時間：2023-06-07 09:10:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇婦聯工作意見和建議，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
經市有關領導研究同意，行政中心餐廳由市賓館統一經營，為進一步加強管理，不斷提高餐飲服務質量和水平，現擬定相關工作意見如下：
一、成立餐飲服務質量監督工作小組，加強監督管理
行政中心餐廳關系到每一名駐行政中心工作人員的飲食安全和切身利益，需要嚴格監管，提高質量，讓機關工作人員吃得放心，吃得舒心。同時，也需要廣大機關工作人員的理解支持，積極參與，多提寶貴意見和建議，不斷改進提高服務質量。為此，建議由市機關事務管理處牽頭，市委辦、人大辦、政府辦、政協辦、市紀委（監察局）、機關工委、財政局、審計局、婦聯、團市委、建設局、衛生局等部門各安排一名股級干部，組成行政中心餐飲服務質量監督工作小組，定期或不定期對食品安全、原料采購、衛生防疫、飯菜價格、飯菜質量等進行檢查或抽查。對檢查中發現的問題，由機關事務管理處以“督辦單”的形式通知餐飲服務單位立即整改。若同一問題連續出現，第二次將提出警告批評，第三次將對餐飲服務單位處以1000元以上的罰款，并書面要求限期全面整改，若整改后仍達不到要求，干部職工反響強烈，經工作小組研究確定后，將終止其餐飲服務經營權，由市財政面向社會公開招標，重新選定新的服務商進行承包經營。
二、牢記安全宗旨，狠抓食品安全管理
在日常經營中，賓館要始終牢記安全第一的服務宗旨，狠抓食品衛生安全管理制度落實。一是嚴把食品原料采購關。專人、專車負責采購，米、面、油等主食全部由“政府放心糧油”定點供應，肉、調料等定點、索證采購，蔬菜市場新鮮采購，做到日銷日采。二是嚴把食品加工、出售、儲藏關。各類原料做到專人保管，分類儲藏，生熟分開，避免交差污染，加工食品嚴格按照食品安全衛生標準進行操作，飯菜燒熟燒透，避免食物中毒。三是嚴把從業人員健康關和餐具消毒關。定期組織從業人員體檢查體，所有人員持健康證上崗。嚴格餐具消毒管理，不定期抽查送檢，避免餐具消毒不當，引發疾病傳染。
餐飲經營單位因食品安全管理不到位，造成安全事故的，將直接終止其經營權，并嚴肅追究相關責任人的責任。
三、豐富花色品種，嚴控飯菜質量價格監管
一是賓館對兩餐廳經營要實行統一管理，內部實行獨立經營、核算，形成競爭機制，嚴格考核。二是不斷提高飯菜的質量。在嚴把原料采購關的基礎上，不斷提高從業廚師的業務能力，嚴抓菜品質量管理，不斷提高飯菜質量。三是不斷豐富花色口味。要求餐廳每天要保持20個以上的菜品，不斷豐富花色品種，增加特色小吃（例如拉面、羊湯、小炒等），做到營養豐富、口味搭配合理，讓機關工作人員吃得舒心。四是嚴格成本核算，穩控飯菜價格。餐廳每天上報飯菜價格，明確成本、利潤，機關事務管理處對其進行核算、登記、留檔，嚴格控制菜價，未經報備不得私自漲價，發現私自漲價將嚴格處罰。
一、把著力點放在強化政府主體行為上，為實施規劃奠定堅實基礎
我們強調明確各級政府為實施規劃的責任主體、婦兒工委各成員單位為實施規劃的責任部門，具體做到“三個納入”，從而保證認識到位、責任到位、工作到位。
1、納入經濟社會發展規劃整體推進。市委、市政府歷來高度重視婦女兒童工作，將其作為事關全市經濟社會發展大局的重要工作來抓。不僅將婦女兒童工作寫進了市第十次黨代會、第十二屆人代會工作報告，還將“兩個規劃”納入到全市經濟社會發展的總體規劃中。市委、市政府主要負責同志經常聽取婦女兒童工作匯報，研究、指導婦女兒童工作。
