時間：2022-02-22 13:47:05
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇自我剖析整改措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
輔警自我剖析材料
“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴(yán)”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
一、查漏補缺，突出一個“活”字
針對部分輔警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識提高，參學(xué)意識提高，實踐積極性提高)。
“集中補”，輔警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補課，達到教育學(xué)習(xí)目的。“結(jié)對補”對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
二、對照檢查，突出一個“實”字
分局采取多種措施，出實招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
三、邊查邊改，突出一個“嚴(yán)”字
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴(yán)格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一、總體要求
按照“調(diào)查研究要深入，征求意見要廣泛，自我剖析要認(rèn)真，督導(dǎo)檢查要嚴(yán)格，宣傳氛圍要濃厚，作風(fēng)轉(zhuǎn)變要明顯”的工作目標(biāo)，認(rèn)真查找本部門在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)、經(jīng)濟發(fā)展等方面存在的突出問題，為下一步制定整改方案，完善政策措施，建立良好機制打下堅實基礎(chǔ)。
二、時間安排
剖析問題、查找差距階段的工作集中從6月15日開始，到7月5日結(jié)束，共20天時間為第一階段。
三、工作任務(wù)
(一)深入開展調(diào)研
開展主題調(diào)研活動。按照要求，要深入開展主題調(diào)研活動。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展調(diào)研活動，要根據(jù)各自分管的工作，至少擬定一個調(diào)研課題，集中時間，深入基層，認(rèn)真開展調(diào)研活動；二是各科（室）要立足本職工作實際，認(rèn)真組織一次專題調(diào)研活動。調(diào)研內(nèi)容要有針對性地查找在制約工作開展及促進我市醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展方面存在的思想觀念、體制機制、規(guī)章制度等方面的問題。
(二)廣泛征求意見
l、公開征求意見。局大討論活動辦制定問卷調(diào)查表，公開征求意見。要結(jié)合單位實際，通過發(fā)放問卷，設(shè)立意見箱，公開熱線電話、行風(fēng)熱線，召開座談會和開展走訪座談等形式，從不同層面、不同角度，廣泛征求社會各界意見。特別是要征求基層單位和群眾的意見，尤其要注重征求服務(wù)對象的意見和建議。對征求到的意見和建議要認(rèn)真研究，制定出具體的整改措施。
2、召開不同類型座談會。在剖析問題、查找差距階段，要邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象代表、街道社區(qū)代表召開不同類型的座談會，廣泛征求意見。
3、網(wǎng)上開展“解放思想大討論意見征集”活動，長期有效。局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組在局門戶網(wǎng)上，開設(shè)專欄，廣開言路、開門納諫，面向社會開展“解放思想大討論”活動，公開征集對我局工作乃至全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的好辦法、好思路、好對策。要對各方面提出的意見和建議全面梳理分析，認(rèn)真落實整改措施。
(三)認(rèn)真自我剖析
局班子成員要從自身實際出發(fā)，圍繞全局及全市中心工作大局，對照自身的職責(zé)要求、對照先進地區(qū)的經(jīng)驗做法、對照人民群眾所盼所想，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方法，準(zhǔn)確深刻地查擺存在的突出問題。
1、認(rèn)真開展自查。要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合本單位實際，認(rèn)真開展自查。一是對照省局和市委的要求，查找深層次的思想觀念、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等問題；二是對照積極創(chuàng)新發(fā)展觀念，查找在推動科學(xué)發(fā)展上的問題；三是對照繼續(xù)擴大對外開放，查找在推動開放型經(jīng)濟大發(fā)展上的問題；四是對照牢牢堅持以人為本，查找在和諧機關(guān)建設(shè)上的問題；五是對照“環(huán)境也是生產(chǎn)力”，查找在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境上的問題；六是對照進一步創(chuàng)新體制機制，查找在推動科學(xué)發(fā)展觀的落實上的問題。
2、召開專題剖析會。要分層次召開專題剖析會，一是局班子成員參加的剖析會；二是各科室負責(zé)人參加的剖析會；三是由全局職工參加的一次專題剖析會。在剖析問題過程中，堅持邊查邊整，邊整邊改。在認(rèn)真查擺、自我剖析的基礎(chǔ)上，形成單位和個人剖析材料。
