時(shí)間：2022-03-13 04:19:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇節(jié)能培訓(xùn)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
主持人：酒尚利
參加會(huì)議主要領(lǐng)導(dǎo)：栗明選處長、黃學(xué)峰處長。
參加會(huì)議人員：各單位技術(shù)安全、質(zhì)量、節(jié)能部門人員。
時(shí)間：2008年5月20日
一、 QC活動(dòng)先進(jìn)單位匯報(bào)
1、 采油四廠匯報(bào)內(nèi)容：《延長高壓注水站柱塞泵大修周期》。
2、 建設(shè)集團(tuán)公司匯報(bào)內(nèi)容：《提高眼梁隧道爆破后周邊炮痕一次保留率》。
二、 節(jié)能工作先進(jìn)典型匯報(bào)
1、 采油一廠節(jié)能匯報(bào)，采油一廠節(jié)能項(xiàng)目獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)。
2、 鉆井三公司節(jié)能工作匯報(bào)，《以精細(xì)化管理為手段開辟節(jié)能管理新局面》。
三、 栗明選做去年以來節(jié)能工作匯報(bào)。
主要內(nèi)容：傳達(dá)2008年集團(tuán)公司節(jié)能達(dá)標(biāo)工作會(huì)議精神，中原石油勘探局、中原油田分公司被評(píng)為集團(tuán)公司節(jié)能達(dá)標(biāo)工作先進(jìn)企業(yè)。開展節(jié)能達(dá)標(biāo)、競(jìng)賽工作，設(shè)立專職節(jié)能員，責(zé)任到人，進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，每消耗1噸標(biāo)煤要提取20元進(jìn)成本用于節(jié)能投入，每季度召開會(huì)議，半年考核。六、七月份組織半年一次的節(jié)能工作大檢查。詳見《2008年第二季度節(jié)能例會(huì)工作報(bào)告》。
四、 酒處長有事，總結(jié)發(fā)言由黃處長代替
五、 黃學(xué)峰做QC活動(dòng)總結(jié)發(fā)言
QC活動(dòng)各獎(jiǎng)項(xiàng)與科技成果獎(jiǎng)等同級(jí)別。在職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)方面一樣。
開展節(jié)能和質(zhì)量工作要做到領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾響應(yīng)。
加大質(zhì)量方面的培訓(xùn)。局技安組組織，各單位可以反映好的方面培訓(xùn)。
六、文件和領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告明天我到新疆辦，讓倒班人員帶過去。
2019年節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié)
6月11日至17日是全國節(jié)能宣傳周，按照公司活動(dòng)安排，車間立即行動(dòng)起來，積極開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。
車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)高度重視，接到開展活動(dòng)的通知后，立即安排車間分管主任和節(jié)能員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神，把開展“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)作為實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)的重要措施。
在車間10日下午召開的車間碰頭會(huì)上，車間許主任向大家傳達(dá)了關(guān)于開展節(jié)能宣傳周的通知，并要求車間全體員工，對(duì)此次活動(dòng)從思想上要重視，從行動(dòng)上要見成效，要借這次活動(dòng)節(jié)能攻堅(jiān)，鞏固車間原有的能源節(jié)約方面的成果，同時(shí)要通過宣傳活動(dòng)，使車間的節(jié)能整體意識(shí)再上一個(gè)新臺(tái)階，并布置了宣傳周期間的節(jié)能工作重點(diǎn)。
根據(jù)車間部署，各工段班組首先展開了大力的宣傳，崗位員工積極踴躍投稿，客觀真實(shí)報(bào)道發(fā)生在身邊的節(jié)能點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在節(jié)能方面所做的典型工作以及起到的節(jié)能效果，營造了濃厚的節(jié)能氛圍。活動(dòng)周期間，車間員工共計(jì)投稿30多篇，最終的中稿篇數(shù)暫時(shí)還沒有進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
同時(shí)，根據(jù)車間和崗位的節(jié)能哩念和措施，進(jìn)行節(jié)能宣傳標(biāo)語的征集。員工們踴躍參加，積極投稿，共征集了近200條節(jié)能宣傳標(biāo)語。車間篩選出有意義朗朗上口的27條標(biāo)語上報(bào)給公司，廣泛的營造了節(jié)能宣傳周的氛圍
另外車間在全體員工中間積極開展了合理化建議活動(dòng)。為了真正體現(xiàn)節(jié)能攻堅(jiān)，全員參與的活動(dòng)主題，不走形式和過場(chǎng)，本次合理化建議圍繞著“澡堂節(jié)能”這個(gè)專題展開。車間員工大都結(jié)合自己對(duì)澡堂使用管理的看法，立足實(shí)際，提出了許多節(jié)能好點(diǎn)子。有的從硬件設(shè)施改造入手，有的對(duì)澡堂的管理提出了很好的建議：如有的員工提出應(yīng)把淋浴出水管改細(xì)，以節(jié)約水和蒸汽；有的員工提出把淋浴改成感應(yīng)式的；有的員工提出應(yīng)該實(shí)行澡堂票管理。對(duì)大家的建議，車間分管節(jié)能主任、分管生產(chǎn)主任及節(jié)能員在一起進(jìn)行了認(rèn)真的討論和篩選，挑選總結(jié)出了8條上報(bào)公司，對(duì)其余的有實(shí)施意義的建議，車間準(zhǔn)備逐漸開始實(shí)施。
在進(jìn)行上述活動(dòng)的同時(shí)，車間又根據(jù)公司以前下發(fā)的節(jié)能減排知識(shí)手冊(cè)，節(jié)選了我國能源環(huán)境現(xiàn)狀、節(jié)能減排政策法規(guī)、生產(chǎn)中的節(jié)能減排及生活中的節(jié)能竅門等相關(guān)知識(shí)，打印下發(fā)至各班組，對(duì)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)，取得了較好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。
6月16日，為了配合以“低碳生活從我做起，爭(zhēng)做節(jié)能表率”為主題的“能源緊缺體驗(yàn)日”活動(dòng)，除了微機(jī)看罐、潔凈區(qū)等有特殊要求的崗位外，車間其余崗位的空調(diào)風(fēng)扇都停止開啟，雖然當(dāng)天氣溫很高，但是員工們沒有發(fā)出怨言，著實(shí)增強(qiáng)了員工們的能源資源憂患意識(shí)、依法節(jié)能意識(shí)和帶頭節(jié)約意識(shí)，營造出了節(jié)能的濃厚氛圍。
6月17日，車間節(jié)能分管主任和節(jié)能員一起參加了公司舉辦的節(jié)能知識(shí)講座。小小不起眼的疏水器，給節(jié)能減排帶來的巨大效益，恐怕是大多數(shù)員工沒有想到的，使用正確，可以為公司節(jié)約近百萬元的費(fèi)用。通過這次專題學(xué)習(xí)，我們對(duì)疏水器的認(rèn)識(shí)提升了一個(gè)很大的高度，在以后的工作中，要把疏水器作為車間的重要設(shè)備來管理，以小見大，扎扎實(shí)實(shí)的做好車間的節(jié)能工作。同時(shí)希望節(jié)能部門把這次講座的內(nèi)容整理后，發(fā)一份電子版的給車間，便于車間的學(xué)習(xí)應(yīng)用及對(duì)員工的培訓(xùn)。
為期一周的節(jié)能宣傳周活動(dòng)，使節(jié)能攻堅(jiān)的觀念深入到車間每一位員工，下一步車間將繼續(xù)鞏固節(jié)能宣傳周取得的成績，將每一周都當(dāng)作節(jié)能宣傳周，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)車間節(jié)能管理，使全體員工持之以恒地做好平時(shí)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，節(jié)能觀念真正完全地轉(zhuǎn)化成默契的實(shí)踐，最終把公司建設(shè)成為資源節(jié)約型企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。
一、節(jié)能宣傳周活動(dòng)主題和時(shí)間
2012年，節(jié)能宣傳周活動(dòng)主題是“節(jié)能攻堅(jiān) 全民行動(dòng)”，活
動(dòng)時(shí)間為6月12日至18日。
二、節(jié)能宣傳周指導(dǎo)思想及總體要求
當(dāng)前我市正處于確保完成 “十一五”節(jié)能目標(biāo)的非常時(shí)期，面對(duì)嚴(yán)峻的節(jié)能形勢(shì)，以節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，營造節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)的良好氛圍。按照5月5日國務(wù)院和省政府節(jié)能減排工作電視電話會(huì)議的要求，堅(jiān)持把節(jié)能工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要抓手，作為增強(qiáng)區(qū)域可持續(xù)發(fā)展能力、建立資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)的重要內(nèi)容。今年我市節(jié)能宣傳周活動(dòng)要緊緊圍繞“節(jié)能攻堅(jiān)全民行動(dòng)”的主題，把倡導(dǎo)節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費(fèi)模式作為宣傳重點(diǎn)，遵循公眾參與度高、社會(huì)影響面廣、與媒體緊密結(jié)合、活動(dòng)集中緊湊等原則，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動(dòng)。
各項(xiàng)活動(dòng)要充分利用各種媒體廣泛宣傳，把節(jié)能與企業(yè)增效、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，把節(jié)能與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，以達(dá)到宣傳國家和省有關(guān)節(jié)能方針政策，提高全社會(huì)節(jié)能意識(shí)，推進(jìn)節(jié)能全民行動(dòng)，在全社會(huì)營造濃厚的節(jié)能輿論氛圍的目的。
三、主要活動(dòng)及工作要求
圍繞“節(jié)能攻堅(jiān) 全民行動(dòng)”的主題，通過各種形式的節(jié)能宣傳活動(dòng)，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識(shí)，調(diào)動(dòng)社會(huì)各界廣泛參與，力求宣傳范圍更廣、影響更大、效果更好，形成更加濃厚的節(jié)能減排社會(huì)氛圍。具體安排是：
1、2012年6月7日前向省發(fā)展改革委、省工信委上報(bào)我市節(jié)能宣傳周活動(dòng)方案。
2、成立市2012年節(jié)能宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成單位由市經(jīng)委、發(fā)改委、教育局、科技局、環(huán)保局、財(cái)政局、建設(shè)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計(jì)局、廣電局、商務(wù)局、國資局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等組成。并于6月13日召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加的節(jié)能宣傳周專題會(huì)議，對(duì)宣傳周工作進(jìn)行全面安排部署。各成員單位根據(jù)節(jié)能宣傳周專題會(huì)議要求，明確分工，落實(shí)責(zé)任。
3、2012年6月11日前將我市宣傳周活動(dòng)方案發(fā)至各縣區(qū)、重點(diǎn)耗能企業(yè)。各縣區(qū)及重點(diǎn)耗能企業(yè)結(jié)合本地本部門實(shí)際制定公
眾參與度高、有社會(huì)影響力的宣傳實(shí)施方案，開展形式多樣、各具特色的宣傳活動(dòng)。5、節(jié)能宣傳周活動(dòng)期間，電視、廣播、報(bào)紙等媒體播出、刊登倡導(dǎo)節(jié)能低碳生活的公益廣告，并以新聞、專刊等多種形式集中開展節(jié)能宣傳；手機(jī)信息利用中國移動(dòng)短信平臺(tái)發(fā)送節(jié)能宣傳信息。
