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首頁 精品范文 文明科室申報材料

文明科室申報材料

時間:2022-06-08 10:43:37

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇文明科室申報材料,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

文明科室申報材料

第1篇

一、思想作風建設,牢固服務意識

以《行政許可法》為依據,以改革創新為,以“兩、兩”為主題,“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。科室人員能以的思想為先導,地政治理論學習,牢固為民辦事、為企業服務的意識。在工作中,把優質服務首位,耐心解答電話及現場的咨詢。辦理審批工作事務,真正以“便民、、廉潔,規范”為標準,工作能力,服務,了服務及的贊譽。

二、理論學習,理論

窗口工作是直接面對的前沿崗位,的熟練與精通將直接到辦事的乃至窗口的形象。為此,在工作有側重和分工的基礎上,按中心規定AB崗工作制度,不因人員的變動而耽擱工作。科室人員的日常學習,把理論的學習工作首位,對政策性及法律性要求強的,能前后方的學習和交流,科室內部人員與科室人員之間的學習、虛心請教的,自身的素質和修養。工作中從未因能力的和人員變動而拖延、緩辦辦件的事件。并遇有重大事務向匯報,了審批和轉報工作順暢有序地。

三、作風建設,恪守行業規范

我科室把“以服務企業、、奉獻社會”在窗口工作的職業觀念和宗旨。愛崗敬業,崗位職責。,“便民、、廉潔、規范”的宗旨,用最大的熱情和友情為服務。,在窗口工作時,我科室把“誠信窗口,爭做文明職工”我窗口工作的最高準則。工作中辦事程序辦理,了吃、拿、卡、要的情況,真正“情為民所系,權為民所用”,使前來辦事的有如沐春風之感。此外,致力于行政審批的改革,在水利局和行政審批服務中心的下,局對行政審批科下放了審批權限、了的提速。工作中想所想,急之所急,如村級二三產項目、涉河基礎建設項目等,因特殊的原因、限制和涉及的時,為辦事,前來辦事的,的規劃河道岸線的意見,讓能在規定的時限內辦理的手續。工作中一起因服務位而耽擱企業,給企業帶來損失的事件。

四、規范受理辦結,爭創一流窗口

行政審批服務中心“服務超市”。我科室窗口的工作人員,把“服務內容、辦事程序、審批依據、申報材料、承諾期限和收費標準”這六項內容公開的工作。在工作時,都規范操作。對前來辦事時的申報材料的,即刻受理,并辦結。對材料不全或不規范的,能耐心向說明情況并告知其如何處置。統計,截止12月15日,本窗口共受理行政審批134項,:建設項目水土方案審批78件、涉河建設項目審批40件、取水許可審批件16件;收取行政規費約270萬元;按時辦結率合格,滿意度100%,無一例差錯,體現了窗口人員的工作作風、辦事責任心。

五、遵守規章制度,展示水利服務風貌

第2篇

要做好行政許可工作,就要堅持以人為本、許可就是服務的理念,要從“堅持正確理念、強化服務能力、優化服務質量、提高服務效率”四方面入手,努力提升服務水平,為申請人提供快捷、高效、優質的服務。

正確的理念,其核心就是“服務”,許可即服務,也就是全心全意為人民服務。

一是要正確把握“轉變政府職能,建設服務型政府”的重大意義。為適應發展社會主義市場經濟的需要,我們必須強化以服務為核心的政府職責,從管理走向服務,遵循公共服務的理念,構建服務型政府;要強調公共行政的科學化,從原有的“包攬一切”轉換到宏觀調控以彌補市場的不足,通過強化服務價值理念,承擔政府應有的責任和義務。

二是要踐行“為民服務”的宗旨。全心全意為人民服務是我黨和政府的宗旨,我們必須在行政審批過程中,打造為人民服務新形象,堅持許可就是服務的理念,把申請人由“被管理者”轉變為“顧客”,以群眾為中心,對群眾負責。

強化行政審批服務工作的能力,就是要不斷提高自身素質和業務水平,探索形成科學高效的工作制度和方法,為行政相對人提供最優質服務。一是要深化服務意識和隊伍建設。加強窗口工作人員的政治思想和職業道德教育,不斷增強使命感、責任感和榮譽感。二是要加強業務學習,通過培訓、自學等方式,熟練掌握各種政策法規及許可事項,既熱情服務,又始終依法審批。通過AB崗制度、換崗等方式開展工作交流,使科室每一位同志一專多能,成為業務上的多面手,隨時勝任不同崗位的需要。三是要加強管理,用制度管人,確保在工作中不發生違紀問題,樹立文明窗口形象。

行政許可工作直接面對基層群眾,工作方法的科學與否和服務質量的優劣直接關系政府形象,為此須進一步優化行政許可服務工作的質量。要加強規范化管理,切實做到服務細微、真誠。窗口工作人員要嚴格遵守行政許可相關工作紀律和規章制度,規范服務用語、儀表形象、便民措施,讓辦事群眾找到主人翁感覺,贏得辦事群眾的理解、支持和肯定。要加許可工作及整個審批流程的監督,切實做到廉潔服務。嚴格實行審批公開透明制度,確保全部審批工作按照規定的流程運作,防止出現權力失控。要換位思考,高效服務。要切實解決群眾關心、關注的難點問題,與群眾換位思考,為群眾辦實事、辦好事;工作人員要以勤感人,以情暖人,努力做到窗口人員與辦事群眾心連心。

我們的行政許可服務工作不僅要規范優質,同時也要求這項工作高效快捷。透明、高效的行政服務是打造責任型、服務型政府形象的內在要求。

要以建立“政府行政審批目錄清單、政府行政權力清單”為切入點,按照“政務公開”的要求(公開法律依據、申報條件、申報材料,辦事流程、收費標準、辦件時限),打造陽光便捷服務平臺,全面提高辦事效率。通過采取壓縮辦件承諾時限、簡化辦事流程、精簡申報材料,實行“聯審”、“一站式服務”等多種措施,嚴格履行一次性告知義務,強化許可服務工作,方便人民群眾辦事。

第3篇

本文作者:清冽 文秘站原創投稿

立足本職提效能 創新思路尋突破

——水利局工管科年度工作計劃

20__年工管科總體工作思路是:緊緊圍繞局黨委下達的工作目標,全面落實科學發展觀,強力開展招商引資,充份發揮科室職能,進一步落實崗位責任,明確人員職責,打造團隊精神,提高工作效能。具體目標是:實現一個突破,做到八個到位,彰顯工作亮點,確保工管科各項工作再上新臺階。

一、強勢推動,實現招商引資突破

圍繞局下達的招商引資任務,樹立招商引資工作只有參與者沒有旁觀者的觀念,將工作壓力傳遞到科室每一個人,做到人人有任務、個個有擔子,充分動員科室同志各方面的社會關系,尋找工作突破口,完成局下達的招商引資任務。

二、提高效能,本職工作做到七個到位

一是以水利工程基本情況普查為基礎,對全區流域性堤防及穿堤建筑物等區管水利工程進行全面調查,做到工程現狀掌握到位;二是強化工程日常巡查,重點巡查省管河道、湖泊、區管河道及建筑物,工管科每月巡查不少于1次,同時督促各水管單位按要求對所管理的水利工程進行全面細致的巡查,并將巡查信息及時整理上報,做到工程管理動態信息了解到位,以利于及時防治水事違法(章)事件;三是加強流域性涉河建設項目管理,在項目審批前提前介入,積極與上級水行政主管部門溝通協調,協助建設單位做好申報材料準備,對上級已批準的建設項目,嚴格按照省廳批復精神進行施工監管,做到項目服務、管理到位。四是嚴控區鄉河道涉河建設,對受理的占用申請,會同水政大隊、農水科以及管理單位等相關人員現場踏勘后,現場會辦,進一步嚴格審批程序,對未經審批,擅自建設的,積極配合區水政大隊予以堅決查處,做到審批、配合查處到位;五是配合區防辦做好汛前、汛后檢查,并協助防辦做好農業用水計劃編制和用水調度工作,做到防汛安全及用水管理到位;六是加強與上級部門協調,積極爭取工程項目,精心編報并組織實施防汛急辦和維修養護等工程,并對工程質量、進度進行跟蹤檢查,做到項目爭取及工程組織到位。七是積極參加政治學習及各類培訓,認真撰寫心得筆記,不斷提高個人修養及業務水平,嚴格執行“四條禁令”,同時積極撰寫新聞報道,并力爭發表4篇,做到精神文明建設到位。

三、創新思路,彰顯水利工程管理新亮點

工程管理考核工作是提升工程管理水平的重要手段,為推進工程管理規范化,今年起我們創新工作思路,積極開展區級水利工程管理單位達標創建活動,通過達標創建將工程管理工作規范、有效的單位凸顯出來,以考促管,彰顯工程管理工作新亮點,為下一步爭創市級以上達標夯實基礎。

第4篇

一、指導思想

堅持以“三個代表”和科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委市政府“優化發展環境年”目標,不斷強化服務意識,改進服務方式,提高服務效能,積

極營造寬松的政策環境,良好的投資環境和公開的監管環境,重點解決部分環保工作人員中存在的執法不嚴、服務不優、效率不高等問題,確保活動取得成效,努力為把我市建設成為“干凈整潔、結構優良、富足文明、風清氣正”的現代化新興中等城市提供良好的環境保障。

二、目標任務

(一)營造寬松和諧的政策環境

1、兌現公開承諾內容。各業務部門要把本單位的職責范圍、管理權限、審批事項、申報條件、申報材料、收費標準、辦結時限、辦事流程圖、監督投訴方式等信息,通過宣傳頁、公開欄、網站等多種方式向社會公開,確保承諾內容兌現。

2、加大環保宣傳力度。創新宣傳形式,加大宣傳力度,對全市環保重點工作以及開展“優化發展環境年”活動及時宣傳報道。加強環保網站建設,擴大信息容量,完善服務功能,提高更新頻次。通過有效宣傳載體,營造全社會關心環保、理解環保、支持環保的良好氛圍。

3、規范涉企收費行為。進一步完善環境行政處罰自由裁量額度的規定,從制度上對自由裁量權進行規范。嚴格依法征收排污費,嚴格排污費測算和征收分離,不斷拓寬排污費征收公示渠道。嚴格清理涉企收費項目,杜絕亂收費行為。

(二)營造熱情周到的服務環境

1、開設環保審批“綠色通道”。充分發揮審批服務平臺作用,嚴格行政審批服務的流程,減化辦事環節,實行審管分離。推行網上查詢、下載表格、申報和預審。對市重點工程,實行跟蹤服務、延時服務、預約服務等特色服務,創建人民滿意環保辦事窗口。

2、建立局領導聯系企業制度。每名局領導聯系一家重點企業,通過定期走訪、座談等形式,加強與企業之間的信息交流,及時聽取企業的意見和建議,了解企業的需求,督促相關部門、單位積極幫助解決企業在環保政策、污染防治等方面的問題,全力促進企業發展,推動項目落實。

(三)營造便捷高效的管理環境

1、推進環保政務公開工作。把群眾關心、社會關注的環保問題和環節作為政務公開的重點,擴大公開的內容,規范公開的程序,延伸公開的深度,促進政務公開的制度化、規范化。

2、深入開展行風建設。教育環保人員在服務發展、服務大局、服務基層、服務群眾中認真履行職責。通過召開座談會、問卷調查、上門走訪、網上投訴、明察暗訪等多種形式和渠道,了解社會對環保行風作風方面的意見和建議。積極發揮環保行風監督員的作用,開展針對性的明察暗訪,促進工作作風的轉變和效率提高。

(四)營造快捷方便的維權環境

2、加強環境辦理工作。健全聯動受理機制,進一步加大投訴辦理力度,認真落實環境工作責任制、定期會辦制、領導包案制、評先評優一票否決制。對群眾反映強烈的熱點難點問題,做到有訴必查、有查必果,切實把問題解決在基層。

