時間：2023-06-02 09:19:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇年終工作小結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一 、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會” 從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!
以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
加入測繪公司的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與室外測量工作，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。
一、2010年總結
（一）工作總結
2010年09月13日，我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單，我隨李工一起加入室外工作項目中。截止2010年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
（二）工作中的不足
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、2011年計劃
2010年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，2011年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是室內繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環境提升自己。
（四）勤思考，理論聯系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
調好兩個結構，活化資金存量
今年，國家實行財政、信貸“雙緊”的方針，其目的是減少貨幣投入，促進原有生產要素的調整及優化配置，從而達到控制通貨膨脹、穩定發展經濟的目的。商業部門擔負著回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經營如何，對于能否穩定市場，促進經濟發展意義重大。我們認為，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業企業、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量，調整好兩個結構，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。
（一）調整好
一、
二、三類企業的貸款結構
今年初，我們根據上級行制定的分類排隊標準，結合1988年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”，考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業企業進行了分類排隊，并逐企業制定了“增、平、減”計劃，使貸款投向投量、保壓重點十分明確，為今年的調整工作贏得了主動。到年末，一類企業的貸款比重達65.9％，較年初上升4.7個百分點，二類企業達26.7％，較年初下降2.6個百分點，三類企業達7.4％，較年初下降2.1個百分點。這表明，通過貸款存量移位，貸款結構更加優化。
（二）調整好商業企業資金占用結構
長期以來，由于我市商業企業經營管理水平不高，致使流動資金使用不當，沉淀資金較多，資金存量表現為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理；二是結算資金占用偏高，全部流動資金內在結構不合理；三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力于現有存量結構的調整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：
1．大力推行內部銀行，向管理要資金
我們在1988年搞好試點工作的基礎上，今年在全部國營商業推行了內部銀行，完善了企業流動資金管理機制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內部銀行后，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1.5％，而購、銷、利的增幅均在30％以上，資金周轉加快27％。據統計，今年以來，通過開展內部銀行，商業企業約計節約資金450萬元。
2．著力開展清潛，向潛力挖資金
針對商業企業資金占用高、潛力大的問題，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會，組成了各級挖潛領導小組，并制定了一系列獎罰政策，在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的，變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業企業挖潛工作的開展。為配合好企業清欠，我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”，派出信貸員28人次，幫助企業分市內、市外、區外三個層次清欠，清回資金317筆，581萬元，受到了企業的高度贊揚。
3．全力督促企業補資，向消費擠資金
為解決商業企業自有資金少、抗風險能力差的問題，我們除發放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業補資外，還廣泛宣傳，積極動員，引導企業學會過緊日子，變消費基金為經營資金。在我們的推動下，有7戶企業把準備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉。如地區紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬元企業留利，全部用于補充流動資金。今年，我們共督促商業企業補資158萬元，為年計劃的6倍。
