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稽查管理論文

時間:2022-07-14 12:08:58

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇稽查管理論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

稽查管理論文

第1篇

1.1營銷服務(wù)兼職稽查管理的理念

通過規(guī)范有序開展?fàn)I銷稽查監(jiān)控業(yè)務(wù),提升稽查監(jiān)控體系運作能力,切實將營銷稽查工作做到實處,實行營銷服務(wù)兼職稽查管理制度,使?fàn)I銷稽查工作全面稽查、專業(yè)協(xié)同、做到“縱向貫通、橫向集成”,杜絕了營銷稽查盲點,改變了營銷稽查觀念,優(yōu)化了營銷稽查監(jiān)控體系,改變了以往稽查獨立的局限性,做到全員參與、全員行動。

1.2營銷服務(wù)兼職稽查管理的范圍和目標

營銷服務(wù)兼職稽查管理涵蓋營業(yè)、電價電費、市場、計量、各供電營業(yè)所等相關(guān)部門。營銷服務(wù)兼職稽查管理的目標是:確保按時保質(zhì)、保量的完成稽查任務(wù)工單的處理工作,防止各部門對接到的工單任務(wù)推諉塞責(zé)。做到稽查主題全面分析、全面處理、全面整改,稽查主題處理率達到100%,稽查工單異常問題發(fā)起率達到100%,稽查工單完成率達到100%,稽查工單整改完成率達到100%,稽查超期率降低到零。

1.3營銷服務(wù)兼職稽查管理的指標體系及目標值

營銷服務(wù)兼職稽查管理的主要指標有稽查主題處理率、稽查工單異常問題發(fā)起率、稽查工單完成率、稽查工單整改完成率、稽查超期率。

二、專業(yè)管理的主要做法

2.1工作流程

改變過去被動工作的開展模式,通過稽查監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用,主動尋找稽查工作開展的切入點和主攻方向。通過對稽查監(jiān)控系統(tǒng)中存在異常數(shù)據(jù)的分析、處理,將傳統(tǒng)的內(nèi)部稽查和外部稽查工作有效融合,未我們及時發(fā)現(xiàn)我公司營銷工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)創(chuàng)造了條件。通過稽查監(jiān)控人員與現(xiàn)場稽查人員、各供電部門兼職稽查人員之間監(jiān)控分析結(jié)果數(shù)據(jù)的傳遞,實現(xiàn)稽查工作從在線監(jiān)控—發(fā)現(xiàn)問題—現(xiàn)場稽查—問題反饋—綜合整改—水平提升的閉環(huán)管理,為公司的經(jīng)濟效益和營銷工作管理水平的提升奠定良好的基礎(chǔ)。稽查任務(wù)工單的回復(fù)要求:工單回復(fù)內(nèi)容包括產(chǎn)生異常原因、處理情況描述、稽查處理結(jié)果、下一步整改措施,每項填寫的要求如下:

1)產(chǎn)生異常的原因:詳細說明產(chǎn)生問題數(shù)據(jù)的原因。如實際情況屬正常,也應(yīng)描述造成此類異常的實際原因。

2)處理情況描述:對存在問題的異常數(shù)據(jù),說明調(diào)查及處理過程。涉及人員責(zé)任的,需要描寫對人員的處理。已經(jīng)修訂管理制度或增加考核規(guī)定的,也應(yīng)進行描述。

3)稽查處理結(jié)果:填寫“已處理”或“無需處理”。

4)下一步整改措施:通過對產(chǎn)生異常數(shù)據(jù)的原因分析,找出日常工作管理差距,制定相應(yīng)的整改措施。

5)對于系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況,經(jīng)過現(xiàn)場核實屬于正常狀態(tài)且有可能長期存在的,應(yīng)列入白名單,并設(shè)定凍結(jié)周期,在凍結(jié)周期內(nèi)該清單項免于稽查。各班組及供電營業(yè)所應(yīng)具備的稽查監(jiān)控資料。電費部、計量部、市場部及各供電營業(yè)所應(yīng)對由稽查信息專業(yè)直接派發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的每個稽查任務(wù)工單形成現(xiàn)場稽查工作單,對于需要現(xiàn)場稽查的主題應(yīng)填寫清楚現(xiàn)場稽查人員、稽查日期等;對于只需要進行原因分析的稽查工作單也應(yīng)形成現(xiàn)場稽查工作單,詳細說明問題產(chǎn)生的原因,分析時間及分析人員姓名。

2.2獎懲與考核

稽查任務(wù)工單處理情況的考核:

1)稽查工單回復(fù)及時率考核,納入公司一次績效系統(tǒng)保持類指標。考核標準:每出現(xiàn)一次超期情況,扣減責(zé)任單位0.2分,扣完2分為止。

2)基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)準確率考核,納入公司一次績效保持類指標。目前我公司SG186系統(tǒng)中歷史原因形成的檔案數(shù)據(jù)完整性和準確性檔案錯誤數(shù)據(jù)已基本整改完成,數(shù)據(jù)完整性及準確性達到100%。2013年1月正式開始指標考核。考核標準:每出現(xiàn)一次檔案數(shù)據(jù)錯誤扣減責(zé)任單位0.2分,扣完2分為止。

3)對于必須通過現(xiàn)場稽查人員現(xiàn)場稽查后才能答復(fù)的稽查工單,稽查信息室每月將組織稽查員對各工單處理單位回復(fù)的工單進行抽檢。對于查出工單回復(fù)內(nèi)容與現(xiàn)場實際情況不符的單位,將由稽查信息室在網(wǎng)上進行通報批評。

4)稽查工單處理人員必須按時保質(zhì)、保量的完成稽查任務(wù)工單的處理工作,不得對接到的工單任務(wù)推諉塞責(zé)。對因工作態(tài)度不端正造成造成工單不能及時處理的,稽查信息室將進行責(zé)任調(diào)查追究,并將調(diào)查結(jié)果報營銷部(客戶服務(wù)中心)領(lǐng)導(dǎo),直接對事件責(zé)任人進行處理。

三、評估與改進

3.1存在的問題

營銷服務(wù)兼職稽查管理工作尚存在不完善之處,人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊;人員兼職管理工作認識重要性尚淺;兼職稽查管理工作有一定阻礙。營銷服務(wù)兼職稽查管理指標體系尚不完善,需要更詳細的指標體系做支撐,切實將稽查工作做到實處,不僅僅是處理幾個工單那么簡單的事情。

3.2今后改進的方向

第2篇

關(guān)鍵詞:實質(zhì)課稅原則;個人所得稅全員申報;公平;正義

中圖分類號:F810.422 文獻標志碼:A 文章編號:1001-862X(2013)02-0130-006

一、 實質(zhì)課稅原則的稅法地位

稅法原則包括基本原則和具體原則,稅法基本原則是指在有關(guān)稅收的立法、執(zhí)法、司法等各個環(huán)節(jié)都必須遵循的基本準則,稅法的具體原則是指在稅法的解釋、稅收的征納等具體適用稅法過程中應(yīng)遵循的準則。[1]實質(zhì)課稅原則究竟屬于基本原則還是屬于具體原則,學(xué)界一直未有定論,從基本原則與具體原則的定義以及各國的稅收立法實踐看(1),筆者認同實質(zhì)課稅原則屬于稅法具體原則。有關(guān)實質(zhì)課稅原則“實質(zhì)”的認定又存在“法的實質(zhì)主義”與“經(jīng)濟實質(zhì)主義”之爭。法的實質(zhì)主義指的是當(dāng)納稅人采用一個虛假的法律事實來隱藏一個真實的法律事實時,適用稅法時采取被隱藏的那個法律事實作為解釋稅法的根據(jù),也就是用實質(zhì)法律事實否定形式法律事實。經(jīng)濟的實質(zhì)主義是指滿足稅法上的課稅構(gòu)成要件(法的形式)與現(xiàn)實所產(chǎn)生經(jīng)濟成果(經(jīng)濟的實質(zhì))不一致時,應(yīng)根據(jù)后者進行稅法的解釋適用。至于實質(zhì)課稅原則否定說則是徹底否定實質(zhì)課稅原則的稅法地位,認為實質(zhì)課稅原則的適用有違稅收法定原則。對于實質(zhì)課稅原則的概念,學(xué)界亦未有統(tǒng)一定義。在德國,實質(zhì)課稅原則又被稱為經(jīng)濟觀察法,當(dāng)形式外觀與實質(zhì)不一致時,稅收機關(guān)應(yīng)當(dāng)透過形式外觀而按照實質(zhì)加以征稅[2];在日本,肯定實質(zhì)課稅原則的學(xué)者觀點分為兩大陣營:以金子宏為代表的“法律實質(zhì)主義”認為判斷是否符合課稅要件在于是否有真實存在的法律關(guān)系,而不是脫離法律關(guān)系來直接判斷是否符合經(jīng)濟實質(zhì);以田中二郎為代表的“經(jīng)濟實質(zhì)主義”強調(diào)的是 “稅法把握的是法律關(guān)系背后的經(jīng)濟實質(zhì),而不是簡單的法律形式。經(jīng)濟實質(zhì)存在,不管法律形式是什么,都必須等同課稅”。[3]155我國學(xué)者張守文教授則認為,實質(zhì)課稅原則應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟目的的實質(zhì)來判斷某種法律關(guān)系是否符合課稅要件,而能根據(jù)其外觀來確定是否應(yīng)課稅。[4]盡管理論界和實務(wù)界對實質(zhì)課稅原則的法律地位以及適用的一些問題沒有達到共識,但其在各國稅法實踐中卻早已被廣泛運用,實質(zhì)課稅原則產(chǎn)生于德國,風(fēng)靡于日本,后被我國臺灣地區(qū)所接受,大陸也在增值稅、營業(yè)稅、消費稅暫行條例、企業(yè)所得稅法、稅收征管法等法律文件中體現(xiàn)了這一原則。

