久久久国产精品视频_999成人精品视频线3_成人羞羞网站_欧美日韩亚洲在线

0
首頁 精品范文 本科學位論文

本科學位論文

時間:2022-05-21 03:31:49

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇本科學位論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

本科學位論文

第1篇

關鍵詞:本科教學水平評估;本科學位論文;指標體系;教學改革

中圖分類號:G645 文獻標識碼:A 文章編號:1673-2596(2013)04-0253-02

國家教育部本科教學水平評估體系中對畢業論了明確規定,要求學生按照要求完成畢業論文,以達到檢查學生對基本理論的掌握能力、培養學生的創新能力、鍛煉學生的實踐能力的目的。各高校也要求本科生在完成本科學位論文后取得相應的學分才可以獲得本科學士學位證書。可見本科學位論文對于本科生學習階段的重要性。同時國家教育部對本科學位論文的要求和評估,也督促高校教師要認真輔導學生完成本科學位論文,目的是培養出對社會有用的高素質的人才。要做好這項工作,就必須認真解讀國家教育部本科教學評估中本科學位論文的指標體系,理解它吃透它,才能更好的做好這項工作。

一、本科學位論文的基本要求

本科學位論文的基本要求從選題和學位論文質量兩方面進行解讀。本科學位論文選題上總體要求是選題的性質、難度、分量、綜合訓練等情況要反映本科學位培養目標的要求,而對學生培養目標的核心是通過學習成為對社會有用的人才。從性質上解讀,選題就要研究當今社會生產力的最新發展方向,適應社會發展和需求。即選題要緊密結合工程、生產實踐和社會實際,難度、工作量適當,體現專業綜合訓練要求。要求學位論文在實驗、工程實踐和社會調查等社會事件中完成。從難度上面解讀,要求學位論文所涉及的知識基本在學生所學知識范圍內,或學生通過自學就可以解決這樣一個層面上,選題不能太難,也不能太容易。選題要反映綜合訓練,要在實驗、實習、工程實踐和社會調查中完成。比如電子信息方向的本科畢業生就要利用自己所學習的基本知識如電路、信號與系統和通信等選擇應用性的課題,如通信中信號干擾問題的研究、路燈亮度隨光線變化的電路設計與應用等課題作為自己的研究方向,不僅聯系實際,而且將自己的基本知識活學活用。而對于統計學專業的學生,可以選擇深入生活中進行社會調查去獲得第一手的數據作為選題依據。對于機械設計專業的本科生可以選擇工程實踐方面的課題,并且到實踐中去檢驗理論,如渦輪機轉速影響因素的研究等。通過這幾個實例說明選題一定要結合學生所學習的基本知識作服務社會創新性的課題。當然選題是在導師的指導下完成的,那么對導師的要求就比較高了,導師一定要理解學位論文選題要求,才能很好的指導學生進行論文選題。選題的性質、難度、分量、綜合訓練等情況要反映本科學位培養目標的要求,選題要在工程、生產實踐和社會實際中進行,選題難度、工作量適當,體現專業綜合訓練要求。

本科學位論文質量也是最基本的評估要求之一。選題來源于實踐并且要在實踐中完成,完成得怎么樣,是一個關鍵問題,就像蓋房子,設計好方案,是不是嚴格按照要求去做了,這就是本科學位論文的質量指標體系。論文的學術水平、應用價值是否較高,能夠反映出學生綜合應用所學知識分析問題、解決問題的能力;從寫作方面看,學生是否能夠熟練地應用計算機和英語進行論文研究,能否應用各種工具查閱文獻獲取有用的信息,能否自己撰寫論文,設計程序以及表達與交流,這些都是反映論文質量高低的一些標準。導師的指導和監督也是影響學位論文質量的重要標準之一,最基本的要求,導師自己應該有一定的學術研究,并且發表一定的學術論文,只有這樣,導師才能很好地指導學生進行研究。導師指導學生的數量不能太多,指導的學生多了,導師精力有限導致對學生的指導所用時間會分配不均,會導致論文質量下降。從選題的角度,要求學生一人一題,這樣學生可以專心做自己的課題。總的來說,論文要有一定的學術水平和應用價值,能夠反映社會發展需求,導師要具備一定的學術水平,如碩士、博士或者講師以上發表過較高水平學術論文的教師。學生對畢業論文的撰寫、表達以及撰寫過程中應用計算機、外語和查找文獻的能力都是影響學位論文的重要指標。

二、評估考察點解讀與對策

評估考察點對選題要求是選擇緊密結合工程、生產實踐和在社會實際中的比例,選題難度、工作量是否適當,是否體現專業綜合訓練要求,選題是否有一定的重復。選題中題目的要求也很重要,題目是否選擇的太空太大,或是偏離實際等。要求導師在選題時盡量安排課題在實驗、實習和社會實踐中完成,選題應該在充分的調研、反復的論證后由學生答辯后決定,這樣可以避免選擇的題目難度適中,符合評估選題要求。評估考察點對導師的要求,考察點重視指導過程和指導記錄的規范性。檢查一名導師是否指導的學生超過10人,導師是否符合指導教師資格,是否具有較高的學術水平,在學位論文的整個指導過程中是否認真指導,即指導記錄是否齊全,論文是否按時認真修改,并保存好修改記錄。這一點上一定要認真選擇符合條件的導師對學生進行指導,同時要求導師也進行一定的科研活動,并且關注本學科最新研究動態,這樣可以保證學生的論文質量。評估考察點對時間安排的考察點,時間安排是否合理,是否有一定的過程,是否適合本科生在規定的時間內完成。評估考察點對論文真實性的考察,檢測論文是否有抄襲現象。要求重視論文指導過程,并做好記錄和保存,切忌集中記錄、集中指導和集中修改等不好的習慣。

三、對教學改革的影響

本科學位論文完成的基礎是學生首先具備比較扎實的理論知識和初步的創新能力,扎實的基本功來源于學生平常的學習,因而日常對學生的教學活動就顯得尤其重要了。在教學活動中為本科學位論文打下堅實的基礎,首先要做好平常的教學活動,讓學生打好堅實的理論基礎。在教學改革中可以采取每學期進行一定的專業參觀、實習和見習,增加學生理論聯系實際的能力,同時通過實踐讓學生在實踐中發現自己的創新能力。也可以在教學過程中加強學科前沿知識的介紹,激發學生學習的興趣,指導學生寫小論文,進行發表。在教學中也可以有針對性的布置一些可行的、學生可以通過已有知識完成的題目,讓學生獨立完成,或是幾個學生一個組完成。可見國家教育部本科教學水平評估體系中對本科學位論文的要求進一步豐富了大學課堂教學的內容。

參考文獻:

〔1〕黃蓉生.關于高等教育質量基本問題的思考[J].中國高教研究,2012,(4):5-9.

〔2〕黃杰.高校學術不端行為淺析及有關學位論文學術不端行為檢測系統(TMLC)的思考[J].中國高等醫學研究,2011,(12):11-12.

〔3〕張美華,虞慧群.學位論文重合率檢測引入的思考[J].長春理工大學學報,2011,32(4):79-80.

〔4〕張小勇;吳用.學位論文著作權歸屬問題研究[J].中國高教研究,2010,(5):25-30.

第2篇

[關鍵詞]自動自發設計 學位論文 運作模式研究

一、 選題的發掘、篩選與定位

(一)選題的發掘

常言道:“題好文一半”,選題是寫作學位論文的第一步,也是十分重要的一步,選題的好壞直接決定論文質量的高低。但是,當前大部分學生在準備撰寫學位論文之初,一提起選題就一陣茫然,不知如何入手,要么信手從資料書或作業中抓個題目,要么索性央求老師給個題目。讓本該認真、慎重的選題變得隨意,從而給以后的論文寫作埋下難以動筆的隱患。其實,選題是需要留心觀察、用心發掘的,學生應該充分發揮主觀能動性,從以下幾條途徑去發掘選題:

1.從課堂入手。本科院校的課堂教學,常涉及學術動態前沿。學生聽講受教師的啟發,可以激發對某一學術問題的探究興趣,從而發掘好的學位論文選題。

2.從學術講座入手。學術講座比課堂更具有專業性、針對性和啟發性,學生可以根據自己的興趣愛好多聽學術講座,從中發掘學位論文選題。

3.從專業見習、實習或社會實踐活動入手。科研成果的真正意義和最終歸屬點是服務社會,創造有用的社會價值。學生可以在專業見習、實習或社會實踐活動中,有意識地了解社會的需求,通過對解決問題的思索發掘學位論文的選題。

4.從教師的科研入手。教師的科研課題一般都具備較高的創新性,學生參與后,可以在整體研究步驟中探尋自己感興趣的問題,在教師的引導下發掘學位論文的題目。

5.從現實的矛盾焦點入手。現實中,人們最感缺乏的、不正常的、抱怨或議論最多的問題往往是最需要解決問題,探討這樣的問題有時可以找到最具意義的題目。

(二)選題的篩選與定位

學生在用心發掘問題之后,就要對問題進行認真篩選和定位。此過程大致分三步走:提出自己的見解查閱相關文獻資料、廣泛調研依據自己的興趣和實力酌定題目。

第一步:提出自己的見解。

學生發掘出選題后不要馬上急著去找資料,而是要趁熱打鐵,把發掘選題時自己的想法、見解、思路記下來,以備以后作

參考。如果一開始就忙于查資料,那么很容易受別人想法的影響,進而框定自己的思維,難以創新。

第二步:查閱相關文獻資料、廣泛調研。

學生在對選題有了自己的思路后,再充分利用網絡、圖書館等查閱相關的文獻資料,了解動態,撰寫調研提綱,再深入實地廣泛調研。在這個步驟里,學生需要解決三個問題:1.了解當前學術動態,總結國內外研究成果,避免選題陳舊、成果重復; 2.檢驗選題是否具有創新點。3.判斷選題的價值。選定的題目是否具有學術價值或社會價值,是學生在選題篩選階段必須判斷和界定的。

第三步:依據自身的興趣和實力確定題目。

興趣是最好的科研動力,學生在進行了前面兩步的篩選后仍然對選題充滿興趣則加大了確定選題的步伐。最后就是評估自身的實力和條件,篩選與自己實力、條件適宜的選題。

二、 師生與選題的雙向選擇模式

當前高校大多采用學生單方向的選題模式,即教師列出題目,經教研室或論文考評專家審核后公布出來,由學生選擇。個別選不好的,由系(院)行政安排。這種模式忽視了學生對選題所做出的努力,挫傷了他們的積極性,而師生與選題的雙向選擇模式,則在充分調動學生主觀能動性的基礎上,發揮教師的引導作用,最后實現師生雙方指導與被指導的最大協調。具體操作方法是:

首先,在大三的第二學期,面向大三學生和全體教師開展論文征題比賽,以針對性(現實需要)、前沿性(問題新)、創新性(觀點新)、應用性(可操作)、綜合性(跨學科)為指標和導向,每個指標20分,有額外亮點的需陳述理由。系(院)分專業成立專門的評定小組,小組成員必須至少包括系主任、副主任、教研室主任、本專業專家(最好有一至二名外請專家)。然后,將獲獎的學生選題公布,由教師依據自己的熟悉領域、興趣選定想要指導的學生。同時,將獲獎的教師選題公布,由學生依據自己的了解程度、興趣選定想要被指導的教師。最后,根據實際情況做相應的調整,完成整個選擇過程。

