時間：2023-05-30 09:38:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員活動日，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
尊敬的凌書記，各位黨員教師們：大家好！
今天我們大家歡聚南小校園，開展以“愛我南小，從我做起”為主題的黨員活動日活動。
熱愛校園，關愛校園，美化凈化校園是每一位教師必備的情感，更是每一位黨員教師的神圣職責。我愛我的學校，因為這里有為學校發展嘔心瀝血的校長；這里有為教師成長不辭辛苦的各位領導；這里有為學生費盡心思的教師；這里有天真爛漫的孩子們。我愛我們學校，還因為我校有著催人奮進的校園文化氛圍。校園文化是一所學校的靈魂，是學校精神和濃厚文化底蘊的沉淀與凝集，是全體教職工辛勤工作碩果的結晶。學校從辦公室到教室，從走廊到樓梯，從一草一樹到一石一墻，處處有文化，真正體現了“每一面墻壁都會說話，每一個角落都有特色，每一處景點都能育人，每一寸土地都有文化效果”的校園文化特色，每當我將目光注視校園的時候，就會感受到一種令人心顫的，滾燙的東西，那是所有冶金人對夢想的執著，正是這種精神在激勵著我，鼓舞著我、鞭策著我！
各位黨員教師們，您是否也有和我一樣的感受？今天就讓我們為了校園更加舒適整潔，為了教師們有一個更加優雅清新的工作環境，為了孩子們有一個更干凈安全的學習生活環境，今天我們黨員活動日就讓我們擼起袖子，熱火朝天的勞動起來，給老師給孩子們做出榜樣，好嗎？
我宣布：活動開始！各黨小組長帶領各組成員到指定地點分工合作，爭取以最快的速度，最高的質量完成今天的勞動任務！
群眾監督，是人民主權原則、基本人權原則和法制原則的體現，民主監督的一種重要形式。要通過群眾監督制度，進一步提高“四議兩公開”工作的落實力度，實現主動問政于民、問需于民、問計于民；實現各項工作公開透明；實現群眾自我教育、自我管理、自我服務；實現新民菜場民主自治工作的制度化、規范化、法制化。
二、監督內容
1、“兩委”班子落實“四議兩公開”工作法情況，“四議”民主決策程序是否到位，“黨總支提議—“兩委”商議、—黨員大會審議—群眾代表會議決議”的程序是否按步驟執行；
2、“兩公開”是否落實，對決議事項的公告的形式，公告的位置，公告的時間，公告過程中，是否符合規定。黨務、財務、政務“三公開”是否到位，公開內容是否準確真實。
3、菜場黨員干部遵守黨內監督十項規定情況；執行黨的各項路線、方針、政策情況；遵守法律法規依法辦事情況；日常工作及廉潔自律情況。
三、監督方式
1、黨員活動日。每月十一日的黨員活動日，黨總支書記向黨員大會報告工作，聽取意見建議，接受監督。
2、群眾代表會議。通過不定期召開群眾代表會議對菜場的政治、經濟、社會、文化等各項工作開展民主評議。
3、民主評議黨員會議。通過每年一度的民主評議黨員會議，對菜場黨員干部履職情況情況開展評議。
4、黨務、財務、政務“三公開”。每季度公開一次，重大事項做到及時公開，菜場群眾及時了解與自己切身利益相關的各類事項。
四、監督途徑
1、群眾對各項工作的意見和建議可以當面到菜場黨政辦公室投訴舉報，菜場在3個工作日內拿出答復意見。
通過開展“爭當百姓喜愛的好官”活動，進一步提高了全體黨員干部的宗旨意識和服務意識，強化了“執政為民”的理念，提升了自身為民服務的能力，切實轉變了作風，真正使“”問題得到有效解決，使全體黨員干部的作風建設有了一個大的轉變，整體素質有一個大的提升，營造良好的政治生態和從政環境，更好的為企業服好務，促進我縣經濟又好又快發展。
一、深化宗旨教育，堅定一心為民理念。抓好學習教育，結合開展的“學講話、轉作風、優環境、促發展”大討論活動，引導全局黨員干部進一步解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
1.開展讀原著上黨課學先進活動。組織黨員干部認真學重要講話，特別是在蘭考縣委常委擴大會議以及常委班子專題民主生活會上的講話，學習周本順同志在我省紀念建黨93周年暨“爭當百姓喜愛的好官”座談會上的講話，學習弘揚焦裕祿、呂玉蘭精神和先進事跡，進一步把握百姓喜愛好官的標準和內涵。
