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首頁(yè) 精品范文 務(wù)工辭職信

務(wù)工辭職信

時(shí)間:2022-02-17 18:23:10

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇?jiǎng)?wù)工辭職信,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

單位員工辭職信如何寫(xiě)

尊敬的xx行長(zhǎng):

經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

我1965年1月出生于湖北,1980年參加高考,進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作,開(kāi)始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是10年。1992年,參加公開(kāi)招聘,進(jìn)xx銀行,分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后,被選派到新成立的xx行xx支行,先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長(zhǎng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái),因機(jī)構(gòu)改革,xx行整體退出,我于2000年底返回xx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級(jí)干部的我,又開(kāi)始到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)儲(chǔ)蓄員、信貸員。2002年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,并明確為副科級(jí)秘書(shū);2004年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任秘書(shū)科副經(jīng)理;2009年8月,到省分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)辦公室工作,任綜合負(fù)責(zé)人。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2008年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予通訊工作一等獎(jiǎng),多次被省分行評(píng)為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時(shí),我一直堅(jiān)持業(yè)余自學(xué),努力提高自身素質(zhì)。通過(guò)自修,先后獲得漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、國(guó)際金融等專業(yè)4個(gè)大學(xué)文憑,并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國(guó)律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國(guó)律師資格證書(shū)》。

在職場(chǎng)打拼中,因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷,使我錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì),也耽誤了不少時(shí)間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無(wú)升職的機(jī)會(huì)和空間,但自己又不愿意得過(guò)且過(guò),渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來(lái)想去,還是決定辭職,另謀生路。

單位員工辭職信如何寫(xiě)

何總:你好!

給你寫(xiě)這個(gè)辭職報(bào)告,我心里很復(fù)雜,也可以說(shuō)很難過(guò)。是真的,我工作了近三十年了,對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上,我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。

辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后,一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好,有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)心臟不好,有冠心病的征兆。

鑒于我目前的狀況,感覺(jué)已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過(guò)于勞累,甚至對(duì)我的工作很放任,也沒(méi)給過(guò)我壓力,但于我來(lái)說(shuō)還是感覺(jué)壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。

于總,很感謝這兩年來(lái)你對(duì)我的重視和信任,先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作,讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過(guò)的業(yè)務(wù),也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高,因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。

也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經(jīng)盡力了,必竟我的能力和水平有限。

想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外,也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。

我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好!

再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照,同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助,我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開(kāi)心愉快!

請(qǐng)于總批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),期待回音。

xxx

二O**年六月十四日

單位員工辭職信如何寫(xiě)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,在工作上您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里,我受益良多:無(wú)論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職,請(qǐng)您支持。

對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意,請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司,把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內(nèi)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī),持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績(jī)不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

第2篇

公司員工辭職信樣本

何總:你好!

給你寫(xiě)這個(gè)辭職報(bào)告,我心里很復(fù)雜,也可以說(shuō)很難過(guò)。是真的,我工作了近三十年了,對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上,我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。

辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后,一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好,有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)心臟不好,有冠心病的征兆。

鑒于我目前的狀況,感覺(jué)已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過(guò)于勞累,甚至對(duì)我的工作很放任,也沒(méi)給過(guò)我壓力,但于我來(lái)說(shuō)還是感覺(jué)壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。

于總,很感謝這兩年來(lái)你對(duì)我的重視和信任,先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特別是內(nèi)控管理工作,讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過(guò)的業(yè)務(wù),也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高,因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。

也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經(jīng)盡力了,必竟我的能力和水平有限。

想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外,也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。

我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好!

再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照,同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助,我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開(kāi)心愉快!

請(qǐng)于總批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),期待回音。

xxx

二O**年六月十四日

公司員工辭職信樣本

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,在工作上您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里,我受益良多:無(wú)論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職,請(qǐng)您支持。

對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意,請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司,把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內(nèi)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī),持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績(jī)不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

公司員工辭職信樣本

尊敬的xx行長(zhǎng):

經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

我1965年1月出生于湖北,1980年參加高考,進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作,開(kāi)始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是10年。1992年,參加公開(kāi)招聘,進(jìn)xx銀行,分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后,被選派到新成立的xx行xx支行,先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長(zhǎng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái),因機(jī)構(gòu)改革,xx行整體退出,我于2000年底返回xx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級(jí)干部的我,又開(kāi)始到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)儲(chǔ)蓄員、信貸員。2002年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,并明確為副科級(jí)秘書(shū);2004年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任秘書(shū)科副經(jīng)理;2009年8月,到省分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)辦公室工作,任綜合負(fù)責(zé)人。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2008年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予通訊工作一等獎(jiǎng),多次被省分行評(píng)為優(yōu)秀信息員。

第3篇

公務(wù)員辭職信

在不違反法律與道德的前提下,盡可能自由、簡(jiǎn)單、純粹、有意義地生活這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因?yàn)榕赃@一性別,便要背負(fù)來(lái)自家人、朋友、社會(huì)的三重女孩子理應(yīng)工作安穩(wěn)的有色定性,我不甘心更不快樂(lè)。工作一年,我始終在尋找我在崗位上的存在感,我努力過(guò),卻一再找不到方向;我妥協(xié)過(guò),內(nèi)心深處卻始終喧囂;我抗?fàn)庍^(guò),與母親的爭(zhēng)吵在這一年時(shí)間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律,她不認(rèn)可我的追求,認(rèn)為那無(wú)謂、幼稚且不顧慮未來(lái),我不屑她的安定,我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大,人生如此短,我不愿意在最美好的青春時(shí)代日復(fù)一日地枯坐辦公室,倒水、換顯示屏、偶爾打印復(fù)印我努力讀書(shū)那么些年絕對(duì)不是為了享受這般的安逸。

不是所有的意外都令人驚喜。參加公務(wù)員考試是因?yàn)殡S波逐流,但被錄取上崗之時(shí)我也曾歡喜且充滿期待,然而,我沒(méi)有做好扎根基層、艱苦奉獻(xiàn)的心理建設(shè),沒(méi)有事先了解行政工作的性質(zhì)與內(nèi)容,亦沒(méi)有去思慮自己熱愛(ài)的究竟是公務(wù)員工作還是公務(wù)員這三個(gè)對(duì)外界來(lái)說(shuō)鑲金的大字。大學(xué)時(shí)期的多份社會(huì)實(shí)踐與各類實(shí)習(xí)工作給了我太高的眼界,初入社會(huì)對(duì)諸事考慮不周,事事難以周全,我為我的懵懂無(wú)知付出了代價(jià)。今日辭職,我浪費(fèi)了一個(gè)得之不易的公務(wù)員名額,愧對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)輩、同事們的栽培,暫時(shí)性的難以面對(duì)父母希冀的目光,唯獨(dú)對(duì)得起自己。多少年來(lái),被理想鞭笞著奮力前進(jìn),盡全力去成為一個(gè)優(yōu)秀的人,而今深深領(lǐng)悟,有時(shí)退一步方能顯現(xiàn)出海闊天空。

畢業(yè)已然一年有余,讀書(shū)期間尚能通過(guò)策劃、培訓(xùn)等工作養(yǎng)活自己,現(xiàn)在卻經(jīng)常性依靠家人金錢(qián)資助。能力得不到發(fā)揮,薪水太低,缺乏崗位存在感與幸福感,由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語(yǔ),不過(guò)一年時(shí)間。慎獨(dú)自省,艱難決定辭職,此后將在潛心考研的同時(shí)尋求創(chuàng)意策劃類工作,在個(gè)人感興趣的方向上不懈努力,定心如磐石。

公務(wù)員辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職,因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

公務(wù)員辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng),我來(lái)公司也3個(gè)多月了,對(duì)公司以人為本體恤下屬特別是對(duì)我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動(dòng),讓我一度有著找到了依靠的感覺(jué),而今公司正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個(gè)人方面的一些問(wèn)題,本人確實(shí)是不得已而為之,由此給公司帶來(lái)的不便還望能夠諒解!

我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過(guò)渡!

我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升!

公務(wù)員辭職信

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

光陰荏苒,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時(shí)間,我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感 謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心、教育和栽培,同志們對(duì)我的指導(dǎo)、幫助和愛(ài)護(hù)。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、 百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開(kāi)令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個(gè)令我難以抉擇,痛苦不堪 的決定,我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。

少年時(shí)代我就喜歡法律,敬佩那些維護(hù)公平、匡扶正義的律師,夢(mèng)想自己也有機(jī)會(huì)身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為 當(dāng)事人辯護(hù)。但是高考填報(bào)志愿時(shí)屈從了父母意見(jiàn),報(bào)考了更為熱門(mén)的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢(mèng)想擦肩而過(guò)。然而內(nèi)心的法律夢(mèng)卻沒(méi)有停止,于是經(jīng)過(guò)一番努力進(jìn)入**政法大學(xué)拾起了久違的法律書(shū)籍??墒牵厴I(yè)時(shí)基于對(duì)現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀,對(duì)自己法律職業(yè)能力的懷疑,再次與法律夢(mèng)想失之交臂。

興趣是最好的老師,只有熱愛(ài)一份職業(yè)才會(huì)全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時(shí)達(dá)到在快樂(lè)中投入工作,在工作中體會(huì)快樂(lè)的境界。我認(rèn)定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂?duì)繅?mèng)繞、奮不顧身的工作。

基于以上原因我申請(qǐng)辭去公務(wù)員職務(wù),去探索下一個(gè)未知的人生旅程。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:

公務(wù)員辭職信

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。

從年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái),至今有一年多時(shí)間,在這一年多的工作當(dāng)中,有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過(guò)成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來(lái),我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

