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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇金融危機的特點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：金融危機；美聯儲貨幣政策
中圖分類號：F832.5 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）08-0-01
2007年3月，美國第二大次級抵押貸款機構申請破產保護，標志著次貸危機爆發。危機進一步蔓延，2008年9月14日，美國第四大獨立投資銀行雷曼兄弟宣布申請破產保護…這些事件標志著次貸危機已經演化為嚴重的金融危機。全球金融危機全面爆發并迅速惡化。
為了維護金融市場的穩定和發展，各國政府和央行都開展了大規模的行動降低金融危機產生的破壞性影響。美聯儲也同樣大刀闊斧采取一系列政策措施，突破了以往的政策框架，在常規貨幣政策的基礎上創新了一系列貨幣政策工具和手段，美聯儲實施了以“信貸寬松”為特征的貨幣政策，并創新了一系列政策工具。
一、美國主要采用的常規貨幣政策工具
1.下調利率。從2007年9月開始到2008年12月底為止，美聯儲連續9次降息，將聯邦基金目標利率從5.25%下調至0.25%，利率調整政策力度之大，十分罕見。降息雖然在一定程度上減輕了金融危機對實體經濟的影響，但是其作用尚不足以解決金融體系流動性嚴重短缺和信貸過度緊縮的問題。
2.利用公開市場操作、再貼現和存款準備金率三大政策工具來實施貨幣政策。金融危機初期，美聯儲主要通過隔夜操作向市場提供流動性。2007年11月，又增加了43天的回購操作。2008年，美聯儲進行了多次28天期限的回購操作。2008年，通過公開市場操作累計向市場注入了8600多億美元的流動性，目的是為緩解信貸緊縮狀況。
美聯儲的寬松貨幣政策在一定程度上抑制了金融市場的混亂但是也并不完全有效。銀行貸款標準提高和信貸市場的功能障礙等因素抵消了寬松的貨幣政策，并由此導致金融市場更加緊縮。
盡管美聯儲將央行傳統三大政策工具都用上了，但是信貸市場上風險溢價還沒有恢復到正常的水平，這迫使美聯儲不得不進行進一步的動作和創新。
二、美聯儲應對危機的貨幣政策創新
概括來說，美聯儲近期的金融創新主要分為四類：
（一）針對存款機構的工具創新2007年8月以來，美聯儲在放寬存款機構在貼現窗口借款的條件，降低貼現貸款利率，延長貸款期限等措施的基礎上，對銀行貼現窗口進行了改革和創新。這些針對存款機構的工具創新主要有：定期拍賣便利等。
（二）針對交易商的工具創新美聯儲的公開市場操作是在公開市場上買賣證券，證券買賣可以通過兩種形式進行：或者直接與交易商買賣證券發放或回籠資金；或者由聯儲賣出證券，再按照協議買回證券，通過這種回購向交易商貸出資金。
（三）針對貨幣市場的工具創新為了對貨幣市場提供支持，2008年9月19日美聯儲采取兩項措施，一是對資產支持商業票據貨幣市場共同基金流動性便利進行升級，建立資產支持商業票據貨幣市場共同基金流動性便利，擴大美國存款機構和銀行持股公司無追索權貸款規模；二是從一級交易商手中收購由“兩房”和聯邦住房貸款銀行發行的聯邦機構貼現票據。
（四）針對特定企業和法人的工具創新盡管美聯儲為應對危機所采取的貨幣政策前所未有的激進，為穩定局勢做了很多工作，而且已初見成效，但信貸市場仍存有相當大的壓力。
三、美聯儲實施貨幣政策的效果分析
在審視2007年至2009年美聯儲貨幣政策的實際效果時，應該看到美聯儲貨幣政策是成功的。美國金融市場已經趨于穩定，美國經濟正在走出衰退，近幾年將是美國經濟全面復蘇的時間。
1.反映金融市場恢復融資功能的一個表現就是給小企業的貸款數量。2008年8月至2009年2月期間，美國小企業每月獲得的貸款金額為8.3億美元，2009年2月至9月，該數額上升為13億美元，9月份當月達到了19億美元。企業獲得的貸款增加有助于經濟的復蘇。
2.由于美國金融市場日趨穩定，對實體經濟產生了良好的作用，美國實體經濟已經走出了衰退。2010年1月27日，美聯儲公開市場委員會表示，美國經濟繼續在走強，勞動力市場惡化在減弱。美國經濟以適中的速度在復蘇。美國商務部的數據與美聯儲的判斷是相互支持的。美國經濟已經從衰退中走出。
3.美聯儲在實施貨幣政策的時候，充分利用信息溝通，告知公眾有關貨幣政策的未來走向，從而影響預期，并影響長期利率。2008年12月底公開市場委員會在聲明中表示美國經濟很可能在一段時間內維持不尋常低利率的觀點。該聲明重要作用是引導，使經濟朝著政策預期的方向發展。
四、美聯儲貨幣政策創新對我國的啟示
美聯儲在應對危機中，采用了大量的貨幣政策工具創新，對于我國央行來說具有重要的啟示意義：
第一，流動性短缺、流動性陷阱與定量寬松的貨幣政策。實踐證明，定量寬松的貨幣政策起到了一定的作用。從貨幣供應量的角度來看，危機以來，美聯儲貨幣供應量M1和M2均呈現大幅增加。這充分說明美聯儲貨幣定量寬松貨幣政策導致貨幣供應量的增加。
第二，金融危機貨幣政策傳導鏈條的斷裂與應對。正常情況下，央行的貨幣政策無論是通過貨幣渠道和信貸渠道傳導，基本原理是中央銀行通過改變信貸市場中一些主要指標改變了不同資產之間的收益和風險關系，影響居民企業的資產負債、投資消費等經濟行為，從而實際經濟活動隨之發生改變。
關鍵詞:金融危機;企業人力資源管理
中圖分類號:F240 文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2010)005(C)-0054-01
引言:本文從人力資源管理角度,探析了在金融危機的影響下,企業如何實現人力資源管理與創新,為企業可持續性發展提供人力資源管理經驗積累和人才儲備。
一、企業人力資源管理相關概念
人力資源擁有其他資源所沒有的素質,協調能力、親和能力、判斷能力和想象能力。一般說來,人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。企業實力有限、人力資源管理不夠理想,管理水平不高,往往成為企業核心部門,由此可見,在某種程度上工作成為廣大企業的發展瓶頸,人才發展和管理戰略將直接影響企業業績好壞,進而將影響到企業的生存和發展。
二、企業人力資源管理的特點
1、人力資源管理水平低
企業的生產規模較小、員工數量較少、各類資產擁有量小,這些特征使得大部分的企業對人力資源管理的重視都不夠。基本屬于人治管理和經驗管理,這種管理模式在金融危機背景下,隨著市場波動,最先受影響的就是這些沒有任何風險承擔能力的企業。市場變動是不可控的,但企業管理模式的更新和提升,卻是經營者必須應對并可以主動改進的方向。
2、人力資源管理復雜性
我國企業數量龐大,行業分布極廣,地域性特征顯著。企業分布在各行各業中,從手工作坊式的加工業到高科技技術產業,從而使其人力資源管理更具多樣性和復雜性。企業營銷隊伍的流動性較大更是加劇了這種多樣性和復雜性。在企業人力資源建設和管理的局限下,不同員工的資歷、接受培訓的時限和機會有顯著的差異,由此共同構成了企業人力資源的復雜性。
3、人力資源規劃的多樣性
通過對企業未來的人力資源需求和供給狀況進行分析及估計,而對職務編制、人員配置、人力資源管理政策等內容進行整體性計劃。這樣才能降低因企業人員頻繁流動、崗位多樣化而造成的不確定性。職位編制是確保企業生存發展的第一道防線,必須適合企業的需要,以確保企業將來的發展方向和用人政策相適用。由于人員流動性大,在職位編制中要考慮到這種特殊性,加大其靈活性。同時,對如何配備相關的人才和提供相關的培訓要進行合理的設計。企業所需要的人員層次差別很大,因此,制定詳細的人員配備規劃和管理規則是必不可少的。另外,企業還要根據自身情況采取有效的措施以留住有價值的員工。
4、績效評價系統的持續更新性
企業包含著不同層次的人員,所以在人力資源管理方面更為復雜些。在績效評價系統中,就是需要不斷地對績效考核和管理系統進行持續的更新,來保證員工的公平和效率。由于基層員工素質相對較低,如果績效考評和管理不完備或者有失偏頗,就有可能招致員工的抱怨甚至給企業管理帶來負面影響。同時,當企業規模不斷擴大時,因為績效評價系統不能及時更新,就無法對多層次員工的行為采取有效的監督。針對企業的不同發展時期、不同層次員的特點等,所制定的考評方案也應該有所不同。另外考核應定時定期進行,并且根據考核結果對相關人員的工作進行評價,制定相關的績效改進計劃,幫助員工在工作中成長。
5、薪酬體系的靈活多變性
如今很流行采用會員制的營銷模式,通過吸納會員來保持顧客的忠誠度。營銷方式的增多,使合理確定處在不同營銷模式中的企業員工的薪酬成了新的課題。薪酬管理是企業人力資源管理的一個重要手段,使用合理就會使員工工作熱情升高,忠誠度增強,反之就會人才流失、企業利潤下滑等。新的營銷方式的出現,對薪酬體系提出了新的要求。作為企業比重最大的基層銷售人員的報酬設計,成為了企業留住員工的重要法寶。合理的薪酬體系應能實現內外均衡且具有一定的靈活度。
6、人力資源管理信息系統的智能運用性
現代業的發展日新月異,相當多的企業開始采用現代化的信息系統以促使企業快速、高效發展。企業要著力建立強大的信息系統平臺,開發和建立計算機人力資源管理系統并實現網絡化,這應成為企業人力資源管理活動的一大特色。總之,企業要對人力資源狀況有全面的把握和評價,只有這樣,才能有效降低人力資源管理和開發的成本,提高人力資源的利用率。面對激烈的市場競爭,企業只有“內外兼修”才可能更好地生存發展。
結語:正確的認識人力資源管理的理念與內涵。面對金融危機,企業不僅需要從業務模式上進行反思,更需要從管理模式上進行反思,如何構建具有中國特色的現代企業管理模式,為企業在危機風暴過去之后的快速崛起提供強勁持續發展的管理平臺支持,是所有企業在金融危機仍在肆虐的今天,需要思考并找到答案的必然選擇。
作者單位:遷安市錦江飯店
參考文獻
1經濟金融危機的思想
金融危機的發展歷程長于經濟危機，在過去，金融危機是由于人為因素的投機過度或者商業戰爭等原因導致，而經濟危機時生的金融危機主要是生產過剩所引發，金融危機是經濟危機的預兆。
馬克思的金融危機思想以貨幣危機為基礎，商品與貨幣價值形態的對立與轉換是導致經濟危機與金融危機的原因。其表現之一為商品的買賣之間分離就存在危機的可能，買和賣在時間與空間上分離，因此導致了貨幣和商品之間的轉換具有不確定和隨意性，因此導致了商品生產與價值實現間有危機存在；表現之二為信用發展導致了商品買賣活動中的商品與貨幣在時間上的差異加劇。因為信用可以促使統一貨幣進行支付職能的多次執行，但是如果企業發生了支付障礙，那么可能會牽連其他企業或者信用機構受到影響，從而導致社會中支付鏈條的多處中斷，金融危機由此產生。在馬克思看來，社會經濟活動中，經濟危機無法阻止，金融危機為突出表現。一般危機表現為生產過剩與銀行信用兩種危機種類。在2007年爆發的全球金融危機中，就屬于銀行信用類別的危機，也可以稱為貨幣危機，但是與生產過剩也有一定聯系。當年主要是由于銀行家們要解決資本家的生產過剩狀況，并分割超額利潤，從而想通過設計超現實的買賣商品金融衍生品來解除生產過剩的現狀，但是卻導致貨幣和支付能力不足的百姓在其設計下超前消費，從而將信用資金鏈延長，一旦資金鏈過度拉長就會形成貨幣危機以及全社會的經濟危機。之所以商品出現貶值，在于商品不能正常轉換為貨幣，而無法如期償還債務在于無法讓債務轉變為現實的貨幣，而信用貨幣不充足則引發銀行與企業的破產倒閉。馬克思認為，金融危機具有突發性、傳遞性等特點。
