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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財務(wù)審計的重要性，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù);審計;問題;策略
一、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計含義與重要性概述
(一)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計含義
企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計是指由企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)或?qū)徲嬋藛T依照國家的法律法規(guī)、企業(yè)的管理制度對企業(yè)及所屬單位的財務(wù)管理和會計核算的合法、合規(guī)、相關(guān)內(nèi)控制度的健全、有效，以及財務(wù)信息的真實、正確進行審查和評價的獨立的經(jīng)濟監(jiān)督、評價活動。
(二)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計重要性分析
由筆者實際工作分析來看，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計具有以下方面重要性：第一，保證企業(yè)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作地有效落實不僅可以使其確保生產(chǎn)經(jīng)營中各項資金使用的合理性以及安全性，并且更能夠在實時監(jiān)督財務(wù)資金狀況基礎(chǔ)上規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，這樣一來既能有效地避免資金濫用和浪費現(xiàn)象產(chǎn)生而保證自身經(jīng)濟效益，同時又可以促使借助于生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范性確保企業(yè)發(fā)展有序性，從而為其實現(xiàn)健康穩(wěn)定地發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；第二，強化企業(yè)管理。進入新時期以來，隨著市場經(jīng)濟體制不斷深入，我國企業(yè)在此背景下得到了極大程度地發(fā)展與進步，但這也造成了部分問題地產(chǎn)生，而通過開展企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作，可以使得企業(yè)借助于生產(chǎn)經(jīng)營中各項財務(wù)實時監(jiān)督與管理來確保其活動規(guī)范性與合法性，這樣一來有助于保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到有效地管理。
二、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計中存在的問題
(一)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計職能定位有待提高
在新形勢下，許多企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的觀念進行管理，沒有設(shè)立獨立的審計部門，只是把審計工作往財務(wù)會計方面的審計靠近，從而使審計職能沒有得到充分發(fā)揮。因此，為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動監(jiān)督、統(tǒng)一管理的目標，提高審計職能定位勢在必行。
(二)缺乏完善的審計管理體系
目前企業(yè)改革處于初級階段，審計管理體系不夠完善，企業(yè)內(nèi)部審計部門職權(quán)、責任沒有落實到位，從而使內(nèi)部財務(wù)審計失去權(quán)威性，對管理秩序造成嚴重影響。其次，許多審計人員并沒有對企業(yè)投資、籌資和資金運作情況進行審核，只是為企業(yè)提供一些簡單的建議，沒有真正參與到企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策當中，嚴重阻礙了審計管理目標的實現(xiàn)。
(三)內(nèi)部財務(wù)審計缺乏執(zhí)行力度
雖然有些企業(yè)建立了獨立的財務(wù)審計部門、審計制度，但人員專業(yè)技能普遍偏低，進行審計工作時常常出現(xiàn)“馬后炮”的現(xiàn)象，缺乏執(zhí)行力度。因此，內(nèi)部審計人員必須具備較強的專業(yè)能力、反應(yīng)能力和敏銳度等，只有這樣才能對企業(yè)活動的危害進行瞻遠性預(yù)測并編制相應(yīng)解決方案。
(四)內(nèi)部財務(wù)審計獨立性得不到發(fā)揮
進行財務(wù)審計時，由于一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有意識到審計工作的重要性，沒有授權(quán)財務(wù)審計，嚴重影響了審計工作的權(quán)威與效果。由于內(nèi)部財務(wù)審計沒有獨立性，導(dǎo)致審計無法公正、客觀。
三、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計中問題的應(yīng)對策略
(一)準確定位企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計職能
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計不應(yīng)止步在簡單的賬務(wù)核查上，而是應(yīng)該拓展審計管理的范圍，準確審計職能定位。傳統(tǒng)的審計職能主要以監(jiān)督為主，無法滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的需求，因此審計職能要逐漸向服務(wù)導(dǎo)向型改變。新形勢下的審計職能應(yīng)能發(fā)散性思維，除了為企業(yè)的資產(chǎn)提供保護信息、防弊差錯報告外，還要針對內(nèi)部管理的缺陷提出措施、建議及評價。
(二)建立有效的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計組織機構(gòu)體系
企業(yè)想要建立有效的內(nèi)部財務(wù)審計組織機構(gòu)體系，就要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點、經(jīng)濟條件等來選擇適用的審計管理方式。常見的有：分散管理和集中統(tǒng)一控制兩種，企業(yè)無論采用哪種管理方式都要強調(diào)制度權(quán)威、劃分權(quán)責、進行科學(xué)的職務(wù)分工，只有這樣才能真正做到“分權(quán)有度、授權(quán)有章、管理有序、集權(quán)有道”，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)劃和內(nèi)部控制的共同發(fā)展。
(三)建立并完善內(nèi)部財務(wù)審計工作機構(gòu)、提升執(zhí)行力度
專業(yè)性強的審計隊伍有利于提高審計工作的執(zhí)行力度，因此審計人員要不斷學(xué)習(xí)、提升自身專業(yè)素養(yǎng)。其次，企業(yè)要優(yōu)化組織架構(gòu)，建立健全的財務(wù)內(nèi)審制度，提高財務(wù)審計的強制性和權(quán)威性，為審計工作的可靠性和準確性提供保障。
(四)提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的獨立性
賦予內(nèi)部財務(wù)審計工作獨立性。企業(yè)應(yīng)設(shè)置審計機構(gòu)、引進技術(shù)、劃分審計責任及授予權(quán)力、空間，保證財務(wù)審計工作有條不紊的進行。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深化企業(yè)制度發(fā)展的需要，強調(diào)審計工作的重要性，讓各部門、職工認識到開展審計工作的必要性，從而積極配合審計工作的進行。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要帶領(lǐng)全體員工正視審計工作、配合審查。但就目前的實施情況來看，雖然已有企業(yè)把審計工作納入到發(fā)展規(guī)劃當中，但執(zhí)行力度普遍偏弱，這就需要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工站在全局的角度配合審計工作。最后，為了實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的獨立性，無論是管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)都不能使用強令、授意或其它途徑控制審計人員，要嚴格遵循審計管理規(guī)章制度。
(五)提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計人員專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)
對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作來說，工作人員專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)高低會在很大程度上影響著這項工作的成效，因而除了采取相應(yīng)措施提升他們專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)就顯得尤為必要。為此，筆者結(jié)合自身工作實踐總結(jié)了以下幾方面要點：首先，企業(yè)在內(nèi)部財務(wù)審計人員招聘環(huán)節(jié)上除了要求應(yīng)聘者學(xué)歷達到一定要求及具備一定實際工作經(jīng)驗外，還需要對初選合格者開展筆試及面試這兩個環(huán)節(jié)的嚴格考核，這樣一來可以讓企業(yè)招聘到一些具備真才實干的專業(yè)人才充實到財務(wù)審計隊伍中去，進而為保障此項工作良好成效奠定基礎(chǔ)。其次，針對現(xiàn)有財務(wù)審計人員專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)提升上。企業(yè)要充分結(jié)合內(nèi)部財務(wù)審計工作實際，并搜集當前一些新方法與內(nèi)容制定出針對性教育培訓(xùn)計劃，隨后組織財務(wù)審計人員開展培訓(xùn)。另外，為了充分調(diào)動出財務(wù)審計人員學(xué)習(xí)積極主動性，企業(yè)還應(yīng)采取獎懲相結(jié)合的教育培訓(xùn)考核機制，即當他們培訓(xùn)完成后進行考核，并將成績合格與否和他們績效或獎金相掛鉤，合格者可適當給予一定獎勵，反之則扣罰。最后，企業(yè)還可以定期邀請相關(guān)專家或其它單位優(yōu)秀財務(wù)審計人員舉行交流學(xué)習(xí)活動，如此一來也有助于提升本公司內(nèi)部財務(wù)審計人員專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)。
參考文獻:
[1]趙永彬.如何對企業(yè)加強財務(wù)審計工作[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù),2010(5):155-155
隨著我國人民群眾生活水平的不斷提高，對于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量也越來越高。同時在醫(yī)療改革不斷深入的背景下，醫(yī)院應(yīng)當加強內(nèi)部的管理，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實發(fā)揮醫(yī)院的社會作用。財務(wù)審計作為醫(yī)院內(nèi)部管理中的重要內(nèi)容，對于醫(yī)院的正常運行具有重要意義，因此加強對醫(yī)院財務(wù)的審計研究是非常有必要的。
【關(guān)鍵詞】
醫(yī)院；財務(wù)審計；方法
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也越來越大，特別是醫(yī)院的資產(chǎn)規(guī)模得到了快速的增長。在這種情況下，加強醫(yī)院的財務(wù)管理工作，特別是財務(wù)審計工作對于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)具有重要的意義。為了規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)審計工作，國家已經(jīng)出臺了相關(guān)的法律法規(guī)，這對規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)行為起到了很好的指導(dǎo)作用。但是在我國的醫(yī)院財務(wù)審計工作中仍然存在一些問題，需要進一步的規(guī)范和提高。
1 醫(yī)院財務(wù)審計中存在的問題分析
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入，醫(yī)院的財務(wù)審計工作也得到了快速的發(fā)展。但是在我國醫(yī)院的財務(wù)審計工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）醫(yī)院管理人員對財務(wù)審計工作不夠重視，同時財務(wù)審計人員的素質(zhì)也不能滿足設(shè)計工作的需要。隨著醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)院的財務(wù)業(yè)務(wù)工作也逐漸的復(fù)雜，在一定程度了加大了醫(yī)院財務(wù)審計的難度。部分醫(yī)院的管理者沒有正確的認識到市場和醫(yī)院服務(wù)的變化，仍然延續(xù)傳統(tǒng)的管理方法，對醫(yī)院的審計工作重視不夠，特別是沒有看到審計工作對于醫(yī)院發(fā)展的重要意義。同時，醫(yī)院的財務(wù)審計人員的素質(zhì)也不能滿足市場和醫(yī)院發(fā)展的需要，降低了醫(yī)院財務(wù)審計工作的有效性，醫(yī)院迫切需要具有高素質(zhì)的財務(wù)審計人員。
（2）審計方法落后。醫(yī)院的財務(wù)審計工作是對醫(yī)院的整體財務(wù)狀況進行監(jiān)督和檢查，以便及時的發(fā)現(xiàn)財務(wù)方面的問題，在一定程度上要求審計人員具有一定的獨立性和客觀性。雖然部分醫(yī)院已經(jīng)建立了比較完善的內(nèi)部控制機制，能夠確保醫(yī)院的財務(wù)安全，滿足財務(wù)審計的需要。但是部分醫(yī)院的內(nèi)部控制意識淡漠，不能滿足財務(wù)審計的需要。表現(xiàn)在審計方法落后，審計人員的工作不能保證獨立性的要求，容易受到人為因素的干擾，最終降低了審計工作的效果。審計方法對于審計效率也具有重要的影響，特別是現(xiàn)在醫(yī)院每天都具有大量的財務(wù)收入和支出，這對醫(yī)院的財務(wù)審計工作提高了更高的要求。醫(yī)院的財務(wù)審計部門應(yīng)當根據(jù)醫(yī)院的實際情況，不斷的改進工作方法，提高醫(yī)院審計工作的效率。
2 提高醫(yī)院財務(wù)審計工作的方法分析
為了有效的提高醫(yī)院的財務(wù)審計工作，可以按照以下方法進行：
（1）正確的認識財務(wù)審計工作的意義，同時加強醫(yī)院的財務(wù)審計人員的素質(zhì)。醫(yī)院的管理部門要看到審計工作對于醫(yī)院發(fā)展和運行的重要性，特別是對確保醫(yī)院的資金安全的意義。從院長開始重視醫(yī)院的財務(wù)審計工作，對財務(wù)部門的審計工作給予高度的支持，及時的發(fā)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展中存在的問題，提高醫(yī)院資源的利用效率，減少不必要的財務(wù)支出。管理人員和財務(wù)人員要認真的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)改文件，不斷的認識到醫(yī)院財務(wù)審計工作在醫(yī)院改革中的重要性，增強審計人員的責任感和使命感。同時，為了充分的發(fā)揮審計工作的作用，醫(yī)院應(yīng)當加強審計隊伍的素質(zhì)建設(shè)，使醫(yī)院的審計工作逐漸的邁向科學(xué)化和全面化的發(fā)展軌道上。醫(yī)院應(yīng)當重視對設(shè)計工作人員的培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷的學(xué)習(xí)新的的設(shè)計方法和技巧。最終提高財務(wù)審計人員洞察力和判斷力，提高財務(wù)工作的意義。
（2）不斷的改進審計方法，提高財務(wù)審計的獨立性。為了更好的發(fā)揮財務(wù)審計工作的作用，減少人為因素的干擾，保證審計結(jié)果的客觀性。醫(yī)院應(yīng)當加強審計制度建設(shè)，做到審計工作的有序進行。在制度建立之后，要嚴格的按照審計工作的流程進行，避免其它部門和人員的影響，保證財務(wù)審計的獨立性。醫(yī)院管理人員要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的情況來制定專門的審計工作計劃，同時對審計人員的規(guī)范以及考核等都進行專門的規(guī)定。從制度上保證財務(wù)審計工作的順利進行，充分的發(fā)揮醫(yī)院審計工作的作用。醫(yī)院的財務(wù)安全對于醫(yī)院的正常工作具有重要的意義，通過財務(wù)審計對醫(yī)院的固定資產(chǎn)和不定資產(chǎn)的統(tǒng)計、審核，及時的發(fā)現(xiàn)賬目中存在的錯誤，能夠及時的發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運行中存在的漏洞。財務(wù)審計人員在進行審計的過程中要對醫(yī)院的資金結(jié)構(gòu)進行研究，特別是對于資金支出比較大的項目要進行重點審核，同時對資金支出的經(jīng)濟效益要進行追蹤，保障醫(yī)院的合法利益。對于醫(yī)院的資產(chǎn)處理狀況和合法性進行審核，要審查是否存在資金非法挪用的情況，特別要重視手續(xù)上的合法性。
3 結(jié)束語
醫(yī)院的財務(wù)審計工作作為醫(yī)院經(jīng)濟活動的重要組成部分，對于醫(yī)院的經(jīng)濟安全，以及醫(yī)院的發(fā)展和正常運行具有重要的意義。醫(yī)院管理人員要正確的認識到審計工作的意義，加強審計隊伍人才的建設(shè)。提高建立有效的審計制度，切實的發(fā)揮審計工作的意義，不斷的完善醫(yī)院的監(jiān)督機制，對于提高醫(yī)院的管理質(zhì)量和效率具有重要的促進意義。
【參考文獻】
[1]楊樺.現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)審計內(nèi)部控制問題分析與對策[J].新財經(jīng)（理論版），2012，（12）：217-218
[2]王肖瓔.醫(yī)院財務(wù)審計存在的問題與改進策略研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2011，（15）：144-144.