(五)營造執法為民的隊伍形象

1、切實解決突出環境問題。積極開展為民辦實事活動,認真組織開展環境綜合整治,不斷改善環境質量;大力實施環保生態工程建設,不斷優化人居環境;深入開展整治違法排污企業環保專項行動。對市糾風辦反饋我局的意見和建議,按職責分工認真整改落實。

2、強化環保人員紀律監督。利用近年來全國全省環保系統查處的違法違紀典型案件,通過案例剖析等形式,教育廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒,引導干部職工成為遵紀守法的模范。

3、樹立宣傳環保先進典型。大力開展“創建文明和諧科室(單位),爭做人民滿意公務員(工作人員)”活動,開展“勤政廉政好干部”和“優秀環境監察(監測)人員”評選活動,倡導腳踏實地的實干精神和開拓創新精神,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。努力建設一支業務精、作風正、紀律嚴的環保干部隊伍。

三、保障措施

(一)加強領導。為切實加強對此次活動的組織領導,我局成立“優化發展環境年”活動領導小組。

組長:***

成員:***

本次活動在局優化辦經濟發展環境領導小組統一領導下進行,各科室、各單位主要負責人為本次活動的第一責任人。各局屬單位要認真制定活動方案,落實專人負責,抓好組織實施。局紀檢監察室具體負責活動的統一部署和日常檢查工作。

(二)精心組織。認真研究活動中的各個環節,采取各種有效形式,把活動滲透到工作的各個方面。各科室、各單位要將目標任務分解落實到具體的人,把各項服務的措施落實到具體的崗位和環節,確保活動不走過場,真正取得實效。

三)統籌兼顧。將“優化發展環境年”活動結合到環保各項工作中。各科室、各單位要把這次活動與行評中存在問題整改結合起來,與黨風、政風行風建設結合起來,與當前的環保工作結合起來,做到統籌兼顧、相互促進、相互推動。

(四)加強督查。局活動領導小組將不定期地對各科室和各單位活動開展情況進行檢查,定期召開工作例會,通報活動進展情況,對下一步工作提出要求。局領導對所分管的科室和單位活動開展情況要加強督查和指導。各單位要指定一名聯絡員,及時向局活動領導小組辦公室提供活動信息。

第5篇

一、指導思想

以科學發展觀和市委十一屆二次全體(擴大)會議精神為指導,服從服務于全市經濟發展大局,緊緊圍繞“項目推進年”活動的總體要求,以提速增效優質服務為目標,以方便企業、方便群眾為一切工作的出發點和落腳點,以提供優質服務、提高辦事效率為一切工作的著力點,進一步推進管理創新,規范審批服務行為,拓展服務功能,創新服務方式,提高服務效能,充分調動和發揮全體工作人員工作的積極性、主動性和創造性,為全面完成五大工作目標努力奮斗。

二、組織領導和工作機制

為加強對“提速增效優質服務年”活動的領導,“中心”決定成立活動領導小組,組長:張正平。副組長:薛一平、周學楊、曹國民。成員:王云平、蔣學軍、張慧玲、王月龍、孫豹。領導小組每季度召開一次例會,總結研究開展活動的情況和需要解決的問題,部署下一階段的工作。

三、活動內容

(一)以軟件技術為支撐,建立新的審批服務電子網絡。根據市政府電子政務建設的總體規劃和實施方案,從方便企業和群眾辦事、適應市場經濟發展要求和提升“中心”服務水平三個方面的要求入手,抓緊建好新的審批服務電子網絡,確保業務辦理、網上預審、統計分析、咨詢答復、評議監督、短信通知等功能作用的正常發揮。

(二)抓好四個一條龍服務功能的完善和延伸,進一步提高辦事效率。一是在繼續抓好工業項目聯審聯辦的同時,抓好其它大項目特別是現代服務業項目的聯審聯辦,確保行政審批在22個工作日內完成。二是外商投資一條龍服務要進一步完善服務機制,做到三個結合,即超前服務與跟蹤服務相結合,協調服務與解難服務相結合,回訪服務與需求服務相結合,使外商在我市投資能安心、放心、舒心。三是企業注冊登記一條龍服務要創新“一表制”辦理模式,通過工商、稅務等部門(窗口)的共同努力,實現企業登記信息資源共享,進一步加快證照辦理速度。四是便企便民一條龍服務要進一步充實完善。積極推進與項目審批相關聯、與企業和群眾生產生活關系密切的中介和服務項目進“中心”辦理。積極探索住宅房房產證、土地證聯合辦理新機制。五是進一步提高項目即辦率,縮短承諾期。通過對每一個項目辦理流程的梳理,做到辦事程序最簡,申報材料最少,審批(服務)時間最短,能轉化成即辦件的承諾件盡量轉化成即辦件,努力壓縮承諾件辦理時間。

(三)規范文明禮儀服務行為,著力打造群眾滿意的窗口。國家機關推行文明禮儀服務,是建設服務型政府、建立和諧社會的重要內容。作為便企便民的政府服務窗口,必須強化文明禮儀服務建設。全體工作人員都必須以滿腔熱情的態度接待每一位服務對象,具體服務過程中要做到“三聲”、“兩立”、“一雙手”,即來有迎聲,問有答聲,走有送聲;接待時要起立,送走時要起立;送達辦事結果時要用雙手。項目辦理過程中要認真落實首問負責制和一次性明確告知制,做到“一口清”、“一審準”,力求咨詢解答快、聯絡協調快、處理問題快、辦事速度快。

(四)強化考核督查評議,不斷提升窗口服務水準。一是完善考核機制。考核實行三個結合,即定性考核與定量考核相結合,自我考核與窗口考核相結合,群眾評議與組織考核相結合,使考核結果體現客觀性、科學性和激勵性。二是加大督查力度。除督查科搞好經常性的窗口工作督查外,聘請社會監督員開展明查暗訪。同時,由“中心”領導帶隊每周進行不少于3次的抽查,及時發現和解決窗口服務中存在的問題和薄弱環節。加強對進“中心”項目、授權窗口、體外循外或兩頭受理等情況的督查,繼續強化通報制度的實施。三是完善評議機制。在繼續搞好“千名群眾、百家企業”評“中心”的同時,積極開展網上評議,廣泛聽取群眾和企業的意見和建議。

四、方法步驟

為扎實有效開展“提速增效優質服務年”活動,使其取得實實在在的效果,具體分三個階段進行。

第一階段(2—3月份)宣傳發動階段。召開全體工作人員會議,利用“中心”簡報、網站等宣傳媒體,全面動員部署,使大家明確開展活動的目的、意義、內容和要求,做到思想上高度重視,行動上積極參與,工作上落到實處,營造良好的活動氛圍。

第二階段(3—11月份)全面推進階段。

1、各窗口、各科室制訂落實活動方案。按照“中心”提速增效優質服務年活動的總體要求,各窗口、各科室結合自身工作實際,展開討論,拓展思路,制訂具有針對性、科學性和可操作性的實施方案,于3月20日前報“中心”。

2、組織社會評議和網上評議。5月份,繼續開展“千名群眾、百家企業”評“中心”活動。通過向企業和群眾發放征求意見表和通過網上評議,對各窗口的服務態度、服務質量、辦事效率等進行評議,并將評議中提出的意見建議及時反饋給所在部門領導及當事人,有針對性地搞好整改。

3、開展崗位服務技能知識競賽。6月份列為服務技能競賽月。“中心”將有關法律、法規、政策文件、管理制度和文明禮儀服務要求等內容匯編成試卷,全體工作人員人手一份,利用業余時間完成。在此基礎上,組織有關窗口工作人員進行崗位技能比武,每個參賽隊均有必答題和搶答題,其中有1人進行即興命題演講。通過比賽,調動全體工作人員學習法律法規和崗位服務技能知識的熱情,提高窗口服務本領。

4、制訂整改措施,落實工作目標。針對社會評議中反映出的各種問題和薄弱環節,有針對性地制訂整改措施,進一步端正服務態度,改進工作作風,完善工作機制,提高工作效率。6月底前實現三項工作目標:(1)能提供70%以上的項目在網上預審。(2)企業注冊登記“一表制”進入試運行。(3)“四個一條龍”服務功能進一步充實和延伸。到9月份項目當場辦結率達到50%以上,承諾件承諾時限平均壓縮20%以上。4月份和10月份開展兩次專項工作檢查,重點檢查各窗口貫徹落實市政府“四項制度”、規范收費和創建標準化服務窗口等方面的情況。

第三階段(12月份)總結考核階段。各窗口、各科室認真做好開展提速增效優質服務年活動總結,“中心”根據活動開展情況進行檢查考核,并評選出若干名開展活動的先進窗口和先進個人,年終給予表彰獎勵。

五、具體要求

(一)統一思想,提高認識。開展“提速增效優質服務年”活動,是“中心”圍繞市委市政府經濟發展大局,全面實現小康社會目標的重大舉措,是項目推進年活動的具體化。對此,全體工作人員必須充分認識開展這項活動的重要意義,以積極的姿態、昂揚的斗志、嶄新的風貌投入活動,把參與活動的過程作為錘煉自身素質的過程,作為增強為人民服務本領的過程。

第6篇

20*年上半年,*工商局在市委、市政府和上級局的正確領導和關心指導下,緊緊圍繞“全面達小康,建設新*”總體目標,積極開展踐行科學發展觀主題活動,深入推進服務型、監管型、法治型工商建設,各項工作有序、有效開展,初步顯現了*工商局立足市情謀發展、立志創新促進位、立新圖治樹形象的工作特色。現將上半年工作情況匯報如下:

一、立足市情,以科學發展的先進理念把握服務經濟發展的大局。一是深入開展了“踐行科學發展觀,建設美好新*”主題教育活動,局黨組成員帶頭深入基層開展調研,局機關先后3次組織“走出里下河,融入長三角”解放思想大討論集中交流發言,在全系統形成了以科學發展觀引領服務地方經濟發展的大局意識。我局主題教育活動得到了掛鉤領導吉天鵬副市長的充分肯定和高度評價。二是進一步解放思想,充分發揮登記準入職能,積極促進*優勢產業、產業集群等具有地方特點的企業快生優生。在我局的多次努力下,*市政府專門行文,將民營經濟發展目標列入鄉鎮年終綜合考評,上半年新發展私營企業338戶、個體工商戶3049戶、新增注冊資本15.3億元。三是大力推進市場標準化建設,提升專業市場檔次和管理水平。為認真落實加快服務業發展的政策意見,*市政府每年拿出500萬元作為扶持發展第三產業發展基金,其中對集貿市場改造給予一定的獎勵。上半年,市場成交額達48億元,對城區和鄉鎮所在地市場開展了標準化管理推進活動,從市場主辦者準入、經營戶持照亮照、進貨登記索票索證制度等方面進行規范,在泰州工商局召開的市場標準化推進現場會上,我局和金三角市場作了交流發言。四是強化對重熱點行業的監管,加大化工企業、違法排污企業、廢舊橡塑企業、網吧游戲室等專項整治的工作力度。由*市政府牽頭組織開展了社會文化環境百日整治,對“黑網吧”和非法經營游戲室進行集中取締。在廢品市場環境整治工作中,我局投入了大量的精力和人力,取締違法經營戶近千家,拆除各類設備設施1393臺,徹底解決了廢品市場長期存在的環境污染和安全隱患等突出問題,在剛剛召開的廢品市場綜合整治總結表彰大會上,我局被市委、市政府表彰為先進部門。