以1997年亞洲金融危機為例，在之前亞洲的飛速經濟增長被人們視為契機，國內生產總值和人們的生活水平都得到快速的增長，然后就是在此背景之下突然爆發了亞洲金融風暴，讓很多國家、企業都有一種猝不及防的感覺，足以凸顯出了金融危機的突發性特點。此外，傳遞性也較為突出，特別是全球經濟一體化的當下，所有國家的經濟都牽連在一起，一旦發生了金融危機，將會快速、有力地波及到更大范圍，從最近幾次的金融危機中就可以很好的感受到這一特點，金融危機絕對不是獨立存在的。其中操縱型主要是由于貨幣資本家進行貨幣市場的操縱來達到獲取暴力的目的。如在市場上進行公債的拋售，然后得到等額的銀行券，相當于是可支配的借貸資本，從而讓市場的緊迫情況高漲，如果主要銀行聯手操作，就可以讓這種緊迫情況轉變為一種市場恐慌。貴金屬外流型主要是國內的貴金屬有減少的發展趨勢，促使銀行的貴金屬儲備低于市場的中等水平，從而讓國家的信用情況受到波及。如果國人對貨幣形式沒有了信任感，那么就會導致金融危機的發生。之所以這樣，是由于在這個情況之下，人們希望得到更多現金，過度地支配信用手段。而這樣的發展必將導致市場過剩，信用的迅猛收縮，從而雙方面導致形式的激烈化。而信用膨脹型主要是由于信息的錯誤引導導致了商業投機的活躍，從而導致信用膨脹，進而又讓商業投機增高，引發商品過剩而導致金融危機發生。而信用收縮型則與膨脹型相反。舉例來說，商品銷往遠方或者囤積在國內的商人資本的回流速度較慢，數量少，從而銀行進行催收貨款，或者進行商品購買開出的匯票在商品賣出前就到期，從而導致了金融危機的發生。
2經濟金融危機案例分析
以2007年的國際金融危機為例，其主要由美國次貸危機引發，在2008年開始波及到其他國家，是由于美國當時次級抵押貸款機構的大規模破產、投資基金的關閉、股市震蕩導致的金融海嘯。有美國次貸危機導致的美國金融危機，由此又引發全球金融動蕩，進而導致全球的經濟危機。在這次危機中，人們開始對按揭證券失去信心，雖然許多國家將巨額資金投入到金融市場中，但是也無法改變危機局勢的繼續發展。在2008年時金融危機完全處于失控狀態，同時引發大型的金融機構破產倒閉，甚至部分金融機構開始被政府接管。2007年的金融危機，如金融思想所認為的，這是世界經濟發展過程中的矛盾不斷激化所致。當年的金融危機廣泛影響了股市、樓市、銀行、保險等多種經濟領域，甚至影響到全球所有地方。而當年的金融危機對美國產生的經濟影響可以分為幾個階段：次貸危機轉化為金融危機，進而引發信貸危機，最后是經濟危機。
2007年前的10年左右時間，美國住房擁有量從64%提升到69%，當發現泡沫問題時，美聯儲進行加息的反應，連續操作了17次，從基準利率提升到了5.25%，但是這加重了次級貸款借款者的壓力，同時房價下滑又導致無法讓借款者得到貸款，從而貸款違約率情況迅猛提高，并且抵押資產的價值迅速縮水，造成了大批的金融機構發生財務問題，從而破產倒閉。當危機顯現階段，美國的次級債問題凸顯，銀行金融機構等開始大規模倒閉破產，而為了應對危機，美聯儲開始進行降息，但是金融機構又相繼陷入危機。在危機全面爆發階段，政府開始接管房利美和房地美，但是同樣導致了全球的金融海嘯，美國的兩大銀行面臨著破產的窘境，美國政府進而收購美林投資銀行，接管美國國際保險、華盛頓互助銀行，同時失業率也大幅度提升。
本次金融危機發生與美國國民消費過度超出收入水平，負債情況嚴重，市場缺乏有效管控，投機、金融衍生工具、高額利潤和高收入的無限制狀況等都有直接原因。當年的房地產泡沫是危機的觸發點，而金融衍生品的超量下有巨大的潛在風險，金融方面的監管水平落后讓市場缺乏有效的管制，這些也是人們對2007年金融危機的一種說法。但是這些都沒有觸及到根本，2007年金融危機爆發本質原因如馬克思所說，是社會化大生產與生產資料私有制之間的矛盾，這是整個資本主義社會的矛盾問題。在馬克思看來，資本主義經濟危機的本質在于生產的相對過剩，這種情況不是偶然，而是社會制度所面臨的必然問題。生產和商品的供給進行無限制的上升發展，但是資本剝削提高，普通民眾貧困日益嚴重，其購買能力增長放緩或者停滯不前，這種情況就必然導致經濟和金融危機的周期性發生。而這種金融危機的發展已經不僅僅局限在資本主義國家，在全球經濟一體化的當下，當年的金融海嘯已經波及到全球各國，甚至在社會主義中國也受到一定影響，特別是當年沿海經濟的發展受到了一定程度的波及。
作者：李崢鈺 單位：天津渤海職業技術學院
關鍵詞：金融危機；企業；經營活動；業績評價
加強金融危機下企業經營業績評價，能夠為企業經營過程中存在問題處理及經營策略調整提供參考信息，促使企業能夠采取有效的應對措施消除金融危機所產生的影響。因此，企業經營過程中應給予金融危機所帶來挑戰更多的重視，從不同的角度對自身的經營業績進行科學評價，確保經營過程中各項業務開展有效性。
1金融危機下企業的困境、機遇及目標定位分析
1.1困境及機遇分析
金融危機的發生，對企業發展造成了較大的影響。為了深入分析金融危機下企業的發展狀況，需要對其所面臨的困境進行分析。這些困境包括：①企業的盈利水平下降、空間縮小。金融危機下整個市場的產品需求量會減少，致使企業的盈利水平相比原先逐漸下降，盈利空間也將縮小。②企業融資難度加大。受到金融危機的影響，社會上的流動資金減少，對企業資金的正常周轉帶來了較大的困難。其中，急需資金的企業融資難度明顯加大，可能會造成企業破產、倒閉等現象的出現。③影響著企業的可持續發展，致使部分企業的市場競爭力下降。金融危機也給企業發展帶來了一定的機遇。這些機遇包括：①企業可以享受到國家出臺的優優惠政策。為了有效地應對金融危機，國家會出臺相關的政策給予企業發展必要的幫助，像減稅、放貸等措施的實施。在這些措施的支持下，企業經營過程中的將會擁有更大的生存空間。②為企業創造了新的投資機會。結合經濟學理論內容，可知金融危機下的市場價格水平會發生較大的波動。此時企業會受到資金匱乏、產品銷量下降等因素的不利影響，加大了自身的市場經營風險，也使產生的市場價格水平低于其實際的價值。在此背景下，企業可能會獲得新的投資機會，需要企業根據自身的發展情況，捕捉時機，避免受到較大的經濟損失。
1.2目標定位分析
金融危機下為了降低企業的市場經營風險，保持自身良好的發展水平，需要對其目標定位進行分析。面對金融危機下企業所面臨的不利發展局面，應將其視為一種非常態的經營環境。在這種經營環境下，企業的目標定位為：尋求生存機會、調整自身的產業結構、集中更多的力量謀發展。
2金融危機下企業實踐過程中的經營業績分析
金融危機給企業發展創造了非常態經營環境，使得其所面臨的挑戰更多。此時企業的經營業績主要關注的是自身求生存的能力及謀發展中所積蓄的力量大小。當這些能力隨著時間的推移不斷提高時，將會使企業的經營業績良好。因此，需要了解金融危機下企業的經營業績特點。相對常態經營環境下企業的經營業績，金融危機下企業的經營業績有著自身獨特的特點。這些特點包括：①價值觀較為特殊。受到金融危機的影響，企業必須考慮自身的生存空間，需要確保自身具有良好的生存能力，在不利的市場環境下獲得更多的生存機會。因此，此時企業的價值觀為：求生存。同時，若企業能夠在這種非常態的經營環境下存活下來，將會創造價值：減少社會失業人數的同時有利于增強社會穩定性。②業績定義過程中期間性突出。由于金融危機下企業的經營業績關注的是如何生存，使得企業在提高經營業績過程中所采取的方法較為特殊：對國家及政府部門出臺的政策有著較強的依賴性；結合市場價格水平波動的趨勢變化，尋求投資機會等。這些舉措的實施是在基于金融危機影響下所采取的，其具有一定的期間性。③對非財務性的評價給予了更多重視。金融危機下的企業在經營業績評價過程中更加重視非財務性評價。在調結構、蓄力量等措施的作用下，對自身的生存能力、人才儲備狀況等給予了更多重視，進而關注財務方面的融資能力評價。
3金融危機下企業經營業績評價分析
非常態經營環境下對企業經營業績進行評價時，需要從其經營目標入手。通過對企業經營目標的合理定位，需要對常態經營環境下企業的經營評價內容進行調整。金融危機下企業經營業績評價要點包括以下方面：①融資能力及市場開拓能力的評價。為了提高企業的生存幾率，確保其經營業績良好性，需要看企業的融資能力：利用政府的扶持政策籌集資金的能力，加速資金周轉包括加速應收帳款周轉、提高資金使用效率的能力，企業組織項目獲得貸款的能力，利用信托資產融資的能力等。同時，金融危機下也需要對企業市場開拓能力進行評價，從企業捕捉商機、獲得訂單能力等方面進行評價。②其它方面的評價。像企業的創新與研發能力、人才儲備狀況、決策人員應變能力等方面進行評價，能夠使企業經營業績評價更加全面，提高企業經營業績的同時有利于拓寬企業未來發展中的市場經營思路。
4結束語
金融危機對不同規模大小的企業經營業績造成了一定的影響，給企業未來發展帶來了阻礙作用。在此背景下，為了確保自身經營活動的順利開展，各項經營計劃得以深入推進，企業應注重自身經營業績的有效評價，優化評價方式，確保評價結果的客觀性，從而為企業更多地應對金融危機提供保障，全面提升企業經營業績評價工作水平。
作者:李洪星 單位:山東鋼鐵萊鋼集團藍天商旅車業有限公司
參考文獻：
藝術品市場發展考察
1929年美國開始出現了經濟危機，這次經濟危機隨后又擴散成為全球經濟的大蕭條，最后波及到全球藝術品市場的發展。我們從客觀上分析，1929年在經濟大崩盤之初，全球的藝術品市場并沒有受到太大的沖擊。但到了1931年之后藝術品市場才出現了較大幅度的下跌和影響。據有關資料顯示，1931～1932年期間蘇富比拍賣公司的利潤達到歷史最低水平。在1934年佳士得拍賣行的一次拍賣上，18世紀歐洲名畫家隆尼的一幅曾于1928年以70萬美元成交的作品無人競價，最后以6.5萬美元成交。這一事件引發了肖像畫市場的跌價狂潮。從經濟危機到藝術品市場危機來看，似乎不是隨勢暴跌，而是呈現出一個間斷慣性下降的趨勢和特點。
從1987年10月19日美國股市又一次發生的崩盤情況來看。當時受到美國股市崩盤的影響，隨后倫敦，法蘭克福、東京、悉尼、香港、新加坡等地股市也開始狂跌。但是藝術品市場卻在1988 1990年之間持續繁榮，這個時期藝術品市場的表現就是高價作品的成交紀錄不斷被打破。直到1990年5月凡?高的《加歇醫生》拍出了創紀錄的8250萬美元的成交價。但從那個時候開始，藝術品市場就步入了下降和暴跌的狀態。從這次的金融危機對藝術品市場影響的分析來看，下跌的特點和規律與1929年的下跌現象有些類同。不是金融危機一發生，藝術品市場就立刻產生動蕩，而是有一個間斷的過程。 1997年至1999年暴發了亞洲金融危機，這次金融危機快速的影響到了亞洲藝術品的銷售，使藝術品投資和市場遭到重創。例如佳士得拍賣行1997年的亞洲藝術品的拍賣總額是4112萬美元，到了1998年這一金額下降到276萬美元；而蘇富比拍賣行1997年的亞洲藝術品銷售總額是4045萬美元。到了1998年直線下降到了2500萬美元。這次危機產生的影響與上兩次有些不同，即金融危機一暴發，就立即出現了藝術品市場的狂跌。
我們從歷史上的經濟危機和金融危機來看，每次經濟或金融危機都會波及到藝術品市場。但在金融危機時，藝術品市場的危機通常又表現出一定的滯后性。與此同時也反映出金融危機與藝術品市場危機的差異性。
當前金融危機對中國藝術品市場
發展影響的分析