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；財務(wù)內(nèi)審；財務(wù)管理；內(nèi)部控制；財務(wù)漏洞 文獻標識碼：A
中圖分類號：F239 文章編號：1009-2374（2016）25-0174-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.25.085
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，企業(yè)財務(wù)內(nèi)部審計工作成為企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的重要組成部分。財務(wù)內(nèi)審是一種對財務(wù)管理工作進行監(jiān)督的有效機制。在這個市場競爭激烈的時代，企業(yè)只有重視企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作，保證財務(wù)內(nèi)審工作機制的順利運行，才能提高企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量，有效提高企業(yè)的市場競爭力。本文對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作進行了概述，分析了財務(wù)審計工作管理中存在的問題，闡述了內(nèi)部審計對現(xiàn)代財務(wù)管理的重要意義，并提出了企業(yè)加強內(nèi)部財務(wù)審計工作管理的有關(guān)措施。
1 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計管理工作概述
企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作的審計機構(gòu)和人員均由企業(yè)內(nèi)部指派，他們需要按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度來審查和評估企業(yè)內(nèi)部各部門的財務(wù)管理、核算是否合法和合規(guī)，評價內(nèi)控制度的有效性以及財務(wù)信息的真實性。因此，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計是一種針對企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督和評價活動。企業(yè)可以借助內(nèi)部財務(wù)審計工作管理，準確了解企業(yè)的資產(chǎn)狀況、負債狀況和收支的具體情況，為企業(yè)的經(jīng)營管理奠定堅實的財務(wù)基礎(chǔ)，不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，避免財務(wù)漏洞的出現(xiàn)，防止局部利益損害整體利益的情況出現(xiàn)，最終實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部效益的最大化。
2 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作管理中存在的問題
2.1 企業(yè)管理者不夠重視內(nèi)部財務(wù)審計工作
部分企業(yè)的管理者認為，企業(yè)的財務(wù)人員只要能夠把賬記好、算好，就能保障企業(yè)資產(chǎn)和資金的安全，就能避免財務(wù)管理工作中問題的出現(xiàn)，不重視企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作，認為內(nèi)部審計就僅僅具有對企業(yè)財務(wù)進行監(jiān)督的作用，沒有認識到內(nèi)部審計對企業(yè)資金利用率的提高以及對企業(yè)經(jīng)濟效益的促進作用。企業(yè)的管理者若對內(nèi)部審計工作認識不正確，覺得審計工作可有可無，審計工作便得不到強有力的支持，從而難以開展，財務(wù)審計和管理體系流于形式，相關(guān)的制度也形同虛設(shè)，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂，財務(wù)信息也缺乏真實性，發(fā)揮不出其應(yīng)有的作用。
2.2 企業(yè)沿用傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式，不適應(yīng)時展的需要
隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和社會的不斷進步，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式，已經(jīng)遠遠適應(yīng)不了現(xiàn)代化的管理需求，而部分企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式，沒有對自己的財務(wù)管理模式做出及時的改革和創(chuàng)新，致使財務(wù)本身管理效率低下，財務(wù)自身的監(jiān)督作用得不到有效發(fā)揮，助長了財務(wù)管理中漏洞的出現(xiàn)，現(xiàn)象頻發(fā)，最終使企業(yè)利益遭受損失。
2.3 企業(yè)內(nèi)部審計工作缺乏公平性
我國企業(yè)內(nèi)部審計工作的主要審計內(nèi)容是財務(wù)審計。由于部分企業(yè)管理者只注重追求和獲得企業(yè)的直接經(jīng)濟效益，忽略對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的審計工作，對內(nèi)部審計工作缺乏全面認識，由于很多企業(yè)把財務(wù)審計和會計機構(gòu)的歸屬權(quán)都給了財務(wù)部門，使財務(wù)部門可以直接領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)審計工作，這就使企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計工作缺乏獨立性，也喪失了公平性，與我國財務(wù)與審計分離的要求相背離，發(fā)揮不出內(nèi)部審計工作應(yīng)有的作用。
2.4 審計人員缺乏專業(yè)性，綜合素質(zhì)有待提升
由于目前企業(yè)管理者對內(nèi)部財務(wù)審計工作的重要性還沒有足夠的重視，審計崗位高素質(zhì)的人員引進力度不夠，現(xiàn)階段很多企業(yè)的審計人員是在企業(yè)的審計期間臨時從財務(wù)部門抽調(diào)過來的，不符合國家關(guān)于審計人員配備的標準。財務(wù)人員擅長的是日常的財務(wù)核算和財務(wù)管理工作，而對內(nèi)部財務(wù)審計管理方面缺乏專業(yè)知識、缺少實踐審計經(jīng)驗，導(dǎo)致他們對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的審計和管理能力不強，提出的審計意見和實施改進的措施水平都不高，同時他們在法律方面的知識也比較薄弱，不能及時掌握國家最新出臺的相關(guān)法律法規(guī)，綜合素質(zhì)有待提高，這些都會對財務(wù)審計和管理工作的質(zhì)量產(chǎn)生嚴重的影響。
3 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計對現(xiàn)代財務(wù)管理的重要意義
企業(yè)管理者只有充分認識到內(nèi)部審計在財務(wù)管理中的重要意義，才能發(fā)揮其財務(wù)監(jiān)督的作用，使企業(yè)的財務(wù)風險得到降低。
3.1 內(nèi)部財務(wù)審計可以提高財務(wù)信息的真實性和可靠性
內(nèi)部財務(wù)審計機制的存在可以促使企業(yè)遵循會計準則，提高企業(yè)財務(wù)信息的真實性，為企業(yè)內(nèi)部各個需要用到財務(wù)信息的部門提供更加可靠和完整的財務(wù)信息，從而使企業(yè)的管理者對企業(yè)的經(jīng)營情況及時進行了解和把控，及時做出正確的管理決策。此外，內(nèi)部財務(wù)審計可以保證企業(yè)利潤的真實性，讓企業(yè)決策者了解到企業(yè)真實的收支情況和獲利情況，加強對企業(yè)產(chǎn)品各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本進行控制，對經(jīng)營資金運行過程進行監(jiān)控，提高資金的使用效率，保障企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量，降低企業(yè)財務(wù)風險，提高企業(yè)的市場競爭力。
3.2 內(nèi)部審計可以強化企業(yè)的內(nèi)部控制，防止財務(wù)管理漏洞的出現(xiàn)
內(nèi)部財務(wù)審計可以對企業(yè)的內(nèi)部控制進行強化，防止財務(wù)漏洞的出現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部審計可以監(jiān)督企業(yè)的各個部門嚴格按照國家的相關(guān)法律法規(guī)實施經(jīng)濟行為，使企業(yè)各個部門的經(jīng)濟活動受上級部門以及整個企業(yè)員工群體的監(jiān)督，從而使不良行為和違法違紀行為在萌芽狀態(tài)就被消滅。企業(yè)通過內(nèi)部審計，可以對制度上出現(xiàn)的漏洞和執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差進行及時的改正，使企業(yè)的決策者通過對企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)管理體系進行全面的梳理，不斷對企業(yè)的管理體系進行修改、補充和完善，不斷健全企業(yè)內(nèi)部控制，使其朝著規(guī)范化、制度化以及合理化方向發(fā)展。另外，內(nèi)部審計還可以避免現(xiàn)象的發(fā)生，防止財務(wù)漏洞的出現(xiàn)。
3.3 內(nèi)部審計可以提高企業(yè)的管理水平
傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作主要是查找錯誤和防弊，現(xiàn)階段內(nèi)部審計工作的主要內(nèi)容是評估風險和內(nèi)部管理咨詢等。通過內(nèi)部審計，可以全方位監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營決策、資金流向、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改革以及經(jīng)營管理等，從而可以對生產(chǎn)要素進行合理的配置，使企業(yè)的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，最終提高財務(wù)決策的科學(xué)性，提高企業(yè)的管理水平。此外，通過內(nèi)部審計，可以讓企業(yè)管理者認識到財務(wù)管理的重要性，及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，在獲得有效財務(wù)信息的支持和真實可靠的審計信息的基礎(chǔ)上，決策者可以及時準確地做出有利于企業(yè)發(fā)展的重大決策，使財務(wù)運行得更加科學(xué)，同時保障各項經(jīng)濟活動安全有效地展開。另外，內(nèi)部審計還可以增強企業(yè)管理者的經(jīng)濟責任意識，高度重視財務(wù)管理，使企業(yè)競爭實力不斷增強。
3.4 通過內(nèi)部審計，可以加強企業(yè)的風險管理
強化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理，可以通過內(nèi)部審計來實現(xiàn)，查找生產(chǎn)、采購和銷售等環(huán)節(jié)的管理漏洞，從客觀的角度對企業(yè)風險進行全方位的識別。內(nèi)部審計部門通過對企業(yè)經(jīng)營管理的各個過程進行監(jiān)督，確保財務(wù)信息的真實性和決策的可靠性，從而增強企業(yè)的抗風險能力。另外，內(nèi)部審計部門具有獨立性，直接由企業(yè)最高決策者領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的風險評估意見也直接反映給企業(yè)的最高決策者，保證內(nèi)部審計相關(guān)制度的貫徹和落實，充分地發(fā)揮出財務(wù)管理的職能，從而對企業(yè)財務(wù)風險的發(fā)生進行防范和控制，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。
4 企業(yè)加強內(nèi)部財務(wù)審計管理的措施
4.1 建立健全企業(yè)的內(nèi)部審計制度
要想發(fā)揮出財務(wù)監(jiān)督的作用，就必須貫徹落實企業(yè)的內(nèi)部審計工作，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計制度，加強對企業(yè)內(nèi)部的控制和監(jiān)督。隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)要想提高自己的市場競爭力，在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，就必須擁有自己的審計機構(gòu)，對企業(yè)內(nèi)部的控制制度和審計制度進行不斷的完善和發(fā)展，明確企業(yè)各個部門的職責，建立起有效的監(jiān)督機制，為企業(yè)內(nèi)部審計工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)，提高企業(yè)內(nèi)部審計的效果。
4.2 強化內(nèi)部審計部門的獨立性
企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計機構(gòu)要想保住其獨立性，就必須使其受企業(yè)的最高決策者的直接領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)部審計機構(gòu)的人員由企業(yè)的最高決策者根據(jù)實際情況直接任命，這樣可以確保企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計機構(gòu)的權(quán)威性，強化內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性。只有在保障了內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性的情況下，才能保證內(nèi)部財務(wù)審計工作能夠順利且高效地開展，真正地做到公平、公正和客觀。同時，企業(yè)的內(nèi)部審計部門獲得真正的獨立以后，可以及時把企業(yè)經(jīng)營中存在的風險反映給企業(yè)的最高決策者，為決策者做出科學(xué)性的決策提供具有真實性和準確性的參考依據(jù)。要保證內(nèi)部審計部門的獨立性，公司就必須把財務(wù)審計部門和財務(wù)部門分離開，審計部門直接由最高決策者領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能實現(xiàn)財務(wù)審計的獨立性和權(quán)威性，保證審計信息的有效性。
4.3 建立一支具有專業(yè)素養(yǎng)的審計隊伍
由于企業(yè)內(nèi)部審計工作的工作領(lǐng)域涉及很多方面，不僅局限于對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的審查，現(xiàn)階段的審查工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的查錯和防弊轉(zhuǎn)移到了企業(yè)內(nèi)部的管理決策。因此，企業(yè)內(nèi)部的審計人員在掌握財務(wù)審計方面的專業(yè)知識和能力的同時，還要了解企業(yè)的經(jīng)營管理。另外，內(nèi)部審計人員不僅要對企業(yè)各部門的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，還要提供幫助和服務(wù)，使企業(yè)各個部門之間的工作協(xié)調(diào)配合。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的審計人員要做到與時俱進，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