2、納入同級政府財政預算保證投入。在財政并不寬裕的情況下，我市仍想方設法克服困難保證投入，滿足婦女兒童事業發展的需要。20*年全市財政性教育經費支出3.92億元，衛生經費支出2.71億元，婦兒工委辦公室工作經費由過去的每年2萬元增加到6萬元，并列入政府財政預算。
3、納入政府部門職能逐項分解落實。我市在制定規劃的同時，將目標任務進行了詳細分解，以文件形式下發，明確了各成員單位的職責。各部門也結合各自的職能范圍和工作任務制定工作方案并積極組織實施，將婦女兒童工作與本部門工作同部署、同推進、同落實。
二、把落腳點放在服務婦女兒童發展上，為實施規劃開辟有效途徑
1、創新工作機制，維護婦女權益。近年來，組織部門結合公開選拔，加大了培養選拔女干部的力度。全市各鎮均配備了科級女干部，其中，3位女性為鎮主要負責人。村民委員會成員中女性占26.4％，居民委員會成員中女性占68.6％。20*年全市新發展女黨員395人，占黨員發展總數的34.9%，超過了“*”終期30%的目標。為嚴厲打擊家庭暴力，我市制定了《大豐市預防和制止家庭暴力實施意見》，在全市基層派出所掛牌成立了家庭暴力投訴站，市區街道、社區均成立了婦女維權工作站。為解決農村留守兒童思想失教、親情失缺、安全失保的“三缺”問題，我市在14個鎮建立了“留守兒童服務指導站”，聘請了1500多名“留守兒童服務指導員”開展零距離服務。
2、創造良好條件，促進創業就業。我市專門成立了促進女性創業、就業工作領導小組，為女性創業、就業、再就業制定了免費培訓、小額信貸、減免稅費等優惠政策。市勞動就業處專門成立了女性就業服務專區。市婦聯根據下崗女工文化層次偏低、技能缺乏等特點，多方尋求就業信息，根據勞務用工需求，正常在街道、社區舉辦下崗女工再就業技能培訓班，僅今年已培訓2000多人，有效促進了全市女性的創業就業。
3、堅持以人為本，培育“四有”新人。我市成立了未成年人思想道德建設領導小組，下發了《大豐市家庭教育工作意見》，市婦兒工委各成員單位根據自身特點，開展了豐富多彩的未成年人“五小”道德實踐、中小學生暑期“1+1體驗生活”實踐、“未來之星”競賽、“童眼觀德”攝影展、“我做合格小公民”征文競賽等活動。全市建立了特困生檔案，正常開展“愛心助學”結對幫扶和捐助活動，舉行大型廣場“超市式認領”結對資助。為了豐富我市婦女兒童的學習生活環境，全面提升我市婦女兒童的整體素質，20*年上半年，市政府專門研究會辦高起點定位建立大豐市婦女兒童活動中心和青少年活動中心，并于當年正式實施此項目。建成后的“中心”總面積達4000多平方米，總投資1400多萬元，集教育培訓、交流研討、娛樂休閑等多功能于一體，將全方位為我市婦女兒童實行優質服務。我市投資1個億新建了2.3萬平方米的人民醫院病房大樓，投資750萬新建了蘇北首家獨立建制的縣級少兒圖書館，為全市婦女兒童提供更多的精神文化生活和最為優質的醫療衛生環境。
4、采取扎實措施，攻克難點指標。為有效提高我市的人口質量，20*年6月，市政府專門召開常務會議，出臺了由政府對女性婚前醫學檢查基本項目實行“買單”政策，并于20*年7月1日正式實施。截止2008年9月30日，全市共有4142名新婚女性、3945名新婚男性進行了婚檢，女性婚檢率已從06年的0.54%上升到95.3%，男性從0.32%上升到90.5%。今年6月，市政府又正式批準了自2009年1月1日起男女雙方婚檢全部由政府“買單”。進一步加大了婚檢工作的鼓勵扶持力度。為有效解決我市青少年就醫難問題，20*年8月，市政府專門出臺了未成年人基本醫療保險制度，建立了城鎮青少年醫療保障體系，以確保青少年健康成長。
