時間：2022-05-28 22:28:15
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇紀(jì)檢工作匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!
首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、巡視工作準(zhǔn)備情況
(一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會議決議、文件精神等，提高認(rèn)識;二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效;四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。
(二)執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實民主集中制。
2、嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運(yùn)作的事項，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
(三)依法從業(yè)、履行職能情況
一、指導(dǎo)思想
圍繞區(qū)委、區(qū)政府對園林綠化工作的要求，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，堅持黨的群眾路線，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，聚焦“”深入查找問題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，大力實施百姓辦事“零障礙”工程，通過廣泛的群眾監(jiān)督和民主評議，促進(jìn)單位、部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
二、主要內(nèi)容
1、增強(qiáng)服務(wù)意識
加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，嚴(yán)格依法辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要論述，真正從思想上解決好為誰服務(wù)、怎樣服好務(wù)的問題。組織開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的專題教育活動，堅決杜絕個別“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，讓人民群眾和基層辦事人員感受到機(jī)關(guān)親民愛民的作風(fēng)。把干部職工思想作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容納入機(jī)關(guān)年度考核，作為處室評先、人員評優(yōu)的重要依據(jù)，以此鼓勵先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣、促進(jìn)工作。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
抓好本部門的反腐倡廉工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，量化責(zé)任目標(biāo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綠化工程建設(shè)要推行招標(biāo)項目全程跟蹤，實行項目經(jīng)理考核答辯、雙向盲抽入圍、評標(biāo)回避，全面實施采購價格比選，嚴(yán)格落實護(hù)廉諾廉。認(rèn)真對待群眾舉報，辦公室牽頭，做好來信來訪的接訪工作。嚴(yán)厲查處工作中拖拉推諉、耍部門權(quán)威，甚至索拿卡要的行為。同時設(shè)立舉報電話，以期在群眾的監(jiān)督下從根本上提高我單位行政效率。
3、完善制度建設(shè)
嚴(yán)格考勤制度，干部職工外出辦事要及時調(diào)整去向牌。認(rèn)真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，遵守機(jī)關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談，不得在工作時間利用手機(jī)和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，工作任務(wù)分解落實到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。
4、規(guī)范公務(wù)接待
嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，不安排宴請。節(jié)日期間，不聚餐不吃喝，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立良好形象。節(jié)約辦公能耗，倡導(dǎo)增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用；不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗。
5、嚴(yán)格車輛配備及使用
規(guī)范了公務(wù)車輛管理。公務(wù)用車的配備嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車；推行單車能耗核算，實行車輛定點(diǎn)定車加油、定點(diǎn)維修，實行加油登記制度，定期公布消耗和車輛維修支出。
6、抓好園林綠化建設(shè)。
（1）開展全區(qū)主次干道、街頭綠地、小街巷等綠化現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作，認(rèn)真制定全區(qū)園林綠化改造提升實施方案。通過聽取人民群眾投訴建議，現(xiàn)場查勘各類綠地破壞情況，制定針對性的整改提升措施。
（2）科學(xué)統(tǒng)籌，合理部署，調(diào)集力量完成綠化改造施工各項任務(wù)。今年，我處承建城北休閑公園、三環(huán)西路綠化、徐運(yùn)新河北段兩岸綠化、楊莊公園一期、道路補(bǔ)植工程等市、區(qū)重點(diǎn)綠化工程12項，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我處將全區(qū)綠化改造任務(wù)進(jìn)行有效劃分，同心協(xié)力，齊頭并進(jìn)，保證工程按計劃完工。
上半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以開展“比學(xué)趕幫超”活動為載體，加強(qiáng)監(jiān)督管控，為單位健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的保障。現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、上半年工作情況
今年來，我室緊緊圍繞局中心工作，開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，積極完成縣紀(jì)委的各項活動。
二、下半年工作思路
一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作.按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實,督查和考核等工作。