6、節(jié)能宣傳周活動(dòng)期間，商務(wù)部門進(jìn)行高效照明產(chǎn)品及節(jié)能產(chǎn)品展示。
7、節(jié)能宣傳周活動(dòng)期間，經(jīng)委、統(tǒng)計(jì)、昭陽區(qū)重點(diǎn)耗能企業(yè)召開能源管理負(fù)責(zé)人座談會(huì)，在六月下旬舉辦一期全市重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能培訓(xùn)。
8、發(fā)展改革部門要積極宣傳我市的能源形勢(shì)、政策、規(guī)劃，貫徹落實(shí)國家和省的有關(guān)工作部署，宣傳能源資源節(jié)約的重要戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。
9、教育部門要在中小學(xué)開展節(jié)能知識(shí)宣傳文化活動(dòng)，營造崇尚節(jié)約的校園文化。
10、科技部門結(jié)合科技活動(dòng)，積極開展節(jié)能、低碳技術(shù)宣傳，運(yùn)用多種方式推廣先進(jìn)的節(jié)能、低碳新技術(shù)。
11、環(huán)保部門要積極宣傳節(jié)能減排對(duì)改善環(huán)境的重要意義及先進(jìn)典型案例，促進(jìn)減排責(zé)任的落實(shí)，引導(dǎo)企事業(yè)單位加大節(jié)能減排環(huán)保投入，引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，開展強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核。
12、建設(shè)部門大力倡導(dǎo)低碳綠色建筑和節(jié)能小區(qū)，積極宣傳節(jié)能環(huán)保型建筑和綠色建筑的重要意義和成果，積極宣傳《民用建筑節(jié)能條例》及建筑節(jié)能相關(guān)政策，加強(qiáng)建筑節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，普及建筑節(jié)能基本知識(shí)。
13、交通運(yùn)輸部門要大力宣傳交通節(jié)能成效，推行節(jié)能駕駛和操作，鼓勵(lì)交通運(yùn)輸企業(yè)采取節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式，倡導(dǎo)公眾綠色出行和低碳交通消費(fèi)模式。
14、農(nóng)業(yè)部門要繼續(xù)深入開展節(jié)能減排農(nóng)村行活動(dòng)，大力宣傳和推廣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排技術(shù)與產(chǎn)品。
【關(guān)鍵詞】 ：節(jié)能減排； 環(huán)境監(jiān)測(cè)； 現(xiàn)狀問題 ；有效策略
【引言】：節(jié)能減排是落實(shí)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑，也是高質(zhì)量建設(shè)“美麗中國”的必由之路。因此，必須做好各個(gè)城市及地區(qū)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，才能實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排與環(huán)境保護(hù)的目的。那么，如何從節(jié)能減排視角做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，是相關(guān)部門急需思考的問題。
1、當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中存在的問題
筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中尚且存在一些制約性因素，不利于監(jiān)測(cè)成效的提升。現(xiàn)將這些問題總結(jié)如下：①技術(shù)落后，成果不理想。隨著人們環(huán)保意識(shí)的不斷提高，環(huán)境監(jiān)測(cè)科研機(jī)構(gòu)及政府部門更加重視對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)新方法、新技術(shù)的研究工作，先后有很多先進(jìn)的監(jiān)測(cè)技術(shù)出現(xiàn)，但是由于基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門財(cái)力與人力有限，因此不能及時(shí)將這些監(jiān)測(cè)新技術(shù)應(yīng)用到工作中去，依然憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法對(duì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)基層監(jiān)測(cè)部門的檢測(cè)儀器還是上世紀(jì)90年代購置的，很多都已經(jīng)損壞或老化，這就難以保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，再加上不能利用新技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，從而導(dǎo)致監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量一直較為低下。②經(jīng)費(fèi)不足，儀器陳舊。隨著節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，各個(gè)產(chǎn)業(yè)與行業(yè)都積極引進(jìn)新的節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)。在這種情況下，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門要想獲得更精準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)就需要將更先進(jìn)的監(jiān)測(cè)技術(shù)與監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)用到工作中來。但是，由于設(shè)備落后、經(jīng)費(fèi)不足等因素的限制，大多數(shù)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門的基礎(chǔ)設(shè)置還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于國家制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，日常監(jiān)測(cè)工作用到的監(jiān)測(cè)儀器數(shù)量與種類過少，并且都嚴(yán)重老化，因此所監(jiān)測(cè)到的數(shù)據(jù)資料無法滿足需求。
2、節(jié)能減排視角下的環(huán)境監(jiān)測(cè)策略
依據(jù)上文總結(jié)的當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中存在的各種問題，筆者在全面分析出現(xiàn)這些問題原因的基礎(chǔ)上，依據(jù)自身多年環(huán)境監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，從節(jié)能減排視角探究了一些提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的策略。
2.1加大資金投入，提升監(jiān)測(cè)質(zhì)量
隨著環(huán)保意識(shí)的不斷提升，人們對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量也提出了新的更高要求。因此，為了滿足高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境監(jiān)測(cè)需求，政府部門應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：①加大資金扶持。只有為環(huán)境監(jiān)測(cè)部門提供充足的資金，才能使得他們有能力引起先進(jìn)的監(jiān)測(cè)技術(shù)與監(jiān)測(cè)設(shè)備，為高效開展工作創(chuàng)造條件。②制定恰當(dāng)?shù)沫h(huán)保制度。為了獲得更多的環(huán)境監(jiān)測(cè)資金來源，就需要政府針對(duì)企業(yè)制定合理的環(huán)保制度，制度要求對(duì)環(huán)境有污染的企業(yè)應(yīng)扎實(shí)踐行“節(jié)能減排”理念，并繳納一定的環(huán)境監(jiān)測(cè)費(fèi)用，以補(bǔ)貼更新環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器時(shí)需要的資金缺口。③積極轉(zhuǎn)變基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門的職能。當(dāng)前，基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門承擔(dān)著監(jiān)測(cè)工作與監(jiān)測(cè)收費(fèi)兩項(xiàng)工作，這就使得人手本就有限更無充足精力用來監(jiān)測(cè)環(huán)境。因此，只有及時(shí)轉(zhuǎn)變其職能，才能使得他們將全部精力都投入到本質(zhì)工作中，從而大幅提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平與質(zhì)量。
2.2優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)監(jiān)測(cè)能力
當(dāng)前，我國基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門高素質(zhì)人才十分缺乏，特別是監(jiān)測(cè)環(huán)境的專業(yè)人才普遍匱乏。因此，為切實(shí)增強(qiáng)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門的監(jiān)測(cè)能力，環(huán)境監(jiān)測(cè)管理部門應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：①大力引進(jìn)高素質(zhì)人才。為了吸引更多的環(huán)境監(jiān)測(cè)優(yōu)秀人才到基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門工作，就需要政府機(jī)構(gòu)制定優(yōu)越的保障條件，只有這樣才能吸引到人才、留得住人才。②制定恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃。為了提高監(jiān)測(cè)人員的綜合素質(zhì)，就需要環(huán)境監(jiān)測(cè)部門管理人員依據(jù)職工的實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。在實(shí)際操作中，管理者應(yīng)制定科學(xué)的培訓(xùn)制度，將在職培訓(xùn)與崗前培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，將短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。為充分激發(fā)職工參與培訓(xùn)的積極性，還應(yīng)將培訓(xùn)情況與職工的晉升及工資直接掛鉤，借助有效的約束與激勵(lì)方案促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提升。③加強(qiáng)管理工作。為了最大限度提高監(jiān)測(cè)人員的工作積極性，應(yīng)將監(jiān)測(cè)人員的工資與其績效聯(lián)系在一起，那些工作出色的人自然能得到較高的薪酬。只有差異化待遇，才能激勵(lì)監(jiān)測(cè)人員更加主動(dòng)地工作，才能積極提升個(gè)人素質(zhì)，從而切實(shí)增強(qiáng)自身的環(huán)境監(jiān)測(cè)能力。
結(jié)語
為高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，就需要人們積極將節(jié)能減排理念貫徹到生產(chǎn)與生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中，而環(huán)境監(jiān)測(cè)工作可幫助人們更加準(zhǔn)確地了解環(huán)境狀況，有助于節(jié)能減排方案的合理制定與高質(zhì)量執(zhí)行。因此，只有全面了解環(huán)境監(jiān)測(cè)現(xiàn)狀問題，并有針對(duì)性地采取措施予以應(yīng)對(duì)，才能真正從節(jié)能減排角度做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。
【參考文獻(xiàn)】 ：
[1]宋蓉，袁國富，孫彬彬. 節(jié)能減排視角下的大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)工作探究[J]. 資源節(jié)約與環(huán)保，2014，11：59.