3、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局班子成員及科室負責(zé)人都要緊密聯(lián)系本單位及各自分管工作的實際，聯(lián)系自身在思想、工作、作風(fēng)、服務(wù)等方面的實際，認(rèn)真開展自查，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找，帶頭剖析，做到聽取意見不怕“刺”，解析自己不怕“嚴(yán)”，亮出問題不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，率先形成剖析材料，為廣大干部做出表率，以自己的實際行動帶動本地本單位大討論活動的深入開展。
(四)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查
局大討論活動辦要通過多種形式找準(zhǔn)存在的突出問題，對剖析問題、查找差距的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、督導(dǎo)及時、檢查有力。在督促檢查時，要堅持“四個要”即要深入開展調(diào)研，形成調(diào)研報告；要采取多種形式，廣泛征求意見；要認(rèn)真查找問題，嚴(yán)格自我剖析；要公示查擺問題，接受群眾監(jiān)督。
按照解放思想大討論活動的統(tǒng)一安排，從今天開始，我局的大討論活動總體上轉(zhuǎn)入第三階段,5月底基本結(jié)束。為認(rèn)真作好這一階段的工作，縣里印發(fā)了《實施方案》和日程安排。各單位和機關(guān)各學(xué)習(xí)小組必須認(rèn)真抓好貫徹落實。做好大討論活動第三階段工作，關(guān)鍵要把握以下環(huán)節(jié)：
一是認(rèn)真分析研究，制定好整改措施和整改方案。在查找差距階段工作的基礎(chǔ)上，各單位、每個黨員、每名干部職工都要針對自我剖析查擺的問題，針對民主評議中反映的問題和征求群眾意見中提出的問題，從思想上進行認(rèn)真系統(tǒng)地梳理和歸納，進一步理清整改的思路和方向，按照市第二次黨代會精神和“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的總要求，分別制定整改措施。整改措施要根據(jù)問題的輕重緩急和現(xiàn)實條件，確定整改的重點內(nèi)容、主要措施和時間安排。制定的整改措施要便于操作，切實可行，務(wù)求實效。設(shè)定的目標(biāo)，既要有長計劃，又要有短安排，既要有明確目標(biāo)，又要有解決問題的具體途徑和方法。要明確整改期限，分清哪些可以馬上解決、哪些可以限期解決、哪些可以通過長遠規(guī)劃解決。普通黨員和其他干部職工的整改措施，要征求本支部其他黨員和一定數(shù)量群眾的意見，領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施要征求分管部門的意見；單位的整改方案要征求下級機關(guān)的意見，根據(jù)征求到的意見進行修訂完善。
二是逐項落實整改措施，認(rèn)真進行整改。各單位要認(rèn)真落實整改方案，確保大討論活動取得實效。要把整改提高與促進本單位實際工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點，防止整改與實際工作“兩張皮”；要與解決自身存在的思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境、體制機制方面的突出問題相對應(yīng)，找準(zhǔn)著力點；要與提升自身素質(zhì)、完善有關(guān)制度、建立長效機制相銜接，找準(zhǔn)落腳點，防止“整改一陣風(fēng)”、“水過地皮濕”。
三是向群眾公布整改情況，主動接受監(jiān)督。這次集中教育活動搞得好不好，到不到位，整改方案和措施是不是抓住了主要問題，目標(biāo)明確不明確，措施是否有力度，是真想改還是假想改，最終要讓群眾來衡量、來監(jiān)督。在第三階段工作中，要堅持開門整改，堅持走群眾路線，把依靠群眾貫穿于整個提高整改階段的始終。制定整改方案、整改措施要吸收群眾參與，把群眾提出的意見和建議作為重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案初步制定后，要召開不同類型的座談會，采取多種形式，聽取和吸納群眾的意見并認(rèn)真修改。集中整改結(jié)束后,要在一定范圍內(nèi)向群眾公布領(lǐng)導(dǎo)班子的整改情況，并進行群眾滿意度測評，群眾不滿意的必須繼續(xù)整改，直至群眾滿意為止。通過最廣泛的群眾參與，切實體現(xiàn)讓群眾監(jiān)督、接受群眾評價的主動性和自覺性。
同志們，解放思想大討論活動第三階段只有一個月的時間，時間緊、任務(wù)重。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、高昂的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成大討論活動的各項任務(wù)，努力促進國土資源管理事業(yè)跨越發(fā)展目標(biāo)的早日實現(xiàn)。
同志們：
根據(jù)市委安排，報請市紀(jì)委、市委組織部同意，我鎮(zhèn)今天下午召開鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子"三嚴(yán)三實"專題民主生活會。
"三嚴(yán)三實"專題教育開展以來，我們xx黨委嚴(yán)格按照上級工作安排，不斷深化""整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，扎實抓好各項工作任務(wù)落實，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
前期，通過開展專題學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入談心談話、撰寫對照檢查材料及發(fā)言提綱、制定專題會議方案、召開籌備工作會議等準(zhǔn)備工作，班子成員的思想認(rèn)識均已到位，為開好這次民主生活奠定了基礎(chǔ)。
今天的民主生活會，希望大家在剖析問題上要深刻實在，開展批評要坦誠到位。通過批評與自我批評，使我們每個人都能進一步增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，使會議真正開出好氛圍、好效果。
首先，我代表班子作對照檢查。
下面，請孫xx同志發(fā)言。
下面，請xx同志發(fā)言。
下面，請顏xx同志發(fā)言。
下面，請王xx同志發(fā)言。