三、把突破點放在加強制度機構建設上，為實施規劃提供有力保證
1、注重宣傳培訓，狠抓隊伍建設。我市每年都根據干部變動及時調整和充實婦兒委領導班子，全市各級政府都配備了具體分工領導和專職工作人員，經常有針對性地舉辦各類培訓班、現場會，不失時機地向各級領導干部和婦女兒童工作者進行規劃相關知識的宣傳培訓，使他們增強實施規劃的緊迫感、責任感和使命感，率先樹立國策意識、提高業務水平，發揮表率作用。
一、漳浦法院開展訴前調解的基本情況及具體做法
2012年，該院相繼派出訴前調解法官和多元調解工作室的調解員進駐縣交警、民政局、縣城拆遷改造現場等地開展訴前調解工作，有效地化解了一些矛盾糾紛，得到縣委領導的充分肯定。2012年，該院訴前調解各類糾紛156件，占該院受理民商事案件總數3423件的4.6%。其中，婚姻家庭糾紛100件，機動車交通事故責任糾紛54件，租賃合同糾紛2件，涉案訴訟標的額達人民幣1301071元。訴前調解促進了“案結事了”，在減輕法院訴訟壓力、減少案件的同時，有效地維護了社會的和諧穩定。該院的主要做法是：
（一）加強業務指導，促進訴前調解工作規范開展
該院從2008年5月即揭牌成立漳浦縣多元調解工作室，由該院立案庭法官為主導，縣司法局派駐兩名富有調解經驗的工作人員，同時聘請10名社會各界人士為多元調解室的特邀調解員，在民商事等領域開展多元調解工作。為減少涉訴現象，該院注重從源頭上的預防和治理，立案庭訴訟服務中心的工作人員加強對特邀調解員的業務指導，不定期舉行特邀調解員業務培訓和經驗交流會，從程序和實體以及法律效果和社會效果相統一的思路對特邀調解員進行業務指導，規范訴前調解工作的開展。該院要求，對于訴前調解結案的案件，要做到登記清楚，逐案建立卷宗，并及時錄入信息管理系統，按照本院的卷宗管理規定及時歸檔。同時，院里還出臺相應的規定，對訴前調解工作的開展參照立案調解工作進行獎勵，從而有效地促進訴前調解工作的開展。
（二）主動服務黨委中心工作，化解大批蝦池、拆遷糾紛
2009年以來，漳浦縣開展了大規模的舊城改造工程，加之古雷港大開發進程，一些涉及土地征用和范圍拆遷、共有糾紛、房屋租賃糾紛的案件大量涌現。為減輕訴訟壓力，該院相繼派出8名審判骨干參加縣城拆遷改造、古雷重大項目土地和房屋征用、沿海蝦池灘涂糾紛整治工作，從源頭上減少了訴訟壓力，在服務上述縣里中心工作過程中，派駐干警堅持法理情相結合的原則，認真開展矛盾糾紛的排查和訴前調解處置工作，把大量的矛盾糾紛化解在基層，解決在訴前，從源頭上預防和減少了糾紛的發生。
（三）加強與相關部門的協調聯系，強化司法服務
在開展訴前調解工作過程中，該院主動加強與民政、交警、勞動局等部門的聯系和溝通，經常派出調解人員到上述部門開展訴前調解工作，同時加強與上述部門的業務探討，有效地促進了一批標的較小、爭議不大的交通事故損害賠償和離婚案件在訴前達成調解協議，在減輕訴訟壓力的同時也為當事人提供了良好的司法服務。這些訴前調解結案的案件均自動履行，實現了“案結事了人和”的良好效果。當事人持訴前調解協議到保險、民政部門辦理賠償或離婚手續，節省了大量的繁瑣程序，深受群眾好評。
二、當前訴前調解工作存在的主要問題
（一）法院訴前調解制度宣傳還不到位
當事人對法院訴前調解制度存在誤區，許多當事人還不了解訴前調解制度的性質、功能和法律地位，群眾對訴前調解制度的信賴程度不高，不愿意或者不熱心接受訴前調解，有些訴訟人因利益驅動也不積極配合法院訴前調解。
（二）法院訴前調解力量比較薄弱