一、總體目標(biāo)
通過健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度體系，加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理，2015年全局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)現(xiàn)以下總體目標(biāo)：一是節(jié)能意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。公共機(jī)構(gòu)基本內(nèi)涵、任務(wù)要求、能源節(jié)約基本知識(shí)得到有效普及，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識(shí)有效增強(qiáng)，養(yǎng)成良好節(jié)能習(xí)慣，在全局形成節(jié)約能源的良好氛圍;二是節(jié)能制度進(jìn)一步健全。在節(jié)約用能方面初步形成一套科學(xué)有效的管理制度和量化考核評(píng)估體系，構(gòu)建節(jié)能工作有布置、有檢查、有考評(píng)、有落實(shí)工作格局;三是節(jié)能新技術(shù)進(jìn)一步應(yīng)用。新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到應(yīng)用，高能耗用能設(shè)備的技能技術(shù)得到改造，用能設(shè)備能效提高;四是節(jié)能成效進(jìn)一步彰顯。較好完成年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等方面取得明顯效果，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
二、計(jì)劃要求
采取“以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的方式，2015年評(píng)選3個(gè)節(jié)能減排先進(jìn)股室，通過創(chuàng)新節(jié)能模式、健全節(jié)能機(jī)制、強(qiáng)化節(jié)能管理、落實(shí)節(jié)能保障，示范帶動(dòng)全局各股室開展能源節(jié)能活動(dòng)，形成單位大力推動(dòng)、干部全體參與的良好局面。今年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)是爭(zhēng)取在2014年基礎(chǔ)上用水用電方面下降10%。
三、工作措施
（一）加強(qiáng)節(jié)能宣傳。加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳，從意識(shí)里強(qiáng)化、從行為上引導(dǎo)、從道德中約束，形成節(jié)能良好習(xí)慣。一是開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)。在全局范圍內(nèi)開展低碳體驗(yàn)活動(dòng)和“限塑令”宣傳活動(dòng)。二是組織一次公益行動(dòng)。開展“綠色出行?節(jié)能在行動(dòng)”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)干部職工以步行或騎自行車等方式上班和外出辦事，宣示干部職工在節(jié)能減排工作中的示范帶動(dòng)作用；三是開展一次集中宣傳活動(dòng)。通過懸掛橫幅、宣傳品制作宣傳欄和專題網(wǎng)頁等多種形式，積極宣傳“資源．再生無限”的理念；在辦公區(qū)、公共場(chǎng)所及職工住宅．節(jié)能宣傳宣傳畫，發(fā)放節(jié)能倡議書，引導(dǎo)廣大干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活空間。通過做到月月有活動(dòng)，件件有反響，廣泛宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能理念。
（二）實(shí)行目標(biāo)管理。根據(jù)縣節(jié)能辦下達(dá)的能耗下降指標(biāo)，采取“一年一定額、一季一修訂、一月一分析”管理辦法，來完成當(dāng)年節(jié)能任務(wù)。根據(jù)縣節(jié)能辦下達(dá)的指標(biāo)要求，結(jié)合本單位行業(yè)特點(diǎn)、編制人數(shù)、建筑面積和能耗水平，科學(xué)核定年度水、電、油、辦公用品等能源消耗總量，并核算出單位耗電量、人均耗水量和公務(wù)車輛的百公里耗油量等人均能耗和分月、分季用能計(jì)劃，報(bào)縣節(jié)能辦；每季度根據(jù)職能調(diào)整、工作任務(wù)和人員編制的變化情況，用能建筑或設(shè)備的增減情況，以及實(shí)施節(jié)能改造情況，適當(dāng)修訂用能計(jì)劃；每月要對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，形成分析報(bào)告。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合日常節(jié)能監(jiān)督檢查和年終考核對(duì)公共機(jī)構(gòu)能耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保年度節(jié)能目標(biāo)完成。
（四）健全責(zé)任機(jī)制。一是定期調(diào)度。成立公共結(jié)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議研究部署節(jié)能工作；二是定期巡查。建立節(jié)能巡查制度，每日一巡查，看單位水、電、油等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的電源、電腦、照明燈、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備使用情況，確保節(jié)能各項(xiàng)工作落到實(shí)處；三是定員聯(lián)絡(luò)。設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)能源管理統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。建立聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度和培訓(xùn)制度，每年組織召開一次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議和開展一次培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要不定期召開。
四、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展節(jié)能減排工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效載體，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的重要舉措，各股室要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)深入開展節(jié)能工作的重大意義，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、保障工作經(jīng)費(fèi)，推進(jìn)節(jié)能工作創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)。
上海市節(jié)能監(jiān)察中心是我國第一個(gè)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)，也是我國節(jié)能管理體制一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措。10年來，上海市節(jié)能監(jiān)察中心從無到有，從小到大，已經(jīng)成為我國節(jié)能戰(zhàn)線上一支強(qiáng)有力的生力軍。10年來，上海市節(jié)能監(jiān)察中心執(zhí)行了2000多次節(jié)能監(jiān)察任務(wù)，提出了8700條節(jié)能意見和建議，減少了200多萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的能源使用。特別是“十一五”以來，為實(shí)現(xiàn)單位GDP能耗降低20％的約束性目標(biāo)，他們抓住年耗能5萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位，開展節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察，對(duì)有問題的單位督促及時(shí)落實(shí)整改措施，為上海市節(jié)能降耗作出重要貢獻(xiàn)。總結(jié)上海市節(jié)能監(jiān)察中心10年歷程，有六條基本經(jīng)驗(yàn)可供各地節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和借鑒。
一、重視建章立制，規(guī)范監(jiān)察行為
上海市節(jié)能監(jiān)察中心在沒有節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范程序和缺乏執(zhí)法技術(shù)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的情況下，學(xué)習(xí)借鑒其他行政執(zhí)法隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)，研究分析全國及地方數(shù)百個(gè)節(jié)能技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立了一套適合不同行業(yè)特點(diǎn)的節(jié)能監(jiān)察辦法，形成了一整套節(jié)能執(zhí)法工作法規(guī)規(guī)范以及行政辦案工作規(guī)范、執(zhí)法告知規(guī)定等，保障了節(jié)能監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展，并利用互聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)對(duì)節(jié)能監(jiān)察工作流程進(jìn)行管理。
二、拓寬監(jiān)察領(lǐng)域，完善監(jiān)察方式
上海市節(jié)能監(jiān)察中心選擇最易入手的煤炭質(zhì)量監(jiān)察起步，不斷探索、拓寬監(jiān)察范圍。
三、圍繞節(jié)能重點(diǎn)，做好執(zhí)法監(jiān)督
上海市節(jié)能監(jiān)察中心緊緊圍繞政府不同時(shí)期節(jié)能工作的重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察工作。
四、強(qiáng)化服務(wù)功能，增強(qiáng)監(jiān)察實(shí)效
上海市節(jié)能監(jiān)察中心在執(zhí)法監(jiān)察的過程中，充分發(fā)揮專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，開展監(jiān)察的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)用能單位的指導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察有效性。如實(shí)行節(jié)能監(jiān)察建議書制度，提出整改措施建議，不僅幫助用能單位提高能源利用效率，還有效改善了監(jiān)察與被監(jiān)察的對(duì)立關(guān)系。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平
通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高執(zhí)法人員水平，推動(dòng)執(zhí)法能力不斷提高。如引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)和能源診斷技術(shù)，加強(qiáng)經(jīng)常性的內(nèi)部業(yè)務(wù)交流，派員參加國外培訓(xùn)，不斷適應(yīng)日益提高的節(jié)能監(jiān)察工作的要求。
六、履行社會(huì)責(zé)任，傳播節(jié)能知識(shí)
上海市節(jié)能監(jiān)察中心通過多種形式開展節(jié)能宣傳，宣傳政策，傳播節(jié)能知識(shí)，有利于增強(qiáng)全社會(huì)的節(jié)能意識(shí)。
（二）