一年多以來(lái),由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng),但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來(lái)講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),迎接今年9月份的司法資格考試,以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力,為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作,邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試,爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試。

在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

公務(wù)員辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo), 同事們:

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來(lái), 和大家見(jiàn)面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì), 我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說(shuō)上幾句話。首先, 我服從組織對(duì)我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要, 所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí), 我也非常感謝組織對(duì)我的關(guān)愛(ài)和照顧。我在xx縣工作了八年零三個(gè)月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個(gè)班長(zhǎng)和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來(lái)看, 我們xx縣的班子, 始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的班子, 是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊(duì)伍來(lái)看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務(wù)較強(qiáng), 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中, 多年來(lái)始終沒(méi)有一個(gè)落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。

從我們xx縣國(guó)稅工作來(lái)看, 多年來(lái)對(duì)上級(jí)交辦和地方黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、稅收任務(wù), 都能夠按時(shí)、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成, 為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從xx縣國(guó)稅內(nèi)部環(huán)境來(lái)看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國(guó)稅外部環(huán)境來(lái)說(shuō), 通過(guò)我們多年堅(jiān)持嚴(yán)帶隊(duì), 嚴(yán)執(zhí)法, 重服務(wù), 善協(xié)調(diào), 得到了納稅人的高度贊揚(yáng), 也得到了社會(huì)各界對(duì)我們 xx縣國(guó)稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。以上這些成績(jī)的取得, 是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果, 是地方黨委, 政府支持和關(guān)愛(ài)的結(jié)果, 是各職能部門(mén)配合幫助的結(jié)果, 是我們xx縣國(guó)稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn), 其心協(xié)力, 積極努力的結(jié)果, 在此, 我忠心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家, 謝謝你們多年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助, 對(duì)我生活的關(guān)愛(ài)和照顧。

做為我個(gè)人, 到xx縣以來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對(duì)我本人是信任的, 對(duì)我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國(guó)稅局會(huì)議室就面對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說(shuō)過(guò):我來(lái)這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實(shí)實(shí)工作, 實(shí)實(shí)在在干事。我想:領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任, 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù), 官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干, 心里也應(yīng)時(shí)刻想著大家的事。我是這樣想的, 實(shí)際也是這樣做的。在工作能力上, 我個(gè)人的能力并不強(qiáng), 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒(méi)有大的失誤, 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上, 我們xx縣國(guó)稅應(yīng)該說(shuō)基礎(chǔ)已打好, 和諧氛圍已形成。

第4篇

尊敬的李總:

您好!感謝您能在百忙之中看我的辭職信,很遺憾我要離開(kāi)公司了,敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨,除了每個(gè)月按時(shí)上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。經(jīng)過(guò)思考我決定辭職,懇請(qǐng)您的支持。

非常感謝李總您對(duì)我的關(guān)照,并在我最困難的時(shí)候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。也感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學(xué)習(xí)。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo),對(duì)于我此刻提出的辭職請(qǐng)求我只能表示深深的歉意。我想,在將來(lái)如果有機(jī)會(huì)的話我還是相當(dāng)樂(lè)意為李總您效力的,對(duì)于公司機(jī)密,我會(huì)恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。

作為一名新員工,自身的去留對(duì)于公司來(lái)說(shuō)顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會(huì)把好最后一班崗,離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,把未完成的工作做一下整理。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

第5篇

離開(kāi)一家公司,有悲傷有不舍,不論是出于什么原因,到要記得給領(lǐng)導(dǎo)遞上一份辭職申請(qǐng)書(shū)哦。那么關(guān)于公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告內(nèi)容要怎么寫(xiě)好呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告2021最新五篇,歡迎參閱。

公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從入職以來(lái),我每天都在努力的工作,努力的提升自己的能力?,F(xiàn)在我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。

經(jīng)過(guò)這一年的工作使我學(xué)到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手,我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過(guò)于內(nèi)向,但是直至現(xiàn)在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職會(huì)產(chǎn)生一些影響,公司正值用人之際,所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。離開(kāi)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20_年_月_日

公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告二尊敬的總經(jīng)理:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式遞交辭職報(bào)告。

首先,我要感謝_公司幾年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,讓我在一個(gè)平臺(tái)做出了一點(diǎn)小小的成績(jī)。

從20_年_月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí),有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,盡管有時(shí)候研發(fā)技術(shù)很枯燥,也很單調(diào),但這一切都因有大家而堅(jiān)持下來(lái)。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開(kāi)始認(rèn)真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場(chǎng)中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。

本來(lái)我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來(lái),從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美好未來(lái)的向往,到對(duì)夢(mèng)想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。

工作上沒(méi)有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒(méi)有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

如果我的辭職對(duì)為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20_年_月_日

公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天,我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。

由于您對(duì)我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作,使我在教學(xué),人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

自從20_年_月_日入職以來(lái),我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。

在公司工作的一年中,我學(xué)到了很多知識(shí),非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的一年中,雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近一年了,正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變。

在其間,有過(guò)受到挫折之后的堅(jiān)持與失落,有過(guò)艱苦工作留下的汗水,也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺(jué),在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對(duì)于公司交辦的一些重要事項(xiàng),我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無(wú)成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。或許我自己并不適合在學(xué)校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。

或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過(guò)不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20_年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng),所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,及一群可愛(ài)的學(xué)生,但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。離開(kāi)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨。最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!

并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!

辭職人:__

公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于目前從事之工作的環(huán)境,無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念,本著一顆“對(duì)工作過(guò)于負(fù)責(zé)”的熱誠(chéng)之心,本人現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

在公司的這段時(shí)期,公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹(shù)立信心。值此辭職之際,我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。

對(duì)于我的這份辭職報(bào)告。我已經(jīng)考慮好久了。我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅(jiān)定。

我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對(duì)于公司如此的看中我、給我一個(gè)展示自我機(jī)會(huì),我真心的說(shuō)聲謝謝。感謝幾個(gè)月以來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個(gè)剛出校門(mén)只知玩樂(lè)的學(xué)生知道了什么是“責(zé)任”,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我,年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進(jìn)取,更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn),不臨深淵無(wú)以知寬廣,不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。

_是我告別學(xué)校與社會(huì)接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過(guò)的事情。公司的每一個(gè)人都給過(guò)我無(wú)私的關(guān)懷和熱情的幫助,讓我能夠迅速融入社會(huì)。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切,除了一聲感謝,我不知道還可以怎樣去表達(dá)我的心意。

選擇離開(kāi),也是一種無(wú)奈。迅速的身份改變以及一直以來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己,從而導(dǎo)致情緒及心理的疲憊。心累了,我想是時(shí)候該讓自己休息一下了。我需要時(shí)間來(lái)理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年輕一次。如果沒(méi)有闖蕩江湖的勇氣和閱歷,那會(huì)是很蒼白和無(wú)趣的。

我要投身更廣闊的社會(huì),接受更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),成為一個(gè)不只對(duì)公司有用,更對(duì)社會(huì)有用的人。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關(guān)心及器重,也感謝公司每一個(gè)一直以來(lái)愛(ài)護(hù)和幫助我的人。對(duì)于我之前的任性和無(wú)知,還請(qǐng)公司諒解!

再次想對(duì)大家說(shuō)一聲,謝謝!

愿公司能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,利潤(rùn)大大增加!

辭職人:__

公司員工辭職申請(qǐng)報(bào)告五尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

第6篇

您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,感謝公司給了我平臺(tái)。

從一開(kāi)始做船務(wù)直到三月份開(kāi)始接手業(yè)務(wù)工作,本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我目前所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒(méi)做好過(guò),目前的工作做得更爛,我不得不有想法。錯(cuò)一次可以原諒,錯(cuò)兩次亦可以原諒,再錯(cuò)呢?我都不能原諒自己,我有資本再錯(cuò)下去嗎?沒(méi)有!

“我下的單就沒(méi)有正確過(guò),晚上你沒(méi)有加班嗎?”等等一系列的言語(yǔ)在我腦海里回蕩著,久久不能離去。“xxx單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職,自從那開(kāi)始我感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的態(tài)度完全變了,至少在您的心目中已不再是原來(lái)的那樣,這個(gè)轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,種種原因令我有離開(kāi)的沖動(dòng)。

我知道每個(gè)人都要經(jīng)歷青澀才會(huì)成熟,人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)不斷進(jìn)步。不是我不想學(xué)也不是說(shuō)我已經(jīng)學(xué)會(huì)了,是我感覺(jué)到再這樣下去只會(huì)浪費(fèi)公司的資源,增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé),只不過(guò)是碰巧由我來(lái)負(fù)責(zé)罷了,多我一個(gè)不多,少我一個(gè)不少。由此我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辭去我業(yè)務(wù)的工作。

無(wú)論走到哪里,我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。

工資待遇方面亦讓我缺乏了對(duì)工作的熱情,感覺(jué)自己付出的總是不盡人意,付出與報(bào)酬的落差總是那么的大,我需要反省我需要學(xué)習(xí)。反思:我該留在這里學(xué)習(xí)嗎?這份工作我能勝任嗎?

工作上做的不夠,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職,但是只要一天還在這個(gè)職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情,“在其位謀其職”,這起碼是對(duì)工作的尊重。

我知道領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我的所作所為感到失望,畢竟公司培養(yǎng)了我,但同時(shí)我亦感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)需要平庸之輩,所以我鄭重向公司遞交辭職信,望批準(zhǔn),謝謝!