2.開展“怎樣才是好官”、“怎樣成為好官”專題討論。結合我局實際，采取征集意見、談心談話、對標定位等形式，自覺對標中央和省、市、縣委要求，對標先進模范人物，圍繞準確把握“百姓喜愛”基本內涵，找準自身差距不足，制定有效的整改措施等內容組織專題討論，明確我局的好官標準。
二、強化擔當意識，在推進發展中為百姓造福，為企業服好務。帶領黨員干部積極投身全縣經濟發展事業，樹立正確的政績觀，切實增強責任意識和擔當意識，主動轉變作風，提高執行力，干實事、求實效，努力在推進經濟發展這一關系群眾利益的根本性問題上下功夫。
1.聚焦經濟發展落后問題。進一步解放思想，凝聚共識，奮發有為，放開膽子，放開手腳，不斷加大工作力度，努力在民營經濟發展等方面實現新突破。堅持“有中生新”、“無中生有”，加快改造提升傳統產業，培育壯大戰略性新興產業，大力發展現代服務業。
2.確保完成大氣污染整治任務。我局站在關系基本民生的高度，牢固樹立保護生態環境就是保護生產力、改善生態環境就是發展生產力的理念，重點圍繞大氣污染防治工作，切實引導企業不斷加大資金投入，完善治污設施，確保完成排放削減任務，努力實現我縣環境質量的根本好轉，為群眾提供良好的生活工作環境。
3．做好扶貧攻堅重點工作。我局按照縣扶貧攻堅工作的統一安排，切實負起責任，全面落實我局扶貧攻堅計劃，深入推進扶貧幫困“春雨行動”。進一步建立健全貧困村駐村工作機制，明確落實貧困戶幫扶責任人。深入呂寨鎮賈村，與村干部認真分析貧困村、貧困戶致貧原因，針對幫扶對象逐戶制定幫扶措施，集中力量予以扶持，切實增加貧困群眾收入，改善生產生活條件，加快脫貧致富奔小康步伐，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
三、密切聯系群眾，構建黨群干群關系新常態。認真抓好黨員干部直接聯系群眾制度，進一步創新聯系方式和載體，使聯系群眾、服務群眾成為一種新常態。
1.開展“進百姓門、說百姓話”主題走訪。積極推進黨員干部蹲點服務和聯系群眾制度的落實，堅持問政于民，問需于民，問計于民，開展以“嘮一次嗑、做一頓飯、掃一次院、下一次田、辦一件事”為主要內容的“五個一”走訪活動，宣傳黨的政策，聽取群眾意見，貼近于群眾的感情，做好思想政治工作，積極幫助基層建強組織、謀劃思路、解決難題。
2.推行黨員干部“志愿服務我先行”活動。我局組織黨員干部帶頭參與黨員志愿服務活動，注冊成為志愿者，并利用黨員活動日、節假日、工余等時間，結合職業特點和個人特長，把空巢老人、留守兒童、農民工及其子女、殘疾人等特殊群體作為服務重點，開展結對幫扶、綜合包戶。建立起黨員干部參加志愿服務活動長效機制，推動黨員志愿服務長期化、常態化。
3.落實領導干部接訪下訪制度。我局領導干部弘揚密切聯系群眾作風，堅持親自閱批群眾來信，帶頭接待上訪群眾。抓好領導干部聯系基層，聯系群眾，下訪約訪等制度的落實。
四、內律外制并重，樹立清正廉潔形象。我局嚴格干部管理，既要“內律”，開啟黨員干部思想“總開關”，又要“外制”，關緊制度“鐵籠子”。
一、加強班子建設
1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的xx大xx屆五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習，不斷提高支部班子成員政治理論素質，搞好班子內部團結，統一思想，團結協作，集中精力干事創業，把支部班子建設成為帶領群眾發家致富，發展經濟，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。
2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監督。
3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。
二、抓好黨員隊伍教育管理
1、嚴格落實“”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度，按規定要求組織黨員過好組織生活。
2、積極做好發展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養教育，爭取年內發展2名黨員。