從以上的表述可以看出,實質(zhì)課稅原則雖然備受爭議卻一直在爭議聲中存在和發(fā)展。因此,我們討論實質(zhì)課稅原則時不能一味地否定其積極意義,而是應(yīng)該去明確實質(zhì)課稅原則在稅法體系中的法律地位,應(yīng)該去探明在稅法理論研究和本國稅收實踐到底需要怎樣的“稅收實質(zhì)”,進而踐行實質(zhì)課稅原則的理念。筆者認同實質(zhì)課稅原則不屬于稅法基本原則范疇,但在稅法的解釋、稅收征納等具體適用稅法時應(yīng)遵循實質(zhì)稅收原則。

二、我國個人所得稅全員申報實行中

存在的問題及其原因

我國個人所得稅法自頒布以來經(jīng)歷過多次修改,每一次修改都是為了更好地實現(xiàn)個人所得稅法的價值目標。2007年,我國正式實行了個人所得稅自行納稅申報制度,在我國提出這項制度具有重要意義。首先,是對納稅人知情權(quán)的尊重。個人所得稅自行申報制度是西方國家人民在追求民主過程中取得的成果之一,在我國實行個人所得稅全員申報,一改納稅人在代扣代繳模式下的被動地位,納稅人對自己的課稅標準和應(yīng)納稅額一目了然。其次,個人所得稅全員申報制度具有公正價值。中國現(xiàn)行的個人所得稅稅制調(diào)節(jié)貧富差距的手段十分有限,這導(dǎo)致實踐中偷逃漏稅現(xiàn)象十分嚴重,實行個人所得稅全員申報就要求每一個納稅人都親自參與到納稅過程,了解相關(guān)權(quán)利和義務(wù),有利于實現(xiàn)稅收公平。再次,個人所得稅全員申報制度具有改革的長遠意義。自行納稅申報制度是與綜合所得稅制相聯(lián)系的,我國的個人所得稅目前仍然實行的是分類所得稅制,分類所得稅制不能綜合體現(xiàn)納稅人的納稅能力,容易造成所得分布情況不同的納稅人稅負不公,而且隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,所得的來源渠道廣泛,它們都不能依法歸“類”,這就使得個人所得稅制調(diào)節(jié)貧富差距的功能更加弱化,因此實行個人所得稅自行申報制度有利于我國個人所得稅制朝綜合分類所得稅制邁進,從而實現(xiàn)個人所得稅法的價值和功能。