二是積極探索建設(shè)長效機(jī)制，堅持抓源頭,抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學(xué)的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為。
**街辦1-5月份紀(jì)檢工作總結(jié)
**街道堅持全面從嚴(yán)治黨，堅決落實“兩個責(zé)任”，狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防，加大案件查辦力度，切實改進(jìn)干部作風(fēng)，黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn)。現(xiàn)將近期工作匯報如下：
一、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廉潔自律意識。
至2019年5月份，**街道召開作風(fēng)建設(shè)工作會議 次，布置、傳達(dá)和組織黨員干部學(xué)習(xí)省、市、區(qū)紀(jì)委文件精神，并組織黨員干部去市廉政黨校參觀學(xué)習(xí)、觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進(jìn)事跡等，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高黨員干部的廉潔自律意識。在**街辦，精選《廉政課堂》內(nèi)容，讓黨員干部隨時隨地學(xué)習(xí)。
二、注重廉政宣傳，營造正風(fēng)反腐氛圍。
至2019年5月份，**街道紀(jì)檢相關(guān)工作在江西日報上稿 篇、南昌日報上稿 篇，向青云譜、青云長清等區(qū)級微信公眾號積極投稿，在街道微信公眾號紀(jì)檢相關(guān)信息 余篇。**街道規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，在各社區(qū)（村）制作宣傳噴繪 個、宣傳橫幅 個、播放LED屏 個。
三、注重日常監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。
至5月底，**街道上報涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項 個，開展履責(zé)約談 次，提醒約談 次，任前談話 次，家訪監(jiān)督 次，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，對街道本級和各社區(qū)（村）明察暗訪 余次。
四、注重依紀(jì)依法，認(rèn)真查處違紀(jì)案件。
至5月底，**街道處理問題線索 件，其中函詢了結(jié) 件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理的違紀(jì)案例 件，開除處理的違紀(jì)案例 件，立案案例 件，問責(zé)案例 件。**街道將繼續(xù)按照有線索必查、有查必有果的原則，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、程序合法、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，加大對違紀(jì)案件查處力度，促進(jìn)街道干部隊伍的管理和工作作風(fēng)的改善。
實施意見
各黨支部、股、室、隊、道班：
為了認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，按照市公路局黨委和交通局黨委的指示精神，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)和社會風(fēng)氣有一個根本的好轉(zhuǎn)，結(jié)合我局實際制定如下實施意見：
（一）黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)崗位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到：
1、認(rèn)真貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并認(rèn)真組織實施。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度并督促落實。
3、積極履行監(jiān)督職責(zé)，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
4、抓好全局的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)。
5、切實抓好全局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作，支持執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，為其有效地開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，反對和糾正用人的不正之風(fēng)。
7、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，以源頭上預(yù)防和治理腐敗。
（二）局總支書記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建
設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局各支部書記、各股室、道班、隊的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，對上級批轉(zhuǎn)和紀(jì)委報批的案件及時安排查處。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律、法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
（三）局副書記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、協(xié)助局總支書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，對職責(zé)范圍的黨
風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排，每半年聽取一次分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。
2、對分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，督促解決存在的問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
（四）局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、對全局行政序列的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣委、縣政府的部署、要求和局委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，
一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、股室及道班、隊、站正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定。定期召開（參加）民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題，督促局班子成員及各部門正職領(lǐng)導(dǎo)搞好廉潔自律。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期聽取監(jiān)察紀(jì)檢工作匯報，及時提出指導(dǎo)性意見。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