3、搞好“五個好”黨員創評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。
三、積極為群眾辦實事辦好事
1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所，并配有完善設施，達到上級的驗收要求。
2、搞好生態建設。投資1.2萬元新栽植苗木3000余珠。
（一）經濟指標。截止六月底，完成財政收入278.13萬元，其中地方財政收入183.94萬元，完成年度目標任務的55.57%。完成工業銷售產值6800萬元，引進內資300萬元，新發展電子商務1家，完成年度目標任務的50%。新增來料加工經紀人2名，發放來料加工費250萬元。
（二）鄉村旅游。一是積極打造櫻花長廊。今年3月份與縣林業局一起做好公路沿線“東方峽灣”（__段）彩化規劃并組織實施，已種植大苗銀杏500株。同時配合縣旅游部門做好“櫻花長廊”規劃設計，積極探索下一步涉及山地政策處理意見,加強群眾宣傳教育，為今冬明春工作實施做好基礎；二是扎實抓好“百花村”建設。已啟動塘坑、依山下兩個村的“百花村”建設，塘坑村以“百花村”建設為契機，結合旅游開發、秀美鄉村建設，對羊角坑水庫景區進行了全面潔化美化，已完成約200米的鵝卵石游步道建設，庫尾亭角和環線親水休閑枕木游步道正在建設中；三是做好賜敕村歷史文化村落保護。做好傳統農耕具收集等工作，同時在開展森林古道調查的基礎上開展修復賜敕至玉長坑古道工作；四是加大招商力度。上半年已初步洽談了兩個項目。堅持“生態環保優先，可持續發展”原則，目前以生態民宿經濟開發為主的“樂牧現代生態農場”項目已基本達成合作意向，另有兩家單位正在洽談。完成100多戶農戶200多畝土地的流轉租賃及場地規劃設計工作，用地指標正在上報審批中。
（三）五水共治。一是全面推進綜合治理。在加強平時日常管理的基礎上，綜合每月15日的黨員干部活動日、清潔日行動，每月組織人員對全鄉主要河道和村莊進行全面清理保潔。1至6月，全鄉累計投入整治資金20余萬元，累計清理河道69.9公里、清理垃圾50余噸，投入人力達1800多人次；二是加快實施農村生活污水治理工程。我鄉去年啟動川一、川二、玉長坑、嶺溪、白巖頭5個行政村的生活污水處理項目，上半年已基本完成白巖頭、嶺溪、玉長坑三個村的農村污水治理項目掃尾。同時加快今年川一、川二、賜敕三個村的工程建設，目前川一、川二兩個村已完成工程量的50%，今年開展實施的賜敕村已動工建設，爭取10月底完成工作任務；三是積極開展垃圾分類減量處理。今年計劃完成依山下、賜敕、塘坑、玉長坑、白巖頭、嶺溪6個村的農村生活垃圾分類減量處理建設，目前嶺溪、塘坑、依山下、賜敕等4個村已全面啟動太陽能垃圾房建設，整個垃圾分類處理工作正在有條不紊地進行中，爭取10月份全面完成6個村的垃圾分類處理工作；四是加強督查考核。出臺《__鄉水環境綜合整治考核辦法》，成立五水共治督查組，每月對全鄉各村的環境衛生、河道清理及五水共治各項工程進度進行全面督查，發現問題在全鄉范圍內通報并下發整改通知書，要求限期整改；對村干部建立獎罰機制，特別是對每月上紅黑板的村分別給予該村書記、主任、分管村干部各獎罰400元，進一步增強村干部的工作積極性和責任感，實現衛生保潔制度化、常態化、長效化。
（四）三改一拆。截止6月底，已完成山莊處置2個，累計處置違法建筑3473.7平方米，占全年任務數的43.4%；開展舊住宅區改造33戶7550.48平方米，累計改造完成24戶4781.88平方米，占全年任務數的73.6%
。同時按照要求實行網格化管理，定人定點定責，每周巡查兩次以上，嚴格實行“零”報告制度，確保各村的違章建筑能夠在第一時間發現、第一時間報告、第一時間拆除。（五）美麗鄉村。塘坑村已初步完成村口文化休閑長廊建設，下一階段結合百花村建設及最美河段創建，拓寬進村道路，同時做好村莊特色標志，進一步提升村莊品味；依山下村以加快舊村改造為重點，帶領村干部、村民代表到方前、天臺后岸等地參觀取經，目前已完成遺留5戶釘子戶的土地政策處理。通過了依山下村第二期拆遷安置辦法，近日已召開動員會，鼓勵農戶報名。7月份簽訂30戶左右的拆遷協議，啟動拆遷，爭取8月份安置30戶左右農戶；川二村已完成后馬山小區土地政策處理，正在籌備小區開挖平整；白巖頭村已完成村莊規劃修編，下半年啟動舊村改造，完成屋基安置40間。
