時(shí)間：2023-08-04 17:25:54
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思想政治工作理論方針，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:思想政治工作 經(jīng)濟(jì)工作 三個(gè)方面
思想政治工作結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做,是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)課題,也是思想政治工作的一條原則。認(rèn)真探索一規(guī)律,對(duì)于做好企業(yè)的思想政治工作有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作的相互結(jié)合、相互協(xié)調(diào)、相互配合是客觀的必然要求,因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務(wù),企業(yè)中的思想政治工作必須為這一中心服務(wù);同時(shí),思想政治工作的日常課題來自職工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中是實(shí)踐活動(dòng),而經(jīng)濟(jì)工作在自身的發(fā)展過程中,需要取得思想政治工作的保證。
當(dāng)前,思想政治工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的實(shí)踐,使思想政治工作逐步走上正確的軌道,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大進(jìn)程中顯示出了巨大威力,但是在思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合中也確實(shí)存在著一些亟待解決的問題,這些問題又不是孤立存在的,而是相互關(guān)系、相互制約的。一是思想政治工作漂浮無力,不能有效的融于經(jīng)濟(jì)工作之中,主要表現(xiàn)在工作中務(wù)虛不務(wù)實(shí),其主要原因多 產(chǎn)生于思想政治工作這一龐大的系統(tǒng)工程尚未能成為真正成熟的科學(xué),缺乏沖破具體工作阻力的足夠能力。二是思想政治工作的地位在企業(yè)中尚未充分確立,一手硬一手軟的問題在相當(dāng)一部分人,包括部分領(lǐng)導(dǎo)干部中尚未徹底解決,思想政治工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要;對(duì)思想政治工作特別需要時(shí)想到,平時(shí)丟掉,急功近利等種種傾向在企業(yè)中反映的還較為普遍。三是標(biāo)本廉沾的思想尚未確定,思想政治工作還沒有成為日常的、群眾的工作,信仰危機(jī)在企業(yè)職工中反映得相當(dāng)嚴(yán)重,四是部分干部把思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合一道去做的帶頭作用發(fā)揮的不好,抓經(jīng)濟(jì)工作仍習(xí)慣于單純采取得政手段和經(jīng)濟(jì)制裁。
思想政治工作結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做,從思想政治工作本身來說,就是要在企業(yè)受的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,把思想政治工作“滲透一切”“貫穿始終”。即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)活動(dòng)都要體現(xiàn)思想領(lǐng)先的原則,都要自始至終體現(xiàn)思想政治工作的保證作用。
思想政治工作結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做,充分發(fā)揮其保證與服務(wù)作用,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)圍繞以下三個(gè)方面去開展工作:
第一、要圍繞堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向,有針對(duì)性地搞好黨的路線、方針、政策和經(jīng)濟(jì)理論的教育。黨的路線、方針和政策,是企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義方向的保證。企業(yè)思想政治工作要善于從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),圍繞黨的各個(gè)時(shí)期的中心工作,廣泛深入地對(duì)職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育,把其變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)。進(jìn)行黨的路線、方針、政策等教育,既要堅(jiān)持理論實(shí)際的原則,善于從理論與實(shí)際的結(jié)合上搞好宣傳和講解;又要同形勢、任務(wù)教育結(jié)合起來,使職工從切身的體會(huì)中理解黨的路線、方針、政策的正確性;還要結(jié)合企業(yè)情況經(jīng)常宣傳本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的競爭能力等等,從而使每一個(gè)職工都能把個(gè)人勞動(dòng)成果同企業(yè)和國家的大局,同現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程聯(lián)系起來。
的經(jīng)濟(jì)理論科學(xué)地揭示了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律,是我們黨制定經(jīng)濟(jì)建設(shè)方針、政策的理論基礎(chǔ),也是做好經(jīng)濟(jì)工作的指南。通過經(jīng)濟(jì)理論教育,可使廣大職工進(jìn)一步加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解,提高按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的自覺性。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)理論的教育要緊緊圍繞端正企業(yè)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)方向和樹立全員經(jīng)營思想這個(gè)實(shí)際來進(jìn)行。一是要解決好企業(yè)的生產(chǎn)目的的問題,教育職工增強(qiáng)全局觀念,努力通過為群眾服務(wù),創(chuàng)造社會(huì)效益,而獲得更好的企業(yè)自身效益。在國際實(shí)行經(jīng)濟(jì)體制改革、擴(kuò)大企業(yè)自的情況下,要教育職工克服本為主義思想和小生產(chǎn)的習(xí)慣勢力,堅(jiān)持把國家的利益和人民的需求放在第一位。二是要幫助職工克服單純追求產(chǎn)值、產(chǎn)量、利潤,不注重社會(huì)效益的傾向。要倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,努力杜絕各種鋪張浪費(fèi);注意講求產(chǎn)品質(zhì)量,樹立為用戶負(fù)責(zé)的思想;廣開生財(cái)之道,為國家創(chuàng)造更多的財(cái)富,為企業(yè)的振興盡責(zé)。三是要解決好改革開放、深化改革和市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的各種思想問題。當(dāng)前我們正處在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期,黨面臨著執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn),思想政治工作要及時(shí)通過各種教育,使職工積極投身改革、促進(jìn)改革的順利進(jìn)行,抵制資產(chǎn)階級(jí)價(jià)值觀“金錢拜物教”和封建殘余“權(quán)利拜物教”的影響,凈化企業(yè)和社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
第二、圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,及時(shí)解決影響生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的思想問題。企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)建設(shè),而生產(chǎn)建設(shè)中又必須圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行,因此企業(yè)的思想政治工作也必須圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)目標(biāo),解決好影響生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各種消極思想因素。在一個(gè)企業(yè)中,影響經(jīng)濟(jì)效益的因素是多方面的,其中一個(gè)極其重要的因素,就是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的水平。而提高管理工作的水平又必須依靠全體職工的共同努力。因此,思想政治工作必須配合有關(guān)部門,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)管理意義和知識(shí)的教育,激發(fā)他們以主人翁姿態(tài)自覺地參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,不斷提高管理工作的水平。
圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做好思想政治工作,還要堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)。所謂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的難點(diǎn),是指影響整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要矛盾,或者說是企業(yè)某一時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的突出薄弱環(huán)節(jié)。解決這些難點(diǎn),對(duì)于作為思想政治工作的重點(diǎn),不是代替生產(chǎn)管理部門去解決難點(diǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)問題,而是圍繞難點(diǎn)中出現(xiàn)的各種思想問題,做好思想教育和矛盾化工作,從而調(diào)動(dòng)積極思想因素,促進(jìn)難點(diǎn) 的解決,保證整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使思想工作更好地為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
第三、圍繞推行和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制做好思想政治工作。在經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步推行和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的過程中,思想政治工作主要抓好兩個(gè)方面的工作。一是解決好職工對(duì)推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制重大意義的認(rèn)識(shí),提高落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的自覺性。二是要廣泛深入地開展主人翁思想的教育。高度的政治責(zé)任心是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的思想基礎(chǔ)。思想政治工作必須在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的過程中,把提高職工的政治責(zé)任心、樹立主人翁思想放在首位。要通過發(fā)揮職代的作用等多種途徑,采取培育企業(yè) 等各種有效形式,激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感,正確處理責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,引導(dǎo)職工處理好國家、企業(yè)、個(gè)人三者的利益,克服本位主義和拜金主義思想,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,處處從嚴(yán)要求,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持一視同仁、自覺 地同各種損公肥私、損人利己 的行為斗爭,堅(jiān)持通過正當(dāng)?shù)耐緩?正當(dāng)?shù)氖侄?取得正當(dāng)?shù)氖找妗?/p>
關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；企業(yè)；思想政治工作
中圖分類號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）05-00-01
一、引言
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有體制的改革，企業(yè)干部職工的文化素養(yǎng)和價(jià)值取向在不斷提高和發(fā)生變化，職工思想政治工作的難度也在加大。只有結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提高員工思想政治工作的水平，才能推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展。新形勢下企業(yè)思想政治工作具有多樣化和復(fù)雜化的特點(diǎn)，要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作。