三、 論文指導環節的質量要求與互動模式設計

就當前高校的招生情況來說,一名專業教師指導6-12名學生寫作學位論文的現狀短時間內難以改變,為此,我們在實踐探索中,著力建構了“自動自發設計與實現高質量學位論文”的運作模式,分三個階段實施。

第一階段:醞釀準備期。

這一階段的持續時間比較長,從學生入校到正式寫學位論文之前都可以定為醞釀準備期。在這期間,教師的主要任務就是通過指導學生寫作社會調查報告、學年論文、科技競賽中的科研論文和見習報告等,培養學生的科研素養、創新意識和寫作能力,為以后寫作學位論文打基礎;而學生的主要任務則是在認真完成上述任務的同時,全面提高對學位論文寫作重要性的認識,樹立自動自發設計和完成學位論文的思想,摸索和鍛煉必要的技能,如選題發掘、資料搜集、文獻搜索、調查研究、創新思維等能力。學生必須認識到,學位論文不僅僅是學校本科教學整體中非常重要的一部分,還是學生在校期間全面學習和提高能力的有效方式,通過寫作學位論文可以在畢業前夕全面梳理大學之所學,加強自己的觀察分析能力、辨證思維能力和邏輯思維能力、創新實踐能力,提高自己的寫作水平,增強進入社會的信心和勇氣。

第二階段:正式寫作期。

學生完成學位論文的階段任務時間大致安排如下:從匯集資料目錄、撰寫讀書筆記、擬寫研究動態到寫作提綱及修改、任務書,第七學期末完成;開題報告,第八學期第一周完成;論文草稿及修改、英文摘要、答辯第八學期第十三周前完成。系(院)首先要統一設計好學生學位論文逐階段任務完成登記與成績參評卡,由指導教師掌握,每一階段任務,學生都要主動請指導教師檢查完成情況,匯報下一階段的計劃,在教師的指導下作相應的調整,并聽從學生組長所傳達的指導教師的指令,及時向指導教師匯報進展情況和參加集體研討。

第三階段:成果驗收期。

學位論文成績的評定存在一定的主觀性,以往教師在對學生學位論文成績最后評定時,由于種種原因常常給打人情分,這樣弊端很大,尤其影響下屆學生的寫作態度,給論文質量水平下滑留下隱患。對此,我們建議學位論文成績評定采取“三分比例匯總制”,即論文總成績=學生自評分(占10%)+ 指導教師評分(占20%)+ 專家組評分(占35%)+ 答辯分(占35%),在專家組評分和答辯階段將學生和指導教師姓名密封。

參考文獻:

[1]黃萍.本科畢業論文(設計)質量滑坡的原因及對策[J].理工高教研究,2004.8,P96-97.

[2]何玲玲.關于本科畢業論文教學的幾點思考[J].經濟與社會發展,2003.9,P164-166.

[3]李維芳.本科生畢業論文指導的實踐與探索[J].邊疆經濟與文化,2006.12,P134-135.

第3篇

關鍵詞: 本科畢業論文 質量 管理 誤區

畢業論文是本科教育過程中的一個重要環節,對某些專業或方向來說,是整個實踐教學的最主要環節,其質量對本科教學質量起著至關重要的作用。但是,當前畢業論文的實際運行情況并不理想,并呈現出質量逐年下降的趨勢,泡沫化日益嚴重的情況,甚至出現了本科畢業論文存廢的爭論。畢業論文的整體質量下降,是伴隨著我國高等教育的普及和擴張而出現的,在這種情況下,我們非常有必要對畢業論文的實質、發展變遷和目前畢業論文質量下降的原因做深入的思考和分析,才能對畢業論文是否保留、如何提高質量等做出正確的選擇。

1.本科畢業論文工作存在的誤區

1.1對本科畢業論文作用的認識誤區。

1.1.1將畢業論文和研究生學位論文混淆。本科畢業論文與研究生的學位論文有著本質的區別。雖然社會上也出現了一種趨勢,不要求研究生畢業,但那指的是期刊論文,對于學位論文來說,是研究生獲得學位不可或缺的一個部分。可以說,研究生從一入學開始,就是圍繞著課題,也就是最后的學位論文而開展工作的,研究生的學位論文是評價研究生學術能力最主要的工具。顯然,本科畢業論文無法也不應該承擔這樣的任務。本科畢業論文是當學生完成基礎和專業的基本學習任務后,一次總的檢驗和實踐,通過畢業論文活動,學生能夠初步嘗試在準獨立狀態下進行一項系統性較強的工作。這個過程能夠鍛煉學生,對于培養學生獨立分析問題、解決問題能力都具有重要意義。本科畢業論文帶有某種總結性的意味,更是培養學生創新精神和實踐能力的延續,是整個教學體系中的重要環節。

1.1.2對于畢業論文的不適當拔高和貶低都是不合適的。畢業論文是整個教學體系中的重要支柱之一,一種錯誤認識在于將畢業論文孤立看待,認為與其難以實際操作,不如直接取消。這樣的做法對教學體系的破壞是非常嚴重的,會導致高等教育階段不完全,對學生質量也造成了很大的損害。如果找不到可以有效替代畢業論文的途徑或方式,簡單粗暴地取消畢業論文階段無疑是不合適的。另一種值得注意,但是很少反思的現象是對畢業論文工作的不適當拔高,近年來,越來越多的高校開始將本科生發表高水平學術論文作為教學成果來宣傳,尤其是畢業論文階段,一些高校將重心轉移到有更多學生發表SCI、EI論文上。這其實是一種非常危險的信號,畢業論文正在逐漸脫離其教學功能的本質而被異化。究其原因,主要是高校在管理過程中,將對創新的適用范圍不恰當擴大導致的。我們不懷疑有少量學生在本科階段可以做出一些創造性的成果,但這不是本科教育階段所必需和應有的責任。這種不恰當的指向,會導致畢業論文的整體泡沫化日益嚴重,學生畢業論文的獨立性逐漸降低,有些甚至直接把教師的成果轉移到學生身上。這種趨勢在實質上不僅弱化了畢業論文在教學體系中的地位,更容易在今后造成如學術不端之類負面教育等更加嚴重的后果。

1.2畢業論文管理上的誤區。

由于本科生畢業論文質量的下滑,一些學者將矛頭對準了教學管理部門,認為其對畢業論文的管理松懈,規范性不足。本科水平評估對畢業論文的規范性提出了非常高的要求。我認為,目前高校畢業論文階段的管理工作不是松懈,而是嚴苛,嚴重背離了教學管理的科學規律。比如一些高校開始簡單套用研究生學位論文的管理辦法來管理本科畢業論文,雖然對于一些條件較好的高校可能會得到一定的效果,但對于廣大的地方院校來說,并不具備實際上的操作性。成本問題和培養規格差別注定了這種盲目管理最終的結果必然是少數人受益,而大多數學生并沒有得到實質性的益處。

在管理上形式主義嚴重,導致著力點偏差。主要體現在對過程的要求繁瑣而不切實際,過于注重格式和文本要求而忽略了實質內容。一些高校制訂的畢業論文寫作規范,從字體、字號、體例編排等諸多方面進行了嚴格限制,并且作為論文評價的重要指標。這種做法,從其用意上來說,當然是希望畢業論文過程更加規范,同時方便管理部門管理和評價,能在上級的檢查中獲得更高的評價。但實際效果上,學生和指導教師在和畢業論文實際水平并無太大關系的這些環節上花費了大量的時間和精力,使本來就非常緊張的畢業論文工作更加難以有效完成。

在管理過程中對一些規定的理解僵化,從而使管理行為背離教學規律。比如為了切實發揮畢業論文對學生的鍛煉作用,教育管理部門要求實現一人一題。對于完成過程預見性較為清晰的情況,多人同題的現象當然會引起雷同和相互抄襲。但是,畢業論文的本質是學生利用所學的知識,在指導教師的指導下,獨立解決一個較為系統性的問題。即使是同樣的題目,如果題目設計相對開放,不同的學生實現的途徑也會差別很大,并不違背獨立性的原則。同時一些高校管理部門不允許多個學生合力完成一個論文,這也是值得商榷的,對于高度強調協作能力的現代社會,多人合作完成某項工作應該是值得鼓勵的做法。但是高校管理部門對一人一題采用題目不得完全一致這種簡單的一刀切規定,不僅造成了選題的困難,而且在實際工作中造成了新的困境:一些老師指導學生的題目,只是個別詞語的區別,實現方法和途徑幾乎毫無區別,卻符合了管理部門的規定,這對學生的損害是很大的。

1.3就業壓力與畢業論文質量的沖突。

畢業論文質量下滑和高校的高速發展是同步進行的,許多人對這種現象不理解,但其內在其實有著深層次的原因。大學擴招以后,大學獲得了更大的發展空間。本來使得高校可以有更大的財力投入教學,但是,由于擴招后學生的就業成為頭等大事,高校的實際生存壓力越來越大。由于一般教育管理部門統計12月底的初次就業率,并作為衡量高校教學效果的重要指標。這就導致不僅學生在第四學年一開始就面臨著就業壓力,學校本身也面臨著來自上級的巨大壓力。畢業論文的時間與找工作的時間發生了沖突,為了就業率,畢業論文不得不為之讓路。我們不得不承認,就實際情況來講,畢業論文和就業率相比較,對高校的生存緊迫性當然要低,這種時間的錯位沖突直接導致畢業論文被弱化的尷尬。

2.提高本科畢業論文質量的措施

針對以上提出的三類基本問題,我們需要有針對性地采取措施,才能逐步改善畢業論文目前的尷尬處境。

2.1充分認清畢業論文的本質,使其回歸應有的教學職能。

畢業論文是教學工作的重要環節,并不是一個完全獨立的部分,是一個訓練和培養過程,是學生一個準獨立的實踐過程。畢業論文是教學屬性的,教學體系設計者需要通過畢業論文的環節,發現教學體系中存在的問題和不足加以系統性的改進;學生需要通過這個環節發現知識體系中的不足加以鞏固,并發現自身的優勢和劣勢,以便今后選擇適合自己的方向。高等教育的任務是要培養具有創新精神的人才,如果學生沒有創新精神,教育無疑就是失敗的。但是創新能力,則受限于學校條件、學生條件等諸多因素,不僅在大學期間需要培養,更重要的是在今后的實際工作中要繼續培養。而本科學生在校期間獲得創新成果則不應該成為本科教育所考慮的重點內容,雖然我們樂見少數學生在校園內就做出矚目的成績,但為了獲得少量成果而損害大多數學生正常教學秩序是得不償失的。

2.2遵循教學規律,進行科學的管理。

畢業論文是教學過程的一個部分,有其作為教學過程的共性,但也有自身的特點。據調查發現,低年級的學生對畢業論文的期望值很高,但到了畢業論文階段,由于管理的繁瑣、時間的沖突和指導的缺失,畢業論文很大程度上成為了一種負擔。管理部門應該盡量擺脫指導者的角色,做好服務功能,讓指導老師和學生能將主要的精力投入到問題的發現和解決上。總體來說,就是畢業論文的管理宜寬不宜嚴,宜粗不宜細,宜簡不宜繁。管理者應該把主要精力放在為畢業論文提供必要的平臺,比如建立網絡平臺,方便師生的交流,同時將繁瑣的過程簡潔化,使學生和教師可以將主要精力放在畢業論文的實質性內容。

2.3進一步解放思想,進行教育改革。

教學質量下滑和高校快速發展并行的情況,其根本原因在于高一級管理部門的投入指向和教育發展規律不一致,在這種情況沒有得到有效改善以前,希望高校自動將主要精力投入教學工作是無法實現的,這就需要進一步解放思想,更加深入地進行教育改革。對于高校本身來說,應該深刻認識到隨著高等教育的不斷普及和社會大眾的認識的提高,高校的學生培養質量會在高校的社會聲譽和生存中占據越來越重要的位置,而教學質量的提升甚至保持都不是短期的工程。從學校發展的長期來看,重視包括畢業論文工作在內的教學工作,對學校的長期健康發展具有至關重要的作用。同時,高校管理者也應該更加積極地思考畢業論文科學評價的標準問題,只有制定簡單、清晰、科學、可行的標準,才能將畢業論文的管理工作帶入正軌。

3.結語

畢業論文工作是學生結束本科階段學習,踏入社會之前的一次總演習,它的重要性是其他教學環節所無法替代的,我們不應該因為其發生了問題就簡單地取消了之,而應當采用更加開放和積極的態度,分析導致畢業論文發生變化的社會經濟變遷等深層次原因,從而找到合適的解決途徑,讓高等教育能夠完整、高效地提供給學生,使學生通過畢業論文的洗禮,在真正獨立應對紛繁復雜的實際工作問題時,能多一份從容,多一點懷疑精神,多一點創新的動力,從而做出更多的成績。

參考文獻:

[1]時偉.大學本科畢業論文的棄與存.中國高等教育,2010,(7):45-47.