（六）重點工程。全鄉兩個一事一議項目，白巖頭村的防洪堤工程已經動工建設，川一村的路面硬化拓寬工程已完成政策處理，7月份已開工建設。依山下村的防洪堤建設由縣水務局統一設計、統一招標，目前已經完成前期準備工作。川二村的聯網公路已在6月份動工，目前完成工程量的40%，爭取8月底前完成路基工程，11月底完成路面工程。另外，奇龍坑飲用水源水毀工程項目已經于6月份全面完工。
（七）民生項目。一是按照上級要求，各駐村干部對村內年收入低于4600元的農戶全面進行核查，對符合低保戶標準的農戶應保盡保；二是建立“一戶一策一干部”結對幫扶聯系卡，落實每位鄉干部幫扶兩戶農戶；三是加大危舊房改造力度，對全鄉危房戶重新進行排查，嚴格執行包戶責任制度，鄉干部、村干部、黨員三到位聯系到危房戶，并確保各危房戶轉移加固維修到位。5月份全鄉共排查出危房戶29戶，已全面完成轉移安置。其中已建成及完成加固維修12戶，計劃新建及加固維修15戶，安置農民公寓1戶，在安文購房1戶，預計年底前全面完成住人戶危舊房改造；四是加快文化禮堂建設，川一村文化禮堂建設已完成禮堂的翻新加固等工作，目前已初步完成設計方案，報縣委宣傳部審核后即可建設。
（八）黨的建設。一是強化農村黨員干部的管理。出臺了《__鄉黨員干部集中活動日管理辦法》，以每月15日黨員干部集中活動日為契機，進一步加強黨員管理，促進黨員轉變作風，保持黨員隊伍先進性；二是加強農村流動黨員管理。制訂了《__鄉流動黨員管理辦法》，建立了流動黨員信息庫，同時建立流動黨員聯系制度和流動黨員教育培訓制度。要求每個村黨支部對流動黨員不定期的寄送黨報黨刊等學習資料，督促黨員進行自我教育。在重大節日回家時，對他們進行補課培訓，做到至少“一年一培訓”。利用微信、QQ等新媒介，成立__鄉網絡虛擬黨支部，加強流動黨員的教育管理；三是加強黨建示范點建設。按照村級辦公場所有關問題整治方案要求，對全鄉八個村進行了整治，共清理辦公室門口牌子24塊，辦公室牌子__塊，辦公室內制度牌143塊，整合公開欄2個。辦公場所四周環境衛生已列入各村環境衛生長效管理范圍。正在建設縣級黨建示范點3個，這3個示范點建成后，連點成片，準備把其他5個村全部以示范點的建設要求建成縣級黨建示范點。
（九）解放思想大討論活動。一是認真開展大討論活動。按照《__鄉開展“摘帽快跑”解放思想大討論活動的實施方案》的要求，認真開展“四查四問”專題討論會，每位鄉干部對全鄉的發展分別做了口頭交流，并形成書面材料在學習園地張貼；二是組織開展“我為家鄉發展獻計獻策”的金點子征集活動。5月份組織各村書記、主任、村務監督委員會主任赴桐廬、德清考察新農村建設、特色旅游農家樂建設。參觀回來后結合各村實際，全鄉8個村全部召開了由一名鄉班子成員參加，村黨支部書記牽頭，各駐村干部指導的“摘帽快跑—我村發展我要怎么辦”專題討論會。就如何為家鄉發展獻計獻策開展大討論，整個活動共征集到金點子和建議意見125條，其中涉及__發展的65條，涉及__發展的60條；三是以虛促實，推進工作。通過走訪調研，共梳理難題10起，倒排時間表，明確責任人，重點項目得到了有力推進。
根據學院黨委精神，系迅速召開全體黨員大會，認真學習相關文件，并將會議精神要點傳達給每名黨員，積極開展黨支部回頭看自查整改活動，對照“五個看一看、六個查一查、四點重點任務”等方面存在的問題，認真分析原因，研究對策，提出整改措施。現將查找問題及整改措施匯報如下：
一、深入剖析，在自查自糾中抓住實質
通過深入開展“回頭看”問題自查自糾，我支部對排查出來的問題，認真梳理并逐條分析原因，歸結為以下幾個方面：
1、在思想理論方面，理論基礎不夠扎實，黨的決策部署深入學習意識與能力需要進一步強化；根本原因是思想不夠解放，深刻領會理論精神實質不夠，缺乏理論與實際相結合。
2、在黨員的模范先鋒作用方面發揮需要進一步加強，工作標準需要進一步提高，偶有“差不多”現象，少數人員還存在相互協調配合不夠，執行力不夠的問題；根本原因是敬業精神與奉獻意識不強，工作責任感不夠，想問題、作決策、辦事情，不能夠主動從有利于圍繞中心、服務大局的高度出發。
