開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇服裝面料采購工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

本刊訊 2013年6月中旬，安徽省質監局對外了《2012年度安徽省特種設備安全狀況白皮書》（以下簡稱《白皮書》）。《白皮書》顯示，2012年，安徽共發生特種設備事故6起（較大事故2起，一般事故4起），4人死亡，2人受傷。其中，電梯事故4起，占特種設備事故的6成。違規使用、特別是違章作業是造成6起特種設備的主要原因。具體表現為：電梯安裝過程中違規使用三角鑰匙打開電梯門、誤入電梯井道致使高處墜落、電梯維修過程中違章操作、電梯故障狀態下應急救援處置不當等。

針對事故發生的環節和原因，為了防范特種設備事故發生，2012年安徽省質監局重點開展了“打非治違”專項整治活動和質量風險排查專項行動。與此同時，還加強了特種設備安全監察機構、特種設備檢驗機構和特種設備作業人員考試機構建設，提高特種設備相關人員素質和業務技能，把好特種設備質量關。（皖 安）

金山店鐵礦安全避險“六大系統”投入運行

本刊訊 2013年6月8日，武鋼礦業有限責任公司金山店鐵礦井下安全避險“六大系統”通過驗收，全面投入運行。

此項工程于2012年11月份開工建設，為保證工程按期完成，該礦及時成立工作班子，詳細制訂工程進度網絡圖，確定工程進度報表匯報制度，現場落實專人監管，保證工程節點按計劃穩步推進。同時，該礦對井下作業人員進行了“六大系統”相關安全知識教育和操作技術培訓，及時掌握相關系統操作技能；此外，該礦還加強“六大系統”管理，做好日常管理和維護，建立健全相應的規章制度，強化“六大系統”管理體制。

該礦安全避險“六大系統”投入運行后，可在地面中心監控室實現對井下主要生產環節的集中監控，實現整個礦井的綜合自動化網絡和管理信息網絡的無縫對接，礦調度人員及管理人員可同步掌握井下生產運行狀態、安全情況，便于快速做出反應，及時調度。（易青山）

北京海淀特種作業培訓“先學安全再學技能”

本刊訊 2013年5月，北京市海淀區安全監管局聯合海淀區3所特種作業考試培訓機構，在特種作業取證培訓學員的課程中，植入“安全警示教育”課程，實現了特種作業人員安全意識與崗位技能培訓教育“三同時”，即：技能培訓與安全教育同時開展；法規知識與專業知識同時學習；安全考核與取證考試同時進行。此項工作在全市16個區縣特種作業培訓中還屬先例。

目前，北京市從事特種作業工作的人員大多為外地來京務工人員，普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄等情況，而特種作業恰恰又是生產安全事故多發的崗位。海淀區安全監管局在此薄弱環節入手，提升特種作業準入人員的安全生產意識。

海淀區安全監管局匯總近年來特種作業事故案例，專門制作了警示教育培訓教材，提供給教育機構，在每一期的特種作業培訓班課程中專門植入一課時安全生產警示教育內容。為進一步保障安全教育課程質量，海淀區安監執法人員還主動上門，輔導學校教師講授安全生產課程。（任海源）

三源紡織為“神舟十號”參試人員研制服裝面料

本刊訊 2013年6月11日18時19分，中國人民總裝備部給保定三源紡織科技有限公司（以下簡稱“三源紡織”）發來賀電，寫道：“欣值‘神舟十號’成功發射之際，歡欣鼓舞。感謝保定三源紡織科技有限公司圓滿地完成了此次防護服的保障任務……特此表達謝意。”

2013年3月10日，中國人民總裝備部軍需局、采購局給三源紡織下達了“神舟十號”參研人員、參試人員、發射人員、遙控人員、宇航燃料灌儲人員、飛船回收人員的防靜電A級服裝面料的研制生產任務。

接到任務后，三源紡織馬上成立了課題小組。研制任務時間緊、任務急，既要保證服裝面料點對點電阻值和服裝帶電量都要達到A級標準，還要兼顧服裝整體形象和著裝舒適性。課題小組總結了為“神舟一號”至“神州九號”研制服裝面料的經驗，特別是A級防靜電服的帶電量，準備了幾套研發方案，把主攻方向定在了服裝帶電量上。在格柵配伍、電壓泄漏時間上經過了近20次試驗篩選，終于使服裝帶電量降到低于0.14μc/件，使“神舟十號”新型A級服裝面料的研發取得了成功。（房樹基）

南充市對重點車輛全部安裝全球衛星定位系統

本刊訊 2013年5月底，四川省南充市要求全市所有校車、公路客車和旅游客車、未設置乘客站立區的公共汽車、危險貨物運輸車、半掛牽引車，以及總質量大于或等于1.2萬kg的貨車，于2013年10月31日前全部完成全球衛星定位系統安裝工作。

此次衛星定位系統安裝工作覆蓋面廣、針對性強、科技手段高。衛星定位監控的廣泛使用，將極大提升道路運輸車輛安全監管水平，預防和減少道路交通事故，促進全市道路運輸安全形勢好轉。

為確保安裝工作順利有序，南充市要求各交通運輸管理機構、運輸企業、檢測機構協調配合。同時，明確各級、各部門道路運輸安全和GPS使用、監控的職能職責。南充市規定，運輸企業對衛星定位裝置、監控和安全生產負全面責任，要按規定為道路運輸車輛安裝符合標準的衛星定位裝置和接入動態監控管理平臺；按規定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛等違法駕駛行為等。