由于我們開展以上工作，使我市商業企業的資金占用結構得到明顯改善，全年處理各種積壓商品595萬元，使商品適銷率由去年的85％上升至91％，壓縮各種結算資金688萬元，使結算資金占全部流動資金比例控制在32％以下。全年補資158萬元，使自有資金占全部流動資金的比重由年初的6.5％上升至7.9％。
通過調整兩個結構，促進了資金存量向好企業投入，加快了資金周轉，盤活了大量資金，使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴重不合理的矛盾得以緩解。
實行商品監測，搞好商品供應
商品是否豐富、價格是否平穩，是判斷市場優劣的標準。商業信貸的任務就在于及時、
足量地把資金輸到穴位上，支持商業部門及時組織商品供應市場，避免市場紊亂，我們采取的措施是：
（一）進行商品排隊和監測
為保證市場供應，了解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要，年初，我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊，排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品，通過排隊，摸清了市場狀況，找到了工作著力點。為使商業部門的采購既能充足供應市場，又能防止積壓，減少資金占用，我們集中對火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50種商品進行監測，設置了監測卡，每旬統一對這些商品的進、銷、存、價格等方面進行監測分析，然后及時指導商業企業調整采購重點。如今年4、5月份，我們發現有不少商業部門火柴庫存薄弱，市場價格混亂，及時提供資金支持百貨站重點采購。僅7天，就使市場火柴充裕起來，價格回落到正常水平。
在支持商業企業經營中，我們還從大處著眼，引導企業把近期市場和遠期市場結合起來，把短期效益和長期效益結合起來，把企業效益同社會效益結合起來，以求得市場的長期穩定。如今年6月份，我市蒜苔取得大豐收，一時間蒜苔市場價格迅速下落，廣大農民普遍為銷路和價格發愁。我們認為，如果蒜苔價格下擺過低，肯定要刺傷菜農的積極性，明年的蔬菜市場肯定要受影響，為迅速解決問題，保持蔬菜市場的長期穩定，我們建議市政府召開了由財政、稅務、各鄉鎮、市蔬菜公司等27家單位參加的協調會議，適時制定了保護萊農和蔬菜公司利益的政策，理順了各方面的關系。我們及時發放貸款100萬元，支持蔬萊公司存儲外調蒜苔120萬斤，迅速穩定了市場價格，保住了市場，為菜籃子問題消除了隱患，市政府對我們的工作予以高度評價。新晨
（二）壓集體、保國營，重點支持國營零售企業
國營零售企業直接面對消費者，擔負著供應市場、平抑物價的艱巨任務，其經營好壞對市場關系重大；而集體企業普遍管理水平低，且多追求盈利，不承擔保市場的責任。為此，我們確定了壓集體、保國營、重點支持零售企業的貸款投放序列。今年在商業貸款基本不增加的情況下，6戶國營零售企業貸款上升175萬元，而17戶集體商業企業下降232萬元。由于我們支限分明，使國營零售企業的社會效益和經濟效益明顯提高，完成購、銷、利為4079萬元、6788萬元和179萬元，分別比去年同期增長25.6％、31.4％、29.8％，資金周轉較去年同期加快7.5％。
重視決算審查，搞好綜合反映
為使商業企業取得扎扎實實的經濟效益，維護流動資金的完整無缺，我們于年末抽出專門人員對全部商業的效益進行審查，共審查出虛假利潤134萬元，并及時采取果斷措施，督促企業調整了帳務，保證了年終決算的真實性、準確性。今年，我們還重點抓了綜合反映工作，努力當好領導參謀，共寫出經濟活動分析、調查報告、專題總結、論文、經濟信息等249篇，被有關部門轉發錄用的達169篇，通過寫作，同志們的業務素質也有了明顯提高。
年，在市政務公開工作領導小組的指導下，我局嚴格執行政府信息公開的各項規定，各項辦事程序得到了簡化，辦事過程盡可能做到公開透明，群眾辦事得到了方便，辦事效率和服務質量得到了提高。現將工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
（一）加強領導，明確責任,落實制度。及時成立政務公開工作領導小組，并根據人員變動情況進行調整。年，我局結合災后重建民族宗教工作實際對政務公開工作進行部署，研究解決政務公開工作中存在的問題。并按照政務公開領導小組的要求，認真履行職責，及時公開有關政務信息。
（二）抓載體建設，強化政務信息宣傳。為方便社會對民族宗教工作的參與和監督，我們不斷強化宣傳載體建設，采取靈活多樣的形式進行信息公開。一是完善信息網絡建設。我們在綿竹市人民政府網站政務公開欄上將本部門的政策法規、工作程序、辦事指南等政務信息進行，并定期進行更新。二是搞好政務公開欄建設。我們在局辦公場所設置政務公開欄。公開的內容做到及時準確，盡可能方便群眾辦事。三是充分利用報刊媒體等宣傳載體。我們充分利用電視、報紙等新聞媒體將民族宗教活動，特別是宗教場所災后重建工作等信息進行廣泛宣傳。通過多角度、全方位的公開宣傳，擴大了民族宗教工作的知曉度。
（三）抓工作計劃落實，強化監督管理。為確保政務公開工作的制度化、規范化、經常化，一年來，我們加大對政務信息公開制度執行落實的督查力度，堅持每季度對照工作制度對信息公開情況進行檢查，發現問題及時研究解決，狠抓工作落實。年，我們公開政務信息共62條。
二、存在的主要問題及改進情況
一年來，我們政務公開工作取得了一定成績，但與上級部門的要求和群眾的需求還存在一些差距。今后，我們將從以下三個方面進一步改進：
一是深化和擴大政務信息公開內容。進一步做好公文類政務信息公開工作；進一步推動政府信息公開與網上辦事和電子政務工作的結合；進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性，不斷推進與社會發展和市民生活密切相關的政府信息公開。
二是加大工作力度。對照《條例》確定的政務信息公開范圍，充分利用網絡平臺，及時和更新依法應主動公開的政府信息，讓公眾通過網絡更多了解和使用政府信息，努力提高辦事透明度和公信力，接受社會監督。
三是加強組織協調。明確專人抓政務信息公開工作，不斷提高信息的準確性和及時性。同時，強化對信息公開工作的監督檢查，防止出現泄密或信息不公開等情況的發生。
