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首頁 精品范文 護(hù)士醫(yī)學(xué)院畢業(yè)論文

護(hù)士醫(yī)學(xué)院畢業(yè)論文

時間:2022-06-20 03:25:32

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇護(hù)士醫(yī)學(xué)院畢業(yè)論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

護(hù)士醫(yī)學(xué)院畢業(yè)論文

第1篇

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第2篇

醫(yī)學(xué)護(hù)理論文2700字(一):探析臨床醫(yī)學(xué)中醫(yī)學(xué)護(hù)理的地位與作用論文

摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)當(dāng)中的地位逐步提升,發(fā)揮的作用也愈發(fā)明顯,在很大程度上影響著國家醫(yī)療服務(wù)體系的發(fā)展水平。本文并不僅僅是簡單地分析醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)當(dāng)中的地位和作用,更是希望通過研究讓更多的人重視醫(yī)學(xué)護(hù)理,并概括出醫(yī)學(xué)護(hù)理的可適用規(guī)律,為提高護(hù)理工作的質(zhì)量提供有一定參考價值的示范。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)護(hù)理;臨床應(yīng)用;地位;作用

醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)中具有重要的地位和作用,科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的醫(yī)學(xué)護(hù)理,不僅關(guān)系著患者的健康,同時也能夠反映出整個醫(yī)院護(hù)理隊伍的精神面貌與職業(yè)素質(zhì)。臨床護(hù)理工作者的專業(yè)素質(zhì)與技能在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中起著舉足輕重的作用,本文詳細(xì)分析醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)中的地位,并闡述在醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床診斷和臨床治療中的作用,為優(yōu)質(zhì)臨床護(hù)理提供幫助。

1新世紀(jì)醫(yī)學(xué)護(hù)理工作所存在的問題

1.1醫(yī)學(xué)護(hù)理隊伍整體專業(yè)素質(zhì)不高

隨著醫(yī)學(xué)護(hù)理聘請制度的改變,醫(yī)院普遍出現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員緊張的問題。為了解決這一問題,不少醫(yī)院開始聘請一些合同制護(hù)士。合同制護(hù)士大多來中專院校,文化水平不高,專業(yè)理論基礎(chǔ)知識薄弱,沒有足夠的實踐經(jīng)驗,因此缺乏一定的專業(yè)素質(zhì)。合同制醫(yī)學(xué)護(hù)理人員的薪資普遍不高,但工作強度過大,不少合同制醫(yī)學(xué)護(hù)理人員的并不具備合格的敬業(yè)精神。

1.2醫(yī)學(xué)護(hù)理管理人員的管理能力有效

有些醫(yī)學(xué)護(hù)理管理人員并沒有接受過系統(tǒng)的管理培訓(xùn),仍是采用傳統(tǒng)的方式管理醫(yī)學(xué)護(hù)理人員。管理觀念與方法都比較落后,無法跟上時期醫(yī)學(xué)護(hù)理工作的要求,最終造成自己與被管理者沒有足夠的工作積極性。

1.3醫(yī)學(xué)護(hù)理人員沒有理解新時期的醫(yī)學(xué)護(hù)理工作

新時期的醫(yī)學(xué)護(hù)理工作更關(guān)注病人的心理與預(yù)防護(hù)理,但有些醫(yī)學(xué)護(hù)理人員并沒有真正理解新時期醫(yī)學(xué)護(hù)理工作的內(nèi)容與要點,仍是采用傳統(tǒng)的方式護(hù)理病人。不主動與病人進(jìn)行溝通,只為病人提供基本的醫(yī)學(xué)護(hù)理服務(wù),造成病人與醫(yī)護(hù)人員關(guān)系之間的不和諧,不信任。

2醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)中的地位

2.1醫(yī)學(xué)護(hù)理是醫(yī)學(xué)治療的重要環(huán)節(jié)

我國中醫(yī)在治療上強調(diào)的是“三分治,七分養(yǎng)”,這里的“養(yǎng)”指的就是護(hù)理,三分靠治療,七分靠護(hù)理,治療固然重要,但是沒有科學(xué)的護(hù)理,也確保不了患者的痊愈,由此可見醫(yī)學(xué)護(hù)理在醫(yī)學(xué)治療中的重要性。在“治”的過程中科學(xué)的護(hù)理也是必要的環(huán)節(jié),它不僅可以幫助患者在實際治療過程中解除軀體的痛苦,還可以幫助患者滿足其心理需要,護(hù)理人員可以通過合適的語言交流了解,再到安慰的話語溝通緩解患者治療過程中焦慮、緊張的情緒,最后通過簡單解釋性告知來調(diào)動患者配合的積極性,盡可能使他們處于一個接受治療的最佳心理狀態(tài)。

2.2醫(yī)學(xué)護(hù)理的質(zhì)量影響臨床治療的質(zhì)量

醫(yī)學(xué)護(hù)理作為一項綜合性很強的學(xué)科,護(hù)理人員需要學(xué)習(xí)掌握多方面的知識,而不僅僅是對患者進(jìn)行簡單的看護(hù)照料。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,要求醫(yī)學(xué)護(hù)理人員要掌握初級保健技能也就是臨床干預(yù),護(hù)理人員要學(xué)習(xí)病理學(xué)、影響健康的社會心理因素、管理計劃,以及疾病診斷能力,護(hù)理人員具備了多方面的知識,可以在緊急或者突發(fā)狀況下采取適當(dāng)?shù)募本却胧瑫蟠筇岣呋颊攉@救率,同時也會幫助醫(yī)生減輕負(fù)擔(dān),成為醫(yī)生的合作者,提高醫(yī)院整體治療質(zhì)量,幫助更多的患者恢復(fù)健康。

3醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)中的方式

3.1環(huán)境護(hù)理

護(hù)理人員需要為患者提供一個良好的治療和護(hù)理環(huán)境,為此,護(hù)理人員對臨床患者需要進(jìn)行環(huán)境護(hù)理。具體而言,護(hù)理人員需要確保病房的干凈和整潔,進(jìn)行定時打掃和消毒,及時更換患者用過的物品并進(jìn)行消毒,避免出現(xiàn)院內(nèi)感染;控制好病房內(nèi)的溫度和濕度,為患者提供相對舒適的住院環(huán)境;在查房期間,與患者進(jìn)行積極溝通,并了解患者的生理需求和心理需求,積極解決患者的問題;為了預(yù)防跌落和摔倒現(xiàn)象的出現(xiàn),護(hù)理人員需要確保病房、走廊、衛(wèi)生間地面的干凈和干燥,針對需要的患者,護(hù)理人員可以在患者床邊安置欄桿。

3.2心理護(hù)理

患者在住院治療期間,難免會出現(xiàn)一些不良情緒,為此,護(hù)理人員需要為患者提供心理護(hù)理服務(wù),并結(jié)合患者的心理素質(zhì)和基本情況,為患者提供針對性較強的心理護(hù)理。具體而言,護(hù)理人員需要就患者患病類型、治療方式、護(hù)理方式、預(yù)期效果等基本情況,對患者進(jìn)行健康宣教,另患者對自身疾病能夠一個足夠充分的認(rèn)知,進(jìn)而提高患者的治療信心。此外,護(hù)理人員可以組織患者參與交流活動,在活動中分享自己的疾病治療情況,在為其他患者提供參考的同時,也能緩解患者的不良情緒,并增進(jìn)護(hù)患關(guān)系。