目前，全國上下正在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，節(jié)能減排是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求和重要內(nèi)容。近兩年多來，為落實(shí)“十一五”規(guī)劃綱要提出的單位GDP能耗降低20％左右的目標(biāo)，國家采取一系列政策措施，加大節(jié)能工作力度，節(jié)能取得明顯成效。2007年全國單位GDP能耗比2006年下降3.66％，今年第三季度同比下降3.46％，并保持了逐季下降的良好勢(shì)頭。但從總體上看，實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)面臨的形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，任務(wù)相當(dāng)艱巨。做好節(jié)能工作必須堅(jiān)持依法行政，要認(rèn)真貫徹新修訂的節(jié)能法，采取更強(qiáng)有力的措施，打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一要樹立憂患意識(shí)，增強(qiáng)使命感。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時(shí)期內(nèi)，能源短缺將是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的重要制約因素之一，節(jié)約能源既是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)資源憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)工作，督促各項(xiàng)節(jié)能法律法規(guī)和政策措施落到實(shí)處，推動(dòng)用能單位提高能源利用效率，為完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全隊(duì)伍
為推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)一步開展，我縣召開公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會(huì)議，總結(jié)我縣去年節(jié)能工作所取得的成績和不足，并對(duì)對(duì)我縣今年節(jié)能工作進(jìn)行部署和安排，明確了今年節(jié)能工作的目標(biāo)任務(wù)，通過對(duì)我縣節(jié)能工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和研究，為節(jié)能工作的開展和實(shí)施指明了方向。
各部門各單位對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作非常重視，調(diào)整了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專職聯(lián)絡(luò)員和統(tǒng)計(jì)員具體經(jīng)辦的組織模式，所有干部職工積極參與的工作局面，明確節(jié)能目標(biāo)和任務(wù)，形成上下聯(lián)動(dòng)，全方一體的節(jié)能工作管理體系。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化自身工作能力。不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，通過參加上級(jí)舉辦的節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)班和網(wǎng)絡(luò)節(jié)能遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程，豐富自己的理論知識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法，將節(jié)能新技術(shù)，新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷將節(jié)能工作推向深入。
二、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)
第一，充分利用縣報(bào)、電視，網(wǎng)站、微信等媒體平臺(tái)，廣泛宣傳，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動(dòng)；為廣大干部群眾普及節(jié)能知識(shí)，積極推廣新能源，合同能源管理，可再生能源等；
第二，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的同志要利用合理的時(shí)間進(jìn)行節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)能耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)系統(tǒng)和節(jié)能常識(shí)有一個(gè)系統(tǒng)的了解；
第三，重點(diǎn)做好節(jié)能宣傳周宣傳活動(dòng)，開展豐富多彩，形式多樣的節(jié)能主題宣傳活動(dòng)，縣機(jī)關(guān)事務(wù)局制組織召開了全縣節(jié)能工作會(huì)議，并就節(jié)能工作進(jìn)行了步署和安排，特別是宣傳周工作的布置。
6月13日為“全國低碳日”，主題是“提升氣候變化意識(shí)，強(qiáng)化低碳行動(dòng)力度”。縣機(jī)關(guān)事務(wù)局在縣經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心大樓市民廣場(chǎng)組織開展了共享單車綠色騎行活動(dòng)，共99個(gè)單位100多名同志參與了此次活動(dòng)，本次活動(dòng)旨在倡導(dǎo)綠色交通、低碳出行，號(hào)召全縣人民多使用共享單車綠色出行。活動(dòng)共發(fā)放節(jié)能小禮品300份，節(jié)能倡議書300份，活動(dòng)倡導(dǎo)綠色出行，低碳生活，綠色環(huán)保的理念，增強(qiáng)了公眾節(jié)約能源的意識(shí)，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持，縣電視臺(tái)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道，并且在新干電視臺(tái)黃金時(shí)間進(jìn)行新聞播放，活動(dòng)還在微新干、縣報(bào)等媒體，起到了較好的宣傳效果。
6月11日－17日宣傳周期間，全縣各單位根據(jù)自身實(shí)際，以“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍(lán)天”為主題宣傳，開展節(jié)能宣傳活動(dòng)，節(jié)能工作有一些亮點(diǎn)和特色，值得推廣，特別是我縣開展的“路長制”+節(jié)能宣傳活動(dòng)，是提升我縣綜合治理的創(chuàng)新舉措，全縣共有129個(gè)單位近千名黨員干部參加，在責(zé)任路段上，千名隊(duì)伍通過撿拾垃圾、清理雜物，向群眾發(fā)放節(jié)能垃圾分類宣傳單和綠色環(huán)保購物袋，積極踐行垃圾分類全民行動(dòng)。活動(dòng)共發(fā)放宣傳單5000多份，環(huán)保袋2000多個(gè)，本次活動(dòng)得到了群眾的肯定和點(diǎn)贊，通過此次宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨員干部和群眾節(jié)能環(huán)保意識(shí)。
各單位通過電子顯示屏播放宣傳圖片、張貼宣傳圖片上墻、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)宣傳信息文字、宣傳欄張貼宣傳標(biāo)志圖片、舉辦節(jié)能知識(shí)競(jìng)賽、懸掛宣傳橫幅等方式進(jìn)行節(jié)能宣傳，取得較好的宣傳效果。
三、推進(jìn)節(jié)能重點(diǎn)工作，打造節(jié)能典型案例
我縣重點(diǎn)推進(jìn)垃圾分類和綠色節(jié)能改造工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)70%以上自然村都建有垃圾兌換商店，這個(gè)“垃圾兌換商店”，實(shí)際上是一個(gè)資源分類回收中心，塑料瓶、塑料袋、易拉罐、飲料紙盒、廢舊電池和玻璃瓶等可回收垃圾都可拿到這里兌換商品，村里既能有效集中地回收垃圾，又能給村民們帶來實(shí)在的商品，兩全其美。
各中小學(xué)都建立了環(huán)保驛站，驛站負(fù)責(zé)垃圾兌換，學(xué)生們收集并分類好礦泉水瓶、易拉罐、廢舊電池、廢紙等垃圾換取各種學(xué)習(xí)用品，從小培養(yǎng)學(xué)生不亂扔垃圾和學(xué)會(huì)垃圾分類的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生節(jié)能環(huán)保意識(shí)和對(duì)垃圾分類的認(rèn)識(shí)，自覺投身到環(huán)保行動(dòng)中去，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，逐步實(shí)現(xiàn)資源的回收利用。
我縣積極推進(jìn)新能源汽車?yán)茫度胭Y金500多萬，現(xiàn)有新能源汽車41輛，其中純電動(dòng)公交車10輛，微公交車10輛，純電動(dòng)巡邏小汽車21輛，其中公安局巡防大隊(duì)18輛，城管局3輛，現(xiàn)有充電樁7個(gè)，其中交通局6個(gè)，巡防大隊(duì)1個(gè)。
縣經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心大樓節(jié)能綠色改造投入資金10萬多元，對(duì)大樓老舊設(shè)備進(jìn)行更換，更換會(huì)務(wù)用設(shè)備6套，更換LED燈500多只，極大的提高了能耗利用效率。
四、制定措施，落實(shí)責(zé)任
半年來，我縣各級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)真按照省市有關(guān)文件精神要求，努力做好節(jié)能工作，取了一定的成效。但也要清醒的認(rèn)識(shí)到，我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作還做的不夠，離上級(jí)主管部門的要求還差不少，為此，全縣廣大干部職工一定要自覺養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，牢固樹立節(jié)約能源資源的意識(shí)，形成較好的節(jié)能氛圍，保證節(jié)能工作責(zé)任到位，措施到位，為全縣節(jié)能工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障，要做好以下幾點(diǎn)：
一是節(jié)約用電。在空調(diào)使用上，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度。無特殊情況，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，要求各單位自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn)，做到室內(nèi)無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗，節(jié)約用電。在照明使用上，辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。在辦公設(shè)備使用上，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等各類電器在長時(shí)間未使用及下班后自覺關(guān)閉電源、減少待機(jī)消耗。
二是節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常檢查維護(hù)，及時(shí)更換老化的供水管路及零件，防止跑冒滴漏；發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時(shí)報(bào)告修理，杜絕“長流水”；盡可能利用雨水或其他再生水，切實(shí)減少耗水量。在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)，培養(yǎng)干部職工形成良好的節(jié)水習(xí)慣。
三是節(jié)約辦公耗材。加強(qiáng)管理辦公用品的使用，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，提倡網(wǎng)絡(luò)辦公，積極推行無紙化辦公。強(qiáng)化文印耗材管理，提倡雙面打印，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，降低紙張消耗，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。
四是加強(qiáng)公務(wù)管理。車改后我縣成立了公車服務(wù)中心，及時(shí)報(bào)廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高、行駛里程長、使用年限久、車輛經(jīng)常需維修保養(yǎng)的車輛，配備了45輛公務(wù)用車，滿足參改單位人員出行，所有車輛實(shí)行一車一卡加油制度，科學(xué)核定單車油耗定額，及時(shí)統(tǒng)計(jì)掌握用油情況，節(jié)約燃油。實(shí)行定點(diǎn)維修管理，堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時(shí)保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費(fèi)用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。平時(shí)加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)禁公車私用。