今年，我局緊緊圍繞全市的中心工作，認真貫徹市委、市府工業強市戰略，開展了以“加快在后恢復重建”、“產業提升年”、“城鄉壞境綜合整治”等重點內容的報道，全市的新聞宣傳工作亮點紛呈，重點突出。
（一）堅持改革創新，不斷提高自辦節目的質量，打造具有本土特色的自辦節目。電視臺繼續辦好《**新聞》、《本周要聞》等新聞節目和《話說**》、《黨建新干線》等自辦專題節目，不同的宣傳形式緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和階段工作展開，節目特色鮮明，質量不斷提高。與此同時，節目改革與創新力度繼續加大。《百姓關注》欄目改版成為經濟類專題節目《生活周刊》，以全新的面貌呈現在觀眾面前；《話說**》節目也由以前的每周一期改版為每周兩期，增強了對全市社會的熱點焦點問題的報道力度。《黨建新干線》、《平安**》節目為全市的“創先爭優”工作、“掛、包、幫”活動、社會穩定工作營造了良好的輿論氛圍。《**新聞》著重減少會議新聞，增加民生新聞與社會新聞。廣播電視宣傳的“三貼近”不斷增強，得到了觀眾的認可。
（二）認真貫徹省、市廣播電視部門關于“凈化熒屏聲頻、抵制低俗之風”的要求，積極參加全省“綠色頻率頻道”的創建工作。重點嚴格按照國家相關規定，堅決把住廣告節目審查關口，并完善、細化了對廣告管理各個環節的監管，發現問題及時整改，確保了廣告節目的規范。同時加大公益廣告的制播力度，弘揚良好社會風氣，凈化熒屏聲屏。
（三）在做好日常宣傳任務的同時，還圓滿完成了市委、市政府的交辦宣傳任務。積極配合團市委、市委宣傳部及相關部門開展“三月八日化妝大游行”、“陽光肩并肩”活動、“銘黨情·感黨恩”七一晚會等重大慶祝活動，電視臺還成功舉辦了2010年“快樂**”才藝大比拼活動，集中展示了我市豐富多彩的精神文化生活，豐富了宣傳形式，提高了觀眾參與廣播電視宣傳的積極性，提高了節目的收聽收視率。
（四）為了不斷提高自辦節目的質量，我局繼續實施并完善了節目評議制度。進一步建立健全節目質量考核機制，對自辦節目實行動態監測，從而加強對節目質量的管理，實現節目整體上的優質運行，不斷提高自辦節目的質量。
一、終上所述，做了以下幾方面的工作：
1、認真貫徹執行公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確地運用到工作中去，及時解決工作中存在的各種問題。
2、認真做好員工的思想素質工作和各階段的培訓工作，以及公司在員工的薪資方面給與的遞增，塑造了一支強有力的員工隊伍，充分調動和發揮員工的積極性，增強**的凝聚力，使之成為一支團結、合作、積極向上的團隊。
3、通過各種渠道了解行業信息，了解當前零售業的發展方向，及時制定切實可行的營銷和整改方案。并抓好各節、假日的促銷活動，為帶動全店銷售、提升整體銷售業績做好保障。
4、在面對一些突發事件和一些大環境改變的時候，管理人員能夠以身作則，做員工的表率。特別是5.12汶川大地震讓團隊臨危不懼，堅守工作崗位，突現了**在萬源零售業的主導地位和發揚了優良的工作作風和工作態度；在三聚氰氨事件上，嚴格按照國家三部委的要求，結合本地實際，使所有的問題奶制品得到圓滿的解決，確保了無一投訴。做任何事情從公司整體利益出發，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。
5、在年度合同的簽定和相關費用的收取上，嚴格按照公司的要求，并同行業接軌，創造了可喜的業績。使2008年營業外收入達到了130萬元左右。毛利率較2007年增長3%左右，凈利增加80萬元左右。
6、在一、二樓賣場調整過程中，合理利用每個區域，使之創造最大效益，在租賃上，也嚴格按照公司的要求，圓滿完成了2009年度的租賃任務，租賃總額近110萬元。
7、銷售業績因受5.12汶川大地震、三聚氰氨事件、金融危機等的影響，導致2008年銷售任務尚差近90萬元，只完成了全年任務的97.5%。銷售額達2900多萬元，毛利近600萬元，較2007年增長28%左右。
8、在人員管理和配備上存在一些薄弱環節，導致出現很多不應該發生的事和損耗，在處理相關事情上相互推逶，執行力度不夠，遇事、做事缺乏主動性等。
二、面對2011年的工作，我們將面臨各種更大的機遇和挑戰，責任將更重大。重點要在以下幾個方面下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理，樹立員工從小事做起，從我做起的工作作風和工作態度。并加大對員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。
2、繼續圍繞商超的經營策略和公司的經營理念“生鮮造人氣、食品突銷量、百貨創利潤”來引導我們開展好2009年度各部門工作。
3、繼續加大一、二樓的招商、整改力度，使整體賣場的商家更加優化組合，使整體賣場的布局更加合理化，使之每個區域產生的效益最大化。對所有商家實行品項銷售末尾淘汰制。
4、加強業務水平的提高和管理，實現“品牌化”經營的戰略，打造**新形象，淘汰三線以外和不產生銷售和銷售不達標的商品。使商品結構更加合理，陳列更加突出、豐滿。
5、2009年首要任務是把生鮮、食品、百貨區域調整，使生鮮經營面積擴大，布局相對合理，真正起到“造人氣”的作用和效果。把食品、百貨區域調整成“陳列有序、堆頭有地”的專業賣場。
您們好，我是，緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧我這一年的工作，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結。
一、工作的整體回顧：
一個企業贏利是第一目標，也是企業能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任。一年來，經過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創收的同時我們也不忘節約，部門全年把節約工作貫穿始終，在保證工作質量、不影響對客服務的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節省下來的每一分錢都是集團的利潤。
二、我完成了以下工作：
