防范的角度出發，即審計組織內部各層次、各崗位的責任和權限要明確，責任到人，出了問題能夠及時反映、解決。另外，還需有相應的激勵約束機制，解決員工思想上的做的好與不好都一樣的問題，關鍵是建立健全各種規章制度，進一步規范審計行為，在制度的完善和實施中，一要有重點，有針對性地抓好重要環節、薄弱環節，“對癥下藥”；二要獎懲并重，讓干好的嘗到甜頭，干不好的吃到苦頭；三要有剛性，制度本身不能含糊其辭，執行中要堅決兌現，不能失信而動搖大家執行制度的決心；四要有科學嚴格的考核方法，對每個審計項目，每人工作質量和成果給予準確、合理的評價。（作者單位：大華會計師事務所）
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