《Revista Gestao Organizacional》中文名稱：《組織管理雜志》，由Universidade Comunitária da Regi?o de Chapecó出版商出版。

《組織管理雜志》是一本專注于組織管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的學(xué)術(shù)期刊，主要面向管理學(xué)、商業(yè)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員和實(shí)踐者。該雜志旨在提供一個(gè)交流和探討組織管理理論、實(shí)踐和案例研究的平臺(tái)，以促進(jìn)學(xué)術(shù)界和業(yè)界在組織管理方面的知識(shí)共享和創(chuàng)新。

作為一本專業(yè)期刊，它可能涵蓋包括但不限于戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)新管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織行為、變革管理以及國(guó)際商務(wù)等主題。它發(fā)表各種類型的文章，包括原創(chuàng)研究論文、理論探討、實(shí)證分析、案例研究、評(píng)論和書評(píng)等。該雜志可能由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)學(xué)會(huì)或出版社出版，定期或不定期地發(fā)行。它可能旨在為讀者提供深入的分析和批判性的討論，幫助讀者更好地理解組織管理的復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性，以及如何在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中有效地管理組織。

投稿《Revista Gestao Organizacional》需要準(zhǔn)備的文件可詳細(xì)閱讀以下要求：

文章要求：

1、建議稿件控制10頁(yè)以上，文章撰寫語(yǔ)言為英語(yǔ)；（單欄格式，單倍行距，內(nèi)容10號(hào)字體，文稿類型包含：原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報(bào)告(Case Report)、文獻(xiàn)綜述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重復(fù)率控制10%以內(nèi)，論文務(wù)必保證原創(chuàng)性、圖標(biāo)、公式、引文等要素齊備，保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過(guò)度的文章將不會(huì)被出版和檢索，禁止一稿多投，拒絕抄襲、機(jī)械性的稿件。

3、稿件必須有較好的英語(yǔ)表達(dá)水平，有圖，有表，有公式，有數(shù)據(jù)或設(shè)計(jì)，有算法（方案，模型），實(shí)驗(yàn)，仿真等；參考文獻(xiàn)控制25條以上，參考文獻(xiàn)引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。

圖片和圖表要求：

1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW壓縮。

2、文件大小最大不超過(guò)20MB，不要以單個(gè)文件的形式上傳數(shù)據(jù)。

3、彩色圖片的分辨率≥300dpi；黑白圖片的分辨率在≥500dpi；line art圖片類型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建議采用RGB，除非期刊注明要CMYK。

4、線條不要細(xì)于0.25pt,也不能太粗，超過(guò)1.5pt,過(guò)細(xì)或過(guò)粗都影響美觀。

5、表格一般和manuscrript放置在一個(gè)word文檔里部分期刊 需要單獨(dú)上傳表格。

作者信息：

1、包括作者姓名、最高學(xué)位，作者單位（精確到部門），郵箱，地址，郵編，關(guān)鍵詞，內(nèi)容，總結(jié)，項(xiàng)目基金，參考文獻(xiàn)，作者相片+簡(jiǎn)介（一定要確保作者信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提交稿件之后這部分不能再作改動(dòng)）。

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