（五）副局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、協(xié)助局長抓好各部屬單位的廉政建設(shè)工作，對分管部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、根據(jù)局總支關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)狀況，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布置安排，每季度聽取一次分管部門的廉政建設(shè)工作匯報，認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，督促解決存在問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要任務(wù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署，結(jié)合實際，制定計劃、組織實施。
2、根據(jù)規(guī)費(fèi)征收、稽查處罰、資金劃拔、工程招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、施工管理等所有管錢、管物、管人和
執(zhí)法的部門都要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制的工作制度。
3、定期對所管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱點(diǎn)部門，重要崗位的工作人員檢查監(jiān)督、考核與獎懲。
4、經(jīng)常對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
5、查處違紀(jì)案件，糾正不正之風(fēng)。
6、黨總支要自覺加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定辦事，堅持原則，當(dāng)好先導(dǎo)。
三、要求：
嶺頭鎮(zhèn)現(xiàn)有20個行政村，共設(shè)有村黨支部20個，今年五月份村級換屆選舉全面完成以后，嶺頭鎮(zhèn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神強(qiáng)化干部培訓(xùn)、完善硬件設(shè)施、開展黨建巡查，均取得較好成效。12月中旬，嶺頭鎮(zhèn)按照仙居縣委組織部《關(guān)于開展村和社區(qū)組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對全鎮(zhèn)村級組織換屆“回頭看”工作進(jìn)行部署安排，特將工作匯報如下。
一、 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
村級換屆全面結(jié)束半年以后，嶺頭鎮(zhèn)嚴(yán)格對照縣級下發(fā)文件要求，針對村級組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級換屆“回頭看”部署會，在會上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識。同時要求各村反復(fù)研究文件精神，對標(biāo)縣級有關(guān)要求，除此之外，需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《嶺頭鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)<嶺頭鎮(zhèn)村級”和合好班子”建設(shè)考核管理辦法>的通知》等各項文件，確保對各村工作做一個全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴(yán)格程序
村級組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會議，村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會，積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關(guān)。
會上村兩委班子成員對于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報，在個人依次匯報相關(guān)情況后，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對本村工作進(jìn)行點(diǎn)評，隨后村兩委全體成員對本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論，并將討論后的心得寫成總結(jié)計入村社自評情況中。在各村上傳的會議現(xiàn)場照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見解。
三、嚴(yán)格定級
我鎮(zhèn)專門聯(lián)合紀(jì)檢、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)線條人員，通過查找實地查看、個別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見，匯總后形成考察組意見，填入村級“回頭看”考核。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子召開班子擴(kuò)大會議對于各村換屆以來運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個等級進(jìn)行評定，根據(jù)班子是否團(tuán)結(jié)、工作開展是否有力、村民是否反響良好、成績是否突出等幾個方面對20個行政村進(jìn)行逐一定級，具體排名附后。
通過這次“回頭看”活動，我們切實感受到了村兩委半年多以來取得的成績、干事熱情和向上的動力，同時也看到了群眾對于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過程中可以清楚地認(rèn)識到工作還存在一定不足，比如少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作推進(jìn)緩慢等等。下一階段，我們要繼續(xù)從加強(qiáng)對村兩委的業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面入手，同時加強(qiáng)對村干部的創(chuàng)新化管理，確保能打造出一支村級和合好班子、真正的基層鐵軍。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容
局領(lǐng)導(dǎo)班子對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、貫徹落實上級黨委、政府以及上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定工業(yè)和信息化局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并督促落實。
3、履行監(jiān)督職責(zé)，對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
4、開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育，組織本局黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
