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首頁(yè) 公文范文 煤炭企業(yè)物資管理研究

煤炭企業(yè)物資管理研究

發(fā)布時(shí)間:2022-08-06 11:24:18

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇煤炭企業(yè)物資管理研究,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

煤炭企業(yè)物資管理研究

煤炭企業(yè)物資管理研究:當(dāng)前煤炭企業(yè)物資管理優(yōu)化分析

【摘 要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,煤炭企業(yè)也得到了巨大的發(fā)展。然而,隨著煤炭企業(yè)的快速發(fā)展,在管理方面特別是物資管理方面的漏洞也逐漸曝露出來(lái)。面對(duì)激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),煤炭企業(yè)必須通過(guò)革新其財(cái)務(wù)管理方式,從多角度多方面來(lái)推進(jìn),加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。文章從煤炭企業(yè)物資管理的重要意義出發(fā),提出當(dāng)前煤炭企業(yè)物資管理存在的問(wèn)題,并提出優(yōu)化方案,以切實(shí)推動(dòng)煤炭企業(yè)物資管理水平。

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè);物資管理;優(yōu)化

一、引言

當(dāng)前,我國(guó)的煤炭企業(yè)的物資管理處于轉(zhuǎn)型和變革期。由于科技和社會(huì)的不斷進(jìn)步,煤炭企業(yè)的物資管理所需的廣度和深度已經(jīng)今非昔比。在新的歷史時(shí)期,煤炭企業(yè)必須心存憂患意識(shí),從各個(gè)方面把握自身的發(fā)展。這其中重要的一點(diǎn)就是煤炭企業(yè)的物資管理。煤炭企業(yè)的物資管理是煤炭企業(yè)生存和發(fā)展的前提,也決定著煤炭企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。科學(xué)的物資管理能夠極大的提高煤炭企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的發(fā)展增添足夠的動(dòng)力。因此,探索和研究煤炭企業(yè)的物資管理優(yōu)化問(wèn)題已經(jīng)成為了時(shí)代的迫切需求和發(fā)展的大勢(shì)所趨,值得企業(yè)和管理層深入思考。

二、煤炭企業(yè)物資管理中存在的問(wèn)題

1.物資管理安排不合理,缺乏詳細(xì)預(yù)算

古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。如果企業(yè)對(duì)于物資采購(gòu)方案管理沒(méi)有做到事先的安排和設(shè)想,那么就很難對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效妥善的管理,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益也就無(wú)從談起。而由于煤炭企業(yè)自身的特點(diǎn),其粗獷式的經(jīng)營(yíng)的方式以及管理方式在以往較為常見(jiàn)。而這種經(jīng)營(yíng)和管理方式對(duì)于企業(yè)而言,是一種潛在的危險(xiǎn)。煤炭企業(yè)沒(méi)有詳細(xì)的預(yù)算方案,沒(méi)有有條不紊的辦事規(guī)律,則會(huì)對(duì)企業(yè)本身有著致命性的影響。尤其是在當(dāng)前煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)不景氣的情況下,如果再不從管理上下功夫,煤炭企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益很難得以提高。因而,在當(dāng)前形勢(shì)下,煤炭企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)都必須要做好合理的安排和詳細(xì)的預(yù)算,改變以往粗放式的管理。如此以來(lái),才能夠最大幅度的提高物資采購(gòu)的準(zhǔn)確率,提高物資所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,才能夠形成采購(gòu)批量化,生產(chǎn)批量化,從而最大程度的促進(jìn)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。

2.企業(yè)集團(tuán)的監(jiān)管力度不夠

煤炭企業(yè)集團(tuán)通常難以把握下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)資金變動(dòng)情況,這是一個(gè)存在于煤炭企業(yè)普遍的事實(shí)。而如果企業(yè)集團(tuán)單純的按照資產(chǎn)監(jiān)管模式或者財(cái)務(wù)利潤(rùn)報(bào)表等要素進(jìn)行考核,往往無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需求。而面臨著無(wú)法有效評(píng)估下屬企業(yè)、難以建立起有效的集團(tuán)預(yù)算體系的情況,事前缺乏計(jì)劃性和預(yù)算編制問(wèn)題頻頻發(fā)生。不僅如此,事中缺乏監(jiān)控以及事后審計(jì)也無(wú)濟(jì)于事。面對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的困難和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因而,必須要尋求有效、規(guī)范的控制方法措施來(lái)嚴(yán)格化企業(yè)集團(tuán)的監(jiān)管力度,真正的降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.利用物資儲(chǔ)備財(cái)務(wù)信息指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力差

當(dāng)今一些煤炭企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)只是單純的注重其產(chǎn)量,而對(duì)于企業(yè)的投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)模式尚缺乏有效研究。一些煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)管理著龐大的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),但是企業(yè)的相關(guān)管理部門(mén)卻不能夠充分有效地利用這些財(cái)務(wù)信息對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有所指導(dǎo)。而由于沒(méi)有通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)以及會(huì)計(jì)信息的收集和分析,導(dǎo)致這些只能夠滿足一般的記賬和財(cái)務(wù)考核指標(biāo),而對(duì)于深層次的分析工作重要性不甚研究。如果,我國(guó)的煤炭企業(yè)能夠充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),從而積極利用相關(guān)的物資儲(chǔ)備等財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析,判斷市場(chǎng)走向、煤炭產(chǎn)業(yè)政策以及企業(yè)所占煤炭市場(chǎng)份額等,進(jìn)而采取積極有效的措施加以指導(dǎo),那么就一定能夠在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得頭籌。

4.物資存儲(chǔ)體系不合理

當(dāng)前,一些煤炭企業(yè)的物資存儲(chǔ)體系不甚合理。這是由于傳統(tǒng)理念的影響以及企業(yè)的改革創(chuàng)新能力不足引起的。由于企業(yè)物資存儲(chǔ)體系的不合理,直接導(dǎo)致了煤炭企業(yè)在進(jìn)行物資管理時(shí)會(huì)出現(xiàn)一系列問(wèn)題。例如,由于受到傳統(tǒng)的管理理念、企業(yè)自身管理方式方法以及煤炭企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)影響,煤炭企業(yè)在物資采購(gòu)供應(yīng)方面存在著這樣或者那樣的問(wèn)題。形成了有礦必有庫(kù)的思維模式,從而容易造成重復(fù)存儲(chǔ)的格局,這都不利于煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),不利于煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因而,面對(duì)煤炭企業(yè)存在的這種不足,有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者研究人員必須給予一定的解決方案,使煤炭企業(yè)真正能夠擺脫這種困境,走上良性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理之路。

三、加強(qiáng)物資管理在我國(guó)煤炭企業(yè)應(yīng)用的優(yōu)化措施

1.科學(xué)化物資管理,建立詳細(xì)預(yù)算機(jī)制

首先,煤炭企業(yè)的物資采購(gòu)前需要進(jìn)行采購(gòu)工作的設(shè)想和安排。例如提出此次采購(gòu)的任務(wù)、指標(biāo)以及完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、方法步驟等。其次,做好精打細(xì)算。要很好的規(guī)劃好物資采購(gòu)的信息。物資的采購(gòu)需要有明確的目標(biāo)和具體的步驟。同時(shí),物資采購(gòu)必須要精打細(xì)算,切記盲目。通過(guò)采取有效的措施使物資的采購(gòu)人員能夠有條不紊的進(jìn)行。當(dāng)然,在這個(gè)過(guò)程中,可以設(shè)置相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),以對(duì)物資采購(gòu)人員進(jìn)行約束和監(jiān)督。再次,建立起煤炭物資采購(gòu)部門(mén)的正常工作秩序,從而有效提高煤炭企業(yè)工作人員的效率。搞好物資采購(gòu)管理,從而增強(qiáng)管理出效益的理念。最后,還需要制定科學(xué)的管理方案,能夠科學(xué)的預(yù)測(cè),自信的謀劃。搞好煤炭企業(yè)物資采購(gòu)供應(yīng)的管理,強(qiáng)化急用物資的管理。根據(jù)實(shí)際的情況,制定出可行方法,可以明確專人負(fù)責(zé),從而對(duì)實(shí)施的情況加以監(jiān)督,提高物資采購(gòu)的準(zhǔn)確度,大幅度減少采購(gòu)問(wèn)題,形成企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

