時間：2023-06-05 09:55:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇環保守法證明，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
和以往不同，今年環保部的稀土環保核查結果開始“掛鉤”商務部稀土出口配額。商務部此前發文規定，“對于仍未通過環保核查《通知》中的待審核企業，如在2012年7月底前通過環境保護部的環保核查，我部將即時下達配額；如2012年7月底前仍未通過環境保護部的環保核查，我部將不再對其下達出口配額，所余配額另行分配。”
這意味著，一旦本月底前環保部未公布核查名單，兩度“落榜”的稀土企業不僅將面臨停產整改的風險，還可能“無緣”今年的商務部稀土出口配額，甚至會影響明年稀土開采指令性計劃。
包鋼稀土仍未通過環保核查
稀土開采往往伴隨著嚴重的環境問題，嚴重破壞地表植被，造成水土流失和土壤污染、酸化，使得農作物減產甚至絕收。同時，由于輕稀土礦多為多金屬共伴生礦，在冶煉、分離過程中還會產生大量有毒有害氣體、高濃度氨氮廢水、放射性廢渣等污染物。
上海金融與法律研究院執行院長傅蔚岡認為，“當前中國選擇稀土出口限額管制，是合理之舉。由于國內資源法和環保法不完善，稀土礦區尤其是南方稀土礦區牽涉的利益復雜，不可能單純通過行政指令整治稀土開采，因此通過稀土配額出口等需求管理較為有效。”
截至2011年年底，江西51家稀土企業全年稀土利潤64億元。而僅贛州一地，開采稀土形成的污染卻需要投入380億元的費用來治理。
如今，稀土開采污染問題已經引發中國政府高度重視，環保部副部長張力軍在全國污染防治工作會議上表示，要以環保核查和清潔生產為重點，著力推進重點行業污染防治，全面開展稀土、制革、鉛蓄電池和再生鉛等重點行業環保核查，嚴格開展上市環保核查和后督察。
2011年8月，環保部公布《稀土企業環境保護核查工作指南》（以下簡稱《指南》）?！吨改稀芬幎?，對申請核查前一年內，發生過以下嚴重環境違法行為的企業不予通過核查，包括發生過重大或特大突發環境事件；未完成主要污染物總量減排任務；被責令限期治理、限產限排或停產整治；受到環境保護部或省級環保部門處罰；受到環保部門10萬元以上罰款等。
《指南》還指出，存在以下情形的企業不予通過核查，包括違反環境影響評價審批和“三同時”驗收制度；違反飲用水水源保護區制度有關規定；未完成因重金屬、危險化學品、危險廢物污染或因引發群體性環境事件而必須實施的搬遷任務。
《指南》還將稀土行業上市公司環保核查的相關標準拓寬到所有稀土企業，這意味著至少1/3的企業將受影響。
截至目前，在商務部預留配額名單中，包括內蒙古包鋼稀土(集團)高科技股份有限公司(以下簡稱包鋼稀土)、內蒙古包鋼和發稀土有限公司、廣東珠江稀土有限公司、平遠三協稀土冶煉有限公司、呼和浩特融信新金屬冶煉有限公司、淄博加華新材料資源有限公司在內的6家公司至今仍未通過環保核查。
作為行業龍頭，包鋼稀土在股市一直穩坐稀土行業“第一股”寶座。盡管稀土市場一直低迷，但包鋼稀土今年以來股價漲幅高達118.46%，目前每股價格在40.92元的高位徘徊。包鋼稀土高科股份有限公司副總經理張日輝向時代周報表示，該公司已經按照環保部的要求報送了相關材料，環保改進和加強的工作也一直在做，但對于是否能夠最終通過環保部第三批審核，他并不敢肯定。
“我不敢作任何猜測，猜測也不準?！睆埲蛰x表示，包鋼稀土已經在環保改進上已經做了很多努力。不過，他不愿意對是否能夠通過作任何假設，他認為，無論如何，最后的結果不會影響包鋼稀土今年的生產和銷售。
針對包鋼稀土尚無通過環保核查一事，英國金屬網研究人士薛寧在接受時代周報采訪時坦言，過去企業比較忽略環保，但現在都意識到不能以犧牲環保為代價發展經濟，“現在大家都在等環保部第三批核查通過名單，環保部后，商務部才能公布配額。
如果包鋼稀土通不過，究竟會對市場產生什么影響？薛寧認為，如果包鋼稀土沒有通過環保核查的話，以其在國內和國際市場的地位來說，震動肯定會有。
稀土采礦準入門檻提高
作為稀土整治的一大利器，環保部針對稀土企業進行環保核查“力度”空前。
此前，環保部2011年12月和2012年4月分別了第一批、第二批符合環保法律法規要求的稀土企業名單。環保部公告稱，各省級環保部門應嚴格審查不符合環保法律法規要求的稀土企業的各類環境保護行政許可申請，不予受理其上市環保核查申請，不給予環保各類專項資金支持，不得為其出具任何方面的環保守法證明文件。
值得注意的是，去年以來，在全國300多家稀土企業中，已有13家礦山、76家冶煉分離企業遭到停產整改。
即便如此，通過稀土行業環保核查的企業占申請企業總數的比例并不大。第一批、第二批名單共有56家企業通過環保核查，而環保部收到核查申請的企業有110家左右。截至目前，仍有半數左右的稀土企業尚不符合環保法律法規要求。
在一些業內人士看來，原礦堆積影響地下水質、無法保障污水處理設施穩定運行、危險廢物的存放場所不規范等，是這些環保不達標企業普遍存在的問題。
此前，工信部、國土部、環保部等相關部門負責人都曾在不同場合公開揭示稀土行業的污染觸目驚心，并強調將對稀土污染實施嚴格管控。
一、機遇：市場放晴又春風