1．學習、規范崗位的服務用語，努力提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業素養，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規范現象，我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語，進行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南。自本人規范服務用語執行以來，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加大學習應用的力度。
2．開源節流，降本增效，從點滴做起。客房部是公司的主要創收部門，它的本費也很高，本著節約就是創利潤的思想，我和同事們本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表現在：①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復一日的執行下來，能為公司節約一筆不少的電費。
3.為了做好客房的衛生和服務工作，領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現我們在操作時有無不規范、不科學的問題，針對存在的問題，管區領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐，認真打掃和檢查好每一間房，通過考核，取得了一定的成效，房間衛生質量提高了，查房超時現象少了。
4、領導采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
三、由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：
1.容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2：房間和公共區域的清潔衛生有待進一步的提高。
3：各個崗位的服務規范需要進一步加強。
4．設施設備維保計劃未落實到位。
5．交接班時由于考慮不周，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發生，塾不知小事易釀成大錯，今后一定嚴加防范，以免出錯。
四、關于明年，我的計劃是：
1、認真做好每一天的每一項工作。
2、細化服務措施，提高賓客滿意度。
3、加強教育培訓，強化員工隊伍素質。
4、規范管理，促進企業健康有序發展。
5、加強市場營銷，不斷調整客源結構。
6、認真做好上門散客的銷售工作。
7、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額。
8、規范留言服務，使客人感到我們專業的管理水平和酒店服務檔次。
9、多學習其他東西，充實自己。
實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應革新觀念，及時調整經營策略和政策，優化和設計自身產品，使策略求新多變，經營政策按不同季節，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續保持較高水平。
如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。
擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
其次，對我一年來的工作狀況做一個工作小結。
（一）學習無止境，注重自身的職業發展，多參加管理培訓課程。職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的應用，將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外，我還嘗試著進行了**項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
（二）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。
一、取得的主要成績
1、住院分娩率為92.77%.在去年的基礎上,提高了4.47%；
2、孕產婦死亡率為34.60/10萬.比去年下降了34.35%,比州定目標下降了35.93%；
3、新生兒破傷風發生率為0；
4、孕產婦產前檢查率96.67%,比州定標準提高了7.4%；
5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%,比州定標準分別提高了72%、0.84%；
6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%,比州定目標提高了6.75%.
二、主要做法
在工作中,我們以實施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓,加大了婦產兒科規范化建設,暢通產科綠色通道,提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了市場和社會的信賴.
（一）加強婦幼保健管理,完善基層婦幼保健網絡
1、縣衛生局領導高度重視,親自督查督辦.降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容,衛生局非常重視,將此項工作列入了重要議事日程,共召開6次專題會議,研究婦幼保健工作,組織召開2次婦幼衛生工作會議及培訓班,分管婦幼的某某副局長自始自終到會,并作了重要發言.業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層,及時解決基層的難題.這種主要領導親自督,分管領導主要抓的工作格局,為婦幼保健工作營造了良好的氛圍,保證了婦幼保健工作正常運行.
2、縣婦幼保健所保健人員到位,工作扎實.我所在人員十分緊缺的情況下,仍然抽出8名業務骨干從事基層保健工作,保障基層保健工作的需要.全年,他們深入基層,共完成30鄉鎮106村的督查與指導,深入基層達95天,人均達105天,掌握了全縣婦幼衛生工作狀況,及時為基層解決了工作中存在的問題與困難.