二、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作要做到求真務(wù)實(shí)
經(jīng)濟(jì)工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個(gè)原則，空洞說教，缺乏針對(duì)性，思想政治工作就難以奏效。
1.有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”的思想教育是解決企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵性問題。思想政治工作要改革思想教育的內(nèi)容和方法，認(rèn)真研究我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和深化企業(yè)內(nèi)部改革的重大問題，研究當(dāng)代企業(yè)思想政治工作的規(guī)律，分析、批評(píng)、糾正有影響的錯(cuò)誤傾向，正確有力地回答職工提出的問題，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)、思考和生動(dòng)活潑地討論。
2.積極引導(dǎo)職工參加各項(xiàng)活動(dòng)和有益的社會(huì)活動(dòng)。職工只有在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，才能樹立熱愛企業(yè)、獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的信念，逐步鍛煉造就一批素質(zhì)高的有用人才。
3.把思想政治教育與生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，是做好企業(yè)職工思想政治工作的一個(gè)根本。要不斷引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)搞好政治理論學(xué)習(xí)與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系，在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時(shí)，抵制一切消極的東西，擺正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實(shí)踐，把思想政治教育貫穿到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實(shí)問題，把消極因素變?yōu)榉e極因素，把精神變物質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作要有靈活的工作方法
長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對(duì)象產(chǎn)生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難發(fā)揮思想政治工作的威力。要按照繼承和發(fā)展的原則，對(duì)那些適應(yīng)形勢發(fā)展要求、至今依然行之有效的好方法應(yīng)當(dāng)繼承發(fā)展，并很好地運(yùn)用。同時(shí)，要善于運(yùn)用現(xiàn)代化傳播工具宣傳黨的方針政策，根據(jù)不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等開展不同活動(dòng)。通過采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實(shí)際效果。
四、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作要以人為本，要?jiǎng)诱娓星?/p>
1.圍繞人的需要做文章。人的需要大體有四個(gè)方面：物質(zhì)、精神、交往和勞動(dòng)的需要。整個(gè)社會(huì)主義階段，在勞動(dòng)還是一種謀生手段的情況下，這四種需要起著助政作用。這種助政作用要求把球傳得十分到位，踢則進(jìn)網(wǎng)。如果說人們的物質(zhì)、精神、交往和勞動(dòng)的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對(duì)頭、目標(biāo)不明確。從這個(gè)意義上說，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，更是人人都要做的工作，任重而道遠(yuǎn)。
2.圍繞人的思想做文章。人的思想來源的渠道多種多樣，給思想政治工作帶來了很大的艱巨性和復(fù)雜性。這就要求我們必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，使人們的愿望和動(dòng)力有機(jī)地統(tǒng)一起來，否則，愿望和動(dòng)力就會(huì)背道而馳。
3.圍繞人的觀念做文章。衡量一個(gè)人，不應(yīng)看他在舒適的時(shí)候、順利的時(shí)候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭議的時(shí)候，在公與私、苦與樂、生與死的時(shí)候站在哪里，這是觀念的大展示，這就需要思想政治工作者要對(duì)其工作對(duì)象進(jìn)行深入的觀察、了解和引導(dǎo)。因此，思想政治工作的首要任務(wù)就是要通過各種途徑、各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下功夫，這是事半功倍的工作。
五、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作要切實(shí)提高思政工作人員的素質(zhì)
俗話說：“正人先正己。”因此，思政干部要時(shí)刻注重自身修養(yǎng)，在群眾中樹立起良好的形象。
1.忠誠可靠的政治素質(zhì)。忠誠可靠的政治素質(zhì)，應(yīng)該包含三方面的內(nèi)容：首先，應(yīng)該具備堅(jiān)定的政治方向；其次，應(yīng)該具備爭創(chuàng)一流的工作意識(shí)；第三，應(yīng)具備強(qiáng)列的責(zé)任感和敬業(yè)精神。只有這樣，我們?cè)诠ぷ髦胁艜?huì)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，才能真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
2.科學(xué)廣博的知識(shí)素質(zhì)。科學(xué)廣博的知識(shí)素質(zhì)也應(yīng)包含三方面的內(nèi)容：一是扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；二是具備嫻熟的專業(yè)知識(shí)；三是具有廣泛的生活知識(shí)和交際知識(shí)。我們應(yīng)注意在日常的工作中廣泛涉獵各種知識(shí)，自覺注重不斷提高自身修養(yǎng)。
3.較高的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)是對(duì)人勞干部更高的要求，是一種綜合能力的具體體現(xiàn)。具體來講，應(yīng)該包含以下四方面：一是應(yīng)該具備調(diào)查研究解決問題的能力；二是應(yīng)具備組織協(xié)調(diào)能力；三是文字語言表達(dá)能力；四是開拓創(chuàng)新能力。要站在高起點(diǎn)上，正確看待思想政治工作，從政治和全局的高度深刻理解人勞工作的意義和作用，始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。
摘要：優(yōu)秀的政工師，必須不斷提高自身修養(yǎng)，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
關(guān)鍵詞：政工師 自身修養(yǎng) 企業(yè)發(fā)展
良好的政治修養(yǎng)是企業(yè)思想政治工作者的重要基礎(chǔ)。思想政治工作者代表著一個(gè)企業(yè)和黨的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素質(zhì)和修養(yǎng)。政工師是做人的思想政治工作的人類靈魂工程師。要真正做好思想政治工作,一靠真理說服人,二靠思想政治工作者本身的工作。一個(gè)優(yōu)秀的思想政治工作者,在工作的過程中樹立良好的形象,在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力,以真理服人,以行為引導(dǎo)人,以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者來實(shí)施的,因而其自身的修養(yǎng)在思想政治工作中起著主要作用。良好的政治修養(yǎng)是基礎(chǔ)。思想政治工作者代表著政策和黨的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素質(zhì)。掌握理論知識(shí),認(rèn)真實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想,工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng)。政治立場堅(jiān)定、政治觀點(diǎn)鮮明,模范遵守紀(jì)律,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,思考和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終是為了群眾。
有了這樣的基礎(chǔ),思想政治工作者才能夠贏得人民群眾的敬重,進(jìn)而使人民群眾信服思想政治工作者。思想政治工作者就是要堅(jiān)定地站在無產(chǎn)階級(jí)和黨性原則立場上,全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)決維護(hù)黨的利益,維護(hù)人民群眾的利益。要積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。同一切違背黨的路線、方針、政策的言論和行動(dòng)進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭。只有思想政治工作者首先具有堅(jiān)定的政治立場,才能理直氣壯地對(duì)廣大群眾進(jìn)行宣傳教育工作,引導(dǎo)他們站在黨和人民群眾的立場上,為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)而奮斗。具有鮮明的政治觀點(diǎn),就是敢于亮明自己所堅(jiān)持的無產(chǎn)階級(jí)政治觀點(diǎn),大是大非面前毫不含糊,堅(jiān)決與反的政治觀點(diǎn)作斗爭。優(yōu)良的思想道德修養(yǎng)是關(guān)鍵。
一個(gè)合格的的思想政治工作者,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,這是最重要最根本的思想素養(yǎng)。世界觀作為人的精神世界中的核心思想,是屬于最深層次的精神支柱,既是價(jià)值觀的基礎(chǔ),又是價(jià)值觀的核心; 世界觀決定著人的認(rèn)識(shí)和方法論,決定著人生觀、價(jià)值觀等。因?yàn)槭澜缬^特別重要,所以,要求思想政治工作者必須要樹立正確的世界觀。人生觀是對(duì)人生目的、意義、價(jià)值的根本看法,是人的世界觀在對(duì)待人生問題上的表現(xiàn)形態(tài),思想政治工作者,身教重于言傳,其對(duì)待人生的態(tài)度對(duì)教育對(duì)象有著潛移默化的影響。因此,思想政治工作者必須樹立正確的人生觀,首要的和基本的是實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的人生目的和人生意義。樹立正確的價(jià)值觀,就是抓住價(jià)值觀的核心,樹立集體主義思想。集體主義要求在處理個(gè)人與集體、個(gè)人與黨、人民、國家的利益關(guān)系時(shí),自覺服從集體利益、服從國家利益。
因此，作為一名政工師首先要具有一定的組織才能,即“才干”,既能夠調(diào)動(dòng)本部門力量,發(fā)揮所有人員的積極性,形成一股凝聚力;又能夠協(xié)調(diào)組織其他部門的力量,共同開展思想政治工作;還要能夠組織群眾,運(yùn)用群眾智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表達(dá)能力,能寫出文理通順、生動(dòng)鮮明的文章,勝任起草各類公文的工作,能適應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)的需要。再次要具有一定的口頭表達(dá)能力,能成功地組織各種活動(dòng)。具備了這些才能,就可以改變思想政治工作枯燥單調(diào)的局面,而是在寓教于樂當(dāng)中,陶冶情操,提高覺悟。必須具備廣博的科學(xué)文化知識(shí)修養(yǎng)。思想政治工作者具有豐富的科學(xué)文化知識(shí),能給人一種智慧的感召力,提高自身的層次。具體表現(xiàn)就是思想政治工作者除了具有扎實(shí)的思想政治工作的基本理論和工作業(yè)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)還要掌握與思想政治工作密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí),深入了解職工的具體困難,和思想上存在的問題,有針對(duì)性地做好思想政治工作。掌握計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等現(xiàn)代科技知識(shí),運(yùn)用于思想政治工作之中。作為一名政工干部必須努力提高自身修養(yǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度，竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
[關(guān)鍵詞]思想政治工作者；素質(zhì)；迫切性
