時(shí)間：2022-08-07 08:05:04
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇基層黨建工作交流材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：高職院校 黨建工作 云平臺(tái)
中圖分類(lèi)號(hào)：G40文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-2117（2014）12-00-02
新時(shí)期隨著因特網(wǎng)和新媒體技術(shù)的飛速發(fā)展，作為當(dāng)代大學(xué)生主體的90后們?cè)谒季S、行為習(xí)慣等方面都表現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特色。作為以占據(jù)高校學(xué)生總數(shù)半壁江山的高職院校來(lái)說(shuō)，如何把握學(xué)生特點(diǎn)，卓有成效地開(kāi)展學(xué)生黨建工作已經(jīng)成為一項(xiàng)重大課題。基于高職院校黨建工作的現(xiàn)狀，我們嘗試運(yùn)用學(xué)生樂(lè)于接受的云平臺(tái)來(lái)不斷創(chuàng)新高職院校黨建工作的方式和方法，推動(dòng)黨建工作取得新的成效。因?yàn)楦呗氃盒５狞h建工作如果不融入新技術(shù)將無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要，將云平臺(tái)引入高職院校的黨建工作，從某種意義上來(lái)講，不僅僅是手段和方式的創(chuàng)新，更是黨建工作領(lǐng)域的創(chuàng)新與提高，是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的運(yùn)行新模式。
1 黨建工作云平臺(tái)內(nèi)涵
云計(jì)算平臺(tái)也稱(chēng)為“云技術(shù)”、“云平臺(tái)”（Cloud technology），它是指以數(shù)據(jù)為中心，以虛擬化技術(shù)為手段，整合分布在網(wǎng)絡(luò)上的大量的服務(wù)器集群，利用 SOA架構(gòu)為用戶提供安全、可靠、便捷的各種應(yīng)用數(shù)據(jù)軟件服務(wù)，用戶可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、用任何可以連接到網(wǎng)絡(luò)的終端設(shè)備來(lái)訪問(wèn)這些服務(wù)。隨著高等教育信息化水平的逐步提升，云平臺(tái)建設(shè)受到越來(lái)越廣泛的重視，特別是在教學(xué)、校園社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展等方面得以應(yīng)用并取得較為顯著的成效。這為新形勢(shì)下推進(jìn)信息化的黨建工作帶來(lái)了新的機(jī)遇，提供了新的途徑，也為建設(shè)高職院校黨建云平臺(tái)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
2 黨建云平臺(tái)給高職院校黨建工作帶來(lái)的機(jī)遇
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，教育信息化在我國(guó)空前提高，當(dāng)前已進(jìn)入信息化浪潮的高峰期，出現(xiàn)了一些暫時(shí)難以突破的“瓶頸”問(wèn)題，云技術(shù)為解決高峰期的問(wèn)題帶來(lái)了希望和機(jī)遇，特別是將其運(yùn)用于高職院校的黨建工作之后，其所具有的優(yōu)勢(shì)得以充分顯現(xiàn)。
2.1 黨建云平臺(tái)使服務(wù)更加貼身化
考慮到當(dāng)前高職院校黨建工作實(shí)際情況，借助黨建云平臺(tái)的集約化服務(wù)模式，運(yùn)用云服務(wù)來(lái)駕馭復(fù)雜的高職院校黨建工作，可以充分解決黨建信息化的基礎(chǔ)設(shè)施層、全局服務(wù)層和應(yīng)用接入與用戶體驗(yàn)層的服務(wù)需求，并在具體的應(yīng)用中，突破傳統(tǒng)信息化系統(tǒng)的區(qū)域限制。
2.2 黨建云平臺(tái)使黨建學(xué)習(xí)資源共享化
由于黨建云平臺(tái)對(duì)用戶的各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一存儲(chǔ)，解決不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換問(wèn)題， 使得各用戶的信息化系統(tǒng)在同一個(gè)平臺(tái)之上， 而不是一個(gè)個(gè)的梅花樁，摒棄了以往“煙囪式”的信息化實(shí)施方案。許多學(xué)習(xí)、信息資源匯聚在黨建云平臺(tái)上，只需簡(jiǎn)單設(shè)置，使用者即可在任意設(shè)定共享區(qū)域，包括全網(wǎng)范圍內(nèi)共享學(xué)習(xí)資源，同時(shí)也可在線互動(dòng)交流，提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)等材料。
2.3 黨建云平臺(tái)使黨建工作領(lǐng)域廣泛化
黨建云平臺(tái)應(yīng)用于高職院校的黨建工作中，進(jìn)一步拓展了大學(xué)生主流意識(shí)形態(tài)教育的新陣地，因?yàn)橐蚤_(kāi)放式互動(dòng)式的信息為核心的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)日益成為大學(xué)生接受信息的重要渠道。它顛覆了以前單向的傳統(tǒng)信息渠道。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的形成，使高校黨建工作的空間得到了很大的延伸，打破了地域的界限，讓大學(xué)生的主流意識(shí)形態(tài)教育有了更為廣闊的天地，為高校黨建工作內(nèi)容和形式的創(chuàng)新提供了更大的舞臺(tái)。更為重要的是可以為黨建工作者提供更多協(xié)助學(xué)生習(xí)的機(jī)會(huì)，在多個(gè)用戶之間共享和創(chuàng)建知識(shí)是云技術(shù)應(yīng)用的主要優(yōu)勢(shì)之一。
2.4 黨建云平臺(tái)使學(xué)習(xí)服務(wù)個(gè)性、長(zhǎng)久化
云環(huán)境下的個(gè)性化學(xué)習(xí)空間越來(lái)越開(kāi)闊，每個(gè)人都可以根據(jù)自己的需要，定制學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨建云平臺(tái)可以搭建個(gè)性化的“非正式學(xué)習(xí)環(huán)境”。通過(guò)支持學(xué)習(xí)者真正關(guān)心或感興趣的內(nèi)容的學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)者高層次的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和成就感，實(shí)現(xiàn)使用者對(duì)資源、工具和服務(wù)的個(gè)性化訂閱。 通過(guò)建立不同的模型和關(guān)聯(lián)體系，黨建云平臺(tái)甚至可以根據(jù)不同個(gè)體的特定需求提供主動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化推送。
3 黨建云平臺(tái)構(gòu)建及存在問(wèn)題
構(gòu)建高職院校黨建工作云平臺(tái)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方協(xié)同配合形成合力，不能僅僅依靠某個(gè)高校，這是無(wú)法完成的，當(dāng)然可以在某些高校實(shí)行試點(diǎn)，再逐步進(jìn)行推廣，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面再到體的立體格局，建立真正意義上的高職院校黨建工作云平臺(tái)。基于我們的研究與實(shí)踐，黨建云平臺(tái)構(gòu)建的首要任務(wù)就是通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)建立各級(jí)組織間的關(guān)聯(lián)，客戶可以根據(jù)事前數(shù)據(jù)庫(kù)的信息登入并可享受到系列性、便捷性、科學(xué)性的服務(wù)。在黨建云平臺(tái)中為所有基層黨建工作設(shè)置了相關(guān)模塊，對(duì)共享基礎(chǔ)架構(gòu)進(jìn)行整合，對(duì)基層黨建網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行再造，將網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)進(jìn)行有效鏈接，將傳統(tǒng)的多層次指揮體制轉(zhuǎn)變?yōu)橐徽臼铰?lián)合發(fā)展，形成基層黨建的各級(jí)組織和人員協(xié)同性、一體化發(fā)展。
在此過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的問(wèn)題，但總體概括起來(lái)有如下幾個(gè)方面問(wèn)題。
3.1 “技術(shù)”層面的問(wèn)題
“云計(jì)算”平臺(tái)是一個(gè)新興產(chǎn)物且受眾面較為廣泛，各高校間或高校內(nèi)部，都需要得到各方組織對(duì)“云計(jì)算”高度的重視和支持，不斷完善相關(guān)制度，維護(hù)系統(tǒng)安全。為了能夠?yàn)槭褂谜咛峁└臃奖恪⒖旖莸姆?wù)，使用者在使用云平臺(tái)之前必須進(jìn)行身份注冊(cè)與識(shí)別，為此“黨建云”平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)容納了使用人員和組織大量的重要信息，需要提高對(duì)計(jì)算機(jī)病毒和惡意攻擊的防范意識(shí)。為防止重要信息的外漏，應(yīng)對(duì)“黨建云”平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，完善身份認(rèn)證系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維審計(jì)技術(shù)，不給不法分子有可乘之機(jī)。
3.2 “人員”層面的問(wèn)題
雖然“云平臺(tái)”提供了可靠、便捷的服務(wù)，但是不論是黨務(wù)信息交換平臺(tái)，還是云學(xué)習(xí)資源的應(yīng)用、維護(hù)、管理都離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)化技術(shù)人才隊(duì)伍的支持。基于“云計(jì)算”的黨建云平臺(tái)對(duì)管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)提出了更高的要求，管理人員不僅要精通集群服務(wù)器的配置、網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，還要靈活運(yùn)用“云計(jì)算”平臺(tái)的各個(gè)功能模塊，并對(duì)相關(guān)虛擬資源、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。當(dāng)集群服務(wù)器出現(xiàn)故障時(shí)，需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)確定位，并對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的修護(hù)。
3.3 “理論”研究層面的問(wèn)題
長(zhǎng)久以來(lái)，我們黨在高校黨建工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行了深入的研究。但是隨著新媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，對(duì)高校特別是高職院校的黨建工作形成了不小的沖擊，這是基于高職院校所面對(duì)的學(xué)生特點(diǎn)所決定的。新媒介環(huán)境下的高職院校黨建工作制度建設(shè)相對(duì)滯后。究其原因，在于對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校黨建工作的理論研究不夠，對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校黨建工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有完全的認(rèn)識(shí)和把握。高校黨建工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題沒(méi)有從理論層面上做出更好的解釋?zhuān)碚撗芯坎粔颉Ｒ虼耍瑢?duì)于廣大高職院校黨建工作者而言，如何在云計(jì)算環(huán)境中更有效地開(kāi)展黨建工作，把握云學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和規(guī)律，正確實(shí)踐云黨建，掌握云環(huán)境下的學(xué)習(xí)規(guī)律是迫在眉睫的事情。
4 結(jié)語(yǔ)
我們可以看到，技術(shù)的發(fā)展引領(lǐng)著思維和生產(chǎn)方式的變革。云技術(shù)讓我們?cè)谒伎键h建工作的信息化發(fā)展策略上要有前瞻性眼光。通過(guò)事實(shí)與實(shí)踐證明，黨建云服務(wù)代表了一種趨勢(shì)，目前也迎來(lái)了很好的發(fā)展機(jī)遇，現(xiàn)在關(guān)鍵是我們要沉著冷靜地面對(duì)那些發(fā)展過(guò)程中的障礙和挑戰(zhàn)。
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摘 要 江銅黨委稽核是在總結(jié)南方公司稽核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性開(kāi)展并在公司全面推廣的一項(xiàng)黨建工作。從2009年推廣到現(xiàn)在，江銅黨委稽核在基層得到廣泛認(rèn)可，對(duì)各單位中心工作發(fā)揮了積極作用，但也發(fā)現(xiàn)稽核工作中存在的問(wèn)題。作者結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)江銅黨委稽核工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了思考，提出了工作設(shè)想和下一步打算。
關(guān)鍵詞 黨委稽核 現(xiàn)狀 思考 設(shè)想 打算
一、黨委稽核基本現(xiàn)狀的思考
一是各單位發(fā)展很不平衡。有的開(kāi)展的比較成熟面臨怎么提升問(wèn)題？有的還面臨怎么抓、怎么切入的問(wèn)題？二是開(kāi)展黨委稽核工作的熱情有所下降。
其中原因：一是各單位抓落實(shí)力度有大有小、領(lǐng)導(dǎo)重視程度有高有低；二是隨著時(shí)間推移，大家新鮮感慢慢降低。
二、黨委稽核定位和功能的思考
作為一種黨建載體，它的邊界到底到哪一范疇，要不要明確確定？它的功能是單一好還是多元好？怎樣定位、定義，才能更好地利用好黨委稽核資源，發(fā)揮黨委稽核作用？
黨委稽核最明顯的演變：風(fēng)險(xiǎn)防范的初衷和扮演的角色逐步淡化，防范控制風(fēng)險(xiǎn)在稽核工作中的分量比重逐步縮小。也就是說(shuō)大部分單位都是把黨委稽核當(dāng)成一項(xiàng)黨建融入中心的載體。
但這就帶來(lái)最明顯的兩個(gè)問(wèn)題：一是黨委稽核怎樣才能真正體現(xiàn)黨委的高度，區(qū)別于一般的黨建載體；二是黨委稽核在選題上，很多單位盲目地選擇黨政中心工作，致使黨群工作很難切入，很難發(fā)力。
三、黨委稽核黨群人員職責(zé)的思考
黨群人員在稽核過(guò)程中究竟要擔(dān)負(fù)一個(gè)怎樣的角色，才能既保持黨委的主導(dǎo)作用，又避免缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的尷尬？怎樣才能在當(dāng)前黨群系統(tǒng)人員緊張的背景下，充分調(diào)動(dòng)行政力量、行政人員積極性推動(dòng)稽核工作深入開(kāi)展？
為了調(diào)動(dòng)行政人員積極性，保證行政在推進(jìn)涉及行政、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的有效解決過(guò)程中唱主角：一是對(duì)稽核組稽核小組和人員構(gòu)成進(jìn)一步明確。稽核小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，根據(jù)單位實(shí)際，可由黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)專(zhuān)業(yè)行政部門(mén)負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任或者共同擔(dān)任。稽核小組成員行政、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干不能少于小組成員總數(shù)的50%。二是對(duì)黨群人員職責(zé)進(jìn)行了明確。黨群人員主要負(fù)責(zé)牽頭組織、會(huì)議通知、督促整改、意見(jiàn)反饋及材料撰寫(xiě)工作。
四、黨委稽核工作設(shè)想
（一）黨委稽核必須突出以解決實(shí)際問(wèn)題為核心
1.企業(yè)黨建工作的本質(zhì)要求。企業(yè)黨建工作必須融入中心工作，不能拘囿于黨建體系本身、為黨建而黨建。黨委稽核要以解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣黨委稽核工作才能有生命力，才能融入、助推企業(yè)中心工作，體現(xiàn)價(jià)值所在。
2.結(jié)合各單位實(shí)際開(kāi)展黨委稽核。大單位和小單位、廠礦、新建企業(yè)和服務(wù)性質(zhì)單位，在開(kāi)展黨委稽核工作中，要結(jié)合單位性質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)、人員配置的不同，去選題立項(xiàng)和組織運(yùn)作，最終怎樣選題、怎樣運(yùn)作都要圍繞實(shí)際問(wèn)題有效解決為核心。
3.抓好過(guò)程控制。只有過(guò)程控制抓得緊、抓得嚴(yán)，才能規(guī)范操作，才能抓出效果。沒(méi)有過(guò)程控制作為保障，再好的項(xiàng)目，再好的策劃，只能是美好愿景，不能變成實(shí)際果實(shí)。
（二）黨委稽核必須樹(shù)立打造品牌的意識(shí)
1.打造品牌有良好的基礎(chǔ)。一是黨政重視。公司黨政對(duì)黨委稽核工作非常重視，對(duì)每年年初稽核項(xiàng)目都要嚴(yán)格遴選，并要求抓好抓實(shí)，每次稽核報(bào)告均有黨政領(lǐng)導(dǎo)批示；二是良好群眾基礎(chǔ)。黨委稽核工作開(kāi)展以來(lái)，基層反映良好，得到了黨建工作對(duì)象的認(rèn)同認(rèn)可。
2.打造品牌有期待要求。黨委稽核本身定位于黨委這一最高層級(jí)，打造成為黨建品牌是黨委稽核的內(nèi)在要求。
3.打造品牌是黨建工作發(fā)展的趨勢(shì)所在。隨著企業(yè)市場(chǎng)化對(duì)接，傳統(tǒng)的黨建載體不可能在數(shù)量上進(jìn)行增多，只能在質(zhì)量上做實(shí)、做精。
（三）黨辦系統(tǒng)要主動(dòng)作為，要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心和事業(yè)心
1.黨辦是牽頭部門(mén)。作為黨委稽核牽頭部門(mén)，抓好黨委稽核工作既是職責(zé)也是展現(xiàn)作為的工作載體。黨辦不能因?yàn)樽陨砉ぷ鞯氖韬觯瑢?dǎo)致黨委稽核工作弱化和走樣。
2.在夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范化、制度化上下功夫。要盡快完善基礎(chǔ)工作，建章立制；相對(duì)規(guī)范的單位，要將好的做法固化下來(lái)。
3.在轉(zhuǎn)變工作觀念、創(chuàng)新工作方法上下功夫。要結(jié)合實(shí)際過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新困難，解放思想，不斷轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法。
五、黨委稽核工作打算
（一）搭建經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)
將舉辦黨委稽核經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓各家展示做法、交流心得，以便取長(zhǎng)補(bǔ)短，整體推進(jìn)公司黨委稽核水平提升。
（二）是搭建考核對(duì)接平臺(tái)
選擇2-3家單位進(jìn)行試點(diǎn)，逐步建立公司稽核項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)辦法，條件成熟之后，將在全公司進(jìn)行推廣。
（三）是搭建評(píng)比表彰平臺(tái)
公司黨辦將進(jìn)行評(píng)比，并選擇性地把好的稽核項(xiàng)目納入“全員創(chuàng)效”進(jìn)行評(píng)比表彰。
參考文獻(xiàn)：
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一、抓思想政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平
二是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，提高全處廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。我處有3個(gè)黨支部共43名黨員，參加了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我處將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一主題，按照干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織廣大黨員參加，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃安排，認(rèn)真組織實(shí)施。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)之初，召開(kāi)全處職工大會(huì)進(jìn)行思想動(dòng)員，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)好局、起好步打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)研、解放思想大討論三個(gè)環(huán)節(jié)；在分析檢查階段，重點(diǎn)抓好召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告、組織群眾評(píng)議三個(gè)環(huán)節(jié)；在解決問(wèn)題和完善制度階段，重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制三個(gè)環(huán)節(jié)；在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，組織開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)。總之，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高能力、解決問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制的目標(biāo)要求，圓滿完成了任務(wù)。