3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍,做好網底工作.為了穩定鄉村級婦幼保健隊伍,確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確,我們積極向領導匯報,確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位,專干專職從事婦幼衛生工作,改變了以往“專而不干、干而不專”的狀況,同時,根據人員的分工,對部分鄉鎮進行了調整,做到了無空白鄉.村級保健員職責由村衛生室兼代,報酬由州、縣財政解決.
4、國債項目正緊鑼密鼓地進行.按照國債項目建設要求,縣發改局以永發改字[2010]107號文件,下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃,目前,已給相關領導部門匯好報,建設方案、施工圖紙已完成,施工的前期工作準備就序.
（二）以《母嬰保健法》為依托,規范母嬰保健服務
1、規范產科建設.提高產科質量,是保障醫療安全,降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑.為此,我們按照縣鄉兩級不同的標準,制定了學習計劃,有目的分期分批進行學習.縣急救中心,成立了孕產婦急救小組,制定了急救方案,健全了搶救工作日程和相關制度,保證隨時處于應戰狀態,并向全縣公布了急救電話.鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓,并組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨床進修.全年婦產人員進修達9人,舉辦兩期業務培訓班,參訓率分別為100%、97.5%.
2、加強出生醫學證明發放管理工作.與部門配合,堅持持《出生醫學證明》入戶,提高了《出生醫學證明》發放率,全年共發放出生醫學證明7000張.
3、全面啟動免費農村婦女病普查工作.通過縣政府,衛生局和縣婦幼保健所積極爭取,經國家初保基金會的同意,我縣2010年廣泛開展了婦女病免費普查,優費治療項目,到目前為止完成了11個鄉鎮婦女病普查普治,共檢查了12012人,沒有婦科疾患的僅有1820人,占檢查人數的15.15%,患各種婦科疾病10732人,占檢查人數的84.85%.檢出婦女疾病的主要有：宮頸疾患6342例次,疾患4844例次,乳腺疾患2067例次,子宮肌瘤317例次.治療人數達10285人,其中海極星治療達1307人,子宮次全切除術25例,摘除息肉196例.
這次婦女病普查普治得到了廣大人民群眾的稱贊.來檢查的婦女中,年齡最大的有89歲,有的甚至一次都沒檢查過.對我們這種送檢查、送治療上門的做法,老百姓非常滿意.通過這種近距離地和老百姓接觸,也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔.
（三）規范孕產婦系統管理工作,提高保健服務質量
全縣各級醫療保健單位均建立了孕產婦保健卡（手冊）,鄉村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導,及時發現高危情況,以確保母親安全.同時,嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理,評分在10分以上者由縣婦保所統一管理.規范的管理模式使今年孕產婦死亡率大大降低,有效保障了孕產婦的安全.全年總產婦數5752人,活產5780人,產前檢查5587人,率96.67%；產后訪視5521人,率95.52%；新法接生5654人,率98.34%；住院分娩5362人,率為92.77%；高危產婦1781人,檢出率為30.96%；高危住院分娩為1760人,率為98.82%；孕產婦死亡2人,率為34.60/10萬,有效地降低了孕產婦死亡率.
（四）規范托幼機構的管理,提高兒童保健服務質量
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作.全縣共有7歲以下兒童數39476人,兒童保健管理33714人,保健管理率85.40%,3歲以下兒童系統管理14638人,對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數23751人,檢查出體弱兒752人,對體弱兒全部進行了專案管理.全年嬰兒死亡率為14.19‰,5歲以下兒童死亡率為17.30‰.
為了加強兒童生長發育的監測和疾病防治,提高全縣兒童健康水平.我所與衛生監督所、教育局密切配合,規范了托幼機構的管理,堅持了持衛生許可證辦園,教師持健康證上崗,兒童憑合格證入園.全縣共健康檢查在園兒童達6000多人,并進行了營養評價,教師健康檢查達250多人,篩出不合格8人.舉辦一期衛生保健培訓班,每季進行衛生保健指導,掌握規范辦園等工作內容.
（五）加大預防與控制出生缺陷工作力度
針對我縣出生缺陷發生率高的現狀,我縣采取了增補葉酸等方法預防,認真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作,從而有效降低殘疾兒童的發生率.為此,我們加大了宣傳力度,對婦幼專干進行培訓,在電視臺播放紀錄片、進行公示等等,動員全民共同預防出生缺陷的發生.全年共口服葉酸1436瓶,新生兒疾病篩查848例,篩查率為14.67％,新生兒聽力篩查27例.