在我國經(jīng)濟(jì)形勢不斷向前發(fā)展的大好形勢下，黨的組織建設(shè)和思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。目前我國各大中小企業(yè)都處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與思想政治工作尤為重要，特別是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高已經(jīng)擺上重要日程，因此，強(qiáng)化思想政治工作者的素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的迫切性
長期以來，思想政治工作已經(jīng)成為我們做好各項(xiàng)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)科學(xué)發(fā)展不斷創(chuàng)新上水平的重要內(nèi)容，是不可忽略的政治優(yōu)勢。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中，大中小型企業(yè)在科學(xué)經(jīng)營管理的過程中，依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，凝聚人心，使廣大職工群眾發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的拼搏精神，在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中，創(chuàng)造了顯著地經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在此同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)自身的進(jìn)步與發(fā)展。因此，在這一實(shí)踐中，也逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和具體工作方法，積累了許多行之有效的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。但是，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分也越來越多元化、復(fù)雜化，利益訴求不斷分化，從而對(duì)社會(huì)分配形式引起人們思想觀念、價(jià)值取向的不斷多元化變化，這就給企業(yè)思想政治工作方面帶來諸多新的困難和問題。
因?yàn)槲覀兊狞h建思想政治工作既是我們黨的政治優(yōu)勢，也是做好各項(xiàng)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。 在企業(yè)的管理與發(fā)展中高度重視黨建思想政治工作，積極為社會(huì)和諧發(fā)展、企業(yè)安全生產(chǎn)、職工思想穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。特別是當(dāng)前，各種不確定因素的存在，不管是對(duì)企業(yè)的發(fā)展.還是對(duì)企業(yè)的黨建思想政治工作，都帶來了巨大的挑戰(zhàn)，它集中體現(xiàn)在職工群眾對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的信心、對(duì)自身薪金收入是否穩(wěn)定的擔(dān)心，這對(duì)工作積極性、創(chuàng)新性和效率都會(huì)受到一定程度上的影響。在這種情況下，更要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，進(jìn)而在企業(yè)職工群眾中樹立新的思想意識(shí)和積極向上、積極向善的價(jià)值觀念，不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、提高思想政治工作者的綜合素質(zhì)
當(dāng)前，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位意義重大。經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，人們的思想觀念不斷變化，扎實(shí)做好群眾工作的艱巨性和復(fù)雜性不斷增加，堅(jiān)持群眾路線的重要性和緊迫性也在增強(qiáng)。在這樣的大背景下，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳思想政治工作隊(duì)伍，是做好宣傳思想政治工作的重要組織保證。
1.強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高執(zhí)政能力和政策水平。發(fā)表的重要講話強(qiáng)調(diào)，人心向背關(guān)系黨的生死存亡，面對(duì)世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險(xiǎn)，能力不足危險(xiǎn)，脫離群眾危險(xiǎn)，消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)具有緊迫性，這不僅因?yàn)樗瞧髽I(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，也是影響企業(yè)黨建深化的關(guān)鍵因素。因此，我們要按照各級(jí)各類思想政治工作者的不同特點(diǎn)和要求，本著以培養(yǎng)“復(fù)合型”人才為目標(biāo)，有針對(duì)性對(duì)思想政治工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、不斷提高他們貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高理想，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，提高職業(yè)道德、社會(huì)道德以及家庭美德，促使企業(yè)職工樹立正確的價(jià)值觀，不斷地規(guī)范自己的行為，提高企業(yè)職工隊(duì)伍的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神，樹立誠信為本、客戶至上的思想觀念，形成獨(dú)特的企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。同時(shí)，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，以精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持自我教育、自我凈化、自我完善來不斷充實(shí)和提高自己，全面掌握和正確運(yùn)用黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示精神的能力，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理這個(gè)中心環(huán)節(jié)，抓好黨的建設(shè)和思想政治工作，并善于運(yùn)用科學(xué)的理論和正確的方法，積極遵循思想政治工作規(guī)律，敦促職工群眾進(jìn)一步樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中化解矛盾，共建和諧，不斷調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
2.強(qiáng)化以人為本，創(chuàng)新思想政治工作新機(jī)制 。在實(shí)踐中，要不斷創(chuàng)新思想政治工作的新途徑和新方法，在工作中要滿腔熱情、充滿激情，腳踏實(shí)地，貼近基層，建立健全一整套科學(xué)有效的企業(yè)思想政治工作評(píng)判體系。首先要以是否有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展、是否有利于企業(yè)廣大職工的思想道德素質(zhì)、是否有利于技術(shù)技能水平的全面提高、是否有利于絕大多數(shù)職工收入的穩(wěn)定增長來評(píng)判企業(yè)思想政治工作的成效為前提。其次是工作機(jī)制上，在遵循黨的路線、方針，政策的原則基礎(chǔ)上，全面準(zhǔn)確地設(shè)計(jì)出符合時(shí)代精神風(fēng)貌和企業(yè)自身工作特點(diǎn)的總體思路，以增強(qiáng)企業(yè)黨建工作在新的組織制度框架下，以及新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。最后是創(chuàng)新企業(yè)黨的思想政治工作思路的開放性思維，使工作求新、求活、求實(shí)。積極探索思想政治工作的新形式、新方法，努力尋求多種途徑和新渠道，善于運(yùn)用多種載體，結(jié)合企業(yè)階段性的中心工作、精心策劃和組織各具特色的主題教育等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力，推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的和諧健康發(fā)展。
總之，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度，努力培養(yǎng)具有一定理論功底、思想敏銳、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的綜合型宣傳隊(duì)伍，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。 （編輯/李舶）
【關(guān)鍵詞】企業(yè)；員工；思想政治工作；問題；特征；對(duì)策
一.企業(yè)思想政治工作存在的問題
1、企業(yè)缺乏民主思想的問題。思政工作的執(zhí)行中往往因缺少民主思想而很難進(jìn)行，這是由于很多領(lǐng)導(dǎo)都喜歡獨(dú)斷專行，將制度的制定和執(zhí)行都?xì)w于自己身上，這不僅降低了制度的可行性，還使員工工作態(tài)度消極。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該聯(lián)系實(shí)際，關(guān)心注意每一名員工的心聲，在一個(gè)民主的氣氛中將思政工作進(jìn)行下去。其次還要改變思政工作的形式，不能將工作的提出放在會(huì)議上，消失在會(huì)議結(jié)束時(shí)。
2、企業(yè)思政工作與實(shí)際脫離的問題。在企業(yè)中，很多領(lǐng)導(dǎo)不重視思想政治工作，其原因就在于了解思政工作的意義。這就導(dǎo)致將思政工作泛泛的落于紙上口中，脫離企業(yè)的運(yùn)營。在這樣的情況下，員工怎么會(huì)重視思政工作的進(jìn)行，不僅會(huì)使他們覺得浪費(fèi)時(shí)間，同時(shí)也很難在實(shí)踐中開展應(yīng)用。
3、企業(yè)在思政工作上實(shí)施態(tài)度不認(rèn)真的問題。在很多人眼中，企業(yè)的思政治工作只不過是走一個(gè)過場而已，知識(shí)為了一個(gè)形式，做給上面領(lǐng)導(dǎo)看的。這樣想法的存在的原因就是根本沒有足夠認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性。其次當(dāng)前的思政工作大多都是空洞說教，不采取實(shí)際措施來執(zhí)行，員工也都敷衍了事，做樣子應(yīng)付檢查。這樣的做法普遍存在于領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)員之中。
二、當(dāng)前企業(yè)對(duì)員工思想政治工作的特征
1、溝通型的特征。市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作必須由指令型向溝通型方法轉(zhuǎn)變，必須堅(jiān)持“以人為本”和“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則。曉之以理、動(dòng)之以情，以他人和自己都能夠接受的方式，而不是只以自己能接受的方式做工作，才能收更有效率的效果。
2、關(guān)愛型的特征。現(xiàn)代社會(huì)，信息傳播方式發(fā)生了根本性變化。許多企業(yè)在注重思想政治工作軟件投入的同時(shí)，更注重硬件設(shè)施的投入。許多企業(yè)還辦起了圖書館、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)信息中心。同時(shí)加強(qiáng)要企業(yè)文件建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營競賽活動(dòng)和企業(yè)管理等結(jié)合，使之成為做好思想政治工作的主要形式，以尋求思想政治工作有現(xiàn)代企業(yè)制度做后盾和保證的有效對(duì)策。
3、現(xiàn)代型的特征。隨著改革發(fā)展的深入，特別是衛(wèi)視、網(wǎng)絡(luò)、媒介傳播等手段的多樣化，員工的思維方式已發(fā)生了深刻變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開放的時(shí)時(shí)的思想方式轉(zhuǎn)變。面對(duì)這種變化了的新形勢、新情況，傳統(tǒng)型單一式的“學(xué)文件”、“讀報(bào)紙”、“講傳統(tǒng)”等思想政治工作方法必須向現(xiàn)代型的多角度、多側(cè)面的工作方法轉(zhuǎn)化，來有效地開展工作。
三、加強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工思想政治工作的對(duì)策
針對(duì)新時(shí)期思想政治工作的特征和問題，要做好企業(yè)的思想政治工作，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面去努力：