五是嚴(yán)格公務(wù)接待。公務(wù)接待嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待報(bào)賬實(shí)行“集體會(huì)簽”、公務(wù)接待報(bào)告、接待費(fèi)用公開等三項(xiàng)制度，節(jié)約公務(wù)接待費(fèi)用，減少辦公運(yùn)行成本。
五、大力推廣新能源新技術(shù)項(xiàng)目
（一）加強(qiáng)普法領(lǐng)導(dǎo)，制定普法規(guī)劃
1.成立機(jī)構(gòu)，健全普法工作機(jī)制。為加強(qiáng)對(duì)“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市工信系統(tǒng)“六五”普法的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)工作。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。我委的普法工作形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門機(jī)構(gòu)牽頭、業(yè)務(wù)股室配合的工作格委。五年來，我委的普法工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各股室的大力支持配合下，運(yùn)轉(zhuǎn)有序、高效。
2.制定規(guī)劃，做好“六五”普法動(dòng)員。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)工信系統(tǒng)法制宣傳教育工作提出的新要求，深入開展法制宣傳教育，根據(jù)市法宣辦“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我市工信工作實(shí)際，制定印發(fā)了《XX市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃（2011—2015）》。《規(guī)劃》明確經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)“六五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)、普法對(duì)象和工作要求。2011年8月，對(duì)“六五”普法進(jìn)行動(dòng)員，正式啟動(dòng)全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)“六五”普法。
（二）夯實(shí)普法基礎(chǔ)，保障普法工作開展
1.保證普法經(jīng)費(fèi)落實(shí)。對(duì)普法工作所需的工作經(jīng)費(fèi)，包括普法宣傳、購買普法資料、設(shè)備所需經(jīng)費(fèi)等予以落實(shí)，保證“六五”普法工作各項(xiàng)任務(wù)的開展。我委每年把常規(guī)普法工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，并確保經(jīng)費(fèi)的及時(shí)落實(shí)。對(duì)一些重大專項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，如節(jié)能宣傳，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展條例宣傳貫徹還申請(qǐng)了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
2.建立普法宣傳陣地。為使法制宣傳教育廣泛開展，深入人心，我委充分利用開辦專題宣傳咨詢?nèi)铡⒃O(shè)立普法宣傳欄等各種渠道和平臺(tái)開展普法宣傳工作。
（三）健全普法制度，建立長效機(jī)制
1.制定和實(shí)施普法年度計(jì)劃。根據(jù)“六五”普法規(guī)劃的內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)年全市工信工作實(shí)際，開展“六五”普法工作以來，我委每年年初制定年度普法計(jì)劃，經(jīng)市普法領(lǐng)導(dǎo)小組同意下發(fā)執(zhí)行，指導(dǎo)全市工信系統(tǒng)普法工作的開展。在年底根據(jù)普法規(guī)劃和計(jì)劃，對(duì)全年的普法工作進(jìn)行總結(jié)。每年的普法工作堅(jiān)持做到年初有部署，年底有總結(jié)。
2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，黨委中心組把法制學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。黨委每年舉辦多期法制講座，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持，其他領(lǐng)導(dǎo)都積極參加。如2011年舉辦了“科學(xué)決策、依法決策”及“治理商業(yè)賄賂”等專題講座，去年舉辦保密專題等講座，今年舉辦了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解放思想、反腐倡廉等5個(gè)專題講座。
3.建立健全公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)考核登記制度。積極為機(jī)關(guān)工作人員訂購各類普法教材，方便大家學(xué)法用法。去年以來，我委組織全體機(jī)關(guān)公務(wù)員分批參加市統(tǒng)一舉辦的《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公共危機(jī)管理》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織委機(jī)關(guān)工作人員參加各類法制講座及法律知識(shí)競(jìng)賽，今年我委結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，還組織委機(jī)關(guān)和下屬單位工作人員觀看保密專題教育警示片。此外，我委還為每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員購買了“六五”普法學(xué)法登記本，將大家的學(xué)法及其考核情況予以登記。
（四）突出普法重點(diǎn)，豐富普法形式
1.突出工信專題法律法規(guī)的宣傳
（1）加強(qiáng)節(jié)能法律法規(guī)宣傳。工信系統(tǒng)在每年的節(jié)能宣傳周期間，開展豐富多彩的活動(dòng)，在全社會(huì)廣泛宣傳有關(guān)節(jié)能降耗的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推進(jìn)節(jié)能降耗全民行動(dòng)活動(dòng)，在全社會(huì)營造濃厚的輿論氛圍。2011年節(jié)能宣傳周圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”主題，我委制定方案，牽頭組織開展了各項(xiàng)節(jié)能宣傳活動(dòng)。
今年節(jié)能宣傳周緊緊圍繞“依法節(jié)能，全民行動(dòng)”的主題，我委牽頭組織開展“一條主線”、“六個(gè)推進(jìn)”節(jié)能宣傳活動(dòng)。推進(jìn)節(jié)能減排宣傳活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村。
（2）加強(qiáng)生豬屠宰管理法規(guī)的宣傳。配合全市產(chǎn)品質(zhì)量和專項(xiàng)整治，在全系統(tǒng)廣泛開展生豬屠宰管理方面法規(guī)的宣傳。2012年以來，我委提高召開全市生豬屠宰專項(xiàng)整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、開展健康肉品鑒別會(huì)等，向全市生豬屠宰企業(yè)宣傳貫徹《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、及食品安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章，有力地配合了專項(xiàng)整治行動(dòng)的開展。我委也積極利用廣播電視、報(bào)刊、派發(fā)宣傳單等多種形式廣泛宣傳《生豬屠宰管理?xiàng)l例》，并通過當(dāng)?shù)匦侣劽襟w對(duì)私宰、售賣私宰肉違法行為進(jìn)行曝光，有效地規(guī)范了生豬屠宰秩序。
2.加強(qiáng)“12·4”法制宣傳教育
在每年的“12．4”全國法制宣傳日活動(dòng)期間，工信系統(tǒng)各單位以舉辦講座、出板報(bào)、法制競(jìng)賽等不同的形式，組織開展豐富多彩的法制學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，在全系統(tǒng)營造良好的學(xué)法用法氛圍。我委通過網(wǎng)站、大屏幕做好每年度的主題宣傳活動(dòng)。
（五）堅(jiān)持普治并舉，增強(qiáng)普法實(shí)效
1.規(guī)范性文件審核逐步加強(qiáng)。幾年來，我委建立健全規(guī)范性文件立項(xiàng)、起草、審核、等一系列管理制度，進(jìn)一步健全規(guī)范性文件管理工作機(jī)制。一是做好立項(xiàng)。每年初根據(jù)我市工信工作的需要進(jìn)行立項(xiàng)，明確每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工作進(jìn)度。二是強(qiáng)化審核。三是權(quán)威。規(guī)范性文件統(tǒng)一在《XX市政府網(wǎng)》上公開實(shí)施，增強(qiáng)權(quán)威性和影響力。四是定期清理。在抓好新制定項(xiàng)目的同時(shí)，統(tǒng)籌考慮現(xiàn)行有效規(guī)范性文件的修訂、廢止。
2.審批行為進(jìn)一步規(guī)范。一是健全規(guī)章制度。按照要求，健全行政許可公示制度、受理制度等七項(xiàng)制度，統(tǒng)一制定了16種行政許可文書范本，交由各業(yè)務(wù)股室使用。二是加強(qiáng)審批項(xiàng)目的清理。根據(jù)法律法規(guī)的新出臺(tái)或修訂，以及我委職能調(diào)整情況，對(duì)行政審批項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行清理。目前，我委保留的項(xiàng)目從2006年以前的54項(xiàng)減少為目前的43項(xiàng)。
3.政務(wù)公開加快推進(jìn)。隨著《政府信息公開條例》的頒布實(shí)施，工信系統(tǒng)的政務(wù)公開工作加快推進(jìn)，日趨規(guī)范，促進(jìn)了依法行政，提高了行政效能。一是完善了工作方案。《政府信息公開條例》頒布后，我委對(duì)近年來的政務(wù)公開工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，提出下一步的工作意見。今年，我委制定了政府信息公開工作方案。二是建立健全公開制度。目前正在制定完善《XX市政務(wù)公開工作制度》等配套制度。四是做好公開指南。編印了《XX市經(jīng)信工作信息公開指南》，方便公開信息的查詢。
4.執(zhí)法水平不斷提高。一是開展執(zhí)法職權(quán)界定。2011年我委開展執(zhí)法職權(quán)的核準(zhǔn)、界定工作，進(jìn)一步明確了工信系統(tǒng)的行政執(zhí)法職責(zé)；二是執(zhí)法程序得到進(jìn)一步規(guī)范，加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷提高工信執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平；三是執(zhí)法領(lǐng)域得到進(jìn)一步拓寬。工信執(zhí)法從傳統(tǒng)的生豬、酒類、電力執(zhí)法擴(kuò)展到節(jié)能、成品油、民爆、典當(dāng)、拍賣、廢品回收等；四是創(chuàng)新工信執(zhí)法途徑。在節(jié)能方面，幾年來，我市依法將節(jié)能監(jiān)察和節(jié)能行政處罰委托市節(jié)能監(jiān)察中心執(zhí)行，并進(jìn)行了公告，與節(jié)能監(jiān)察中心簽訂了委托執(zhí)法合同。加強(qiáng)對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法主體資格制。
二、存在問題
（一）普法工作進(jìn)展不平衡。部分干部職工學(xué)法的積極性和自覺性還不是很強(qiáng)，被動(dòng)學(xué)法的多，主動(dòng)學(xué)法的少。
（二）普法措施落實(shí)不到位。“六五”普法規(guī)劃制定了多項(xiàng)制度，但落實(shí)起來還有到位不完全的問題。普法交流的平臺(tái)與渠道還不是很多。