4.4 對內(nèi)部財務(wù)審計工作的手段和方式進行改進
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部審計工作的手段和方式也需要緊跟時展的步伐，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)和手段，利用信息化審計平臺，打破傳統(tǒng)的事后審計模式，通過審計程序、審計臺賬和審計聯(lián)網(wǎng)等對事前、事中和事后進行全面的審計，特別是企業(yè)的重大項目的全過程要進行全面的監(jiān)督管理工作，達到規(guī)避風險、減少資產(chǎn)的浪費和流失的目標。
5 結(jié)語
如今市場競爭越來越激烈，企業(yè)要想提高市場競爭力，就必須建立財務(wù)內(nèi)審機構(gòu)，建立健全企業(yè)內(nèi)部審計制度，充分發(fā)揮出內(nèi)部審計的職能，提高企業(yè)的財務(wù)管理效率。
參考文獻
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【關(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展；財務(wù)審計；存在問題；解決措施
在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的影響下，企業(yè)財務(wù)審計過程中也面臨著較為復(fù)雜的環(huán)境，所謂的企業(yè)財務(wù)審計就是由企業(yè)財務(wù)審計部門、審計工作人員對相關(guān)經(jīng)濟活動、財務(wù)收支的真實性、效益性以及合法性進行監(jiān)督和審計的行為。也是企業(yè)進行廉政建設(shè)、嚴肅財經(jīng)法律、創(chuàng)造更大的經(jīng)營管理效益、維護企業(yè)合法權(quán)益以及提升企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的主要途徑。做好財務(wù)審計工作逐漸成為目前各個企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)階層以及有關(guān)部門需要解決的問題。
一、企業(yè)財務(wù)審計概念以及意義分析
1.財務(wù)審計概念
最初的財務(wù)部門只是對企業(yè)財務(wù)收支狀況進行管理和監(jiān)督，但是，在國家經(jīng)濟不斷發(fā)展、相關(guān)制度不斷發(fā)展的影響下，企業(yè)財務(wù)工作也不再只是簡單地管理和記賬，而是對所有經(jīng)營活動、經(jīng)濟活動進行管理和監(jiān)督。財務(wù)審計也是對企業(yè)經(jīng)濟計劃加以審核，檢查活動計劃的合理以及可行性，包括監(jiān)督經(jīng)濟活動合法性，這種合法性包括國家法律法規(guī)、有關(guān)部門的規(guī)定；還要對企業(yè)工作流程規(guī)范、策略方針、政策制度進行控制和監(jiān)督，保證相關(guān)經(jīng)營活動能夠順利進行。企業(yè)財務(wù)審計除了要對相關(guān)經(jīng)濟活動是否合法進行監(jiān)督之外，還要對審計活動的有效性、真實性加以探討。審計部門在實際審計工作中要對財務(wù)收支報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性進行分判斷。
企業(yè)財務(wù)審計部門要能夠明確自我工作職能，除了做好相關(guān)監(jiān)督工作之外，還要能夠做好評價工作，包括評價企業(yè)內(nèi)控，在內(nèi)部控制系統(tǒng)中的內(nèi)部審計作為較為重要的工作環(huán)節(jié)之一，通過相應(yīng)的評價能夠保證內(nèi)部控制工作力度得到提升。審計部門還要能夠做好關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的評價，掌握生產(chǎn)經(jīng)濟活動、收支情況，并對相關(guān)資料進行審查。財務(wù)審計還包括對企業(yè)獲得的業(yè)績給出合理、公正的評價以及意見，并對可能影響企業(yè)發(fā)展的相關(guān)因素進行分析，選擇解決措施，從而保證財務(wù)審計的工作職能得到發(fā)揮。
2.企業(yè)財務(wù)審計的意義分析
目前各個企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著較為嚴峻的市場環(huán)境，企業(yè)只有做好內(nèi)部管理工作、不斷強化財務(wù)審計工作力度，并對各種不規(guī)范的企業(yè)行為進行約束，利用內(nèi)部審計、評價專業(yè)的方法和技術(shù)來督促企業(yè)遵守相關(guān)規(guī)章制度、財經(jīng)法規(guī)，從財務(wù)角度來對企業(yè)可能遇到的經(jīng)營風險、造成的損失進行分析和判斷，不斷提升企業(yè)識別以及應(yīng)對各種財務(wù)風險的能力，并將這種風險控制在可以接受的范圍之內(nèi)，保證相關(guān)經(jīng)營活動能夠順利進行。
二、企業(yè)財務(wù)審計活動中存在的問題
1.缺乏獨立性
獨立性作為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作的主要一個特征，企業(yè)財務(wù)審計部門是其內(nèi)部設(shè)置，所以，歸企業(yè)、相關(guān)部門直接領(lǐng)導(dǎo)，這就導(dǎo)致整個審計部門缺乏系統(tǒng)有效的監(jiān)督、獨立性相對較弱，這些因素都讓企業(yè)財務(wù)審計作用的發(fā)揮受到影響。
2.財務(wù)審計范圍受到限制
企業(yè)財務(wù)審計工作在最初主要是對財政收支進行管理，包括記錄財務(wù)收入以及支出、財務(wù)統(tǒng)計等。但是，在企業(yè)不斷發(fā)展的影響下，財務(wù)部門的工作范圍也不再是停留在財務(wù)收支記賬層面，需要對企業(yè)規(guī)章制度、所有經(jīng)濟活動進行管理和監(jiān)督。在企業(yè)實際發(fā)展過程中，審計工作人員對于財務(wù)審計的認識依然停留在過去的水平，對于財務(wù)職責的范圍劃分也只是集中在財務(wù)收支管理上，財務(wù)審計除了對財務(wù)會計進行審計之外，并將財務(wù)審計讓財務(wù)部門直接進行管理，這就導(dǎo)致財務(wù)審計工作受到限制和影響。即使個別企業(yè)將財務(wù)和審計進行了區(qū)分，但是，依然無法從源頭處解決問題，導(dǎo)致財務(wù)審計的公正性受到影響。我國現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)審計沒有預(yù)算以及計劃的習(xí)慣，只是對已經(jīng)出現(xiàn)的事情加以審計，涉及面相對狹窄，即使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理階層也意識到財務(wù)審計改革工作的重要性和必要性，但是，改革效果不明顯。
3.缺乏高素質(zhì)審計人員
財務(wù)審計作為一項綜合性、復(fù)雜性的工作，要求審計人員要能夠達到高水平、高素質(zhì)以及擁有豐富工作經(jīng)驗的要求。但是，我國現(xiàn)階段很多企業(yè)中，采取審計人員的專業(yè)水平相對較低，缺乏工作經(jīng)驗，在日常審計過程中不能夠做好靈活應(yīng)變，企業(yè)也沒有對其實施相應(yīng)培訓(xùn)和引導(dǎo)，從而導(dǎo)致審計工作水平相對較低，無法滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。還有的審計工作人員職業(yè)道德水平相對較低，對于工作較為馬虎、態(tài)度懶散、缺乏精神引領(lǐng)，這都導(dǎo)致目前企業(yè)財務(wù)審計工作難以順利進行。
4.財務(wù)審計缺乏執(zhí)行力度
因為企業(yè)財務(wù)審計部門設(shè)置不夠科學(xué)、制度有待完善，從而讓財務(wù)審計工作缺乏執(zhí)行力度，存在“馬后炮”的問題，在日常工作中不能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)活動存在的危害進行預(yù)測，沒有制定出相應(yīng)的補救措施。有的企業(yè)雖然制定了完善系統(tǒng)的審計制度，但是，在執(zhí)行過程中難以真正落實，從而導(dǎo)致財務(wù)審計工作有效性受到影響。
三、提升企業(yè)財務(wù)審計水平的相關(guān)措施
1.提升審計工作獨立性
獨立性作為企業(yè)財務(wù)審計工作順利進行的前提條件，要想保證財務(wù)審計工作順利進行，就要能夠提升審計工作部門所具有的獨立性，保證財務(wù)審計工作的潛力以及職能能夠得到發(fā)揮，這對于企業(yè)的發(fā)展和運營監(jiān)督有著積極的作用。在實際實施時可以設(shè)置專業(yè)性的產(chǎn)權(quán)機構(gòu)，并把審計部門與財務(wù)部門進行分離，對產(chǎn)權(quán)機制進行轉(zhuǎn)移，這樣才能夠保證財務(wù)審計工作更具有獨立性，避免內(nèi)部審計無力的現(xiàn)象。還要確立董事會、監(jiān)事會為主要構(gòu)成的內(nèi)審機制，從而保證財務(wù)審計工作的權(quán)威以及獨立性不斷提升。
2.不斷拓展審計工作范圍
要想提升企業(yè)財務(wù)審計管理水平，還要能夠?qū)徲嫻芾砉ぷ鞣秶M行拓展，不能將其定義為簡單財務(wù)收支記錄上面?？梢詮膬?nèi)控范圍先進行擴展，將財務(wù)審計權(quán)限范圍從財務(wù)審計拓展到管理審計，對內(nèi)控進行合法、有效地評估以及監(jiān)督；然后將審計工作層次提升到專項業(yè)務(wù)審計水平之上，對其工作進展進行監(jiān)督，預(yù)測其可能獲得的最終效益。把事后補漏轉(zhuǎn)移到事先預(yù)測水平之上，更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，從根本上降低企業(yè)的經(jīng)營成本以及活動成本；最后轉(zhuǎn)變審計工作模式，將過去分散式的管理集中為行業(yè)式管理，對內(nèi)審結(jié)構(gòu)進行設(shè)計，構(gòu)建一支綜合素質(zhì)較高的審計人員管理隊伍，讓審計監(jiān)督工作能夠獲得更加顯著的效果。
3.提升財務(wù)審計工作人員綜合素質(zhì)
在現(xiàn)代企業(yè)制度的影響下，財務(wù)審計機構(gòu)也逐漸成為企業(yè)發(fā)展和運行不可忽視的部門，而財務(wù)審計工作人員作為參與財務(wù)審計的主要力量，其綜合素質(zhì)的提升顯得十分重要。首先要能夠引導(dǎo)財務(wù)審計工作人員不能夠?qū)⒐ぷ鞣秶鷥H僅集中在財務(wù)領(lǐng)域?qū)彶橹?，要能夠拓展到企業(yè)內(nèi)部決策以及管理層次；其次要能夠引導(dǎo)他們積極轉(zhuǎn)變工作角色，從過去的檢查、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)、協(xié)助，與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作積極配合，保證審計工作能夠順利實施；最后，企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)階層要能夠引導(dǎo)審計工作人員進行業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、職業(yè)道德提升，不斷增強自我法制觀念、抵制社會各種不良風氣，保證其財務(wù)分析、會計核算能力得到提升。
4.建立并完善審計工作機構(gòu)、提升執(zhí)行力度
要能夠建立并完善財務(wù)內(nèi)審制度，保證財務(wù)審計的權(quán)威性、強制性得到提升，有利于監(jiān)督審計工作的順利進行，從而提升審計的準確性、真實性，讓財務(wù)審計功效得到發(fā)揮；還要能夠做好審計工作人員的隊伍建設(shè)工作，內(nèi)審人員只有逐漸拓展自我視野，才能夠順利進行相應(yīng)的審計工作。
四、結(jié)語
總之，財務(wù)審計作為一項系統(tǒng)的工作，也是企業(yè)實現(xiàn)自我約束的主要構(gòu)成元素，財務(wù)審計只有從企業(yè)經(jīng)營管理實際需求出發(fā)，才能夠提升企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益。對于財務(wù)審計中存在的管理漏洞、制度缺陷提出富有建設(shè)性、可行性的建議以及措施，保證經(jīng)營管理理念得到提升，發(fā)揮出審計職能的功效。
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農(nóng)村財務(wù)審計是農(nóng)村財務(wù)管理中一項極為重要的內(nèi)容，其對農(nóng)村財務(wù)管理的影響很大，目前我國農(nóng)村財務(wù)管理存在許多問題，加強農(nóng)村財務(wù)管理的審計有利于農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范進行。本文先分析了農(nóng)村財務(wù)審計具有的重要意義，然后對農(nóng)村財務(wù)審計工作提出了一些建議。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)村財務(wù)審計；農(nóng)村財務(wù)管理；農(nóng)村經(jīng)濟
農(nóng)村財務(wù)審計工作質(zhì)量的好壞嚴重影響農(nóng)村財務(wù)管理的水平，目前我國農(nóng)村財務(wù)管理的現(xiàn)狀極不樂觀，其中農(nóng)村財務(wù)審計對其也有較大影響。因此研究農(nóng)村財務(wù)審計的意義，并探究加強農(nóng)村財務(wù)審計的措施十分重要。
1加強農(nóng)村財務(wù)審計工作的重要意義
1.1有利于解決農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題
目前我國農(nóng)村財務(wù)管理人員借助工作職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象十分嚴重。這種現(xiàn)象造成了農(nóng)村財務(wù)管理出現(xiàn)大量的無頭賬目，此外一些公職人員還會借助工作的權(quán)利侵占農(nóng)村公有財產(chǎn)等，這些的現(xiàn)象嚴重阻礙了農(nóng)村財務(wù)管理工作的開展。加強農(nóng)村財務(wù)管理的審計能夠避免農(nóng)村財務(wù)管理中的這些不良現(xiàn)象，此外，完善農(nóng)村財務(wù)審計制度能夠有效地解決農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題。
1.2有利于強化農(nóng)村財務(wù)公開制度的落實，改善農(nóng)村干群關(guān)系
農(nóng)村財務(wù)管理中財務(wù)審計的推行與加強能夠定期審核農(nóng)村財務(wù)狀況，此外將農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果向農(nóng)村居民公開還有利于農(nóng)村居民對農(nóng)村財務(wù)管理的監(jiān)督，從而使得農(nóng)村財務(wù)管理工作更加公開透明且公正，進而大大減少農(nóng)村財務(wù)管理工作中的現(xiàn)象，保證財務(wù)管理工作人員與農(nóng)村居民之間的良好關(guān)系。
1.3有利于提高農(nóng)村財會人員的業(yè)務(wù)水平
農(nóng)村財務(wù)審計工作能夠提高農(nóng)村財務(wù)管理工作人員的工作能力及工作素養(yǎng)。財務(wù)審計工作要求財務(wù)管理人員嚴格按照相關(guān)財務(wù)管理制度及會計審計制度對農(nóng)村的財務(wù)狀況進行記賬和報賬工作，從而幫助農(nóng)村財務(wù)管理人員科學(xué)合理地開展農(nóng)村財務(wù)管理工作，提高農(nóng)村財務(wù)管理人員的工作能力。
1.4有利于農(nóng)村集體資金合理、有效使用
財務(wù)審計工作能夠讓財務(wù)管理部門隨時了解農(nóng)村的財務(wù)狀況，從而幫助農(nóng)村相關(guān)部門更好地對農(nóng)村的共有財產(chǎn)進行科學(xué)合理地分配與使用。農(nóng)村財務(wù)審計工作能夠使得農(nóng)村的各項財產(chǎn)情況都公開清晰地展現(xiàn)在群眾面前。相關(guān)部門進行共有財產(chǎn)使用與分配時有據(jù)可依，群眾也會更好地配合相關(guān)部門進行農(nóng)村財務(wù)的分配工作，從而促進農(nóng)村公有財產(chǎn)高效、合理地使用。