5、組織本局的廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件等工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，為其有效地開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，反對和糾正用人上的不正之風(fēng)。
7、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。實行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，推行政務(wù)公開。
8、組織執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，抓好《廉政準(zhǔn)則》在各科室、局屬單位的貫徹落實。
9、組織實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并對不認(rèn)真執(zhí)行或違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及時進(jìn)行責(zé)任追究。
二、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任范圍
1、局長：對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任，對班子其他九名成員及二名調(diào)研員、二名副調(diào)研員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、副局長：對分管的中小企業(yè)服務(wù)局企業(yè)指導(dǎo)科和融資擔(dān)保科負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、副局長：對分管的節(jié)能與綜合利用科、原材料工業(yè)科和裝備工業(yè)科負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、副局長：對分管的發(fā)展規(guī)劃科和消費(fèi)品工業(yè)科負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、紀(jì)檢組長：對分管的辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6、副局長：對分管的市信息化工作辦公室信息產(chǎn)業(yè)科、高技術(shù)工業(yè)科負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、副局長：對分管的國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)局國防工業(yè)綜合科和民爆科負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、副局長：對分管的市信息化工作辦公室通信管理科負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、局長：分管鹽業(yè)局，對鹽業(yè)局全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。
10、調(diào)研員：對分管的科教培訓(xùn)科，工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、局領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容
（一）共性責(zé)任內(nèi)容：
局領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、根據(jù)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布置安排，每年至少聽取兩次工作匯報。
2、領(lǐng)導(dǎo)要參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。
3、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，重視案件查處工作。
4、模范遵守黨的法律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，防止違法違紀(jì)和不廉潔情況的發(fā)生。
5、召開（參加）民主生活會，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。
6、遵守《廉政準(zhǔn)則》，并以《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為。
7、指導(dǎo)、督促分管的科室、單位實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（二）個人責(zé)任內(nèi)容
局黨組書記、成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中還應(yīng)承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、局黨組書記、局長徐新：對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，及時組織研究本局的黨風(fēng)廉政工作，明確重點(diǎn)，提出決策意見，親自動員部署，督促抓好落實。
（2）定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報，經(jīng)常過問黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入調(diào)查，掌握動態(tài)，主持研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問題。
（3）負(fù)責(zé)對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出、核準(zhǔn)責(zé)任追究。認(rèn)真組織力量，及時查處重大違法違紀(jì)案件，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
（4）支持紀(jì)檢監(jiān)察部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，為紀(jì)檢監(jiān)察部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（5）認(rèn)真落實減輕非公有制企業(yè)負(fù)擔(dān)和優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
（6）在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》等紀(jì)律條規(guī)和廉政制度，以身作則，廉潔自律。
2、局黨組其他成員：根據(jù)黨組分工，對自已分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（1）按照統(tǒng)一部署，指導(dǎo)、監(jiān)督、管理分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證完成分管范圍內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。