2.建立有效的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)

通過(guò)引入當(dāng)前較為成熟的B/S架構(gòu)財(cái)務(wù)管理軟件,能夠有效的建立起煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)。而B(niǎo)/S架構(gòu)財(cái)務(wù)管理軟件就是讓企業(yè)安裝一套系統(tǒng),即總部建立子公司、分公司的財(cái)套。而下屬的子公司和分公司只用瀏覽器就可以登錄本單位的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行使用,而不需要再去安裝此軟件。而通過(guò)此軟件,母公司能夠方便的參與到子公司的具體核算流程中去,做到實(shí)時(shí)監(jiān)控下屬單位的經(jīng)營(yíng)成果。通過(guò)這樣的網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)將發(fā)生的重大事項(xiàng)實(shí)時(shí)把握,這也適應(yīng)了煤炭企業(yè)跨地區(qū)、跨地域發(fā)展的實(shí)際需求。當(dāng)然,通過(guò)這種有效的財(cái)務(wù)監(jiān)控手段,還能使煤炭企業(yè)得以集中記賬,并對(duì)資金行駛統(tǒng)一調(diào)配,把握全局,從而使整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加透明化、正規(guī)化,從最大程度上避免了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

3.加強(qiáng)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)工作

我國(guó)煤炭企業(yè)特別是大中型煤炭企業(yè)大部分是國(guó)有企業(yè),而隨著長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式與傳統(tǒng)的管理模式來(lái)說(shuō),現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)精細(xì)管理的思路都存在差距。在物資管理方面,也存在著一些缺陷。因此,要做好物資管理工作,首先要做好相關(guān)的基礎(chǔ)工作。一是要建章立制。要明確制定煤炭企業(yè)的物資管理辦法和細(xì)則。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),建立完善的物資管理制度流程。并結(jié)合本單位的實(shí)際情況與不相容人員分工,設(shè)計(jì)合理的簽批流轉(zhuǎn)程序,使物資管理有章可循。二是要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的制度,并特別關(guān)注煤炭企業(yè)的特殊性。有了好的物資管理制度,還必須做好相關(guān)執(zhí)行工作。在此一方面是要嚴(yán)格按制度、流程辦事,另一方面在執(zhí)行中,還要考慮到煤炭企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn),按生產(chǎn)淡季、旺季做好物資供應(yīng)的配給、采購(gòu)等相關(guān)工作。對(duì)于煤炭企業(yè)的特殊庫(kù)存材料,如炸藥、雷管等,還必須嚴(yán)格按國(guó)家的相關(guān)危險(xiǎn)品專項(xiàng)管理,防止遺失造成不可挽回的損失。

4.運(yùn)用科學(xué)的管理手段,制定出合理的物資庫(kù)存額度

在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,煤炭企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷地深化改革物資管理體制,積極推進(jìn)現(xiàn)代物流發(fā)展,必須要轉(zhuǎn)變物資采購(gòu)供應(yīng)等管理觀念,摒棄傳統(tǒng)的庫(kù)存觀念,確立科學(xué)的存儲(chǔ)理念。在保證煤炭生產(chǎn)的前提下,運(yùn)用科學(xué)方法調(diào)整好企業(yè)的物資管理方法,優(yōu)化物資存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),從而構(gòu)建起科學(xué)的物資儲(chǔ)備體系,解決當(dāng)前煤炭企業(yè)物資存儲(chǔ)管理的困境。要做好最佳庫(kù)存量的計(jì)算,防止占用企業(yè)流動(dòng)資金。物資在企業(yè)中屬于流動(dòng)資產(chǎn),直接關(guān)系著企業(yè)資金的使用效率,因此,對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)講,庫(kù)存物資比較較高,金額較大,更應(yīng)該利用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理技術(shù),對(duì)最佳進(jìn)貨量與最佳庫(kù)存量進(jìn)行核算,并綜合考慮到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的季節(jié)性因素進(jìn)行調(diào)整。使物資供應(yīng)以最小的成本滿足企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。

四、結(jié)論

綜上所述,煤炭的物資管理問(wèn)題一直是一個(gè)老大難的問(wèn)題。在當(dāng)今煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)十分困難的情況下,必須采用科學(xué)的管理方式,吸納科學(xué)的管理理念,為企業(yè)的物資管理和財(cái)務(wù)管理奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際的煤炭企業(yè)物資管理中,要切實(shí)做好精細(xì)預(yù)算工作,做好監(jiān)督體系以及網(wǎng)絡(luò)化體系的構(gòu)建工作,做好科學(xué)的物資庫(kù)存方案。只有做到了這些,才能夠真正優(yōu)化當(dāng)前的煤炭企業(yè)物資管理,才能夠?yàn)槊禾科髽I(yè)的生存發(fā)展提供可靠的幫助。

煤炭企業(yè)物資管理研究:煤炭企業(yè)物資管理與物流信息化研究

[摘 要]隨著信息技術(shù)在物資管理領(lǐng)域的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)煤礦物資管理信息化,可大大改善企業(yè)物資管理水平,降低采購(gòu)成本和庫(kù)存成本,提高物資供應(yīng)的快速響應(yīng)速度,為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。本文探討了提高我國(guó)煤炭企業(yè)物資管理信息化相應(yīng)對(duì)策。

[關(guān)鍵詞]煤炭企業(yè);物資管理;物流信息化

隨著物資的管理模式不斷創(chuàng)新,物資管理信息化的必要性和可行性進(jìn)一步加大。而國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)由于目前自動(dòng)化管理水平不高,導(dǎo)致了物資管理工作存在一定的滯后、效率不高等現(xiàn)象,因此利用信息化將煤炭企業(yè)的物資管理系統(tǒng)化,將煤炭企業(yè)的物資計(jì)劃、物資比價(jià)、物資倉(cāng)儲(chǔ)、物資統(tǒng)計(jì)、材料成本管理一體化,有效地對(duì)這些信息進(jìn)行收集、整理和分析,對(duì)促進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的發(fā)展則顯得尤為重要。