然而,一項良好的制度得以實施需要很多外在條件的配合。我國目前的個人所得稅制和征管模式仍然處于分類所得稅制下,這就勢必導(dǎo)致個人所得稅自行申報制度在實行中遇到很多現(xiàn)實問題。據(jù)國家稅務(wù)總局提供的數(shù)據(jù):2007 年,“全國各地稅務(wù)機關(guān)共受理自行納稅申報人數(shù) 1628706 人,申報年所得總額 5150.41 億元,已繳稅額 790.84 億元,補繳稅額 19.05 億元,人均申報年所得額 316227 元,人均繳稅額 49733 元。”[5]這個數(shù)據(jù)一公布就引起了學(xué)術(shù)的廣泛討論,都認為首次自行納稅申報中實際申報的人數(shù)占應(yīng)申報人數(shù)的比例太小。2008 年,“全國各地稅務(wù)機關(guān)共受理自行納稅申報人數(shù) 2126786 人,比去年增加498080 人,增長 30.58%;申報年所得總額 7735 億元,人均申報年所得額 36.4 萬元;已繳稅額 1057 億元,應(yīng)補稅額 21 億元,人均繳稅額 5.1 萬元,申報已繳稅額占 2007年全國個人所得稅收入 3185 億元的 33.19%。”[5]2009 年“年所得 12 萬元以上納稅人自行申報的人數(shù)為 240 萬人,占全國個人所得稅納稅人數(shù)的約 3%,而繳納的稅額為 1294 億元,占全國個人所得稅總收入的 35%”[5]2010 年“全國共有 2689150 人到稅務(wù)機關(guān)辦理個人所得稅自行納稅申報,與去年同期相比增加 28757 人。2009 年度申報已繳稅額 1384 億元,同比增長 9%。申報繳稅額占2009 年度個人所得稅收入總額的 35.5%。納稅人人均申報年所得額 34.78 萬元,人均申報應(yīng)納稅額 5.24 萬元”[5]。從近幾年的數(shù)據(jù)來看,除了2007年申報情況不理想以外,2008至2010年申報人數(shù)、申報數(shù)額和繳納稅額都呈穩(wěn)步增長趨勢,這說明個人所得稅自行申報制度在我國還有很大的發(fā)展空間。

畢竟,我國個人所得稅自行申報制度實行時間不長,從這幾年的數(shù)據(jù)來看也暴露出不少問題,主要表現(xiàn)在:政策宣傳不到位、納稅意識淡薄、存在僥幸心理、申報比例較低、申報質(zhì)量不高,征管執(zhí)法不嚴、稅收使用過程不透明,究其原因又是這些問題本身,問題即成因。既然個人所得稅制改革不是一蹴而就,既然個人所得稅自行申報制度的實施不是一帆風(fēng)順,那么作為一項落實個人所得稅法手段的個人所得稅全員申報如何實現(xiàn)個人所得稅法的價值,如何體現(xiàn)個人所得稅法的功能呢?筆者認為,在個人所得稅全員申報中應(yīng)該引入實質(zhì)課稅原則。

三、個人所得稅全員申報中適用

實質(zhì)課稅原則的理論基礎(chǔ)

實質(zhì)課稅原則起源于第一次世界大戰(zhàn)后經(jīng)濟蕭條的德國,經(jīng)濟觀察法的適用是對嚴格法律形式主義的反抗,在當(dāng)時代表著法律理論發(fā)展的進步,這也表明稅法這一獨特的法律部門有區(qū)別于其他法律部門的特殊內(nèi)在動力,體現(xiàn)了稅法在擺脫法律的僵化的獨特價值。如前所述,實質(zhì)課稅原則是稅法解釋和適用等領(lǐng)域內(nèi)的具體原則。對于實質(zhì)課稅原則在個人所得稅全員申報中的理論依據(jù),筆者傾向于從與稅收法定原則的比較及稅收公平原則中去抽象。

稅收法定原則這項具有憲法位階的法律原則,從誕生起就蘊含著民主、法治、人權(quán)等精神,它是民主與法治等現(xiàn)代憲法原則在稅法上的體現(xiàn)。[6]關(guān)于稅收法定原則的認定,日本學(xué)者金子宏認為包括“課稅要件法定主義、課稅要件明確主義、合法性原則、程序保障原則”[7],我國臺灣學(xué)者陳清秀認為包括“課稅要件法定主義、課稅要件明確性原則、程序法的合法性原則”[8],張守文教授認為包括“課稅要素法定原則、課稅要素明確原則和依法稽征原則”[9],劉劍文教授認為包括“稅收要件法定原則和稅務(wù)合法性原則”[3]105。以上幾位學(xué)者有關(guān)稅收法定原則的表述都沒有提及實質(zhì)課稅字眼,但可以得出稅收的征收除了要合法,還應(yīng)符合課稅要件的結(jié)論。筆者認為,合法性的要求是指如何征稅和征多少稅須有法律依據(jù);符合課稅要件可以理解為只要稅收事實符合課稅要素,哪怕形式上突破了法律也要征稅,這是稅收的本質(zhì)和特性決定,也是租稅國家賴以生存的必然要求。從這個角度來說,實質(zhì)課稅與稅收法定主義不是自相矛盾的,相反,實質(zhì)課稅是從微觀上來界定稅收,稅收法定主義是從宏觀上要求稅收取得有法可依。實行實質(zhì)課稅原則并不違反稅收法定原則,相反,是在稅收法定原則指導(dǎo)下的實質(zhì)課稅,是要求納稅人如實申報,是要求稅收行政機關(guān)依法稽查,只要課稅要素明確,就必須按照法律規(guī)定繳納,否則就納稅人和稅收行政機關(guān)都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