下面，請xx同志發(fā)言。
下面，請xx同志發(fā)言。
下面，請xx同志發(fā)言。
下面，請張xx同志發(fā)言。
下面，請邱xx同志發(fā)言。
下面，請xx同志發(fā)言。
同志們，這次專題民主生活會的議程已全部進行完畢。會上，我代表鎮(zhèn)黨委班子進行全面對照檢查，黨政班子成員都進行了認(rèn)真的自我剖析，較好的開展了批評和自我批評。大家自我批評都能夠直奔主題、直截了當(dāng)，不拐彎抹角，敢于剖析，敢于揭短亮丑，說明認(rèn)識到位、態(tài)度端正，整改措施符合實際，切實可行。
這次民主生活會，經(jīng)過交流思想，分析問題，開展批評和自我批評，使班子每名成員對自身工作中的工作作風(fēng)方面存在的突出問題有了進一步的認(rèn)識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上思想上的問題，形成了共識，明確了方向，會后，要按照三嚴(yán)三實的要求，針對黨員干部和廣大群眾的反映和會上查找出的問題，逐一進行研究，明確整改重點，有針對性地提出整改方案，完善整改措施，制定整改任務(wù)時間表，列出清單，實行臺賬化管理，限時整改，解決一個銷號一個，堅決整改徹底。
深圳南山區(qū)局(公司)開展四查四看活動及整改措施
深圳南山區(qū)煙草專賣局(公司)日前持續(xù)推進我為南煙添光彩、立足本職做貢獻主題實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體員工共同參與認(rèn)真對照四查四看的內(nèi)容，查不足、析原因、尋措施、抓整改，從而進一步提高卷煙上水平推進質(zhì)量，確保各項工作取得實效。
一是對照要求找不足，做好工作回頭看。此次四查四看活動共分思想、工作、紀(jì)律、創(chuàng)新四項內(nèi)容，區(qū)局(公司)要求全體員工逐項對照，認(rèn)真做好工作回頭看，仔細尋找在思想方面是否樹立了依法行政、求真務(wù)實、熱愛集體、為南山煙草發(fā)展建功立業(yè)的觀念;工作方面是否做到恪盡職守，愛崗敬業(yè)，講責(zé)任、講奉獻，講紀(jì)律;創(chuàng)新方面是否樹立了與時俱進、開拓創(chuàng)新、促進發(fā)展的意識;紀(jì)律方面是否忠于職守、盡職盡責(zé)、服從命令、克己奉公、提高行政效能。
二是找到問題析原因，落實措施抓整改。要求全體員工通過自我剖析找到具體問題后，仔細分析原因，找出問題根源。是主觀原因的，要求大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強責(zé)任心和主動意識，及時改進工作;是客觀原因的，要求大家具體問題具體分析，尋求行之有效、切實可行的措施加以解決。
三是結(jié)合活動抓總結(jié)，調(diào)整思路促提高。本次四查四看活動，區(qū)局(公司)不僅要求全體員工找出問題、落實措施、抓好整改，還要求大家對此次活動開展進行認(rèn)真總結(jié)，撰寫心得，談?wù)J識、談打算、談體會，同時部門領(lǐng)導(dǎo)要幫助員工挖掘閃光點、制定改進方向及重點，以便為進一步提高工作質(zhì)量認(rèn)清形勢、理清思路、明確方向。
5月20日上午，市國土資源局按照市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的總體安排，召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。市局黨組書記、局長許玉恒主持了會議，市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)組組長劉愛民一行三人自始自終參加了會議，并做了重要講話。
會議緊緊圍繞“進一步解放思想、推進科學(xué)發(fā)展，提高國土資源服務(wù)保障水平”實踐活動主題，采取個人剖析問題、班子成員開展批評和自我批評的方式，深入查找了在精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新、工作作風(fēng)等方面影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。會議自始自終充滿了團結(jié)、民主、積極、求實的氛圍，是一次高質(zhì)量的專題民主生活會。主要有以下幾個特點：
一、會議準(zhǔn)備充分，主題鮮明突出
為開好這次局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會，7名黨組成員進行了認(rèn)真地準(zhǔn)備，緊密聯(lián)系所分管的工作精心擬制了民主生活會發(fā)言提綱。
（一） 廣泛征求意見。借助貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視征求意見工作，緊密聯(lián)系工作實際，采取實地調(diào)研、召開座談會和信函等多種開展，深入基層、深入群眾，廣泛征求各方面意見和建議，排查在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展方面思想不夠解放、作風(fēng)不夠務(wù)實、效率不夠快捷、方式不夠適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭排查問題，帶著問題寫剖析材料，帶著問題召開這次專題民主生活會。
（二）認(rèn)真撰寫分析材料。班子成員圍繞“像、準(zhǔn)、實、深”的要求，對個人的分析材料多次修改完善，認(rèn)真撰寫剖析材料，并以普通黨員身份認(rèn)真參加了市局黨組組織召開的專題民主生活會，在會上對存在的問題、存在問題的原因及下步的整改措施進行了深刻地討論。
（三）會議主題鮮明突出。在梳理意見和建議的基礎(chǔ)上，針對隊伍建設(shè)和全市國土資源系統(tǒng)存在的突出問題，會議明確了“著力解決精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新、工作作風(fēng)三個方面突出問題”的主題，為開好會議明確了主線、把握了脈絡(luò)。
二、剖析問題深刻，查找問題準(zhǔn)確