3、在服務效能方面，服務意識需要進一步增強，工作不深入細致，根本原因是踐行全心全意為人民服務的宗旨還不夠徹底，實際工作過程中工作方式方法守舊，缺乏創新意識。
二、扎實整改，在提能中穩步推進
以查找出來的各種問題和現象為切入點，黨支部進一步制定相應措施，旨在及時整改，狠抓落實。
1、強化政治理論的學習和運用，提高思想認識，解放思想，對定期召開的黨支部黨員大會、集中學習、黨員活動日及組織生活會等要講究學習效果，注重反思，落到實處，不斷提高創新意識和工作水平，提升黨員思想與作風建設。
2、在發揮黨員先鋒模范方面，加強專業技術學習，樹立責任意識和工作責任心，杜絕辦事拖拉，提高工作能力、質量和效率。根據填報的關于“回頭看”問題自查整改報告表，責任到人、明確整改時限，定期檢查整改情況，并在黨員之間形成互相提醒和監督的機制，加強整改監督力度。
為加強黨對教育工作的領導，強化教育的使命擔當，努力辦好人民滿意的教育，xx中心校開展了“一校一品”黨建品牌創建活動，主要活動總結如下：
一是加強學校領導，落實品牌創建。為實施新時代中小學黨建品牌創建工程，學校成立黨建品牌創建領導小組。領導小組由黨總支書記和委員組成，書記任組長，切實加強對黨建品牌創建工作的領導。領導小組開展創建黨建品牌大討論、大調研，確定黨建品牌提升的定位和目標，形成黨建工作品牌提升工作方案，保證和促進創建工作的順利進行。
二是整合紅色資源，豐富品牌內涵。學校遵循品牌引領、內涵發展、質量為本和因地制宜的原則，充分挖掘、整合學校現有的紅色教育資源，以內涵發展支撐品牌建設。學校運用“互聯網+”等新手段，不斷創新黨建內容與形式，不斷提升黨建品牌建設的制度化、規范化水平，不斷充實黨建品牌的內涵。
三是打造工作亮點，形成特色項目。學校運用黨建思維，加快問題攻堅，凝聚特色做法，打造黨建工作亮點。學校利用石橋子鎮豐富的紅色教育資源優勢，繼續推進“挖掘紅色教育資源，開展黨史國情教育”特色項目，力爭形成一批品牌教師、品牌課程，真正讓紅色教育深入課堂、進入頭腦。
四是強化黨建宣傳，擴張品牌影響。學校利用黨員活動日、座談會、公眾號、美篇等宣傳方式，對所創建的特色黨建工作品牌進行宣傳、推介，塑造學校品牌形象，擴大社會影響力，增強廣大師生對品牌文化的認同感，從而積極參與到黨建品牌建設中去，發揮黨員教師先鋒模范作用，落實立德樹人根本任務。
關于2019年掃黑除惡專項斗爭宣傳輿論引導工作總結
區掃黑辦：
為貫徹落實中央、省、市、區委關于開展掃黑除惡專項斗爭的重大部署，按照***掃黑辦關于加強掃黑除惡專項斗爭宣傳輿論引導工作要求，***林業和草原局高度重視掃黑除惡宣傳輿論引導工作，現將區林草局掃黑除惡宣傳輿論引導工作總結如下：
一、 強化組織，壓實責任
為確保掃黑除惡專項斗爭工作取得實效，我局成立了區林草局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由黨組書記任組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調。局屬各單位成立了以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
二、傳達學習，領會精神
一是在在日常學習中，將掃黑除惡有關文件精神納入學習范圍，定期組織學習，深刻認識掃黑除惡工作重要性和緊迫性；二是在全局黨員干部中組織學習，利用黨員活動日、支部主題黨日，在黨員干部中開展掃黑除惡專項斗爭的學習，進一步提高黨員干部與黑惡勢力作斗爭的決心與勇氣。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
為增強群眾對掃黑除惡專項斗爭工作的了解和參與積極性，林草局充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。一是向全局干部職工發放了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》的宣傳資料100余份。二是召開專題會議宣傳8次，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。三是設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
