開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇節能減排工作經驗總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

2月10日，2012年沈陽市企業科協工作會議在遼寧省沈陽市召開。沈陽黎明航空發動機集團、北方重工集團、沈陽機床集團、東藥集團等30余家企業科協負責人參加了會議。沈陽市科協副主席呂波出席會議并講話。

會議傳達學習了中央書記處對科協工作的幾點意見，各企業科協負責同志交流了2011年的工作體會和2012年的工作打算，并對沈陽市科協的工作提出了意見和建議。會議全面總結了2011年沈陽市企業科協工作，安排部署了2012年企業科協工作任務。

會議指出，當前已進入“十二五”發展的新時期，企業科協工作面臨著新的任務和新的挑戰。中央書記處明確要求科協組織要緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，準確把握“穩中求進”的工作總基調，更加注重推進科技創新、增強科技對經濟社會發展的支撐引領作用。

會議要求，要進一步適應新形勢新任務的要求，增強做好企業科協工作的責任感和使命感；充分發揮組織優勢，服務企業自主創新和科技工作者成長提高；加強企業科協專兼職干部隊伍建設，建設學習型創新團隊。2012年全市企業科協工作重點抓好五方面工作：

一是深入推進企業院士專家工作站建設，為提升企業創新能力服務。抓好已建企業院士專家工作站的提檔升級，加強跟蹤指導，動態掌握工作站進展情況，提供有效服務。同時，緊密圍繞沈陽市七大戰略性新興產業，瞄準中小微型企業的科技創新需求，會同有關部門認真開展企業技術創新需求征集工作，分門別類建好項目需求庫，篩選重點項目，搞好項目與院士專家團隊的對接工作，為企業發展集聚創新要素，促進產學研合作和科技成果轉化。

二是推動群眾性“講理想、比貢獻”活動，為提升企業技術創新基礎水平服務。2012年“講理想、比貢獻”活動的主題確定為“科學發展求創新、轉變方式促發展”。各企業科協要圍繞主題，以提高企業自主創新能力為著力點，在新產品開發、節能減排、循環經濟等方面，組織廣大科技工作者廣泛開展技術創新、技術改造、技術攻關等群眾性技術創新活動，著力解決制約企業發展的技術難題。不斷擴大“講、比”活動覆蓋面，進一步完善“講、比”活動內容，研究探索新形勢下適合企業自主創新發展、企業領導歡迎、科技工作者認可的活動方式和方法。注重工作經驗總結，選樹先進典型，加大輿論宣傳和激勵表彰力度，年底將表彰一批在“講、比”活動中涌現出來的先進典型，推動“講、比”活動縱深發展。

三是大力開展科技服務活動，促進企業科技進步。貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》，促進企業自主創新成果保護，會同沈陽市科技局適時開展知識產權巡講活動，增強企業知識產權保護意識。按照沈陽市委十二屆二次全會提出大力發展實體經濟的要求，圍繞沈陽市中小微型企業的技術難題，動員組織市級學會、協會、研究會和高校院所的科技專家，深入企業一線，開展“百名科技專家服務百家企業”活動，幫助中小微型企業解決技術瓶頸問題，促進企業技術創新，提高其競爭力。

四是積極開展企業科普和學術交流工作，為提高全民科學素質服務。各企業科協要認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，把企業科普活動作為城鎮勞動人口科學素質提高的重要載體和有力依托，廣泛開展各種形式多樣、豐富多彩的科普活動，不斷提高企業科技人員的科學文化素質，倡導移風易俗，反對封建迷信。同時，加強科普資源、科普基礎設施建設，在建設科普書屋、開發科普掛圖和科普圖書等方面，加大工作力度，推動科普資源的共建共享。積極推進企業學術交流工作，圍繞企業科研、生產的發展需求，精心策劃舉辦小型、高端、前沿、跨學科的學術論壇、專題報告會和座談會，以及學術論文評選等活動，為科技工作者開闊視野、增長知識、成長成才提供全方位服務。會同有關部門聯合開展企業科技人員繼續教育工作。

五是建好“科技工作者之家”，提升為科技工作者服務能力。大力開展企業科協“建家”工作，進一步完善健全企業科協規章制度，關心科技工作者的成長，積極推薦企業科技工作者參加各類科技人才獎項評選，定期開展走訪慰問、健康療養、體檢保險等活動，建立科技工作者訴求反饋機制，開展科技工作者狀況調查，及時反映他們的呼聲和意見建議，維護科技工作者的合法權益，最大限度地幫助他們解決工作生活中遇到的實際困難，把企業科協真正建設成為“科技工作者之家”。開展不同企業間“建家”工作交流，加強工作指導。加強企業科協組織和科協干部隊伍建設，努力推動企業配齊配強企業科協專兼職干部，不斷壯大企業科協隊伍。適時舉辦企業科協干部培訓班，提高企業科協干部的業務能力，推動企業科協工作上水平、出成果。（沈陽市科協企工部 張莽 編輯：扶勇華）

（遼寧省科協）