（六）加強婦幼項目工作的管理
今年的“降消”項目工作取得了可喜的成績,主要表現在四個方面.1是項目管理規范、組織健全,對項目的領導、指導監督有力,層層狠抓落實.2是項目方案統計科學、操作性強,執行單位能精心組織,運作規范,責任到人.3是宣傳覆蓋面廣.貧困救助的程序和方法已經深入到村村寨寨,做到了家喻戶曉.四是救助范圍不斷擴大.2010年實施救助3616人,金額達567950元,其殊救助13人,金額為27500元.比2010年救助人數增加1132人,救助人數增加率為45.57%.救助力度的加大,使住院分娩率大幅度地提高,有效地減少了可避免孕產婦的死亡.
（七）加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識
做好婦幼保健工作,宣傳要先行,要把婦幼保健知識和《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,使他們知法、懂法、守法,從而提高自我保健意識,自覺參與保健.今年,我縣利用婦女病免費普查的時機,對11個鄉鎮60000多名農村婦女開展了面對面的宣教,在縣電視臺播放健教知識及相關新聞共10次.另一方面常年開放健教咨詢室,開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢工作.共印制宣傳材料4種、發放68000份宣傳單、懸掛橫幅16條,張貼宣傳標語宣傳畫250多張,辦宣傳刊400多期.通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達到了85%以上,對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用.
（八）加強醫院管理,提高醫療質量,不斷提高醫療服務水平
1、強化全民醫療安全意識,促進醫療質量全面提高.,加大管理力度,保障醫療安全.在醫療質量管理上,制定和完善了質量考核制度和質量抽查制度,明確管理措施,保障制度的落實.2是成立質控科.由專人負責病歷質量控制,按照質量考核標準及辦法,每月對病歷和處方進行質控.質控結果與科室的勞務分成掛鉤.3是規范了首問首診負責制、醫師查房制及急危重病人會診制等,健全了各項技能操作程序,完善了各項登記制度,嚴格控制了院內交叉感染.通過狠抓醫療質量,有力地促進了醫療技術水平的提高和各項工作的完成,確保了醫療安全,防止了醫療差錯事故的發生.較好地促進了我所醫療水平的提高,贏得了社會的廣泛贊譽,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收.全年處方合格率為98%,病歷書寫合格率100%,無丙級病歷.今年1—9月份,門診共接診21886人次,比去年同期增加2954人次；住院治療1170人,比去年同期增加128人；業務收入245萬元,較去年同期增長61萬元,增長率為33.15%.
2、加強硬件設施投入的力度.,加強專業技術人員培養.1是所內加強業務學習,完善各項業務制度,加強產科各類手術操作規程,每周組織業務學習兩次,打好理論基??是“走出去,引進來”,選送6名青年業務骨干到省、州進修學習,掌握最新醫學發展動態,掌握了最新醫療技術水平.其次,加大對先進醫療儀器的投入.先后購置了彩超、新生兒聽力篩查儀、婦科治療儀、海極星聚焦治療儀等。
3、以需求為導向,不斷拓寬業務范圍.為了適應市場經濟的需求,滿足廣大人民群眾的需要,我所積極引進新技術、新項目,今年新開展了彩超、新生兒聽力檢查輔助業務,海極星聚焦治療、婦科臭氧沖洗等治療項目,深受廣大人民群眾的歡迎.
4、加強醫德醫風建設,樹立全心全意為病人服務的宗旨.認真貫徹理論和“”重要思想、黨的十七大精神,加強醫德醫風建設,努力提高職工思想道德素質,一切以病人為中心,提高醫療服務質量,規范醫療服務行為,維護群眾利益,構建和諧的醫患關系.
經常性開展職業道德教育,糾正行業不正之風,堅持以病人為中心,提供優質、便捷服務,深受廣大患者及家屬的贊揚,使我所兩個文明建設取得了長足發展。
（九）以治理商業賄賂為重點,加強黨風廉政建設
治理醫藥領域商業賄賂問題是全社會關注的焦點,所領導對此高度重視,把此項工作作為黨風廉政建設和反工作的重點,專門開會研究和部署,組織全所干部職工認真學習上級文件精神和本所的規定,提高思想認識,遵守職業道德和職業紀律,自覺抵御不正之風的侵蝕.對單位采購藥品、一次性用品及大型醫療設備嚴格實行陽光操作和招標采購,從而從源頭上杜絕了商業賄賂行為.分管業務的副所長某某全年來共拒收病人紅包10余個（具體金額不詳,約2000元）,拒絕病人吃、請20余次,上交紅包兩個、猛洞河超市卡1張,總價值300元；領導的言傳身教給全體干部職工帶了一個好頭,全所無一人發生違法違紀行為,無一例向病人索拿卡要現象發生.