從2008年美國發生的次貸危機到暴發全球性的金融危機來看，這次對美國經濟以及全球經濟的影響遠遠超過此前的1929年的經濟危機，也遠遠超過1987年的亞洲金融危機。而這次低迷的金融市場對藝術品市場的影響也很快就顯現出來。 金融危機像是一把“雙刃劍”，它沖擊或影響了藝術品市場的發展，但也在一定程度上提供了藝術品市場發展的契機。一方面當金融危機之時，藝術品市場出現急速下滑與調整，這對買方市場產生了許多有利條件，也給藏家創造了極好的機會。另一方面由于金融危機在歐美等國家的影響比較嚴重，迫于資金的壓力，許多藏家不得不將手上的藝術品出售。而中國受到的金融危機影響沒有像歐美等國家那樣嚴重，所以海外的藝術品市場此時就出現了“回流”現象。這種“回流”現象與1997年亞洲金融危機出現“海外回流”的現象是一樣的。
因此，我認為在這個貨幣流動性泛濫的時代，利益驅使資本在各個領域流通獲利，藝術品市場作為高回報的投資領域，當然也吸引了大量的國內外資本。同時，新的金融工具開始在藝術品領域著陸與創新，藝術與金融的聯姻日趨緊密，在這場全球性金融危機中，藝術品市場受其影響也是在所難免的。但是，通過分析，發現金融危機對中國藝術品市場的影響也有兩重性。
從正面影響來看，金融危機加速了藝術品行業規范化和有序化的發展步伐。2003年至2006年這四年是中國藝術品市場蓬勃發展的階段，但其中摻雜著很多投機的因素，許多買家來自其他行業，而非真正的藏家，許多拍賣公司紛紛成立，但都并非出于推動文化藝術市場發展的目的。在這場金融危機中產生了一股無形的力量，使藝術品市場進行了一次清理，剔除了過多的投機成分之后，有利于藝術品市場的健康發展。從這個意義上來說，這場危機，迫使拍賣公司重新審視優質拍品的標準，調整價值與價格的關系，對拍賣行業推向規范和有序發展是一件好事。
這次金融危機對于藝術品的流通也是一個契機，尤其是對那些流存海外的中國古代的藝術精品回流是一次很好的機會。就像1997年亞洲金融危機一樣，我國許多藏家利用這個機會，從海外買回來一大批藝術精品。在2009年1月2日杭州西泠印社拍賣行舉辦的藝術品拍賣會上觀察到，就發現有大量海外回流的藏品，這對收藏者來說是一個可喜的現象。金融危機促使藏品的易手，這無疑也是促使中國藝術品市場發展的一個極好機會。 一般來說，藏品價格是呈上升趨勢的，但金融危機是一個比較特殊的時期，客觀上為收藏者和投資者“趁低而人”創造了條件。目前正是金融危機正席卷全球，但不少藏家仍充滿信心。因為金融危機提醒人們應該更多關注藝術品的文化價值和藝術價值，金融危機的大環境是人們走出盲目炒作、跟風運作暗影和進行理性投資的好機會。
金融危機喚醒了對藝術品更高層次的精神追求。中國藝術品市場在過去的二十多年間，經歷了亞洲金融危機和“非典”等波折之后，特別是遇到當前全球金融危機的影響，藝術品市場在發展中不斷的成熟起來。我們相信隨著中國社會經濟的發展，藝術品成為國人追求的目標，它對喚起人們的精神追求會起到積極的作用。在當今世界，一個國家可以沒有核工業，但不可以不發展“文化工業”。這是社會發展的物質需求和精神需要，也是人類社會進步的象征。
但我們也應該認識到，金融危機對中國藝術品市場的發展也有負面影響。金融危機直接造成了藝術品市場的投放量和成交量嚴重縮水。從2008年秋季拍賣會和2009年春季拍賣會全國各大拍賣行的情況分析來看，投放到拍賣市場上的藝術作品數量明顯減少。而在相關的藝術品拍賣會上，成交藝術作品的總量甚至精品數量也明顯減少。這說明藝術品市場供過于求，主要是參加競買者對藝術品市場發展的信心不足，對藝術品市場前景持謹慎的態度，所以競買時舉牌更加理性。
另外，金融危機使得中國當代藝術品成交量萎縮。金融危機對中國當代藝術沖擊最大，有的拍賣公司當代藝術的成交減少三分之一或一半以上。例如，2008年倫敦蘇富比秋季拍賣會上，中國當代藝術品成交203件，平均成交價格 較春拍降低了32％。國內其他拍賣公司成績也不理想，一是拍賣品成交價明顯回落，二是拍賣現場人氣驟減。2009年的春季拍賣會上，一部分拍賣公司撤掉了當代藝術拍賣專場，這說明人們對當代藝術信心不足，主要原因是前幾年人為的炒作過度，對當代藝術的價格表示懷疑。 金融危機席卷全球之后，必然會傳導到藝術市場，對購買力和信心兩個方面產生影響。特別是有的人在證券和房地產投資上資金被套牢，很難將資金轉向藝術品市場。所以藝術品拍賣市場成交量和價格出現一個慣性的下滑，這個過程估計要比股票和房地產市場滯后半年左右的時間，實際上也是一種滯后的縮水現象。
受到金融危機的影響，在中國藝術品市場中，除了中國的古代書畫和瓷器等品種外，其他種類的藝術品與當代藝術都出現不同程度的縮水。因此，各地拍賣行在拍賣活動的過程中都相應地調整了拍賣的定位和拍品的結構問題，使藝術品拍賣出現一個結構性質的變化。
金融危機下中國藝術品市場
出路的反思
[關鍵詞]后危機時代;人力資源管理;組織結構扁平化;人力資源結構優化
[中圖分類號]F062.1 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-9646(2010)09-0009-03
我國人力資源的管理是一個系統工程,身處后危機時代的企業更好把握好當前特殊時期的人力資源管理的特點。只有把握當今時機。才能更好應對后危機時代對我國企業人力資源的特點。所謂后危機時代主要是指當前國際金融危機持續蔓延,對世界經濟影響不斷深化的時代。這里影響的主要是宏觀經濟和微觀企業。現在處于后危機時代的我國企業人力資源呈現出自身的一些特點。其中主要表現在合理準確建立企業人力資源的預測體系、企業組織結構呈現扁平化的趨勢、企業員工的培訓和激勵措施力度要加大、人力資源結構急切優化、薪酬預算機制需要完善。
一、后危機時代企業人力資源預測體系呈現新的特點
后危機時代很多企業都要面臨戰略轉型。比如說從事制造業的很多企業主要是通過控制產品產量來減少金融危機帶來的損失。同時從事商業經營的企業的營業額也是一路下滑。伴隨政府救市政策的出臺和實施,我國企業也是在心驚肉跳的觀望中緩慢前行。在這樣的特殊情況下,身處企業的人力資源管理部門必須要時刻觀察外部環境的特殊變化,外部環境的很多不確定因素,導致企業大都采取一些緊縮性措施和戰略。這種策略主要原因還是企業對市的市場缺乏必要的信心的表現。但隨著整個社會對金融危機的認識更加深刻化、更加清晰化之后,很多企業擦亮眼睛發現金融危機給他們帶來了挑戰的同時也帶來了機會,并且這種機會是空前的,還有的一些企業看到機會之后采取一些擴張措施。不管企業在這個時期是采取擴張性戰略還是緊縮性穩定性戰略,都是企業決策層面的一種果斷選擇。人力資源部門又是企業決策執行的關鍵部門,必須要為企業的戰略決策提供一個支撐平臺,為企業的戰略決策目標的最終實現提供一個支撐環境。人力資源在這種特殊環境下就要在人力資源預測體系中呈現新的特點,隨時應對企業戰略轉型。這種情況下要站在企業傳略轉型的高度,做好人力資源的預測。金融危機時期也是企業人力資源危機時期,這時必須要科學規劃,充分避免一些不切實際的高標準。要根據企業的經營成效和承受力合理有效分配資源,堅決避免企業人力資源短缺和過剩現象。關鍵時期更要把握好人力資源的方向性和計劃性,充分體現預測未本的理念。重視預測的方法性,做到定性和定量預測相互結合。
二、后危機時代企業組織結構呈現扁平化的特點
在后危機這個特殊時期,市場環境瞬時萬變。企業有必要調整組織結構,讓其呈現扁平化,這樣有助企業應對市場變化的環境,可以產生企業生產成本效益和提高企業的生產效率。企業組織結構扁平化的特點最初是針對企業的管理層和決策層而言的,從而加快企業信息流和資金流的運轉,最終提高企業的運營效率。企業的很多員工都有相似感受,那就是在企業職位在不斷增加,工作過程中的重復性和重疊性增加。在企業經營狀況良好的情況下,即使企業的人力資源部分已經認識到問題的存在,但是企業的決策層是不會重視的。因此在金融危機這個特殊時期市場環境發生變化。人力資源管理就會呈現新的特點。這就要求人力資源部門要把以前的工作分析、工作評價、工作總結在重新拿出來認真研究。看看哪些職位是必不可少的、哪些是體現錦上添花作用的、哪些是可以一起合并的、哪些是可以取消的。必要的時候還可以做一些調查和評判。隨著當今社會信息化和網絡化的高速發展和積極推進,現代管理者應該適應環境的變化,比傳統管理者具有更加豐富的信息處理能力和決策制定實施水平,因此管理的幅度可以適當擴大。所以這就導致業務流程的優化整合,業務流程的整合就會推定后危機時代企業組織扁平化的特點。
最終要優化整個企業的人力資源組織結構,才能讓后危機時代的企業人力資源呈現好的態勢。后危機時代要充分體現企業組織結構的優化,讓企業的組織結構能夠更好的為企業發展提供助力,所以必須要首先從結構上進行調整,才能真正適應后危機時代人力資源新特點的要求,這個結構調整的模型從企業經營過程可以看出必須要呈現扁平化的模式才是最好的,才是最能實現企業轉型走出危機。只有優化結構才能有效整合資源,才能控制企業成本,提高企業運營效率,從真正意義上提升企業的競爭力。才能在后危機時代讓企業的決策層和企業管理執行層協調一致。制定更好更適應企業發展的戰略制度。充分實現組織結構的扁平化趨勢,整合有效資源,才能提高企業抵御金融危機的能力,才能讓企業順利度過后危機時代。
三、后危機時代企業員工培訓和激勵措施呈現新的特點
后危機時代企業面臨的更大的挑戰就是金融危機究竟持續多長時間和后時期企業的整體環境面臨怎樣的變化。因此企業必須要考慮今后的經營方向的轉變和調整,企業經營重點和方向的轉變就必然引起企業人力資源的變化。企業的戰略轉型必然要對企業的員工技能和知識儲備提出一個新的要求。
因此,未雨綢繆,在這特殊時期對企業員工進行新領域的技能培訓和知識能量補充就顯的特別有意義。企業可以根據企業進行的新業務領域制定員工的培訓課程。然后讓企業員工在職培訓和學習。后危機時代的特殊時期讓企業的人力資源管理還要實施一個新的特點,那就是要更加注重對員工的鼓勵,鼓勵包括兩個方面那就是長期鼓勵和短期鼓勵。短期鼓勵主要是要建立和設計已績效為導向的資金獎勵模式。通過變動資金的調整來規范固定資金的分配,這樣即穩定企業的人力資源運營成本,又完善了后危機時期的員工績效激勵機制。最終把企業的經營業績受金融危機的影響程度降到一個最低點。長期鼓勵由于受金融市場的長期波動影響和沖擊,以股票和期權為典型代表的長效激勵出現縮水,這樣就導致長期激勵方式失效。中小企業為了留住人才可以采取一些新的激勵措施。比如提供干股、崗位股貢獻股和知識股等方式把員工利益和企業利益綁定在一起。這樣就構成了企業利益的共同體,就會讓后危機時代的企業人才更加有責任心,同時激發員工的積極性和創造性。
四、后危機時代人力資源結構優化
后危機時代人力資源結構呈現新的特點,因此企業要根據經營戰略作出一
定的置換和調整。通過合法的手段調整企業部分企非核心和企業冗余部分人員。節省這部分資金資源用于引進一些對企業發展起核心作用的人才。因為金融危機階段導致整個人才環境的變化和人員的流動,所以企業這個時候獲取核心人才的機會要比經濟景氣的時候容易一些。這個時候企業就要把握時機,分析企業人員結構特點,合理作出人員置換,把優秀的人才吸收進來,從而增強核心人才的儲備。同時在后危機時期也要充分考慮企業自身環境的變化,防止企業人才的流失,這個重心主要體現在要留住核心人才上,核心人才的流失對企業本來就很困難的后危機時代影響是非常深遠的。所以要充分把握好人才這個平衡點,金融危機一旦過去,企業有了人才儲備就會馬上上陣。所以這個時候要科學決策合理規劃才能讓企業不出現人力資源過剩和短缺危機。同時后危機時代的人力資源還可以采取外包的方式,來給企業減壓。對于一些非核心的人力資源可以采取人力資源外包政策。這樣一方面節省了企業人力資源成本,另一方面可以提高人力資源管理的彈性機制和多樣化水平。
