時間：2022-02-08 11:12:22
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇英文自薦信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
英文版
dear leaders:
hello!
xxxx i am a fresh college graduates, read professional is xxxx, from the internet career learned your company is, i hope to become a member of your company.
i understand that your company is a very powerful company performance flourishing. this is what i want to join the group. i believe the company can provide me with a big stage, so that students like me be free to play to their ability to progress with the company.
years of college education, so i know how serious, dedicated, hard-working career but the first prerequisite. with the cause of faith and confidence in the future, i would like hard, sense, learn on the job, at work to enhance, contribute in their work.
enclosed with my personal information, if the opportunity to meet with you, i would be very grateful.
中文版
尊敬的xxxx先生/小姐：
您好!
非常感謝您在百忙之中抽出時間垂閱我的材料。我是名牌大學的一名應屆本科生。真誠的希望能夠進入貴公司工作。
大學之初，我通過選拔考試，進入了實驗班這個本校的品牌班級。在實驗班的兩年里，我學習了電力、動力、通信及化學等學校重點專業的基礎課，為將來走上實際工作崗位打下了堅實的基礎。
四年的大學生活里，我努力學習，刻苦鉆研，多門功課都取得了優異的成績。同時，積極參加各類競賽，多次與同學團結協作，分別獲得了高教杯全國大學生數學建模競賽杯全國大學生數學建模競賽三等獎以及東三省數學建模競賽選拔賽二等獎。經過長期積累，我在英語方面具有較強的聽說讀寫能力，以優異的成績一次性通過英語四級、六級考試，同時我也具備較高的計算機水平，并已通過全國計算機二級考試。
進入大學以來，我一直以勤奮進取、樂觀向上的積極態度提高自己的綜合素質。曾擔任大學青年志愿者服務站活動認定部部長一職，任職期間培養了自己的服務意識和團隊精神，由于工作突出，于XX、XX學年連續兩次被學校評為“優秀青年志愿者標兵”。在學校六十周年校慶之際，我作為一名校慶志愿者為校友及師生服務。此外我還積極參加社會實踐活動，作為大學生社會實踐服務團成員服務社會，并獲“暑期社會實踐優秀獎”稱號。
“長風破浪會有時”，我真誠地希望加入貴公司，并定會以飽滿的熱情和堅韌的性格努力工作虛心學習，與同事精誠合作，為貴公司的發展盡自己的綿薄之力。
最后，祝貴公司事業蓬勃發展，蒸蒸日上!
Dear leaders:
Hello! First of all, please allow me to work hard to extend your deep respect, and bring to you my sincere greetings and best wishes! Thank you for your busy schedule for taking the time to read my job material!
My name is XXX, Guangxi College of Finance and Economics of the Economic Information Department of Information Management and Information System professional graduates a year. And good humor, optimism, generous, strong and confident, studious, has a strong team spirit and sense of responsibility. I firmly believe that the "sweat and post-harvest is the most loyal partners, vision and hard work is the most intimate lover."
Information Management and Information System requires us to study and master the economic, management, quantitative analysis methods, information resources management, computer and information systems, the basic theory and basic knowledge, to accept to engage in the development and application of information technology, information systems, management of basic training, research and development with the basic ability of information systems, master literature search, data query, the basic method of collection, with a certain degree of scientific research and practical work.
Years of university life cast of my knowledge and self-confidence. I study hard, seek all-round development has laid a solid foundation of knowledge and systems expertise, able to VF, C language, SQL-Server, JAVA and VisualBasic simple software such as information management systems design and analysis; familiar with the basic concepts of ERP , working principle, enterprise operating procedures and business processes; also by learning Linux system administration, master of the Linux system installation, basic operation and use of standing orders. In addition, I use after school hours learning and the professional knowledge related to the application of Flash MX, Dreamweaver MX, Frontpage create personal web sites and Flash animation design, will use Photoshop, CorelDraw for graphic design, application of Auto CAD drawing decorative map Proficiency in Office to office software, but also self-study of the accounting profession, and has more solid theoretical basis of accounting.
I strive to integrate theory with practice, practice activities, will be able to quickly apply the knowledge learned in practice, be self-training, self-perfection. While studying at the school during the holidays in the Western high-tech city of a western dragon electronic technology sales technical work done for a variety of hardware and software very well, and can skillfully conducted on PC assembly and maintenance; participated in the training 2002.7-2002.9 Technology pioneer centers and the national IC industry 2003.7-2003.9 center set up computer networks and integrated wiring project, by participating in these projects, I can take an integrated wiring project work, to grasp a variety of computer hardware and network and application performance, but also network debugging, and I work on the skills of PDS has been further improved; 2005.5.28-2005.9.1 decorated in Xian Lan Hai budget and graphics company, 2005.4.10 to 2005.5.20 Bo is decorated in Shaanxi company secretarial office; 2004.6.10-25 to participate in the formation of Local Area Network Training school activities, and have achieved good results.
I sincerely hope to join your company, I will be with full enthusiasm and tenacity of character to work hard and cooperate with colleagues for the development of your organization to make its own modest. Convinced that training in the future, the positive, optimistic, pragmatic and I will quickly accommodate this large group in! Urge accepted reply is hope, the good news waiting for you.