稅收公平原則體現(xiàn)的是“法律面前人人平等”思想,是世界各國制定稅收制度的基本準則。但是,稅收公平原則的內(nèi)涵是什么,與其他稅收原則是什么關(guān)系,這些基礎(chǔ)性問題并沒有很好地回答。于是,稅收公平原則雖然被信奉為一條重要稅法原則,但卻停留在抽象層次,并沒有有效地指導(dǎo)實踐。有學(xué)者認為:“實質(zhì)課稅原則透過經(jīng)濟現(xiàn)象的表面來探求經(jīng)濟目的和經(jīng)濟實質(zhì),再塑了稅收的公平價值。”可以說,稅收公平原則是實質(zhì)課稅原則的理論淵源,實質(zhì)課稅原則即成為稅收公平原則的下位原則。

稅收與經(jīng)濟生活息息相關(guān),稅法卻不能窮盡所有的經(jīng)濟現(xiàn)象,稅收法律條文的僵化往往難以適應(yīng)經(jīng)濟形式的多樣性。正是因為我國目前的個人所得稅制不適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟條件和法制環(huán)境,正是因為我國現(xiàn)行的個人所得稅制不能有效實現(xiàn)稅收公平,個人所得稅稅制改革才被提上議事日程,而且“實質(zhì)”與“形式”不一致在我國個人所得稅征管實踐中是一種常態(tài),稅收法定原則強調(diào)的是稅收取得須有立法依據(jù),稅收公平原則保護的又是納稅人權(quán)利和財產(chǎn)利益,實質(zhì)課稅原則是在稅收法律可能有偏漏的前提下對特殊情況的修正,因此,在我國個人所得稅全員申報中實施實質(zhì)課稅原則,不僅不違反稅收法定原則,而是更好地實現(xiàn)了“整體-個體”與“形式-實質(zhì)”的差別對待,二者的最終目的都是為了達到稅法的終極價值追求——公平正義。

四、實質(zhì)課稅原則在個人所得稅全員

申報制度中的法律實踐

當(dāng)前我國的個人所得稅全員申報制度處于很尷尬的境地,個人所得稅依然是分類所得稅制,但是卻在源泉扣繳基礎(chǔ)上附加一個“全員申報”,先是年收入12萬元以上的自行申報,后來是扣繳義務(wù)人全員申報和納稅人自行申報相結(jié)合,這樣的尷尬在納稅人和征管機關(guān)之間各行其道:一方面,稅收的計算、繳納依然按照現(xiàn)行個人所得稅法的分類所得模式計算,依然是通過收入支付方或者扣繳義務(wù)人代扣代繳,高收入另行自行申報,但這項程序又不影響他的現(xiàn)有納稅除非有偷漏情況發(fā)生;另一方面,征稅機關(guān)依然按照現(xiàn)有分類所得模式收繳稅款,扣繳義務(wù)人和納稅人自行申報的各項信息又不作為重新核定稅款并實行匯算清繳的依據(jù),該繳多少稅還繳多少稅。而且,這種尷尬還互不干擾彼此脫節(jié),你報你的我收我的。導(dǎo)致這種局面的原因是多方面的,前文已經(jīng)多次提及我國現(xiàn)行個人所得稅制的缺陷是主要原因,我國在現(xiàn)行稅制下“雙軌”實行個人所得稅全員申報制度是用心良苦的,目的就是為以后的個人所得稅制改革做好一切準備,但如何把個人所得稅全員申報制度這座“引橋”的橋基夯實對以后新的個人所得稅制的創(chuàng)立十分關(guān)鍵。筆者認為,可以借鑒西方國家個人所得稅納稅自行申報制度的優(yōu)秀經(jīng)驗,并且加強過度階段的各種配套制度建設(shè),妥善解決個人所得稅全員申報中出現(xiàn)的各種矛盾。針對以上問題,首當(dāng)先是要在個人所得稅全員申報過程中實行實質(zhì)課稅原則。