[2]廖元秀,周生明.本科生畢業論文改革探索.高教論壇,2010,(11):69-71.

第4篇

關鍵詞:本科畢業論文;質量;影響因素;解決措施

畢業論文是本科培養過程中一個極為重要的綜合性實踐環節,是對本科階段所學理論知識、專業知識及基本技能的綜合、鞏固和提升。[1]對于理科學生來說,畢業論文是每個大學生培養科研能力的開始,一個好的畢業論文,可以極大地提高學生的創新意識,培養學生的獨立思考能力和動手能力。如果學生能扎扎實實地完成畢業論文,這將是大學生人生的一筆寶貴財富,對他們今后參加工作或進一步深造會產生重要的影響。

一、理科類畢業論文存在的問題

1.對論文的重要性認識不足。畢業論文的完成是本科生獲得學士學位的必要條件,按理說應當得到學生的高度重視,畢竟學位對大學生工作或深造影響巨大。但是,近年來由于高校大幅擴招,加上某些理科類專業畢業生就業形勢的嚴峻性,很多畢業生在修完課程,取得規定學分之后,將就業放在了第一位。[2]有的學校,以就業和考研為導向,遷就了學生畢業論文的質量,更為嚴重的是,受上屆畢業生的影響,有的學生認為畢業論得好壞都能畢業,都能拿學位,久而久之,產生惡性循環,學生對畢業論文不正確對待。當然,除學生認識不夠外,許多大學本身也對本科論文的重要性沒有充分認識,結果造成有些教師對學生畢業論文選題隨意沒有介意,過程管理也比較松懈,很難給予學生有益的指導。

2.課題陳舊。傳統的畢業論文模式首先由指導教師列出幾個課題,再由學生選題,這雖然實現了“雙向選擇”,重視到學生的意愿,然而卻帶來了許多問題,最顯著的問題是教師有時使用多年的陳舊課題,有的課題甚至幾年一貫制,缺乏創新。例如,有的教師要學生研究重金屬對植物的影響,可能連續幾年換換重金屬,換換植物種類,缺乏創新。另外,畢業論文中的綜述部分是學生對資料的歸納與總結,如果課題陳舊,重復以前的類似課題,學生很有可能照搬以前畢業生的綜述,這對學生文獻閱讀的培養提高是極為不利的。

3.指導教師科研水平和時間的限制。在高校,本科論文的指導一般是由年輕教師承擔,而這些教師科研水平相對薄弱,另外,近年來高校連續擴招,學生人數不斷增加,造成指導教師資源相對緊缺,很多學校出現了一個指導教師帶數十個學生的現象,許多教師缺乏指導學生的經驗,畢業論文的質量難以得到保障。[3]此外,理科學生畢業論文大多需要通過實驗才能完成,這些實驗涉及的知識面寬,綜合性和實踐性強。畢業論文的選題應該具有創新性,可見畢業論文的工作本質上具有科學研究的特點。有些指導教師,特別是平日不開展科研活動的教師,缺乏課題支撐,沒有實踐經驗,對科研工作的認識膚淺,很難擔當起指導教師的角色。還有的教師干脆把本科生交給研究生管理,自己不聞不問,研究生包辦了論文的選題和方案,結果本科生只起了一個簡單實驗員的作用,學生缺乏獨立思考及解決問題的能力。

4.完成畢業論文的時間沒有保障。目前,大多高校的本科畢業論文都安排在大四的第二學期,大約為3-4個月。[4]這一階段正是學生面臨就業問題的重要階段,他們要為就業而奔波;有些考研的學生還得準備研究生復試;有些地方公務員和事業單位的招考或復試也往往在這個時候進行。所以很多學生完成畢業論文的時間非常短促,不能全身心投入畢業論文工作。理工科院校的畢業論文大多需要學生認真進行重復性的實驗后方能完成,若時間安排的不合理,畢業論文的工作很容易流于形式。

此外,經費緊缺、條件不足以及畢業論文管理制度不健全、實施不到位,也是影響畢業論文質量的重要因素。

二、提高本科論文質量的措施

1.認識本科論文的重要性。在畢業論文工作開展前,各教學專業應采取各種形式,使學生明確畢業論文是大學學習的重要環節,是離開校門前的“最后一課”,是獲得學士學位的必要條件。同時,學校要制定相關制度,嚴控本科論文質量,對質量較差的論文進行否決,責令其在一定的時間內按要求完成畢業論文,使學生明白,如果本科論文不認真完成,將無法獲得學士學位。學校還可以在研究生的錄取過程中考查學生的論文質量,優先錄取優秀本科論文獲得者,進一步讓學生認識本科論文的重要性。對教師來說,首先要明確指導學生畢業論文是自己的重要職責,同時也是提升自身科研水平的途徑。

2.提高指導教師的科研水平和素養。在大多數學校,年輕教師承擔了主要的指導本科論文任務,而這一部分教師相對科研較弱,學校應在科研項目的申報上向年輕教師傾斜,同時,組織學術團隊,讓年輕教師融入到科研團隊中去,學術帶頭人或者資深教授可以讓年輕教師協助完成相關課題,創造學術氛圍,使年輕教師的科研水平快速提高。另一方面,學校要明確指導教師的責任,制定相關的考核獎懲辦法。比如,有的學校把教師職稱的評定與是否順利指導過本科畢業論文聯系起來。學校要安排那些具有責任心,平日又一直在開展科研工作、具有科研能力和科研素質的教師來指導學生。[5]對于帶有研究生的指導教師,可以安排自己的研究生協助其指導本科生完成論文,鼓勵本科生與研究生相互交流思想、共同提高。但指導教師要避免本科生成為研究生單純的“實驗員”,要抽出一定的時間和本科生定期交流,了解論文進展。當然,教師要經常深入實驗室,及時糾正論文開展中出現的問題,有時可以親自示范操作。

3.注重學生選題。不同于其他如工科類本科畢業生,理科類本科生畢業論文的選題尤為重要,因為理科專業的培養更注重思維的培養,知識的綜合運用。論文選題必須遵守科研選題的基本原則和方法,在立足于培養學生科研能力、創新能力與實踐能力的基礎上,從不同角度、不同渠道擬定畢業論文題目。應當鼓勵學生根據所學知識自擬題目,同時指導教師給予必要指導。對不能自擬題目的本科畢業生,指導教師應在考慮學生興趣的基礎上,結合自身科研項目,給出幾個相關題目,明確研究目標,讓學生在規定的時間內給出論文方案,這樣,學生的培養目的就達到了。另外,論文選題時,不能單純求簡單易完成,還要考慮選題的意義,所選的題目應能達到培養學生獨立思考、獨立分析問題解決問題的能力。

4.靈活掌握學生論文開展的時間。我國絕大多數高校把本科論文開展的時間放在最后一個學期,由于時間較緊,加之其他客觀原因,使學生本科論文開展的時間難于保證。為避免時間短促對畢業論文質量的影響,學校可鼓勵學生提前進入實驗室參與教師的科研活動。學校可以鼓勵學有余力或對科研有興趣的學生選擇教師參與科研活動,做教師的科研助手,提前熟悉實驗室里的各種儀器和設備,接受科研活動的熏陶,培養自己的科學思維。在適當的時候與教師一道選定自己的畢業論文題目,提前進入畢業論文階段[6]。學校也應制定相關制度,彈性處理學生本科論文開展和結束的時間,比如可以把論文開展的時間提前到三年級下學期,因為這個時候學生學習任務相對較輕,也沒有考研和考公務員等找工作的壓力,時間相對充足。

畢業論文教學是一個復雜的系統工程,應當結合理科類專業的具體情況來開展和進行。另外,畢業論文的管理、質量評價體系等的科學性和有效性也是影響質量的重要原因,這同樣需要我們不斷研究和探索,形成一套適應當前形勢的畢業論文教學模式。

參考文獻:

[1] 沈赤兵.提高理工科本科生畢業設計質量的探討[J].高等教育研究學報,2007,30(2):49-51.

[2] 劉綺,石林.環境工程類專業本科畢業設計(論文)改革研究[J].高教與經濟,2008,21(2):18-22.

[3] 陳景文.如何提高理工科本科畢業論文的質量[J].鹽城工學院學報(社會科學版),2008,(4):79-81.

[4] 韓玉志.高校本科畢業論文中存在的問題及改革對策[J].中國高教研究,2000,(9):78-79.

第5篇

關鍵詞: 圖書館學位論文管理再利用

1.學位論文管理和再利用的重要性

1.1學位論文的學術性質和學術價值決定了學位論文管理和再利用的必要性

學位論文通常指博士或碩士研究生為了獲取學位資格,向學校或其它學術機構提交的學術研究論文。它是學位申請者在導師指導下進行的科學研究的總結,是具有一定獨創性的一次文獻。論文的選題一般都是結合導師的科研項目,所探討的問題相對專一,對問題的闡述詳細、系統且不乏新穎的學術思想和獨到的見解,在一定程度上涉及本專業的前沿領域和重要問題。因此,學位論文與普通科研論文相比,具有文獻分析面廣、數據與圖表量大、理論分析充分且深刻、參考文獻大等特點。基于以上原因,學位論文具有很強的參考價值,是進行學術研究等工作必不可少的文獻資源[1][2]。

根據檔案法和有關規定,教育部和國家檔案局制定了《高等學校檔案管理辦法》,已經公布并自2008年9月1日起施行。高等學校應當對紙質檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。其中教學類文件材料的歸檔按原國家教委、國家檔案局的《高等學校教學文件材料歸檔范圍》的相關規定執行。在《高等學校教學文件材料歸檔范圍》中,第十條為優秀的、典型的畢業論文、畢業設計及評審意見。第十一條為研究生及碩士、博士學位獲得者的名冊、學位論文及有關審批文件。因此,電子檔案材料的歸檔是必須的。

1.2山西師范大學的快速發展要求學位論文管理和再利用的進一步完善

山西師范大學創建于1958年,前身是晉南師范專科學校,1964年升格為山西師范學院本科院校,1984年更名為山西師范大學,1999年山西省職業師范專科學校和山西師范大學體育學院并入,至今已經走過了50年的風雨歷程。