申請(qǐng)人:

第7篇

在這一年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝__、___等人在技術(shù)方面對(duì)我的指導(dǎo)以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活上對(duì)我的關(guān)心,你們稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開(kāi),更沒(méi)必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些安檢員離職申請(qǐng)書(shū),希望能幫助到大家!

安檢員離職申請(qǐng)書(shū)1尊敬的黃主任:

您好!

工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在規(guī)劃局的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在規(guī)劃局近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里,特別感謝主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

為了個(gè)人發(fā)展望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請(qǐng)人:

20__年__月__日

安檢員離職申請(qǐng)書(shū)2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司幾個(gè)項(xiàng)目剛剛啟動(dòng),剛開(kāi)始有了眉目,隨著工作的進(jìn)一步推進(jìn),我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來(lái)會(huì)越關(guān)鍵。申請(qǐng)辭職,對(duì)此我深表歉意。

我是網(wǎng)絡(luò)部__網(wǎng)站的編輯,在__公司已經(jīng)工作二年了,這兩年來(lái)我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護(hù)社區(qū),完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗(yàn);收集、研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫(xiě);協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;配合技術(shù)、市場(chǎng)等其他部門(mén)的工作。信息的加工,信息的采集專業(yè)的編輯,以及網(wǎng)頁(yè)的推廣。

請(qǐng)批準(zhǔn)我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開(kāi)崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對(duì)公司做出回報(bào),我將詳細(xì)整理工作資料,配合崗位移交。再次感謝公司的栽培,各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)待我都非常好,我或許會(huì)離開(kāi)公司,感謝公司。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20__年__月__日

安檢員離職申請(qǐng)書(shū)3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天,我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封離職申請(qǐng)書(shū)。由于您對(duì)我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作,使我在教學(xué),人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

自從20__年__月__日入職以來(lái),我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。

在公司工作的一年中,我學(xué)到了很多知識(shí),非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

在公司里工作的一年中,雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。

我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近一年了,正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變。在其間,有過(guò)受到挫折之后的堅(jiān)持與失落,有過(guò)艱苦工作留下的汗水,也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺(jué),在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對(duì)于公司交辦的一些重要事項(xiàng),我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無(wú)成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

雖然我即將要離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。

離開(kāi)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20__年__月__日

安檢員離職申請(qǐng)書(shū)4尊敬的__臺(tái)長(zhǎng),__副臺(tái)長(zhǎng),__責(zé)編,以及各位兄弟姐妹們:

感謝您閱讀我的辭職信!

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重思考,和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無(wú)奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養(yǎng)我、幫忙我,支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。

20__年9月9日,我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺(tái)大門(mén)。經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練,這段完美的歡樂(lè)時(shí)光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng)的,沒(méi)有任何戒心的。

記憶猶新的是2007年年底在新聞中心開(kāi)會(huì)的時(shí)候,會(huì)議資料是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法,并隨即對(duì)開(kāi)播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對(duì),而且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對(duì)開(kāi)播新欄目。當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無(wú)助、無(wú)奈、無(wú)聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實(shí)不然,大伙都是肉長(zhǎng)的,誰(shuí)有膽兒拿自我的前途開(kāi)玩笑呢!值得慶幸的是,在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下,《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。

再者,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自我的優(yōu)勢(shì),幾部能夠稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn),雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。

我是個(gè)熱愛(ài)哲學(xué)的人,雖然學(xué)得淺顯,但隨時(shí)隨地都在問(wèn)自我這樣的問(wèn)題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無(wú)愧于我心。

往復(fù)循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對(duì)象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自我的假面、同樣的處理無(wú)端、無(wú)聊的事情、同樣的沒(méi)有時(shí)光去捫心自問(wèn):“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

或許可笑、或許可悲,或許無(wú)知、或許無(wú)聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始思考這個(gè)問(wèn)題了,隨著時(shí)光的推移,問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì),仔細(xì)想想,此刻是該我離開(kāi)的時(shí)候了。

不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎樣見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!

感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛(ài)我、恨我的人!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:___

____年__月__日

安檢員離職申請(qǐng)書(shū)5敬愛(ài)的中心領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,個(gè)性感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰颍也坏貌辉诖讼騿挝惶岢鲛o職申請(qǐng)。

作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定,對(duì)此無(wú)憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說(shuō),壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說(shuō)什么,也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層能夠夸夸其談,忽悠無(wú)知的家長(zhǎng)能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,而是無(wú)奈!

這天我同一位家長(zhǎng)說(shuō),我要走了,他說(shuō)社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的,請(qǐng)問(wèn)哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒(méi)有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲(chóng)!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自我去提高回報(bào),但請(qǐng)問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程,但不僅僅只是出生、成長(zhǎng)、工作、死亡,還就應(yīng)有更豐富的資料,看山、觀星、聽(tīng)海、聞風(fēng),人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛(ài)惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬(wàn),但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕對(duì)是成功的。心無(wú)所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無(wú)論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無(wú)關(guān)!

尊重知識(shí),尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無(wú)論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

第8篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入-----派出所工作之后,承蒙領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo),使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),以及工作以外的為人處事等做人的道理,對(duì)此我深表感激。

2007年我畢業(yè)于-----學(xué)院物理系計(jì)算機(jī)專業(yè)后,2008年外出務(wù)工回來(lái),承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中我的不才,分別被----派出所、-----派出所聘請(qǐng)為臨時(shí)協(xié)勤;后又有領(lǐng)導(dǎo)你的抬舉與錯(cuò)愛(ài)我才有幸進(jìn)入----派出所交協(xié)這個(gè)崗位,在這個(gè)行業(yè)里一呆就是4年了,在此期間,雖然也學(xué)到了不少的知識(shí),各種業(yè)務(wù)知識(shí)也略有所知,可是工作始終沒(méi)有做好,而且再也找不到當(dāng)初工作的那份激情。

在-----派出所工作期間尚未完成的任務(wù):

一、派基信息維護(hù)方面:1、人口基本信息。目前,服務(wù)處所空缺數(shù)915人,特長(zhǎng)空缺830人,空缺比例占人口總數(shù)的3.29%。人口照片空缺2157人,空缺比例占總數(shù)的8.54%。2、工作對(duì)…4人,其中列…兩人,工作…信息已全部修改完成。3、暫住人口。目前我所暫住人口錄入共14人,信息已全部修改完成。4、單位場(chǎng)所32個(gè)信息已修改完成。5、房屋租賃4家也全部修改完成。派基此項(xiàng)工作,目前在全局排名應(yīng)該在前6名左右,倘若平均每天修改10人,三個(gè)月后并已全部修改完成。

二、常住待定人口方面:我所常住待定人口目前尚有1300人左右,分別已分村制作表格并存入微機(jī)保存,后又增加一些待定人員,稍加修改并可完成。

三、報(bào)表方面:我所月報(bào)表已進(jìn)行每月上報(bào)并已存入戶籍室微機(jī),尚未打印及歸檔。

雖然在這個(gè)行業(yè)工作有幾年了,但我并不是一個(gè)很聰明的人,甚至有些笨,不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時(shí)間,總是很難把自己的事情處理的倫理清晰、條理分明、一心難以二用,顧此失彼;所有這些都是我自身經(jīng)驗(yàn)與能力不足,這讓我在工作間總覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,總覺(jué)得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民,為家人,為自己;也許大家都知道最直接的答案就是為了能活下去吧。

剛才開(kāi)始我原以為:我能有時(shí)間孝順父母。父母現(xiàn)在都在農(nóng)村,偶爾也有時(shí)間回家看看家里,幫幫家里的忙,作為兒子來(lái)說(shuō),孝順父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花錢(qián)的時(shí)候,我能有錢(qián)給。那就是在父母思念兒子的時(shí)候,能回到家看一看,能與父母聊一聊,能與家人聚一聚。年紀(jì)也不小了,看看身邊的朋友都已有自己的事業(yè),而我卻什么都沒(méi)有。有時(shí)父母生病了都不敢跟自己說(shuō),甚至都不敢去住院,父親終究要老的,我一個(gè)月600元的工資在這里是否能撐起一個(gè)家?

因此我決定于…年…月…日辭掉這份工作,或外出?或轉(zhuǎn)行?或何去何從我也不知道?終有太多的無(wú)奈。

在這期間或許會(huì)因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響單位的工作進(jìn)度,我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。我相信會(huì)有更好的同事來(lái)代替,并做出更好的成績(jī)。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來(lái)的不便。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)您及同事們?cè)谶@段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您屬下的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。在這里呆有兩年了,真的好舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心、照顧、及尊尊教誨,舍不得同事們對(duì)我的關(guān)懷與幫助;但由于我自己原因無(wú)法勝任當(dāng)前的工作而特提交辭呈,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,祝領(lǐng)導(dǎo)您和所有同事們身體健康、工作順利!

再次對(duì)于我的離職給單位帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:協(xié)警

第9篇

我很抱歉在這時(shí)打擾您,這是我很用心地給您寫(xiě)的,我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿(mào)部業(yè)務(wù)員一職.