五、后危機時代人力資源薪酬預算薪酬體系呈現新的特點
后危機時代企業要根據本行業受金融危機的影響程度和企業的經營績效。對企業的薪酬預算作出改革作出新的調整。經濟的緩慢運行對很多以出口為主的企業經營產生巨大深遠的影響。主要表現在汽車、制造、電子、半導體等行業。而以內銷為主的企業受金融風暴的影響不是特別嚴重。企業這個時候率先考慮的就是壓縮運營成本,在經濟持續放緩的情況下,企業的業績持續走低,合理控制企業經營成本對企業安全度過危機是非常重要的。在危機時期采取降低薪酬,要比簡單的裁員要好很多。企業在困難時期采取降低工資福利,而沒有裁員,有助于提高整個企業的團隊凝聚力。企業在金融危機這個特殊時期要關注那些關鍵員工的薪酬預算,千方百計不讓這部分人才流失。傳統的薪酬體系主要是強調可以量化的外在薪酬比如說基本工資、獎金、養老金等。而在金融危機時期就更應該強調內在薪酬,比如說員工的滿意度、企業文化、個人的成長、升遷的空間等。所以這個時候還是要強調對特殊人才核心人才的保護。核心人才是企業發展過程中不可缺少的中堅力量,直接影響企業的競爭力。所以建立完善的薪酬體系對維持和留住核心員工起到非常關鍵的作用。企業在發展過程中有個二八原理,那就是說20%的員工創造了企業80%的利潤,所以企業要維持好這20%的員工就顯的特別重要。要發揮這部分員工的核心價值作用就必須需要制度的保證。合理的薪酬制度能夠提高核心員工的積極性和創造性,提升他們和企業的利益共同體意識。防止自己的競爭對手挖走這部分員工,所以企業可以合理的減少其他的一些運營成本來補充到這些核心員工的工資體系中去,將會產生積極有效的效果。企業在薪酬體系改進的過程中要考慮薪酬結構調整和薪酬發放過程中的多元化,二者的相互結合、共同使用,更能達到長期穩定核心人才的目的。
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[關鍵詞] 金融危機 中國文化產業影響 化“危”為“機”
一、本次金融危機對文化產業的影響
本次金融危機發端于美國，自2006年春“次貸危機”發生以來，其影響不斷凸顯，美國、歐洲、日本等國金融市場受到較大沖擊，并且進一步演變成世界范圍的經濟動蕩。由于金融危機原因的復雜性和文化產業自身的產業特性，金融危機對世界文化產業的影響，并不是與危機的擴展同步發生，而是具有一種時間上的邏輯推進關系。從2007年金融危機初現端倪到2008年7月，金融危機對文化產業的影響有限，世界范圍的文化產業并沒有發生太大的波動。直到2008年8月～9月間，好萊塢一系列電影融資出現困難，拍攝計劃擱置，上映檔期推遲，明星身價縮水等問題的出現，美國的文化產業首先受到金融危機的沖擊。此后，伴隨著金融危機從發達國家傳導到發展中國家，從金融領域擴散到實體經濟，文化產業所受的影響范圍不斷擴散，程度不斷加深。到10月底11月初，歐洲、日韓和中國的文化產業也開始卷入其中，德國的圖書市場和2007年比相對低迷，俄羅斯的博物館和劇院投資減少，倫敦Frieze藝博會交易場面冷清，中國的藝術品市場、娛樂業、傳媒業也受到沖擊。截至目前，雖然各國政府采取了積極措施應對危機，但由于市場前景的不明朗，市場信心的恢復不能一蹴而就，金融危機帶給文化產業的沖擊，還會隨著時間的推移進一步深化。
金融危機進一步擴散和深入，將帶來市場整體的經濟動蕩。在這樣的市場環境下，除了上述的各方面影響之外，風險投資可能明顯減少，文化產業的經營方式將發生某些改變。以網絡產業為例：風險投資減少，可能導致網絡經營方式發生變化，一些項目從“免費”向“收費”轉變。這將抑制吃慣了“免費午餐”的網民的網絡消費需求，致使某些網絡產業萎縮。當然，金融危機的擴散和深入的同時，各種反金融危機力量也在積極發力，與金融危機進行艱難的博弈，這將對文化產業的發展帶來深刻影響。比如加強基礎設施建設、文化建設、扶持房地產、刺激內需、實行積極的財政政策等，短期來看，能為文化產業的各方面帶來契機，長遠來看，也能為文化產業發展營造一個利好的大環境；一些相關文化產業可能迎來發展機遇，另一些文化產業則可能面臨挑戰。總之，在機遇與挑戰并存的背景下，文化產業發展應趨利避害。
二、本次金融危機對中國文化產業產生的影響
1.目前影響現狀。由于各個國家地區之間經濟開放程度與文化產業發展程度不同，所受金融危機沖擊各有差異。從程度上看，我國文化產業受到金融危機的影響小于美、日等發達國家，但在世界經濟動蕩這一整體形勢的影響下，我國娛樂圈、藝術品市場、傳媒業等紛紛呈現動蕩與不景氣。很多大制作的影視劇都宣布擱淺，歌手專輯的宣傳也大幅度縮水，不少頒獎典禮也因此受到影響，或停辦或壓縮規模。MTV舉辦的“超級盛典”，光線舉行的“娛樂大典”、“模特大典”先后取消，10月份僅有兩年一次的音樂盛典和風尚大典，以及東南勁爆音樂頒獎典禮支撐局面。藝術品市場與機構開始自身調整，應對“冬天”。 TVB所屬的中國香港邵氏兄弟公司，因金融動蕩，暫停賣盤計劃，公司聲明稱“所有可能收購邵氏或其附屬公司股份的商討均已終止，若有新的商討將再行公布。”北京現在畫廊創始人黃燎原11月在接受采訪時表示由于歐元對人民幣匯率下跌，現在每賣一幅作品，就要虧損30%，面臨資金困境的隱患。目前已在酌情考慮縮小經營規模(北京和上海兩個畫廊，僅空間租賃費用一年都超過百萬)、減少人員和節省日常開支。上海證大現代藝術館大約會計劃縮減團隊成員至40多人，在保證今年的大展的基礎上，酌情減少今后大型展覽或選擇有基金會贊助或有出資方承擔費用的展覽。上海800藝術區已經出現少數幾家畫廊開始縮小規模和范圍，甚至暫時休業的狀況。
2.具體分析。金融危機對我國文化產業的影響像一把雙刃劍，兼有負面和正面的影響，而且無法孤立來談是正面影響多還是負面影響大，而是相互交織，互有滲透。
(1)從理論來講，次貸信用危機引發金融危機爆發后，銀行放貸可能縮緊，依賴銀行貸款的相關文化企業將面臨資金緊縮，相關項目將可能推遲。但就中國文化產業的具體狀況來看，主要依靠貸款經營的文化企業不多，相比美國而言，占所有貸款企業的比重較低。從這一點來看，我國文化企業的資金運營受不了多大影響。另外，雖然金融危機下的銀行、金融業均受到較大沖擊，但一方面由于我國文化企業主要是中小企業，規模較小，投融資金數量較小，方式靈活，有較強應對危機的能力，另一方面我國官方對文化產業扶持主要體現在文化事業上，金融危機下，國家加強對文化事業的投入，這將間接使文化產業受益，因此我國文化產業可能不會有太大的危險。
(2)隨著金融危機影響的擴散，我國經濟各方面均受到一定影響，含有外國資本的企業或項目將可能面臨外資撤離，其中文化產業也可能面臨一定的資金問題。但從另一個角度，結合中國文化企業的情況來看：一方面，外國資金占我國文化企業的比例不大，如果撤資可能不會造成較大影響；另一方面，國外市場受金融危機影響較大，而中國市場保持了較穩定的增長，因此國際投資者可能撤除在外國市場的資金，轉而投向中國市場，我國文化產業反而可能有更多的發展機遇。
(3)金融危機導致市場動蕩，投資者、消費者信心受損，各行業投資和消費將可能受到下挫，文化產業無法獨善其身，必然受到一定波及。但隨著金融危機的發展，在傳統產業受到影響的背景下，投資者、消費者可能將眼光轉向，在文化產業中尋找新的機遇和滿足。
(4)中國文化企業有對外國破產文化企業抄底和進入世界文化產業競爭核心的機會，但也可能是一場陷阱。以中國傳媒業為例：雖然我國以CCTV為首的傳媒逐漸在世界占有一定的話語權，但在被西方聲音包圍的世界傳媒界，中國傳媒的聲音十分微弱。在西方飽受金融危機困擾的傳媒界，中國可以借助瀕臨倒閉的半官方或民間有影響力的媒體，達到躋身世界傳媒核心的目的。而對這些瀕臨倒閉的半官方或民間有影響力的傳媒的評估將影響到中國傳媒的發展方略。
(5)金融危機的影響，迫使我國面臨調整國內產業市場、經濟結構的局面，我國經濟由粗放型向集約型轉變迫在眉睫，這一轉變將可能給以創意、設計為主的文化產業帶來新的發展機遇。在面臨機遇的情況下，我國文化產業也面臨新的挑戰。我國文化產業要樹立新的觀念，要做所有產業的服務行業，如參與農業、工業的策劃、開發和設計等等。這樣，我國文化產業將經濟發展過程中具有的發展機會收為己用，達到各產業、行業互為發展、互為促進的因素，實現國民經濟水平的整體提升。
(6)中國是有著悠久歷史文化的文明大國，市場化、現代化經濟的發展可能帶來對文化的淡忘與遺失。金融危機暴露了經濟高速自由化發展的弊端，使人們看清工業發展的現實和欲望的破滅，從而實現精神回歸。金融危機時刻，中國文化產業面臨產業經濟的挑戰，更面臨整個產業發展的巨大機遇。
三、我國文化產業如何應對金融危機
金融危機對我國文化產業發展的影響可謂挑戰與機遇并存，機遇大于挑戰。對于政府部門而言，需要充分認識金融危機對文化產業發展有可能造成的重大負面影響，采取恰當的政策措施，力爭把危機對實體經濟的損害降低到最小程度。但更為重要的是，要把握住金融危機給我國文化產業發展帶來的機遇，出臺恰當的措施，解決制約我國文化產業發展的結構性矛盾。
為應對此次危機，中央和地方政府已經出臺了總額高達數萬億元的經濟刺激計劃，以拉動內需，保持經濟穩定增長，這對于文化消費必將產生極為深遠的影響，主要體現在兩個方面：一方面，醫療、教育、住房方面的大量保障性投入將極大地釋放文化消費的潛力；另一方面，文化消費本身就是拉動內需的重要手段。因此，有關政府部門更應當抓住時機，適時推出刺激文化消費的具體舉措。此外，政府部門還應抓住機遇，解決一些長期以來制約我國文化產業發展的結構性矛盾，比如人才培養、稅負結構等問題，推出具有針對性的政策措施，促進產業“升級換代”，為我國文化產業未來的發展創造更好的條件和環境。
針對當前情況，當前金融危機對我國經濟的影響還處在一個逐步顯現的過程中，還有很多不確定性，但以下幾點大的趨勢已經可以基本確定：
1.文化產業將會受到此次金融危機的影響。這次金融危機來勢兇猛，對實體經濟必將產生一定的影響，而文化產業本身具有經濟屬性，在經濟全球化的背景下不可能擺脫危機的影響。同時，金融危機對文化產業的影響主要表現在文化消費、文化企業的投融資、文化產品的出口等方面，而且金融危機對文化產業不同門類的影響并不相同，需要區別對待。
雖然金融危機將給我國文化產業的發展帶來一定的影響，但結合我國的具體國情，以及文化產業發展的實際情況，特別是此次金融危機本身的特點，王永章表示，盡管金融危機將影響到我國文化產業的發展，但更重要的是給我們帶來了發展的機遇，創造了有利的條件，在這方面我們理應具有堅定的信心。這是因為，首先，經過近年來各級政府部門的大力推動，我國文化產業已經步入了發展的快車道，新興的文化業態日益勃興，各級文化產業企事業單位在市場競爭中不斷壯大，區域文化產業發展亮點不斷，文化產業的總體實力進一步增強。
2.由于我國經濟發展自身所具有的特點，客觀上阻擋了金融危機對我國經濟的直接沖擊。更為重要的是，我國經濟發展總體趨勢良好，基本面并沒有出現大的問題，這不僅為文化產業的發展繁榮創造了一個良好的大環境，而且也為我國文化產業從容應對金融危機提供了基本保證。
3.文化產業具有科技含量高、環境污染小、發展潛力大、資源消耗少的特點，符合我國優化調整產業結構的要求，其未來的發展潛力巨大。