1、內(nèi)容要實(shí)在。在思想政治工作中，教育內(nèi)容要把員工的思想實(shí)際，落實(shí)到實(shí)際工作中去。（1）要有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”的思想教育是解決企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵性問題。思想政治工作要改革思想教育的內(nèi)容，認(rèn)真研究我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和深化企業(yè)內(nèi)部改革的重大問題，研究當(dāng)代企業(yè)思想政治工作的規(guī)律、分析、批評(píng)、糾正有影響的錯(cuò)誤傾向，正確有力地回答員工提出的問題，引導(dǎo)他們通過學(xué)習(xí)、思考和生動(dòng)活潑的討論。（2）積極引導(dǎo)員工參加各項(xiàng)活動(dòng)和有益的社會(huì)活動(dòng)。員工只有在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，才能樹立熱愛企業(yè)，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的信念，逐步鍛煉造就一批素質(zhì)高的有用人才。（3）把思想政治教育與生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，是做好企業(yè)員工思想政治工作的一個(gè)根本。要不斷引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)搞好政治理論學(xué)習(xí)與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系；在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時(shí)，抵制一切消極的東西，擺正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實(shí)踐，把思想政治教育貫穿到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實(shí)問題，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、感情要真實(shí)。黨員干部一定要尊重自己工作對(duì)象的情感。（1）圍繞人的需要做文章。如果說人們的物質(zhì)、精神、交往和安全、被尊重的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對(duì)頭，目標(biāo)不明確。從這個(gè)意義上說，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道遠(yuǎn)。（2）圍繞人的思想做文章。人的思想來源的渠道多種多樣，包括封建社會(huì)、資本主義社會(huì)、社會(huì)主義社會(huì)三個(gè)時(shí)期的影響都存在，有的這方面多一些，有的那方面多一些，這就給思想政治工作帶來了很大的艱巨性和復(fù)雜性。這就要求我們必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，使人們的愿望和動(dòng)力才能有機(jī)地統(tǒng)一起來，否則，愿望和動(dòng)力就會(huì)背道而馳。（3）圍繞人的觀念做文章。衡量一個(gè)人，不應(yīng)看他在舒適的時(shí)候，順利的時(shí)候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭議的時(shí)候，在公與私、苦與樂、生與死的時(shí)候站在哪里，這是觀念的大展示。這就需要思想政治工作者要對(duì)其工作對(duì)象進(jìn)行深入的觀察、了解和引導(dǎo)。
3、方法要靈活。長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對(duì)象產(chǎn)生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難發(fā)揮思想政治工作的威力。要按照繼承和發(fā)展的原則，對(duì)那些適應(yīng)形勢發(fā)展要求，至今依然行之有效的好方法應(yīng)當(dāng)繼承發(fā)展，并很好地運(yùn)用。同時(shí)，要善于適用現(xiàn)代化傳播工具，宣傳黨的方針政策，根據(jù)不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，開展不同活動(dòng)。通過采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實(shí)際效果。另外要學(xué)會(huì)在解決矛盾中體現(xiàn)思想政治工作的作用。
4、正確處理主要與次要矛盾，做到維護(hù)大局。主要與次要的矛盾，在現(xiàn)實(shí)中，更多地表現(xiàn)為全局與局部、單位與個(gè)人之間的矛盾。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，這一矛盾大量暴露出來，進(jìn)而影響到同志的團(tuán)結(jié)、影響到單位的活力，甚至影響到穩(wěn)定。合格的思想政治工作者并不一味簡單地排斥局部利益，應(yīng)在充分尊重對(duì)方和他們切身利益的基礎(chǔ)上，把解決思想問題與解決實(shí)際相結(jié)合起來，找出兩者利益的共同點(diǎn)，區(qū)分不同點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)和保證國家利益、集體利益的同時(shí)，使局部與個(gè)人利益得到必要的照顧，充分調(diào)動(dòng)各方積極性。
結(jié)束語
企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是統(tǒng)攬全局和協(xié)調(diào)社會(huì)以及在各個(gè)歷史時(shí)期實(shí)施方針路線政策的有效對(duì)策。它可以作為一種無形的指導(dǎo)思想決定企業(yè)員工的意識(shí)形態(tài)。特別在人們的思想比較開放，接受外來信息的渠道也比較廣泛，所以更要加強(qiáng)員工的思想教育工作。
參考文獻(xiàn)：
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[關(guān)鍵詞創(chuàng)新；科學(xué)發(fā)展觀；實(shí)踐
黨的十七大做出了重要的戰(zhàn)略部署：在全黨內(nèi)積極的深入開展實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不僅要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，還要推動(dòng)和諧社會(huì)的建設(shè)，同時(shí)還要保持社會(huì)的穩(wěn)定。
創(chuàng)新才是發(fā)展的關(guān)鍵之所在，不斷的創(chuàng)新始終貫穿于整個(gè)發(fā)展的過程中。在新時(shí)期發(fā)展下，對(duì)思想政治工作也提出了新的、重要的要求。筆者是結(jié)合自身的實(shí)際工作，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)，為積極創(chuàng)建創(chuàng)新思想政治工作提出了以下幾個(gè)方面的嘗試。
一、創(chuàng)新理念，穩(wěn)固思想政治理論基礎(chǔ)
我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)也是發(fā)展特色社會(huì)主義必須要堅(jiān)持和貫徹的重要戰(zhàn)略。所有的創(chuàng)新工作都是建立在創(chuàng)新理念上的，然而創(chuàng)新理念是需要一定的理論基礎(chǔ)：因此，將科學(xué)發(fā)展觀作為理念創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)，穩(wěn)固扎實(shí)的學(xué)習(xí)，才能具有創(chuàng)新的能力。
(一)要人民共建和諧社會(huì)是科學(xué)發(fā)展觀的根本目的
時(shí)代的改變、時(shí)代所賦予的重大責(zé)任是每一位思想政治工作者必須要承擔(dān)的，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀更加堅(jiān)定、更加自覺的武裝自身的頭腦，積極地為基層組織工作謀求新的科學(xué)發(fā)展觀理念。在日常工作中，要堅(jiān)持樹立以人為本的思想、共同享有發(fā)展成果的思想政治工作價(jià)值的取向，切實(shí)地關(guān)注民生，針對(duì)職工群眾應(yīng)該享有的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、權(quán)利等進(jìn)行切實(shí)的維護(hù)和保證，促使他們對(duì)改革發(fā)展的成果享有與其他成員一樣的平等權(quán)。
(二)樹立新理念，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新飛躍
在黨的十七大上，對(duì)思想政治工作賦予了新的職責(zé)，若是要履行好這一新的職責(zé)，那么就必須要在最容易發(fā)揮群眾優(yōu)勢的領(lǐng)域里面積極地探索出社會(huì)管理和公共服務(wù)的最佳方法和途徑，最終在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新飛躍――“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變成為“硬實(shí)力”。
(三)樹立共享、共進(jìn)的工作新理念
社會(huì)的和諧與黨的科學(xué)發(fā)展其內(nèi)在都是統(tǒng)一的，因而，思想政治工作者在開展工作的同時(shí)，要立足基層，不斷的提升自己的政治思想，鍛煉自己的意志；并且用自身的思想、理念以及實(shí)際的行動(dòng)去感染、鼓勵(lì)其他人，最終實(shí)現(xiàn)各種思想政治工作的各個(gè)目標(biāo)。
二、創(chuàng)新其服務(wù)。實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換――“管理員”轉(zhuǎn)“服務(wù)員”
所謂服務(wù)創(chuàng)新就是指：堅(jiān)持以人為本，在創(chuàng)新理念的基礎(chǔ)下，轉(zhuǎn)變地工作的角度，將傳統(tǒng)的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換、過度，最終實(shí)現(xiàn)“管理官”轉(zhuǎn)換為“服務(wù)員”。由于思想政治工作的范圍比較廣泛、具有一定的深度，其發(fā)展的意義是非常深遠(yuǎn)的：那么，作為一位思想政治工作者，在開展各項(xiàng)工作的過程中，要以一個(gè)什么樣的角色去開展呢?這是非常重要的。
(一)完成角色的轉(zhuǎn)換需要找準(zhǔn)合適的位置
思想政治工作者在開展各項(xiàng)工作的過程中，找準(zhǔn)適合自己的位置，完成角色的轉(zhuǎn)換，這是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)黨的事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。由于干部作為人民的公仆，那么思想政治工作者就是人民的服務(wù)員。作為思想政治工作者的我們，其工作的目標(biāo)就是人民群眾的想法和需求。因此，為人民要全心全意的服務(wù)，一切工作中心以人民的利益為主。在工作中，我們必須要完成服務(wù)員這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換，成為他們的貼心人，將此服務(wù)延伸至實(shí)際工作中，真正的了解他們的困難、他們的苦難，切實(shí)的掌握他們的想法和真正的需求，將此看做是自己的問題及時(shí)的解決，從而幫助他們樹立信心、堅(jiān)定其信念，將實(shí)際困難轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力，積極的奉獻(xiàn)，促使思想政治工作者實(shí)現(xiàn)從群眾來，到群眾中去。
(二)避免走過場，注重長效
要成為一名合格的、正直的思想政治工作者，在工作中必須要擺正態(tài)度、檢定思想和立場，堅(jiān)決符合組織的要求。首先需要工作者明確實(shí)事求是的重要性，避免出現(xiàn)走過場、充門面的不良行為，切實(shí)的為人民解決實(shí)際困難和問題。堅(jiān)決不能出現(xiàn)：工作的時(shí)候是一名“服務(wù)員”，工作完成之后是“管理員”這樣的虛假現(xiàn)象。合格的思想政治工作者必須要將自身定位于終身服務(wù)員的位置，在各項(xiàng)工作過程中，堅(jiān)持下基層服務(wù)，將好的政策、豐富的資源提供給基層，時(shí)時(shí)刻刻想著群眾的利益，提供更好的條件促使基層更好的開展工作。作為一名合格的思想政治工作人員，在面對(duì)困難的時(shí)候，絕不能逃避、不能妥協(xié)、不能回避、不能安于現(xiàn)狀，要采取科學(xué)的態(tài)度和方法進(jìn)行解決，實(shí)現(xiàn)實(shí)際工作中的務(wù)真求實(shí)、實(shí)實(shí)在在，以優(yōu)秀的業(yè)績得到群眾的認(rèn)同和擁護(hù)。
三、增強(qiáng)形式的創(chuàng)新，促使問題的發(fā)展、解決
思想政治工作本身是嚴(yán)肅的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模欢鴮W(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，就需要結(jié)合實(shí)際工作情況，徹底的擺脫以往傳統(tǒng)的說教形式，積極嘗試新的、有效的形式。
第一，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。將以往思想政治工作的理論學(xué)習(xí)、傳達(dá)會(huì)等轉(zhuǎn)變?yōu)樽剷?huì)、報(bào)告會(huì)等理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，增加群眾的參與性，實(shí)現(xiàn)人員的互動(dòng)、互通。
第二，合理使用多媒體技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。將思想政治工作所需學(xué)習(xí)的榮內(nèi)借助多媒體技術(shù)制作成為專題片等，完美的結(jié)合聲、像、物，形象的傳達(dá)給群眾，提升他們的學(xué)習(xí)興趣。
第三，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的環(huán)境。以往室內(nèi)的學(xué)習(xí)可以適時(shí)的轉(zhuǎn)換至室外。或者是搬至車間、廠房，讓先進(jìn)的員工講述實(shí)際的、正確的、科學(xué)的思想、行為，促進(jìn)其他人員積極的參與思想政治工作的學(xué)習(xí)。
