時間：2022-10-07 07:11:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法院匯報材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是人民法院工作特別是解決人民法院一系列重要問題的指導方針。深入開展好學習實踐科學發展觀活動，關鍵是要堅持“黨的事業至上”、“人民的利益至上”、“憲法法律至上”， 把促進社會和諧作為審判工作的最大政績，使人民法院隊伍建設和審判工作更加符合科學發展觀的要求。作為審監庭庭長，我要努力在對科學發展觀的認識上取得新的突破，在解決群眾反映強烈、影響和制約科學發展的突出問題上取得新的進展，在改進司法工作作風上取得新成效。因此在今后工作中，我將從以下幾方面做起：
一、加強學習，提高自身素質。深入貫徹學習黨的十七大精神，認真深入學習實踐科學發展觀活動和“大學習、大討論”活動，提高學習積極性，做到真學、真信、真用。通過學習，澄清模糊認識，確立正確觀念，增強大局意識，責任意識和服務意識。同時認真學習最新法律法規和司法理論，及時更新知識和理念，掌握司法改革最新動態，爭當知識型、學習型法官，使自己盡快成為工作上的好助手，業務上的好骨干。
二、強化監督，依法履行職責。面對新形勢下的機遇與挑戰，要進一步強化科學理念，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行好崗位職責，形成整體合力，共同推進審監庭各項工作邁上新的臺階。依法審理審監庭的再審案件，進一步強化精品鐵案意識，提高辦案質量和效率。嚴格案件的質量監督檢查，抓細、抓實。每月對全院收結案情況，審判人員辦案數、調撤率、服判率、實際執行率等指標進行動態分析，對卷宗評查、裁判文書考評和庭審情況進行通報，并將監督檢查的情況記入法官質量檔案及書記員技能檔案。通過月評查、月通報、月考核，兌現獎懲，確保案件審理的公開、公平、公正。主動接受人大及其常委會的法律監督和工作監督，主動接受輿論監督和群眾監督，切實提高依法辦案的水平。
三、以人為本，踐行司法為民。堅持“以人為本”，用發展的眼光、從和諧的高度依法審理審判監督案件，積極運用“調解、和解、協調”方式，創新化解矛盾糾紛的方法，不斷提高自身審判藝術和駕馭庭審能力及化解矛盾糾紛的能力，為人民群眾提供公正、文明、高效、優質的全方位法律服務。首先，要繼續貫徹“公正司法，一心為民”的指導方針，始終把維護人民群眾合法權益作為促進社會和諧的出發點和落腳點，自覺擺正法官同人民群眾和當事人的關系，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的訴訟問題。其次，要牢固樹立社會主義法治理念，圍繞“公正與效率”主題，以積極向上、奮發有為的精神狀態，扎扎實實并富有創造性地做好審判工作，妥善審理涉及民生問題的案件，維護和諧的社會關系。第三，要樹立平等保護意識，依法保護當事人的合法權益，促進我縣經濟的又好又快發展。第四，落實各項便民訴訟措施，建立、完善便民訴訟機制，公開訴訟事項，加強訴訟調解，做好工作，努力提高審判效率及質量。
四、以身作則，發揮表率作用。作為庭長，我要在以下幾方面做庭室干警的表率：一是做學習的表率；二是做廉潔的表率；三是做勤政的表率；四是做遵章守紀的表率；五是做團結的表率。使自己成為帶頭學習的模范，勤奮工作的模范，奉公守法的模范，廉潔自律的模范，端正黨風和司法作風的模范。
2018年審判管理辦公室工作總結
2018年，在院黨組的正確領導下，在各庭室、團隊的支持、幫助下，審判管理辦公室始終堅持“為大局服務，為人民司法”的工作主題，按照“抓審判、促執行、抓質量、促效率”的工作思路，緊緊圍繞公正和效率主題，認真開展審判管理工作，努力發揮審判管理工作的職能作用，為提高本院審判執行工作質效，促進司法公正發揮了積極作用，現將全年工作情況總結匯報如下：
一、完善制度嚴格管理，服務大局積極主動
為保障司法責任制改革成果，審判管理辦公室陸續出臺了《沂南縣人民法院審判委員會工作規則》、《沂南縣人民法院專業法官會議工作規則》等一系列規范性文件，有利于促進全院審判管理工作的規范化、制度化。今年以來，按照《沂南縣人民法院關于加強審判質量管理工作的意見》，共制定了12期《審判管理工作通報》、23期《審判管理周通報》，將全院各團隊收結案情況、結案率排名情況、執行工作情況、裁判文書上網、庭審直播錄播報送情況、案件調撤、服判息訴、發改判情況等每月詳細通報，為我院的審判執行工作做好詳細研判，推動我院工作團隊建設的全面促進。
二、嚴格審限管理，加強案件流程監督