（十）以打擊“兩非”為切入點,帶動計劃生育工作穩步推進
所領導非常重視計劃生育工作,調整成立了計劃生育綜合治理領導小組和集中整治非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為領導小組.領導小組下設辦公室,從而使計劃生育工作做到了主要領導親自抓,分管領導全力抓,具體工作有人抓的工作格局.同時,所長和分管所長經常到各科室督查、檢查工作,今年共召開計劃生育專題會五次,下科室督查12次.為了把計劃生育工作落到實處,單位與科室負責人簽訂了人口和計劃生育目標管理責任書；與婦產科醫生、B超操作人員、藥庫和藥房終止妊娠藥品管理人員簽訂了關愛女孩綜合治理出生人口性別比偏高問題行動目標管理責任書,將計劃生育、打擊“兩非”工作到人.對B超儀器執行了登記備案制度,3臺均已備案.
全年共接收住院孕產婦1299人,持生育證生育1086人,持證率達85.71%；無證生育181人,無證上報計生部門181人,無證生育上報率達100%；實施終止妊娠手術32例,有效證明32份,實施終止妊娠手術持證率為100%,其中20歲以下實施終止妊娠手術22人,由計生部門開具相關證明6人,死胎死產4人；門診孕13周以上孕產婦無證對象登記1602例,無證對象上報1602例,門診孕13周以上孕產婦無證對象上報率100%；孕13周B超檢查人數3343人次,醫生雙簽字3343人次,B超雙簽字率100%.
同時,加強對所內工作人員及家屬的計劃生育管理,現有45歲以下育齡婦女數27人,其中上環21人,查環查孕應檢24人,實檢24人,查環查孕年內兩次檢查率為100%.目前,所內無一人計劃外懷孕.
三、存在的主要問題
1、保健網絡不健全.雖然,縣級婦幼保健人員到位,工作落實,但村級網底薄弱,一般均由村醫兼保健員,大部分村醫為男同志,很少行使保健員職責；鄉級服務能力不高.產科基本技能和技術水平不能滿足廣大人民群眾的需求.
2、群眾落后的思想仍然存在.新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合,導致出生缺陷發生率仍然很高.
四、明年工作思路
明年工作的指導思想是：堅持以人為本,努力構建團結協作、和諧愉快的工作環境,建立平等互信的醫患關系.堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目標,保健與臨床相結合,面向基層,面向群體的婦幼衛生工作方針,加強業務技術指導,拓展服務領域,提升服務水準,穩定和發展醫療保健業務；強化制度落實,確保醫療安全,努力做好公共衛生服務.
按照這一指導思想,明年初步確定以下五項年度工作目標：
1、加快醫院基礎設施建設.積極籌措資金,早日完成國債項目的婦幼保健業務用房建設.
2、加強流動人口中孕產婦的保健管理.建立以縣婦幼保健所為核心的孕產婦管理中心,明確專人負責協調管理轄區內流動孕產婦及兒童,及時摸清流動育齡婦女孕情,篩查高危,為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務.
3、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達40%以上,孕婦規范增補葉酸率達15%以上.
4、加快人才培養,優化人才結構,打造品牌醫院,使“兩個”效益明顯增長.
一學期來，我認真備課、上課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。為了今后能更好的工作，對本學期的教學工作總結下:
一、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，因材施教，注重培養尖子生，注重抓兩頭帶中間，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
“學然后知不足，教然后知困”，通過教學，我更加清楚教學相長的意義，我將在以后的教學工作中繼續努力，提高自己的解題、講題水平，多注意思想方法的滲透，并多多向其他老師學習，取長補短，使自己的教學成績和水平都有較大的提高，爭取做一位受學生歡迎，讓學校放心的優秀教師。
一、重要工作
1、努力提高學生的語文綜合造詣。1、）教師建立嚴謹治學的精力風貌。認真備課，認真上課，認真批改作業。嚴格要求，不斷總結反思改良自己的課堂教學，提高教學質量。2、）教研組老師能夠及時溝通教學上的得與失，將好的經驗和做法相互交換。3、）堅持不懈的抓好落后生的幫教工作，為了這些學生費了大量的心血。