1.立法確認。對實質(zhì)課稅原則立法,世界上主要有兩種立法選擇:以德國為代表的概括式立法和以日本及我國臺灣地區(qū)為代表的列舉式立法。德國《租稅通則》規(guī)定:“稅法不因濫用法律的形成可能性而得以規(guī)避適用。有濫用之情事時,應(yīng)根據(jù)其與經(jīng)濟事件相符合的法律形式,享有租稅請求權(quán)。”我國法律并未明文規(guī)定實質(zhì)課稅原則,在《中華人民共和國個人所得稅法》中也沒有相關(guān)規(guī)定,個人所得稅稅收實踐中適用實質(zhì)課稅原則須援引《中華人民共和國稅收征管法》相關(guān)條文。(2)我國尚未出臺《稅收通則》,故實質(zhì)課原則在制定法中缺位是符合我國稅收立法國情的。但我國稅收法律的立法實踐又告訴我們,可以由國務(wù)院頒布行政規(guī)章,或者以國家稅務(wù)總局的規(guī)范性文件等形式將實質(zhì)課稅原則確立下來,等到以后條件成熟時再將實質(zhì)課稅原則立法。我國與個人所得稅有關(guān)的法律雖明確規(guī)定了納稅人的申報義務(wù),但這些條文對義務(wù)的規(guī)定過于原則,缺乏可操作性,實際征管中又有很大的現(xiàn)實難度。比如,《中華人民共和國個人所得稅法》第 8 條規(guī)定的納稅義務(wù)人和扣繳義務(wù)人的納稅申報義務(wù);《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第 36 條規(guī)定了納稅義務(wù)人有五種情形需要辦理納稅申報;2006 年 11 月,國家稅務(wù)總局《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》規(guī)定:凡年所得超過 12 萬元,無論是否已足額繳納稅,均應(yīng)主動向稅務(wù)機關(guān)辦理稅收申報。這就是說,我國僅僅對滿足規(guī)定的五種情形的納稅人進行監(jiān)管,而不符合條件的納稅人不在監(jiān)管范圍之列。筆者建議,在這次《稅收征管法》修改過程中,應(yīng)增設(shè)實質(zhì)課稅原則條款,明確實質(zhì)課稅原則的內(nèi)涵,明確實質(zhì)課稅原則的適用限制,規(guī)定稅務(wù)訴訟舉證責(zé)任,限定稅務(wù)機關(guān)的自由裁量權(quán),以保障國家征稅權(quán)、保護納稅人的合法權(quán)益

2.政策宣傳。長期以來我國納稅人納稅意識淡薄,在過去整體環(huán)境下,高收入群體和隱性收入群體“逍遙法外”,這使得部分納稅人和代扣代繳義務(wù)人申報全員信息失真,這部分納稅人不可能心甘情愿地遵從個人所得稅法。盡管這幾年個人所得稅起征點一提再提,但仍沒有改變個人所得稅成為國民怨聲載道的一個稅種,這是因為僅僅提高起征點并沒有全面考慮到經(jīng)濟環(huán)境的變化、收入形式的變化和納稅人負擔(dān)差異,換句話說,起征點對每一個納稅人是一視同仁的。所以,各級稅務(wù)機關(guān)要加強政策宣傳,將實質(zhì)課稅原則貫徹和落實下去,讓全體納稅人的所有收入全部納入計征范圍,才能讓不平的納稅人自覺自愿申報納稅。

3.適用限制。實質(zhì)課稅的前提是要準確確認納稅人的實際納稅能力,這考驗的其實是一個國家的稅收征管能力。適用實質(zhì)課稅原則對于強化稅收征管無疑具有重大的現(xiàn)實意義,但其適用不當(dāng)則可能起到相反效果。因此,實質(zhì)課稅原則應(yīng)有適用限制,這種限制體現(xiàn)在稅務(wù)稽查能力的提高和自由裁量權(quán)的謹慎使用。稅務(wù)稽查的目的在于通過對有關(guān)涉稅事實進行調(diào)查,明確納稅人是否存在納稅義務(wù),是否足額計算和繳納稅款,是否存在其他稅收違反行為。此外,查明以上事實是否與“實質(zhì)”相符,都依賴稅收工作人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),有必要謹慎使用判斷“實質(zhì)”與否的自由裁量權(quán),否則容易導(dǎo)致公權(quán)力的擴張與濫用,破壞稅法的公正與公平。所以,有學(xué)者建議“除法律另有規(guī)定或其解釋有利于納稅人的以外,不得以實質(zhì)課稅原則進行類推適用以致創(chuàng)設(shè)或加重納稅人的稅負,但在稅收規(guī)避的情況下則可根據(jù)法律的目的、相關(guān)規(guī)定及可能的文義適用實質(zhì)課稅原則進行課稅。”[10]