3.3常規(guī)護(hù)理

常規(guī)護(hù)理主要包括例行進(jìn)行各項身體檢查、按照醫(yī)囑為患者提供治療藥物和靜脈注射、密切關(guān)注患者身體指標(biāo)變化、通知患者進(jìn)行檢查、組織患者參加健康宣教活動、引導(dǎo)患者就診和檢查等。此外,護(hù)理人員還需要向患者家屬講述護(hù)理注意事項,通過和患者家屬的共努力來幫助患者。總之,護(hù)理人員需要及時了解患者病情變化,并降低匯報給主治醫(yī)師,以便主治醫(yī)師能夠更好的開展對患者的治療工作,建立主治醫(yī)師和患者之間的橋梁,為治療工作的開展奠定基礎(chǔ)。

4醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)中的作用

4.1醫(yī)學(xué)護(hù)理與臨床診斷

一般情況下,許多患者的病情是錯綜復(fù)雜的,這一方面需要醫(yī)生正確診斷和治療,另一方面還需要護(hù)理人員落實各項具體的治療措施。患者接觸時間最長的便是護(hù)理人員,他們對于患者的病情變化也就更加關(guān)注,醫(yī)學(xué)治療效果的提升僅僅依賴于醫(yī)護(hù)人員的日常觀察記錄,便于醫(yī)務(wù)人員更好地評估患者情況,為制定接下來的治療方法發(fā)揮著十分重要的作用。

4.2醫(yī)學(xué)護(hù)理與臨床治療

臨床治療的難度系數(shù)較大,僅僅依靠醫(yī)生來完成治療工作是不可能的,必須要有護(hù)理人員的協(xié)助,在此階段護(hù)理人員的主要職責(zé)在于完成治療的整理和準(zhǔn)備工作,保證治療場所的干凈整潔,為醫(yī)務(wù)人員傳遞醫(yī)用工具,確保整個治療過程能夠順利開展。對于優(yōu)秀的護(hù)理工作而言,他們會時刻將臨床治療中涉及到的必需品按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸類放置,便于醫(yī)務(wù)人員查找,也可以大大降低藥物等拿錯的風(fēng)險,促進(jìn)治療水平的提高。

5結(jié)語

綜上所述,醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床醫(yī)學(xué)中占有重要地位,有效的護(hù)理工作,會大大提高臨床治療效果和質(zhì)量,而護(hù)理人員的素質(zhì)和能力對治療質(zhì)量有重大影響,所以要對護(hù)理人員進(jìn)行后續(xù)教育,增強其護(hù)理的風(fēng)險意識和責(zé)任意識,加深安全教育過程控制,完善護(hù)理人員的素質(zhì)和技術(shù)的應(yīng)用能力。讓醫(yī)學(xué)護(hù)理在臨床診斷和臨床治療過程中發(fā)揮較大的作用。

作者簡介:孟媛媛,本科在讀,就讀于遼東學(xué)院醫(yī)學(xué)院(羅麗芬形象健康管理學(xué)院),研究方向:護(hù)理學(xué)。

醫(yī)學(xué)護(hù)理畢業(yè)論文范文模板(二):人性化管理理念在重癥醫(yī)學(xué)護(hù)理中的應(yīng)用分析論文

【摘要】目的:探討人性化管理理念在重癥醫(yī)學(xué)護(hù)理中的應(yīng)用價值,為臨床實踐總結(jié)經(jīng)驗。方法:我院于2017年6月-2019年6月期間收治的重癥護(hù)理人員中,從中選擇了80例作為本次研究的病例,采取計算機隨機數(shù)字分組法進(jìn)行分組,觀察組與對照組的病例數(shù)均為40例,后者接受常規(guī)護(hù)理,前者在其基礎(chǔ)上接受人性化管理,分析比較二者護(hù)理后的總體情況。結(jié)果:觀察組的護(hù)理滿意度、四項生活質(zhì)量評分均高于對照組,兩組數(shù)據(jù)比較明顯不同(P<0.05)。結(jié)論:人性化管理理念強調(diào)“以人為本”,將其應(yīng)用于重癥護(hù)理人員中,提高了護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的和諧發(fā)展,值得推廣。

【關(guān)鍵詞】人性化管理;重癥醫(yī)學(xué);滿意度

【中圖分類號】R473【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1672-3783(2020)02-0237-02

重癥醫(yī)學(xué)護(hù)理中,護(hù)理內(nèi)容和檢查項目復(fù)雜,患者為危重病患者,病情進(jìn)展迅速,對于護(hù)理人員有著較高的要求。人性化管理理念是近年來興起的護(hù)理理念,能夠根據(jù)患者情況實施個性化的護(hù)理,關(guān)注患者作為社會人的需求,為患者提供情感的服務(wù)[1]。本次研究對象為重癥護(hù)理人員,對我院收治的80例接受不同的護(hù)理方法的患者進(jìn)行研究,通過分組試驗的護(hù)理結(jié)果對比來證實人性化管理的臨床價值,如下所述:

1資料與方法

1.1基本資料

本文的研究對象為重癥護(hù)理人員,病例納入時間為2017年6月-2019年6月,從中選擇了80例作為本次研究的病例,按不同的護(hù)理方法進(jìn)行分組,觀察組與對照組的病例數(shù)均為40例。對照組40例患者中,男性與女性患者例數(shù)分別為22和18,年齡在30~75歲之間,年齡均值為(55.02±7.54)歲;觀察組40例患者中,男性與女性患者例數(shù)分別為23和17,年齡在29~75歲之間,年齡均值為(55.13±7.31)歲。兩組患者進(jìn)行基本資料的比較,差異較小(P>0.05)。

1.2方法

對照組患者接受常規(guī)護(hù)理,觀察組患者接受人性化管理:轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的護(hù)理理念,樹立人性化護(hù)理理念,加強護(hù)患溝通,多與患者進(jìn)行交談,多關(guān)心患者,傾聽患者的主訴,詢問其病史、治療史等,以獲得患者信任;加強營養(yǎng)供給,保證每天攝入充足的蛋白質(zhì)、纖維等,盡可能不進(jìn)食碳水化合物;對患者情況進(jìn)行評估,定時檢查患者的病情,加強病房巡視;實施舒適的護(hù)理服務(wù),保持病房內(nèi)溫度和濕度的適宜,對患者家屬開展健康知識宣教,尊重患者隱私。

1.3統(tǒng)計學(xué)處理

本研究的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用SPSS22.0軟件進(jìn)行計算,統(tǒng)計學(xué)處理數(shù)據(jù)均符合正態(tài)分布,用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表達(dá)分析結(jié)果,計數(shù)資料用卡方檢驗,相關(guān)研究數(shù)據(jù)的對比用t檢驗。P<0.05時,表明兩組重癥護(hù)理人員的相關(guān)研究數(shù)據(jù)對比,存在明顯的不同。

2結(jié)果

2.1分析比較兩組的護(hù)理滿意度

觀察組40例,滿意24(60.00),基本滿意14(35.00),不滿意2(5.00),總滿意38(95.00);對照組40例,滿意18(45.00),基本滿意12(30.00),不滿意10(25.00),總滿意30(75.00)。對兩組的護(hù)理滿意度進(jìn)行評價,觀察組為95.00%,對照組為75.00%相對較低,兩組數(shù)據(jù)比較明顯不同(P<0.05)。