二、立志創優,以主動進取的開拓精神推進市場執法監管職能。一是深入開展“百名工商干部掛鉤幫扶百家民營企業”活動中,共走訪聯系企業220家,梳理意見建議七大類270條,幫助企業組建集團4家,辦理各項變更登記91個;幫助7家企業辦理動產抵押貸款680萬元;幫助辦理注冊商標申請47個,指導幫助1家企業完善中國馳名商標申報材料,9家企業完善省著名商標申報材料,24家企業市知名商標申報材料;幫助22家企業開展打假維權活動,挽回企業經濟損失454.9萬元。二是使商標品牌創建成為企業創新管理的共識。我局注重通過多種途徑宣傳商標品牌創建工作,增強政府的行政推動力。上半年,在全市工業企業管理現場會和全市企業創新管理工作會議上,我局主管局長都做了加強商標品牌工作的專題發言,得到了市委、市政府主要領導的的贊許。市政府專題下發了《關于推進名牌戰略的實施意見》,首次設立了對新認定馳名、著名、知名商標以及地理標志各獎勵30萬、10萬、5000和20萬元的獎勵措施。在推進農產品地理標志注冊工作中,分管市長定期召開協調會議,市政府辦公室每月向分管市長、各職能單位印發《申報工作計劃表》,6件地理標志已進入實質審查階段。三是加大經紀人教育培訓和組織活動的頻次,增強組織的活力。注重依托鄉鎮政府、農業龍頭企業,加快經紀人培育進程。上半年,我局主動與沙溝鎮政府、江蘇紅膏大閘蟹有限公司、戴窯糧食市場聯系,對600多名水產、糧食經紀人進行集中培訓,把培育發展農村經紀人與合同管理、訂單農業等工作緊密結合起來,傳授《合同法》的相關知識,推廣使用農產品購銷合同示范文本。我局經紀人培育管理工作得到了省工商局領導的重視,省局市場處來我局進行了專題調研,泰州工商局在*召開了全市經紀人發展推進會。四是建立信用數據庫督查制度,保證數據錄入的準確性。注重從組織領導、技能培訓、建立制度入手,加強對信用數據庫的管理,采取了每周有提示、半月有督查、每月有通報,增加監督檢查的密度,不斷提高數據質量。重點做好營業執照換號、年檢驗照、重熱點行業標注數據的管理,企業換號率達76.17%,個體工商戶換號率93.2%;內資企業年檢率79.8%,私營企業年檢率61%,個體驗照率98.47%;確認重熱點行業企業1531戶。五是放大放心消費創建效應,顯現創建工作特色。在食品、食用農產品、糧油制品、豆制品、藥品、建材家具、農資、房地產、餐飲、建筑裝飾等與群眾消費密切相關的10個重點行業開展放心消費創建,積極推進和深化“百城萬店無假貨示范街(店)”、“星級流通企業”、“星級文明市場”等創建活動。10大行業創建工作得到了市政府主要領導的重視,各創建牽頭部門相繼成立了本行業創建領導小組和工作班子,市政府從財政預算中撥付專款10萬元。在食品安全監管工作中,我局先后兩次組織食品安全“兩個100%”集中檢查“回頭看”活動,檢查經營主體3256戶。針對豆制品行業存在的安全隱患,與相關部門開展了聯合調研和論證,建立了市百康豆制品生產基地,擬定了城區豆制品上市準入制度和措施,從源頭上保障豆制品消費安全。召開了電動車行業創建動員大會,建立了全市電動車行業基本臺帳、創建活動方案和行業創建標準,積極促成市工商聯籌建電動車行業商會,并已進入籌備實質性階段。我市農機行業自去年創建試點以來,取得了較為顯著的成效。創建經驗在全省農機經驗交流會和農業部、省農機局網站上作了交流,得到省農機局的充分肯定。市放心辦聯合市農機局、旅游局分別在農機經營單位和水上森林公園旅游風景區新設6家“12315”工作聯絡站。六是堅持依法行政,抓住執法重點、克服執法弱點、解決執法難點、捕捉執法亮點,取得了較好的工作成效,上半年全局共立案查處各類經濟違法案件642起,結案423起,罰沒款309.69萬元,其中萬元以上案件56起,其中適用《反法》的28起,適用《產法》的29起,適用《消法》的27起,適用《公司法》的23起,查處無照經營案件171件,查扣假冒侵權卷煙474條,假冒“五糧液”10箱、侵權包裝物200只。認真貫徹國務院《禁止傳銷條例》,采取扎實有效的措施,嚴厲打擊非法傳銷行為,共組織專項執法行動4次,出動執法人員130多人次,搗毀傳銷窩點3個,遣送來自湖南、江西等貧困地區受騙的傳銷人員190多人,有力地打擊了非法傳銷行為。加強案件錄入數據管理,通過定期檢查、及時通報、跟蹤督查等措施,網上案件流程得到了有效運行。建立了嚴格的案件審核把關制度,案件質量得到進一步提高,實現了復議無撤銷、訴訟無敗訴、復查無改處、無錯案“四無”目標。

三、立新圖治,以積極有為的工作態勢樹立工商部門的嶄新形象。上半年,*工商局取得了良好的工作局面,局機關順利遷至新區,辦公環境煥然一新。下半年,我局將緊扣年度工作目標,立新圖治,開拓進取,努力以積極有為的工作態勢,樹立工商部門的嶄新形象。一是加強機關管理,嚴格考勤考績制度,規范崗位職責和公務流程,提高機關科室業務指導、組織協調的工作水平。二是重視基層建設,局領導班子將深入基層一線開展調研,與分局干部面對面交流,一對一談心,了解基層干部的心理狀況,想方設法調動基層干部的積極性,提高分局班子組織和執行工作目標的落實能力。三是強化職能業務工作效能,按照“服務創新優化形象、監管創效優化環境、素質創升優化效能”的總體目標,進一步發揮工商監管職能,細化主攻項目、硬化實績考核,努力使條線工作上名次、特色工作上水平、全局工作上臺階。四是狠抓作風建設和黨風廉政建設,按照市局的部署要求,加大重點、熱點崗位的干部交流力度,進一步加強對干部職工八小時以外的管理,堅持以制度管事、管人,強化執行各項“禁令”、規定的教育和監督,堅決杜絕違規、違紀、違法行為的發生,努力以良好的工作成效,向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

第7篇

舟山市無線電管理局行政許可事項進駐市審批辦證服務中心綜合窗口辦理以來,本著“快捷、便民、高效”的服務宗旨,進一步加強窗口建設,不斷優化服務效能,全面提升服務質量,已經連續8年被市審批辦證服務中心評為年度綜合窗口建設先進集體。2013年全年,該局在綜合窗口接待辦事的用戶3000余人次,收到咨詢電話400余個,共受理行政行可和其他事項1517個(其中行政許可事項1354個),辦結率為100%,提速率為92.47%,實現了零投訴、零差錯、零超期、零違規,憑借細致周到的服務贏得了用戶的認可,在浙江省無線電管理行政許可審批工作中起到了一定的示范作用。

加強領導,精心組織,抓好窗口運作

建立平臺,促進工作。舟山市行政審批辦證服務中心是市委、市政府為民服務的平臺,將審批事項進駐中心辦理,是貫徹落實發展觀、轉變政風行風的重要舉措,2005年在市委、市政府的關心指導下,將舟山市不具備單列窗口的行政單位整合到中心,成立綜合窗口。目前,綜合窗口配有專職辦事工作人員2名(屬于審批辦證中心工作人員),承擔著受理許可、證書打印、費用收繳、咨詢接訪等業務,受理包括舟山市無線電管理局在內的市本級及省部屬共7家單位的行政許可審批事項,實行“一個窗口對外,統一受理、獨立辦理”的工作模式,其人員工資及費用由綜合窗口成員單位共同負擔,業務培訓由各單位和服務中心共同負責。

領導重視,強化機制。多年來,舟山市無線電管理局領導對窗口建設工作一直非常重視,始終作為一項重點工作來抓,實行主要領導親自抓、分管領導具體抓的制度,堅持以雙重管理為基礎,要求具體負責審批的核準員每周親臨窗口現場辦公,協調指導工作,開展業務培訓,從而建立起分工明確、規范合理的管理機制。窗口作為設臺用戶與業務科室之間的聯系樞紐,工作繁瑣、責任重大,要求窗口工作人員不僅具備嚴謹的態度和高度的責任感,更要做好與業務科室的工作銜接、協調配合,確保各項工作順序流暢。舟山市無線電管理局結合系統內部以及辦證服務中心的要求,制定了一整套符合無線電管理行政許可審批規程的運行機制,積極推進“窗口式”集中服務和“流程化”審批管理,實現服務標準化、制度化、規范化。

立足新區,承接到位。為全面優化舟山群島新區發展軟環境,推動先行先試,提高行政效能,根據《浙江省人民政府關于下放行政審批事項推進舟山群島新區建設發展的決定》,浙江省經信委所涉及的無線電管理行政許可和非行政許可事項共9項已全部下放到舟山市,舟山市無線電管理局作為省經信委的機構延伸單位,積極主動地做好對接工作,多次與省局協商研究,重新制定和規范了審批流程,對窗口人員進行了業務再培訓,所有審批事項的許可依據、許可條件、辦事流程以及辦結時限等全部在實施前按時完成,并納入綜合窗口集中受理直至辦結。2013年初在匯報承接工作進度情況中,受到了分管副市長的高度贊揚。未來,舟山市局將繼續加強與省局的溝通,在減少審批環節、提升審批速度上下功夫,為新區建設提供一流的審批服務環境。

優化流程,規范運作,完善窗口建設

簡化過程,流轉通暢。綜合窗口的工作直接面對設臺用戶,直接服務于設臺用戶,是體現無線電管理部門辦事效率、服務水平和服務質量的重要一環。舟山市無線電管理局在全省行政審批制度改革的基礎上,對審批辦事程序進行改進和完善,以網上辦事系統為平臺,落實“一審一核”制,逐步形成了“一站式服務”的窗口體系。其流轉過程是:窗口工作人員作為受理員,對用戶所遞交的材料進行受理和初審,并通過網上辦事系統遞交給無線電管理局業務科室進行形式審查,審查人員提出初步意見后再提交局分管負責人核準,作出是否許可的決定,并交由主管領導審批,最后在窗口進行相關行政許可文書的辦結件送達。目前,舟山市無線電管理局對包括行政許可決定書、無線電臺執照等法律文書均進行登記后放置在窗口,由窗口進行統一受理、統一送達,優化了審批流程,壓縮了審批時間,形成了“窗口受理、內部流轉、后臺審批、窗口發證”的工作機制。

政務公開,便民利民。在無線電管理服務推進過程中,舟山市無線電管理局始終把政務公開、服務發展作為首要任務,根據服務窗口的工作特點采取了一系列的措施來提升服務質量。一是通過管理局網站全面公開服務項目、法律依據、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、服務承諾、投訴方式等,并提供各類申請表格的下載。二是將局屬所有辦事項目均單獨印制成新版的《無線電管理服務指南》,放置在辦事大廳供用戶取閱,使用戶對整個行政許可流程和其他事項都一目了然,并且實行首問責任制、電話解答制,用戶只需一個電話即可得知辦理事項所需提交的材料。三是針對無線電管理專業性強的特點,對申請材料和資料表制作了專門的示范文本,用戶可以按照固定格式進行申請材料和資料表的填報,從而引導用戶更加方便快捷地完成行政許可項目的申請。

加強監管,陽光操作。舟山市無線電管理局按照行政審批、行政監管、行政執法職能相對分離的原則,一方面對各辦理環節人員進行詳細的責任分工,明文規定了局屬所有行政審批項目均由綜合窗口辦理,局業務處室不再受理,嚴格禁止窗口和局業務處室“兩頭辦理”,達到“一條龍服務、一站式服務”的目的,讓用戶不跑冤枉路,不花冤枉錢。另一方面,結合窗口實際,公開投訴電話,加大監督檢查,強化制約手段,承諾對辦事人員在行政許可過程中的吃拿卡要、故意刁難、工作態度簡單粗暴等問題將嚴肅處理,做到事事公開透明,接受社會監督。目前,舟山市無線電管理局審批事項均納入全省和全市行政審批服務系統和電子監察系統的雙重監管。實行廉政風險點防范管理,以崗位為點,以工作程序為線,主動查找用戶在登記受理、核準、發照等環節存在的風險點,切實開展風險點防范工作,從紀律上、制度上嚴格約束履職行為,堅決杜絕各類違紀違法行為的發生。