一、提高煤炭企業(yè)物資管理水平的措施

1、增強(qiáng)物質(zhì)供應(yīng)管理的主要措施

煤炭企業(yè)的思想觀念務(wù)必要迎合時(shí)代的需求,以市場(chǎng)的實(shí)際情況為正確的導(dǎo)向,這樣才能夠在實(shí)際的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占得先機(jī)。利用信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的物資使用情況,將“購(gòu)、存、供、耗”管理各環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一。庫(kù)存超量會(huì)占用資金并增多保管費(fèi)用造成資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題;庫(kù)存不足會(huì)影響生產(chǎn)的連續(xù)性甚至有可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失。因此物資庫(kù)存應(yīng)該數(shù)量合理、結(jié)構(gòu)合理,并結(jié)合市場(chǎng)變化不斷完善、修訂物資消耗定額,調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)。建立完善物資配送信息平臺(tái),實(shí)時(shí)了解物資供應(yīng)信息,才能將各供應(yīng)商、用戶與其實(shí)際的生產(chǎn)流程掛鉤,建立監(jiān)督體系,完整地把物資供應(yīng)鏈落實(shí)到位。煤炭企業(yè)也可以推行購(gòu)買方虛擬庫(kù)存,使用多少視為采購(gòu)多少,定期按照約定價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。在物資采購(gòu)、裝卸搬運(yùn)、保管保養(yǎng)及質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)核算找相關(guān)的專業(yè)人士來(lái)進(jìn)行,在運(yùn)營(yíng)中逐漸形成專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),各部門(mén)人員都要具備專業(yè)的素質(zhì)。煤炭企業(yè)應(yīng)定期舉辦各種講座、培訓(xùn)、交流活動(dòng),加強(qiáng)和重視管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高管理人員綜合素質(zhì),提高專業(yè)人員技術(shù)素質(zhì),建立一支具有現(xiàn)代化科學(xué)知識(shí)和管理技術(shù)的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。改變煤炭企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理傳統(tǒng)的手工業(yè)務(wù)流程方式,建立物資供應(yīng)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化。從需求匯總、采購(gòu)渠道、比價(jià)及招標(biāo)操作、合同簽訂和審批到貨物驗(yàn)收、物資配送和報(bào)表等環(huán)節(jié),整個(gè)過(guò)程完全利用信息化系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、引入物流理論方法提高物質(zhì)管理水平

組建煤炭企業(yè)物流配送中心,引入現(xiàn)代物流理論和方法,管理方式集中化,物資派送時(shí)效化,工作流程一體化。這樣可以實(shí)現(xiàn)很多有意義的目的:讓煤炭企業(yè)的資源實(shí)現(xiàn)合理分配,物資配送合理化,從而讓整體的運(yùn)營(yíng)成本達(dá)到最低,節(jié)省了資源的浪費(fèi)。讓供應(yīng)鏈條的管理更加有效,讓買賣雙方合作更加通暢。集中的采購(gòu)方式是一種可以吸引很大一部分供應(yīng)商的采購(gòu)模式,在這樣的模式下,可以形成供應(yīng)鏈的良性互動(dòng)。這樣形成的一個(gè)很大的好處就是,煤炭企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加正規(guī)化和合理化。煤炭企業(yè)也可以通過(guò)招標(biāo)等方式來(lái)選擇合適的供應(yīng)商來(lái)合作,達(dá)到資源的合理利用和利益的最大化。該種模式讓供應(yīng)商和采購(gòu)商能夠長(zhǎng)期彼此信任,形成良好的合作伙伴關(guān)系。避免了企業(yè)的不作為和監(jiān)督環(huán)節(jié)的缺失,從而可以減少很大一部分成本。從價(jià)值鏈角度來(lái)分析,采購(gòu)方和供應(yīng)方也可以在一個(gè)合理的平臺(tái)和角度上進(jìn)行交流合作,彼此能夠形成相互信任的事業(yè)伙伴關(guān)系,讓交易的過(guò)程更加便捷和具有相對(duì)更高的可靠性。煤炭企業(yè)物資管理涉及的物資品種多、價(jià)格高、供應(yīng)選擇范圍廣、采購(gòu)和庫(kù)存環(huán)節(jié)復(fù)雜,因此要將物資管理水平提高必須采用信息化手段。

二、信息化的物流在煤炭企業(yè)工作運(yùn)營(yíng)中的措施

1、讓信息化的實(shí)際內(nèi)涵在煤炭企業(yè)中深入人心

煤炭企業(yè)信息化,就是利用現(xiàn)代化的信息化技術(shù)手段來(lái)運(yùn)用到煤炭企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,讓運(yùn)營(yíng)效率得到實(shí)際的提升,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率和收益的提升。這三個(gè)層面是煤炭企業(yè)在信息化建設(shè)中應(yīng)該注意的:生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)信息化。生產(chǎn)過(guò)程是煤炭企業(yè)立足的根本,一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)了信息化的生產(chǎn)過(guò)程的煤炭企業(yè),其生產(chǎn)效率無(wú)疑是翻倍增加的,大大節(jié)約了人力成本和資源成本。所以生產(chǎn)過(guò)程信息化是煤炭企業(yè)信息化首先應(yīng)該考慮的內(nèi)容。在流通過(guò)程中進(jìn)行信息化的實(shí)踐。流通過(guò)程需要設(shè)計(jì)各種物流和人力成本,信息化的流通過(guò)程匯總的合理應(yīng)用,無(wú)疑會(huì)增加流通過(guò)程的效率,減少流通過(guò)程的時(shí)間延遲和人力投資,讓流通過(guò)程更加受到采購(gòu)方的認(rèn)可和肯定。在煤炭企業(yè)的管理過(guò)程中進(jìn)行信息化的滲透。主要是在煤炭企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的,是煤炭企業(yè)內(nèi)部在現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下必須貫徹落實(shí)的內(nèi)容。這樣可以增加煤炭企業(yè)這種需要高效率的交流溝通手段的企業(yè)的辦事效率。

2、用現(xiàn)代化的信息化結(jié)構(gòu)來(lái)武裝煤炭企業(yè)

信息化的企業(yè)的構(gòu)建,是必須要有信息化的企業(yè)結(jié)構(gòu)作為支撐的,信息化的企業(yè)結(jié)構(gòu)是在企業(yè)中貫徹落實(shí)信息化的觀念和管理手段的必要條件。在現(xiàn)有的體質(zhì)條件下,煤炭企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部落實(shí)信息化結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較容易的,這是煤炭企業(yè)愿意看到的,也是我國(guó)的宏觀調(diào)控背景下,為煤炭企業(yè)的整體調(diào)控帶來(lái)的福音,有利于煤炭企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3、運(yùn)用現(xiàn)有信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息化的煤炭企業(yè)構(gòu)建

把現(xiàn)代化的信息化構(gòu)建元素移植到煤炭企業(yè)中,用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等實(shí)際的信息化構(gòu)建方法來(lái)武裝煤炭企業(yè),讓生產(chǎn)、流通、管理更加具有現(xiàn)代化的信息化特點(diǎn)。在現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,尤其是生產(chǎn)過(guò)程中,信息化的監(jiān)控系統(tǒng)是必不可少的,可以增加信息流通的速度,更主要的是,可以增加生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全性,讓煤炭企業(yè)在監(jiān)控和信息的及時(shí)交流下進(jìn)行。這樣的生產(chǎn)方式是現(xiàn)在煤炭企業(yè)廣為提倡的,往往能夠帶來(lái)很大的實(shí)際利益,減少很多事故的發(fā)生。把信息化的控制手段應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中,讓信息化的手段發(fā)揮實(shí)際的效用,從而減少在生產(chǎn)一線工作的工人,進(jìn)而可以減少很多不必要的事故。在沒(méi)有在廣泛在煤炭企業(yè)用應(yīng)用信息化的手段的時(shí)候,很多事故難以避免,因?yàn)闆](méi)有有效的監(jiān)控手段,從而不能第一時(shí)間獲知事故發(fā)生的潛在因素,所以不能第一時(shí)間采取有效的手段來(lái)應(yīng)對(duì),但是信息化的手段應(yīng)用后,這樣的情況是完全可以實(shí)現(xiàn)綜合調(diào)控的。把信息化的建設(shè)成果,體現(xiàn)在生產(chǎn)的綜合控制和生產(chǎn)計(jì)劃的制定中。這樣可以在很大的程度上保證煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全性能。

結(jié)論

煤炭企業(yè)物資管理信息化的運(yùn)用,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)地反映物資的采購(gòu)、發(fā)料、庫(kù)存,將物資從采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、庫(kù)存等整套程序涵蓋起來(lái),它不但提高了工作效率,還有利于物資的及時(shí)合理調(diào)配,減少積壓,減少資金占用,提高物資周轉(zhuǎn)和資金利用率,加強(qiáng)對(duì)物資管理工作的監(jiān)督和修正,為管理者提供決策的依據(jù)。