我希望在xxx月前公司認(rèn)為某個(gè)方便的時(shí)候離開(kāi)。

來(lái)到公司也已經(jīng)五年多了,正是在這里我開(kāi)始踏進(jìn)了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。從公司最初看似荒涼的外景到現(xiàn)在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象,一切都證明我最初的選擇是正確的,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨,最近一年的工作事實(shí)讓我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重點(diǎn)在哪里,從前的工作激情似乎都不見(jiàn)了,除了每個(gè)月按時(shí)上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議,在業(yè)務(wù)上無(wú)法實(shí)現(xiàn)突破。由于工作及生活一直局限于狹小的空間內(nèi),眼界十分狹窄有一葉障目不見(jiàn)泰山的感覺(jué),且由于最近感覺(jué)身體狀況不是很好,右肩膀及胳膊時(shí)常酸疼,精力也不是很充沛時(shí)常想困,自覺(jué)已經(jīng)對(duì)工作有很大的影響,我不希望自己帶著這種情緒工作而對(duì)不起公司,所以經(jīng)過(guò)思考我決定辭職,懇請(qǐng)您的支持。

或許只有重新再跑到社會(huì)上新的領(lǐng)域中去遭遇挫折,在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,在不斷挑戰(zhàn)中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從進(jìn)入公司起黃總您就很信任我,培養(yǎng)我,提拔我,這曾讓我驕傲,并努力拼搏過(guò),在犯錯(cuò)誤的過(guò)程中不斷成長(zhǎng),雖然沒(méi)為公司做出多大貢獻(xiàn),但卻認(rèn)為對(duì)得起公司支付給我的薪水。在進(jìn)入公司的第二年我就夢(mèng)想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到二十萬(wàn)美金,為此目標(biāo)我滿懷激情地不斷開(kāi)發(fā)新客戶;我還希望部門(mén)能夠在不算太長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)建立相對(duì)穩(wěn)定合理公平完善的工作體系;更希望能夠充分發(fā)揮自己特長(zhǎng)為公司做一些實(shí)事。從04年的無(wú)知到05年的痛苦,06/07年的喜悅,至08年的失落,及現(xiàn)在09年的困惑,如今我從一個(gè)勤奮的業(yè)務(wù)員基本上轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€(gè)祿祿無(wú)為的普通員工,多年的夢(mèng)想基本無(wú)法實(shí)現(xiàn)了,這讓我自己深深的痛苦,不能自拔。我清楚目前公司的發(fā)展處于一片大好形勢(shì)之中,我個(gè)人能為公司所做的已經(jīng)是微乎其微了,作為一名普通員工的去留對(duì)于公司來(lái)說(shuō)也已經(jīng)顯得微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會(huì)把好最后一班崗,離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,把未完成的工作做一下整理,根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)及您的指示,以確保工作能順利交接到其它業(yè)務(wù)員的手中。

在公司里我們這一代業(yè)務(wù)員的共同特點(diǎn)就是能夠吃苦,能為克服困難想盡辦法,能為實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而不辭辛勞,也能為獲得一點(diǎn)小小的成就而和領(lǐng)導(dǎo)們共同分享發(fā)自內(nèi)心的喜悅。痛并快樂(lè)著工作是我所向往也曾擁有過(guò)的,艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當(dāng)然,我個(gè)人還是有不少缺點(diǎn)的,比如凡事力求完美,性子較急,對(duì)于很多設(shè)想總是希望能夠早日實(shí)現(xiàn)而忽視了內(nèi)外部環(huán)境的成熟性,對(duì)于不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實(shí)際的可執(zhí)行條件,而對(duì)丑陋的現(xiàn)象更是深惡痛絕而忽視了領(lǐng)導(dǎo)們妥善把握全局的觀念。另外我個(gè)人在接人待事上的方法還不夠成熟,判斷分析解決問(wèn)題能力不足,同客戶的交往也沒(méi)把握好一個(gè)讓公司滿意的度,且胸懷也不夠?qū)拸V,思想固執(zhí),慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作層次和思想境界都有大家的風(fēng)范,不僅寬容我,還給予我不斷改過(guò)、學(xué)習(xí)、和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

非常感謝黃總您對(duì)我的關(guān)照,并在我最困難的時(shí)候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。也感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)! 您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏靈活的處事方式、對(duì)客戶和員工一諾千金的行事風(fēng)格,及天生所具有的使命感和社會(huì)責(zé)任感,在短短的時(shí)間使公司發(fā)生了翻天覆地的變化,公司的銷售量每年大幅度增加,生產(chǎn)的技術(shù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,公司的知名度在世界范圍內(nèi)不斷提升,開(kāi)發(fā)新客戶的能力越來(lái)越強(qiáng),公司的行動(dòng)力達(dá)到了前所未有的水平,終有不遠(yuǎn)的一天,您的企業(yè)會(huì)成為中國(guó)的”泰門(mén)寶”屹立于世界的前列。在這一行業(yè)中,黃總您是我所見(jiàn)的最為開(kāi)明、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、平易近人、知人善任的老板,不僅帶領(lǐng)公司走出家族企業(yè)的模式,還為各個(gè)部門(mén)創(chuàng)造了朝氣、熱情、和諧、沉穩(wěn)、責(zé)任的氛圍,這些都給我留下難以磨滅的印象并深深的印在腦海里,必將讓我時(shí)常想起您在工作及生活中指導(dǎo)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還有一起共事過(guò)的各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切。離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們特別是黃總您的諄諄教誨,舍不得大部分同事間的那份真誠(chéng)和友善的合作。

在三個(gè)月前我曾向黃總您表述了我想離職的意愿,您也認(rèn)為這未嘗不是一個(gè)好的方法,還在人生觀,思想觀,金錢(qián)觀,價(jià)值觀,責(zé)任觀等方面給我一些真正意義上的指導(dǎo),我真的很感動(dòng)黃總您的理解和大度及對(duì)員工如同兄長(zhǎng)般最真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了將五年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn),非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。雖然有時(shí)或多或少有一些不同的意見(jiàn)和想法,但我一直非常珍惜這份工作。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo),非常的感謝大家,對(duì)于我此刻提出的辭職請(qǐng)求我只能表示深深的歉意。我想,在將來(lái)如果有機(jī)會(huì)的話我還是相當(dāng)樂(lè)意為黃總您效力的,對(duì)于公司機(jī)密,我會(huì)恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。另外,我請(qǐng)求辭職的目的很單純,只是想重新開(kāi)始一種生活,如有什么要求,我會(huì)大膽地向公司提而不會(huì)采用極端的方法,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們不必有額外的想法。

我希望黃總能抽出時(shí)間單獨(dú)處理我的請(qǐng)辭而不影響到其同事的工作,五年前我?guī)е裤胶蜔崆榈絹?lái),現(xiàn)在也希望能帶著收獲和沒(méi)有遺憾的心境悄悄離開(kāi)。

請(qǐng)予審批,理解為盼!

祝愿xx公司在今后的發(fā)展中同心協(xié)力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),黃總您的事業(yè)更上一層樓!

辭職人:

年月日

業(yè)務(wù)員辭職信范文(2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來(lái)到了眾發(fā),之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過(guò)自己想過(guò)的生活時(shí),我覺(jué)得在這里也可以經(jīng)過(guò)自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買(mǎi)車,30歲買(mǎi)房,40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!

可是,隨著時(shí)間一天天的過(guò)去,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越清楚,漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺(jué)公司里不太對(duì)勁,完全沒(méi)有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺(jué)就像是一潭死水,沒(méi)有生機(jī)。后來(lái)聽(tīng)他們說(shuō),我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn),年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒(méi)有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來(lái)那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無(wú)奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開(kāi),那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺(jué)真的很無(wú)奈,自己是真的沒(méi)有太多的時(shí)間了,因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無(wú)所有,馬上就到了買(mǎi)車的年齡了,應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶?lái)好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問(wèn)題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來(lái)的眾發(fā)該如何發(fā)展:

1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽(tīng)說(shuō)公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒(méi)見(jiàn)過(guò),不知道真假),但是招來(lái)之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來(lái)公司的目的,為什么來(lái)眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來(lái)?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來(lái)做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會(huì)就都走了。

2、公司沒(méi)有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說(shuō)公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒(méi)有多大作用更沒(méi)有多少人去認(rèn)真聽(tīng)的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專業(yè)知識(shí)很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒(méi)有培訓(xùn),起碼是我沒(méi)有接受過(guò)。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過(guò)不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),更確切地說(shuō)是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來(lái)沒(méi)有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng),實(shí)際上是得罪客戶,破壞市場(chǎng)。亞洲銷售陳安之說(shuō)過(guò),沒(méi)有接受過(guò)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費(fèi)!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問(wèn)題。蛇無(wú)頭不行,人無(wú)信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過(guò)我們要為自己未來(lái)三個(gè)月做好計(jì)劃,沒(méi)有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒(méi)有確定,我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北,于是過(guò)年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說(shuō)你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不同的方向開(kāi),即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!