2.2分析比較兩組的生活質(zhì)量評分

3討論

重癥患者的病情復(fù)雜,往往存在嚴(yán)重的心理問題,是需要重點護(hù)理的特殊人群,對于護(hù)理工作的質(zhì)量有著較高的要求。人性化護(hù)理管理理念強調(diào)對患者進(jìn)行人性化心理疏導(dǎo),做到細(xì)致觀察患者病情,找出潛在高危因素,提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,挽救患者的生命。對重癥患者及其家屬實施人性化護(hù)理,注重患者的身心舒適度,改善其情緒狀態(tài),提高患者的治療依從性。重癥患者的病情嚴(yán)重,心理異常,容易出現(xiàn)焦慮和抑郁的心理狀態(tài),人性化護(hù)理中加強了心理護(hù)理,讓護(hù)理人員贏得患者的信任,積極配合醫(yī)護(hù)診療操作。注重患者的身心舒適度,讓患者更好適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,對潛在的風(fēng)險事件進(jìn)行分析、評估、預(yù)報,總結(jié)出預(yù)防措施,最終減少其發(fā)生。

第3篇

1 專業(yè)學(xué)位研究生教育與創(chuàng)新

教育部《關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》(教研[2009]1號)指出,專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是掌握某一專業(yè)(或職業(yè))領(lǐng)域堅實的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識、具有較強的解決實際問題的能力,能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才。專業(yè)學(xué)位具有實踐性、職業(yè)性、綜合性3個基本特性[1]。

長期以來,人們一直將科學(xué)學(xué)位研究生教育作為創(chuàng)新性培養(yǎng)的主要代表,輕視甚至忽視了專業(yè)學(xué)位研究生教育的創(chuàng)新特性。事實上,專業(yè)學(xué)位研究生教育以創(chuàng)新性為本質(zhì)屬性,以培養(yǎng)創(chuàng)新性的各類高級應(yīng)用型人才為根本目的[2]。專業(yè)學(xué)位研究生教育重點在于新技術(shù)、新手段和新工藝等的創(chuàng)新,把特定的行業(yè)要求與部門實際問題和人才培養(yǎng)以及理論研究結(jié)合起來。它和科學(xué)學(xué)位研究生教育同樣具有創(chuàng)新性的特征,不同點在于創(chuàng)新的方式:科學(xué)學(xué)位研究生教育注重創(chuàng)造出超越前人的成果和對未知領(lǐng)域的開拓;而專業(yè)學(xué)位要求創(chuàng)新性地將現(xiàn)有理論和規(guī)律運用于實踐并創(chuàng)造出新價值[3]。

2 國內(nèi)外護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀

我國自1990年開設(shè)護(hù)理碩士教育以來,培養(yǎng)了一大批高級護(hù)理人才,但培養(yǎng)的人才以科研型為主[4]。護(hù)理學(xué)作為一門實踐性、應(yīng)用性很強的學(xué)科,為了更好地適應(yīng)社會的實際需求,創(chuàng)新護(hù)理人才培養(yǎng)模式,提高護(hù)理人才素質(zhì),以滿足有針對性的對不同職業(yè)背景專門人才實施培養(yǎng)的要求,2010年1月,國務(wù)院學(xué)位委員會第27次會議審議通過了護(hù)理學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案,批準(zhǔn)設(shè)置了護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位,結(jié)束了我國只有護(hù)理碩士科學(xué)學(xué)位的歷史,并確立培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),具有本學(xué)科堅實的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識、較強的臨床分析和思維能力,能獨立解決本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的常見護(hù)理問題,并具有較強的研究、教學(xué)能力的高層次、應(yīng)用型、專科型護(hù)理專門人才[5]。

美國、英國等發(fā)達(dá)國家的護(hù)理碩士教育具備兩套體系,即專業(yè)學(xué)位和研究學(xué)位,畢業(yè)后分別授予護(hù)理學(xué)碩士(Master of Nursing,MN)和護(hù)理學(xué)科學(xué)碩士(MSN)學(xué)位。專業(yè)學(xué)位護(hù)理學(xué)碩士是培養(yǎng)擁有專家才能、在某一專科或?qū)2》矫婢哂休^高理論和實踐水平的高級護(hù)理實踐護(hù)士(Advanced Practice Nurse,APN)[6]。20世紀(jì)五六十年代,美國已開始通過研究生教育培養(yǎng)APN,包括臨床護(hù)理專家、執(zhí)業(yè)護(hù)士、注冊麻醉護(hù)士、高級助產(chǎn)士、高級個案管理護(hù)士等5類專門人才,后又根據(jù)社會發(fā)展需要,先后設(shè)置了家庭護(hù)理、危重癥護(hù)理、精神科護(hù)理、公共健康護(hù)理等護(hù)理專業(yè)。英國的護(hù)理碩士教育有2種類型,即授課式和研究式,前者側(cè)重于護(hù)理科研與理論的研究,后者旨在培養(yǎng)高級實踐護(hù)士[7]。護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)模式為臨床和社區(qū)輸送了一大批高素質(zhì)護(hù)理專門人才,對提升臨床護(hù)理水平起了重要作用。

3 我國護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的問題及對策

我國護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)具有較強的研究與教學(xué)能力的護(hù)理專門人才,注重知識的應(yīng)用能力和技術(shù)創(chuàng)新能力[5]。由于目前我國護(hù)理學(xué)碩士研究生教育處在一個高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段,護(hù)理專業(yè)學(xué)位教育處于剛起步狀態(tài),尚缺乏培養(yǎng)經(jīng)驗,只有國家對護(hù)理專業(yè)學(xué)位研究生教育的原則性和指導(dǎo)性的要求,缺乏本專業(yè)規(guī)范的、具體的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,大多數(shù)院校還未形成一個完整、清晰的,護(hù)理專業(yè)特色明顯的研究生實踐方案,出現(xiàn)培養(yǎng)方向不夠明確,課程設(shè)置不合理,教學(xué)評估體系不健全的現(xiàn)象。

3.1 樹立創(chuàng)新性的教育理念

護(hù)理專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育雖然培養(yǎng)的是臨床護(hù)理應(yīng)用型實踐人才,但區(qū)別于本、專科教育的在于其培養(yǎng)的是專業(yè)領(lǐng)域里的專家。專家不僅需要有較強的臨床護(hù)理實踐能力,還應(yīng)具備創(chuàng)新能力,方有可能在自己從事的領(lǐng)域中有所建樹。

3.2 明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

目前尚缺乏明確的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),為適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展和社會需求,護(hù)理學(xué)專業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)必須細(xì)化、專科化,應(yīng)大膽借鑒和學(xué)習(xí)美國等西方國家的經(jīng)驗,培養(yǎng)具有專科性質(zhì)的高級護(hù)理實踐護(hù)士,注重其核心能力的培養(yǎng)。同時,應(yīng)集中國內(nèi)護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)勢力量,聯(lián)合研究護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo),不單單停留在描述性研究層面,應(yīng)廣泛開展調(diào)研或進(jìn)行實驗性研究,以明確有護(hù)理專業(yè)特色,符合中國國情的培養(yǎng)目標(biāo)。