優質服務,創新模式,提升辦事效率

服務至上,熱情周到。接待用戶熱心,解答問題細心,企業大小一樣熱情,忙與不忙一樣耐心,這是窗口工作人員的準則。為規范辦事服務行為,創造良好的辦事氛圍,窗口工作人員統一著裝、掛牌上崗、文明禮貌,微笑服務,全面更新服務思想,實現“零”距離服務。上班不做與工作無關的事、不讓用戶久等、不讓用戶受氣,對辦件用戶的咨詢提問,熱情接待、不煩不燥,耐心細致、對答如流,做到一次到位。由于行政許可審批事項是通過網上辦事系統進行的,所有的申請也從網上辦事系統提交,針對某些用戶對網上辦事系統不熟悉、操作有困難的情況,工作人員都會悉心指導,代為進行網上申報操作,盡量滿足用戶的各項要求,雖然無形中增加了工作量,仍然以“寧愿自己麻煩千遍,也不讓用戶為難一時”為口號,傾力打造便民型、親民窗口。

快速高效,促進服務。多年來,舟山市無線電管理局一直把“流程最優、時間最短、服務最佳”作為檢驗窗口服務工作的唯一標準,千方百計挖掘審批服務潛力,推行特色服務,加快審批服務速度,提高服務效率。例如,某些船運企業所屬船只長年航行在外,遞交行政許可申請的時間很難保證,使發證換證造成一定的困難。針對這種情況,窗口工作人員加班加點,及時進行網上審批;對資料不全的就主動電話聯系,進行詳細指導;對填報有誤的耐心幫用戶修改,直至對方申報成功;最終都能確保船舶航行計劃不受影響。交通船舶在申請船檢證書過程中,需要無線電船舶電臺呼號這一前置條件,舟山局以提高現場辦結率、提供高效服務為目標,將無線電船舶電臺呼號的審批事項放權到窗口,由窗口現場辦理行政許可,使用戶立等可取,幫助航運企業更快速地開展后續操作。通過主動服務、超前服務和延伸服務,舟山市無線電管理局將“人性化”、“細節化”、“親情化”的服務思想貫穿于窗口辦事程序的每個環節,提升服務水平。

急事特辦,排憂解難。舟山市交通航運業發達,船舶電臺數量眾多,窗口辦理的無線電行政許可事項絕大多數為船舶制式無線電臺的申請,舟山局積極探索、創新管理方法,一切以服務對象滿意為標準,把便民優質高效服務擺在首要位置。2013年10月,浙江聯海船務有限公司的“聯海301”船因出航后錯過船舶電臺執照換證有效期,在山東省某港安檢時被海事部門扣住,用戶匆忙到綜合窗口辦理執照延續換證申請。得知船舶在港口多停靠一天,經濟損失就更大的情況后,窗口工作人員引起高度重視,開展積極協調溝通,及時向分管領導匯報。因情況特殊、時間緊迫,分管領導果斷決定開辟綠色通道,急事特辦,以待辦件的形式先行受理,迅速在單位內部流轉,在受理當天就將船舶電臺執照送至用戶手中,幫助企業解決了實際困難,讓用戶滿意而歸。

第8篇

   2022年5.12國際護士節活動方案

   為慶祝年“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示我區護理隊伍積極向上的精神風貌和職業風采,同時,也為進一步深化優質護理內涵,提高我區護理服務質量,促進護理工作的良好發展,決定舉辦系列活動,以下是具體方案:

   一、系列活動安排

   1.“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病,能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

   2.“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利于幫助病人康復的創意等金點子,經遴選進行評比。

   3.“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流,并對新護士進行授帽儀式。

   二、時間及地點

   具體各項活動安排見活動方案

   三、活動面向對象

   全區各醫療衛生計生單位護理從業人員,具體見活動方案。

   四、工作要求

   各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的組織工作,充分認識到開展系列活動的重要意義,通過組織單位內部的評比篩選,努力營造爭先創優的良好氛圍,提升護理工作質量,確保本次活動的質量和成效。

   2022年5.12國際護士節活動方案

   為了隆重紀念“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

   一、活動目的

   為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

   二、活動主題

   以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

   三、領導小組

   成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

   組長:

   副組長:

   成員:

   四、活動內容

   (一)評選“優秀護士”活動;

   (二)爭創“星級護士站”活動;

   (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

   (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

   五、時間安排

   (一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

   (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

   (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

   六、評選條件

   (一)“優秀護士”評選條件

   1. 本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

   2. 熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

   3. 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

   4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

   5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

   6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

   (二)“星級護士站”評選條件

   1. 護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

   2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

   3. 團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

   七、評選辦法和要求

   (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

   (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

   (三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

   (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

   2022年5.12國際護士節活動方案

   護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分,廣大護士在防病治并搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負著重要責任、在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。在日常繁雜的醫療護理工作中,在重大自然災害,疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻,到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守,履行救死扶傷,服務人民的神圣責任,以忠誠的服務理念,嚴謹的工作作風和精湛的專業技術,兢兢業業,勤勤懇懇地戰斗在護理崗位上,表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人為先,勤勉敬業,吃苦耐勞,無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱贊。

   “5·12”國際護士節是全世界護士的共同節日,是為了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年,國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節,旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人,做好護理工作。在這天,大力宣傳護理工作,鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神,已經成為世界各國護理界的一件盛事。

   在“5·12”國際護士節到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

   一、活動主題

   “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

   宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

   二、活動內容

   最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

   三、時間安排

   x年3月 1日—x年5月12日

   四、組織領導

   總策劃:

   組長:

   副組長:

   成員:

   活動辦公室:

   五、具體活動

   1.護理系最牛女生評選活動

   活動時間:初賽:3月9日

   復賽:3月16日

   決賽:3月25日

   主辦單位:護理系學生會

   承辦單位:體育部、文藝部

   指導老師:

   責任人:

   參賽對象:全體護理系同學

   參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

   表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

   2.首屆護理技能大賽

   活動時間:20xx年4月14日—20xx年4月30日

   主辦單位:護理系學生會

   責任人:

   活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎,常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主,采取試卷的形式,從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主,內容為常用護理技術。

   表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎10名,組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

   3.“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動

   活動時間:20xx年3月至5月

   責任人:

   指導老師:

   活動內容:

   1.健康知識講座

   2.健康洗手七步法

   3不可小視的刷牙

   4.健康護眼齊分享

   5.健康知識大講堂。(具體實施方案見方案3)

   4、首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽

   活動時間: 20xx年3月23日—20xx年3月31日

   責任人:

   比賽項目: 演講比賽、知識競賽

   參賽對象:護理系全體同學

   評分標準:所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加。

   表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名,組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)

   5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽

   活動時間:20xx年4月27日晚7:40—8:40

   責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員

   參賽班級:護理系所有班級

   實施方案:每小班至少選出1名同學參賽

   表彰與獎勵:分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

   6.首屆護士禮儀大賽

   活動時間:20xx年4 月9日——20xx年4月28日

   主辦單位:護理系

   承辦單位:辦公室、女生部

   指導老師:

   責任人:

   參賽對象:護理系全體學生

   比賽項目: 護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。

   參賽規則:比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽;參賽選手通過抽簽決定出賽順序。

   表彰與獎勵:分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名,組織獎若干。(具體實施方案見附件6)

   7.文明之家

   活動時間: 20xx年3月30日—20xx年4月13日

   主辦單位:護理系學生會生活部、宿管部

   責任人:

   生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍

   8.“生命因我而精彩”征文比賽

   報名時間及地點:從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習放學后交于101教室。

   主辦單位:護理系學生會

   承辦單位:衛生部

   指導老師:

   責任人:

   參賽方式:選手可以獨立報名,也可以由班長以班級為單位報名參加。

   參賽對象:護理系全體學生

   表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎20名,組織獎20名。(具體實施方案見附件8)

   9.“祖國在我心中”合唱比賽

   活動時間:20xx年3月2日—20xx年3月3日

   主辦單位:護理系文藝部

   評委:

   表彰與獎勵:評出一至三等獎。

   10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式

   活動時間: 20xx年5月12日

   活動地點: 學院操場

   責任人:

第9篇

在行政體制改革的進程中,行政審批制度改革推進的力度在逐步加大。全國各級行政機關對行政許可執法形式的積極有效探索,催生了一種普遍崇尚的新形式的誕生,那就是設立行政服務中心大廳。各地紛紛建立這樣一個平臺,其重要理念就是執法亦即服務,把行政許可執法以服務的方式送到廣大人民群眾身邊。充分體現了黨和政府執政理念的轉變。2 0 0 4年7月1日實施的《行政許可法》使這種做法和理念得以進一步規范和確認。在這種背景之下,江夏區委、區政府在經過幾年探索之后,按照高效、便民的模式于2 0 0 4年2月成立了江夏區政務服務中心,同年6月8日完成服務大廳籌建工作并正式將全區2 5個執法主體部門共3 3個具體承辦單位納入到中心實行集中統一受理行政審批業務,從而拉開了為公民、法人或其他組織提供一站式服務的序幕。近一年來,在區委、區政府和區直有關部門的支持、配合下,我們按照應進必進、與時俱進、注重實效、規范服務的要求,初步開創了政務服務中心的新局面。現就一年來的運行情況向各位領導和同志們作一匯報。

一、政務中心的主要職能及優勢

政務服務中心是貫徹《依法行政實施綱要》和《行政許可法》的重要載體。《依法行政實施綱要》總的要求是按照執政為民的宗旨,把推進依法行政、建設法制政府作為建設社會主義政治文明的重要內容,既規范和約束行政權力,保護公民、法人和其他組織的合法權益,又保障和督促行政機關嚴格依法履行職責,實施有效行政管理,維護公共利益和社會秩序,把推進依法行政與深化行政管理體制改革、轉變政府職能有機地結合起來。

“行為規范,運轉協調、放權便民、公正透明、廉潔高效”是建立法治政府的基本目標。《依法行政實施綱要》提出到2010年建成法制政府。政務服務中心基本具有上述5個基本優勢:

(一)  行為規范。在政務服務中心受理的所有行政審批事項都經過部門法制機構、政府法制機構、政務服務中心逐項審核,不僅法律依據充分,而且審批事項全部實行了服務內容、申報材料、辦事程序、收費標準、法律依據、辦結時間的“六公開”,基本做到了行為規范高效、公開便民,有效杜絕了“吃拿卡要”和亂收費行為的發生。另外,按照省委、省政府關于“有依據的行政審批事項必須納入政務服務中心集中受理,沒有依據的一律取消”的規定,我區經過4次清理保留了2 4 3項行政審批,一經公布,政務服務中心就立即嚴格對照,認真執行,凡屬取消的一律停止,保障了政務服務中心行政審批行為的合法有效。

(二)  運轉協調。將所有面向社會行使行政審批職能的部門都集中到政務服務中心,在部門之間遇到職責和執行規定有沖突時,政務服務中心可以從中協調,這使得部門之間的工作運轉協調,銜接更加便捷。區政務服務中心曾遇到此類問題,有些部門在辦理審批事項時,都說須先辦理其他部門的許可事項,以其他部門的許可為前置條件。當事人感到這是行政機關相互推諉扯皮,“神仙打仗,百姓遭殃”。這種問題如果沒有政務服務中心這種機制,解決起來很難,而靠政務服務中心聯辦機制解決起來就非常便捷。