會上，許玉恒局長帶頭自我剖析，帶頭開展批評，從政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識研究、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，進行了深刻的個人剖析。班子成員分別對照有關(guān)規(guī)定和要求，按照實事求是的原則，從思想、工作、作風(fēng)、服務(wù)、廉政等方面進行了自我剖析。相互批評時，既堅持原則，又從團結(jié)的愿望出發(fā)，做到心胸開闊聽批評，真心誠意提意見，敢揭自己之短，敢言他人之過，大家普遍感到問題提的客觀、態(tài)度比較中肯、氣氛嚴(yán)肅和諧，聽到了許多平時聽不到、注意不到的問題，思想深處受到觸動。
通過批評和自我批評、領(lǐng)導(dǎo)班子集體剖析，找準(zhǔn)了存在的突出問題，概括起來講，主要有三個方面：
（一）思想求穩(wěn)，怕冒風(fēng)險。對土地調(diào)控、依法行政的嚴(yán)肅性認(rèn)識比較到位，但缺乏勇爭第一、敢為人先的勇氣和魄力，不敢沖破條條框框，對政策明顯鼓勵的研究得比較透，對文件沒有規(guī)定的不敢大膽試、放手闖。
（二）缺乏創(chuàng)新，辦法不多。在處理保護資源和保障發(fā)展的關(guān)系上，創(chuàng)造性、靈活性不夠，嚴(yán)管措施多、激勵辦法少。
（三）作風(fēng)欠實，服務(wù)欠優(yōu)。服務(wù)的前瞻性和針對性有待進一步增強，有些工作還處于被動狀態(tài)。
市局領(lǐng)導(dǎo)班子對上述問題進行了深刻的剖析，進一步查找存在問題的思想根源：
一是思想不夠解放。在國家土地管理越來越嚴(yán)的高壓態(tài)勢下，總感到良好的土地管理環(huán)境剛形成，怕管理一松就出亂子，求穩(wěn)怕亂，不敢放開手腳；在開辟保障發(fā)展用地的新思路上，往往研究一些邊緣政策多，改革的步子不大，對上級沒有明令禁止和明文規(guī)定的領(lǐng)域，不敢突破，不敢勇為人先，往往是發(fā)達地區(qū)搞了，我們才跟著走，但又常常出現(xiàn)“起步遲、剎車快”；在工作方法上，常常陷于傳統(tǒng)的思維定勢，怕犯錯誤，怕?lián)?zé)任，上級沒有指示的不敢為，領(lǐng)導(dǎo)沒有說過的不敢做，文件沒有規(guī)定的不敢辦，有時會錯失良機。
二是盲目自滿。近幾年，我局在保護資源、保障發(fā)展上都取得了突破性進展，在保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展，確保項目用地上爭取的指標(biāo)多，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，上上下下反映好，特別是近幾年來市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對國土資源局倍加厚愛，大會小會經(jīng)常表揚。面對這些成績，我們的一些同志滋生了“小進即止、小勝即滿”的思想，在工作中，看不到自身與發(fā)達地區(qū)在發(fā)展上的差距，常常拿自己的長處與人家的短處比，沾沾自喜，缺少自加壓力的動力，沒有把跨越式、超常規(guī)、追趕型發(fā)展的要求貫穿于各項工作之中。
三是缺少過硬作風(fēng)。由于多年來國土部門的職能一直定位在資源管理上，特別是近年來，國土資源部門的地位不斷提升，職能不斷強化，一些同志不自覺地產(chǎn)生優(yōu)越感，不肯放權(quán)，不敢放權(quán)。服務(wù)創(chuàng)新上常常謹(jǐn)小慎微，對重點工作重視，對一般工作抓得不緊不實；對市領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得主動，對常規(guī)工作不夠認(rèn)真細致，對難點工作左顧右盼，缺乏應(yīng)急機制。
三、思想認(rèn)識統(tǒng)一，整改方向明確
邊學(xué)邊改、邊查邊改，是市國土資源局對學(xué)習(xí)實 踐活動的一貫要求，活動中針對精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)等方面查擺出的問題，市局黨組組織機關(guān)干部職工認(rèn)真進行討論剖析，從建立長效機制和措施入手，出臺硬規(guī)定，架設(shè)高壓線。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和部署，自創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和整治活動開展以來，我局認(rèn)真貫徹落實全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動工作會議和文件精神、開展了學(xué)習(xí)教育、組織討論、知識測試、撰寫心得、查擺問題、自我剖析，專題民主生活會、開展督查、整改落實等活動，圍繞重點環(huán)節(jié)，建章立制，狠抓落實，圓滿完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建作風(fēng)模范縣和集中整治活動情況總結(jié)如下：
一、在學(xué)習(xí)動員階段，商務(wù)局召開全體干部職工動員大會，貫徹落實全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動動員大會精神，重點傳達了領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進行了動員宣傳。同時加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，制定印發(fā)了《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，在自查自糾階段，緊密結(jié)合實際，多形式開展活動，順利完成了征求意見、個人自查、梳理意見和建議、召開民主生活會等工作，共發(fā)放征求意見表20份，就作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)建發(fā)展等方面廣泛征求各部門和下屬企業(yè)的意見和建議，6月份，在班子成員和全體干部職工中深入開展談心活動，結(jié)合崗位職能和思想作風(fēng)，認(rèn)真查擺問題，深入剖析存在問題及原因，認(rèn)真開展批評與自我批評，明確整改方向認(rèn)真抓好落實。