三是以“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)為中心，提高全處職工的綜合素質(zhì)。8月，省交通廳在全省交通系統(tǒng)開(kāi)展了“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)，處迅速行動(dòng)起來(lái)，首先召開(kāi)全處職工大會(huì)，傳達(dá)省交通系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，在很短時(shí)間內(nèi)拿出切實(shí)可行的活動(dòng)方案。其次聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行微笑、普通話和禮儀培訓(xùn)，組織收費(fèi)站員工參觀高速公路總公司金寨路收費(fèi)所和銅陵移動(dòng)公司義安路繳費(fèi)大廳。同時(shí)在銅陵交通系統(tǒng)率先戴上微笑牌，并在9月份評(píng)選出微笑明星4名，在全處掀起了微笑服務(wù)新。
二、抓責(zé)任制落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置
為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的要求,年初,處黨委認(rèn)真分析了處的現(xiàn)狀,結(jié)合實(shí)際，制定了年度黨建工作計(jì)劃，并對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，從而把黨建工作納入重要議事日程。
今年4月份，市交通運(yùn)輸局直屬機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《局屬單位黨建工作責(zé)任制》。為了切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)，我處將責(zé)任書(shū)內(nèi)容層層分解、級(jí)級(jí)落實(shí)、責(zé)任到人，并由黨委書(shū)記與各支部書(shū)記簽訂了《大橋處黨建工作責(zé)任書(shū)》，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。
三、抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)整體合力
一是抓基層黨支部建設(shè)。為了加強(qiáng)收費(fèi)站的黨建工作，6月份黨委決定增設(shè)一名專(zhuān)職黨支部書(shū)記，10月份決定收費(fèi)站黨支部和機(jī)關(guān)黨支部各增補(bǔ)一名支部委員，從而使黨建工作從組織上得到了保證。
二是抓好行政干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我處對(duì)中層干部進(jìn)行了大面積交流調(diào)整并提拔正科級(jí)干部7名、副科級(jí)干部3名。實(shí)現(xiàn)調(diào)整提拔的干部滿意率在80%以上；職工的滿意率也在80%以上，對(duì)提拔對(duì)象的測(cè)評(píng)，有60%以上的群眾反映良好。
三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。針對(duì)黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,我們利用“”、電化教育等形式，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、時(shí)事政治等五個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在組織發(fā)展中,我們嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，今年我處培養(yǎng)發(fā)展了一名黨員，確定了三名入黨積極分子，調(diào)出了三名黨員。
四、堅(jiān)持“以人為本”，構(gòu)建和諧單位
一是為職工辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，做到“四個(gè)必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問(wèn)職工28人次。同時(shí)堅(jiān)持每年組織女職工進(jìn)行婦科檢查并定期發(fā)放女職工津貼。
二是組織職工參加各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。首先是我處積極組織職工開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，開(kāi)展了籃球、足球和套圈比賽，尤其是元旦、春節(jié)組織的文藝晚會(huì)得到了全處職工的好評(píng)。其次是積極參加市、局組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在交通系統(tǒng)開(kāi)展的乒乓球比賽中，我處獲得團(tuán)體第一名，個(gè)人冠、亞軍也被我處職工奪得；在市首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我處獲得羽毛球比賽男女團(tuán)體三等獎(jiǎng)；在全市交通系統(tǒng)“迎國(guó)慶，唱紅歌”比賽中榮獲第一名。
三是團(tuán)員青年熱心公益事業(yè)，真誠(chéng)奉獻(xiàn)愛(ài)心。在“銅都鑒日”活動(dòng)中，處團(tuán)工委根據(jù)團(tuán)市委的安排，抽調(diào)了五名團(tuán)員青年參加了這次活動(dòng)，他們積極主動(dòng)，不怕辛苦，熱心服務(wù)，發(fā)揚(yáng)了青年志愿者無(wú)私奉獻(xiàn)精神，圓滿地完成了任務(wù)。收費(fèi)站還組織團(tuán)員青年義務(wù)為來(lái)往的車(chē)輛提供交通問(wèn)詢服務(wù)，受到過(guò)往司乘人員的好評(píng)。在市文明委組織的“文明勸導(dǎo)”活動(dòng)中，團(tuán)工委積極響應(yīng)，被抽調(diào)的勸導(dǎo)員中，大多數(shù)是團(tuán)員青年，他們頂著烈日，站的汗流浹背也不休息，文明勸導(dǎo)，微笑勸導(dǎo)，感動(dòng)了市民，觸動(dòng)了不文明者。先后完成了三次文明勸導(dǎo)任務(wù)，沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累。在銅陵縣“9.8”沉船事故發(fā)生后，團(tuán)工委積極響應(yīng)團(tuán)市委的號(hào)召立即行動(dòng)起來(lái)，伸出溫暖的雙手，奉獻(xiàn)無(wú)限的愛(ài)意，送去有力的支持，以實(shí)際行動(dòng)幫助那些困難家庭走出困境，踴躍捐款，為遇難家屬捐款500多元。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔從政和拒腐防變能力
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),年初，處領(lǐng)導(dǎo)與各分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》。
二是積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。今年，我們積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開(kāi)展了警示教育活動(dòng)，通過(guò)組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，尤其是我處對(duì)進(jìn)行的作風(fēng)整頓及效能建設(shè)工作開(kāi)展了一次“回頭看”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)和自律意識(shí)。
三是認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的實(shí)效，根據(jù)市交通運(yùn)輸局的統(tǒng)一部署，開(kāi)展了為期一年的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。十月份完成了第一階段——宣傳動(dòng)員階段的任務(wù)，目前正在實(shí)施第二階段——查找風(fēng)險(xiǎn)階段的工作。
四是認(rèn)真做好班子成員定期填報(bào)《銅陵市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》和管理處科級(jí)以上干部定期填報(bào)的《接受現(xiàn)金有價(jià)證券情況登記表》工作,及時(shí)上報(bào)縣處級(jí)干部收入報(bào)表,完成上報(bào)組織、紀(jì)檢、中心組等相關(guān)部門(mén)的季報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。組織黨政班子成員、黨支部書(shū)記、組織人事干事參加市委組織部的《干部任用條例》知識(shí)測(cè)試。今年確定一名重點(diǎn)工程廉政聯(lián)絡(luò)員，有三條信息被市紀(jì)委廉政網(wǎng)采用。
五是做好廉政、述職測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作。根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)的要求，上半年，我們認(rèn)真準(zhǔn)備，按照程序，遵循原則，配合市局認(rèn)真完成了我處縣干廉政測(cè)評(píng)、述職測(cè)評(píng)工作。今年6月份，以“加快建設(shè)，強(qiáng)化管理，提高效能，提升形象，促進(jìn)交通又好又快發(fā)展”和“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，并及時(shí)上報(bào)會(huì)議材料。強(qiáng)化了民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督，收到了良好的效果。
六、存在問(wèn)題
一年來(lái)，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：
1、一些制度有待進(jìn)一步修訂完善；
1.紅色教育為脫貧攻堅(jiān)注入"新動(dòng)能”
開(kāi)發(fā)“紅色教材”。
開(kāi)設(shè)“紅色課堂”。
選樹(shù)“紅色典型”。
開(kāi)展“紅色活動(dòng)”。
創(chuàng)新“黨課直播”。
開(kāi)發(fā)紅色旅游。
2.彈好黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)“五線譜”
加強(qiáng)組織建設(shè)，抓牢服務(wù)民生“基準(zhǔn)線”。
力量下沉一線，暢通黨群干群“連心線”。
發(fā)揮人才作用，確保智力扶貧“服務(wù)線”。
壯大集體經(jīng)濟(jì)，緊扣鄉(xiāng)村發(fā)展“主軸線”。
加大考核管理，筑牢扶貧干部“保障線”。
3.深耕紅色“責(zé)任田”做好“黨建+”算法
陣地升級(jí)，筑牢基層新堡壘。
共建菜園，注入發(fā)展新活力。
組合出拳，點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)新火種。
黨群合力，繪制鄉(xiāng)村新畫(huà)卷。
4.搭建“一微一端”黨員教育不斷線
“屏對(duì)屏”代替“面對(duì)面”，平臺(tái)搭建有廣度。
“微課堂”激發(fā)“新活力”，培訓(xùn)方式有溫度。
“線上答”設(shè)置“微考場(chǎng)”，學(xué)用驗(yàn)收有精度。
5.四融四提為紅色基地“擴(kuò)編升級(jí)”
融合區(qū)域資源，提升紅色教育基地的“承載力”。
融合紅色傳承，提升黨員學(xué)習(xí)教育的“感染力”。
融合機(jī)制平臺(tái)，提升黨員學(xué)習(xí)教育的“吸引力”。
融合品牌特色，提升紅色教育基地的“輻射力”。
6.“三個(gè)一批”為黨員教育量體裁衣
建好一批標(biāo)準(zhǔn)陣地。
打造一批精致課堂。
開(kāi)發(fā)一批優(yōu)質(zhì)課件。
7.當(dāng)好主廚烹飪出“主題黨日”“五味俱全”
“黨味”純正。
“鮮味”滿滿。
“辣味”少許。
“趣味”十足。
“甜味”暖心。
8.實(shí)施“紅帆領(lǐng)航”行動(dòng)揚(yáng)起“兩新”組織黨建的“紅色引擎”
“紅帆港”：建好“兩新”組織黨群新陣地。
“紅帆員”：選派“兩新”組織黨建指導(dǎo)員。
“紅帆崗”：設(shè)立“兩新”組織黨員先鋒崗。
9.探索“三回引三覆蓋三融合”模式扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工黨建工作
精準(zhǔn)實(shí)施“三個(gè)回引”，全面抓好優(yōu)秀農(nóng)民工回引工程。一是實(shí)施組織定向回引。二是實(shí)施就業(yè)定向回引。三是實(shí)施政策定向回引。
精準(zhǔn)推進(jìn)“三個(gè)覆蓋”，全面加強(qiáng)農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是組織建設(shè)全覆蓋。二是隊(duì)伍配備全覆蓋。三是教育管理全覆蓋。
精準(zhǔn)促進(jìn)“三個(gè)融合”，全面統(tǒng)籌農(nóng)民工服務(wù)保障工作。一是促進(jìn)黨建和農(nóng)民工技能提升深度融合。二是促進(jìn)黨建和農(nóng)民工群體關(guān)愛(ài)深度融合。三是促進(jìn)黨建和農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)深度融合。
10.四小教育發(fā)力筑牢防控紅色堡壘
健全“小組織”，戰(zhàn)“疫”一線教育不斷檔。
抓實(shí)“小學(xué)習(xí)”，戰(zhàn)“疫”一線教育鼓干勁。
開(kāi)展“小活動(dòng)”，戰(zhàn)“疫”一線教育添動(dòng)力。
組織“小檢驗(yàn)”，戰(zhàn)“疫”一線教育踐初心。
11.為黨員教育注入“源頭活水”
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好人。
強(qiáng)化培訓(xùn)育好人。
建立制度管好人。
立足實(shí)際用好人。
12.“五學(xué)”互聯(lián)助力黨員教育不斷檔
引擎帶動(dòng)，四級(jí)聯(lián)動(dòng)及時(shí)學(xué)。
智能助力，移動(dòng)課堂隨時(shí)學(xué)。
分類(lèi)掛聯(lián)，指導(dǎo)跟進(jìn)覆蓋學(xué)。
互幫互促，研討交流深入學(xué)。
典型引路，投身疫線實(shí)踐學(xué)。
13.掌上“微平臺(tái)”黨員指尖“大舞臺(tái)”
開(kāi)辟掌上“微考場(chǎng)”看看黨員“大舞臺(tái)”學(xué)得咋樣。
整合掌上“多資源”看看黨員“大舞臺(tái)”重點(diǎn)學(xué)啥。
收集掌上“真需求”看看黨員“大舞臺(tái)”有啥想學(xué)。
預(yù)制掌上“小練習(xí)”看看黨員“大舞臺(tái)”怎樣學(xué)好。
14.“問(wèn)題導(dǎo)向”抓實(shí)農(nóng)村黨員教育
理順體制明責(zé)任。
整合資源建支撐。
健全機(jī)制強(qiáng)保障。
立足發(fā)展抓培訓(xùn)。
15.農(nóng)村黨員共享“黨性套餐”
培訓(xùn)內(nèi)容上突出政治性。
培訓(xùn)方式上突出科學(xué)性。
培訓(xùn)對(duì)象上突出針對(duì)性。
培訓(xùn)場(chǎng)所上突出實(shí)效性。
16.激活黨員教育“一池春水”
資源整合，擰成“一股繩”。
分類(lèi)施策，打準(zhǔn)“聚光燈”。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化“內(nèi)動(dòng)力”。
17.“烹制”黨員干部“功夫餐”
圍繞“學(xué)什么”精心挑選“食材”。
圍繞“怎么學(xué)”精心準(zhǔn)備“菜譜”。
圍繞“如何學(xué)”精心烹制“菜肴”。
18.“教育廚房”烹制黨員“舌尖美餐”
圍繞“學(xué)什么”，精心選配“食材”。
圍繞“怎么學(xué)”，精心備好“菜單”。
圍繞“學(xué)到位”，精心烹制“佳肴”。
19.堅(jiān)持靶向發(fā)力建強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍
一、向“蓄活水”發(fā)力，建好村級(jí)“人才庫(kù)”。
二、向“提素能”發(fā)力，打好培訓(xùn)“組合拳”。
三、向“嚴(yán)管理”發(fā)力，激活隊(duì)伍“內(nèi)動(dòng)力”。
20.用心用情“備好課”釋放黨課“最強(qiáng)音”
黨課內(nèi)容要“生動(dòng)”，避免“照本宣科”。
黨課形式要“多樣”，避免“因循守舊”。
黨課效果要“實(shí)際”，避免“華而不實(shí)”。
21.精繪“初心畫(huà)”細(xì)琢“實(shí)文章”
堅(jiān)持全面指導(dǎo)，精選主題教育“指導(dǎo)員”。
堅(jiān)持分類(lèi)施策，精編主題教育“合力網(wǎng)”。
堅(jiān)持反思檢視，精繪主題教育“初心畫(huà)”。
22.“載體”為陣地開(kāi)放活動(dòng)“搭臺(tái)唱戲”
構(gòu)建黨群教育的大講壇。
建設(shè)村民自治的議事廳。
打造“兩務(wù)”公開(kāi)的主陣地。
構(gòu)筑為民服務(wù)的大平臺(tái)。
搭建文化活動(dòng)的大舞臺(tái)。
設(shè)立矛盾糾紛的調(diào)解庭。
展示典型人物的評(píng)選臺(tái)。
開(kāi)辟脫貧攻堅(jiān)的拉練場(chǎng)。
23.“四個(gè)注重”推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展
注重抓實(shí)思想建設(shè)“定盤(pán)星”，擰緊“總開(kāi)關(guān)”。
注重用好選人用人“指揮棒”，明確“風(fēng)向標(biāo)”。
注重織密日常監(jiān)管“防護(hù)網(wǎng)”，常打“預(yù)防針”。
注重走好人才支撐“先手棋”，激發(fā)“驅(qū)動(dòng)力”。
24.六抓六精準(zhǔn)繪就駐村幫扶“工筆畫(huà)”
抓組織領(lǐng)導(dǎo)，在壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任上精準(zhǔn)發(fā)力。
抓對(duì)標(biāo)培訓(xùn)，在能力素質(zhì)提升上精準(zhǔn)發(fā)力。
抓履職盡責(zé)，在為民服務(wù)辦事上精準(zhǔn)發(fā)力。
抓支部共建，在抓黨建促脫貧上精準(zhǔn)發(fā)力。
抓督查問(wèn)效，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上精準(zhǔn)發(fā)力。
抓激勵(lì)保障，在激發(fā)干事熱情上精準(zhǔn)發(fā)力。
25.“十個(gè)起來(lái)”推動(dòng)基層黨建提檔升級(jí)
政治建設(shè)強(qiáng)起來(lái)。骨干力量育起來(lái)。
黨員身份亮起來(lái)。產(chǎn)業(yè)組織建起來(lái)。
問(wèn)題整改實(shí)起來(lái)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嚴(yán)起來(lái)。
示范典型樹(shù)起來(lái)。村容村貌美起來(lái)。
主體責(zé)任扛起來(lái)。保障水平提起來(lái)。
26.“四突出”推動(dòng)部機(jī)關(guān)幫扶工作走在前
突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)幫扶工作責(zé)任。
突出沖刺清零，全力補(bǔ)齊基礎(chǔ)短板。
突出扶志扶智，激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力。
突出部門(mén)職能，著力建強(qiáng)基層組織。
27.四措并舉建強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍
拓寬引才渠道選好“苗”。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)育好“苗”。
全面從嚴(yán)管理管好“苗”。
深化崗位歷練用好“苗”。
28.“四機(jī)制”聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)基層黨建落到實(shí)處
“每周一例會(huì)”。
“月初一提醒”。
“一季一督導(dǎo)”。
“半年一考核”。
29.“六化融合”推進(jìn)社區(qū)基層治理規(guī)范化
基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化。
社區(qū)治理網(wǎng)格化。
社區(qū)管理法治化。
為民服務(wù)精細(xì)化。
社會(huì)參與多元化。
服務(wù)手段信息化。
30.組工干部“沉下去”基層組織“強(qiáng)起來(lái)”
“線上+線下”同步督查，對(duì)焦式“照鏡子”，讓黨建死角越來(lái)越小。
“隨機(jī)+定向”常態(tài)督導(dǎo)，多維度“找點(diǎn)子”，讓問(wèn)題單位越來(lái)越少。
____年上半年，在部?jī)?nèi)各科室的支持幫助下，干部科結(jié)合年初工作計(jì)劃，較好完成了上級(jí)組織部門(mén)和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
科室內(nèi)同志以深入拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果為載體，緊緊圍繞提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)這個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)當(dāng)前及今后一段時(shí)間組織工作的中心和重點(diǎn)，特別是深入學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的精神和關(guān)于深入整治用人不正之風(fēng)提高選人用人公信度的相關(guān)文件精神。