1、“禁改限”有效拓展煙花消費市場。解禁多是購買實力強勁、消費檔高時尚的大中城市，其禁涸12年之久的巨大消費需求，如開閘洪水洶涌澎湃，勢如破竹，大量訂單似雪片飛向廠家。業內人士保守估計，受惠于解禁，2006年全國煙花銷售額至少要增加十幾個億。解禁后第一個春節，全國各煙花企業開足馬力日夜生產，但仍供不應求。湖南、江西主產區及廣西、安微、河南、重慶、陜西等重點產區，銷售額更是一個勁往上竄。一位內蒙古客商拿著現金跑到瀏陽欲購20萬元煙花，轉了個多星期終未如愿。盡管企業一再擴建，每個廠家仍有做不完的訂單，出現“有單不敢接”的歷史奇觀。北京市有62%的人購買煙花，人均消費達477元，最高消費達3000元，消費200至300元的人占42%。1月25日，北京公布了658種煙花參考價格，最貴的達1095元，最便宜的0.12元。100元以下占2／3，10元以下有150種。煙花銷售網點猛增到2125個，消費額達6億元。天津市煙花公司1月9日調進爆竹2000箱，不到一周便搶購一空。太原市元宵焰火放煙花逾億元，規模之大堪稱歷史之最。
2、“禁改限”推動煙花產業升級提質。解禁城市訂購煙花多為安全環保新品的形勢，呼喚煙花產業加速升級?！疤炫c不取，反受其咎；時至不迎，反受其殃”。全國各地煙花企業抓住機遇，組建研發隊伍對產品進行改良和創新。醴陵市與南京理工大學聯姻組建“煙花鞭炮產學研工程中心”，煙花安全藥物研究已通過省級簽定。瀏陽市新開發出無煙、無毒、無渣、冷光煙花，以及為替代氯酸鉀、硫磺等原材料而研制的氧化劑等。產品獲準進京的瀏陽13家煙花企業，主動提高內部質檢標準，圓滿完成占北京春節煙花35萬箱60%的供貨量。重慶定價達360元/（1組）的100發美猴精品及全國其他城市不少新特產品也源于瀏陽。去年，瀏陽煙花銷售額達37億元，比上年增長25%，創歷史最高記錄。帶動發展煙花原材料企業619家、危貨運輸公司6家計運輸車輛1000多臺，實現化工、造紙等相關產業產值31億元。煙花稅收占財政收入半壁江山，公務員每1元錢工資有5角錢出自煙花。
二、挑戰：安全發展路漫漫
1、產業膨脹潛伏隱患。面對“禁改限”帶來的政策放寬和全國年增十幾個億的煙花需求，眾多省市紛紛上馬煙花，大有“家家點火，戶戶冒煙”之勢。內蒙古有個鄉打出“再造北方瀏陽”的口號，一下冒出80多家煙花廠。四川、河南、重慶等地一些縣市也把煙花作為主導產業緊抓不放。重慶有個縣曾持續打擊4年的煙花產業，如今將打造成第一支柱產業，揚鞭躍馬要“趕超中國煙花之鄉瀏陽”。解禁后短短幾個月，全國煙花爆竹企業由不到6000家驟然增至7000多家，銷售企業猛增到14萬家，從業人員達150萬人，且急劇膨脹呈升溫沸騰之勢。
受利益驅動，有的在不具備基本安全條件下鋌而走險，在家中弄間側屋搭個棚子也做起煙花；一些因事故被關閉的非法作坊，大叫“擦干眼淚，再上戰場”，死灰復燃重操舊業；有的只顧集中資金擴建增容、開足馬力超荷生產，安全投入和監管排患“退居二線”；有的鄉鎮和部門囿于地方稅收和政績私利，對非法生產睜只眼閉只眼，甚至“貓鼠一家親”，或通風報信轉移設備，使安全檢查屢屢撲空；或在證照頒發、復產驗收、新建審批上循私枉法一路綠燈，埋下嚴重隱患。今年來煙花事故頻頻高發。6月11日，安微省太和縣大新鎮一村民家在非法生產煙花爆竹時發生爆炸，死5人傷14人，6間主偏房均被摧毀。5月17日，長沙霞凝港8個集裝箱煙花發生爆炸，損失慘重。3月，韓國現代船舶公司一艘裝載30個集裝箱煙花的貨輪，在駛往歐洲途中發生爆炸，貨毀船沉，引發上海黃浦港停運煙花和廣東海運碼頭有20%以上的煙花不能外運。公安部統計，今年1月28日至2月4日，全國發生煙花火災6057起。
2、原料價漲摻雜使假?！敖南蕖焙?，煙花消費市場放大，煙花原材料需量猛增價格暴漲。鈦粉每噸價由8000元漲至1.5萬元再升到3.8萬元。氧化銅、合金粉等21種常用原材料全部漲價。其中漲幅達20%以上的16種，占76.2%；漲幅10%~19%的5種，占23.8%。企業為追逐利潤便土法上馬，摻雜使假。一些原材料化工廠，“一間破房架口鍋，幾個篩子就化工”。質監部門抽檢8廠13個品種鈦粉，只有1個品種合格，合格率僅7.6%；含雜率最高達81%，其余均在60%以上。禮花彈敷球工序規定用牛皮紙敷5層，且在敷2層后必須曬干才能敷3層，而有的廠家實際上只敷3層，且在敷1層后未曬干便緊接著敷2層，產品送到客戶不出半月便嚴重霉變。規定禮花外筒紙張厚度6層、外徑2寸，而實際厚度僅3層、外徑1.5寸，導致產品發生炸筒事故。黑火藥包裝規定為內金屬箱、外套木箱，而實際上多為編織袋包裝。有的竟違規使用便宜而爆炸力強烈的氯酸鉀、紅丹等禁用材料。這些問題不僅危及安全質量，還導致企業惡性競爭，使假者流金淌銀，守法者溫飽難解，正規軍打不過游擊隊。
3、勞力緊缺素質降低?！敖南蕖焙螅瑹熁ㄆ髽I擴產新增大批勞動力。年產值千萬以上企業需500多工人，煙花產業面臨勞力嚴重不足和工價猛漲。瀏陽文家市鎮勞動力過去想到煙花企業謀個活干，還得鉆山打洞找關系托門子，每天10元工價便搶著干，如今花40元還找不到人。月均工資由600元竄到1000余元，勞動力仍缺員2000多人。不少地區雇勞“饑不擇食”，不管白貓黑貓，弄到廠里就算好貓，大量文化低下的農民洗腳上岸干起煙花高危產業。全國煙花爆竹從業人員中，相當于初中文化的占85%，高中文化僅占9%，小學文化占6%。瀏陽煙花規模企業負責人年齡都在40~60歲之間，平均年齡逾50歲。管理人員80%以上均為農民出身，且20~40歲的極少，面臨“斷層”危機。勞力素質下降，使安全隱患顯著上升。