Sincerely,
Salute
1．要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。
2．要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。一般說來，自薦信以1000字左右較為合適，要突出重點，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。
3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款"親筆敬上"等字樣，這不僅可以給對方以辦事認真負責的印象，也可以
顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應注意選擇標準的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。
4.不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復時間，如"敬請某月某日前復信為勝等，表面上看相當客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感；二是給對方規定義務，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如"貴單位總經理（或某級領導）某先生要我直接寫信給你"或"某長很關心我的求職問題，特讓我寫信找你"等，會給人一種"既然如此，何必多此一舉"的感覺，你的求職信很可能就馬上進了廢紙簍；四?quot;吊起來賣"，如"現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復"，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進垃圾箱。
5．學會用多種文字求職。如果你在少數民族地區求職，最好將求職信用漢語和少數民族語言各寫一份；如果你向三資企業求職，應用中文和英文或外方通用語言各寫一份，既可自薦又可展現外語水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。
6．不宜"漫天撒網、廣種博收"。在現實生活中，常常會見到許多油印、鉛印或復印的求職信，往往給用人單位留下一種態度不誠實、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。
我們相信，通過上述介紹，畢業生們都能寫出實事求是、揚長避短、獨具特色的自薦信。
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封自薦信。我叫XXX，懷著對貴銀行的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我。
大學以來，我一直刻苦學習，勤奮鉆研。經過老師的精心培養和個人努力，我系統地掌握了法律學科的專業知識，獲得了全國大學生英語知識競賽一等獎、國家助學金以及學院勵志獎學金。在專科畢業的同時也順利地拿到了遼寧大學自考本科文憑。
理論聯系實踐是很重要的。在校期間我積極參加社團活動，寒暑假參加了**團市委組織的扶貧家教活動并獲得了家長們的好評，接受了**日報社的采訪與報道。大二時，憑借著自身對金融方面知識的愛好與學習，經過學校老師的推薦，我從上海浦東發展銀行**分行的兼職招聘中脫穎而出，進行了為期整整一年的兼職工作。兼職結束后我又順利地通過了廣東發展銀行**分行的招聘考試(點鈔5分鐘18把，計算器5分鐘6道題)，順利地成為了渤海支行營業部的全柜員。8月 ——8月被**團市委調往莊河市紀律檢查委員會監察局執法監察室(學校推薦優秀畢業生，**團市委確定為支援北三市大學生志愿者)。
希望貴銀行能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，為實現自己的人生價值而奮斗，最重要的是為貴銀行事業的發展增磚添瓦。
以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介:
良好教育背景:將于200*年7月獲得__大學經貿學院國際金融專業經濟學學士學位.連續三年獲學校優秀大學生綜合獎學金,綜合排名列專業前5%(共200人).
金融行業工作經驗:在瑞典銀行上海辦事處兼職,中國銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理,從事客戶接待,國際結算業務操作和會務操作等工作,對金融,貿易等行業有了較深了解.
較強的溝通策劃能力:在校期間擔任班長,學生黨支部書記,策劃組織了系列班會和晚會,組織廣州市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者三下鄉服務,較多地進行對外溝通聯系,項目策劃,人員管理和任務分配等工作,培養團隊意識和社會責任感.
扎實的個人技能:多年的文學寫作中練就較強的文字表達能力,曾任校報編輯,校新聞中心記者;學校以外語為特色的獨特訓練中培養起良好的英文讀寫能力,并能用word,powerpoint進行大量文案工作.
我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能,以及自身的刻苦,進取精神,為貴公司的未來發展貢獻力量.
最后，祝貴銀行事業欣欣向榮、業績蒸蒸日上，也祝您身體健健康康、萬事如意!
此致
敬禮！
給簡歷“減肥”
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學們熬夜對簡歷進行最后包裝、確認、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實在只有一個“累”字能形容。
那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對“正點”的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿。可令人失望的是，幾乎大多數情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經歷去了。
后來，隨著應聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認識我。
兩張A4紙“打天下”
通過向前幾屆畢業生取經，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進了招聘會。
我的目標都是技術類職位，那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務實的，不見得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點不明的自我介紹。于是我的簡歷只有三部分：個人資料和聯系方法、教育背景和實踐經歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實證明這正是人事主管們所認同的，我把這樣兩張A4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個面試通知，最后取得了7個Offer。
手寫簡歷也“香”
我朋友應聘某報編輯一職特別順利事后，才知道是手寫的簡歷幫了大忙。依筆者之見，制作簡歷應注意以下幾點一：基本情況要寫清楚。姓名、年齡、學歷、專業、特長等方面的介紹要一目了然。二：重點介紹專長。如果有證書或發表過的作品最好附上復印件。三：簡歷最好用手寫。如今用電腦打印簡歷已很普遍，雖然整齊規范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡歷中，有份手寫的，一定會很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會比電腦打印的高，因為從字上也能了解一個人。
太繁易被誤解
簡歷簡歷，在于一個“簡”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學畢業，目前正忙著參加招聘會、投簡歷，我的簡歷做得相當簡單，就在一張A4紙上按聯系方式、大學所學課程、語言能力、計算機技能、實習經歷、個人評價等幾個方面列出自己的基本信息。在制作簡歷前，我請教過師兄師姐，他們讓我把簡歷做在一張紙上，重點突出，使人一目了然。簡歷達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于你的最多信息。
今年還有點特殊，有很多公司發應聘表格，提出一些必須用英文回答的開放性問題，還有很多要求在網上提交簡歷，這樣，根本沒有花里胡哨的簡歷的用武之地。
所以，在簡歷上花那么多時間和金錢根本沒有必要，而且把簡歷做得太花有時反而會產生負面效果，讓用人單位以為你沒有真才實學才會在簡歷的外表上下功夫。
內容繁雜也能奪“眼球”
簡歷既是一種介紹，又是對自己成長歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現出來，當然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過，真正的個性不會被淹沒，資料再多只要擺布得當，一樣有條理、有聲色。當年我的簡歷就很“花”。
首先是內容。真正的簡歷格式從網絡和各種應聘招數書籍上借鑒得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來，如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、得過怎樣的獎項及必要的技能水平，這些只要注明時間、地點、相關名稱，一張紙內輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會嫌煩。后頁附上的是自己的成績單、實踐成果、證書復印件，只要對我有興趣直接把簡歷往下翻就可以了。