2進一步做好農(nóng)村財務(wù)審計工作的重要措施
2.1加強農(nóng)村財務(wù)審計隊伍建設(shè)
農(nóng)村財務(wù)審計是一項專業(yè)性特別強的工作，需要專業(yè)人才來開展，并且對于工作人員的專業(yè)水平有一定的要求，需要一支業(yè)務(wù)能力強，綜合素質(zhì)高的人才隊伍來完成。所以農(nóng)村經(jīng)濟管理部門要加大農(nóng)村財務(wù)審計隊伍的建設(shè)力度，提高其綜合實力。要經(jīng)常開展培訓(xùn)，增進溝通交流的機會，為以后開展工作打下堅實基礎(chǔ)。
2.2積極改善審計環(huán)境，嚴肅審計紀律
要提高農(nóng)村財務(wù)管理工作的受重視程度，促進農(nóng)村財務(wù)審計工作的開展，積極推進農(nóng)村財務(wù)審計工作需要讓農(nóng)業(yè)相關(guān)部門充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性，以促進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，積極改善農(nóng)村財務(wù)管理的環(huán)境并提升其財務(wù)管理水平。農(nóng)村財務(wù)審計制度的推行不僅要求財務(wù)管理工作人員具備較高的工作素養(yǎng)及工作能力，還要求財務(wù)管理人員嚴格按照財務(wù)管理制度開展財務(wù)審計工作，因此加強農(nóng)村財務(wù)審計需要充分樹立財務(wù)審計的權(quán)威性并制定嚴格的農(nóng)村財務(wù)審計紀律，以使農(nóng)村財務(wù)管理人員具有良好的工作態(tài)度，嚴肅對待農(nóng)村的財務(wù)管理工作，從而促進農(nóng)村財務(wù)管理人員工作素養(yǎng)的提升。
2.3加大審計力度，拓展審計范圍
審計工作同樣要因地制宜，必須充分了解當?shù)厍闆r再開展審計工作。農(nóng)村財務(wù)審計工作的內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村建設(shè)的特點進行相應(yīng)的調(diào)整，全面構(gòu)建農(nóng)村財務(wù)審計的工作范圍，以對農(nóng)村的財務(wù)狀況進行全面科學(xué)的審計，從而幫助農(nóng)村財務(wù)管理部門準確掌握農(nóng)村的財務(wù)狀況。此外農(nóng)村的財務(wù)審計內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展不斷拓展，逐步加大農(nóng)村財務(wù)審計的力度。開展農(nóng)村審計工作要有一定的針對性，適當加大審計力度很有必要，審計范圍的擴大也要結(jié)合實際情況，不能盲目拓展。
2.4突出重點，把握環(huán)節(jié)，審監(jiān)結(jié)合，鞏固審計成果
財務(wù)審計工作十分重要，不能小視，要引起相關(guān)部門的重視。農(nóng)村的財務(wù)審計工作能夠幫助農(nóng)村相關(guān)部門隨時掌握農(nóng)村的財務(wù)狀況，增加農(nóng)村財務(wù)的透明度，這對于農(nóng)村財務(wù)管理監(jiān)督工作的開展十分有利。因此農(nóng)村財務(wù)管理部門要充分利用財務(wù)審計的結(jié)果與特點，將財務(wù)審計與財務(wù)監(jiān)督相結(jié)合，既促進了財務(wù)管理部門公正的進行農(nóng)村財務(wù)管理工作，又鞏固了財務(wù)審計的成果。農(nóng)村財務(wù)審計工作主要要求農(nóng)村財務(wù)要與財務(wù)賬目記錄相吻合，財務(wù)的收支狀況符合農(nóng)村財務(wù)支出的規(guī)定，農(nóng)村的債務(wù)及債權(quán)需要確切落實。因此農(nóng)村財務(wù)審計工作需要嚴格按照財務(wù)審計制度及農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，明確按照農(nóng)村財務(wù)審計的重點要求進行財務(wù)的審計工作，把握審計的每個環(huán)節(jié)，以提高農(nóng)村財務(wù)審計工作的準確性。
3結(jié)語
農(nóng)村財務(wù)審計工作關(guān)系到我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的大局，要想進一步做好農(nóng)村財務(wù)審計工作單靠以上的對策還遠遠不夠，希望廣大農(nóng)業(yè)工作者可以團結(jié)一致，共同努力為我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展乃至農(nóng)業(yè)發(fā)展提供助力。
作者：王書峰 孟曙光 單位：大安市大賚鄉(xiāng)三資服務(wù)中心 大安市農(nóng)村經(jīng)濟管理總站
參考文獻
1．財務(wù)審計制度的缺失
當前財務(wù)審計工作存在很多問題和不足，究其原因，可以發(fā)現(xiàn)我國大部分的財務(wù)審計工作缺乏相關(guān)的具體制度。審計工作一般是由當?shù)亟?jīng)濟管理部門負責，有很多審計人員本身受教育程度不高，也缺乏與審計工作相關(guān)的理論知識和工作經(jīng)驗，因此審計人員執(zhí)行財務(wù)審計工作時通常會忽略上級政府頒布的標準和制度，憑借經(jīng)驗和自身的判斷來開展工作，這就難免出現(xiàn)一些紕漏，導(dǎo)致財務(wù)狀況混亂，小腐小敗情況屢禁不止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府應(yīng)該加強財務(wù)審計工作人員的素質(zhì)，并且頒布嚴格具體的財務(wù)審計制度，讓工作人員在審計財時有律可依，在執(zhí)行處罰時有章可循。
2．財務(wù)審計工作人員自身素質(zhì)不足
審計工作是一項十分重要的工作，關(guān)系到我國的基層財務(wù)狀況，上級政府必須加強重視。在我國南方一些發(fā)達地區(qū)，由于經(jīng)濟發(fā)展快，發(fā)展前景和當?shù)丨h(huán)境也比較好，因此能吸引到一些受過專業(yè)教育的高素質(zhì)審計人員，財務(wù)審計工作也能順利的開展，做到公正公開，財務(wù)狀況清晰。但是我們也應(yīng)該認識到一些貧困地區(qū)的基本狀況：部分地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展落后、財務(wù)審計工作缺乏規(guī)范制度、財務(wù)審計人員素質(zhì)偏低，由此帶來的財務(wù)混亂情況會進一步阻礙當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。
二、開展財務(wù)審計工作的作用
1．審計工作能有效遏制現(xiàn)象
由于我國大部分偏遠地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，審計工作開展的不到位，財務(wù)狀況通常十分混亂，等不良現(xiàn)象也時有發(fā)生。此外，當前基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部多由當?shù)鼐用駬味巧霞夃l(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣，因此出現(xiàn)了大量的拉幫結(jié)派現(xiàn)象，一些基層干部利用自身在當?shù)氐年P(guān)系和影響無視法律法規(guī)，利用職務(wù)之便進行貪污等現(xiàn)象也時有發(fā)生，具體體現(xiàn)為公款吃喝、胡亂報銷、挪用公款等不良現(xiàn)象。積極的開展審計工作，能夠有效的提高財務(wù)的監(jiān)督力度，對這些基層領(lǐng)導(dǎo)干部起到威懾作用，幫助財務(wù)工作消除混亂的狀況，提高財務(wù)工作的公開性和可信度，使財務(wù)工作盡快走上正軌，依照國家法律法規(guī)和財務(wù)標準制度進行財務(wù)管理工作。
2．提高財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)
當前我國的基層單位財務(wù)工作普遍存在財會人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)水平較低，財務(wù)結(jié)算效率十分低下，許多財會人員在進行財務(wù)核算和匯報工作時缺乏專業(yè)知識，不僅工作效率低下，財務(wù)統(tǒng)計結(jié)果也缺乏真實性。因此，我國開展改革工作就尤其必要，通過加強財務(wù)的審計力度來監(jiān)督財務(wù)統(tǒng)計工作，提高財務(wù)工作人員的工作質(zhì)量。高強度的審計工作也能使基層財會人員認識到自身的不足，積極學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識。最后，審計工作還能遏制財會人員的一些不良工作習(xí)慣，督促基層財會人員按章辦事，依照國家法律和政府財務(wù)執(zhí)行標準執(zhí)行財務(wù)統(tǒng)計工作，提高財務(wù)工作的科學(xué)性和規(guī)范性。
三、對開展財務(wù)審計工作的建議
1．改善工作環(huán)境，吸引高素質(zhì)人才
在過去的若干年間，我國偏遠地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展普遍比較落后，工作環(huán)境和工作條件也比較惡劣，很難吸引受過高等教育的專業(yè)財會人員。根據(jù)這種情況，財務(wù)審計部門應(yīng)該著重發(fā)展經(jīng)濟，提高自身吸引力；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等上級政府也應(yīng)該制定相關(guān)政策，為優(yōu)秀的基層單位審計人員提供更多的晉升機會和更好的工資待遇，積極改善財會部門人員的發(fā)展前景，吸引更多的優(yōu)秀人才參與到財會審計工作中來。
2．提高財務(wù)審計人員的專業(yè)素質(zhì)
我國基層財會部門數(shù)量十分龐大，對于高素質(zhì)財會人才的需求量也很大，但是招募具備專業(yè)財會知識的人才需要時間，與此對應(yīng)的是當前財務(wù)管理工作刻不容緩的嚴重混亂狀況。因此，想要改善財務(wù)審計工作質(zhì)量，我們不能僅僅寄希望于招募社會上的人才，也要注重提高當前的財務(wù)審計人員的專業(yè)素養(yǎng)，政府應(yīng)該意識到加強財務(wù)審計人員專業(yè)素養(yǎng)的重要性，積極開展基層財會人員的素質(zhì)提升工作，多開展財會培訓(xùn)活動，促進財務(wù)審計工作的落實和加強。
3．加大財務(wù)審計工作的力度
近些年來，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展速度不斷加快，如何進一步做好農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟的財務(wù)審計與監(jiān)督已然成為擺在我們面前的首要難題。從當前了解的實際情況來看，農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟在財務(wù)審計監(jiān)督方面的確存在著誤區(qū)，如果不及時解決的話，勢必會產(chǎn)生某種程度的不良影響。為此，以農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟財務(wù)審計監(jiān)督為主要研究對象，在闡述其成因的基礎(chǔ)上，提出切實可行的建議與對策，以供大家依據(jù)和參考。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)業(yè)；實體經(jīng)濟；財務(wù)審計監(jiān)督
1前言
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實體可以說是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的載體，也是一個頗具宏觀意義的概念，是目前各地政府和相關(guān)部門都較為關(guān)注的重點工作。近幾年來，隨著國家一系列政策支持以及資金投入等諸多因素的相關(guān)影響，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實體迎來了前所未有的良好發(fā)展時機。然而，由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自身所固有的特殊性，導(dǎo)致傳統(tǒng)的審計方面難以真正滿足審計工作的需求，必須進一步進行改進與完善。由此可見，關(guān)于農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟財務(wù)審計監(jiān)督的探討與分析顯得尤為重要。
2農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟財務(wù)審計監(jiān)督存在盲區(qū)的原因探析
2.1源于社會環(huán)境與管理層面的原因由于受到諸多傳統(tǒng)因素的影響，農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位的管理狀況不容樂觀，粗放、水平低、重生產(chǎn)、輕管理的現(xiàn)象顯著存在，這些也逐漸成為導(dǎo)致經(jīng)營效益低下，制約農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的主要因素，并最終給財務(wù)的審計與監(jiān)督制造了不少的困難甚至是混亂。
2.2源于管理人員層面的素質(zhì)管理人員綜合素養(yǎng)的高低在很大程度上影響著財務(wù)部門審計監(jiān)督的效果。從目前的實際情況來看，管理人員的整體素養(yǎng)不高，責任意識不強。
2.3源于外部環(huán)境層面的影響由于農(nóng)業(yè)發(fā)展自身所固有的特殊性，外部環(huán)境對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟單位的要求有所降低，另外再加上政府對三農(nóng)政策的傾向性，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位一直不重視加強自身的納稅籌劃，甚至僅僅滿足于收入、支出以及結(jié)余等。
2.4源于降低管理成本的影響對于農(nóng)民股東而言，他們最為關(guān)心的問題就是如何用最低的投入獲取最佳的回報，一直不受重視的財務(wù)審計與監(jiān)督自然在此行列。
2.5源于財務(wù)建設(shè)層面的影響隨著農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，很多規(guī)模不大的農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社開始涌現(xiàn)出來，然而它們并沒有急于財務(wù)建設(shè)足夠的重視，不僅沒有樹立先進的財務(wù)建設(shè)理念，甚至沒有設(shè)置專門的財務(wù)機構(gòu)，財務(wù)人員的素質(zhì)也參差不齊。這樣就無法有效保證各項財務(wù)管理工作的順利開展，進而嚴重影響到審計工作的質(zhì)量。此外，財務(wù)憑證的規(guī)范有待進一步提升，購銷無法取得和開具正式發(fā)票，勞務(wù)支出無法取得合理的單據(jù)和原始記錄，工程的招投標和結(jié)算沒有依法程序，導(dǎo)致工程量無法認定。
3農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位進一步做好財務(wù)審計監(jiān)督的對策分析
對于農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位而言，要想進一步做好財務(wù)審計監(jiān)督，筆者認為我們應(yīng)該從以下幾個方面著手努力：
3.1樹立先進的財務(wù)審計監(jiān)督理念理念是先知，也是行動的先導(dǎo)。要想真正做好農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位的財務(wù)審計監(jiān)督，首先必須要樹立先進的財務(wù)審計監(jiān)督理念，進而以此為依托，采取有效措施和途徑去實施、去踐行，真正做好農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位的財務(wù)審計與監(jiān)督。