隨著該校博士點的申請成功,該校已經具備學士、碩士、博士三個層次的學位授予資格,未來還會迎來更好、更快的發展。學生人數的增加,學科的發展必然要求學位論文管理和再利用的進一步完善。

2.校圖書館學位論文的收藏、管理現狀及存在問題

山西師范大學學位論文管理存在以下不足:

第一,校逸夫圖書樓310室是博碩論文庫,從中可以獲取紙質版和電子版的碩士論文資料。其中電子版的碩士論文是從1994年至今的,并且大部分為Word格式。而歷年的學士論文資料只能從各學院獲得。

第二,學位論文的Word格式存放不僅占用內存空間大,并且安全性差。

第三,該校要求碩士畢業生在離校前必須將紙質版和電子版的學位論文直接提交給校研究生處存檔。其中電子版的論文資料采用文件夾嵌套形式存放和管理,由于審核力度不夠,因此提交的電子版論文在格式等方面存在一些問題。如很多學生把封面、摘要、正文等分別存放在多個Word文檔中,給電子論文的管理和電子論文的入庫帶來了很多不便。而學士論文的存放也存在同樣的問題。

第四,校圖書館自建資源中提供了一個VF開發的博碩論文摘要查詢系統,但它只提供了簡單的論文摘要查詢功能,沒有實現論文全文在線閱讀、論文提交和論文下載等功能,這樣的系統不利于學位論文的再利用。

第五,校圖書館數字化文獻資源中提供CNKI系列數據庫(清華同方),但是CNKI中國優秀碩士學位論文全文數據庫中沒有山西師范大學的論文資料。

第六,碩博論文庫設在逸夫圖書樓,屬于新教學樓,很多學生不了解情況,此閱覽室參閱人員相對較少,因此,本校學位論文的再利用率非常低。

3.加強學位論文管理和再利用的措施和建議

3.1加強對學位論文管理的重視

具體措施如下:

第一,統一學位論文組織形式。在對原規范進行合理的完善和補充后,出臺一份新的、細化的論文組織形式規范文件,并具體落實到各學院。畢業生在論文答辯完成后要提交一份格式正確的學位論文電子版,并且要求相關人員審核電子版格式正確后學生方可畢業離校。

第二,pdf格式的文件占用內存小且安全性好,排版成功后不易被修改。因此,校方應該要求各學院相關人員進行Word格式轉pdf格式的技能學習。經過這樣的嚴格要求,相信一兩年之后的學位論文都將以pdf格式提交,減輕圖書館工作人員的勞動量。

第三,對論文答辯為優的學士論文進行歸檔。

第四,一些技能性要求比較強的專業,如計算機專業的學生以開發軟件系統作為論文的支撐,除提交電子版的學位論文外,還需同步將另外兩份文檔提交。一是將所開發軟件系統打包后提交;其次為一份日志文檔,將系統使用說明做簡要介紹。

第五,圖書館采用一些措施加強宣傳,積極提倡大家利用本校學位論文資源進行學術研究和論文撰寫等工作。

第六,開發一個基于山西師范大學,功能完整的學位論文檢索系統。

3.2基于山西師范大學的學位論文檢索系統

3.2.1開發檢索系統益處

首先,學校本科生在大三階段要選擇畢業論文指導老師和畢業論文題目進行學士論文的設計、開發和撰寫,很多學生在選擇導師和選擇論文題目時存在很多疑惑。開發一個學位論文檢索系統能夠讓他們很快查詢和了解相關導師的研究方向,盡快鎖定自己的論文方向。

其次,碩士研究生在入學后,需要和學院溝通選擇自己的導師并開展科研工作,但是很多人對各導師的研究方向及研究內容了解不足,所以檢索系統的開發能夠有效解決這一問題。

最后,檢索系統的開發讓導師的指導作品和學生的學位論文公開化,論文的公開化是一種內在的激勵機制,必然帶來本校學位論文質量的顯著提高。

因此,為了實現該校畢業論文,特別是碩士畢業論文的再利用,設計和開發一個基于山西師范大學,功能完備的學位論文檢索系統是非常必要的。

3.2.2檢索系統功能

第一,功能完整。學位論文檢索系統是一個集注冊登錄、論文提交、論文檢索、論文統計、論文評價、后臺管理為一體的系統,其中論文檢索為核心模塊。

第二,論文提交模塊包括論文電子表單的提交和論文全文的上傳。

第三,系統應該設有審核機制,相關人員可以直接進入后臺對已經上交的論文信息進行審核。

第四,論文檢索模塊應具備初級檢索和高級檢索功能,并具備兩種匹配方式即模糊匹配和精確匹配。

第五,學生登陸系統后可在線查看論文全文并免費提供全文下載功能。

第六,系統需收錄山西師范大學1994年至今的碩士、博士學位論文2500余篇。

第七,論文表中的字段分為:基礎檢索字段、排序輔助字段、審核字段、上傳字段、圖書館收錄字段,其中論文編號是主鍵,學生學號是外鍵。基礎檢索字段還需包括作者姓名、作者單位、導師姓名、導師單位、學位級別(碩士或博士)、學位類別(全日制或教育碩士)、論文類型(應用型或基礎型)、學科門類、一級學科、二級學科、學科專業備注、學位授予年度、中文題名、英文題名、中文副題名、英文副題名、中文關鍵詞、英文關鍵詞、中文摘要、英文摘要等。

3.2.3相關度檢索排序算法

深入研究高校學位論文管理中學位論文檢索算法。傳統的基于查詢項匹配的檢索算法存在返回信息過多,且查全率、查準率不高,用戶篩選不方便等問題[4]。針對以上問題提出一種相關度檢索排序算法,已應用于山西師范大學學位論文檢索系統。

采用非全文索引,即只對論文題名(caption)、關鍵詞(keywords)、摘要(abstract)建立索引,然后用Lucene中文分詞器對caption、keywords、abstract及用戶輸入的檢索詞進行分詞處理。在分詞處理的基礎上實現檢索和排序。

相關度檢索排序算法[3][4][5],主要包括三個步驟。第一步,選擇學科門類。教育部公布的十二個學科門類分別為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、軍事學、管理學,學科門類下設一級學科和二級學科。由于用戶一般會選擇相同或者相近的專業進行查詢,因此學科門類的選擇和限制能夠很好地解決“一詞多義”問題。

第二步,采用“檢索項+caption+keywords+abstract”組合查詢技術,并去除重復項,得到檢索結果集。論文的關鍵詞一般為四到六個,能有效地表征論文的主題。但是由于用戶提取關鍵詞的能力參差不齊,所以關鍵詞不能很好地代表全文。本文提出“caption+keywords+abstract”組合能夠更好地代表全文,能夠很好地提高查全率。

第三步,計算相關度,并按照相關度的大小,對檢索結果集重新排序。位置因子中caption優先級別為一,keywords優先級別為二,abstract優先級別為三。優先級別相同的論文則計算檢索詞的詞頻,詞頻越高排序越靠前。本原則能夠很好地提高查準率。

新算法較原算法在查全率和查準率方面有較大改進,用于學位論文檢索的效果明顯,且實用性很強、易于工程實現,基本滿足了高校學位論文檢索的需求。隨著各高校自主研潮的推進,開發和使用校本系統必將是一種趨勢。

相信隨著學校對學位論文管理的重視和學位論文檢索系統的使用,該校學位論文的利用率會很快提高,并且一定會帶來學位論文質量的顯著提高。

參考文獻:

[1]金春華.我國數字化學位論文全文數據庫建設的現狀與建議,省略.

[2]趙嘉朱.中國學位論文管理的歷史回顧與前景展望.中國社會科學院研究生院學報,2006.4.

[3]袁銘蔚.基于本體的向量空間模型的壓縮算法.計算機工程與應用,2007.12.

第6篇

一、經濟管理類本科生畢業論文面臨的主要問題

畢業論文被認為是大學生培養過程中的一個重要環節,影響著本科教學質量和人才培養水平的高低從近年來的實際情況來看,學生對論文寫作認識不夠,興趣不高,并且受大學生就業體制變革的影響,大學生本科畢業論文在選題、指導、寫作、答辯等各個環節中存在著諸多問題正如時偉在《大學本科畢業論文的棄與存》指出,本科畢業論文仍然存在著指導不力、過程不嚴以及質量泡沫等問題,正經受著廢除與續存的輿論煎熬吳國杰等在《本科畢業論文教學改革探討》一文中認為本科畢業論文教學的制約因素在于:畢業論文的時間安排不合理、學生對畢業論文的重視程度不足、學校的科研物質基礎不足、畢業論文師生比不合理、畢業論文過程管理力度與考核監控缺乏等等再比如,畢業論文理論研究較多,整體較為空洞,缺乏實踐意義;部分學生對畢業論文的重視程度不夠;個別教師要求不嚴,部分青年教師經驗不足;等等最為突出的就是學術不端,而且不端行為在升級筆者在與一些外校同行進行交流時,感覺本科生畢業論文還存在一個嚴重問題——學術不端在本科生畢業論文中也開始苗頭漸起,大有泛濫與升級之勢;甚至拷貝網上的碩士學位論文,或將幾篇碩士學位論文壓縮、拼湊、肢解為自己的畢業論文同時,由于本科院校擴招,教師畢業論文的指導壓力也很大例如天津某高校的經濟管理學院,2011年共有約1200名畢業生,專業教師約160人,平均每名專業教師要指導7.5名學生的畢業論文,其中某兩個系每名教師平均要指導12人以上如果再考慮部分教師還要指導二學位畢業論文、二級學院的畢業論文、夜大學的論文、研究生的畢業論文,畢業論文指導任務是比較繁重的。

二、本科畢業論文的廢與立

畢業論文是高校人才培養中一個綜合性實踐教學環節它集實踐性、綜合性與創新性于一體,對于培養富有創新精神和實踐能力的人才具有重要意義同時,畢業論文是對學生四年所學知識綜合運用能力的一次全面、系統的檢測,直接反映著一所高校教學質量的整體水平教育部對此予以高度重視,明確要求確保畢業論文質量,并曾經是教育部對普通高等學校本科教學水平評估體系中一個重要的二級指標實際上,本科畢業生要不要撰寫畢業論文,是由來已久的一個爭論正如人們所言,本科畢業論文已成“雞肋”,不僅學生寫起來痛苦,指導老師感到棘手,而且社會輿論指責本科畢業論文太水,與其維持目前這種尷尬局面,不如放棄。丁晴雪在2009年10月14曰《光明曰報》撰文“本科畢業論文的存廢值得探討”,明確贊成取消本科畢業論文或不再將論文作為本科畢業的硬性條件丁晴雪指出,主要理由并不在于本科畢業論文“摻水”問題嚴重,而是在于本科教育的定位和功能已經發生了轉變——隨著我國高等教育呈現出大眾化趨勢,本科教育不再是“精英教育”,而是一半左右(現在已經超過這個比一的高中畢業生都能夠享受到的“平民教育”相應的,本科教育要培養的并不是精英人才,而是適應社會需求的大眾化人才正因為我國高等教育發生了這種變化,本科畢業論文的必要性才受到懷疑但是,取消畢業論文的做法是不是有些過激或一刀切呢?2009年曾經傳言“四川大學文學與新聞學院新聞系擬從2010年起在教學計劃中刪除畢業論文”僅僅過了一天,四川大學宣傳部就將這個“善意的謊言”戳破了可能是四川大學在各方面承受的壓力過于大了吧!第一個吃螃蟹的人的確有些難當啊!