一是反復(fù)校對(duì)并形成新的全區(qū)科級(jí)以上干部空缺崗位名冊(cè)；二是針對(duì)____區(qū)加強(qiáng)在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部力度制定并通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部的實(shí)施意見(jiàn)》；三是不斷完善干部信息采集系統(tǒng)，逐步推進(jìn)干部工作的信息化。以上制度的建立和干部信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)維護(hù)，為以后干部工作規(guī)范有序高效的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（一）配合區(qū)工商聯(lián)合會(huì)完成換屆選舉工作。組織做好選舉工作中的人數(shù)清點(diǎn)、選票發(fā)放及計(jì)票工作，有效的保障了選舉工作有序高效的進(jìn)行。
（二）指導(dǎo)____區(qū)共青團(tuán)委完成換屆工作。
（三）選派101名干部到基層掛職鍛煉和10名黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)駐非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)。
（四）競(jìng)爭(zhēng)性選拔團(tuán)區(qū)委副書(shū)記、區(qū)旅游局副局長(zhǎng)、區(qū)商務(wù)局副局長(zhǎng)3個(gè)副科級(jí)職務(wù)。
（五）配合市委組織部完成了對(duì)2名處級(jí)干部和參加市級(jí)的縣處、科級(jí)公選 名干部的民主推薦和考察工作。
（六）協(xié)助德____委組織部完成對(duì)區(qū)商務(wù)局長(zhǎng)李紅同志競(jìng)選德____碗町工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任的考察和民主推薦工作。
（七）做好區(qū)內(nèi)干部考察、考核工作。
一是完成了11名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿的考核及上會(huì)的相關(guān)工作，并按程序進(jìn)行了正式任職。二是做好2次區(qū)委常委會(huì)所涉及的105名干部的任免職，其中：新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)任職7人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升12 ，提拔任用43人，交流、輪崗、轉(zhuǎn)任、兼任、改任等37人，免職6人。做好部務(wù)會(huì)、書(shū)記碰頭會(huì)、常委會(huì)所需要的一切材料及會(huì)后的談話安排、文件擬寫(xiě)、送任等工作。
（八）辦理好各項(xiàng)干部調(diào)動(dòng)及工資工作。
共辦理干部人事調(diào)動(dòng)35人次，辦理退休手續(xù)12人，辦理工資套改等71余人次。
（九）做好干部人事檔案日常管理工作。
一是收集、整理零散檔案材料300余份。
二是為干部任免考察考核和干部待遇落實(shí)等提供干部人事檔案查閱48次。
三是校核全區(qū)副科級(jí)以上干部的簡(jiǎn)要情況表。
1、認(rèn)真抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
2、按照省、市要求，做好____區(qū)加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度試點(diǎn)項(xiàng)目的相關(guān)工作。
3、配合市委組織部做好全市聯(lián)合公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)工作。
4、做好后備干部的管理和培養(yǎng)工作，研究制定后備干部管理辦法。
5、加強(qiáng)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理，研究提出非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理的意見(jiàn)。
6、進(jìn)一步排查和清理未登記公務(wù)員人員，對(duì)存在問(wèn)題不予登記的人員，按照相關(guān)要求，進(jìn)一步與市人事局溝通協(xié)調(diào)，近期內(nèi)完成登記工作。
7、做好干部選拔任用的考察考核、日常考核、年度考核和年度回訪談話工作。
1、大局觀念薄弱。沒(méi)有把人口計(jì)生工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去謀劃。比如，在綜合治理出生人口性別比工作方面，缺少與衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，導(dǎo)致打擊“兩非”（非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠）成效小；在搭建流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理平臺(tái)方面，沒(méi)有主動(dòng)與綜治部門(mén)的網(wǎng)格化管理平臺(tái)對(duì)接，導(dǎo)致流入人口信息掌握不全，流動(dòng)人口均等化服務(wù)管理難以上水平。政治敏銳性和鑒別力弱，沒(méi)有抓緊理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有深入了解當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)的變化發(fā)展，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后，對(duì)當(dāng)前社會(huì)上有些損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)、影響人口計(jì)生工作的不良言論，沒(méi)有直面反擊。
2、管黨治黨要求落實(shí)不好。重計(jì)生輕黨建，把計(jì)生常規(guī)工作作為硬任務(wù)考核，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)安排，比如，在全委工作會(huì)議中有關(guān)黨建的議題就很少；領(lǐng)導(dǎo)班子下基層關(guān)心的只是計(jì)生指標(biāo)和服務(wù)群眾工作，不關(guān)心黨建工作，認(rèn)為是組織部門(mén)的事；機(jī)關(guān)黨支部形同虛設(shè)，很少開(kāi)展“”等黨的組織生活。
3、民主集中制執(zhí)行不到位，黨組會(huì)議研究的一些議題，會(huì)前沒(méi)有充分溝通醞釀，以致會(huì)上也有“議而不決”問(wèn)題。民主生活會(huì)做“老好人”，相互批評(píng)肯定成績(jī)多，指出問(wèn)題批評(píng)教育少，講表面現(xiàn)象多，觸及思想根源少。沒(méi)有充分發(fā)揮好紀(jì)檢、監(jiān)察的監(jiān)督作用。
4、工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作前瞻性、主動(dòng)性不強(qiáng)，比如，面對(duì)新的人口問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題和計(jì)生工作的新挑戰(zhàn)，存在急于求成的情緒，沒(méi)有深入基層調(diào)查研究，做到未雨綢繆，首先想到的只是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好；對(duì)制約計(jì)生工作發(fā)展的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難問(wèn)題、流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理難問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真研究、分析破解，更缺乏一抓到底的勇氣；對(duì)個(gè)別干部有麻痹松勁思想，進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作時(shí)間早退和脫崗的現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)肅批評(píng)教育，只是點(diǎn)到為止。
5、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不堅(jiān)決。沒(méi)有高度認(rèn)識(shí)狠剎不正之風(fēng)的重要性，只是大原則不犯、小細(xì)節(jié)變通，存在僥幸心理。公務(wù)接待陪同人數(shù)沒(méi)有嚴(yán)格控制，沒(méi)有下大力氣執(zhí)行公務(wù)用車(chē)等規(guī)定，科級(jí)以下干部下基層公務(wù)用車(chē)沒(méi)有真正落實(shí)，實(shí)際上成了班子專(zhuān)用車(chē)。辦公用電、用水、用紙沒(méi)有切實(shí)做到節(jié)儉，對(duì)個(gè)別科（站）工作不落實(shí)現(xiàn)象，批評(píng)糾正欠強(qiáng)硬，督促檢查基層計(jì)生部門(mén)貫徹落實(shí)不夠有力，以致鋪張浪費(fèi)、享樂(lè)奢靡傾向抬頭，求真務(wù)實(shí)缺失弄虛作假上升，說(shuō)明委黨組在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”上不堅(jiān)決。
二、“”方面存在的突出問(wèn)題
通過(guò)“六個(gè)對(duì)照”，逐個(gè)深入查擺，委領(lǐng)導(dǎo)班子在“”方面存在的突出問(wèn)題主要有：
（一）形式主義方面
1、不重視理論學(xué)習(xí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，有計(jì)劃，但抓落實(shí)不到位。比如，原來(lái)制定的每周五下午為班子成員和機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度，也被委機(jī)關(guān)周例會(huì)新取代。
2、計(jì)生宣傳倡導(dǎo)作用沒(méi)效果。只注重媒體宣傳和環(huán)境宣傳，造造聲勢(shì)形成氛圍而已，甚至只是把宣傳的重點(diǎn)放在應(yīng)付省考核上，沒(méi)有針對(duì)群眾的需求進(jìn)行宣傳，更談不上與群眾手牽手、心貼心的交流了。比如，在村級(jí)只是在公開(kāi)欄、宣傳欄張貼一些標(biāo)語(yǔ)、相關(guān)知識(shí)內(nèi)容而已，入戶與群眾面對(duì)面的宣傳訪視很少，所以宣傳倡導(dǎo)沒(méi)效果。
3、工作作風(fēng)不踏實(shí)。每年的《市計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案》出臺(tái)后，就在局長(zhǎng)會(huì)議上布置了事，工作督促與通報(bào)僅憑縣（市、區(qū))上報(bào)的材料和數(shù)據(jù)，調(diào)查核實(shí)得少，即使有督查也是浮于表面，走馬觀花。
4、考核評(píng)估不夠?qū)嵤虑笫牵粔蜿?yáng)光，檢查方法設(shè)置不科學(xué)、不合理，有失公平公正。開(kāi)展考核檢查時(shí)間安排不夠充分，深入一線解剖麻雀欠缺，掌握的情況不全面，真實(shí)性差，影響了檢查的實(shí)效和公平、公正。比如，2012年的計(jì)生工作年終考核僅因全省在召開(kāi)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)就給市加6分成為全市第一名的偏重鼓勵(lì)的做法，對(duì)平時(shí)堅(jiān)持經(jīng)常工作為主的縣（市、區(qū)）就有失公正；再比如，2013年的計(jì)生工作考核偏重宣傳報(bào)道上稿量等重點(diǎn)工作任務(wù)，讓基礎(chǔ)工作強(qiáng)又是全市第一個(gè)計(jì)劃生育“國(guó)優(yōu)”單位稱(chēng)號(hào)的縣落在最后一名也有失合理。在改革市級(jí)計(jì)生目標(biāo)管理考核辦法、減少考核次數(shù)和精簡(jiǎn)考核指標(biāo)的同時(shí)，對(duì)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)改革考核工作持續(xù)跟進(jìn)督查不力，以致一些地方仍有層層加碼、重復(fù)考核、指標(biāo)繁多的現(xiàn)象。
（二）方面
1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾辦證難問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決。這幾年，我們?nèi)丝谟?jì)生做了大量卓有成效的工作，整體水平也在不斷提高，但宗旨意識(shí)不強(qiáng)，特別是近幾年來(lái)群眾反映強(qiáng)烈的簡(jiǎn)化各類(lèi)辦證手續(xù)，解決辦證難的問(wèn)題始終得不到有效解決，讓群眾做無(wú)謂的奔波。比如，流動(dòng)人口辦證問(wèn)題，就還沒(méi)有得到徹底解決。
2、調(diào)查研究不深入、系統(tǒng)。在縣、鄉(xiāng)面上調(diào)研較多，深入解剖問(wèn)題較少，調(diào)查研究局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，很少深入群眾、深入實(shí)際掌握第一手材料，調(diào)查研究沒(méi)有做到系統(tǒng)、全面，好大喜功，到好的“點(diǎn)”調(diào)研較多，到差的“點(diǎn)’調(diào)研較少，比如縣鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣鄉(xiāng)、市鎮(zhèn)等基礎(chǔ)差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年皆未去過(guò)，難以深入了解實(shí)情和問(wèn)題矛盾，調(diào)研流于形式。
3、指導(dǎo)基層的方式方法簡(jiǎn)單。比如，每年都有給各縣（市、區(qū)）頒發(fā)計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，確定重點(diǎn)管理單位，但在日常工作中深入一線指導(dǎo)幫促后進(jìn)單位的力度不夠大。在實(shí)施“生育文明·幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃中，開(kāi)展了系列促進(jìn)行動(dòng)，制定了實(shí)施方案，但對(duì)先進(jìn)典型總結(jié)提升、以點(diǎn)帶面還欠缺。
4、利益導(dǎo)向離群眾要求有差距。我市實(shí)施了計(jì)生特殊家庭扶助行動(dòng)，但是計(jì)生優(yōu)惠政策還存在標(biāo)準(zhǔn)偏低、城鄉(xiāng)不平衡、與普惠政策銜接不到位等問(wèn)題，計(jì)生群眾對(duì)優(yōu)惠傾斜力度還不夠滿意；對(duì)計(jì)生困難家庭注重“輸血”多，幫助“造血”少，協(xié)調(diào)各方從資金、項(xiàng)目、信息等方面綜合扶持計(jì)生家庭發(fā)展缺乏力度；對(duì)獨(dú)生子女死亡、傷殘家庭給予的全方位關(guān)心關(guān)懷不到位。比如，近年來(lái)我市加大了對(duì)計(jì)生困難戶的幫扶工作，小額貼息貸款作為政府行為目前由市計(jì)生協(xié)會(huì)承擔(dān)這項(xiàng)工作的實(shí)施，但對(duì)困難計(jì)生家庭底子不清，工作僅停留在收集報(bào)表數(shù)據(jù)上，各種幫扶政策資源整合不到位。
5、解決基層群眾反映問(wèn)題不到位。對(duì)群眾的件批轉(zhuǎn)的多、跟蹤落實(shí)的少，對(duì)反映的一些具有普遍性的訴求問(wèn)題，比如辦證難等問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)上升到制度層面加以解決，流動(dòng)人口辦證存在流入地與流出地推諉扯皮現(xiàn)象仍然存在。
（三）享樂(lè)主義方面
1、開(kāi)拓進(jìn)取的沖勁在松懈。有時(shí)認(rèn)為計(jì)生國(guó)策實(shí)行30多年，群眾生育觀念已經(jīng)極大轉(zhuǎn)變，低生育水平已經(jīng)總體穩(wěn)定，存在盲目樂(lè)觀思想，對(duì)當(dāng)前“三高”等問(wèn)題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，持續(xù)抓緊抓好計(jì)生工作的責(zé)任感、緊迫感放松。比如，去年全市出生率15.70‰全省第二高，其中，區(qū)17.35‰在全省（86個(gè)縣）第八，柘榮縣17.80‰在全省第五，政策外超生（農(nóng)村一男超生和二女戶超生）較多，工作處于全省縣市后進(jìn)位子，對(duì)此缺少解決的辦法，治理效果不好。
2、艱苦奮斗精神在減弱。隨著經(jīng)濟(jì)生活水平的提高，貪圖安逸的思想抬頭了，不愿到邊遠(yuǎn)艱苦的山區(qū)、農(nóng)村調(diào)研、指導(dǎo)，對(duì)于一些計(jì)生深層次的問(wèn)題，按部就班的現(xiàn)象仍然存在，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足，比如，對(duì)當(dāng)前人口計(jì)生工作行政手段弱化情況下，如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法方式，如何創(chuàng)造條件突破瓶頸問(wèn)題，仍然做得不夠。
3、攻堅(jiān)克難的韌勁不足。比如，對(duì)綜合治理出生人口性別比、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用等難點(diǎn)問(wèn)題有效辦法不多；對(duì)解決人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高的問(wèn)題，從機(jī)制上改革的力度不夠大，導(dǎo)致基層有“秋后算帳”的顧慮，不敢大膽補(bǔ)報(bào)，出現(xiàn)補(bǔ)往年、漏當(dāng)年現(xiàn)象。
（四）奢靡之風(fēng)方面
“兩個(gè)務(wù)必”思想樹(shù)得不牢。吃苦在前、享樂(lè)在后的意識(shí)弱化，怕艱苦、怕吃苦，計(jì)較個(gè)人待遇、貪圖安逸享受的心理滋生。
1、存在攀比思想。認(rèn)為身處弱勢(shì)部門(mén)，羨慕那些工作條件和待遇好的單位。
2、講究排場(chǎng)。習(xí)慣以“接待無(wú)小事”的思維安排接待工作，對(duì)小節(jié)問(wèn)題注意不夠，有時(shí)礙于面子和工作需要，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待客人情況。車(chē)輛管理不嚴(yán)，存在公車(chē)私用，甚至領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)用現(xiàn)象。
3、鋪張浪費(fèi)。不注重節(jié)儉辦事，對(duì)更換下來(lái)的電腦等辦公設(shè)備處理簡(jiǎn)單化，有的放在倉(cāng)庫(kù)閑置，造成浪費(fèi)，違背了中央?yún)栃星趦€節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求。
班子存在的突出問(wèn)題是，計(jì)劃生育宣傳倡導(dǎo)作用沒(méi)效果；計(jì)生考核評(píng)估方法不科學(xué)，有失公正公平；對(duì)群眾辦證難問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，計(jì)生利益導(dǎo)向離群眾要求有差距沒(méi)有想方設(shè)法突破；艱苦奮斗精神在減弱，存在攀比思想，講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。
三、整改措施
1、堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度和支部“”制度，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)。從2014年7月15日開(kāi)始，由同志負(fù)責(zé)組織班子成員和機(jī)關(guān)干部，堅(jiān)持每周三晚上委中心組學(xué)習(xí)，通過(guò)舉辦論壇、講壇、主題實(shí)踐等形式，提升學(xué)習(xí)效果，做到理論聯(lián)系實(shí)際，真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改；堅(jiān)持每周五下午機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，以支部“”黨的組織生活為主，通過(guò)黨組書(shū)記、成員，支部書(shū)記、委員講黨課和收聽(tīng)收看專(zhuān)題片，機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)心得交流等形式，提高學(xué)習(xí)效果。
2、深入鄉(xiāng)村、企業(yè)開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。從2014年7月1日開(kāi)始，由同志牽頭，同志負(fù)責(zé)組織計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持每月不少于5天到鄉(xiāng)村、企業(yè)和機(jī)關(guān)單位開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。采取市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，圍繞避孕節(jié)育服務(wù)（包括宣傳介紹避孕方法的科學(xué)知識(shí)，提供足夠的避孕方法的選擇和使用方法等）、計(jì)劃生育服務(wù)（包括能夠提供圍繞“生育、節(jié)育、不育、優(yōu)育”優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)服務(wù)能力）、生殖健康服務(wù)（包括提供多功能的生殖健康保健知識(shí)及其檢查與治療等技術(shù)服務(wù)），開(kāi)展多層次，全方位的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
3、建立市促進(jìn)計(jì)劃生育家庭發(fā)展信息服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展便民服務(wù)。2014年9月底前，由同志負(fù)責(zé)督促，完成信息服務(wù)平臺(tái)的搭建工作。在實(shí)行網(wǎng)上辦理一孩生育服務(wù)證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動(dòng)人口一孩生育服務(wù)登記證明、流動(dòng)人口婚育證明的基礎(chǔ)上，將二孩審批項(xiàng)目納入網(wǎng)上申請(qǐng)辦證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、政策優(yōu)惠、小額貼貸、掛鉤幫扶、避孕節(jié)育、生殖健康、藥具發(fā)放等納入信息服務(wù)平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦事，推行計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)信息化，簡(jiǎn)化辦證手續(xù)，解決群眾辦證難問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“辦證不出門(mén)，辦事不出村，服務(wù)零距離”。