(三)  放權便民。鑒于區級部門對部分事項不具有法定審批權、不利于提高辦事效率的實際,市政府對這部分事項采取“下放權限”、“委托審批”、“派員審批”、“聯網審批”等四種方式予以解決。從而使全部審批事項的辦理能夠實現“辦事不出區”的目的。同時要求各部門對派出工作人員充分授權,減少往返送批環節,提高行政效能,極大地方便群眾辦事。

(四)  公正透明。所有的審批及服務項目,其項目名稱、辦事程序、法律政策依據、申辦條件、審批期限、收費標準等6個方面內容必須全面向社會公開,提高工作透明度,讓廣大人民群眾充分享有知情權。政務服務中心有兩個主要目標,一是將各部門的審批、許可事項集中辦公,方便群眾辦事;二是公開透明,加強監督。政務服務中心是代表政府對各部門是否嚴格依法行政實施監督的機構,實際是從機制、體制上發揮監督作用。

(五)  廉潔高效。各地的政務服務中心在工作基本上都杜絕了“吃、拿、卡、要”,但投訴還是有的,主要是針對未按期辦結受理事項、窗口工作人員態度生硬、窗口工作人員未嚴格按規定履行一次性告知義務造成辦事群眾多次往返跑路等問題的投訴,這說明政務服務中心能控制并明顯減少“吃拿卡要”的現象。究其原因:一是有監督,就是辦事群眾可以向政務服務中心或其他部門、機構投訴,打消了辦事群眾向經辦部門投訴的顧慮。政務服務中心收到投訴后,及時與有關部門進行溝通,有關部門會非常重視,處理也會非常及時,這同辦事群眾直接向經辦部門投訴的情況是不一樣的。如果有關部門不及時處理投訴,政務服務中心就會催促。有關部門若拒不處理或者處理不了,政務服務中心就會報請政府來處理,這對各部門是最有效的督促。

政務服務中心是貫徹依法行政綱要和行政許可法的重要載體,反映在只要行政許可事項及其收費取消或調整,政務服務中心就能及時有效地落實,這與過去是不一樣的。如果沒有政務服務中心這種機構,沒有把所有行政許可事項統一納入政務服務中心集中辦理、集中監督的機制,落實行政許可事項及其收費取消或調整肯定是不能及時到位的。

二、當前的實際運作情況

在從2 0 0 4年6月8日至今的近一年時間里,區政務服務中心管委會辦公室按照區委、區政府的決策要求,大膽工作,銳意進取,強化管理,狠抓落實,使實際運作狀況達到區委、區政府的當初決定建設政務服務中心的初衷。我們可以從以下幾個主要方面看出目前的實際運作狀況。

    (一)應進部門全部進入中心。我區具有法定行政審批執法權的部門現共有3 1個,涉及到2 4 3個行政審批項目。經過審定,除糧食局、廣電局、農經局、檔案局、統計局、煙草局等6個部門因其有9個項目基本屬于“備案”類或極少發生業務的事項,暫不進入中心外,另2 5個執法主體部門已全部進入中心窗口,占總數的8 1%。可以說,根據我區的實際情況,應進部門已全部進入中心。

    (二)審批項目大多“應進已進”。25個進駐中心的部門共有2 3 4個審批項目。根據實際情況,我們確定公安分局3項、民政局2項共5項暫可不進入中心,仍實行就近或原地辦理。那么,最終審定進入中心窗口辦理的審批項目為2 2 9項。從近一年受理辦件情況看,實際上只有1 9 4個項目在中心辦理占8 5%,另有少數單位共3 5個項目名義上進入中心,實際上卻仍在原單位受理承辦,個別單位至今一個項目都未進入中心辦理。

    (三)各項內容已經廣泛公示。為使社會各界和廣大人民群眾全面了解中心的服務內容。中心已通過編印《服務指南》、《項目手冊》、設置電子觸摸查詢系統、幕墻顯示系統、制作公示牌等多種形式把2 3 4個審批項目名稱、辦事程序、法律(政策)依據、申辦條件及要求、審批期限、收費依據及標準等各項內容進行了廣泛公示。服務對象通過以上任何一個途徑就能全面了解到希望知曉的內容。

    (四)管理協調工作步入正軌。區政務服務中心管委會辦公室作為中心日常管理協調機構,在內部管理和工作協調中投入了很大精力。一是制定了內部管理必需的1 5項制度。在人員選派、辦件管理、工作紀律、績效考評、技術安全、責任追究、督查協調等各方面進行了規范并堅持定期檢查落實。二是完善了組織機構,通過建立4個協管小組強化了內部層級管理,通過區委批準成立了黨的組織,強化了工作人員的思想作風建設。三是堅持部門協調日常化。通過窗口辦件及時了解各部門的執法守紀狀況,發現部門有審批項目“應進不進”、“明進暗不進”以及工作人員亂收費,甚至吃、拿、卡、要等情況,及時督查、溝通、協調、予以糾正。在一定程度上遏制了“雙軌運行”現象和不作為、亂作為的執法行為的發生。到2 0 0 5年四月底止,中心共受理了審批及服務事項9 5 5 4 0件,辦結9 2 8 1件,辦結率9 7%,其中即辦件3 7 2 0件,占受理數的3 9%,無一受到群眾投訴。這充分表明,中心的內部管理和協調運行狀況是良好的。

    (五)聯辦項目至今尚無一例。從理論上講,我區聯辦件的數量應占有相當的比例,某一項審批申請需要2個以上部門承辦的事項是較多的。現實運行中,至今沒有出現一件是通過聯合辦理的事項。一些部門工作人員仍停留在過去分散受理審批的舊有思維方式之中。對集中統一原則的認識不深刻、不全面,使本應作為聯辦件的審批事項依然處于分散辦理狀態,導致辦事效率不能提高和服務對象多次往返申辦。

    (六)市批項目仍需上報辦理。在進入中心的2 29個審批項目中,有1 6 0個項目的審批權不在本區。對于這部分項目,市政府已發文明確以下放、委托、派人、聯網等四種形式實現辦事不出區的高效、便民措施。但到目前為止,我區相關部門受理的此類項目基本上仍然要通過專辦人員報送到相關上級部門審批,委托、派人、聯網等方式還只是文件上的提法,似乎沒有專門機構落實此事,中心對這類項目的辦理顯得力不從心。有些申辦人員干脆自己往返市、區間托關系、找門路辦理。

三、存在的問題及其原因

    政務服務中心作為改革的新生事物,各方面的完善和發展還存在一個循序漸進的過程。目前,政務服務中心還面臨一些困難和問題。

   (一) 是一些部門對政務服務中心的工作仍然重視不夠,認識有待提高。其表現在:1、個別部門對已經納入政務服務中心集中受理的行政審批事項,仍存在在原單位受理的現象;2、一些部門在減環節、壓時限,提高辦事效率上還須進一步加大力度,提高效能;3、對應在政務服務中心銀行窗口“扎口”繳納的行政事業性收費,仍有個別部門在原單位收取;4、個別單位行政審批事項已進入“中心”,但一年來,一項審批項目也未在服務中心受理審批;5、一些單位沒有嚴格按照規定選派窗口工作人員,對服務質量有一定影響。

    (二)  是行政審批項目需要進一步精簡,效率有待進一步提高。1、行政審批項目偏多。一些項目一年來,沒有一個申辦的業主;2、項目審批的前置條件多、涉及的部門多、內部科室多、分管領導多、申報材料多;3、個別項目辦理的承諾時限長至30天到1年;4、部門對窗口授權不夠。一些能夠當場辦結的審批項目仍要拿回單位簽字蓋章,即辦率較低;5、文件和項目的管理不能實現網絡化。個別部門需聯網,又沒有及時聯網,登錄上報都需工作人員手工操作或兩頭跑,為進一步縮短時限,提高辦事效率,造成一定的困難;6、市、區個別部門兩級權限劃分不清,不是搶辦就是推諉;7、聯辦業務沒有進入“中心”辦理。

   (三)是政務服務中心對違反審批管理有關規定的監督還存在一定的困難。目前,政務服務中心對各部門以及各部門派駐的窗口工作人員的管理,除了考核評優外,尚缺乏更有效的手段。對一些項目在辦理過程中審批機關及其工作人員的不規范行為,政務服務中心監督起來難度較大。

    這些存在的問題帶來的結果是,區政府投入近2 0 0萬元建設的政務服務中心未能從根本上全面達到高效、便民的重要要求。

    造成現實狀況中存在的問題不在于我們所選擇的模式有什么缺陷,而在思想和行動因素上,主要可以概括為以下幾個方面:

    其一,一些部門領導思想認識不高。一些部門之所以不愿意把項目放進中心辦理,是因為他們害怕喪失權力,丟掉利益,而不從依法行政,提高效能,方便群眾,優化環境的角度去思考和認識并落實各項要求。

    其二,體制不順,部門內審批職能比較分散。部門之所以難以對窗口人員充分授權,是因為一些部門內多科室具有審批職能,而派駐中心的只是其中某一科室人員。授權會沖擊權力分配的敏感問題,甚至會觸及到某些班子成員分工中所擁有的管理權,不愿意大動干戈;之所以出現項目不愿進則不進的問題,是因為承擔審批職能科室不止一個,東方不亮西方亮,具備“雙軌運行”的條件。

    其三,督查處理措施不夠強硬。區紀檢監察部門及區政務服務中心管委辦公室對項目應進不進,授權不到位,網絡建設緩慢等問題督辦多,發現問題重溝通協調,輕處理,措施不硬。使一些存在問題的部門屢教不改。

    其四,銜接工作有的還不到位。一是市、區之間就改變審批方式的銜接不到位,區級部門與市直部門沒有就下放、委托、派人、聯網等具體方式進行溝通協調,缺乏機制。二是中心管理辦公室與窗口之間就聯辦件的組織承辦銜接不到位。因缺乏高效的信息互通而造成各部門辦件獨自行事。

    四、對策及建議

    縮小甚至消除現實狀況中存在的問題,必須針對原因采取措施。從根本上解決政務服務工作中存在的問題。

    (一)整合部門科室審批職能,實行整體前移。由區編辦負責,采取整合的方法,將一些部門內多科室的審批職能進行合并,集中到一個科室。凡具有行政許可執法主體資格的部門,其內設承擔審批職能的這個科室一律更名為“行政審批服務科”并根據事務量的大小進行定員定編。然后,將“行政審批服務科”的職能、人員整體前移到區政務服務中心窗口。這是符合《行政許可法》規定的。它的作用在于:其一,人員有固定性;其二,授權的順理成章;其三,使部門的“雙軌運行”做法在很大程度上失去操作的基礎,有利于促進項目全部進入中心窗口。

    (二)強化督查處理措施。督查工作可推行“格式文書問責制度”。“格式文書”包括督查對象名稱、存在問題、被查單位承諾意見、落實責任人等主要內容。當同一問題三次問責而不書面答復或仍未改正者,由區政務服務中心辦公室提交區紀檢監察部門予以嚴肅處理。

第10篇

一、主要工作情況

(一)完善各項工作制度,做好日常管理工作。

一是進一步完善各項規章制度。制定并下發了《區行政服務中心綜合窗口管理辦法》、《2013年度全區行政服務集中辦理工作考核實施細則》、《區行政服務中心咨詢臺管理制度》、《區行政服務中心投訴管理制度》等制度,進一步完善了科學考評體系。二是創新督查模式。中心與經濟發展環境辦、紀委派駐六組聯合,每周對進駐大廳的窗口單位工作情況進行檢查,檢查內容涉及日常出勤、業務辦理、著裝言行、物品擺放等展現工作風貌的各個方面,檢查結果列入全區行政服務集中辦理工作考核成績,并對違紀情況進行通報。三是繼續開展預約服務和延時服務。在行政服務大廳各窗口推行預約服務和延時服務,對重點項目、大項目、急辦項目實行預約服務登記制。上半年各窗口共開展預約服務307件,延時服務583件。四是堅持實行公開服務制。通過電子顯示屏、印制項目告知單和服務指南、制作示范樣本等各種載體,將窗口辦理事項、辦事程序、申報材料、收費標準、政策依據、承諾時限等服務內容予以公開,上半年共公開各類事項300余項。五是加強對進駐中介機構的管理。中心制定《中介機構管理辦法》,對中介機構的進入、窗口執業人員的管理及退出等方面進行了具體規范。目前中心共進駐11家中介機構,能辦理各類中介服務事項26項。