審管辦負責對全院案件進行跟蹤督辦，并按照上級法院《關于進一步加強審限管理防止產生長期未結訴訟案件的規定（試行）》要求，對超審限案件、一年以上未結案件每周進行一次通報。為防止長期未結案件出現“邊清邊積”現象，審管辦組織成立長期為結案件清理小組，并制定長期未接案件清理方案，及時與各團隊溝通，對中止、延長審限案件進行逐一篩查，對沒有法定事由的超審限案件落實責任到人，并要求寫明匯報材料。
三、狠抓裁判文書質量，開展案件質量評查工作
圍繞提高案件質量、效率和效果的要求，組織對全院已結案件進行自查和抽查，尤其二審改判、發回重審案件逐一進行登記，嚴格審查，準確界定差錯案件、厘清責任。在各團隊的積極參與下，今年來，我院組織開展了刑事和民商事案件質量評查工作，共組織12名評查員對抽取的152件刑事、民事案卷進行逐一評查。同時，為配合上級法院開展全市優秀裁判文書評選活動，我院于今年6月份進行了全院范圍內的優秀裁判文書評選活動，經過評審人員層層審定，共評選出9篇優秀裁判文書，報送市中院進行參評。
為認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，實現“公正與效率”的主題，落實“公正司法，一心為民”的指導方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務、目標地實現，特制定本責任書。
一、隊伍建設
1、庭室內團結、勤政務實、開拓創新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰斗力，積極帶領干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。
2、部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。
3、對本院或上級對口業務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結，半年、年終有總結。
4、認真履行職責，遵守本院各項規章制度，重大問題和情況及時匯報。
5、堅持每周五下午政治、業務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規及相關的司法解釋，提高政治業務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按規定及時完成心得體會等寫作任務。
6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關部門安排的政治業務培訓、技能培訓、管理系統培訓等。
7、嚴格遵守各項司法禮儀，按規定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。
8 、開庭時，準時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關事宜。
9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內抽調、安排人員及時到位，服從安排。
10、嚴格執行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現象
11、嚴格執行值班備警制度。節假日安排的值班、突發事件安排的備警，能按規定執行。
二、司法為民
1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現象，樹立法官的良好形象。
2、按規定實行訴訟權利義務告知，訴訟風險告知，審案程序和期限告知。
3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協及相關單位的意見，主動接受人民群眾的監督，對群眾提出的問題進行整改。
4、積極開展調查研究和宣傳報道工作，按規定完成全年調研、宣傳任務。
5、嚴格執行29條優化司法環境措施中便民、利民內容。
三、內務管理
1、規章制度健全管理規范、有序，崗位職責明確。
2、部門環境整潔有序，無臟、亂、差現象。
3、嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。
4、按時報送各類報表和有關材料，報送及時，數據真實，材料符合質量要求。
四、紀檢、政工部門業務工作
1、認真貫徹落實黨組決議、決定，協助院黨組抓好班子建設，做好干部錄用、辭退、退休及聘用人員培訓、管理等工作。
2、協助各部門抓好隊伍建設，經常深入到各部門調查分析干警狀況，有針對性地開展思想政治教育，健全并落實各項規章制度，及時安排各種教育、學習、培訓、考核，提高隊伍的綜合素質。
3、按照縣紀委、監察部門及上級法院紀檢監察的要求，加強對干警的廉政教育，建立健全廉政建設各項規章制度，及時簽訂責任書，完善各類檔案資料，并及時查處干警及其工作人員違的紀律、人民法院各項工作紀律、各項規章制度的案件。