然后是封面。很多同學仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數，這并不劃算。我也不求花哨，只求有重點強調，無非學校、專業，用鵝黃卡紙變體字印出來，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。
這樣一來，既能吸引招聘人員的眼球，又保證了內容一目了然。現在想起來，還很得意的呢。
場合不同簡歷也不同
我曾從事過人事工作，也招聘過員工，所以對應聘者的簡歷有一些心得。
若應聘者參加人頭濟濟的招聘會，簡歷要簡單。試想，在這種鬧哄哄的環境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來的簡歷簡單一點，重點突出一點，頁面、字體漂亮一點，如果條件符合，就會馬上收下簡歷回公司再研究。
如果簡歷是以郵寄的方式寄出的，那就可以稍微復雜一點，因為招聘人士有時間細看你的簡歷。
要像素描
據搞人事招聘的朋友介紹，他們每天要看上百份應聘信，哪有閑情觀賞那些圖片和冗長、不切題意的文字。我以為，簡歷猶如個人素描一般，少一筆難盡詳實真實，多一筆會流于冗重。只有合理掌握繁簡，才能助你步入面談的殿堂。
精心打造簡歷
一些要點：
1. 簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。 另外，最好就是要開門見山地介紹自己。在某報業集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷；在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業介紹，第五頁才介紹個人基本情況。“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
2. 讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。簡歷也應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業表現出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業很仰慕，但一問卻對企業一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。
3. 要使用強勢語言而非弱勢語言：
強勢語言：計劃、選擇、監督、設計、預算、編輯、建立、領導
弱勢語言：參與了、協助了、在……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導
4. 給出你的工作成果
a. 數字：人員、銷售額、發行量等的增加 。
b. 節約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c. 效果： 你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d. 持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e. 擴展： 你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f. 你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎
g. 你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎 如果有，是哪些組織 為什么那么做
5. 如果你過去的工作經歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償的工作似的。
6.簡歷設計巧顯個性,尤其是簡歷的封面，最好是能夠給招聘者最合適的沖擊，但是也應當注意不能太花，如果你沒有一點點的藝術或者設計方面的技巧，那就找朋友幫忙吧。以下是我自己制作的一份簡歷的封面，也許比較垃圾，只想放在這里拋磚引玉。
一般來說，求職信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：
1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用尊敬的**司長(處長、負責人等)稱號；如果對三資企業老板，則用尊敬的**董事長(或總經理)先生。但最好不要使用敬啟事**老前輩等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3、結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試；B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名：應注意與信首的稱呼相對應。在國外一般都在署名前，加上一些你誠摯的**、你信賴的**、您忠實的**之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個有條不紊、很負責任、辦事周到的好印象。
(二)主要內容：
1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封自薦信去投石問路。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發展和培養的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯系方式。
(三)注意事項：
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓也不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。
一般來說，求職介紹信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容
1。稱呼：求職介紹信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用的敬尊**司長(處長、負責人等)稱號;如果對三資企業老板，則用的敬尊**董事長(或總經理)先生。但不要使用敬啟事**老前輩等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職介紹信，也可以不要稱呼。
2。正文：這是求職介紹信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職介紹信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3。結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4。署名：應注意與信首的稱呼相對應。在國外一般都在署名前，加上一些你誠摯的**、你信賴的**、您忠實的**之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上己自的名字。
5。日期：一般寫在署名右下方，用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。
6。附錄：求職介紹信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個有條不紊、很負責任、辦事周到的好印象。
(二)主要內容：
1。說明本人基本情況和求職介紹信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹己自，重點是介紹己自與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封自薦信去投石問路。
2。說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職介紹信的核心部分，主要是向對方表明己自有本業專知識和工作經驗，有本業專技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3。介紹己自的潛力，比如，向對方介紹己自曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發展和培養的前途。
4。表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，表示出希望對方給予一次面試的機會，表明己自希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明己自的詳細聯系方式。
(三)注意事項：
1。實事求是，恰如其分地介紹己自的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2。重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3。文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。
4。精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5。學會用多種文字書寫求職介紹信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
(四)失敗的求職介紹信有以下幾種：
1。給對方規定義務的求職介紹信，必定要失敗。如本謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計一職，希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：你如果不錄用俺，就是對俺不信任，所以，你必須錄用俺，才能體現你的信任。
2。用以上壓下的口氣寫的求職介紹信，必定要失敗。比如貴公司的**總經理先生要俺直接寫信給您或者**部長很關心俺的求職問題，特讓俺寫信給您，請多關照。這種求職介紹信，讓收信人看后很反感。因為他認為既然總經理(或部長)都有意了，你還寫信給俺干什么，真是多此一舉。
求職應聘介紹信格式樣本
XX人才市場管理中心：
茲介紹我單位同志前往貴處聯系招聘工作事宜，請予接洽!