(二)創新工作機制,提升服務質量。

一是建設推行行政服務標準化體系。按照“以人為本,服務無境”的理念,中心在全區率先建設并推行服務標準化體系,服務標準化體系共包括服務工作標準體系、服務管理標準體系、服務質量標準體系三大體系,中心決策層標準、管理層標準、一般人員工作標準等17個子體系,254項具體服務標準。行政服務標準化體系的推行建設,實現了服務質量的目標化、服務方法的規范化、服務過程的程序化,做到了凡事設立有依據、辦理有期限、服務有規范、事后受監督,從機制體制上解決少數部門出現的“門難進、臉難看、事難辦”的現象。二是推進重大項目代辦及綠色通道服務。修訂完善《區重大項目審批綠色通道實施細則》、《區行政服務中心代辦、導辦服務制度》制度,對重大項目、重點項目提供綠色通道、代辦服務,確保重大、重點項目早日落地,早日開工,上半年共對12家企業提供了綠色通道服務,完成代辦項目17件,幫助導辦16次。三是積極創新審批思路,探索“模擬審批”工作。根據全區《關于以“改進工作作風、改進服務方式、改進問責手段”為重點,進一步深化機關效能提升行動的實施方案》要求,3月中旬到浙江省海鹽縣學習了“模擬審批”管理模式。考察結束后,區行政服務中心配合區發展環境辦,在中心設立模擬審批辦公室,并配齊模擬審批所需辦公設備,積極與各相關部門溝通做好模擬審批工作。目前,科爾特化工科技有限公司的系列催化劑生產項目“模擬審批”進展順利。四是建設并啟用法律自助服務區。中心以服務群眾為出發點,進一步完善法律咨詢、法律自助功能,在一樓和二樓辦公大廳分別設立了法律自助服務區,配備了寬帶電腦、法律讀本及其他自助設施,為辦事企業、群眾和窗口工作人員提供國家和地方法律法規、各類行政審批服務事項的法律依據、各類收費事項的收費依據的查詢。法律自助服務區目前有法律讀本43冊,可查詢的法律法規150余篇,各類審批服務事項的辦理和收費依據500余條。

(三)以“三集中、三到位”工作為總抓手,不斷提高行政效能。

一是努力推進行政審批服務“三集中,三到位”工作。按照《區人民政府辦公室關于印發區行政審批服務“三集中三到位”工作實施方案的通知》要求,區行政服務中心加大檢查力度,對全區52個具有行政審批服務職能的部門單位進行督查,共統計行政審批服務事項共計330項。其中:行政許可事項167項,向一個科室集中151項,占總數的90.42%,向行政服務中心集中119項,占總數的71.26%,向電子平臺集中155項,占總數的92.81%。非行政許可事項80項,向一個科室集中64項,占總數的81.25%;向行政服務中心集中44項,占總數的55%,向電子平臺集中66項,占總數的82.5%。行政服務事項30項,向一個科室集中30項,占總數的100%,向行政服務中心集中27項,占總數的90%,向電子平臺集中9項,占總數的30%。為進一步提高集中辦公的能力,經研究中心與區環境辦每月底對具體有行政審批服務職能的部門單位的“三集中、三到位”工作開展情況進行檢查,檢查結果列入全區行政服務集中辦理工作考核。隨著“三集中、三到位”工作的不斷深入,各相關部門、單位職能歸并率由60%提升到93.36%,項目進駐率由50%提升到81.98%,項目平均提速率由65%提升到84%。目前,中心共進駐部門單位45個,工作人員170余名,能辦理各類行政審批服務事項300余項。二是大力推行電子監察及網上審批系統。將各窗口電子監察和網上審批系統的使用情況列入日常考核,并通過網上審批系統對各窗口業務辦理情況進行監督,對存在問題的單位認真督促整改;充分利用全區的電子監察及網上審批系統,開展網上登記業務,上半年共登記各類事項1500余件;依托電子監察及網上審批系統,積極開展網上咨詢、預約、預審服務,上半年共答復網上咨詢36件,受理網上預約79件,預審47件。三是做好綜合窗口的設置運行工作。為進一步提高集中辦公能力,不斷方便辦事群眾,在借鑒外地先進經驗和充分調研的基礎上,區行政服務中心制定并了《區行政服務中心綜合窗口管理辦法》,將業務量少、業務辦理具有階段性,暫時不宜在中心設立常駐窗口的行政審批服務事項納入綜合窗口辦理。目前,全區共有22個部門單位的60項審批服務事項進入綜合窗口辦理,自綜合窗口設立以來,共辦理各類行政審批服務43項。綜合窗口的設立在一定程度上解決了相關部門單位審批事項少、辦件量小、人手緊張的問題,優化了行政資源,為提速增效發揮了積極作用。

(四)認真組織安排,做好區委區政府安排的各項工作。

一是積極做好下派幫扶工作。區行政服務中心指派工作能力強的工作人員幫扶所包村,認真制定了幫扶工作制度和幫扶計劃,在春節和“七一”期間,對東興村的困難群眾進行走訪慰問,共發放慰問金8000余元。二是做好“厲行勤儉節約反對鋪張浪費”專項活動。制定具體活動方案,與全體干部職工簽訂“厲行勤儉節約反對鋪張浪費”責任書,要求廣大干部職工從身邊的每一件小事做起,做好節約工作。三是做好文明城市創建工作。按照創建文明城市測評各項要求,積極與民宗局溝通,在中心設立民宗局服務窗口,同時抽調業務熟練、綜合素質高的工作人員進駐服務窗口為少數民族提供各類咨詢和事項辦理服務;做好公共場所的衛生及公共設施的管理;按照要求建設道德講堂,并積極開展各類道德教育,不斷提高工作的道德思想水平;在中心總服務臺設立行政服務中心志愿服務點,為辦事群眾提供咨詢、導辦、代辦等便民服務。四是做好黨建及機關文化建設工作。按照區直機關工委要求,加強對黨員活動室和機關文化的建設,聘請專業策劃公司對全部的機關文化和黨的建設進行策劃制作,同時在服務大廳積極開展“爭創文明服務崗”“爭創文明服務標兵”活動。五是做好辦公樓工程的掃尾工作。搶抓目前有利時機,積極協調施工隊伍,做好廣場綠化及辦公樓內掃尾工作,進一步提升區行政服務中心整體形象。同時,積極運作資金,按照融資協議做好工程的還款工作。

二、存在的問題和不足

(一)個別部門、單位對行政服務集中辦理工作認識不高,重視不夠。

個別進駐單位領導對服務窗口工作沒有給予足夠的重視,突出表現在少數部門單位至今未入駐、部分入駐單位對其單位窗口的項目進駐、人員選派、設施配備、窗口辦件工作消極應付,有些事項存在兩頭辦理、多頭辦理現象,窗口不能發揮應有作用,影響服務大廳整體外在形象。

(二)網上審批系統的使用存在一定困難。

主要體現在部分部門、單位在辦理事項時,必須使用內部的業務系統,大部分業務系統都是使用專線,不與互聯網連接,無法實現數據的轉換和傳輸,許多先進地區也無法有效解決這個問題,這就導致專網和我區電子監察和網上審批系統的使用沖突,業務辦理過程中存在二次錄入的問題,增加了工作人員工作量。

三、下一步工作打算

(一)進一步完善各項規章制度。

中心將不斷完善和出臺新的管理制度,形成較為完備的服務制度管理體系,使行政服務中心的工作實現規范化、制度化,為服務大廳的規范運行和各項工作的順利開展提供保證。

(二)繼續推進重大項目聯審聯辦、項目代辦及綠色通道服務。

進一步完善聯審聯辦、重大項目代辦、綠色通道制度,對我區重點項目、重大項目實行全程代辦,同時以重大項目審批綠色通道流程再造為突破口,探索建立審批超時默許制、缺席默認制實施辦法,進一步壓縮流程,縮短時間,提高效率,確保重大項目從立項到施工許可的審批承諾時限進一步壓縮。

(三)認真做好電子監察及網上審批系統的應用、督查工作。

按照日常督查要求,對各窗口電子監察及網上審批系統的使用情況進行督查,督查成績列入日常考核,重點加大對辦件的錄入、辦理、辦結情況的督查。

第11篇

(一)環境質量持續保持優良

2015年__區環境質量繼續保持優良,2015年1~9月我區三個飲用水源地達標率為100%;內河水質達標率為68.5%,其中__河、__河、__河、__浦、__河、__河、__河水質較好,達到ⅴ類水質。空氣自動站pm10均值53 ug/m3,pm2.5均值33 ug/m3,so2均值9.0 ug/m3,no2均值25 ug/m3。__區區域環境噪聲共布設有效測點網絡85個,監測結果區域環境噪聲等效聲級leq平均值為55.9分貝,屬于輕度污染水平。

(二)政治首位加強思想建設

一是加強政治理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十和十八屆三中、四中全會精神、重要講話精神作為首要的政治任務,堅持每月不少于1次的政治理論和法規學習,采取外聘專家授課、案例點評、觀看影視、通報傳達等形式增強學習效果,全年集中學習21次。二是加強黨員隊伍教育。認真制定并落實好黨支部的年度工作計劃,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,提高黨員素質。圍繞環保中心工作,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。先后參加區機關黨工委組織的__活動、“一起動起來,全民健身與青運會同行”為主題文體活動、__省紀念抗戰勝利七十周年暨第二個烈士紀念日有獎知識競答活動等。三是重視執法人員的法律素養和隊伍能力建設,邀請區法院審委會委員、區檢察院審委會委員、省廳市局法規處領導和法律顧問就新《環保法》及四個文件配套規定等理解運用開展了7次培訓。四是每月定期組織新《環保法》學習、研討、講解環保最新動態,邀請律師和一線執法人員對轄區重點企業的企業主或環保主管410人分4批次進行宣講培訓,下發相關法律宣傳冊900余份,同時組織危險廢物產生單位96人次參加培訓,進一步規范企業危險廢物管理,并試點推廣6家企業環保信息公開工作。

(三)一崗雙責建設黨風廉政

一是加強領導提高認識。及時召開加強“作風建設年”動員大會,傳達學習有關文件精神;召開黨組會,研究制定加強作風建設的學習教育計劃和實施方案等。二是強化措施明確責任。局黨組及時研究并下發《__區環保局2015年落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設措施》等,做到把反腐倡廉工作與各項工作任務同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。按照“一崗雙責”工作要求,局主要負責人分別與局各科室、站、隊負責人簽訂了反腐倡廉建設目標責任書,進一步明確了責任要求。三是嚴格落實廉政制度。對各部門負責人實行年度考核,全面掌握落實黨風廉政責任制情況、工作履職及民主測評情況等;嚴格執行“三重一大”制度,嚴格按要求對重要決策事項、人事任免、重要項目審批和大額資金使用事項研究實行局領導班子集體研究決定,先后對監測站購買專用儀器設備項目、空氣自動站建設、環保監察辦公用房裝修、人事調整、經費列支等情況進行研究;不斷完善反腐倡廉相關制度,先后修訂了廉政風險防控措施、廉政談話制度、干部選拔任用管理措施和車輛管理制度等制度;重點開展專項資金管理制度執行情況專項檢查。