4、抓好規章制度的落實，做好督促檢查工作，堅持月通報制度。
5、認真做好對外宣傳報道工作。
6、負責全院機構、編制的管理工作，管理干部檔案，及時準確地填
報人事統計報表。
7、嚴格按規定做好法官等級評定、晉升和法警警銜的晉級工作。
8、 協助抓好黨建、黨風廉政、精神文明、綜合治理責任制的落實及工、青、婦工作，并按要求做好上級法院及有關部門相關檢查、驗收、創建工作。
9、完成院領導交辦的其他工作。
五、附則
1、為確保考核工作的順利進行，保證考核質量，實現考核目的，成立考核領導小組。考核領導小組由院領導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監庭相關人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。
2、考核領導小組根據責任書制定百分考核細則。
3、考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規定的各項目標任務，以紀檢、政工、辦公、立案、審監等部門提供的相關記載為依據，聽匯報、查資料等形式進行。
4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行，其成績作為各部門當年的綜合業績考核、評優、受獎、記功的主要依據。
5、本責任書由分管副院長與政工科負責人分別簽訂。
6、本責任書由副院長、政工科各保存一份。
按照院黨組的安排，四月三日至四日由副院長杜忠科帶隊，與立案庭庭長張志強、執行庭庭長張永、監察室審判員楊斯野組成考察組先后赴*、莊浪、*縣人民法院對審判流程管理、執行工作、案件質量評查情況進行了考察學習，基本完成了院黨組交給的工作任務。現就有關情況作以簡單匯報。
一、總體印象
學習考察期間，我們受到了兄弟法院的熱情招待，各院主管院長、立案、執行、審監庭的同志與我們進行了座談交流。我們還觀摩了他們的部分案卷，收益非淺。總體印象是這三個法院在審判流程管理、執行、審判監督等方面都各有一套成熟的、行之有效的管理制度和辦法，這些制度和辦法制訂早，完善好，落實到位，極大的促進了整工作水平的提高，尤其是*縣法院審判流程管理運作規范，管人管事、執行工作力度大、執結率高；莊浪縣法院執行卷宗材料齊全，整潔美觀；*縣法院郵寄送達成本低，很有特色。通過這次考察學習既開闊了眼界增進了友誼，又交流了工作。學到了兄弟法院的先進經驗，不失為一種好舉措，但愿條件許可時我們能在外地法院去學習，帶回一些更為先進、科學的司法理念和管理辦法，以促進我院各項工作水平的提高。
二、他們的一些具體做法
（一）審判流程管理。*、莊浪、*人民法院均制定了《案件審判流程管理規定（實施細則）》，對案件的立案、庭前準備、開庭審理、結案、執行、督查、歸檔等各個環節都進行了科學、規范、有序的系統化的管理，規定或細則操作性強。真正使每期案件、每個審判人員都置于公開、透明的管理之中，都由立案庭這一中樞統一調度和監督，體現了司法活動的公開、公正。
*縣法院在審判流程管理中，由立案庭審查立案后，專人專車送達有關法律文書，確定案件審理程序及主審法官，并排期開庭。庭前準備工作完成后將案件移送業務庭主審法官審理。對審理過程中即將超越審理期限的案件發出督辦令督促結案。案件審理終結移送執行，審理或執行完畢交審監庭評查，整個程序規范嚴格。這樣做既有利于杜絕當事人挑選法官、法官挑揀案件的不良風氣，也在一定程度上避免了關系案，人情案的發生。整個審判流程采取10分積分制，與審判人員獎懲掛鉤，強有效的調動審判人員的積極性，鼓勵審判人員多辦案、辦好案。
莊浪縣人民法院審判流程管理的模式與我院相似，但開庭審理案件由立案庭統一排期，管理細則比較詳盡，對不同階段規定了時限，整個流程采取百分制考核，超期扣分。
*縣人民法院審判流程管理如*縣法院一樣嚴明，有自己獨到的特色。整個流程用微機管理，立案庭以“法院專遞”的形式向當事人送達有關法律文書，節省了人力和財力。
（二）關于執行工作。考察期間，幾個兄弟法院都認為執行工作是法院工作的重頭戲，近幾年大量的上訪、、督辦案件都與執行工作有關，執行工作搞的好不好，是衡量一個法院執法水平、司法為民理念的尺度，體現著法律的尊嚴。要搞好執行工作，關鍵在于院黨組重視，領導得力，執行人員齊心協力。所以他們都將執行工作列為整體工作的重中之重，在人力、物力、財力、工作人員福利待遇方面向執行庭（局）、執行人員傾斜。在各項制度和措施上給予大力支持，引進激勵機制、調動執行人員的積極性、促進執行水平的提高。