此致
敬禮!
公司名稱(蓋公章)
日期
求職介紹信怎么寫
(一)書寫格式：
一般來說，求職介紹信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容
1。稱呼：求職介紹信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用的敬尊**司長(處長、負責人等)稱號;如果對三資企業老板，則用的敬尊**董事長(或總經理)先生。但最好不要使用敬啟事**老前輩等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職介紹信，也可以不要稱呼。
2。正文：這是求職介紹信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職介紹信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。
3。結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4。署名：應注意與信首的稱呼相對應。在國外一般都在署名前，加上一些你誠摯的**、你信賴的**、您忠實的**之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上己自的名字。
5。日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。
6。附錄：求職介紹信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個有條不紊、很負責任、辦事周到的好印象。
(二)主要內容：
1。說明本人基本情況和求職介紹信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹己自，重點是介紹己自與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封自薦信去投石問路。
2。說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職介紹信的核心部分，主要是向對方表明己自有本業專知識和工作經驗，有本業專技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3。介紹己自的潛力，比如，向對方介紹己自曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發展和培養的前途。
4。表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明己自希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明己自的詳細聯系方式。
(三)注意事項：
1。實事求是，恰如其分地介紹己自的能力和特長，既不吹噓了不貶低。
2。重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3。文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。
4。精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5。學會用多種文字書寫求職介紹信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
(四)失敗的求職介紹信有以下幾種：
1。給對方規定義務的求職介紹信，必定要失敗。如本謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計一職，希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：你如果不錄用俺，就是對俺不信任，所以，你必須錄用俺，才能體現你的信任。
2。用以上壓下的口氣寫的求職介紹信，必定要失敗。比如貴公司的**總經理先生要俺直接寫信給您或者**部長很關心俺的求職問題，特讓俺寫信給您，請多關照。這種求職介紹信，讓收信人看后很反感。因為他認為既然總經理(或部長)都有意了，你還寫信給俺干什么，真是多此一舉。
在我看來,真實的公關,說的高一點,就是《孫子兵法》的最高境界:不戰而屈人之兵;說的理論一點,就是打造利于客戶的擬態環境,讓受眾在良性友好的擬態環境中對客戶反應和行動;而說的通俗一點,公關就是傳播。但與以往的單向傳播不同,公關傳播是基于對受眾接受程度、認知空缺以及反饋的充分分析,是雙向互動的傳播,是要求“輿論成果”的傳播。
> 由記者開始
老實說,畢業那會兒沒想過以后干公關,那時只是個浮躁的學生,不知道自己是誰、該在哪兒投入青春和激情。但是我牢牢記住我的導師陳力丹先生的話:30歲前,一定要去多嘗試、多經歷、多歷練,這樣在而立之年,你才知道真正適合自己的職業是什么,該為之付出全部心力和熱情的專業是什么。