三、經濟管理類本科畢業論文改革的若干設想

有鑒于此,本科畢業論文有必要進行改革針對經濟管理類本科生的專業特點和培養目標,其畢業論文改革可以分為近期和中長期兩步走。

1.近期設想  近期就是嚴格規范畢業論文管理,具體設想有兩點:第一,對那些畢業論文不合格、第一次沒有通過答辯的同學,即使以后答辯通過,應適當延遲畢業證、學位證的發放時間,直至取消筆者所在單位,為了提高畢業論文質量,出臺了一些制度與措施,如開題報告制度、指導教師與學生背對背答辯制度、二次答辯制度,等等但是,措施的實施效果依然難以令人滿意不少教師私下反應,現在畢業論文的指導是“學生不急、老師急”在學生心目中論文寫作答辯只是一個過程,早晚得通過,即使進行了N次答辯通過推遲發放畢業證、學位證來引起學生對畢業論文的重視當然,為了慎重起見,維護和諧校園,而且更具有權威性,不合格畢業論文的確定應該由學院學術委員會或學位委員會組織進行第二,對本科畢業論文進行查新現在,本科畢業論文是否存在學術不端的任務一般由指導教師來負責,明顯沒有權威性;而且也不現實,因為指導教師的資源有限、時間有限只能通過非正規的方式確認,如上下文的行文、直覺、交流談話等,或者是根據電子版文件中回車符、逗號、分號是不是半角提出質疑建議由教務處、學院和學工部等部門出頭,組織對本科生畢業論文的查新工作對不符合要求的學生一律延期畢業,甚至更嚴厲的措施此舉即可樹立學校嚴謹的學風又可以起到對學生起保護作用,免得出現“秋后成名算賬”事件。

2.中長期設想  本科畢業論文是學生在校學習期間必經的—個實踐教學環節,撰寫畢業論文的主要目的是培養學生綜合運用所學知識和技能,理論聯系實際、獨立分析、解決實際問題的能力,使學生得到從事本專業工作的相關基本訓練所以,筆者覺得對于經濟管理類本科生,只要有某種方式或手段能夠達到相同的目的,是不是就可以用其代替或部分代替畢業論文替代的方式或手段有以下四種:第一,用綜合實習替代畢業論文學校可以選定一些信譽良好、專業對口,愿意與高校合作的公司、企事業單位作為實習基地,只要學生在這些基地的有關部門從事與專業相關的實習、期滿合格就可以認為畢業論文通過第二,有些專業可以引入類似工科專業的“畢業設計”的方式比如工程管理專業就可以使用純粹意義的畢業設計,營銷專業是不是可以用某企業某產品的營銷策劃方案替代畢業論文第三,用獲獎作品替代,如“挑戰杯大學生創業大賽”、天津市大學生文化創意競賽以及校級一定等級的獲獎作品代替畢業論文不僅調動學生的積極性,對學生能力的提高更有促進作用,而且還能增加學校獲獎數量,提高學校和學生與指導教師的知名度第四,用高水平的公開發表的學術論文替代比如,以第一作者在CSSCI期刊發表與所學專業相近的學術論文,EI檢索、SCI檢索的論文這一措施對于那些有一定的科學研究能力和致力于考研的學生來說,既是一種促進與鼓勵措施,又是一種檢驗手段。

作者:馮振環,王昕慶(天津財經大學商學院管科系,天津 30022)

第7篇

一、 研究生教育“本科化傾向”的現狀分析

首先從觀念上,人們對研究生教育的認識僅僅理解為本科教育的自然延續,用本科生的教學模式來規劃研究生教育,用本科生的教育規范來管理研究生,用本科生的評價標準來評價研究生教育,如此種種使得研究生教育較多停留在本科水平上。過多追求基礎知識和技能的學習,對研究能力和創新能力重視不夠,形成研究生研究能力不強、創新能力不足、探索精神不夠,同本科生一樣只學技能,理論研究水平偏低的現狀。

筆者查看了幾所高校碩士研究生的課程設置,如“聲樂表演與教學”研究方向,其培養目標是“研究生應具有相當程度的歌唱示范能力,對中外聲樂藝術發展史、聲樂名作、歌唱教學理論、教材教法進行深入研究,并具有一定的寫作能力、科研能力和教學能力的高級人才”。課程設置有學位公共課、學位基礎課、學位專業課及選修課。學位公共課同本科一樣采用“大統一”的課程模式,無非就是政治理論課、外語課、計算機課等,課程門類過于單一,課程結構缺乏彈性和開放性,學生根據自己的情況進行選修的余地很小。學位基礎課同本科一樣,只有視唱、和聲、曲式、音樂史、聲樂藝術史、鋼琴藝術史、聲樂理論等基礎課,還有美學史、歌劇賞析等為數不多的選修課。基礎課深度不夠,選修課廣度不足,其中培養研究生演唱能力的實踐表演課、培養研究生研究能力的寫作課、培養研究生教學能力的教學課幾乎沒有,最多象征性地同本科一樣有幾周的教育實習。有關論文寫作和專題討論的課程更是少之又少。學生仍停留在技能學習的層面上,很難將技能與表演、學習與研究、研究與創新結合起來。

從教學模式上看,研究生課程雖然比本科生從數量上減少了,但在上課形式上,大部分學校依然沿用本科的集體授課或“一對一”技能課教學形式,教師把學生看作是知識的接受者,學生把教師看作是知識的傳授者,他們的關系是簡單的“教”與“學”。教師不與學生交流、溝通,而是發表自己的見解讓學生接受、記憶,教學變成一種單向的活動,因此學生的學習仍停留在被動接受的層面上。不能自主探索就很難有創新意識,當然更不利于培養研究生的研究能力和創新能力。另外,研究生缺乏統一編寫的教材。目前研究生用的教材多與本科通用,無論理論課用書還是各種專業用書大都沿用本科教材,這也是“本科化傾向”的一個表現。

在研究生招生管理體制和結業標準上,研究生教育也逐漸和本科相趨同。在招生管理體制上,為了應付日益增多的研究生數量,管理上更注重行政力量而不是學術力量的運用。在招生過程中行政參與很多,導師“有責無權”,和本科招生沒有更多區別。在結業標準上,只要學生考入校門就意味著取得學位證書。綜上所述,研究生教育已大部分等同于本科教育,成為本科教育的延續。研究生教育“本科化傾向”降低了研究生的創新性和研究性,忽略了研究生的學術性,勢必會降低研究生的質量。

二、 對研究生教育“本科化傾向”的反思

出現研究生教育“本科化傾向”就是從根本上忽略了研究生教育同本科生教育的區別,忽略了研究生教育的特殊要求和運行規律,因此,要想提高研究生教育質量,必須從根本上認清研究生教育的特殊性,認清研究生教育的研究特性和創新要求,只有這樣才能在研究生教育中遵循學術規律和人才成長規律,才能在研究生教育中培養出不同于本科生的高級專門人才。

在人才培養目標上,提高質量、培養創新精神和能力是研究生教育的核心。研究生教育的本質在于創新教育,是在繼承本科教育的基礎上,培養學生創新能力的教育。研究生教育擔負著培養高級專門音樂人才和發展音樂事業的雙重任務。一方面研究生教育在培養過程中直接產生知識和財富,培養出音樂領域的專門人才;另一重要方面是培養有創新精神并能夠產生新知識的人才,也就是說,研究生不僅繼承已有知識和財富,還要在理論研究或專業表演中創造出新的財富。

隨著研究生招生規模的擴大,面臨的首要問題是導師隊伍嚴重短缺。大部分學校出現一個導師一屆帶四五個研究生,這對于音樂專業來說,導師不僅要指導畢業論文而且要準備專業學位音樂會,任務太重。二是導師質量堪憂。如果用學歷層次來衡量,2000年全國普通高校專業教師中,具有碩士學位的教師比重23.4%,具有博士學位的僅有6.1%,而就音樂專業而言,學歷層次更是偏低。從另一個角度看導師隊伍質量,目前我國的導師制度仍以職稱為準則,只有正高或副高職稱才可以帶研究生,而在評職稱的過程中,多以論文的數量取勝,而不管其在某一科研領域的研究成果是否和其專業對口。同時,往往是剛剛晉升教授或副高職稱就開始帶研究生,無論教學和心理都準備不足,這也是造成導師質量下降的一個原因。

在人才選拔和程序上,研究生側重于教育的效益和高層次人才的質量。本科教育的目標是為國家培養大量的高素質人才,因而在人才選拔上更注重人才的數量,保證所有的高素質青年都可以接受高等教育。而研究生生源相對狹窄,必須是獲得本科學歷或具有同等學歷的人員。在人才標準上,研究生教育雖也參加國家統考,但僅限于英語和政治,專業內容則由各高校根據不同的專業要求和學校實際情況制定標準組織測試,因而高校具有最終的選擇權和決定權。研究生的選拔不僅要成績合格,更為重要的是該生具有所選專業的研究能力和發展潛力,也就是說,高校選拔研究生一定要在成績合格的基礎上關注學生的發展潛力、研究精神和治學態度。相對于音樂專業而言,目前公共課考試幾乎成了決定命運的關鍵因素,往往只要公共課符合國家統一分數線,該生就基本能跨入研究生行列,這是因為多年來音樂專業本科文化分太低而造成的。這一畸形模式導致專業好的文化差,多數不考研,而文化能過國家線的又寥寥無幾,為完成招生名額,只能按文化分招生,專業參差不齊,這是目前眾多高校所面臨的最為頭疼的一件事,是服從行政命令完成招生名額,還是選拔優秀人才?這給研究生招生工作帶來了很大的困難。

在培養原則上,研究生教育強調學術自由。本科教育雖也屬專業教育,但比研究生教育而言,屬于專業基礎教育階段,要求的是本專業基礎理論知識的掌握和基本技能的學習。而研究生教育在學生掌握本專業知識與技能的基礎上更關注學生對知識發展、問題解決的創新能力的培養和探索精神的形成,追求的不僅是學生對社會的使用價值,而且要求學生要創造新的價值,能給社會或本學科帶來更大的價值,這就要求學生不僅能解決常規問題,并且能夠通過研究和探索提出并解決新問題。

三、 對 策

其實導致研究生教育質量下降的原因,從相當程度上講,是研究生招生規模擴大造成的,這是一種政府的宏觀調控行為,也是導致研究生教育質量提高難的主要原因。而研究生教育的“本科化傾向”,則無疑是研究生教育質量不高的內在原因。因此,要提高研究生教育質量,目前還只能從內部改革,也就是必須改變研究生教育的本科化傾向。為此筆者提出以下幾個對策:

1.注意研究生招生數量和質量的協調統一。既要關注數量的增長,又要采用多元化的質量標準。對學術性研究生應實行彈性數量招生,采取寧缺勿濫的原則。采取單獨招生、聯合培養、委托培養等多種方式來擴大研究生招生規模,滿足社會需求和人才需求。

2.積極推行研究生教育教學改革。首先是加強導師隊伍建設,完善導師的評聘和競爭制度,提高導師的綜合素質,加強導師的責任意識,確保導師隊伍具有較高的業務水平和具有先見性的教育理念及創新思維,使研究生教育向創新性、科研型方向發展。目前,由于研究生的招生規模擴大,學生人數增多,教學任務增大,許多導師只顧教學沒有更多時間進行科研和教學改革,教學觀念不能和同期的教學理念相一致,有些導師甚至很難接受一些新的教學理念。其次,導師的知識結構不太合理。隨著現代社會科技的進步,專業設置和課程內容進行了相應的調整,一些適應實際需要的專業取代了不合時宜的舊課程,新的教學手段在教學中出現,因此要求導師必須加快知識結構的更新,適時把握理論前沿和學術動態,以便給學生以最新的知識,并引導學生進行有價值的理論和學術探討。