（三）普法工作停留在形式。個(gè)別單位普法工作只是為了普法而普法，在工作中有些人員嚴(yán)格依法辦事的意識(shí)還不是很強(qiáng)。
三、下一步工作打算
（一）認(rèn)真做好“六五”普法工作總結(jié)。對(duì)比規(guī)劃的目標(biāo)，查找存在的問題，進(jìn)一步健全普法工作制度和機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，按照檢查方案的要求，對(duì)下屬各單位“六五”普法工作開展情況進(jìn)行檢查，通報(bào)情況，推進(jìn)工信系統(tǒng)普法工作的深入開展。
（二）抓好普法工作與依法行政工作相結(jié)合。在深入開展法制宣傳教育、加強(qiáng)工信部門領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法教育的同時(shí)，努力提高工信法制工作水平，加快推進(jìn)工信立法，完善制度建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高行政效能。
為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)綠色照明工作的開展，切實(shí)做好綠色照明產(chǎn)品的推廣工作，根據(jù)《永定縣人民政府關(guān)于永定縣創(chuàng)建綠色照明工程示范縣工作方案的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定永定縣高陂鎮(zhèn)創(chuàng)建綠色照明鎮(zhèn)工作方案。
目的和意義
推選終端節(jié)電技術(shù)節(jié)約電能，是改善電力負(fù)荷緊張狀況的主要途徑。綠色照明工程是國家發(fā)展改革委和財(cái)政部2012年正式啟動(dòng)的高效照明產(chǎn)品推廣工程，旨在我國發(fā)展和推廣高效照明器具，逐步替代傳統(tǒng)的低效照明電光源，節(jié)約照明用電，建立優(yōu)質(zhì)高效、經(jīng)濟(jì)舒適、安全可靠、有益環(huán)境和改善人們生活質(zhì)量、提高工作效率、保護(hù)人民身心健康的照明環(huán)境，以滿足國民經(jīng)濟(jì)各部門和人民群眾是益增長的對(duì)照明質(zhì)量、照明環(huán)境和減少環(huán)境污染的需要。
總體目標(biāo)
2013年11月底前，在全鎮(zhèn)主要街道推廣使用高效照明產(chǎn)品、鎮(zhèn)村居民推廣使用5w、9w、13W、和20w等四種節(jié)能燈（普通照明用自鎮(zhèn)流熒光燈），改善鎮(zhèn)村居民照明環(huán)境，提高人居環(huán)境質(zhì)量。
組織領(lǐng)導(dǎo)
為加快我鎮(zhèn)推廣綠色照明產(chǎn)品的工作步伐，加強(qiáng)對(duì)各村推廣和發(fā)放工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，成立高陂鎮(zhèn)綠色照明推廣協(xié)調(diào)小組。
協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠企管站，辦公室主任由張贈(zèng)華兼任，成員：張耀連、盧小群、黃福榮。
協(xié)調(diào)小組職責(zé)：對(duì)各村居綠色照明推廣和產(chǎn)品發(fā)放工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做好綠色照明節(jié)能燈登記、發(fā)放、和安裝的各項(xiàng)前期工作，盡快將此項(xiàng)惠民政策落實(shí)到戶。
工作安排
總體工作分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳、準(zhǔn)備階段
工作時(shí)間：2013年8月1日至8月30日
1、宣傳動(dòng)員：
鎮(zhèn)人民政府組織召開高陂鎮(zhèn)創(chuàng)建綠色照明工程示范鎮(zhèn)工作會(huì)議，成立創(chuàng)建綠色照明工程示范鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組。分發(fā)推廣使用綠色照明節(jié)能燈的宣傳材料。
2、數(shù)據(jù)上報(bào)：
各村（居）按照戶籍在冊(cè)人口每人發(fā)放2只節(jié)能燈（其中20w節(jié)能燈發(fā)放比例為10％）統(tǒng)計(jì)匯總并及時(shí)上報(bào)免費(fèi)發(fā)放節(jié)能燈數(shù)量，8月底前上報(bào)到鎮(zhèn)協(xié)調(diào)辦（詳見附件1）。然后由協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人將相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)縣經(jīng)貿(mào)局（詳見附件2），有關(guān)部門組織技術(shù)人員對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)主要街道的路燈照明進(jìn)行設(shè)計(jì)，并確定工作方案。同時(shí)各村要盡快開展更換燈頭統(tǒng)計(jì)工作，把各戶所需更換燈頭數(shù)量盡早上報(bào)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組辦公室。
3、人員培訓(xùn)
鎮(zhèn)政府將安排一定的工作經(jīng)費(fèi)，盡快安排專職項(xiàng)目人員參加中標(biāo)企業(yè)組織的安裝技術(shù)培訓(xùn)，確保接到任務(wù)后迅速行動(dòng)，按照全鎮(zhèn)綠色照明節(jié)能燈推廣工作進(jìn)度安排，高質(zhì)高效開展工作。
第二階段：推廣實(shí)施階段
工作時(shí)間：2013年9月1日至10月30日
工作內(nèi)容：推廣企業(yè)完成配送后，各村干部和各村工作隊(duì)要扎實(shí)開展工作，負(fù)責(zé)做好綠色照明節(jié)能燈的發(fā)放和安裝工作第三階段：工作總結(jié)階段
工作時(shí)間：2013年11月1日至11月30日
工作內(nèi)容：各村和有關(guān)部門進(jìn)行工作總結(jié)，協(xié)調(diào)小組對(duì)全鎮(zhèn)節(jié)能效果進(jìn)行評(píng)估。
工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合。各村居和各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署、把綠色照明節(jié)能燈推廣工作落實(shí)到具體責(zé)任人，明確職責(zé)，加強(qiáng)考核，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，根據(jù)實(shí)際情況安排一定數(shù)量的協(xié)調(diào)小組成員，協(xié)助中標(biāo)企業(yè)協(xié)調(diào)解決銷售及安裝過程中遇到的困難問題。
高效的管理是企業(yè)的生命線，是的，作為一名管理者，是我們的管理在維持著酒店的生命線，我更要找到一條適合自己的管理路線，我能感覺到任重道遠(yuǎn)。
年的工作總結(jié)主要分為以下幾個(gè)方面。
（1）、服務(wù)質(zhì)量。部門總體服務(wù)質(zhì)量良好，沒有出現(xiàn)過因?yàn)榉?wù)引起的對(duì)員工與管理者的投訴，但是存在著明顯的問題，員工整體服務(wù)比較機(jī)械，員工只明白服務(wù)的基本要義，能做到熱情卻做不到主動(dòng)，能做到耐心卻無法做到周到，員工缺少靈活的服務(wù)方式，客觀原因是這年尤其是四五月份員工流動(dòng)率過高，優(yōu)秀員工比率過低實(shí)習(xí)生比率過于高，管理者包括領(lǐng)班與主管也都缺乏長期的富有經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)督導(dǎo)，一系列因素交叉在一起，整體服務(wù)水平裹足不前。主要存在的問題：對(duì)關(guān)鍵客人的關(guān)注度不夠，包括VIP、值班經(jīng)理、特殊需要照料顧客（包括老人與兒童、孕婦、殘疾人）等。
（2）、內(nèi)部管理。除一位員工夜班睡覺違反員工手冊(cè)被嚴(yán)重警告一次，總體上年沒有出現(xiàn)違反酒店規(guī)章制度的較大事件。對(duì)于餐飲部將獎(jiǎng)懲細(xì)則執(zhí)行比較到位，所有的員工都能貫徹細(xì)則執(zhí)行，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，遲到為我部門員工主要違反獎(jiǎng)懲細(xì)則的事件，因此也對(duì)這主要問題進(jìn)行了更進(jìn)一步的處罰標(biāo)準(zhǔn)制定，員工遲到1-10分鐘扣1分，10-20分鐘扣2分處理，20分鐘以上扣分3分處理，實(shí)習(xí)生減半，所有員工都能接受。主要存在的問題：有多名員工反映西餐廳內(nèi)部管理過于嚴(yán)格，因此內(nèi)部也經(jīng)常在進(jìn)行自我修正與調(diào)整。
（3）、制度制定與執(zhí)行。
A、酒店三月份施行雙休制度，在貫徹酒店制度大方向的同時(shí)根據(jù)部門實(shí)際情況對(duì)上班時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，員工施行雙休制度，但上班時(shí)間施行超負(fù)時(shí)，減少每個(gè)班次交接班時(shí)間，減少班次重合時(shí)間，將不需要的時(shí)間全都作為負(fù)時(shí)處理變?yōu)榫频晁?jié)約的人力資源成本。在并不影響經(jīng)營的前提下，縮短班次時(shí)間，如大堂吧上班時(shí)間由8小時(shí)制度調(diào)整為7小時(shí)或7個(gè)半小時(shí)。各個(gè)崗位班次均進(jìn)行調(diào)整。
B、制定周期衛(wèi)生制度。重新調(diào)整西餐廳的衛(wèi)生清理制度，充分考慮西餐廳的實(shí)際情況制定周期衛(wèi)生制度，將衛(wèi)生列入常態(tài)化衛(wèi)生，如西餐廳樓梯通道、水苑圍欄、大理石地面等，且執(zhí)行基本到位，沒有再次出現(xiàn)總經(jīng)理、值班經(jīng)理反映衛(wèi)生不合格的情況。但也存在一系列的小問題，還無法徹底解決開中餐情況下的衛(wèi)生保持，領(lǐng)班對(duì)周期衛(wèi)生的檢查力度還不夠強(qiáng)，員工區(qū)域衛(wèi)生還有待提高等問題。
C、重新制作菜牌以及菜牌架解決了值班經(jīng)理反映的菜牌臟菜牌缺失以及員工反映的菜牌難找的問題。
D、向上級(jí)反映解決售券制度。針對(duì)偶有逃票事件的發(fā)生，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映后請(qǐng)財(cái)務(wù)配合將西餐廳收銀點(diǎn)搬到大堂吧，解決了迎賓的工作量、提高了迎賓服務(wù)水平，同時(shí)也解決了買單難的問題。
（4）、內(nèi)部溝通。從基本上不與員工溝通到施行周期性的與員工溝通機(jī)制。貫徹酒店人力資源部的每月員工座談會(huì)制度，部門施行領(lǐng)班一月兩次、主管每月一次的溝通制度，解決員工在工作與生活中遇到的一系列問題。幾個(gè)月下來確實(shí)也解決了許多員工提出的問題。不足之處：許多員工提出的問題超出了部門能力之外，許多問題需要其他部門配合解決無法得到解決，許多問題需要酒店解決實(shí)際條件卻無法允許，許多部門內(nèi)部能夠解決的問題效率不夠且執(zhí)行也不到位部分員工失望。
（5）衛(wèi)生質(zhì)量。衛(wèi)生質(zhì)量整體合格，值班經(jīng)理發(fā)現(xiàn)桌子不干凈扣分一次，質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)大理石有面包屑扣分一次。配合周期衛(wèi)生制度，大堂吧衛(wèi)生執(zhí)行較為到位，沒有出現(xiàn)衛(wèi)生被扣分現(xiàn)象，西餐廳衛(wèi)生受經(jīng)營影響較容易出現(xiàn)衛(wèi)生死角臟亂等問題。
（6）節(jié)能降耗。配合酒店節(jié)能降耗政策，將西餐廳的燈光進(jìn)行再次的調(diào)整，同時(shí)將節(jié)能責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)員工，細(xì)化到每一個(gè)班次，餐廳內(nèi)部燈都做到客走燈關(guān)，客走空調(diào)關(guān)，且周期性的在例會(huì)中進(jìn)行節(jié)能降耗意識(shí)的宣傳與講解。
（7）培訓(xùn)制度。針對(duì)新員工入職上崗業(yè)務(wù)能力不熟練，在部門的安排下施行先培訓(xùn)后上崗的政策。員工入職部門先進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn)，由主管或領(lǐng)班對(duì)常用的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)，比如《禮節(jié)禮貌》、《有聲服務(wù)》、《托盤練習(xí)》、《送餐服務(wù)》、《自助餐巡臺(tái)》等，員工上崗之后進(jìn)行實(shí)踐操作之后效果良好。但同時(shí)存在的問題是上年對(duì)員工的零點(diǎn)培訓(xùn)、菜單培訓(xùn)、英語培訓(xùn)強(qiáng)度不夠。