3.3 確立創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

培養(yǎng)模式受制于培養(yǎng)目標(biāo),在護(hù)理碩士培養(yǎng)目標(biāo)明確的基礎(chǔ)上,制訂具有現(xiàn)實指導(dǎo)性和操作可行性的培養(yǎng)方案,參照臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位培養(yǎng)模式,先從招收在職護(hù)理人員開始,合理設(shè)置課程,突出實踐環(huán)節(jié),注重培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力和獨立分析思考能力,通過強化外語培訓(xùn)、課題研究的訓(xùn)練、專科操作能力的提升,達(dá)到解決專科問題能力的凝練。

3.4 改革教學(xué)方式

改變通才教育以及專業(yè)研究方向不明確的培養(yǎng)方式,以臨床實踐為主,同時進(jìn)行專業(yè)課程學(xué)習(xí)和科研訓(xùn)練。教學(xué)過程中應(yīng)該加強PBL教學(xué)法和案例教學(xué)的應(yīng)用,訓(xùn)練學(xué)生評判性思維能力,加強循證護(hù)理與實踐。針對不同專科方向的專業(yè)學(xué)位研究生應(yīng)采用個性化的實踐內(nèi)容和計劃安排,對于其專科方向的科室應(yīng)重點實踐[8]。畢業(yè)論文應(yīng)該以臨床護(hù)理病例分析、護(hù)理方案創(chuàng)新等為主,與臨床實際緊密結(jié)合,體現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新性,將現(xiàn)有護(hù)理及相關(guān)學(xué)科的理論運用于臨床實踐,解決護(hù)理實際問題的能力。

3.5 創(chuàng)新考核形式

為全面評價學(xué)生綜合能力,在考試為主的方法基礎(chǔ)上,可借鑒和學(xué)習(xí)國外的經(jīng)驗,采用多形式、靈活的考核方式,包括在一定時間內(nèi)提交固定內(nèi)容的小論文、小的調(diào)查研究報告,進(jìn)行小的演講、試講等,在實踐中促進(jìn)學(xué)生自學(xué)能力、科研及創(chuàng)新能力的形成。

3.6 建設(shè)創(chuàng)新型導(dǎo)師隊伍

研究生導(dǎo)師是決定研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,對研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要影響作用,需嚴(yán)格遴選具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強的創(chuàng)新意識和科研能力的導(dǎo)師。可通過校院聯(lián)合培養(yǎng)的方式,從醫(yī)院遴選聘請本專業(yè)領(lǐng)域臨床經(jīng)驗豐富、解決專業(yè)實際問題能力較強的高年資護(hù)士擔(dān)任兼職導(dǎo)師,以提高研究生的實踐創(chuàng)新能力,確保護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

我國護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育還處于初始階段,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的研究更是剛剛開始,需要明確創(chuàng)新性的重要性。廣大護(hù)理教育專家和臨床護(hù)理專家應(yīng)共同努力,探索適應(yīng)我國國情的、可操作性的實踐型護(hù)理人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)我國護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[3]李娜.科學(xué)教育與職業(yè)教育雙重視野下的我國專業(yè)學(xué)位研究生教育[D].西安:西安電子科技大學(xué),2010.

[4]朱海利,陳洪華,張銀華,等.我國護(hù)理學(xué)碩士研究生教育存在的問題及對策[J].護(hù)理學(xué)雜志,2006,21(11):64-66.

[5]國務(wù)院學(xué)位委員會.關(guān)于印發(fā)金融碩士等19種碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案的通知[EB/OL].[2011-10-12]. 省略/xwyyjsjyxx/gjjl/zcwj/268310.shtml.

[6]李亞潔.護(hù)理研究生教育[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,2006:11.

第4篇

他是堂堂北大博士生,曾是家人和家鄉(xiāng)父老的驕傲。但從2001年至今,他一直待業(yè)在家。漫長的七年光陰,他與世隔絕,從不愿與人交流,并堅稱自己不是浪費時間、消極等待,而是積極突破,希望有伯樂慧眼識英才,推薦他到大學(xué)擔(dān)任理科教學(xué)工作。可至今,他已過不惑之年,卻只能靠姐姐接濟艱難度日。

堂堂北大博士生,為什么會待業(yè)整整七年?為什么他求職屢吃“閉門羹”后仍對其他工作不屑一顧?他身上呈現(xiàn)的,究竟是一個人眼高手低的性格悲劇,還是社會和教育的悲哀?

頂撞領(lǐng)導(dǎo),不擅人際關(guān)系被迫離職

今年42歲的章迪出生在湖南常德市鼎城區(qū)一個普通的農(nóng)民家庭,家中兄妹六人,他排行最小。從小學(xué)到高中,讓他引以為自豪的是成績一直名列前茅。

1984年,18歲的章迪以優(yōu)異的成績考上湖南醫(yī)科大學(xué),成了全鄉(xiāng)第一個大學(xué)生。

進(jìn)入大學(xué)后,章迪發(fā)現(xiàn)自己根本沒有任何優(yōu)越條件,在其他同學(xué)漸漸放松對自己要求時,他仍舊像苦行僧一樣埋頭學(xué)習(xí),對身邊的事不屑一顧,與同學(xué)們脫離開來,一門心思在學(xué)業(yè)上尋求尊嚴(yán)和心理平衡。

1989年大學(xué)畢業(yè)后,章迪被分配到天津一所醫(yī)院,成為一名血液科醫(yī)生。血液科主任是50多歲的副主任醫(yī)師,初出茅廬、一身傲氣的章迪看不慣主任的自私與貪婪,眼神中明顯地流露出鄙夷和不屑。

章迪的不滿很快招來主任的忌恨。一天,主任找到他說:“小章,你昨天寫的病歷我看了。你看看,標(biāo)點符號用錯了多少?這樣的東西如果上面檢查時看到了,對我們會是什么印象?你一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,怎么連標(biāo)點符號都不會用……”從小到大一帆風(fēng)順的章迪哪曾受過這樣的刁難,聽著聽著,一股怒火從心底騰地冒出來,猛地站起來:“不就幾個標(biāo)點沒打好嗎?你干嗎這樣吹毛求疵?我的本職工作是給病人看病,不是在這里學(xué)打標(biāo)點符號!”幾句話,嗆得主任臉紅一陣白一陣,不知怎么下臺。

主任拂袖而去,有個同事?lián)牡卣f:“小章,你惹大禍了。我們平時都不敢頂他,他肯定不會給你好果子吃的。”章迪嗤之以鼻:“怕個屁!天塌不下來的。”

不久,科室對一個病人進(jìn)行會診。討論會診方案時.主任首先發(fā)表看法,作為病人主治醫(yī)生的章迪則提出了不同看法,主任馬上沉下臉來說:“這樣的病人我看了不少。你是新來的.臨床經(jīng)驗不足,可能會導(dǎo)致判斷失誤。”這不是成心打擊報復(fù)自己嗎?敏感的章迪十分氣憤,漲紅著臉運用所學(xué)專業(yè)知識條分縷析,毫無顧忌地當(dāng)眾與主任爭論不休。最后,經(jīng)會診專家反復(fù)研究,采納了章迪的治療方案。