3.2政府部門要進一步加強管理和完善服務(wù)財務(wù)審計工作的完善需要政府部門的積極參與，具體來說就是進一步加強關(guān)聯(lián)與完善相關(guān)服務(wù)，尤其是要不斷健全農(nóng)產(chǎn)品流通票據(jù)的流通程序。農(nóng)產(chǎn)品以及農(nóng)業(yè)初制品等固然有一定的特殊性，但是絕對不能因此就特殊化，可以立足實際，酌情降低標準，但是稅務(wù)等相關(guān)部門要積極參與管理，加強引導(dǎo)，保證其真實性與時效性。
3.3進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位的財務(wù)建設(shè)農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位要想真正實現(xiàn)財務(wù)建設(shè)的規(guī)范化、合理化與科學(xué)化，需要有相應(yīng)的制度為有力依托，尤其要特別注意那些有財政項目補助的單位，必須建立一整套完整的財務(wù)資料，嚴格履行相關(guān)程序。與此同時，政府部門要加強引導(dǎo)，特別是對于那些規(guī)模較小，獨立設(shè)置財務(wù)人員、財務(wù)機構(gòu)的單位，務(wù)必要引導(dǎo)其意識到做好財務(wù)監(jiān)督管理的重要性和必要性。最后是做好對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟單位財務(wù)人員和負責人員的財務(wù)輔導(dǎo)，如加強培訓(xùn)、建立財務(wù)交流和監(jiān)管渠道，規(guī)范財務(wù)建設(shè)時提供審計數(shù)據(jù)的保證。
3.4審計監(jiān)督提前介入目前審計一般都是在等待所有的建設(shè)完成后才進入，這樣就給審計的取證帶來了不小的困難，因為對于農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位而言，更是無法保證提交證據(jù)的準確性和真實性。如果能夠提前介入的話，就可以全程實施監(jiān)督和控制，一旦發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范或者不合理之處，可以馬上叫停，進行改正。然而，從目前的實際情況開看，審計監(jiān)督的提前介入實施起來并非一件容易的事情，但這確實尤為必要的。
3.5多部門參與，專家確認，以減少審計的風險項目的審計并非財務(wù)部門的事情，需要多部門的共同參與。通過這樣的方式，往往可以準確提供生產(chǎn)投入、生產(chǎn)過程以及增值情況等。通過工程建設(shè)部門的參與，不僅可以準確把握項目隊額概算、預(yù)算以及決算等，同時也便于展開對工程質(zhì)量的監(jiān)督與評價；通過產(chǎn)業(yè)管理部門的參與，便于更好地實現(xiàn)對設(shè)施投入和使用效率進行評估與測算；通過財政部門的參與，則可以更好地了解與掌握資金的使用情況以及財務(wù)制度的落實情況等。
4結(jié)語
從上文的論述中，我們不難看出，隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位的財務(wù)審計監(jiān)督面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。從目前的實際情況來看，農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟單位的財務(wù)審計監(jiān)督的確遭遇一些問題與困境，如果不及時加以解決的話，勢必會產(chǎn)生某種程度的不良影響。為此，筆者認為，我們一定要在充分認識審計財務(wù)監(jiān)督重要性的基礎(chǔ)上，樹立先進的理念，進而財務(wù)多種措施去實施、去踐行，為真正發(fā)揮其應(yīng)有的積極效用奠定堅實、有力的基礎(chǔ)。
參考文獻
[1] 杜劍鋒.五三農(nóng)場對經(jīng)濟實體加強審計監(jiān)督成效好[J].中國農(nóng)業(yè)會計，2013，（9）：46.
關(guān)鍵詞：財政財務(wù)審計；事業(yè)單位；財務(wù)工作；應(yīng)用
0. 引言
隨著社會的進步與發(fā)展，中國的財政財務(wù)審計工作也在進行著相應(yīng)的改進，展現(xiàn)出從單一到多樣性的態(tài)度。如今財政財務(wù)審計工作主要囊括了財務(wù)審計與財政審計兩個部分。財務(wù)審計說的是監(jiān)督單位中的財務(wù)工作，以防止工作人員運用職務(wù)的便利做出違反法律與紀律的事情。財政審計主要是對單位中的制度設(shè)立來說的，通過對單位的規(guī)章制度進行規(guī)范，來審查業(yè)務(wù)的財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況。
1. 財政財務(wù)審計內(nèi)容及程序
1.1 財政審計工作的內(nèi)容
從內(nèi)容上來看，財政財務(wù)審計工作主要包括兩個部分，分別為財政審計與財務(wù)審計。而按照工作內(nèi)容又可以將財政審計工作劃分為三個部分，即財政預(yù)算審計、財政決算審計以及其他財政收支審計。財政預(yù)算審計的目的是為單位之后的發(fā)展戰(zhàn)略的制定奠定基礎(chǔ)，對單位當前的財政資金進行合理的配置，確保單位正常運行的情況下開展后續(xù)的工作，在工作的開展過程中有關(guān)審計部門應(yīng)按照會計計算方式與準則來審理與督促單位的財政收支情況。財政決算審計為審計部門根據(jù)相關(guān)會計準則來監(jiān)督單位的收支決斷情況，防止財務(wù)報表與相關(guān)財務(wù)信息發(fā)生造假情況。財政收支審計是財政審計結(jié)構(gòu)中非常重要的一部分，它的主要工作是監(jiān)督與審查單位財政收支情況以及和外部單位中開展的經(jīng)濟活動。
1.2 審計程序
在開展審計工作的時候，主要包括四部分程序，分別為審計項目計劃、審計準備、審計實施以及審計終結(jié)。（1）制定計劃。審計部門應(yīng)按照社會經(jīng)濟與單位的現(xiàn)實狀況，預(yù)先安排好和審計工作有關(guān)的任務(wù)與工作重點，訂立合理的審計計劃。（2）審計準備。依照審計項目與流程組建審計小組，并應(yīng)在審計前 3天傳達審計通知書。若存在特別情況，應(yīng)在有關(guān)部門認可后，可以拿著審計通知書來審計單位的經(jīng)濟行為與會計信息。（3）審計實施。審計人員對會計憑證、會計賬簿以及財務(wù)會計報告等進行審理與檢查，并檢查與翻閱和審計事項相關(guān)的資料文獻，對現(xiàn)金、實際物品以等進行審查，獲取證明資料，然后根據(jù)有關(guān)規(guī)定來撰寫審計記錄，編寫審計工作底稿。（4）審計終結(jié)。審計部門在對被審計單位開展審計工作之后，應(yīng)當將此次審計工作所形成的報告提交給上級組織。在將審計報告提交給上級組織之前，需要提前獲得被審計單位的認可。上級組織對提交上來的審計報告進行審核，最終形成自身的審計報告。若在審查的過程中發(fā)現(xiàn)違反法律的財政收支行為，應(yīng)當及時向相關(guān)部門上報有關(guān)情況，并提出合理化建議［2］。
2. 財政財務(wù)審計的重要性
2.1 避免財務(wù)工作中出現(xiàn)職務(wù)犯罪問題
通過長時期的研究與經(jīng)驗的累積，我們國家財務(wù)工作已經(jīng)取得了很大的成就，技術(shù)與人員都得到了提升，先進技術(shù)使得財務(wù)操作系統(tǒng)更為優(yōu)化，從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力的提升有助于財務(wù)工作效率的提高。對于財政財務(wù)審計工作來說，其在法律與運用方法具有非常大的突破，有助于避免職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。因為職務(wù)犯罪最終的表現(xiàn)方式大部分是利用職務(wù)之便利來謀取私人利益，在犯罪的時候會對公共以及個人的利益產(chǎn)生損害。因而，在平常的工作中使用財政審計，不單單需要培養(yǎng)從業(yè)人員的防止犯罪意識，同時還需要在實際進行財務(wù)工作的時候禁止職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
2.2 促進事業(yè)單位完善各項規(guī)章制度
財政財務(wù)審計為構(gòu)建在國家的法律法規(guī)前提，因此，單位在實際進行審計的時候就需要接受相關(guān)部門的審查，確保審查無誤后才能夠繼續(xù)工作。對此，在實際進行財政審計的過程中，不但可以防止出現(xiàn)職務(wù)犯罪問題，還有助于單位發(fā)現(xiàn)自身管理中存在的漏洞。也就是由于財政財務(wù)審計的出現(xiàn)，事業(yè)單位在實際管理的時候才可以及時找到自身的問題，采取合理的措施進行處理，為管理人員建造更好的管理平臺［3］。
2.3 有效的審查事業(yè)單位的財務(wù)運轉(zhuǎn)情況
當今情況下，非常多的事業(yè)單位還存在財務(wù)與會計部門設(shè)置合理性不足的問題，這不但會使從業(yè)人員的工作能力差異較大，還會致使單位中出現(xiàn)財務(wù)監(jiān)督管理效果不顯著的問題。若事業(yè)單位的財務(wù)部門出現(xiàn)問題，就極易導(dǎo)致單位中資源利用與效益獲取受影響，從而給單位帶來不必要的損失。因而，在實際進行財政財務(wù)審計的時候，單位不單單需要接受審查，掌握單位中實際的財務(wù)運行狀況，還要做好預(yù)警工作，處理工作中存在的問題，從而協(xié)助事業(yè)單位更好地達到預(yù)先設(shè)定的發(fā)展目標。
3. 事業(yè)單位財政財務(wù)審計的應(yīng)用
3.1 明確全口徑的審計范圍
在黨的十會議召開以后，財務(wù)財政審計得到了飛速的發(fā)展。審計工作發(fā)展的主要觀念就是進行全口徑審計，也就是審計工作應(yīng)涵蓋全部的業(yè)務(wù)和內(nèi)容，其中既包括橫向內(nèi)容也包含縱向內(nèi)容。通常而言，橫向?qū)徲嫗閷徲嬵I(lǐng)域不僅包含普通財政資金，還應(yīng)包含建設(shè)項目、貸款項目等的審查。縱向?qū)徲嬀褪菍σ患墶⒍?、三級或者其余取得補助的單位進行審計。
3.2 在則政財務(wù)審計中運用信息技術(shù)手段
即使我們國家的計算機信息技術(shù)獲得了較大的發(fā)展，然而在財務(wù)審計中使用信息化技術(shù)還是具有一些缺陷。舉例來說，如今在對電子數(shù)據(jù)進行處置的時候，我們國家在數(shù)據(jù)查找、搜集以及轉(zhuǎn)換等部分尚且處在初級階段。然而，不能不承認的是，未來信息化財務(wù)審計將是一個必然的發(fā)展趨勢。在事業(yè)單位發(fā)展的進程中，審計人員能夠通過對信息化操作平臺的利用來對數(shù)據(jù)進行處置，把搜集來的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫內(nèi)并進行歸類，有助于相關(guān)人員對數(shù)據(jù)進行篩選與判定。通過使用這種方式，不但可以確保數(shù)據(jù)的可靠性，還能夠大大提升數(shù)據(jù)利用率，從而更好地保障審計結(jié)果的可信度，為資金利用效率的提升提供幫助［4］。
3.3 績效審計法的應(yīng)用
3.3 .1 績效審計的準備工作
績效審計的準備工作主要包括三個部分。（1）開展對審計單位所在市場環(huán)境的調(diào)查與研究。例如，國家政策的頒布對審計工作是不是存在導(dǎo)向功能，還需要確保審計工作實施過程中融合公共財政的運營環(huán)境，以明確財政審計被環(huán)境影響的程度。（2）監(jiān)督主要指標，譬如把財政現(xiàn)實投入與規(guī)劃投入的比例、現(xiàn)實產(chǎn)出和規(guī)劃產(chǎn)出的比例等指標來確定與計量，最后判斷單位的財政績效值，把可靠的結(jié)果上報給上級部門。（3）開展對審計工作的評價。也就是斷定審計結(jié)果和單位之前的規(guī)劃是否存在偏差的情況，是不是和上級部門有偏頗，是不是具有財政工作無效或資源揮霍的狀況等，不管最后的結(jié)果是怎么樣的，都應(yīng)當將結(jié)果公之于眾。同時，采取有效的方式對存在的缺陷進行糾正。
審計工作可以包括很多步驟，其中，審計計劃時期即工作人員依照工作經(jīng)驗訂立合適的審計工作時間表，安排具體的審計工作；審計準備階段為工作人員在實際工作的時候應(yīng)當提前準備好相應(yīng)的實施方案與審計通知書等材料，在對材料進行準備的時候應(yīng)當確保資料的真實性與完整性，譬如波及單位中的控制體制、財政目的和績效標準等方面的內(nèi)容應(yīng)當符合實際。
3.3 .2 績效審計的開展階段
在實際進行審計的時候應(yīng)當對可能會用到的數(shù)據(jù)進行搜集與分析，最后總結(jié)出相應(yīng)的結(jié)論。通常在對審計數(shù)據(jù)進行搜集的時候，不但應(yīng)使用各種合理的方式來搜集盡量多的數(shù)據(jù)，譬如審計人員利用觀察方式來從被觀察對象身上來獲取實際證據(jù)。還可以盡量豐富證據(jù)的類型，如不但包括照片還可以為視頻材料等。具有較強客觀性的數(shù)據(jù)通常能夠利用觀察來獲取，然而，針對部門制度、審批程序和賬務(wù)報表以及合同等較為繁雜且對業(yè)務(wù)能力具有較高要求的證據(jù)，應(yīng)當利用審閱法獲得。此外，審計人員在實際工作的時候還能夠?qū)ο嚓P(guān)人員進行調(diào)查與問詢的方法來取得證據(jù)，比如審查主管員以及第三方工作人員等需要通過口頭或書面的形式進行調(diào)查，并把調(diào)查內(nèi)容記錄下來以當作后續(xù)的證據(jù)。采用調(diào)查問詢方式獲得的證據(jù)大部分是比較能讓人信服的，特別是在問詢對象越多的時候，最后的結(jié)果的可靠性就越強。其余，在進行調(diào)查的時候，還能夠采用調(diào)查問卷的方式來開展，通過設(shè)立特定的選型，最后取得較為準確的結(jié)果［1］。
在對審計證據(jù)進行處置的時候，為確保信息確定與比對的便利性，審計人員經(jīng)常會對實際物品、文件和問詢材料進行完善，如利用比較分析法、抽樣統(tǒng)計法以及凈現(xiàn)值法等來處理材料，讓它能夠在審計工作中發(fā)揮應(yīng)有的效果。通過對數(shù)據(jù)進行加工，不但能夠減輕工作壓力，提升工作效率，還有利于對證據(jù)的分級管理，為數(shù)據(jù)的檢查與追蹤提供了便利。
3.3 .3 出具績效審計報告
在審計人員得到較為準確的數(shù)據(jù)之后，能夠采用分析辦法來分析與表露。通過績效表露不單單能夠通過數(shù)字的方式展現(xiàn)出來，還能夠用來評議行政工作的質(zhì)量和效率。按照審計結(jié)果提供審計報告，對于其中具有的缺陷進行完善與改進。
4. 結(jié)束語
財政財務(wù)審計是事業(yè)單位中的主要工作之一，開展有效的財務(wù)審查，不但能夠避免職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，還可以改進每個部門財務(wù)管理的方法。因而，對于事業(yè)單位而言，增強財務(wù)審查工作是一件不可忽視的事情。
參考文獻
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隨著社會的進步和現(xiàn)代化建設(shè)進程的加快，我國經(jīng)濟快速的發(fā)展起來，企業(yè)也開始蓬勃發(fā)展。對于企業(yè)而言，內(nèi)部的財務(wù)審計關(guān)系著企業(yè)的運行和發(fā)展，它是企業(yè)的重要組成部分。為了適應(yīng)當下的環(huán)境和時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)審計運行模式已經(jīng)不能滿足市場的需求，需要不斷的創(chuàng)新其運行模式，才能更好的促進企業(yè)的發(fā)展。本文主要分析了當前企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的運行模式的現(xiàn)狀，針對目前財務(wù)審計運行中存在的不足，提出了相應(yīng)的措施，對企業(yè)財務(wù)審計運行模式的創(chuàng)新作了新的設(shè)想。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)；財務(wù)審計；運行模式；創(chuàng)新研究