(四)省級生態創建取得成效

__區創建省級生態區工作啟動后,舉全區之力推進省級生態區創建。根據市委、市政府關于創建省級生態市工作部署及區委、區政府“生態__”創建要求,__區創建省級生態區工作按序時進度開展,轄區46個

行政村獲得“__市生態村”命名,5個鎮申報省級生態鎮獲得“__省生態鎮”命名,8月20日至21日省環保廳組織專家組對我區省級生態區建設進行考核驗收,經現場考察和查閱相關檔案資料,考核組認為,我區基本達到省級生態區考核要求,同意通過考核驗收,建議整改完善后按程序上報。(五)統籌抓好環保各項工作

1、水環境綜合整治扎實開展

一是加強重點企業水污染監管。本區市控重點源廢水單位名單10家,其中6家企業已關閉或停產;其余4家企業污水排放達標率100%。二是建議提供政府財政支持。我局向區政府建議將集中式飲用水源地綜合整治資金納入各鎮人民政府財政預算,確保做好轄區內集中式飲用水源地日常監管工作。三是加強飲用水源地巡查。在__、__、西北區水廠市級飲用水源保護區及新成立的飛鳳山水源地范圍內,加強排查和整治威脅飲用水源保護區和重點流域的污染隱患,每周定期檢查并做好日常檢查記錄,發現問題及時查處、上報并建立環境監管長效管理機制。根據《中華人民共和國水污染防治實施細則》及市區文件和領導批示精神,結合我區實際草擬《__區飲用水源環境保護長效管理實施辦法》,并于9月23日下發,征求__、__、__鎮政府及區直各相關部門的意見后進行修正。四是根據《__市2015年__流域水環境綜合整治工作計劃》,按市流域辦的通報督促相關責任單位做好整改。__鎮政府已采取修繕圍網、清理垃圾、轉移健身器材等舉措對__水廠水源保護區進行整改;__水源保護區圍欄修復資金不足的問題,我局與區財政局聯合發文《關于申請__區__水廠、__水廠水源保護區環境綜合整治資金補助的報告》向市財政局、市環保局申請水源保護區環境綜合整治資金補助,我局正積極跟蹤中;__碼頭已搬離一級水源保護區,新碼頭選址在離__水廠水源地二級保護區下游300米之外的位置,由區城鄉建設局委托相關公司設計施工監理,于2015年7月初通過驗收并報告區政府進行命名啟用;水源環境保護標示牌正在制作中。五是杜絕畜禽養殖污染回潮工作。規模化畜禽養殖方面:6月12日,區政府組織多部門聯合執法,對位于__鎮__村的__、__和奶牛場依法進行,“十二五”期間我區規模化畜禽養殖場已經全部關閉到位。非規模化畜禽養殖方面:今年我區畜禽養殖污染主要是__鎮__村以及__鎮__村生豬養殖問題。發現畜禽養殖回潮現象,我局立即督促相關鎮、街對畜禽養殖場進行采取畜禽遷移、畜禽養殖場拆除等措施;目前__鎮__村豬欄已全部拆除;__鎮__村生豬已基本遷移完畢。

2、大氣污染防治全力展開

一是加強重點企業大氣污染監管。本區市控重點源廢氣單位名單19家,其中8家企業已關閉或停產,其余11家企業的鍋爐廢氣排放達標率100%。二是開展餐飲業油煙整治工作。完成了建立5條餐飲業油煙整治示范街工作,督促轄區內300余家餐飲業展開治理。對群眾投訴強烈的26家餐飲業下達了限期整改通知,安裝經過國家認證的油煙凈化裝置,定期對油煙凈化設施進行維護保養;并動態督查整改情況,確保整改到位。三是加快29中、師大、__的大氣自動監測點位的樓頂綠化和噴水建設工作,不斷改進施工方案,治理成效顯著。四是取得轄區企業禁煤工作階段性成果。根據__市市場監督管理局、市環保局下發的__區鍋爐禁燃改燃名錄,__區共有區管登記在冊的使用鍋爐企業43家,55臺鍋爐。上半年對我區燃煤鍋爐所屬企業進行逐一走訪,宣傳“禁煤”政策,聽取企業“改燃”的訴求,并重點針對有條件改燃的企業下達了具體要求。對超過整改時限還在等待觀望的采取強制措施,于8月底、9月中旬,區環保局牽頭聯合區市場監管局、區經信局、區安監局、區市容局、區公安消防大隊及相關鎮開展聯合執法,對4家塑料行業鍋爐重要部位進行了切割,對1家木材加工廠采取了斷電措施,對1家企業的生產鍋爐設備進行拆除搗毀。截止9月30日,我區55臺鍋窯爐改燃淘汰已全部完成,除部分停產停用外,絕大部分都已改用生物質成型顆粒等清潔能源,超過區政府要求的95%目標任務。五是開展__區大氣污染物源排放清單調查工作。根據市局要求,我局7月開展__區大氣污染物源排放清單調查工作,以2014年為基準年,篩選出涉及17個行業的25家企業進行布表調查,涉及9種污染物,調查上報的數據經過審核測算,將作為__區大氣污染防治工作的重要數據支撐。六是根據《提升__市環境空氣質量行動計劃》牽頭起草并提請區委制定印發《提升__區環境空氣質量行動計劃》(__委[2015]65號),區直各部門同心協力,認真履行職責,努力提升轄區空氣質量。七是依托《__區市容管理和城市執法網格化管理實施辦法》,起草制定《__區整治焚燒垃圾網格化管理工作方案》,進一步明確各鎮街屬地管理為主,區市容局日常監管、協調與指導,區環保局督促監管職責。八是制定了《__區2015年度大氣污染防治實施方案》,明確了2015年__區大氣環境質量控制目標,確定了年度大氣污染防治重點工作及完成任務的保障措施。同時針對顆粒物尤其是可吸入顆粒物(pm10)是我區大氣環境首要污染物現狀,針對__區餐飲

業油煙、城區揚塵污染、城區焚燒垃圾、大排檔的燒烤攤、重點行業工業企業大氣污染等4個問題,制定《關于印發餐飲業油煙整治等四個專項行動方案的通知》(__政綜[2015]243號),對總體要求、工作目標、職責分工、工作安排均做了具體規定。九是制訂《__區師大周邊環境綜合整治工作方案》,針對師大周邊兩公里范圍內建筑工地防塵、拆遷工地防塵、道路保潔及清洗、夜間燒烤及占道擺攤大排檔等進行專項整治。3、全力保障居民安靜環境

一是日常嚴格督查經營性文化娛樂單位噪聲源,確保廣大市民正常工作、生活和休息。二是制定《2015年中高考期間環境噪聲綜合整治工作方案》,于5月13日至6月12日18時實施。中、高考考試期間,全面規范排查考點周邊的加工制造工業企業、建筑施工單位和營業性文化娛樂場所等噪聲污染源單位,并以學校區域和居民區為重點,對考點150米區域內進行定人、定位、定時巡查,及時制止違規行為,確保不出現噪聲影響考生考試。

4、全面統籌日常性工作

一是2015年1-9月我局完成建設項目竣工驗收監測16家,完成竣工驗收報告編寫工作;完成監測收入7.6萬元,按進度完成任務。二是分解區長環保目標責任書的下達。6月召開環委會全體成員會議暨2015年全區環保工作會議。《關于下達2015年度區長環保目標責任書的通知》(__政辦[2015]180號)已下達鎮(街)、區直有關部門,明確了任務、責任單位、完成時限,促進區長環保目標責任書工作的開展。三是積極配合__市環保局做好國家級生態市迎檢工作,制定《__市國家生態市建設技術評估涉及__區迎檢現場工作配套方案》,由區政府召集相關單位落實責任,共同做好__市國家級生態市建設技術評估工作。四是2015年至今,我局在依托__區政府門戶網站的“部門動態”、“政府信息公開”、“規劃計劃”、“辦事指南”、“印象__-生態__”等欄目公開政府信息約441條,在環保局部門子網站約公開485條。

(六)環保審批服務優化提速

認真推進行政審批和政府職能轉變改革,根據產業政策和土地規劃嚴把審批關,并配合區行政服務中心做好入駐項目的網上辦理工作,截至10月15日,共審批建設項目36項(其中報告表14項,登記表22項),驗收24項,排污許可證28件。

1、落實簡政放權工作。我局行政服務中心窗口率先啟用__區行政服務中心環保審批專用章并被授權對許可事項進行審批。對現有事項進一步壓縮工作時限,排污許可證審批由原來的6個工作日辦結改為即辦,環評審批中的建設項目環境影響登記表(工業型、非工業型)項目和核技術應用類登記表項目由原來的6個工作日辦結縮減為3個工作日,并對入駐中心的12個行政許可事項重新進行了優化,減少了部分申報材料,減少辦事環節。

2、加大信息公開力度。根據環保部關于建設項目審批和驗收信息公開的相關規定,7月份起對所有申報審批和驗收的報告書、報告表項目在受理和擬審批環節在區政府網站全文公開,對存在環境敏感目標的項目,采取實地勘察、上門走訪、現場粘貼公示等方式保障利益相關方的知情權,減少因信息披露不到位引發的群眾投訴情況。

3、試點排污權改革工作。按照我市出臺的排污權政策相關規定,2015年主要任務是完成除8個試點行業以外的初始排污權核定工作。經查,我區目前無企業工業廢水污染物排放量超過核定量,無需進行初始排污權核定。

4、開展黃標車補貼。根據《__區提前淘汰報廢“黃標車”經濟補償方案》,我窗口主要承擔“黃標車”的認定工作,市局下發的黃標車名單中我區共有8253輛黃標車;梳理辦事流程和工作機制,對符合條件的“黃標車”盡量做到當日審核,讓群眾能及時將材料送至拆解公司進行拆解報廢,對完成拆解的“黃標車”在十個工作日內給予審批辦結并轉交下一部門進行辦理,截止10月中旬窗口共核定黃標車1021輛,進入補貼流程的420輛。

5、規范行政權力運作。今年以來,省、市、區政府均對規范權力運作,公開權力清單等工作提出具體要求,我局先后梳理了權力和公共服務事項,清理了證明類事項,并剔除了涉企涉民證照(卡)證明類事項辦理中無法律依據的證明材料。網上審批方面,杜絕體外循環,所有事項清單一次性告知,全年沒有出現超期辦結事項。做好許可案卷規范化,先后通過省市區各項檢查。

6、牽頭開展環保違規建設項目清理排查工作。根據省環保廳統一部署,區環保局、區發改局、區經信局、各鎮(街)聯合開展環保違規建設項目清理排查工作。目前我局以統計局2013年經普企業為基數,將企業名單已下發到各鎮、街,確保該項工作能夠按時有序推進。

(七)環境監管力度得到加強

1、積極開展環保大檢查。以《國務院辦公廳關于加強環境監管執法的通知》和《環保部辦公廳關于印發環境保護大檢查工作方案的通知》為契機,圍繞省、市環保部門貫徹落實意見,結合我區實際制定《__區環境保護大檢查工作實施方案的通知》,開展環境執法監管年活動,對全區企業進行全面摸排,摸清企業排污情況和污染源類型。規范登記,建立臺賬,并對檢查中發現的問題分類造冊,依法查處、依法予以公開。

2、繼續深入開展環保專項行動。按照“鞏固成果、深化治理、拓展范圍、解決訴求”的總體要求,進一步解決一批群眾反映強烈的水、氣、聲等直接影響群眾生產生活的環境問題,維護群眾環境權益。聯合區市容局、工商局、安監局、電力等相關部門和有關鎮、街,對__鎮__村、