其次要深化研究生教育教學改革,突出創新能力的培養。研究生課程要有一定的廣度和深度,并具有前沿性和前瞻性。教學模式要打破以往的單一形式,提倡研究性教學和合作教學理念。

課程學習要注意理論和技能相結合、理論和實踐相結合、理論和研究相結合、實踐和研究相結合,在技能學習中找到理論的依據,從理論研究中受到啟發。導師不僅要“傳道、授業、解惑”,更要在知識傳授的同時向學生展示思維過程,并培養學生多種思維解決問題的能力,強化研究生創新性思維的培養。

在教育過程中,研究生教學應更有彈性和學術性。首先,研究生教學要學習、研究和實踐相結合。就拿聲樂課而言,研究生聲樂課要在聲樂理論的指導下進行教與學,課下導師之間要相互溝通,要定期開展專題討論和研究。聲樂是一門表演藝術,光在琴房唱是遠遠不夠的,一定要定期舞臺實踐,也要多參加社會實踐,導師或學院要多組織教學實踐。其次,研究生教學采取集中和分散相結合:課堂教學形式應具有伸縮性,不能拘于一格,有時是一對一的教學,有時是集中討論,有時是分頭查資料、找論據,導師應組織并策劃這樣的專題討論和學習。再次,研究生教學要提倡跨學科研究和創新性教學:無論導師還是學生,一定要打破傳統教育的桎梏,提倡跨學科研究,使學生的視野開闊,思維多元化。同時,研究生學習要突出自我學習、自我管理、自我負責性,以轉變妨礙學生創新精神和創造能力發展的教育觀念,這也是研究生創新能力培養的重要途徑。

3.完善健全研究生招生及教育評估制度。在選拔標準上,要遵循“寧缺勿濫”的原則,注重學術力量而不是行政控制。研究生招生數量的增長不能以損害質量為代價。因此,在選拔中既要重視學生的學科成績和專業基礎能力,更要重視學生的科學研究精神和能力。

畢業要求一定要嚴格貫徹“寬進嚴出”的原則。“寬”是使學生在較為寬松的學習環境下學習,“嚴”是指學生的學位論文質量和學位音樂會一定要把好關,嚴格把握學生的質量;質量不合格堅決不予畢業。

音樂專業的學生不僅要寫學位論文,而且要舉辦“畢業音樂會”,這也是衡量學生可否畢業的一個重要指標。音樂會既要體現學生的基本技能、表演才能、對作品的理解和詮釋程度,又要體現學術性,也就是說研究生音樂會必須有一定的主題或學術方向,不能像本科生開音樂會一樣,挑選各種各樣的歌曲組成一場“大雜燴”。研究生音樂會要從學術角度出發,有一定的專場性質,如“藝術歌曲專場”、“中國歌劇專場”等等,如音樂會能和論文研究題目相匹配,那就更加有價值了。

論文的評定是研究生教育與本科生教育最大的區別。本科生也要做論文,但論文是檢驗學生的基本寫作能力和學習基礎知識的情況,學生只需對某一方面進行綜述,而且論文只是學生學習成績的參考。而研究生則要求淡化學生的平時成績,更注重學生的學位論文。學位論文反映的是學生的創新精神和研究能力,學位論文質量不佳,則不予畢業。

第8篇

關鍵詞: 本科生提前畢業 實踐 探討 教學管理制度

隨著高等教育的改革和發展,學分制已經成為大學教育培養人才的一種普遍模式,部分高等院校在實踐中結合自身特點形成了有自身特色的學分制模式,比如完全學分制、學年學分制、彈性學分制等,以適應現代教育人才培養目標的要求。前兩種學分制比較容易理解,而所謂彈性學制即存在一個正常學習年限的基礎上,以學分為標準,允許本科學生提前或推遲畢業,通常的做法是由4年轉變為3―8年不等,為不同學生提供了不同學習模式的選擇,可以提前畢業,也可以延長學制,為學生在特定時間內完成學業提供了可能。

南京理工大學理學院數學與應用數學專業在2006級、2007級本科生中都有1名學生經過努力,實現了提前畢業,其中一人考取研究生,另外一人進入世界500強企業工作。本文就有關學生在提前畢業實踐中遇到的焦點問題和困難進行探討,以求進一步完善我校的教學管理制度。

一、本科生提前畢業的做法

1.提前畢業資格的審核。

打算提前畢業的學生首先要提出申請,之后就要涉及到資格審批的問題。提前畢業的前提是提前修課。提前修課不可能是普遍性的,需要資格認定,而且能夠取得提前修課資格的學生應該是具備一定的學習能力和專業基礎的。如何認定學習能力強和專業基礎好,目前比較好的辦法是依據學生在申請前的德、智、體全面發展的情況,特別是學習情況來確定。南京理工大學對于申請提前畢業的學生要求學位績點在3.0以上,基本上平均成績為80分。當然這種認定是不準確的。因為學生過去的表現并不能說明以后的發展,即過去優秀,取得提前修課資格后,在強大的學業壓力面前,并不一定仍然表現優秀,能夠提前畢業,平均分80以上的學生可能很多,但提前畢業的畢竟是少數人。

2.合理、充分的培養計劃指導。

要在三年時間內修完四年的課程,并不是一件容易的事情,準確地說實際上是在兩年內修完三年的課程,因為提前修課是在第三學期開始的。這其中需要做好兩方面的工作。一是教務部門要把所有專業的課程安排較早告知每個學生。南京理工大學在新生入學不久就把每個學生的培養計劃告之所有學生,對每一個專業應該修滿的學分,以及學分的分配情況作出詳細的規定,包括畢業所需學分、必修的課程名稱、應該選修的課程數量和所有這些課程的開課時間表等。這為打算提前畢業的學生提供了良好的基礎。二是學生本人對兩年內學習三年的課程要有一個科學合理的安排,需要恰當的指導,特別是專業課老師的幫助。我校在理學院試點的班導師制度,使這些學生直接受益。各個專業的骨干教師被選派到各個年級,對學生選課、學習進行有針對性的指導,對打算提前畢業的學生更是關心多多。專業的、科學的、合理的培養指導,為提前畢業的學生提供了良好的機會。

3.適度寬松的教學管理制度(兼聽、自學重修)。

提前畢業學生在修學課程中,大多數會遇到一些課程沖突,時間上無法安排,這是一個常見的困難。一般而言,在教學管理過程中,規定學生曠課多少學時(例如計劃學時的1/3)就被取消考試資格,高校大都繼續保留此項規定。課堂考勤制度與彈性學制特別是提前畢業制度是相矛盾的,具備協調性的制度很重要。南京理工大學實行了《課程免修、免聽和間聽的管理規定》,為提前畢業學生提供了較寬松的學習環境。

4.正常的學生管理模式。

試行學分制在一定程度上打破了原來的年級、班級的概念,而打算提前畢業的學生,將參與其他年級部分課程的學習,和畢業班學生一起做畢業論文或畢業設計,這就更加模糊了這部分學生的歸屬,因而容易出現管理上的“真空”。對提前修課的學生如何管理?是在原有的班級內管理,還是成立一個獨立的班級,或者不成立班級,實行導師制?因為提前修課的動態性和優勝劣汰機制,提前修課學生的數量很難確定,到最后,可能只有幾個學生,甚至沒有一個學生能夠提前畢業,因此,成立一個獨立班級是不可行的。南京理工大學實施原有班級管理模式與導師制相結合,加強對學生的管理和學業指導,確保提前畢業學生可以按照正常的軌道學習和生活,為學生提前畢業提供了保證。

對于其他和學生利益休戚相關的重要事項,提前畢業的學生和普通學生享受同等的待遇,比如評獎評優保研等,同等條件下,可以優先照顧。

另外,對于打算提前畢業的學生,要進入畢業生管理程序,把相關信息上報有關行政主管部門,對于取得提前畢業資格而未按預定計劃修滿學分的學生,學校大都規定其必須離校。因為這些學生已進入畢業生管理程序,其相關信息都已向上級教育主管部門備案。當然,這些學生可以在彈性學制內返校修滿學分,申請補授畢業證和學位證。但這樣的規定使提前畢業的學生沒有退路,他們要冒更大的風險。

5.通過科研訓練參與導師課題。

提前畢業的學生要在三年內完成學業的基礎上,完成學位論文具有一定的難度。要順利完成學位論文,除了需要打好扎實的專業基礎外,還要有一定的科研能力和科研素養,否則的話可能大學最重要、分量最重的學位論文就會流于形式,質量不高。提前畢業的學生本身學習緊張,學業壓力較大,在修課的同時,要完成一定的科研實驗和論文撰寫,任務較重,需要提前做好準備。南京理工大學一直以來非常重視科研訓練對學生專業知識的培養、科研能力的提升和科研素養的促進,從二年級開始就要求學生進行科研訓練,配備了經驗豐富、專業能力強的指導老師。在導師的指導下進入科研項目,進行科研實踐,訓練科研能力,提高科研素養,起到了很好的效果。本科生的科研訓練是提高教學質量的重要培養模式,是培養具有創新意識和創造能力的研究型人才的有效途徑,同時對于提前畢業的學生來說,以科研訓練項目為基礎,從科研訓練中完成自己的學位論文是一件兩全其美的事情,既保證了科研訓練的質量,提升了科研素質,又給自己的學位論文的撰寫提供了有關論據和數據。

二、進一步完善提前畢業相關制度的建議

1.提前畢業資格認定的標準應適當下調。

完全學分制下,應該允許學生自己選擇是否提前畢業,即理論上講,每個學生都有提前畢業的資格。但目前我國高校學生的提前畢業資格是由學校來認定的,即在某一學期(例如第三學期)學生向學校提出提前畢業申請,由學校審批。

學校的指導思想是,只有“優秀”者才具有提前畢業資格,而“優秀”的硬性指標就是已修課程學分的數量多、質量高。因此,學校在資格審核時,一方面要求申請人已修學分數量達到規定標準,另一方面又規定了比按標準學制畢業和取得學位更高的平均學分績點。更有甚者,規定提前畢業的學生獲得學位英語必須過六級,而按標準學制畢業的學生過四級就可獲得學位,如此等等。過高的資格認定標準既打擊了學生爭取提前畢業的積極性,又有失公平。

2.滾動開課制度不完善。

由于培養計劃上必修課和限選課都在固定的學期開設,因此提前修讀某門課程的學生必須跨過一個學年的課程和高一級的學生一起上課。這中間很可能同時跨過了一些重要的先修課程,給他們的學習帶來困難。由于我國高校擴招后生師比提高,學校很難每個學期都開出足夠數量和高質量的任選課,再加上每天開課時段的限制,都延緩了學生修課的進程。

3.學分限制影響了提前畢業的進度。

根據學校教學計劃的安排,教務部門對學生每個學期的選課有一些規定,包括必修課程、最高學分數等,這對學生合理安排學習非常有必要。比如北京大學規定目前學校各專業的教學計劃總學分均在140―150(包括畢業論文),在規定的學期學分限額內,學生完全可以從容完成(就以150學分為例,平均25學分/學期,3個學年就能完成)。事實上,有不少學生在大四期間基本“沒課”。因此,普通本科生每學期可選課最少為14學分,最多為25學分,本科留學生、體育特長生每學期最多選課20學分。14―25學分的彈性幅度,應該是能夠滿足各學院不學生科、學生個人不學生習能力的充分選擇。對于提前畢業的學生可能要突破這個限制,給予較大的彈性空間,保證這些學生每個學期可以多選2門左右的課程,以較早地完成課程學習,較早進行畢業論文的準備和撰寫。

參考文獻:

[1]姚利民.再論中國高校學分制[J].大學教育科學,2003,(2).