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)要提高自身的競爭力，促進自身的發(fā)展，必須要做好內(nèi)部的管理。對于企業(yè)而言，其內(nèi)部財務(wù)審計有著極其重要的作用，財務(wù)審計的運行模式會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。只有科學(xué)合理的內(nèi)部財務(wù)審計運行模式才能保證企業(yè)審計部門有效的執(zhí)行任務(wù)，并提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作的重視，從而更好的進行創(chuàng)新和改革。如果企業(yè)的財務(wù)審計部門提出意見，管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該引起足夠的重視，并及時的采取相應(yīng)的措施來解決。從目前企業(yè)的發(fā)展情況來看，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計還存在很多的問題，在其運行模式上有著很多的不足，需要企業(yè)管理人員引起重視。因此，隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式也應(yīng)該做相應(yīng)的創(chuàng)新，以適應(yīng)時代的發(fā)展需求，促進企業(yè)更好的發(fā)展。
一、我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式的現(xiàn)狀及存在的問題
近年來，我國企業(yè)在很多方面都取得了很多的成就，也在不斷的發(fā)展與創(chuàng)新，內(nèi)部財務(wù)審計運行和管理也在加強。但由于部分企業(yè)在內(nèi)部財務(wù)審計運行過程中，沒有正確的認識到自身的特點和不足，或是沒有將自身的情況和當前的社會環(huán)境相結(jié)合，這就導(dǎo)致建立的內(nèi)部財務(wù)審計模式或多或少的存在一些問題，這些問題不僅使得企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理出現(xiàn)混亂，甚至在一定程度上制約著企業(yè)的發(fā)展。同時，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)惡性循環(huán)的現(xiàn)象，內(nèi)部的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)的財務(wù)管理工作不夠重視，企業(yè)缺乏相應(yīng)的管理機制和運行機制，使企業(yè)的財務(wù)審計工作始終不如意。經(jīng)過分析得出，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計運行模式存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.企業(yè)財務(wù)審計范圍具有局限性
在目前，我國的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作所包含的內(nèi)容較為單一，致使財務(wù)審計范圍具有較強的局限性。我國的財務(wù)審計多是指普通的財會工作，不包括企業(yè)的其他經(jīng)營管理活動，相關(guān)的預(yù)算控制等也不包含在內(nèi)，這就造成了企業(yè)財務(wù)管理的單一性。當企業(yè)在進行財務(wù)管理的時候，其他的經(jīng)營管理活動和預(yù)算控制等就出現(xiàn)一定的混亂現(xiàn)象，無法得到有效的控制和管理，給企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計工作帶來了很多的困難，制約著財務(wù)審計工作的進行。因此，雖然目前很多企業(yè)已經(jīng)開始重視內(nèi)部財務(wù)審計工作，也制定了相應(yīng)的運行機制，但在實際實行的過程中，由于其范圍具有單一性和局限性，很大程度上影響著企業(yè)的經(jīng)營活動及日常的運作。
2.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不重視企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作
近年來，很多國有企業(yè)和一些大型企業(yè)對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計較為看重，也建立了相對完善的財務(wù)審計機制。但在很多中小型企業(yè)中，管理人員對財務(wù)審計還沒有足夠的重視。有的企業(yè)只是形式化的建立了一些財務(wù)審計的機制，但在實際應(yīng)用的過程中，沒有嚴格額按照指定的機制來實行，或者表面化的實行。因此，很多規(guī)模較小的企業(yè)在內(nèi)部財務(wù)審計上存在很多的問題，甚至是將所有與財務(wù)相關(guān)的事務(wù)直接堆在一起來處理，處理財務(wù)的審計人員也是由其他部門的工作人員兼任，沒有專門的審計人員來進行管理。很多企業(yè)管理人員認為企業(yè)的財務(wù)工作沒有必要聘請專業(yè)的審計人員，著不僅會浪費人力資源，還浪費了大量的時間和精力，也不能為企業(yè)帶來多大的利益和價值，只要做好企業(yè)的會計工作即可。這就造成企業(yè)的相關(guān)財務(wù)管理工作沒有設(shè)立專門的部門，財務(wù)審計人員對工作也較為消極，導(dǎo)致企業(yè)的審計機構(gòu)出現(xiàn)各種各樣的問題。
3.財務(wù)審計的地位不明確，沒有足夠的權(quán)威性
從目前來說，我國還沒有建立專門的有關(guān)企業(yè)財務(wù)審計方面的法律，沒有明確的規(guī)定企業(yè)財務(wù)審計機構(gòu)應(yīng)該屬于何種性質(zhì)的部門，如何在企業(yè)立足，處于何種地位等，也沒有規(guī)定財務(wù)審計部門的組成人員應(yīng)該具備哪些條件，擁有那些權(quán)利，以及應(yīng)該承擔的責任等，這就使得市場上的企業(yè)所建立的財務(wù)審計部門各具特色，每個企業(yè)審計人員所具有的權(quán)利也不同，犯了錯誤也沒有相應(yīng)的懲處機制來進行約束。在很多企業(yè)中，內(nèi)部財務(wù)審計部門都是由財務(wù)會計來負責，但有的企業(yè)又是將財務(wù)審計部門劃分到行政部門，或是部分私營企業(yè)的財務(wù)審計工作直接由管理人員和領(lǐng)導(dǎo)來進行，實行自我監(jiān)督和運作的模式。這些都是由于我國沒有具體的規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計方面的管理不到位。因此，在市場上的很多企業(yè)沒有制定相應(yīng)的財務(wù)審計制度，或是制定的審計制度不夠完善，存在各種各樣的漏洞等，導(dǎo)致財務(wù)審計在企業(yè)中的地位不明確，實行的過程中也沒有按照制度來進行。這種情況的持續(xù)發(fā)展，將會對企業(yè)的發(fā)展造成很多的負面影響，是一種惡性循環(huán)，甚至在后期會破壞企業(yè)內(nèi)部的某些功能，制約著企業(yè)的發(fā)展。
二、企業(yè)財務(wù)審計運行中基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新分析
1.完善企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計制度
企業(yè)在整個發(fā)展過程中，要提高自身的競爭力，提高自己在社會的地位，促進自身的發(fā)展，首先要建立完善的規(guī)章制度，以制度來約束管理人員及工作人員。要保障企業(yè)的正常運行，必須要明確企業(yè)工作人員的責任和義務(wù)，將每個人的職責分清楚，有條不紊的做好企業(yè)的每一項工作。沒有制度的企業(yè)看起來自由，但實際上如同一盤散沙，內(nèi)部的管理上也會越來越混亂。因此，要保證企業(yè)各項工作的順利進行，必須制定相應(yīng)的制度和規(guī)則，尤其是在財務(wù)審計工作上，需要不斷的加強管理，并積極的創(chuàng)新，才能適應(yīng)快速發(fā)展的社會。要做好企業(yè)財務(wù)審計工作制度的創(chuàng)新，首先要制定相應(yīng)的管理規(guī)則和工作人員的工作守則，對上崗的員工進行專業(yè)培訓(xùn)和思想教育，加強審計人員的專業(yè)素質(zhì)，提高其責任感，明確審計人員的職權(quán)，要求審計人員嚴格的按照企業(yè)所制定的規(guī)則來執(zhí)行工作，這樣才能最大限度的發(fā)揮企業(yè)財務(wù)審計的功能，創(chuàng)造更多的價值，提高審計工作的效率。因此，企業(yè)要對財務(wù)審計人員進行定期的考核，提高其工作能力，以更好的為企業(yè)工作，促進企業(yè)的發(fā)展。
2.建立專門的審計管理機構(gòu)
在我國企業(yè)的財務(wù)審計工作中，由于缺乏專門的管理機構(gòu)，導(dǎo)致很多企業(yè)中出現(xiàn)財務(wù)造假、的現(xiàn)象，并且審計人員消極怠工的現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)，這就在很大程度上制約著財務(wù)審計功能的發(fā)揮，并對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的運行造成一定的影響。對此，我國企業(yè)應(yīng)該制定專門的審計管理機構(gòu)，定期的對審計人員進行培訓(xùn)和抽查，檢查審計人員的工作狀態(tài)和工作能力等，并加強財務(wù)管理人員對財務(wù)審計工作的認知和重視，使財務(wù)管理人員和審計人員能夠正確的認識財務(wù)審計工作的重要性，并積極的對待財務(wù)審計工作，以提高企業(yè)財務(wù)審計的效率，保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計機制的正常運行。規(guī)范化的制度和管理不僅是對企業(yè)財務(wù)審計運行的保障，同時能夠有效提高審計人員的工作效率，提升整個企業(yè)工作的質(zhì)量，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展。
3.加強企業(yè)財務(wù)審計人員的管理
在任何企業(yè)的發(fā)展中，要向保證企業(yè)的良好發(fā)展與正常運行，都離不開優(yōu)秀的各類人才，只有保證企業(yè)擁有高素質(zhì)、高技術(shù)的綜合型人才，企業(yè)才能更好的發(fā)展。同樣，企業(yè)要建立健康的審計運行機制，首先要有專業(yè)的財務(wù)審計人員。因此，要實行企業(yè)財務(wù)審計的創(chuàng)新，首先需要財務(wù)審計人員在管理上和思想上進行創(chuàng)新。財務(wù)審計人員要及時的了解當前社會的最新動態(tài)，掌握市場上的各類信息，關(guān)注時下的各類企業(yè)的發(fā)展狀況等，再根據(jù)企業(yè)自身的情況和特點，來制定相應(yīng)的審計制度，并進行管理。對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計模式的創(chuàng)新而言，財務(wù)審計人員的管理創(chuàng)新是其最重要的部分之一。企業(yè)財務(wù)審計人員需要加強自身的素質(zhì)和能力，不斷的學(xué)習(xí)新的知識，獲取信息信息，加強與同行之間的交流，以提高自身的執(zhí)行能力，使自己的才能得到最大的發(fā)揮，以促進企業(yè)的發(fā)展。
4.完善創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)審計的方式
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代，企業(yè)的發(fā)展需要先進的科學(xué)技術(shù)作為強有力的支撐，如果企業(yè)不與時俱進，積極的進行創(chuàng)新，那么將會很快的被社會所淘汰。隨著科技的進步與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)在工作方式上必須有所轉(zhuǎn)變，運用先進的科學(xué)技術(shù)來進行企業(yè)內(nèi)部的管理和工作。因此，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計工作方式也必須進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，改變傳統(tǒng)的審計方式，運用新型的技術(shù)來完成企業(yè)的各項財務(wù)工作，提升財務(wù)審計的效率和質(zhì)量，保證財務(wù)審計工作能夠正常的進行。對此，企業(yè)要結(jié)合自身的特點和需求，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新型技術(shù)來整合企業(yè)內(nèi)部的人力資源和財力資源等，使企業(yè)資源得到合理的配置，提高審計工作的效率。
三、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計管理模式的創(chuàng)新分析
1.提高財務(wù)審計組織的地位，加強其權(quán)威性
前面我們提到，我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的地位不明確，權(quán)威性不強，是企業(yè)財務(wù)審計中最主要的問題之一，因此，要提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作的質(zhì)量，首先要提高財務(wù)審計組織的地位，明確其責任，加強組織的權(quán)威性。這就需要企業(yè)選用一批素質(zhì)較高的優(yōu)秀的審計人員，根據(jù)當前社會的發(fā)展趨勢和企業(yè)自身的特點和需求來進行審計人員的選擇，建立起一支高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)團隊，提高企業(yè)財務(wù)審計的地位，并使企業(yè)的內(nèi)部審計具有權(quán)威性。
2.創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)審計管理模式
在企業(yè)內(nèi)部審計管理模式的選擇上，內(nèi)部審計機構(gòu)可以采用“董事會負責制”，就是在董事會下設(shè)審計委員會，審計部等，一級對一級負責。不同的審計管理模式可以根據(jù)自身企業(yè)的特點，創(chuàng)新管理模式，將管理模式實現(xiàn)最優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。只有嚴謹?shù)牧己玫墓芾磉\作模式的實施，企業(yè)內(nèi)部的審計組織地外才具有權(quán)威性、才會在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。
3.明確劃分審計管理職權(quán)
在企業(yè)的財務(wù)管理工作中，財務(wù)審計是較為重要的部分，企業(yè)必須要加強財務(wù)審計的管理，明確的劃分審計管理的職權(quán)，并規(guī)定其業(yè)務(wù)范圍，做好相應(yīng)的銜接工作。只有明確財務(wù)審計的職責與業(yè)務(wù)，做好財務(wù)審計管理工作，才能為企業(yè)提供更多其所需求的信息和資料，以便于企業(yè)做出判斷，全面了解企業(yè)當前的狀況。審計管理職權(quán)的明確，不僅能夠使企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作有條不紊的進行，還能有效的促進財務(wù)的監(jiān)管工作，因此，企業(yè)財務(wù)審計工作對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的運行模式創(chuàng)新具有極為重要的作用。
四、結(jié)束語
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和電子信息時代的到來，企業(yè)需要不斷的創(chuàng)新其管理模式，完善相關(guān)的體系，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，在社會上生存下去。在企業(yè)的發(fā)展中，科學(xué)的內(nèi)部財務(wù)審計運行模式對企業(yè)的管理具有重要的作用，同時能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟效率，創(chuàng)新其管理模式，促進企業(yè)的良性發(fā)展。