會診事件后,大家對章迪刮目相看,認(rèn)為他有本事、有勇氣。

可是相處久了,同事們都覺得章迪雖滿腹經(jīng)綸,但不合群,時常擺出一副清高、傲氣的樣子,根本不把大家放在眼里,而且好勝心特別強,事事都要論個輸贏,哪怕是下圍棋、賭足球賽勝負(fù)這樣的娛樂活動,他也非要占據(jù)上風(fēng)不可。漸漸地,大伙開始討厭起章迪來,盡量不和他接觸。

1990年3月的一天,同事小米午休時與人在電話中大談特談童安格,一旁的章迪聽得極不耐煩,走過去訓(xùn)斥道:“你一天到晚就談什么明星明星,簡直俗不可耐!”小米頂撞道:“現(xiàn)在是午休時間,你沒有權(quán)利干涉我的私人生活!”章迪拍案而起:“你用公家的電話進(jìn)行私人活動,自私、可恥!”兩人臉紅脖子粗地大吵一場,事情鬧到主任那里。本就對章迪不滿的主任終于抓住把柄,把章迪從病房調(diào)到檢驗部門,獎金福利少了一半。

之后,科室里好幾次安排人去國外進(jìn)修,章迪都打了報告,但主任一直壓著沒批。

那段時間,被單位和同事冷落的章迪倍感失落,心情非常郁悶,時常把自己關(guān)在不到20平方的宿舍里閉門苦讀。

1992年,章迪考上北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部研究生。離開醫(yī)院的那一刻.他長長舒了一口氣:一切都重新開始了。

越挫越傲,事業(yè)愛情接連碰壁

1995年,碩士畢業(yè)的章迪在導(dǎo)師鼓勵下考上了博士研究生。就在他對未來滿懷憧憬時,一件意外的事讓他的命運陡然拐了一個彎。

1998年4月,章迪連續(xù)幾天腹痛難忍,上吐下瀉,被診斷為慢性腸炎,嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)。無奈之下,他只好休學(xué)。病愈后,章迪重返北大,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下順利完成了畢業(yè)論文,只差最后答辯就可以拿到學(xué)位了。就在這時,他考取了英國某皇家醫(yī)學(xué)院。只要能出國留學(xué),回國后身價一定倍增,到時何愁找不到好工作?但20萬元的保證金讓他望而卻步,并不富裕的家庭是不可能拿出這么多錢的。可他又不愿意讓導(dǎo)師和同學(xué)知道自己因為家庭貧困而放棄出國留學(xué)的機會而笑話自己,于是,他只好把心事埋藏在心底。

就在這時,同宿舍的一位同學(xué)也考上了國外一家醫(yī)學(xué)院。當(dāng)同學(xué)興高采烈地說出喜訊后,章迪深受刺激,感到自己的傷口上被撒了一把鹽,心底那股不服輸?shù)陌翚庠俅紊v起來,鼻孔冷哼一聲,鄙夷地說道:“有什么了不起!本人也考上了,卻沒興趣讀,只不過想驗證一下我的實力。”說著,得意地亮出錄用通知書,沖大家晃了晃。

出國留學(xué)不成,受了打擊,章迪突然決定:退學(xué)。導(dǎo)師十分震驚,不無惋惜地說:“你走錯了這一步,整個人生都會毀掉的。”為了不讓導(dǎo)師知道退學(xué)的真正原因而看不起自己,章迪掩飾住內(nèi)心的痛苦,裝出一副無所謂的樣子找借口說:“我已經(jīng)非常厭倦醫(yī)學(xué),我這輩子不想再碰它,請您尊重我的選擇。”導(dǎo)師在心痛之余對他說:“那好吧,我給你聯(lián)系幾家醫(yī)院。畢竟是北大的博士生,就業(yè)應(yīng)該不成問題。”

可是,不知什么原因,就業(yè)的事情居然沒辦成。章迪在心底怨導(dǎo)師的關(guān)系不夠硬。沒辦法,他只好硬著頭皮,帶著厚厚一疊簡歷和同學(xué)一道去應(yīng)聘。

在人才市場,本想盡快找一份工作的章迪見同學(xué)都向條件好的用人單位投簡歷,攀比心理讓他不平衡起來:相比之下,自己各方面都十分優(yōu)秀,憑什么就不能找到一份好的工作;倘若隨便找一份差事,豈不太掉價;要讓大家知道了,還不被笑話死?

然而,每當(dāng)他遞上簡歷問:“你們這里需要招人嗎?”對方見他一副趾高氣揚的樣子且是肄業(yè),臉色立刻變了,要么當(dāng)著他的面將簡歷扔在一邊,要么客氣地告訴他:“對不起,我們這里不缺人。”“哼!你們不要,我還不來這破單位呢!”章迪在氣憤的同時也實在搞不清楚,自己在中國最高學(xué)府讀過博士研究生,雖然還沒拿到學(xué)位,但怎么也不該遭如此冷遇。

那以后,章迪決定非好工作不找。可是兩個月過去了,同學(xué)一個個都簽好了單位,而自己的工作還沒有著落,章迪急得像熱鍋上的螞蟻。當(dāng)大家關(guān)心地問起,他裝出一副毫不在乎的樣子,甚至還洋洋自得地說:“有好幾家爭著用我.我一時難以取舍,正在選擇之中。”

輾轉(zhuǎn)奔波不同的人才招聘會,章迪雖然收到了幾家單位的錄用通知,但都嫌單位不好、薪水低而放棄了。三個多月后,所有的同學(xué)都走上了工作崗位,而他還在人才市場轉(zhuǎn)悠。這時,蘭州一家醫(yī)院同意聘用他,但月薪只有1000多元。萬般無奈中,他只好抓 住這根救命稻草,一個人悄悄到了蘭州。博士的薪酬行情一般在5000元以上,因此,那張肄業(yè)文憑像一根隱隱的刺,不時刺得章迪作疼。他心力交瘁,沒有精力和底氣在待遇上討價還價,能有個單位就是萬幸了。

在蘭州,章迪結(jié)識了護(hù)士小杜,因為同是湖南人,兩人很快熟悉起來。此時章迪已經(jīng)33歲,早到了談婚論嫁的年齡,小杜性格溫柔,又是老鄉(xiāng),兩人確定了戀愛關(guān)系。有了愛情的滋潤,章迪心情好轉(zhuǎn)不少,原本被消磨得差不多的傲氣再次在女友面前表露出來。

戀愛中花錢的地方太多,章迪每月1000多元工資根本不夠用,有時小杜還要拿出自己的錢花銷。章迪天真地以為,小杜不會跟他計較,因為自己堂堂北大博士能看上一個其貌不揚的小護(hù)士,已經(jīng)算是恩賜了。為此,他時常充滿優(yōu)越感地對小杜說道:“別看我現(xiàn)在很窮,但你要相信我今后有能耐掙大錢,讓你過上好日子!”

“就你?”小杜冷笑一聲,“那些有錢人的零用錢都比你每月那可憐巴巴的工資多……”

女友的譏誚讓章迪的臉紅一陣白一陣:“有錢人有什么了不起!他們有我這么多知識嗎?有我這么高的學(xué)歷嗎?”

“學(xué)歷能當(dāng)飯吃嗎?”女友反唇相譏,“你那博士也是肄業(yè),要不,你怎么會到這樣的醫(yī)院來工作!”