第四，創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過開展各種各樣的學(xué)習(xí)競賽、評(píng)比活動(dòng)等，充分的調(diào)動(dòng)人員的參與性和積極性。此外還要提升思想政治工作的時(shí)效性和質(zhì)量，堅(jiān)持黨的方針政策、法律法規(guī)；加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部工作的整合，促進(jìn)基層工作及時(shí)、科學(xué)、的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。
總而言之，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀并非一朝一夕的事情，作為一名合格的思想政治工作者，以群眾的利益為先，無私奉獻(xiàn)，盡自己的一份力量，強(qiáng)大組織的力量，共同克服困難，為建設(shè)和諧家園而努力。
參考文獻(xiàn)：
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[關(guān)鍵詞]高校 黨建 思想政治
[中圖分類號(hào)]G41 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2014）01-0244-01
高校思想政治工作是人才培養(yǎng)和素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)，伴隨著我國改革開放三十多年，我國高校的思想政治工作的發(fā)展也經(jīng)歷了三十余年，期間取得了可貴的成果，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果， 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，是進(jìn)一步發(fā)揮高校思想政治工作在推動(dòng)時(shí)展中的思想引領(lǐng)和先導(dǎo)作用的保證。
一、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)落實(shí)高校思想政治工作內(nèi)容
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀中的核心，堅(jiān)持以人為本能讓我們認(rèn)識(shí)發(fā)展的目的和途徑，能避免各項(xiàng)發(fā)展中搞形式和走彎路。在高校思想政治工作中堅(jiān)持以人為本的核心理念，具體體現(xiàn)在高校育人為本、立德樹人的基本要求，實(shí)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展目標(biāo)，確保為我國特色社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。素質(zhì)教育的全面推進(jìn)是高校教育改革的一項(xiàng)重要舉措，全面實(shí)施素質(zhì)教育改變著人才培養(yǎng)模式，也進(jìn)一步深化和完善了高校黨建思想政治工作的目標(biāo)體系。它要求在工作中要把國家、時(shí)展的要求和個(gè)體成長的要求統(tǒng)一到素質(zhì)教育實(shí)踐中，著眼于整體素質(zhì)的發(fā)展，培養(yǎng)全面發(fā)展的人。全面推進(jìn)素質(zhì)教育是高校思想政治工作堅(jiān)持以人為本，切實(shí)落實(shí)此項(xiàng)工作的重要內(nèi)容。此外，加強(qiáng)對(duì)青年教師的思想引領(lǐng)強(qiáng)化師德建設(shè)，激發(fā)青年教師樹立崇高的職業(yè)理想，切實(shí)肩負(fù)起立德樹人、教書育人的光榮職責(zé)；培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)高校青年教師自覺抵制急功近利、心浮氣躁的傾向，志存高遠(yuǎn)，不慕虛名，靜下心來傾心育人、專心治學(xué)。
二、貫徹發(fā)展是第一要義的戰(zhàn)略思想，識(shí)機(jī)遇，辨形勢，得發(fā)展
科學(xué)發(fā)展觀為我們引入了發(fā)展的要義，推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展，都必須始終貫徹發(fā)展是第一要義的戰(zhàn)略思想，用發(fā)展的眼光看問題，用發(fā)展的思路想問題，用發(fā)展的辦法解決問題。機(jī)遇就是發(fā)展道路上的一個(gè)跳板，抓住了它，前進(jìn)的過程就會(huì)事半功倍，這對(duì)于高校思想政治工作建設(shè)也是一樣的。新時(shí)期我國的發(fā)展對(duì)人才的要求的確為我國高校的思想政治工作提出了更高的要求，然而三十多年來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)以及國家歷來對(duì)這一工作的高度重視，無疑是各高校黨建工作中的一大優(yōu)勢，若能秉承發(fā)展的決心，迎難而上，破解工作難題，必將推動(dòng)高校思想政治工作再上新臺(tái)階，迎來發(fā)展新機(jī)遇。因此，高校思想政治工作過程中要不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，抓住發(fā)展的機(jī)遇。
三、遵循全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，謀創(chuàng)新，迎挑戰(zhàn)
全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀做統(tǒng)領(lǐng)就必須遵循這一要求，將高校黨建思想政治工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，不能追求片面的發(fā)展，要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新改革，推動(dòng)此項(xiàng)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀繼承了改革創(chuàng)新的時(shí)代精神，改革開放以來，高校黨建和思想政治工作始也始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，自覺地從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來。促進(jìn)高校黨建和思想政治工作，當(dāng)前仍要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，接受理論的新發(fā)展、中國特色社會(huì)主義建設(shè)的新實(shí)踐和高校思想活動(dòng)規(guī)律的新特點(diǎn)，更新高校黨建思想政治工作理念，創(chuàng)新體制方法，賦予高校黨建思想政治工作鮮活的生命力和創(chuàng)造力。
當(dāng)前國際形勢的深刻變化，繼續(xù)推進(jìn)改革和現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)繁重，高校黨建和思想政治工作同樣面臨挑戰(zhàn)和問題，只有秉承全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念，著眼于未來，致力于發(fā)展創(chuàng)新，才能有實(shí)力迎接未來的挑戰(zhàn)。
四、運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧根本方針，尋方法，達(dá)目標(biāo)
統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，高校黨建和思想政治工作的順利開展同樣離不開這一根本方針，要立足于校園整體發(fā)展基礎(chǔ)上，著重開展有關(guān)和諧校園建設(shè)，這是高校黨建和思想政治工作的切入點(diǎn)。指導(dǎo)我們，如果一個(gè)事物失去周圍的事物，它也將失去自身發(fā)展的條件，所以，搞好高校黨建和思想政治工作，首先要建設(shè)和諧的校園環(huán)境。如今社會(huì)思想日益活躍，呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢，高校也已不再遠(yuǎn)離社會(huì)，社會(huì)的各種思潮在這里激烈碰撞。因此，繁榮校園文化，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入校園文化建設(shè)，貫穿高校黨建思想政治工作具有重要意義，也是和諧校園建設(shè)中的核心。同時(shí)，在統(tǒng)籌兼顧方針指導(dǎo)下，高校在建設(shè)和諧校園、繁榮校園文化的同時(shí)，也要著眼高校整體發(fā)展，尋找發(fā)展中的“木桶短板”。當(dāng)前，教師隊(duì)伍供需矛盾有所緩解，但專業(yè)素質(zhì)不高，某些教師思想覺悟低仍是制約黨建思想政治工作科學(xué)發(fā)展的重要因素。高校黨建思想政治工作歸根結(jié)底是做人的工作，只要抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，很多問題都會(huì)迎刃而解。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞：中國電力企業(yè)；企業(yè)文化建設(shè)；思想政治工作；融合
一、前言
伴隨著改革開放的不斷深化，我們國家在步入二十一世紀(jì)之后，綜合國力有了全面提升。并且在新時(shí)代大背景之下，我們國家人民的思想也有了很大的改觀。而隨著社會(huì)發(fā)展，國民往往表現(xiàn)的略顯浮躁。因此，對(duì)于國民思想政治建設(shè)是十分必要的。就企業(yè)發(fā)展來說，企業(yè)思想政治工作要結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀與我們國家現(xiàn)階段的基本國情，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、以此確保企業(yè)在日常的生產(chǎn)中經(jīng)濟(jì)效益最大化，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，對(duì)電力企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作融合研究有鮮明的現(xiàn)實(shí)意義。
二、中國電力企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題
通過研究和了解我們發(fā)現(xiàn)，目前我們國家電力企業(yè)中的文化建設(shè)還存在著一些較為鮮明的實(shí)際問題，其主要問題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）工作發(fā)展存在阻力
在我們國家的電力企業(yè)中，我們對(duì)其文化建設(shè)過程進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn)，各個(gè)電力企業(yè)對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)的形成概念，但是卻沒有一個(gè)可行性、長期性、持續(xù)性的發(fā)展機(jī)制。并且部分企業(yè)中的各個(gè)單位對(duì)其并沒有引起高度的重視。認(rèn)為電力企業(yè)的文化建設(shè)可有可無。在過度追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，忽視了企業(yè)文化建設(shè)。
（二）認(rèn)知存在誤區(qū)
在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、操作者由于本身的差異性，因此對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)工作的認(rèn)知各不相同。這就導(dǎo)致了在實(shí)際的工作中存在意見分歧。而同一層次的員工也因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)不同。最終的結(jié)果就是，企業(yè)的發(fā)展，并沒有將文化建設(shè)與提升企業(yè)管理水平和競爭力、提高員工素質(zhì)能力等工作有機(jī)的聯(lián)系起來。
（三）機(jī)制不夠完善
現(xiàn)如今我們國家電力企業(yè)中，還沒有一套完善的企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制，也沒有一組專職企業(yè)文化建設(shè)的隊(duì)伍。使得文化建設(shè)工作互不想通，多是閉門造車[3]。
三、中國電力企業(yè)思想政治工作中存在的問題
思想是一個(gè)人的行動(dòng)準(zhǔn)則，我們通過了解和調(diào)查，將企業(yè)思想政治工作存在的問題發(fā)總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
（一）思想政治工作的認(rèn)知存在差異
在現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展中，我們國家的電力企業(yè)員工往往認(rèn)為，企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作應(yīng)該分開來進(jìn)行發(fā)展。甚至有一部分電力企業(yè)員工認(rèn)為思想政治工作并不需要進(jìn)行，其在發(fā)展過程中追求的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，只要企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷的發(fā)展和進(jìn)步，舍棄思想政治教育工作是必要的。由于一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)長時(shí)間的忽略了思想政治工作，最終使企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了思想政治建設(shè)和企業(yè)日常經(jīng)營管理工作相互分離等問題發(fā)生，最終導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作流于形式。
（二）各級(jí)組織機(jī)構(gòu)仍不健全