2005年,告別我最愛的人大,懷揣著新聞理想,進入了中央電視臺新聞評論部。記者的話語權是很大的,在這里我學到了很多,更知道了踏實的意義。以前在學校,我們寫的都是《論中國報業集團的改革》、《影視媒介整合何去何從》之類的“大手筆”。而真正工作了,才明白細節的意義,才了解認真的可敬,才知道加班是一種對責任的堅持。
兩年后的一天,我不經意間看到了自己的碩士畢業論文:大眾傳媒在政府公關中的作用與影響。我覺得自己還是想“不戰而屈人之兵”,覺得公關行業看起來是這么有趣。其實那時,我業余時間會幫公關公司的同學寫軟文,有篇某昂貴礦泉水的軟文在《新周刊》兩整頁刊登,這讓我感到自己能做好這一行。
因為沒經驗,大的國際公關公司都不理睬我的簡歷。但我沒有氣餒,轉向本土公關公司。當時的副總頗有豪氣,給了高級客戶代表的職位,我至今都很感激他。進入公關公司以后,我接手的第一個客戶是法國ESSEC工商管理學院。
> 第一場戰役
雖然研究生時曾經在博雅受訓,然而自己獨立做客戶還是第一次。現在想起來ESSEC的案子幸虧稿子發得好,有驚無險,整個過程是出了很多錯誤。比如翻譯,因為媒體招待會在上海做,所以托朋友找了他的某個所謂英文好的朋友當交替傳譯。在會前的媒體專訪環節我就感到壞了,這個人貌似很穩當,但是漏翻、翻錯的情況很嚴重,我不得不全程陪同當助理翻譯。正式的招待會開場,臺下的校友馬上發現翻譯問題并表示不滿,無奈我只好硬著頭皮上,算是順利地過了這關。前天一宿沒睡寫稿子,本想開會時能歇會兒,誰料到干了件更累的活。后來反思自己,真的是錯誤重大。撇開翻譯選錯這件事不說,開會的時候應該是最緊張的,要隨時面對各種突發狀況,沒有狀況也要盡力維持場面活潑和諧,怎么能想趁機休息呢?所以,后來進入愛德曼,做活動的時候數我最勤快,穿著高跟鞋跑來跑去。
但無論如何,我所做過的最爽的案子還是ESSEC,因為沒上級審稿。當時剛入行,自己根本不知道流程,不知道要把稿子先用英文寫好交給客戶確認。跟ESSEC校長吃飯的時候,談了稿子涉及的幾個要點,就傻大膽地自己冒然寫了。雖然公關公司的副總對文章提出了幾點質疑,但那時我年輕氣盛,就是跟他打太極,不改稿。當時稿子共兩篇――通稿《中法百年名校校長匯聚同濟 共商中國職業經理培育大計》,特稿《中國企業發展呼喚優秀職業經理人》。衡量新聞稿的標準是標題的采用率和內容的采用程度,這兩點我都很滿意。
加入本土公司一個月,我在愛德曼的官網上閱讀6:00AM博客,看到了中國區總裁Charles 的郵箱,給他寫了封熱情洋溢的自薦信。信發出10分鐘,手機傳來他親切的英國口音,他那時在香港休假,詢問了我的情況,馬上安排人力資源部面試。幾天后,我步入了夢想中的世界最大的獨立公關公司。
> 讓公關的心臟健康跳動
愛德曼被稱為公關業的“西點軍校”,在這里我真正得到了最系統完整的培訓:大到做提案、輿論定位、媒體選擇、制定預算、監控活動執行、寫新聞稿、發言稿、主持人手稿;小到定機票、定酒店、選地址,這些東西都是同事教會我的。這里有世界上最可愛的人,雖然公關公司跳槽很頻繁,大家在各奔東西后,仍會聚在一起,談論公關時事,這就是我和同事的“月旦評”。
目前國際公關公司、外企公關部中,90%的員工是外語專業出身,然而基于我從業的感受,我建議公關公司多招聘記者背景的雇員,因為記者是最好的公關人。現代公 共關系起源于美國白宮的新聞辦公室,第一批現代公關前輩是記者。美國記者Harold Burson創辦了博雅公共關系公司,被稱為現代公關之父。在中國有些優秀的記者成為了中國第一代成功的公關人,比如來自《中國日報》的毛京波在領軍羅德北京公司多年后又執掌奔馳中國市場部、來自新華社的寧述勇領軍陶氏化學亞太區公關部。因為,沒有誰能比記者更知道如何與大眾溝通,更沒有誰比記者出身的公關人更懂得如何與記者打交道。
正因為自己的新聞從業經歷,在愛德曼我最突出的表現就是媒體關系。記得新人來的時候,總要幫他們快速入行,我能教的就是如何跟記者朋友打交道。在我看來,媒體關系分為三個等級:最初級就是用你的真誠和熱情打動他們,這通過一通電話就能讓對方感受到。同事每每聽我給記者打電話,總會打趣說:只要他還有點兒良心,就無法拒絕你。不是什么魔力,是因為我打電話的時候笑容就掛在臉上,誠意不是裝出來的,相信他們也能聽到。
媒體關系的第二等級就是你成為他們的助手,要做到這一點必須有媒體從業經驗。很多時候,記者由于涉及的報道面過廣,他對客戶的了解未必有公關人懂得多,你要成為他們的資料員。一些國外通訊社和電視臺的駐華機構,就有這種資料員,他們在記者的指導下,閱讀大量中方文獻并做出簡報,供外國記者寫稿使用。公關人的資料提供工作,相比普通資料員要更主動、更有引導性,通常會找出一些與客戶相關且有趣的選題,或挖掘出很多值得報道的故事,供記者選擇,并與記者充分溝通。選題和故事,是打造良性媒體關系的基石。