針對(duì)上年的總結(jié)，主要規(guī)劃與整改如下：
（1）、通過施行正負(fù)激勵(lì)制度與服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)制度結(jié)合的方式，進(jìn)一步的提升員工的服務(wù)質(zhì)量。在培訓(xùn)中注重員工服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)在日常督導(dǎo)中細(xì)化領(lǐng)班的激勵(lì)制度指標(biāo)，每個(gè)禮拜完成最低獎(jiǎng)勵(lì)與最低處罰。
（2）、繼續(xù)執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，但對(duì)部分獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，以人性化卻不違反制度為主要宗旨。
（3）、讓每一位員工、每一位領(lǐng)班參與到部門制度制定當(dāng)中來，以“制度去管理而不是以人去管理”為目標(biāo)，鼓勵(lì)員工提出更好的建議改進(jìn)我們的工作，合理的建議予以采納并且施行獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）、進(jìn)一步的加強(qiáng)內(nèi)部溝通制度，力所能及的解決員工提出的符合實(shí)際的問題，同時(shí)做好對(duì)員工的解釋與溝通工作，將問題消化在內(nèi)部。
（5）、根據(jù)2個(gè)月的周期衛(wèi)生運(yùn)行狀況對(duì)周期衛(wèi)生進(jìn)行調(diào)整，讓每一個(gè)班次都有工作量，每一個(gè)班次的工作量都適合。做到整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
（6）、繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能損耗工作。對(duì)節(jié)能工作執(zhí)行較好的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（7）、制定更加合適的適合部門的培訓(xùn)制度。
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《省資源綜合利用條例》和《省節(jié)約能源監(jiān)察規(guī)定》，進(jìn)一步健全完善全市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系建設(shè)，有效促進(jìn)工業(yè)節(jié)能，根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系建設(shè)的意見》（政辦發(fā)〔〕7號(hào)），現(xiàn)就加強(qiáng)全市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系建設(shè)提出如下意見。
一、加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系建設(shè)的重要性和緊迫性
能源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主體，也是能源消費(fèi)的主體，工業(yè)消耗能源占全社會(huì)能源消耗量的70%以上。近年來，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化能源審計(jì)，實(shí)施節(jié)能量核查等工作，有效促進(jìn)了全市工業(yè)節(jié)能降耗。當(dāng)前，我市正處在工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的重要階段，隨著“十二五”期間我市配套調(diào)峰電源項(xiàng)目和承接?xùn)|中部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的陸續(xù)實(shí)施，能源需求將呈剛性增長。但目前市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)普遍存在工作人員不足、專業(yè)技術(shù)不強(qiáng)、監(jiān)測(cè)設(shè)備欠缺等問題，因此必須加快工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系建設(shè)，不斷提高節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，有效緩解我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程中能耗增長壓力，促進(jìn)工業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
二、總體思路和奮斗目標(biāo)
總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高全市能源利用效率為目標(biāo)，以重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和年綜合能耗2000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)用能企業(yè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè)、加快節(jié)能信息系統(tǒng)建設(shè)、完善節(jié)能監(jiān)察體系、推進(jìn)能源管理師制度建設(shè)、建立節(jié)能監(jiān)察長效機(jī)制、加大節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察力度為著力點(diǎn)，按照節(jié)能管理、監(jiān)督、服務(wù)“三位一體”和節(jié)能統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、考核“三體系”的建設(shè)規(guī)范，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍，建成遵從于“事前審查、事中監(jiān)察、事后處理”，立足于“全方位、全過程、立體化”覆蓋市縣兩級(jí)進(jìn)行監(jiān)督的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系。
奮斗目標(biāo)：經(jīng)過兩年的努力，全市節(jié)能監(jiān)察組織體系建立健全，節(jié)能監(jiān)察能力明顯增強(qiáng)，節(jié)能監(jiān)察長效機(jī)制基本形成，能源管理師隊(duì)伍基本建立，工業(yè)企業(yè)違法用能、不合理用能行為明顯減少，全市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作取得長足進(jìn)展。
三、重點(diǎn)任務(wù)
1、健全工業(yè)節(jié)能監(jiān)察組織體系。各縣（市、區(qū)）要高度重視并加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，未建立工業(yè)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)的，要盡快建立機(jī)構(gòu)，配齊工作人員。同時(shí)，配備必要的能源監(jiān)測(cè)設(shè)備、執(zhí)法取證設(shè)備、執(zhí)法交通工具和通訊設(shè)施，保障節(jié)能監(jiān)察工作順利開展。
2、加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。配備具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的監(jiān)察人員并全部持證上崗，能夠?qū)I(yè)各領(lǐng)域用能設(shè)備、設(shè)施能源利用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)并作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審核評(píng)價(jià)，對(duì)煤、電、油、氣等進(jìn)行物理、化學(xué)指標(biāo)分析。制定相應(yīng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)全市節(jié)能監(jiān)察人員的規(guī)范管理，建成一支嚴(yán)格、公正、文明、清廉的節(jié)能監(jiān)察隊(duì)伍。
3、深化“兩化”融合促進(jìn)節(jié)能。探索以信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用促進(jìn)能源利用效率提高的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，建設(shè)覆蓋全市年綜合能耗2000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)用能單位，實(shí)現(xiàn)對(duì)各縣（市、區(qū)）和重點(diǎn)用能企業(yè)能耗數(shù)據(jù)在線采集、分析處理、預(yù)測(cè)預(yù)警等監(jiān)督管理的節(jié)能信息系統(tǒng)，提高節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)用能單位節(jié)能信息化管理水平，為黨委、政府科學(xué)決策提供信息保障，為用能單位提供節(jié)能信息和技術(shù)服務(wù)。
4、建立健全節(jié)能監(jiān)察長效機(jī)制。市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)側(cè)重于加強(qiáng)宏觀管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、培訓(xùn)考核、節(jié)能信息系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施專項(xiàng)節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察等。各縣（市、區(qū)）節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)側(cè)重于實(shí)施日常節(jié)能監(jiān)察、指導(dǎo)用能單位加強(qiáng)節(jié)能管理，形成市縣聯(lián)動(dòng)、日常監(jiān)察與專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的長效工作機(jī)制。市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，研究制定全市節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察和行政處罰操作規(guī)程，建立健全節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察與行政處罰機(jī)制。各級(jí)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)要公開投訴舉報(bào)電話，安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，建立健全受理投訴舉報(bào)節(jié)能違法案件的運(yùn)行機(jī)制。
5、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，采取長期與短期結(jié)合、系統(tǒng)與專項(xiàng)結(jié)合、省內(nèi)與省外結(jié)合等方式，強(qiáng)化對(duì)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)的教育，提高節(jié)能監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，并通過實(shí)行能源管理、審計(jì)評(píng)估師備案管理制度，在全市初步建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)、穩(wěn)定的能源管理隊(duì)伍。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市工信委負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推進(jìn)全市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作，制訂年度監(jiān)察計(jì)劃和工作方案，并組織實(shí)施；同時(shí)根據(jù)國家和省上制定的主要用能產(chǎn)品和設(shè)備能效標(biāo)準(zhǔn)、高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，全面開展并指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）工信部門扎實(shí)開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法工作。市質(zhì)監(jiān)局會(huì)同市工信委等有關(guān)部門加快制定或修訂主要用能產(chǎn)品和設(shè)備能效標(biāo)準(zhǔn)、高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，使工業(yè)節(jié)能監(jiān)察更加有法可依，更加具有可操作性。