4.非法課稅。我國個人所得稅法規(guī)范的對象是合法所得,然而目前社會經(jīng)濟發(fā)展導(dǎo)致收入形式多樣化,所得包括合法所得和非法所得,如果只強調(diào)對合法所得征稅,非法所得卻“合法”地逍遙法外,這對取得合法收入按章繳稅的納稅人來說是不公平的,筆者主張要對非法所得征稅。實質(zhì)課稅原則注重納稅人納稅能力的經(jīng)濟事實,而不是表現(xiàn)出來的法律行為形式。如果經(jīng)濟實質(zhì)符合課稅要件,則應(yīng)根據(jù)實質(zhì)條件確認納稅義務(wù)。而該經(jīng)濟行為是否合法,則由其他相關(guān)法律進行確認,因為面對紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟交易,僅僅憑稅務(wù)機關(guān)很難對課稅客體合法與否進行正確判斷。為此,只要符合課稅實質(zhì)要求即可征稅,尤其是近年來我國很多階層隱形收入、灰色收入等都有可能屬于非法收入之列,對這部分收入進行實質(zhì)課稅不僅有利于提高合法收入納稅人的納稅遵從,更有利于整體稅收公平。

5.加強執(zhí)法。近年來我國稅務(wù)機關(guān)工作人員各方面素質(zhì)和征管條件有了很大的提高,但是在計算機網(wǎng)絡(luò)使用和專業(yè)技術(shù)水平上與世界發(fā)達國家還有距離,稅務(wù)工作人員的征管能力和征管手段離現(xiàn)實要求還很遠。在個人所得稅全員申報過程中適用實質(zhì)課稅原則特別依賴稅務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和法治觀念,我們要不斷提高稅務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力,進一步改善計算機網(wǎng)絡(luò)條件,以維護稅法的公平性和提高行政效率。

6.完善配套。我國個人所得稅制誕生以來,經(jīng)濟形式發(fā)生了翻天覆地的變化,收入取得的手段和方式也是各種各樣。個人收入多樣且隱形化是造成個人所得稅調(diào)節(jié)作用低效最根本的原因。如前所述,在個人收入難以界定的情況下要查清納稅人的涉稅事實如同“混水摸魚”,有效監(jiān)控收入成為稅收征管工作的重心,如果將這項高難度工作完全交由稅收行政部門去完成則是勉為其難,為此,個人所得稅全員申報制度中實施實質(zhì)課稅原則需要各方“神圣”一起努力把“實質(zhì)”打撈出水面。目前,在我國亟須建立的這些制度包括財產(chǎn)實名登記制度、財稅信息公開、信用制度建立、稅務(wù)制度,強化對全員申報稅源的專業(yè)化管理,建立舉報獎勵制度。

7.法律責(zé)任。一項好的制度要取得好的效果,確定的法律責(zé)任不可缺少。我國個人所得稅領(lǐng)域偷逃稅現(xiàn)象嚴重,可以說與法律責(zé)任不夠震懾有關(guān)系,個人所得稅全員申報制度一直遇冷,也可以在此找到原因。我國《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》對違反個人所得稅自行納稅申報制度沒有直接規(guī)定法律責(zé)任,而是采取了對《中華人民共和國稅收征收管理法》的相關(guān)條款援引的方式確立違反個人所得稅自行納稅申報制度的法律責(zé)任;縱觀《中華人民共和國稅收征收管理法》的相關(guān)規(guī)定,對違反個人所得稅自行納稅申報制度而并沒有其他違法行為的法律責(zé)任最嚴格也只不過是一萬元以下罰款,這對納稅人起不到任何威懾作用,作為保障這項制度貫徹執(zhí)行的最重要屏障過于隨意。再看看個人所得稅全員申報制度實施經(jīng)驗比較豐富的美國,對違反個人所得稅自行納稅申報制度的法律責(zé)任以及追究法律責(zé)任程序方面都有相當(dāng)嚴格的規(guī)定。一般情況下,“當(dāng)納稅人沒有如實申報或者少申報收入,稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)后,會先向納稅人發(fā) 4 ~5 次書面通知;如果此時納稅人仍然不繳納稅收,稅務(wù)機關(guān)會將此案件轉(zhuǎn)移給稅款追繳部門,該部門專門稽查欠稅者;追征部門先向欠稅者發(fā) 3 次書面通知,這個時候納稅人大都會采取配合行為。如果納稅人在追繳之后仍然不依法納稅,他們的銀行賬戶、信用卡賬戶以及其他資產(chǎn)等都會被凍結(jié),個人的信用會遭受嚴重損失,這直接影響到以后貸款和政府福利申請。如果稅務(wù)部門查明是納稅人為惡意欠稅,則直接后果是鋃鐺入獄”[11]。因此,我國應(yīng)該借鑒美國的經(jīng)驗,在個人所得稅全員申報制度中確立與實質(zhì)課稅原則相適應(yīng)的法律責(zé)任。