（2）認(rèn)真糾正分管科室不良現(xiàn)象，督促解決存在的問題，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。
（3）帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
（4）對分管科室的黨員干部經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。
四、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人責(zé)任范圍和內(nèi)容
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)本科室全面貫徹落實市委、市政府和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認(rèn)真抓好黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)和黨性黨風(fēng)教育，對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行《準(zhǔn)則》及有關(guān)廉潔自律的制度規(guī)定，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。
（三）根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，按照科室職責(zé)范圍，結(jié)合自身特點(diǎn)，組織制定和實施本科室廉政建設(shè)工作計劃和各項制度、措施，并按規(guī)定檢查、報告實施情況。
（四）做到規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)肅紀(jì)律、依法行政，避免加重企業(yè)負(fù)擔(dān)等亂收費(fèi)行為。
（五）對群眾反映的重大問題和上級批轉(zhuǎn)的重要件，要及時安排查處，按期結(jié)案。
五、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任
（一）認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育職能，在市紀(jì)委、局黨組和紀(jì)檢組長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作的組織協(xié)調(diào)，按照局黨組的意見，督促貫徹落實。
（二）做好局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政宣傳教育、制度建設(shè)和科級干部廉潔自律的監(jiān)督考核工作。
為貫徹新形勢下黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)固本強(qiáng)基，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高農(nóng)村工作水平。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定推行鎮(zhèn)干部專職駐村制度，現(xiàn)提出如下意見：
一、范圍對象
根據(jù)行政村的規(guī)模、工作基礎(chǔ)，確定一定數(shù)量的鎮(zhèn)干部專職從事駐村工作。 專職駐村干部做到與線上工作全脫鉤，采取下派任職或駐村幫助工作的方式。對一些干部素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的中層骨干選派到村任職；對一些農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富、有一定實際工作能力的鎮(zhèn)干部充實到村工作；對一些近年來，新分配到鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)生選送到村鍛煉。
二、工作職責(zé)
鎮(zhèn)干部專職駐村要負(fù)起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包干責(zé)任，必須根據(jù)自身的工作崗位，在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)。主要任務(wù)是聯(lián)絡(luò)感情，協(xié)調(diào)關(guān)系，指導(dǎo)幫助，培養(yǎng)干部，檢查督促。聯(lián)絡(luò)感情就是要熟悉群眾、了解群眾、關(guān)心群眾、貼近群眾；協(xié)調(diào)關(guān)系就是要協(xié)調(diào)村內(nèi)各方面的關(guān)系，及時化解和處理社會矛盾；指導(dǎo)幫助就是要幫助理清工作思路和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助抓好兩個文明建設(shè)和黨的建設(shè)；培養(yǎng)干部就是要多渠道多形式地做好年輕后備干部的推薦選拔和教育培養(yǎng)工作；檢查督促就是要抓好村內(nèi)各項工作任務(wù)的落實，監(jiān)督村干部履行工作職責(zé)和廉潔自律。專職駐村干部對村級班子人事安排有建議權(quán)、對村級重大事務(wù)決策有參與權(quán)、對村務(wù)財務(wù)和工作落實有監(jiān)督權(quán)。
三、管理措施
對專職駐村干部的管理，主要建立四項制度：一是公開亮相制度。把專職駐村干部工作職責(zé)、本人照片在所駐村政務(wù)公開欄中向村民公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督；二是定期匯報制度。鎮(zhèn)黨委要定期聽取聯(lián)村干部工作匯報；三是教育培訓(xùn)制度，要經(jīng)常對駐村干部進(jìn)行宗旨觀念、群眾觀念和廉潔自律的教育，進(jìn)行黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化知識的培訓(xùn)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平；四是目標(biāo)考評制度。根據(jù)崗位目標(biāo)考核內(nèi)容采取村干部及村民代表評議、駐村干部互評和鎮(zhèn)黨委集體聯(lián)評等方式進(jìn)行考核。為積極鼓勵鎮(zhèn)干部專職駐村，在政治上、工作上和生活上給予激勵。堅持做到人員性質(zhì)保持不變、待遇從優(yōu)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長，黨群書記任副組長，組織紀(jì)檢委員、宣傳委員、人武部長、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長為成員的駐村干部日常管理工作班子，下設(shè)辦公室，地點(diǎn)在組織辦。同時，加強(qiáng)對駐村辦公制度落實情況的督查和考核，每年做到對這項工作有部署、有檢查、有總結(jié)。經(jīng)常深入了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出改進(jìn)措施，逐步使之制度化、規(guī)范化。
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步推動和規(guī)范院務(wù)公開工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，依法執(zhí)業(yè)，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，不斷滿足群眾的就醫(yī)需求，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法（試行）》文件精神，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于z大學(xué)z第二醫(yī)院院務(wù)公開工作的監(jiān)督和考核。