因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)部存下著輕視思想政治建設(shè)的傾向，因此在我們國家的電力企業(yè)內(nèi)部還沒有一個(gè)完善的企業(yè)思想文化建設(shè)機(jī)制。同時(shí)從事企業(yè)思想政治建設(shè)的工作者其思想政治素質(zhì)水平參差不齊。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在日常的工作中不能以身作，不能形成良好的榜樣作用。在實(shí)際的工作中這種領(lǐng)導(dǎo)也往往表現(xiàn)為對(duì)別人要求嚴(yán)格的假象，在日常生活中卻對(duì)自己思想管理寬松。并且這些領(lǐng)導(dǎo)的特權(quán)思想十分嚴(yán)重，并且作風(fēng)始終存在問題。基于以上原因，這類領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)造成員工產(chǎn)生逆反心理，最終在開展思想政治工作時(shí)缺乏說服力。
四、中國電力企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作開展的融合方案
（一）用企業(yè)文化建設(shè)的理論改進(jìn)思想政治工作
用企業(yè)文化建設(shè)的理論來改進(jìn)思想政治工作，重要的就是要摒棄思想政治工作中見物不見人的“假、大、空”的某些做法，把立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到以人為本的基點(diǎn)上來，真正做到在思想政治工作中尊重職工的人格與文化心理，以求在一種良好、寬松、和諧的人際環(huán)境中，把思想政治工作團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、鼓舞群眾的作用充分發(fā)揮出來，把黨的路線、方針、政策和各種先進(jìn)思想變成群眾的自覺行動(dòng)[2]。
（二）把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)的全過程
企業(yè)文化應(yīng)該有自己鮮明的特點(diǎn)和明確的內(nèi)涵，那就是要以為指導(dǎo)，以思想政治工作為軸心，把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)的全過程，也就是要把黨的思想政治工作任務(wù)、方針、原則等貫穿到企業(yè)文化的方方面面中去，使企業(yè)文化的內(nèi)容更加豐富，使思想政治工作的形式更加多樣化[1]。五、結(jié)論我們國家的電力企業(yè)是我們國家的民生行業(yè)，是我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的原始動(dòng)力。是我們國家可持續(xù)發(fā)展的根本保障。而思想是一個(gè)人的行動(dòng)準(zhǔn)則。因此，為確保我們國家電力行業(yè)不斷的發(fā)展，不斷加強(qiáng)企業(yè)員工思想文化建設(shè)是十分必要。企業(yè)文化是企業(yè)對(duì)外發(fā)展的“門面”，是企業(yè)的思想政治工作的基本載體。在不斷進(jìn)行思想文化建設(shè)的同時(shí)，我們應(yīng)該利用科學(xué)的方法，不斷的創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)和諧健康的發(fā)展。企業(yè)建設(shè)不是一蹴而就的，我們應(yīng)該堅(jiān)實(shí)的走好的每一步。
作者:王鑫 李巖 單位:國網(wǎng)冀北電力有限公司唐山供電公司
參考文獻(xiàn):
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人是當(dāng)前社會(huì)的一切目標(biāo)根本，同時(shí)也是達(dá)到目標(biāo)的基本動(dòng)力源泉，同樣的，對(duì)于企業(yè)建設(shè)和發(fā)展而言，人力資源是最為重要的資源之一，是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的根本動(dòng)力所在。作為企業(yè)的人力資源管理核心環(huán)節(jié)，思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重大并且積極的作用，在實(shí)踐的工作當(dāng)中還需要將理論和實(shí)際進(jìn)行完美的結(jié)合，真正意義上做到與時(shí)俱進(jìn)，積極的創(chuàng)新、積極改進(jìn)，積極的對(duì)工作方式進(jìn)行改良，真正意義上堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線，以正確的思想和健全的理念，為企業(yè)的長久發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、堅(jiān)持以人為本樹立科學(xué)發(fā)展觀
當(dāng)前企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展歷程之中，思想政治工作是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，隨著黨務(wù)工作的不斷深化進(jìn)行，在當(dāng)前新的發(fā)展時(shí)期之中，隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，人民的物質(zhì)文化需求和精神文明需求也在不斷提升，工作內(nèi)容和工作方針不斷改變，所以，在思想政治工作之中，需要很好的做到思想和認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，將真理與科學(xué)性原則作為工作的核心基礎(chǔ)，將服務(wù)性和滲透性作為工作基本理念，將以人為本的思想觀念作為企業(yè)工作原則，積極的探索和發(fā)現(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，積極的應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作之中存在的問題，運(yùn)用科學(xué)理論武裝人才，運(yùn)用正確的思想和輿論引導(dǎo)人才，使用高尚的精神對(duì)人才形成鼓舞作用，進(jìn)而從根本上增強(qiáng)企業(yè)人才的思想品德素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，也是當(dāng)前企業(yè)自身建設(shè)和發(fā)展的一種客觀性的需求。企業(yè)要想在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境當(dāng)中取得勝利，提升自身員工和從業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)和水準(zhǔn)。
另外，對(duì)于企業(yè)的工作而言，還應(yīng)當(dāng)確立出基本的工作模式，將以人為本作為工作的基本方針，從思想認(rèn)識(shí)和思想建設(shè)等幾個(gè)不同的層面著手，形成企業(yè)的精神文明，這一點(diǎn)是企業(yè)綜合素質(zhì)的核心體現(xiàn)，而在黨的建設(shè)與實(shí)踐過程當(dāng)中，還應(yīng)當(dāng)積極的實(shí)現(xiàn)行政制度的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)思想政治工作與黨務(wù)工作的完美結(jié)合，運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀念加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)后期的運(yùn)作與規(guī)模擴(kuò)大奠定堅(jiān)實(shí)的思路。
二、有效開展思想政治工作
堅(jiān)持以人為本的思想觀念對(duì)思想政治工作進(jìn)行完善，還應(yīng)當(dāng)從相關(guān)干部的工作著手，進(jìn)行改進(jìn)與提升。企業(yè)內(nèi)部的思想政治干部人員應(yīng)當(dāng)積極的學(xué)習(xí)并且善于運(yùn)用思想，運(yùn)用管理的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，正確的把控黨的決定，制定出企業(yè)的基本發(fā)展目標(biāo)，使得建設(shè)的思想可以貫穿于企業(yè)的整個(gè)工作流程之中，真正意義上落實(shí)到群眾和職工當(dāng)中，以達(dá)到企業(yè)的預(yù)期建設(shè)及發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)發(fā)展的流程當(dāng)中，職工是最為核心的資源，所以還應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持以人為本的思想觀念，保證群眾第一的觀念不便，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以生產(chǎn)經(jīng)營為基本工作原則，確立出以人為本的思想，多多為職工著想、多多為職工辦事，進(jìn)而切實(shí)改進(jìn)工作效益。
黨的政務(wù)工作還需要深入至職工當(dāng)中，準(zhǔn)確的把控職工和群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題且及時(shí)處理其中存在的矛盾，盡量的減少矛盾形成，加強(qiáng)思想政治。另外，還需要始終的把控以群眾職工為核心的工作方向，積極的宣傳國家政策和方針，帶動(dòng)起職工工作積極性，為企業(yè)的建設(shè)諸如更多的動(dòng)力，明確職工的意愿，對(duì)其生活和工作當(dāng)中存在的難處進(jìn)行解決，多多對(duì)其進(jìn)行鼓舞，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一工作，化解其中存在的矛盾，對(duì)工作的重點(diǎn)進(jìn)行衡量，以確定出最為正確的工作方向。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的歷程之中，企業(yè)的內(nèi)部矛盾往往較多突出，所以還需要深入至職工當(dāng)中，對(duì)其進(jìn)行疏導(dǎo)，解除其心中的疑慮，對(duì)其進(jìn)行有效的鼓舞，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)為宗旨的工作方針，真正意義上樹立起為職工服務(wù)的思想理念，廣泛的聽取各方意見，加強(qiáng)工作的團(tuán)結(jié)性和實(shí)踐性，解決其中存在的利益問題，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，為企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、增強(qiáng)思想政治干部綜合素質(zhì)
作為黨務(wù)政工干部，還應(yīng)不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識(shí)面，企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展，一是保證和維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展，二是保證和維護(hù)企業(yè)職工的利益和隊(duì)伍的穩(wěn)定，所以，我們黨務(wù)政工干部要多了解企業(yè)的歷史，生產(chǎn)經(jīng)營，組織運(yùn)作等情況，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
四、結(jié)束語
綜上所述，根據(jù)對(duì)當(dāng)前我國企業(yè)堅(jiān)持以人為本思想理念開展思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行綜合性的分析，從實(shí)際角度出發(fā)論述了其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)對(duì)企業(yè)實(shí)踐思想政治工作之中存在的問題和工作現(xiàn)狀進(jìn)行了綜合性的研究，結(jié)合當(dāng)前市場以及工作的需求，結(jié)合目前的形勢，為今后企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的基本途徑進(jìn)行了分析，旨在將以人為本的理念全面貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作；老干部；問題；路徑
【中圖分類號(hào)】H319 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-5071(2012)04-0014-01
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國在政治及經(jīng)濟(jì)方面的改革也在不斷深入，政治及經(jīng)濟(jì)生活的多元化發(fā)展使社會(huì)出現(xiàn)了生活方式多樣化的趨勢。人們的價(jià)值觀以及生活觀念等也都發(fā)生了很多變化，這樣就給我國在新形勢下開展好老干部的思想政治工作提出了新的發(fā)展要求。因此，如何在新形勢下開展好老干部的思想政治工作對(duì)于發(fā)揮老干部思想政治工作的特殊功能，以及探索老干部思想政治工作的新路子，開創(chuàng)新的思想政治工作局面具有重要的意義。
1 當(dāng)前我國在開展老干部思想政治工作方面存在的問題
1.1 工作模式缺少靈活性:傳統(tǒng)的老干部的思想政治工作模式主要是組織、傳達(dá)黨的方針政策。如組織會(huì)議向老干部傳達(dá)黨的重要文件、集中學(xué)習(xí)時(shí)政新聞及黨的方針政策、舉行形式報(bào)告會(huì)及專題講座等等。由于傳統(tǒng)的工作形式說教氣息過于濃厚，無法滿足多樣化的老干部的思想需求，因此工作效果不太理想。老干部思想政治工作者過于拘泥于傳統(tǒng)的工作模式，在老干部工作部門進(jìn)行工作時(shí)，太過于關(guān)注服務(wù)的工作形式，卻忽視了思想工作的有效性。加上現(xiàn)今老干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)的變化，當(dāng)今的老干部在思想以及文化等各方面需求上也是多種多樣的，工作模式缺少靈活性，使得思想政治工作人員在進(jìn)行思想政治工作時(shí)把握不住不同的老干部在思想、文化等各方面的需求，從而使工作缺少針對(duì)性和時(shí)效性。