開展“兩學一做”學習教育不分批次、不劃階段、不設環節,全體黨員參加,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,對于開展好本次學習教育活動，談幾點個人
認識。
對抓好“兩學一做”學習教育，中央和省、市、縣委高度重視，多次作出重要指示。4月份以來，中央和省、市委陸續以座談會、動員會等形式對學習教育進行了動員部署。4月20日，我縣召開了動員部署會，縣委徐書記作重要講話，對抓實抓好“兩學一做”學習教育提出了明確要求。在開展學習教育之前，全體黨員首先要先把“為什么學？學什么?怎么學？”這三個方面的問題梳理清楚。一是深刻理解學習教育的重大意義。開展“兩學一做”學習教育是推動全面從嚴治黨向基層延伸的必然要求；是落實思想建黨和制度建黨的重大舉措；是提振黨員干事創業精氣神的具體實踐。二準確把握學習教育的主要任務。“兩學”就是學黨規、學系列講話。要把學黨規與學系列講話很好地統一起來，圍繞實施方案明確的7個方面內容，貫通起來學習、統一起來領會，在學系列講話中加深對黨規的理解，在學黨規中深刻領悟系列講話的基本精神。三是從嚴落實學習教育的具體要求。在問題導向上要始終堅持邊學邊改、即知即改；在經常性教育上要始終堅持抓在日常、嚴在經常；在以學促行上要始終堅持學用結合、知行合一。
只有把以上三個方面的問題說深說透，才能為下一步學習教育順利開展打好基礎。
本次“兩學一做”學習教育以支部為單位開展，我們要加強學習教育的組織領導，切實擔負起主體責任。一是在組織領導上要突出領導帶頭，以上率下。黨員領導干部在學習教育中要學得更多更深一些，要求更嚴更高一些，要有率先垂范的領導風范和向我看齊的政治擔當，具體要做到“五個帶頭”，即帶頭制定和落實自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會、民主評議，帶頭立足崗位作貢獻；二是在形式載體上要注重切合實際、形式多樣。要結合工作實際，有針對性地開展學習教育，要重點強化黨員的服務意識、奉獻意識和擔當意識，要通過學習教育進一步改進工作作風，密切聯系群眾，更好地服務于基層體育愛好者；充分利用遠程教育平臺開展學習，運用支部黨課、知識競賽、手抄、看紅、參觀紅色基地等喜聞樂見的形式，增強學習教育的吸引力和參與性。三是在效果檢驗上要堅持問題導向、務求實效。“兩學一做”, “學”是基礎，“做”是關鍵，體現的是知與行的辯證統一，"知者行之始,行者知之成"，檢驗學習教育效果，不僅要看學得怎么樣，更要看做的怎么樣，要突出邊學邊改、即知即改，改好一個個具體問題，做好一件件具體事情。對于全體黨員來講，要圍繞個人問題清單，“私人定制”個性化整改措施，從實事好事小事做起，從自身存在的具體問題抓起，用好批評與自我批評這個“利器”，不等不靠，及時解決，不斷提升自我凈化、自我完善、自我提高的能力和水平。對于黨員領導干部來講，要持續深入糾正“”，抓好不嚴不實問題的長效整改，著力解決“為官不為”等群眾反映強烈的突出問題，力戒表面文章，切忌避實就虛，讓人民群眾看到實實在在的成效。
“兩學一做”學習教育是今年黨建工作的頭等大事，要“嚴”字當頭，從嚴從實做好學習教育。一是制度執行要“嚴”。從落實基本制度入手，以“”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，確保實實在在、不走過場。在規范開展學習、提高學習實效上下功夫，解決好庸俗化、隨意化、平淡化問題。二是日常管理要“嚴”。嚴格落實“”、“黨員統一活動日”等制度，持續開展黨員組織關系排查，全面實行黨員記實管理制度，對黨員日常表現實行規范化、過程化管理。同時，還要結合民主評議黨員工作，穩妥慎重開展不合格黨員處置，進一步健全疏通出口、純潔隊伍的自我凈化機制。三是督促檢查要“嚴”。我們要把抓好學習教育作為一項重要政治任務，切實履行主體責任，嚴肅黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，嚴明黨建工作責任，推動全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