第三條 院務(wù)公開監(jiān)督考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第四條 院務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施醫(yī)院院務(wù)公開的監(jiān)督和考核工作。
第五條 紀(jì)檢、工會等職能部門要充分發(fā)揮主管部門的作用，切實加強(qiáng)院務(wù)公開工作的監(jiān)督和考核。
第六條 院務(wù)公開監(jiān)督考核采取日常監(jiān)督與定期考核相結(jié)合，明查和暗訪相結(jié)合的辦法；監(jiān)督考核的重點(diǎn)是院務(wù)公開的公開內(nèi)容、公開時限、公開方式、公開范圍、公開效果。
第七條 醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將院務(wù)公開納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行管理，并作為評定醫(yī)院工作成績的重要依據(jù)。
第二章 院務(wù)公開的日常監(jiān)督
第八條 院務(wù)公開日常監(jiān)督是對醫(yī)院日常院務(wù)公開執(zhí)行情況進(jìn)行的監(jiān)督，包括外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩種形式。
第九條 院務(wù)公開日常監(jiān)督的主要內(nèi)容是院務(wù)公開實施情況及其效果。
第十條 衛(wèi)生行政部門、社會公眾、服務(wù)對象、媒體、醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員和有關(guān)單位對醫(yī)院的院務(wù)公開進(jìn)行外部監(jiān)督。
第十一條 醫(yī)院的職工對醫(yī)院的院務(wù)公開進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督。
第十二條 醫(yī)院通過設(shè)立投訴舉報電話、投訴舉報信箱（院長/書記信箱）、聘請社會監(jiān)督員等多種方式，主動接受監(jiān)督。
第十三條 醫(yī)院接到日常監(jiān)督反饋意見后，應(yīng)當(dāng)予以登記并及時調(diào)查核實和處理，對改進(jìn)工作的建議應(yīng)積極采納。
第十四條 紀(jì)檢、工會等職能部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，督促醫(yī)院對院務(wù)公開工作中存在的問題進(jìn)行整改。
第三章 院務(wù)公開的定期檢查
第十五條 院務(wù)公開定期檢查是監(jiān)督小組定期對醫(yī)院院務(wù)公開情況的檢查評估。院務(wù)公開定期考核每年進(jìn)行一次。
第十六條 定期考核的主要內(nèi)容包括：
（一）制度建設(shè)
院務(wù)公開工作相關(guān)規(guī)章制度以及規(guī)章制度的建立和實施情況。
（二）公開內(nèi)容
按規(guī)定對社會、服務(wù)對象、內(nèi)部職工應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開，是否將院務(wù)公開工作納入醫(yī)院年度工作計劃及工作總結(jié)。
（三）公開形式
有相對固定的公開渠道，公開的形式是否多樣，是否便于社會、服務(wù)對象及內(nèi)部職工獲取信息。
第十六條 考核的形式
（一）實地查看院務(wù)公開的記錄
（二）聽取院務(wù)公開工作匯報并進(jìn)行滿意度測評
關(guān)鍵詞:軍隊財務(wù);財務(wù)管理;管理對策
一、強(qiáng)化財務(wù)管理職能,科學(xué)理財,提高經(jīng)費(fèi)使用效益
軍隊財力是軍隊后勤保障的關(guān)鍵所在,財務(wù)管理水平的高低直接關(guān)系經(jīng)費(fèi)的使用效益,關(guān)系部隊各項建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。這就要求我們在有限財力的條件下,必須依靠黨委領(lǐng)導(dǎo),把主要精力放在管理上,向管理要效益。
一是各級黨委要把財務(wù)工作列入黨委的議事日程。要把抓財務(wù)工作落實當(dāng)作一項經(jīng)常性工作來做,定期召開黨委議財會議,提出工作思路,研究和審議重大開支和建設(shè)項目等,科學(xué)決策,合理確定經(jīng)費(fèi)的投向投量,改革和完善財經(jīng)管理運(yùn)行機(jī)制。二是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制。編制預(yù)算時要本著“保障重點(diǎn),兼顧一般,需求服從可能”的原則,把預(yù)算經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、歷年留用經(jīng)費(fèi)和庫存物資折款捆在一起全部納入預(yù)算統(tǒng)管,嚴(yán)格按預(yù)算編制的程序、內(nèi)容、方法、步驟編制好預(yù)算,做到項目齊全,內(nèi)容具體,數(shù)額合理。三是財務(wù)部門要為黨委決策當(dāng)好參謀。財務(wù)部門要認(rèn)真遵循上級下發(fā)的財務(wù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)制度、財經(jīng)紀(jì)律等,并及時提交黨委學(xué)習(xí),使黨委及時掌握財務(wù)工作動態(tài)、準(zhǔn)確把握財務(wù)工作方向和政策。在做好財務(wù)工作請示匯報的同時,對黨委的有關(guān)財務(wù)工作指示,要及時組織認(rèn)真學(xué)習(xí),對黨委的有關(guān)財務(wù)工作決定,要認(rèn)真抓好落實。要堅持定期和不定期的財務(wù)工作匯報,爭取黨委對財務(wù)工作的支持,保障財務(wù)人員依法履行職責(zé)的權(quán)利。
財務(wù)部門要經(jīng)常向黨委、首長匯報工作,及時讓黨委、首長了解單位財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在問題,做到黨委日程有安排,中心工作有位置,解決問題有決議,從而贏得黨委、首長的重視和支持。
二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用,確保經(jīng)費(fèi)收支合理
加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督是搞好財務(wù)工作的一項重點(diǎn)內(nèi)容,也是維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,確保經(jīng)費(fèi)收支合理的重要手段。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,隨著部隊同地方經(jīng)費(fèi)、物資往來的增多,漏洞也越來越多,管理難度也越來越大。因此,加強(qiáng)審計監(jiān)督工作尤為重要。