__村、__山上等6處8家的煉膠場、廢塑料加工場;____村、__村、__村等5家廢塑料加工場,以及__街道__村下道7家石材加工店等共20家的違法排污企業進行了聯合取締。對違法排污企業的主要生產設備進行搗毀、切割、拆除、斷電等措施予以取締,并對下道7家石材加工店的占道經營的違章建筑予以拆除。對擅自改變生產工藝、治理設施未經驗收、噴漆廢氣直接排放等環境違法行為進行嚴肅處罰,目前已立案查處環境違法行為14起,處罰到位12起,罰款金額25萬。今年已完成3起超標排放3倍以上含一類重金屬、涉嫌嚴重污染環境犯罪司法移送工作,移交檢察院處理;對1家通過地面軟管排放含重金屬廢水的加工店決定移送公安部門準備依法對當事人實施行政拘留。3、加強對排污單位進行排污申報和核征排污費。對轄區321家排污單位進行了排污申報,征收排污費260萬元。

4、為做好第一屆全國青年運動會期間環境保護工作,我局制定《第一屆青年運動會期間__區進一步加強環境保護工作實施方案》,全力保障首屆青運會在我區順利召開。

5、認真查處環境污染投訴件。在受理和辦理環境事項中,嚴格依據省工作條例和新環保法要求,按照“專人受理,交辦轉辦,現場查處,審核反饋,回訪復查,建檔備案”的步驟,嚴格依法辦理。目前接到上級轉辦件、數字城管、微信投訴、12345、12369、群眾直接來電來訪等各類件2290起,反饋率100%。

6、嚴把危險廢物轉移關。(1)嚴格實行五聯單制度,對申請危險廢物轉移的絕大部分企業進行實地檢查,督促企業規范危險廢物管理;截至10月10日,共計審批了轄區內35家(次)危險廢物產生單位危險廢物轉移的申請,累計轉移42車167.98噸危險廢物。(2)制定《2015年度__區開展危險廢物規范化管理考核自查工作方案》,對全區的危險廢物產生單位進行考核自查;對市控3家危險廢物產生單位進行全面檢查,發現問題及時督促整改。(3)摸底轄區內電動車廢電池情況。要求鎮(街)環保站對各轄區內經營電動車店面及電動車維修站點內電動車廢電池回收情況進行調查摸底,全區除__鎮外共計有138家。(4)依法對轄區內區屬輻射工作單位開展安全監管檢查工作,__轄區內原有16家區屬輻射工作單位,其中2家輻射工作單位已停產,放射源已依法收貯、另有一家輻射工作單位已停用x光機;尚有13家輻射工作單位正常開展工作,均持有輻射安全許可證。

7、認真把關清潔生產驗收。2015年我局應完成清潔生產驗收企業10家,除因廠房搬遷等各種原因暫緩本輪清潔生產驗收的4家企業上報市局外,剩余6家企業我局下文要求企業于8月30日前完成清潔生產驗收。目前,____工業發展有限公司已完成清潔生產驗收、__金日涂料有限公司申請驗收資料已上報市局,仍有4家企業還未完成清潔生產驗收。

(八)環保宣傳工作逐步加大

一是每季度定期向轄區30萬名移動用戶發送環保宣傳短信,提高公眾環境意識及生態創建知曉率。二是利用公交車、出租車的led電子顯示屏定期滾動播放生態宣傳標語。三是我局參加了省環保宣教中心、市環保局等主辦的第44個世界環境日,“六五”宣傳主題是“踐行綠色生活——迎接青運會,環保我先行”,旨在宣傳“生活方式綠色化”理念,增強全民環境意識、節約意識、生態意識。四是聯合__師范大學化學與化工學院學生開展了主題為“綠色先鋒化學人,美麗__我共建”的大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動,通過開設座談會、實地調研、問卷調查等方式了解與宣傳“保護水源在行動·綠色家園齊共享”的環保理念。五是我局向企業、機關、社區、高校等部門和行業招募20名環保監督員,擔任轄區環保社會監督員,并已下發聘書。六是為提高群眾對__區創建省級生態區的知曉率和滿意率,__區各鎮(街)及區直部門計162個部門對外公開電話設置為生態文明電話彩鈴。

一是我局將著重針對省考核組對我區創建省級生態區工作提出的問題,聯合行動進行整改,爭取在驗收時順利通過。我局已根據《__省環保廳關于__市__區省級生態區建設考核驗收及整改意見的函》做好《__區省級生態區建設考核驗收整改工作任務分解安排表》,已報區政府,待研究下發文件。

二是預估2015年12月中旬,__市將承辦中國生態文明論壇__年會,為配合做好年會工作,我局已制定《中國生態文明論壇__年會__區配套方案》,待上報區政府研究部署。

三是我局牽頭組織編制__區“十三五”環境保護與生態建設專項規劃。

四是依法完成2015年排污費征收任務。我局還有140萬元排污費要抓緊征收,排污收費工作要完善檔案、錄入系統、核查核實,做好省、市稽查準備工作。

五是鞏固5條餐飲油煙整治示范街的建設成果,力爭通過復核驗收。

六是積極協調區綜合治理辦公室按照網格化監管要求,在__市環保局網格下完成本區網格化建設,形成__區環境保護網格化監管實施方案,上報__市環保局;加強對鍋爐禁燃改燃后期督查工作,確保禁燃改燃不反彈,不復燃;依法完成2015年排污費征收任務,完善檔案、核查核實,做好省、市稽查準備工作。

七是根據《__區提前淘汰報廢“黃標車”經濟補償方案》按進度做好黃標車淘汰工作。我區2015年底應淘汰2005年底注冊的營運黃標車,據統計,我區目前共有2005年底注冊的營運黃標車共923輛,目前僅淘汰17輛,距離省環保廳要求的

10月底淘汰80%,11月底全部淘汰的目標差距巨大。我局將認真做好牽頭工作,每日督促各部門、鎮街上報工作進展,并將存在問題及時向區領導匯報。八是根據省廳要求,開展違規建設項目清理工作。我局牽頭組織開展環保違法違規建設項目排查清理,并根據清理結果按照省環保廳制定的認定和備案條件,對符合條件的項目給予認定和備案,可以免于辦理審批、驗收手續納入正常環保監管,對不符合認定和備案條件的將依法關停淘汰。

九是建立我區危險廢物規范化檢查工作調度制度,實行周調度、旬報告制度,實施時間自2015年10月19日起到今年年底。

十是10月我局再次發文要求未完成驗收的4家清潔生產驗收企業盡快提交材料申請驗收,確保年底前完成今年驗收任務。

十一是重點做好__水廠、__水廠、西北區水廠及新建設的飛鳳山水源保護區保護工作,保證飲用水源地水質100%達標。督促飛鳳山一級水源保護區內游艇碼頭限期關閉或拆除。重點制作及安裝飲用水源保護區環境保護標示牌。配合__鎮政府做好__飲用水源地被市環保局掛牌督辦的摘牌工作。

十二是制定區政府區長環保目標責任書。我局將制定鎮(街)環保目標責任考核辦法,采集2015年鎮街績效管理指標體系中各鎮街環保目標任務完成率的數據。

2016年是十三五首年,我局把環境保護與調結構、惠民生、促和諧有機結合,以提高轄區環境質量為目標,努力解決影響可持續發展和損害群眾利益的突出環境問題,推動生態文明建設和宜居城市建設。

(一)依法嚴格環境執法監管

一是合理運用法律法規等組合拳。學習好新《環境保護法》及配套法規,貫徹好賦予的按日計罰、查封、扣押污染設施等環境執法手段,加強與區公安分局建立聯動執法聯席會議機制和重點案件會商督辦機制。

二是突出重點統籌開展執法工作。1、開展建設項目清理清查工作,加大對新建、改建和擴建項目檢查的檢查力度。2、繼續深入開展污染源檢查。3、持續開展禁煤后督察工作。經常性采取突擊檢查,對已改燃的鍋爐企業加強督察,嚴禁恢復燃煤鍋爐的使用。4、做好環境應急管理。主要包括:企業環境應急預案管理、企業其他環境應急防范措施、設施落實,企業環境風險隱患排查治理制度建設及落實情況等。5、持續深入開展環保大檢查,使環境問題得到整改落實。主要是企業是否被掛牌督辦、立案處罰或要求限期整改等,環境問題整改是否落實到位。6、群眾舉報投訴環境重點案件化解。對群眾舉報投訴環境重點案件或地方突出環境問題進行調查并依法查處,對重點案件或突出環境問題調查中涉及環境犯罪或治安處罰、落后淘汰產能、無證無照經營活動等領域的違法行為,依法移送或移交相關職能部門查處。

三是全力開展環保專項執法行動。繼續開展整治違法排污企業、保障群眾健康環保專項行動,建立完善與公安、法院、檢察院工作聯動機制,加強重點案件會商督辦機制;及時移交涉及兩高司法解釋和新環保法規定的涉嫌嚴重環境違法案件;全面開展轄區內機動車修理行業專項整治,重點從加強環評審批驗收、加強廢機油等危險廢物規范處置、加強廢氣和噪聲監管等方面規范機動車行業環境監管;開展重金屬污染整治專項行動,持續加大打擊非法小電鍍力度,切實防止重金屬污染事件的發生;開展城區環境綜合整治專項行動,嚴肅查處污染城市環境違法行為,有效解決涉及民生的環境問題。

四是全面推動環保信息公開。依托區政府網平臺,依法對環境行政審批、環境監察職權、違法企業信息、群眾投訴查處情況進行公開,主動接受群眾的監督;對重點案件、訴求熱點主動對接新聞媒體進行報道,摸索環境執法陽光下運作。

(二)繼續優化環保審批管理

一是認真執行《建設項目環境保護管理條例》等法律法規及省市政府相關文件規定,堅持可持續發展戰略方針,嚴格執行總量控制,對不符合環保要求和可能對群眾產生重大影響的項目堅決不予審批。二是根據我區清理環保違規建設項目排查情況,對符合認定或備案要求的項目給予認定或備案。三是繼續深化行政審批制度改革,簡化審批流程,并做好案卷的歸檔工作。四是推進排污權交易工作。

(三)全力確保環境質量安全

一是進一步抓好流域綜合整治,改善水環境質量。依據《__省人民政府關于進一步加強城市供水安全保障工作的實施意見》(__政[2014]46號)要求,把飲用水源地(__、__、西北區和新建設的飛鳳山集中飲用水源區)環境安全作為保底工程抓緊抓實。區環保局要通過強化日常管理,嚴格落實飲用水源地周巡查制度,加強對飲用水源地水質監測;轄區各鎮政府以及職能部門依據職責分工,對水源保護區存在的問題及時整改,強力取締直接向飲用水源保護區排污的企業和與保護水源無關的建筑物,確保飲用水源地安全。

二是進一步抓好大氣污染防治,確保空氣質量優良。開展城區拆遷工地粉塵專項整治;繼續加大燃煤鍋爐整治力度;加大“冒黑煙”專項執法檢查;加強企業廢氣處理設施檢查;牽頭并配合相關部門共同開展整頓焚燒垃圾污染、餐飲油煙污染等專項執法檢查。鞏固提升全區環境空氣質量,持續降低pm2.5和pm10濃度值。

三是進一步做好區域噪聲防治工作,切實提高聲環境質量。配合上級環保部門繼續優化噪聲監測布點,全面掌握區域聲環境質量。堅決查處工業企業、娛樂場所的噪聲污染。

四是進一步加強危險廢物管理,確保醫院等重點部門衛生安全。根據國家環境保護部《危險廢物規范化管理指標體系》要求,開展重點企業危險廢物規范化管理試點、危險廢物規范化整治,落實危險廢物轉移審批五聯單制度,保證危險廢物集中處理。

五是進一步開展核與輻射監督管理,營造核環境安全。對轄區內輻射單位開展年度安全監督檢查,完善輻射環保審批手續,嚴格實施輻射安全許可證制度,建立應急預案,切實保證我區輻射環境安全。

(四)努力增強環保隊伍建設

一是深入貫徹新環保法。__區環保局繼續開展宣傳學習新《環保法》和配套法規及《國務院辦公廳關于加強環境監管執法的通知》,加強執法人員自身學習、加大對企業的宣傳力度,加強對普通群眾的普及宣傳,讓新環保法深入民心。