煤炭企業(yè)物資管理研究:煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化物資管理模式探討

[摘 要] 煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,組織復(fù)雜,涉及領(lǐng)域廣,受自然條件影響大,煤礦生產(chǎn)特點(diǎn)決定了煤礦所需物資種類多,數(shù)量大,價(jià)值高,除正常所需物資外,還要為出現(xiàn)的突發(fā)事件儲(chǔ)備供應(yīng)物資。在保證安全生產(chǎn)前提下,如何建立合理物資供應(yīng)管理模式,節(jié)約成本,提高資金周轉(zhuǎn)率是創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。本文以北宿煤礦物資供應(yīng)管理現(xiàn)狀為例,分析和探討了新型內(nèi)部市場(chǎng)化物資管理的方法和程序,對(duì)如何構(gòu)建高效煤炭企業(yè)“物資超市”管理模式提供有益的參考和借鑒。

[關(guān)鍵詞] 煤炭生產(chǎn);物資超市;經(jīng)營(yíng)管理

1 煤炭企業(yè)物資管理現(xiàn)狀分析

2013年以來(lái),煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷,煤炭?jī)r(jià)格谷底震蕩,短期逆轉(zhuǎn)困難,加之國(guó)外煤炭?jī)暨M(jìn)口數(shù)量的增長(zhǎng)、對(duì)環(huán)保的日益重視使得煤炭企業(yè)的發(fā)展舉步維艱。因此,煤炭企業(yè)要想在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下獲得生存,就要從降本降耗的源頭抓起,也就是采取先進(jìn)的物資供應(yīng)管理模式。在國(guó)內(nèi),很多煤炭企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中,已經(jīng)把物資供應(yīng)列為最重要的項(xiàng)目之一,同時(shí),融入了多種先進(jìn)的現(xiàn)代化管理手段,使得物資供應(yīng)水平隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大而得到明顯的改善。然而,由于我國(guó)大部分重點(diǎn)煤炭企業(yè)為國(guó)有性質(zhì),仍然保留著一些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的物資管控模式。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)集團(tuán)所需的物資都靠統(tǒng)一調(diào)撥,煤礦對(duì)成本控制比較松,材料流失嚴(yán)重,在一定程度上限制了煤礦物資管理水平的提高,對(duì)煤炭企業(yè)盡快擺脫當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)困境十分不利,這帶來(lái)以下問(wèn)題:

1.1 采購(gòu)與使用矛盾

在煤炭企業(yè)中,物資采購(gòu)與物資使用分屬于不同部門(mén),物資采購(gòu)者通常是集團(tuán)下設(shè)的物資部,問(wèn)題往往是物資采購(gòu)者不懂生產(chǎn),更不知道生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要什么樣的物資,有時(shí)采購(gòu)來(lái)的物資不能用。而物資使用者往往因采購(gòu)者所采購(gòu)物資不符合要求而不愿使用已采購(gòu)物資,就是勉強(qiáng)使用了,無(wú)法保證產(chǎn)品及施工質(zhì)量,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),生產(chǎn)者將出現(xiàn)的問(wèn)題推向物資供應(yīng)單位,物資供應(yīng)單位與物資使用單位經(jīng)常因?yàn)槲镔Y質(zhì)量問(wèn)題、數(shù)量問(wèn)題發(fā)生摩擦、矛盾,影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

1.2 物流管理費(fèi)用高

傳統(tǒng)物流管理是由礦物資供應(yīng)部門(mén)根據(jù)物資使用單位所報(bào)計(jì)劃,進(jìn)行物資的采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、發(fā)放、回收管理等工作。采購(gòu)員外出采購(gòu)物資需要差旅費(fèi)等物資采購(gòu)費(fèi),支付物資采購(gòu)費(fèi)用占用大量資金。在這個(gè)過(guò)程中,需要支付資金使用費(fèi),物資收入入庫(kù)、保管等需要支付保管費(fèi),占用場(chǎng)地、占用設(shè)施需要支付使用費(fèi)、拆遷費(fèi)等。以北宿煤礦為例,這部分費(fèi)用每年都需要支出近百萬(wàn)元,高額的管理費(fèi)加大了產(chǎn)品成本,影響了礦井效益。

1.3 物資供應(yīng)浪費(fèi)嚴(yán)重

由于物資采購(gòu)供應(yīng)者不知道井下的具體生產(chǎn)情況,也就不知道井下需要什么樣的物資,更不知道哪個(gè)廠家的物資的質(zhì)量好,哪些物資之間能夠互相替代,就會(huì)出現(xiàn)采購(gòu)來(lái)的物資由于質(zhì)量、規(guī)格問(wèn)題而不能正常使用。由于物資長(zhǎng)期不用,再加上技術(shù)革新,一些物資參數(shù)也不能適應(yīng)新的生產(chǎn)的需要,這一切都會(huì)造成物資供應(yīng)中的浪費(fèi),降低物資管理效率。

1.4 風(fēng)險(xiǎn)大

通常情況下,只要物資一離開(kāi)供應(yīng)廠商,物資所有權(quán)及風(fēng)險(xiǎn)就轉(zhuǎn)嫁給購(gòu)買方,物資運(yùn)輸中受合理?yè)p耗、交通事故和水、火等自然災(zāi)害的影響,再加上過(guò)期失效等不利因素,這一切只要不是質(zhì)量問(wèn)題,只要供應(yīng)廠商按合同規(guī)定供貨,出現(xiàn)了問(wèn)題都要由煤礦自身承擔(dān)。就算出現(xiàn)了質(zhì)量、數(shù)量、不按合同供應(yīng)的問(wèn)題,雖然能夠索賠,但過(guò)程也相當(dāng)復(fù)雜,并且還要聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,再加上還要承擔(dān)耽誤生產(chǎn)、浪費(fèi)煤礦較多人力、物力、財(cái)力的后果。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)也將加大煤礦的生產(chǎn)成本,影響煤礦的生產(chǎn)效益。

如何解決上述問(wèn)題,在保證煤礦安全生產(chǎn)正常運(yùn)行的前提下,進(jìn)一步減少物資采購(gòu)管理費(fèi)用、降低風(fēng)險(xiǎn)等都需要迫切解決。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期探索,兗州煤業(yè)股份有限公司北宿煤礦以構(gòu)建高效物資供應(yīng)管理模式為目標(biāo),探索出了一條 “帶動(dòng)生產(chǎn)、簡(jiǎn)單快捷、隨時(shí)取用、降低積壓、按需發(fā)放、服務(wù)全面、清倉(cāng)利庫(kù)、節(jié)支降耗”的成功之路,使物資供應(yīng)成為安全生產(chǎn)的重要物質(zhì)保障。

2 北宿煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化物資管理模式――物資超市

2.1 物資超市的概念

煤礦物流中的“物資超市”,從理論上講,就是將“買方市場(chǎng)”中的物資納入到煤礦建立的超市中去,然后由具體的使用單位去選用,消耗完畢后再付款的一種管理方式。這種物流管理的前提是:進(jìn)入“超市”的物資必須是買方市場(chǎng)中的物資,也就是我們所說(shuō)的“長(zhǎng)線物資”,那么“超市”就是指將這些長(zhǎng)線物資按照一定的價(jià)格比照,分廠家分品種,用書(shū)面的形式傳達(dá)給具體使用單位,然后,讓使用單位去選擇供應(yīng)商,在其將物資消耗完畢后,再根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議付款。實(shí)際上,這種“物資超市”就是以前我們所說(shuō)的“代儲(chǔ)代銷”的繼承和發(fā)展。這是一種比較實(shí)用的、適合煤礦物流的管理模式。