二、按照《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》要求，中心創(chuàng)建和集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題工作會，對征求到的意見和民主評論中反映的問題進行梳理記錄，制定整改方案，完善相關(guān)制度落實整改措施；干部職工有時沒有堅守崗位，有時沒有遵守上下班時間等問題基本整改到位，并已消號公布。對群眾投訴和網(wǎng)訴，快速處理，及時反饋及時答復(fù)。未整改到位的，一抓到底，堅持責(zé)任落實到人，措施落實到位，進一步明確整改時間，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施，確保整改方案具有操作性，針對性和實效性。
三、按照局工作方案，加強內(nèi)部管理，開展工作督查，對各局上下班時間、落實各種制度、定期和不定期開展督查，將督查的情況，督查的問題，進行及時糾正整改和按章處理。進一步清理工作思路，改進了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，促進了作風(fēng)建設(shè)，推進了商務(wù)管理水平和機關(guān)效能提升。
四、進一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動各項工作有效開展。
五、鞏固和擴大整改成果，建立健全各項規(guī)章制度，在制度上，管理上不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動與抓好當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，用工作的實效來衡量和檢驗機關(guān)作風(fēng)整頓活動的成果，用創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動促進各項工作的開展。
一年來，中心在創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動中做了大量的工作，但離工作要求仍有一定的距離和不足，今后要利用開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動所取得的經(jīng)驗，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，形成自我教育，自我管理，自我提高的長效機制，從而推動商務(wù)局的各項工作，各項事業(yè)穩(wěn)步前進。
按照校機關(guān)黨委統(tǒng)一安排部署，研究生部積極開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動。7月17日，研究生部召開黨員專題組織生活會，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，以“三個為鏡”為標(biāo)準(zhǔn)，進行細查深剖，查找班子及個人問題，以條目清單的形式進行自我查擺。不斷加強教學(xué)管理隊伍紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明干部職工紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
會上，黨支部書記代表班子作對照檢查，深刻剖析了工作中存在的問題，帶頭開展批評和自我批評；支部全體黨員也對各自的工作進行了深刻剖析，找出了在理想信念方面，在政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面，在貫徹新發(fā)展理念方面，在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在的問題，進行了深刻的原因剖析，制定了整改措施；同志們在個人自我剖析的基礎(chǔ)上，相互之間認(rèn)真開展了批評，提出了有益的意見和建議。會上大家達成共識：要樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步提高黨性修養(yǎng)，按照“三個壞把式”、“五個壞作風(fēng)”時刻自省、自查，樹立良好工作作風(fēng)，要敢迎難而上、敢承擔(dān)責(zé)任，敢想、敢為、會為。
整個會議氣氛融洽、氛圍濃厚，達到了改進提高、交流思想、增進團結(jié)的目的。力爭通過這次作風(fēng)整頓增強黨員干部三種意識：即增強公仆意識，提高為人民服務(wù)的主動性;增強責(zé)任意識，大力提倡立說立行、敢于負責(zé)的作風(fēng);增強效率意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，樹立研究生部的良好形象。
為深入貫徹落實黨的*精神，進一步解放思想，強化作風(fēng)建設(shè)，激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動力，強勢推進我委發(fā)展和改革工作跨上新臺階，根據(jù)《*縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》要求，結(jié)合我委實際及正在扎實有序地開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況，進入第二階段自我查找階段后，我委將思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題列入了查擺的主要內(nèi)容，通過深入細致的自我查找、自我剖析、廣泛征求意見等，查找出主要存在以下幾個方面問題：
1、創(chuàng)新意識有待進一步加強。發(fā)改委作為政府的綜合管理職能部門，創(chuàng)新意識強不強，直接影響為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手的作用。通過認(rèn)真的自我查找，大家一致認(rèn)為，我委在服務(wù)*經(jīng)濟社會發(fā)展方面，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)制訂我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃和中長期規(guī)劃，圍繞全縣重點、難點、熱點問題積極為縣委、縣政府出思路謀點子。但在宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)能力方面還有待于提高，提出有新創(chuàng)意的點子深度還不夠，有待于在今后的工作實踐中進一步強化。