1.2 老干部支部組織活動(dòng)缺少時(shí)效性:老干部支部組織作為黨對(duì)退休干部黨員實(shí)施教育、管理及監(jiān)督的主要的組織者和實(shí)施者，其工作的主要內(nèi)容應(yīng)是在老干部退休以后，為了提高退休干部的文化生活，以支部為單位，定期組織退休老干部參加一些集體活動(dòng)、集中學(xué)習(xí)時(shí)政新聞及黨的方針政策、舉行一些討論會(huì)探討退休干部關(guān)心的社會(huì)問題等等。但是，目前一些老干部支部在組織活動(dòng)時(shí)缺少可操作性。如，由于缺少固定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一些單位在組織老干部舉行學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)經(jīng)費(fèi)的使用缺少明確的規(guī)定，導(dǎo)致活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以保證。另外，支部在組織活動(dòng)時(shí)，面對(duì)一些因個(gè)人身體等原因未參加集體活動(dòng)的退休老干部缺少關(guān)懷，從而削弱了支部的凝聚力及黨內(nèi)活動(dòng)的開展。
1.3 單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部缺少交流:有些單位領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中，由于對(duì)老干部思想工作缺少認(rèn)識(shí)，對(duì)其重視不足，老干部思想政治工作長期游離于單位的工作日程之外。出于思想上對(duì)退休老干部思想政治工作的重要性的偏見，有些單位在實(shí)際工作中，與老干部缺少思想溝通及交流。如，不組織老干部參加健康的有益活動(dòng)；不積極為退休老干部構(gòu)建活動(dòng)條件使退休干部的退休生活單調(diào)乏味；拖欠退休老干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等。目前，部分單位的退休老干部的思想政治工作處于無人管及無人抓的局面，在對(duì)退休老干部的思想關(guān)懷方面缺少有力措施使得一些退休干部在面對(duì)一些問題時(shí)處于無措的位置。這樣，不僅不利于單位的老干部的思想政治工作效果，也不利于單位其他工作的開展。
2 改進(jìn)老干部思想政治工作的路徑優(yōu)選
2.1 改善老干部思想工作模式，突出層次性:由于老干部隊(duì)伍是一個(gè)具有多樣化需求的群體，因此，在開展老干部思想工作時(shí)應(yīng)注意思想政治工作的層次性。出于不同層次的老干部因職務(wù)、文化及性格等各方面因素的差異性，老干部思想工作人員在工作時(shí)必須具備良好的心態(tài)，認(rèn)真思考。在面對(duì)不同層次的老干部隊(duì)伍時(shí)應(yīng)區(qū)別對(duì)待，耐心細(xì)致。為了保持老干部隊(duì)伍凝聚力，在定期舉辦的政治活動(dòng)及文化活動(dòng)時(shí)，應(yīng)積極關(guān)懷到每一個(gè)集體中的退休老干部，做到不差一人、不落一事。老干部思想政治工作是傳達(dá)國家重要方針政策的工作形式之一，因此思想政治工作重要的要求就在于其科學(xué)性和真實(shí)性。因此，在對(duì)老干部進(jìn)行思想政治工作時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持正面教育為主，充分發(fā)揮老干部支部的作用。由于老干部思想已經(jīng)很成熟，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，可通過樹立先進(jìn)典型的手段，突出思想政治工作的要義。老干部支部應(yīng)積極組織討論會(huì)，促進(jìn)老干部之間交流思想，完善思想的一致性。
2.2 加強(qiáng)老干部支部建設(shè):作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，老干部支部建設(shè)是完善新形勢下老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要要求。為了保證老干部思想政治工作的組織性要求，必須加強(qiáng)老干部思想政治工作與老干部支部建設(shè)之間的聯(lián)系。由于老干部工作環(huán)境的變化，老干部群體容易產(chǎn)生挫敗感及失落感，因此加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，一方面，可以幫助各單位解決老干部思想方面出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)人文關(guān)懷；另一方面，又為退休老干部提供了開展自我教育、自我管理創(chuàng)造了良好的環(huán)境，使老干部思想政治工作在有組織的條件下有序的進(jìn)行。為了確保支部工作的有效性，在實(shí)施支部建設(shè)時(shí)，首先應(yīng)保證思想認(rèn)識(shí)到位，即充分認(rèn)識(shí)到老干部支部建設(shè)在黨建工作中的重要性，自覺的按照黨建工作要求，認(rèn)真執(zhí)行支部建設(shè)任務(wù)；其次，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。即老干部支部組織應(yīng)建立明確的工作責(zé)任制度，應(yīng)選擇具有較高的政治素養(yǎng)及工作責(zé)任心的工作人員擔(dān)任支部工作成員，從而有利于提高支部成員的整體素質(zhì)，保證各個(gè)期間學(xué)習(xí)任務(wù)的有效開展；最后，措施制度到位。老干部支部建設(shè)應(yīng)制定明確的黨建工作規(guī)范，從而有效的指導(dǎo)老干部明確支部的工作職責(zé)及學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.3 促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)老干部待遇，加強(qiáng)溝通:為了落實(shí)老干部的政治待遇及生活待遇，我們黨在執(zhí)行工作中一直堅(jiān)持兩項(xiàng)基本原則：老干部生活待遇略為從優(yōu)及政治上關(guān)心尊重。因此，在實(shí)際的老干部思想政治工作中應(yīng)密切落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”與思想政治工作有效性的關(guān)心。為了體現(xiàn)“兩項(xiàng)待遇”，從中央到地方都制定了許多政策，切實(shí)保障老干部的退休生活。單位領(lǐng)導(dǎo)在組織開展老干部思想工作時(shí)，不僅需要幫助老干部解決思想認(rèn)識(shí)問題，還應(yīng)積極幫助老干部解決實(shí)際生活問題。因此說落實(shí)老干部待遇是開展老干部思想政治工作的重要基礎(chǔ)。另外，單位領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)加強(qiáng)與老干部的溝通交流。作為曾經(jīng)為黨的事業(yè)做出許多貢獻(xiàn)的老干部群體，在落實(shí)其政治待遇時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化溝通渠道，保證老干部對(duì)國家大事的知情權(quán)。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期與老干部建立聯(lián)系，如當(dāng)面聽取老干部的心聲；與老干部開展討論，解答老干部日前關(guān)心的社會(huì)問題；適當(dāng)征求老干部的意見等等。通過強(qiáng)化溝通，促進(jìn)老干部思想政治工作的這個(gè)效果的提高。
3 結(jié)語
我國目前正處于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，出于老干部思想政治工作的長期性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，這就要求我們?cè)谛碌纳鐣?huì)發(fā)展形勢先，面對(duì)新的發(fā)展情況，在開展思想政治工作時(shí)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極推動(dòng)老干部思想政治工作的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：新形勢 思想政治 素質(zhì)
黨的思想政治工作對(duì)企業(yè)的工作有重要的指導(dǎo)意義，是企業(yè)一切事物的生命線，這是在我國長期建設(shè)和探索中總結(jié)出的一個(gè)科學(xué)理論，石油企業(yè)在我國是一個(gè)重要支柱行業(yè)，在新形勢下的社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中有著飛速的跨越，同時(shí)，石油企業(yè)也面臨著各種挑戰(zhàn)和問題，尤其是在思想政治工作的建設(shè)方面，所以石油企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)思想政治的開展工作，不斷的拓寬企業(yè)思路，改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方法，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要。
一、石油企業(yè)思想政治工作的新形勢和重要性
自從我國進(jìn)入WTO組織以后，我國的石油業(yè)就進(jìn)入了競爭激烈的國際環(huán)境中，在無形中對(duì)石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求，石油業(yè)的改革是必然的。在許多石油企業(yè)中，有的員工對(duì)自己的工作還抱有“鐵飯碗”的思想，還沒有從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中走出來。他們之間的大多數(shù)人的技術(shù)水平欠缺，在改革的進(jìn)程中，心理承受能力不夠，在企業(yè)進(jìn)行裁員或者分流舉措時(shí)，會(huì)因此受到阻礙，有些員工甚至?xí)霈F(xiàn)抵觸情緒，一些突發(fā)的惡心事件時(shí)有發(fā)生，使企業(yè)的改革不能順利的開展，給新形勢下的石油企業(yè)思想政治工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。
日益激烈的市場環(huán)境給石油企業(yè)增加了巨大的壓力，黨的十六屆三中全會(huì)和WTO組織的細(xì)則要求給石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提出了更高的要求，所以企業(yè)要不斷創(chuàng)新自身的思想政治工作。在利益的驅(qū)使下，企業(yè)中員工的思想越來越復(fù)雜，傳統(tǒng)的思想政治工作理念并不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，雖然石油企業(yè)的員工綜合素質(zhì)水平較高，但是還是有部分員工有拜金主義和以自我為中心的現(xiàn)象發(fā)生，他們往往只關(guān)心自身的利益和發(fā)展，對(duì)企業(yè)的命運(yùn)卻毫不關(guān)心，有些甚至出現(xiàn)了抵觸情緒，長期下來，會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有不利的影響。所以，針對(duì)以上這些情況，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)對(duì)員工的思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)和轉(zhuǎn)變，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，不斷的探索新形勢下的思想政治工作內(nèi)容、手段以及渠道，不斷擴(kuò)展企業(yè)工作的新局面，為企業(yè)將來發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。
二、石油企業(yè)思想政治工作主要存在的問題
1.石油企業(yè)缺乏對(duì)自身思想政治工作的重視，在石油的發(fā)展進(jìn)程中，許多企業(yè)對(duì)思想政治工作不夠重視，也沒有做到大規(guī)模的宣傳，導(dǎo)致員工把主要的精力全部投入到石油的生產(chǎn)過程中，認(rèn)為思想政治工作的建設(shè)可有可無，認(rèn)為加大生產(chǎn)力度才是主要的目標(biāo)。
2.思想政治工作無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展需求，沒有較強(qiáng)的針對(duì)性，其內(nèi)容和手段都相對(duì)滯后，無法和新形勢下發(fā)展相適應(yīng)。工作的形式比較單一，方法、手段都相對(duì)落后。
3.在開展思想政治工作的過程中，企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門的協(xié)調(diào)和配合能力不高，凝聚力不夠，各部門往往是各自為戰(zhàn)，單打獨(dú)斗。企業(yè)內(nèi)部沒有形成整體的工作合力，無法對(duì)思想政治工作進(jìn)行良好的改革。企業(yè)的行政部門、技術(shù)部門還有普通職員無法受到良好的思想政治工作培養(yǎng)。
4.思想政治工作是一項(xiàng)科學(xué)的指導(dǎo)方式，要求企業(yè)員工具備較高的綜合素質(zhì)，目前許多企業(yè)內(nèi)員工的素質(zhì)還普遍偏低，導(dǎo)致思想政治工作無法順利的進(jìn)行，同時(shí)也滿足不了新形勢下石油企業(yè)的發(fā)展需要。
三、改進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作的方法
