開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇檢驗員年終總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間____年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就一年的工作總結為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作，完成上面各項任務

經過半年以來，面對非專業學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰，我完成了領導給予的任務。

3、日常生活，工作態度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

5、下一年的工作規劃

在新的一年里，我決心認真提高業務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據領導要求，加強學習，技術掌握成熟;第二，拓寬專業知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三，認真學習執行《機械加工質量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續學習有關質量知識。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

質檢員年終總結【二】

一、 在工作態度上

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、 在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土，有什么好做的，但了一段時間，其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始，土壤擊實定下，它的控制指標;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求，土的材料選用，密實度要求，虛鋪厚度及壓實系數是否已確定，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊。

陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

一對原材料的控制: 凡進入現場的原材料，每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證，每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

①對于水泥,在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。

②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度, 鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

二對于回填土的控制: 回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委托單，

設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規范執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規范分層夯實,不得漏夯，逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

通過這一年的質檢工作，我學到很多課本以外的知識，積累了經驗，提高了自身素質，為以后的質檢工作奠定了良好的基礎。

質檢員年終總結【三】

過去的20__年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

第2篇

隨著企業改革的不斷深入。目前企業計量基礎工作與改革新形勢的狀態不適應性越來越明顯．由于計量手段和體系不完備、不健全．導致各個生產經營環節的相對獨立核算難以準確進行。還有相當數量的鄉鎮企業忽視計量工作在生產管理中的基礎作用和保證作用．存在著計量法制觀念淡薄，計量管理松弛，計量資源投入不足，手段落后等狀況。然而．也有一些企業已經從重視計量檢測工作中嘗到了增效的甜頭。有些企業運用計量數據信息系統．對數據進行分析研究。找出問題、制定改進方案、改善經營管理．取得了不增加投入或投入很少而明顯提高經濟效益的效果由此可見，計量檢測工作在提高產品質量、降低消耗、提高效益上具有不可替代的重要作用。在被調研的企業中．通過質量認證的企業．按照IS09000系列標準的有關內容．建立了計量管理部門(如計量科、計量室．計量管理專職人員和兼職人員)．制定了較完善的企業內部計量管理制度。部分企業的計量檢測體系已達到國際水平．隨著企業內部聯網及計量測試軟件的應用．使企業實現了對計量器具進行更系統的動態管理．為建立質量保證體系．提高產品質量水平打下了基礎以福清市鄉鎮企業計量管理工作為例．存在“三好三差”現象：高新技術型企業計量管理好．低附加值型企業相對差：已通過IS09000系列認證的企業計量管理好．未通過認證的企業相對差：精加工型企業計量管理好．粗加工型企業相對差。近年來。鄉鎮企業計量管理工作存在的問題有：

1．企業計量法制管理意識淡薄目前．部分鄉鎮企業對法制計量工作缺乏應有的認識和足夠的重視．導致企業內部計量管理制度不健全．計量檢測設備失控。對計量檢定工作的重要性認識不足。部分企業負責人認為計量檢定工作不能給企業帶來直接的經濟效益．且每年都要消耗一定的費用．并錯誤地認為“有無計量無所謂．只要產品銷得出去就行”在被調查的企業中．經有關部門培訓合格的計量管理人員，平均0．58人／家。58％的企業沒有配備專職計量管理人員．也未建立起相應的計量管理制度．更沒有設置專門的計量管理部門。目前．很多鄉鎮企業計量管理人員普遍業務素質較低．部分企業甚至沒有專職計量管理人員．有的雖有兼職人員，但兼而不履其職。有的企業原有人員因種種原因．或跳槽或改行。有些企業認為通過IS09000質量體系認證就可“萬事大吉”．在不同程度上松懈了計量管理工作。有些企業自獲證書之后．再也沒有將到期應送檢或校準的在用計量器具送技術機構檢定或校準。

2．企業對計量檢定工作理解存在的誤區一是部分企業認為新購置的計量器具具有出廠合格證就無需再檢定．可直接投入使用：二是有的企業認為計量器具經過首次檢定或校準后就可“一勞永逸”：三是普遍存在未按規定建立最高計量標準。部分鄉鎮企業由于效益滑坡，對計量檢定工作投入的人力、物力逐漸減少．導致計量檢定工作落不到實處．計量器具的準確度得不到保證．從而導致產品質量不穩定．不可避免地阻礙了企業的良性發展福清市有一家生產化工農藥的鄉鎮企業．其主導產品“滅滴靈”農藥．在本地區銷量曾一度看好，市場占有率極高。然而。就是這樣一家效益不錯的企業．2010年六七月份因產品質量出現問題，使銷售一度受阻。后在企業技術人員的分析和實驗下．發現是由于產品配方中某種原料投放比例計量不準確造成的。由此可見．計量對于保障產品質量發揮著多么重要的作用。