2.2 物資超市管理方法

北宿煤礦根據(jù)本礦生產(chǎn)特點(diǎn),以現(xiàn)代物資管理理論為依據(jù),參照國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè),尤其是物流公司經(jīng)驗(yàn),按照所用物資使用的數(shù)量、占用金額,在生產(chǎn)建設(shè)中的重要程度,采購(gòu)難易程度,物資市場(chǎng)供求等情況,利用ABC分類法,提高計(jì)劃實(shí)現(xiàn)率。該方法將物資分成ABC三大類:A類物資單位價(jià)值較大,市場(chǎng)供應(yīng)緊張,采購(gòu)困難,在生產(chǎn)中地位重要,作用大,一般占全部物資品種數(shù)的5%~10%,物資消耗金額占總消耗金額的比例為60%~80%;B類物資相對(duì)于A類物資單位價(jià)值較小、采購(gòu)也相對(duì)容易、在生產(chǎn)地位中處于次要位置,是全部物資品種數(shù)的15%~30%,物資消耗金額占總消耗金額的比例為15%~30%;除A、B 類物資外,其他屬于C類物資,一般占到全部物資品種數(shù)的60%~80%,物資消耗金額占總消耗金額的比例為5%~10%。對(duì)于A類物資,北宿煤礦采用招標(biāo)方法采購(gòu),采用常規(guī)的驗(yàn)收、發(fā)放方法進(jìn)行管理,即每月由使用單位報(bào)計(jì)劃,礦決策層研究決定后,由物資供應(yīng)部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放使用,對(duì)B、C類物資則采用物資超市進(jìn)行超市管理。

2.3 北宿煤礦物資超市管理模式具體細(xì)節(jié)

(1)B、C類物資計(jì)劃的制定。每年年初或每月月初,有生產(chǎn)部門(mén)上報(bào)B、C類物資計(jì)劃,計(jì)劃包括物資品種、質(zhì)量、數(shù)量、用途等。礦分管材料管理的部門(mén)依據(jù)上報(bào)計(jì)劃,結(jié)合礦井目前的生產(chǎn)實(shí)際,有選擇地審批計(jì)劃,并上報(bào)采購(gòu)部門(mén)。

(2)公開(kāi)招商。物資供應(yīng)部門(mén)將審批的計(jì)劃進(jìn)行匯總,然后向B、C類物資生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商發(fā)出招商函,歡迎符合條件的B、C類物資生產(chǎn)商或供應(yīng)商到物資超市經(jīng)銷物資。為確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高競(jìng)爭(zhēng)水平,規(guī)定在物資超市經(jīng)銷同類物資的廠商不低于3家。對(duì)符合條件且愿意到物資超市經(jīng)銷物資的廠商要辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂有關(guān)協(xié)議。超市管理人員工資收入與超市營(yíng)業(yè)額進(jìn)行掛鉤,多營(yíng)業(yè)多收入,少營(yíng)業(yè)少收入,保證生產(chǎn)有獎(jiǎng),耽誤生產(chǎn)處罰。

(3)物資超市相關(guān)規(guī)定。物資超市的物資所有權(quán)仍歸供應(yīng)廠商所有,在沒(méi)銷售之前所有風(fēng)險(xiǎn)都?xì)w屬于供應(yīng)商。礦方提供貨架,提供場(chǎng)所,超市管理人員將供應(yīng)商物資擺放到相應(yīng)攤位上,物資進(jìn)入超市時(shí),由礦方組織人員對(duì)物資進(jìn)行驗(yàn)收入架,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),物資驗(yàn)收入庫(kù)后,辦理相關(guān)入市手續(xù),雙方簽定協(xié)議。物資使用單位憑有關(guān)部門(mén)出具的領(lǐng)料單到超市自由采購(gòu)選用物資,物資采購(gòu)單有物資品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等。物資使用單位按照“同種物資比質(zhì)量、同種質(zhì)量比價(jià)格”,“價(jià)廉質(zhì)優(yōu)、符合要求”等原則,到超市選用自己所需物資,選好物資后到超市管理部門(mén)辦理出超市手續(xù),管理部門(mén)對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行記錄,對(duì)于不足物資及時(shí)通知相關(guān)廠商進(jìn)行供貨。保管部門(mén)財(cái)務(wù)根據(jù)超市管理部門(mén)提供的信息,按時(shí)定期(一般1個(gè)月1次)與供貨廠商進(jìn)行結(jié)算。對(duì)于生產(chǎn)急需物資,由超市管理部門(mén)通知供應(yīng)廠商按時(shí)供貨,對(duì)于不能按時(shí)供貨,或給生產(chǎn)造成重大損失的供貨廠商,超市將取消其銷售資格。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有被選用的物資,超市管理部門(mén)將通知供貨廠商撤貨。對(duì)于信譽(yù)不高,給生產(chǎn)造成影響的供貨廠商,將根據(jù)影響程度大小,造成損失大小,及供貨廠商的表現(xiàn),分別要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失、暫停入市、取消其入市資格等處罰;對(duì)于信譽(yù)高、質(zhì)量好、表現(xiàn)好的供貨廠商,除發(fā)給信譽(yù)證書(shū)外,還在經(jīng)濟(jì)等方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3 新型管理模式的優(yōu)點(diǎn)分析

經(jīng)過(guò)推廣運(yùn)行,北宿煤礦的物資超市取得了以下成果。

3.1 煤礦與物資供應(yīng)廠商達(dá)到互利互惠

對(duì)供應(yīng)廠商來(lái)講,直接將物資送到物資超市,不用派員管理,只要保質(zhì)保量按要求供貨,就能保證貨物銷售,保證資金回收,節(jié)省了物資銷售費(fèi)用,降低了風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于礦方來(lái)講,節(jié)省了購(gòu)物資金,避免了過(guò)多積壓、倉(cāng)庫(kù)管理、過(guò)期失效等問(wèn)題的發(fā)生,減少了風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約了費(fèi)用。

3.2 緩解了物資采購(gòu)者與使用者之間的矛盾

物資超市的建立,將物資選用權(quán)下放到物資使用部門(mén),使物資使用部門(mén)能根據(jù)自己需要選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物品,避免了過(guò)去使用者需要的物資不能按時(shí)采購(gòu)進(jìn)來(lái),不需要的大量進(jìn)入的問(wèn)題。由于將選用權(quán)交給了物資使用部門(mén),并將物資部門(mén)管理人員的收入與超市營(yíng)業(yè)額掛鉤,使他們能夠向物資使用部門(mén)推薦不同的產(chǎn)品,進(jìn)一步提高了服務(wù)水平。

3.3 將輔助管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)服務(wù)理念并落到實(shí)處

北宿煤礦物資超市的實(shí)施,突出了以生產(chǎn)為優(yōu)秀的理念,突出了物資使用部門(mén)的優(yōu)秀地位,使物資供應(yīng)部門(mén)真正做到為生產(chǎn)服務(wù),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下使“兩個(gè)顧客都是上帝,一切管理活動(dòng)都要為兩個(gè)顧客服務(wù)”的理念真正落到實(shí)處。

3.4 有效避免了物資管理中浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生

傳統(tǒng)物資保管中物資失效、虧耗,貶值經(jīng)常發(fā)生,這些問(wèn)題的發(fā)生將給企業(yè)帶來(lái)這樣或那樣的損失,而物資超市的建立,用多少買多少,物資價(jià)格根據(jù)市場(chǎng)變化而調(diào)整,產(chǎn)權(quán)歸供貨廠商,賣出去付款,賣不出去過(guò)期撤架,這些措施的實(shí)施能夠有效避免上述問(wèn)題的發(fā)生,北宿煤礦每年能節(jié)約這方面費(fèi)用近百萬(wàn)元。