作者：王童 單位：長江師范學(xué)院財經(jīng)學(xué)院
參考文獻：
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隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟的增長速度也得到了較大的提升，這離不開政府對農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的投入。因此，在不斷發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)當中，財務(wù)工作人員需要緊跟時代的發(fā)展，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作的質(zhì)量和效率，加強財務(wù)管理工作。在我國社會經(jīng)濟發(fā)展過程當中，農(nóng)村經(jīng)濟是一項非常重要的組成部分，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。因此在大數(shù)據(jù)時代背景下要對農(nóng)村經(jīng)濟的長遠發(fā)展進行考慮，以及農(nóng)村經(jīng)濟與社會結(jié)構(gòu)的問題進行考慮，此外還需要對當?shù)鼐唧w情況進行分析，這樣才能有效進行財務(wù)審計監(jiān)督工作，從而實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
一、大數(shù)據(jù)技術(shù)的含義
在如今這個信息數(shù)據(jù)量龐大的社會，出現(xiàn)了各種各樣的數(shù)據(jù)，而這些數(shù)據(jù)將會以互聯(lián)網(wǎng)的形式在網(wǎng)上大量傳遞，并且傳播速度極快，甚至在幾秒時間人們就能收到不同的信息。在這種龐大數(shù)據(jù)傳遞當中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)則是能夠?qū)?shù)據(jù)進行整理、分析，最后將有用的數(shù)據(jù)運用在工作當中，可以為工作職責提供良好的幫助。而在農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作上運用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，可以為該工作提供有效的條件讓財務(wù)審計監(jiān)督工作可以更加順利的開展，但是大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的到來也對財務(wù)審計工作提出了更高的要求，這就需要財務(wù)審計監(jiān)督工作人員提高專業(yè)素質(zhì)，積極面對挑戰(zhàn)和任務(wù)。在大數(shù)據(jù)時代的背景下，農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作要順應(yīng)時代的發(fā)展，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展理念，加強農(nóng)村經(jīng)濟的長遠發(fā)展。在農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作過程當中，廣泛使用信息技術(shù)手段，對大量的數(shù)據(jù)進行收集整合和分析，并加以利用，可以有效豐富財務(wù)審計監(jiān)督工作的工作方式，還能為農(nóng)村財務(wù)審計工作降低信息處理成本，提高工作效率和數(shù)據(jù)信息的利用率，為農(nóng)村政府各部門的工作決策提供有力的幫助和參考價值，除此之外，利用大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)還能夠有效保證財務(wù)信息的安全性和準確性。
二、大數(shù)據(jù)時代背景下農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作的重要性
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，目前財務(wù)審計部門的職責越來越重要，其中財務(wù)審計部門最重要的內(nèi)容就是保證農(nóng)民的合法權(quán)益，在審計監(jiān)督過程當中，不僅要對財務(wù)經(jīng)濟問題進行審查，還需要密切關(guān)注農(nóng)村民眾的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活。所以在大數(shù)據(jù)時代背景下，合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以加強農(nóng)村財務(wù)管理工作，此外還可以進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。如果農(nóng)村財務(wù)部門運用信息化技術(shù)，還能夠?qū)⒏嗟膬?yōu)秀青年人才吸引到農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作當中，為這些青年人提供更大的發(fā)展平臺，促進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。雖然目前農(nóng)村財務(wù)審計工作已經(jīng)加大了信息化建設(shè)，大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用也在不斷增多，但是在真正開展財務(wù)管理工作方面依然還存在著一些問題，比如管理機制的滯后和管理設(shè)備的不全面等問題，所以國家應(yīng)當要著力加強完善農(nóng)村信息化財務(wù)管理制度，引進更多現(xiàn)代化技術(shù)，同時還要同步對財務(wù)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)。因為財務(wù)審計部門必須要擁有思想和溫度，真正關(guān)心農(nóng)民的利益和生活，保障農(nóng)民的經(jīng)濟利益，所以在大數(shù)據(jù)時代背景下，農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作面臨著更高的要求，在解決以往財務(wù)信息審計監(jiān)督工作中的不足之外，還要創(chuàng)新工作方式和工作理念。通過大數(shù)據(jù)信息技術(shù)來對財務(wù)信息更加公開透明。對民眾真正關(guān)心的問題進行適度的公開，大數(shù)據(jù)時代背景下，農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作還能夠有效維護村民和干部之間的關(guān)系，提高村民對鄉(xiāng)村干部的信任感。
三、大數(shù)據(jù)時代背景下，提高農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作的具體措施
（一）改變傳統(tǒng)的理念，創(chuàng)新方法
在目前的農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作過程當中，必須要講究工作方式的科學(xué)化，人性化，靈活化，改變傳統(tǒng)的財務(wù)審計工作方式和理念，完善財務(wù)審計監(jiān)督制度。這也是提高農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容。所以這就需要農(nóng)村財務(wù)審計部門，必須要改變傳統(tǒng)的審計理念，具有創(chuàng)新意識，對既定的工作思路進行改革，最大化的利用大數(shù)據(jù)資源改善財務(wù)管理制度，完善財務(wù)審計工作中的每一項細則，在進行財務(wù)審計監(jiān)督工作過程當中還要進行工作責任制，將每一項工作的責任具體到每一位工作人員，對于出現(xiàn)的問題，管理人員或上級領(lǐng)導(dǎo)清楚知道問題的根源，并且將責任人根據(jù)問題的大小進行問責，這樣工作人員就會更加認真工作，減少錯誤的發(fā)生。在農(nóng)村財務(wù)管理過程當中，管理人員采用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行審計監(jiān)督，利用大數(shù)據(jù)獲取財政審計人員的信息和農(nóng)村人口的各類信息，這就可以利用數(shù)據(jù)模型呈線性分布，還能夠從審計工作中發(fā)現(xiàn)疑點，對工作當中出現(xiàn)的問題一目了然，便于財政審計工作的開展。如今農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作越來越繁瑣，日益增長的數(shù)據(jù)，讓工作人員的工作壓力也逐漸增大，審計工作人員面對巨大的挑戰(zhàn)或不同類型的數(shù)據(jù)，應(yīng)當具備足夠的靈敏度，將重要和必要的數(shù)據(jù)摘取出來，并且加強各部門之間的聯(lián)系，彌補傳統(tǒng)財務(wù)工作中的漏洞和不足，提高財務(wù)審計監(jiān)督工作的效率。此外，管理人員還可以通過信息化技術(shù)從多個渠道整合數(shù)據(jù)資源，提高審計工作的效率，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）提高農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作人員的專業(yè)素質(zhì)
隨著社會的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)信息越來越繁雜，這就導(dǎo)致農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作需要面臨更多的問題，所以審計工作人員必須要與時俱進，與世界接軌，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。但是從目前農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督人員的隊伍構(gòu)成來看，依然有許多財務(wù)工作人員，使用傳統(tǒng)的工作方式，這不但增加了工作數(shù)量還加大了工作人員的工作壓力，對于一些老員工，他們對大數(shù)據(jù)處理技術(shù)并不了解，不具備利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展工作的能力，這就會讓一些信息化技術(shù)只能成為擺設(shè)，不能很好的發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢。因此，農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作中，雖然具備足夠的信息化設(shè)備，引進了信息化技術(shù)，但卻依然會出現(xiàn)財務(wù)管理滯后的問題，無法滿足當今社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。所以政府應(yīng)當加強人才選拔和培養(yǎng)，選拔具有全面技能的財務(wù)審計監(jiān)督人才，培養(yǎng)具備信息化技術(shù)的老員工，將老員工和新員工同步發(fā)展，共同提升財務(wù)工作人員的信息素養(yǎng)，能夠通過大數(shù)據(jù)信息技術(shù)進行信息數(shù)據(jù)的整理和分析。農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作人員應(yīng)當樹立現(xiàn)代化的管理理念，在日常的財務(wù)審計監(jiān)督工作當中，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)思維，運用大數(shù)據(jù)信息接受彌補傳統(tǒng)審計監(jiān)督工作當中的漏洞，讓農(nóng)村財務(wù)審計工作的運行模式更加科學(xué)規(guī)范。對于一些并不熟練操作大數(shù)據(jù)技術(shù)的工作人員，可以進行定期培訓(xùn)和進修，這樣才能從真正意義上提高工作人員的專業(yè)水平，以此提高財務(wù)審計監(jiān)督工作的效率。除此之外，各村落之間也可以相互聯(lián)合進行工作交流，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，同時吸引更多的年輕力量加入到農(nóng)村財務(wù)審計工作當中，由于現(xiàn)在的年輕人對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)處理技術(shù)更加熟練，能夠促進農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督和管理水平的提升，可以增強財務(wù)審計工作成員隊伍的專業(yè)度，同時為財務(wù)審計監(jiān)督工作人員隊伍增加活力。
（三）完善農(nóng)村財務(wù)信息化管理制度
同時，在大數(shù)據(jù)時代背景下進行農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作，還要不斷對農(nóng)村財務(wù)的信息化管理制度進行完善，才能提高財務(wù)審計監(jiān)督工作的效率。除此之外，還應(yīng)該對信息化的相關(guān)設(shè)備進行完善，比如需要進行海量數(shù)據(jù)的處理時，需要配置與之相匹配的軟件設(shè)施，將財務(wù)審計工作一一細化，就需要配備專業(yè)的軟件。目前我國在農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作中使用的信息化技術(shù)還呈現(xiàn)出扁平化的形式，對信息技術(shù)的操作也只知道一些簡單的方式，而由于信息設(shè)備的簡單化和單一化，工作人員在進行財務(wù)審計過程當中對大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用也比較有限，因此，農(nóng)村財務(wù)部門在工作當中也需要加大使用信息技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)信息處理軟件貫徹落實技術(shù)創(chuàng)新，提高對數(shù)據(jù)資源的利用，發(fā)揮數(shù)據(jù)資源的價值。此外，在大數(shù)據(jù)時代，財務(wù)部門管理人員還可以有效完善農(nóng)村財務(wù)的管理制度，建立工作監(jiān)督制，讓每一位工作人員各司其職，將責任落實到每一位工作人員當中，這樣一來，農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督工作的效率能夠大大提高，并且能為管理人員提供有效的監(jiān)控，除此之外，農(nóng)村在財務(wù)審計監(jiān)督工作方面還可以設(shè)立，聯(lián)網(wǎng)充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，提高信息交流的高效性，改善人們的生活，提高群眾對信息獲取的速度。
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 財務(wù)審計 變革 完善措施 分析
在市場經(jīng)濟體制環(huán)境作用下，針對企業(yè)進行財務(wù)審計工作的最主要目的是：對企業(yè)在一定時期內(nèi)的資產(chǎn)、負債、以及盈虧情況進行真實且可靠的反應(yīng)，對企業(yè)財務(wù)收支過程當中所存在的各種違法違規(guī)問題進行有效查。以確保對企業(yè)所有者權(quán)益的合理維護，防止企業(yè)資產(chǎn)出現(xiàn)流失。企業(yè)財務(wù)審計的結(jié)果最終會通過審計報告以及審計意見的方式呈現(xiàn)出來。可以說，做好企業(yè)財務(wù)審計工作，是明確企業(yè)發(fā)展方向的關(guān)鍵途徑之一。特別是在現(xiàn)代信息技術(shù)的促進作用下，財務(wù)審計工作網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型的重要性不斷凸顯，需要引起相關(guān)人員的關(guān)注與重視。基于此，本文即針對上述相關(guān)問題，展開深入的研究與分析。