*縣法院有14個庭室，66名工作人員，有8名（含法警）干警從事執法工作，占全院總人數的12%，配備三名庭長，力量比較強。20*年以來采取審、執完全分離的方式，各審判庭審結有執行內容的案件履行期限屆滿，立案庭即移送執行庭執行。幾年的實踐，他們感覺到執行庭的壓力太大，審判庭只審不執，也存在一定弊端，今年又鼓勵辦案庭執行一部分案件，執行清結，加分獎勵。為了加強執行工作隊伍，激勵執行人員的工作熱情，他們為執行庭配備了車輛，曾給執行人員配發了手機、報銷話費、提高收費返還比例等。為了規范管理，他們制定了《執行工作操作規程》，對執行款物及收取的費用由有關庭室統一管理，票據結算。他們的執行案卷材料齊全、裝訂整體規范，并進行了質量評查。
莊浪縣法院有14個庭室，68名工作人員，執行庭（含法警）現有8人，占全院總人數的12%。他們也采取審執分離的做法，院內對執行工作十分重視，對執行庭的裝備、執行人員的待遇也比較優厚，實行政策傾斜，大力支持執行工作。令我們十分贊賞的是他們的執行案卷非常認真細致，卷內材料齊全、文字書寫整齊，裝訂規范。特別值得我們借鑒的是他們每個執行案卷均有閱卷筆錄，以便執行人員從審判卷中熟悉案情，有針對性地做好當事人的思想工作，提高執行效率。另外，他們還主要執行和解，和解率較高。
*縣法院執行庭共有5人，占全院干警36人的14%。他們在執行方面采取的方式、方法與莊浪、*兩縣大體相同，他們的執行率較高，上訪、案件少。
（三）案件質量評查。考察學習的三個法院案件質量評查工作均由審監庭承擔，實行十分或百分制量化評分。評查結果具有權威性，按月通報，并納入責任制考核，與經濟獎懲掛鉤。審判卷評查項目根據最高人民法院“審判質量檢查方案”制訂；執行卷有執行文書材料排列的規范性制度，按該制度確定的項目評查。
三、幾點建議：
通過觀摩、學習，我們認為*、莊浪、*人民法院在審判流程管理、執行、案件質量評查等方面都已實行了規范化管理，用較為嚴密的制度管人管事，是辦公秩序井井有條。這是他們的共性，也是作好各項工作的保證，他們也各有特色，顯示出他們的風格和魅力，給予我們以啟迪。為此我們提出以下幾點建議，供院黨組決策時參考：
一是借鑒*縣法院的做法，結合我院實際，制定一套審判流程管理的辦法，充分發揮立案庭的監督、管理職責，使我院的審判管理科學規范緊湊有序，徹底解決職責交叉，多頭管理，互相扯皮，調度不靈的現象。
二是加大執行力度。今年我院在人員、車輛配置等方面已向執行庭傾斜，充分體現了院黨組對執行工作的高度重視。而我院的執行工作面臨的形勢依然很嚴峻，特別是部分歷史積案困繞著我們的手腳。根據*、莊浪、*法院介紹的經驗看充分發揮執行人員主觀能動性是主要方面，也必須輔立相應的制裁措施方能推動工作。為此，建議：①向縣委、政法委匯報，爭取黨委支持，通過政法委協調對個別有履行能力拒不履行生效判決的被執行人員給予必要的刑事處罰；②對個別因審理或執行對我院產生抵觸情緒、曾在我院鬧過事的執行案件匯報市中級法院提級執行或協助執行，避免我們孤軍作戰發生意外情況；③號召院內各庭室都能關心、支持執行工作，尤其是執行人員受阻時及時聽從調動，趕赴現場工作；④協調好與公安機關的關系，保證司法拘留渠道暢通，關的進，放的出。
三是借鑒*縣法院的做法，嘗試郵寄送達的方式送達法律文書，節約人力、財力資源。
第二條農村“兩權一房”抵（質）押貸款專項風險資金（以下簡稱“資金”）是由區政府出資，為確保農村“兩權一房”抵（質）押貸款工作的順利實施而設立的，作為農村“兩權一房”抵（質）押貸款風險保障資金。
第三條資金由區政府以固定存款形式存放于市市區信用聯社（以下簡稱“信用聯社”）。資金由區財政局負責管理，并享有管理權限和調節權限。
第四條信用聯社根據農村“兩權一房”抵（質）押貸款的試行辦法，為區域內符合相關條件的申請農村“兩權一房”抵（質）押貸款的農戶提供一定額度的貸款。
第五條信用聯社定期報送農村“兩權一房”抵（質）押貸款工作的實施情況。
第六條信用聯社根據實際發生的業務，單獨建立符合農村“兩權一房”抵（質）押貸款業務特點的管理臺賬和信貸管理制度。
第七條信用聯社發放的農村“兩權一房”抵（質）押貸款按配比條件尚未收回前，區政府對該配比資金不予支取。
第八條農村“兩權一房”抵（質）押貸款專項風險資金將隨著信貸總量的增加相應增加。
第九條信用聯社按季上報存在不良貸款情況的材料，區財政局、區農辦對該筆貸款的操作程序、抵押情況等進行審查，并向區政府匯報。
第十條風險補償：
（一）信用聯社授信范圍內某筆“兩權一房”抵（質）押貸款一經逾期，書面通知區農民債權糾紛人民調解委員會，經人民調解委員會調解后仍無法償還的，可在逾期三個月后，由信用聯社向區人民法院提訟。
一,執法調研的重點內容
(一)政治權益方面
1,基層人大換屆選舉的代表候選人中婦女所占的比例,女代表的基本情況等.
2,培養選拔女干部情況,目前全區女干部配備情況.
3,農村婦女參與村級(社區)組織建設情況.
(二)勞動權益保障方面
女性就業及女職工特殊勞動保護情況,生育保險的落實等情況.