3.5 有利于降低煤礦物資供應(yīng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)

由于所有權(quán)歸供貨廠商,這樣能夠減少物資運(yùn)輸、保管使用、驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)生的采購(gòu)過(guò)量、積壓失效等風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)急措施的使用能夠降低由物資供應(yīng)不及時(shí)導(dǎo)致的耽誤使用的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),北宿煤礦采用賠償制度,有利于風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。

4 結(jié) 語(yǔ)

北宿煤礦在對(duì)物資進(jìn)行分類的基礎(chǔ)上,結(jié)合物資供應(yīng)情況建立內(nèi)部市場(chǎng)化物資超市,其運(yùn)行以來(lái),在分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、降低費(fèi)用、節(jié)約成本、提高管理水平方面發(fā)揮了積極作用,收到了良好效果,將為煤炭產(chǎn)品提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。

煤炭企業(yè)物資管理研究:淺析煤炭企業(yè)物資管理中的成本管控

[摘 要]文章從如何做好企業(yè)材料成本管控,達(dá)到降低企業(yè)成本支出,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益入手,闡述在煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)下,天湖山能源實(shí)業(yè)有限公司在物資管理中做好成本管控的幾點(diǎn)措施。

[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)效益;采購(gòu)成本;物資儲(chǔ)備

物資管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),物資采購(gòu)成本支出更是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的主要內(nèi)容。對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),物資的供應(yīng)、采購(gòu)、儲(chǔ)備、消耗等管理環(huán)節(jié)是企業(yè)管理的關(guān)鍵,也是降低材料消耗、節(jié)約成本投入的重要關(guān)口。當(dāng)前,煤炭市場(chǎng)態(tài)勢(shì)嚴(yán)峻,如何做好材料成本管控來(lái)達(dá)到降低企業(yè)成本支出,有效實(shí)現(xiàn)供給側(cè)改革,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益就顯得尤為重要。本文以天湖山能源實(shí)業(yè)有限公司為例,在物資管理中如何做好成本管控淺談幾點(diǎn)措施。

1 煤礦企業(yè)物資管理中成本控制存在的問(wèn)題

我國(guó)煤礦企業(yè)歷史悠久,雖然在物資管理方面各自都有積累豐富的經(jīng)驗(yàn),獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益,然而依然存在內(nèi)外因素等諸多成本控制難題,筆者認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(1)物資材料消耗居高不下。礦井老化、資源枯竭,復(fù)采及老區(qū)找煤工作量大,造成點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng),維護(hù)量大;員工成本意識(shí)淡薄,一段時(shí)間煤價(jià)居高,只追求產(chǎn)量,弱化材料消耗考核的風(fēng)氣形成,導(dǎo)致火工品及各種材料的單耗上升;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的管理重心更多的是放在“安全”上,進(jìn)而在成本管理方面放松,間接地使員工的成本意識(shí)淡化。于是,材料無(wú)計(jì)劃的采購(gòu)造成積壓,材料無(wú)計(jì)劃的領(lǐng)取造成丟失,材料隨意領(lǐng)取造成重復(fù)利用低下等,從而不知不覺(jué)地形成嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象。

(2)物資采購(gòu)管理體制不健全。許多煤礦企業(yè)存在物資采購(gòu)管理制度不完善,采購(gòu)決策、采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)不夠,缺乏監(jiān)督制約機(jī)制或監(jiān)督制約機(jī)制不全等現(xiàn)象,越權(quán)、侵權(quán)、濫用權(quán)力等違法違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生,而且內(nèi)部制約的實(shí)行者和執(zhí)行者還存在不少問(wèn)題,還有許多不到位的地方,企業(yè)外部的監(jiān)督制約缺乏深度或難以到位。尤其是價(jià)格方面的監(jiān)控力度不夠,結(jié)果導(dǎo)致?lián)p公肥私,給企業(yè)造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。

(3)物資儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)不合理。大小倉(cāng)庫(kù)多,物資長(zhǎng)期閑置和利用率不高,造成大量資金被占用,從而筑高企業(yè)物資采購(gòu)成本和運(yùn)營(yíng)成本。

2 天湖山公司物資管理中成本管控的措施

天湖山能源公司(以下簡(jiǎn)稱公司)物資管理根據(jù)煤礦企業(yè)成本管控普遍存在的問(wèn)題深入分析,建立建全成本管控制度,從物資供應(yīng)、采購(gòu)、儲(chǔ)備、消耗等管理環(huán)節(jié)入手,努力實(shí)現(xiàn)成本控制的目標(biāo)。

2.1 建立健全各項(xiàng)考核制度,加大材料考核與管理力度

2.1.1 規(guī)范材料領(lǐng)用制度生產(chǎn)礦井每月編制物資申請(qǐng)計(jì)劃,除應(yīng)急、特殊情況外,一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)的日領(lǐng)用量總和與月計(jì)劃量偏差不得大于20%;建立作業(yè)面物資管理臺(tái)賬,領(lǐng)用入井物資由分管技術(shù)員及時(shí)登賬,采掘工作面?zhèn)溆梦镔Y最高控制量按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,支護(hù)材料儲(chǔ)備量,如坑木、金屬支架、錨桿、錨網(wǎng)等,根據(jù)作業(yè)面實(shí)際情況儲(chǔ)備,同時(shí)根據(jù)當(dāng)月實(shí)際作業(yè)量進(jìn)行核銷,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,再予審批領(lǐng)用量。

2.1.2 強(qiáng)化材料定置管理行井下工作面?zhèn)溆貌牧系目亓亢投ㄖ霉芾恚胁牧稀胺诸惞芾恚c(diǎn)規(guī)范堆放,大型材料上架,零星材料入箱,掛牌管理”。同時(shí)建立巷道材料臺(tái)賬,如出現(xiàn)未建立臺(tái)賬、井下物資定置管理不規(guī)范、物資消耗領(lǐng)用量超過(guò)實(shí)際作業(yè)量定額未有充分分析說(shuō)明理由、領(lǐng)用計(jì)劃未按程序?qū)徟惹闆r,對(duì)相關(guān)人員作出經(jīng)濟(jì)處罰。

2.1.3 制定材料消耗考核

根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際,制定《物資消耗管理辦法》,將各個(gè)部門(mén)各個(gè)專業(yè)的材料、設(shè)備消耗等指標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí),系統(tǒng)到每一個(gè)部門(mén)管理員、分管技術(shù)員,車間、班組的每一個(gè)人,將壓力層層分解,防止材料管控只停在口頭上,流于形式上;開(kāi)展火工品消耗勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)火工品的消耗跟蹤分析,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),根據(jù)巷道斷面及巖性的不同,優(yōu)化暴破技術(shù)參數(shù),提高暴破效果,特別是加強(qiáng)泡泥的使用管理,有效降低火工品的消耗。公司把火工品消耗納入勞動(dòng)競(jìng)賽、對(duì)標(biāo)管理的考核內(nèi)容,不僅縱向?qū)?biāo),而且橫向?qū)?biāo)超耗重罰火工品,炸藥消耗量與雷管消耗量都下降。