第三等級也就是最高級,是記者能夠尊重你、賦予你話語權。他們希冀通過你得到妙筆文章,而你的客戶又通過你毫不費力地達成了與大眾的溝通。需要指出的是,要做到這一點,必須摒棄“公關體”,不能開篇就“XXX公司在5月31日宣布……”,這樣的文章是既發表不好也沒人看的。要做好文章,首先要問問自己,寫成這樣自己愿意看么,觀眾喜歡看么,媒體不用編輯就能發表么。要學會妥協,100%的單向宣傳時代早就一去不復返了。我們的競爭對手,很可能就是充斥著艷照的花邊新聞。在有限的閱讀時間、無限的閱讀版面情況下,怎樣才能讓讀者閱讀并讀下去,怎樣讓文章有趣又不失嚴謹,是公關人必須面對的課題。
我最初的想法可能與大部分留學生一樣：為了開闊視野，了解世界。國外大學的文憑含金量較高，家人也想通過留學讓我在就業時擁有一定的優勢。出于對美國文化的好奇，也出于對美國人的創造力和想象力的欽佩，我選擇了這個國家。
美國的高等教育質量在全世界首屈一指。在最新的世界大學200強排名中，美國大學的數量達到了75所之多。難得的是，美國3000多所大學，幾乎每一所大學都有自己的特點和專長，“總有一款適合你”。而且美國的大學還給國際生提供了一系列完整的學術選擇，社區大學、本科、本科轉學、碩士和博士申請，應有盡有。
美國是一個尊重個體意愿和個性的國家。評價一個學生是不是優秀，不在于他成績有多好、獲得多少獎項，而在于他有沒有盡力地去尋找、去堅持他想要做的事。美國學生在選擇專業方面十分慎重，與此同時，美國的大學體系提供了非常開放的轉專業制度。在國內，轉專業不僅有成績方面的要求，而且只能轉一次；在美國，如果你想轉到某個專業，不必遞交冗長的申請，不必排在年級的前幾名，只要跟選課導師見個面，聊清楚你的意向即可。我有一個朋友，以前在密歇根大學讀了一年，發現自己的興趣不在課本上，就輟學投資股票，大概做了四年又來到哥倫比亞大學繼續完成學業。他最初的專業是東亞研究，去年換成了音樂，今年又改成了藝術史，換專業就跟換衣服似的。在美國大學里，你常常會看到一些大一新生學兩到三門專業，不是因為他們三頭六臂，而是他們想通過各種嘗試，以明白自己究竟喜歡做什么。以我們傳統觀念來看，這叫“朝三暮四”，但在美國人看來，這是追求終生事業的過程。
父母送我們去外國讀書，多會讓我們讀較熱門的專業，比如金融類、經濟類專業，但他們可能會忽視我們自身的興趣，美國靈活的轉專業機制和選課機制能保證我們有更多的選擇余地，避免“一失足成千古恨”。不過話說回來，在自己沒有特別感興趣的專業的前提下，能學習一些實用型專業、國內緊缺專業還是比較靠譜的。
從學習氛圍上說，美國與中國有很大的不同。國內大學課業相對輕松，很多國內大學生終日渾渾噩噩，只要考試不掛科就萬事大吉。美國的大學教育顯得更加嚴格，別看電影里美國學生整天一副吊兒郎當的樣子，其實大家都忙得很。我們每天都會有一定量的作業、預習、寫作、資料搜集、小組討論。不管你想不想，都得跟著學，否則根本跟不上進度，就更別想順利畢業了。個人認為，美國大學“寬進嚴出”的體制，相對于中國大學“嚴進寬出”的教育體制，顯得更加合理與科學。
寬松得很，嚴格得緊，這就是我眼中的美國教育。
除了上述的美國教育體制外，發生在身邊的幾件小事也讓我頗有感觸。
第一件事：我第一次去圖書館，隨便找了個空位坐了下來。沒過多久，一個美國學生過來拍拍我肩膀，問我：“Would you mind changing your place？Because this seat is for disabled student.”我這才發現，我坐的那個位置比其他的都要矮一點，是殘疾人專座。在圖書館每層樓的洗手間都設有殘疾人專用廁所。美國大學的人性化和人文關懷可見一斑。
第二件事：和留學生前輩們一樣，我在美國遇到的第一個難題就是日常口語。甭管你雅思、托福多么出類拔萃，只要和藍眼睛大鼻子的老外對話，準歇菜。開學不久的一堂課上，老師讓我比較美國的福利機制和中國的有什么不同。我費盡九牛二虎之力，連“Chinese English”都祭出來了，愣是沒能講清楚。就在我擔心會被教授批評的時候，他居然贊了一句“Very good”，并微笑著為大家解釋我的回答，還帶頭為我鼓掌。這件小事讓我很感動，在國內被老師批評慣了，回答問題時總免不了小心翼翼；在這兒，我感受到學校的寬容和人與人之間的和諧，他們的寬容與鼓勵給了我許多信心，每個人都會犯錯，沒必要因為錯誤而畏首畏尾。
在美國讀書是很好，可我要是把留學美國夸上了天也不成。美國的教授們習慣鼓勵式教學，頻繁的“Very good”常讓我弄不清自己的優劣，這邊廂我被夸得飄飄然，那邊廂就得對著一塌糊涂的成績單發呆；我可以和國際生、本地生打成一片，但中美文化、價值觀的差異讓我很難真正融入他們的社會，我們不認同彼此的許多觀點，只能試著理解；在國內頻頻光顧的麥當勞、肯德基在這邊吃到吐，夜夜懷念宮保雞丁麻辣燙清蒸鱸魚；更別提客在他鄉的孤獨感，出國了，才知道自己離不開家人，才知道中國原來有好多制度優于美國。不過，為了能學有所成，再多的苦，也只能咽下。
還有一年，我就將結束在美國的日子。屆時又會有很多學弟學妹來到這個國度求學，而我，將在第一時間飛回祖國。