“你……你……”章迪氣得渾身直發(fā)抖。女友一番話觸到了章迪的痛處,他感到奇恥大辱,自己居然被一個小小的護(hù)士看不起,而且還嫌他是個窮光蛋。剎那間,他感到血直往腦門上沖,揮手打了女友一個耳光,頭也不回地走了。

失戀后的他難以自拔,成天精神恍惚,在工作中失誤頻頻。領(lǐng)導(dǎo)找他談過幾次,他竟然和領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧。

愛情失敗,加上工作不如意,章迪心中僅剩的一點自尊遭受挫傷。他痛苦至極,覺得這個世界上沒有一個人理解自己,再這樣活下去,無疑是對自己尊嚴(yán)和身份的褻瀆。

2001年春節(jié)前夕,章迪辦理了離職手續(xù),孤獨地回到常德鄉(xiāng)下老家。

心灰意冷,自閉7年出路何在

回家后.他給家人的解釋是,甘肅那地方天氣太干燥了,不適合自己。但一個不可回避的事實是:他失業(yè)了。年過八旬的父親想到兒子如今落得這個結(jié)局,不禁老淚縱橫。

2001年春節(jié),是章迪人生中最灰暗的一個春節(jié)。就像當(dāng)時考上博士一樣,他黯然回鄉(xiāng)的消息很快傳開了,在這個平靜的鄉(xiāng)村里再次引起巨大震動。有人為他惋惜,也有人認(rèn)為,堂堂一個博士居然失業(yè)了,那只能說明他無能。

春節(jié)之后,在鄉(xiāng)下度日如年的章迪來到了常德城區(qū)二姐家。二姐開了一個小糧油店.一家人住在店里。二姐的糧油店生意并不是很好,只能勉強維持一家的生活。但為了安頓落泊的弟弟,夫妻倆還是特意租了一間房子,讓章迪與他們上初中的孩子住在一起。

為了不讓章迪十年寒窗苦讀付諸東流,家人開始托關(guān)系到處幫他聯(lián)系工作,他自己也四處奔走。2001年上半年,章迪的大哥找到在長沙湘雅二醫(yī)院當(dāng)副院長的同學(xué),把章迪的情況說明后,醫(yī)院答應(yīng)讓他去上班。可等章迪興沖沖趕到長沙時,卻被告知事情黃了。之后,一個在湖南文理學(xué)院工作的遠(yuǎn)房親戚曾說幫他找個教書的崗位,但這所學(xué)校根本就沒有醫(yī)學(xué)專業(yè)……

接二連三遭受挫折.章迪灰心絕望,他決定捍衛(wèi)自己幾乎喪失殆盡的尊嚴(yán),不是體面的工作不要,決不為五斗米折腰,決不低三下四地求爺爺告奶奶。他開始很少與人說話,也極少出門,把自己關(guān)在家里看書。由于連遭幾家醫(yī)院拒絕,章迪對醫(yī)學(xué)產(chǎn)生了深深的厭倦,開始醉心于高等數(shù)學(xué)、計算機及物理學(xué)研究。幾年下來,他認(rèn)為自己已經(jīng)順利完成生命“突圍”,足以勝任大學(xué)數(shù)學(xué)和物理的教學(xué)工作。

章迪的二姐見將步入不惑之年的弟弟不去找工作養(yǎng)活自己,而是悶在家里一門心思地鉆研學(xué)問,看在眼里、急在心里,多次苦口婆心地勸章迪先找一份工作養(yǎng)活自己,哪怕是當(dāng)中學(xué)老師都行,管它工資多少,先生存下來再求發(fā)展。

章迪一聽,氣不打一處來:“什么,讓我去輔導(dǎo)中學(xué)生?我至少要跟大學(xué)本科生上數(shù)學(xué)課才像樣子。你們太小看我了!不管我怎么窮,我都不會降低自己的標(biāo)準(zhǔn)!”他越說越來氣,“我現(xiàn)在是虎落平陽被犬欺。你們都看不起我,總有一天,我會人模人樣給你們看的,等著吧!”

這次爭吵后,深感連親人都不理解自己的章迪把自己封閉得更深了,變得越來越孤僻,言行怪異荒誕,讓正常人根本無法理解。

他租住的地方,偌大一個院子,幾乎沒有人認(rèn)識他。二姐勸他和周圍的鄰居認(rèn)識一下,也好有個照應(yīng)。章迪不以為然地反駁說:“有必要認(rèn)識他們嗎?我是個知識分子,我有我的圈子。我圈子里的人都是研究生以上的水平,我不可能花費時間來認(rèn)識他們。”他堅信自己的圈子不在常德,也不在湖南,而是在北方的“北京大學(xué)附近”。很多時候,章迪都要去網(wǎng)吧上網(wǎng),發(fā)電子郵件.發(fā)給他那個圈子里的“知識分子朋友”。2004年,章迪讀博士時的一個同學(xué)輾轉(zhuǎn)得知他的境況,給他寄來了500元,這讓他高興了很長一段時間,逢人就說自己“在北京有人”。

到后來,在章迪眼里,老邁的父親不如自己的“大事”重要。2006年,章迪的母親去世。安葬完母親后,他急匆匆地要返回城里,哥哥姐姐勸他陪陪80多歲的老父親,他竟然振振有詞地說:“我要去看書,要學(xué)習(xí)。父親知道我天天在看書,他會高興的!”“你那是看什么書啊?一事無成,純粹是浪費時間!”章迪勃然大怒:“我在看書,怎么會是浪費時間呢?我不是消極等待,而是在突破!再說,我不喜歡呆在農(nóng)村。農(nóng)村沒有機會,我只能住在城市,那里有我將來的希望……”

2008年4月底,筆者在常德城區(qū)見到章迪。一問10多平方米的小屋陰暗而潮濕,散發(fā)著一股難聞的霉味。整個房間簡陋而凌亂,除了一摞摞的書,找不出一件擺設(shè)。

在和筆者的交談中,一談到中外出名的科學(xué)家,章迪眉飛色舞,滔滔不絕:“我最崇拜的是那些搞研究的科學(xué)家,他們生活簡樸,不需要太多的錢,但他們的精神是富有的。愛因斯坦也曾為工作發(fā)愁,如果不是有人幫助他,也不會成功。”頓了頓,他話鋒一轉(zhuǎn),黯然神傷:“可惜我這輩子再也不能像愛因斯坦那樣有貴人相助,遇見生命中的伯樂了……”

第5篇

2012年1月18日下午,海南某大學(xué)大四女生宋金娜接到了師兄陳軍的電話,約她晚上去看新上映的影片《大魔術(shù)師》。宋金娜推脫不掉,只好答應(yīng)。掛上電話后,她立刻給自己的表姐杜麗打去了電話:“姐,你不是喜歡梁朝偉嗎?晚上請你去看電影吧。”杜麗戲謔地說:“娜娜,你不是想請我看電影,恐怕是又想拿我‘擋雷’吧?”“你又不是第一次幫我‘擋雷’,就幫我再擋一個嘛!”被表姐說中心思的宋金娜央求說。

1990年,宋金娜出生在海口市一個商人家庭。優(yōu)越的家庭條件,靚麗的外表,還能歌善舞、多才多藝,憑借這些優(yōu)越條件,2008年,宋金娜考上了海南某醫(yī)學(xué)院,很快成為校花級的風(fēng)云人物。