2、個別同志敬業(yè)和進取精神不強。總體說來，我委大部分同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作都能兢兢業(yè)業(yè)，敬崗愛業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力克服工作中碰到的困難和問題，想方設(shè)法開創(chuàng)工作新局面，但也存在個別同志工作敷衍了事，只求完成，不求質(zhì)量和效率，工作中碰到困難和問題甩給別人，自己繞道走，存在畏難情緒，缺乏攻堅破難精神。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在干部間通力合作不夠，整體工作進展不協(xié)調(diào)，有個別同志工作壓力一大，容易鬧情緒，表現(xiàn)浮躁，對待工作和群眾就不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，缺乏一定的耐心，影響服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展不夠。由于我委平時集中學(xué)習(xí)較多在思想政治學(xué)習(xí)上，對業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)主要靠干部自覺自學(xué)，而缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使得有些學(xué)習(xí)主動性不強的干部知識結(jié)構(gòu)不能及時更新。
針對我委查找出來的問題，我們將在整改提高階段認(rèn)真分析，查找原因，研究制定整改措施，確立整改提高目標(biāo)，落實整改責(zé)任，明確整改時限，形成整改方案，建立起干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
教育培訓(xùn)中心黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”情況報告
為鞏固和擴大第一批學(xué)習(xí)實踐活動成果，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，根據(jù)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，中心集中兩周（11月23日至12月12日）的時間，在中心職工中對學(xué)習(xí)實踐活動整改落實情況開展了一次“回頭看”活動。中心黨支部緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”這一根本要求，采取得力措施，嚴(yán)格督查指導(dǎo)，進一步促進了《整改方案》中整改事項的落實，推動了整改落實工作查漏補缺、固強補弱，取得實效、取信于民，進一步確保了整改活動和實際工作相結(jié)合，收到了活動開展預(yù)期效果。下面把我們的“回頭看”工作情況做以簡要匯報：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力
中心實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對此項工作高度重視，11月23日召開專題會議“回頭看”，結(jié)合中心實際對具體工作做了詳盡的部署。明確專人負責(zé)，不僅明確責(zé)任任務(wù)，而且把責(zé)任明確到人，落實到日，真正做到了認(rèn)識到位、組織到位、落實到位。活動中本著缺什么補什么，哪里薄弱，強化哪里的原則，拾遺補缺、固強補弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，確保 “回頭看” 工作落到實處。
二、扎實推進，確保實效
首先中心領(lǐng)導(dǎo)小組對整改措施的落實情況和整改效果的反饋，在12月22日—24日集中時間和精力，進行了全面檢查、梳理和評估，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時“補課”。對已經(jīng)整改落實的項目，進一步做好鞏固工作，防止出現(xiàn)反復(fù)，并向群眾公布，接受群眾監(jiān)督；對正在整改落實的問題，進一步強化責(zé)任，加大工作力度，加強跟蹤督查；對雖已整改落實但效果不好、群眾意見仍較多的問題，認(rèn)真分析原因，及時修訂整改措施，進一步抓好整改落實；對尚未整改落實的問題，盡快明確整改責(zé)任，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員，確保責(zé)任到位。各科室負責(zé)人先從自己查起，并在規(guī)定時間內(nèi)狠抓整改和落實，確保事事有回音、件件有著落。比照領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和整改落實方案，以召開職工大會的方式向廣大黨員和群眾通報“回頭看”情況，中心在活動期間共查擺出意見建議共16條，已經(jīng)整改落實 6條，正在整改落實 5項，需要長期整改落實4項，共解決突出問題4個。
三、鞏固提高，健全機制
為進一步抓好整改落實“回頭看”的鞏固工作，擴大整改成果，建立完善規(guī)章制度，從而形成長效機制。對過去所有的規(guī)章制度和管理辦法進行了一次 “回頭看”。根據(jù)工作實際，我們實行了指紋考勤機制度，啟用了指紋考勤機考核職工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人。集中研究討論了現(xiàn)有的規(guī)章制度、意見辦法、考核細則等的可操作性和實效性。對一批過時的規(guī)章制度立即決定廢止；對還有待進一步完善的辦法、細則等當(dāng)即研究刪改、補充；對已經(jīng)很完善的制度繼續(xù)貫徹執(zhí)行。同時結(jié)合當(dāng)前工作實際，補充、修訂、新建制度6項：《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工會議制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工學(xué)習(xí)制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工休假制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工考勤制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工獎懲制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心財務(wù)管理制度》。目前，共廢止規(guī)章制度、意見辦法2項，已修訂完善體制機制 4項，新建2項。