一、落實精細化管理，形成有效長效機制。
根據集團公司黨委的要求，結合本支部的實際情況，在4月份按照集團黨委下發的《國有企業基層黨支部標準化建設考核驗收登記表》對照2018的基礎資料，進行重新的梳理、自查、檢查工作，同時將2017年的歸檔基礎資料、臺賬按照標準化的要求進行了重新梳理整理工作。實現黨建基礎資料的標準化、規范化，形成有效的長效機制。
二、加強黨員的思想教育建設
1、在二季度4月初，組織召開了黨支部學習（擴大）會議，宣貫學習了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及2018年工作計劃》，和《2018年黨建工作要點》，結合集團文件精神，學習了《黨支部2018工作計劃》，并及時傳達了集團轉發的《關于組織學習<中華人民共和國監察法>系列學習輔導用書的通知》，為全體員工購買了《監察法》單行本，讓每一個員工了解其重要性和內容。
2、在4月底，支部學習（擴大）會議中，及時學習了2018年政府工作報告、《中華人民共和國憲法修正案》修改內容、《深入黨和國家機構改革方案》等主要內容。
3、在5月初支部委員會安排部署了黨員活動日工作。5月底學習了《中華人民共和國監察法》，重點介紹了國家監察委的產生、目的及重點影響等基本情況。及時傳達了董事長在集團1-4月份經營形式分析會上的講話。
三、深入開展黨支部活動
以黨建帶動團建，為了弘揚愛國主義精神，繼承革命前輩的優良傳統，同時結合五四青年節，為了加強和推薦團員青年的后背力量，組織參觀紀念館學習。
四、加強黨風廉政建設學習
根據集團要求，制定匯編《黨風廉政建設責任制工作責任分解意見》并于5月底支委擴大會議中審核通過。
一、日常文字材料的編發、整理工作
1.在材料起草方面。2017年共起草各種工作總結、領導講話、匯報材料等二百余篇，印發機關各類文件60余份，較好的完成了向省市各級領導及上級單位匯報我市新區建設基本情況、工作進展情況等任務，為宣傳新區良好形象做了大量積極的工作。
2.在收發文及檔案管理方面。嚴格執行集聚區收發文程序，在年初，對往年管委會文件資料進行收集歸檔，并上傳至檔案管理軟件，保證重要文件不缺不丟。繼續利用電話通知記錄本、會議通知記錄本及收發文登記本對辦公室日常工作進行記錄整理，及時通過內外網接收上級和各單位的工作通知，定期到市委市政府文電科領取各部委下發的相關文件，并在機關內部進行傳閱學習。
二、做好機關各項管理制度的踐行者
1、認真籌備各類會議及觀摩活動的接待工作。今年來，共參與組織各類會議三十余次，整理總結會議記錄三十余篇，保證每次會議內容均可查閱，有據可依。二是配合其他部門參與上級領導觀摩活動十余次，準備充分，成效明顯，展現了管委會高標準會務組織和迎檢接待的新形象。
2、人事、黨建、組織、宣傳、工會管理工作有序開展。積極配合人社局完成機關工作人員正常工資晉升、職務工資調整等工作。按照市委宣傳部要求，制定學習計劃，做好單位黨委中心組學習等工作，及時上交學習筆記。黨建工作方面，按照市委組織部要求，開展好“黨員活動日”、“書記講黨課”等活動，對機關內部的黨建活動基地進行了補充建設，使管委會黨建氛圍濃厚；指導并督促新亞鋼構工程有限公司完成黨建示范點建設；完成黨員管理系統信息上傳工作；每季度組織全體黨員及時足額繳納黨費；組織全體黨員參加全市黨員培訓。工會工作方面，把握原則開展工會活動，管委會共組織活動3次，按照登封市總工會要求，為成立工會的企業辦理工會會員卡，并發放到位；收繳工會會費，用于機關人員節日福利發放。
3、響應上級政策，加強公車管理，確保機關用車安全。今年來，按照公車改革領導小組辦公室要求，踐行公務用車改革制度，梳理機關公務用車信息，經協調，保留XXXXX三輛車由我單位繼續保留使用，統一張貼公務用車標識，節假日統一封存。
4、機關幫扶工作方面。今年，按照市扶貧辦統一部署，管委會在分包XXXXXX村同時，對XXXXX村派駐了第一書記，管委會辦公室共分包貧困戶10戶，由趙主任和景主任帶隊，分包人員全員參與，對所分包的貧困戶進行逐一摸底排查，根據各貧困戶不同情況開展幫扶活動。