南充市還加強了對城市出租汽車客運車輛的有效監控與管理，已全面完成監控平臺建設，同時建立健全了出租汽車交通違法行為抄告協查制度。（何宗周）

中鐵五局一公司“三招”激活安全管理

本刊訊 中鐵五局一公司蘭新項目（蘭州至烏魯木齊高鐵西寧隧道）在團隊安全管理中，“三招”激活了項目安全管理，凝聚了團隊安全管理的“一股繩”力量。

團隊安全管理中，“三招”是：

教練式檢查。教練式管理是區別具體問題、不同作業者個體的針對性管理方式，即：在安全監督檢查時不以檢查考核為目的，而是在班組業務尖子、技術能手、質量檢查員中推行“檢查員+教練員”安全監督模式，通過現場教、職工練，規范作業者行為。現場檢查發現作業者違反作業標準、操作規程時，及時制止并進行現場“教練”。對現場出現的安全問題、作業者不良行為等，“都看、都管、都上心”，為職工提供“檢查問題+整改問題”式服務。

積分式考評。確定一定周期、一定基礎分，在一個考核期內，班組任何一個人發生安全問題，根據問題性質等級在基礎分中扣除相應分數；如果防止了一起事故，則按性質、價值給予相應的加分，最終將安全考核積分與安全兌現獎勵掛鉤，得出班組實得獎勵，班組所有人利益共享，風險共擔。

擔保式返獎。在作業者違反作業標準、操作規程、勞動紀律接受考核后，由關聯人、關聯工序人員中選擇一名擔保者，賦予擔保人監督及教練的責任、建議考核的義務、幫教整改后的權利等。受考核人在一定時限內，如果沒有發生問題，既給予受考核人一定比例的返獎，對其擔保人也給予一定比例的獎勵，反之則對擔保人進行聯責考核。責、權、利的有機結合，能夠使擔保人提高自身的責任心，為現場安全再筑一道屏障。（王大春）

煤礦瓦斯抽采利用與通風安全技術現場會召開

本刊訊 2013年5月26-27日，國家煤礦安全監察局與中國煤炭工業協會聯合在山西省晉城市召開了全國煤礦瓦斯抽采與通風安全技術現場會。國家安全監管總局副局長、國家煤礦安全監察局局長付建華出席會議并講話。

付建華總結了煤礦瓦斯防治工作取得的成績，分析了當前煤礦瓦斯治理工作面臨的形勢和存在的問題，對當前煤礦瓦斯防治工作提出了要求：加強組織領導，落實煤礦瓦斯防治措施；落實《煤礦礦長保護礦工生命七條規定》；嚴格礦井瓦斯等級鑒定，強化綜合防突措施落實；全面推進先抽后采，做到抽采達標；注重通風管理，建立瓦斯“零超限”目標管理制度；注重安全投入和科技支撐，提升煤礦瓦斯防治能力；強化監管監察，依法依規推進煤礦瓦斯防治措施落實到位。

與會代表還現場參觀了晉煤集團瓦斯抽采利用技術研究、工程施工和煤制油、瓦斯液化、煤機制造等先進技術工藝和裝備。

新疆規定建筑高度超百米屬火災高危單位

本刊訊 2013年6月初，新疆維吾爾自治區人民政府網站《新疆維吾爾自治區火災高危單位消防安全管理暫行規定》，首次劃定火災高危單位的范圍。

該規定是依照2011年《國務院關于加強和改進消防工作的意見》制訂的地方法規。規定明確，火災高危單位指容易發生火災，而且發生火災可能造成重大人員傷亡或者財產損失的人員密集、易燃易爆場所和高層、地下公共建筑等。其中，建筑高度超過100 m的高層公共建筑為火災高危單位，嚴禁將避難層出租、出售或挪作他用。這個范圍主要指商用寫字樓、娛樂場所、酒店的公共建筑。

該規定明確，公共建筑內的火災高危單位在營業、使用期間，禁止進行電焊等具有火災危險的施工、維修作業。今后凡是被列入火災高危單位的場所和單位，將全部實行“戶籍化”管理。（辛 安）

全國勞動管理與保護標準化技術委員會成立

本刊訊 6月6日，全國勞動管理與保護標準化技術委員會（以下簡稱標委會）成立暨標委會第一次工作會議在北京召開。標委會是為了推動勞動管理與保護標準化工作的開展，發揮該領域專家的作用而成立的。

在全國勞動管理與保護標準體系框架中，工作條件標準、用人單位人力資源開發和管理基礎標準以及女職工和未成年工保護標準的制定、修訂和復審工作將是該委員會的工作重點。標委會秘書處設在人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心。

會上通過了勞動管理與保護標委會章程、秘書處工作細則、2013年工作計劃和勞動管理與保護標準體系框架。人力資源和社會保障部副部長楊志明等領導和專家共40多位參加了會議。（李志華）

棗陽市人大助力隱患排查治理

本刊訊 2013年6月3日，湖北省棗陽市太平鎮25名人大代表分成8個視察組，深入該鎮中心福利院、元大糧油公司、28所學校和部分村組，對安全隱患排查治理工作進行督辦。