(三)財產權益方面
1,農村婦女在土地承包,宅基地分配,集體經濟組織收益分配,土地征收補償中權益保護情況.
2,大中型水庫移民后期扶持中"出嫁女"扶持情況.
(四)人身權益和婚姻家庭權益方面
1,公安機關開展和預防制止家庭暴力工作情況.
2,人民法院審理涉及家庭暴力的民事,刑事案件情況,性騷擾案件的投訴和處理情況,審理婚姻家庭糾紛案件的情況.
3,基層處理,調解婚姻家庭糾紛的情況.
二,重點調研單位
1,機關:區委組織部,區婦聯,區勞動局,區民政局,區移民辦,司法局,區經管局,區人民法院,市公安蘇仙分局
2,鄉鎮:白鹿洞,白露塘,良田鎮
三,調研方法,時間和要求
1,調研主要采取書面材料匯報,召開座談會,實地調研等形式進行.
2,機關單位分管辦公室的領導于7月2日上午8:30在區人大常委會會議室召開工作會議.
3,2007年7月4日-5日執法調研組到三個鄉鎮調研.
①調研組人員:羅兆忠(區人大常委會副主任),劉家華(區人大常委會內司工委主任),王元輝(區婦聯主席),段紅玲(區婦聯副主席),李旭平(區人大常委會內司工委副主任),司法局分管司法調解的領導;
②鄉鎮參加座談會人員:分管司法的鄉鎮領導,司法所長,婦聯主席,轄區內2名以上女代表.
4,調研材料綜合匯總:
①列入調研的機關單位,分別就所要求的內容形成書面材料,于7月6日前報送區人大內司委和區婦聯(各兩份).
②區人大內司委和區婦聯分別將機關上報的材料和下鄉調研的情況進行綜合匯總,形成調查報告.
弘揚五四精神，實現自我價值
尊敬的各位領導、同事：
下午好！
五四精神歷久彌新，法院事業催人奮進。作為人民法院大家庭中的一員，我倍感光榮，也深知責任重大。我認為：弘揚五四精神，實現自我價值，就是要立足崗位，將身邊的每件小事扎扎實實地做好。
作為政治部的一名內勤，我的職責就是協助各位領導，按照院黨組的要求，管理并服務于每一名干警和審判工作。政治部的工作性質本身具有一定的被動性，一般都是按照上級機關的部署和領導的要求開展相關的工作，抓好落實。這就導致我們的工作缺乏一定的主動性，而我作為一名內勤的工作就尤顯被動，事無巨細，都要落到實處。于是我考慮，能不能在今后的工作中，增加我們工作的能動性呢？
來到政治部工作已經快一年半了，在此過程中我逐漸掌握了一些工作規律，我也經常思考：如何使我的工作更具有前瞻性呢？比如，每年四月份左右的兩院工作人員招考工作，每年四月和九月的兩次法官等級評定工作，每年年底的數據匯總工作。這些工作，我就可以提前向領導匯報，爭取在有空的時候就為領導準備一些相關的材料、做一些相關的前期工作，使日常工作做到井然有序。對于院領導和部領導交待的工作，在具體實施前，能不能再多想想，將每個細節想得更圍全、結果更圓滿，真正做到充分領會精神、落實黨組和領導的決定和指示。總之，好事就要辦好，決不能因為自己的一句話或者是一個動作，導致大家對領導們的關愛毫不在意，甚至是不屑一顧。比如說院黨組為每位干警發放的生日賀卡和慰問金這項工作。如果我是在這名干警生日當天的下午再去送賀卡和慰問金，或者我是在干警的生日已經過了幾天再去送，再或者我就是生硬地說一句：這是你的200塊錢；那勢必會違背院黨組開展這項工作的初衷，就不能將黨組的關愛落到實處，干警就體會不到組織的溫暖。
細節決定成敗！正如我在競爭上崗時說的那樣：只要我將院黨組、部領導交辦的每一件小事都做好了，就能為法院的大事業添磚加瓦了！
優秀基層法院先進材料
伴著春風夏雨，公正執法，熱情服務，以構建社會主義和諧社會為己任的*縣法院全體干警，用辛勤和汗水再次澆鑄出屬于自己的榮譽。近日，該院榮獲“全省優秀基層法院”稱號，這是全市惟一獲此殊榮的基層法院。
以立案、為服務窗口，全力構建和諧社會，用身心去感受群眾的疾苦，當好人民的公仆。立案和接待是法院與群眾接觸的最重要的窗口，怎樣擦亮這兩扇與外界相連的窗口，*縣法院教育立案、工作人員，只有親密接觸，多干事、少說話，才能讓窗口更亮麗。
為方便群眾到立案庭進行法律咨詢，該院抽調業務能力較強的工作人員站在最前沿，全力服務群眾關于民事、經濟、刑事等各方面的咨詢，并針對來訪者咨詢的內容，指出應通過什么樣的法律渠道去解決。今年年初以來，該院立案庭先后為16名來訪者提供法律咨詢，使他們依靠基層司法所、村委會民調小組解決了相鄰、婚姻等方面的糾紛。
今年春節后上班第一天，該院立案庭工作人員迎來了第一位前來立案的當事人。這位當事人是個老大爺，今年73歲，農村人，沒有文化，來時手里提一個裝有干糧的塑料袋。他對立案庭工作人員說，其膝下5個兒女，都已成家，自己現在輪流在3個兒子家吃住，一個月輪換一次。但過年后，大兒子突然不讓自己進家門，村里也無法管，不得已，他才和兒子對簿公堂。問明情況后，立案庭人員按老大爺的要求為其了訴狀，辦了立案手續。但到繳訴訟費時，老大爺兜里只裝有5元錢。庭長見此情景，向院領導匯報后，讓老人暫緩繳納訴訟費。隨后，立案庭的同志怕老人迷路，又用車將老人送到20多公里外的家里。