[2]郇良勛,陳建中.提前畢業制度的意義及設計難點與對策[J].湖南工業職業技術學院學報,2003,(1).

[3]張慎霞.本科生提前畢業制度設計與實施的約束條件及對策[J].河北師范大學學報(教育科學版),2008,(8).

第9篇

關鍵詞 英語專業 畢業論文 創新

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A

A Tentative Study of the Dissertation Innovation of English Undergraduate

PAN Qinfen

(College of Foreign Languages, Zhejiang University of Technology, Hangzhou, Zhejiang 310023)

AbstractThe current situation of the English undergraduate dissertation is not so satisfying. The main problems include the lack of innovation in choosing the topic and the related materials, the lack of logic in organizing the structure, the lack of fluency in using the language and the inconsistence of the format. This paper mainly discusses the possibility of dissertation innovation of the English undergraduate from the viewpoint, material, and the form and suggests that the innovation ability of the English undergraduate be developed through the cooperative work of the authorities, the teachers, the student staff as well as the students.

Key wordsEnglish major students; dissertation; innovation

畢業論文寫作是英語專業培養計劃中必不可少的實踐環節,也是《中華人民共和國學位條例》規定的大學本科教育的必要環節,可以考察學生的綜合能力,評估其學業成績,其主體實踐者是學生。從論文的選題,可以考察學生在專業知識領域的創新能力,從論文的結構,可以考察學生的邏輯思維能力,從論文的寫作,可以考察學生的基本語言能力。畢業論文也是考察教師教學成敗的有效手段,是最為直觀的檢測教學成果的方式。

畢業論文是展示學生創新能力的一個重要窗口。早在2000年制定的高等學校英語專業《英語教學大綱》(以下簡稱《大綱》),就已經十分重視學生能力的培養,把創新能力作為重中之重來強調。在人才培養目標中,明確提出要注重培養學生“獲取知識的能力、獨立思考的能力和創新的能力”。對于畢業論文,“評分時除了考慮語言表達能力外,還應把獨立見解和創新意識作為重要依據。”《高校外語專業教育發展報告(1978-2008)》也指出“切實提高學生的英語語言技能,有效改進教學方法,著力培養他們的創新能力是今后數年擺在英語專業面前的主要任務。”

1 英語專業本科畢業論文現狀

畢業論文作為一項系統工程,歷時長,跨度大,包括選題、申報、開題、初稿、修改、定稿、評閱、答辯、歸檔等環節,在教師指導學生畢業論文寫作的過程中,常常會遇到諸如選題鮮有新意、材料拼拼湊湊、結構不甚合理、語言錯誤百出、格式不一而同等問題。究其原因,不難看出,除了語言因素,邏輯思維能力、創新能力的欠缺,仍是英語專業本科畢業論文存在的主要問題。除此之外,沒有圍繞所學知識進行相關的實踐活動,或者說沒有理論聯系實際,也是造成畢業論文人云亦云,沒有新意的一個原因。沒有心得,當然不可能寫出有新意的文章。最后的結果是,畢業論文成了他人觀點的堆砌和拼湊。對學生來說,畢業論文成了沒有辦法、倉促應付的環節。而對于指導教師來說,畢業論文成了費時、費力,卻收效甚微的教學環節。這不符合《大綱》中關于重視學生能力培養的精神。

2 英語專業本科畢業論文的創新

在高等學校外語專業本科教學評估方案(征求意見第三稿)中,學生的畢業論文被劃入到了檢驗教學效果下的反映學生創新能力的一欄里。可見,畢業論文不該只是資料的整理和重排,而應該反映學生對相關問題的一定的獨立見解和創新。畢業論文在內容上可以有所創新。論文所討論的“相關問題”能反映社會和時代特征,具有理論價值或實踐意義,這是創新。從不同視角、不同觀點來討論畢業論文中的“相關問題”,這也是創新。畢業論文寫作中使用實踐中新發現的材料,這同樣也是創新。

不僅如此,畢業論文在形式上也可以有所創新。根據不同類型高校的英語專業、不同專業方向、不同層次的學生,可以嘗試不同形式的畢業論文。畢業論文的新模式是對課程改革的延伸。以翻譯方向為例,翻譯課改的直接好處是學生參與大量的翻譯社會實踐活動,獲得第一手材料。而畢業論文形式上的創新正是以大量的翻譯實踐活動為基礎,使學生有機會學以致用,理論聯系實際,杜絕了抄襲的現象。

對于翻譯碩士專業學位論文的撰寫形式,教育部學位辦[2007]78 號文件對《翻譯碩士專業學位研究生指導性培養方案》有以下規定,MTI 學位論文除了研究論文形式外,還可以采用項目、實驗報告等形式。項目主要指學生在導師的指導下選擇中外文本進行翻譯,字數不少于10000 字,并根據譯文就翻譯問題寫出不少于5000 字的研究報告。實驗報告指學生在導師的指導下就口譯或筆譯的某個環節展開實驗,并就實驗結果進行分析,寫出不少于10000 字的實驗報告。

那么,本科學生的畢業論文是否也可以借鑒以上的兩種形式呢?以浙江工業大學為例,英語專業的高年級段開設有翻譯理論與實踐(英漢、漢英互譯)、口譯、實用翻譯等翻譯方向課程,翻譯課程已形成體系,而且翻譯理論與實踐(英漢、漢英互譯)課和口譯課都進行了教學改革。此外,我校英語專業學生還有短學期做翻譯大型練習的傳統,每年有“翻譯大賽”, 暑期有全省英語糾錯活動,高年級的同學還成立了翻譯社團,積極參與翻譯社會實踐活動。所有這些,都為學生畢業論文新模式的嘗試提供了扎實的基礎。

3 實現創新的舉措

有一個現象值得大家反思:有些同學學習成績不錯,但畢業論文卻寫得不怎么樣。究其原因,主要還是創新能力不足。因此,要實現畢業論文的創新,首先必須培養學生的創新能力。而創新能力的培養,除了學生自身的努力,還需要教學管理者、論文指導教師、學工人員的聯動配合。

3.1 從教學管理者層面

首先,教學管理者要根據《大綱》要求,合理制定培養計劃中的課程及專業實踐設置。課程設置可以針對培養目標進行拓展,增加社會科學、自然科學等領域的知識,以拓寬學生知識面,激發學生的學術研究熱情,培養學生的思辨能力和創新能力。專業實踐設置要以課程為基礎,可以針對各個方向課程設置短學期大型作業或者專項社會實踐活動,增強學生運用知識的能力,并允許學生以社會實踐活動為素材,開展畢業論文的撰寫。其次,要加強對畢業論文指導教師的選拔,推進導師制的實施,并且嚴格控制指導學生人數,保證指導時間和指導質量。建議在大三年級實行導師制,根據學生的興趣和愛好,選取相應學科的導師,在專業知識及相關課程上予以指導。第三,要開展各種學術交流活動,使學生有機會拓寬視角,開闊眼界,形成良好的學術氛圍。

3.2 從教師層面

授課教師要改變傳統的教學模式、考試模式,改進教學方法,利用現代化的教學手段,倡導自主學習、研究型學習,采用開放式、合作式、發現式、研究式等教學模式,激發學生的學習興趣,提高他們的邏輯思維能力和創新能力。除此之外,論文指導教師還要加強自身的學術修養,熟悉學術前沿,引導學生開展畢業論文的創新。

3.3 從學工層面

學生工作管理者要積極配合專業,開展豐富多彩的第二課堂活動。通過讓學生成為老師的教學助手、科研助手等形式,鍛煉學生的能力。要積極動員學生參加學校的大學生科技創新活動。并把課外實踐、研究、創新等活動納入綜合考評體系,鼓勵學生進行創新。

除了創新能力的培養,為推進學生畢業論文創新,還要做好畢業論文的動員、組織和指導工作。各院校的英語專業要設立畢業論文領導小組,制定工作細則,完善規章制度,解決疑難問題。在畢業論文撰寫的過程中要根據實際情況,適當調整論文進程,盡量減少學生的考研、專八考試、實習、求職等對畢業論文的影響,保證學生有充裕的時間查找資料,與指導教師進行面對面的交流,并選取自己感興趣而又切實可行的方向或選題。為避免畢業論文選題重復,缺乏新意,還要嚴把選題關。可以公布近幾年的學生論文題目,要求學生不得重復選題,在此基礎上,再請指導教師、學科方向負責人等把關,督促學生開展畢業論文創新。除此之外,對論文的評定也要做到科學、合理。要注重學生論文寫作的過程,把論文開題報告和文獻綜述、論文寫作和修改以及答辯情況等納入學生畢業論文成績評定體系,以保證論文的質量和創新。

4 結語

英語專業畢業論文的創新,是撰寫畢業論文的意義所在,為此,廣大外語教師和英語專業學生付出了很多努力。英語專業畢業論文無論在視角上、觀點上、材料上還是在形式上,都可以創新。培養學生的創新能力,需要教學管理者、教師、學生工作管理者和學生四者聯動,缺一不可。在強調畢業論文創新的過程中,指導教師有時也會面臨各種困惑。比如“如何衡量本科學生畢業論文的創新”,“創新能力與語言能力哪個更為重要”。要解決這些困惑,需要我們外語教育工作者不斷地探索并為之做出不懈的努力。

本文為浙江工業大學教學改革項目JG0836研究成果

參考文獻

[1]高等學校外語專業教學指導委員會英語組高等學校專業英語教學大綱[M].北京:外語教學與研究出版社,2000.

第10篇

一、臨床醫學專業學位研究生教育改革的背景

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》明確提出要“加快發展專業學位研究生教育”。國務院學位委員會在《碩士、博士專業學位研究生教育發展總體方案》明確指出:到2015年,積極發展碩士層次專業學位研究生教育,實現碩士研究生教育從培養學術型人才為主向以培養應用型人才為主的戰略性轉變;到2020年,實現我國研究生教育從以培養學術型人才為主轉變為學術型人才和應用型人才培養并重。國家研究生教育發展戰略轉變,給臨床醫學碩士專業學位教育的發展帶來了機遇和挑戰。

二、臨床醫學專業學位研究生培養目前存在的問題

(一)生源復雜,臨床診療能力參差不齊

我校臨床專業學位研究生的生源分往屆本科生和應屆本科生(含推免研究生)兩種:其中應屆生由于經歷了考研,有的甚至因考研而放棄了大部分的臨床實習,因此,理論基礎比較扎實,但臨床實踐操作技能薄弱;而往屆生和推免生要雖然有一定的臨床經驗,但其臨床診療能力因來自不同級別的醫院和在醫院的時間長短不同而參差不齊。

(二)課程設置不合理

首先,由于臨床醫學專業碩士學位研究生的培養照搬科學學位研究生培養的現象普遍存在,導致其課程安排也雷同,因此其課程設置更傾向于科學能力的培養而不是臨床操作能力;其次,課程內容及教材陳舊,不能很好地把握醫學發展的前沿及動態,對研究生培養的指導性意義不大;再次,專業基礎課設置過多,學生在有限時間內難以完成,從而擠占了寶貴的臨床能力培養時間。

(三)臨床專業技能訓練機會不足

首先,受近年研究生擴招的影響,導師年均指導學生數逐漸遞增,學生接受一對一臨床指導的時間相應縮減,致使臨床思維相對單一。其次,由于醫療責任風險的問題,帶教人員也不敢放手,致使學生的動手實踐機會大大減少。再次,由于準備畢業論文和應聘工作,個別學生擠占臨床實踐時間的現象普遍存在,在畢業前的最后半學期更是不能全身心的投入臨床實踐中去!