4、出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時(shí)的處理。就像一開(kāi)始說(shuō)是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,后來(lái)拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒(méi)定崗還不確定?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個(gè)月了,還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲,會(huì)把員工的心給拖死,斗志也會(huì)在這樣無(wú)聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會(huì)贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄,不放棄?!妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開(kāi)始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的實(shí)屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫](méi)發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會(huì)進(jìn)步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,但是總的來(lái)講還是比較開(kāi)心的。說(shuō)的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

天佑眾發(fā),明天會(huì)更好。

辭職人:

年月日

業(yè)務(wù)員辭職信范文(3)

尊敬的王總:

您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)您。

從20xx年7月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在長(zhǎng)城公司工作生活了快2年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當(dāng)時(shí)信心滿滿來(lái)面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們?cè)谛∈程美锩婢鄄?,您讓我們這些新來(lái)大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習(xí)談對(duì)工作的想法和對(duì)生活的態(tài)度。我想,這個(gè)就是我要來(lái)的地方。

時(shí)間,真是過(guò)得很快??纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片,看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭(zhēng)取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì)的臺(tái)詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來(lái)的肯定

;記得我激情萬(wàn)丈的喊著“海企長(zhǎng)城,眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是的員工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我們一起經(jīng)歷過(guò),每一個(gè)片段對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶;有太多感謝要說(shuō),沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋,沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放,也不會(huì)成長(zhǎng)那么多。和大家說(shuō)再見(jiàn)不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對(duì)我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀很優(yōu)秀??墒请x開(kāi),查字典也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟(jì)講座,咨詢公司,一項(xiàng)一項(xiàng)改革正在我們公司進(jìn)行著,我看見(jiàn)了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個(gè)積累的過(guò)程,我堅(jiān)信長(zhǎng)久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會(huì)很好,我相信我們的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)。我看見(jiàn)人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團(tuán)這樣一個(gè)氛圍內(nèi)工作,對(duì)于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來(lái)說(shuō)都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成了為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來(lái)盡管我盡了的努力,卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jī)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自己的未來(lái),甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑,我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò),機(jī)會(huì)是留給做好準(zhǔn)備的人。我,想把握住我的機(jī)會(huì),在我年輕的時(shí)候,在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候,在我就算失敗也可以承受的時(shí)候,查字典給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見(jiàn)并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對(duì)于我自己,我充滿信心。

第10篇

勞務(wù)服務(wù)合同范文一合同編號(hào):

甲方: (以下簡(jiǎn)稱“甲方” )

乙方: (以下簡(jiǎn)稱“乙方” )

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成本合同,以資共同遵守。

第一章 總 則

第一條 甲、乙雙方就派遣員工等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門(mén)注冊(cè)、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。

第二條 釋義:

(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求,通過(guò)招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,將員工派遣到甲方工作,向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用并支付派遣員工工資、保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的勞務(wù)管理服務(wù)活動(dòng),也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。

(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系(包括勞動(dòng)合同關(guān)系、工資保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系,不存在勞動(dòng)法律關(guān)系。

第二章 合同期限

第三條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效, 年 月 日起至 年 月

第四條 對(duì)甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動(dòng)合同期限超出本合同期限時(shí),本合同期限延展至雙方確認(rèn)的勞動(dòng)合同期限。

第三章 權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方享有下列權(quán)利:

(一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選,或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù);

(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等),并送乙方備案,但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。

(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開(kāi),且經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審查通過(guò))的派遣員工,甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關(guān)系。

(五)因法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致的,甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定。

(六)若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將其針對(duì)違反或可能違反本合同的行為采取的改進(jìn)措施回復(fù)甲方。

第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)甲方應(yīng)遵守政府的法律,特別是勞動(dòng)法及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)章,尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,嚴(yán)禁種族和性別歧視。

(二)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定,按照雙方約定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和乙方管理費(fèi)等費(fèi)用。

(三)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度。乙方的派遣員工每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方安排乙方的派遣員工加班的,應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。如甲方要求乙方的派遣員工實(shí)行綜合工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動(dòng)行政管理部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)。

(四)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方的派遣員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。

第七條 乙方享有下列權(quán)利

(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益,若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為,乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí),若新規(guī)定系禁止性條款,本合同相關(guān)條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無(wú)效的可能時(shí),乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定。

(三)乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第八條 乙方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的招聘要求,協(xié)助刊登廣告,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收、整理、

初篩,組織面試。

(二)乙方應(yīng)敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

(三)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇,辦理事項(xiàng)涉及的工本費(fèi)用另行收取。

(四)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國(guó)家法律、法規(guī)。

(五)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響,如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。

(六)在本合同有限期內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)。

(七)乙方同意對(duì)由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為,包括但不限于疏忽、不誠(chéng)實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開(kāi)支,甲方參照甲方雇傭員工處理辦法,有權(quán)直接解除本合同,將派遣員工退回乙方,乙方有義務(wù)配合甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對(duì)于派遣員工工作外造成損害的,乙方協(xié)助相關(guān)部門(mén)包括甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行責(zé)任追究并給予甲方賠償。

(八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔(dān)的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方,由乙方負(fù)責(zé)辦理及支付手續(xù)。

(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動(dòng)合同》前,必須通過(guò)健康體檢并合格,體檢報(bào)告方存檔。

第四章 派遣員工的權(quán)益保障

第九條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外,本章約定派遣員工其它的權(quán)益。

第十條 在合同有效期內(nèi),派遣員工有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工,但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)證明材料:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的,對(duì)甲方造成財(cái)產(chǎn)損害的;

(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四) 有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。

第十一條 有下列情況之一的,甲方可以退回派遣員工,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方和員工本人:

(一)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(二)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(三)派遣員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的。

第五章 派遣規(guī)程

第十二條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)或管理工作需要和崗位需求,以《派遣員工招聘需求表》(附表

一)書(shū)面通知乙方。《派遣員工招聘需求表》必須詳細(xì)注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。

第十三條 在合同有效期內(nèi),甲方如需增加派遣員工,應(yīng)提前十個(gè)工作日書(shū)面通知乙方;乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi),為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關(guān)資料。

第十四條 乙方對(duì)外公開(kāi)招聘、招聘信息時(shí),應(yīng)注明“外派員工”字樣,但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可;招聘可由甲方協(xié)同乙方進(jìn)行,以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。

第十五條 招聘錄用程序:

(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;

(二)乙方受理招聘需求,招聘信息,聯(lián)系招聘場(chǎng)地,收集應(yīng)聘資料,篩選應(yīng)聘人員;

(三)甲方面試應(yīng)聘人員,確定獲得錄用資格的人員名單;

(四)乙方組織獲得錄用資格人員進(jìn)行體檢和審驗(yàn)相關(guān)證件;

(五)甲方對(duì)體檢合格的獲得錄用資格人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,乙方用半日的時(shí)間對(duì)新錄用的派遣員工進(jìn)行公共職業(yè)培訓(xùn);對(duì)新錄用派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)考核合格者,甲方?jīng)Q定錄用;對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者,可以退回乙方。培訓(xùn)合格后,決定錄用名單。

(六)乙方通知錄用人員入職,并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

第十六條 乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù):

(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)應(yīng)甲方要求,乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明。

第十七條 按本合同規(guī)定,甲方將派遣員工退回乙方,應(yīng)以《派遣員工退回通知書(shū)》(附表二)書(shū)面通知乙方,由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動(dòng)合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。

第六章 費(fèi)用及其結(jié)算

第十八條 勞務(wù)費(fèi)包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用。甲方按雙方確認(rèn)的實(shí)際額度支付勞務(wù)費(fèi)。

第十九條 每年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,因此需調(diào)整員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及管理費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)相應(yīng)提高勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并以雙方協(xié)商簽訂后的補(bǔ)充合同或簽訂變更后的合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付。

第二十條 勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

1、派遣員工的工資根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)執(zhí)行,如下表:

2、加班費(fèi)按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行。

3、以上勞務(wù)費(fèi)中基本工資,住宿補(bǔ)貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入,甲方將連同其他費(fèi)用一并支付給乙方,并由乙方負(fù)責(zé)為員工購(gòu)買(mǎi)社保,住房公積金及工資支付。

第二十一條 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算流程:

(一)每月第2個(gè)工作日前,乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等情況,制作《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》。

(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)。

(三)乙方收到甲方確認(rèn)的《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后,應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票并送達(dá)甲方。

(四)甲方收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),當(dāng)月12日前,以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

(五)乙方在收到甲方的勞務(wù)費(fèi)后,應(yīng)在每月15日前按時(shí)足額地發(fā)放派遣員工工資。

(六)乙方應(yīng)及時(shí)將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。

第二十二條 甲方停工期間、派遣員工患病、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇,甲方按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定支付給乙方。

第二十三條 派遣員工享受國(guó)家規(guī)定的假期福利和休假待遇,假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。

第二十四條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的,按《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用,規(guī)定用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲、乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任;非因工發(fā)生的傷亡事故,乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理,對(duì)發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃栌蓡挝回?fù)擔(dān)的由甲乙雙方協(xié)商解決。其中甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,先支付給乙方,再由乙方支付給派遣員工。

第七章 合同變更、終止和展期

第二十五條 甲、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同,須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決,雙方應(yīng)簽署書(shū)面的變更合同。

第二十六條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同,則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益,雙方應(yīng)為此做出合理安排。

第二十七條 甲乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失及違約責(zé)任。

第八章 違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

第二十八條 任何一方違反或擅自變更本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任。

第二十九條 甲方無(wú)乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清費(fèi)用而遲延付款的,逾期10日以上的,從逾期之日起每日按應(yīng)付款1‰的比例加付滯納金;乙方無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資,傭金及辦理各種社會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利,逾期10日以上的,從逾期之日每日按應(yīng)付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。

第三十條 甲方連續(xù)拖欠款達(dá)三個(gè)月以上,致使本合同無(wú)法履行,乙方有權(quán)解除本合同,并依法追回欠款、損失賠償和違約金。

第三十一條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交深圳仲裁委員會(huì)按其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。在仲裁期間,除必須在仲裁過(guò)程中進(jìn)行解決的問(wèn)題外,合同其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

第九章 附 則

第三十二條 未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給

第三方。

第三十三條 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出,并作為依據(jù)。

第三十四條 除雙方另有約定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶銀行、銀行帳號(hào)若有變更,變更方應(yīng)至少提前十五個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方(該書(shū)面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效)。 第三十五條 本合同內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的,以新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充,則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十六條 本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式并經(jīng)雙方道標(biāo)簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。 第三十七條 本合同壹式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方代表簽字(蓋章): 乙方代表簽字(蓋章):

公司: 公司:

簽訂時(shí)間: 年 月 日 簽訂時(shí)間 年 月 日

勞務(wù)服務(wù)合同范文二甲 方:

乙 方:

簽訂日期:

合同簽署地:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等

有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供(人才)勞務(wù)派遣服務(wù)相關(guān)事宜,簽訂本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)。

第一章 總則

第一條 定義

1.1 甲方:即接受派遣服務(wù)的用工單位。如甲方要求乙方為甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)提供與本合同內(nèi)容相同的服務(wù),應(yīng)當(dāng)向乙方提供需要服務(wù)的關(guān)聯(lián)企業(yè)名單,甲方在本合同中的一切權(quán)利義務(wù)適用于名單中的關(guān)聯(lián)企業(yè)。甲方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)違反本合同所產(chǎn)生的責(zé)任后果由甲方承擔(dān),相關(guān)的甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)承擔(dān)連帶法律責(zé)任。

1.2 乙方:即提供派遣服務(wù)的人力資源公司。甲方了解并同意如服務(wù)范圍涉及乙方所在地以外的省市,乙方有權(quán)委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)提供該地區(qū)的服務(wù)項(xiàng)目。乙方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)違反本合同所產(chǎn)生的責(zé)任后果由乙方承擔(dān)。

1.3 派遣員工:系指由甲方指定,與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并被乙方派遣到甲方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。

1.4 總費(fèi)用:系指乙方按照本合同約定為甲方提供派遣服務(wù),由甲方按照本合同約定支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用之總和,具體以《付款通知書(shū)》載明的項(xiàng)目為準(zhǔn),包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人保障金(若有)、服務(wù)費(fèi)等。

其中:

工資:系指由乙方直接支付給派遣員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬,或由乙方委托甲方支付給派遣員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬。工資總額的組成內(nèi)容按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定確定。服務(wù)費(fèi):系指根據(jù)甲乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣員工的人數(shù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用。

第二章 雙方權(quán)利義務(wù)

第二條 甲方的權(quán)利及義務(wù):

甲方享有的權(quán)利:

2.1 甲方可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)與派遣員工另行簽訂除《勞動(dòng)合同》外的其它協(xié)議,但此協(xié)議的內(nèi)容不得與派遣員工與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》和本合同相悖。

2.2 甲方有權(quán)依法制定企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)管理的規(guī)章制度,并通過(guò)一定的方式向派遣員工公示。 甲方承擔(dān)的義務(wù):

2.3 甲方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容和時(shí)間及時(shí)向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。

2.4 派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金的繳交基數(shù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)地點(diǎn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種由甲方指定,乙方根據(jù)當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)向甲方提出建議,供甲方參考。若因派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳交基數(shù)與實(shí)際工資數(shù)額不符,或社會(huì)保險(xiǎn)繳納地點(diǎn)與實(shí)際用工地點(diǎn)不符以及所參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種缺少,而產(chǎn)生的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

2.5 派遣員工在甲方工作期間,甲方作為使用派遣員工的用工單位,應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)或地方政府規(guī)定對(duì)派遣員工含工資以內(nèi)的其他費(fèi)用(包括但不限于:殘疾人就業(yè)保障金、高溫補(bǔ)貼費(fèi)等)。但甲乙雙方另行約定的除外。

2.6 甲方應(yīng)要求新錄用派遣員工至少入職前十個(gè)工作日內(nèi)辦理符合用工要求的各項(xiàng)手續(xù)。

2.7 甲方應(yīng)對(duì)所需派遣員工的姓名、勞動(dòng)合同期限、工作崗位、工資、派遣起始(終止)日期、試用期、實(shí)行的工時(shí)制度、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)、總費(fèi)用金額、社會(huì)保險(xiǎn)繳納地點(diǎn)等內(nèi)容,以書(shū)面形式向乙方發(fā)出《增減變更綜合表》加以明確。在協(xié)議期內(nèi),甲方授權(quán)【 】簽署《增減變更綜合表》,若授權(quán)人有變更,甲方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方?!对鰷p變更綜合表》并不能代替甲方退回派遣員工的書(shū)面通知,若甲方?jīng)]有向乙方提供書(shū)面蓋章的《退回派遣員工通知書(shū)》,由此引起的一切問(wèn)題由甲方承擔(dān)。

第三條 乙方的權(quán)利及義務(wù):

乙方享有的權(quán)利:

3.1 乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取總費(fèi)用。

3.2 乙方有權(quán)對(duì)甲方侵害派遣員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行交涉并提出意見(jiàn)和要求。如乙方已經(jīng)對(duì)甲方的違法或不合理行為提出意見(jiàn),而甲方不予采納時(shí)甲方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為引起的法律責(zé)任。 乙方承擔(dān)的義務(wù):

3.3 乙方應(yīng)按照甲方的要求,與派遣員工依法簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。但屬于退休人員、在校生等特殊情況不能建立勞動(dòng)關(guān)系的除外。

3.4 乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面通知后,自派遣員工入職之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)給與相應(yīng)的協(xié)助。因派遣員工自用工之日起一個(gè)月內(nèi)怠于簽訂勞動(dòng)合同致使甲乙雙方有可能承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)的,乙方有權(quán)單方面終止與該派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系,甲方應(yīng)予配合。

3.5 乙方應(yīng)按照本合同的約定,向甲方提供各類由甲方選定的服務(wù)。

3.6 乙方無(wú)為甲方墊付費(fèi)用的義務(wù)。

3.7 乙方無(wú)審核甲方提供的員工工資是否屬實(shí)的義務(wù)。

3.8 乙方應(yīng)按照本合同的約定,在收到甲方支付的總費(fèi)用后,及時(shí)足額向派遣員工支付工資和相關(guān)的費(fèi)用;并按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?guī)定的時(shí)間及時(shí)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.9 在本合同履行期間,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決派遣員工與甲方的勞務(wù)糾紛;對(duì)甲方提出的要求存在法律風(fēng)險(xiǎn)的,乙方可進(jìn)行提示,為甲方提供合理化建議。

第四條 雙方共同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

4.1 甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。

4.2 甲乙雙方均有義務(wù)將本合同中直接涉及派遣員工利益的內(nèi)容,向派遣員工如實(shí)告知。

4.3 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以書(shū)面形式按本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。任何一方搬遷辦公地址或變更聯(lián)系方式,均應(yīng)在七日內(nèi)提前以書(shū)面形式通知對(duì)方。因未及時(shí)通知而造成損失的,由負(fù)有通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第三章 派遣員工的服務(wù)

第五條 派遣員工離職

5.1 派遣員工有權(quán)提前30日書(shū)面通知乙方或通過(guò)甲方向乙方提出辭職;在試用期內(nèi),派遣員工可提前3日通知乙方或通過(guò)甲方向乙方提出辭職,并按照規(guī)定完成工作交接。

5.2 甲方收到派遣員工辭職信后3個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)向乙方發(fā)出《退回派遣員工通知書(shū)》,并提供派遣員工的辭職信原件(甲方也可自行妥善保管原件,向乙方提供復(fù)印件)。但是若在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,不能提供辭職信原件作為證據(jù),由此產(chǎn)生的賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)。

5.3若派遣員工不遞交辭職信原件即離職,甲方仍應(yīng)向乙方發(fā)出退回員工的書(shū)面通知,同時(shí)附上該員工的考勤記錄、《曠工違紀(jì)證明》、有該員工簽字簽收的《規(guī)章制度》以及曾經(jīng)書(shū)面向該員工公示過(guò)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的其他文件作為退工證據(jù)。

5.4派遣員工依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),甲乙雙方應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任。

第六條 派遣員工患病或非因工負(fù)傷以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病的處理

6.1 甲方應(yīng)提供派遣員工在疾病、非因工負(fù)傷期間或非因工死亡、因工傷亡、患職業(yè)病的情況下享受的國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的各種待遇。如派遣員工發(fā)生工傷,甲方應(yīng)在工傷發(fā)生之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)盡快通知乙方,以便乙方及時(shí)辦理工傷申報(bào)事宜。若由于甲方原因,造成乙方無(wú)法辦理工傷理賠,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2 派遣員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷,傷殘等級(jí)被評(píng)定為七至十級(jí)的,在勞動(dòng)合同期滿,甲方應(yīng)通過(guò)乙方按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,乙方可以與該派遣員工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

第七條 派遣員工的退回

7.1 甲方退回派遣員工,應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出書(shū)面蓋章的《退回派遣員工通知書(shū)》,列明退回理由、退回依據(jù)等。

7.2 派遣員工有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形,甲方可以立即退回派遣員工,并書(shū)面通知派遣員工及乙方,但甲方應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)及依據(jù)。

7.3 除有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形外,派遣員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定以及派遣員工工作所在地相關(guān)規(guī)定的情形的,甲方不得退回派遣員工。

7.4 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定,派遣期滿時(shí),派遣員工有“本合同”7.3的情形之一,甲乙雙方應(yīng)依法順延本合同,同時(shí)乙方應(yīng)依法與派遣員工續(xù)簽和本合同期限相同的勞動(dòng)合同期限,直至“本合同”7.3的情形消失。

7.5 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)的規(guī)定,甲方可以退回派遣員工,但應(yīng)當(dāng)提前三

十五日書(shū)面通知乙方或提前五日通知乙方并向派遣員工或通過(guò)乙方向派遣員工支付相當(dāng)于派遣員工一個(gè)月的工資。同時(shí)甲方應(yīng)按派遣員工在甲方的工作年限,向派遣員工或通過(guò)乙方向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如發(fā)生依法需支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的情形,甲方還應(yīng)依法支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方可據(jù)此與派遣員工辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