4、改進(jìn)計(jì)生工作考核辦法，推行陽(yáng)光考核，確保考核評(píng)估公開(kāi)公平公正。2014年8月15日前，由同志負(fù)責(zé)，班子成員共同參與，研究出臺(tái)《市2014年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分細(xì)則》。考核采用綜合評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、電話調(diào)查或第三方調(diào)查等方式，強(qiáng)化綜合評(píng)估，減少現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。年終考核現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查由人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，如衛(wèi)生、民政、公安、教育等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察和行評(píng)代表、政協(xié)民主監(jiān)督代表全程監(jiān)督，確保計(jì)生工作年度考核公開(kāi)公平公正。
5、改進(jìn)調(diào)研督查方法，促進(jìn)工作作風(fēng)扎實(shí)、指導(dǎo)工作有力。建立調(diào)研督查駐鄉(xiāng)入村制度，從2014年7月15日開(kāi)始，班子成員每月下鄉(xiāng)調(diào)研不少于3天，多深入邊遠(yuǎn)艱苦的鄉(xiāng)村，入戶訪視，調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾心聲，切實(shí)掌握第一手材料，努力把問(wèn)題解決在最基層。
為進(jìn)一步改進(jìn)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升干部履職盡責(zé)能力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平，切實(shí)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、高效的統(tǒng)計(jì)部門(mén)良好形象，特制定活動(dòng)方案如下。
一、活動(dòng)主題
轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、增活力。
二、活動(dòng)對(duì)象
統(tǒng)計(jì)局及局屬事業(yè)單位全體干部職工。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）轉(zhuǎn)作風(fēng)
1．嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到早退，全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行考勤機(jī)考勤制度，辦公室對(duì)干部考勤實(shí)行日統(tǒng)計(jì)、周累計(jì)、月公示。嚴(yán)禁擅離職守、脫崗串崗，事假病假公休假一律實(shí)行逐級(jí)審批備案制度，由辦公室負(fù)責(zé)日常登記管理，期滿銷(xiāo)假。嚴(yán)禁上班期間玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天、淘寶購(gòu)物、游戲炒股，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，局領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)同辦公室不定期對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)教育提醒，對(duì)屢教不改者將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的將扣除效能獎(jiǎng)，并依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。
2．大力改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委、縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定。嚴(yán)禁大操大辦、公車(chē)私駕、帶彩娛樂(lè)等，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和日常監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕違反制度規(guī)定、有損單位形象的行為發(fā)生，對(duì)逾規(guī)越矩的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究。嚴(yán)格落實(shí)誤餐補(bǔ)助、工會(huì)福利等制度，切實(shí)保障黨員干部合法權(quán)益。大力整治黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題，對(duì)失職瀆職的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)辦事推諉的強(qiáng)化批評(píng)教育。鼓勵(lì)黨員干部務(wù)實(shí)重行、履職盡責(zé)，努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，對(duì)能辦事、肯干事、善成事的，在評(píng)先表優(yōu)、干部選任中優(yōu)先推薦。
3．深入基層一線。圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、統(tǒng)計(jì)得發(fā)展”的目標(biāo)，由局黨組統(tǒng)籌安排，定期組織全局黨員干部深入基層一線，加強(qiáng)黨的政策宣講、開(kāi)展社情民意調(diào)研、抓好民生結(jié)對(duì)幫扶、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，促進(jìn)基層黨建落實(shí)，強(qiáng)化干部實(shí)踐砥礪，不斷提升黨員干部了解基層、服務(wù)基層、促進(jìn)發(fā)展的能力和水平，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)效取信于民、改進(jìn)作風(fēng)。專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員每月深入企業(yè)、項(xiàng)目一線調(diào)研5－10天，全面準(zhǔn)確了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法建設(shè)，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)，堅(jiān)決防止統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假行為。通過(guò)深入基層一線、融入基層群眾，全面了解統(tǒng)計(jì)對(duì)象真情實(shí)況，把政府統(tǒng)計(jì)工作放到遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境中去考量、去推進(jìn)、去落實(shí)，更加科學(xué)有效的發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)參謀助手作用，為遠(yuǎn)安實(shí)現(xiàn)“典型典范”目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（二）提能力
1．能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的能力。由局黨組統(tǒng)籌安排，通過(guò)采取演講比賽、業(yè)務(wù)講壇、會(huì)議發(fā)言等多種方式，不斷努力提升黨員干部的口頭表達(dá)能力，力促黨員干部在解讀統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、安排工作、部署任務(wù)、建言獻(xiàn)策、討論交流時(shí)都能做到言簡(jiǎn)意賅、直達(dá)要害、條清理晰。通過(guò)專(zhuān)題講授、實(shí)踐鍛煉等方式，努力提高全局黨員干部的文字駕馭能力，力促黨員干部能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)信息、總結(jié)匯報(bào)、調(diào)研材料等具體工作，能通過(guò)書(shū)面提煉總結(jié)，以正確的方式、合理的表達(dá)，正確貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實(shí)反映統(tǒng)計(jì)情況。
2．分析研究的能力。局黨組將定期組織開(kāi)展調(diào)查研究和業(yè)務(wù)分析，組織黨員干部圍繞縣委縣政府和民眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)研，掌握鮮活情況，努力提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量和水平。要促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)分析理念，結(jié)合遠(yuǎn)安本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，著力在數(shù)據(jù)深度開(kāi)發(fā)、深度分析上做文章、下功夫，充分利用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)和先進(jìn)的思維理念，撰寫(xiě)出思想觀點(diǎn)新穎、理論根據(jù)充足、文字簡(jiǎn)練易懂的統(tǒng)計(jì)分析精品，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供最具針對(duì)性的參考意見(jiàn)和建議。
3．綜合協(xié)調(diào)的能力。局黨組將積極創(chuàng)造條件，強(qiáng)化工作保障，鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)對(duì)外溝通和交流，不斷提升黨員干部的綜合協(xié)調(diào)能力。要通過(guò)對(duì)外交流，促進(jìn)股室定期向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，積極了解上情；促進(jìn)各股室專(zhuān)業(yè)人員多與下溝通，聽(tīng)取基層意見(jiàn)，吃透下情；同時(shí)更要加強(qiáng)與縣直相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系，溝通反饋相關(guān)情況，要通過(guò)多種方式，提升黨員干部綜合協(xié)調(diào)、處理各種事務(wù)的能力，為統(tǒng)計(jì)工作的全面提升創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供保障。
（三）增活力
堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，努力打造和樹(shù)立“充滿活力、積極向上”的機(jī)關(guān)形象。以局黨組為核心，以工會(huì)、婦代會(huì)等組織為依托，定期組織參觀考察、春游秋游、球類(lèi)比賽等文體娛樂(lè)活動(dòng)，在活動(dòng)中促進(jìn)黨員干部相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互了解，促進(jìn)黨員干部身心放松，不斷增添機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的活力、增強(qiáng)工作動(dòng)力、凝聚發(fā)展合力，不斷促進(jìn)和諧統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)。局黨組將定期征求黨員干部意見(jiàn)建議，督促工會(huì)、婦代會(huì)加強(qiáng)活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施，確保每名黨員干部都能積極參與并融入其中。
四、有關(guān)要求
1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，在方案的實(shí)施中強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)，確保活動(dòng)良好開(kāi)局，逐項(xiàng)實(shí)施并圓滿收官，取得實(shí)效。
2．突出示范引領(lǐng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，在制度執(zhí)行、任務(wù)落實(shí)、工作推進(jìn)上要做到身先士卒，凡要求黨員干部做到的，班子成員要率先做到，真正為黨員干部做好表率、樹(shù)好標(biāo)桿。
3．嚴(yán)格督促落實(shí)。局黨組將會(huì)同辦公室對(duì)各項(xiàng)制度和各項(xiàng)具體方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保紀(jì)律規(guī)定得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，確保每項(xiàng)具體工作都能善始善終、達(dá)到應(yīng)有效果。
暨工作思路
，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的有力監(jiān)督下，在省水利廳、南平市水利局的精心指導(dǎo)和大力支持下，全市水利系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一主題，扎扎實(shí)實(shí)地抓好防災(zāi)減災(zāi)、水利工程建設(shè)、依法行政等水利工作，根據(jù)省水利廳“一個(gè)要領(lǐng)、四大目標(biāo)、六項(xiàng)重點(diǎn)”的目標(biāo)要求，廣大水利干部職工與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)“敢想，敢拼，敢贏”的精神，突出抓好民生水利、平安水利、生態(tài)水利和和諧水利工作，保質(zhì)保量地完成了年初制定的工作目標(biāo)和上級(jí)交辦的任務(wù)，推動(dòng)了全市水利事業(yè)的加速發(fā)展，各項(xiàng)水利工作都取得了顯著的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、我市水利工作總結(jié)
，全市水利經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況良好。我市完成水利投資1.35億元，全市征收堤防維護(hù)費(fèi)和防洪保安基金190萬(wàn)元，征收水資源費(fèi)171萬(wàn)元，征收河道采砂管理費(fèi)9萬(wàn)元，水土保持補(bǔ)償費(fèi)12.5萬(wàn)元；完成招商項(xiàng)目1個(gè)，投資1680萬(wàn)元，注冊(cè)資金800萬(wàn)元；向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金達(dá)2240.28萬(wàn)元。我局獲南平市水利局“冬春水利建設(shè)先進(jìn)集體”，局黨支部獲市委“黨建先進(jìn)集體”，《生態(tài)格網(wǎng)在流域綜合治理中的應(yīng)用》研究課題榮獲省水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。主要做法和成效表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）切實(shí)抓好防汛抗旱工作
我市認(rèn)真做好防汛備汛工作。一是落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制：由于人員變動(dòng)，市防指于3月13日在《報(bào)》公布了小（2）型以上水庫(kù)以及重點(diǎn)水電站的防汛責(zé)任人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)到崗盡責(zé)。二是落實(shí)值班制度:4月1日起，市、鄉(xiāng)、村各級(jí)防汛部門(mén)、氣象、水文等單位全面進(jìn)入24小時(shí)值班。三是落實(shí)預(yù)案修訂工作:完成了富屯溪流域梯級(jí)電站的防洪預(yù)案以及在建工程的度汛預(yù)案，完成城區(qū)、鎮(zhèn)、村、水庫(kù)防汛應(yīng)急預(yù)案修訂工作，增強(qiáng)預(yù)案可操作性；精心制作防災(zāi)減災(zāi)自救手冊(cè)和防汛明白卡，并利用世界水日和減災(zāi)日進(jìn)行廣泛宣傳。四是落實(shí)強(qiáng)化信息傳輸能力工作：今年，加大對(duì)防汛能力建設(shè)的支持力度，投入25萬(wàn)元建設(shè)防汛指揮系統(tǒng)，完成5座小（1）型水庫(kù)的水位自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)投入使用；完成安裝市防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)；市應(yīng)急視頻會(huì)商指揮系統(tǒng)經(jīng)過(guò)試運(yùn)行，已實(shí)現(xiàn)“視頻到鄉(xiāng)，視聽(tīng)到村”，今年利用應(yīng)急視頻會(huì)商指揮系統(tǒng)召開(kāi)了全市防汛抗旱工作視頻會(huì)議。五是落實(shí)汛前大檢查工作：2月27日起，我局組織技術(shù)人員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工程管理單位自查的基礎(chǔ)上，對(duì)小（2）型以上水庫(kù)和重要水電站、高速公路等在建工程進(jìn)行重點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制定整改方案，確定整改責(zé)任人，并限期整改，對(duì)一時(shí)無(wú)法處理的，采取應(yīng)急措施，確保安全度汛。六是落實(shí)防汛物資和搶險(xiǎn)隊(duì)伍：按常備、專(zhuān)業(yè)、預(yù)備三支隊(duì)伍進(jìn)行落實(shí)；城區(qū)共儲(chǔ)備有搶險(xiǎn)沖鋒舟7艘（富屯溪待命4艘，預(yù)備役營(yíng)3艘）、機(jī)動(dòng)救生船7艘、水泥100噸、鋼筋10噸、水泵20臺(tái)、麻袋1萬(wàn)條、編織袋10萬(wàn)條、樁木50立方米、砂石100立方米、救生衣150件等防汛搶險(xiǎn)物資，隨時(shí)可以調(diào)用。七是強(qiáng)化會(huì)商應(yīng)對(duì)：4月21日，利用應(yīng)急視頻視聽(tīng)會(huì)商指揮系統(tǒng)召開(kāi)全市防汛抗旱工作會(huì)議，召集水利、國(guó)土、氣象、水文等部門(mén)進(jìn)行會(huì)商，分析和研究防御對(duì)策措施。5月5日、5月15日、5月26日市防指再次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)商研究下階段工作。將會(huì)商結(jié)果及時(shí)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門(mén)通報(bào)。八是開(kāi)展防汛演練：5月26日、6月8日至9日市防指組織五艘搶險(xiǎn)沖鋒舟、三十名預(yù)備役官兵參加水上搶險(xiǎn)演練，為防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)做好準(zhǔn)備。
今年以來(lái)，我市多次強(qiáng)降水襲擊。5月13日晚，城區(qū)突降暴雨，一小時(shí)降雨量達(dá)59mm，北門(mén)和天后宮因雨水涌高。今年富屯溪較大的洪水過(guò)程出現(xiàn)在5月25日至5月26日，6月2日至6月4日、7月1日至7月3日，雖然洪水都為中小洪水，但我局高度重視，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好雨情、水情、災(zāi)情的收集工作，隨時(shí)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位保持聯(lián)系，做好信息、命令的上傳下達(dá)工作，確保安全度汛。
（二）努力推進(jìn)農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)
完成～冬春水利建設(shè)任務(wù)，總投資1842萬(wàn)元，占計(jì)劃1842萬(wàn)元的100％。投入勞動(dòng)日87萬(wàn)工日，占計(jì)劃87萬(wàn)元的100％；土石方145萬(wàn)m3，占計(jì)劃143的101％；新增灌溉面積0.31萬(wàn)畝，改善灌溉面積0.36萬(wàn)畝，新增節(jié)水灌溉面積0.27萬(wàn)畝，新增防滲渠道25.3km，完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固5座，山地水利52個(gè)蓄水池、容積8000m3，清淤渠道27km，解決村級(jí)人 飲8處、受益人口5700人，改造中低產(chǎn)田0.31萬(wàn)畝，治理水土流失面積2.8萬(wàn)畝。冬春水利建設(shè)工作獲南平市評(píng)比二等獎(jiǎng)。
投資464.5萬(wàn)元，完成拿口鎮(zhèn)、洪墩鎮(zhèn)、下沙鎮(zhèn)新增國(guó)債飲水安全工程整村推進(jìn)建設(shè)；投資31萬(wàn)元，完成城富水庫(kù)、棧里水庫(kù)等除險(xiǎn)加固任務(wù)；編制～桂林鄉(xiāng)、大竹鎮(zhèn)、水北鎮(zhèn)國(guó)債飲水安全工程可行性研究報(bào)告。
～冬春水利建設(shè)任務(wù)，計(jì)劃投資1735萬(wàn)元，投入勞動(dòng)日76萬(wàn)工日，土石方96萬(wàn)m3。截止12月25日，我市完成情況為：投資1197萬(wàn)元，投入勞動(dòng)日52萬(wàn)工日，土石方66萬(wàn)m3，修復(fù)水毀水利工程40處，改善灌溉面積0.24萬(wàn)畝，新增節(jié)水灌溉面積0.3萬(wàn)畝，動(dòng)工水庫(kù)除險(xiǎn)加固2座，清淤渠道17km。
（三）強(qiáng)化取水許可和采砂管理
加強(qiáng)水法制宣傳教育工作。精心組織“世界水日”與“中國(guó)水周”宣傳活動(dòng)。一是3月22日在市音樂(lè)噴泉廣場(chǎng)組織了一場(chǎng)以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、節(jié)約保護(hù)水資源”為宣傳主題文藝晚會(huì)，晚會(huì)結(jié)合水法知識(shí)精彩紛呈，千余群眾到場(chǎng)觀看；二是充分利用宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、張貼宣傳畫(huà)、報(bào)紙和當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)播放宣傳光盤(pán)等形式，大力宣傳水法律法規(guī)；三是把六萬(wàn)份制有水法知識(shí)口杯、水法宣傳手冊(cè)發(fā)放到市直機(jī)關(guān)、學(xué)校及汽車(chē)站、火車(chē)站等公共場(chǎng)所。