出國還是高考？孰優孰劣沒有定論。許多“海龜”眼高手低，尚不及國內普通大學的本科生。留學確實能開闊視野和增長見識，但更重要的還是學好專業知識。如果專業知識不扎實，僅憑一口流利的口語是難以打動HR的。如果你具備考上重點大學的實力，同時有出國的可能，建議你選擇前者。因為留學結束后你將失去在外國的人脈，而若是在國內讀書，在大學里交到的朋友會是你受用一生的資源。
誰適合出國？除了家庭經濟情況之外，身體和自律性也必須考量。如果沒有強健的體魄，留學是十分危險的。歐美國家的醫療體系相對完善，醫療服務行業是高利潤行業，如果在國外生很嚴重的病會很耗錢。另一方面，如果缺乏足夠的自制力，一個人在國外很容易沉淪。美國大學的自由度是藥也是毒，如果不能很好地控制自己，到美國只會是浪費生命。
可以出國，還參加高考嗎？在獲得留學資格后，離高考還有三個月左右的時間，我回到了久違的教室和大家一起復習，備戰高考。雖然高考對我已經沒有多少實際意義，但我還是義無反顧地參加了。高三是一個能夠磨煉人意志力的時期，就算高考已經失去了原有的意義，也不應該輕易放棄。無論是在中國還是美國，是在讀書還是工作，堅韌的品質都是你值得擁有的財富。
一、 SAT 成績
SAT被稱為美國的“高考”。它雖不如中國高考那樣起著一錘定音的作用，但在美國大學招生過程中也有著相當重要的分量。SAT考試分為三個部分，分別是數學、英文和英文寫作，滿分2400分。由此可見，想要留學美國，必須擁有既能說又能寫的英語能力。
二、高中學年成績
學生在高中前兩年或三年的平均成績至少達85分，最好在90分以上。美國大學會通過申請人在高中學年的平時成績來考察學生的學習情況。
三、TOEFL成績
TOEFL分為四個部分，分別為閱讀、聽力、口語、寫作，滿分120分。大部分排名前20名的大校都要求達到100分。托福不是考得越高越好，100分是一個門檻，如果你已經達到，就沒有太大必要沖110分或以上。
四、排名
由于中美教育體制的差異，具體的分數有時并不能很好地反映學生的水平，而排名可以形象地體現學生的成績是否優異。美國前20名的學校往年錄取的學生中至少有50%是排名在年級前10名的。
五、綜合能力
如果你當過學生會主席，或是在年級活動中曾大放異彩，或是組織過慈善募捐活動，請一定要讓考官知道。課外活動中的表現能顯示你在學習之外的特質，反映綜合能力。眾所周知，美國大學非常看重學生的綜合能力。
六、研究性的小論文
它不是必須的，但它能為你加分。作為高中生，你不需要做出多深刻的研究，只需清晰完整地表達出你對某一問題的觀點，關鍵是要讓考官看到你的邏輯思維、思考能力和獨立人格。
關鍵詞：溝通軟技能；高校；大學生；教育
中圖分類號：G642 文獻標識碼：A
文章編號：1009—0118（2012）10—0147—02
一、在課程體系中清晰定位溝通類介紹性課程
隨著社會經濟的發展，用人單位在選擇大學生畢業生時，不僅僅看重專業因素，更看重非專業因素。在美國，求職者的態度、工作經歷、現任或前任雇主的推薦、基于行業的專業技能證書、在校的聲望和教師的推薦等等已經成為企業接受大學畢業生時所考慮的主要因素。當然，基本的性格因素、守時、勤奮、負責、值得信賴以及基本的計算機技能、高度合作技能等，也是必須具備的。同時，處理抽象概念的能力以及自我導向的快速學習能力等也是不可忽視的。在英國，雇主在招聘新員工時，對熱情、承諾、信心、奉獻、勝任能力和創造力等多種素質也有著很高的要求。
在被社會所看重的這些非專業因素中，大學生的溝通能力是重要的一項。在當代大學生的職業教育生涯中，開設溝通類的軟技能教育是十分需要和必要的，或者說是必不可少的。
通過溝通類課程的教育，以有效地培養高校大學生的人際溝通能力是十分必要的。針對不同專業類型可以設置不同類型的溝通類課程，這樣既能更好地為專業服務，也能更有效地提高學生的人際溝通能力，從而大大提高廣大高校畢業生的就業成功率。溝通類課程及其專業延伸課程的開設可以為社會培養更多的專業素養與人際溝通能力兼備的高素質人才。在課程設置及其具體實施上，如何科學合理地整合課程，探索實踐有效的教學方法，提高學生職業綜合能力。為企業和社會培養高素質的實用型人才，是溝通類課程改革需要持續研究和實踐的。
二、選擇性增加提供溝通類介紹性課程的院系專業
在很多高校課程中，溝通類課程少之又少，或者是十分不受重視。即便是有個別的高校開設了溝通類課程，也僅僅限于經濟管理類、人文社科類、外語類等極少的專業，其他專業的學生基本上接觸不到此類的課程，這對廣大畢業生的就業形勢產生了極為不利的影響。根據對河南省七所高校的近700名學生的調查顯示，在有溝通類課程開設的專業，學生們的溝通能力以及情商都有很大的提高。在所有調查的十五個專業中，已經開設溝通類課程的專業如國際經濟與貿易專業，學生們的人際交往和溝通能力得分明顯高于其他專業，情商得分也是各專業最高，這就是最有力的證據，證明高校應該開設溝通類課程，而且應該在全校各專業中廣泛的開設此類課程，使得個專業領域的學生都能受到相關教育，提高學生的人際交往能力。