三、對策：三大轉移創綠洲
科學應對“禁改限”出現的新情況、新問題，確保煙花產業安全發展，關鍵是實施三大戰略轉移。
1、由被動堵禁向主動引導轉移。中國民俗學會一位副理事長認為：放花炮是老百姓節日喜慶的表現方式，是一種有益的民間風俗，政府不應一禁了之，而應該在引導和管理上下功夫。“禁放”松綁任重道遠。全國282個禁放城市中已解禁236個，尚有46個未解禁，另有未統在禁的大量小城市?！敖南蕖钡母顚诱系K還在于不少部門思想上并未解禁，聞患便一紙“文件”斬草除根，把本該通過引導解決問題的民族產業一腳踩死，那些以禁代管的“文件”倒成了推卸責任的依據。其實，事故與“禁”、“放”并無必然因果關系。北京市禁放的1993年春節，煙花事故多起，5人摘除眼球。解禁后第一個春節燃放煙花達58.4萬箱，居歷史之最，因引導到位實現，“平安著落”，無一起事故。寧波市解禁后第一個春節，引導安全培訓193家經營單位，檢查排患2958次。銷售煙花2355萬元，同比增長65.2%，卻無一起事故。
任何事物都具有兩重性。放與禁各有利弊，但實踐證明，前者利大于弊，后者弊大于利。這就需要辯證思維決策，兩弊相較取其輕，兩利相權取其重，揚利避弊，變弊為利。發展不能因噎廢食。汽車并未因是“世界頭號殺手”而禁止，反而迅猛發展駛進億萬百姓家庭。西方“斗牛節”并未因存在危險而殺絕，反而越辦越受到公眾歡迎。瀏陽煙花產值占全球首位，僅炸藥、黑火藥年用量達2.6萬噸，但通過引導“四化改造”，連續多年無重特大事故。天禍難逆，人患可防。只要加強引導，煙花解禁完全可以減少或杜絕事故。
勞務承包合同書模板一
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱：______________
工程地點：______________
第二條 工程承包范圍
___________________________________
第三條 工程工期
1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數_______天;
2.主要節點工期：___________________________________
3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條 工程質量標準
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條 組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
1.本合同;
2.本合同附件;
3.招投標文件;
4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條 標準規范
本合同適用標準規范：____________________________
第七條 甲方責任和義務
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條 乙方責任和義務
1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%
4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;
5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：
7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;
8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條 環境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。
發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十條 材料、設備供應與管理
1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條 承包方式、價格及包含的內容
1.承包方式及單價
2.承包價格所包含的內容：
承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;
3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。
第十二條 結算辦法及付款方式
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。
2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點)，付款時間為業主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)
3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
第十三條 施工驗收
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)
第十四條 工程保修
1.保修范圍、期限：______________
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十五條 保險
1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。
第十六條 爭議
1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;
2.1 單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
2.2 調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
2.3 仲裁機構要求停止合同工作;
2.4 法院要求停止合同工作。
第十七條 合同履約保證金
1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。
2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件，如：工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條 不可抗力
1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。
2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
第十九條 合同解除
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
第二十條 合同終止
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。
第二十一條 合同份數
本合同一式_______份， 甲方_______份;乙方_______份。
第二十二條 補充條款
__________________________________________
第二十三條 合同生效
本合同雙方約定_______后生效。
合同簽訂時間：______________
合同簽訂地點：______________
甲方(蓋章)：______________
乙方(蓋章)：______________
勞務承包合同書模板二
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
電話：________________________
電報掛號：____________________
電傳：________________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
電話：________________________
電報掛號：____________________
電傳：________________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數。
第八條
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
2.乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務：_________________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務：_________________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
見證人(簽字)：_______
________年_____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂日期： 年 月日
勞務承包合同書模板三
_________________有限責任公司
勞動用工合同
_________________有限責任公司(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務：
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部 喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件
外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定
支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。 十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女
工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周
四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根
據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自
動延期生效一年。
十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