建立健全各項(xiàng)水行政執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)章制度，通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法裝備系列化建設(shè)，大隊(duì)的執(zhí)法裝備和辦公條件得到改善，完成了水政能力達(dá)標(biāo)建設(shè)，并通過(guò)省上驗(yàn)收。強(qiáng)化取水許可、河道及采砂管理，全面落實(shí)取水許可和水資源有償使用制度，辦理取水許可證5本；河道采砂掛牌招標(biāo)3個(gè)采區(qū)，征收河道采砂開(kāi)采權(quán)出讓金8萬(wàn)元，辦理河道采砂許可證19本；審批涉河工程項(xiàng)目防洪論證審批1件，參加涉河工程項(xiàng)目前期項(xiàng)目論證3個(gè)；立案查處無(wú)證越界開(kāi)采砂石料1起，調(diào)解水事糾紛6起。認(rèn)真做好飲用水源地、河流出入境斷面、重點(diǎn)工業(yè)污染區(qū)等水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)，委托福建省南平市水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)境內(nèi)富屯溪、同青溪、下沙溪、白水溪所屬的7個(gè)重點(diǎn)水功能區(qū)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)上報(bào)市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)及抄送城市生活供水主管部門(mén)；修編河道采砂規(guī)劃，完成河道岸線規(guī)劃35公里。組織開(kāi)展水土保持“綠網(wǎng)杯”小論文競(jìng)賽活動(dòng)，，獲南平市高中年段一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)3篇，初中年段一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)3篇。
（四）重點(diǎn)工程建設(shè)步伐加快
1、加快富屯溪防洪二期工程建設(shè)，完成工程主體部分建設(shè)。
2、積極實(shí)施同青溪小流域綜合治理二期、三期工程建設(shè)，已治理上游崩崗1處、新建護(hù)岸1730米，完成杜家坊標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。
3、開(kāi)展富屯溪三期防洪堤項(xiàng)目，完成編制工程可行性研究報(bào)告書(shū)。
（五）向上爭(zhēng)取項(xiàng)目、招商引資工作取得較好成效
我局集中力量，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，選好項(xiàng)目，精心組織項(xiàng)目前期工作，建立水利項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，上報(bào)防洪工程等八個(gè)方面的項(xiàng)目12個(gè)，已落實(shí)水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目5個(gè)，規(guī)模1000萬(wàn)元，2個(gè)小流域綜合治理項(xiàng)目，規(guī)模5000萬(wàn)元。全力以赴開(kāi)展招商引資工作，成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，局班子領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，局工作人員都是小組成員，在全局干部職工大會(huì)上宣傳發(fā)動(dòng)，所有工作都圍繞項(xiàng)目來(lái)展開(kāi)，把招商任務(wù)納入個(gè)人年終績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，人人都是招商員，在全局形成抓項(xiàng)目的濃厚氛圍。我局通過(guò)各種形式，捕捉招商信息，組織人員前往福州、廈門(mén)等地招商，邀請(qǐng)了4批15位香港、江蘇、浙江、廈門(mén)等地客商到座談考察，完成紫云湖面綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，投資1680萬(wàn)元，注冊(cè)資金800萬(wàn)元。在做好今年招商引資工作的同時(shí)，認(rèn)真做好、引進(jìn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作。
（六）三個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)
1、扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)：今年四月以來(lái)，我局歷時(shí)5個(gè)月，結(jié)合全市水利工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，以“海西應(yīng)先行、閩北當(dāng)先鋒、走前頭，水利大作為”為實(shí)踐活動(dòng)載體，周密部署，廣泛動(dòng)員，精心組織，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)活動(dòng)主要經(jīng)歷了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)等三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)，在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我針對(duì)當(dāng)?shù)厝罕姺从车臒狳c(diǎn)問(wèn)題，在主汛期前帶領(lǐng)班子成員到光澤水庫(kù)實(shí)地調(diào)研，組織撰寫(xiě)調(diào)研文章《對(duì)光澤水情影響我市防洪工作的思考》，得到市委梁書(shū)記充分肯定已予批示。實(shí)踐活動(dòng)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、意見(jiàn)箱等形式進(jìn)行廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議，收集各方意見(jiàn)和建議11條，對(duì)存在的突出問(wèn)題全面整改，提出具體明確的整改計(jì)劃，明確責(zé)任措施、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和整改時(shí)限，力求學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效。經(jīng)過(guò)群眾滿意度測(cè)評(píng)，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意率達(dá)100％。
2、黨建工作：按照市委和市直黨工委的部署，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)。健全完善黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建第一責(zé)任人的履職意識(shí)。按照創(chuàng)建“五好支部”的要求，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的活力。深入持久地抓好黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作。通過(guò)開(kāi)展黨建工作的 經(jīng)驗(yàn)交流、專(zhuān)題研討、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、互學(xué)互促等活動(dòng)，加強(qiáng)縱向聯(lián)系，推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實(shí)“”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，建立民主生活會(huì)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員交心談話制度，建立黨員黨性定期分析制度，健全黨員民主評(píng)議制度，在黨內(nèi)真正形成正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。
3、班子建設(shè)、行評(píng)、效能建設(shè)、精神文明、綜治等工作：
在班子自身建設(shè)方面，通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別交談、召開(kāi)班子交流會(huì)和民主生活會(huì)，查擺問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子內(nèi)部既堅(jiān)持原則，又緊密和諧，成為團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成了團(tuán)結(jié)向上的氛圍，堅(jiān)持每周一上午定期召開(kāi)局務(wù)會(huì)，凡事集體研究通過(guò)。在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方面，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織，實(shí)行選題評(píng)議，評(píng)議主題為河道亂采濫挖問(wèn)題、村級(jí)小型水利設(shè)施老化失修問(wèn)題，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改，做到邊評(píng)邊改，糾建并舉，促進(jìn)和帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上新臺(tái)階。，我局共接受人大代表、政協(xié)委員提案11份，各承辦單位、承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫(xiě)建議答復(fù)材料，局主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與代表委員溝通，告知初步方案，聽(tīng)取代表委員意見(jiàn)，征得代表委員認(rèn)同，經(jīng)過(guò)綜合分析、認(rèn)真研究后確定正式辦理方案，辦復(fù)率100％。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，把實(shí)行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設(shè)的重點(diǎn)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任，制訂工作方案，強(qiáng)化效能制度的督查，根據(jù)我局工作實(shí)際和新形勢(shì)工作要求，完善行之有效的工作制度，規(guī)范工作行為；嚴(yán)格考勤制度，不定期進(jìn)行查崗；通過(guò)“提速增效”等系列活動(dòng)，確實(shí)提高辦事效率，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。在政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)站建設(shè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，實(shí)行“五項(xiàng)制度”，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，組建部門(mén)網(wǎng)站，按照部門(mén)公開(kāi)目錄規(guī)范公開(kāi)工作，努力提高我局信息開(kāi)發(fā)利用率，逐步實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴、提高行政效能。在綜治工作方面，圍繞教育抓預(yù)防，提高思想認(rèn)識(shí)，人技結(jié)合，不斷完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，切實(shí)履行好職責(zé)，建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，妥善處理各種利益關(guān)系和化解矛盾糾紛，全年接到轉(zhuǎn)辦的件6件，對(duì)轉(zhuǎn)辦件深入調(diào)查，妥善辦理，及時(shí)回復(fù)，做到“事事有回音、件件有著落”，創(chuàng)造水利發(fā)展良好環(huán)境。在精神文明建設(shè)方面，加強(qiáng)教育，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造新時(shí)期水利人新形象，按創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解任務(wù)，完成市級(jí)文明單位的各項(xiàng)工作要求；堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，把安全生產(chǎn)百日督查的重點(diǎn)放在武邵高速公路建設(shè)方面，我局于3月、5月、9月、11月先后聯(lián)合安監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)局有關(guān)人員，對(duì)全市水庫(kù)、電站進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)落實(shí)整改，確保水電行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。一年來(lái)，全市水利系統(tǒng)無(wú)發(fā)生人身傷亡事故。
4、掛點(diǎn)幫扶工作：結(jié)合我局部門(mén)優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)有效措施，加大掛點(diǎn)村居幫扶力度，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助制定掛點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，確定農(nóng)民持續(xù)增收目標(biāo)和措施。對(duì)下派村――大乾村，修復(fù)中橋水毀擋墻，保證群眾過(guò)往橋梁安全；對(duì)新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)村――王亭村，投入20余萬(wàn)元，實(shí)施棧里水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、王亭小流域綜合治理工程、村級(jí)小型水利設(shè)施水毀修復(fù)等。為五四社區(qū)、華光社區(qū)提供綜治防控體系經(jīng)費(fèi)，為行春社區(qū)帶創(chuàng)“精品小區(qū)文化陣地”。
5、崗位職責(zé)績(jī)效考評(píng)工作：在開(kāi)展績(jī)效考評(píng)試點(diǎn)工作中，按照組建機(jī)構(gòu)、宣傳發(fā)動(dòng)、制定標(biāo)準(zhǔn)、審定報(bào)備、規(guī)范運(yùn)作等步驟扎扎實(shí)實(shí)地一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，注重建立適合我局工作特點(diǎn)的考評(píng)機(jī)制，制定針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的試點(diǎn)工作方案，結(jié)合實(shí)際，局長(zhǎng)與股長(zhǎng)簽訂股室年度工作責(zé)任狀，每位干部職工制定共性、個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)日常管理，規(guī)范運(yùn)作，采取點(diǎn)評(píng)推進(jìn)工作，召開(kāi)半年、全年點(diǎn)評(píng)會(huì)，被考評(píng)人員在大會(huì)上進(jìn)行半年、年終述職，由局長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)科級(jí)干部，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)股級(jí)干部，股長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)科員，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題和不足，提出今后努力方向，點(diǎn)評(píng)時(shí)專(zhuān)人做好記錄備案，今后工作中加強(qiáng)溝通，便于改進(jìn)工作。
一年來(lái)，我市的水利工作取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)市委、市人大、市政府、市政協(xié)的關(guān)心與指導(dǎo)，離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)的支持與幫助。這和水利局歷任老前輩們所奠定的良好基礎(chǔ)與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員付出的辛勤勞動(dòng)是密不可分的，是全市水利系統(tǒng)干部職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶。但是，我們也清醒地看到，我市水利工作與上級(jí)部門(mén)的要求還有一定的距離，水利發(fā)展還面臨諸多困難與挑戰(zhàn)。我們決心在新的一年里真抓實(shí)干，以新的姿態(tài)和新的業(yè)績(jī)，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期水利工作的新局面。
二、工作思路
（一）精心策劃、實(shí)施水利重點(diǎn)項(xiàng)目。按照“啟動(dòng)實(shí)施一批、前期推進(jìn)一批、策劃儲(chǔ)備一批”的梯次滾動(dòng)思路，從項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)中篩選一批符合國(guó)家、省重點(diǎn)支持項(xiàng)目，全面展開(kāi)前期工作，啟動(dòng)的項(xiàng)目有：中型灌區(qū)、中小河流集中整治項(xiàng)目、小型水利建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)縣、灌溉泵站改擴(kuò)建項(xiàng)目、農(nóng)村飲水安全整村推進(jìn)工程、水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、清潔小流域治理項(xiàng)目、崩崗治理等。推進(jìn)富屯溪三期防洪堤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，加快同青溪小流域綜合治理三期工程建設(shè)，努力提高我市小流域防洪防災(zāi)能力。
（二）防汛抗旱工作：1、落實(shí)各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作。要建立完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制，主要抓好5項(xiàng)準(zhǔn)備，即組織準(zhǔn)備、工程準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、隊(duì)伍準(zhǔn)備和物資準(zhǔn)備。積極推進(jìn)富屯溪三期防洪工程建設(shè)，完善自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)及防災(zāi)減災(zāi)體系，提高預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的精確度與時(shí)效，健全全市應(yīng)急視頻會(huì)商指揮系統(tǒng)和各類(lèi)處置預(yù)案，加強(qiáng)雨水情會(huì)商和人員培訓(xùn)，重點(diǎn)完善城市防洪及鎮(zhèn)村兩級(jí)防洪預(yù)案和搶險(xiǎn)隊(duì)伍培訓(xùn)工作。2、做好危險(xiǎn)部位防汛度汛工作。汛前要開(kāi)展安全大檢查，嚴(yán)格制定并執(zhí)行水庫(kù)三大制度，加強(qiáng)易發(fā)區(qū)的地質(zhì)普查和監(jiān)測(cè)，確保水庫(kù)安全、地質(zhì)災(zāi)害安全和在建工程度汛安全。3、、做好抗旱救災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。要堅(jiān)持防汛抗旱兩手抓，在抓好防汛工作的同時(shí)，要密切跟蹤分析天氣變化，做好水庫(kù)科學(xué)調(diào)度，備足抗旱物資，組織開(kāi)展渠道清淤加固，全面檢修維護(hù)水輪泵、電灌站，推廣農(nóng)作物防旱抗旱新技術(shù)，確保防汛抗旱兩不誤。
（三）水政水土工作：1、繼續(xù)推進(jìn)取水許可制度和水資源有償使用制度，促進(jìn)水資源節(jié)約和保護(hù)。進(jìn)一步加強(qiáng)水資源綜合規(guī)劃，推進(jìn)流域和區(qū)域水資源統(tǒng)一管理，優(yōu)化水資源配置，加大取水許可監(jiān)督管理。2、加強(qiáng)入河排污口管理，落實(shí)水域納污總量控制制度。3、加強(qiáng)河道和河道采砂管理，加大棄土棄碴查處力度。4、加強(qiáng)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的水土保持方案前置審批和過(guò)程的監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)“三同時(shí)”制度，爭(zhēng)取水土保持方案審批率達(dá)90％，水土流失案件查處率達(dá)90％以上，有效遏制人為水土流失現(xiàn)象，不斷改善生態(tài)環(huán)境。5、要?jiǎng)?chuàng)新水土保持普及教育方式，全面推進(jìn)以青少年為重點(diǎn)的水土保持宣傳普及教育工作，力爭(zhēng)受教育人數(shù)達(dá)5000人次。
（四）深化水利工程管理體制改革，健全完善農(nóng)村水利基層服務(wù)體系，推進(jìn)小型農(nóng)田水利工設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革。深入開(kāi)展～冬春水利建設(shè)，確保完成年度任務(wù)。