2.1.4 重視物資回收復(fù)用工作加大廢舊物資回收復(fù)用管理,重視材料回收復(fù)用工作,制定材料回收復(fù)用管理辦法,從生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)始優(yōu)化生產(chǎn)布局,認(rèn)真分析地質(zhì)資料,盡可能縮短生產(chǎn)戰(zhàn)線,減少維護(hù)工作量;定期組織開(kāi)展大清理、大回收活動(dòng),通過(guò)計(jì)算,閑置時(shí)間超過(guò)18個(gè)月以上的巷道、軌道等材料必須進(jìn)行回收復(fù)用;鼓勵(lì)廣大職工節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),對(duì)廢舊物資修復(fù)改造的人員按物資原價(jià)值的5%~10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。廢舊物資的管理對(duì)于節(jié)約資源、降本增效具有重要的意義。

2.1.5 及時(shí)分析材料消耗情況每月組織召開(kāi)物資管理工作例會(huì),認(rèn)真分析礦井每月材料消耗、廢舊物資回收及本月物資管理主要工作成效等情況,對(duì)存在不足提出具體的整改措施,同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化物資消耗定額考核,把物資管理標(biāo)準(zhǔn)化和原煤材料成本進(jìn)行掛鉤考核。

2.2 強(qiáng)化采購(gòu)管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本

加強(qiáng)物資采購(gòu)計(jì)劃管理,是降低物資儲(chǔ)備占用的前提,其特點(diǎn)是以最少的物資消耗和合理的物資儲(chǔ)備來(lái)保證生產(chǎn)建設(shè)的需要。

2.2.1 嚴(yán)控物資采購(gòu)計(jì)劃預(yù)算全年物資需用量,制定全年物資采購(gòu)計(jì)劃任務(wù)即物資采購(gòu)金額控制目標(biāo),并根據(jù)全年物資采購(gòu)金額控制目標(biāo),按物資種類、名稱把采購(gòu)控制任務(wù)層層分解到季度和月度的采購(gòu)中,然后進(jìn)行成本倒算,以此實(shí)現(xiàn)采購(gòu)控制,從而減少采購(gòu)費(fèi)用的發(fā)生,達(dá)到降低成本的目的。

2.2.2 嚴(yán)格物資采購(gòu)制度嚴(yán)格按照集團(tuán)和公司物資采購(gòu)管理規(guī)定,對(duì)屬于集團(tuán)招標(biāo)的物資,嚴(yán)格按照集團(tuán)招標(biāo)結(jié)果執(zhí)行;對(duì)屬于公司招標(biāo)的物資,堅(jiān)持“公開(kāi)透明,陽(yáng)光采購(gòu)”及“多家競(jìng)爭(zhēng)、比價(jià)采購(gòu)、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則,選擇性價(jià)比最高的物資,在確定滿足安全生產(chǎn)要求的前提下,降低采購(gòu)成本;嚴(yán)格物資采購(gòu)審批程序,生產(chǎn)礦井根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要,制訂出科學(xué)合理的物資需求計(jì)劃,經(jīng)逐級(jí)審核,嚴(yán)格把關(guān)后方可采購(gòu);大型材料、大型設(shè)備采購(gòu)必須執(zhí)行公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批制度。

2.2.3 落實(shí)企業(yè)內(nèi)控管理制度嚴(yán)格按照制度規(guī)定的物資招標(biāo)比價(jià)管理流程開(kāi)展工作。根據(jù)公司制定的《物資采購(gòu)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施辦法》中所確定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),努力抓好防控措施及責(zé)任主體的落實(shí),重點(diǎn)做好合格供應(yīng)商管理、物資采購(gòu)過(guò)程監(jiān)督及采購(gòu)合同履約驗(yàn)收等廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。在物資采購(gòu)招標(biāo)比價(jià)上規(guī)定了集團(tuán)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)(密封報(bào)價(jià))、比價(jià)招標(biāo)(招標(biāo)辦郵箱報(bào)價(jià))、議價(jià)采購(gòu)等一系列管理流程,并按照各生產(chǎn)礦井的不同物資計(jì)劃需求,對(duì)應(yīng)采購(gòu)不同方式的流程圖進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格履行自己的職責(zé),在訂貨、采購(gòu)工作中實(shí)行“貨比三家”原則,按流程圖規(guī)定的程序開(kāi)展采購(gòu)業(yè)務(wù),確保采購(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的安全、合法、規(guī)范。

2.3 強(qiáng)化物資配送管理,降低儲(chǔ)備資金占用

保持合理的物資儲(chǔ)備規(guī)模,加速資金周轉(zhuǎn),減少積壓報(bào)廢,是物資管理中成本管控需要關(guān)注的一個(gè)重要方面。筆者所在公司于2014年1月就對(duì)物資儲(chǔ)備、供應(yīng)管理模式進(jìn)行改革,即實(shí)行物資統(tǒng)一配送模式,此做法即滿足礦井的生產(chǎn)需求,又減少庫(kù)存積壓,降低物資采購(gòu)成本。

2.3.1 撤庫(kù)減人取消礦井物資倉(cāng)庫(kù)與專職倉(cāng)管員,生產(chǎn)礦井指定兼職人員負(fù)責(zé)接貨驗(yàn)收和分發(fā)物資,從而實(shí)現(xiàn)撤庫(kù)減人,充分減少人工費(fèi)用成本和降低儲(chǔ)備資金占用的目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)每年約可減少人工費(fèi)用30萬(wàn)元。

2.3.2 物流直供由生產(chǎn)礦井所需生產(chǎn)物資于每日規(guī)定時(shí)間前上傳到公司物資管理系統(tǒng),公司物資管理部門(mén)對(duì)各生產(chǎn)礦井按時(shí)上傳的物資需求計(jì)劃進(jìn)行審核后,通過(guò)物資管理系統(tǒng)傳送到公司物資總庫(kù),公司物資總庫(kù)根據(jù)審核后的物資需求計(jì)劃進(jìn)行集中配送,推進(jìn)物資配送流程更加合理化和程序化,較好地實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化物資供應(yīng)環(huán)節(jié)。由于完成了物資配送管理,物資儲(chǔ)備資金由2014年249萬(wàn)元同比2013年350萬(wàn)元下降101萬(wàn)元; 2015年206萬(wàn)元同比上年下降43萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)逐年下降。

3 結(jié) 論

公司通過(guò)以上管理措施,在歷年物資采購(gòu)成本逐年下降的基礎(chǔ)上再次大幅度下降,預(yù)計(jì)總采購(gòu)量將持續(xù)下降,實(shí)現(xiàn)年度總采購(gòu)量控制在更好的水平,為公司有效實(shí)現(xiàn)供給側(cè)改革,為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)貢獻(xiàn)一份力量。

[作者簡(jiǎn)介]陳素華(1978―),女,漢族,福建泉州永春人,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,本科在讀。研究方向:企業(yè)管理、工商管理。

煤炭企業(yè)物資管理研究:基于煤炭企業(yè)物資管理的優(yōu)化控制

摘要:近幾年,煤炭企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)下行的大形勢(shì)下,遭遇了前所未有的困難。對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō),物資管理在企業(yè)的整體的管理系統(tǒng)中扮演著十分重要的角色,在當(dāng)前形勢(shì)下,煤炭企業(yè)更要提質(zhì)增效降低成本,將物資管理從粗放化轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化,進(jìn)一步節(jié)省成本。立足于煤炭企業(yè)物資管理現(xiàn)狀,探討優(yōu)化控制的方式有其必要性。

關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);物資管理;優(yōu)化控制

一、引言

在物資管理方面,煤炭企業(yè)長(zhǎng)期處于管理較落后的水平,管理觀念也比較老舊,因此造成了煤炭企業(yè)物資管理粗放化的現(xiàn)狀。當(dāng)前,面對(duì)市場(chǎng)困境,煤炭企業(yè)要想在行業(yè)中生存并更好發(fā)展,就必須關(guān)注物資管理,基于此,越來(lái)越多的煤炭的企業(yè)對(duì)物資管理的優(yōu)化控制進(jìn)行了多種嘗試。