2、教師課堂教學情勢的改變。之前，在新的課程標準的領導下，課堂教學已經開始重視體現學生的主體地位。本學期，在此基礎上，我們更加注意課堂的有效性，換言之，就是學生在一節40分鐘的課堂里。為了讓學生認識祖國語言文字的豐富博大，為了使語文課堂更加具有人文性，更富有情緒性，我們想了很多的辦法。我們會采用聊天、唱歌等很多輕松的情勢引入當天的課題；我們更加重視小組合作過程的領導性和有效性，教給他們合作的方法；我們會用每期分類闖關的情勢進行我們的復習課；我們會讓學生做出復習的計劃，讓他們成為復習的主角等等。
3、作業批改情勢的改變。除了以往的優秀等級評價外，我們還使用了一些自己手繪的簡筆畫作為評價方式。比如認真細心的孩子，獎勵畫一個微笑的臉譜，旁邊注明：你真棒。如果作業不認真，老師會畫一個哭臉同時注明：要加油，這種批改作業的情勢風趣滑稽，學生很喜歡也從情緒上易于接受。
4、每人每學期在組內都承擔了至少一次的公開教學，使教學研討真正落到一個“實”字上。每人一周至少要聽一節課，聽課后要及時進行評課總結，給上課人提出合理的改良辦法。
5、我們利用博客這個網絡平臺開展專題研討，如“如何讓學生快樂寫話”、“情趣識寫”等，召開教研組、備課組交換總結會……增進老師們之間的互學互補。
二、團結合作共享資源
我們組的老師，無論什么時候，不管誰遇到了困難，大家總是會互相撫慰，互相關懷，互相輔助。協調的工作環境讓我們在勞碌中找到了快樂，找到了動力。在我們組，所有的搭班老師都是班主任的得力后盾。全組老師不僅在班級工作中互相支持，在教學工作中更是互相學習，做到智慧共享。總之，一個組就是一盤棋，個個棋子都施展著自己的作用。我們勞動并快樂著！
三、勞逸結合愉悅身心
現代社會需要每一個工作者不僅能勞動，也要會生活，因為快樂的生活是勞動的劑，是身心健康的奠基石。在勞碌的工作之余，我們也有豐盛的活動。真摯交換，放松身心，是一項經久不衰的活動。在這種交換中，我們相互了解；我們相互提醒；我們相互撫慰；我們相互學習；我們的情緒進一步加深。適當運動，健身強體。身體是工作的本錢，我們也在窄小的空間中做一些保健運動。大小聚餐，快樂無限。組里老師周末聚聚，其樂無限。學校發放的獎勵金，我們有時為大家買水果，有時搞聚餐，大家說說笑笑，排泄懊惱和疲勞。
四、存在的不足
1、老師的教學能力和管理程度，學習意識和反思能力等，還有很多不足，如何在工作中不斷提高教學的程度，實現自身的崗位價值，仍舊還需要努力。
2、對于優等和有潛力的學生，他們的語文綜合素養仍舊有待提高，聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培育，整體的語文造詣還需在上臺階。
3、落后生的問題一直是困繞我們組的難點問題，他們的造詣仍舊不盡人意。努力提高他們的造詣，是我們下一學期的奮斗目的。
五、下一步工作的辦法
1、教師是教育的癥結，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環境，努力增強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地交換溝通，努力提高我們組老師的專業技術程度。
2、嚴格抓好平日的教學常規工作，從上課、批改作業、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
1、基本情況表：
（1）樣本點地塊登記表；
(2)樣本點基本情況調查表；
2、播種面積表：
（3）夏收農作物播種面積調查表（臺帳）；
（4）秋收農作物播種面積調查表（臺帳）；
3、單位面積調查表：
（5）實測作物逐塊估產面積核實表；
（6）實測作物放樣實測地塊樣本分布表；
（7）樣本標簽；
（8）實測作物放樣實測位置圖；
（9）農產量抽樣調查放樣實測作物卡片（小麥、中稻、玉米）；
（10）非實測糧食作物單位面積產量調查表；
4、基層綜合表：
（11）產糧大縣糧食生產情況基點匯總表。
5、報表時間、方式
見附件：報表時間、方式。若有變動，另行通知。
二、上報工作材料
有工作安排意見，半年有小結，年末有工作總結，有信息4條，有調研分析2篇.
三、數據質量要求
1、嚴格按《縣級糧食產量抽樣調查實施方案》執行，堅持現場調查，實割實測必須按方案、程序進行，實割實測必須保留、上報現場照片；
2、所有表冊要數出有據，實事求是，符合當地實際情況，不得弄虛作假，同時要審核改錯；
3、戶主編號、戶主姓名、大地塊編碼要填寫完整；
4、按時上報電子檔和紙質檔，紙質檔必須要分管領導簽字蓋章。
四、鄉鎮輔助調查員職責
1、做好糧食調查相關表冊的填寫、錄入工作，做到機表一致；
2、按時參加縣局的業務培訓會議，上傳下達及時無誤；
3、按時上報調查表，確保數據質量，不得遲報、虛報、瞞報、拒報；
4、所有資料、表冊按時歸檔；
5、按要求做好年終報表及其他相關工作。
五、調查補貼
輔助調查員每年補助800-1200元（鄉鎮只有1個點的每年800元，鄉鎮有兩個點的每年1200元），年終兌現。