（五）抓好黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“三課一會(huì)” 制度，召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。大力開(kāi)展干部職工素質(zhì)教育活動(dòng)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，堅(jiān)持周五下午“學(xué)習(xí)日”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。強(qiáng)化技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)加大技術(shù)人員培訓(xùn)力度，制定硬性考核標(biāo)準(zhǔn)提升技術(shù)隊(duì)伍技術(shù)含量。
20xx年, 評(píng)審中心在區(qū)委、區(qū)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 認(rèn)真貫徹落實(shí)“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)精神，不斷創(chuàng)新評(píng)審方式，順利完成了政府投資項(xiàng)目概、預(yù)、結(jié)（決）算的審查工作及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)了我區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作不斷向前發(fā)展。現(xiàn)將20xx年工作完成情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、公平、公正地完成政府投資項(xiàng)目評(píng)審任務(wù)
（一）做好政府投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算和竣工財(cái)務(wù)決算的審查。1-10月中心累計(jì)評(píng)審工程項(xiàng)目601項(xiàng)，送審金額993604.80萬(wàn)元，累計(jì)核減金額68337.03萬(wàn)元，核增金額27754.68萬(wàn)元。其中：完成概算審核共139項(xiàng)，送審金額647512.66萬(wàn)元，核減金額56058.40萬(wàn)元，核增金額23303.10萬(wàn)元，調(diào)整率12.26%;完成預(yù)算（標(biāo)底）審核共261項(xiàng)，送審金額219257.90萬(wàn)元，核減金額9606.95萬(wàn)元，核增金額4221.82萬(wàn)元，調(diào)整率6.31%；完成結(jié)算審核共150項(xiàng)，送審金額63301.70萬(wàn)元，核減金額2467.06萬(wàn)元，核增金額188.86萬(wàn)元，調(diào)整率4.19%;完成決算審核共51項(xiàng)，送審金額63532.54萬(wàn)元，核減金額204.62萬(wàn)元，核增金額40.90萬(wàn)元，調(diào)整率0.39%。
（二）根據(jù)區(qū)政府投資項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)整情況，中心主動(dòng)與交通局、水利局、春曉濱海新城建設(shè)投資有限公司等6家建設(shè)單位進(jìn)行溝通、聯(lián)系，排出區(qū)內(nèi)30余個(gè)重大項(xiàng)目評(píng)審計(jì)劃時(shí)間表，并明確項(xiàng)目評(píng)審時(shí)間、評(píng)審要求及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等重要內(nèi)容，中心再按概、預(yù)、結(jié)（決）算分類(lèi)向各評(píng)審科室分派任務(wù)，把握好項(xiàng)目各時(shí)間節(jié)點(diǎn);同時(shí)，為“清水”、“綠網(wǎng)”等重大項(xiàng)目順利評(píng)審創(chuàng)造有利條件；并且，集中人、財(cái)、物等優(yōu)勢(shì)資源，繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目梅山島建設(shè)的支持力度，加強(qiáng)與梅山島開(kāi)發(fā)投資有限公司的溝通與合作，確保梅山島項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
（三）推行項(xiàng)目管理責(zé)任制，不斷完善規(guī)章制度。為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的精神，中心嘗試對(duì)區(qū)寧職院圖書(shū)館、大矸變遷建等8個(gè)重大項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目管理責(zé)任制。各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目評(píng)審落實(shí)到每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目組長(zhǎng)匯報(bào)，并通過(guò)中心會(huì)議制度由中心領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行討論，明確處理意見(jiàn)后才可出具評(píng)審意見(jiàn)書(shū)。目前通過(guò)該制度已解決項(xiàng)目重大問(wèn)題18個(gè)；同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作的通知》（侖政辦[20xx]109號(hào)）文件精神，中心制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作流程和格式的通知》的規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作、提高評(píng)審效率提供了制度保障。
（四）繼續(xù)對(duì)峙南圍涂、區(qū)人民醫(yī)院、獅子嶺隧道及連接線工程等區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目以及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托的新碶大同村新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目和小港東崗碶新農(nóng)村項(xiàng)目實(shí)施跟蹤評(píng)審，評(píng)審范圍涉及施工圖預(yù)算、工程簽證與變更、工程結(jié)算和竣工決算等內(nèi)容。中心嚴(yán)格執(zhí)行《北侖區(qū)政府投資項(xiàng)目跟蹤評(píng)審實(shí)施暫行辦法(試行)》和《政府投資項(xiàng)目跟蹤評(píng)審操作規(guī)程(試行)》，通過(guò)嚴(yán)把預(yù)算評(píng)審、加強(qiáng)事中評(píng)審、強(qiáng)化事后評(píng)審等措施進(jìn)一步規(guī)范政府投資項(xiàng)目跟蹤評(píng)審行為，為項(xiàng)目建設(shè)起到良好的促進(jìn)作用。
（五）重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。認(rèn)真開(kāi)展工程造價(jià)人員繼續(xù)教育，組織各專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師赴省造價(jià)協(xié)會(huì)、各地財(cái)政評(píng)審中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與相關(guān)單位開(kāi)展學(xué)習(xí)、交流和組織業(yè)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)等方式將業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作常態(tài)化，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，注重工作資料的積累與開(kāi)發(fā)，在順利使用工程項(xiàng)目評(píng)審管理系統(tǒng)后，建立工程造價(jià)資料庫(kù)的工作也在穩(wěn)步推進(jìn)。
（六）對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)披露。對(duì)項(xiàng)目評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，中心本著實(shí)事求是，一切為評(píng)審服務(wù)的原則，通過(guò)月報(bào)、信息專(zhuān)報(bào)等形式及時(shí)披露，并提出合理的建議，更好地保證財(cái)政建設(shè)資金的合理使用，使評(píng)審成果得到進(jìn)一步的推廣應(yīng)用。如專(zhuān)報(bào)《我區(qū)政府投資項(xiàng)目中監(jiān)理單位履職存在三方面缺失》得到了華偉區(qū)長(zhǎng)和史衛(wèi)國(guó)副主任的重視和閱批，以及專(zhuān)報(bào)《我區(qū)政府投資項(xiàng)目概、預(yù)算編制存在三方面問(wèn)題亟待解決》也得到了相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示。
（七）做好優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選工作。為深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“三思三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)精神，中心進(jìn)一步拉高標(biāo)桿，制定了《優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從評(píng)審質(zhì)量、檔案資料、評(píng)審效益、項(xiàng)目特性、評(píng)審時(shí)限等方面對(duì)評(píng)審項(xiàng)目進(jìn)行考核，評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀項(xiàng)目，為全面提高中心項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量和效益樹(shù)標(biāo)桿、作表率，促進(jìn)中心評(píng)審工作再上新臺(tái)階。
（八）加強(qiáng)對(duì)中介造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的管理、考核與交流。為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)政府投資項(xiàng)目協(xié)審單位的管理與考核，中心根據(jù)《評(píng)審中心委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)評(píng)審考核辦法》和《項(xiàng)目協(xié)審委托辦法(試行)》，對(duì)入圍的15家協(xié)審單位從評(píng)審質(zhì)量、評(píng)審進(jìn)度、履約情況等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理和考核，促使中介協(xié)審機(jī)構(gòu)不斷提高評(píng)審質(zhì)量和效率。今年，中心除了定期召開(kāi)中介咨詢機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)座談會(huì)外，還首次召開(kāi)了針對(duì)中介協(xié)審單位基層主審人員的業(yè)務(wù)交流座談會(huì)。通過(guò)與基層項(xiàng)目主審人員在具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)上的交流，中心統(tǒng)一了和各中介機(jī)構(gòu)在協(xié)審過(guò)程中對(duì)典型問(wèn)題的解決辦法，避免了重復(fù)工作，有效地提高了協(xié)審效率。此外，中心還會(huì)同審計(jì)局邀請(qǐng)了建筑工務(wù)局、交通局、水利局、城管局、春曉開(kāi)發(fā)公司、新碶街道、大碶街道和梅山開(kāi)發(fā)公司等八家建設(shè)單位參加造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)入圍工作座談會(huì)，并且對(duì)協(xié)審單位進(jìn)行了優(yōu)秀單位和優(yōu)秀造價(jià)人員的評(píng)選工作，促使協(xié)審單位進(jìn)一步提高工作水平和質(zhì)量。
二、樹(shù)立正確的政治思想導(dǎo)向，以開(kāi)展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
（一）開(kāi)展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。制定了《評(píng)審中心“三思三創(chuàng)” 主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，共分三個(gè)階段開(kāi)展此次活動(dòng)。截止目前為止，中心開(kāi)展了“我為提高北侖區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量和效率獻(xiàn)一策”活動(dòng)，共征集到了反饋意見(jiàn)17份；圍繞“五找八問(wèn)”，開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)；上報(bào)了重點(diǎn)調(diào)研課題《踐行“三思三創(chuàng)”，努力提高政府投資項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量和效率》、《學(xué)習(xí)標(biāo)桿活動(dòng)情況報(bào)告表》、《實(shí)施破解難題行動(dòng)報(bào)告表》和“說(shuō)事獻(xiàn)策解題”活動(dòng)案例分析2例。此外，中心從6月起每月能及時(shí)上報(bào)績(jī)效對(duì)賬目標(biāo)清單和績(jī)效對(duì)賬完成清單，務(wù)求調(diào)高工作實(shí)效。通過(guò)一系列的活動(dòng)，中心明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，在一定程度上破解了工作難題。中心還積極開(kāi)展黨建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)陽(yáng)光黨建網(wǎng)絡(luò)工程中分?jǐn)?shù)名列前茅。并且，在今年的區(qū)機(jī)關(guān)黨建論文競(jìng)賽中，《開(kāi)辟“紅色”微博，推進(jìn)黨建工作開(kāi)展》和《以三思三創(chuàng)為目標(biāo),努力提高中心黨建服務(wù)評(píng)審工作水平》兩篇論文分獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，中心黨支部榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。此外，論文《臨港工業(yè)：寧波沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)》入選了寧波市黨史界紀(jì)念建黨90周年論文匯編。
（二）開(kāi)展中層負(fù)責(zé)人“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高行政效能，強(qiáng)化服務(wù)理念，分部門(mén)落實(shí)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”具體措施，合理安排評(píng)審項(xiàng)目，加大項(xiàng)目受理時(shí)的資料審核力度，對(duì)部分重點(diǎn)項(xiàng)目采用“催辦單”催收材料，解決共有的、較為突出的問(wèn)題，進(jìn)一步提高評(píng)審實(shí)效，為我區(qū)政府投資項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。
（三）開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。中心按照個(gè)人（分領(lǐng)導(dǎo)、中層和一般崗位）、內(nèi)設(shè)部門(mén)、單位全面查找政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任人，填寫(xiě)廉政風(fēng)險(xiǎn)登記表并在中心內(nèi)網(wǎng)公示，使全體員工時(shí)刻謹(jǐn)記廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)項(xiàng)目廉潔評(píng)審；此外，中心還積極開(kāi)展核定權(quán)利清單工作，根據(jù)“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”和“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則，結(jié)合中心工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有權(quán)利運(yùn)行中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)全面梳理；按照職責(zé)、權(quán)利、權(quán)利行使人分部門(mén)編制職權(quán)目錄，進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)利運(yùn)行程序，固化工作流程，并將各部門(mén)權(quán)利清單在中心內(nèi)網(wǎng)公示，促進(jìn)各部門(mén)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的互相監(jiān)督，形成科學(xué)合理的防控體系。在日常工作中，中心同志能自覺(jué)遵守“四條禁令”，即嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守，嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲，嚴(yán)禁工作中餐飲酒，嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金，有的同志還主動(dòng)上交煙票、購(gòu)物卡等，樹(shù)立了機(jī)關(guān)干部勤政廉政的良好形象。
（四）加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗。按照從源頭上預(yù)防治理腐敗的要求，中心制定了《廉政制度》、《評(píng)審項(xiàng)目質(zhì)量管理暫行辦法》和《評(píng)審中心制度匯編》等一系列制約措施，使中心的內(nèi)部管理有規(guī)可依。并且，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，及時(shí)出臺(tái)有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作。在日常評(píng)審工作中，堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目評(píng)審實(shí)事求是地全面體現(xiàn)，建立了互相制約的三級(jí)復(fù)核制度，每個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算審核都經(jīng)過(guò)中心評(píng)審會(huì)議會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)后再出具意見(jiàn)書(shū)，從一定程度上控制評(píng)審人員的自由裁量權(quán)。6月底，中心積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開(kāi)工作的號(hào)召，第一時(shí)間落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)中心的項(xiàng)目信息公開(kāi)工作，及時(shí)開(kāi)辟評(píng)審中心工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開(kāi)專(zhuān)欄，將各類(lèi)項(xiàng)目尤其是區(qū)內(nèi)重大民生項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度及時(shí)公布上網(wǎng)，做到項(xiàng)目評(píng)審工作制度化、透明化、廉潔化。
（五）貫徹落實(shí)厲行節(jié)約相關(guān)要求。中心嚴(yán)格按照區(qū)定公務(wù)接待費(fèi)用總額規(guī)定，對(duì)公務(wù)接待開(kāi)支實(shí)行總量控制。在日常公務(wù)消費(fèi)中，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，減少公務(wù)接待費(fèi)等“四費(fèi)”開(kāi)支。中心能?chē)?yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)相關(guān)規(guī)定，將每輛公車(chē)的相關(guān)信息詳細(xì)登記在北侖區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)上。此外，為嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費(fèi)制度，中心為每一位員工都辦理了公務(wù)卡，做到每筆帳都明確到個(gè)人。同時(shí)，中心還每半年一次及時(shí)將《公務(wù)接待匯總表》和《落實(shí)厲行節(jié)約有關(guān)情況自查表》報(bào)送區(qū)監(jiān)察局和區(qū)財(cái)政局備案，力求做到公務(wù)消費(fèi)在“陽(yáng)光下”運(yùn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。
三、項(xiàng)目評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策
（一）部分項(xiàng)目前期工作深度不夠。部分建設(shè)單位存在初步設(shè)計(jì)圖紙不到位或概算編制質(zhì)量不高、高估現(xiàn)象嚴(yán)重等現(xiàn)象。建議建設(shè)單位要加強(qiáng)項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)管理工作，盡量選擇信譽(yù)好的設(shè)計(jì)單位，督促其加強(qiáng)初步設(shè)計(jì)圖紙或施工圖紙的完善；對(duì)比較復(fù)雜的重大項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)審查前組織相關(guān)單位踏勘現(xiàn)場(chǎng)，使設(shè)計(jì)內(nèi)容與實(shí)際情況相符。