由于案多人少，目前法院訴前調解部門一般只配備一名法官和一名書記員，訴前調解力量相對較薄弱，對于案情復雜、當事人眾多的糾紛案件，在調解中難免受到制約，影響訴前調解工作的順利開展。
（三）訴前調解聯動機制尚不完善
法院立案庭訴前調解部門與行政部門、人民調解組織參與調解聯動機制仍相對不完善，相應的人力、物力和制度支撐保障仍還不夠到位。
三、進一步完善訴前調解制度的對策建議
隨著我國社會經濟的不斷發展，公民法律意識和維權意識不斷增強，由此發生的民事糾紛與日俱增，而司法資源相對匱乏難以應對日益爆滿的訴訟壓力，解決人民群眾日益增長的司法需求與司法解決糾紛功能相對滯后的矛盾，無疑是擺在當前法院特別是基層法院面前的一個重大課題。因此，構建完善法院訴前調解機制，一方面可以為社會大眾提供一種低成本、便捷的司法救濟途徑，減少糾紛的訴訟對抗性，以平和的方式將矛盾有效化解在萌芽狀態，促進社會和諧；另一方面通過訴前調解，實現案件簡繁分流，分類處理，簡案快結，繁案精審，促進司法資源的優化整合和合理配置。同時可以進一步完善多元化糾紛解決機制， 促進法院民事審判良性循環，緩解法院訴訟壓力。為了更好發揮該制度的應有功能，針對上述訴前調解工作存在的問題，筆者認為，應從以下方面進一步完善法院訴前調解制度：
（一）加大對法院訴前調解制度的宣傳力度
從法院內部而言，應進一步加強法院各部門之間的互動，深化訴前調解、立案調解、訴訟中調解的有機結合，讓群眾對訴前調解有一個清晰明確的認識，明確法院在訴前調解中的地位。對外部而言，應進一步加大法院訴前調解制度的宣傳力度。通過邀請有關部門和相關人員參與法院訴前調解，擴大訴前調解的社會效果，并利用媒體強化訴前調解的宣傳力度。同時，應進一步強化訴前調解的理性引導。在立案時，由立案法官向當事人宣傳釋明訴前調解的性質、特點和法律效力，向當事人進行訴訟風險告知、執行風險預測和訴訟成本核算，引導其正確確定訴訟預期，理性選擇訴前調解方式就近、就地解決糾紛，節約訴訟成本，促進民事利益實現的最大化。
（二）及時調整充實法院訴前調解力量
將政治業務素質較高、審判經驗豐富、調解能力強、具有一定群眾工作能力的法官調整到立案庭負責訴前調解工作，并抽調年輕法官定期到立案庭訴前調解崗位進行鍛煉，并不定期的對訴前調解人員進行業務培訓，要進一步強化訴前調解人員學習有關法律法規，特別是對新頒布的法律和司法解釋的學習培訓，不斷提高他們的綜合素質和調解能力。同時，進一步加強立案審查，對惡意調解、虛假訴訟行為，一經發現，要嚴格依照《民事訴訟法》妨礙訴訟行為相關規定進行處罰，最大限度的杜絕惡意調解行為的發生，確保訴前調解工作的合法健康發展。
（三）切實強化法院訴前調解機制建設
一是建立獎懲制約和經費保障機制。進一步強化經費保障，使立案法官能充分行使訴前調解職能，并對有突出貢獻的法官給予精神和物質獎勵，使其樂意進行訴前調解；二是建立目標考核機制。將訴前調解作為立案庭的工作任務之一，從數量、質量和社會效果等方面考核該項工作的好壞，并與年終的崗位綜合目標考核掛鉤，促進訴前調解法官提升訴前調解工作的主動性和創造性。
（四）進一步構建“大調解”工作格局
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市文明辦的悉心指導下，我辦樹立和落實科學發展觀，全面策應縣委十二屆一次全會提出的工作戰略，團結奮進，開拓創新，銳意進取，以求真務實的作風積極推進“五城”同創工作和各項文明創建活動，我縣的城市創建工作和城鄉精神文明建設均取得顯著成績。現將一年來我辦主要工作總結如下：
一、過去完成的工作情況