3．政府計量工作主管部門監管、協調不夠。服務質量有待提高政府計量管理工作一直是薄弱環節．以往，由于上下級工作關系協調、溝通不夠，增加了基層開展管理工作的難度。例如：哪些企業獲得了哪部分計量標準器具的合格證書，沒有工作備案．這樣對于基層開展計量管理監督檢查工作就難以做到有的放矢．難以分類指導，依法進行監督、管理，使得企業計量管理工作失去監控和有效管理。福清市各類企業遍布在2O個鄉鎮，相距市區較遠，給企業送檢帶來了一定的困難。簡化企業送檢手續的服務，如上門“收件”、下廠檢定(校準)項目開展不足。也影了企業送檢的積極性技術機構身技術力量欠缺．企業不得不到fJ、『、1送檢．有的計量器具甚至要到省的技術機構才可以檢定／校?1無形中也增加了企業的管理。

二、加強鄉鎮企業計量管理工作的應對措施

鄉鎮企業相對來講規模小、員少。在如何保證其產品質量面，可謂八仙過海、各顯神通。有企業加強檢驗機構．充實檢驗員：有的企業開展全面質量管組織Qc小組活動；也有的企業加檢測設備，提高檢測手段。以種種做法．都對產品質量是有促作用的．但要從根本上保證產品量，以筆者昕見：必須對產品質形成的全過程進行全面的計量督管理。

1．建立和完善計量確認體系

首先要將企業生產經營全程中所有測量用的計量器具、計標準、標準物質、輔助設備、過程制系統以及檢驗、試驗用的設備部納入計量確認體系．克服計量設備、檢驗設備、理化儀器分散管理的弊端．實行統一管理．確定合理的檢定、測試、校準周期和方式，以保證其質量性能。其次要努力實現所有測量設備的全過程受控．完善計量確認的文件化體系．嚴格執行確認體系的各種文件．并定期審核和評審．使企業所有的測量設備實現從設計、造型、制造、采購到安裝、調試、運行、維護等過程的技控工作質量保證。

2．建立健全計量數據動態管理模式

企業計量部門的計量數據管理工作必須有所側重．本文提出抓“兩頭”帶“中間”這一計量數據動態管理模式。所謂抓“兩頭”就是一頭抓住進廠的計量檢測數據．一頭抓住企業內部能耗、物耗及產品質量的檢測數據這一類數據直接反映了產、供、銷物耗、能耗以及工廠的成本、利潤和經濟責任制考核的情況．這類數據可直接為管理者制定企業發展計劃．提出經營戰略和奮斗目標提供依據．為企業挖潛增效、降低成本提供基礎保證。對這“兩頭”的檢測數據必須進行計量數據認證．以保證數據的準確可靠。所謂帶“中間”．就是對工藝過程控制、產品質量檢驗、安全環保檢測數據等進行計量數據監督、抽查、檢驗，確認計量器具是否有效、準確，從中評價數據的準確可靠程度。

3．加強企業計量管理人員隊伍的建設

加強鄉鎮企業計量管理人員隊伍建設．必須從提高企業領導的思想認識人手．從提高企業計量管理人員素質抓起．上下一致．積極努力，加強內部管理，練好內功。必須加強企業內部計量培訓．建立良好的人才培養和激勵機制．使每一個計量人員正確使用和維護計量器具。提高計量檢測質量，保證計量數據的準確可靠。同時使每個職工在安全生產、經營進程當中，本著對企業負責的精神把好計量關．變被動為主動．增強自覺性和責任心．由過去的“要我計量”轉變為“我要計量”．時時刻刻為企業的利益著想。在對企業計量管理人員進行業務培訓的基礎上．為使這支隊伍健康成長，各縣(市)要建立計量管理隊伍網絡。也為縣(市)企業計量網絡化管理打下基礎。通過這一網絡．使企業計量管理人員有經驗可相互借鑒．有問題可及時得到咨詢。通過平時不斷的工作交流和年終總結表彰活動．強化和提高這支隊伍的戰斗力并逐步使人員培訓制度化和長期化。

4．轉變政府職能．依法規范計量工作．提高服務意識

(1)加大宣傳力度，增加計量工作管理手段首先．政府計量行政管理部門要繼續加強對《計量法》的宣貫，不斷提高企業的法律意識和計量意識．使企業真正理解計量與質量、質量與效益的內在關系．自覺做好計量工作。其次，要宣傳ISO9000質量體系認證有關知識．在推廣ISO9000質量體系認證的同時．讓企業明白計量工作是建立質量保證體系的基礎。最后。要建立通報制度．及時推廣計量管理先進企業的經驗．對計量不合格企業則堅決曝光計量工作管理部門應把建立企業最高計量標準作為打開計量工作局面的切入點．積極引導企業建立最高計量標準．保證企業“內檢”工作的合法性和有效性。同時，繼續在企業中推行計量保證能力評定．推動企業不斷提高自身計量管理水平．增強計量保證能力．穩定產品質量水平還要充分利用技術機構的作用．為企業提供詳盡的指導及咨詢服務。