（二）跟蹤評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)部分項(xiàng)目施工管理人員不到位、項(xiàng)目聯(lián)系單和現(xiàn)場(chǎng)簽證不及時(shí)、施工資料滯后或事后補(bǔ)充等現(xiàn)象，影響項(xiàng)目跟蹤評(píng)審進(jìn)度。建議建設(shè)單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，督促施工單位按照投標(biāo)文件的承諾，及時(shí)配足、配強(qiáng)施工管理人員。同時(shí)積極配合跟蹤評(píng)審工作，及時(shí)做好、提交現(xiàn)場(chǎng)簽證等有關(guān)資料，加強(qiáng)項(xiàng)目聯(lián)系單的及時(shí)簽證和審核，以有效控制建設(shè)項(xiàng)目投資。
（三）結(jié)算評(píng)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有些項(xiàng)目在施工管理過(guò)程中因合同執(zhí)行不嚴(yán)格，工期延誤等原因未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，存在延期報(bào)告后補(bǔ)、延期責(zé)任劃分不清等現(xiàn)象。建議建設(shè)單位應(yīng)認(rèn)真做好項(xiàng)目開(kāi)工的前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按施工合同進(jìn)行工程管理，及時(shí)辦理工期延誤的相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格延期責(zé)任的界定，堅(jiān)決杜絕延期報(bào)告后補(bǔ)等現(xiàn)象發(fā)生。
四、20xx年工作計(jì)劃
（一）繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工作人員綜合素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，外出考察交流，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、派出去學(xué)，不斷提升中心工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（二）建立政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作計(jì)劃制度。中心將有計(jì)劃、有側(cè)重地合理安排年度政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作，增強(qiáng)服務(wù)部門(mén)的主動(dòng)性、前瞻性和科學(xué)性；根據(jù)政府投資項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程跟蹤評(píng)審的工作實(shí)踐和效果，對(duì)投資額較大、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)較復(fù)雜、施工工期較長(zhǎng)及區(qū)重點(diǎn)民生項(xiàng)目如清水、綠網(wǎng)工程大力開(kāi)展全過(guò)程跟蹤評(píng)審，通過(guò)事前、事中、事后三位一體的控制體系，對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行有效管理和控制，以解決預(yù)算超概算、結(jié)算超預(yù)算的頑癥，提高項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（三）做好新定額培訓(xùn)應(yīng)用工作。針對(duì)今年我區(qū)正式實(shí)行20xx版浙江省《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》，年初中心組織全體工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了新版定額培訓(xùn)，并邀請(qǐng)了寧波市造價(jià)處的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行了實(shí)際應(yīng)用指導(dǎo)。明年中心將對(duì)新定額應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行匯總，并與同行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行交流，不斷提高新定額的應(yīng)用水平，為更準(zhǔn)確地控制項(xiàng)目造價(jià)奠定良好的基礎(chǔ)。
（四）進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目評(píng)審管理系統(tǒng)。20xx年中心計(jì)劃將中介協(xié)審工作納入工程項(xiàng)目評(píng)審管理系統(tǒng)，使各中介協(xié)審機(jī)構(gòu)能將項(xiàng)目協(xié)審資料直接上傳至該系統(tǒng)，方便中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員了解協(xié)審項(xiàng)目進(jìn)展情況，大幅提高項(xiàng)目協(xié)審效率。
（五）實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)資料庫(kù)積累。工程造價(jià)資料是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點(diǎn)的反映，主要包括工程建設(shè)各個(gè)階段、各個(gè)部分的造價(jià)資料和造價(jià)指數(shù)等內(nèi)容。中心將采取以數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)為主的模式，對(duì)造價(jià)資料進(jìn)行編碼、分類(lèi)，并建立相應(yīng)的子系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)資料庫(kù)的積累，達(dá)到為擬建工程和各種技術(shù)分析服務(wù)的目的。
編者按：本文主要從落實(shí)上級(jí)部署，保證政令暢通；落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)；落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)；支持班子成員履行職責(zé)，其他各項(xiàng)工作均取得成績(jī)；落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行講述。其中，主要包括：年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重大問(wèn)題相繼政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計(jì)劃和階段性重點(diǎn)工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示、按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè)、行政工作瑣碎，繁雜，一年來(lái)，面對(duì)棘手的問(wèn)題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項(xiàng)工作也卓有成績(jī)、為官?gòu)恼疂崍?zhí)政，既是要求，也是本分等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：
城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著把黨的路線、方針政策和上級(jí)工作部署貫徹落實(shí)到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書(shū)記，我對(duì)這一崗位職責(zé)的理解是：貫徹落實(shí)上級(jí)部署，抓好班子，帶好隊(duì)伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來(lái)，我履行崗位職責(zé)的情況是：
一、落實(shí)上級(jí)部署，保證政令暢通。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重大問(wèn)題相繼政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計(jì)劃和階段性重點(diǎn)工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對(duì)此，街道黨工委能夠樹(shù)立大局意識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，確保達(dá)沃斯、十七大期間社會(huì)穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù)，保證了上級(jí)部署在轄區(qū)的貫徹落實(shí)。
二、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末，街道稅收等6項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計(jì)劃9338萬(wàn)元，實(shí)際完成11009萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計(jì)劃8個(gè)億，實(shí)際完成18億多，完成年計(jì)劃的225;吸引外資年計(jì)劃500萬(wàn)美元，實(shí)際完成570萬(wàn)美元，完成年計(jì)劃114%;吸引內(nèi)資年計(jì)劃3個(gè)億，實(shí)際完成6.9億，完成年計(jì)劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實(shí)際完成21家，完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實(shí)際完成19家，完成年計(jì)劃的475，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。
三、落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè);以專(zhuān)題民主生活會(huì)為抓手，相互開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及全局重大問(wèn)題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對(duì)涉及某一方面問(wèn)題決策，虛心聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家（）長(zhǎng)。與班子成員坦誠(chéng)交流，增進(jìn)溝通。隊(duì)伍管理方面，以“行政效能年”活動(dòng)為契機(jī)，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績(jī)效”的精神，著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，實(shí)際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問(wèn)題。
四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項(xiàng)工作均取得成績(jī)。行政工作瑣碎，繁雜，一年來(lái)，面對(duì)棘手的問(wèn)題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項(xiàng)工作也卓有成績(jī)。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會(huì)議、十七大召開(kāi)期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加之安民街地塊動(dòng)遷引發(fā)的上訪問(wèn)題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實(shí)責(zé)任、細(xì)致工作，及時(shí)掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動(dòng)就業(yè)，在實(shí)名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個(gè)社區(qū)均被評(píng)為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來(lái)都很繁重，今年罕見(jiàn)的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅(jiān)持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢(shì)群體，不斷擴(kuò)大救助范圍，以“145”工程為載體，開(kāi)展“和諧樓院”建設(shè)，通過(guò)制定規(guī)章，開(kāi)展活動(dòng)，努力探索“樓院自我管理”的長(zhǎng)效機(jī)制。特別是人大換屆工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計(jì)生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動(dòng)人口計(jì)劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，以及加班加點(diǎn)完成了人口信息采集工作等，都使計(jì)生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
五、落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官?gòu)恼疂崍?zhí)政，既是要求，也是本分。對(duì)此，能?chē)?yán)格要求自己，加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺(jué)對(duì)照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識(shí)上，筑起拒腐防變的防線，在行動(dòng)上從不，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會(huì)道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報(bào)告會(huì)，主持班子班子成員召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查，努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說(shuō)，到桂林街道將近一年，我面對(duì)的是一個(gè)完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來(lái)，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作，飽含著各位科所長(zhǎng)和機(jī)關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書(shū)記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機(jī)會(huì)，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來(lái)細(xì)細(xì)地回顧一年來(lái)的得失，實(shí)在有很多的不足和遺憾：一是學(xué)習(xí)不夠鉆研，特別是與崗位職責(zé)相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)工作的法規(guī)政策及相關(guān)知（）識(shí)尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實(shí)施高水平領(lǐng)導(dǎo);二是管理不夠嚴(yán)格，既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺(jué)的想法，對(duì)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠，忙于抓經(jīng)濟(jì)，對(duì)有的工作在實(shí)施過(guò)程中的進(jìn)展情況督促檢查不夠及時(shí)。這些都需要努力改進(jìn)。
2009年，我將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作，帶好隊(duì)伍，勤奮工作。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職責(zé)，做一個(gè)合格的黨工委書(shū)記。
認(rèn)真落實(shí)區(qū)委辦、區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能的若干規(guī)定》，緊緊圍繞黨委、局中心工作，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以務(wù)求服務(wù)實(shí)效為重點(diǎn)，做好黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。加強(qiáng)機(jī)關(guān)的內(nèi)務(wù)管理，不斷提高辦公室所有人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
二、主要工作
1．加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。
下半年辦公室以自我學(xué)習(xí)為形式，要求全體辦公室人員進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、行政法律法規(guī)，從而進(jìn)一步提高自身政治敏銳性、政策法規(guī)水平和實(shí)際解決問(wèn)題的能力。自覺(jué)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遇事想大局，服務(wù)落細(xì)處，滿負(fù)荷、高效率的完成工作。
2．潛心服務(wù)基層，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
當(dāng)好決策參謀，重大活動(dòng)要精心組織、周密安排，確保黨委、局各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)及督辦工作，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校之間的交流合作，增加全區(qū)凝聚力，保障政令通暢。要認(rèn)真做好各級(jí)各類(lèi)文件的收發(fā)工作，會(huì)議通知及時(shí)落實(shí)到人，同時(shí)盡力做好黨委、局各類(lèi)文件、通知、文稿的擬稿工作。
3．把握辦事原則，做好工作。
進(jìn)一步做好工作，堅(jiān)決做到禮貌接待，做到“件件有落實(shí)，事事有回音”，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、耐心細(xì)致化解問(wèn)題，及時(shí)處理來(lái)信反映問(wèn)題，樹(shù)立教育文體局的良好形象。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，以國(guó)務(wù)院《條例》為依據(jù)，堅(jiān)持做好來(lái)信來(lái)訪辦理工作規(guī)則，保障渠道，切實(shí)解決疑難問(wèn)題，努力推動(dòng)局和校兩級(jí)工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
4．依法治校，創(chuàng)建平安校園，確保校園安全。
認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)校安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《學(xué)校傷害事故處理辦法》，加強(qiáng)安全管理，做好**8～**9年中小學(xué)校方責(zé)任保險(xiǎn)情況統(tǒng)計(jì)。積極開(kāi)展安全文明學(xué)校創(chuàng)建工作，召開(kāi)安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，年內(nèi)完成3～4所學(xué)校市安全文明學(xué)校的創(chuàng)建工作。全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制，與學(xué)校簽定**8～**9年度平安校園創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)。進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作體系和治安防控網(wǎng)絡(luò)，加大技防和人防力度。切實(shí)完善安全事故防控預(yù)案，建立應(yīng)急預(yù)案演練制度，增強(qiáng)防范和處置突發(fā)事件能力，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)學(xué)校與公安的聯(lián)系，做好學(xué)校周邊環(huán)境的綜合整治工作，加強(qiáng)流動(dòng)人口子弟小學(xué)的學(xué)校安全管理，協(xié)調(diào)社區(qū)辦做好該類(lèi)學(xué)校的校車(chē)、消防安全、運(yùn)動(dòng)安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全的督查指導(dǎo)工作。
5．加強(qiáng)國(guó)際交流，拓寬師生知識(shí)視野。
開(kāi)展國(guó)際交流與合作，加大骨干教師和校長(zhǎng)出國(guó)培訓(xùn)力度。規(guī)范外籍教師聘任工作，加強(qiáng)外籍、外境學(xué)生的學(xué)籍管理，不斷提升學(xué)校教育國(guó)際交流的實(shí)際水平。加強(qiáng)合作，堅(jiān)持互動(dòng)，開(kāi)展國(guó)際性教育交流，繼續(xù)開(kāi)展師生赴新加坡進(jìn)行游學(xué)活動(dòng)，拓寬師生的知識(shí)視野，豐富師生的生活經(jīng)歷和體驗(yàn)，為培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際性人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
6．加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明科室。