以司法公正為核心，全面提高審判質量，用真誠打消群眾對法院的疑慮，樹立法院和法官良好的社會形象。版權所有
為使所有案件得到客觀、公正的判決，該院紀檢、監察、審監、政治處等部門聯合組成案件審評小組，對所有進入審判程序的案件跟蹤管理，堅決杜絕人情案、關系案和金錢案。同時對再審案件、改判案件、發還重審案件等進行嚴格的監督檢查，這些案件的主審法官要隨時接受審評小組的質詢。該院還將審判工作的好壞同年終評先爭優、福利待遇及干部任用掛鉤，促進了審判質量的提高。
建立大調解格局，以基層法庭為輻射點，構建覆蓋全縣的民事調解網絡。該院3個基層法庭同轄區鄉村司法所和民調組織建立了暢通的聯絡渠道和完善的調解機制，實行電話預約，對涉及假農藥、假種子、假化肥等坑農案件，實行優先審理、優先調解，將農民所受到的損失降到最低限度。今年年初以來，該院已審理涉農案件160件，有132件被采用各種方式調解解決，為農民挽回經濟損失80余萬元。涉農案件的及時審理和調解，為一方群眾安居樂業提供了可靠的法律保障。
以執行、法警工作為突破口，做好群眾最關心的事。執行難是群眾最為關切的問題，該院以此為突破口，采取多種方法力克執行難。該院執行局和法警大隊實行信息互通、資源共享，相互配合，使多起疑難案件被順利執結。今年年初以來，該院已執結各類案件340起，標的130萬元。該院執行工作跨入全市法院先進行列，法警大隊連續3年被評為全省法院優秀警隊。
【概述】
結合當前工作需要，的會員“353162567”為你整理了這篇法院執法辦案百日攻堅行動先進個人事跡材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
法院執法辦案百日攻堅行動先進個人事跡材料
開發區法院執法辦案百日攻堅行動工作已圓滿收官，經過全體干警100天的奮力拼搏，加班加點，百日攻堅工作取得了較好的工作成果，在這次行動中有著幾名優秀同志帶頭沖鋒，鼓舞隊伍士氣，該院周治服同志就是其中一位。
周治服同志是該院黨組成員、審判委員會專職委員，是一名有著33年法院工作經歷的優秀法官。周專委始終堅持把勤于學習、修煉內功作為第一要務，從未間斷對法律知識體系的學習，努力提升自身政治素養和業務素養，經過33年的歷練，成就了他淵博的法律知識、豐富的審判經驗和精湛的審判技巧。
周治服專委對待工作認真嚴謹，勇于擔當奉獻，積極開展審判及改革攻堅工作，特別是在家事審判方式和工作機制改革、“無訴訟鄉（鎮）、村（街）創建活動以來，他將這兩項工作銜接起來，對各村（街）進行矛盾糾紛隱患排查，對排查出的矛盾糾紛進行化解，所做重點工作取得了上級肯定、群眾滿意的良好效果。周治服專委帶領審判團隊今年受理民商事案件112件，已審結106件，結案率達95%。
同時，在“三創四建”活動與“營商環境建設”工作中，周專委帶領破產審判團隊專門辦理破產案件，開拓創新地開展工作，積極探索建立破產案件快速審理機制，試行簡易審理程序,壓縮審理程序和周期，并牽頭草擬工作實施意見，推進該院與多家機關單位共同簽署了《關于構建政府與法院常態化統一協調機制推進企業破產工作的實施意見（試行）》，統籌解決破產案件審理過程中的職工安置、社會保險、稅收減免、企業注銷、信用恢復、破產費用保障等問題，為營商環境建設工作做出了巨大的貢獻，今年該院受理了1起企業破產案件，公開招募了管理人，現已進入破產程序。
周治服專委也是該院道交一體化工作的負責人，肩負著重要的工作使命，今年周專委還作為發言人參加了廊坊開發區“道交糾紛網上數據一體化處理”新聞會，主動向社會大眾匯報工作成果，展現了該院司法為民服務大局的工作作風。在執法辦案百日攻堅行動中，周專委始終兢兢業業、任勞任怨、以踏實勤奮的精神開展工作，不幸的是在前段時間遭受了胃部神經官能癥的折磨，但在他的身上我們看到了一名法官對審判工作的忘我精神，在感到身體不適時他努力工作忘卻病痛，堅守崗位履行職責。在周專委的帶領下，該院做為道路交通事故損害賠償糾紛“網上數據一體化處理”改革試點今年取得了不錯的成績，至12月底交通事故損害賠償案件調解結案36件，賠付并履行到位金額530.55萬元，真正地促進矛盾的化解，切實維護人民群眾的利益。
（一）法國的審計法律制度
1.審計機關的設置及組成。根據《法蘭西共和國憲法》的規定，法國設立審計法院。《審計法院法》對審計法院的組成作了明確規定。審計法院由院長、庭長、審計官、一級審計官、二級審計官、一級助理審計、二級助理審計組成。審計法院共設九個法庭，各庭分工負責不同的審計事務。總檢察長行使檢察權，一名首席檢察長和若干名檢察長協助總檢察長的工作。