一是加強(qiáng)財務(wù)部門的事前、事中、事后的監(jiān)督管理。嚴(yán)把審批關(guān)、借款關(guān)、審核關(guān),對開支單據(jù)認(rèn)真檢查,對預(yù)算及預(yù)算的執(zhí)行過程進(jìn)行嚴(yán)格控制,實行全流程管理,對違反規(guī)定的財務(wù)開支應(yīng)予堅決制止和糾正,一步一步地抓好監(jiān)督工作落實。同時,對單位的營產(chǎn)營具、物資器材、設(shè)施設(shè)備等國有資產(chǎn)及庫存物資實行計價掛賬,有價運(yùn)行,建立健全物資管理賬簿,對經(jīng)費(fèi)物資實施全過程監(jiān)控與管理,認(rèn)真跟蹤問效,堵塞經(jīng)費(fèi)物資管理上的漏洞,減少經(jīng)費(fèi)開支和浪費(fèi),提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。二是加強(qiáng)審計、紀(jì)檢部門的審計、督查、指導(dǎo)作用。各級財務(wù)、審計、紀(jì)檢部門要繼續(xù)密切配合,齊抓共管,形成合力,共同擔(dān)負(fù)起審計、監(jiān)督的責(zé)任。通過有效的審計監(jiān)督,對經(jīng)費(fèi)物資的動態(tài)過程實行跟蹤問效和全過程監(jiān)控,隨時掌握了解經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行情況,使有限的經(jīng)費(fèi)物資最大限度地轉(zhuǎn)化為保障力、戰(zhàn)斗力。
三、加強(qiáng)財務(wù)隊伍自身建設(shè),提高財務(wù)干部素質(zhì)
隨著我軍正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,財務(wù)工作的任務(wù)越來越復(fù)雜,難度越來越大,財務(wù)隊伍作為財務(wù)工作的實施者,隊伍素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到財務(wù)工作完成的質(zhì)量。因此,要切實提高新形勢下部隊財務(wù)管理工作水平,就必須造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、善管理的財務(wù)干部隊伍。
一是要不斷強(qiáng)化各級財務(wù)干部的事業(yè)心。要立足標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)緊中有為,在過緊日子中保障好部隊全面建設(shè),我們各級財務(wù)部門必須要有高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,要以全國和全軍的一些先進(jìn)模范為榜樣,耐得住艱苦,頂?shù)米≌T惑,始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,在工作中努力開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績,為促進(jìn)我軍現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。二是要有效提升財務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代高科技知識的學(xué)習(xí)教育,不斷研究財務(wù)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題,努力增強(qiáng)適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。要加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。財務(wù)人員要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,端正服務(wù)方向,積極為基層排憂解難,堅決防止和克服行業(yè)不正之風(fēng),堅持一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事、按權(quán)限辦事、按程序辦事。三是要搞好組織協(xié)調(diào),調(diào)動積極因素,形成管理合力。財務(wù)工作是一項政策性、綜合性很強(qiáng)的工作,每項措施、每項改革,必然涉及上下內(nèi)外關(guān)系和各方面利益的調(diào)整,因此,要特別注意搞好各部門之間思想、組織、行動和政策法規(guī)上的協(xié)調(diào),充分調(diào)動積極因素,形成管理上的合力。首先要經(jīng)常匯報。通過不斷向黨委、首長匯報工作,及時讓黨委。首長了解單位財務(wù)管理的現(xiàn)狀的存在問題,做到黨委日程有安排,中心工作的位置,解決問題有決議,從而贏得黨委、首長的重視和支持。其次要經(jīng)常通氣。凡涉及業(yè)務(wù)部門的情況,要事先通報給業(yè)務(wù)部門,使他們在理解中主動配合。再次要經(jīng)常檢查。每布置一項工作,都要組織檢查驗收,形成齊抓共管的合力。這樣才能以較高的政策水平,較強(qiáng)的組織指揮能力和綜合協(xié)調(diào)能力,成為黨委理財?shù)牡昧χ趾褪聵I(yè)部門的好幫手。
參考文獻(xiàn):
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一、目標(biāo)任務(wù)
通過開展大會戰(zhàn)，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)新入駐項目15個以上，力爭引進(jìn)1-2個超億元的工業(yè)項目；實現(xiàn)新開工項目6個以上，新投產(chǎn)項目10個以上；基本完成ceg二期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大會戰(zhàn)期間開發(fā)面積500畝。
二、建設(shè)要求（相關(guān)具體任務(wù)分解見附表）
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：
ceg二期填方、路網(wǎng)工程：9月完成地塊填方工程，10月完成管網(wǎng)與路基工程，確保企業(yè)順利入駐。
商務(wù)服務(wù)中心建設(shè)：抓緊建設(shè)一期商務(wù)樓群。
配套工程：完成相關(guān)地塊的水、電、通信等綜合管網(wǎng)的布埋、完善綠化亮化設(shè)施，滿足入園企業(yè)的需要。
高起點(diǎn)規(guī)劃：按照產(chǎn)業(yè)集聚要求做好開發(fā)區(qū)二期的建設(shè)規(guī)劃。
2、招商引資方面：會戰(zhàn)期間，確保正式簽約工業(yè)項目15個以上，建成投產(chǎn)企業(yè)10個以上。要加快落實招商引資項目，對已確定合作方的項目，要及時完成合同簽訂，辦完有關(guān)手續(xù)，力爭項目提前開工投產(chǎn)。對尚未確定合作方的項目，要抓緊聯(lián)系洽談，確保會戰(zhàn)期間簽約。重大項目邀請縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實質(zhì)性談判。
3、項目建設(shè)方面：加快續(xù)建、新建項目投資建設(shè)進(jìn)度，確保在三季度前基本完成年度任務(wù)，大會戰(zhàn)期間新入駐項目要及時完成各項前期工作，力爭早日開工。
三、主要措施
（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招商引資“百日大會戰(zhàn)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任胡廣漢同志任組長，副主任王向陽、主任科員胡國富、紀(jì)檢組長馬勇任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、招商中心負(fù)責(zé)大會戰(zhàn)日常工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，采取橫幅、網(wǎng)站、電視臺等多種形式宣傳發(fā)動，使大會戰(zhàn)的意義、目的、任務(wù)深入人心，形成人人關(guān)心工業(yè)發(fā)展，人人支持工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。在高速公路出入口設(shè)置廣告牌突出宣傳**縣開發(fā)區(qū)。