(四)考核體系不完善

臨床操作技能的培養是臨床醫學專業學位研究生的培養中的關鍵因素。但是目前很多醫學院校及附屬醫院在臨床實踐操作環節未形成完善的考核體系,缺乏客觀的的評價標準,對于研究生操作能力的優劣沒有量化指標,臨床專業各學科的考核方案不夠細致,缺乏統一性。

三、臨床醫學專業學位研究生培養模式的構建

(一)針對生源的差異,因材施教

在入學后的第一學期,針對生源的臨床教育及訓練背景不同,因材施教,適當調整培養方案:首先,增加往屆生專業外語課程的學時,強化其聽書讀寫能力,使其具備一定的外文文獻閱讀及翻譯能力,為臨床業務水平的提高打下堅實的基礎;其次,增開臨床技能操作實訓課,通過臨床教師的理論講解、實驗室的帶教及學生的動手訓練,強化臨床基本操作技能,為順利進入臨床實踐好做準備工作。

(二)針對培養目標,調整課程設置

臨床醫學專業碩士研究生的培養不同與臨床醫學科學學位研究生的培養,其更重視臨床實踐技能的培養。因此,在培養過程中,首先,適當壓縮理論課程的學時比重,將臨床專業研究生進入臨床的時間提前,并實行彈性課程學習制度,充分利用第一學期的晚上和周末時間進行安排課程學習;其次,課程內容密切聯系臨床實際,以培養專業碩士研究生的核心能力為導向,進行課程設置。再次,結合學分制,開設多元化的跨學科課程,積極鼓勵研究生參與科研講座、國內外學術會議,以便及時掌握醫療前沿動向,了解疾病的最新診療方法和手段。

(三)結合住院醫師規范化培訓的要求,建立輪轉體系

按照卓越醫生培養計劃的要求,華北理工大學將臨床醫學專業學位碩士研究生三年培養過程與三年住院醫師規范化培訓過程相互融合、有效銜接。為了保證住院醫師規范化培訓輪轉的時間,臨床醫學專業學位碩士研究生入學后經過入學教育和崗前培訓后,遂進入臨床科室進行輪轉。其培養過程分三個階段:第一階段即第一學年,實現醫院全部臨床科室及部分輔助科室的輪轉,組織應屆生入學次年報考執業醫師資格考試,考試合格者取得執業醫師資格證;第二階段第二學年即二級學科及相關專業的的輪轉。例如,根據臨床工作的需要,內科學研究生需要輪轉呼吸內科、心血管內科、消化內科、神經內科、腎臟內科、內分泌;外科學研究生需要輪轉普通外科、骨外科、腫瘤外科、泌尿外科、神經外科、胸心外科,每個科室輪轉時間為8周;第三個階段即第三學年為本科室臨床能力的定向培養,要求其擔任24h住院醫師不少于6個月。

(四)與住院醫師規范化培訓要求對接,完善考核體系

第11篇

基礎醫學專業發展現狀及人才培養的思考

訪問辛辛那提兒童醫院醫療中心見聞與啟示

全科醫師實踐技能培訓短期效果評價

醫學研究生導師評價指標體系的構建

中華醫學會系列雜志關于論文題名的規定

協同創新,構建校校聯合培養模式的探索

關于論文中統計結果的解釋和表達

EPOS在耳鼻咽喉科研究生臨床教學中的應用

園區化管理在某高校的實踐與探索

醫藥衛生類高職教育課程標準制定的思考

留學生婦產科學全英語教學的問題與思考

臨床醫學八年制學生科研能力培養實踐

臨床醫學科學學位研究生培養模式探索

中華醫學會系列雜志關于漢字數字用法的規定

醫學生溝通能力評價方式存在的問題及對策

試論衛生事業管理專業開設領導力課程的必要性

醫學微生物學創新教育的實踐與思考

以問題為基礎的學習在中醫教育中的應用

醫學研究生科研實踐中的問題及對策

醫學碩士研究生課程體系的改革與實踐

醫學院校實習權利的研究與對策分析

全球背景下的中國醫學教育改革

藥物分析課程體系與教學模式改革的探討

重慶市急診急救專科護士培訓現狀調查分析

獨立學院人才培養方案的特色構建研究

醫學研究生實驗室生物安全教育狀況實證研究

建設高水平大學的緣由、實踐與比較

博士學位論文雙盲評審的實踐與思考

淺談如何提高青年教師生物化學教學質量

醫科獨立學院創新人才培養模式探析

參加農村衛生適宜技術項目培訓有感

英語專業(醫學方向)人才培養模式研究

將科研創新引入本科人才培養的模式探索

博洛尼亞進程中的俄羅斯高等醫學教育

知識產權制度對科技獎勵制度影響的初步探討

中美醫學教育差異對八年制教學的啟示

生物醫學工程碩士專業學位研究生教學探索

臨床醫學專業學位碩士研究生循證素質培養

KPI考核在附屬醫院教學管理部門的實踐

基于GMER理念的生物化學與分子生物學教學

臨床技能培訓課程與醫學生培養的關系研究

研究生學位論文答辯工作存在的問題與對策

關于中醫本科教育的幾點思考

我國民辦高等醫學院校發展前景研究

獨立設置醫科大學學科融合的重要意義

對免疫學理論模塊教學目標的思考

PBL教學法在局部解剖學教學中的應用

第12篇

1.中醫學的知識本體解析及啟示              

2.醫藥認知模式創新與中醫學發展                 

3.氣候因素對中醫學形成和發展的影響 

4.師承教育在中醫學發展中的作用探討 

5.論中西醫學的差異與中醫學的發展 

6.中醫學在當展的思考 

7.淺談中醫學中的全科醫學觀念 

8.病機的主體地位及其構建過程是中醫學的核心內涵 

9.創新辨證論治 發展現代中醫學——對現代中醫學辨證論治體系的再思考 

10.實施中醫學專業認證 推動專業建設與發展 

11.中醫學相關的道、陰陽、五行學說的共性、進步和局限淺析 

12.生存·發展·創新——對20世紀中醫學發展道路的反思 

13.西醫院校護理專業《中醫學》教學探討  

14.轉化醫學在中醫學的應用探討 

15.論中醫學的優勢與特色 

16.情景教學在中醫學教學中的應用效果 

17.中醫學與取象比類 

18.中醫學理論體系的形成與發展 優先出

19.試論中醫學的構建與發展 

20.中醫學的科學性與現代化 

21.循證醫學時代中醫學如何發展 

22.關于中醫學的幾點哲學思考——兼與西醫學比較 

23.明代中醫學發展的社會文化背景概述 

24.中醫學證候量化診斷研究現狀與思考 

25.“體質”是系統生物學與中醫學的最佳結合點 

26.從中醫學傳統的文化特點探討中醫教育模式 

27.PBL教學法在中醫學基礎課程教學中的應用效果 優

28.論中醫學的生態化建構原理 

29.建立符合中醫學自身發展規律的臨床療效評價體系

30.論中醫學的文化內涵及其價值 

31.對中醫學專業認證實踐的認識與體會  

32.轉化中醫學:一種溝通中醫基礎與臨床的研究策略 

33.科學基金促進我國中醫學事業的發展——近10年國家自然科學基金資助中醫學項目統計分析 

34.淺談中醫學對衰老的認識 

35.試論中醫學的科學性與當前學科地位 

36.論中醫學的思維方式 

37.中醫學視角下城市物質空間的生命要素探析 

38.探索中醫復雜性之路——淺談邏輯思維與非邏輯思維在中醫學發展中的作用 

39.考探中醫學導引術的歷史內容與現代進展 

40.中醫學基礎理論的繼承和創新思路 

41.交融滲透 相得益彰——論中醫學與中國傳統文化的互動關系 

42.關于中醫學學科建設的醫史學思考 

43.中醫學“卓越醫生”勝任力特征模型的構建 

44.中醫學的科學定位 

45.中醫學教育開展PBL教學之短長 

46.重構中醫學理論體系——中醫學、四次浪潮的先導工程 

47.初議中醫學是復雜性科學——中醫標準化預備研究之二 

48.中醫學的學科屬性與其現代化芻議 

49.再論中醫學的雙重屬性 

50.從中醫思維方式探討中醫學的發展 

51.論模糊數學與中醫學 

52.復雜網絡理論及其在中醫學研究中的應用 

53.我國中醫學期刊引用網絡分析——基于CMSCI(2004-2012)年度數據 

54.中醫學的特點、特色和優勢 

55.中醫學為何要現代化——中醫學現代化再拷問 

56.中醫學與復雜性科學 

57.試論中醫學與中國傳統文化的關系 

58.客觀唯心思辨是中醫學理論體系的基石——重新認識中醫學的“陰陽五行”

59.從地方性知識的視域看中醫學 

60.瑜伽與中醫學探究 

61.學科交叉研究領域知識源流可視化分析——以我國中醫學學科交叉領域為例 

62.中醫學的科學定位——科學、哲學、人、中醫、名實  

63.Medline發表中醫學相關論文的趨勢分析 

64.量子中醫學、中醫學、西醫學的異同 

65.調治亞健康狀態是中醫學在21世紀對人類的新貢獻 

66.紅外熱成像技術在中醫學的研究現狀及展望  

67.中醫學理論體系框架結構之研討 

68.人文屬性是中醫學的最大特色 

69.取象比類——中醫學隱喻形成的過程與方法 

70.專業興趣與培養潛質在自主招生中的意義研究——以中醫學專業為例 

71.中醫學現代傳承的戰略思考和建議 

72.中醫學:健康時代及其頂層設計 

73.論中醫學是人文科學與自然科學的完美統一 

74.我國中醫學學科交叉領域研究熱點可視化分析 

75.論中醫學、中醫文化與中國傳統文化的關系 

76.基于CSCD統計的2015年中醫學研究述評 

77.發展中醫學的戰略思路  

78.本刊對論文中醫學倫理學及知情同意的說明  

79.淺談醫學論文中醫學名詞的規范用法 

80.中醫學學術爭鳴論文的審讀與修改 

81.醫學科技論文中醫學名詞的統一及用語規范 

82.護理論文中醫學名詞的規范使用 

83.談中醫學研究生教學改革之思路——我校十年來中醫內科學研究生學位論文分析與思考 

84.醫學論文中醫學名詞的規范使用 

85.探討病案專業論文中醫學名詞的規范應用 

86.中醫學研究生學位論文全過程管理機制的運行探索 

87.談中醫學論文中關于引用古代文獻記載問題 

88.探討病案專業論文中醫學名詞的規范應用 

89.重視醫學論文中醫學術語的規范化 

90.中醫學五年制本科畢業論文指導體會 

91.從管理干預談中醫學博士學位論文質量評價 

92.中醫學期刊論文語句字數分析 

93.中醫學期刊論文作者數分析 

94.中醫學博士學位論文質量評價指標體系的構建與實踐 

95.中醫學專業研究生學位論文形成過程客觀影響因素的探討 

96.中醫學博士學位論文質量評價的管理干預研究 

97.中醫學期刊臨床論文的審讀評價 

98.中醫學期刊論文引文分析