4.在當前國家出臺各項措施拉動內需、穩定經濟發展的時機下，文化消費作為我國居民消費中極具增長潛力的一個部分，能夠為擴大內需做出重大貢獻。
5.就文化產品“走出去”而言，金融危機雖然影響到我國傳統的出口企業，但卻給有實力的文化企業“走出去”創造了良好的機遇。
面對金融危機的沖擊，我們既要增強信心，又要有憂患意識;既不能驚慌失措,也不能泰然處之;既要充分估計困難，采取積極的應對措施,把損失降到最低點,更要迎接挑戰，抓住機遇.加快發展。用兩句話來概括就是:面對挑戰.冷靜分析.沉著應對.“危”中求“機”；抓住機遇、以變應變、創新發展、化“危”為“機”。
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【關鍵詞】大學生；金融危機；壓力；信心；心理健康；心理委員
2008以來，金融危機席卷全球，對中國的沖擊和考驗是非常嚴峻的，一些國內企業大幅縮減用人計劃。與此同時，2009年我國高校畢業生人數將達到前所未有的程度，總數將超過600萬。人們普遍擔憂，金融危機對2009年高校畢業生就業產生重大壓力，學習壓力會加重。然而事實上大學生的就業壓力如何呢？大學生在學習和發展計劃上受到怎樣的影響？與金融危機之前相比，專業信心態度會有怎樣的變化？不同性別和不同年級之間是否存在著差異？我們學校是非重點高校，又是地處海島的農林類高校，對本校實際問題的調查將會為學校心理教育工作提供切實有用的信息，有利于針對性地對學校心理委員進行心理危機防范培訓，在全校開展相關的心理健康教育工作，提高大學生應對金融危機壓力的能力。
1 對象與方法
1.1對象
浙江海洋學院249 名大學生，其中男158人，女91人；大一87人，大二89人，大三73人。平均年齡21.3歲。
1.2方法
在心理中心老師的指導下，自編大學生金融危機壓力與信心問題調查表，內容包括金融危機下大學生在學習壓力和計劃影響程度、金融危機前后的專業信心態度，就業影響情況。采用分層取樣的方法， 從浙江海洋學院12個二級學院中抽取了263名學生作為調查對象，由各班心理委員組織被調查同學以團體方式進行。剔除無效答卷后，用于統計分析的樣本249 人。統計用以百分比形式進行，按照不同性別、不同年級進行比較。
2結 果
2.1關于金融危機對大學生學習壓力的影響
從不同影響強度進行考查，大多數學生認為金融危機對大學生學習壓力有影響，其中50%左右的學生認為影響比較大。其中女生感到受影響的多于男生，但是感到影響度比較強的還是男生為多。年級方面考查顯示，金融危機對大學生壓力影響隨著年級的升高而呈遞增趨勢。
2.2金融危機對學習發展計劃的影響
調查中有近40%的學生認為金融危機對學習發展計劃有明顯影響。性別方面，大一、大二年級方面沒有顯著差異，大三年級感到受金融危機影響較大的人數比例較高，其中有11%的大三學生學習計劃改變很大，是大一大二的4—5倍，反映出受金融危機的影響嚴重。
2.3金融危機前后，大學生對本專業信心變化情況
在金融危機前，大多數學生對自己本專業比較有信心，表示樂觀和比較樂觀的同學超過70%，持比較悲觀和非常悲觀的同學占三分之一以下。金融危機來臨以后，大學生對自己專業的信心明顯下降，表示樂觀與比較樂觀的為45%，比較悲觀和非常悲觀的同學上升到45.7%。總體上女生信心比男生低。隨著年級的升高，信心度隨之降低。
2.4金融危機對大學生就業的影響
幾乎一半的大學生認為在金融危機下就業難度增大，其中女生以及大三學生比例普遍偏高，都超過60%。預計單位用人要求會變高的同學，大約在20%左右。預計求職中專業難以對口的，男生與大一學生人數比例較高。
3 討 論
大學生普遍感受到金融危機帶來的壓力，感到受影響的男生女生都超過了86.0%。其中女生受影響更大（94.5%），女生對自己的專業信心在金融危機前后都比男生要低。這與以前車麗萍的研究結果一致。可能的原因是男生比較開朗、自信，而女生則比較謙虛，常常低估自己的能力。金融危機后女生比男生信心降得的多的現象，可能與女生比較敏感有關，通常女性比男性更容易受到壓力事件的影響，金融危機來臨則更容易受社會負性信息和情緒的影響。男生一般充滿自信，面對困難時，能保持沉著冷靜的態度因而影響會小些。
年級之間的差異明顯，隨著年級的升高，壓力影響呈遞增趨勢。與此同時專業信心方面，無論是金融危機前或后，總體都是隨年級增高信心下降。大一新生由于對大學充滿新鮮感，充滿期待，金融危機帶來的就業壓力還比較遠，影響相對小。也因為大一同學剛進入大學，對大學里的每件事都充滿信心。大三同學對社會的認知度、熟悉度遠遠超過低年級同學，已感受到就業這個與自己切身利益直接相關的壓力，感到自己原有的就業期望值偏高。這反映出大三處于“主體我”與“社會我”矛盾時期，理想與現實沖突增多，這些都會使大三同學對自己的專業發展信心下降。他們即將步入大四，面臨就業，在金融危機來臨前，大學畢業生就業競爭已經非常激烈，當前在全球金融危機形勢下，畢業生增多，就職崗位減少，就業形勢更加嚴峻，這些更促使大三同學壓力加大，使他們信心降低。
總之，此次金融危機嚴重加劇了同學們學習上、就業上等各方面的壓力，使同學們的專業信心、學習計劃職業規劃都受到嚴重影響，金融危機給大學生帶來的影響已經擴散到低年級同學。學校心理健康教育，需要針對本次金融危機給各年級大學生造成的影響，加強大學生應對金融危機信心的工作。需要加強對心理委員心理危機防范培訓，指導全校基層班級開展好心理健康教育工作，提高各年級同學應對金融危機壓力的能力。班級心理委員需積極組織同學開展自我能力提升的相關活動，同時要特別關注班內心理素質不佳的或壓力過大的同學。對大三同學，學校心理健康教育應給予更多的關注。
金融危機下大學生就業與學習壓力增大，專業信心降低，影響已經擴散到低年級同學。學校心理健康教育需要加強大學生應對金融危機信心方面的工作。
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關鍵詞:金融危機;中小企業;人才回流;人才戰略
中圖分類號:F276.3文獻標識碼:A文章編號:1001-6260(2010)02-0139-03
自2008年9月以來,國際金融危機對世界各國金融和經濟都造成了一定的影響,中國也不例外。縱觀這次國際金融危機對我國的影響,有一個很重要的特點,就是對內地經濟的影響小于對沿海經濟的影響;對實體經濟的影響小于對虛擬經濟的影響;對內向型經濟的影響小于對外向型經濟的影響;對服務業經濟的影響小于對制造業經濟的影響(王一凡,2009)。相比較而言,金融危機對中西部中小企業的波及和影響較小,不僅如此,金融危機也給中西部中小企業帶來了很好的發展機會,特別是提供了一個實施人才發展戰略的良機。
一、金融危機下人才流動的態勢
人才流動與經濟環境的好壞是密切相關的。在不同的經濟環境下,不但人才的流動率會有所不同,其流動形態也是不斷變化的。從宏觀水平來看,經濟環境的好壞與人才主動流動率呈現正相關關系,與人才回流(其內涵可見下文)呈負相關關系。受金融危機的影響,整個經濟環境呈現較差的局面。較差的經濟環境對我國人才供求狀況和企業崗位需求產生很大的影響,具體表現在沿海地區的崗位需求減少、人才供求關系失衡;而中西部中小企業因受金融危機的影響較小,崗位需求和人才供求狀況基本沒有多大變化。沿海地區和中西部地區這種人才需求和供給之間的對比差異導致金融危機下人才流動會出現以下態勢。
1.人才主動流動明顯減少。由于金融危機的影響及社會就業壓力的增加,原來認為有“資本”跳槽的人才,在這種狀況下也不得不推遲跳槽或靜觀其變;而那些企業對其依賴性本來就不強的人員,會更加珍惜當前的崗位,主動流動的可能性極小;至于一般的人才,即使不滿意當前職位,有主動流動的意向,在金融危機的背景下也不敢輕易離職。所以,在金融危機背景下,使得很多人“甘于現狀”,不管是沿海地區還是中西部地區的人才向企業主動提出離職的可能性很小,人才主動流動將明顯減少。
2.沿海人才“回流”漸成趨勢。一般情況下,人才流動的主流方向都是從中西部流向沿海地區(這種流動方式一般稱之為人才外流),但在經濟衰退的過程中,人才會出現逆向而動的規律,即人才的逆向流動(這種流動方式稱之為人才回流)。受國際金融風暴的襲擾,出口企業訂單減少、利潤下滑,許多企業特別是大中型制造企業迅速收緊擴充步伐,崗位需求急速下降,導致大批工人被裁。大規模的企業倒閉和裁員使我國沿海地區的就業形勢日趨緊張,致使許多中西部外流人才紛紛踏上返鄉的路程。所以,受金融危機的影響沿海地區人才的逆向流動漸成趨勢,回流人才的數目較以往有顯著提高。
二、金融危機下引進人才的成本分析
根據人才配置的反周期原理,人才價格隨經濟周期同步漲落,越是經濟低迷,人才就越是便宜,引進成本越低(劉祖華,2009)。因此,引進人才要逆經濟周期而動,越是經濟低迷,就越要重視和著力引進優秀的人才。企業引進人才的成本主要包括人力資源的獲取成本、開發成本、使用成本等(舒敏芬,2005)。
1.人力資源的獲取成本。是指組織在招募和錄用員工過程中發生的成本。主要包括招募成本、選擇成本、錄用成本和安置成本等。在金融危機背景下,由于崗位需求減少,人才供求關系嚴重失衡,企業招募和錄用人才變得容易,所支付的成本較之以前有明顯的降低。以廣告費為例,同樣的廣告媒體、同樣的版面、同樣的廣告費用所吸引的人員可能會數倍地增長,甚至是幾十倍地增長。換句話說,要想吸引同樣數量的人員,廣告費的支出就可比原來降低幾倍。
2.人力資源的開發成本。是組織為提高員工的生產技術能力,以便于使之適合組織任務,增加組織人力資本的價值而發生的成本,主要包括崗前培訓成本、崗位培訓成本、脫產培訓成本等。在金融危機背景下,回流人才大多有一定的工作經驗和崗位技能,招來即可上崗,無需太多培訓,最多也不過是規章制度和企業文化的培訓,因培訓所支付的成本就會很少。
3.人力資源的使用成本。人力資源的使用成本是組織在使用員工的過程中發生的成本,主要包括維持成本、獎勵成本、調劑成本等。在金融危機下,面對就業的壓力和失業的威脅,很多人才為了能很快找到工作,甘愿自降薪水;與此同時,為維系自身的職位,員工所表現出的工作意愿會很強,付出的超額貢獻也很高,企業用于人力資源的維持成本、獎勵成本、調劑成本等自然就低。
比較而言,金融危機下企業引進人才的成本要比正常情況下低得多。所以,此次金融危機在給沿海地區許多企業帶來困難的同時,也給中西部中小企業帶來了低成本地引進企業所需人才的良機。
三、金融危機下中西部中小企業的人才戰略
沿海地區人才的回流正是中西部中小企業獲取人才優勢的極好機會,中西部中小企業應抓住機會,充分利用寬松的人才環境,優化企業的人才結構,低成本地引進企業當前和未來所需人才,進一步贏得人才的競爭優勢,促進企業人才戰略的有效實施。
1.盤點企業現有的人力資源狀況。對企業現有的人力資源狀況進行全面綜合分析,這是企業制定人才發展戰略的先決條件。對企業現有的人力資源存量進行全面的核查,即根據企業戰略目標和任務的需要對企業內部人才的質量、數量、結構和潛力等進行定性、定量分析(董克用 等,2007)。人力資源盤點除了要對員工年齡、性別、教育程度、工作年限、學歷、職稱、專業等人事信息進行統計分析外,更重要的是對人力資源能力的盤點。能力的盤點主要是對業務能力、人際關系能力、成就能力等反映人力資源現實性和發展性的能力進行分析。分析中要能找出企業目前擁有以及未來需要的關鍵技術與關鍵能力,并建立追蹤員工能力現狀及其發展性的管理系統。通過人力資源盤點,企業管理人員可以通過數據資料明確目前的人力資源配置現狀,為更好地配置人力資源奠定基礎,幫助企業分析在金融危機下現有人力資源的優劣勢,為不斷適應企業發展的人才戰略提供必要的信息支持。