2.審計機關的職責。
審計法院院長職責有：
（1）全面負責審計法院各項工作。首席院長在征得總檢察長同意后，決定審計法院的工作組織方式、各庭分工，并根據法庭庭長的建議，制定審計法院年度工作計劃。
（2）主持案件的審理、顧問室、法庭聯合會議、主持報告委員會和日程委員會的工作。
（3）任命審計法院官員。
（4）負責簽署審計法院的決定和命令。
（5）向有關部門通報審計法院的意見。
總檢察長通過提出公訴和意見行使監督檢察職責：
（1）對部門、單位的監督檢察。監督帳目的定期審查，如發現逾期未查，則依法處以罰款。在不侵害審計法院帳目審查權的情況下，總檢察長可以向審計法院提出公訴。必要時，總檢察長可以提出對公共機構會計人員處以罰款。
（2）對審計法院工作的監督檢察。監察審計法院各庭依法判決。根據檢察機構和駐各大區審計法庭官員的匯報，就不服大區審計法院判決的案件向審計法院提出上訴，還可以上訴最高行政法院。
3.審計機關的職權。
審計官進行審計時，有權行使審計法院的權力：
（1）帳目審查權。審計官檢查被審計單位的帳目，有權對擁有國家財產的組織機構或接受審計法院審查的法人機構的供應、設備、工程及建筑情況進行檢查。
（2）調查權。審計官擁有必需的調查權力，包括詢問、了解情況、調查和鑒定。
（3）索取資料權。被審計單位有義務向審計官提供文件和有關資料。審計官在審查帳目時，被審計單位應采取一切措施提供有關文件和資料，特別是款項籌集、收取、結算和支付等憑證。在利用計算機系統管理的單位，審計官有權取得所需的計算機數據、密碼等。
（4）處罰權。審計法院正式開庭審理案件并作出判決，并可作出處罰。
4.審計的范圍。
審計法院審計下列單位的公共帳目和經營活動：
（1）各級政府機關、政府各部門所屬的公共機構。
（2）接受財政撥款的企業或機構。
（3）從國家或其他接受審計法院監督的法人中享受附加稅、捐助、補貼或其他財政資助的機構。
（4）社會保險機構。
5.審計程序。
（1）報送。即駐各部門、各單位的會計人員應按時將會計報表、單據、憑證送達審計法院，審計法院普遍實行報送審計制度。
（2）審計。對報來的單據、報表進行審查。
（3）調查。根據審計中發現的問題，要求會計人員作出書面或口頭答復，也可以向有關單位和人員就地調查。
（4）寫出審計報告。
（5）判決。根據案情召開審計會議，進行審理、合議和投票表決。
（二）意大利的審計法律制度
1.審計機關的設置及組織。根據《意大利共和國憲法》，意大利設立審計法院。《審計法院法》具體規定了審計法院的組織。審計法院由院長、庭長、顧問、檢察長、副檢察長、首席法官、法官組成。審計法院共設三個法庭，一個庭行使審計職能，兩個庭行使司法職能。
2.審計機關的職責及其劃分。
審計法院的職責劃分為審計職責和司法職責：
（1）審計職責主要包括：審計共和國總統法令；審計國家支出；審計政府收入；對保管國家物資的倉庫、堆棧，以及法律規定的國家資產進行審計；對提出推銷要求的國家人所推銷的債券進行審計；對國家行政機構的總資產負債表，在提交議會前予以調整；對所有掌握國家資金或貴重物品的機構以及法律規定的其他公共機構的帳目進行評估；審計政府財產、國家會計總帳目以及特別法規定的類似職責。
（2）司法職責主要包括：就公務員在行使職責中所造成的稅務機關的損失的責任作出判決；對不服有關帳目和債務的行政措施提起上訴所作的判決；對要求退還不應按征稅法交納的直接稅問題所作的判決；對全部或部分由國家或其他法定機構支付的退休金起上訴所作的判決等。
3.審計簽證制度。意大利實行支付命令由審計法院進行審簽的制度。對先審后付和先付后審的事項由法律規定。有關國家經費的付款憑證、支付官員的信貸憑證以及其他支付證明，連同旁證材料，均須提交審計法院進行審計。支付官員應將報告連同旁證材料一起送交審計法院審計。審計法院有責任確保：支付的金額不超出預算規定，不做法律不允許的轉帳，經費的結算和支付均符合法律規定。
（三）西班牙的審計法律制度
1.審計機關的地位及組織。根據《西班牙憲法》的規定，西班牙設立審計法院。審計法院是國家和公共部門帳目和經濟活動的最高監督機構，直接隸屬于議會，并受議會委托行使其職能。《西班牙審計法院組織法》具體規定了審計法院的組織。審計法院內設機構有：院長、全會、領導委員會、審計處、審判庭、審計委員、檢察處和總秘書處。
2.審計機關的職責及其劃分。
西班牙審計法院的職責分為審計職責和司法職責兩種。
（1）審計范圍。主要是公共部門，具體包括：國家行政當局，自治區機關，地方機關，社會保險管理機構，自治性機構，國營公司和其他公共企業；對那些得到公共部門補貼、信貸、保護或其他資助的自然人或法人單位的審計工作，亦由審計法院負責。