黨政辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各種規(guī)章制度，制訂完善局規(guī)章制度，完成匯編工作。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)基層的意識(shí)和指導(dǎo)基層的能力。積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)“文明科室”的評(píng)比力度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的常規(guī)管理，著手加強(qiáng)上級(jí)文件的接收、傳閱、保管工作，同時(shí)規(guī)范和加強(qiáng)局文件的簽發(fā)工作，統(tǒng)一文號(hào)。倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí)，降低行政管理成本。積極組織小型的文體類(lèi)活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)工作人員身心。今年將開(kāi)展機(jī)關(guān)人員進(jìn)校園日活動(dòng)。
6．做好教師管理，深化人事制度改革。
嚴(yán)格把好教師進(jìn)出關(guān)，完善教師“能進(jìn)能出”的流動(dòng)機(jī)制，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》，公開(kāi)公正公平地做好明年的教師招聘工作。依法實(shí)施教師資格制度，推進(jìn)教職工崗位聘用制，不斷完善“崗位能上能下、人員能進(jìn)能出”的用人機(jī)制，對(duì)不能勝任教師崗位的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、解聘，加快骨干教師對(duì)流步伐，促進(jìn)區(qū)域教師資源的均衡化。實(shí)行以崗定薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配辦法，將教職工的工資待遇與崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)掛鉤，使分配向關(guān)鍵崗位和一線教師傾斜，出臺(tái)《**區(qū)教職工崗位管理與考核分配試行辦法》。繼續(xù)實(shí)行教師交流、流動(dòng)和青年干部、骨干教師掛職制度，繼續(xù)開(kāi)展學(xué)校中層干部的競(jìng)聘上崗制度。積極參與全省“千校萬(wàn)師支援農(nóng)村教育工程”，組織學(xué)校和骨干教師與宿遷學(xué)校實(shí)行“校對(duì)校”結(jié)對(duì)幫扶、對(duì)口支教，使受援學(xué)校在師資水平、教育教學(xué)質(zhì)量等方面有顯著提高。
7．排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制。
以“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的工作思路開(kāi)展“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制”的工作。認(rèn)真梳理崗位職權(quán)、職責(zé)，查找出教育系統(tǒng)值得注意的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定個(gè)人防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。
8．規(guī)范教育收費(fèi)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
進(jìn)一步提高相關(guān)人員規(guī)范教育收費(fèi)的意識(shí)，健全各項(xiàng)制度，把規(guī)范教育收費(fèi)工作成效納入校長(zhǎng)政績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)估體系，探索建立我區(qū)規(guī)范教育收費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制。秋季教育收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查和招生收費(fèi)、基建、采購(gòu)等督查工作。
9．加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)作用。
加大新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)政策的宣傳力度，以聯(lián)系“交友制度”、“對(duì)口聯(lián)系制度”建設(shè)為重點(diǎn)，把廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的智慧和力量凝聚到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，凝聚到教育現(xiàn)代化的建設(shè)上來(lái)，促進(jìn)社會(huì)和諧。協(xié)助黨委召開(kāi)好教育系統(tǒng)各界人事座談會(huì)。
10．進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，指導(dǎo)學(xué)校完成爭(zhēng)創(chuàng)等工作。
進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)基層的意識(shí)，走出機(jī)關(guān)，深入學(xué)校，指導(dǎo)彩香實(shí)驗(yàn)小學(xué)、留園中心、**外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)省一、二級(jí)檔案室，擠出時(shí)間到部分學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、文書(shū)檔案立卷情況調(diào)研，傾聽(tīng)一線意見(jiàn)，修改立卷方案。
11．進(jìn)一步嚴(yán)格組織發(fā)展程序，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
按計(jì)劃指導(dǎo)各支部完成**8年度黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展程序,把好考察、政審、建黨材料整理、新黨員談話等關(guān)口，協(xié)助黨委做好黨員發(fā)展的預(yù)審等前期準(zhǔn)備。完善、補(bǔ)充、更新、維護(hù)黨員信息庫(kù)，嘗試使用新版黨員信息平臺(tái)，完成組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)繳納、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)，不斷提高黨建工作的信息化管理水平和工作效率。按時(shí)完成教育事業(yè)年報(bào)、黨員年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作。
12．創(chuàng)新新聞形式，優(yōu)化新聞呈現(xiàn)方式。
⑴進(jìn)一步完善我局門(mén)戶網(wǎng)站，及時(shí)更新新聞，做到每周至少兩次。依托電教中心的技術(shù)支持，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，提高門(mén)戶網(wǎng)站的實(shí)用性，增設(shè)部門(mén)條線板塊，為部門(mén)新聞報(bào)道提供便利。
⑵著手設(shè)計(jì)《**教育信息》，及時(shí)反映匯總各項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作備忘和對(duì)外宣傳做好助手。
⑶與其他部門(mén)配合，盡心設(shè)計(jì)局大型活動(dòng)方案，完成教師節(jié)慶祝大會(huì)的任務(wù)
⑷圍繞局黨委和教育局中心工作，黨政辦及時(shí)撰寫(xiě)局工作新聞信息，精心挖掘工作重點(diǎn)和特色，提高新聞時(shí)效。
三、**8年下半年主要工作安排
九月份：
1．開(kāi)學(xué)前各校安全工作檢查
2．開(kāi)學(xué)前民工學(xué)校校車(chē)安全檢查（配合交警）
3．教師節(jié)慶祝活動(dòng)
4．市優(yōu)秀教育工作者表彰
5．教師流動(dòng)后開(kāi)學(xué)穩(wěn)定工作
6．秋季教育收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查和招生收費(fèi)、基建、采購(gòu)等督查工作
7．小中高論文鑒定送評(píng)
8．送支教教師去宿遷沭陽(yáng)縣韓山中心小學(xué)工作
9．協(xié)助黨委召開(kāi)教育系統(tǒng)各界人事座談會(huì)
10．布置及收集各校基本信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，為完成年報(bào)做好準(zhǔn)備
11．國(guó)慶節(jié)前安全工作專(zhuān)項(xiàng)檢查（學(xué)校保安工作檢查）
12．**8～**年度教育事業(yè)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
13．召開(kāi)宣傳員例會(huì)
14．與電教中心共同設(shè)計(jì)門(mén)戶網(wǎng)站主頁(yè)
十月份：
1．各校教師流動(dòng)后數(shù)據(jù)庫(kù)更新工作
2．各校教師流動(dòng)后完成區(qū)人事局的“編制實(shí)名制管理工作”
3．出臺(tái)《**區(qū)教職工崗位管理與考核分配試行辦法》制度
4．市人才交流中心辦理新教師報(bào)到驗(yàn)證、檔案交接等工作
5．各校文書(shū)、教學(xué)檔案立卷情況調(diào)研
6．與電教中心共同設(shè)計(jì)門(mén)戶網(wǎng)站主頁(yè)
十一月份：
1．**9年面向社會(huì)教師資格認(rèn)定（11月起申請(qǐng)登記、思品鑒定和體檢、受理申請(qǐng)、能力和基本素質(zhì)測(cè)試、發(fā)證）
2．各類(lèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作（編制年報(bào)、工資年報(bào)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年報(bào)）
2．彩香實(shí)驗(yàn)小學(xué)、留園中心、**外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)省一、二級(jí)檔案室，迎接市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查
3．召開(kāi)宣傳員例會(huì)
十二月份：
1．**8年度黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)
2．節(jié)前安全工作專(zhuān)項(xiàng)檢查
3．著手編輯《**教育信息》第一期，完成電子稿并印刷
一月份：
1．制訂招聘教師計(jì)劃
2．寒假前安全工作專(zhuān)項(xiàng)檢查
3．年終工作情況總結(jié)
4．文明科室評(píng)比工作
摘要：為更好地推進(jìn)高校的健康校園建設(shè)工作，本文以“高校與社區(qū)共建和資源共享”為突破口，在努力構(gòu)建和諧、文明、安全的健康校園上下工夫，在提高校園師生身心健康、環(huán)境健康等方面進(jìn)行了一些嘗試與探索。
關(guān)鍵詞：高校；健康校園；社區(qū)文化；共建
[中圖分類(lèi)號(hào)]：G64[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]：A
[文章編號(hào)]：1002-2139(2011)-20-0192-01
自2008年重慶市實(shí)施“五個(gè)校園”建設(shè)以來(lái)，重慶市各級(jí)教育單位積極響應(yīng)，為建設(shè)好“五個(gè)校園”做了大量的工作，也取得了很好的效果。筆者獨(dú)辟蹊徑，就健康校園建設(shè)如何實(shí)現(xiàn)與社區(qū)互動(dòng)與共建做了一些探討和努力，希望能起到見(jiàn)微知著的作用。
一、高校與社區(qū)共建健康校園的重要意義
社區(qū)是千家萬(wàn)戶共同生活的場(chǎng)所，每個(gè)人都置身于特定的某一個(gè)社區(qū)范圍，也是每個(gè)學(xué)生必須面臨的“社會(huì)空間”。社區(qū)連接著社會(huì)的發(fā)展和個(gè)體的發(fā)展，馬克思曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的發(fā)展取決于和他直接或間接進(jìn)行交往的其他一切人的發(fā)展。”社區(qū)中的社會(huì)、文化、教育、衛(wèi)生、治安、人際、鄰里關(guān)系等因素都直接影響著青少年的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)的環(huán)境和質(zhì)量。加強(qiáng)高校與社區(qū)共建，就學(xué)校對(duì)學(xué)生的教育而言，教育的材料、方法、工具、環(huán)境都可以大大增加。因此，堅(jiān)持以高校與社區(qū)互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)“雙贏”為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步密切教育與社會(huì)的聯(lián)系，搭建高校、社區(qū)共建新平臺(tái)就顯得尤為重要了。
探索健康校園建設(shè)，建立高校與社區(qū)的伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，一方面運(yùn)用社區(qū)資源充實(shí)學(xué)校健康教育內(nèi)容、提升健康教育品質(zhì)，另一方面將高校打造成為社區(qū)的體育運(yùn)動(dòng)資源中心，為提高社區(qū)居民健康意識(shí)提供智力支持。發(fā)揮學(xué)校與社區(qū)互補(bǔ)作用，從多個(gè)渠道著手，以增進(jìn)高校和社會(huì)的融合度，提升學(xué)生、群眾的身心整體素質(zhì)。
二、高校與社區(qū)共建健康校園的方法和途徑
1.建立和健全高校與社區(qū)共建保障機(jī)制
建立和健全高校與社區(qū)共建的運(yùn)行保障機(jī)制主要是為推進(jìn)健康校園建設(shè)創(chuàng)造條件，優(yōu)化環(huán)境。首先應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)重視。無(wú)論是高校還是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都要站在提高全民身心素質(zhì)，共建健康和諧社會(huì)來(lái)認(rèn)識(shí)這一工作的重要意義;其次是健全組織機(jī)構(gòu)。要保障共建工作的順利進(jìn)行，組織機(jī)構(gòu)的健全是活動(dòng)長(zhǎng)期穩(wěn)定開(kāi)展下去的重要措施，是工作落到實(shí)處的關(guān)鍵;三是要建立健全科學(xué)規(guī)范的動(dòng)力和激勵(lì)機(jī)制。高校與社區(qū)的共建要做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，就必須在運(yùn)行過(guò)程中建立起動(dòng)力和激勵(lì)機(jī)制。
2.推動(dòng)高校與社區(qū)設(shè)施與資源的共享
高校的優(yōu)美校園和充足的教學(xué)資源可為社區(qū)居民提供良好的休閑健身環(huán)境。圖書(shū)館、體育館和各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施等可向社區(qū)居民開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)資源共享；另一方面，通過(guò)建立“學(xué)校―社區(qū)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分利用高校教學(xué)資源，開(kāi)辦社區(qū)學(xué)校以建立成人繼續(xù)教育機(jī)制，為社區(qū)居民提供精神食糧，進(jìn)而更好的服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會(huì)。
3.建立健康促進(jìn)干預(yù)管理網(wǎng)絡(luò)
為保證建設(shè)“健康校園”工作落到實(shí)處，高校可與社區(qū)所在派出所、街道辦、城管等部門(mén)聯(lián)系，共同參與健康促進(jìn)干預(yù)活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊衛(wèi)生環(huán)境的治理，保證學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；與社區(qū)、派出所聯(lián)合建立護(hù)校工作機(jī)制，每天24小時(shí)派出巡防隊(duì)在校園周邊巡視，檢查安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)不穩(wěn)定因素，將犯罪扼殺在萌芽狀態(tài)，保證師生和社區(qū)居民的身心安全；共同創(chuàng)建控?zé)煂W(xué)校和社區(qū)，分三年逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)煙學(xué)校（社區(qū)）的目標(biāo)。
4．以社區(qū)醫(yī)院為依托，走醫(yī)療服務(wù)共建之路
在高校醫(yī)療條件有限的情況下，要充分利用社區(qū)醫(yī)院，建立社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，經(jīng)常性的組織社區(qū)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)學(xué)校開(kāi)展醫(yī)療咨詢服務(wù)活動(dòng)，為師生提供良好的醫(yī)療保健。高校的學(xué)生則可以經(jīng)常進(jìn)入社區(qū)養(yǎng)老院、福利院開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為生活無(wú)依的老人和孩子提供力所能及的幫助，在培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感的同時(shí)，也有利于這些老人和小孩的身心健康，推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)。
5．以理論為先導(dǎo)，開(kāi)展社區(qū)與高校心理健康座談和交流
社區(qū)、高校通過(guò)黨建工作聯(lián)席會(huì)和社區(qū)思想政治工作座談會(huì)等制度，共同學(xué)習(xí)和交流，共商對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)城市、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)社區(qū)為主要內(nèi)容的愛(ài)國(guó)主義教育；通過(guò)校園文化進(jìn)社區(qū)的方法，在社區(qū)舉辦圖片展覽、科技、藝術(shù)成果展示、宣講等活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的精神文化生活，影響和提高社區(qū)的文化品位，促進(jìn)社區(qū)形成良好的社會(huì)風(fēng)尚；采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，開(kāi)展與檢察院、法院等兄弟單位的聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)行法制教育；通過(guò)高校心理教師開(kāi)設(shè)心理咨詢室、開(kāi)辦心理健康講座等方式，提高社區(qū)居民和學(xué)校師生的心理素質(zhì)。
6．高校與社區(qū)聯(lián)合開(kāi)展體育健身活動(dòng)，提高身體素質(zhì)
針對(duì)目前社區(qū)居民體育能力比較薄弱的特點(diǎn)，學(xué)校可以充分利用場(chǎng)地、器材、人力資源的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辦各種類(lèi)型的體育培訓(xùn)班，尤其注意按照性別差異、年齡差異等有針對(duì)性地開(kāi)展；延伸體育課堂。通過(guò)開(kāi)展“與愛(ài)同行、快樂(lè)成長(zhǎng)”，“小手拉大手”健身活動(dòng)，吸引青少年和社區(qū)家庭參與健身；與各社區(qū)結(jié)合評(píng)選出“體育健身示范家庭”，形成以一帶十、以十帶百的家庭體育健身氛圍。
三、高校與社區(qū)共建健康校園需解決的問(wèn)題
1.管理體制與持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題
高校與社區(qū)畢竟分屬不同的管理體制，這種共建從某種程度上分析是建立在學(xué)校、社區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)自身重視基礎(chǔ)上。隨著領(lǐng)導(dǎo)成員的變化，原有的共建關(guān)系就會(huì)發(fā)生變化，如何持久有效地開(kāi)展這一活動(dòng)，這需要一定的體制保障，僅靠具體操作單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和積極性是不夠的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持如果缺乏體制的保障，共建是不可能深入持續(xù)發(fā)展的。
2.評(píng)估機(jī)制問(wèn)題
目前開(kāi)展的共建很多只是松散的協(xié)調(diào)共建關(guān)系，不屬于各方條塊管理中的實(shí)體，其績(jī)效沒(méi)有評(píng)估，做好做差都無(wú)所謂。如果將其列入高校、社區(qū)各方常規(guī)工作的評(píng)估內(nèi)容，必將有利于共建工作的開(kāi)展。當(dāng)然，作為評(píng)估項(xiàng)目就必須制訂評(píng)估的指標(biāo)和要求，這是需要進(jìn)一步探索的。
3.經(jīng)費(fèi)問(wèn)題
高校與社區(qū)共建健康校園需要經(jīng)費(fèi)，這是實(shí)際問(wèn)題。在已進(jìn)行的共建活動(dòng)中，涉及的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)基本上是高校支出，然而高校并沒(méi)有這塊預(yù)算，經(jīng)費(fèi)只能來(lái)自公用經(jīng)費(fèi)，因此經(jīng)費(fèi)的缺乏也制約了這一工作的開(kāi)展。如果把基層單位的共建列入工作目標(biāo)，通過(guò)適當(dāng)?shù)男问剑掳我欢ǖ膶?zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，或通過(guò)評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)一點(diǎn)，或利用現(xiàn)在的社區(qū)與高校調(diào)控使用，都能促進(jìn)共建的開(kāi)展。
參考文獻(xiàn)：