2.構建高績效的人才標準,調整企業的人才結構。基于金融危機下人才的供給狀況,企業可以以高績效的人才標準,對現有人才的年齡結構、學歷結構、素質能力結構等進行調整和優化。一直以來,企業的管理者們更多地是從崗位的角度出發考慮任職資格問題,強調的任職條件只是“完成工作任務所需要的基本條件”,而不是在每個崗位上績效水平優異者所具備或體現的素質特點。完成工作所需要的基本條件叫做任職資格,而某個崗位上績效優異者所具有的素質特點則叫做勝任素質。企業應根據崗位的要求以及所處的環境,明確能夠保證人才勝任該崗位工作、確保其發揮最大潛能的勝任特征,并以此為標準來對人才進行挑選和調整。所以,企業可以從勝任素質的角度來構建基于高績效的人才標準,適時地從沿海回流人才中選聘、培養能夠創造優異績效的人才,這樣才能為企業持續高效的發展奠定基礎。
3.利用人才回流之勢,積極吸納企業所需人才。此次回流的人才具有以下特點:第一,回流人才大多有一定的管理經驗和技能,招來即可上崗,無須培訓;同時許多回流的人才也帶回了資金,甚至帶回了市場和人脈。第二,求職領域多元化。據了解,以往中西部地區“才市”中多是些文員、銷售、會計等行業的求職者。現在,回流人才給中西部的“才市”帶來了多元化的趨勢,如法務、模具設計、電子技術等各個領域,都聚集了相當多的人才。特別是“藍領”回流,將很大程度上彌補中西部市場技術人才緊缺的局面。同時,隨著沿海地區管理人才的回流,過去久尋不到、屢求不來的人才,現在比較容易就可以找到了。某種程度上,這次人才回流潮,改善了中西部企業原先面臨的人才荒,特別是那些從沿海地區回流的中高層人才,普遍都具有較高的理論素養與實踐經驗,正是中小企業急需的。
4.制定與企業發展戰略相適應的人才儲備戰略。企業之間的競爭更多的是人才儲備的競爭。中小企業進行戰略性人才儲備,不僅需要從內部進行準備,更重要的是要能利用外部的人才資源,進行前瞻性的人才招聘(歐立光 等,2007)。因此,企業除了要積極吸納當前崗位所需人才外,還要能利用現在有利的人才環境為企業的未來儲備一定數量的人才。企業在這個環境下進行人才儲備,可以與內部組織結構的完善、調整結合起來。適當的調整崗位、裁減冗員、優化用人機制,促成人才梯隊的形成,根據企業發展的需要和預測經濟復蘇時企業對人才的需求,提前引入具有崗位勝任素質的管理人才和技術人才,這樣更有利于實現組織更新換代與后繼力量的補充。另外,要隨時關注宏觀經濟的走勢和人才市場的供求狀況,適時調整自己的人才儲備戰略,使企業的人才儲備戰略始終處于動態之中。
國際金融危機的爆發,對我國沿海地區的許多企業造成了一定影響,導致人才的需求銳減,大量人才回流。中西部地區的中小企業相比沿海地區受到金融危機的沖擊要小得多,如果能夠抓住一切有利契機,變“危機”為“機遇”,充分利用沿海地區的大量回流人才,適時調整人才戰略,優化人才結構,提升人才標準,積極吸納企業所需人才,促成企業人才梯隊的形成,及時低成本地為企業的未來儲備一定數量的人才,那么中小企業將迎來一個千載難逢的發展機遇期。
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Study on Return of Talent and Talent Strategy of Small
and Mediumsized Enterprises under Financial Crisis in Midwest Areas
HUO ShengnianBAI Lin
(Department of Economics and Management, Huainan Normal University, Huainan 232001)
【關鍵詞】財務柔性；系統性風險；金融危機
1.引言
財務柔性在最近幾年逐漸受到廣泛的關注，實際上，研究財務柔性的意義只有在存在財務約束的情況下才能凸顯出來。2008年，金融危機爆發并迅速席卷全球，引起了全球性的經濟危機。受金融危機的影響，危機范圍內眾多企業銷售下降、經營成本上升、銷售款收回期限延長導致企業資金缺口日益增大、流動資金占用過多，同時融資的資本市場活躍程度降低，使得企業資金籌集愈加困難。關于此次金融危機爆發的原因、影響以及防范措施成為眾多學者談論的熱點話題。按照張曉樸（2010）看法，金融危機是系統性風險不斷累積到達一定程度超過臨界值的爆發狀態，因而，爆發金融危機的根本原因在于系統性風險的不斷積累。財務柔性的優勢在于能適應環境的動態變化，本文將結合金融危機中企業的財務投融資行為，研究財務柔性和系統性風險的防范問題。
2.財務柔性
趙華，張鼎祖（2010）認為財務柔性是以主動適應動態變化的財務環境和處理系統不確定性而管理財務風險為直接目標，以財務資源、能力有效整合為基礎和動力，以財務行為決策優化為路徑，以財務行為的風險管理過程和結果為表現的一種系統綜合能力，一般由緩沖能力、適應能力、協調能力和創新能力構成。簡單的說，就是一個企業在其現金流或投資機會發生不可預期的變化時，能夠快速而有效的針對這種變化做出反應的能力。在國外眾多研究中，則是從融資的角度出發，著重強調當不確定性事件發生時，企業及時作出反應以獲取所需資金、利用時機實現企業價值最大化的能力。
企業財務柔性表現在企業運作的各個方面，包括企業的投融資行為及利益分配等。即對企業投資策略、投資結構和融資方式、融資結構以及融資策略等方面實行靈活管理，靈活調節企業的利益分配政策，以實現其柔性化管理。財務柔性的管理特點及運作要求使得企業能利用柔性調節其財務參數，例如資金來源、資本結構、收益指標等，以適應外界財務環境變化、外界干擾等的影響，使企業能在外部環境產生變化時，實現企業價值最大化。也就是說，采用柔性管理的企業在應對經營活動中的突發性變故時，具有更強的適應性，能夠迅速做出有效反應應對外部環境較快的變化，這在變化越來越快、競爭越來越激烈的當今社會來說非常有必要。
3.財務柔性與系統性風險
3.1 金融危機與系統性風險
所謂系統性風險，即市場風險，是指由政治、經濟等全局因素對證券價格所造成的影響。包括政策風險、經濟周期性波動風險、利率風險、購買力風險、匯率風險等。關于系統性風險的界定主要強調其對整體系統的影響作用，它會影響到整個金融體系以及宏觀經濟的穩定。
2008年，金融危機爆發并迅速席卷全球，引起了全球性的經濟危機。危機被分為三個階段：第一階段是美國次級房地產抵押貸款市場危機爆發引發的債務危機；第二階段是由債務危機造成的流動性危機，許多金融機構由于債務危機而不能及時滿足債權人的變現要求；第三個階段則是信用違約危機，此階段最重要的特點就是信用違約掉期。金融危機對全球的經濟產生了巨大的影響，對全球經濟、社會、政治和大眾心理等方面產生重大的沖擊，造成了許多企業的經營困境，引發了全球范圍內的經濟蕭條。很多學者將金融危機產生的原因歸咎于證券化過程和評級機構的監管缺失，從根本上來說，金融危機的爆發是由于系統性風險不斷累積到達一定程度超過臨界值而引發的爆發狀態。
3.2 系統性風險的防范
金融危機后，各相關國家迅速采取措施應對金融危機帶來的嚴重后果，同時理論和實踐的探索也在危機后開始啟動。目前大多的研究側重于宏觀方面的研究，白玉珍（2009）在研究中提出必須對金融業實施嚴密監控，加強對金融產品的風險評估，切不可降低信貸的審核標準等建議。李關政，彭建剛（2010）通過分析貸款組合的非預期損失與系統性風險的關系，指出經濟資本可以成為防范系統性風險的重要工具。提出要在系統性風險防范目標下完善經濟資本計量方法，以科學的系統性風險預測為基礎確定經濟資本限額，優化經濟資本在行業和地區層面的分配，以及通過貸款集中度管理追求風險分散最大化，從而實現對系統性風險的有效防范。其中，經濟資本是指在一定容忍水平下，吸收貸款組合的非預期損失所要求的資本。尹繼志（2011）研究了金融危機爆發后國際社會關于金融監管的創新與發展，對于加強宏觀審慎監管、提高資本質量、重視流動性風險管理、引入杠桿率控制和建立動態損失撥備制度等方面取得了較大進展，并希望借鑒國外金融監管理論與實踐的最新進展以完善我國金融監管。此外，還有許多學者眾多學者的研究了關于系統性風險防范的問題，也得出了許多有用的成果，但目前，還少有人從企業的微觀角度談企業應對金融危機，采取措施應對系統性風險。
3.3 財務柔性在應對系統性風險防范時的積極作用
從前文中我們了解到，財務柔性包括企業融資的柔性、投資的柔性以及利益分配的柔性。研究財務柔性的意義只有在企業存在約束的情況下才能凸顯出來。積累到一定程度的系統性風險一處于爆發狀態，金融危機也就開始了。在這樣的情況下，企業的投融資等活動均會受到嚴重的影響，尤其是融資活動，企業經濟活動的起點，在金融危機的影響下面臨嚴重的約束。財務柔性強的企業在金融危機的情況下，具有更多的優勢。一方面，財務柔性強的企業不僅能夠有效地免于陷人財務困境，還能更好地把握和利用沖擊所帶來的有利可圖的投資機遇；另一方面，缺乏財務柔性的企業則承擔著投資機會喪失和投資扭曲的風險。此時，具有一定財務柔性的企業就可以利用自己的柔性獲得生存發展的機會，甚至利用危機帶來的機遇收購兼并缺乏柔性而遭受困境的企業，進一步發展壯大自己。曾愛民（2011）等就全球性金融危機對我國上市企業的沖擊為事件，研究了財務柔性對企業的風險應對能力，發現各類財務柔性企業在金融危機時期具有更強的資金籌集和調用能力，更能為其投資活動提供資金；該發現支持了在外部環境發生不利變化時，財務柔性能較好地為其投資機會提供資金的觀點。宣揚（2012）研究了公司如何通過持續多期的債務保守行為應對貨幣政策沖擊，發現公司的持續債務保守策略顯著提高了貨幣緊縮期間獲得貸款的能力與投資水平，這意味著公司可通過債務保守策略應對沖擊，弱化外部環境變化對企業融資能力的影響。該發現同樣支持了財務柔性能加強企業適應外部環境變化，降低系統性風險帶來的不利影響的能力。
企業保持財務柔性可以通過現金柔性管理和負債柔性管理的方式實現。企業應持有一定的超額現金來保持適當的現金柔性，以應對非預期的不利沖擊，降低陷入財務困境的風險，同時還能滿足新的投資機會所引發的資金需求。同時，還可以采取低財務杠桿政策提高負債柔性，因為負債柔性企業在危機中可以更多地通過積極舉債方式籌集所需資金，并能更多地使用負債資金為其投資活動提供所需資金。
4.小結
總而言之，財務柔性對于企業生存發展有著極為重要的影響，它對于企業應對金融危機等整體環境的不利變化起著積極的作用。具有一定財務柔性的企業能夠利用自己的柔性獲得更多發展的機會，甚至講危機轉為機遇，利用危機收購兼并缺乏柔性而遭受困境的企業，進一步發展壯大自己。實現企業財務柔性管理已是大勢所趨，我們要做的就是給予財務柔性應有的重視，通過現金柔性管理、負債柔性管理等方式提高企業的財務柔性，增強企業應對系統性風險的能力。
參考文獻：
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[關鍵詞] 會展業 金融危機影響 發展趨勢 建議
2008年,世界金融危機爆發,作為“經濟風向標”的會展業也隨經濟形勢的變化而受到影響。素有“中國第一展”的廣交會,2008年秋交會出現客商、成交額“雙下降”這種只有在2003年非典疫情時期出現過的情況。
一、金融危機影響的特點