當然，飯要一口口的吃，路也要一步步的走，面對當前情勢，在目前的高校各專業院系中，文科院系的專業可以擴大的開設溝通類課程，如：經濟管理學院的相關專業，包括會計學、經濟學、管理學、貿易學等；人文社科類的相關專業，包括文學類、法學類、語言學類、教育學類、新聞類等；外語類的相關專業，包括外語翻譯方向類、外語教育方向類等；藝術類的相關專業，包括繪畫類、藝術設計類、動畫類、聲樂類、器樂類、模特類等；其他的如歷史學類相關專業、哲學類相關專業等等都可以相應開設溝通類課程。
三、合理設置溝通類介紹性課程的教學內容
開設溝通類課程的目的是為了提高廣大高校大學生的人際交往能力，加強人與人之間的溝通能力，那么對于溝通類課程的教學任務就要有一些特定的要求和計劃。
（一）要有撰寫書面溝通的內容
書面溝通是人與人之間交流、溝通的基礎，也是提高面對面溝通、交流的有效方法。書面撰寫的方式可以使得溝通更加含蓄一些，也更具有掌控性，這對于很多不善于言辭表達的大學生而言是很有積極意義的，可以給予他們很大的對于交流語句的思考空間。在這方面可以涉及的內容有：撰寫好的、或是壞的消息；正確的編寫、設計功能性的文書；使用正確的語法和句子結構等等。當然，如果加上對英文的相同內容的聯系就更加好了。
（二）要有公共演講的內容
公共演講對于大學生來說是很熟悉的，但是對于大多數中國高校大學生，特別是河南生這樣的內陸省份的高校大學生來說，真正做過公共演講的卻是鳳毛麟角。公共演講，從字面上來看，它其實是一種交際活動，而且是以聲語言為主要手段，以體態語言為輔助手段，針對某個具體問題，鮮明、完整地發表自己的見解和主張，闡明事理或抒感，進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。公共演講在國外的學校中是很常見的一種交際活動，它不僅可以鍛煉人的聲音、膽量、臨場發揮能力、對環境的控制能力，更可以鍛煉人的思維能力、語言組織能力、語言技巧等多重能力。可以說，共公演講是一個成功人士所必須擁有的才華和能力。在課程安排上關于公共演講的內容可以涉及的練習可以包括：進行個人的陳述；設計和使用視覺輔助材料；進行集體陳述等。
（三）說服性和理論性的溝通
在與人交流和溝通的時候，通常人們首先要做的是要有自己語言的理論依據，然后再去努力依靠自己的理由與說服對方，所以有關說服性和理論性的練習也是必不可少的。這方面可以包括的內容有：分析說服性溝通的原則；討論倫理的溝通問題和行為等。
（四）求職過程中的溝通
我們在高校開設溝通類課程的目的，當然是為了提高在校大學生們的交際、溝通能力，從而加強他們在畢業就業是的能力，那么關于求職過程中的溝通的聯系，就顯得尤為重要了。此方面可以涉及的內容有：撰寫自薦信；接受面試的應對方法；主持面試的方法等等。
（五）介導溝通
介導指的是以一個中間步驟來傳遞或起媒介的作用。在當今社會，特別是網絡時代的到來，人們除了面對面交流以外，更多的是需要通過其他媒介來幫助大家交流。因特網、電話、手機等多種形式都需要人們去熟悉、使用，它們可以使我們的辦事效率大大提高。所以，介導溝通也是必須要學習的。在這方面可以有如下內容：有效地使用電子郵件；有效地使用因特網；有效地使用短消息；有效地使用視頻會議；有效的使用微博等等。
（六）人際溝通
社會是人組成的，人們平常或是非常重要的事情還是會喜歡面對面交流。那么，人際溝通也是大家必須要學的。人際溝通主要是通過言語、表情、手勢以及體態等來實現的。在這方面的內容可以包括：發送和接受反饋；有效傾聽；分細非語言溝通；解決人際間的沖突；談判等等。
（七）群體溝通
很多時候，人們需要面對不僅僅是一個人，而是一群人。群體溝通指的是組織中兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體，為了達到基于其各自目的的群體特定目標而組成的集合體，并在此集合體中進行交流的過程。群體溝通十分重要。課程內容可以涉及參加小組會議；領導小組會議；分析有效、或是無效的領導行為等方面的內容。
（八）組織溝通
組織溝通是人力資源管理中最為基礎和核心的環節，它關系到組織目標的實現和組織文化的塑造。目前我國大多企業在組織溝通領域的確存在許多問題。雖然有些問題所導致的不良現象已有所反映，但是企業的管理者們卻不能正確認識問題的起源和本質。所以，重視組織溝通、采取有效措施改善組織溝通是實現組織目標的關鍵。對于課程內容的安排上可以有分析組織溝通的行為等方面的內容。
（九）跨文化溝通
跨文化溝通通常是指不同文化背景的人之間發生的溝通行為。此類內容可以涉及：識別文化間的偏見、或是歧視；分析跨文化交流等。
（十）商務溝通的模型和理論
最后，學生們需要知道各種商務溝通的模型、或是理論，以便同學們更加靈活的去運用它們。可以有的內容包括：分析說服性溝通的理論；分析基本的溝通模型；分析書面溝通的理論；分析群體溝通的理論；分析跨文化溝通的理論；分析人際溝通的理論；分析組織溝通的理論；分析領導力溝通的理論；分析公共修辭的理論；分析求職溝通的理論；分析介導溝通的理論等。
參考文獻：