7.6 在派遣期限內(nèi),如果不具備上述條件,甲方希望退回派遣員工的,乙方可以協(xié)助甲方與派遣員工進(jìn)行溝通協(xié)商,在與派遣員工達(dá)成一致后甲方方可將派遣員工退回乙方,乙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.7 除本條以上規(guī)定或甲乙雙方一致同意外,甲方不得將派遣員工退回乙方。

7.8 本合同中“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的支付標(biāo)準(zhǔn),參照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。

7.9 派遣員工在根據(jù)本合同由乙方派遣到甲方工作以前已經(jīng)在甲方工作的(包括在其他派遣公司派遣的形式),以前的工作年限所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)。

第四章 本合同的終止、解除與變更

第八條 本合同期限屆滿或派遣員工派遣期屆滿的處理

8.1 甲方應(yīng)提前三十五日以書(shū)面形式通知乙方是否繼續(xù)接受派遣員工派遣。

8.2 甲方?jīng)Q定繼續(xù)接受派遣員工派遣的,應(yīng)與乙方明確派遣員工派遣期限等內(nèi)容。

8.3 甲方?jīng)Q定不接受派遣員工派遣的:

1) 甲方應(yīng)按員工在甲方的派遣期限,向派遣員工或通過(guò)乙方向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如發(fā)生依法需支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的情形,甲方還應(yīng)依法支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

2) 除本合同第8.3第1)項(xiàng)規(guī)定的費(fèi)用外,若派遣員工不同意與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方還需一次性支付附加費(fèi),附加費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:(最低工資+社保+住房公積金)*(24-派遣員工已經(jīng)派遣的月數(shù))。

3) 如果甲方在本合同到期沒(méi)有提前三十五天書(shū)面通知乙方是否繼續(xù)接受派遣員工派遣,則視為甲方同意本合同期限順延,并同意接受派遣員工相同的派遣期限。

第九條 本合同的解除

9.1 任何一方解除本合同,必須提前兩個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。有本合同第十五條、第十六條情形除外。

9.2 甲方提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同第七條規(guī)定,向派遣員工或通過(guò)乙方向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若派遣員工不同意與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,甲方還需根據(jù)本合同第8.3第2)項(xiàng)規(guī)定,支付附加費(fèi)。

9.3 甲方提出解除本合同的,總費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付至最后一個(gè)派遣員工辦理離職手續(xù)完畢。

第十條 如派遣員工在甲方工作期間的行為對(duì)甲方或相關(guān)第三方造成損失,乙方可按甲方的要求協(xié)助甲方對(duì)該派遣員工造成甲方或相關(guān)第三方的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行追索。派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人人身、財(cái)產(chǎn)損害,需要由用人單位承擔(dān)墊付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等的,由甲方承擔(dān)先行墊付責(zé)任;派遣員工對(duì)于損害的后果有過(guò)錯(cuò)的,甲方可向派遣員工追償,乙方予以協(xié)助;若派遣員工實(shí)施與職務(wù)無(wú)關(guān)的行為致人損害的,應(yīng)當(dāng)由派遣員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 費(fèi)用及結(jié)算

第十一條 費(fèi)用結(jié)算原則

11.1 服務(wù)費(fèi)用從派遣員工派遣開(kāi)始日開(kāi)始計(jì)算,按月計(jì)費(fèi),每人每月人民幣 元。

11.2 甲方如有增員、減員,應(yīng)于當(dāng)月 15 日前書(shū)面通知乙方,附件《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)時(shí)間表》對(duì)特殊城市有約定增、減員時(shí)間的,甲方應(yīng)按《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)時(shí)間表》約定報(bào)增、減員,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

11.3 乙方于每月 日為甲方派遣員工工資及獎(jiǎng)金。

11.4 若甲方發(fā)放員工工資,甲方應(yīng)在每月 日前的一個(gè)工作日提供銀行劃帳憑證及工資發(fā)放明細(xì)給乙方,并按乙方所在地稅務(wù)局的規(guī)定代繳員工個(gè)人所得稅。

11.5 如根據(jù)地方政府的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金在每月的月初繳納當(dāng)月員工社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),甲方應(yīng)在員工首次服務(wù)的當(dāng)月預(yù)交下月的總費(fèi)用。

11.6 甲方應(yīng)在本合同生效時(shí),向乙方交納二個(gè)月總費(fèi)用作為押金,本押金至甲方最后一個(gè)派遣員工辦理離職手續(xù)后三個(gè)工作日內(nèi)無(wú)息退還給甲方。

第十二條 賬單

乙方根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)按月計(jì)算生成下月《付款通知單》,內(nèi)容覆蓋社保等代付費(fèi)用和服務(wù)費(fèi),《付款通知單》每月 20 日前發(fā)出,甲方收到《付款通知單》后 5 日內(nèi)付款至乙方賬中;而工資明細(xì)由甲方按照工資發(fā)放日前提前 5 個(gè)工作日正式通知乙方,提前 2 工作日匯款到乙方賬戶,由乙方發(fā)放。

第十三條 付款操作

13.1 服務(wù)費(fèi)屬于人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)性收費(fèi),應(yīng)開(kāi)具營(yíng)業(yè)性發(fā)票;而工資、社保等代付費(fèi)用屬于代收代付費(fèi)用,應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)實(shí)際規(guī)定開(kāi)具發(fā)票。

13.2 乙方收到款項(xiàng)后應(yīng)當(dāng)同時(shí)開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票給到甲方。如果是匯款的,乙方應(yīng)于7日內(nèi)郵寄發(fā)票給到甲方。

13.3 本合同期限內(nèi)每逢一個(gè)新的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金年度,甲方向乙方支付的總費(fèi)用中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣C布的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。

13.4 如甲方以銀行匯款方式支付費(fèi)用,應(yīng)匯入以下乙方指定的賬號(hào):

賬戶名稱: 有限公司

開(kāi) 戶 行:

賬 號(hào):

第六章 違約責(zé)任

第十四條 因任何一方違法或違反本合同約定給派遣員工造成損失而使另一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí),已經(jīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的一方有權(quán)向有過(guò)錯(cuò)的另一方追償。

第十五條甲方遲延支付總費(fèi)用,乙方有權(quán)按應(yīng)付款的5‰ /天收取滯納金;甲方遲延支付工資、繳納社保等的損失由甲方承擔(dān);如甲方遲延支付總費(fèi)用(包括但不限于工資、社保、住房公積金、服務(wù)費(fèi)等),經(jīng)乙方提出在合理期限內(nèi)支付的要求后甲方逾期仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)通知甲方解除本合同并將員工撤回,甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失,該損失包括乙方于本合同解除后依法必須為撤回派遣員工承擔(dān)的一切費(fèi)用。

第十六條 乙方在甲方按時(shí)付款的前提下遲延支付工資、繳納社保等費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社保等費(fèi)用的滯納金,因此造成的一切損失由乙方承擔(dān);經(jīng)甲方提出在合理期限內(nèi)支付的要求后,乙方逾期仍

未履行支付義務(wù),甲方有權(quán)通知乙方解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方及派遣員工造成的損失。 第十七條 本合同生效后,甲方擅自解除本合同的,除應(yīng)依據(jù)9.2條規(guī)定承擔(dān)由此給乙方造成的損失并向乙方支付違約金,違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期限內(nèi)最高月總費(fèi)用的兩倍。違約金自解除合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)付清。同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失,該損失包括乙方于本合同解除后依法必須為撤回派遣員工承擔(dān)的一切費(fèi)用。

第十八條 如派遣員工依據(jù)本合同派遣行為而發(fā)生勞動(dòng)糾紛提起仲裁、訴訟,甲乙雙方均負(fù)有舉證責(zé)任,并承擔(dān)仲裁委員會(huì)或法院判定各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后果。由甲方行為導(dǎo)致員工提起仲裁、訴訟的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,此費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。若甲方提供的證據(jù)不能得到仲裁或法院的支持或未提供相關(guān)證據(jù),導(dǎo)致乙方需要支付該員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、賠償金等費(fèi)用的,甲方應(yīng)承擔(dān)向員工支付全部費(fèi)用的責(zé)任。若由乙方行為導(dǎo)致員工提起仲裁、訴訟的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,此費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。

第七章 附則

第十九條 協(xié)議的生效

本合同自20 年 月 日起生效,有效期為 24 個(gè)月。有效期后總費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付至最后一個(gè)派遣員工辦理離職手續(xù)完畢為止。

第二十條 不可抗力

20.1 如發(fā)生不可抗力,諸如地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)或其他自然災(zāi)害,爆炸、騷亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、行政當(dāng)局的行動(dòng),或并非受影響方所能合理控制的其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)到的事件,阻礙受影響方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù),受影響方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方并提供有關(guān)該事件的詳盡資料,說(shuō)明其不能履行或延遲履行本合同全部或部分條款的原因。

20.2 發(fā)生不可抗力事件后,受影響方均無(wú)須對(duì)因其未能履行或延遲履行本合同而使另一方蒙受的任何損害、費(fèi)用增加或損失負(fù)責(zé),而未能履行或延遲履行不應(yīng)被視為違反本合同。但受影響方應(yīng)采取適當(dāng)措施盡量減少或消除該事件的影響,并應(yīng)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)履行受該事件影響的義務(wù)。

第二十一條協(xié)議的變更

本合同在履行中,如國(guó)家和當(dāng)?shù)卣骂C布了有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,應(yīng)以新頒布的規(guī)定為準(zhǔn)。法律環(huán)境變化造成按本合同約定繼續(xù)履行顯失公平時(shí),須按照公平原則就協(xié)議條款進(jìn)行協(xié)商達(dá)成變更、補(bǔ)充協(xié)議,任何一方不得拒絕變更協(xié)議條款。