8.司法監(jiān)督。司法機關(guān)是法律實施的最后屏障,在稅務(wù)行政機關(guān)適用實質(zhì)課稅原則時,司法機關(guān)應(yīng)做好監(jiān)督工作。實質(zhì)課稅原則中的“實質(zhì)”認定專業(yè)技能要求非常高,同時又給稅務(wù)工作人員提供了自由裁量權(quán)的空間,因此,司法機關(guān)對于稅務(wù)行政機關(guān)的任何違法、越權(quán)行為應(yīng)及時通知其上級機關(guān)處理,同時,對稅收征管案件要嚴格“以事實為依據(jù),以法律為準繩”,確保公開、公平、公正。

五、代結(jié)論

西方國家的個人所得稅全員申報制度經(jīng)歷了一段曲折的路程,我國的個人所得稅全員申報也不會一帆風(fēng)順。我國的經(jīng)濟水平、稅收法治環(huán)境為個人所得稅改革創(chuàng)造了經(jīng)濟與法制基礎(chǔ),個人所得稅全員申報制度實行以來,部分納稅人尚能積極執(zhí)行,稅收征管機關(guān)也對近幾年的納稅人稅收信息進行了數(shù)據(jù)分析和技術(shù)整理,這些都成為我國個人所得稅稅制改革進程中不可或缺的有利因素。但是,我們還應(yīng)看到不利形勢,我國的個人所得稅在調(diào)節(jié)貧富差距收入方面幾乎沒有發(fā)揮作用,個人所得稅收入大部分來自工薪階層,對高收入群體影響不大,我國個人所得稅沒有考慮納稅人的個體差異和家庭整體情況,我國財政收入支出沒有實現(xiàn)預(yù)算法治等,看似簡單的一項個人所得稅的改革從啟動到完成到落實是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要良好的政治、經(jīng)濟和社會環(huán)境。孫永堯在《論稅收倫理》一文中說到:“我國目前個人所得稅稅制的主要缺陷在于忽視了人與人之間的重大差異,不僅忽視了經(jīng)濟條件差異,而且還忽視了社會條件差異,集中表現(xiàn)為沒有給弱勢群體公正待遇。”[12]個人所得稅全員申報制度作為一項個人所得稅制改革中的必經(jīng)制度,長期遇冷都與以上不利形勢相聯(lián)系,要想實現(xiàn)個人所得稅制的公平調(diào)節(jié)器的功能,應(yīng)該在這個過程中貫徹實施實質(zhì)課稅原則,這是消除廣大納稅人心理不平衡最有效最實際的方式。

注釋:

(1)德國1919年通過的《帝國稅收通則》第四條規(guī)定:“解釋稅法時,需斟酌其立法目的、經(jīng)濟意義及其事情之發(fā)展。”日本早期稅法中并無實質(zhì)課稅相關(guān)規(guī)定,只是在所得稅法和法人稅法中適用了“實質(zhì)課稅原則”。韓國《國稅基本法》第14條規(guī)定:課稅的具體對象如果僅在名義上歸屬于某主體而在事實上實質(zhì)歸屬于其他主體時,則應(yīng)以實質(zhì)的歸屬人為納稅人并適用稅法;同時,在計稅標準上也不應(yīng)拘于稅法上關(guān)于所得、財產(chǎn)、收益等各類課稅對象名稱或形式的規(guī)定,而應(yīng)按其實質(zhì)內(nèi)容適用稅法。我國臺灣地區(qū)第420號大法官釋字“涉及租稅事項之法律,其解釋應(yīng)本于租稅法律主義之精神,依各該法律之立法目的,衡酌經(jīng)濟上意義及實質(zhì)課稅之公平原則為之”。

(2)從《中華人民共和國稅收征管法》第35條第6款、第36條、第37條的相關(guān)規(guī)定,我們可以看出稅務(wù)機關(guān)在對納稅申報有疑問且納稅人無正當(dāng)理由時,有重新核定申報納稅額的權(quán)力,這是實質(zhì)課稅原則的有力體現(xiàn),但在實踐中用于追查企業(yè)所得稅稅款時比較多,對于個人所得稅的征管中使用較少。

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