（一）全面推進“五城”同創工作。年初，經縣委、縣政府研究決定，召開了全縣“五城”同創工作動員大會，全面啟動“五城”同創工作。按照縣委、縣政府《關于開展“五城”同創工作實施意見》的要求和今年的創建江西省文明城市、江西省衛生縣城、江西省園林城市的目標，扎實推進了我縣的創建工作。
1、落實創建工作責任。為明確創建工作責任，實行了“五城”同創工作“四套”班子領導掛點指導督促，各縣直單位落實責任區共建機制。實行延街店戶、單位門前“三包”，居民門前“五達標”責任制。制定了《創建工作監督檢查與責任追究辦法》。做到千斤重擔眾人挑，充調動全社會的力量參與創建。
2、加強宣傳發動，營造創建氛圍。為營造濃厚創建氛圍，調動全民參與創建，我們開展了一系列的宣傳活動。一是以活動為載體開展宣傳，開展了“爭做文明市民、爭創五城、建設和諧美好鄱陽”演講比賽，青少年陽光體育運動暨中小學生為創“五城”在行動等活動。二是在媒體上加強宣傳，在電視臺、報紙上開設了“五城”同創工作專欄，及時報道創建工作動態，加強創建工作的譽論監督，而且在顯要位置刊載創建公益廣告。在鄱陽在線網站開設了“五城”同創論壇，在首頁掛了滾動公益廣告。三是進行戶外公益廣告宣傳，一年來我們做大型戶外公益廣告80多條次；懸掛創建宣傳條幅1000多條。四是加強對市民文明創建知識宣傳，我們向市民發放《文明衛生健康手冊》3萬冊、《健康金鑰匙》2萬冊、《致全體市民公開信》5萬份。五是開展業務培訓，我們開展了創建文明城市業務培訓、社區干部創建知識培訓、創文明城市資料收集整理業務培訓等培訓工作。六是組織宣傳車在全城開展創建工作宣傳，編印創建工作簡報等方式全面提升市民對創建工作的認知度，爭取他們對創建工作的支持。
3、開展集中整治，提升城市面貌。在5月9日至5月30日開展了重點整治主次干道市容環境、社區、城郊及城鄉結合部環境、交通秩序、公共衛生、食品衛生、學校周邊環境、文化市場、集貿市場、物業管理集中整治活動，在8月15日成立市容市貌、鄱陽鎮社區、“六小”行業、重點單位和重點場所四個整治組，開展了分行業進行整治，通過整治，提升了我縣城市的環境衛生、交通秩序，公共衛生、食品衛生、學校周邊環境、文化市場、集貿市場、物業管理得到了加強，為市民營造了一個良好的生活環境，提高了城市品位。
4、加強督查、協調，推進創建工作開展。“五城”同創動員大會召開以來，創建辦就會同新聞媒體開展督查，我辦制定了《城市創建工作督查機制》，明確了督查內容及標準，重點對縣城市管理局及其下屬環衛所，交警大隊及其下屬縣城中隊，鄱陽鎮及其社區居委會，衛生局及其下屬愛衛辦、衛監所，房管局及其下屬物業管理中心等城市環境衛生、交通秩序、行業管理進行日常工作督查，做到定期督查和重點督查相結合，并建立詳細的督查記錄，適時下達整改通知書和督查通報。特別是在集中整治期間做到每日一督查，將督查結果及時向縣委、縣政府主要領導及分管領導匯報，抄告相關單位。積極協調創建中出現的有關問題，縣長、分管創建工作的副縣長多次召開相關單位參加的現場辦公會，現場指導、協調、解決創建工作中存在的問題，我們創建辦經常深入集貿市場、社區、重點路段進行調查、協調解決創建中出現的矛盾，一年來，先后召開現場辦
工會2次、工作調度會13次，開展大規模的調研活動6次，從而使廣西路占道經營、交通秩序亂，老報社一條路的六小行業污水亂倒、油煙亂排等處的一些老大難問題得到解決，改變了城市面貌。5、加強基礎設施建設，完善城市功能設施。開展創建工作以來，我縣加快了城市功能項目的建設與改造步伐，一是按文明、衛生城市的標準加快了公廁的建設和旱廁的改造，新建3座垃圾中轉站，添置了一批果殼箱等衛生基礎設施。二是新建了46座公交站臺，在一些路段劃定了車輛臨時停放點，規范了交通行為。三是建成白天鵝花園、明珠花園、東湖灣等一批功能設施齊全的居住小區，同時建成東湖公園等休閑設施，投入300多萬元改造老城區的巷弄道路和下水道、社區基礎設施，極大地改善了市民的居住、生活環境。