宋金娜的身邊從來都不缺追求者,不論她走到哪里,都有男生搶著幫她拿東西、與她搭訕。與宋金娜相比,她的表姐杜麗的生活顯得冷清了許多。

杜麗比宋金娜年長8歲,師范大學(xué)畢業(yè)后,在表妹宋金娜就讀的大學(xué)圖書館當(dāng)了一名圖書管理員。她長相平平、文靜內(nèi)斂,再加上從事的工作很少與人打交道,直到28歲時還沒有談過戀愛。

在宋金娜眾多的追求者中,陳軍很是與眾不同。陳軍1983年出生,來自江西南昌。出身農(nóng)村的他讀書刻苦,靠認(rèn)真踏實的學(xué)習(xí)態(tài)度和聰明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦一路讀到博士,很得導(dǎo)師賞識。

自從成為追求宋金娜大軍中的一員后,陳軍就拿出了做學(xué)問的認(rèn)真執(zhí)著勁,幾乎每天都到宋金娜的宿舍門口,拿一枝玫瑰花癡癡地等待。他相信“精誠所至,金石為開”。可在宋金娜看來,這只不過是“牛皮糖戰(zhàn)術(shù)”。他的堅持令宋金娜不勝其煩,每次約會時,宋金娜就帶上表姐為自己“擋雷”。

作為一個“職業(yè)燈泡”,杜麗十分盡責(zé)。陳軍很想找機會向宋金娜表白自己的一片癡心,奈何中間總隔著個杜麗。雖然他很不喜歡杜麗夾在自己與宋金娜之間,但為了討好宋金娜,陳軍仍然對杜麗保持著謙和與禮貌。陳軍的細(xì)心和風(fēng)度,讓杜麗對他印象不錯。有時,杜麗甚至?xí)谒谓鹉让媲皫退f幾句好話。

2012年2月12日,宋金娜生日那天,陳軍特意請她吃飯。宋金娜照例帶上了杜麗。起初,三個人談笑風(fēng)生,氣氛十分融洽。看宋金娜心情好,陳軍拿出一個精致的盒子,里面是一枚施華洛世奇的水晶胸針。他鄭重其事地說:“娜娜,這是我精心為你挑選的禮物……”他還沒說完,宋金娜立刻把盒子往他面前一推說:“不用了,這種胸針我多的是,你送給別人吧!”陳軍的臉色頓時暗淡下來。見狀,杜麗趕緊打圓場說:“娜娜,這是人家的一片心意,你就收下吧!”無奈,宋金娜把胸針收了下來。陳軍不禁向杜麗投去感激的一瞥。

回到宿舍后,宋金娜埋怨杜麗說:“姐,收他的東西我怕他死纏爛打。”杜麗拿著胸針在自己衣服上比劃著說:“娜娜,其實我覺得小陳這個人不錯。你要是不喜歡這個胸針,送給我好了。”“什么不錯,跟個牛皮糖似的。你喜歡就拿去吧,人你喜歡也拿去!”聽宋金娜這樣說,杜麗的臉頓時紅了,嗔怪地說:“胡說什么呀?他心里裝的可是你!” “這個陳軍整天纏得我好煩,你要是真心覺得他不錯,我就把他當(dāng)做生日禮物送給你!”宋金娜滿不在乎地說。

陳軍與自己年齡相仿,作為一個“奔三”的大齡剩女,杜麗知道自己的機會不多了。她想,表妹若真能把陳軍讓給自己,也是件天大的好事。她決定抓住這個機會。她認(rèn)真地對表妹說:“你想好了,真的把小陳送給我?”“姐,你放心吧,這事包在我身上。”宋金娜的態(tài)度讓杜麗放下心來,兩姐妹當(dāng)下商量起如何“轉(zhuǎn)讓”陳軍的細(xì)節(jié)。

“轉(zhuǎn)讓愛情”,兩敗俱傷

自從與表姐私下訂立“轉(zhuǎn)讓盟約”后,宋金娜不再拒絕陳軍的約會,有時甚至主動打電話約他。起初,陳軍以為宋金娜被他的誠意打動,不由得滿心歡喜。

一天,宋金娜約陳軍出來吃飯,特意安排杜麗坐在陳軍身邊。席間,宋金娜拿出手機給他倆拍了合影,并悄悄地把照片上傳到自己的微博上,引來粉絲的紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。因為宋金娜在學(xué)校的影響力,陳軍的手機都快被打爆了。他的同學(xué)、朋友紛紛恭喜他成功追到一位女友。有人甚至打趣他說:“好小子,看不出來呀,不聲不響地把宋金娜的表姐追到手了。我們一直以為你的目標(biāo)是宋金娜呢,原來是醉翁之意不在酒!”

輿論的壓力,加上追求宋金娜無望,陳軍一度也想接受杜麗。杜麗在宋金娜的鼓動下,也開始主動約會陳軍。可兩人在一起時,陳軍的話題總會不由自主地轉(zhuǎn)到宋金娜身上,讓杜麗覺得大煞風(fēng)景、倍感無奈。

2012年3月,陳軍馬上要進(jìn)行畢業(yè)論文答辯,同時備考公務(wù)員,每天看書通宵達(dá)旦。杜麗怕他熬壞了身體,每天燉好滋補湯為他補充營養(yǎng)。

在杜麗的溫柔攻勢下,陳軍與宋金娜的聯(lián)系少了很多。眼看著表姐與陳軍漸入佳境,陳軍對自己也不再死纏爛打了,宋金娜喜不自勝,不禁為自己“轉(zhuǎn)讓愛情”的妙計洋洋得意。

2012年5月22日,如愿考上公務(wù)員的陳軍邀杜麗和宋金娜到飯館慶祝。席間,陳軍頻頻舉杯,不一會兒就喝醉了。趁著酒意,他再次向宋金娜表白,說自己現(xiàn)在有能力給她幸福。這讓杜麗覺得非常尷尬,想一走了之。但宋金娜勸住了她。

見陳軍喝得酩酊大醉,宋金娜提議,飯館斜對面有一家賓館,先把陳軍送到賓館休息。杜麗同意了。姐妹倆費了好大勁,才和服務(wù)員一起把醉得不省人事的陳軍扶進(jìn)賓館房間。杜麗正想與表妹一起離開,宋金娜卻擋住她說:“姐,這可是個機會……”杜麗猶豫了一秒鐘,宋金娜便迅速關(guān)門離開了。

第二天早上,看到躺在身邊的杜麗,陳軍仿佛明白了什么。他飛快地穿上衣服,逃也似的奪門而去。

陳軍的舉動深深地刺傷了杜麗。為了這個男人,她付出了那么多,甚至放下了尊嚴(yán)和臉面,可陳軍的心里卻始終裝著對他毫不在乎的宋金娜。一股恨意在杜麗心底彌漫開來。

一周后,陳軍準(zhǔn)備去新單位報到。杜麗給他打電話,問他打算什么時候與自己結(jié)婚。陳軍驚訝地說:“結(jié)婚?我為什么要跟你結(jié)婚?”杜麗幽怨地說:“我把自己都給了你,你難道不打算跟我結(jié)婚?”陳軍大驚失色,急忙說:“那不是我自愿的,對不起,我會補償你!”沒等他說完,杜麗便哭著說:“說得容易,你拿什么補償我?你聽著,我保留了證據(jù),如果你不跟我結(jié)婚,我就告你!”陳軍聽罷,感覺天旋地轉(zhuǎn)。