（2）審計職責。審計職責是指使公共部門的財政活動符合合法性、效率性和經濟性原則以及根據公共收支計劃的執行情況行使的職責。審計法院應對公共部門的經濟、財政活動進行外部的、經濟的、全面的監督。
（3）司法職責。司法職責是審判掌管公共財物者應負的財會責任。這種財會性審判是審計法院專有的司法性權力。它是針對那些征集、監察、管理、保護、掌管或使用公共財產、資金或物品的人報送的帳目進行的。審計法院通過審判確認并追究的財會性責任，包括直接責任和附加責任兩種。直接責任是整體性的，應當賠償所造成的全部損失；附加責任的賠償數量僅限于其行動所造成的損失，并可謹慎、公正地予以減免。
xx月xx日上午,xxx調研員在府城鎮政府三樓會議室,主持召開xxx新校區征地工作協調會。會議聽取了該項目建設有關情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關問題達成共識,xxx副區長出席了會議,經研究,紀要如下:
一、關于xxx新校區項目用地范圍內尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題
xxx新校區項目用地范圍內尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設,確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進行征收:一是進行民事訴訟。鑒于xxxx已取得土地使用權,尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權行為,xxx可依法提起民事訴訟。
申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規定的程序進行征收。為爭取時間與征收費用,業主單位瓊xxx應盡快協調市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(xx花園)周邊路網范圍,一并進行征收安置。三是從拆違角度進行征收。由城管部門介入,府城鎮、住建局等部門協同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。
二、關于成立征收工作領導小組的問題
為有效推動xxx新校區項目的征收工作,成立征收工作領導小組,其組成人員如下:組長xxx調研員;副組長xxx副區長;成員:府城鎮xxx、xxx,區住建局xxx,區司法局xxx,區城管執法局xxx,區教育局xxx,xx法院xxx波,區法制辦xxx。
三、關于明確責任及時間節點的問題。
會議要求各部門積極配合,把握好時間節點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,于一周內向法院申請執行;由xx花園周邊路網業主單位區住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮派出一個現場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據,以便有利于開展下步工作。
參會人員:xxx
記錄:xxx
一、聯席會議的指導思想
為保證國家法律的統一正確實施，為打造“平安XX”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執法監督工作原則，建立聯席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協調，加強對政策和法律認識的統一，加強對執法活動的監督，確保執法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
二、聯席會議組成單位及人員
聯席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。
三、聯席會議的主要議題
聯席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執法活動中存在的問題以及保證嚴格執法的措施。
四、聯席會議召開的時間
聯席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
五、聯席會議的有關事項
1、每次聯席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯席會議的決定，并告知各成員單位。