四、強化主題，深化拓展
為進一步做好整改落實及“回頭看”工作，中心針對“整改落實方案”中的問題在中心全體職工中廣泛開展“五查看”活動。
一看：中心班子成員及黨員干部的學(xué)習(xí)是否踏實。對照整改落實方案，中心增加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，于12月28日召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討會，馬主任作主題發(fā)言；于1月10日召開領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)體會交流會。從而加大了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)力度，科學(xué)的處理好開展理論學(xué)習(xí)活動與做好當(dāng)前工作的關(guān)系，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實踐，有效的提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論指導(dǎo)實踐的能力。
二看：查擺的問題是否聚焦。一是要進一步查擺問題。要打消“不愿提、不敢提、不會提”的“三不”思想顧慮，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，以身作則，敞開心胸，聽取意見，查擺問題，要敢于出汗、敢于紅臉、敢于亮丑。通過公布征求的意見，直面問題，讓干部職工群眾打消提意見的顧慮，查漏補缺。二是進一步加大邊整邊改的力度。通過邊整邊改，要讓干部職工群眾看到對問題整改的態(tài)度。
三看：自我剖析是否深刻。中心班子、中層干部都帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭談心，帶頭撰寫對照檢查材料，發(fā)揮了示范帶動作用。班子成員在征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找個人在“”方面存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，幾易其稿，爭取找準(zhǔn)問題，不斷深化
四看：談心交心是否充分。班子成員每人分工談話，中層干部實行重點談話。通過開展談話談心，溝通思想，進一步加大聽取意見、相互提醒的力度。
五看：開展批評是否認(rèn)真。中心組織開展班子成員之間、中層之間、黨員之間的批評與自我批評，深入開展干部述職、民主評議活動。組織中層干部述職、民主評議活動，要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真查找自身存在的問題，深度剖析問題存在的原因，提出明確可行的整改措施。
圍繞“六個破除”和市委提出的“九問”專題研討發(fā)言提綱
按照局黨委“改革開放，奮發(fā)有為”大討論相關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全局開展改革開放、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，理解了活動的初衷、目的和意義。認(rèn)為開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集中大討論活動，是根據(jù)省委、市委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合實際，審時度勢，著眼于持續(xù)改革發(fā)展的一項重大舉措。
下面我結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況，緊緊圍繞“六個破除”和市委提出的“九問”，就工作中存在的問題及整改措施做一簡單匯報。
一、存在的問題
通過深刻的自我剖析，認(rèn)識到自身還存在許多不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想相對僵化、保守、改革創(chuàng)新意識不強，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。二是在日常工作中創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力度不夠，對市委提出的“九問”關(guān)注不夠，思考不夠。三是理論學(xué)習(xí)與實際工作聯(lián)系不夠緊密。四是在工作作風(fēng)與求真務(wù)實方面還有一定差距，平時注重自己從事的工作，很少從全局出發(fā)考慮問題。
二、整改措施
一是要進一步提高政治站位，認(rèn)真履行支部委員職責(zé)，深刻認(rèn)識本次大討論活動的重大意義，切實思想自覺和行動自覺，自覺按照上級安排部署，認(rèn)真開展大討論活動。
二是結(jié)合本職工作，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，及時把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、促進工作的新措施。要進一步明確目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，在市委“10+3”動作的基礎(chǔ)上，做好我局確定的2個自選動作。緊緊圍繞省委“六個破除、六個著力、六個堅持”，市委陳書記在市委六屆六次全會上提出的“九問”，真正結(jié)合實際，把握時間節(jié)點，扎扎實實推進。重點針對“助力民營建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展活動”多思考、多學(xué)習(xí)。在推進建筑業(yè)發(fā)展上，要對標(biāo)太原市經(jīng)驗做法，出臺扶持民營建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展舉措，加強對全市建筑企業(yè)產(chǎn)值、增加值的實時跟蹤與管理，在企業(yè)升級、增強競爭力上下功夫，見成效。