5、其他工作。2017年9月，管委會組織全體機關干部開展干部綜合素質提升培訓班，組織全體機關干部赴XX大學培訓；10月，組織機關干部到XXX登山看紅葉；11月，機關干部體檢工作有序展開。辦公室都充分發揮協調服務職能，保證每次活動順利開展，得到了大家的一致好評。
三、協調上下關系，增強工作合力
各位黨員同志：
時間過得很快，轉眼三年任期已到，回顧三年來所做的工作，我深深體會到作為一名基層黨支部書記的責任與使命，既要提升自我修養和學習，又要發揮支部的先鋒模范作用，基層的工作并非一己之力所能完成，是在分行黨委的正確指導下，全體班子成員的共同努力下，還要在座各位黨員同志的支持下，支部工作才能有序地推進著。現在，我代表支部班子成員，就三年來的工作情況向大家匯報。
第一、幾經更迭，不忘初心。2018年7月6日，根據分行黨委組織研究決定，于原分行**重新調整所屬黨員，成立新的分行**，班子成員經過換屆選舉確定，最初是支委會由支部書記**同志、副書記**同志、宣傳委員**同志、組織委員許安良同志、紀檢委員**同志組成。這些名字對大家來說有陌生的也有熟悉的，期間，因為組織關系的調動，共進行了三次的支部委員的增補選工作，一直到現在的支部委員由支部書記**同志、副書記**同志、組織委員**同志、紀檢委員**同志組成，其中宣傳委員**同志也因為組織關系的調整不再擔任該職務。我們的支部成員，也由原來的24名，一直發展到現在的36名。在日常工作中，堅持支委會委員下沉開展黨建工作，通過支委會委員掛鉤“聯絡小組”形式進行管理，**同志負責**；原委員**同志負責**；**同志負責**；**同志負責**。責任到人，有條不紊，在日常工作推動、摸底困難黨員群眾、輿情收集、談心談話、工作自查等主要通過小組形式高效進行。
這三年里，我們發展了兩名預備黨員轉正、三名積極分子轉預備黨員、接收兩名新同志的入黨申請。這三年里，我們組織了16次支部黨員大會，29次支部委員會議，5次黨員活動日的學習，組織兩次黨員會議筆記的自查和。加強臺賬建檔，建立了黨員名冊、支部學習記錄等，確保支部基礎工作全程紀實、過程留痕、有跡可查，相關工作記錄內容完備、要素齊全、格式規范。
幾經更迭，我們也始終堅持不忘初心，牢記使命。
第二，融會貫通，結合業務抓黨建。2019年充分利用業務資源，進企宣傳，成功落地兩家單位黨繳費。對外，我們利用業務資源優勢服務企業、拓展業務深度、提升客戶粘性；對內，我們立足本職、服務群眾、改進工作作風。好的工作作風亦是能力的體現，能深入實際，隨時發現并解決問題，工作高效，且能真正為群眾辦實事、做好事、解難題，支部黨員中有不少前線人員，服務于客戶的財富管理需求、融資需求等，作為重視服務零售人，我們更要擼起袖子加油干，真正解決客戶之所想、客戶之所急，服務好我們的客戶，促進黨建加業務融合共發展。
最后，作為黨支部書記，在組織創建好支部黨建工作的基礎上，也嚴格要求自已，任職以來述廉情況如下：
自任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想群眾的扶助之恩，常念組織的培養之恩，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭到達，不違章、不違紀、不違法。二是經受了考驗。管住了自我的手、嘴、腿，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為把工作做好”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。四是力爭做表率。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護基層組織干部、**銀行員工的形象。同時也嚴格要求配偶、子女及身邊工作人員，杜絕濫用職權，以權謀私等情況，執行反對“”特別是形式主義、官僚主義情況，執行民主集中制情況，落實全面從嚴治黨、從嚴治行和黨風廉政建設情況，遵守黨的六大紀律情況。
以上是我代表支部班子成員在換屆之前的述職報告，感謝大家的監督和指正！希望我們分行**在新的班子成員的帶領下越來越好，踏上新征程，迎接新挑戰，振奮精神，真抓實干，我們一起努力！