加強(qiáng)能源計(jì)量管理，完善市重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量信息平臺(tái)，建立千戶重點(diǎn)用能企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)制度，確保我市千家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)能源計(jì)量器具配備符合GB17167-2006要求，督促企業(yè)建立能源計(jì)量器具、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理制度，組織開展城市能源計(jì)量示范建設(shè)。
二、具體措施和工作內(nèi)容
（一）、以《規(guī)劃》為指導(dǎo)，深入扎實(shí)推進(jìn)能源資源計(jì)量工作。
《規(guī)劃》的實(shí)施，進(jìn)一步明確了能源資源計(jì)量工作的任務(wù)、要求和方向，是指導(dǎo)我市能源資源計(jì)量工作開展的重要依據(jù)。《規(guī)劃》主要從構(gòu)建能源資源計(jì)量服務(wù)體系，提升服務(wù)節(jié)能減排和建設(shè)生態(tài)文明的能力、強(qiáng)化能源資源計(jì)量監(jiān)管，強(qiáng)調(diào)用能單位主體責(zé)任，推進(jìn)用能單位節(jié)能減排兩個(gè)方面，對(duì)能源資源計(jì)量工作進(jìn)行了部署。
因此，抓好能源資源計(jì)量工作既是落實(shí)《規(guī)劃》的具體行動(dòng)，也是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)節(jié)能減排的重要舉措。全市質(zhì)監(jiān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),以《規(guī)劃》為指導(dǎo)，積極履行質(zhì)監(jiān)部門的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善能源資源計(jì)量服務(wù)體系，強(qiáng)化能源資源計(jì)量監(jiān)管，確保2013年質(zhì)監(jiān)部門節(jié)能目標(biāo)和能源資源計(jì)量工作任務(wù)的全面完成。
（二）、加強(qiáng)《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》宣貫培訓(xùn)，認(rèn)真組織實(shí)施能源計(jì)量審查工作。
重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查是政府計(jì)量行政部門根據(jù)《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量工作情況是否符合法定要求所開展的定期審查活動(dòng)。國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)了《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》（以下簡稱《審查規(guī)范》），對(duì)能源計(jì)量審查的內(nèi)容、要求、方法及結(jié)果做了詳細(xì)規(guī)定。為發(fā)揮好能源計(jì)量審查對(duì)能源資源計(jì)量工作的推動(dòng)作用，根據(jù)總局要求，我市的相關(guān)工作安排如下：
1、組織《審查規(guī)范》宣貫培訓(xùn)、企業(yè)落實(shí)工作。一是在5月底前完成節(jié)能降耗計(jì)量服務(wù)隊(duì)人員的培訓(xùn)。進(jìn)一步提高計(jì)量服務(wù)隊(duì)人員對(duì)能源計(jì)量審查工作的認(rèn)識(shí)，確保相關(guān)人員知道能源計(jì)量審查的內(nèi)容、要求和處置方法，以指導(dǎo)重點(diǎn)用能單位做好能源計(jì)量審查準(zhǔn)備工作。二是在2013年年底前完成駐濱48家千家節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)人員的宣貫培訓(xùn)。三是抓好企業(yè)《審查規(guī)范》落實(shí)工作。采用召開座談會(huì)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等形式，組織企業(yè)逐一梳理分析《審查規(guī)范》要求，開展全面自查，進(jìn)一步完善能源計(jì)量管理制度，健全能源計(jì)量器具配備。
2、認(rèn)真組織開展能源計(jì)量審查工作。各縣（區(qū)）局一要高度重視。要精心組織安排，確保審查工作不走過場(chǎng)，通過審查，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)能源計(jì)量管理工作。二要縝密安排。要根據(jù)各自所轄區(qū)域內(nèi)千家節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)數(shù)量，制定詳細(xì)的審查計(jì)劃，組織參加過《審查規(guī)范》培訓(xùn)、技術(shù)水平高、長期參加能源計(jì)量監(jiān)督檢查的人員組成審查組，用三年時(shí)間（截止到“十二五”末）完成全部千家節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)的首次審查工作。對(duì)于2012年以后年度（含2012年）獲得“省能源計(jì)量標(biāo)桿示范企業(yè)”或獲得測(cè)量管理體系認(rèn)證AAA證書的企業(yè)，審查采用企業(yè)自查的方式進(jìn)行。2013年各縣（區(qū)）局完成的能源計(jì)量審查企業(yè)數(shù)不應(yīng)低于應(yīng)審查企業(yè)數(shù)的三分之一。三是強(qiáng)化整改。對(duì)能源計(jì)量審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要指導(dǎo)并督促企業(yè)限期整改，以保持能源計(jì)量管理制度有效性，對(duì)重點(diǎn)用能單位整改后仍不符合要求或拒絕整改的，則由組織審查的縣（區(qū)）局將相關(guān)情況報(bào)市局后按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。
3、7月中旬市局將使用“省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量信息平臺(tái)”能源計(jì)量審查功能，形成能源計(jì)量審查信息檔案。屆時(shí)市局組織審查組在平臺(tái)上填寫“能源計(jì)量審查報(bào)告”，并導(dǎo)出紙質(zhì)報(bào)告（具體開通時(shí)間另行通知）。
（三）、認(rèn)真組織開展2013年能源計(jì)量監(jiān)督檢查工作
依據(jù)《節(jié)約能源法》、GB17167-2006等法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及省局制定的《省用能單位能源計(jì)量監(jiān)督檢查報(bào)告》，對(duì)未組織能源計(jì)量審查的千家節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)，繼續(xù)開展能源計(jì)量監(jiān)督檢查。2013年監(jiān)督檢查繼續(xù)采用自查與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的形式，具體要求如下：
1、進(jìn)一步做好企業(yè)能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖的修訂完善工作，同時(shí)參考《省用能單位能源計(jì)量監(jiān)督檢查報(bào)告》，對(duì)能源計(jì)量工作進(jìn)行全面自查和完善，并將自查結(jié)果填寫至《監(jiān)督檢查報(bào)告》。自查工作可視情況安排服務(wù)隊(duì)人員參與；千家企業(yè)自查工作要于6月30日前結(jié)束。
2、在企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各縣（區(qū)）局要抓緊制定監(jiān)督檢查工作方案，按照企業(yè)能源計(jì)量管理水平A、B、C分類管理的要求確定現(xiàn)場(chǎng)檢查的比例，確定各企業(yè)檢查方式、檢查時(shí)間及檢查人員分組安排等。各縣（區(qū)）局現(xiàn)場(chǎng)檢查中要按照《監(jiān)督檢查報(bào)告》的規(guī)定做好能源計(jì)量器具配備情況的現(xiàn)場(chǎng)檢查，提高檢查活動(dòng)的可操作性和有效性，并根據(jù)檢查結(jié)果，及時(shí)調(diào)整企業(yè)能源計(jì)量管理水平分類；要在信息平臺(tái)“監(jiān)督檢查”項(xiàng)目中填寫“監(jiān)督檢查報(bào)告”，并導(dǎo)出紙質(zhì)報(bào)告簽字蓋章后留存企業(yè)；要利用信息平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)監(jiān)督檢查情況的分析、預(yù)警，形成監(jiān)督檢查情況分析，指導(dǎo)日常監(jiān)督檢查工作。
（四）、應(yīng)用“省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量信息平臺(tái)”，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)能源計(jì)量管理
1、各縣（區(qū)）局應(yīng)認(rèn)真組織完善千家節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)能源計(jì)量信息。一是組織節(jié)能降耗計(jì)量服務(wù)隊(duì)對(duì)由服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)填寫的企業(yè)基本信息進(jìn)一步檢查、完善，重點(diǎn)補(bǔ)充企業(yè)獲得計(jì)量檢測(cè)體系的證號(hào)、有效期等信息。二是組織企業(yè)對(duì)能源計(jì)量管理信息進(jìn)行檢查、完善，補(bǔ)充“企業(yè)信息”欄目中2012年能耗狀況、企業(yè)產(chǎn)品、輸入用能單位能源信息。三是補(bǔ)充修訂能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖。指導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮《能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖通用技術(shù)規(guī)范》（JJF(魯)93-2012）作用，根據(jù)實(shí)際情況做好能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖、用能單位能源計(jì)量器具配備情況表修訂完善工作，并上傳至信息平臺(tái)。四是補(bǔ)充能源計(jì)量器具信息，要求重點(diǎn)補(bǔ)充完善進(jìn)出用能單位、進(jìn)出主要次級(jí)用能單位及用能單元或主要用能設(shè)備的用能單位能源計(jì)量器具配備情況。
2、各縣（區(qū)）局組織企業(yè)按時(shí)開展能源消耗數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)工作。要組織服務(wù)隊(duì)對(duì)分工負(fù)責(zé)的企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)、督促，組織千家節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)按月填報(bào)能源數(shù)據(jù)，于每月15日前完成上一月能源消耗數(shù)據(jù)的填報(bào)工作。
3、各縣（區(qū)）局進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗計(jì)量服務(wù)隊(duì)建設(shè)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)服務(wù)隊(duì)人員，于7月20日前登錄“省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量信息平臺(tái)”，通過“用戶管理/單位列表”欄目對(duì)服務(wù)隊(duì)人員名單根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期依據(jù)《省節(jié)能降耗計(jì)量服務(wù)隊(duì)工作情況考核細(xì)則（試行）》進(jìn)行評(píng)比，督促服務(wù)隊(duì)各項(xiàng)工作的開展。