招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎，項目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐，抓經(jīng)濟(jì)工作必須抓好招商引資和項目建設(shè)兩大載體已成各級領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。但在實際工作中，既要看到招商引資對促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的重要作用，也必須正視當(dāng)前招商引資和項目建設(shè)過程中存在的腐敗風(fēng)險，高度重視其危害性，及早盡快地建立招商引資和項目建設(shè)腐敗風(fēng)險防控體系。
一、教育引導(dǎo)，筑牢“不想腐敗”的思想道德防線。要采取多種形式定期、不定期對招商外出人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。教育內(nèi)容包括行為規(guī)范、注意事項、財經(jīng)紀(jì)律等，使參與招商引資和項目建設(shè)的干部心靈受到洗滌和震撼。要突出教育重點(diǎn)，增強(qiáng)針對性。在派出干部參與招商引資時，就要打好“預(yù)防針”，變事后監(jiān)督為超前教育；在項目的洽談、工程的招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要及時對干部進(jìn)行重點(diǎn)教育，敲敲警鐘；同時，對有權(quán)做出決定的干部要作為重點(diǎn)教育的對象，在項目調(diào)度會、工作例會或者工作匯報時，反復(fù)叮囑打招呼，使重點(diǎn)人員始終繃緊反腐倡廉這根弦，在思想上筑牢黨紀(jì)、國法和道德防線。
二、規(guī)范管理，健全“不許腐敗”的制度體系。要結(jié)合實際，制定出臺開展招商引資和項目建設(shè)制度規(guī)定，區(qū)分政策界限，明確紀(jì)律要求，嚴(yán)格規(guī)范招商人員的從政行為。一是嚴(yán)格審批程序。實行黨政干部外出招商引資報告制度，各部門各單位凡外出招商引資必須經(jīng)集體研究決定后報紀(jì)委批準(zhǔn)，并就外出招商的人數(shù)、時間、路線以及招商引資的具體項目做出說明。領(lǐng)導(dǎo)干部外出招商引資回單位后半個月之內(nèi)，要填寫領(lǐng)導(dǎo)干部外出招商引資廉潔自律情況報告，存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。二是嚴(yán)格外出紀(jì)律。黨政干部外出招商引資要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)安排無明確目的和對象的招商引資考察活動；要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的路線活動，嚴(yán)禁擅自改變外出線路和延長外出時間，嚴(yán)禁借外出之機(jī)公款組織參觀旅游或變相旅游，杜絕奢侈浪費(fèi)行為。三是完善外出費(fèi)用報銷辦法。外出人員車船費(fèi)、機(jī)票、住宿費(fèi)的報銷，必須經(jīng)批準(zhǔn)同意外出的領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷；所有外出招商人員外出前必須定好項目和出行路線，以書面形式報紀(jì)委備案，外出費(fèi)用經(jīng)審核與預(yù)定項目及出行路線符合，方可報銷；否則視為違反財經(jīng)紀(jì)律。四是嚴(yán)禁違反國家政策、法規(guī)。各地各部門制定招商引資政策，要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。不得以局部利益犧牲全局利益，以當(dāng)前利益犧牲長遠(yuǎn)利益；不得以招商引資為名，侵害人民群眾的合法權(quán)益。五是嚴(yán)把項目建設(shè)關(guān)口。要切實把好項目決策關(guān)、審批關(guān)和招投標(biāo)關(guān)。除健全完善資金管理、安全生產(chǎn)、施工管理等方面的制度外，重點(diǎn)抓好建立廉政談話制度、廉政合同管理制度、工程監(jiān)理管理制度、同步審計監(jiān)督制度、不良行為記錄和誠信檔案制度、竣工驗收與后評價制度、行業(yè)自律制度、重要事項備案制度等。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，完善“不敢腐敗”的制約機(jī)制。首先要讓群眾參與監(jiān)督。任何招商引資和項目建設(shè)都應(yīng)讓群眾知情，讓群眾隨時隨地監(jiān)督；凡黨政干部外出招商引資回單位后一星期之內(nèi)，必須將外出的時間、路線、地點(diǎn)和報支的各項經(jīng)費(fèi)在單位內(nèi)部公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。其次要強(qiáng)化制度監(jiān)督。要建立科學(xué)的招商引資和項目建設(shè)的績效考核機(jī)制，從招商引資項目帶來的稅收、解決的社會就業(yè)、招商引資項目的成本效益分析等方面正確估價。要加強(qiáng)對每個運(yùn)作項目的財務(wù)審計，審核招商引資和項目建設(shè)的行政成本的合理性和合法性，并進(jìn)行公示。再次要充分利用新聞輿論進(jìn)行監(jiān)督，努力營造招商引資和項目建設(shè)的良好氛圍。同時，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，有效調(diào)動相關(guān)職能部門的工作積極性，整合監(jiān)督資源，形成合力。在招商引資工作中，借外出招商引資名義，公款消費(fèi)、外出旅游，嚴(yán)重違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。
四、整體聯(lián)動，形成“不能腐敗”的懲戒合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持”的原則，建立以紀(jì)檢、監(jiān)察、發(fā)改、審計等部門聯(lián)合一體的大預(yù)防構(gòu)架，通過檢查審計、法制教育、紀(jì)律處理等一系列手段，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)防工作的開展，建立遏制和預(yù)防犯罪的長效機(jī)制。積極推動和建立健全各有關(guān)單位、部門參加的預(yù)防腐敗網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門的聯(lián)系，建立聯(lián)席會議等制度，及時交流信息，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化中心意識，在作出每項重大發(fā)展決策，每部署一個時期的中心任務(wù)，都要及時跟進(jìn)，快速反應(yīng)，實施跟蹤監(jiān)督，及時掌握遇到的新情況、新問題，及時研究對策，提出黨政紀(jì)律要求，著力解決工作不順、落實不到位、中間梗阻等問題，保證招商引資和項目建設(shè)的順利進(jìn)行。要發(fā)揮懲處職能，加大辦案力度，嚴(yán)肅查處招商引資和項目建設(shè)中違法違紀(jì)行為。