6、積極探索城市管理的長效機制。為使城市管理步入正軌，做到有章可循，常抓不懈，加強城市管理長效機制的建設，進一落實城管理責任制，與城管局、鄱陽鎮一同與沿街店主、單位和社區市民簽訂門前三包或五達標責任狀，我們本著“人民城市人民管”的原則，廣泛發動和組織群眾參與城市管理，一是組建了環境衛生市民巡訪團，共有12名市民自愿者報名加入，他們發揚不計報酬的奉獻精神，堅持在工作、生活之余擔任城市管理的信息員、調研員、監督員、宣傳員的“角色”，積極參加縣城環境衛生巡訪、問卷調查、檢查評比等集體活動，提供有效建議60多條，成為城市管理的一支“新生力量”，較好地彌補了專業隊伍無法觸及的管理“空白”；二是開展“小手牽大手—文明創建齊步走”活動，讓縣城中小學生充當綠色環保小宣傳員、文明言行小勸導員、平安交通小交管員，通過學生的文明言行來感化、影響社會，到目前為止，共有縣城的20__多名學生參與了此項活動，不僅使城市管理得到加強，而且讓中小學生在社會實踐中得到鍛煉成長。進一步規范城市管理。
通過廣泛宣傳教育，提高了市民對創建工作的知曉率，取得了市民對創建工作的理解與支持，通過開展集中整治、加強基礎設施建設、加強城市管理，城市面貌發生了更本變化，通過全縣各單位干部職工、全體市民的共同努力，我縣創建文明城市、衛生縣城、園林城市工作取得了可喜的成就，“三城”已順利通過省里的初評，為今年創下“三城”打下了堅實的基礎。
（二）扎實開展各項精神文明建設工作。為進一步推進鄱陽在鄱陽湖畔快速崛起的步伐提供堅強有力的思想保證和精神動力，按照《鄱陽縣20__年精神文明建設工作意見》，提出了今年全縣精神文明建設工作的總體要求：圍繞建設濱湖區域中心城市的宏偉目標，充分動員社會各界和全縣人民，深入推進群眾性精神文明創建活動。今年以來，我們本著城鄉統籌發展的指導思想，不斷將文明創建工作拓寬拓深。
1、開展文明創建活動。一是開展創建文明單位活動，今年我們在全縣范圍內廣泛開展創建省級文明單位、縣級文明單位活動，促進各單位三個文明建設全面發展，推進社會的全面進步。經過公平、公正、公開的篩選，向省市文明委推薦了縣供電局等九家單位參加省文明單位的評選；正在進行縣級文明單位的評選。二是開展創建文明和諧社區、文明和諧村鎮活動，以創建江西省文明城市為目標，在縣城社區內開展爭創文明和諧社區活動，通過創建活動，促進了社區基礎建設、制度建設，提升社區管理水平，我們推薦城北社區參加省和諧社區的評選、城北社區、金山社區參加市文明社區的評選。以建設社會主義新農村為目標，在全縣開展和諧村莊、文明村鎮創評活動，通過活動，推進了農村文化活動室建設，促進文藝團體的發展，極大地豐富了農民的文化生活。推薦謝家灘、田畈街、油墩街等一批文明創建開展較好的村鎮參加省市文明村鎮的評評選。三是開展文明窗口、文明行業創評活動。為提升我縣窗口行業的服務水平，展示鄱陽的新形象，我們在全縣窗口行業中開展創建文明窗動，各窗口單位本著內強素質外樹形象的要求，對照文明窗口的要求，加強制度建設、提升職工素質，從而促服務水平的提升，評選出房管局辦證窗口、地稅局、國稅局參加市文明窗口、文明行業的評選。四是開展“星級文明信用農戶”、“文明家庭”、“孝順兒女”等創評活動。為加強對公民的思想道德教育，提高公民遵紀守法意識，繼承傳統美德，開展了一系列群眾性文明創建活動，有力增強了全民的文明意識，促進了社會的全面發展。