金融危機爆發以來,討論其對會展業的影響并不是太多,主要是在論壇和展會的新聞報道中。人民網發表欄目專稿把金融風暴的影響分為負面和有利因素,“有挑戰就有機遇”是一條常見的規律,然而要把握機遇,化解金融危機的影響,必須要把這種影響進行深層次解構。金融危機對會展業的影響表現出如下幾個特點:
1.金融危機的影響在不同展會是不平衡的,出口比重較大的行業的展會大受影響
會展行業內的展會存主題、規模、歷史、發展模式等等的差異,受到危機的影響是不平衡的。金融危機使得歐美大部分的發達國家都深受影響,消費疲軟,進口到這些地區商品大受影響,加上匯率變動,外貿行業大受影響,出口比重較大的制造行業面臨“寒冬”,不少的制造業企業倒閉。例如在義烏,生產水龍頭的某企業主要輸往中東,金融危機以后,訂單少了90%。受這些企業所支持的展會也連帶受影響。境外貿易機會可與廣交會媲美的“義烏小商品博覽會”(2004年平均境外貿易機會是5.8個,遠遠高出國內大多數大型展會)2008年展覽成交額103.6億元,比2007年下降4.9%。其中外貿成交額9.49億美元,同比下降3.2%。已經舉辦八屆的“中國(深圳)國際品牌服裝服飾交易會”,展覽面積6.75萬平方米,比上屆近10萬平方米縮水超過30%,觀眾人數從上屆的19萬人下降到10萬人。
另外,房地產、旅游業等因為受到金融危機的拖累,在2008年也有不同程度的下降。因此,相關主題的展會也大受影響。比方說,北京的住博會,一改往屆熱鬧的景象,遭遇冷場。
但是相比之下,還是有不少的展會在金融危機下為業界帶來“暖風”。例如,楊凌農高會成交額超200億。“第71屆中國電子展”展覽面積增長13%,觀眾增長17%,其中專業觀眾達6.8萬人次,增長60%。深圳“高交會”、“光博會”等表現不俗。
2.成熟品牌展會影響較小,成長中的品牌影響較大
有學者認為,展會品牌的建立至少需要三屆,到達成熟需要的時間更多。考察2008年各地舉辦的展會,一般而言,舉辦歷史長、品牌美譽度高的成熟展會盡管在各項指標有所下降,但幅度不大;但一些歷史較短、品牌知名度較低的展會受金融危機影響非常大,展覽面積、觀眾人數都有較大跌幅。例如2008年深圳的“光博會”參展商共2173家,比上屆增長12%,專業觀眾85360人次,增長15%。又如,“北京汽車展”以總展覽面積創紀錄的18萬平方米吸引50多萬參觀者,“第六屆廣州汽車展”展覽面積同比也有增長25%,僅參觀人次同比下降11%。然而,據了解,將要開展的某小型汽車展招展困難,預計展覽面積將縮小一半以上,有些展覽甚至要延遲展覽期。
3.金融危機影響具有滯后性
金融危機從美國2007年底的次貸危機引發,然后向世界蔓延。金融危機對中國的影響要慢于世界發達國家。從時間上來看,2008年上半年所舉辦的各種展覽少有受到影響,下半年舉辦的展覽受影響較大。
二、金融危機對會展業影響的發展
展望2009年,金融危機的影響將加深。原因有幾個,首先,金融危機從一個經濟領域向另外一個經濟領域擴散需要經歷一段時間;其次,企業參展一般提前半年到一年多已經計劃,2008年金融危機的到來對企業的參展計劃改變不大。不少展會展覽面積雖有增大,但觀眾數量下降就是一個信號。在2009年,企業的開支可能進一步縮減,特別是中小企業,必定會影響到企業的參展計劃。
今年,將是會展業調整的一年。可以預計,會展業在這次危機洗牌,優質的會展品牌將平安過渡,靠模仿、單純追求短期目的的會展項目將停辦,迫使會展企業提高經營水平,從一定程度上促進會展業的發展。
外部宏觀經濟環境仍會帶來一些機會。各國政府正積極實施政策穩定匯率和投入資源刺激經濟復蘇,在下半年以后將逐漸出現效果。外貿出口也因此受惠,加上我國政府使用提高退稅等手段刺激出口,外貿業將在不久的未來擺脫低谷。世界消費需求將穩步提高,各行業的企業經營狀況好轉,參展需求將得到提高。此外,從局部而言,歐美經濟不景氣,部分消費者轉向低價產品,中國的小商品會有一些機會。據報道,2008年“秋交會”專業觀眾中的歐美觀眾上升4%。
三、調整時期會展業的對策建議
1.迎合企業擴大內銷的需要,借用中國厚實經濟基礎平穩過冬
外貿出口業低迷在一定時間內可能不會改變,但是我國經濟基礎較好,在這次金融風暴中受到的沖擊較小,預計2009年仍有增長,加上我國市場巨大,內銷比出口利潤又大10%-15%,很多企業轉向內銷作為出路。這些企業較多有使用展會的經驗和習慣,在開拓國內市場上面也愿意使用展覽會。因此,會展業可以滿足這種需求,做好促進內銷的服務,幫助其實現轉型。深圳內銷型展會“第十六屆中國國際玩具及禮品展覽會”就是一個非常好的例子,有500家早已預訂好展位甚至已交納訂金的參展商,其后,卻收獲了近300家自廣交會轉戰而來的參展商,清一色全是原來的純出口企業。展覽組織方切實做好內銷服務,以往玩具行業從未采用的百貨路線也在本屆啟動,通過中百協、王府井等拓展百貨零售渠道,也組織了不少大公司、機構來集中采購。第二,境外企業也積極開拓中國市場應對金融危機,例如北美汽車工業陷入危機,但是2008年三大車展中都有加大力度的舉動。這些希望開拓內銷/中國市場的企業可以成為會展客戶增長的來源。
2.做好危機中的服務,為發展儲備力量
一個展覽的成熟需要時間,對于成長中的會展企業應該樹立長期的觀點,做好危機中的服務,為發展儲備力量。展會服務是展會品質認知的核心,為顧客提供優質、完善的服務是企業接近消費者、打動消費者的捷徑,也是企業樹立品牌的極佳途徑。
第一,全程服務,會展服務是一個大概念,貫穿于整個會展活動及展前、展中和展后等不同的階段。
第二,著眼于顧客切實利益的服務。會展的顧客有參展商和專業觀眾。參展商參展的主要目的是聯系客戶、開拓市場、銷售產品、展示新產品等,這些都離不開優質、大量專業觀眾的參與,尋找新合資格專業觀眾,及時會展信息的統計、分析、調查與反饋等服務對參展商非常有益。專業觀眾除了在尋求新的信息、了解動態、尋找合作伙伴或供應商等方面有需求外,對于展會的后勤措施也比較看重。定期收集顧客的意見也非常有用。
第三、細節決定成敗。要注意在展會中員工的服務質量的穩定性。例如,許多展覽保潔工作不注意,特別中午用餐時,場地非常混亂,而好的展覽已經做到隨時注意動態保潔。
3.加強合作,抱團作戰
俗語說“同行如敵國”,在現今社會已經有點不適用了。會展行業企業在金融危機中應該注意合作,抱團取暖,發揮1+1>2的作用。這種合作包括政府牽頭的跨地區合作、行業協會牽頭的行內合作、會展業與其它行業協會合作、會展企業之間的合作、組展商間的合作,還包括組展商與場館的合作等等。會展企業間可以通過戰略聯盟、業務、合作伙伴;通過協議彼此在不同項目上取長補短、利益互換;靠資本紐帶進行聯系直至進行兼并等。
4.政府做好服務和監督工作
在危機之下,政府更應該做好服務和監督工作。所謂服務就是“政府搭臺,企業唱戲”,像在會展地香港,香港貿發局斥巨資邀請專業觀眾,邀請范圍也由原來的“金磚四國”,擴大到遠景五國(越南、印度尼西亞、南非、土耳其、阿根廷)。監督工作是市場健康發展的保障。在危機之中,為求自保,展會之間容易爆發價格戰,一旦爆發將嚴重影響會展業的發展。政府可以適當合并一些重復辦展,并且在審批把關,使展會在主題、時間等上實現差異化競爭,還可以引導兩個內容相近甚至相沖突的項目,通過協商彼此錯開了時間、地點;或者采取合辦(分工合作,比例分成)、聯辦(署兩個名稱、各獨立核算)的方式;也可以各自放棄一次舉辦的機會,并給對方一定補償等方式,為會展爭取更優質的發展空間。
參考文獻:
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關鍵詞：金融危機 經驗與教訓 現實思考
隨著經濟的全球化以及我國逐步開放金融業，我國的金融體系越來越成為世界金融體系不可分割的一部分。然而20世紀以來頻繁發生的金融危機卻明白無誤地昭示著金融危機的危害性。尤其是對于我們這樣一個大國而言，金融危機在某種意義上可能就是一個災難性的結果。雖然我國迄今還未曾在發生金融危機，但是這并不意味著我國的經濟結構和金融體系有多么健全，而更多地可歸結為我國先前所處的封閉狀態。事實上，國外近年來關于爆發金融危機的論調幾乎就不曾停止過。比如尼古拉斯拉迪就認為，中國的金融危機早已成熟，唯一缺乏的是引發危機全面爆發的導火索（吳傳俯，2003）。更有《遠東經濟評論》2002年發表文章認為“中國金融系統在走向毀滅”。雖然這些觀點各有其出發點，但是中國經濟體系內部存在著許多誘發金融危機的因素卻是不爭的事實。因此，在金融開放已成為趨勢的當前，從其他國家發生的金融危機中汲取經驗，防范金融危機并且增強自身抵御金融危機的能力就更顯得迫切而重要。
一、綜述
關于金融危機，比較權威的定義是由戈德斯密斯（1982）給出的 ，是全部或大部分金融指標——短期利率、資產（資產、證券、房地產、土地）價格、商業破產數和金融機構倒閉數——的急劇、短暫和超周期的惡化。其特征是基于預期資產價格下降而大量拋出不動產或長期金融資產，換成貨幣。金融危機可以分為貨幣危機、債務危機、銀行危機等類型。而近年來的金融危機越來越呈現出某種混合形式的危機。
（一）馬克思的金融危機理論
馬克思關于金融危機的理論是在批判李嘉圖的“比例”理論、薩伊的“市場均衡法則”的基礎上建立的。馬克思指出，貨幣的出現使商品的買賣在時間上和空間上出現分離的可能性，結果導致貨幣與商品的轉化過程出現不確定性，而貨幣作為支付手段的職能在客觀上又會產生債務支付危機的可能性；因此，導致金融危機和經濟危機的可能性的關鍵在于商品和貨幣各自不同的獨立運動價值特性。而只要商品、貨幣存在，經濟危機就不可避免，并且會首先表現為金融危機。
馬克思進一步指出，“一旦勞動的性質表現為商品的貨幣存在，從而表現為一個處于現實生產之外的東西，獨立的貨幣危機或作為現實危機尖銳化的貨幣危機，就是不可避免的。” 可見，馬克思是將貨幣金融危機分為兩種類型：伴隨經濟危機發生的貨幣金融危機和獨立的貨幣金融危機。伴隨經濟危機的金融危機主要是以市場競爭、資本積累以及信用等因素為現實條件，而獨立的貨幣金融危機則是金融系統內部紊亂的結果。同時馬克思特別強調了銀行信用在緩和和加劇金融危機中的作用。
總的來說，馬克思認為金融危機是以生產過剩和金融過剩為條件，表現為和銀行的流動性危機、債務支付危機，但是其本質上是貨幣危機。
（二）西方的金融危機理論
早期比較有的金融危機理論是由Fisher（1933）提出的債務－通貨緊縮理論。Fisher認為，在經濟擴張過程中，投資的增加主要是通過銀行信貸來實現。這會引起貨幣增加，從而物價上漲；而物價上漲又有利于債務人，因此信貸會進一步擴大，直到“過度負債”狀態，即流動資產不足以清償到期的債務，結果引起連鎖的債務－通貨緊縮過程，而這個過程則往往是以廣泛的破產而結束。在Fisher的理論基礎上，Minsky（1963）提出“金融不穩定”理論，Tobin（1980）提出“銀行體系關鍵”理論，Kindleberger（1978）提出“過度交易”理論， M.H.Wolfson（1996）年提出“資產價格下降”理論，各自從不同方面發展了Fisher的債務－通貨緊縮理論。