三是聚焦重點任務(wù),堅持主動作為,把解放思想、問題導(dǎo)向、改進作風(fēng)貫穿始終，結(jié)合全局2019年工作重點，把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，認(rèn)真分析，深刻查找，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，明確努力方向，形成思想共識，在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，樹標(biāo)桿、補短板、開新局，真正做到理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風(fēng)大提升，為推動住建事業(yè)開創(chuàng)新局面、取得新突破做出積極貢獻。
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表督導(dǎo)組對今天的果業(yè)局黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作作一個點評。我認(rèn)為，這次專題組織生活會緊扣主題，開得緊張團結(jié)、嚴(yán)肅活潑、富有成效；評議黨員實事求是、客觀公正。黨支部書記XX同志的帶頭查擺問題、開展批評，全體同志按照上級的要求，本著對自己、對同志、對組織、對工作高度負責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真對照檢查了黨支部班子及個人存在的“”問題和履職盡責(zé)等方面的問題，并開誠布公、針對性地開展了批評和自我批評，開了一個高質(zhì)量的專題組織生活會，使得大家經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活洗禮。我列席這個會，也受到了一次深刻教育。
這次專題組織生活會，主要有兩個特點：
一、會前準(zhǔn)備充分
一是撰寫對照檢查材料比較認(rèn)真。大家的對照檢查材料，緊緊圍繞反對“”，深刻查找了四個方面的問題，對歷史遺留的舊賬和班子存在的問題，不推諉、不回避、不埋怨、不退縮，敢于主動擔(dān)責(zé)。每個同志都查擺了“”方面、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面的問題，而且都能聯(lián)系思想和工作實際，做到了見人見事見思想，自我畫像畫得比較準(zhǔn)。
二是談心交心比較到位。班子成員與全體黨員之間一對一坐下來認(rèn)真交流，相互點問題、查原因，幫助對焦距、找病灶，把內(nèi)心深處的想法擺到桌面上，做到了真心誠意、彼此掏心窩子，達到了溝通思想、消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進團結(jié)的目的。
二、會中批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，效果好
這次會議，大家都能以在參加蘭考縣常委班子專題組織生活會時的重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真按照上級要求，拿起批評和自我批評的武器，自我剖析全面客觀有深度，批評他人坦誠負責(zé)有力度，開出了好氛圍、好效果，既集中檢驗了大家的政治本色，又考驗了大家的胸襟氣度。自我批評開門見山，不遮遮掩掩、不回避矛盾，既講個人自身的“”問題，也從組織分管和分配工作中出現(xiàn)的典型事例中檢討自己的問題，真正把自己擺進去，問題找得比較準(zhǔn)，自我剖析觸及靈魂；相互批評出于公心，不馬虎敷衍，雖然話不多，但都能直奔主題，點到問題的關(guān)鍵。通過這次會議，人人都紅了臉、出了汗，也加了油、鼓了勁，受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，起到了醒腦、正骨、補鈣的作用，也達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
接下來，我從督導(dǎo)的角度，提兩條建議：
一是思想不松懈。強調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”，“黨性是立身、立業(yè)、立言、立德的基礎(chǔ)”。黨性修養(yǎng)不是靠一次組織生活會就能完成的，而是每天每時、一生一世的努力。要堅決防止“闖關(guān)”意識，堅決克服“松口氣”的思想。要以這次專題組織生活會為新起點，深入持久抓好作風(fēng)建設(shè)。要把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，繼續(xù)深入學(xué)重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，深化對反對“”、改進作風(fēng)重要性、艱巨性和長期性的認(rèn)識，認(rèn)真落實好抓常、抓細、抓長的要求，打好推進作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
二是整改不松勁。查擺問題、開展批評，最終是為了解決問題，解決問題才是硬道理。會上，大家都針對查擺出來的問題，提出了整改方向和整改措施，現(xiàn)在關(guān)鍵是要抓好落實，做到言必行、行必果。必須下大決心、花大力氣，做到件件有著落、有回音、有效果。絕不能因為組織生活會開完了就結(jié)束了，可以進入下一個環(huán)節(jié)了。大家必須以實際行動兌現(xiàn)承諾，以實際效果取信于民。整改關(guān)鍵要抓好建章立制工作，扎實扎牢制度的籠子。同時，制度建立了就要以鐵的紀(jì)律強化執(zhí)行，堅決做到有章必循、違規(guī)必究，切實增強制度的剛性約束，真正實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化、制度化。