2、開展精神文明建設實踐活動。一是開展建設綠色生態家園，爭創江西省園林城市義務植樹活動，發動全縣機關干部、學生、農民等參加義務植樹，共有2萬多人參加義務植樹，植樹300萬株。二是大力開展軍警民共建活動。組織有關單位與軍警結對文明共建，如鄱陽一中與消防大隊，鄱陽中學與公安局、田畈街高管所與人武部實行結對共建。做到經常性開展軍警民之間的文化活動，特別是在“八一”期間，不僅組織單位對部隊進行慰問，還開展軍民聯歡，如田畈街高管所與人武部進行了籃球友誼賽和文娛晚會。鄱陽一中、消防大隊被評為市軍軍警民共建先進單位。三是經常性開展文化、科技、衛生、法制進社區與下鄉活動。衛生部門多次組織縣城醫務人員下鄉送醫送藥，在12月1日愛滋病宣傳日，走進校園宣傳愛滋病相關知識，在學生中倡導文明生活方式，珍愛生命。特別是針對我縣濱湖地區的實際，印制了30萬份血防知識和血防政策宣傳單，組織血防人員走村入戶宣傳和查治，加強查螺滅螺工作，確保人民生命健康。多次組織稅務、工商等部門深入街道、農村進行法律宣傳。文化部門經常性送戲下鄉，全年下鄉演出達100多場。
3、加強思想道德建設工作。一是扎實開展思想道德建設實踐活動。為把思想道德建設工作落到實處，結合我縣今開展“五城”同創工作，我們在全縣機關單位開展爭“創文明機關、做文明公仆、我為他人做表帥”，在中小學生中開展“爭做講衛生、講文明學生，為五城同創增光彩”，在全體市民中開展“爭做講衛生、講文明市民，為建設美好家園出一份力”的活動，來加強對公民的教育，提高大家的文明素質。二是開展了一系列弘揚美德、增強法制意識、“知榮辱，樹新風”實踐活動。（1）、我們會同教育局、團縣委號召全縣所有的中小學每個班級每個學期都要開展一次“知榮辱，樹新風”主題教育班會，目前為止，我們到一些學校進行抽查情況來看，今年所有的班級都開展了一次，大部分開展了兩次。（2）、在6月份我們與五一中心學校一起組織學生一千多人上街游行宣傳“八榮八辱”。（3）、在9月20日公民道德宣傳日組織縣城學校的一千多名學
生到芝山公民道德誓詞碑前進行宣誓，在烈士碑前聆聽關工委的老干部講革命故事。（4）、組織縣城學校20__多名中小學生先后參與了公益勞動和環保宣傳，擔當綠色環保小宣傳員、文明言行小勸導員、平安交通小交管員，通過“小手牽大手—文明創建齊步走”來倡導文明，提升市民的社會公德意識。（5）組織中小學生開展勤儉節約，從我做起，“十個一”活動，即一次承諾簽名、一個倡議、一次班會、一次社會實踐、一次節約競賽、一個節約金點子、一次征文比賽、一次演講、一次獻愛心、一批城鄉結對等活動，增強孩子們的節約意識，養成良好習慣。三是積極探索思想道德教育工作。（1）、積極探索工作方法，在6月26日我辦召開了省級文明單位和一部分市級文明單位主要領導和未成年人思想道德建設工作成員單位主要負責人參加的文明創建——暨樹立和踐行社會主義榮辱觀研討會，與會人員就文明創建，推進社會文明風尚，在全社會形成“知榮辱，樹新風”作了發言，并進行了深入探討，很好地總結了我縣文明創建、思想道德建設的寶貴經驗。在9月26日召開了教育局、婦聯、團委、縣直學校、社區負責人和部分家長參加的就加強未成年人思想道德建設，如何建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡的座談會，有關方面負責人就孩子的成長從不同的角度進行了探討，為更好教育孩子提供了一些有益的方法。