面對表姐的哭訴,宋金娜也感到了棘手。她本以為創(chuàng)造機會讓表姐與陳軍親密接觸,會加速他倆走到一起,沒想到事情會發(fā)展成這樣。她只好苦著臉說:“姐,我也不知道該咋辦,實在想不出來怎么幫你,以后只能靠你自己了。”

在接下來的一個月內(nèi),杜麗多次找到陳軍,逼問他結(jié)婚的事情。杜麗的逼婚讓陳軍不勝其煩,他不敢想象與自己不愛的女人過一輩子是什么感覺,每一次他都果斷拒絕了。

數(shù)次找陳軍逼婚無果,漸漸地,杜麗失去了耐心,心中的恨開始逐漸膨脹。為了逼陳軍就范,杜麗決定使出殺手锏:直接找到陳軍的領(lǐng)導(dǎo),把精心保存的證據(jù)拍到了領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上,十分肯定地陳述了陳軍“”的細(xì)節(jié)。這條爆炸性新聞在機關(guān)里迅速傳開了,陳軍不論走到哪里,都會被人指指點點、品頭論足。他很快被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話,因為道德品質(zhì)不過關(guān),給單位帶來了惡劣影響,領(lǐng)導(dǎo)勸他辭職。

好不容易得到的“金飯碗”居然就這么砸了,陳軍憤怒得無以復(fù)加。他找到杜麗氣憤地質(zhì)問:“你明知道我不是那種人,為什么還要害我?”杜麗卻冷冷地反問:“你和我發(fā)生關(guān)系卻不結(jié)婚,不是那種人又是哪種人?”陳軍被氣得發(fā)抖,指著杜麗一句話也說不出來。

發(fā)展失控引爆血案

在杜麗那里碰了壁,陳軍只好給宋金娜打電話。此時,宋金娜已經(jīng)畢業(yè),在一家醫(yī)院當(dāng)實習(xí)護(hù)士。聽說陳軍被勸退,她有些替他惋惜。陳軍近乎哀求地說:“娜娜,這份工作對我而言太重要了。你也知道,為這個我費了多大力氣。可現(xiàn)在,硬生生地被你表姐給弄砸了。我承認(rèn)我做得不對,可那天的情況你也知道,我喝了那么多酒,意識根本不清醒。現(xiàn)在,只要你肯站出來為我作證,證明我不是,我就可能重新得到這份工作。求你了,好嗎?”宋金娜一聽就蒙了,想到表姐冷冷的語氣和面孔以及陳軍近乎瘋狂的祈求,她感到了一種恐懼,她覺得這個游戲越來越不好玩了,她想退出。于是,她小心翼翼地說:“這件事跟我沒關(guān)系,你還是跟我表姐去商量吧……”聽她這么說,陳軍大叫起來:“你什么意思?你們姐妹倆都玩我是不是?”宋金娜嚇得趕緊掛掉了電話。不想就此罷休的陳軍瘋狂地?fù)艽蛩谓鹉鹊碾娫挕R驗楹ε玛愜娂m纏,宋金娜急忙換了手機號。

宋金娜的電話無法接通,讓陳軍更加悲憤難當(dāng)。他決定到宋金娜實習(xí)的醫(yī)院去找她,當(dāng)面向她問個清楚。當(dāng)天,宋金娜正好值班,看到陳軍臉色陰沉地走進(jìn)醫(yī)院大門,嚇得她掉頭就跑。她一邊跑,一邊叮囑同事:“求求你了,有人找我就說我不在。”陳軍找到護(hù)士站,當(dāng)然得到了“宋金娜沒上班”的答復(fù)。

可是,陳軍鐵了心要找到她,一連幾天,他天天跑到醫(yī)院詢問宋金娜來沒來。每次都得到“她沒上班”的答復(fù)后,陳軍終于明白宋金娜是在故意躲他。

手機換號,人也躲了起來,陳軍徹底被激怒了。他找到昔日的室友陳勇強喝酒,說到宋金娜姐妹倆的事,恨得咬牙切齒。陳勇強勸他:“算了,事情已經(jīng)到這個地步了,你要么跟杜麗結(jié)婚,要么就遠(yuǎn)走高飛,去別的城市重新開始,把這件事徹底忘掉吧。”可陳軍卻紅著眼說:“沒那么容易,我為宋金娜付出那么多,卻被她給耍了。就是走,我也要她給我一個說法再走!”陳勇強問:“宋金娜躲著不見你,你怎么跟她要說法呀?”陳軍冷笑一聲:“哼,我有辦法讓她來見我!”

2012年12月29日中午,杜麗宿舍的門被敲響。她剛打開門,陳軍便沖了進(jìn)去。他左手勒住杜麗的脖子,右手從衣袋里掏出一把鋒利的匕首,叫嚷著說:“你叫宋金娜來見我。我要跟她說清楚!”杜麗嚇得魂飛魄散,大聲喊救命。當(dāng)時正值午餐時間,教工宿舍人很多。但看到陳軍窮兇極惡的樣子,加上他手里有刀,誰也不敢輕舉妄動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知此事,迅速趕往現(xiàn)場,一邊勸說陳軍不要激動,一邊讓身邊的人撥打110報警電話。

在陳軍的脅迫下,杜麗撥通了宋金娜的電話。得知陳軍竟然劫持了表姐,宋金娜嚇壞了,連聲答應(yīng)迅速趕去。

20分鐘后,宋金娜趕到了事發(fā)現(xiàn)場。一看到陳軍失控的樣子,宋金娜嚇得轉(zhuǎn)身就跑。宋金娜這一跑,再次刺激了激憤狀態(tài)中的陳軍。為了再次逼迫宋金娜現(xiàn)身,他使勁在杜麗的肩膀上劃了一刀,鮮血頓時噴涌而出,杜麗慘叫起來。

海口市公安局接到報警后迅速啟動了應(yīng)急預(yù)案,特警、刑警、治安等多警種趕赴現(xiàn)場協(xié)同處置。

警方派出工作人員耐心、反復(fù)、細(xì)致地做陳軍的思想工作。經(jīng)過4個多小時的勸解,陳軍仍不肯放開杜麗。為了逼迫宋金娜現(xiàn)身,他在杜麗身上割了一刀又一刀。杜麗渾身被鮮血浸透,由于恐懼和失血過多,她漸漸地陷入昏迷。而此時宋金娜的手機已關(guān)機,人也不知躲到了哪里。16時40分,為了搶救受傷人質(zhì)、確保人質(zhì)生命安全,警方派出兩名狙擊手來到事發(fā)現(xiàn)場對面一個制高點嚴(yán)陣以待。同時,幾名全副武裝的特警也開始實施模擬解決,現(xiàn)場氣氛十分緊張。

屋內(nèi),陳軍的情緒已經(jīng)由激動轉(zhuǎn)為絕望。他終于明白,宋金娜不可能來見他了。于是,他閉上雙眼,將手中的刀向杜麗的咽喉部位深深地割了下去……就在此時,狙擊手果斷開槍,子彈從陳軍右側(cè)頜骨部位射入,又從左側(cè)顳骨穿出。這時,陳軍手中的刀掉了下來,他的身軀沉重地倒在地板上……