開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇周末新年賀詞，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室

會(huì)議時(shí)間：2月2日

參加人員：公司全體員工

會(huì)議議程：

上午：9：00年度總結(jié)表彰大會(huì)

主持人：李銳

一、主持人開(kāi)場(chǎng)白：

各位怡景的精英：早上好！

炮竹聲聲辭舊歲，和風(fēng)送暖迎新春，在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們召開(kāi)20__年度公司總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，對(duì)大家評(píng)選出的優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并共同為公司的企業(yè)文化建設(shè)出謀劃策。為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開(kāi)始之前，我提幾條要求：1、請(qǐng)大家暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置成振動(dòng)；2、不要隨意走動(dòng)或與人交頭接耳。

主持人宣讀會(huì)議議程

二、各部門(mén)負(fù)責(zé)人作“部門(mén)20__年度工作總結(jié)和20__年度工作計(jì)劃”報(bào)告，重點(diǎn)對(duì)新年中如何改進(jìn)工作方法進(jìn)行陳述，同時(shí)各部門(mén)其他員工進(jìn)行“個(gè)人年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃”報(bào)告。

三、主持人公布優(yōu)秀管理干部（1名）和優(yōu)秀員工（2名）名單，宣讀先進(jìn)事跡，并由黃總頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。

四、每位員工陳述1～2個(gè)20__年企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)策劃方案。

五、黃總作公司全年工作總結(jié)和20__年度計(jì)劃的報(bào)告，并對(duì)春節(jié)期間的工作進(jìn)行布置。

六、

中午：

分別就總結(jié)和計(jì)劃、活動(dòng)策劃方案進(jìn)行評(píng)比，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各1名。

下午：2：00迎新春年度活動(dòng)

主持人：張慧

一、主持人開(kāi)場(chǎng)白：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：下午好！

冬去春來(lái)，萬(wàn)象更新，今天我們公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜迎新春佳節(jié)！回顧過(guò)去的一年，我們勤奮拼搏，艱苦奮斗，舍小家顧大家，過(guò)去的一年給予了我們收獲和希望，更重要的是給予了我們成長(zhǎng)的經(jīng)歷。展望未來(lái)，我們堅(jiān)信：在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的形勢(shì)下，公司的業(yè)績(jī)一定能蒸蒸日上，公司的明天將更加美好！

二、（今天出席聯(lián)歡會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：，家屬有，

怡景公司的成長(zhǎng)，是和各位領(lǐng)導(dǎo)和家屬們的深切關(guān)懷和傾力支持分不開(kāi)的,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示衷心的歡迎和感謝！

下面有請(qǐng)上臺(tái)致新年賀詞。）

三、主持人宣布年度總結(jié)和計(jì)劃評(píng)比、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)策劃方案評(píng)比的結(jié)果，并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

（第一名：價(jià)值200元禮品各一份，2份需400元

第二名：價(jià)值80元禮品各一份，2份需160元

第三名：價(jià)值10元禮品各一份，2份需10元）

四、聯(lián)歡活動(dòng)：

第①個(gè)節(jié)目：看誰(shuí)猜得多（時(shí)間分鐘）

20__年公司承建的琴臺(tái)工程和首義工程都是市政府的重點(diǎn)綠化工程，影響大、任務(wù)重，面對(duì)巨大的壓力，項(xiàng)目部的同事們主動(dòng)犧牲周末休息，加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。工作中配合默契，會(huì)取得事半功倍的效果，下面就比一比我們同事間的默契程度。

游戲規(guī)則：全體參加，2人一組自由組合，一人背對(duì)觀眾看主持人展示的詞條，不能說(shuō)出詞條中的字，提示給背對(duì)主持人的搭檔，另一人猜詞語(yǔ)，在規(guī)定時(shí)間看那一組猜對(duì)的詞多。詞語(yǔ)從行業(yè)及公司內(nèi)挑選。

（第一名：價(jià)值15元禮品2份，2份需30元

第二名：價(jià)值10元禮品2份，2份需20元

第三名：價(jià)值5元禮品2份，2份需10元）

第②個(gè)節(jié)目：你對(duì)同事了解嗎？（時(shí)間分鐘）

團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)需要相互關(guān)心、相互了解，你對(duì)身邊的同事了解嗎？

游戲規(guī)則：自由組合，請(qǐng)3對(duì)報(bào)名，從主持人手中3組“有關(guān)個(gè)人習(xí)慣、愛(ài)好的問(wèn)題”中各抽一組，分組進(jìn)行：主持人提問(wèn)，搭檔各自在紙上寫(xiě)出自己的答案和自己平常了解的對(duì)方答案，寫(xiě)對(duì)答案最多的組獲勝。

（第一名：價(jià)值15元禮品2份，2份需30元

參與獎(jiǎng)：價(jià)值8元禮品各一份，4份需32元）

第③個(gè)節(jié)目：心靈傳真（時(shí)間分鐘）

企業(yè)管理離不開(kāi)上傳下達(dá)，正確地理會(huì)上級(jí)意圖，并準(zhǔn)確地傳達(dá)給同事，是我們需要不斷修煉的基本功。

游戲規(guī)則：請(qǐng)4人報(bào)名，面向觀眾，站成一排，第一人將從主持人手中看到的詞語(yǔ)通過(guò)肢體語(yǔ)言和表情表達(dá)給第二人，第二人再通過(guò)肢體語(yǔ)言和表情表達(dá)給第三人，第三人再通過(guò)肢體語(yǔ)言和表情表達(dá)給第四人，第四人要將所得到信息用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。

（參與獎(jiǎng)：價(jià)值10元禮品各一份，4份需40元）

第④個(gè)節(jié)目：信任考驗(yàn)（時(shí)間分鐘）

公司剛剛奪得的中山艦綠化工程，過(guò)完年就要進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工，時(shí)間緊，任務(wù)重，許多工作都需要良好地配合，和對(duì)上級(jí)地充分信任。

游戲規(guī)則：不同部門(mén)相互搭配，請(qǐng)3～4對(duì)員工，分組進(jìn)行：用毛巾蒙住男士的眼睛，女士在場(chǎng)外為男士指引路徑，設(shè)置椅子路障須繞過(guò)，汽球須踩破，鮮花須拾起，鮮花遞給女士時(shí)計(jì)時(shí)結(jié)束，看哪一組用時(shí)最少。

（第一名：價(jià)值15元禮品2份，2份需30元

第二名：價(jià)值10元禮品2份，2份需20元

第三名：價(jià)值5元禮品2份，2份需10元）

第⑤個(gè)節(jié)目：爭(zhēng)先恐后（時(shí)間分鐘）

客觀事物都有其內(nèi)在的規(guī)律和特性，掌握規(guī)律和特性就能加快對(duì)事物的認(rèn)識(shí)。

游戲規(guī)則：準(zhǔn)備15～20個(gè)詞條（一半為樹(shù)名），主持人說(shuō)出該事物的一個(gè)特征，員工均可搶答，答錯(cuò)者無(wú)權(quán)再搶答該詞條。如沒(méi)有人搶答，則主持人說(shuō)出該事物的又一個(gè)特征，再搶答，以此類(lèi)推。

（答對(duì)者獎(jiǎng)價(jià)值5元禮品一份，20份需100元）

在聯(lián)歡會(huì)結(jié)束之前，我們讓我們看看誰(shuí)得的獎(jiǎng)品最多，究竟"今日之星"是誰(shuí)呢？是。恭喜恭喜！