一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)審計的主要變革分析
同傳統(tǒng)意義上，以手工模式為背景的財務(wù)審計工作相比，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財務(wù)審計工作，在開展過程當中，主要針對財務(wù)數(shù)據(jù)的處理方法進行了一系列的調(diào)整與優(yōu)化。具體而言，主要表現(xiàn)在財務(wù)數(shù)據(jù)處理環(huán)境、以及數(shù)據(jù)處理過程這兩方面：
（一）在數(shù)據(jù)處理環(huán)境方面的改變
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下背景下，企業(yè)經(jīng)營管理過程中所生成的，包括合同資料、訂單資料、發(fā)票憑證、銀行回單憑證等在內(nèi)的原始傳票信息仍然以有形的形態(tài)，通過手工輸入方式進行歸檔保存。除上述數(shù)據(jù)資料以外，其他相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)均轉(zhuǎn)化為電子式，并儲存于集群系統(tǒng)的遠程服務(wù)器終端當中。同時，相關(guān)的記賬憑證以及財務(wù)報表僅會在結(jié)賬環(huán)節(jié)、以及上報環(huán)節(jié)當中表現(xiàn)為有形的檔案形態(tài)。對比常規(guī)意義上的財務(wù)環(huán)境而言，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財務(wù)核算是基本建立在電子數(shù)據(jù)處理平臺基礎(chǔ)之上所實現(xiàn)的，財務(wù)核算體系的兩頭有形，但數(shù)據(jù)處理的過程相對虛擬。
（二）在數(shù)據(jù)處理過程方面的改變
建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境背景下，企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息的歸集、合并、乃至加工指令的完成，需要通過用戶自定義數(shù)據(jù)關(guān)系的方式實現(xiàn)。以制造型企業(yè)為例，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺當中所涉及到的中轉(zhuǎn)物流數(shù)據(jù)信息均通過計算機模式進行儲存與管理。工作人員的主要任務(wù)僅體現(xiàn)在：對物流數(shù)據(jù)數(shù)量的維護方面。企業(yè)運行過程中當中，由制造行為所生產(chǎn)的相關(guān)制造成本的計算工作則多是交由管理信息系統(tǒng)，建立在對成本計價方式、以及成本計算公式應(yīng)用的基礎(chǔ)之上所實現(xiàn)的。當中，相關(guān)數(shù)據(jù)的計算與界定主要按照如下方式實施：
1、在有關(guān)原材料入庫成本的界定方面，主要以企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)訂單數(shù)據(jù)以及采購發(fā)片校驗數(shù)據(jù)為依據(jù)；
2、在有關(guān)出庫成本的界定方面，主要以企業(yè)發(fā)出計價方法下（單位成本*出庫數(shù)量）為依據(jù)；
3、在有關(guān)半成品成本的界定方面，主要以企業(yè)產(chǎn)品成本修正（修正/定額成本*在線數(shù)量）為依據(jù)；
4、在有關(guān)產(chǎn)成品入庫成本的界定方面，主要以企業(yè)收發(fā)存平衡公式為依據(jù)；
5、在有關(guān)產(chǎn)成品出庫成本的界定方面，主要以企業(yè)發(fā)出計價方法下（單位成本*出庫數(shù)量）為依據(jù)。
二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)審計的完善措施
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，對于企業(yè)財務(wù)審計工作而言，最為和新興的變革體現(xiàn)在財務(wù)數(shù)據(jù)的處理方面。因此，就要求建立在對集群系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)處理特點予以充分考量的基礎(chǔ)之上，立足于傳統(tǒng)財務(wù)審計方法與內(nèi)容，進行合理的改革與完善。一方面，需要對財務(wù)審計內(nèi)部控制的評估范圍進行擴大，另一方面，需要對有關(guān)企業(yè)財務(wù)審計數(shù)據(jù)的處理進行合理改進。具體而言，需要重點關(guān)注以下幾點問題：
（一）對內(nèi)部控制評估范圍的合理擴大
從宏觀意義上來說，建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財務(wù)審計工作，在有關(guān)數(shù)據(jù)處理方面的內(nèi)部控制主要需要體現(xiàn)安排的合理性、以及控制的有效性。其中，安排的合理性所指的是：建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，以確保企業(yè)資產(chǎn)安全以及相關(guān)信息真實為目的，以企業(yè)管理信息系統(tǒng)為對象，所實施的一系列控制措施。當中主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：1、職責分離；2、授權(quán)控制；3、職務(wù)輪換。這部分控制措施的主要特點是：盡管其職能分工以及管理結(jié)構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下出現(xiàn)了一定程度上的調(diào)整與改變，但有關(guān)這部分控制措施評估的著眼點仍然與傳統(tǒng)意義上基于財務(wù)環(huán)境的內(nèi)容基本一致。而控制的有效性所指的是：確保企業(yè)在經(jīng)營管理過程當中所生產(chǎn)的相關(guān)管理信息數(shù)據(jù)，能夠在企業(yè)管理信息系統(tǒng)當中確保儲存的良好、運行的可靠。當中主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：1、信息可靠；2、信息安全；3、數(shù)據(jù)處理有效。從某種程度上來說，對于控制有效性的評估，與對系統(tǒng)運行性能的評估是基本一致的。特別是針對數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置以及軟件設(shè)計方面的評估內(nèi)容（包括口令管理操作、權(quán)限管理操作、備份管理操作、數(shù)據(jù)接觸分類操作等）來說，以上述內(nèi)容為對象的評估，在一定程度上超出了CPA的專業(yè)勝任能力。因此，必須通過對相關(guān)專家工作成果與經(jīng)驗的借鑒來進行評判。換句話來說，在承接企業(yè)財務(wù)審計的會計師事務(wù)所審計過程當中，需要構(gòu)建專門的信息技術(shù)部門，配置軟件技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專業(yè)型人才，以確保充分的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)財務(wù)審計內(nèi)部控制方面的主要變化。
基于上述分析，不難發(fā)現(xiàn)：建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基礎(chǔ)之上，有關(guān)企業(yè)內(nèi)部控制評估中對于企業(yè)管理信息系統(tǒng)方面的評判是至關(guān)重要。做好此環(huán)節(jié)工作，對于審計意見的正確發(fā)表、以及審計風險的合理控制而言也是尤為關(guān)鍵的。
近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，財政經(jīng)濟體制改革的不斷深入，學(xué)校內(nèi)部財務(wù)審計作為一種經(jīng)濟監(jiān)督活動，顯得越來越重要。但在實際工作中，由于種種原因，內(nèi)部財務(wù)審計工作沒有引起足夠的重視，還存在著一些問題，影響了內(nèi)部審計作用的有效發(fā)揮。這些問題具體表現(xiàn)在：
1．對內(nèi)部審計重視不夠我國審計法規(guī)準則的陸續(xù)頒布實施，使內(nèi)部財務(wù)審計工作逐步走上了法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的道路。但在實際工作中，由于種種原因，國家有關(guān)的審計法規(guī)制度未得到大力貫徹落實，一些中職學(xué)校對內(nèi)部審計工作的重要性、必要性和法定性認識不夠，對內(nèi)部審計重視不夠，影響了內(nèi)部審計作用的發(fā)揮，造淺談學(xué)校內(nèi)部財務(wù)審計存在的問題文／董麗華成了一些不可挽回的經(jīng)濟損失。
2．內(nèi)部審計獨立性不強從目前學(xué)校內(nèi)部財務(wù)審計機構(gòu)的設(shè)置狀況，可以看出內(nèi)部財務(wù)審計的獨立性不強。有的學(xué)校將內(nèi)部審計機構(gòu)置于監(jiān)察或紀委之下，根本談不上內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性；有的學(xué)?；旧蠜]有設(shè)置獨立的審計機構(gòu)，只設(shè)置內(nèi)部審計崗位，且置于財務(wù)機構(gòu)管理之內(nèi)。這樣的監(jiān)督形式，消弱了審計的獨立性，影響了審計的客觀性。
3．內(nèi)部審計人員結(jié)構(gòu)不合理學(xué)校內(nèi)部審計的人員結(jié)構(gòu)，也存在著一些不合理現(xiàn)象。一方面，內(nèi)部審計人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。在中職學(xué)校內(nèi)部審計人員中，經(jīng)濟和管理類專業(yè)的占多數(shù)，其中又以會計(審計)專業(yè)為主，而法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)及其他專業(yè)的占比例很小。另一方面，內(nèi)部審計人員年齡、職稱結(jié)構(gòu)不合理，具有內(nèi)部審計資格的人員較少，業(yè)務(wù)水平也參差不齊。這些都影響制約著內(nèi)部審計工作質(zhì)量和效果。
4．內(nèi)部審計目標不明確學(xué)校內(nèi)部審計應(yīng)該明確目標，在服從、服務(wù)于學(xué)校總體目標的前提下適時開展審計工作。有的學(xué)校內(nèi)部審計工作目標脫離學(xué)校的總體目標，可操作性不強；有的學(xué)校把內(nèi)部審計工作目標定位在應(yīng)付財政、審計、稅務(wù)等部門的監(jiān)督檢查上。由此導(dǎo)致內(nèi)部審計人員的積極性和創(chuàng)造性得不到充分的發(fā)揮，內(nèi)部審計工作常常處于例行公事的應(yīng)付局面之中。
5．內(nèi)部審計內(nèi)容過于單一目前不少中職學(xué)校內(nèi)部審計工作，主要是以傳統(tǒng)審計為主，僅限于開展“查錯糾弊”、“堵塞漏洞”等財務(wù)收支審計；審計方法相對落后，多采用傳統(tǒng)的查賬方法，僅以事后審計為主，很少進行事前預(yù)防、事中監(jiān)控，審計業(yè)務(wù)尚未涵蓋學(xué)校經(jīng)濟活動的全過程。
二、學(xué)校內(nèi)部審計工作的改進措施
在實際工作中，學(xué)校內(nèi)部審計雖然發(fā)揮著一定的監(jiān)督作用，但由于存在這樣或那樣的問題，還沒有充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督和促進作用。針對中職學(xué)校內(nèi)部審計存在的問題，結(jié)合實際工作情況，提出以下幾項改進措施：
第一、加大審計法規(guī)宣傳力度，提高思想認識為了進一步加大對審計法律法規(guī)準則的執(zhí)行力度，應(yīng)該加強宣傳學(xué)習(xí)，并通過政府審計、財政監(jiān)督等綜合手段加以貫徹落實，提高中職學(xué)校對內(nèi)部審計工作重要性、必要性和法定性的認識，建立健全學(xué)校內(nèi)部審計規(guī)章制度，依法開展審計，逐步實現(xiàn)內(nèi)部審計工作的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。內(nèi)部審計工作就其性質(zhì)而言是獨立的，但就其實施過程來說則涉及到學(xué)校方方面面的關(guān)系，只有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職工對內(nèi)部審計的重要性認識都提高了，審計工作才能加強，才能發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，有效地防范工作中的潛在風險，減少不必要損失。
第二、加強內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性，營造工作環(huán)境從理論上講，內(nèi)部審計的獨立性與其主管領(lǐng)導(dǎo)有密切關(guān)系，主管領(lǐng)導(dǎo)的層次越高，其獨立性越強。要加強中職學(xué)校內(nèi)部審計的獨立性，就要設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，在組織人員、工作和經(jīng)費等方面應(yīng)獨立于被審計部門，由學(xué)校負責人直接領(lǐng)導(dǎo)，不受其他部門和人員干預(yù)，這樣才能保證內(nèi)部審計的獨立性，體現(xiàn)監(jiān)督的客觀性、公正性和有效性，為審計人員營造良好的工作環(huán)境。意大利帕瑪拉特事件在內(nèi)部審計方面存在的問題，值得我們認真思考。
第三、加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，提高工作質(zhì)量加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，可以通過加強政治思想工作、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展審計理論和實務(wù)研討，交流總結(jié)工作經(jīng)驗等途徑，不斷提高審計人員利用先進計算機審計技術(shù)的能力，提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，使審計人員能夠始終堅持依法審計的原則、獨立客觀公正的原則、保守秘密的原則和回避的原則，按照內(nèi)部審計規(guī)范所規(guī)定的內(nèi)容、程序、方法等開展審計工作。另外，學(xué)校還要重視配備專業(yè)、職稱及年齡等結(jié)構(gòu)合理的審計隊伍，這有利于審計人員在專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等方面優(yōu)勢互補，有利于提高審計工作的質(zhì)量和效率。
第四、明確內(nèi)部審計工作目標，提高服務(wù)意識
中職學(xué)校內(nèi)部審計工作必須明確目標，要以學(xué)校經(jīng)濟活動為對象，應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，獨立、客觀地審查和評價學(xué)校經(jīng)濟活動的真實性、合法性和有效性。根據(jù)這種定位，內(nèi)部審計人員要熟悉學(xué)校經(jīng)濟活動，根據(jù)工作需要，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出決策依據(jù)和可行性建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為學(xué)校計劃的制定、項目的規(guī)劃、完善內(nèi)部管理以及總體目標實施等業(yè)務(wù)提供監(jiān)督與服務(wù)，把服務(wù)寓于監(jiān)督之中。
第五、轉(zhuǎn)移內(nèi)部審計工作重心，做到防微杜漸