1.穩(wěn)固企業(yè)思想政治工作的重要地位。石油企業(yè)要不斷落實(shí)黨的路線、方針、政策等，使企業(yè)在改革的過程中始終朝著正確的方向發(fā)展。在開展思想政治工作時(shí)，要做到大力的宣傳和有效的落實(shí)，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。所以要使思想政治工作具備不可動(dòng)搖性。
2.堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”的戰(zhàn)略方針。企業(yè)應(yīng)該建立完善的考核制度，同時(shí)在思想政治的工作中應(yīng)該堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”的先進(jìn)理念，“引進(jìn)來”的含義是企業(yè)要不斷吸收世界上優(yōu)秀的石油企業(yè)文化和技術(shù)內(nèi)容，不斷提高自身的綜合水平；“走出去”就是企業(yè)要具備長遠(yuǎn)的眼光，不斷增加自身的號(hào)召力，建設(shè)一個(gè)完善的思想政治工作體系，給企業(yè)上下提供強(qiáng)有力的保障，使員工之間的凝聚力更加緊密，不斷的增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。
3.要因人而異的開展思想政治教育工作。企業(yè)內(nèi)職工的文化差異和技能的差異都不同，所以要根據(jù)實(shí)際情況，采取靈活多變的思想教育工作。從細(xì)微處關(guān)心職工的疾苦，把職工的合理需求放在首要位置，實(shí)時(shí)為員工的利益著想，維護(hù)他們的合法權(quán)益。只有做到這樣，才能夠保證企業(yè)的思想政治工作得到最大的發(fā)揮。
4.將思想政治工作全面貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，企業(yè)要把生產(chǎn)過程中的困難點(diǎn)作為思想教育的研究要點(diǎn)，不斷提升職工的競爭意識(shí)、效益意識(shí)，以及適應(yīng)市場環(huán)境的能力，使企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)和思想政治教育工作相得益彰。
5.實(shí)施齊抓共管，建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理力度，不斷的增強(qiáng)他們的理論知識(shí)和能力水平，完善企業(yè)管理制度，定期進(jìn)行選拔機(jī)制，激勵(lì)員工不斷的向上發(fā)展，并加強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀的思想作風(fēng)建設(shè)，使企業(yè)管理人員的政治覺悟不斷提高，真正的建設(shè)一條適應(yīng)新形勢發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)隊(duì)伍。
四、結(jié)束語
綜上所述，在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，對(duì)職工的思想政治工作改革必然會(huì)給企業(yè)帶來更大的效益，同時(shí)也影響著企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，積極的思想政治意識(shí)將推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。先進(jìn)的思想意識(shí)使企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)發(fā)展得更加穩(wěn)健。所以企業(yè)職工一定要樹立優(yōu)良的價(jià)值觀念，更好的適應(yīng)新形勢下的思想政治改革工作，堅(jiān)持不懈的將企業(yè)的優(yōu)秀思想意識(shí)進(jìn)行廣泛的宣傳。企業(yè)在管理的過程中應(yīng)始終貫徹思想政治工作，從而才能有效的解決發(fā)展中遇到的各種問題，使企業(yè)能夠健康的向前發(fā)展。
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【關(guān)鍵詞】企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)文化
在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，企業(yè)文化作為一種全新的管理文化，有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提高，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)文化的建設(shè)，為思想政治工作提供了豐富的內(nèi)容，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求，融企業(yè)文化于企業(yè)的思想政治工作，有利于提升企業(yè)的綜合競爭水平，有利于促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。鑒于此，下面將對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的融合進(jìn)行細(xì)致的分析與探討。
一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析
在企業(yè)的經(jīng)營管理中，進(jìn)行思想政治工作，有利于提升經(jīng)營管理的水平，在企業(yè)的發(fā)展中占有非常重要的位置。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)面臨著全新的挑戰(zhàn)。工作難度加大、工作方法落后，缺少有序的管理制度，不利于企業(yè)思想政治與企業(yè)文化之間的建設(shè)，同時(shí)價(jià)值觀念落后，企業(yè)文化比較形式化，忽視以人為本的管理理念。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以將企業(yè)的發(fā)展方向指引到正確的道路上，充分發(fā)揮企業(yè)員工的積極作用，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的融合，有利于豐富思想政治工作的內(nèi)容，深化企業(yè)思想政治工作的效果，提高思想政治工作的精神價(jià)值。因此，需要認(rèn)識(shí)到思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中的問題，為思想政治工作有效性的提升奠定基礎(chǔ)。
二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
1.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的共同點(diǎn)。隨著社會(huì)主義精神文明建設(shè)的深入進(jìn)行，企業(yè)思想政治工作不在僅僅宣傳理論方針，逐漸走向經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理發(fā)展雙贏的局面。在新形勢下的企業(yè)思想政治工作，解決員工的思想存在的問題，協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間的關(guān)系，穩(wěn)定員工的情緒，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，有利于提升企業(yè)的工作效率。企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)員工的價(jià)值觀念進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有利于幫助員工形成良好的工作習(xí)慣，提升員工工作中的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)員工的全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的生機(jī)與活力。因此，在實(shí)際的工作過程中，企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的工作內(nèi)容與目標(biāo)基本一致，都有利于促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，有利于對(duì)員工實(shí)現(xiàn)潛移默化的影響，促進(jìn)企業(yè)快速的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)，都是根據(jù)員工實(shí)際的思想狀況進(jìn)行的，通過一定的工作方法培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、職業(yè)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)與工作能力，提升企業(yè)的工作效率。思想政治工作與企業(yè)文化的工作方法是類似的，都是對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，都是提升員工的思想認(rèn)識(shí)，都是對(duì)員工的價(jià)值觀念進(jìn)行引導(dǎo)，提升員工的企業(yè)文化水平。
2.思想政治工作與文化建設(shè)之間的差異分析。思想政治工作與企業(yè)文化雖然有著非常多的相同點(diǎn)，但是還是存在差異，思想政治工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則，是政治文化的范疇，企業(yè)的文化建設(shè)，是企業(yè)管理文化、精神文化的范疇。因此，二者的工作屬性是不同的。同時(shí)，二者還存在的一個(gè)差異是思想政治工作主要起到政治功能的作用，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營指明方向，貫徹黨的思想教育方針，文化建設(shè)主要是處理好員工的問題，培養(yǎng)員工的集體意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，對(duì)員工的思想進(jìn)行教育與約束，提高員工工作的熱情與積極性。
三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的融合
1.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)制度文化之間的融合。在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中，制度文化具有十分重要的作用，企業(yè)思想政治工作可以與之結(jié)合進(jìn)行細(xì)致的分析與研究讓員工在思想意識(shí)上認(rèn)同公司的管理制度，自覺服從公司的管理，通過思想政治工作，讓制度在公司發(fā)揮更好地作用，提升公司管理的有效性。隨著企業(yè)的進(jìn)步與市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)步，公司的制度與政策需要不斷調(diào)整，思想政治工作也要結(jié)合國家的形勢，讓制度文化逐漸趨于平穩(wěn)。
2企業(yè)思想政治工作與企業(yè)精神文化的融合。企業(yè)思想政治工作具有激勵(lì)作用，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與精神文化的融合，強(qiáng)化精神文明建設(shè)的作用，對(duì)員工實(shí)施激勵(lì)的作用。激勵(lì)具有雙向作用，激勵(lì)包括獎(jiǎng)賞與懲罰，激勵(lì)分為目標(biāo)、情感、競爭、獎(jiǎng)勵(lì) 激勵(lì)四個(gè)部分。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，精神文化的建設(shè)必不可少。思想政治工作對(duì)員工進(jìn)行積極性教育，員工可以更好地理解企業(yè)的核心價(jià)值觀，并且在工作過程中逐漸內(nèi)化為自己的思想意識(shí)，發(fā)揮激勵(lì)作用，還要尊重員工在工作中的主體地位，關(guān)注員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，引導(dǎo)員工的個(gè)人價(jià)值與企業(yè)的發(fā)展方向趨于一致，逐漸提升企業(yè)的核心競爭力。
3.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)物質(zhì)文化的融合。企業(yè)的物質(zhì)文化，是企業(yè)外部的表現(xiàn)形式，展現(xiàn)的是產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量之間的關(guān)系。隨著市場競爭壓力的加大，提升企業(yè)的形象，完善企業(yè)的品牌成為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)，需要企業(yè)員工的共同努力，他們的誠信、道德意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、凝聚力都關(guān)系到企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)，只有在思想政治工作中，對(duì)企業(yè)員工的道德意識(shí)、職業(yè)意識(shí)進(jìn)行良好的教育，讓其形成良好的工作習(xí)慣與行為習(xí)慣，員工才會(huì)為了一個(gè)目標(biāo)而努力，維護(hù)好公司的形象，讓良好的企業(yè)形象建立起來。
總而言之，企業(yè)的經(jīng)營管理水平與企業(yè)思想政治工作具有重要的聯(lián)系。在新的時(shí)代背景下，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提高，需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)。相關(guān)的工作人員需要意識(shí)到思想政治工作與文化建設(shè)之間的聯(lián)系，比較二者的異同，促進(jìn)思想政治工作與文化建設(shè)之間的融合，提升思想政治工作的效性，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
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