70年代以后的金融危機爆發得越來越頻繁，而且常常以獨立于實際經濟危機的形式而產生。在此基礎上，金融危機理論也逐漸趨于成熟化。從70年代到90年代大致分為三個階段。第一階段的金融危機模型是由P.Krugman（1979）提出的，并由R.Flood和P.Garber加以完善和發展，認為宏觀經濟政策和匯率制度之間的不協調是導致金融危機的原因；第二階段金融危機模型是由以M.Obstfeld（1994、1996）為代表，主要引入預期因素，對政府與私人之間進行動態博弈，強調金融危機由于預期因素存在的自促成性質以及經濟基礎變量對于發生金融危機的重要作用。1997年亞洲金融危機以后，金融危機理論發展至第三階段。許多學者跳出貨幣政策、匯率體制、財政政策、公共政策等傳統的宏觀經濟分析范圍，開始從金融中介、不對稱信息方面分析金融危機。其中有代表性的如Krugman(1998)提出的道德風險模型，強調金融中介的道德風險在導致過度風險投資既而形成資產泡沫化中所起的核心作用；流動性危機模型（J.Sachs，1998），側重于從金融體系自身的不穩定性來解釋金融危機形成的機理；“孿生危機”( Kaminsky & Reinhart， 1998 ) ，從實證方面銀行業危機與貨幣危機之間固有的聯系。 二、危機的國際經驗與教訓
從上看，早期比較典型的金融危機有荷蘭的“郁金香狂熱”、英格蘭的南海泡沫、法國的密西西比泡沫以及美國1929年的大蕭條等等。由于篇幅所限，本文僅回顧20世紀90年代以來所發生的重大金融危機，并試圖從中找出導致金融危機發生的共同因素，以為我國預防金融危機提供借鑒。
（一）90年代一共發生了五次大的金融危機，根據時間順序如下：
1.1992－1993年的歐洲貨幣危機
90年代初，兩德合并。為了東部地區，德國于1992年6月16日將其貼現率提高至8.75％。結果馬克匯率開始上升，從而引發歐洲匯率機制長達1年的動蕩。金融風波接連爆發，英鎊和意大利里拉被迫退出歐洲匯率機制。歐洲貨幣危機出現在歐洲經濟貨幣一體化進程中。從表面上看，是由于德國單獨提高貼現率所引起，但是其深層次原因是歐盟各成員國貨幣政策的不協調，從而從根本上違背了聯合浮動匯率制的要求，而宏觀經濟政策的不協調又與歐盟內部各成員國經濟發展的差異緊密相連。
2.1994－1995年的墨西哥金融危機。
1994年12月20日，墨西哥突然宣布比索對美元匯率的波動幅度將被擴大到15％，由于經濟中的長期積累矛盾，此舉觸發市場信心危機，結果人們紛紛拋售比索，1995年初，比索貶值30％。隨后股市也應聲下跌。比索大幅貶值又引起輸入的通貨膨脹，這樣，為了穩定貨幣，墨西哥大幅提高利率，結果國內需求減少，大量倒閉，失業劇增。在國際援助和墨西哥政府的努力下，墨西哥的金融危機在1995年以后開始緩解。墨西哥金融危機的主要原因有三：第一、債務規模龐大，結構失調；第二、經常項目持續逆差，結果儲備資產不足，清償能力下降；第三、僵硬的匯率機制不能適應經濟發展的需要。
3.1997－1998年的亞洲金融危機
亞洲金融危機是泰國貨幣急劇貶值在亞洲地區形成的多米諾骨牌效應。這次金融危機所波及的范圍之廣、持續時間之長、之大都為歷史罕見，不僅造成了東南亞國家的匯市、股市動蕩，大批金融機構倒閉，失業增加，經濟衰退，而且還蔓延到世界其它地區，對全球經濟都造成了嚴重的影響。亞洲金融危機涉及到許多不同的國家，各國爆發危機的原因也有所區別。然而亞洲金融危機的發生決不是偶然的，不同國家存在著許多共同的誘發金融危機產生的因素，如宏觀經濟失衡，金融體系脆弱，資本市場開放與監控，貨幣可兌換與金融市場發育不協調等（李建軍、田光寧，1998）。
4.1998－1999年的俄羅斯金融危機
受東南亞金融危機的波及，俄羅斯金融市場在1997年秋季大幅下挫之后一直處于不穩定狀態，到1998年5月，終于爆發了一場前所未有的大震蕩，股市陷入危機，盧布遭受嚴重的貶值壓力。俄羅斯金融危機是俄羅斯、經濟、危機的綜合反映 ，被稱為“俄羅斯綜合癥”。從外部因素上看，一方面是因為1997年亞洲金融危機的影響，另一方面則是由于世界石油價格下跌導致其國際收支惡化，財政稅收減少。但究其根本，國內政局動蕩，經濟長期不景氣，金融體系不健全，外債結構不合理則是深層次的原因。
5.1999－2000年的巴西金融危機
1999年 1月 7日，巴西米納斯吉拉斯州宣布該州因財源枯竭，90天內無力償還欠聯邦政府的 154億美元的債務。這導致當日巴西股市重挫 6%左右，巴西政府債券價格也暴跌4 4%，雷亞爾持續走弱，央行行長在三周內兩度易人。雷亞爾對美元的匯價接連下挫，股市接連下跌。“桑巴旋風”迅即向亞洲、歐洲及北美吹開，直接沖擊了拉美國家，歐洲、亞洲等國家的資本市場。巴西金融危機的外部原因主要是受亞洲和俄羅斯金融危機影響導致國際貿易環境惡化，而其內部原因則是公共債務和公共赤字日益擴大，國際貿易長期逆差，宏觀經濟政策出現失誤等多種因素作用的結果。
從這幾次金融危機可以看出金融危機其實就如同達摩克利斯之劍，時時懸在各國頭上，只不過是在不同時候降落在不同國家頭上而已。可以說，在全球范圍內不同程度的金融危機幾乎年年都有。事實上，2001年再度爆發阿根廷金融危機，由此可見金融危機的頻繁性。
20世紀以來典型的金融危機有以下幾個特點：(1).傳染性；(2).突然性；(3).破壞性；(4).頻繁性。總的來看，金融危機的爆發是一個多種因素共同作用的結果。從發展的趨向來看，金融體系內部越來越成為金融危機爆發的直接原因。然而宏觀經濟結構失調，僵硬的匯率制度，脆弱的金融體系，不合理的外債結構往往成為醞釀金融危機的土壤，也是導致這幾次金融危機的共同原因。
（二）金融危機的經驗與教訓
金融危機爆發頻率的增加為我國提供了重要的經驗和教訓。大致有以下幾點：
1.實施有彈性的匯率制度。對于一國經濟而言，大致可以選擇由市場決定的浮動匯率和由央行干預的固定匯率。比較而言，固定匯率在微觀經濟效率方面具有比較優勢，但是央行明確承諾維持匯率穩定的義務卻使得央行必須犧牲貨幣政策的自主權，而浮動匯率則可使貨幣政策能夠對各種沖擊做出反應，從而引致較優的宏觀經濟績效。然而實施固定匯率制卻并非意味著絕對地固定名義匯率，而應當動態調整以反映經濟發展的趨勢。事實證明，匯率變動的壓力如果不能以主動的方式加以化解，則必然就以危機的方式釋放。以墨西哥與泰國為例，僵硬的匯率制度越來越不能反映真實匯率變動的趨勢，從而固定匯率的壓力越來越大，結果在投機者的沖擊下，外匯儲備就會下降并引發市場信心危機。
2.對于國際救援寧可不可抱有期望
外部貸款援助往往被認為是最有效的反危機措施之一。來自IMF等外部貸款救援有利于穩定幣值，恢復危機發生國的經濟增長，但是其組織結構決定了其職能的發揮需要以極少數國家的利益為前提。IMF在墨西哥金融危機與亞洲金融危機中表現的差異就說明了這一點，而這其實又是兩次危機緩解時間巨大差異的重要原因之一。此外，IMF的貸款條件往往比較苛刻，甚至會以犧牲部分國家利益為代價，并且附帶著漫長的討價還價時間，這對處于危機中的國家是極為不利的。而這其實也就是馬來西亞首相馬哈蒂爾寧愿過貧困日子也不向IMF求援的原因。因此，對于在金融危機以后的國際救援不應給予太多指望。
3.適當的外債規模和結構
雙缺口模型證明了發展家即使在較高儲蓄率時也必然要借助于外資和外債。事實上，外資流入為發展中國家的經濟發展起到了極為重要的作用。但是外債的規模與結構應當控制在合理的范圍內，尤其是對于巨額短期資金進出應當適度從嚴，以減少金融市場的動蕩。在上述的幾次金融危機中，短期資金幾乎都起著推波助瀾的作用。此外，借入的外債于投資用途，而不應用于償還舊債，更不應當為特權階層所揮霍。
4.宏觀經濟失衡往往是爆發金融危機的重要原因。
這幾次金融危機，可以看出宏觀經濟失衡往往是金融危機爆發的前提條件。尤其是亞洲金融危機爆發在“東亞奇跡”正為世人所矚目之際，因此，其中緣由更值得沉思。事實上，在高增長光環的掩蓋下，以高投入和出口帶動的亞洲經濟中早已出現了嚴重的結構問題。經濟結構沒有及時調整加劇了經濟失衡，成為金融危機爆發的基本條件。 三、防范危機的現實思考
中國迄今為止沒有爆發過金融危機，主要可歸功于穩定的宏觀環境、良好的國際收支狀況、謹慎的金融自由化以及資本帳戶下的不可自由兌換。然而，雖然沒有遭受到金融危機的直接沖擊，卻并不意味著我國的金融系統有多么安全。事實上，我國在漸進改革中累積的深層次矛盾已經成為誘發金融危機的潛在因素。這大致表現在以下幾個方面：1.國有的改革；2．證券市場違規操作，過度投機現象；3．國有商業銀行改革問題。
在亞洲金融危機以后，IMF曾對金融危機的防范措施作了歸納，主要集中在以下五個方面：1.鼓勵各國政府實行健康的宏觀經濟政策；2.由國際結算銀行出面制定一系列的標準，鼓勵新興市場遵守這些標準；3.在IMF建立自動生效的援助機制，當符合標準的國家在遇到金融危機時，自動給予援助；4.IMF積極鼓勵新興市場使用價格手段來限制那些不適當的、過多的短期資本流入；5.注意力從限制短期貸款的發放轉移到確實讓放貸者承擔更大的風險。而對于我們國家而言，除了IMF所歸納的這五點之外，更重要的是要解決我國經濟中誘發金融危機產生的因素。從預防金融危機出發，構建健全的金融體系和有效的監管體系，并增強自身抵御金融危機的能力。
1.加強審慎的監管體系。審慎監管體系的脆弱性是許多國家爆發金融危機的重要原因。缺乏有效的監管，一國金融體系的運作就會失去安全屏障。而如果沒有一個強而有效的審慎監管體系，則由于明確或潛在的存款保險的存在以及不對稱信息的原因，銀行體系里將存在大量的道德風險。這樣，在發生危機時存款保險或政府會提供擔保的預期會誘使金融機構過度承擔風險，結果導致金融危機發生的更高概率（Le Fort，1989）。根據我國目前實施監管的現狀，應當重點從制度上完善監管體系，杜絕監管的漏洞，促使銀監會 、證監會、保監會分工協作高效運轉；培育金融監管體系運轉的微觀金融基礎；將金融系統內部控制與外部監管有效結合起來；改進和完善監管手段；監管監管者，平衡和制約監管者的權力和義務。
2. 完善和穩定金融體系。傳統的經濟認為市場導向型的金融系統優于銀行為主導的金融系統，然而更新的表明兩種金融系統各具優勢和劣勢 。對一國而言，選擇那一種模式更多地應當從其、和文化背景方面予以考慮。然而大多數經濟學家達成的共識是一個“好的”金融系統應當具備有效的體系，良好的標準，透明的金融制度，有效的資本市場和規范的公司治理。實踐證明，健全的金融體系將對抵御金融危機起著極其關鍵的作用。
3．改革低效的國有銀行體系。目前，國有銀行體系的低效運作已成為金融體系穩定的重要因素，而沉淀多年的歷史壞帳和低效率的銀行治理結構則加大了我國金融體系的脆弱性。高盛公司在其2002年12月的研究報告中指出，中國的銀行體系最值得擔心的倒不是類似東南亞金融危機中東南亞國家的銀行業所出現的摧枯拉朽般的倒閉風潮，最應當擔心的倒是像日本的金融體系一樣，因為遲遲不推出徹底的金融改革，不僅使得銀行體系一蹶不振，而且還嚴重制約了日本經濟的復蘇和增長潛力的發揮。此外，我國應當引入民營銀行，形成適度競爭的銀行體系。各國的實踐證明，市場化才是提高銀行體系運作效率的根本途徑。
4.謹慎推行金融自由化。70年代以后，許多國家在麥金農和肖的金融自由化理論指導下掀起了金融自由化的浪潮。然而不同國家金融自由化的績效卻相差甚遠。許多國家由于金融自由化不當導致了嚴重的金融危機。對于我國而言，金融自由化已成為現實的選擇，重要的是要為金融自由化創造有利的初始條件，謹慎地推進金融自由化進程。
5．建立金融危機預警系統。金融危機往往是金融風險積累的結果，因而事先監控和控制金融風險，將金融危機化解于未然就極為重要。對于金融體系中的風險因素，尤其是導致金融危機產生的潛在因素，如通貨膨脹、匯率、銀行體系風險、債務風險都應當納入金融危機的預警系統。
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