二、我國(guó)煤炭企業(yè)物資管理控制的現(xiàn)實(shí)情況梳理

(一)部分煤炭企業(yè)缺少完善的物資制度,物資采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施不夠

從當(dāng)前的情況來(lái)看,煤炭企業(yè)在物資管理方面缺少相應(yīng)完善的制度支持,有些煤炭企業(yè)雖然編制了相應(yīng)的制度,但是僅僅是參考其他企業(yè)的制度而完成編制的,與當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況的結(jié)合性較少,一些制度上呈現(xiàn)的事項(xiàng)不適用于煤炭企業(yè)自身的發(fā)展。同時(shí),在煤炭企業(yè)中普遍存在物資采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施不夠的情況,具體來(lái)說(shuō),一些煤炭企業(yè)在采購(gòu)物資時(shí)缺乏計(jì)劃性和針對(duì)性,大量盲目采購(gòu)導(dǎo)致的是資金的占用和物資的閑置,對(duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展非常不利。

(二)物資管理的數(shù)據(jù)信息混亂,物資管理信息化管理遭遇困境

當(dāng)前我國(guó)的煤炭企業(yè)由于長(zhǎng)時(shí)間、大量的物資采購(gòu),持續(xù)地產(chǎn)生了數(shù)量眾多的信息數(shù)據(jù),在一段時(shí)間內(nèi),煤炭企業(yè)對(duì)物資管理的重視不夠,導(dǎo)致物資管理的信息數(shù)據(jù)混亂,梳理清楚困難很大,有些煤炭企業(yè)的物資管理關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)甚至出現(xiàn)丟失的情況,對(duì)今后的信息化管理造成了一定的困難。與此同時(shí),要想管理好這些信息必須引進(jìn)科學(xué)的信息話管理方式,而當(dāng)前的信息化遭遇困難,不同環(huán)節(jié)例如開(kāi)拓、掘進(jìn),綜采所需物資不同,一些物資信息出現(xiàn)不統(tǒng)一情況。

(三)物資管理人員對(duì)物資管理重要性認(rèn)識(shí)不足,綜合素質(zhì)參差不齊

從當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)物資管理人員情況看,大部分物資管理人員對(duì)其工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,工作隨意性比較大,從意識(shí)源頭對(duì)物資管理工作產(chǎn)生了錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。同時(shí),整體上煤炭企業(yè)物資管理人員的綜合素質(zhì)并不高,他們大多數(shù)學(xué)歷水平較低,接受高等教育的人數(shù)較少,從事物資管理相關(guān)專業(yè)的人數(shù)更為稀少,綜合素質(zhì)參差不齊。

三、如何進(jìn)一步優(yōu)化煤炭企業(yè)物資管理的相關(guān)要點(diǎn)梳理

(一)搞好物Y計(jì)劃,以物資制度為支撐有針對(duì)性進(jìn)行采購(gòu)

物資制度對(duì)于物資管理來(lái)說(shuō),是最基本的規(guī)則支撐,也是實(shí)現(xiàn)物資管理優(yōu)化控制的關(guān)鍵因素。因此,煤炭企業(yè)必須建立與生產(chǎn)實(shí)際相適應(yīng)的物資制度,根據(jù)物資管理流程嚴(yán)格執(zhí)行,讓物資制度在整個(gè)物資管理中發(fā)揮應(yīng)有的左右。同時(shí),另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)落在物資計(jì)劃上,煤炭企業(yè)要定期根據(jù)不同部門(mén)的需求編制物資計(jì)劃,在匯總物資需求之后,有針對(duì)性的進(jìn)行購(gòu)買,減少物資的浪費(fèi),在購(gòu)買時(shí)要極為重視物資的質(zhì)量,只有物資質(zhì)量過(guò)關(guān),才能盡可能利用物資,減少不必要的浪費(fèi)。先要建立完善的物資供應(yīng)商檔案,并對(duì)這些供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)的管理,保證企業(yè)能夠了解供應(yīng)商供應(yīng)物資的價(jià)格、質(zhì)量、技術(shù)水平、服務(wù)水平、供貨能力等相關(guān)信息,從而選擇信譽(yù)高、效益好的供貨單位,對(duì)于那些涉及生產(chǎn)安全的礦用物資和材料設(shè)備要從指定的商和具有國(guó)家規(guī)定生產(chǎn)資質(zhì)的生產(chǎn)廠家購(gòu)買,以確保采購(gòu)材料的質(zhì)量。

此外,對(duì)于閑置的物資更要盤(pán)活搞活,煤炭企業(yè)內(nèi)部應(yīng)進(jìn)行閑置物資的梳理匯總,能利用的利用,能處理的處理,盡可能減少閑置物資數(shù)量。

(二)匯總梳理物資管理信息數(shù)據(jù),加快物資管理信息平臺(tái)建立

物資管理從某種程度上來(lái)說(shuō)也是信息管理,在物資管理的過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的信息數(shù)據(jù),這些信息數(shù)據(jù)是物資管理的依據(jù),更是物資管理信息化的載體。因此,煤炭企業(yè)要做的,首先就是匯總并梳理物資管理信息數(shù)據(jù),在客觀數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上才能開(kāi)展下一步管理工作。同時(shí),煤炭企業(yè)應(yīng)加快物資管理信息平臺(tái)的建立和完善,將物資管理變得更間接、高效。現(xiàn)代物資管理要求以信息化平臺(tái)為媒介,構(gòu)建物資供應(yīng)管理系統(tǒng),嚴(yán)密把控物資流向的每一個(gè)細(xì)節(jié),從編制計(jì)劃、招標(biāo)比價(jià)、合同簽訂審批到物資配送、到貨檢驗(yàn)、物資發(fā)放以及使用過(guò)程的跟蹤管理,全部實(shí)現(xiàn)透明的網(wǎng)上運(yùn)作,各部門(mén)局域網(wǎng)互聯(lián),主管人員、物資管理部門(mén)與使用部門(mén)之間信息共享,數(shù)據(jù)詳實(shí)、準(zhǔn)確,每月消耗、結(jié)余按照庫(kù)存類型不同繪制曲線圖并及時(shí)更新,各月消耗資金一目了然。

(三)引進(jìn)專業(yè)的物資管理人才,抓好已有物資管理人員的培養(yǎng)

煤炭企業(yè)物資管理工作涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),因此要求物資管理人員從物資計(jì)劃的編制、采購(gòu)到最終的發(fā)放都要了解透徹同時(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作。一般的物資管理人員僅僅將物資管理工作從“采購(gòu)”到“發(fā)放”的工作做了,缺少高水平人員推動(dòng)物資管理工作進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)。要改進(jìn)當(dāng)前煤炭企業(yè)物資管理人員綜合素質(zhì)現(xiàn)狀,可以從兩個(gè)方面入手,一方面,煤炭企業(yè)積極引進(jìn)專業(yè)的物資管理人才,充分挖掘其專業(yè)性,把這部分人安排在關(guān)鍵崗位。另一方面,對(duì)于已有的物資管理人員,應(yīng)抓好其培養(yǎng)工作,增加物資管理知識(shí)的培訓(xùn)和考核,使這部分人員在已有的基礎(chǔ)上提升工作能力。

四、結(jié)語(yǔ)

越來(lái)越多的煤炭企業(yè)在物資管理上下了大功夫,相當(dāng)部分企業(yè)做了新的嘗試。從當(dāng)前的現(xiàn)狀看,煤炭企業(yè)物資管理已有相應(yīng)發(fā)展,但是仍然不能完全滿足當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)的需要,因此,煤炭企業(yè)需要的是不斷的探索,在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,優(yōu)化控制物資管理。