第二十二條 本合同履行期間,如遇有未盡事宜或甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可選擇采取以下第 種方式解決(如雙方在本合同中沒(méi)有明確選擇, 則表示雙方同意通過(guò)第2種的方式解決):

(1)

(2) 向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 向原告所在地的法院提起訴訟。

第二十三條 雙方聯(lián)系方式:

雙方之間的任何通知及通訊應(yīng)以書(shū)面形式,以中文及(或)英文的形式通過(guò)傳真、專人派送(包括快遞)或掛號(hào)郵件方式送達(dá)至下述地址:

甲方:

地 址:

電 話: 傳 真:

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

電子郵件:

乙方:

地 址:

電 話: 傳 真:

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

電子郵件:

第二十四條 本合同附有附件 份。附件是本合同不可分割的組成部分。本合同一式四份,雙方各持貳份,具有同等法律效力。

勞務(wù)服務(wù)合同范文三甲方:

法定代表人:

乙方:柳州利升物業(yè)服務(wù)有限公司

法定代表人:任政委

甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務(wù)工作,本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成本合同,以茲共同遵守。

第一章 合同期限

第一條 協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二章 權(quán)利和義務(wù)

第二條 甲方享有下列權(quán)利:

(一)甲方可對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行篩選,如不符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件,甲方須及時(shí)書(shū)面通知乙方,解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系。

(二)對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開(kāi))的派遣員工,及對(duì)失職或營(yíng)私舞弊,使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工,甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系,但須及時(shí)書(shū)面通知乙方。

(三)乙方有任何違約行為,甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方。

(四)因乙方或其職員(乙方的派遣員工除外)、人的職務(wù)行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)甲方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,嚴(yán)禁種族和性別歧視。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度,甲方安排乙方的派遣員工加班的,應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。保證派遣員工合法的帶薪假期,對(duì)因病或非因工負(fù)傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關(guān)待遇,保障符合計(jì)劃生育政策的派遣員工(女性)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的合法權(quán)益,為乙方的派遣員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件等。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供相應(yīng)的員工宿舍。

(四)每月按時(shí)、足額地將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定銀行帳戶。

第四條 乙方享有下列權(quán)利:

(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益,若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為,乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求,甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

(二)乙方或乙方派遣員工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求,如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

(三)甲方或其職員、人等的原因或行為給乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行初步篩選、組織面試。

(二)乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作崗位所必須的培訓(xùn)。

(三)乙方應(yīng)督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

(四)乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工傷申報(bào)及認(rèn)定、鑒定、賠付等有關(guān)工傷事項(xiàng)的善后處理,甲方給予積極協(xié)助,非因工發(fā)生的傷亡事故,乙方負(fù)責(zé)事故的處理,對(duì)發(fā)生的事故及對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃栌捎萌藛挝回?fù)擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第三章 派遣員工的權(quán)益保障

第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外,本章約定派遣員工其它的權(quán)益。

第七條 有下列情況之一的,甲方不得退回派遣員工:

(一)派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(二)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的。

(三)派遣員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第八條 在合同有效期內(nèi),派遣員工有下列情況之一的,甲方可退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工,但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)書(shū)面證明材料:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。

第九條 有下列情況之一的,甲方可以退回派遣員工,但是應(yīng)當(dāng)提前四十日書(shū)面通知乙方和員工本人:

(一)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)派遣員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的;

(三)派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,而引致乙方與其的勞動(dòng)合同解除或終止的。

第十條 在本協(xié)議有效期內(nèi),因甲方將派遣員工退回乙方,如符合勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定的關(guān)于辭退員工規(guī)定的情形,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)助的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)助金,發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算。

第四章 工作時(shí)間

第十一條 應(yīng)甲方要求,乙方派遣員工工作時(shí)間如下:

周一至周五 17:00至次日8:00

周六、周日 24小時(shí)

甲方確因工作需要延長(zhǎng)乙方派遣員工工作時(shí)間,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或調(diào)休。

第五章 費(fèi)用及其結(jié)算

第十二條 甲方按雙方確認(rèn)的實(shí)際額度每月向乙方支付服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附表。

第十三條 每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,因此需調(diào)整派遣員工的工資(僅在派遣員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才進(jìn)行調(diào)整)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條 服務(wù)費(fèi)結(jié)算流程:

(一)乙方每月5號(hào)前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方,并根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)計(jì)算當(dāng)月服務(wù)費(fèi),以書(shū)面形式送達(dá)甲方,甲方應(yīng)當(dāng)在收到后3個(gè)工作日內(nèi)

完成確認(rèn)工作,自確認(rèn)之日起2天內(nèi)乙方向甲方提供發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后,于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶。

(二)乙方帳戶信息:帳戶名稱:

帳戶號(hào)碼:

開(kāi) 戶 行:

第十五條 派遣員工享受國(guó)家規(guī)定的假期福利和休假待遇,假期和休假期間的工資由甲方按照當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付給乙方。

第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的甲方無(wú)須另行支付服務(wù)管理費(fèi)用。

第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的,相關(guān)賠付按乙方注冊(cè)地社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,事件處理由乙方負(fù)責(zé)。規(guī)定由單位負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方負(fù)責(zé)。

第六章 合同變更、終止和展期

第二十一條 本合同的條件如對(duì)特殊情況未作規(guī)定,雙方可根據(jù)具體情況及有關(guān)規(guī)定訂立補(bǔ)充條款,經(jīng)雙方審查同意后作為本合同補(bǔ)充條款,雙方須共同遵守。

第二十二條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同,則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益,雙方應(yīng)為此做出合理安排。

第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前40日以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失及違約責(zé)任。

第七章 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方協(xié)商解決,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、補(bǔ)辦社保、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規(guī)定需要用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲方承擔(dān),但因乙方原因?qū)е嘛L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔(dān)的除外。

本條風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于:?jiǎn)T工退換機(jī)制、勞動(dòng)合同管理風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛處理與應(yīng)訴主體、殘疾人保障金、職工權(quán)益保護(hù)(包含但不限于工傷、醫(yī)療、生育、重大疾病),因甲方費(fèi)用支付時(shí)間約定原因?qū)е乱曳綖閱T工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷事故等。

第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任。

第二十六條 甲方無(wú)乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清費(fèi)用而遲延付款的,逾期10日以上的,從逾期之日起每日按應(yīng)付款5‰的比例加付滯納金,因甲方逾期付款造成勞動(dòng)爭(zhēng)議等糾紛產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第二十八條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)按其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。在仲裁期間,除必須在仲裁過(guò)程中進(jìn)行解決的問(wèn)題外,合同其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

第八章 附則

第二十九條 所有條款、條文、句子、短語(yǔ)或詞語(yǔ)或其適用于某種情況下被裁定為無(wú)效或不可能執(zhí)行,并不影響本合同的其他任何部分的有效性或可執(zhí)行性,而且不影響該條款、句子、條文、短語(yǔ)或詞語(yǔ)適用于其他任何情況時(shí)的有效性或可執(zhí)行性。

第三十條 無(wú)論雙方的文件是否有“保密”字樣,合同雙方需為對(duì)方的所有信息保密,并采取必要的合理的手段確保其董事、職員、股東、雇員、人和/或顧問(wèn)等同樣對(duì)信息進(jìn)行保密。本保密條款在本合同終止、取消或到期后三年內(nèi)繼續(xù)有效。

第三十一條 除雙方另有約定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶銀行、銀行帳號(hào)若有變更,變更方應(yīng)至少提前十五天書(shū)面通知對(duì)方(該書(shū)面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效)。

第三十二條 乙方聲明,其在本合同下提供服務(wù)的價(jià)格不違背可適用和有效的價(jià)格管理法律和規(guī)定。

第三十三條 乙方保證,對(duì)于乙方已知的、或確信的,在本合同下提供的服務(wù)的任何潛在危害或特殊要求,或任何與此有關(guān)的信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)地告知甲方。

第三十四條 乙方同意,將甲方為乙方履行本合同而提供所有信息和資料作為甲方的專有知識(shí)來(lái)保護(hù)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)這些信息和資料進(jìn)行妥善處理、保管和儲(chǔ)存,并且,若甲方要求,應(yīng)將這些信息和資料歸還甲方。

第三十五條 不可抗力事件應(yīng)定義為:合同雙方不可預(yù)見(jiàn)的、且超出其合理的控制范圍之外的天災(zāi),火災(zāi),地震,意外事故,罷工,國(guó)內(nèi)或國(guó)外國(guó)家政府的、地方政府的或任何政府機(jī)構(gòu)的法律、法令、規(guī)章或命令,戰(zhàn)爭(zhēng)行動(dòng)(宣戰(zhàn)或未宣戰(zhàn))或因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致的情況,或其它事件。受到不可抗力事件影響的一方,在發(fā)生不可抗力之后,應(yīng)該立即

以書(shū)面形式,盡可能詳細(xì)地通知對(duì)方。

第三十六條 甲方可以提前40天書(shū)面通知乙方解除本合同,而不須對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任或罰款,但乙方有權(quán)就合同解除前已完成的服務(wù)得到合同約定的費(fèi)用。

第三十七條 本合同受中國(guó)法律管轄并按其解釋。本合同在履行中,如因中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí),均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第三十八條 如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議下的服務(wù)內(nèi)容無(wú)法正常進(jìn)行的,則雙方皆有權(quán)提出終止本協(xié)議,并毋須承擔(dān)法律責(zé)任。

第三十九條 本合同自雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式并經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。

第四十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

附表一:服務(wù)費(fèi)明細(xì)表

甲方代表簽字(蓋章): 乙方代表簽字(蓋章):