（2）、加強對未成年人上網等方面的管理，以“五城”同創工作為抓手，按創建文明城市的要求，我們積極與文化部門溝通，就如何規范網吧管理采取了一系列措施，如：開展集中整治，采取零點行動，文化局分別向學生家長、網吧經營業主發公開信，組織退休老干部志愿者對網吧監督，文化稽查人員加大對網吧和游戲廳的監管等，來凈化未成年人成長環境。4、開展文明幫建活動。一是按省、市文明辦的要求，組織省級文明單位積極參與全省的文明單位幫建活動。文明單位共幫建了我縣的13個村，這些文明單位發揮自身在物質文明、精神文明建設方面的優勢，共投入資金30多萬元幫助13個村改善基礎設施；捐贈了圖書、音像設備1萬多冊（張）；幫助這些村都建起了文化活動宣傳室，豐富了農民的文化生活。二是以“西部助學”為契機，號召全社會關愛貧困學子。（1）做好“西部助學”工作，我們將“西部助學”的條件和對象向社會公布，對申請者進行了廣泛調查和對比，然后確定對象在電臺、報紙上公示。經過公開、認真篩選，確定資助沈華東等三名貧困學子就讀大學或高中。（2）向全社會倡議，關愛貧困學子，得到許多單位和個人都積極響應，地稅局發動全局干部職工捐款，扶助一名貧困學生讀完四年大學，共需5萬元；公安局以文件的形式確定幫助貧困學子作為一項長期的活動等單位都積極響應。不僅單位積極響應，社會人士也踴躍參與，個體醫生謝敏捐贈1200元扶助二個初中學生。有力地促進了我縣的愛心活動。
5、加強作風建設，增強戰斗力。以“加強作風建設，創優發展環境”集中教育活動為契機，我辦加強了對干部職工的職業道德教育、公務員行為規范教育、能力教育等教育，提升了大家的服務意識，奉獻精神。同時我們進一步加強制度建設，今年對原有的制度進行了完善和補充，制定了《考勤辦法》、《干部職工績效考核辦法》、《計劃生育管理制度》、《制度》、《工作制度》、《廉政建設制度》等，完善了《上稿獎勵辦法》等。從而提高了工作效率，我辦在人員少（只有4人）的情況下，今年完成的縣委、縣政府交辦“五城”同創工作任務，并且取得了可喜成就，這與大家共同努力是分不開的。
一年來，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，這與上級領導的關心和支持是分不開的，今后我們將再接再厲，把我縣的文明創建工作推上一個新臺階，爭取工作取得更大成績。
二、20__年工作打算
1、深入推進我縣的創建工作。在今年創建工作的基礎上，一方面要鞏固今年的創建成果，另一方面爭取更高的創建成就，為此我們要加大城市建設的投入，完善公共基礎設施，提高城市功能；加強城市管理，逐步建立城市管理長效機制；加大對市民的教育力度，提升市民的文明行為。
2、深入開展文明創建工作。文明程度的高低，體現出一個地方人員的素質和形象，我們要用各類創建活動來促進全社會文明素質的提高。為此要在我縣大力開展創建文明單位、文明村鎮、文明社區、文明窗口、文明家庭、文明公務員、文明學生、文明市民等活動。
3、加強思想道德教育。加強對機關干部、企事業單位干部職工、學生、以及全體公民的社會主義榮辱觀、愛國主義、《公民道德實施綱要》、傳統美德等方面的教育，增強大家建設中國特色社會主義的責任感、榮譽感和激情。加強未成年人思想道德建設工作，建立“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡。
4、大力開展城鄉共建。開展文明單位與貧困村共建，促進城鄉共同發展；開展扶貧幫困，以國家“西部助學”工程為龍頭，推進我縣助學工程深入開展，做到貧困學子人人能上學。
5、加強自身建設。進一步加強我辦干部思想道德建設，提高大家的工作能力、意志品質，確保完成精神文明建設工作和縣委、縣政府交辦創建任務及其他工作。
縣文明辦
